第一篇：,黨風廉政建設和反腐敗工作大會上總結報告講話大全

2 篇

在黨風廉政建設和反腐敗工作大會上的總結報告講話

篇一：

同志們：

這次會議的主要任務是：深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照十九屆中央紀委四次全會、十一屆省紀委五次全會、七屆市紀委五次全會部署和區(qū)委要求，總結我區(qū) 2019 年黨風廉政建設和反腐敗工作，部署 2020 年任務，為決勝全面建成小康社會提供堅強保障。剛才，金晨書記作了講話，對貫徹落實中央和省委、市委部署，一以貫之推進全面從嚴治黨提出了明確要求。我們要認真學習領會，堅決貫徹落實。

一、9 2019 年工作回顧 2019 年，區(qū)委堅決扛起管黨治黨政治責任，帶頭踐行“兩個維護”，認真履行黨風廉政建設和反腐敗斗爭主體責任，以改革創(chuàng)新的精神、抓鐵有痕的作風推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。在區(qū)委的領導下，區(qū)紀委區(qū)監(jiān)工委認真落實上級紀委監(jiān)委要求，履行協(xié)助職責和監(jiān)督專責，直面問題、敢于斗爭，全面從嚴治黨取得新成效，全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作在高質(zhì)量發(fā)展上邁出了新步伐。

（一）堅守政治站位，服務中心工作 圍繞區(qū)委中心工作開展監(jiān)督檢查。做到區(qū)委中心工作部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里。圍繞扶貧領域、人居環(huán)境整治和重點工程建設開展多輪監(jiān)督檢查。嚴肅查處有令不行、有禁不止和形式主義、官僚主義問題，通報了 7 起典型案例；主動學習落實新的《問責條例》和省委容錯糾錯辦法，堅持“六看”，精準運用“四種形態(tài)”，進一步激勵干部擔當作為。圍繞巡視巡察整改開展監(jiān)督檢查。牢牢把握巡察政治定位，全年對 9 家單位進行了交叉巡察，對區(qū)醫(yī)保局進行了專項巡察，對被巡察單位整改工作進行了“回頭看”。按照省委和市委、區(qū)委要求，對中央巡視組和省委巡視組反饋問題的整改工作進行監(jiān)督檢查，確保了中央和省委的要求落實落地。圍繞黨委主體責任落實開展監(jiān)督檢查。繼續(xù)協(xié)助區(qū)委在全區(qū)開展黨委書記落實主體責任“五個一”活動。全年各單位黨委（黨組）研究黨風廉政建設工作 X 次，開展廉政講評 X 次，講授廉政黨課 48 堂，開展廉政談話 X 人次。區(qū)紀委嚴格落實向區(qū)委請示報告工作制度，2019 年向區(qū)委常委會報告紀檢監(jiān)察工作 X 次，專題匯報工作 X 次，線索核查、案件查處都嚴格按照要求向區(qū)委專題匯報，巡察情況和整改情況實行“雙匯報”。圍繞政治生態(tài)開展監(jiān)督檢查。把好選人用人廉政意見回復關，全年共對 X名需要出具黨風廉政意見的黨員干部給予了意見回復，其中對 X 名擬提拔干部問題線索進行了澄清，對 X 名廉政方面存在問題的建議暫緩

提拔。強化監(jiān)督成果運用，探索建立了區(qū)管干部和紀檢干部廉政檔案，對領導干部談話函詢情況督促其在年度民主生活會上作出說明。

（二）落實上級要求，開展專項整治 開展違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項整治“回頭看”活動。以“四查四看”為抓手，在全區(qū)部署開展“七個一”活動。舉辦了深入落實中央八項規(guī)定精神專題培訓班，將《落實中央八項規(guī)定精神政策摘編》發(fā)放到全區(qū)副科級以上干部手中，組織開展了形式多樣的學習宣傳活動，牽頭組織相關職能部門進行了全方位的立體檢查。各單位對照《政策摘編》主動查找和整改問題，清退違規(guī)資金 X 余萬元，X 名責任人受到處理。緊盯群眾身邊腐敗和作風問題開展專項整治。結合扶貧領域“一季一專題”集中治理，緊盯群眾身邊腐敗和作風問題，聯(lián)合相關行業(yè)部門開展 10 多輪監(jiān)督檢查，全年發(fā)現(xiàn)問題 X 個，黨紀政務處分 X 人。對中央督導組交辦的 X 件督辦件，深入調(diào)查，認真研判，在規(guī)定時限內(nèi)將調(diào)查結果向舉報人予以了回復，得到了舉報人的認可。積極主動開展“洞庭清波”專項整治。充分發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)和督辦職能，聚焦“四個方面”開展監(jiān)督檢查，主持召開聯(lián)席會議 X次，現(xiàn)場督辦 X 次，組織自清自查 X 余次，省市紀委督辦的 X 件問題目前已完成整改 X 件，其他問題正在有序整改中。

（三）堅持以案促改，做足“后半篇文章”

組織發(fā)案單位開展警示教育，筑牢“不想”的基礎。先后指導營田鎮(zhèn)、河市河、鳳凰鄉(xiāng)、財政局等單位分別召開了典型案例警示教育會議，通報案情，分析原因，提出要求，黨員干部反映很好。醫(yī)保、人社、財政等重點單位還對照霍龍案件分別召開了專題民主生活（擴大）會，主動查找履職、思想和制度上的問題。教育、衛(wèi)健兩個系統(tǒng)組織 130 余名干部職工赴岳陽監(jiān)獄開展了警示教育活動。組織專項檢查、專項治理，擴大“不敢”的覆蓋面。針對財政資金管理方面存在的突出問題，區(qū)紀委按照區(qū)委常委會的要求，牽頭開展了專項整治，聯(lián)合相關部門對 10 項社會保障類基金（資金）的財務管理情況進行摸底檢查，對全區(qū) 5 個重點區(qū)直部門和 10 個村級組織進行財務專項檢查，對區(qū)醫(yī)保局涉案的 7 個專項賬戶和涉嫌違紀的資金進行了專項審計。對案發(fā)單位 2013 年以來的醫(yī)療保險基金和財務情況開展專項巡察，發(fā)現(xiàn)問題 16 個，移送線索 3 條。推動完善相關制度，扎牢“不能”的籠子。全年向區(qū)管委和相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直部門下發(fā)紀律檢查建議書 11 份，督促區(qū)財政、發(fā)改、住建等相關單位完善和規(guī)范各類制度16 項，從源頭堵塞漏洞，進一步防范廉政風險。

（四）著力提升素質(zhì)，加強隊伍建設 加強紀檢干部“四項建設”。加強政治建設、能力建設、作風建設和廉政建設，大力開展全員培訓。制定了《2019 年屈原管理區(qū)紀檢監(jiān)察干部教育培訓方案》，堅持“每周一訓”，全年開展 2 天以上全員培訓 2 次，組織業(yè)務考試 3 次。建立“業(yè)務能手聯(lián)點指導”“干

部跟班輪訓”制度，以案代訓，實行全員參與辦案，在實戰(zhàn)中提升能力。積極推進紀檢監(jiān)察體制機制改革。省市紀委監(jiān)委正式同意我區(qū)成立監(jiān)察工作委員會，區(qū)委同意設立了 5 個紀檢監(jiān)察派駐組，成立了 2個固定巡察組，紀檢監(jiān)察機制進一步理順，力量進一步增強。持續(xù)推動人員融合、工作磨合、機構整合，隊伍人心齊、干勁足，為做好后段紀檢監(jiān)察工作打下了很好的人力基礎。刀刃向內(nèi)嚴管理。落實“三為主”要求，制定了《全區(qū)紀檢監(jiān)察干部量化考核辦法》，對全區(qū)紀檢干部實行統(tǒng)一考核。堅持刀刃向內(nèi)強化自我監(jiān)督，對 2 名工作失職和存在違紀違規(guī)問題的紀檢監(jiān)察干部分別予以免職和警告處分，并調(diào)離紀檢系統(tǒng)。

二、0 2020 年主要工作 2020 年是全面建成小康社會的決戰(zhàn)決勝之年，是“十三五”規(guī)劃的收官之年。今年紀檢監(jiān)察工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照十九屆中央紀委四次全會、十一屆省紀委五次全會、七屆市紀委五次全會部署和區(qū)委要求，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，切實履行協(xié)助職責和監(jiān)督專責，充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)行保障和促進完善發(fā)展作用，堅定穩(wěn)妥推進新時代紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，為決戰(zhàn)決勝全面建成小康社會，大力實施“一園一區(qū)”戰(zhàn)略，全面推進屈原綠色發(fā)展提供堅強保障。

（一）踐行“兩個維護”，全方位開展政治監(jiān)督 推動建立長效機制，拓展深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。重點圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆四中全會精神，強化政治監(jiān)督，著力糾正和查處學習不深入、把握不準確、落實不到位和貫徹執(zhí)行過程中的形式主義、官僚主義等問題。強化制度執(zhí)行的剛性約束，健全權威高效的制度執(zhí)行機制，確保制度落實落地，使制度優(yōu)勢真正轉(zhuǎn)化為治理效能。

立足職能職責，加強監(jiān)督檢查，確保重大決策部署貫徹執(zhí)行。堅持做到中央和省委、市委、區(qū)委重大決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里。強化對習近平總書記關于湖南工作特別是關于“守護好一江碧水”重要指示批示精神貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，以“洞庭清波”專項行動為重點，督促各級各部門各司其職、各負其責，扎實推進洞庭湖生態(tài)環(huán)境綜合治理。緊緊圍繞貫徹新發(fā)展理念、打好“三大攻堅戰(zhàn)”、保障改善民生等重大決策部署，加強日常監(jiān)督和專項檢查，督促各級各部門履行職責使命。

壓實管黨治黨政治責任，著力涵養(yǎng)風清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài)。增強政治敏銳性和政治鑒別力，持續(xù)緊盯“七個有之”，嚴肅查處對黨不忠誠不老實且嚴重貪腐的兩面派、兩面人。規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。繼續(xù)深入開展“五個一”活動，進一步壓實

各級黨組織特別是主要負責同志管黨治黨政治責任，加強對各級黨委（黨組）民主生活會的監(jiān)督指導，督促黨員干部拿起批評和自我批評的武器，將斗爭精神貫穿黨內(nèi)政治生活始終。

（二）堅持以人民為中心，下力氣整治侵害群眾利益問題 強化精準監(jiān)督，全力保障脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝。深入開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，嚴肅查處扶貧項目實施、資金使用中的腐敗問題，及時糾正數(shù)字脫貧、虛假脫貧等形式主義、官僚主義問題，加強脫貧摘帽后“不摘責任、不摘政策、不摘幫扶、不摘監(jiān)管”的監(jiān)督檢查。開展“一季一專題”專項治理“回頭看”，深化常態(tài)化聯(lián)點督查。強力推動“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督”，發(fā)揮村務監(jiān)督委員會作用，堅決維護群眾切身利益。

強化掃黑除惡專項斗爭監(jiān)督執(zhí)紀問責，對涉黑涉惡腐敗和“保護傘”，堅決一查到底。督促公安、檢察、法院和其他部門移送相關問題線索，重點查辦典型案例。堅持邊打邊治邊建，針對案件暴露出來的問題，督促有關單位查找癥結、堵塞漏洞，徹底鏟除滋生黑惡勢力的土壤，全面凈化基層政治生態(tài)和社會生態(tài)。

聚焦群眾痛點難點，深入開展民生領域損害群眾利益問題集中整治。緊盯扶貧、教育、醫(yī)療、交通、環(huán)境保護、食品安全等方面的突出問題，加強監(jiān)督檢查，督促整改落實，對民生領域的“微腐敗”、妨礙惠民政策落實的“絆腳石”來一次大掃除、大清理，及時公開整治情況、通報典型案件，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。按照上級要求同步推進 2020 年信訪舉報信息化平臺建設，暢通信訪舉報渠道。繼續(xù)落實領導包案制度，舉行信訪聽證會，搞好初信初訪，下力氣解決重復訪、越級訪等突出問題。

（三）持續(xù)深化改革，高質(zhì)量開創(chuàng)工作新局面 堅持黨對紀檢監(jiān)察工作的統(tǒng)一領導。積極協(xié)助黨委落實全面從嚴治黨、加強黨內(nèi)監(jiān)督的制度要求，推動各級黨委（黨組）主體責任、書記第一責任人責任和紀委監(jiān)委監(jiān)督責任貫通聯(lián)動、一體落實。堅持把黨委（黨組）全面監(jiān)督、紀委監(jiān)委專責監(jiān)督、黨的工作部門職能監(jiān)督、黨的基層組織日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督等結合起來、融為一體。發(fā)揮好在黨和國家監(jiān)督體系中的作用，認真履行協(xié)助職責，主動向同級黨委報告政治生態(tài)研判等情況，及時提出工作建議。嚴格按照“一法三規(guī)”要求，落實重要事項和重要情況向黨委報告制度。

全面落實紀檢監(jiān)察體制改革各項任務。堅持查辦腐敗案件以上級紀委監(jiān)委領導為主，堅決執(zhí)行在線索處置、立案查處、處分處理等環(huán)節(jié)向上級紀委監(jiān)委請示報告制度。持續(xù)深化監(jiān)察體制改革，推進紀檢監(jiān)察機關內(nèi)部工作流程再造。做實派駐紀檢監(jiān)察工作，重點督促被監(jiān)督單位黨組織履行好主體責任，各派駐紀檢監(jiān)察組每半年向區(qū)紀委書面報告一次被監(jiān)督單位的黨風廉政建設情況。夯實鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作，一般問題線索交辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委調(diào)查核實，依紀依法處理。充分發(fā)揮片組的統(tǒng)籌和指導作用，組織動員更多力量充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作。

推進巡察工作高質(zhì)量發(fā)展。準確把握政治巡察的內(nèi)涵和方向，堅持發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾不動搖，高質(zhì)量抓好區(qū)委第七輪常規(guī)巡察工作。充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，全力迎接市委巡察，做好市委對我區(qū)進行巡察的準備工作和巡察進駐后的對接聯(lián)絡工作。綜合用好巡察成果，優(yōu)先辦理、精準處置問題線索，適時開展巡察“回頭看”，對巡察整改工作來一次重新起底，對拒不整改、虛假整改或整改不力的黨組織和個人嚴肅問責。

（四）發(fā)揮監(jiān)督專責，進一步強化對權力的監(jiān)督 緊盯“關鍵少數(shù)”，將“一把手”作為派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督的重點。重點監(jiān)督一把手貫徹黨的路線方針政策、執(zhí)行民主集中制，以及選人用人、廉潔自律等情況。加強對“三重一大”事項集體決策、一把手末位表態(tài)和不直接分管人事、財務、工程項目等制度落實情況的監(jiān)督檢查，完善領導班子內(nèi)部監(jiān)督機制，防止個人專斷、搞“一言堂”。對親屬經(jīng)商辦企業(yè)、干部群眾反映較多的重點關注，群眾反映多的及時敲警鐘，問題反映突出的及時跟進。

嚴格日常監(jiān)督，實事求是運用“四種形態(tài)”。把主體責任和監(jiān)督責任貫通起來，強化近距離、全天候、常態(tài)化監(jiān)督，把日常監(jiān)督和信

訪舉報、調(diào)研督導、專項整治、集中巡察等結合起來，及時了解情況、發(fā)現(xiàn)問題。充分運用好“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，執(zhí)行好提醒談話制度，精準實施談話函詢，抓早抓小、防微杜漸。加強政治生態(tài)分析研判，建立完善廉政檔案，把好黨風廉政意見回復關。嚴格執(zhí)行問責條例，既堅持失責必問、問責必嚴，又防止問責泛化、簡單化，督促各級黨組織和領導干部負責守責盡責。

（五）堅持破立并舉，一以貫之鞏固拓展作風建設成效 堅持以“零容忍”態(tài)度糾治“四風”問題。深入開展好違反中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作，把糾“四風”打造成一張“名片”。除了要開展違反中央八項規(guī)定精神專項檢查以外，還將開展形式多樣的活動營造學習氛圍和宣傳氛圍。督促相關部門圍繞所主管領域的工作每年至少開展一次違反中央八項規(guī)定精神的自查自糾。重點摸排一批違反中央八項規(guī)定精神的問題線索，組織力量集中攻堅。

深化干部作風建設，督促優(yōu)化營商環(huán)境政策落地見效。立足職責定位，堅持問題導向，緊緊圍繞全區(qū)產(chǎn)業(yè)項目建設，緊盯行政審批、政務服務、招商引資等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，加強對“最多跑一次改革”、減稅降費等政策落實情況的監(jiān)督檢查，加大對不擔當不作為不負責、“懶散拖”、吃拿卡要等問題整治力度，嚴肅查處損害營商環(huán)境的人和事，通過監(jiān)督執(zhí)紀問責促進干部工作作風轉(zhuǎn)變，打通政策落地落實“最后一公里”。

堅持糾“四風”和樹新風并舉，持續(xù)推動移風易俗、化風成俗。堅持嚴管與厚愛相結合，落實“三個區(qū)分開來”要求，落實容錯糾錯有關規(guī)定，嚴查誣告陷害行為，對受到誣告陷害的干部及時澄清正名，讓他們卸下包袱，重振信心。加強黨員干部理想信念教育，提高黨性覺悟，大力弘揚求真務實、清正廉潔的新風正氣。

（六）堅持標本兼治，一體推進不敢腐不能腐不想腐 始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。深刻把握黨中央的重大判斷和要求，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持受賄行賄一起查。聚焦黨的十八大以來不收斂、不收手，十九大以來不敬畏、不知止，嚴重阻礙黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行的腐敗問題，堅決查處政治問題和經(jīng)濟問題交織的腐敗案件，查處“提籃子”“打牌子”和違規(guī)插手工程項目等腐敗問題，斬斷“圍獵”和甘于被“圍獵”的利益鏈。加大重點領域和關鍵環(huán)節(jié)反腐力度，嚴查醫(yī)療醫(yī)保、執(zhí)法司法、審批監(jiān)管、工程建設等領域的腐敗問題，建立和強化長效監(jiān)管機制。堅持懲前毖后、治病救人，精準運用“四種形態(tài)”，對主動投案者依規(guī)依紀依法從寬處理。

扎實開展以案促改工作，堅持做好審查調(diào)查“后半篇文章”。充分發(fā)揮查辦案件治本功能，推進以案促改制度化常態(tài)化，堅持“三書兩會一心”工作機制，辦結一起重大案件同步形成案件剖析報告、紀

檢監(jiān)察建議書和懺悔書，督促案發(fā)單位開好民主生活會和警示教育會，工作人員每人撰寫一份警示教育心得體會，努力把治標成果轉(zhuǎn)化為治本成效，達到“查處一案、警示一片、治理一方”的良好效果。深入查找資源密集等重點領域存在的監(jiān)管漏洞和制度空隙，督促相關部門整改突出問題，完善內(nèi)控機制，把制度執(zhí)行到位。加強受處分干部回訪工作，做好教育轉(zhuǎn)化、心理疏導，讓跌倒的干部重新站起來。

（七）錘煉斗爭本領，打造高素質(zhì)專業(yè)化紀檢監(jiān)察干部隊伍 加強政治建設。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，著力在學懂弄通做實上下功夫。加強區(qū)紀委常委會自身建設，帶頭講政治、守規(guī)矩，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，自覺把黨的領導落實到監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法工作全過程。加強機關黨的建設，以機關支部為主體，開展形式多樣的黨建活動，推動機關干部融合、工作磨合、力量整合，打造堅強有力的基層黨組織。

加強能力建設。優(yōu)化干部培養(yǎng)、選任工作，不斷完善領導班子和干部隊伍結構。認真落實全員培訓要求，按照《2020 年度紀檢監(jiān)察業(yè)務知識培訓方案》，堅持“每月一訓”，組織實戰(zhàn)模擬，開展傳幫帶、案件質(zhì)量講評，進一步強化紀法培訓、技能培訓、安全培訓、信息化培訓，不斷提升紀檢監(jiān)察干部政治素養(yǎng)、履職能力和斗爭本領，以高素質(zhì)專業(yè)化隊伍建設推動新時代紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。

加強作風建設。嚴格執(zhí)行《規(guī)則》、《規(guī)定》，規(guī)范審查調(diào)查工作流程，完善集體決策、請示報告、涉案款物管理規(guī)定，落實打聽案情、過問案件、說情干預登記備案制度，把權力關進制度的籠子里。切實加強內(nèi)部監(jiān)督，紀檢干部認真落實“五個不許”，堅持刀刃向內(nèi)，嚴肅查處紀檢監(jiān)察干部違紀違規(guī)行為，堅決防止“燈下黑”。

同志們，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，全面從嚴治黨依然任重道遠。讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，在區(qū)委區(qū)管委的堅強領導下，不忘初心、牢記使命，只爭朝夕加油干，不負韶華再向前，不斷奪取全面從嚴治黨新勝利，為決戰(zhàn)決勝全面建成小康社會，大力實施“一園一區(qū)”戰(zhàn)略，全面推進屈原綠色發(fā)展提供堅強的紀律保障。

篇二：

縣局黨組按照省、市局黨風廉政建設工作思路和縣紀委工作要求，堅持圍繞中心、服務大局的方針，聚焦黨風廉政建設中心任務，落實“兩個責任”，扎實推進了黨風廉政建設和反腐敗各項工作。現(xiàn)將相關情況報告如下：

一、堅守政治擔當，全面落實從嚴治黨的主體責任。

(一)引導職工嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，確保隊伍穩(wěn)定、和諧、安

全。一是積極傳達中、省、市關于機構改革的相關紀律要求，層層提出相關紀律要求，要求干部職工不信謠、不傳謠，不妄議，立足工作崗位，盡職盡責，有力確保了干部隊伍風清氣正;二是按月開展黨風廉政建設集中學習，學習各階段各級紀委和國稅系統(tǒng)內(nèi)部通報的典型案例或紀檢監(jiān)察相關制度規(guī)定，實現(xiàn)了警示提醒常態(tài)化、制度化。三是結合“大學習、大討論、大調(diào)研”專題活動和“不忘初心、牢記使命”教育活動的開展，要求各部門進一步思考如何進一步扎實履行一崗雙責，如何激發(fā)重點人員的工作積極性，提升干部職工活力。四是繼續(xù)堅持黨組及班子成員履行兩個責任工作清單制和紀實制，確保兩個責任落到實處。

(二)堅持了以績效考核、縣委黨風廉政目標考核為指揮棒的思路，做牢做實規(guī)定動作。一是及時對績效考核指標在績效會議上進行了集體研判，擬清了具體的工作思路，擬定了縣局《2018 年全面從嚴治黨工作要點》。同時結合縣紀委對信息宣傳、黨風廉政社會評價、案件查辦、落實兩個責任相關內(nèi)容的考核，明白了其加減分指標和影響加減分的因素，根據(jù)縣局具體情況，制定了相應的工作計劃和具體的責任人。信息宣傳，及時與紀委宣傳部聯(lián)系，報送及時的工作動態(tài);將黨風廉政建設社會評價工作與稅法宣傳相結合，并在納稅人學校中向納稅人宣傳解釋，有力提升了納稅人的參與度和對國稅工作、對黨風廉政建設工作的認可度。二是進一步強化了與紀委的工作溝通，并定期向相關科室或紀委常委匯報縣局的黨風廉政工作動態(tài)，增進了了解。近日，針對縣局的“一窗通辦”工作推進早，在系統(tǒng)內(nèi)外有一定的影響

力，紀委主動將我們這一做法提升到“轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，創(chuàng)新服務舉措，提升服務效能”的高度，拍攝了專題，將于下周三在西充電視臺《清風西充》欄目專題播出，將進一步提升縣局工作的影響力，提升單位形象。

二、馳而不息的狠抓“四風”問題和作風紀律建設。

一是不折不扣的開展了違規(guī)收受紅包禮金專項治理工作和涉稅違法違紀問題線索排查工作。教育與提醒相結合，縣局召開了專題會議，詳細傳達了省局、市局對專項治理工作的要求，學習了收受紅包禮金的處分規(guī)定，明確了專項治理工作時限，提醒職工注意主動報告從輕和治理期間不收手、不收斂加重處分的情況。選取了近期系統(tǒng)內(nèi)外收受紅包禮金的典型案例，以案說法，提醒職工常懷法紀敬畏之心;約談與承諾相結合，提升自律意識。從一把手到班子成員層層壓實責任，分層開展廉政約談，詳細講清違規(guī)收受紅包禮品禮金的具體行為表現(xiàn)，弄懂治理工作的重要現(xiàn)實意義，并對做實各項措施提出了專門的要求，全局干部職工簽訂《稅務人員不違規(guī)收受禮品禮金承諾書》;線索梳理與廉政回訪相結合，提升治理工作的主動性。結合納稅人滿意度測評情況、納稅人對基層執(zhí)法人員的評議情況，對全年的評估、稽查、定額調(diào)整等執(zhí)法行為開展廉政回訪，探詢執(zhí)法人員的廉潔自律情況，梳理、排查可能存在的問題線索;抓常與抓長相結合，推進長效治理機制建設?？h局堅持要求廉政約談、廉政回訪、涉稅案件“一案雙查”制度化、常態(tài)化，按月開展警示教育，班子成員和中層干部將是否違規(guī)收受紅包禮金的情況納入年度述職述廉和民主生活會的報告內(nèi)容。

二是堅持常態(tài)化的職工作風紀律明查。按周檢查，定期通報。2017年度 1 人目標獎，百分之百的扣發(fā);另外一人扣發(fā)百分之五十，全年扣發(fā)征收津貼 3000 多元。(對職工出現(xiàn)曠工的，定期匯總并結合公務員法的相關規(guī)定提醒注意，因此實現(xiàn)了最終扣發(fā)目標獎的時候沒有意見。)三是嚴控重要時點和重點人員的風險。在元旦、春節(jié)等重要的節(jié)假日做好提醒教育和督察工作。積極向職工和納稅人發(fā)送廉潔短信，提倡人人共建廉潔社會;同時告知納稅人投訴舉報電話、信箱等渠道。積極參與縣紀委組織的節(jié)日前的督察和自查，積極走訪娛樂場所，探詢是否存在違規(guī)使用公務用車的情況;察看各酒店近期訂餐情況，察看是否存在公款吃喝等問題;積極察看各大商場、煙酒行發(fā)票的開具情況，探詢是否存在違規(guī)發(fā)放購物的情況。四是持續(xù)做好了職工受到黨紀政紀處分和信訪案件辦理的后續(xù)工作，尤其是處分解除和卷宗資料整理相關環(huán)節(jié)，確保程序規(guī)范、文書正確，避免后續(xù)麻煩。五是以優(yōu)化稅收營商環(huán)境和提升納稅人滿意度為契機強化了辦稅服務廳服務質(zhì)效的考核，利用值班時間詢問、觀察前臺辦稅人員的服務態(tài)度和辦事效率，并針對性的談心談話、提出專項要求。

三、用好用活內(nèi)控系統(tǒng)，抓實抓細執(zhí)法風險防控。

一是要求各部門對照總局八個內(nèi)控指引再學習，對指引中指出的風險務必要制定具體的防控措施。二是做好內(nèi)控系統(tǒng)監(jiān)察、法規(guī)雙牽頭，協(xié)調(diào)溝通，配合完成各項工作。2018 年 1-5 月共核實處理內(nèi)控疑點數(shù)據(jù) XX 條，追究執(zhí)法過錯 XX 人次，按月開展專題會議研究疑點數(shù)據(jù)處理及后續(xù)風險防范。同時縣局法規(guī)科組織對各科室內(nèi)控崗人員就

省局出臺的《內(nèi)控平臺指標應用參考》中提及的常見指標進行培訓講解，及早規(guī)避尚未出現(xiàn)但很可能出現(xiàn)的指標，實現(xiàn)了疑點核實由事后整改到事前預防的轉(zhuǎn)變。三是做好了與總局《稅收執(zhí)法考評與過錯責任追究暫行辦法工作指引(1.0 版)》的銜接，尤其是在處理執(zhí)法過錯和責任追究上，嚴格遵循了其相關要求。

第二篇：黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案

黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案范文

為認真貫徹落實黨的十八大會議精神，鞏固“兩個實踐活動”成果，狠抓黨組織作風建設，加強今年水利系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐敗工作，促進各項工作和諧發(fā)展，全面完成各項工作任務，結合水利工作實際，特制定如下實施方案。

一、總體要求

深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和習近平總書記系列重要講話精神，按照中央紀委三次全會、全市黨風廉政建設干部大會和區(qū)紀委會議精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強黨對黨風廉政建設和反腐敗工作的統(tǒng)一領導，圍繞水利生態(tài)文明，強化工程管理、水資源管理、隊伍管理，聚焦中心任務，深入落實中央八項規(guī)定和省委九條規(guī)定、市委十條規(guī)定和區(qū)委十項規(guī)定要求，堅持不懈糾正“四風”，切實轉(zhuǎn)變干部職工的工作作風，認真解決工作中的突出問題，推動水利系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作縱深發(fā)展。

二、工作目標

1、認真查找出本單位黨員干部廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，著力解決涉及黨員干部廉潔自律的突出問題。

2、抓好黨風廉政建設宣傳教育工作。充分利用各種形式，全面學習宣傳中央、省、市、區(qū)紀委全會精神，強化工作創(chuàng)新。

3、切實轉(zhuǎn)變干部職工作風，鞏固“兩個活動”教育成果。

4、狠抓黨風廉政建設日常工作，力爭各項工作再上新臺階。

三、工作內(nèi)容

（一）黨風廉政責任制的落實

1、強化黨組主體責任

嚴格落實黨組主體責任，局黨總支確實擔負起黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任，黨總書記嚴格履行黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人的職責，重要工

作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重大案件親自督辦，每年向區(qū)委提交述廉報告，向區(qū)紀委述責述廉，當好廉潔從政的表率。

2、落實“一崗雙責”

全面落實領導干部黨風廉政建設“一崗雙責”制度，責任體系要全面、科學、可操作性強；責任目標要具體、明確、符合實際；風險責任要分解到股室、到個人。為加強黨風廉政建設的組織領導，局成立黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，局黨組書記、局長任組長，分管黨風廉政建設工作的領導為常務副組長，其他領導班子成員為副組長，各股室負責人為成員，負責對全局的黨風廉政建設的組織領導。嚴格堅持黨風廉政建設和反腐敗工作“一把手”負總責，分管領導具體負責和其他成員各負其責的領導責任制和“一崗雙責”的工作機制。

3、強化監(jiān)督執(zhí)紀問責

按照“三轉(zhuǎn)要求”，結合工作實際，圍繞全面從嚴治黨、依規(guī)治黨這條主線，持之以恒正風肅紀，開展工作作風建設及“四風”問題專項檢查，緊盯重要時間節(jié)點，堅決查處公款送節(jié)禮、公款旅游、大操大辦婚喪喜慶等突出問題，開展元旦、春節(jié)、五一等重要節(jié)假日廉政紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強民生監(jiān)督，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。

（二）、懲防體系建設

1、反腐倡廉宣傳教育

一是組織開展黨風廉政建設宣傳教育月活動，深入開展廉潔從政教育、預防職務犯罪教育；

二是繼續(xù)在黨員和干部職工中開展以反“四風”為主題活動；三是積極營造以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍。通過廉政宣傳畫，廉政宣傳片，廉政展牌等形式展示廉政典型人物事跡，加強黨員干部黨性修養(yǎng)和廉潔從政的教育；四是定期召開黨風廉政專題會議，研究部署本單位黨風廉政工作，規(guī)范行政行為，增強服務意識，提高工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風。

2、固牢廉政風險防控

一是統(tǒng)一思想，加強領導，全力營造良好氛圍。

召開廉政風險防控機制建設工作動員會，通過講案例擺事實，使全體干部職工自覺參與到廉政風險防控機制建設中來。二是從作風建設和制度建設方面查找廉政風險點，通過崗位互查、股室自查和領導核查，審核確定各崗位、各環(huán)節(jié)的廉政風險點，提出預防風險對策，制定相應措施，完善相關制度，達到約束權力運行。

3、黨務政務公開透明

一是推進

“六權治本”，探索建立規(guī)范決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權的運行機制，公開權利清單，構建起權責一致、運行公開、依法保障、監(jiān)督到位的部門職能體系。二是嚴格落實“三重一大”事項集體研究決策制度，加強對權力運行的監(jiān)督，堅持“三重一大”事項及時向紀委報告制度。三是嚴格遵守財經(jīng)紀律和財務制度，深化資金專項管理，鞏固管理成果，建立長效機制。

4、行政審批及招投標工作

（1）行政審批。按照《行政審批工作制度》，對我局行政職能范圍內(nèi)的審批事項進行梳理，納入電子監(jiān)察系統(tǒng)，按照相關的法律法規(guī)，對審批事項辦理程序能簡則簡、能省則??；審批時限、審批費用都按

“最小化、零收費”的要求落實。所有行政審批事項都到政務大廳水利局窗口集中辦理，在窗口的工作人員必須落實首問責任制、一次告知制，零距離服務。促進單位依法行政，從源頭預防腐敗。

（2）招投標工作。嚴格執(zhí)行有關法律法規(guī)和內(nèi)部行業(yè)管理制度。一是每個項目業(yè)主的招標文件實行會審制，不搞一人說了算。在會審過程中，只要符合招標法和局發(fā)招標公告上所規(guī)定的各項條款，都可報名參加招投標。二是按程序操作。項目招投標都實行明標，不搞暗標。全局所有水利招投標項目不派業(yè)主代表參加評委評分。三是紀檢監(jiān)察室負責招投標現(xiàn)場監(jiān)督，實行現(xiàn)場監(jiān)管和全程監(jiān)控。

5、糾風執(zhí)法。加大行風專項治理力度，建立健全糾正不正之風的長效機制。認真查處違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證、參加賭博等黨風方面存在的問題，堅決抵制以各種名義公款旅游、公車私用、公費娛樂等行為。依法從嚴開展水行政執(zhí)法工作，堅決查處影響防洪安全、破壞水利設施的水事案件，加強對漳河流域亂采濫挖河道砂石專項執(zhí)法檢查。

（三）作風建設及黨內(nèi)監(jiān)督

1、加強作風建設。嚴格落實中央八項規(guī)定和省委九條規(guī)定、市委十條規(guī)定和區(qū)委十項規(guī)定要求，做到人人皆知、人人遵守，狠剎“四風”。

（1）鞏固“兩個活動”成果。開展整改落實“回頭看”堅持在抓常、抓細、抓長上下功夫，不斷深化“四風”整治，部分重點難點問題成立專門工作班子開展工作，針對牽頭負責的整改任務，找癥結，出思路，想辦法，實施項目化管理，鞏固和拓展實踐活動成果。

（2）開展對股室及下屬單位量化目標，績效考評活動。半年初評，年終總評，激勵干實事，獎勵先進，反對無所事事，坐而論道，鞭策后進。對股室實行工作日志管理和班子成員出勤公示制度；對所有干部實行工作筆記本、學習筆記本、下鄉(xiāng)日記本三本管理制度。

2、貫徹落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅持民主集中制，規(guī)范集體領導和個人分工負責相結合制度，落實領導班子工作規(guī)則、議事規(guī)則。深化黨務公開工作，增強黨務工作透明度；對群眾函詢、詢問和質(zhì)詢的問題認真整改，改進工作作風；嚴格落實“三談兩述”制度，切實加強對黨員領導干部的教育和監(jiān)督，增強廉潔自律意識。

（四）干部廉潔自律

1、嚴格執(zhí)行規(guī)定。嚴格執(zhí)行《廉政準則》、《廉潔從業(yè)規(guī)定》《行政監(jiān)察法》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《公務員法》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等法律法規(guī)相關規(guī)定，筑牢法紀和思想道德防線，對違法相關法律法規(guī)的干部職工，要依法依紀依規(guī)嚴肅處理，絕不姑息。

2、嚴格執(zhí)行制度。對照《廉政準則》，切實糾正局機關和領導干部在違規(guī)收受禮金、私設小金庫、違規(guī)多占和買賣住房、違規(guī)參與私房建設、利用職權謀取不正當利益等違紀違規(guī)行為。堅決糾正有令不行，有禁不止，上有政策下有對策的行為，確保黨的路線方針政策和區(qū)委區(qū)政府重大決策部署的貫徹執(zhí)行。

四、工作措施

(一)高度重視，加強領導

各股室及下屬單位，要充分認識到做好黨風廉政建設工作的重要意義，切實擔負起全面領導反腐倡廉建設的政治責任，要把落實黨風廉政建設責任制工作擺在重要位置，列入重要議事日程，與各自的實際結合起來，高度重視，大力推動，確保不發(fā)生重大違紀違法案件。

(二)精心組織，認真部署

各股室及下屬單位，要形成合力推進黨風廉政建設責任制的落實。堅持把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部目標管理考核，細化、量化考核指標，完善考核機制，真正做到反腐倡廉工作與水利事業(yè)發(fā)展同部署、同檢查、同考核、同獎懲。主要領導要認真履行第一責任人的職責，其他班子成員要抓好職責范圍內(nèi)的反腐倡廉工作，對不負責任、不抓不管導致發(fā)生重大違紀違法問題的，要嚴肅追究責任。

(三)強化監(jiān)督，促進落實

紀檢組要轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，聚焦中心任務，突出抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭主業(yè)；要堅守責任擔當，明確監(jiān)督執(zhí)紀問責主責。要把握監(jiān)督的重點對象和關鍵環(huán)節(jié)，改進監(jiān)督方式，切實履行好紀檢監(jiān)察職責；要加強組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，形成齊抓共管的合力。

第三篇：黨風廉政建設和反腐敗工作安排

黨風廉政建設和反腐敗工作安排

黨風廉政建設和反腐敗工作安排

公司xxx年黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：全面貫徹黨的xx大和習近平xxx精神，認真落實十xx屆中紀委xx次全會、xx屆省紀委xx次全會和全省交通運輸系統(tǒng)xx年黨風廉政工作會議精神，堅持從嚴管黨、依規(guī)治黨，強化黨內(nèi)監(jiān)督。把紀律挺在前面，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責。持續(xù)加強作風建設，落實中央八項規(guī)定，著力營造風清氣正的經(jīng)營環(huán)境，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效。

一、加強學習教育，筑牢思想防線

1.各黨支部要以開展“兩學一做”學習教育為契機，組織黨員干部學習貫徹黨的xxx精神，學習貫徹總書記系列重要講話精神，認真學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)，深化學習教育，筑牢思想防線，永葆共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性，堅決遵守黨的紀律。

2.學習貫徹《xxx公司黨風廉政教育制度》，繼續(xù)認真抓好黨紀政紀法規(guī)教育、正反兩方面的典型教育和警示教育，創(chuàng)新教育形式和載體，組織開展多種形式的示范教育、警示教育、崗位廉潔教育和廉潔風險教育，不斷提高、增強黨員干部拒腐防變的意識、責任意識、大局意識和服務意識。

3.以支部為單位，認真組織開展“反腐倡廉教育宣傳月”活動。圍繞活動主題，結合部門實際，開展形式多樣化的廉潔宣傳教育活動，不斷創(chuàng)新各種宣教載體，增強學習效果。

二、深化作風建設，營造廉潔氛圍

1.各部門要持續(xù)鞏固xxx成果，貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神和實施細則，按照xxx黨委的安排部署，扎實開展各類專項治理工作，逐步建立健全專項治理工作的長效機制，繼續(xù)開展“五個一批”廉潔過節(jié)專項活動，嚴格執(zhí)行中央關于厲行節(jié)約、公務接待、公務用車和津補貼發(fā)放等規(guī)定。

2.各級領導干部要以身作則，帶頭嚴格遵守國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)各項規(guī)定，嚴守黨的政治紀律和規(guī)矩，做到作風要求不降低、“四風”問題不放過，嚴防“四風”問題變異，堅決防止“四風”反彈回潮。

3.深化xxx專題教育成果，開展“回頭看”活動，要聚焦xxx問題，持之以恒抓好作風建設，打造團結奮進、不畏艱難、勇于進取、敢于擔當?shù)狞h員干部隊伍。

三、狠抓責任落實，推動工作開展

（一）落實黨風廉政建設責任制

1.學習貫徹《xxx黨風廉政建設責任制度》，部門中層以上人員和重點崗位人員簽訂廉潔自律責任書，落實“一崗雙責”。

2.對黨風廉政建設工作實行公司黨委領導下的各級領導干部分工負責制，堅持誰主管、誰負責的原則，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處。

3.抓好黨風廉政建設責任制的各項組織實施工作，各部門要將黨風廉政建設工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到責任明確、考核到位、追究有力。

4.規(guī)范和完善領導干部述職述廉制度，規(guī)范黨風廉政建設責任制考核評價體系。加強檢查和考核，將檢查考核結果作為對各級領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，形成科學有效的評價機制。

（二）實踐“四種形態(tài)”，強化執(zhí)紀監(jiān)督問責

紀檢監(jiān)察部門要深刻把握和領會監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”內(nèi)涵，在監(jiān)督執(zhí)紀問責過程中全面落實，把監(jiān)督執(zhí)紀問責各項工作做深、做細、做實。

1.加強對關鍵崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。加強對重大決策及其程序合法性、合規(guī)性的當期監(jiān)督，進一步強化對總公司資金運營、對外投資、項目建設、選人用人等重點領域和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，強化對經(jīng)營部門主要負責人經(jīng)營行為的監(jiān)督力度。

2.加強對司務公開、黨務公開的監(jiān)督檢查。按照xxx司務公開和黨務公開的要求，繼續(xù)建立健全公開機制，暢通信息渠道，落實保障制度，充分利用現(xiàn)有媒介，借助多種手段實施公開，增強工作的科學化、民主化，切實保證黨員和職工群眾在企業(yè)管理中的知情權、參與權、監(jiān)督權和建議權，使司務公開和黨務公開真正成為基礎性、常規(guī)性、長期性的工作制度和任務。

3.加強自查自糾，對苗頭性、傾向性問題，做到及時提醒，及時督促限期整改。進一步加大督查力度，對違規(guī)違紀行為，及時查處、及時通報，對有禁不止、頂風違紀的個人從重從嚴處理。

4.落實責任追究制度，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作敷衍塞責、不抓不管，造成不良后果和惡劣影響的，特別是領導干部不履行或不正確履行崗位職責，損害公司和職工利益的案件，要綜合運用紀律處分和組織處理等手段追究責任，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。

四、加強制度建設，健全工作機制

1.深化風險防控。結合公司績效考核工作，做好黨風廉政建設和反腐敗工作制度建設的長期規(guī)劃和短期工作，開展崗位風險排查，抓住腐敗易發(fā)多發(fā)重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和重要崗位，實施動態(tài)管理，構建以完善懲防體系為重點的制度體系。

2.貫徹執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度，完善決策流程，強化內(nèi)部審計，推動企業(yè)完善內(nèi)控機制，規(guī)范經(jīng)營行為。建立黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委檢查監(jiān)督、部門各負其責、職工支持參與的“立體式”黨風廉政建設工作格局。

3.各部門要嚴格執(zhí)行公司的《制度匯編》，結合實際，重點加強管錢、管物、管人等環(huán)節(jié)的管理，將權力關進“制度籠子”。

4.加強紀檢監(jiān)察組織機構建設，強化自身管理，積極踐行“忠誠、干凈、擔當”的要求，加強業(yè)務方面的培訓學習，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、保密紀律、辦案紀律等各項紀律。自覺接受組織、黨員干部、人民群眾和輿論監(jiān)督，高效高質(zhì)完成公司黨委、上級紀委交辦的工作任務。做到優(yōu)化自身建設，努力打造素質(zhì)高、黨性強、有責任、敢擔當?shù)募o檢干部隊伍。

xxx年是xxx開局之年，也是xx創(chuàng)新發(fā)展極其重要的一年，在全面抓好、完成經(jīng)營工作的同時，公司黨委、紀委、黨支部和各部門都要按照各自的黨風廉政建設工作責任，認真履行職責，參與到紀檢監(jiān)察工作中，使紀檢監(jiān)察工作滲透于黨的建設、企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、團隊建設、隊伍建設、員工培訓等工作的全過程，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作穩(wěn)步開展，為公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展提供堅強的思想保障、組織保障、政治保障。

第四篇：企業(yè)改革黨風廉政建設和反腐敗工作講話

企業(yè)改革黨風廉政建設和反腐敗工作講話

黨委書記能夠切實扛起“施工隊長”責任，結合實際，認真研究部署，扎實推進集團公司紀檢監(jiān)察體制改革各項工作。特別是在集團公司司法重整改革脫困的特殊時期，能夠堅持深入推進紀委“三轉(zhuǎn)”，積極主動落實黨風廉政建設主體責任，在問題線索處置方面較好地運用“第一種形態(tài)”，體現(xiàn)出集團公司黨委班子較高的政治站位和大局觀念。紀檢監(jiān)察體制改革后，省投資集團公司紀檢監(jiān)察機構能夠聚焦監(jiān)督執(zhí)紀主責主業(yè)，認真履行“監(jiān)督的再監(jiān)督”職責，監(jiān)督執(zhí)紀問責各項工作成效明顯。在新體制新機制下，一是要牢固樹立“監(jiān)督與被監(jiān)督的關系”意識，從機制上、制度上保證各項職能的有效發(fā)揮和各項工作的順利推進。

二是按照省紀委《關于推進xx省管國有企業(yè)紀檢監(jiān)察體制改革的實施意見》有關建立健全制度機制要求，借鑒央企成熟經(jīng)驗，結合自身實際，盡快制定、完善相關工作制度，使工作開展更加規(guī)范化、專業(yè)化。

三是加強精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，依規(guī)依紀依法開展好問題線索調(diào)查處置。運用好第一、二種形態(tài)，堅持抓早抓小、防微杜漸，對每個問題的處置、每個案件的調(diào)查、每個監(jiān)督對象的處理上，做到嚴謹細致，不偏不倚、不枉不縱。

四是加強學習習近平總書記生態(tài)文明建設思想重要論述，按照省委、省政府要求，將總書記生態(tài)文明建設思想貫徹到日常工作中，履行好生態(tài)文明建設的政治責任和社會責任。

五是加強對紀檢監(jiān)察體制改革相關要求的再學習、再思考，根據(jù)集團公司司法重整改革脫困進展，科學、合理、完善組織機構設置，減少管理層級，及時配齊配強二級公司紀檢監(jiān)察工作人員，提高工作效率。

六是持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，全面實現(xiàn)二級公司紀委書記專職化，切實發(fā)揮好紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責的作用，把監(jiān)督工作做實做細。

七是持續(xù)做好專項監(jiān)督，重點關注“六穩(wěn)、六?！?、脫貧攻堅、常態(tài)化疫情防控三大方面，加強對黨委落實主體責任的監(jiān)督，督促黨委認真、規(guī)范履行職責。

八是在加強集團公司系統(tǒng)內(nèi)紀檢監(jiān)察人員的教育培訓的同時，重點把好紀檢干部選用“入口關”，將政治素質(zhì)過硬、業(yè)務能力強、綜合素質(zhì)高的優(yōu)秀人才充實到紀檢監(jiān)察隊伍，整體提升省投資集團公司紀檢監(jiān)察隊伍素質(zhì)。

九是結合企業(yè)改革脫困實際，適時兌現(xiàn)紀檢監(jiān)察干部崗位津貼，進一步激發(fā)紀檢監(jiān)察干部干事熱情和主動作為的積極性。

第五篇：全縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議講話

文章標題：全縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議講話

同志們：

我就全縣黨風廉政建設和反腐敗工作談兩個方面的意見。

一、2006年的工作情況和主要成就

2006年的紀檢監(jiān)察工作，在省、市紀委和**縣委的正確領導下，以鄧小平理論為指導，努力實踐“三個代表”重要思想，以經(jīng)濟建設為中心，緊緊圍繞發(fā)展縣域經(jīng)濟這個大

局，轉(zhuǎn)變工作作風，認真履行職責，積極發(fā)揮作用，堅持懲防并舉、標本兼治，使我縣的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了較大成就。

（一）強化教育、監(jiān)督，使領導干部廉潔自律工作取得明顯成效。一是深入抓了學習黨章教育、黨風黨紀教育和人生觀、權力觀、榮辱觀教育，從思想上筑牢反腐拒腐的防線。積極組織縣直機關干部觀看韓桂芝、馬德、田鳳山等《懺悔錄》電教片，從中深刻汲取教訓，牢固確立立黨為公、執(zhí)政為民意識。二是認真執(zhí)行領導干部廉潔各項規(guī)定。嚴格遵守中紀委提出的“八項要求”和領導干部廉潔自律“五項規(guī)定”自查自糾工作。三是認真做好領導干部廉潔自律工作。堅決糾正以各種名義用公款大吃大喝，整治黨員領導干部利用婚喪嫁娶、子女升學等事宜斂財行為。2006年全縣繼續(xù)查處領導干部利用子女結婚大操大辦行為，制止了黨政干部舉辦學子宴7起，認真查處和監(jiān)督黨員干部涉賭行為。四是積極推行廉政承諾、廉政述職、廉政測評、廉政考核制度和“三必談”、“三必做”制度，切實加強對領導干部廉潔從政的監(jiān)督。一年來，共對縣鄉(xiāng)領導干部任前廉政談話26人次，誡勉談話3人次，副科級以上干部子女結婚申報5人次。五是開展了唱響廉政歌曲、開辟廉政文化廣場、舉辦廉政文藝晚會等豐富多彩的廉政文化建設，積極推進廉政文化“五進入”活動，有效促進了全縣黨風廉政建設的進一步好轉(zhuǎn)。

（二）加大案件查辦力度，使領導干部違法違紀行為得到有效遏止。針對近年來出現(xiàn)的案件隱蔽性強、取證難度大等實際問題，我們加強領導，認真做好查處工作。去年，全縣共受理信訪舉報92件（次），其中，來電、來信舉報81件，來訪舉報11件。立案查處各類違紀案件35件，結案35件，結案率100％；處分黨員干部36人，其中給予黨紀處分31人。受處分的黨員干部中，副科級以上干部1人，一般干部4人，其他人員31人。為國家挽回經(jīng)濟損失100余萬元。

（三）堅持以人為本的理念，使損害群眾利益的突出問題得到進一步治理。對教育亂收費進行了專項治理。嚴格規(guī)范了“一費制”收費辦法、范圍和標準，認真落實農(nóng)村貧困學生“兩免一補”政策，查處教育亂收費問題5個，涉及金額15萬元，對醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風進行了集中治理。全縣藥品集中招標采購350萬元，占藥品總額的45％。集中整治了醫(yī)藥市場，認真查處假劣藥品和過期失效藥品。繼續(xù)抓好農(nóng)民減負工作。對全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)“農(nóng)業(yè)附加”、“兩工”和報刊攤派進行了治理，退還農(nóng)民不合理負擔18萬元。另外，通過“雙評”工作，各參評部門和單位共整改問題15個。同時，繼續(xù)開設“行風熱線”直通車和行風民意信箱，受理群眾來信來訪、電話舉報。

（四）深化改革和創(chuàng)新思維，使從源頭上預防和懲治腐敗工作進一步加快。首先，大力推行行政審批制度、財政管理制度、投資體制和干部人事制度等“四項改革”。行政審批制度不斷深化。對全縣36個部門、211項行政許可項目進行統(tǒng)一審核，確立保留行政許可項目144項；對37個部門的157項行政事業(yè)性收費進行了清理，取消了12項。對保留的審批項目，也簡化了審批環(huán)節(jié)，規(guī)范了審批程序，加強了審批管理，增強了透明度。財政體制改革取得進展。逐步實行國庫資金集中統(tǒng)一支付，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，控制不合理支出，加大了對“小金庫”的清理力度。干部人事制度改革初見成效。推行了公開選拔、競爭上崗、任前公示等相關制度。2006年，全縣共通過公開選拔方式任用領導干部14人，事業(yè)單位公開聘用干部149人。其次，嚴格執(zhí)行《招投標法》。對工程招投標進行了嚴格規(guī)范。推行了土地出讓公開制度，掛牌出讓經(jīng)營性土地使用權5宗，土地面積7，969平方米,出讓金額112萬元。第三，進一步深化政務、廠務和村務“三公開“工作。凡是與廣大人民群眾利益密切相關的公用事業(yè)單位全面實行辦事公開。另外，加強了對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的監(jiān)督檢查，營造出風清氣正的換屆環(huán)境，使全縣的換屆工作科學、健康、有序進行。

（五）圍繞以經(jīng)濟建設為中心這個大局，使縣域經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境得到進一步優(yōu)化。第一，開展了“端正行風政風、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境最佳最差單位評議活動。各參評單位共出臺優(yōu)惠政策87條，服務性措施56條，為企業(yè)和群眾辦好事、實事35件，整改各類問題15個；開設“糾風熱線”受理舉報6件。第二，在全縣綜合管理、行政執(zhí)法、社會服務三大類部門和窗口單位全面推行了首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、失職追究制、否定報備制和無償代辦制等六項制度。第三，制定出臺了《**縣