第一篇：黨風廉政建設責任制工作匯報(半年)

洛川縣城市管理局

黨風廉政建設責任制和反腐敗工作匯報

今年以來，我局堅持以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格按照中、省、市、縣紀委全會和縣政府廉政工作會議精神，緊緊圍繞全局工作，認真落實黨風廉政建設責任制，強化教育，落實責任，轉變作風，求真務實，有力地推動了各項工作的順利進行?，F(xiàn)就上半年貫徹黨風廉政建設責任制工作匯報如下：

一、加強學習，筑牢拒腐防變思想道德防線

今年以來，我們繼續(xù)加大反腐倡廉學習宣傳教育力度，努力筑牢廣大黨員干部拒腐防變的思想道德防線，樹立城管系統(tǒng)風清氣正的良好形象。一是組織廣大黨員干部深入學習了胡錦濤同志在中紀委五次全會上的講話以及中、省、市、縣紀委全會精神，努力提高廣大黨員干部的廉潔從政意識。二是認真貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》，局黨風廉政建設領導小組認真研究，周密部署，根據(jù)新形勢和新任務的要求，制定了具體的《實施辦法》，進一步明確了懲治和預防腐敗體系建設的指導思想、基本要求和工作目標，在工作中大膽創(chuàng)新，認真實踐，有效地防止違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。三是認真開展創(chuàng)建?人民群眾滿意單位、股室?活動，將環(huán)衛(wèi)隊、天然氣公司、市容管理股納入創(chuàng)建活動之中，緊緊圍繞履行職責、管理隊伍、為民服務、廉潔自律四個方面開展創(chuàng)建活動，不斷提高辦事效率，-1-

規(guī)范工作程序，方便辦事群眾，贏得了群眾的贊譽。四是加強廉政文化建設，建立了廉政走廊，制作警示標語26塊，大型宣傳牌匾3幅，進一步營造了廉潔從政氛圍，達到了警示訓誡目的。

二、加強領導，認真履行“一崗雙責”

在黨風廉政建設責任制工作中，我們按照?統(tǒng)一領導、班子成員齊抓共管、股室和下屬單位各負其責、依靠干部職工支持和參與?的工作機制，根據(jù)縣委、縣紀委和監(jiān)察局的要求，以黨風、政風、行風好轉為目標，認真安排部署，強化責任落實，健全規(guī)章制度，使黨風廉政建設責任制得到了全面落實。在具體工作中，我們著重抓了三個環(huán)節(jié)：一是成立了黨風廉政建設領導小組。組長由局長李世昌同志擔任，副組長由副局長賀鵬同志擔任，成員由局屬各單位、股室負責人組成。二是細化工作職責。根據(jù)黨風廉政建設和反腐敗工作任務，結合工作實際，研究制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作安排》，明確了班子成員和下屬單位在黨風廉政建設中的職責和任務，切實做到任務分解到股室，責任夯實到領導。三是加強制度創(chuàng)新。依靠制度從源頭上懲治和預防腐敗，加大鏟除滋生腐敗土壤和條件的力度。結合城管工作實際，制定完善了《城管人員管理暫行規(guī)定》、《財務制度》、《崗位責任制度》、《政務公開制度》和黨風廉政建設報告、檢查、考核、責任追究、一票否決等配套制度，使黨風廉政建設工作步入到履行職責有規(guī)范、檢查考核有標準、追究責任有依據(jù)的發(fā)展軌道。四是嚴格責任考核。局領導班子成員都能認真按照?一崗雙責?的要求，將黨風廉政建設工作與業(yè)務工作一起部署、一起落

實、一起檢查、一起考核。自覺深入基層單位進行調查研究，講廉政教育課，了解掌握責任制執(zhí)行情況。

三、強化措施，切實抓好源頭治理

為了切實抓好黨風廉政建設責任制工作，我局堅持以源頭治理為重點，努力做到防患于未然。一是全面推行了黨員廉政承諾制，局黨風廉政建設領導小組要求全系統(tǒng)廣大黨員干部把黨員承諾制與廉政承諾結合起來，一并制定承諾書，公開承諾事項，接受群眾和組織的監(jiān)督，今年，全局黨員干部共承諾事項68條，上半年踐諾42條。二是推行了政務、事務公開，把群眾關注的熱點事宜、重大事項及時公開，實施陽光操作。三是召開了民主生活會，所有領導干部認真對照檢查，深刻指出了存在的問題，剖析了思想根源，并廣泛征求社會各階層、全體干部職工對城管工作的建議或意見，歸納疏理為8方面24項，逐條制定出切實可行的整改措施，達到了轉變作風、促進工作的目的。四是全面推行了項目工程建設廉政合同制度，在建設項目開工前，甲乙雙方簽訂了廉政合同，明確了雙方義務、權利和具體要求，嚴防違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生，保證項目建設健康運行。五是認真貫徹落實厲行節(jié)約的八項要求，嚴格對照八項要求認真自查，加強車輛使用管理，嚴格控制公務費用支出，努力營造崇尚節(jié)約、風清氣正的良好氛圍。

四、注重實效，積極開展警示訓誡

在開展警示訓誡工作中，注意吸收各方意見，不斷改進工作方法，提高工作成效。首先，結合工作實際，積極開展警示訓誡

工作，在保證工作效果的前提下，適當對其程序進行了簡化，以方便工作。其次，在形式上靈活多樣，采取了專題教育會、制發(fā)警示提醒單等形式，及時警示提醒，督促其認真履行職責，推動工作。第三，在工作態(tài)度上，堅持做到?誠懇、嚴肅、熱情、耐心?，對警示對象以誠相待，客觀公正地指出存在的問題和整改方向，杜絕姑息遷就、得過且過，保證警示訓誡取得實效。第四，在工作方法上，注重針對性、以案醒人。第五，建立健全了組織領導機制、教育引導機制、工作協(xié)調機制、監(jiān)督檢查機制、考核獎懲機制等五重機制，保證了警示訓誡工作的順利開展。

五、規(guī)范程序，切實增強“三問”工作成效

在總結去年工作經(jīng)驗的基礎上，我局在?三問?工作上主要采?。阂皇菑娀M織領導，成立領導機構，確保?三問?工作有序推進。二是強化宣傳教育思想認識。把學習、宣傳、貫徹縣紀委《問責問廉問效暫行辦法》、《實施細則》作為改進作風、促進工作的一項長期性工作任務常抓不懈，做到人人皆知，統(tǒng)一了干部職工思想認識。三是規(guī)范工作運行程序。制定并下發(fā)了城管局問責問廉問效工作實施方案，明確了工作指導思想、目標任務、方法步驟、具體責任要求，制定了?三問?工作流程，規(guī)范了操作程序。四是明確工作重點。為了扎實推進城市管理工作，我局將縣委、縣政府確定的垃圾、污水兩場（廠）建設項目作為?三問?重點對象，按照工作分工，進一步夯實責任，明確目標，使兩場（廠）建設得以順利推進。

六、突出重點，推動全局工作順利進行

今年以來，我局堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作同安排、同部署，按照‘圍繞?一個目標?、創(chuàng)建?兩條街道?、突出?三項任務?、解決?四個問題?、完善?五項制度?、強化?六項措施’的總體思路，實現(xiàn)了黨風廉政建設與業(yè)務工作的有機相結合。一是加快重點項目建設步伐。今年，我局共實施了3個重點項目建設。垃圾、污水兩場（廠）項目建設是我縣今年的十大重點項目之一，縣城照明工程列入我縣今年便民惠民十件事之一。在施工過程中，我們成立了項目建設領導小組，制訂了項目建設工作實施方案，逐項目落實領導、落實專人24小時駐場（廠）監(jiān)督工程質量和進度，目前垃圾場已累計完成投資1560余萬元，垃圾填埋區(qū)工程可望在9月底投入使用；污水處理廠廠區(qū)工程現(xiàn)已完成廠區(qū)圍墻砌筑、CASS池鋼筋混凝土澆筑、粗格柵、細格柵、灰土擠密樁、泵房、機修車間、變電房、辦公樓及其它附屬基礎工程，累計完成投資1860萬元。二是加大環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔力度。制定了環(huán)境衛(wèi)生檢查考核制度和作業(yè)標準，延長了保潔時間，增加了環(huán)衛(wèi)生產工人，做到了一崗雙人、兩掃全保、16小時輪班作業(yè)，確保清掃全覆蓋、保潔全天候、死角全清除、縣城干凈衛(wèi)生。同時，完善了門前四包責任書，與臨街單位、個體戶簽訂門前四包責任書1300余份，進一步落實管護責任。三是組織人員對街道路牌、路燈、廣告宣傳設施、垃圾桶等市政環(huán)衛(wèi)設施進行了全面維護和清洗，對破損的廣告牌匾進行了更換，共維修路燈426盞，拆除破損廣告牌匾360塊，修補城市道路320平方米。四是出資60余萬元，會同監(jiān)察局、采購中心購置垃圾桶300多個，垃圾

集裝箱27個，垃圾清運車1輛，灑水車1輛，已全部投入使用。五是規(guī)范了街道臨時市場攤點。要求街道臨時攤點必須備有簸箕、笤帚、塑料袋等衛(wèi)生設施，生活垃圾采用袋裝封口，并及時保潔攤點周邊衛(wèi)生。同時，雇傭鏟車、翻斗車等機械120臺次，對城鄉(xiāng)結合部堆積達10余年的垃圾死角進行了徹底清理，共清運垃圾1300余噸，受到了廣大市（村）民的好評。

總之，上半年，在縣委、縣政府和縣紀委、監(jiān)察局的領導下，經(jīng)過全局上下共同努力，我們在黨風廉政建設方面做了一些工作，取得了一定的成效。但是，黨風廉政建設和反腐敗斗爭是一項長期而艱巨的政治任務，在工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。在今后的工作中，我們將以對黨和人民高度負責的精神，按照關于加強黨的執(zhí)政能力建設的要求，緊扣防腐體系建設《實施綱要》，進一步加大工作力度，強化工作措施，創(chuàng)新工作機制，改進工作方法，把黨風廉政建設責任制貫穿于城市管理工作的全過程，抓緊抓實，努力以反腐倡廉的實際成效推動城市管理工作健康穩(wěn)步發(fā)展。

第二篇：黨風廉政建設責任制工作匯報

xxx局黨風廉政建設責任制工作匯報

縣黨風廉政建設領導小組：

xxx局根據(jù)縣黨廉發(fā)〔2012〕2號文的工作要求調整了黨風廉政建設工作領導小組，依據(jù)縣黨風廉政工作的有關精神認真開展廉政風險防范管理工作。對廉政風險防范工作進行認真部署，制定防范措施，xxx局長根據(jù)今年縣開展廉政風險防范管理工作會議后在局干部職工會議作了廉政風險防范管理工作的講話，要求全體干部職工提高思想覺悟，充分認識開展推行廉政風險防范管理工作的重要性，要求班子成員以及各有關股室做好黨風廉政建設風險防范工作，結合工作實際，全面細致查準“風險點”，打好預防風險基礎，落實縣委、縣政府提出“建設生態(tài)文明，經(jīng)濟發(fā)展，民主和諧，宜居宜游的幸福xx”的目標，為實現(xiàn)這個目標，我局以“農業(yè)增效，農民增收，農村和諧穩(wěn)定”為基礎，積極實施“五帶一鏈”產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，加強農業(yè)基礎建設，夯實農業(yè)農村發(fā)展基礎，深入推進黨風廉政風險防范管理工作提出了更高的要求，做到用制度管權、管事、管人，對腐敗防患未然，落實工作責任制形成班子成員和各股室共同參與懲治和預防腐敗體系。推行落實黨風廉政建設責任制，運用學習教育、制度、監(jiān)督等有效措施，有效預防防腐敗發(fā)生的風險，營造風清氣正的良好干事環(huán)境，先后制定了《xxx局關于推行廉政風險防范管理工作的意見》、《xxx局廉情預警信息管理機制實施方案》、《xxx局廉政風險監(jiān)控和處置制度》、《xx局崗位廉政風險防范一覽表》、《xx局廉政風險防范措施》、《崗位廉政風險防范承諾書》、《xx局領導成員黨風廉政建設崗位職責》、《xx局黨風廉政建設責任書》、《關于xxx局班子工作分工的通知》、《縣xx局財經(jīng)管理制度》、《xx局干部、職工有關福利補充規(guī)定》、《關于進一步明確請假和值班制度的通知》、《縣xxx局接待管理規(guī)定》、《農資市場監(jiān)管制度》。按照全面開展、突出重點、扎實推進務求實效的要求，逐步建立和完善廉政風險防范管理長效機制，充分認識推行廉政風險防范管理的重要意義，提高思想認識，增強廉政風險意識、責任意識，自覺遵守黨風廉政建設和預防腐敗的有關規(guī)章制度，使各項工作落實到位，保證廉政風險防范管理工作的取得實效。

按照縣黨風廉政建設的要求，可能存在些不足之處，結合我局的工作實際，健全懲防體系和有關制度，推進各項內控機制建設，履行“一崗雙責”把黨風廉政建設和反腐敗工作與我局日常工作一起部署，加強領導，強化工作職責，任務落到實處。

二○一三年十月二十二日

第三篇：黨風廉政建設責任制工作匯報材料

今年以來，我局領導班子堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真學xxx省、市、區(qū)一系列反腐倡廉的有關文件和規(guī)定，落實區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委黨風廉政建設責任制，切實完成黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項任務，不斷提高領導班子、領導干部和廣大干部職工的政治素質，保證了各項工作任務的順利完成?，F(xiàn)將我局落實黨風廉政建設責任制情況匯報如下：

一、加強領導，明確任務，制定措施，把黨風廉政建設工作落在實處。

局黨組和領導班子始終把黨風廉政建設、領導干部廉潔自律作為學習實踐“xxxx”重要思想的具體體現(xiàn)，當作加強黨組織建設和領導班子建設的頭等大事來抓，制定措施，健全制度，明確任務，分工負責，完善管理機制和監(jiān)督機制，保證了黨風廉政建設責任制的較好落實。

1、加強組織領導，建立工作機構。我局建立黨風廉政建設領導小組。機關和下屬單位也相應地成立了組織機構，實行主要領導負責,班子成員明確分工，兼職干部處理具體工作,形成了領導班子齊抓共管、業(yè)務科室負責、紀檢監(jiān)察干部協(xié)調、群眾積極參與的領導體制和工作機制。

2、及時安排部署，分解落實任務。我局始終堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日程，堅持黨風廉政建設、反腐敗斗爭與計劃生育工作和其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，堅持把“一把手負總責，分管領導各負其責”的黨風廉政建設責任制逐級落到實處。三月份局黨組就全年黨風廉政建設工作進行了專題研究安排，下發(fā)了“關于XX黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見”，針對工作實際進行了明確分工，責任到人，實行“誰分管誰負責”。為提高廉政工作透明度接受廣大黨員、干部的監(jiān)督，將安排意見及分工以文件形式發(fā)到機關各科室和下屬各單位，要求各負其責，層層抓好落實，并自覺接受群眾的監(jiān)督。

3、簽訂目標責任書，落實具體工作任務。年初，局黨總支與下屬三個黨支部簽訂了黨建目標責任書和黨風廉政建設目標責任書.機關和下屬單位結合各科室職能特點、業(yè)務范圍按目標責任書的內容進行量化細化分解，明確任務，壓實擔子，要求做到組織、責任、措施三落實。日常工作中堅持督促檢查、定期匯報，年終集中進行考核，對貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況作出綜合評價。好的表彰獎勵，差的限期整改，并追究有關領導責任。

4、堅持述職述廉和民主評議制度。在半年、年終兩次領導干部民主生活會和黨員評議活動中，采取召開座談會、個別談話、發(fā)放征求意見表等方式，聽取黨員干部的意見和建議，領導干部認真撰寫述職報告，對廉潔自律情況進行總結。召開有各科室領導和下屬事業(yè)單位負責人參加的領導干部述職述廉會議，由領導干部個人總結發(fā)言，參會人員評議，在評議的基礎上評出優(yōu)秀領導干部和優(yōu)秀黨員，樹立學習榜樣。

5、完善制度，公布上墻，接受群眾監(jiān)督。局機關和下屬單位都制定有黨風廉政建設制度，打印成冊下發(fā)到各單位、科室，并做到公布上墻，定期聽取群眾意見，接受群眾的監(jiān)督。

二、開展經(jīng)常性的黨性黨風黨紀和廉政教育，提高思想覺悟和政治鑒別能力，從源頭上預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

局黨總支、領導班子堅持不懈地抓好干部理論學習，制定了黨組中心學習組學習制度、學習規(guī)劃和機關干部學習制度，提出了學習目的與要求，堅持每周一學習日制度和中心學習組每月一次的學習制度。在抓好鄧小平理論和“xxxx”重要思想學習的同時，認真學習了《黨章》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和中央、省、市、區(qū)有關黨風廉政建設的文件和規(guī)定。記寫學習筆記，撰寫心得體會文章，舉辦學習專欄，開展學習交流活動。在抓好政治學習的同時，我們以活動為載體，開展生動活潑的思想教育，組織黨員干部觀看警示教育電教片，用正反面的題材教育大家明是非，辨善惡，提高拒腐防變能力；開展了“知榮辱、樹新風”作風及廉政建設演講活動；組織全系統(tǒng)干部職工積極參加區(qū)紀委組織的廉政建設答題活動；由領導帶隊，參觀區(qū)紀委舉辦的廉政文化墻教育活動。通過學習和教育活動領導干部和機關工作人員提高了對黨風廉政建設和反腐敗斗爭必要性、重要性和長期性的認識，增強了黨員干部自重、自省、自警、自勵的自覺性，廉潔自律的意識和拒腐防變能力有了進一步提高。

三、抓好思想道德、組織作風教育，建設高效務實、清正廉潔的領導班子。

在領導班子建設中始終把“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”當作奮斗的方向和目標。堅持從自己做起切實轉變作風，用行動和熱情去感染帶動大家盡職盡責做好工作。主要抓了以下幾方面的工作：一是加強學習，聯(lián)系實際學以致用。面對新形勢、新任務，領導班子始終把學習擺在重要的地位，每個月都能定期組織班子成員認真學習。結合黨風廉政建設加強了政策法規(guī)、黨性、黨風、黨紀和反腐倡廉的學習教育，班子成員和干部的思想水平和政策觀念有了新的提高。在工作實踐中，保持良好的精神狀態(tài)和工作作風，做到了與時俱進、開拓創(chuàng)新。二是改進作風、求真務實。新時期計劃生育工作要求標準高，任務非常艱巨。局黨組要求領導班子成員要發(fā)揚黨的優(yōu)良作風，既要有勇于探索、敢于攻堅、善于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展各項工作的思想，又要有腳踏實地、埋頭苦干、堅韌不拔、扎扎實實的工作作風。通過深入基層，聯(lián)系實際，調查研究，走訪群眾，幫助基層解決工作中遇到的困難和問題，帶領廣大計生干部較好地完成了各項任務。三是樹立全心全意為人民服務的宗旨，勤政為民。局領導班子每個成員都能身體力行黨的宗旨，樹立勤政為民的思想，領導班子成員每年有一半以上的時間深入基層，幫助基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組解決工作中的困難和問題。進村入戶傾聽群眾意見建議和呼聲，關心群眾疾苦，幫助群眾解決生產、生活、生育中的困難。通過為群眾排憂解難，為群眾提供優(yōu)質服務，落實有關獎勵優(yōu)惠政策等方法鼓勵、動員、引導群眾自覺執(zhí)行計劃生育政策，從而密切了黨群、干群關系，促進了計生工作任務的完成。四是牢記使命，勤奮工作。在計劃生育工作中，班子成員和機關干部一樣深入村組，走村串戶，了解工作實情，扎實工作，糾正和制止少數(shù)基層干部方法簡單粗暴、作風不實、弄虛作假、謊報瞞報等計劃生育工作中的不正之風，自覺為完成黨和人民的事業(yè)而不懈奮斗。五是自覺遵守黨的政治紀律和組織紀律，堅持民主集中制的原則。重大問題集體討論決定，不搞一人說了算的家長作風。做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不干。堅持每半年召開一次民主生活會，認真開展批評與自我批評，誠懇聽取同志們的意見和建議，努力改進工作作風，積極維護班子的團結，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。六是抓好領導班子成員自身廉潔自律工作。班子成員都能用黨的紀律來約束自己，自覺維護黨的尊嚴和形象，按《廉政準則》以身作則，管好自己的家屬和身邊的工作人員，清清白白做人，實實在在干事，自覺接受群眾的監(jiān)督。近年來局班子成員、機關干部沒有發(fā)生一例違反規(guī)定的人和事。

四、深入開展糾風工作，建立警示訓誡防線，預防腐敗現(xiàn)象和各種不正之風的發(fā)生。

在今年全區(qū)開展的領導干部機關作風建設活動中，我們在提高認識的基礎上，認真對照檢查，采取召開座談會、發(fā)放征求意見表、公布投訴電話、設立舉報箱等方法，找準問題和原因，制定措施，扎實進行整改，有效地促進了行業(yè)作風建設，杜絕了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。一是加強制度建設。局機關對原有的各項制度進行了重新修訂、補充和完善。建有學習制度、工作紀律制度、辦事公開制度、首問責任制度、限時辦結制度、服務承諾制度、崗位責任制度、廉潔自律等制度，做到有法可依，有章可循，用紀律教育人，用制度約束人。二是實行政務公開，規(guī)范辦事程序，堅持依法行政。我局在生育證審批、病殘兒鑒定、并發(fā)癥鑒定、干部職工超生處理、“四假”案件查處、評比先進、干部晉升和文明單位審查等工作中，制定有工作程序，并公布上墻，接受群眾監(jiān)督，做到了“四公開、一監(jiān)督”，堅持秉公執(zhí)法，體現(xiàn)了政策面前人人平等，防止損害群眾利益現(xiàn)象的發(fā)生，群眾的滿意度不斷提高。三是強化資金管理，杜絕鋪張浪費。我們在財務管理上嚴格實行“收支兩條線”，從未私設帳外帳、小金庫，在市、區(qū)財政、收費和審計部門多次檢查中被評為先進單位。我們要求領導不吃請，不特殊，不借工作之便大吃大喝，不搞公費娛樂。非陪同不可的招待誰分管，誰參加，盡量減少陪同人數(shù)，嚴格控制支出標準。堅決不搞形式主義的檢查評比，不舉辦聯(lián)歡會，不給上級拜年，不搞公款吃請娛樂，不參加迷信、賭博活動等，以實際行動凈化社會風氣。四是認真建立領導干部生育檔案。XX年以來，全區(qū)共建立副科級以上領導干部生育檔案2373份。隨著領導干部的升遷、提拔、調動、退休等情況，我們及時予以調整充實，XX年新增加82人減少64人，同時，認真配合組織宣傳部門做好領導干部選拔任用、評選先進時計劃生育鑒定等，實行“一票否決”制。五是認真處理群眾來信來訪。我局設立了信訪接待室，明確了一名信訪接待工作人員，向社會公布了信訪接待電話，建立健全了信訪接待處理制度，今年接待群眾來訪23人次，都給了滿意的答復。同時，接受區(qū)級批轉案件1件，區(qū)紀委批轉案件1件，都全部進行了處理，既維護了計劃生育政策的嚴肅性，又密切了黨群、干群關系。六是認真開展執(zhí)政為民、依法行政作風教育整頓活動。活動中教育干部在政治思想方面樹立解放思想、實事求是、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、腳踏實地、真抓實干、心系群眾、服務人民的思想，培養(yǎng)正確的人生觀、價值觀，養(yǎng)成甘于吃苦，奉獻社會的良好風氣；在工作作風方面規(guī)范辦事程序，開展“兩清兩高一爭創(chuàng)”活動，即科室內當月工作當月清，做到高標準；工作人員當日工作當日清，做到高效率，全局工作創(chuàng)一流；在為民服務方面實行為民服務代理制，為群眾代理、代辦有關計生事項，簡化辦事程序，方便群眾。實行政務公開，堅持公開辦事程序、收費標準、服務承諾等。嚴格遵守“七不準”規(guī)定，模范遵守公務員職業(yè)道德標準規(guī)范，接待群眾實行首問責任制，認真負責解答群眾咨詢，積極為群眾辦實事辦好事，努力提高群眾滿意率。

幾年來，我局領導班子堅持廉潔從政，以身作則，帶領干部職工取得了一定成績，先后獲得國家計劃生育優(yōu)質服務先進區(qū)、全國婚育新風進萬家先進區(qū)、全市人口和計劃生育工作先進集體、市級文明單位、市學習型先進單位、區(qū)目標管理先進單位、規(guī)范化管理黨組織等榮譽，連續(xù)十五年完成人口計劃，工作質量指標位居全市前列。但我們也清楚地認識到，廉政建設工作也和業(yè)務工作一樣面臨著新形勢、新任務的考驗，我們決心在區(qū)委、區(qū)紀委的領導下，以思想教育為基礎，監(jiān)督檢查為手段，健全制度為保證，堅持不懈地做好工作。努力提高群眾滿意率，不斷促進社會和諧，為長安經(jīng)濟社會發(fā)展提供有利的人口環(huán)境。

第四篇：2011年下半年黨風廉政建設責任制工作匯報

2011年下半年黨風廉政建設責任制工作匯報

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2011下半年以來，自己及分管部室在支行黨組的正確領導下，認真貫徹落實十七屆六中全會精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞金融經(jīng)濟建設的中心工作，以全面落實科學發(fā)展觀主題教育為載體，加強教育、完善制度，狠抓思想、組織、作風建設，著力解決黨風、行風建設方面存在的突出問題，扎實推進黨風廉政建設工作?，F(xiàn)將2011年下半年以來自身及分管部室黨風廉政建設工作情況匯報如下：

一、加強領導，認真落實黨風廉政建設責任制

為了把黨風廉政和反腐敗工作始終貫穿于業(yè)務工作的始終，切實落實黨風廉政建設工作，根據(jù)責任書的要求，積極開展經(jīng)常性的檢查和督導，確保各項工作落到實處。

二、加強思想政治教育，提升隊伍整體素質

按照年初制訂的《2011年學習教育和培訓計劃》，分管部室每月定期開展學習、組織黨團活動等形式，形成集中學習和讀書交流學習教育活動。

結合各項主題教育，組織職工深入學習胡錦濤總書記在中紀委十七屆六次全會上的重要講話精神及十七屆五

中、六中全會精神。開展科學發(fā)展觀、黨風廉政、時事形勢等各項內容的思想政治教育以及法制教育，組織分管部室參加使全體干部職工增強政治敏銳性，堅定理想信念，培養(yǎng)正確的人生觀、價值觀、世界觀。

三、完善制度，規(guī)范管理，加強工作作風建設

為使分管部室的各項工作更加公開、公正，在重大決策上，堅持民主集中制，一律通過支行班子集體研究討論決定。在處理日常事務上，堅持大事講原則，小事講風格，班子成員之間互諒互讓，團結共事。堅持公開、公平、公正的原則，實行民主推選，集體決定。

四、深化學習，提高認識，明確各自的責任內容和目標抓好學習，明確各自的責任和目標，是落實黨風廉政建設責任制的前提。我們利用各種時機，采取多種形式，加強對責任書的學習，深化對責任人的教育，使大家時時刻刻把廉政掛在心頭，責任擔在肩上。

以案釋法強化學習，提高對黨風廉政建設責任制的認識。組織收看了《大案警示錄》等電教片，學習了系統(tǒng)內對違法違紀案件的通報，進行警示教育，使廣大干部職工對廉政建設的重要性和廉政責任有了更深刻的認識，增強了緊迫感和責任感。

五、溝通交流，發(fā)揚民主，加強隊伍作風建設

充分尊重職工的主人翁地位和民主監(jiān)督權力。通過定期

召開職代會、提合理化建議、征集“金點子”等形式，認真聽取職工意見，暢通民主管理渠道，提升職工主動參與管理各項工作的意識。今年在職大會上先后通過了一些規(guī)章制度和崗位考核管理辦法等各項決定。

按照上級行黨委的工作要求，認真貫徹金融經(jīng)濟會議精神，結合工作業(yè)績、違規(guī)違紀、平時表現(xiàn)等情況，開展人員綜合測評，積極推動后進人員轉變思想，努力向上。

在《談心談話制度》基礎上制定《職工隊伍定期分析制度》，實行“一崗雙責”干部職工關聯(lián)制度。每位領導定期和關聯(lián)對象進行談心談話，及時掌握和了解關聯(lián)對象的思想動態(tài)，切實加強隊伍作風建設。

六、下步打算

黨風廉政建設是一項長期而艱巨的任務，必須常抓不懈。自己將根據(jù)上級的工作部署，結合分管部室實際，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，加強監(jiān)督檢查，重視責任考核，嚴格責任追究，主要抓好以下幾項工作：

1、切實抓好黨員教育活動，發(fā)揮共產黨員的模范帶頭作用，狠抓黨風廉政建設落實。將反腐倡廉作為一項重要內容，通過學習教育、幫扶、分析評議、整改、切實解決黨風廉政建設中存在的問題；

2、認真貫徹落實《實施綱要》的意見，積極探索“反腐倡廉教育工作進課堂”工作；

3、進一步加強對重要崗位的監(jiān)控力度，不留死角、常抓不懈；

4、以黨風廉政建設責任制為龍頭，進一步完善黨風廉政建設領導體制和工作機制，將任務落實到分管的各項工作之中，堅持以改革的思路、發(fā)展的眼光做好黨風廉政建設工作；

5、加大黨風廉政建設宣傳工作力度，利用局域網(wǎng)、板報的形式進行大力的宣傳，努力營造出一股勤學好學之風、廉政勤政之風。

第五篇：半年黨風廉政建設工作匯報

黨風廉政建設工作匯報

今年以來，我局根據(jù)縣委、縣黨風廉政建設領導小組辦公室的統(tǒng)一部署，組織干部職工學習鄧小平理論，黨的十七大、十六屆三中全會精神以及黨風廉政建設有關法律法規(guī)，大力開展“艱苦奮斗、廉潔從政”主題教育，認真貫徹落實《志丹縣黨風廉政建設目標管理責任制》，取得了一定成績。上半年來，我們主要抓好如下幾項工作。

一、統(tǒng)一思想，提高認識

我們充分認識到，加強黨風廉政建設是加快經(jīng)濟發(fā)展的本質要求，必須堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，緊緊圍繞執(zhí)政興國的第一要務，按照從嚴治黨、從嚴治政的要求，全面貫徹落實縣委、縣政府關于進一步優(yōu)化投資軟環(huán)境、加強黨風廉政建設的一系列指示精神和工作部署，進一步擴大開放，解放思想，轉變觀念和作風，增強“人人都是投資軟環(huán)境”的思想意識，加強黨風廉政建設，規(guī)范從政行為，落實責任制，實行“一崗雙責”等，以求真務實、艱苦奮斗的作風，努力營造一個安全、祥和的工作環(huán)境和快捷、便利、高效、優(yōu)質的服務環(huán)境，全面促進我縣縣域經(jīng)濟健康快速發(fā)展。

二、統(tǒng)一部署，加強整治

為了進一步加強局機關效能建設、優(yōu)化投資軟環(huán)境，我局印發(fā)了《關于加強機關效能建設優(yōu)化工作環(huán)境整治活動方案》，開展整治活動。一是召集局機關全體干部職工召開了“加強機關效能建設、優(yōu)化工作環(huán)境”動員會議，要求局機關全體工作人員要把這次活動提高到事關全縣經(jīng)濟發(fā)展的高度來認識，認真貫徹落實縣委、縣政府關于加快縣域經(jīng)濟發(fā)展動員會精神，全面落實“五項”制度，推行“五個一”服務態(tài)度，進一步規(guī)范安監(jiān)行政行為，提高工作效率和服務質量，重塑安監(jiān)新形象。二是堅持每周五下午為學習的制度。組織全體機關工作人員認真學習黨的十七大精神和“三個代表”重要思想，從如何轉變觀念，在工作中如何以實際行動實踐“三個代表”重要思想等方面

1提高安全監(jiān)督管理人員的服務意識，把執(zhí)法人員的思想引導到全心全意為人民服務的觀念上來，牢固執(zhí)法為民的思想；學習從黨中央到地方各級政府有關廉政勤政建設的政策法規(guī)，使執(zhí)法人員充分認識建立規(guī)范、高效、廉潔機制的重要意義，增強執(zhí)法責任意識，教育執(zhí)法人員在行政執(zhí)法過程中克己奉公，不以權謀私，公正廉潔，不貪贓枉法，艱苦奮斗，不奢侈浪費；學習安全生產的有關法律法規(guī)和有關國家標準或行業(yè)標準，熟悉行政執(zhí)法程序和制度，通過結合執(zhí)法實踐，對開展各項工作的合法性進行對照檢查，對執(zhí)法過程中存在的疑難問題進行深入討論，使監(jiān)督管理人員了解和掌握辦事程序和工作規(guī)則，全面提高安監(jiān)隊伍的政治素質和執(zhí)法水平；加強職業(yè)道德教育，教育工作人員忠于職守，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，鉆研業(yè)務，甘于奉獻，大力倡導“一張笑臉相迎，一聲熱情問候，一把椅子請坐，一杯清茶解渴，一腔熱情辦事，一句祝愿道別”的“六個一”機關工作作風，徹底改變“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的不良衙門作風。三是在學習提高的基礎上，針對政令不暢、辦事效率低、服務態(tài)度差、制度不健全、管理不規(guī)范、為政不廉潔、工作紀律松、政務不透明等需要解決的問題進行對照檢查，個人從工作、思想、紀律、廉政、作風等方面進行查擺，重點檢查公仆意識、服務態(tài)度、工作質量、法紀觀念、工作管理、制度建設的情況以及承諾事項、監(jiān)督和責任追究機制、簡化行政審批事項的貫徹執(zhí)行情況等。通過對照檢查，實事求是、客觀公正、毫無隱瞞地查擺出單位和個人存在的問題，深層次地挖掘問題的根源，為下一步整治工作奠定基礎。四是針對存在的問題，采取強有力措施進行限期整治，全面建立健全學習教育、行為規(guī)范、工作管理、行政服務、監(jiān)督檢查、責任追究等制度，并予以全面貫徹實施。通過明查暗訪或跟蹤辦事以及征求群眾、投資者意見的方式，檢查機關工作人員是否認真落實優(yōu)化投：資軟環(huán)境的各項制度，檢查其服務態(tài)度和工作作風，了解向社會公開承諾的事項是否嚴格執(zhí)行，企業(yè)、職工群眾、投資者是否滿意。對檢查發(fā)現(xiàn)問題的，責令其“補課”，并按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，進行相應的處罰。

三、建章立制，規(guī)范行為

（一）針對目前安全生產執(zhí)法監(jiān)督體系尚未完善，安全生產監(jiān)督管理剛剛起步，容易出現(xiàn)一些行政不合法、行為不規(guī)范的問題，我局健全了大工作制度并予以貫徹實施，進一步規(guī)范行政行為，優(yōu)化工作環(huán)境：

1、實行首問負責制。凡是外來人員到我局辦事或咨詢有關問題等，首問責任人要熱情接待、耐心解答對方的詢問。屬本職責范圍內的事，要一次性告知有關事項，必要時提供有關資料，并按規(guī)定時限及時辦結；屬本局職責范圍內的事，首問責任人應主動為對方聯(lián)系有關股室和經(jīng)辦責任人，若有關責任人因公出差或開會一時聯(lián)系不上，辦事人又提出要求的，首問責任人應將辦事人員的單位、姓名、聯(lián)系電話及擬辦事項等有關內容進行登記，并負責轉交經(jīng)辦責任人。對責任不明確的事項，首問責任人應及時向上一級領導報告，給對方一個滿意的答復。不屬于本局職責范圍內的事，首問責任人應耐心解釋，并盡力給予幫助。

2、實行一次告知制。外來人員到我局辦事，接待人員要一次性告知對方需要找的具體承辦人員及其聯(lián)系電話，并幫助聯(lián)系到相關人員。具體承辦人員要一次性告知服務對象所需要的相關手續(xù)（資料），辦理相關事項的必要程序和辦理相關事項的時限。對不屬本局職責范圍的事，要一次性告知對方，并具體指導到相應部門去辦理。局機關人員要熟悉辦理本局涉及的危險化學品經(jīng)營許可、非煤礦山安全生產許可、建設項目“三同時”的行政審核手續(xù)、程序和時限，確保一次性告知制得以貫徹落實。

3、實行限時辦結承諾制。申辦單位或個人按照規(guī)定提交有關合法、有效、完整的證件和資料后，在如下規(guī)定時間內辦結有關事項的審核工作并予以上報：危險化學品安全生產許可的審核：對符合行政審核條件的，要在收齊有關資料之日起天內送至市安監(jiān)局審：批發(fā)證，對不符合行政審核條件的，要在天內告知當事人；非煤礦山安全生產許可行政審核：在申辦人提交完整、有效的前置材料后，在天內對所

有材料予以審核完畢，符合安全生產條件的，出具初審合格意見，并于審核完畢之日起天之內送至市安監(jiān)局審批，不符合安全生產條件的，要在天內告知當事人；建設項目“三同時”審批：對建設項目安全設施初步設計的審核及建設項目安全設施竣工驗收審批，在天內予以辦結。

4、實行檢查批準制。按照我局安全生產監(jiān)督管理的職能，今后，凡需到基層或企業(yè)檢查的，要提出檢查報告，經(jīng)局機關領導同意報縣政府批準后方可行之。不得隨便下企業(yè)干擾或影響正常的生產和經(jīng)營活動，確需安全檢查的，要注意方式方法，態(tài)度要好，要從解決問題出發(fā)，不能借題發(fā)揮，給企業(yè)增加麻煩，不得接受受檢單位或個人的宴請，更不得在處理違章行為時超標準處罰或以罰款為目的，以罰代管。對有關違反以上規(guī)定的人員，一律責令停止工作，并從嚴從重處理。

5、實行審核程序簡化制。局機關所涉及的以下三個行政審核項目的審核程序要依法逐項進行，在原來的基礎上盡量減少環(huán)節(jié)，簡化程序，并向社會公布，實行政務公開制。一是危險化學品安全生產許可的審核程序簡化如下：向市安監(jiān)部門提出申請→將有關材料送至縣安監(jiān)部門→縣安監(jiān)部門收齊有關資料→送至市安監(jiān)部門審批。二是非煤礦山安全生產許可的行政審批程序簡化如下：在縣工商部門進行工商營業(yè)登記→在縣國土資源部門取得《臨時土地使用證》→制定開發(fā)利用方案→在縣國土部門取得《采礦許可證》→在縣公安部門取得《爆炸物品使用許可證》→在市安監(jiān)部門取得各種特殊工種資格證→建立健全各項規(guī)章制度→縣安監(jiān)部門出具初審合格意見→市安監(jiān)部門審核→省安監(jiān)部門審批、簽發(fā)安全生產批準證書→在工商部門取得工商營業(yè)執(zhí)照。三是建設項目“三同時”審批程序簡化如下：縣安監(jiān)局收齊文件資料受理→組織驗收審查會議→審查提供的驗收資料→現(xiàn)場勘察→會議討論確定審查結果→報送市安監(jiān)部門審批→反饋建設單位。

6、實行行政零收費制。嚴格按照《安全生產法》的規(guī)定，對涉

及安全生產的行政審批事項、考核不收費，審查、驗收不收費；在處理各種執(zhí)法監(jiān)督業(yè)務中：，也一律不收費；不要求接受審查、驗收的單位購買指定品牌或指定生產銷售單位的安全設備、器材或其他產品。所以局機關任何工作人員不準擅自設立行政收費項目進行收費，不準利用工作之便向企業(yè)或有關申辦人收費或變相收費。對違反以上規(guī)定的，將按有關規(guī)定嚴肅處理。

7、實行廉政制度，執(zhí)行服務行為“十不準?！本謾C關工作人員必須嚴格遵守《國家公務員暫行條例》的管理規(guī)定，嚴格遵守中央、區(qū)、市紀委關于“廉潔自律”的一系列規(guī)定，認真執(zhí)行黨紀、政紀和法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行服務行為“十不準”，切實把加強廉政建設和糾正行業(yè)不正之風貫穿于安全生產監(jiān)督管理的全過程。對損害投資軟環(huán)境的行為實行責任追究制度，嚴格依法依紀追究有關人員責任。同時，認真做好對企業(yè)的跟蹤服務工作。對在安全檢查或專項整治等活動中發(fā)現(xiàn)的安全隱患或問題，要按照指導、協(xié)調和監(jiān)督的職能，協(xié)調、監(jiān)督各相關的職能部門指導企業(yè)制定好整治工作方案，采取有效措施，及時整治好，徹底消除安全隱患或問題，確保生產安全，促進企業(yè)的發(fā)展。

（二）在公務接待活動中，嚴格要按照食宿接待標準，嚴格控制陪餐人員和隨同就餐人員。我局還實行“一票一單”報銷制度：“一票”即是公務接待的發(fā)票；“一單”即是公務接待審批單。公務接待費用辦理報銷時，必須同時具備“一票一單”，經(jīng)辦人、證明人必須同時簽字，經(jīng)財務審核、領導簽批后，在不超出標準的情況下才能報銷嚴把財務關。公務接待費在財務上單獨列項，定時定期向領導班子匯報。由于嚴格按照標準接待，我局沒有奢侈浪費吃喝玩樂現(xiàn)象出現(xiàn)。在日常工作中，我局重大開支，都由領導及有關人員研究討論，就連節(jié)日性開展活動經(jīng)費劃撥也要經(jīng)集體討論通過，局長簽字后，財務才能給予開支，從不搞“暗箱操作”。此外，我局工作人員在下鄉(xiāng)檢查指導工作中，極少在鄉(xiāng)鎮(zhèn)用餐，確需用餐，也盡量節(jié)約開支，無大吃大喝、揮霍浪費公款現(xiàn)象。

同時，認真做好來信來訪工作，對各單位、企業(yè)來信來訪件以及上級批轉的信訪件，專人專門負責處理，對群眾反映的熱點和難點問題及時調查和處理，做好各方的調解工作，盡量把矛盾化解在萌芽階段。今年以來，共處理來信件3起，處理舉報案件5起，接待來訪人8次。

四、加強監(jiān)督，厲行責任追究

加強對局機關工作人員的廉政監(jiān)督，對投資者或群眾反映有“四難”現(xiàn)象和弄虛作假、欺上瞞下、頂著不辦、拖著不辦、故意刁難等不依法行政，不遵守從政行為規(guī)范和廉政紀律規(guī)定的，立即責令糾正，并按有關規(guī)定處理；對不聽勸阻、我行我素、頂風違紀，對破壞投資軟環(huán)境行為隱瞞不報、壓案不查、包庇袒護，特別是以權謀私或損害人民群眾利益，造成嚴重后果的，堅決按照有關規(guī)定，從嚴從重追究有關責任人的責任。由于監(jiān)督到位，上半年局機關沒有接到投資者或群眾的投訴，也沒有任何人員受到處罰。

今年以來，我局在抓黨風廉政建設工作取得了一定的成績，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，離上級要求還有一定的距離。今后，我們將一如既往地開展黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持標本兼治，加大工作力度，從改革體制、機制和制度入手，堅決鏟除滋生腐敗的土壤，促進我縣經(jīng)濟建設和社會安全穩(wěn)定。