第一篇：縣林業(yè)局落實黨風廉政建設責任制工作總結01

港南區(qū)林業(yè)局落實黨風廉政建設責任制工作總結

2011年度，區(qū)林業(yè)局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，認真貫徹黨的十七大精神，按照中紀委、省紀委六次全會的總體部署和縣紀委、監(jiān)察局的工作要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，從服務于林業(yè)工作大局出發(fā)，實行層層分解的辦法，全面落實黨風廉政建設和反腐敗工作。防腐倡廉工作在過去的基礎上取得新的成效，呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢，為維護和促進林業(yè)工作順利進行，建設和諧羅源，作出新的貢獻?，F(xiàn)將我局2007年度落實黨風廉政建設責任制工作情況匯報如下：

一、加強領導，全面落實黨風廉政建設責任制。

1、堅持把黨風廉政建設責任制作為本部門工作的一項重要任務來抓，擺上重要議事日程，與經濟工作、精神文明建設和林業(yè)業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。年中，組織全體干部職工召開黨風廉政建設通報會，局主要領導做了專題報告。每半年局班子召開一次黨風廉政建設形式分析會，對存在的問題進行分析研究，提出解決的對策和方法，年終進行一次總結，并按照規(guī)定及時上報、反饋工作情況，以推動黨風廉政建設工作上新水平。

2、結合本單位實際，認真制定黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案，及時調整工作領導小組成員及職責分工，明確黨員領導干部、各科室及下屬所站負責人廉潔自律責任制；建立健全反腐倡廉“六個機制”，并督促班子成員履行職責，抓好各自分管的廉潔從政行為。緊密結合本單位業(yè)務實際，把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部的目標管理，層層落實責任制，并作為年終考核的重要依據(jù)，局主要領導都與下屬所站負責人簽訂黨風廉政建設責任書、明確各自職責、層層抓好落實。本年度，局領導班子成員都能認真負責落實有關責任，全系統(tǒng)未出現(xiàn)違反規(guī)定的行為。

二、完善工作機制，抓好懲防體系建設。

按照縣紀委《關于貫徹落實<建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施納要>分工方案》要求，把貫徹落實思想教育、制度規(guī)范、監(jiān)督制約、查案懲處，廉政責任等方面內容作為“一把手”工程，主要領導親自抓，負總責；結合工作實際，認真制定本單位懲防體系和黨風廉政建設制工作方案，明確職責、層層抓好落實，推動懲防體系建設；組織干部職工認真學習《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗的體系實施綱要》、《兩個條例》和《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《國家公務員行為規(guī)范》等有關文件，認真貫徹落實省、市、縣紀檢工作會議精神，要求本部門副局級以上領導干部和科室、所站負責人以身作則，自覺遵守各項監(jiān)督制度，自覺維護和執(zhí)行黨的紀律，依法行政，廉潔奉公，嚴守禁令，樹好形象，從源頭上預防腐敗。

三、以人為本，加強學習、教育，強化反腐倡廉意識

把防腐倡廉理論和有關政策作為黨支部中心組學習的主要內容，多次召開會議，及時傳達上級有關防腐倡廉的部署和要求并認真組織實施，及時向上級反饋傳達貫徹情況，組織黨員干部認真學習《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《廉潔從政行為規(guī)范百問》等，邀請區(qū)監(jiān)察局、區(qū)檢察院領導對黨員、干部、職工進行紀律條規(guī)教育、宗旨意識教育和廉政勤政教育；加強對“八恥八榮”學習宣傳，教育全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；教育干部職工以鄭培民、谷文昌同志為榜樣，牢記“兩個務必”，堅持謙虛謹慎，不驕不躁的作風和艱苦奮斗的精神，強化廉潔自律意識，在新的歷史時期，自覺做到“慎初、慎獨、慎情”，守得住清貧，耐得住艱苦，經得起誘惑，管得住小節(jié)，受得起權力、金錢、美色的考驗，身體力行“三個代表”重要思想，廉潔奉公，忠于職守，全力搞好林業(yè)工作。

四、強化監(jiān)督效能，確保黨風廉政建設工作落到實處。

1、認真執(zhí)行《廉政準則》和中央制止奢侈浪費行為的有關制度、規(guī)定，進一步落實和深化領導干部廉潔自律工作。嚴格執(zhí)行禁止領導干部收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的規(guī)定；嚴格禁止“跑官要官”的規(guī)定，嚴格執(zhí)行禁止單位，企業(yè)和私人安排的可能影響公證執(zhí)行公務的旅游、娛樂、宴請的規(guī)定；嚴格執(zhí)行禁止公款購買、發(fā)放代幣購物券和違反規(guī)定濫發(fā)錢物的規(guī)定；嚴格執(zhí)行禁止黨員干部 參加“六合彩”等賭博活動的規(guī)定；嚴格執(zhí)行禁止領導干部公款公物操辦婚喪喜慶等事宜和借婚喪嫁娶之機收錢斂財?shù)囊?guī)定；嚴格執(zhí)行禁止巧立名目向企事業(yè)單位和群眾亂攤亂收費的規(guī)定；嚴格執(zhí)行禁止公車私用的規(guī)定；嚴格執(zhí)行禁止用公款旅游的規(guī)定；嚴格執(zhí)行禁止用公款大吃大喝的規(guī)定；嚴格執(zhí)行禁止領導干部的配偶子女和分管范圍內工作人員利用領導干部的職權和職務影響收受禮金、有價證券和貴重物品；嚴格執(zhí)行禁止領導干部到企業(yè)和單位報銷應由個人及配偶、子女支付的個人費用的規(guī)定；認真執(zhí)行領導干部配偶、子女從業(yè)的有關正常規(guī)定；嚴格執(zhí)行禁止領導干部在企業(yè)中兼職取酬的規(guī)定；嚴格秩序禁止領導干部在住房上以權謀私的規(guī)定；認真執(zhí)行領導干部個人重大事項報告、禮品登記上交的規(guī)定；認真執(zhí)行黨政機關工作人員到基層進行公務活動的有關接待制度和規(guī)定；嚴格執(zhí)行“收支兩條線”財務管理制度。規(guī)范行政事業(yè)性收費，嚴禁設立賬外賬，堅決取消“小金庫”；認真開展治理商業(yè)賄賂專項工作；拓展“陽光工程”，抓好“四項制度”的落實。

2、堅持領導干部民主生活會和述職述廉制度。適時開展行政民主生活會和黨員民主生活會。每年召開一次領導班子及班子成員民主生活會，每半年召開一次行政人員民主生活會，查找領導班子、領導干部和黨員個人在廉潔自律、從政行為等方面存在的問題，自查自糾，預防腐敗。

3、健全民主集中制的各項具體制度，完善局領導班子的議事規(guī)則和工作規(guī)則，堅持人、財、物等重大事項集體研究制度，堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度。

4、堅持糾建并舉的方針和“誰主管、誰負責”的原則，加強對所屬單位的監(jiān)督、檢查、管理。

五、加強效能建設，推進反腐倡廉工作制度化、規(guī)范化。

1、完善機關制度建設。一是對機關“四牌”（科室牌、去向牌、桌牌、胸牌）進行整合，樹立辦事方便、快捷高效的服務型林業(yè)形象；二是從基本工作職能和具體業(yè)務出發(fā)，健全崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問負責制、績效考評制和行政過錯責任追究制等一系列基本工作制度，促使機關效能建設走上制度化、規(guī)范化軌道。三是進一步完善政務內外公開制度；四是重申簽到制度、公 務用車制度、公務接待制度、印章管理制度；五是推行干部月例會制度、局務會議制度、審批制度，及時掌握工作動態(tài)，交流總結、安排部署工作，促使辦事過程、結果透明、公開。

2、規(guī)范從政行為，減少審核、審批事項，最大限度地精簡審批手續(xù)，服務基層，方便群眾。

3、深入推進糾風工作。根據(jù)市、區(qū)要求，通過設立投訴電話，設置意見箱，發(fā)放征求意表，召開座談會，聘請人大、政協(xié)、群團組織和企事業(yè)單位人員為民評代表，廣泛征求意見，實施社會監(jiān)督，有力促進我局的行風政風建設。

4、加強來信來訪處理。堅持把信訪件落實到具體領導、具體責任人身上，明確責任，限期解決。對于上級領導的批示件，有專人負責，件件有落實，事事有反饋。努力把信訪問題化解于基層，把矛盾消除在萌芽之中，維護社會安定穩(wěn)定。本年度，我局在落實黨風廉政建設目標責任制過程中，重點在抓教育、樹正氣、防腐蝕、糾行風、講文明、重服務上，但與上級要求仍有差距。今后，我局將進一步貫徹落實上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署，按照“主動監(jiān)督，關口前移”的思路，著力加強黨風廉政宣傳教育，著力從源頭上防治腐敗。強化日常監(jiān)管，切實糾正損害群眾利益的不正之風，努力為我縣林業(yè)工作健康有序發(fā)展作出新的貢獻。

港南區(qū)林業(yè)局

第二篇：縣林業(yè)局落實黨風廉政建設責任制工作總結01

縣林業(yè)局落實黨風廉政建設責任制工作總結

2007，縣林業(yè)局在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹黨的十六大五中、六中全會精神，按照中紀委、省紀委六次全會的總體部署和縣紀委、監(jiān)察局的工作要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，從服務于林業(yè)工作大局出發(fā)，實行層層分解的辦法，全面落實黨風廉政建設和反腐敗工作。防腐倡廉工作在過去的基礎上取得新的成效，呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢，為維護和促進林業(yè)工作順利進行，建設和諧羅源，作出新的貢獻。現(xiàn)將我局2007落實黨風廉政建設責任制工作情況匯報如下：

一、加強領導，全面落實黨風廉政建設責任制。

1、堅持把黨風廉政建設責任制作為本部門工作的一項重要任務來抓，擺上重要議事日程，與經濟工作、精神文明建設和林業(yè)業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。年中，組織全體干部職工召開黨風廉政建設通報會，局主要領導做了專題報告。每半年局班子召開一次黨風廉政建設形式分析會，對存在的問題進行分析研究，提出解決的對策和方法，年終進行一次總結，并按照規(guī)定及時上報、反饋工作情況，以推動黨風廉政建設工作上新水平。

2、結合本單位實際，認真制定黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案，及時調整工作領導小組成員及職責分工，明確黨員領導干部、各科室及下屬所站負責人廉潔自律責任制；建立健全反腐倡廉“六個機制”，并督促班子成員履行職責，抓好各自分管的廉潔從政行為。緊密結合本單位業(yè)務實際，把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部的目標管理，層層落實責任制，并作為年終考核的重要依據(jù)，年初，局主要領導都與下屬所站負責人簽訂黨風廉政建設責任書、明確各自職責、層層抓好落實。本，局領導班子成員都能認真負責落實有關責任，全系統(tǒng)未出現(xiàn)違反規(guī)定的行為。

二、完善工作機制，抓好懲防體系建設。

按照縣紀委《關于貫徹落實<建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施納要>分工方案》要求，把貫徹落實思想教育、制度規(guī)范、監(jiān)督制約、查案懲處，廉政責任等方面內容作為“一把手”工程，主要領導親自抓，負總責；結合工作實際，認真制定本單位懲防體系和黨風廉政建設制工作方案，明確職責、層層抓好落實，推動懲防體系建設；組織干部職工認真學習《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗的體系實施綱要》、《兩個條例》和《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《國家公務員行為規(guī)范》等有關文件，認真貫徹落實省、市、縣紀檢工作會議精神，要求本部門副局級以上領導干部和科室、所站負責人以身作則，自覺遵守各項監(jiān)督制度，自覺維護和執(zhí)行黨的紀律，依法行政，廉潔奉公，嚴守禁令，樹好形象，從源頭上預防腐敗。

三、以人為本，加強學習、教育，強化反腐倡廉意識

把防腐倡廉理論和有關政策作為黨支部中心組學習的主要內容，多次召開會議，及時傳達上級有關防腐倡廉的部署和要求并認真組織實施，及時向上級反饋傳達貫徹情況，組織黨員干部認真學習《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《廉潔從政行為規(guī)范百問》等，邀請縣監(jiān)察局、縣檢察院領導對黨員、干部、職工進行紀律條規(guī)教育、宗旨意識教育和廉政勤政教育；加強對“八恥八榮”學習宣傳，教育全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；教育干部職工以鄭培民、谷文昌同志為榜樣，牢記“兩個務必”，堅持謙虛謹慎，不驕不躁的作風和艱苦奮斗的精神，強化廉潔自律意識，在新的歷史時期，自覺做到“慎初、慎獨、慎情”，守得住清貧，耐得住艱苦，經得起誘惑，管得住小節(jié)，受得起權力、金錢、美色的考驗，身體力行“三個代表”重要思想，廉潔奉公，忠于職守，全力搞好林業(yè)工作。

四、強化監(jiān)督效能，確保黨風廉政建設工作落到實處。

1、認真執(zhí)行《廉政準則》和中央制止奢侈浪費行為的有關制度、規(guī)定，進一步落實和深化領導干部廉潔自律工作。嚴格執(zhí)行禁止領導干部收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的規(guī)定；嚴格禁止“跑官要官”的規(guī)定，嚴格執(zhí)行禁止單位，企業(yè)和私人安排的可能影響公證執(zhí)行公務的旅游、娛樂、宴請的規(guī)定；嚴格執(zhí)行禁止公款購買、發(fā)放代幣購物券和違反規(guī)定濫發(fā)錢物的規(guī)定；嚴格執(zhí)行禁止黨員干部參加“六合彩”等賭博活動的規(guī)定；嚴格執(zhí)行禁止領導干部公款公物操辦婚喪喜慶等事宜和借婚喪嫁娶之機收錢斂財?shù)囊?guī)定；嚴格執(zhí)行禁止巧立名目向企事業(yè)單位和群眾亂攤亂收費的規(guī)定；嚴格執(zhí)行禁止公車私用的規(guī)定；嚴格執(zhí)行禁止用公款旅游的規(guī)定；嚴格執(zhí)行禁止用公款大吃大喝的規(guī)定；嚴格執(zhí)行禁止領導干部的配偶子女和分管范圍內工作人員利用領導干部的職權和職務影響收受禮金、有價證券和貴重物品；嚴格執(zhí)行禁止領導干部到企業(yè)和單位報銷應由個人及配偶、子女支付的個人費用的規(guī)定；認真執(zhí)行領導干部配偶、子女從業(yè)的有關正常規(guī)定；嚴格執(zhí)行禁止領導干部在企業(yè)中兼職取酬的規(guī)定；嚴格秩序禁止領導干部在住房上以權謀私的規(guī)定；認真執(zhí)行領導干部個人重大事項報告、禮品登記上交的規(guī)定；認真執(zhí)行黨政機關工作人員到基層進行公務活動的有關接待制度和規(guī)定；嚴格執(zhí)行“收支兩條線”財務管理制度。規(guī)范行政事業(yè)性收費，嚴禁設立賬外賬，堅決取消“小金庫”；認真開展治理商業(yè)賄賂專項工作；拓展“陽光工程”，抓好“四項制度”的落實，對王沙毛竹林拍賣嚴格按照法律法規(guī)和程序進行。我局干部職工皆未出現(xiàn)違法違規(guī)行為。

2、堅持領導干部民主生活會和述職述廉制度。適時開展行政民主生活會和黨員民主生活會。每年召開一次領導班子及班子成員民主生活會，每半年召開一次行政人員民主生活會，查找領導班子、領導干部和黨員個人在廉潔自律、從政行為等方面存在的問題，自查自糾，預防腐敗。

3、健全民主集中制的各項具體制度，完善局領導班子的議事規(guī)則和工作規(guī)則，堅持人、財、物等重大事項集體研究制度，堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度。

4、堅持糾建并舉的方針和“誰主管、誰負責”的原則，加強對所屬單位的監(jiān)督、檢查、管理。

五、加強效能建設，推進反腐倡廉工作制度化、規(guī)范化。

1、完善機關制度建設。一是對機關“四牌”（科室牌、去向牌、桌牌、胸牌）進行整合，樹立辦事方便、快捷高效的服務型林業(yè)形象；二是從基本工作職能和具體業(yè)務出發(fā)，健全崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問負責制、績效考評制和行政過錯責任追究制等一系列基本工作制度，促使機關效能建設走上制度化、規(guī)范化軌道。三是進一步完善政務內外公開制度；四是重申簽到制度、公務用車制度、公務接待制度、印章管理制度；五是推行干部月例會制度、局務會議制度、審批制度，及時掌握工作動態(tài)，交流總結、安排部署工作，促使辦事過程、結果透明、公開。

2、規(guī)范從政行為，減少審核、審批事項，最大限度地精簡審批手續(xù)，服務基層，方便群眾。

3、深入推進糾風工作。根據(jù)市、縣要求，通過設立投訴電話，設置意見箱，發(fā)放征求意表，召開座談會，聘請人大、政協(xié)、群團組織和企事業(yè)單位人員為民評代表，廣泛征求意見，實施社會監(jiān)督，有力促進我局的行風政風建設。

4、加強來信來訪處理。堅持把信訪件落實到具體領導、具體責任人身上，明確責任，限期解決。對于上級領導的批示件，有專人負責，件件有落實，事事有反饋。努力把信訪問題化解于基層，把矛盾消除在萌芽之中，維護社會安定穩(wěn)定。

本，我局在落實黨風廉政建設目標責任制過程中，重點在抓教育、樹正氣、防腐蝕、糾行風、講文明、重服務上，但與上級要求仍有差距。今后，我局將進一步貫徹落實上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署，按照“主動監(jiān)督，關口前移”的思路，著力加強黨風廉政宣傳教育，著力從源頭上防治腐敗。強化日常監(jiān)管，切實糾正損害群眾利益的不正之風，努力為我縣林業(yè)工作健康有序發(fā)展作出新的貢獻。

羅源縣林業(yè)局

二〇〇七年十二月十日

第三篇：落實黨風廉政建設責任制工作總結

根據(jù)市黨風廉政辦《關于對2004區(qū)縣和市級領導班子及其成員執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行考核的通知》的要求，現(xiàn)將2004年縣政府班子落實黨風廉政建設責任制情況匯報如下：

一、高度重視全面部署黨風廉政建設是黨的建設的重要內容，我作為縣政府主要領導，堅持從思想上提高認識，從講政治的高度認識黨風廉政建設責任制工作的極端重要性，不斷增強黨風廉政建設的自覺性和緊迫性。

一是加強學習，提高認識。注重把廉政建設學習與政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。今年以來，相繼觀看反～電教片、文藝晚會、集中學習等形式，認真學習中、盛市有關黨風廉政建設責任制的相關規(guī)定、文件、會議和領導講話精神，特別是學習了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、中央紀委、省紀委“四項規(guī)定”，“宜賓市機關工作人員禁令”、“市委市政府給區(qū)縣一把手的一封信”等，深刻領會了各級黨委、政府狠抓黨風廉政建設的重大決心，充分認識了黨風廉政建設在黨的建設、經濟建設中的重要意義，在行政工作中嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，切實抓好分管各部門的黨風廉政建設工作，并嚴格履行黨風廉政建設責任分工任務，取得了明顯成效。

二是加強領導，全面部署。始終把黨風廉政建設責任制當大事、要事來抓，將經濟工作與黨風廉政建設責任制一并安排部署，一并檢查落實。把廉政建設責任制擺在重要議事日程，多次召開專題會議，研究、部署廉政建設工作，做到早研究、早部署。在縣紀委三次全會上，對全縣政府系統(tǒng)黨風廉政建設工作進行了總體部署。在縣政府2次全體會議、縣政府6次常務會議、縣政府3次縣長辦公會等工作會議上，分別就政府黨風廉政建設工作進行了具體安排，并明確了班子成員責任。在全縣各種大會和專題會議上，結合會議內容，對政府部門領導干部的勤政廉潔、監(jiān)督管理、機關作風、班子建設、行政效能、案件處理等方面提出了明確要求。平時，在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線。班子成員和縣府各部門對中、盛市明令禁止的事，做到令行禁止，確保了政令暢通。

三是層層分解，落實責任。通過各種形式明確班子成員黨風廉政建設責任制分工，按照規(guī)定要求層層落實有關責任。班子成員積極指導對分管單位做好反腐倡廉工作安排，強化督促檢查、落實，各部門均認真健全并落實了民主生活會制度、述職述廉制度、領導干部個人重大事項報告制度；對分管部門的黨員干部開展了廉政談話，不斷強化黨風廉政建設；對分管部門的正職強化監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，并及時通過談話等方式予以糾正；對分管部門、行業(yè)中出現(xiàn)的不正之風及時發(fā)現(xiàn)、制止、并嚴歷予以糾正。全年沒有部門黨員干部違反黨風廉政建設規(guī)定，沒有引發(fā)惡性事件。

二、突出重點狠抓關鍵

實施黨風廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，不斷加大工作力度，真正在落實上下功夫，靠實際行動求成效。

第一，抓體制改革。按照年初紀委全委會工作安排，突出抓好改革工作。一是繼續(xù)深化行政審批制度改革。把貫徹實施《行政許可法》工作作為促進依法行政，建設法治政府，加強縣域經濟環(huán)境建設的重要歷史契機。帶頭學習《行政許可法》，多次在政府各種會議上進行宣傳貫徹。責成成立了貫徹實施《行政許可法》工作領導組，加強對《行政許可法》的組織實施。要求認真開展對行政許可項目、許可依據(jù)、許可實施機關和許可收費的清理工作，共清理出有許可權的部門33個，許可項目511項，許可收費項目259項，取消行政許可項目104項。對清理結果，由許可部門面向社會公告。同時，積極推進工商登記互聯(lián)審批和基本建設項目聯(lián)合審批兩項改革，完善了各類行政許可審批程序，擴大了基本建設聯(lián)合審批范圍，并探索網(wǎng)上審批新路子，有效糾正了“體外循環(huán)”和“雙軌運行”的問題。對執(zhí)行《行政許可法》不力違反行政許可程序審批的人進行了責任追究,給予5名相關責任人黨政紀處分。二是積極推進財政體制改革。定期不定期召集財政部門研究財政工作。支持推進部門預算改革，開展國庫集中支付試點，落實“收支兩條線”規(guī)定，建立“非稅收入銀行直收”管理體系。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支矛盾突出，運轉非常困難的情況，責成財政部門全面調查，認真分析，詳細核實，科學制定了“劃分收支范圍、確定收支基數(shù)、超收全留、短收不補，定額補助（或上解）、一定五年”的縣鄉(xiāng)財政體制，調動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)當家理財、培植財源、發(fā)展經濟的積極性。

第二，抓重點領域。多次在項目工作會上，把廉政建設作為必講內容，要求必須嚴格按照有關規(guī)定和要求做做好項目的監(jiān)管工作。我縣在工程建設中繼續(xù)實行《公正廉潔承諾書》和簽訂《工程廉潔合同》，嚴格執(zhí)行《南溪縣工程建設項目招投標管理辦法（試行）》，始終堅持公開、公平、公正的原則，堅決杜絕招投標活動中的違規(guī)行為。目前已有建設工程招投標10個，招標金額2365.19萬元，中標金額2178.98萬元，節(jié)約資金186萬元，節(jié)資率達7.87%。強化對招投標工程的后期管理，抽查了2個建設項目，對招投標后增加的工程項目未及時報批的行為，進行了通報批評，提出整改意見3條，為進一步規(guī)范招投標的后期管理制度提供了基矗認真做好招標拍賣掛牌出讓國有土地使用權工作。健全招標拍賣掛牌出讓國有土地使用權制度，加強對經營性土地使用權出讓監(jiān)督。截止10月底，已招標掛牌出讓國有土地25宗207.79畝，收益707.06萬元。積極支持推進政府采購工作，嚴格按《南溪縣政府采購管理辦法實施細則》進行采購，做到了項目有審批，資金有來源，采購有方案，支付有憑證。通過公開招標、邀請招標、談判采購、詢價采購等多種采購方式，全年全縣共進行物資、辦公用品等采購13次，采購預算資金104.59萬元，實際采購資金93.71萬元，節(jié)約資金12.88萬元，節(jié)約率為13.74%。高度重視國有

資產的管理和監(jiān)督工作，制定了《關于南溪縣國有資產處置和監(jiān)督管理暫行辦法》。在國有資產出讓上，堅持“資產清理，資產評估，產權鑒定，財政確認”的原則。2004年共舉辦國有產權公開拍賣6次，收益479.68萬元，將收回的資金優(yōu)安置職工，增大社會效益，促進社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展。

第三，抓政策落實。切實開展專項執(zhí)法監(jiān)察工作，保證政令暢通、提高行政效能，創(chuàng)造良好投資環(huán)境，促進南溪經濟社會持續(xù)、協(xié)調、健康發(fā)展。其一，強化退耕還林和天然林資源保護工程工作的監(jiān)督檢查。要求成立了退耕還林督查組和檢查組，督查組對16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了全面督查，查處了南溪鎮(zhèn)糧油公司裴石分公司和萬壽宮倉庫轉買退耕還林糧食案件，給予3人撤職處分，追繳單位和個人非法獲利52.18萬元，依法維護了農民利益。強化制度落實，責任到人，確保了今年我縣204137畝管護無盜伐、濫伐、毀林開墾、亂占林地、森林蟲害的發(fā)生。其二，扎實做好糧食直補督查工作。開展明查暗訪，提出改正建議8條，及時糾正了個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)用直補資金抵扣農稅的現(xiàn)象。保障了我縣直補的232398.26畝的244.09萬元的直補資金嚴格按照“五到戶”、“六個不準”的要求，全部兌付到農戶手中。其三，開展救災救濟款物和低保資金的發(fā)放使用情況督查，保證了?？顚Ｓ?，解決受災群眾的生產、生活和災后重建中遇到困難，充分發(fā)揮其維護社會穩(wěn)定的作用。2004年，全縣共下?lián)芙o各鄉(xiāng)鎮(zhèn)救災救濟費58.9萬元，其中自然災害救濟費45萬元，撥付“

5、2”洪災受災戶建房補助12.3萬元、“

5、29”暴雨災害受災建房補助1.6萬元。加強對低保資金的管理和發(fā)放使用情況的督查。其四，責成縣紀委、監(jiān)察局會同組織、財政、審計等部門，開展了清理工作。堅持標本兼治、以清理促管理的原則，清理與完善相結合，積極幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)針對清理中發(fā)現(xiàn)的問題分析原因，堵塞漏洞，加強制度建設。全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共清理出14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)103名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部有借占公款，涉及金額396706.43元，其中涉及副科級以上干部13人150495.87元。已收回338669.07元，占借款總額的85.37%。其五，5、認真清理整頓全縣統(tǒng)一著裝，減輕財政負擔。收繳違規(guī)制式服裝410套，價值4.1萬元，減少著裝人數(shù)410人，年減少財政開支53萬余元。

第四，抓作風轉變。切實搞好機關作風建設。堅持首問責任制、限時辦結制、作風考評制和責任追究制，印發(fā)了《〈南溪縣機關作風建設領導小組關于對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級機關開展作風考評的實施意見〉的意見》、《轉發(fā)縣糾風辦關于2004年糾風工作意見的通知》（南府辦[2004]38號）；深化黨務公開、政務公開、村務公開、廠務公開，以公開正作風，以公開促廉政；及時分析處理投訴熱點問題，突破工作難點，縣投訴中心全年共收到群眾反映作風方面的投訴26件，其中：電話投訴3件，來人來訪5件，來信投訴19件?，F(xiàn)已辦結25件，辦結率為96%。轉黨紀處分3件，政紀處分2件，已作其他處理15件，不予認定2件，澄清是非3件。及時辦理了市作風投訴中心轉批的4件投訴案件，并將調查結果上報了市作風投訴中心，得到了好評；認真收集社會各界人士對機關作風的意見建議，及時糾正影響社會公平，影響經濟發(fā)展的違紀違規(guī)行為；積極開展明查暗訪，重點對“四條禁令”和單位制度的執(zhí)行情況進行了監(jiān)督，對有的單位工作人員不遵守簽到制進行了通報。

第六，抓熱點難點。嚴格執(zhí)行企業(yè)改制政策，堅持把職工的利益放在首位，縣車隊、建陶總廠、鍋爐總廠等改革遺留問題得到妥善解決，南福酒業(yè)正依法深化改革，航運公司、國有糧食購銷企業(yè)、絲綢公司等改革正積極推進，配合南山、長慶軍工企業(yè)政策性破產改制順利開展。對群眾反映的難點、熱點問題，督促相關部門組織調查組進行深入調查處理。今年以來，接待群眾上訪達200余人次，解決群眾反映的問題70余個，信訪形勢總體穩(wěn)定并有所好轉。

三、清正廉潔樹好形象

班子要形成合力，樹立良好形象，～完成各項經濟工作任務，首先要加強廉潔自律工作。圍繞中央提出的“四大紀律，八項要求”和市委、市政府提出的廉潔從政“九條要求”，狠抓廉潔自律規(guī)定的落實。今年以來，縣政府班子成員未發(fā)生違反廉政建設規(guī)定的情況。

第一，認真執(zhí)行中紀委、省紀委“四項規(guī)定”。對班子成員嚴格要求，班子成員未發(fā)生干預和插手各項招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發(fā)與經營、國有資產產權交易等市場經濟活動的行為。

第二，認真執(zhí)行中央專項治理工作要求。班子成員加強自身修養(yǎng)，堅決反對送錢送物行為，凡是給送現(xiàn)金、有價證券和貴重物品的，都一概拒收；一時拒絕不了的，或上交組織作出符合規(guī)定的處理、或及時退還本人。堅持嚴格教育，管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員，不準利用自己的職權和影響辦事，不準接受現(xiàn)金、有價證券和貴重物品。堅決不接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請，不參與任何帶有賭博性質的娛樂活動。

第三，加強縣政府機關作風建設?？h政府的會議能合并開的合并開，可開不可開的盡量不開，進一步精減各類文件。班子成員做到了屬于個人負擔的費用，一律由自己承擔，沒有交由辦公室其他部門報銷；通訊費限額報銷，超額自理，節(jié)余不歸己。班子成員進一步增強為民服務意識，經常深入到基層調研，了解社情～，妥善解決各種問題。全年到基礎調研1000余次，撰寫的調研文章省級刊物發(fā)表18篇，市級刊物發(fā)表面化3篇。

今年以來，縣政府班成在履行黨風廉政建設責任制工作中取得了一定的成績，推進了政府各項工作的開展。在今后的工作中，我們按照立黨為公、執(zhí)政為民的本質要求，進一步加強黨風廉政建設責任制工作，針對自身薄弱環(huán)節(jié)，強化措施，堅定不移地落實黨中央關于反腐倡廉和各項任務，不斷把廉政建設和反～工作引向深入，為實現(xiàn)經濟社會跨越式發(fā)展提供堅定保證。堅定不移地推進黨風廉政建設工作。

第四篇：落實黨風廉政建設責任制工作總結

落實黨風廉政建設責任制工作總結

根據(jù)市黨風廉政辦《關于對2004區(qū)縣和市級領導班子及其成員執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行考核的通知》的要求，現(xiàn)將2004年縣政府班子落實黨風廉政建設責任制情況匯報如下：

一、高度重視　全面部署

黨風廉政建設是黨的建設的重要內容，我作為縣政府主要領導，堅持從思想上提高認識，從講政治的高度認識黨風廉政建設責任制工作的極端重要性，不斷增強黨風廉政建設的自覺性和緊迫性。

一是加強學習，提高認識。注重把廉政建設學習與政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。今年以來，相繼觀看反腐敗電教片、文藝晚會、集中學習等形式，認真學習中、省、市有關黨風廉政建設責任制的相關規(guī)定、文件、會議和領導講話精神，特別是學習了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、中央紀委、省紀委“四項規(guī)定”，“宜賓市機關工作人員禁令”、“市委市政府給區(qū)縣一把手的一封信”等，深刻領會了各級黨委、政府狠抓黨風廉政建設的重大決心，充分認識了黨風廉政建設在黨的建設、經濟建設中的重要意義，在行政工作中嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，切實抓好分管各部門的黨風廉政建設工作，并嚴格履行黨風廉政建設責任分工任務，取得了明顯成效。

二是加強領導，全面部署。始終把黨風廉政建設責任制當大事、要事來抓，將經濟工作與黨風廉政建設責任制一并安排部署，一并檢查落實。把廉政建設責任制擺在重要議事日程，多次召開專題會議，研究、部署廉政建設工作，做到早研究、早部署。在縣紀委三次全會上，對全縣政府系統(tǒng)黨風廉政建設工作進行了總體部署。在縣政府2次全體會議、縣政府6次常務會議、縣政府3次縣長辦公會等工作會議上，分別就政府黨風廉政建設工作進行了具體安排，并明確了班子成員責任。在全縣各種大會和專題會議上，結合會議內容，對政府部門領導干部的勤政廉潔、監(jiān)督管理、機關作風、班子建設、行政效能、案件處理等方面提出了明確要求。平時，在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線。班子成員和縣府各部門對中、省、市明令禁止的事，做到令行禁止，確保了政令暢通。

三是層層分解，落實責任。通過各種形式明確班子成員黨風廉政建設責任制分工，按照規(guī)定要求層層落實有關責任。班子成員積極指導對分管單位做好反腐倡廉工作安排，強化督促檢查、落實，各部門均認真健全并落實了民主生活會制度、述職述廉制度、領導干部個人重大事項報告制度；對分管部門的黨員干部開展了廉政談話，不斷強化黨風廉政建設；對分管部門的正職強化監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，并及時通過談話等方式予以糾正；對分管部門、行業(yè)中出現(xiàn)的不正之風及時發(fā)現(xiàn)、制止、并嚴歷予以糾正。全年沒有部門黨員干部違反黨風廉政建設規(guī)定，沒有引發(fā)惡性事件。

二、突出重點狠抓關鍵

實施黨風廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，不斷加大工作力度，真正在落實上下功夫，靠實際行動求成效。

第一，抓體制改革。按照年初紀委全委會工作安排，突出抓好改革工作。一是繼續(xù)深化行政審批制度改革。把貫徹實施《行政許可法》工作作為促進依法行政，建設法治政府，加強縣域經濟環(huán)境建設的重要歷史契機。帶頭學習《行政許可法》，多次在政府各種會議上進行宣傳貫徹。責成成立了貫徹實施《行政許可法》工作領導組，加強對《行政許可法》的組織實施。要求認真開展對行政許可項目、許可依據(jù)、許可實施機關和許可收費的清理工作，共清理出有許可權的部門33個，許可項目511項，許可收費項目259項，取消行政許可項目104項。對清理結果，由許可部門面向社會公告。同時，積極推進工商登記互聯(lián)審批和基本建設項目聯(lián)合審批兩項改革，完善了各類行政許可審批程序，擴大了基本建設聯(lián)合審批范圍，并探索網(wǎng)上審批新路子，有效糾正了“體外循環(huán)”和“雙軌運行”的問題。對執(zhí)行《行政許可法》不力違反行政許可程序審批的人進行了責任追究,給予5名相關責任人黨政紀處分。二是積極推進財政體制改革。定期不定期召集財政部門研究財政工作。支持推進部門預算改革，開展國庫集中支付試點，落實“收支兩條線”規(guī)定，建立“非稅收入銀行直收”管理體系。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支矛盾突出，運轉非常困難的情況，責成財政部門全面調查，認真分析，詳細核實，科學制定了“劃分收支范圍、確定收支基數(shù)、超收全留、短收不補，定額補助（或上解）、一定五年”的縣鄉(xiāng)財政體制，調動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)當家理財、培植財源、發(fā)展經濟的積極性。

第二，抓重點領域。多次在項目工作會上，把廉政建設作為必講內容，要求必須嚴格按照有關規(guī)定和要求做做好項目的監(jiān)管工作。我縣在工程建設中繼續(xù)實行《公正廉潔承諾書》和簽訂《工程廉潔合同》，嚴格執(zhí)行《南溪縣工程建設項目招投標管理辦法（試行）》，始終堅持公開、公平、公正的原則，堅決杜絕招投標活動中的違規(guī)行為。目前已有建設工程招投標10個，招標金額2365.19萬元，中標金額2178.98萬元，節(jié)約資金186萬元，節(jié)資率達7.87%。強化對招投標工程的后期管理，抽查了2個建設項目，對招投標后增加的工程項目未及時報批的行為，進行了通報批評，提出整改意見3條，為進一步規(guī)范招投標的后期管理制度提供了基礎。認真做好招標拍賣掛牌出讓國有土地使用權工作。健全招標拍賣掛牌出讓國有土地使用權制度，加強對經營性土地使用權出讓監(jiān)督。截止10月底，已招標掛牌出讓國有土地25宗207.79畝，收益707.06萬元。積極支持推進政府采購工作，嚴格按《南溪縣政府采購管理辦法實施細則》進行采購，做到了項目有審批，資金有來源，采購有方案，支付有憑證。通過公開招標、邀請招標、談判采購、詢價采購等多種采購方式，全年全縣共進行物資、辦公用品等采購13次，采購預算資金104.59萬元，實際采購資金93.71萬元，節(jié)約資金12.88萬元，節(jié)約率為13.74%。高度重視國有資產的管理和監(jiān)督工作，制定了《關于南溪縣國有資產處置和監(jiān)督管理暫行辦法》。在國有資產出讓上，堅持“資產清理，資產評估，產權鑒定，財政確認”的原則。2004年共舉辦國有產權公開拍賣6次，收益479.68萬元，將收回的資金優(yōu)安置職工，增大社會效益，促進社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展。

第三，抓政策落實。切實開展專項執(zhí)法監(jiān)察工作，保證政令暢通、提高行政效能，創(chuàng)造良好投資環(huán)境，促進南溪經濟社會持續(xù)、協(xié)調、健康發(fā)展。

其一，強化退耕還林和天然林資源保護工程工作的監(jiān)督檢查。要求成立了退耕還林督查組和檢查組，督查組對16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了全面督查，查處了南溪鎮(zhèn)糧油公司裴石分公司和萬壽宮倉庫轉買退耕還林糧食案件，給予3人撤職處分，追繳單位和個人非法獲利52.18萬元，依法維護了農民利益。強化制度落實，責任到人，確保了今年我縣204137畝管護無盜伐、濫伐、毀林開墾、亂占林地、森林蟲害的發(fā)生。

其二，扎實做好糧食直補督查工作。開展明查暗訪，提出改正建議8條，及時糾正了個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)用直補資金抵扣農稅的現(xiàn)象。保障了我縣直補的232398.26畝的244.09萬元的直補資金嚴格按照“五到戶”、“六個不準”的要求，全部兌付到農戶手中。

其三，開展救災救濟款物和低保資金的發(fā)放使用情況督查，保證了?？顚Ｓ茫鉀Q受災群眾的生產、生活和災后重建中遇到困難，充分發(fā)揮其維護社會穩(wěn)定的作用。2004年，全縣共下?lián)芙o各鄉(xiāng)鎮(zhèn)救災救濟費58.9萬元，其中自然災害救濟費45萬元，撥付“

5、2”洪災受災戶建房補助12.3萬元、“

5、29”暴雨災害受災建房補助1.6萬元。加強對低保資金的管理和發(fā)放使用情況的督查。其四，責成縣紀委、監(jiān)察局會同組織、財政、審計等部門，開展了清理工作。堅持標本兼治、以清理促管理的原則，清理與完善相結合，積極幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)針對清理中發(fā)現(xiàn)的問題分析原因，堵塞漏洞，加強制度建設。全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共清理出14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)103名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部有借占公款，涉及金額396706.43元，其中涉及副科級以上干部13人150495.87元。已收回338669.07元，占借款總額的85.37%。

其五，5、認真清理整頓全縣統(tǒng)一著裝，減輕財政負擔。收繳違規(guī)制式服裝410套，價值4.1萬元，減少著裝人數(shù)410人，年減少財政開支53萬余元。第四，抓作風轉變。切實搞好機關作風建設。堅持首問責任制、限時辦結制、作風考評制和責任追究制，印發(fā)了《〈南溪縣機關作風建設領導小組關于對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級機關開展作風考評的實施意見〉的意見》、《轉發(fā)縣糾風辦關于2004年糾風工作意見的通知》（南府辦[2004]38號）；深化黨務公開、政務公開、村務公開、廠務公開，以公開正作風，以公開促廉政；及時分析處理投訴熱點問題，突破工作難點，縣投訴中心全年共收到群眾反映作風方面的投訴26件，其中：電話投訴3件，來人來訪5件，來信投訴19件?，F(xiàn)已辦結25件，辦結率為96%。轉黨紀處分3件，政紀處分2件，已作其他處理15件，不予認定2件，澄清是非3件。及時辦理了市作風投訴中心轉批的4件投訴案件，并將調查結果上報了市作風投訴中心，得到了好評；認真收集社會各界人士對機關作風的意見建議，及時糾正影響社會公平，影響經濟發(fā)展的違紀違規(guī)行為；積極開展明查暗訪，重點對“四條禁令”和單位制度的執(zhí)行情況進行了監(jiān)督，對有的單位工作人員不遵守簽到制進行了通報。

第六，抓熱點難點。嚴格執(zhí)行企業(yè)改制政策，堅持把職工的利益放在首位，縣車隊、建陶總廠、鍋爐總廠等改革遺留問題得到妥善解決，南福酒業(yè)正依法深化改革，航運公司、國有糧食購銷企業(yè)、絲綢公司等改革正積極推進，配合南山、長慶軍工企業(yè)政策性破產改制順利開展。對群眾反映的難點、熱點問題，督促相關部門組織調查組進行深入調查處理。今年以來，接待群眾上訪達200余人次，解決群眾反映的問題70余個，信訪形勢總體穩(wěn)定并有所好轉。

三、清正廉潔樹好形象

班子要形成合力，樹立良好形象，圓滿完成各項經濟工作任務，首先要加強廉潔自律工作。圍繞中央提出的“四大紀律，八項要求”和市委、市政府提出的廉潔從政“九條要求”，狠抓廉潔自律規(guī)定的落實。今年以來，縣政府班子成員未發(fā)生違反廉政建設規(guī)定的情況。

第一，認真執(zhí)行中紀委、省紀委“四項規(guī)定”。對班子成員嚴格要求，班子成員未發(fā)生干預和插手各項招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發(fā)與經營、國有資產產權交易等市場經濟活動的行為。

第二，認真執(zhí)行中央專項治理工作要求。班子成員加強自身修養(yǎng)，堅決反對送錢送物行為，凡是給送現(xiàn)金、有價證券和貴重物品的，都一概拒收；一時拒絕不了的，或上交組織作出符合規(guī)定的處理、或及時退還本人。堅持嚴格教育，管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員，不準利用自己的職權和影響辦事，不準接受現(xiàn)金、有價證券和貴重物品。堅決不接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請，不參與任何帶有賭博性質的娛樂活動。

第三，加強縣政府機關作風建設。縣政府的會議能合并開的合并開，可開不可開的盡量不開，進一步精減各類文件。班子成員做到了屬于個人負擔的費用，一律由自己承擔，沒有交由辦公室其他部門報銷；通訊費限額報銷，超額自理，節(jié)余不歸己。班子成員進一步增強為民服務意識，經常深入到基層調研，了解社情民意，妥善解決各種問題。全年到基礎調研1000余次，撰寫的調研文章省級刊物發(fā)表18篇，市級刊物發(fā)表面化3篇。

今年以來，縣政府班成在履行黨風廉政建設責任制工作中取得了一定的成績，推進了政府各項工作的開展。在今后的工作中，我們按照立黨為公、執(zhí)政為民的本質要求，進一步加強黨風廉政建設責任制工作，針對自身薄弱環(huán)節(jié)，強化措施，堅定不移地落實黨中央關于反腐倡廉和各項任務，不斷把廉政建設和反腐敗工作引向深入，為實現(xiàn)經濟社會跨越式發(fā)展提供堅定保證。堅定不移地推進黨風廉政建設工作。

第五篇：落實黨風廉政建設責任制工作總結

一年來，我中心小學在上級黨政及市教育局的正確領導下，緊緊圍繞年初工作要點，注重加強領導班子和領導作風建設，加強校務公開和廉政文化進校園工作，努力探索從源頭防治和治理腐敗現(xiàn)象，深入開展黨風廉政建設的落實、檢查、監(jiān)督工作，為教育的改革和發(fā)展奠定了堅實的基礎和推動作用。現(xiàn)就主要做法匯報如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認識，筑牢思想防線。

思想認識是做好一切工作的保證。提高思想認識，必須開展學習。一年來，我們中心小學克服突擊性工作多、任務重、時間緊等實際困難，抽出專門時間，組織廣大教職工，認真學習十七大報告，黨章和黨員條例、中小學教師職業(yè)道德。對廣大黨員干部進行黨性、黨風、黨紀教育，對廣大教師進行思想道德教育，加強師德師風建設。使廣大黨員干部能夠把握好政策。同時，堅持正面教育和自我教育，堅持對學生既要嚴格要求，又要關心愛護。學校領導班子帶頭學習，教職工每周集中學習，堅持黨員干部和學校全體領導班子進行集中培訓，確保人人有學習資料，個個有學習筆記，學習心得，人人有學習總結，個個有經驗交流，定期進行檢查，從而提高黨員干部和全體教師的思想認識和理論水平。

二、建章立制，規(guī)范運作，筑牢制度防線。

制度是紀律，是保證，沒有制度，就同于無組織，無紀律，為此，為使黨風廉政建設活動落到實處，不流于形式。我們按照教育局年初工作要點的要求。首先做到領導到位，及時召開中心小學全體黨員和教師會議，認真學習中共中央、國務院《關于黨風廉政建設責任制》、《建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，明確了各自的職責，成立了組織機構，制訂了工作計劃，明確校長第一責任人職責。同時完善了一系列的規(guī)章制度，建立了防腐網(wǎng)絡，成立了以校長為第一責任人，分管領導為直接責任人的監(jiān)督網(wǎng)絡，責任分解到人，層層落實責任狀，為黨風廉政建設師德師風建設工作奠定了堅實的基礎。

三、糾風治亂，樹好形象，筑牢收費防線。

亂收費問題一直是社會的熱點和焦點問題，它關系到千家萬戶的切身利益，也是教育形象良好與否的集中體現(xiàn)。為了防止出現(xiàn)學校亂收費問題，每學期開學初，中心小學專門成立治理亂收費工作領導小組，同時也相應成立了領導機構，為了防止走過場，采取了行之有效的舉措，建立了舉報制度，設立固定的收費公示欄，對收費標準進行永久性公示，設立舉報電話，掛出了舉報箱。對違紀違規(guī)收費的個人實行責任追究，個人當年不評先，不評優(yōu)，不晉級。對學校的自愿征訂，做好宣傳，學生家長采取自愿，決不硬性和變相要求學生征訂，一律不得征訂教育局規(guī)定以外的任何資料。

四、校務公開，加強透明，筑牢公開防線。

把凡是教職工關心的熱點、難點、焦點問題，均作為校務公開的內容，堅持做到政策、辦事過程和結果“三公開”。開學初，學校的各種收入，必須在教師會上予以公布，學校的各項重大開支，必須經校務會討論通過，方可執(zhí)行。同時，學校的職稱評聘、評先評優(yōu)，首先做到摸清底數(shù)，并在學校的公示欄中予以公示，然后集體討論通過，接受群眾監(jiān)督。學校一年來，在處理任何事情上，校長首先召開全體中心小學干部會議進行討論，全體通過后，才能夠予以實施。任何一項大筆經費的開支都是先提請校務會討論一致通過后執(zhí)行，并且每月的收支情況在學校予以公示，任何一項制度和決策都通過教代會后形成決議，充分發(fā)揮教代會的職能作用。中心小學分別于2011年4月召開以“中心小學骨干教師評選辦法”為中心議題的中心校七屆一次教代會等。

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五、加強監(jiān)督，標本兼治，筑牢拒腐防線。

1、加大教育監(jiān)督力度，堅持教育領先的原則。緊密聯(lián)系實際，開展經常性思想政治工作，立足教育，防范于先。一是開展學習教育。采取集中學習，定期學習等方式，使黨員干部和教師知道什么能做，什么不能做，在思想上筑牢防線，增強黨員干部和廣大教師拒腐防變能力，二是開展事前教育，針對不廉潔現(xiàn)象滋生的時間規(guī)律，在重大節(jié)假日期間，召開全體教職工會，重申廉政規(guī)定，嚴肅工作紀律。三是開展重點教育。對有群眾來信，來訪舉報的人員進行預警教育，提出明確要求。四是開展典型教育。利用假期，組織全體教師向名教師和優(yōu)秀教師學習，使廣大教師做到不排人情座位，不向家長索要禮品，不接受家長吃請，不有償補課等，不參與賭博和封建迷信活動等。用身邊的事教育身邊的人，做到典型引路。

2、加大內部審計力度。在經費審計方面，學校堅持全面審、經常審、深入審。持之以恒，形成規(guī)范，學期末結束后，對學校賬目進行全面審計，并把審計結果予以公開。同時對學校的旅差費、招待費等實行限額控制，做到警鐘長鳴，防微杜絕。規(guī)范了財務行為，加強了財務管理，使學校有限的資金都用到教學這一中心上來，提高了資金的使用效率，消除了領導和群眾的隔閡，消除了廣大教師的疑慮。

六、活動引路，突現(xiàn)廉潔，筑牢宣傳防線

七、嚴格考核，責任落實，筑牢追究防線

抓任何一件事情，關鍵在落實，我中心小學就黨風廉政建設活動的考核與量化工作，一年進行一次量化，年終進行一次考核，對不重視，存在問題的個人，嚴肅查處，限期整改，實行“黨風廉政建設一票否決制”，從而更好地加強黨員干部和教職工的思想作風和工作作風建設，維護黨員干部和教師的形象。

一年來，我校在上級黨委和教育局的直接正確指導下，取得了一定的成績。今后，我校將再上措施，上下一心，共同努力，進一步健全完善懲治和預防腐敗體系，把黨風廉政建設工作再推上一個新的高度。