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      XX年城管局工會工作總結(jié)

      時間:2019-05-11 19:53:53下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《XX年城管局工會工作總結(jié)》,但愿對你工作學(xué)習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《XX年城管局工會工作總結(jié)》。

      第一篇:XX年城管局工會工作總結(jié)

      XX年城管局工會工作總結(jié)

      一年來,在市總工會和局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,局工會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認真履行基本職能,切實把黨的各項方針、政策貫徹落實到各項工作中去,圓滿完成了上級賦予的各項工作。

      一年工作回顧

      組織健全、作用明顯

      年初由于我局部分二級機構(gòu)組織進行了工作調(diào)整,部分工會干部調(diào)整到新的工作崗位,為維護《工會法》的嚴肅性和基層工作工作的合法性,保障工會工作正常進行,局工會適時對二級工會組織進行補選或改選。一年來共有5個二級機構(gòu)工會組織進行了調(diào)整,6名工會主席采取公開、無記名投票的方式進行了差額選舉,完善了新的組織,保證了工會工作的連續(xù)性。全心全意依靠工人階級的方針是對工會最基本的要求,在政治上保證職工群眾的主人翁地位,工作中虛心聽取群眾的意見和呼聲,生活中上盡量為職工群眾著想,給他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,每年都有許多次省、市領(lǐng)導(dǎo)到我市檢查指導(dǎo)工作,而城管工作每次都是必檢單位,不管是烈日炎炎的夏天,還是寒風刺骨的冬天,城管干部職工起早貪黑,頂崗冒雨堅守崗位,加班加點,不怕苦、不怕累,圓滿完成了本職工作,由于認真貫徹“依靠”的方針,提高了 廣大群眾的主人翁意識和地位,在全體干部職工中形成想主人事、盡主人責、當好主要翁的良好氛圍。

      加強工會自身建設(shè),不斷提高工作工作的能力和水平

      切實加強工會干部隊伍建設(shè):著重三個建設(shè),即素質(zhì)建設(shè),能力建設(shè),作風建設(shè)。以學(xué)習《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》和中華全國總工會十五大精神為重點,大力開展學(xué)習型工會創(chuàng)建活動,建立學(xué)習型工會干部隊伍,提高了工會干部團結(jié)中心,服務(wù)大局的能力;表達和維護職工合法權(quán)益的能力;協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和化解矛盾的能力。努力把基層工會建設(shè)成為組織健全、制度完善、維權(quán)到位、運作規(guī)范、作用明顯深受職工信賴的“職工之家”。

      積極開展文體娛樂活動、豐富職工文化生活

      我局工會認真落實市總工會的要求,以增強職工身體健康和精神面貌 宗旨,積極開展職工文體活動,取得了較好的效果,參加了市總工會舉辦的臺球比賽,“五一”節(jié)期間,局工會組織職工以城管工作和好人好事為藍本,自編節(jié)目參加文藝演出,以催人淚下的效果激起了全起觀眾的強烈反響,展示了城管人的風采,同時也表現(xiàn)了城管職工愛崗敬業(yè)的良好精神風貌,今年十月份,通過這些活動豐富了職工的文化生活,也進一步增強了工會組織的凝聚力和向心力。

      做好勞動模范和先進工作者的推薦評選活動工作

      XX年,在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,工會各項工作都取得了 優(yōu)異的成績,被新鄉(xiāng)市評選為先進單位,頒發(fā)了“五一”勞動獎?wù)隆?/p>

      心系特困,困難職工生活,建立特困,困難職工檔案

      實際工作中,把維護職工合法權(quán)益為重點,想職工之所想,急職工之所急,局工人將平時了解的困、困難職工及時建檔備案,局黨委如實反映,每逢職工婚喪嫁娶,除特殊情況外,領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般都到場。每年雙節(jié)期間,城管局工會都開展訪貧問苦和“送溫暖”活動,及時將慰問金、困難補助送到困難職工手中,遇以職工住院,局領(lǐng)導(dǎo)和工會領(lǐng)導(dǎo)都親自到醫(yī)院看望職工。我局工會正是把“心系職工”作為加強自身建設(shè)的出發(fā)點和歸宿點,廣大職工也深刻體會到領(lǐng)導(dǎo)對他們的關(guān)心愛護,體會到大家庭的溫暖,職工干部的創(chuàng)業(yè)積極普遍提高,“主人翁”意識進一步增強。

      加強會費收繳和經(jīng)審工作

      進一步規(guī)范依法收繳工會經(jīng)費制度,工會會員會費收繳率達到100%,確保工會征費收入穩(wěn)定,切實加強工會經(jīng)費審查審計工作,推進規(guī)范化建設(shè)。

      在肯定工作的同時,必須認真總結(jié)工作的差距和不足,主要是依法維護職工合法權(quán)益工作需進一步加強,工會干部還需進一步解放思想、更新觀念、增強工作創(chuàng)新意識,工會檔案學(xué)基礎(chǔ)性工作還需加強,在以后的工作中加臺改進。

      二、XX年工作打算

      XX年城管局工會的指導(dǎo)思想是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和《中華人民共和國工會法》提出新時期工會工作的總要求,即一個中心、二個維護、四項職能。這就是以經(jīng)濟建設(shè)為中心,維護職工群眾的合法權(quán)益和民主權(quán)利,全面履行維護、建設(shè)、參與、較高的四項職能,堅持嚴格執(zhí)法,公正執(zhí)法,文明執(zhí)法的原則,切實履行城管職能,全面提升城管隊伍綜合素質(zhì)和綜合執(zhí)法管理水平。

      深入學(xué)習貫徹中華全國總工會十五次大會精神。

      進一步抓好工會干部隊伍建設(shè)。

      加強凝聚力工程建設(shè),促進市容綜合整治工作。

      加強文化素質(zhì)隊伍建設(shè),促進全面發(fā)展。

      第二篇:xx年上半年市城管局工會工作總結(jié)

      xx年上半年市城管局工會工作總結(jié)

      撰寫人:___________

      期:___________

      xx年上半年市城管局工會工作總結(jié)

      xx上半年,城管局系統(tǒng)的工會工作在市總工會的精心指導(dǎo)下,在局黨組的高度重視和支持下,緊緊圍繞中心工作,牢固樹立全局意識,積極維護職工合法權(quán)益,在實踐中完善、發(fā)展和創(chuàng)造性地履行工會的各項社會職能,取得了一定的成績。我們圍繞市總工會xx年工作目標和重點,結(jié)合城管工作,主要做了以下三個方面的工作。

      一、加強教育培訓(xùn),全面提高廣大職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治素質(zhì)

      一是堅持“三結(jié)合”,繼續(xù)深入學(xué)習貫徹《工會法》。

      即堅持把學(xué)習貫徹《工會法》與學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動有機結(jié)合起來;堅持把學(xué)習貫徹《工會法》與法制學(xué)習教育有機結(jié)合起來;堅持把學(xué)習貫徹《工會法》與努力完成各階段的工作任務(wù)有機結(jié)合起來,充分認識和發(fā)揮工會在黨聯(lián)系群眾中的紐帶作用,極大地促進了城管系統(tǒng)的兩個文明建設(shè)和工會的自身建設(shè);二是開展專業(yè)知識的學(xué)習培訓(xùn),城管局今年定為“形象建設(shè)年”以“外樹形象,內(nèi)強素質(zhì)”為目標。針對城管執(zhí)法工作的特點,扎實開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習,提高系統(tǒng)職工特別是執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)技能和工作水平;三是在全系統(tǒng)開展創(chuàng)建學(xué)習型組織,爭做知識型職工活動。在拓寬領(lǐng)域、豐富內(nèi)容、創(chuàng)新方式、增強實效上下功夫,著力培養(yǎng)知識型,技術(shù)型、創(chuàng)新型的職工隊伍。

      二、扎實開展維權(quán)工作,切實維護廣大職工的合法權(quán)益

      一是嚴格按照《勞動法》、《工會法》及《勞動合同法》的規(guī)定,簽訂了集體合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),建立“目標共定,效益共創(chuàng),利益共享,風險共擔”的利益共同體,既極大地提高了環(huán)衛(wèi)整體運行質(zhì)量,又較好地維護了單位穩(wěn)定;二是認真落實公開、公示制度,實行政務(wù)、財務(wù)、黨務(wù)三公開。城管系統(tǒng)的一些重大決策,都是通過召開辦公會、職代會集體研究討論,做到公開透明。實行財務(wù)半年定期審計制度,對局機關(guān)、環(huán)衛(wèi)處、監(jiān)察大隊的財務(wù)收支狀況,年中、年底都要組織專班進行交叉審計檢查,并將審計結(jié)果在一定范圍內(nèi)公布,確保整個系統(tǒng)內(nèi)財務(wù)正常運行。三是大力開展增收節(jié)支,著力提高職工福利待遇。環(huán)衛(wèi)處在資金十分緊缺的情況下,籌集2萬余元資金于今年xx月為清掃職工續(xù)買了每人151元的意外傷害保險,購買女職工健康保險,確保職工的人身安全,解決了職工在工作中的后顧之憂。大隊各方籌集資金4萬多元,改善職工辦公條件,提高辦事效率。

      三、開展各項活動,增強城管系統(tǒng)的凝聚力和向心力

      一是扎實開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。

      環(huán)衛(wèi)處以“最優(yōu)路段長”、“最優(yōu)車組”、“最優(yōu)駕駛員”的評比為載體,積極開展工作質(zhì)量競賽活動,使環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量明顯提高。城管行政執(zhí)法大隊以包街標準化管理為契機,在三個中隊中開展“最優(yōu)管理中隊”評選活動,促進了市容常規(guī)管理水平的提高;二是開展豐富多彩文體活動。在日常工作繁重的情況下,組織系統(tǒng)職工開展登山比賽,積極參與全市元旦長跑活動,組織女職工外出學(xué)習考察,組織人員全力服務(wù)xx市“三運會”等增強了工會組織的生機和活力;三是開展獻愛心活動。xx月xx日,全市發(fā)起了向玉樹地震災(zāi)區(qū)“一日捐”活動的通知,城管系統(tǒng)全體干部職工積極響應(yīng)號召,發(fā)揚“一方有難,八方支援”的精神,為災(zāi)區(qū)人民渡過難關(guān)捐款5150元;四是繼續(xù)開展“服務(wù)民生促和諧,法律宣傳進萬家”專項活動。為玉泉子龍村文化中心戶陳宗云送去價值

      1500元的科技、法律書籍、資助12名困難黨員2200元、支助困難學(xué)生吳軒600元錢;五是開展送溫暖活動。一是每逢局系統(tǒng)干部職工生病住院,局工會積極組織看望。二是高溫季節(jié)調(diào)整工作時間,發(fā)放風油精、清涼油、毛巾、西瓜等防暑降溫物資,使職工真正感受到組織的關(guān)懷和溫暖。

      雖然城管系統(tǒng)的工會工作取得了一定成績,但也還存在一些不足:一是廣大職工自學(xué)的積極性尚未完全調(diào)動起來,學(xué)習不夠全面深入。二是受工作性質(zhì)制約,各種文體活動開展得較少,在切實增強“三力”,活躍氣氛方面做得不夠。三是由于環(huán)衛(wèi)處底子薄、負債多,環(huán)衛(wèi)職工的工資待遇仍有待進一步提高,需要我們在以后的工作中努力加以解決。

      范文僅供參考

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      第三篇:城管局工會工作總結(jié)

      城管局工會工作總結(jié)

      **市總工會:,我局工會工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市總工會和局黨組的指導(dǎo)下,繼續(xù)堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,與時俱進,開拓創(chuàng)新,圍繞局黨組中心工作,重點突出維權(quán)職能,進一步加強工會的自身建設(shè),狠抓政務(wù)

      公開落實,深化送溫暖工程,開展了形式多樣的職工創(chuàng)爭活動,充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用,真正履行工會的各項職能,圓滿完成了各項目標任務(wù),促進了城市管理各項工作全面開展?,F(xiàn)將我局工會工作總結(jié)如下:

      一、抓學(xué)習教育,不斷提高職工隊伍的綜合素質(zhì)

      職工素質(zhì)的提高,是搞好工作的保證。我局工會采取多種形式加強干部職工的思想文化教育,提高素質(zhì),使干部職工在自己的崗位上,更加恪盡職守,努力工作。

      (一)深入開展學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。學(xué)習貫徹科學(xué)發(fā)展觀是局工會當前和今后一個時期的首要任務(wù)。局工會積極配合局黨政,動員廣大干部職工認真學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀,全面準確領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì),把職工的思想行動統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀上來,把心智和力量凝聚到推動城管事業(yè)科學(xué)發(fā)展觀上來。在干部職工隊伍建設(shè)中,廣泛開展了多種形式的學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀實踐的主題教育,充分發(fā)揮工會組織的教育宣傳陣地作用。特別是廣泛開展了以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理為主要內(nèi)容的“天天攻堅加快發(fā)展”主題實踐活動,集中開展活動800余次,解決影響和制約城管科學(xué)發(fā)展特別是城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和迎國衛(wèi)復(fù)檢中的熱點、難點問題近百個。

      (二)深入學(xué)習中國工會十五大精神。一是深刻領(lǐng)會了黨中央對工人階級的歷史地位和重大貢獻的高度評價,明確做好新時期工會工作的前進方向,進一步增強了做好工會工作的時代的責任感。二是準確把握中國特色社會主義工會的基本要求,進一步堅定在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,做好工會工作信念和決心。三是進一步明確了在新的歷史條件下城管工會的目標任務(wù),把行動統(tǒng)一到貫徹落實十五大精神上來,團結(jié)動員廣大干部職工全面落實十五大提出的各項目標任務(wù)。

      (三)加強理論學(xué)習,提高職工理論素養(yǎng)。一是協(xié)助黨組織搞好了職工的政治理論和學(xué)習型組織的創(chuàng)建工作,堅持建設(shè)“四有”職工隊伍。以“創(chuàng)建學(xué)習型組織,爭做知識型職工”活動為載體,積極組織職工開展集中學(xué)習以及工會學(xué)習20多次,職工的參學(xué)率達96%。二是認真抓好政策法規(guī)的學(xué)習。緊密結(jié)合“創(chuàng)建學(xué)習型組織,爭做知識型職工”活動,抓好了職工的政策法規(guī)知識學(xué)習。組織職工學(xué)政治,學(xué)經(jīng)濟、學(xué)法律、學(xué)科技文化等,扎實開展了普法教育。采取職工政治學(xué)習和工會學(xué)習相結(jié)合,與個人自學(xué)相結(jié)合,組織會員重點學(xué)習了《工會法》、《工會章程》、《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《職工代表大會條例》等法規(guī)知識。3人參加了市總工會干部培訓(xùn)班,5人參加了市總工會群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員培訓(xùn),進一步提高了廣大職工依法辦事、依法維權(quán)的能力。

      二、抓組織建設(shè),為工會工作奠定堅實基礎(chǔ)

      加強工會組織建設(shè),是做好工會工作的根本保證。對此,我們著重加強了以下幾個方面的工作:一是抓機構(gòu)。由局黨組成員、紀檢組長任系統(tǒng)工會工委會主任,直接抓工會工作。局黨辦為工會工作具體承辦部門,并按規(guī)定配備3名兼職工會干部,認真做好了各種會議記錄,做到了活動資料齊全,會員登記工作制度完善,局系統(tǒng)400多名職工全部參加工會,入會率100%。二是抓計劃。依據(jù)市總工會工作要點,城管局中心工作及季節(jié)變化的實際,年初制定了切實可行的工會工作計劃,并結(jié)合上級要求,適時把握工會工作的進度和各個環(huán)節(jié),與業(yè)務(wù)工作發(fā)生沖突時,及時調(diào)整工作計劃,合理安排工會工作,確保工會工作與業(yè)務(wù)工作兩不誤,真正以工會工作促進和推動業(yè)務(wù)工作,工會工作的實效性不斷增強。三是求保證。堅持經(jīng)常性的把階段性工作的內(nèi)容、進展情況、經(jīng)費開支情況向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報,力爭主要領(lǐng)導(dǎo)的參加與支持,年初以來,黨組成員積極參加工會舉辦的各項活動,起到了很好的表率作用,在局經(jīng)費十分緊張的情況下,先后投入2萬多元用于工會工作,確保了工會各項工作的順利開展。四是抓管理。局工會嚴格按照國家財經(jīng)紀律和工會財會制度加強對資金的管理,按標準上交工會會費,無截留挪用工會會費現(xiàn)象,做到了工會經(jīng)費??顚S?、帳目齊全,憑證規(guī)范,并定期向會員公布收支情況。

      三、抓維權(quán),切實維護好職工的合法權(quán)益

      (一)充分發(fā)揮職代會的作用。為充分發(fā)揮職工參與民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的作用,突出維護職能,切實維護職工的合法權(quán)益,下屬7個單位都召開了1—2次的職工代表大會。,在局工委會的大力推動下,我們落實了多項民主管理制度,先后修改制訂了《車輛管理制度》、《會議培訓(xùn)管理制度》、《印章管理制度》、《機關(guān)公務(wù)用酒管理制度》、《機關(guān)值班制度》等30多條規(guī)章制度。我們還通過建立健全黨政聯(lián)席制度,參與對各類經(jīng)費開支

      第四篇:城管局上半年工會工作總結(jié)

      城管局上半年工會工作總結(jié)

      2010上半年,城管局系統(tǒng)的工會工作在市總工會的精心指導(dǎo)下,在局黨組的高度重視和支持下,緊緊圍繞中心工作,牢固樹立全局意識,積極維護職工合法權(quán)益,在實踐中完善、發(fā)展和創(chuàng)造性地履行工會的各項社會職能,取得了一定的成績。我們圍繞市總工會2010年工作目標和重點,結(jié)合城管工作,主要做了以下三個方面的工作。

      一、加強教育培訓(xùn),全面提高廣大職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治素質(zhì) 一是堅持“三結(jié)合”,繼續(xù)深入學(xué)習貫徹《工會法》。即堅持把學(xué)習貫徹《工會法》與學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動有機結(jié)合起來;堅持把學(xué)習貫徹《工會法》與法制學(xué)習教育有機結(jié)合起來;堅持把學(xué)習貫徹《工會法》與努力完成各階段的工作任務(wù)有機結(jié)合起來,充分認識和發(fā)揮工會在黨聯(lián)系群眾中的紐帶作用,極大地促進了城管系統(tǒng)的兩個文明建設(shè)和工會的自身建設(shè);二是開展專業(yè)知識的學(xué)習培訓(xùn),城管局今年定為“形象建設(shè)年”以“外樹形象,內(nèi)強素質(zhì)”為目標。針對城管執(zhí)法工作的特點,扎實開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習,提高系統(tǒng)職工特別是執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)技能和工作水平;三是在全系統(tǒng)開展創(chuàng)建學(xué)習型組織,爭做知識型職工活動。在拓寬領(lǐng)域、豐富內(nèi)容、創(chuàng)新方式、增強實效上下功夫,著力培養(yǎng)知識型,技術(shù)型、創(chuàng)新型的職工隊伍。

      二、扎實開展維權(quán)工作,切實維護廣大職工的合法權(quán)益

      一是嚴格按照《勞動法》、《工會法》及《勞動合同法》的規(guī)定,簽訂了集體合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),建立“目標共定,效益共創(chuàng),利益共享,風險共擔”的利益共同體,既極大地提高了環(huán)衛(wèi)整體運行質(zhì)量,又較好地維護了單位穩(wěn)定;二是認真落實公開、公示制度,實行政務(wù)、財務(wù)、黨務(wù)三公開。城管系統(tǒng)的一些重大決策,都是通過召開辦公會、職代會集體研究討論,做到公開透明。實行財務(wù)半年定期審計制度,對局機關(guān)、環(huán)衛(wèi)處、監(jiān)察大隊的財務(wù)收支狀況,年中、年底都要組織專班進行交叉審計檢查,并將審計結(jié)果在一定范圍內(nèi)公布,確保整個系統(tǒng)內(nèi)財務(wù)正常運行。三是大力開展增收節(jié)支,著力提高職工福利待遇。環(huán)衛(wèi)處在資金十分緊缺的情況下,籌集2萬余元資金于今年4月為清掃職工續(xù)買了每人151元的意外傷害保險,購買女職工健康保險,確保職工的人身安全,解決了職工在工作中的后顧之憂。大隊各方籌集資金4萬多元,改善職工辦公條件,提高辦事效率。

      三、開展各項活動,增強城管系統(tǒng)的凝聚力和向心力

      一是扎實開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。環(huán)衛(wèi)處以“最優(yōu)路段長”、“最優(yōu)車組”、“最優(yōu)駕駛員”的評比為載體,積極開展工作質(zhì)量競賽活動,使環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量明顯提高。城管行政執(zhí)法大隊以包街標準化管理為契機,在三個中隊中開展“最優(yōu)管理中隊”評選活動,促進了市容常規(guī)管理水平的提高;二是開展豐富多彩文體活動。在日常工作繁重的情況下,組織系統(tǒng)職工開展登山比賽,積極參與全市元旦長跑活動,組織女職工外出學(xué)習考察,組織人員全力服務(wù)XX市“三運會”等增強了工會組織的生機和活力;三是開展獻愛心活動。4月14日,全市發(fā)起了向玉樹地震災(zāi)區(qū)“一日捐”活動的通知,城管系統(tǒng)全體干部職工積極響應(yīng)號召,發(fā)揚“一方有難,八方支援”的精神,為災(zāi)區(qū)人民渡過難關(guān)捐款5150元;四是繼續(xù)開展“服務(wù)民生促和諧,法律宣傳進萬家”專項活動。為玉泉子龍村文化中心戶陳宗云送去價值1500元的科技、法律書籍、資助12名困難黨員2200元、支助困難學(xué)生吳軒600元錢;五是開展送溫暖活動。一是每逢局系統(tǒng)干部職工生病住院,局工會積極組織看望。二是高溫季節(jié)調(diào)整工作時間,發(fā)放風油精、清涼油、毛巾、西瓜等防暑降溫物資,使職工真正感受到組織的關(guān)懷和溫暖。

      雖然城管系統(tǒng)的工會工作取得了一定成績,但也還存在一些不足:一是廣大職工自學(xué)的積極性尚未完全調(diào)動起來,學(xué)習不夠全面深入。二是受工作性質(zhì)制約,各種文體活動開展得較少,在切實增強“三力”,活躍氣氛方面做得不夠。三是由于環(huán)衛(wèi)處底子薄、負債多,環(huán)衛(wèi)職工的工資待遇仍有待進一步提高,需要我們在以后的工作中努力加以解決。

      第五篇:xx年城管局工作總結(jié)

      xx年城管局工作總結(jié)

      撰寫人:___________

      期:___________

      xx年城管局工作總結(jié)

      總結(jié)范文

      xx年以來,城管局緊緊圍繞創(chuàng)建省級文明城市、衛(wèi)生縣城,以市委擴大會議為契機,凝心聚力,開拓思路,突出重點,切實做好環(huán)境衛(wèi)生保潔和市容秩序管理等工作,全力打造城管形象,實現(xiàn)城管工作水平新提升。

      一、xx上半年工作回顧

      (一)多措并舉,強化市容管理。

      一是實施“清晨洗臉工程”。徹底清除小廣告等城市“牛皮癬”。二是開展馬路市場、流動攤點、店外店經(jīng)營集中整治。取締馬路市場、流動攤點,統(tǒng)一整治城區(qū)店外店經(jīng)營,堅決將店外店惡習整治到位。三是建立經(jīng)營疏導(dǎo)點。按照“主干道嚴禁、次干道嚴控、小街巷規(guī)范”要求,合理規(guī)劃建設(shè),統(tǒng)一管理。四是規(guī)范戶外廣告設(shè)置。對城區(qū)大型廣告、店招店牌進行改造,選擇有資質(zhì)的設(shè)計單位統(tǒng)一規(guī)劃、設(shè)計,按照“一街一景、一路一特色”要求,打造精品示范街、示范路,提升城市品位。五是開展三輪車專項整治。對違規(guī)載客電動三輪車嚴厲查處,對人力三輪車統(tǒng)一式樣、統(tǒng)一車型,規(guī)范管理。六是加強渣土車、混凝土車管理。強化源頭防控,堅持“六統(tǒng)一”“兩規(guī)范”,嚴禁拋灑滴漏。七是規(guī)范非機動車停放秩序。科學(xué)合理施劃非機動車停放點,做到停放整齊,管理規(guī)范。八是加強住宅小區(qū)監(jiān)管。強化環(huán)境衛(wèi)生及秩序管理,切實改變住宅小區(qū)臟亂差狀況,推進綠化補植專項行動,對小區(qū)提檔升級,創(chuàng)建精品小區(qū)。

      (二)全面覆蓋,提升環(huán)衛(wèi)水平。

      一是建立全覆蓋,不留死角的環(huán)衛(wèi)保潔體系。實行機掃和人掃的科學(xué)布局,增加作業(yè)班次,提高保潔質(zhì)量,持續(xù)開展“查盲點、除死角”活動,全面消除環(huán)衛(wèi)管理盲區(qū)。二是建立城區(qū)生活垃圾收集、運輸、處理體系??茖W(xué)合理規(guī)劃、設(shè)置垃圾投放點、垃圾桶、果殼箱,生活垃圾定時定點投放、及時清理。三是全面實行“門前五包”。與城區(qū)經(jīng)營戶簽訂環(huán)境衛(wèi)生管理責任制,確保商鋪門前環(huán)境良好,提升街容街貌。

      (三)關(guān)注民生,開展便民服務(wù)。

      一是實施公共自行車服務(wù)項目建設(shè)。為方便市民出行,xx年xx月起,在城區(qū)建設(shè)了公共自行車租賃網(wǎng)點52個,投放自行車1100輛,自xx月中旬正式運營以來,受到了群眾廣泛好評。二是改造老舊報刊郵亭。為完善城市家具功能,提升城市形象,xx年以來,城管局對城區(qū)24個陳舊老化、有損市容市貌郵亭進行更換,重新制作新型郵亭,重新布點。

      (四)穩(wěn)步有序,推進環(huán)境整治。

      根據(jù)省市要求,我縣從xx年開始開展了為期3年的全縣城市環(huán)境綜合整治行動,制定了“9556”整治方案,整治內(nèi)容涉及城管、住建、公安、水務(wù)、交通、工商、藥監(jiān)、青陽鎮(zhèn)等職能部門。城管局作為牽頭部門,會同設(shè)計院編制了xx縣城市環(huán)境綜合整治規(guī)劃(xx—xx),與各職能部門上下聯(lián)動,密切協(xié)作,按時完成了xx年整治工作任務(wù),并于xx年xx月順利通過省市城市環(huán)境綜合整治驗收。通過整治,我縣城市面貌進一步改善,城管局獲得了xx年全市城市環(huán)境綜合整治先進集體榮譽稱號。

      (五)嚴格獎懲,完善管理機制。

      為提升城市管理水平,建立完善了“棋盤式、網(wǎng)格化”管理模式,將城區(qū)劃分為7個區(qū)域,實行定人定崗,領(lǐng)導(dǎo)包片,精細管理。同時,開展“三比”活動:“反應(yīng)比速度”、“執(zhí)行比力度”、“激情比指數(shù)”,制定獎懲考核機制,下發(fā)了《xx縣城管局執(zhí)法區(qū)隊xx年績效考核辦法(試行)》,對照考核細則對每個區(qū)隊城市管理工作進行考評,每月考核,每月通報,每月兌現(xiàn)獎懲,引導(dǎo)干部職工進位爭先的發(fā)展意識,形成全系統(tǒng)學(xué)先進、趕先進的濃厚氛圍。

      (六)明確職責,推動齊抓共管。

      針對目前我縣城市管理方面體制不順、職責不清、部門之間推諉扯皮現(xiàn)狀,為提升城市精細化管理效能,建立高位協(xié)調(diào)、統(tǒng)一高效的城市管理長效管理機制,結(jié)合省級文明城市、衛(wèi)生縣城創(chuàng)建,縣政府先后下發(fā)了《縣政府關(guān)于明確城市管理工作責任范圍的通知》、《縣政府關(guān)于進一步明確城市管理委員會職責的通知》及《縣政府辦公室關(guān)于調(diào)整xx縣城市管理委員會成員的通知》,對城管委和城管局主要職能重新明文定位,理順了城市管理體制,形成了強大合力,推動了齊抓共管的“大城管”新格局。

      (七)招大引強,全力招商引資。

      xx上半年,城管局嚴格按照縣委、縣政府招商引資工作要求,強化招商引資第一要務(wù)、第一產(chǎn)業(yè)、第一政績意識,多措并舉,齊頭并進,主攻大項目與特色產(chǎn)業(yè),超額完成了招商引資任務(wù),共簽約3個億元項目,動工1個。其中臺灣客商縱兆寶先生投資的江蘇順都浩誠電子科技有限公司xx分公司,投資10億元,生產(chǎn)LED芯片、光電產(chǎn)品,該項目正在施工階段;澳大利亞客商約翰遜先生投資的xx創(chuàng)新三維科技有限公司,投資1.5億元,生產(chǎn)3D打印。此外,香港客商朱總一行來洪考察建廠,計劃投資5億元以上,目前正在洽談,有望簽訂協(xié)議。

      總結(jié)范文

      在全縣經(jīng)濟社會發(fā)展順利實現(xiàn)“雙過半”的重要時刻,我們按照年初的部署,組織開展半年小結(jié)、互學(xué)互評系列活動。目的就是采取“現(xiàn)場看、集中聽”的形式,總結(jié)xx上半年工作,分析當前的形勢,部署下半年工作,再鼓干勁、再添措施、再加壓力,確保完成全年的目標任務(wù)。兩天來,大家集中精力、克服疲勞、連續(xù)作戰(zhàn),通過“互學(xué)互評”互相學(xué)習,看到了變化,更找到了差距;通過“互學(xué)互評”相互交流,評出了壓力,更評出了干勁。從通報的評議結(jié)果來看,應(yīng)當說比較客觀地反映了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))、各部門的工作情況和發(fā)展狀況。同時我們也要看到,發(fā)展是一個動態(tài)的過程,排名也不會一成不變。排名前列的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門要戒驕戒躁、再接再厲,排名靠后的要正視差距、負重奮進,進一步形成比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。

      剛才,麻智輝所長代表經(jīng)濟社會發(fā)展顧問團,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的巡查情況進行了點評,從專家的角度對我們進行了點撥,非常到位。特別是在差異發(fā)展、特色產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)城融合、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展以及完善旅游設(shè)施、挖掘文化內(nèi)涵等方面提出很多很好的建議,希望鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志認真消化吸收,將麻所長的建議和要求運用到發(fā)展實踐中去??镙x縣長對“互學(xué)互評”情況進行了客觀點評和全面總結(jié),并部署了下半年政府方面的主要工作,很全面,重點也很突出,我完全贊同,希望大家抓好落實。下面,我結(jié)合這兩天來自身的感受,謹談三點認識和體會。

      一、互學(xué)互評,令人欣慰

      這次互學(xué)互評,既現(xiàn)場巡查鄉(xiāng)鎮(zhèn),又集中聽34個部門小結(jié),可以說是發(fā)展成果的大檢閱,發(fā)展水平的大比拼,發(fā)展經(jīng)驗的大交流。通過兩天來的現(xiàn)場看、集中聽,大家都感到年有發(fā)展、半年有變化,令人欣慰,值得肯定。

      1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))工作,呈現(xiàn)你追我趕、競相發(fā)展的良好局面。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))雖然工作基礎(chǔ)和條件不一樣,但大家都在圍繞大局找位子,立足自身謀發(fā)展,工作都有新突破、新發(fā)展,可以用“四個力”來概括:一是實力在壯大。xx年xx上半年,除了小藍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和銀三角等縣本級外,其他16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共完成財政總收入12.4億元,一般預(yù)算收入8.1億元,分別占全縣的34.1%和34.6%,較去年同期提升了近17.4和21.1個百分點。雖然說,有財政分成調(diào)整因素的影響,但更多地是鄉(xiāng)鎮(zhèn)自身努力的成果。我們18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū)、新區(qū)),財政總收入保持30%以上增幅的有8個,一般預(yù)算收入有14個。二是魅力在顯現(xiàn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))通過“五化”整治、清潔工程、新農(nóng)村建設(shè)和生態(tài)綠化建設(shè)等多措并舉,進一步推動了環(huán)境的提升、面貌的改善、魅力的顯現(xiàn)。三是動力在增強。我們巡查的18個項目點,可以說是鄉(xiāng)鄉(xiāng)有重點,鎮(zhèn)鎮(zhèn)有亮點,處處有項目,涉及到一產(chǎn)、二產(chǎn)、三產(chǎn)、房屋征收等各個方面的成果,必將進一步增添我們未來發(fā)展的動力和后勁。四是合力在提升。各級干部在實踐操作中共識共為、共擔責任,大家吃苦耐勞、一線奮戰(zhàn),工作標準和水平得到較大提升,開拓創(chuàng)新、真抓實干和攻堅克難的能力得到較大提升。

      2、部門工作,呈現(xiàn)服務(wù)大局、共謀發(fā)展的良好態(tài)勢。昨天聽了34個部門的小結(jié)發(fā)言,也看了其他部門的書面材料,總體感覺,各部門都能緊緊圍繞全縣發(fā)展大局和中心工作,創(chuàng)造性地開展工作,也取得了良好的成效。一是體現(xiàn)在認真履職上,各部門立足自身職能,在助力全縣改革發(fā)展穩(wěn)定上做了大量扎實細致的工作,保證了縣委、縣政府各項決策和工作部署的高效落實。二是體現(xiàn)在服務(wù)大局上,大家轉(zhuǎn)變部門利益至上的思想觀念,緊緊圍繞全縣的中心工作,無論是親歷親為,還是外圍造勢;無論是在房屋征收一線,還是在服務(wù)重大項目建設(shè)的過程中,大家都堅持一切以發(fā)展為主,以大局為重,形成了加快發(fā)展的強大合力。三是體現(xiàn)在爭創(chuàng)一流上,各部門在各自領(lǐng)域勇爭全省、全市的一流。比如說財政收入和一些開放型指標繼續(xù)全省領(lǐng)跑,創(chuàng)建政務(wù)環(huán)境評比全市第一;比如說,陸續(xù)承辦全國休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游現(xiàn)場交流會、全國環(huán)保系統(tǒng)能力建設(shè)現(xiàn)場會、全省鎮(zhèn)村聯(lián)動建設(shè)發(fā)展現(xiàn)場推進會等國家級、省級現(xiàn)場會,真正做到了以無數(shù)個第一來支撐,我們構(gòu)建打造核心增長極的重要戰(zhàn)略支點。

      3、整體工作,呈現(xiàn)重點突破、亮點凸顯的良好勢頭。xx年以來,全縣上下以“2+6”項目推進年為主線,全力以赴抓項目、惠民生、促發(fā)展,實現(xiàn)了“三年倍增計劃”的良好開局。一是中心工作有突破。我們緊緊抓住招商引資這一“生命線”工程,把房屋征收作為最大的發(fā)展工程、最大的民生工程,全力推動兩大中心工作。xx上半年,全縣共簽約落戶項目26個,其中億元以上項目14個,10億元以上工業(yè)項目2個;共征收房屋面積56.2萬平方米,騰出發(fā)展用地4484畝。得益于兩大中心工作的強力支撐,全縣主要經(jīng)濟指標繼續(xù)保持平穩(wěn)增長態(tài)勢。

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