第一篇：加強學校黨風廉政建設(shè)工作

加強學校黨風廉政建設(shè)工作

加強黨風廉政建設(shè)，凈化社會風氣是廣大人民群眾的心愿，而加強黨風廉政建設(shè)的落腳點，則是加強黨的干部隊伍建設(shè)?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我?？傊Ьo緊圍繞與教育局簽署的“黨風廉政建設(shè)責任狀”所涉及的的責任、內(nèi)容，認真開展反腐倡廉教育活動。堅持“兩手抓，兩手都要硬”，筑起思想道德教育和制度監(jiān)督制約兩道防線，以“三個代表”為指導(dǎo)，以黨員為主體，以干部為重點，以制度來規(guī)范，以監(jiān)督來強化，堅持不懈地抓黨風廉政建設(shè)，在全面推進素質(zhì)教育、推動反腐倡廉工作中，做了以下工作：

一、增強干部的廉潔自律意識，反腐倡廉，率先垂范。

1、提高干部的精神境界，思想到位。

我校支部堅持把思政治建設(shè)放在干部隊伍建設(shè)的首位，以提高干部精神境界作為反腐倡廉的一并項根本性措施，堅持不懈地抓實干部的政治理論學習，提高思想素質(zhì)，以期達到政治上的清醒、堅定。

在學習規(guī)范上，堅持系統(tǒng)的科學理論的學習，使干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強廉潔自律和接受監(jiān)督的自覺性。在學習方式上，堅持抓實中心組學習，并把中心小組集中學與個人自學相結(jié)合，堅持聯(lián)系實際，即聯(lián)系學校實際，聯(lián)系個人工作實際，聯(lián)系個人思想實際工資，使切實提高思想水平，改進工作作風，在學習形式上：有學原著、文件、事跡、正反材料，有收看電視、錄像，有討論、講座、交流發(fā)言等。要求干部做到“四個一”，即：訂出一個學習計劃，學好一個理論，解決自己的一個實際問題（不足），撰寫一篇年終廉潔廉政述職報告。通過學習進一步明確了新時期合格干部的素質(zhì)要求，深刻地認識到“干部”二字的重量。

2、清正廉潔、嚴于律己，行動到位。

干部把好思想關(guān)，以身作則，增強自律意識，既是支部的要求，也是干部的自我表現(xiàn)約束。一名校級干部在黨風廉政自查會上說：“腐敗就是以權(quán)謀私，干部有權(quán)。當干部要為大家辦事，要吃點虧。”我校干部正是這樣做的。在對待名利上，干部不與民爭；在使用權(quán)力上，干部不謀取特權(quán)；在福利待遇上，不圖特殊化；在執(zhí)行政策上，不講條件；認真執(zhí)行“14條規(guī)定”，不打折扣，帶頭執(zhí)行上級和學校的廉政規(guī)定。

黨員干部子女的結(jié)婚，不大操大辦，也不請假。

所以群眾評價我校干部廉政是沒有問題的。古人云： “其身正，不令而行；其身不正，雖令不行?！蔽倚８刹康牧疂嵶月?，用行動樹立了榜樣，提高了威信，增強了凝聚力。

3、貫徹民主集中制，執(zhí)行政策、法規(guī)，反腐倡廉，責任到位。

學校有關(guān)大的決定或重大事情，召開黨政工聯(lián)席會或黨政聯(lián)席會并征求職工的意見，或召開教代會，根據(jù)民主集中制的原則作出決定，這一點我校是做得比較好的。所以，在象聘任制方案、獎金分配方案、職稱評定、評先，大的事件上，干部思想統(tǒng)一，認真執(zhí)行集體決定，教職工也思想穩(wěn)定。再如干部的提升，總支堅持民主集中制原則，一次討論意見不統(tǒng)一，不忙于做結(jié)論；經(jīng)過一段時間考察后，再集中研究，反復(fù)慎重討論后，才作結(jié)論。

黨支部要求干部不僅要對本部門的各項工作負責，也要對黨風廉政建設(shè)全面負責，并完善了《黨風責任制若干規(guī)定》，把黨風廉政建設(shè)、執(zhí)行政策法規(guī)貫徹到學校工作中去，保證政令暢通，令行禁止。

如收費問題，社會關(guān)注。我校建立了收費管理責任制，責任到人，取得了成效。關(guān)于執(zhí)行“不準用公款吃喝玩樂”的規(guī)定，除了工作餐按標準且僅限于工作當事人外（其他干部不得陪同），干部用公款吃喝玩樂根本沒有。即便是工作餐，也要嚴格審批項目、標準和手續(xù)。

二、專題研究，認真部署，健全并落實廉政制度。

校支部堅持把反腐倡廉工作作為支部工作的一件大事抓緊抓好。召開了多次支部擴大會議，黨政聯(lián)席會，并請黨風監(jiān)督員參加，專題研究黨風廉政建設(shè)工作，貫徹執(zhí)行每次反腐倡廉會議精神。

①制定反腐倡廉工作實施計劃。根據(jù)上級精神針對本校實際進一步健全廉政規(guī)定制度。有好制度，只是知道該怎樣做；有責任人，就有人落實做的怎樣。所以我校的制度明確了責任人，做到有法可依，有人可究，保證了制度的落實。

②學校對于招生收費工作相續(xù)建立健全了《關(guān)于照顧入學（招生、轉(zhuǎn)學）的條件規(guī)定》。

③學校還召開了黨政專題會制定了《 “不準用公款吃喝玩樂”的實施意見》，并嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)“八不準”的規(guī)定。

④研究將來群眾評議、黨風廉政建設(shè)工作。

學校黨風廉政建設(shè)由書記全面負責，紀檢委員和黨風監(jiān)督員負責檢查落實。

三、加強民主建設(shè)，完善多層次、多途徑的監(jiān)督機制。

保證質(zhì)量，完善黨內(nèi)監(jiān)督機制。

①為提高民主生活會的質(zhì)量，加強黨組織內(nèi)部的自我監(jiān)督和相互監(jiān)督。圍繞廉政建設(shè)這一重點，根據(jù)干部的思想實際，確定民主生活會的主題。會前通知并廣泛搜集群眾意見，做到會前有準備，會中有重點，會后有整改。堅持民主生活會“時間、人員、主題、通報”四落實建立紀檢委員檢查民主集中制執(zhí)行的通報制度。

②真正發(fā)揮黨風監(jiān)督員的作用，有關(guān)部門學校收費決策等問題的會議，請黨風監(jiān)督員通報，注意聽取黨風監(jiān)督員的意見。

③黨風黨小組長評議制度。

2、拓寬渠道，強化群眾監(jiān)督機制。

①積極向全體教職工宣傳上級有關(guān)部門廉政政策、紀律，宣傳學校廉政規(guī)定、制度，接受群眾監(jiān)督。每學期召開一次工會組長、主要統(tǒng)戰(zhàn)對象、其他各方代表的座談會及全體教職工分組會，以聽取、收取對學校黨風廉政建設(shè)的意見、建議，并集中整理、反饋到支委會、中心學習小組上去，反饋到干部中去。

②拓寬監(jiān)督評議渠道，充分利用一切時機聽取意見。聽取了部分群眾和黨風監(jiān)督員、紀檢委員對干部學習孔繁森，勤政廉政的意見，既為演講提供素材，又作為對干部的評議。這次年終黨風檢查總支召開擴大會，在認真自查的基礎(chǔ)上，分別在黨內(nèi)外動員組織全校教職工評議。

3、規(guī)范自律，增強自我約束功能。

總支根據(jù)上級要求和干部實際，制定了各種規(guī)范干部自律的有關(guān)部門規(guī)定，并堅持“一重溫、二實踐、三評議、四自查、五總結(jié)”，不斷提高自我約束功能。

四、做好黨員，教職工的思想教育工作，廉潔執(zhí)教，黨風促教風

支部十分重視把思想教育作為反腐倡廉的基礎(chǔ)性工作來抓，夯實基礎(chǔ)，著力提高黨員和群眾的思想道德水平。

1、把反腐倡廉與師德教育結(jié)合起來，疏通思想，保證政策的貫徹執(zhí)行。

支部堅持有計劃的、系統(tǒng)的整體素質(zhì)教育部門與臨時的熱點問題、偶發(fā)事件的教育相結(jié)合，“特色理論”、教育法規(guī)、師德規(guī)范等教育內(nèi)容，學校優(yōu)良傳統(tǒng)教育（利用校慶，發(fā)揚學校的優(yōu)良傳統(tǒng)）與青年教師敬業(yè)精神教育相結(jié)合，宣傳正面典型與批評不良現(xiàn)象相結(jié)合。宣傳黨的方針、政策，倡導(dǎo)敬業(yè)奉獻精神，塑造好教師形象。在黨員中進行“實踐宗旨，做合格黨員，充分發(fā)揮先進模范作用”的教育，開展“我談黨員標準”如何模范執(zhí)行黨的政策—正確對待家教；切實制止亂收費專題討論，在敬業(yè)創(chuàng)業(yè)方面作表率。

2．把反腐倡廉與日常思想道德建設(shè)結(jié)合起來，倡導(dǎo)節(jié)儉，禁止賭博，促進社會風氣好轉(zhuǎn)。

為人師表，在地點上、時間上應(yīng)是全方面的。校總支要求教工在日常生中，在社會活動中遵守國家法令，遵守社會公德，為凈化社會風氣，推動社會主義精神文明建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。

賭博，本來在我校就沒有什么市場，黨員干部更沒人賭。在上級發(fā)文禁賭后，黨內(nèi)外經(jīng)過專題生活會，我校校內(nèi)、教工宿舍內(nèi)，賭博基本絕跡了。為了倡導(dǎo)積極向上的教

工業(yè)余生活，學校購買了音響器材供教工娛樂。

在生活上，反對腐朽的生活方式，反對攀比，崇尚艱苦奮斗?；橄彩鲁珜?dǎo)節(jié)儉，反對鋪張浪費講排場。所以群眾都說，我校風氣是好的，是凈化的。

3、把反腐倡廉與解決教工困難，為群眾辦實事結(jié)合起來，增強學校凝聚力。

反腐倡廉，干部既要廉潔自律，也要關(guān)心群眾生活。學校黨政工領(lǐng)導(dǎo)對教職工堅持“六個必訪（婚、喪、產(chǎn)、病、糾紛、特殊困難必訪）”，春節(jié)期間上門慰問離退休老師，體察群眾疾苦，聽取群眾意見。

六、主要問題及打算

回顧學校一年來黨風廉政建設(shè)的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在一定不足，主要表現(xiàn)在：

1、干部中有的同志對反腐敗斗爭的長期性認識不足，信心有些不足；

2、在校務(wù)公開工作中，公開的形式不夠規(guī)范，公開的時間不經(jīng)常，公開的內(nèi)容面比較窄等。

下一步打算：

在新的一年里，我們將按照中紀委五次全會精神，認真貫徹《廉政準則》要求，積極解決上述問題，堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，實踐“三個代表”重要思想，深化反腐敗三項工作，進一步加大從源頭預(yù)防和治理腐敗的力度，強化責任、狠抓落實推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展。

七、幾點體會

加強黨風廉政建設(shè)是辦好學校的前提和基礎(chǔ)，以廉政促勤政、以勤政帶廉政，在實際工作中，我們深深體會到，加強黨風廉政建設(shè)，黨員、干部要作到三個帶頭“

一是帶頭廉潔奉公，甘當群眾的公仆。

黨政主要領(lǐng)導(dǎo)過硬是抓好黨風廉政建設(shè)的關(guān)鍵。首先要堅持不以權(quán)謀私。其次，在金錢面前不動心、不眼饞、不手攙，這樣才能在群眾中樹立一個良好的形象。

二是帶頭艱苦奮斗，為群眾辦實事。勤政廉政，為官一任、造福一方。

三是帶頭深入基層，把群眾掛在心上。干部要走出辦公室，了解群眾疾苦，用誠心和汗水滋潤干群關(guān)系，干部心中裝著教師，教師心里才裝著學校。

畢鳳蘭

第二篇：學校黨風廉政建設(shè)和糾風工作

1、2013年是我校關(guān)鍵性的一年，學校的工作思路是主抓校風學風，努力提高管理質(zhì)量、教學質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量。在去年的工作思路的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強和深化。本將繼續(xù)加大對基礎(chǔ)建設(shè)的投入，完成塑膠跑道的鋪設(shè)工程。繼續(xù)提高我校教育教學質(zhì)量，回歸傳統(tǒng)課堂，發(fā)揮傳統(tǒng)課堂優(yōu)勢，向常規(guī)管理要質(zhì)量，初中部要辦出質(zhì)量，小學部要辦出特色。

2013年學校黨支部以十八大會議精神，鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和干部隊伍、黨員隊伍、教師隊伍整體素質(zhì)為目標，按照“抓學習，抓規(guī)范，抓特色”的思路，結(jié)合學校實際，制定了《47中學2013年黨支部工作計劃》、《47中學黨的十八大精神學習培訓工作方案》，通過組織全體黨員及教職工學習，通過開展“書記上黨課”、邀請專家等五項主題活動，引導(dǎo)和動員全校師生進一步明確使命、振奮精神、立足本崗創(chuàng)造性地把學習貫徹十八大精神落實到學校工作、發(fā)展的各個方面。為了加強教師團員隊伍建設(shè)，有針對性的培養(yǎng)一批優(yōu)秀青年教師，骨干教師，3月初學校黨支部成立了教工團支部，充分調(diào)動青年教工的工作積極性。為了扎實開展好我校的“轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)群眾”活動，結(jié)合實際，我校制訂了《47中學開展轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)群眾活動實施方案》，以開展學習“十八大精神”、做好“三優(yōu)一先”、民族團結(jié)教育、“教職工牽手行動”、“四小工作”等形式多樣、內(nèi)容豐富的主題活動，服務(wù)師生、確保學校各項工作的開展，繼續(xù)提高群眾滿意度，保持上級授予的“群眾滿意好班子”的榮譽稱號。

為了進一步做好學校黨風廉政建設(shè)和糾風工作、堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針，積極打造廉潔校園、和諧校園，我校制定了《47中學2013年黨風廉政建設(shè)和糾風工作計劃》，開學初，學校三位校級領(lǐng)導(dǎo)按要求上報了干部廉政檔案，學校聘請家長為我校行風評議員，在本學期開學初，召開了本的第一次行風評議會，針對學校工作，聽取了行風評議員的意見和建議。認真落實信訪工作責任制，做好師生、家長來信來訪工作，保證信訪舉報渠道，妥善解決合理訴求。根據(jù)《高新區(qū)（新市區(qū)）教育系統(tǒng)信訪工作考核方案（試行）》，完善信訪工作程序和機制，加強監(jiān)督，不斷提高信訪工作質(zhì)量和效率。

2、教職工、學生的思想政治情況

學校充分利用每周三政治學習時間，引導(dǎo)大家認真學習，通過學習，全體教職工統(tǒng)一了思想，達成了共識，明確了辦學方向，形成了新的辦學理念和學校特色。現(xiàn)在學校形成了一支有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。班子成員之間精誠團結(jié)、各負其責、廉潔奉公，做到了“大膽管理不怕人、公平管理不向人、以身作則示范人”，每學期各項工作都做到了“四有”即有計劃、有落實、有檢查、有公布。全體教職員工更加團結(jié)了，責任心進一步增強了，政治素質(zhì)不斷提高，積極為學校發(fā)展出謀劃策，努力搞好自己的教學工作。

3、學校目前工作存在的主要困難及急需協(xié)調(diào)解決的問題。（馬巖）（1）在日常教學管理中，教師工作作風，工作態(tài)度、思維方式有待于改變和提升。

（2）學校安裝的廣播系統(tǒng)，陳舊老化，除了喇叭質(zhì)量較差之外，墻體內(nèi)所布電線經(jīng)常出現(xiàn)故障，導(dǎo)致不響鈴，直接影響了正常的教學秩序。

（3）目前學校規(guī)模在逐漸擴大，中學樓雖然進行了抗震加固，但是樓內(nèi)各種配套硬件設(shè)施滯后，很大程度上阻礙了學校的發(fā)展。特別是教師辦公座椅破損嚴重，希望政府能加大投入力度，為教師配備標準化集中辦公桌椅。

（4）學校將重新進行校園規(guī)劃，希望上級能加大對學校辦學硬件的投入。

第三篇：2012學校黨風廉政建設(shè)工作要點

2012年黨風廉政建設(shè)

工作要點

2012年我校黨風廉政建設(shè)工作要深入貫徹落實黨的十七大、十七屆五中全會，自治區(qū)黨委七屆九次、十次全委(擴大)會議精神，按照十七屆中央紀委第六次全會和七屆自治區(qū)紀委第七次全會工作部署，認真抓好深化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員廉潔自律和落實黨風廉政建設(shè)責任制以及“作風效能建設(shè)”工作，堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，推進改革創(chuàng)新，做到統(tǒng)籌兼顧、突出重點、整體推進，為推動學校和地區(qū)各項工作又好又快發(fā)展提供政治保障。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大四中、五中全會以及中紀委會會議精神，把黨風廉政建設(shè)作為黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員作風建設(shè)專項整治工作，堅持“五結(jié)合、兩促進”，即把黨風廉政建設(shè)與創(chuàng)先爭優(yōu)、熱愛偉大祖國建設(shè)美好家園、民生建設(shè)、作風效能建設(shè)活動結(jié)合起來，與當前各項工作結(jié)合起來，促進廉潔從政，促進社會經(jīng)濟發(fā)展，為順利實現(xiàn)全年工作目標提供作風保障。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

各黨支部及所轄科室（部門）負責人是開展黨風廉政建

設(shè)的組織者、推進者和責任者，要按照學校的統(tǒng)一部署和要求，加強對黨風廉政建設(shè)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好動員部署，明確工作目標，落實工作任務(wù)。學校成立了由黨委書記任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各黨支部書記和科室主要負責人為成員的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（辦公室設(shè)在黨政辦公室），負責黨風廉政建設(shè)的日常工作。各黨支部及所轄科室要選準切入點和突破口，切實解決科室（部門）及個人在工作作風上存在的薄弱環(huán)節(jié)和師生員工反映強烈的突出問題，確保黨風廉政建設(shè)取得實效。

三、強化政治理論學習

堅持深入學習黨風廉政事政要文，特別是江澤民同志和胡錦濤同志關(guān)于反腐倡廉的重要論述；組織學習《領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)知識問答》、《反腐倡廉學習讀本》及理論專題片《加強領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風建設(shè)，弘揚八個方面的良好風氣》等內(nèi)容，從學風、思想作風上真正達到轉(zhuǎn)變作風，增強團結(jié)、促進廉潔、共同進步。

四、切實解決師生關(guān)心的熱點、疑點、難點問題 多年來圍繞學校的一些熱點、疑點、難點問題，屢次活動、屢次提出，屢次制定整改措施、屢次不能得到徹底解決，造成教職工思想麻痹、失去信心，對任何政治活動都不感興趣，都認為是擺花架子、走過場。因此要切實加強作風建設(shè)，促進業(yè)務(wù)發(fā)展，促進干群和諧

（1）各黨支部所轄科室要圍繞貫徹落實黨的路線方針政策、落實科學發(fā)展觀；圍繞提高工作效能、推進跨越式發(fā)展；圍繞推動學校、科室（部門）實施好《阿克蘇地區(qū)技工學校2012年“三個文明”建設(shè)目標管理實施方案》和重點任務(wù)。落實情況納入各科室（部門）目標任務(wù)考核。

（2）圍繞教職員工的房產(chǎn)證辦理問題。房產(chǎn)證辦理問題是學校教工反映的熱點難點問題，學校特成立房產(chǎn)證辦理領(lǐng)導(dǎo)小組，由李喜民副校長牽頭，總務(wù)科負責開展相關(guān)工作，力爭教師節(jié)前夕完成90%，年末完成100%。兌現(xiàn)情況與科室目標任務(wù)考核和工作人員考核掛鉤。

（3）圍繞30余位跨崗位類別教職工轉(zhuǎn)崗問題。按照阿地技校黨字【2012】4號《關(guān)于在“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“民生建設(shè)年”活動中實施黨員與跨崗位類別轉(zhuǎn)崗人員幫扶結(jié)對子的決定》文件要求，年末各黨支部所轄科室轉(zhuǎn)崗人員轉(zhuǎn)崗比例需達90%，并納入黨員考核機制、目標任務(wù)考核和工作人員考核。

（4）圍繞履行崗位職責，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，本職工作更出色，模范作用更突出工作。在活動中，領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部、黨員骨干、負責人、財、物工作崗位人員要結(jié)合“五結(jié)合兩促進”，使不良工作作風（門難進、臉難看、話難聽、事難辦）明顯改善，工作效率明顯提高，干部素質(zhì)明顯增強，師生員工對工作滿意度有明顯上升。對活動內(nèi)容進行月考核、季評議、年總結(jié)、定期公示，兌現(xiàn)情況與科室目標任務(wù)考核和工作人員考核掛鉤。

（5）圍繞全面落實黨風廉政建設(shè)、黨建工作責任制。

各黨支部書記與黨委書記簽訂的2012年黨風廉政建設(shè)、黨建工作責任書，力求廣大黨員、教職員工滿意。責任落實情況半年有自查、自評，年底進行全面檢查考核，作為2012各黨支部黨風廉政建設(shè)、黨建工作目標管理考核評定的依據(jù)。

（6）全面實現(xiàn)學校長治久安責任制。各科室（部門）負責人與學校法人簽訂的2012年安全工作目標管理責任書，確保職責范圍內(nèi)不發(fā)生人員傷亡和其他較大安全事故、政治事件、穩(wěn)定事件，安全工作考核與科室目標任務(wù)考核和工作人員考核掛鉤。

五、嚴明黨的政治紀律

1、按照中央和自治區(qū)黨委的統(tǒng)一部署要求，繼續(xù)把嚴明黨的政治紀律擺在重要位置，深入開展政治紀律教育，引導(dǎo)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員增強宗旨意識、大局意識、責任意識，堅定政治立場，增強政治敏銳性和政治鑒別力，自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，自覺維護黨的集中統(tǒng)一。

2、加強對中央新疆工作座談會精神以及維護民族團結(jié)和社會穩(wěn)定決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象。嚴禁散布違背黨的理論和路線方針政策的意見、嚴禁公開發(fā)表同中央決定相違背的言論，嚴禁編造、傳播政治謠言，嚴禁以任何形式泄露黨和國家秘密，嚴禁參與各種非法組織和非法活動。對違反黨的政治紀律的 4

要嚴肅處理，保證中央、自治區(qū)和地區(qū)關(guān)于促進新疆改革發(fā)展穩(wěn)定的各項重大政策措施的貫徹落實和重大建設(shè)項目的順利實施。

六、進一步加強黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員作風建設(shè)

1、按照胡錦濤總書記和張春賢書記提出的要求，堅持以人為本、執(zhí)政為民、堅持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，大力倡導(dǎo)新疆效率和敢于擔當精神。

2、加強對工作行為、工作作風、工作效能的監(jiān)督檢查、堅決糾正不切實際、不顧民力、急功近利的決策，堅決克服官僚主義、形式主義、弄虛作假、鋪張浪費等問題。

3、大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，認真落實中央、自治區(qū)和地區(qū)有關(guān)厲行節(jié)約規(guī)定，嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度和經(jīng)濟工作紀律，堅決抵制大手大腳、鋪張浪費和享樂主義、奢靡之風，堅持勤儉辦一切事業(yè)。

4、結(jié)合“作風效能建設(shè)年”活動，開展對黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員作風建設(shè)情況的專項檢查不少于2次，及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風和生活作風方面存在的突出問題，以優(yōu)良的黨風政風凝聚黨心民心。

七、積極推進黨務(wù)公開工作，扎實推進黨支部黨風廉政建設(shè)

1、認真落實地區(qū)《關(guān)于黨的基層組織實行黨務(wù)公開的

意見》，按照學校開展黨風廉政建設(shè)要求，以落實師生知情權(quán)為重點，大力實施各項公開制度，認真傾聽師生意見，接受師生監(jiān)督，維護師生利益。黨務(wù)公開工作與各種公開形式有機結(jié)合，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成合力，總結(jié)完善各項制度措施、使黨務(wù)公開工作不斷深化。

2、各黨支部要加強對黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員的教育、管理和監(jiān)督。認真開展“作風效能建設(shè)”、“以人為本，執(zhí)政為民”和“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”主題教育，引導(dǎo)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員牢固樹立遵紀守法、服務(wù)師生的意識。

八、強化對貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例情況的監(jiān)督檢查

認真開展貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例情況的監(jiān)督檢查，突 出對發(fā)展黨內(nèi)民主、執(zhí)行民主集中制以及“三重一大”等重要問題的監(jiān)督險查。堅持和完善民主生活會制度，把黨性分析、遵守廉政準則和“兩項法規(guī)”以及貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的情況作為民主生活會的重要內(nèi)容，將民主生活會上師生反映強烈的熱點難點問題以及整改落實的情況納入民主測評和民主評議內(nèi)容，切實提高民主生活會質(zhì)量。各黨支部要組織開展好組織生活會，使每一位黨員從思想上認識到黨風廉政建設(shè)的重要性，并且要保障生活會質(zhì)量。

九、認真落實《廉政準則》，著力解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律方面存在的突出問題

1、進一步加大貫徹執(zhí)行《廉政準則》工作的力度。以第十三個黨風廉政建設(shè)教育月為契機，建立健全以《廉政準則》為核心的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的制度體系。認真做好落實《廉政準則》的自查工作和迎接自治區(qū)專項檢查工作。

2、認真開展公務(wù)用車、小金庫、慶典、研討會、論證會問題專項治理。認真落實新發(fā)布的黨政機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)用車配備使用管理辦法。積極推進公務(wù)用車制度改革工作。健全完善公務(wù)用車、津貼補貼、精神文明獎和社會治安綜合治理獎發(fā)放管理制度，規(guī)范工作管理。

十、進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制，切實形成推進反腐倡廉建設(shè)的整體合力

抓好中央、國務(wù)院新修訂《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》的貫徹落實，按照“一崗雙責”的要求明確責任，細化措施，完善檢查考核評價標準和評價體系，量化考核內(nèi)容。各黨支部要對黨風廉政建設(shè)責任制的落實情況進行自查。

第四篇：學校黨風廉政建設(shè)工作會議記錄

學校黨風廉政建設(shè)工作會議記錄

——關(guān)于加強廉政文化建設(shè)鑄就忠誠國門衛(wèi)士工作的會議 時間： 2012-2-6

地點：行政辦公室

人員：學校全體教職工

主持：

2月6日，學校召開全校教職工專題研究黨風廉政建設(shè)工作。會議進一步學習了加強廉政文化建設(shè)鑄就忠誠國門衛(wèi)士的有關(guān)規(guī)定，研究完善學校黨風廉政工作的規(guī)章制度，檢查了一年來遵守規(guī)章制度的情況，對一年來的各項工作對照黨風廉政建設(shè)目標逐一自檢自查，肯定成績，找出不足，并明確了整改方向。最后按照加強廉政文化建設(shè)鑄就忠誠國門衛(wèi)士的有關(guān)規(guī)定，布置學校全體教職工要加強廉政文化建設(shè)鑄就忠誠國門衛(wèi)士。

學校黨風廉政建設(shè)工作會議記錄

——關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施

綱要工作的會議

時間： 2012-2-13

地點：行政辦公室

人員：學校全體教職工

主持：

2月13日，學校召開全校教職工專題研究黨風廉政建設(shè)工作。會議進一步學習了建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要的有關(guān)規(guī)定，研究完善學校黨風廉政工作的規(guī)章制度，檢查了一年來遵守建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要規(guī)章制度的情況，對一年來的各項工作對照黨風廉政建設(shè)目標逐一自檢自查，肯定成績，找出不足，并明確了整改方向。最后按照建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要的有關(guān)規(guī)定，布置學校全體教職工要加強學習，提高自律，自覺做到有關(guān)規(guī)定。

學校黨風廉政建設(shè)工作會議記錄

——關(guān)于胡錦濤反腐倡廉思想理論觀點概述工作的會議 時間： 2012-2-20

地點：行政辦公室

人員：學校全體教職工

主持：

2月20日，學校召開全校教職工專題研究黨風廉政建設(shè)工作。會議進一步學習了胡錦濤反腐倡廉思想理論觀點概述的有關(guān)內(nèi)容，研究完善學校黨風廉政工作的思想教育，檢查了一年來我校黨風廉政建設(shè)中的反腐倡廉思想理論觀點的情況，對一年來的各項工作對照黨風廉政建設(shè)工作目標逐一自檢自查，肯定成績，找出不足，并明確了整改方向。最后按照胡錦濤反腐倡廉思想理論觀點概述的有關(guān)精神，布置學校全體教職工要加強反腐倡廉思想理論學習，提高自我校黨風廉政建設(shè)的思想理論。

——關(guān)于廉政準則工作的會議 時間： 2012-2-27

地點：行政辦公室

人員：學校全體教職工

主持：

2月27日，學校召開全校教職工專題研究黨風廉政建設(shè)工作。會議進一步學習了廉政準則的有關(guān)規(guī)定，研究完善學校黨風廉政工作的規(guī)章制度，檢查了一年來遵守規(guī)章制度的情況，對一年來的各項工作對照廉政準則逐一自檢自查，肯定成績，找出不足，并明確了整改方向。最后按照廉政準則的有關(guān)規(guī)定，布置學校全體教職工特別是黨員要加強學習，自覺做到廉政準則的有關(guān)要求和規(guī)定，特別要求黨員要做到“我是黨員，向我看起”。

——關(guān)于廉政準則實施辦法的工作的會議 時間： 2012-3-5

地點：行政辦公室

人員：學校全體教職工

主持：

3月5日，黨支部召開支委會專題研究黨風廉政建設(shè)工作。會議進一步學習了廉政準則實施辦法的有關(guān)規(guī)定，研究完善學校黨風廉政工作的規(guī)章制度，檢查了一年來我校廉政建設(shè)工作的情況，對一年來的各項工作對照廉政準則實施辦法的有關(guān)準則逐一自檢自查，肯定成績，找出不足，并明確了整改方向。最后按照廉政準則實施辦法的有關(guān)規(guī)定，布置學校黨員干部廉潔從政的實施辦法的相關(guān)工作，嚴格要求我校黨員干部一定要廉潔從政。

第五篇：學校黨風廉政建設(shè)和糾風工作

1、2013年是我校關(guān)鍵性的一年，學校的工作思路是主抓校風學風，努力提高管理質(zhì)量、教學質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量。在去年的工作思路的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強和深化。本將繼續(xù)加大對基礎(chǔ)建設(shè)的投入，完成塑膠跑道的鋪設(shè)工程。繼續(xù)提高我校教育教學質(zhì)量，回歸傳統(tǒng)課堂，發(fā)揮傳統(tǒng)課堂優(yōu)勢，向常規(guī)管理要質(zhì)量，初中部要辦出質(zhì)量，小學部要辦出特色。

2013年學校黨支部以十八大會議精神，鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和干部隊伍、黨員隊伍、教師隊伍整體素質(zhì)為目標，按照“抓學習，抓規(guī)范，抓特色”的思路，結(jié)合學校實際，制定了《47中學2013年黨支部工作計劃》、《47中學黨的十八大精神學習培訓工作方案》，通過組織全體黨員及教職工學習，通過開展“書記上黨課”、邀請專家等五項主題活動，引導(dǎo)和動員全校師生進一步明確使命、振奮精神、立足本崗創(chuàng)造性地把學習貫徹十八大精神落實到學校工作、發(fā)展的各個方面。為了加強教師團員隊伍建設(shè)，有針對性的培養(yǎng)一批優(yōu)秀青年教師，骨干教師，3月初學校黨支部成立了教工團支部，充分調(diào)動青年教工的工作積極性。為了扎實開展好我校的“轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)群眾”活動，結(jié)合實際，我校制訂了《47中學開展轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)群眾活動實施方案》，以開展學習“十八大精神”、做好“三優(yōu)一先”、民族團結(jié)教育、“教職工牽手行動”、“四小工作”等形式多樣、內(nèi)容豐富的主題活動，服務(wù)師生、確保學校各項工作的開展，繼續(xù)提高群眾滿意度，保持上級授予的“群眾滿意好班子”的榮譽稱號。

為了進一步做好學校黨風廉政建設(shè)和糾風工作、堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針，積極打造廉潔校園、和諧校園，我校制定了《47中學2013年黨風廉政建設(shè)和糾風工作計劃》，開學初，學校三位校級領(lǐng)導(dǎo)按要求上報了干部廉政檔案，學校聘請家長為我校行風評議員，在本學期開學初，召開了本的第一次行風評議會，針對學校工作，聽取了行風評議員的意見和建議。認真落實信訪工作責任制，做好師生、家長來信來訪工作，保證信訪舉報渠道，妥善解決合理訴求。根據(jù)《高新區(qū)（新市區(qū)）教育系統(tǒng)信訪

工作考核方案（試行）》，完善信訪工作程序和機制，加強監(jiān)督，不斷提高信訪工作質(zhì)量和效率。

2、教職工、學生的思想政治情況

學校充分利用每周三政治學習時間，引導(dǎo)大家認真學習，通過學習，全體教職工統(tǒng)一了思想，達成了共識，明確了辦學方向，形成了新的辦學理念和學校特色?，F(xiàn)在學校形成了一支有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。班子成員之間精誠團結(jié)、各負其責、廉潔奉公，做到了“大膽管理不怕人、公平管理不向人、以身作則示范人”，每學期各項工作都做到了“四有”即有計劃、有落實、有檢查、有公布。全體教職員工更加團結(jié)了，責任心進一步增強了，政治素質(zhì)不斷提高，積極為學校發(fā)展出謀劃策，努力搞好自己的教學工作。

3、學校目前工作存在的主要困難及急需協(xié)調(diào)解決的問題。（馬巖）

（1）在日常教學管理中，教師工作作風，工作態(tài)度、思維方式有待于改變和提升。

（2）學校安裝的廣播系統(tǒng)，陳舊老化，除了喇叭質(zhì)量較差之外，墻體內(nèi)所布電線經(jīng)常出現(xiàn)故障，導(dǎo)致不響鈴，直接影響了正常的教學秩序。（3）目前學校規(guī)模在逐漸擴大，中學樓雖然進行了抗震加固，但是樓內(nèi)各種配套硬件設(shè)施滯后，很大程度上阻礙了學校的發(fā)展。特別是教師辦公座椅破損嚴重，希望政府能加大投入力度，為教師配備標準化集中辦公桌椅。

（4）學校將重新進行校園規(guī)劃，希望上級能加大對學校辦學硬件的投入。