第一篇:黨風廉政建設自查總結
黨委發(fā)[2012]39號
中共XX鄉(xiāng)委員會
關于上報《XX鄉(xiāng)農(nóng)村黨風廉政建設自查工作
總結》的報告
縣紀委:
現(xiàn)將《XX鄉(xiāng)農(nóng)村黨風廉政建設自查工作總結》隨文報來,請審閱。
特此報告
附件:XX鄉(xiāng)農(nóng)村黨風廉政建設自查工作總結
二〇一二年五月十一日
主題詞:黨風廉政建設自查工作總結報告
XX鄉(xiāng)農(nóng)村黨風廉政建設自查工作總結
在縣委和機關黨委的正確領導下,XX鄉(xiāng)黨委對照《年初與縣委簽訂的《2012年全縣鄉(xiāng)黨風廉政建設工作目標責任書》和《2012年鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合目標管理責任書》中黨風廉政建設的內(nèi)容,把貫徹黨風廉政建設責任制貫穿于工作的全過程抓好落實,嚴格要求領導干部及全體黨員模范遵守有關制度和規(guī)定,勤政廉政,圓滿完成了各項工作任務。通過開展自檢活動。自查工作情況總結如下:
一、加強學習,提高黨員領導干部廉潔從政意識
結合“基層組織建設年”活動及學習省第十二次黨代會精神等活動,將黨風廉政建設學習納入活動中,統(tǒng)籌安排,有機結合,保證了各項工作的有效運行。先后組織全體黨員學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀,中央十七屆六中全會和省委第十二次黨代會精神及《黨章》和市、縣黨風廉政建設相關文件。確保了全體黨員思想上的清醒,為建立和完善反腐倡廉“大宣教”工作格局奠定了基礎。
二、強化領導,認真部署黨風廉政建設責任制各項工作 XX鄉(xiāng)黨委認真貫徹落實省、市、縣委各項文件精神,并于年初召開了黨風廉政建設工作黨員大會,制定了《XX鄉(xiāng)2012年農(nóng)村基層黨風廉政建設工作安排意見》、《中共XX鄉(xiāng)委員會關于在全鄉(xiāng)進一步開展轉變干部作風提高工作效能活動的實施方案》,專門對黨風廉政建設工作進行了安排部署,調(diào)整了XX鄉(xiāng)黨風廉政建設工作領導小組,并下設辦公室在XX鄉(xiāng)黨政綜合辦公室,領導小組多次召開會議研究黨風廉政建設工作,保證了
工作的有效落實。于年初制定了《XX鄉(xiāng)村民“說事”制度》,并全面推行“村民說事”制度。即:在各村依托村“兩委”辦公室,將每月的5日、15日、25日作為黨員群眾集中說事日,村民可以直接向駐村干部和村“兩委”成員提意見、說問題,讓群眾說要求服務的實事、經(jīng)濟發(fā)展中的難事、影響穩(wěn)定和諧的大事等,并限期答復、辦理。同時依托“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動,安排科級干部聯(lián)系1個村2戶貧困戶,一般干部聯(lián)系1戶貧困戶,除了集中說事外,要求駐村干部、村干部每月至少走訪一次聯(lián)系戶,深入群眾多層面、多角度掌握村情民意,及時研究處理苗頭性和群眾反映強烈的問題。目前,全鄉(xiāng)共接受村民說事96件,為群眾辦實事32件,有力地促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的科學發(fā)展。
三、提高透明度,強化勤廉公示和黨務公開
圍繞建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的要求,切實加強對領導干部的監(jiān)督,促進領導干部勤政廉政,深入貫徹執(zhí)行《關于在全省黨的基層組織實施黨務公開的通知》。各村都制定了《村務、黨務定期公開制度》,明確了指導思想、組織領導、公示對象、公示內(nèi)容及方法步驟。鄉(xiāng)黨委還將領導干部撰寫的述職述廉報告進行了為期7天的公示,并設立了意見箱及公示舉報電話,至公示期滿,均無舉報現(xiàn)象發(fā)生。全面推行“四議兩公開”工作法,各村通過宣傳欄對村務、黨務進行了及時的公開。在今年的農(nóng)村低保提標整改工作中鄉(xiāng)紀委充分發(fā)揮作用,組織鄉(xiāng)民政站、各村黨支部對低保政策、提標的標準、貧富排名、擬保人員名單等幾十進行了公示。
按照《農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端接收站點管理規(guī)定》
有關要求,以“讓干部經(jīng)常受教育、使農(nóng)民長期得實惠”為根本目的,我鄉(xiāng)現(xiàn)有遠程教育電信模式站點3處,為讓廉政文化深入基層,讓黨風廉政教育深入民心,為農(nóng)村廉政建設開辟了新陣地,有效擴大了基層廉政宣傳教育覆蓋面。
四、轉變作風,提高工作效能
自接到《中共XX縣縣委關于在全縣進一步開展轉變干部作風提高工作效能活動的實施意見》(X發(fā)[2012]17號)文件后,鄉(xiāng)黨委高度重視,成立了活動領導小組,制定了活動方案,為活動的順利開展提供了組織保證。以緊緊圍繞優(yōu)化我鄉(xiāng)軟環(huán)境、促進發(fā)展這個主題,做到了領導重視、行動迅速,精心組織、周密安排,深入動員、強化認識,健全機制、強化措施,認真學習、提高素質,扎扎實實開展了一系列工作,活動取得了初步成效,制度進一步得到完善,干部作風有一定轉變,機關工作效率有所提高,如:低保的填寫、鄉(xiāng)合管辦對報銷藥費證明的審核,工作日隨到隨辦。
五、全面完成農(nóng)村“三資”清產(chǎn)核資工作
農(nóng)村集體資金資產(chǎn)資源(以下簡稱“三資”)管理工作是關系到鞏固農(nóng)村基本經(jīng)營制度、促進農(nóng)村基層黨風廉政建設、維護農(nóng)民和集體經(jīng)濟組織合法權益的大事。黨的十七屆三中全會明確提出了“健全農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源管理制度,做到用制度管權、管事、管人”的農(nóng)村集體“三資”管理工作新要求。根據(jù)省委、省政府將農(nóng)村集體“三資”管理其納入各級黨委、政府農(nóng)村基層黨風廉政建設目標責任考核之中的要求。
鄉(xiāng)黨委、政府按照要求對我鄉(xiāng)的“三資”清查工作已全面完成,并建立了工作管理臺賬。
六、結合實際,強化紀律管理
組織黨員到革命紀念館參觀,緬懷先烈,重溫入黨誓詞,齊過政治生日;建立完善各項規(guī)章制度,并將公務接待、內(nèi)部管理、黨務公開、人事制度改革等制度匯編成冊,用以指導內(nèi)部及各級黨組織開展黨建工作;對工作不力、不作為、亂作為的干部進行嚴肅處理。通過觀看遠程教育電教片、談體會等形式宣傳黨風廉政知識及正反兩個方面的典型教育,不僅使領導干部廉潔自律的各項規(guī)定得到了落實,同時,也讓廣大干部職工積極參與到黨風廉政建設工作中,消除“我們小干部不存在也不需要反腐倡廉”的錯誤想法,讓干部職工人人樹立廉潔自律從我做起的思想,從而引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確權力觀、地位觀、利益觀,自覺做到講黨性、重品行、做表率,樹組工干部良好形象。
七、創(chuàng)新載體,把黨風廉政建設融入創(chuàng)先爭優(yōu)
結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展,制定相關的工作計劃及實施方案,開展了提高工作效率,改進服務態(tài)度競賽活動,各村通過民主測評評選出了 “先進黨小組”及“黨員先鋒”。開展村干部值班制度、首問負責制等,并組建了為民服務先鋒隊、青年志愿者黨員服務隊等。積極創(chuàng)新服務機制,在依托“創(chuàng)先爭優(yōu)”開展好便民服務工作。
八、嚴格考核,確保黨風廉政建設工作得到落實
認真開展自查活動,全鄉(xiāng)每名干部都向鄉(xiāng)紀委遞交了自查報告。加強村干部的管理,鄉(xiāng)黨委年初組織召開村干部“雙諾”
動員大會,各村村干部向鄉(xiāng)黨政辦公室遞交了《2012年村干部承諾書》。各村組織兩委干部定期開展廉潔自律學習,觀看遠程教育反腐倡廉影視片,每月觀看學習2次,做到時時刻刻警鐘長鳴。利用遠程教育網(wǎng)絡平臺,及時下載和傳達上級強農(nóng)惠農(nóng)政策,并及時收集、反饋群眾的意見和建議。
通過全體黨員發(fā)揚艱苦樸素、無私奉獻精神,圓滿完成了各項工作任務,樹立了共產(chǎn)黨員“對人公正、對己清正、對內(nèi)嚴格、對外平等”的良好形象。綜上所述,XX鄉(xiāng)自檢結果為優(yōu)秀。
第二篇:黨風廉政建設自查總結
武義縣國土資源局
二0 0六年黨風廉政和反腐工作總結
今年以來,我局黨風廉政建設和反腐敗工作認真貫徹中紀委六次全會和上級黨風廉政建設會議精神,堅持一手抓國土資源工作,一手抓黨風廉政建設,以建設廉潔國土、效能國土為目標,以落實黨風廉政責任制為抓手,以治理商業(yè)賄賂工作為重要內(nèi)容,黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作有了新的進展。具體體現(xiàn)在六個方面:
一、主要工作成效
(一)、廉政建設責任制更加明確。今年年初,我局主要領導同金華市局和武義縣委、縣政府分別簽訂了黨風廉政建設責任書,同時與各科室、直屬單位、國土資源所主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任書,按照“一把手”負總責的要求,各科室、單位主要負責人必須帶頭抓好本科室、單位的黨風廉政建設工作,抓好責任制的分解落實,形成一級抓一級的責任體系。為使黨風廉政建設責任抓到實處,我局主要采取以下措施:一是制定了《2006年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》,做到工作有計劃、有步驟進行。二是把它列入2006工作目標責任制考核的重要內(nèi)容。三是定期不定期地開展檢查。根據(jù)省、市國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設責任制考核辦法的有關規(guī)定,我局紀委和監(jiān)察室采用明察暗訪 等形式對本系統(tǒng)的黨風廉政建設責任落實情況進行抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。
(二)、懲防體系任務分解更加具體。局黨委按照黨委統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管,紀委組織協(xié)調(diào),部門各負其責,依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制的要求,制定了《局班子成員黨風廉政建設分工》,明確每一位局黨委成員的廉政建設任務。同時根據(jù)中共武義縣委辦公室《2006年全縣構建懲防體糸工作目標任務分解》的通知精神,為加快我局國土系統(tǒng)懲防腐敗體系建設,我局專門下發(fā)武土資黨[2006]12號文件,對2006年黨風廉政建設具體工作任務進行分解,明確每項工作內(nèi)容、負責領導、責任單位,要求各科室、單位要按照黨風廉政建設重點工作的分工,結合實際精心組織實施。
(三)治理商業(yè)賄賂工作有效推進。按照省委、省政府治理商業(yè)賄賂專項工作電視電話會議精神和省國土資源廳、金華市局關于治理商業(yè)賄賂專項工作的統(tǒng)一部署,我局迅速行動,認真開展治理商業(yè)賄賂專項工作。一是召開一系列學習會。先后多次召開了局機關干部學習會和全系統(tǒng)中層干部會議,組織全系統(tǒng)工作人員認真學習上級黨風廉政建設工作會議和全省治理商業(yè)賄賂電視電話會議精神,充分認識商業(yè)賄賂的危害性和治理商業(yè)賄賂的重要性,進一步增強開展治理商業(yè)賄賂專項工作的緊迫感和責任感。二是開展一次研 討、調(diào)研活動。3月29日,我局召開國土資源系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂專項工作動員大會,5位中層干部作了發(fā)言,就如何預防商業(yè)賄賂、提高整體素質等方面,大家各抒己見,深刻剖析原因,提出中肯的整改意見和建議。同時,我局結合黨風廉政建設,就如何治理商業(yè)賄賂進行調(diào)研活動,各科室、單位結合實際都寫了調(diào)研文章,共收到調(diào)研報告10篇,其中被金華市局評為一等獎1篇、優(yōu)勝獎2篇。三是建立一個領導工作機構。我局專門下發(fā)武土資黨[2006]33號文件,制定局治理商業(yè)賄賂專項工作領導小組,由局黨委書記、局長鄧樟林任組長,局黨委班子成員為組員。并設立治理商業(yè)賄賂專項工作領導小組辦公室為具體工作機構,明確了領導小組和工作機構的工作職責。四是制定一套具體實施方案。根據(jù)省廳和金華市局治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案,結合本地實際,我局制訂了治理商業(yè)賄賂專項工作要點,明確治理商業(yè)賄賂專項工作指導思想、治理范圍和重點、時間安排和方法步驟、工作要求,使治理商業(yè)賄賂專項工作有序穩(wěn)步推進,同時針對商業(yè)賄賂這一新特點,進一步完善預防措施。五是開展了一系列的自查自糾等相關工作。包括進一步做好自查自糾的政策宣傳,設立舉報電話、認真填報治理商業(yè)賄賂自查自糾各種表格、在本系統(tǒng)組織開展治理商業(yè)賄賂的自查自糾工作。
(四)、廉政教育內(nèi)容更加深化。根據(jù)當前廉政建設新 要求,我局不斷深化廉政教育內(nèi)容。一是深入學習《黨章》,把學習貫徹黨章作為反腐倡廉教育的一項重要內(nèi)容。認真組織廣大黨員學習黨章原文,觀看中紀委有關學習黨章報告的錄像和有關反腐倡廉警示片,組織黨員參加縣組織部黨章知識競賽,每個黨員都按時完成了黨章作業(yè)本。二是深入學習社會主義榮辱觀。我局結合開展“八榮八恥”社會主義榮辱觀的宣傳教育,邀請縣委宣傳部領導作“八榮八恥”專題輔導報告。三是開展了“學黨章、明榮辱、促廉政”主題教育,著重抓好上一堂黨課、組織一次學習黨章知識問答、撰寫一篇學習體會文章、召開一次學習交流會、開展一次黨日活動、開展一次警示教育、召開一次民主生活會、舉辦一場“慶祝建黨85周年文藝會演”的“八個一”活動,增強教育的針對性和實效性。四是結合提高素質活動,深入開展警示教育。今年以來,我局先后召開了中層干部會議和全系統(tǒng)干部職工大會,開展廉政專題教育,局領導要求每位干部牢固樹立廉潔意識,增強紀律觀念,中層干部要率先垂范、以身作則。在元旦、春節(jié)等節(jié)假日到來之前,利用各種會議,給全體干部職工提前打招呼、敲警鐘;使全體干部自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定。
(五)、效能監(jiān)察制度更加完善。今年來我局在效能建設方面有新的進展。一是加大效能建設考核力度。我局領導高度重視效能建設,專門召開了思想和工作作風建設研討 會,查找在體制、機制、干部隊伍思想作風、工作作風、整體素質等方面上存在的主要問題,進行深刻剖析,使效能建設具有針對性。我局對效能建設進行單項考核,并列入工作目標責任制考核內(nèi)容。二是開展了“兩提高一降低”為進一步轉變工作作風,“提高工作效率、提高服務質量、降低行政成本”,大力推進機關效能建設,我局下發(fā)武土資發(fā)[2006]41號《武義縣國土資源局開展“兩提高一降低”主題活動工作計劃》的文件,從而使全局干部職工的工作紀律、會紀會風、服務態(tài)度和質量、工作效率等方面有明顯的提高。三是加大效能督查力度。局紀委、監(jiān)察室真抓實干,每月組織人員對各科室、單位工作人員的上班簽到、在崗在位、會議簽名等情況不定期的檢查和抽查,對發(fā)現(xiàn)問題的2名干部職工,由局紀委進行通報批評功,對效能建設存在問題嚴重的科室、單位,由局紀委發(fā)出整改通知書,限期落實整改,同時在年終工作目標責任制考核時扣分。
(六)、政務公開進一步深化。為促進機關及其工作人員勤政、廉政、優(yōu)政,打造“創(chuàng)新、親民、務實”的政府形象,我局進一步清理和規(guī)范現(xiàn)有的辦事制度和辦事程序。按照“陽光行政”要求,對現(xiàn)有的辦事制度進行了疏理,廢止了一些過時的辦事規(guī)定,簡化了一些辦事程序。同時按照政務公開要求,把各有關的辦事程序上網(wǎng)公布,便于公眾的監(jiān)督。重點抓好國有土地出讓和采礦權出讓的公開招標、拍賣、掛 牌,引入公開、公平、公正的市場機制,讓市場配置資源;土地審批事項、審批和程序、審批要件、審批結果在政務公開欄和行政服務中心窗口公開;以公告形式向社會公開土地征收及補償方案、基準地價。目前,土地收儲、設定土地登記、變更土地登記、土地登記發(fā)證程序、土地征收征用、采礦延續(xù)、采礦權設立、采礦權變更、建設用地整理等9個辦事程序的辦事依據(jù)、辦事要求、辦事程序、辦理地點、辦理期限、違諾現(xiàn)任、責任科室都向社會公開,并輸入武義縣國土資源局門戶網(wǎng)站,接受群眾監(jiān)督。為強化內(nèi)部的督查和國土管理工作需要,完善政務公開責任追究實施辦法,我局制定了《行政過錯責任追究制度》,該制度對國土資源管理公務活動中涉及的首問責任制、一次告知制、辦事承諾制、行政許可管理、行政征收管理、行政檢查管理、行政執(zhí)法、行政處罰等13類行政過錯行為提出了具體的處理辦法,并明確了責任追究方式七項,即責令作出書面檢查、通報批評、取消當年評優(yōu)評先資格、扣發(fā)當月目標崗位考核獎和年終獎金、輪崗或停職離崗培訓、引咎辭職或者責令辭職、給予行政紀律處分。該制度進一步規(guī)范了公務活動中的權力,對“不作為、亂作為”的工作人員將受到追究。
二、存在主要問題
回顧半年多來的紀檢監(jiān)察工作,我們雖然做了不少工作,也取得了一些成績,但與改革和發(fā)展的要求還存在一定 的距離。如對規(guī)章制度的監(jiān)督檢查處理還不夠嚴肅,黨風廉政宣傳教育的形式不夠豐富活躍,紀檢監(jiān)察干部業(yè)務素養(yǎng)和工作能力還待進一步提高等等。
三、下步工作打算
今后,我局將根據(jù)上級國土部門廉政建設和紀檢監(jiān)察工作的要求,結合武義作為經(jīng)濟發(fā)展較快、商業(yè)交往較活躍的區(qū)域特點,按照“抓構建,重專項,嚴教育,求完善”的工作思路,即緊抓懲防體系構建,重視商業(yè)賄賂專項治理,嚴格干部廉政教育,完善各項工作管理制度,重點抓好以下幾項工作:
(一)、抓治理商業(yè)賄賂自查自糾和依法查處。一方面認真組織各單位開展自查自糾。要求各單位、科室根據(jù)工作職能,查清本單位不正當交易涉及的崗位、環(huán)節(jié)、人員、資金的基本情況,查找可能影響公正執(zhí)法、公平競爭的不正當交易行為和工作人員濫用職權、以權謀私問題,查找制度、機制上的漏洞,分析不正當交易的表現(xiàn)形式,以及產(chǎn)生的原因和危害程度等。另一方面,抓好重點治理工作的自查自糾。針對土地出讓、礦業(yè)權出讓、項目發(fā)包、土地價格和礦業(yè)權評估等四個方面的治理重點,按照規(guī)定要求完成自查自糾,并提出建立長效機制的措施。結合自查自糾,抓好依法查處工作,對發(fā)現(xiàn)工作人員干預和插手土地使用權、礦業(yè)權出讓謀取私利的行為;土地價格、礦業(yè)權評估中內(nèi)外勾結、弄虛 作假,造成國有資產(chǎn)大量流失的行為;項目發(fā)包中收受賄賂、排斥公平競爭的行為,要逐件登記,并組織力量進行排查、分析、處理。
2、抓教育長效機制建立。深入開展“完善體制,提高素質”活動,下一步我局將開展大規(guī)模國土資源系統(tǒng)干部培訓,進一步提高干部職工的思想政治素質和工作業(yè)務素質,干部職工培訓內(nèi)容包括六個方面:一是社會主義榮辱觀;二是科學發(fā)展觀;三是社會主義新農(nóng)村建設;四是勤政廉政教育;五是依法行政;六是國土資源管理業(yè)務知識。加強對干部職工廉政和職業(yè)道德教育,有針對性地對國土工作人員深化警示教育,教育黨員干部正確對待手中的權力,充分認識玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊所造成的危害性。開展提醒教育,對新提拔任用的中層干部進行崗位廉政談話教育,對從事重大項目有關人員進行預防談話教育,對被舉報反映一般性問題的進行告誡教育。
3、抓各項辦事制度完善。我局將完善制定行政行為規(guī)則,對每一項國土資源管理行政行為,做到辦文依據(jù)明確,工作職責明確,工作時限明確,必備資料明確,工作程序明確,辦理結果明確。通過制定行政行為規(guī)則,規(guī)范各項行政行為,預防賄賂行為的發(fā)生。完善國有土地資產(chǎn)管理制度,積極推行工業(yè)用地招拍掛出讓,強化對工業(yè)用地的監(jiān)督,嚴格把好項目關;進一步規(guī)范劃撥土地使用權轉讓、改變土地 用途、農(nóng)村非農(nóng)集體建設用地使用權流轉等行為。完善工作規(guī)則,認真落實工作目標責任制、末位淘汰制、黨風廉政“一票否決”制、國土干部定期輪崗交流等制度。深化政務公開,完善公開辦事制度,明確公開辦事期限、辦事結果、辦事紀律,自覺接受社會和群眾監(jiān)督。
4、抓重點人員和部位監(jiān)督。加強對全系統(tǒng)中層干部的監(jiān)督,完善民主生活會制度,執(zhí)行中層干部個人重大事項報告、誡勉談話、述職述廉等制度。加強對重點部位的監(jiān)督,對土地審批、登記確權和土地出讓等行政權力運行,實施權力分解和內(nèi)部制約。強化效能監(jiān)察,健全效能投訴制度,加強事前、事中和事后的全過程監(jiān)督。強化基層國土所廉政建設,對委托給基層國土所實施的重要工作事項,加強催辦督查,對辦事結果進行隨機抽查,保證辦事質量。
5、抓紀檢監(jiān)察自身建設。一要建立健全紀檢工作制度。制定紀檢監(jiān)察案件檢查工作規(guī)定,規(guī)范工作程序,提高依法依紀辦案工作的程序化和規(guī)范化。二要進一步加強紀檢監(jiān)察調(diào)研。要緊密結合實際,探索國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作的特點、規(guī)律,分析違紀違法案件發(fā)生的深層次原因,善于抓住工作中存在的困難和問題,有針對性地研究防范對策和措施。三要加強聯(lián)合查辦案件力度。嚴厲打擊違法違紀行為是防止犯罪的有效手段,但目前局紀委查案辦法和手段都不多,今后要充分利用紀檢、監(jiān)察職能部門力量,依靠司法部門,加大各種違法違紀行為的查處力度。
二OO六年八月二十九日
第三篇:黨風廉政建設自查總結
黨風廉政建設自查總結
今年以來,鎮(zhèn)農(nóng)技站黨支部堅持以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導,深入扎實地開展黨風廉政建設工作,認真貫徹落實鎮(zhèn)委、政府關于實行黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定,聯(lián)系自身實際,加強組織領導,使我站黨風廉政建設工作開展得有聲有色,收到明顯成效?,F(xiàn)將自查情況總結如下:
一、加強領導,精心組織,周密部署,確保黨風廉政建設工作有序開展。
站成立了以支部書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組,在今年5月第五個?黨風廉政建設宣傳教育月?期間,我站認真?zhèn)鬟_貫徹了鎮(zhèn)黨委、政府黨風廉政建設工作的部署和要求,制定了本站黨風廉政建設工作規(guī)劃。結合鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨總支制定的?黨風廉政建設責任書?,明確了責任目標,細化了工作步驟。
二、堅持不懈抓廉政宣傳教育,增強全體干部職工黨風廉政建設的自覺性與責任感。
在今年5月的?黨風廉政建設宣傳教育月?活動中,我站召開了全體黨員會,學習了相關文件精神,充分認識到宣傳教育活動的重要性和必要性。會上,大家統(tǒng)一了認識,明確了以?全面貫徹黨的十六屆三中全會精神,開展‘五好’創(chuàng)建活動?為主題,不斷加強黨組織功能,全面提高黨員隊伍的整體素質和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,集中智慧制定出切實可行的實施方案,重視,都充分認識到此項工作關系到黨和國家的形象與命運,關系到人民群眾的切身利益與魚水關系,關系到各項事業(yè)的興旺發(fā)展,廉政則國興,廉政則民強。從組織領導、制度建設、工作安排等各方面都予以了充分保證,以確保全面實現(xiàn)黨風廉政建設責任目標,把此項工作做得更好,更有成效。
第四篇:黨風廉政建設自查總結
2015年學校黨風廉政建設自查報告
根據(jù)中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和省、市、縣委的部署以及羅田縣教育系統(tǒng)關于《2015年羅田縣教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作要點》要求,進一步落實黨風廉政建設責任制,對照我校制定的具體目標任務,對落實執(zhí)行情況開展了自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、工作任務
2015年我校黨風廉政建設工作的主要任務是:
1、貫徹落實黨風廉政建設責任制。強化責任、分級負責,大力推進黨風廉政建設工作各項規(guī)定制度的落實,將黨風廉政建設責任制落實情況納入領導班子和目標責任制考核。嚴格實行黨風廉政建設“一票否決”制。堅持干部述職述廉、廉政談話、誡勉談話等制度。
2、以教育教學中心,服務大局,認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委省政府“六條意見”、市委“六項規(guī)定”和縣委“八先八不”要求。嚴格執(zhí)行和自覺維護黨的政治紀律。教育引導黨員干部增強政治意識、責任意識和大局意識,自覺做到令行禁止,不搞上有政策、下有對策。對一切違反政治紀律的行為堅決嚴肅追究。
3、突出重點,務實創(chuàng)新,進一步做好廉政風險防控工作。開展以“廉潔教書”、“責任育人”為主題的廉政文化創(chuàng)建活動。加強對權力運行的制約和監(jiān)管,杜絕有償輔導。
4、履職盡責,杜絕腐敗,努力營造我校風清氣正的良好環(huán)境。嚴肅查處教師亂收費和實施有償輔導事件。
二、落實責任
1、強化責任意識,認真落實黨風廉政建設責任制
去年來,學校高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作,把它列入重要議事日程。校長、書記負總責,分管領導具體抓,一級抓一級,一級帶一組,層層抓落實。按照《2015年羅田縣教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作要點》明確職責分工,明確班子成員抓黨風廉政建設的任務,做到任務落實,責任到人。一是把在思想作風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的問題,列入領導班子和黨員干部的重要責任范圍和工作內(nèi)容。二是加強監(jiān)督檢查,抓好責任制執(zhí)行情況的日常監(jiān)督、年中檢查、考核。三是嚴格責任追究,凡職責范圍內(nèi)發(fā)生嚴重違反與廉政建設責任制有關規(guī)定的行為,都要給予嚴肅處理。在落實黨風廉政建設責任制的過程中,領導班子做到嚴于律己、以身作則,按照“廉潔從教”的總要求,實行“一崗雙責”,把業(yè)務工作和黨建工作有機結合起來,加強調(diào)查研究,拓展思路,創(chuàng)新方法。把深化打造一支政治強、業(yè)務精、作風正、紀律嚴的教師隊伍作為黨風廉政建設的一項關鍵性工作來抓。截至目前,我校召開黨風廉政建設和反腐敗工作及研究作風建設工作全體教職工大會2次;部署黨風廉政建設和反腐敗工作及作風建設工作6次;開展專項工作檢查和開展作風問題檢查2次。黨員和教師分別作出公開承諾,并上墻接受社會監(jiān)督。
2、認真落實中央八項和省市縣各項規(guī)定精神
2015年,三公經(jīng)費較2014年同比大幅減少,無一例違規(guī)問題出現(xiàn),出臺了本單位內(nèi)厲行節(jié)約相關制度。
3、加強干部廉政教育管理,引導黨員牢固樹立理想信念和宗旨觀念
我們始終堅持把黨風廉政教育作為一項基礎性工作來抓,著力引導黨員干部牢固樹立理想信念和宗旨觀念,做到廉潔自律、干凈干事。2015年,我們結合深入學習貫徹十八大精神,以中央八條規(guī)定和省市縣各條規(guī)定為準繩,堅持警示促進、強化思想作風建設,推進黨風廉政建設。
4、強化監(jiān)督機制,廉潔自律,構筑拒腐防變的思想道德防線 為切實加強黨風廉政建設,我校開展以“改進工作作風,打造效能學?!睘橹黝}的效能建設活動,建立健全《勝利小學教師廉潔自律若干規(guī)定》、《公務接待制度》、《外出培訓學習審批制度》等多項規(guī)章制度,強化監(jiān)督機制,從源頭上預防和治理腐敗。
三、經(jīng)驗和做法
(一)狠抓廉潔自律,認真落實黨員領導干部“一崗雙責”
1、學校黨支部高度重視把黨風廉政建設的各項工作擺上學校重要議事日程。成立以書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組,專題研究、專門開會、多次聽取各分管領導的工作匯報。自覺地把學校各
項工作置于學校黨風廉政建設領導小組的監(jiān)督之下。進一步加強校風、師風和教風建設,提高工作效率。每位黨員干部都能自覺地遵規(guī)守紀。
2、黨員領導干部以身作則,起模范帶頭作用,確?!耙粛忞p責”落到實處。在黨風廉政建設責任制執(zhí)行過程中,學校始終堅持“一把手負責制,統(tǒng)一領導,統(tǒng)一管理,統(tǒng)一部署,分工合作,責任到人,分管部門各負其責,依靠群眾支持和參與”的工作機制,把黨風廉政建設作為黨風廉政建設工作的重要組成部分,納入黨政領導班子、教師的各項考核中,與工作過程、工作作風、工作業(yè)績等相結合,一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核。一年來,學校黨支部始終做到:堅持從嚴治黨、從嚴治政、標本兼治、綜合治理,構筑思想道德和黨紀國法兩道防線,并做到關口前移、立足教育、著眼防范;按照“誰主管、誰負責”的要求,一級抓一級,層層抓落實。
(二)狠抓黨風廉政建設責任制的落實,為圓滿完成各項任務提供有力保障
1、認真研究部署學校黨風廉政建設工作。按照羅田縣教育局黨組的部署和勝利鎮(zhèn)中心校黨總支的要求,結合我校實際,明確2015年學校黨風廉政建設各項工作要繼續(xù)貫穿學校各項工作的始終,全方位滲透到工作主線當中,特別是以干部隊伍建設、作風建設、執(zhí)行力建設為抓手,加大宣傳、教育、預防、監(jiān)督、制度等各個環(huán)節(jié)的工作力度,為學校各項工作的順利開展保駕護航。
2、堅持宣傳教育先行,筑牢拒腐防變的思想道德防線。為深入學習貫徹落實中央和省市縣的各項規(guī)定,充分發(fā)揮宣傳教育的基礎作用,我們結合學校的實際情況,從加強干部作風建設入手,深入推進學校黨風廉政建設工作。
3、組織學習廉政準則,深入推進廉政建設。把學習《廉政準則》納入學校政治學習的內(nèi)容,發(fā)放《廉政準則》給黨員干部,結合干部作風建設、縣教育局開展的“雙尚雙創(chuàng)”等活動的開展,堅決整治抹牌賭博等違紀行為。將學習貫徹《廉政準則》與落實“一崗雙責”相結合,與遵守黨紀國法和落實學校各項規(guī)章制度相結合,與干部考察、任用、獎懲相結合。
4、開展系列教育活動。堅持以正面教育為主,充分發(fā)揮先進典型的示范引導作用,宣傳先進人物的先進事跡,使黨員干部學有榜樣、趕有目標。通過開展警示教育,用身邊的事教育身邊的人,使黨員干部 切實轉變思想作風、工作作風、生活作風,自覺做到知利害、明得失、轉作風。
(三)加大制度建設和加大監(jiān)督檢查工作力度
1、加大對原有規(guī)章制度的梳理、修訂及匯編工作,制定完善學校內(nèi)部管理制度。
2、大力推行黨務公開,設置校務黨務公開欄,不斷發(fā)展黨內(nèi)民主、加強黨內(nèi)監(jiān)督、密切黨群關系;結合校務公開等工作,健全辦事制度,細化評議內(nèi)容,制定黨組織和黨員考核辦法,開展民主評議工
作。2015,與黨員教師誡勉談話3次(一是在有償輔導上的談話;二是收取資料費上的談話;三是變相體罰學生問題上的談話);組織黨員教師述職述廉1次。
3、堅決糾正“四風”,即形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。嚴禁黨員教師接受學生家長宴請或贈送的禮物。
(四)做好學?;鶎狱h風廉政建設
1、切實抓好“評優(yōu)”活動。把開展“評優(yōu)”活動納入教師工作業(yè)績考核之中,確保黨員教師黨風廉政建設工作各項任務的有效落實。2015學,我校在羅田縣教育局及勝利鎮(zhèn)中心校的正確領導和支持下,負重拼搏,求實創(chuàng)新,開拓進取,狠抓學校規(guī)范管理,努力提高教育教學質量,取得了可喜成績,贏得了良好的社會聲譽。
2、切實抓好學校財務逐筆公開工作。牢牢把握公開內(nèi)容關、公開形式關、信息反饋關,有效解決了學校財務公開工作中存在的公開內(nèi)容籠統(tǒng)、公開方式單
一、公開不及時等問題,為促進規(guī)范化、標準化學校創(chuàng)建夯實基礎。
四、有效措施
(一)明確責任目標,嚴格規(guī)范各級各處室黨風廉政建設職責。
(二)加強監(jiān)督檢查,加大對責任制執(zhí)行情況的考核力度。
(三)搞好責任追究,把考核結果作為評價領導班子和教師的重要依據(jù)。
五、存在的主要問題
全面加強黨風廉政建設與推動學校各項工作有效開展密不可分。黨風廉政建設只有與學校各項具體工作相結合,才能更好地發(fā)揮作用。但由于學校各項業(yè)務工作十分繁重,還存在著結合不緊密或者不夠貼 切等問題,另外,面對廉政工作的新形勢、新任務、新問題研究還有 待于進一步加強,工作的計劃性、預見性和系統(tǒng)性還有待于進一步提 高等等。通過自查,在黨風廉政建設責任制的貫徹落實方面還存在著一些不足,主要表現(xiàn)在: 一是黨風廉政建設宣傳教育力度還需進一步加強,策略還需更加靈活多樣。
二是對干部的管理和監(jiān)督還需進一步加強等。
三是在黨風廉政建設責任制的制度建設、工作機制、運行機制等方面還需進一步豐富、發(fā)展、完善。
六、改進措施
在今后的工作中,我們將針對不足,進一步改進,勤于學習,勇于實踐,不斷提高貫徹落實黨風廉政建設工作的能力,重點做好以下工作: 一是認真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,準確把握反腐倡廉的新思想、新要求和新舉措,把進一步學習貫徹落實中央、省市縣各項規(guī)定與抓好學校各項工作很好地結合起來,更好地推進學校黨風廉政建設和反腐敗工作.二是加大對廉政建設工作的研究力度,更好地為學校各項工作保駕護航。
三是加強作風建設,著力提高黨員干部隊伍綜合素質,為學校各項工作的開展提供組織保證。學校進一步加強黨風廉政建設,充分認識黨風廉政建設工作的重要性和緊迫性,加強黨風廉政建設責任制的落實,不斷完善內(nèi)部規(guī)章制度建設,并進一步提高制度的執(zhí)行力。
第五篇:黨風廉政建設自查總結
2010年XX鎮(zhèn)領導班子及成員黨風廉政建設
自查總結報告
根據(jù)縣委辦、縣政府辦《關于印發(fā)<2010年黨風廉政建設和反腐敗工作的安排意見>的通知》和縣委辦、縣政府辦《關于印發(fā)<梓潼縣2010年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工>的通知》文件精神,XX鎮(zhèn)黨政領導班子成員發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,認真回顧了自身在思想作風、學習作風、工作作風、領導作風、生活作風方面的情況,認真開展批評和自我批評,深入查找自身存在的不足和問題,通過自檢自查,班子成員統(tǒng)一了思想,增進了團結。通過自查,班子成員以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,堅定信念的一次思想的統(tǒng)一,認識的統(tǒng)一,提高了班子和班子成員思想理論水平和駕馭工作的能力,增強了中心的核心競爭力。有力的推進了創(chuàng)建“四好”領導班子建設的開展,為加快XX的快速發(fā)展提供了有力保證。
一、學習情況
為了切實落實黨風廉政建設責任制,鎮(zhèn)黨委做了認真準備。一是確定黨風廉政學習主題,開展專題學習。鎮(zhèn)黨委以中心組學習的形式專題學習了主題教育中安排的關于黨的作風建設的學習內(nèi)容,重點學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》精神。站在時代的高度,從新世紀新階段我們黨面臨的形勢和任務出發(fā),堅持繼承和發(fā)展我們黨關于作風建設的理論,深化了對新的歷史條件下加強領導干部作風建設的規(guī)律性認識,具有很強的理論性和針對性、指導性。二是廣泛征求意見。鎮(zhèn)黨委專門就征求意見做出了安排,要求中心領導班子成員 1
按照通知要求提前做好相關準備材料,并委托所屬各村黨支部廣泛征求黨內(nèi)外職工群眾對鎮(zhèn)領導班子及班子成員的意見和建議。黨政辦圍繞黨風廉政建設主題,收集整理群眾對鎮(zhèn)黨委班子及班子成員的意見和建議,通過以上方式,以虛心、誠懇的態(tài)度,廣泛征求和聽取各方面的意見和建議,切實找準鎮(zhèn)黨委班子和班子成員個人存在的主要問題。三是認真開展談心活動。鎮(zhèn)黨委班子成員之間、班子成員和分管部門負責人、班子成員與普通黨員和群眾之間,開誠布公、推心置腹,坦率地交流思想、交換看法,認真開展了談心活動,為黨風廉政建設奠定了思想基礎。
二、自查情況
領導班子成員按照“重點擺問題,認真找原因、關鍵查自身”的總體要求,從思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面進行了深刻的自我剖析,查找了自身存在的主要問題和不足,并從世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的高度剖析了思想根源,提出了今后的努力方向。在此基礎上,大家本著實事求是的原則和“有則改之,無則加勉”的方針,從團結的愿望出發(fā),抱著對同志、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,認真、求實地開展了同志之間的批評。
鎮(zhèn)黨委匯報了2010年黨風廉政建設專題征求意見和建議的情況。群眾普遍認為鎮(zhèn)黨委領導班子成員注重自身政治素養(yǎng)的提高,重視管理知識的積累與更新。能聽取不同意見,班子內(nèi)部關系和諧融洽。班子分工明確,責任清晰。XX的發(fā)展和進步同領導班子團結向上,勇于創(chuàng)新是分不開的。群眾對鎮(zhèn)黨委領導班子給予極大的信任和很高的評價,同時也提出了一些意見和建議,其內(nèi)容共歸納整理了3個方面8條。
鎮(zhèn)黨委對群眾反映的問題和建議進行了逐條分析和討論,并表示會進行整改措施的討論與制定工作。
鎮(zhèn)黨委書記XX同志對領導班子及成員提出了下一步工作要求。一是堅持發(fā)展這個硬道理,牢固樹立科學發(fā)展觀。我們要始終把發(fā)展作為考慮一切問題的根本出發(fā)點和落腳點。二是立足實際,勇于創(chuàng)新,緊緊抓住發(fā)展和技術進步這個重中之重不放松,一心一意謀發(fā)展,扎扎實實求進步。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個鎮(zhèn)黨委發(fā)展進步的動力,也是一個班子真正能干點事情的基本要求。面對創(chuàng)新的時代,沒有一點闖勁,沒有一點創(chuàng)新,是很難干成一點事情的。三是團結共事,做到尊重職務、尊重他人、尊重有不同意見的同志。樹立鼓勵做事、推動做成事的良好風氣。團結出戰(zhàn)斗力,戰(zhàn)斗力靠團結。一個單位要發(fā)展首先要上下團結一心,干群共謀事業(yè)。對一個班子來講,主要領導要全身心謀發(fā)展、干事業(yè),班子其他成員也要盡心盡力謀發(fā)展,干事業(yè),大家都要同心協(xié)力謀事,不能三心二意,當裁判員、評論家。廣大職工也要一門心思求發(fā)展,快發(fā)展。只有上下一心,眾人一力,才可能使我們的各項工作健康發(fā)展。四是正確分析判斷所取得的成績和遇到的困難,增強必勝的信念。要客觀、冷靜、正確分析判斷中心所取得的成績和遇到的困難,也要清醒地看到綜合素質和管理能力有待進一步提高。希望大家要有客觀的認識,用良好的心態(tài)把握住發(fā)展機遇,從發(fā)展未來定位,要高度正視,把領導班子建成學習型的領導
集體。在學習中進步,在實踐中提高。我們要面對現(xiàn)實、正視現(xiàn)實,在這個時期特別需要每位干部職工有個好心態(tài),特別需要相互間的理解和支持,講求實效,抓好過程,注重效果。希望班子成員要善于承擔責任,勇于承擔責任;要學會用心工作,勤于思、善于管。五是不斷提高自身素質,強化執(zhí)行力,增強班子合力。現(xiàn)在執(zhí)行力不夠強,表現(xiàn)為有的是理解上有偏差不到位;有的是合意時執(zhí)行、不合意時搞上有政策、下有對策;有的看執(zhí)行對象取舍執(zhí)行,有的看利益執(zhí)行。
XX同志對鎮(zhèn)黨委導領導班子提出了三點要求。一是加強政治理論的學習,樹立終身學習的理念;二是深入基層密切聯(lián)系群眾,深入細致的做好公司、中心政策的宣貫工作,營造企業(yè)和諧氛圍;三是加強中心領導班子建設,嚴格按照領導班子議事規(guī)則和決策機制辦事,增強班子之間的團結協(xié)作。
通過學習,班子成員普遍感到受益匪淺,找準了問題、明確了下步工作努力方向。鎮(zhèn)黨委將及時召開相關會議,對此次黨風廉政建設征集意見和建議的整改方案向廣大黨員和員工進行通報。
二〇一〇年十一月十五日