第一篇：工會年度工作總結(jié)3篇

工作總結(jié)指的是我們對自身過去工作進行回顧分析，從中找到不足，便于我們改正缺點，以此來提升自己。下面是小編整理收集的工會年度工作總結(jié)3篇，歡迎閱讀參考！

工會年度工作總結(jié)（1）

20xx年度，我校工會在縣教育工會及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會質(zhì)量，組織全校教職工團結(jié)進取、奮力開拓，加強學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，為創(chuàng)建文明學(xué)校作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將20xx年工會工作總結(jié)如下：

一.堅持校務(wù)公開，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。

教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。

1.堅持校務(wù)公開。

學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極配合進行學(xué)校校務(wù)公開工作。向全校教職工全面公開學(xué)校黨建、財務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、后勤等整個工作情況，設(shè)立學(xué)校校長意見箱，學(xué)?！靶?wù)公開”公開欄有兩處，一在會計室;一在辦公大樓大廳里。不定期、隨時公開這些內(nèi)容。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,加強了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

2.實施民主管理。

學(xué)校讓教師以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。在較大的采購方面、基建的招標(biāo)等都有工會代表參加。并且在教學(xué)樓掛上了校長信箱，公布學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)電話號碼，供廣大師生向校方提出建議和意見。參與學(xué)校的重大的政策出臺。我們在六月和七月兩次召開教代會預(yù)備會，討論績效工資獎勵條例，為最后通過各項條例作準(zhǔn)備。

二.努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍。

學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養(yǎng)新時期的人才是初級中學(xué)的主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍，今年工會配合學(xué)校教導(dǎo)處、開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三.開展各項活動，關(guān)心教職工;獻(xiàn)愛心，回報社會。

要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。

首先，關(guān)注青年教師的成長。我校開展一幫一活動，由老教師帶年輕教師結(jié)成對，幫助他們在業(yè)務(wù)方面的成長。使年輕教師，逐步成長為合格的教師。

其次，關(guān)心教職工的實際困難。在12月份富樂鎮(zhèn)組織的“獻(xiàn)愛心” 活動中，我們組織教職工共捐款2880元。我們還開展了一些常規(guī)活動，如： 和學(xué)校一起在春節(jié)慰問離、退休教師;三八婦女節(jié)召開女教師代表座談會;段家毅老師的母親和段嬌老師的母親去世，我們和學(xué)校一起去吊唁。我們在20xx年10月羅平縣教育局組織的文藝匯演中，組織參賽節(jié)目2個，獲三等獎。針對我校教師愛打籃球的特點，我們組織了一場和富樂二中教師的籃球友誼賽。

總之，20xx年，我校工會在縣教育工會和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)造條件為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工溫馨的家。

工會年度工作總結(jié)（2）

XX年年，鎮(zhèn)工會的工作做到了突出重點，兼顧全面，鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)。重點為二個方面，一是組織建設(shè)，二是工資協(xié)商，鎮(zhèn)工會花了較大的精力狠抓了一下，取得了預(yù)期的效果。

一、工會組織建設(shè)方面著重做好了三個方面的工作。

1、圓滿完成了村、企工會的全面換屆工作。

XX年年度，全鎮(zhèn)共有83個企業(yè)單獨進行了換屆選舉，有16個村、中心直屬工會包含391個企業(yè)進行了換屆選舉。全鎮(zhèn)涉及換屆的企業(yè)總數(shù)達(dá)到477個，涉及職工7488人。

上半年，10個村、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心也分別召開工會代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆工會班子。本次村級換屆具有三個特點：一是程序規(guī)范，二是班子配強，三是領(lǐng)導(dǎo)重視。鎮(zhèn)工會參加了所有的村級工會代表大會，并作講話，各村黨支部、村委領(lǐng)導(dǎo)也都參加會議并講話，本屆的工會主席按照選優(yōu)配強的原則，作了全面調(diào)整，以副書記兼職為主，個別為副經(jīng)理兼職，**村設(shè)了專職工會主席。10個村有8個村的主席為新當(dāng)選。質(zhì)量上是配強了，工作上卻都是新手了。

2、選舉產(chǎn)生了鎮(zhèn)工會代表大會的代表。

按照《工會法》的規(guī)定，鎮(zhèn)工會任期屆滿必須進行換屆，鎮(zhèn)工會向黨委報告批準(zhǔn)后，組織基層進行了宣傳、部署，并結(jié)合基層換屆，選舉產(chǎn)生了出席鎮(zhèn)工會代表大會的代表。鎮(zhèn)工會以換屆為契機，進一步宣傳了工會，擴大工會影響。

3、組織了評先進、樹典型活動。

為表彰先進，樹立典型，進一步激勵廣大工會工作者與時俱進、開拓進取，推動工會工作的創(chuàng)新發(fā)展，鎮(zhèn)工會組織了XX-XX年年度的先進集體和先進個人評比，共評出先進村工會5個，先進企業(yè)工會18個，各類先進個人56個。

二、職工維權(quán)方面

1、抓了工資協(xié)議簽訂的早落實、廣覆蓋。

按照工資協(xié)議一年一訂的要求，我們在春節(jié)前就發(fā)動、部署，春節(jié)前后基層就開始協(xié)商簽訂，于3月份全面結(jié)束，有459個企業(yè)簽訂，工會工作總結(jié)《鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)》。時間比上年提早2個月，簽訂企業(yè)增加124個。

2、抓了XX-XX年年工資協(xié)議執(zhí)行情況的檢查。

我鎮(zhèn)工資協(xié)商從XX年全面推開，逐步突現(xiàn)了全覆蓋，鎮(zhèn)工會組織基層工會花了三個月時間，調(diào)查了XX-XX年年工資協(xié)議執(zhí)行情況的檢查。根據(jù)檢查匯總的436 個企業(yè)分析，XX年實際收入水平高于協(xié)議水平20%以上的企業(yè)有33個，高10%-20%的有40個企業(yè)，高10%以下的有357個企業(yè)，低于協(xié)議水平的有6個企業(yè)，僅占1.3%。收入水平超2萬元的2個，超1.5萬元的5個，1.2-1.5萬元的28個，1-1.2萬元的83個，0.8-1萬元的222 個，0.6-0.8萬元的110個。檢查結(jié)果反映，工資協(xié)議執(zhí)行情況較好，實際分配普遍高于協(xié)議水平，但也可看到，總體分配水平還不高，有相當(dāng)部分小企業(yè)的分配水平還在市政府頒布的最低工資線附近，有待進一步引導(dǎo)提高。

三、其他工作

1、組織了職工變動情況的調(diào)查，調(diào)整了企業(yè)工會經(jīng)費收取的依據(jù)。

2、組織了“關(guān)愛員工、實現(xiàn)雙贏”活動的開展，評選出了“關(guān)愛員工優(yōu)秀民營企業(yè)家”和“熱愛企業(yè)優(yōu)秀員工”各4名。

3、組織了區(qū)“五一”文藝會演節(jié)目，獲二等獎。

4、組織了勞動保護法律、法規(guī)落實情況檢查。

5、組織了參加中華全國總工會成立80周年知識競賽答題活動。

6、進行了困難職工的慰問和勞模慰問。

7、落實了今年創(chuàng)建“五星級”企業(yè)和星級達(dá)標(biāo)企業(yè)的創(chuàng)建單位，落實了學(xué)習(xí)型企業(yè)和班組的創(chuàng)建。

工會年度工作總結(jié)（3）

xxxx年是建國xx周年喜慶之年，是深入貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神、認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀和基本實現(xiàn)區(qū)域教育現(xiàn)代化的關(guān)鍵之年，也是貫徹落實中國工會xx大和省教育科技工會一屆八次全委(擴大)會議精神的重要之年。為此，xxxx年上半年，我校工會做了具體工作：以深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中國工會xx大精神和省教育科技工會一屆八次全委(擴大)會精神；以維權(quán)促進公平，進一步健全維權(quán)機制，大力推進和諧校園建設(shè)的進程；以發(fā)展激發(fā)活力，深入開展“三關(guān)心”活動，積極推動教師隊伍建設(shè)；以服務(wù)凝聚人心，煥發(fā)工會組織新的活力和生機，為學(xué)校的快速發(fā)展發(fā)揮工會組織應(yīng)有的群眾作用。

一、強化事業(yè)凝聚力，提升教師隊伍建設(shè)水準(zhǔn)

1、進一步提升師德建設(shè)新標(biāo)桿

今年是貫徹落實新修訂的(中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范)的第一年，校工會要大張旗鼓地宣傳和主動作為，并以此為契機，積極開展“師德建設(shè)年”活動。要通過形式多樣的宣傳與貫徹，繼續(xù)深入開展“愛生行動”主題教育，引導(dǎo)教師油然而生地愛學(xué)生、親近學(xué)生，反過來，學(xué)生才會“親其師，信其道”，從而激發(fā)學(xué)生對知識、對真理的追求。要加強師德建設(shè)，學(xué)校和工會就要給教師營造一個被信任、被尊重、被關(guān)懷的環(huán)境。因為在“以人為本”的師德建設(shè)中重要的一點就是要給教師創(chuàng)造寬松的和諧環(huán)境，使教師有自主發(fā)展的時空，且確保教育活動更具親和力。在“以人為本”的師德建設(shè)中，工會要努力將教師的職業(yè)道德規(guī)范化，并轉(zhuǎn)化為教師發(fā)自內(nèi)心的職業(yè)和生存需求，轉(zhuǎn)化為教師踐行教育新理念的具體行動，以全面提升教師自身素養(yǎng)。同時，要激勵和引導(dǎo)教師樹立崇高的職業(yè)理想，增強事業(yè)心、責(zé)任感和使命感。還要引導(dǎo)教師以陽光的心態(tài)樂觀對待生活，以誠摯感恩的心回報社會，以敬業(yè)、奉獻(xiàn)的無悔人生的心態(tài)教書育人。今年，全國教科文衛(wèi)體工會要評選師德建設(shè)先進集體、先進個人和師德標(biāo)兵，學(xué)校工會要以此為契機，深入開展師德建設(shè)的各項活動，激勵教師與時俱進、愛生敬業(yè)、實踐創(chuàng)新，進一步提升師德建設(shè)新標(biāo)桿。

2、深化教育教學(xué)改革，提高教科研水平

教學(xué)工作永遠(yuǎn)是學(xué)校工作的中心工作，教學(xué)質(zhì)量永遠(yuǎn)是學(xué)校的生命線，教科研水平永遠(yuǎn)事關(guān)學(xué)校的影響力。教書育人是教師的天職，深化教育教學(xué)改革是教師義不容辭的職責(zé)，提高教科研水平是教師追求自身專業(yè)水平可持續(xù)發(fā)展的最高境界。所以，學(xué)校工會要配合學(xué)校中心工作，圍繞深化素質(zhì)教育改革和新課改，對教師的教育理念、知識結(jié)構(gòu)、教學(xué)方法和教學(xué)手段等提出新要求。為提高教師的業(yè)務(wù)水平，要廣泛開展崗位練兵、技能比賽，同時，要求教師做到使學(xué)生享受課堂，在快樂中學(xué)會學(xué)習(xí)并獲成功體驗。要充分發(fā)揮工會群眾組織的優(yōu)勢，開展形式多樣、豐富多彩的教學(xué)活動，促動教師更新教育教學(xué)理念，改進教學(xué)方法，提升教科研能力，為學(xué)生的生存撐起一片藍(lán)天，為教師的成長鋪路搭橋。

3、關(guān)心女教工，提升綜合素養(yǎng)

要使女教工適應(yīng)教育現(xiàn)代化發(fā)展的需要，必須全面提高女教工的思想素質(zhì)、職業(yè)道德水準(zhǔn)、業(yè)務(wù)水平和健康的心理、生理素質(zhì)。為了使學(xué)校的思想道德教育能向社會家庭延伸，既要注重女教工在學(xué)校的行為表現(xiàn)，又要關(guān)注其在家庭的生活狀況。今年，鎮(zhèn)江市將開展“鎮(zhèn)江市文明家庭”大型評選活動，學(xué)校女教工委員會要有計劃地開展相應(yīng)的活動，以此進一步依法維護女教工的合法權(quán)益和特殊利益。

二、加強思想凝聚，推動學(xué)校民主政治建設(shè)

1、凸顯形事教育，共建共享和諧校園

面對全球金融危機的消極影響，工會要對教工強化形勢教育，引導(dǎo)廣大教工正確認(rèn)清形勢給目前工作帶來的巨大壓力和矛盾，用社會主義核心價值體系教育引領(lǐng)教工，增強教工戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣，為教工在逆境中搭建保持良好心態(tài)和展示才華的舞臺。工會要充分發(fā)揮宣傳欄、櫥窗和網(wǎng)絡(luò)等宣傳陣地作用，積極開展“共度時艱，共創(chuàng)和諧”的宣傳，引領(lǐng)教工立足本職崗位，辦人民滿意的教育。工會要組織教工積極推動和諧校園建設(shè)的進程，在共建中共享，在共享中共建。

2、樹立科學(xué)發(fā)展觀，加快學(xué)校民主政治建設(shè)進程

工會要始終把推進學(xué)校民主政治建設(shè)、激發(fā)教工工作熱情、增強主人翁意識和創(chuàng)建和諧校園當(dāng)作工會的重要工作任務(wù)。而學(xué)校的民主管理，主要是通過教代會和校務(wù)公開兩項制度來實現(xiàn)的。所以，工會要以加強教代會規(guī)劃化、落實教代化職權(quán)為重點，進一步樹立科學(xué)發(fā)展觀，不斷健全和完善教代會制度。如抓好教代會中心議題的確立、教代會代表的培訓(xùn)、提案的落實以及民主評議行政領(lǐng)導(dǎo)等環(huán)節(jié)，提高教代會的質(zhì)量。同時，工會要引導(dǎo)教工加強思想政治修養(yǎng)、確立主人翁的姿態(tài)和胸懷全局的意識、群策群力地參與學(xué)校的民主管理與監(jiān)督等。工會還要為“進一步重視和滿足教師參政議政的意愿”、“真正做好校務(wù)公開、陽光操作”創(chuàng)造環(huán)境，充分落實教工的知情權(quán)、參與權(quán)、意志表達(dá)權(quán)和民主監(jiān)督權(quán)，真正使校務(wù)公開工作轉(zhuǎn)化為一種校園文化、一種和諧環(huán)境、一種管理理念，更是開明領(lǐng)導(dǎo)者的一種素質(zhì)和能力的昭示。上半年，市教育局和教育工會將對全市中小學(xué)和局屬單位的民主管理工作進行全面檢查，工會要做好迎檢工作。

3、切實履行職責(zé)，維護教工經(jīng)濟權(quán)益

今年是學(xué)校新一屆中層干部競爭上崗、中小學(xué)實施績效工資的重要之年，校工會要主動參與學(xué)校人事制度和分配制度改革，參與教師職稱評審，參與學(xué)?？己朔桨傅闹贫ɑ蛐抻?，配合學(xué)校黨政做好組織實施工作。要繼續(xù)做好“有難大家?guī)汀钡幕ブぷ?，對家庭生活困難的教工，工會要及時地給與熱情的幫助和解決，要把教工的利益放在講政治的高度，要“想教工所想，急教工之急”，從而促進校園和諧與穩(wěn)定。同時，還要繼續(xù)開展“三關(guān)心”行動，真正關(guān)注教工的工作和生活，幫助教工解決思想、情感和生活等方面面臨的困惑、困難等問題，要通過對教工的尊重與支持、對教師的真切關(guān)心與幫助解決教工的民生問題，要把好事辦好辦實，并拓寬為教工辦好事辦實事的渠道，讓教工共同建設(shè)、共同享有和諧校園。今年，市教育工會和人事科將深入調(diào)研“三關(guān)心”行動落實情況，校工會與相關(guān)部門要做好迎調(diào)工作。

4、開展寓教于樂活動，促進教工身心健康

要大力發(fā)揮工會群眾組織的優(yōu)勢，幫助教工構(gòu)建和諧的內(nèi)心世界。校工會要充分利用現(xiàn)有的教工活動場所，如乒乓室、臺球室、籃球場等，開展教工喜聞樂見的一些文體活動，幫助教工調(diào)整心態(tài)、振奮精神，愉悅教工的身心，減輕教工的心理和生理壓力，確保教工把充沛的精力投入到教育教學(xué)中，推動學(xué)校的各項工作有序開展并順利完成任務(wù)。動員教工積極參加市總工會開展的“文明職工”、“五一文明班組”、“五一巾幗標(biāo)兵崗”、“五一巾幗標(biāo)兵”等評比活動。

三、加強組織凝聚力，煥發(fā)工會生機活力

創(chuàng)建和諧校園，要依托強有力的工會組織和高素質(zhì)的工會干部。在中國工會xx大上，中央領(lǐng)導(dǎo)提出，要把更多的資源和手段賦予工會。著既是大局的需要，更是工會的政治責(zé)任和工作機遇。為此，校工會要面臨挑戰(zhàn)，強抓機遇，加強思想建設(shè)和組織建設(shè)。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹工會xx大精神

xx在同全總新領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部分工會xx大代表談話時，對新形事下的中國工人階級與工會工作作了相當(dāng)深刻而精辟的闡述，對在新形勢下更好地發(fā)揮工人階級和工會組織的作用提出了新的更高要求。校工會要通過專題培訓(xùn)、以會代訓(xùn)等形式，組織好工會xx大精神的宣傳與學(xué)習(xí)，明確未來五年工會工作目標(biāo)和任務(wù)，積極探索新形勢下工會工作的規(guī)律，不辜負(fù)教工的期盼和重負(fù)。

2、加強工會組織自身建設(shè)

要做好今年的校工會換屆前期準(zhǔn)備工作，確?！叭龝蓖瑫r換屆。要以已創(chuàng)建“江蘇省教科系統(tǒng)模范職工之家”為契機，進一步規(guī)范“教工之家”建設(shè)，要有創(chuàng)新建“家”活動的思路，豐富建“家”活動的時代內(nèi)涵，拓寬建“家”活動的渠道，通過活動開展，把學(xué)校工會建成組織健全、維權(quán)到位、作用顯著、教工信賴的“教工之家”。三月上旬，市教育工會將對各基層工會進行XX年目標(biāo)管理考核，工會要做好迎檢準(zhǔn)備工作。要繼續(xù)做好工會信息上報工作，積極向教育工會等報刊雜志投稿。

3、加強工會干部的隊伍建設(shè)

新的形勢對工會工作提出了新的挑戰(zhàn)：工會履行職能的能力水平，與教工現(xiàn)實需求和新的期待，都有一定的距離。為此，校工會干部要不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，求真務(wù)實，銳意創(chuàng)新，努力提高工會工作的能力和水平。要經(jīng)常深入教工中調(diào)查研究，收集改進工會工作的意見或建議，主動為教工辦好事辦實事。要用真情溫暖教工心靈，用真心維護教工利益，努力把學(xué)校打造成充滿生機的和諧校園。

總之，我校工會一學(xué)期來，取得了顯著成績：xxxx年3月，在基層工會工作目標(biāo)考核中，獲一等獎第一名；xxxx年6月，獲鎮(zhèn)江市“工會工作先進單位”。在今后的工作中，校工會要繼續(xù)努力，更上一層樓。

第二篇：工會工作總結(jié)

2010年觀山花園社區(qū)工會工作總結(jié)

觀山花園社區(qū)工會成立于2004年，工會共有會員102人，在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)工會開展了有聲有色以維權(quán)，就業(yè)技能培訓(xùn)、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)50人、二次再就業(yè)等為主要內(nèi)容的各項活動。有力的推動了社區(qū)工會工作有序開展?，F(xiàn)我全年工會工作總結(jié)如下：

一、加強了工會組織建設(shè)，提高了工會工作質(zhì)量。一是科學(xué)制定了工作方案，進行周密布置落實，我社區(qū)嚴(yán)格按照上級部門對工會工作的指導(dǎo)要求，結(jié)合社區(qū)實際，執(zhí)行了詳細(xì)周密的工作方案部署，嚴(yán)格落實到位。二是社會堅持工會學(xué)習(xí)制度，每月利用一天時間組織工會會員學(xué)習(xí)《工會組織法》、《工會章程》。通過不斷的學(xué)習(xí)，起到了工會的戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、以制度建設(shè)為重點，特困家庭幫扶中心建設(shè)成效突出。始終堅持以人為本的理念和“組織到位，措施到位、管理到位”的工作原則，不斷健全幫扶機制，拓展幫扶范圍，創(chuàng)新服務(wù)舉措，推動特困家庭幫扶工作的制度化、社會化、長期化，形成了“黨工委領(lǐng)導(dǎo)、辦事處支持、工會運作、社會參與”的社會化幫扶格局，充分發(fā)揮了工會組織在解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，促進社會和諧中的重要作用，今年為特困家庭12余戶發(fā)放困難補助。

三、以促進社會和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，就業(yè)再就業(yè)工作和困難職工幫扶工作有效開展。以幫助因失業(yè)而致困的困難職工實現(xiàn)就業(yè)脫困為重點，充分掌握用工信息，積極開展再就業(yè)幫扶工作，努力保持就業(yè)形勢基本穩(wěn)定。深入開展“社區(qū)工會工作人員與失業(yè)職工心連心”活動，積極搭建再就業(yè)工作平臺。

四、積極開展困難人員檔案整理工作，做到底數(shù)清、情況明、數(shù)據(jù)準(zhǔn)。新調(diào)整認(rèn)定困難人員2人。

我們將繼續(xù)努力，認(rèn)真貫徹《工會法》，維護會員的合法權(quán)益，積極做好以下幾項工作：

1、積極開展 “結(jié)對幫扶”活動，為困難家庭進行幫扶。

2、根據(jù)困難會員的意愿和要求，適時組織困難會員開展豐富多彩、健康活潑的文體活動，滿足困難會員的精神文化需要，增進困難會員的身心健康，使廣大會員以健康的體魄、飽滿的熱情和充沛的精力完成各項工作任務(wù)。

3、密切聯(lián)系群眾，關(guān)心困難人員的思想、工作和生活，反映困難人員的合理要求，幫助解決實際問題，努力為困難人員辦實事。

4、繼續(xù)做好社區(qū)工會組織組建工作，完成好上級工會組織交辦的各項任務(wù)。為觀山花園社區(qū)工會的各項工作做出積極努力。

觀山花園社區(qū)2010年12月28日

第三篇：工會2010工作總結(jié)

工會2010年下半年工作總結(jié)

我會在一級黨委、公司工會和單位黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實全總十五屆全會精神，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展的目標(biāo)，充分發(fā)揮工會的組織作用，凝聚人心，提升戰(zhàn)斗力，為穩(wěn)定、加快我局各項交通發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。下半年以來，工會主要做了以下幾項工作：

一、全面推進農(nóng)村“職工小家”建設(shè)活動

深入開展建設(shè)“職工小家”活動，是企業(yè)堅持把加強職工政治思想教育和解決職工實際困難相結(jié)合起來，增進干群間情感交流，凝聚力量，為職工創(chuàng)造一個良好的生產(chǎn)和生活環(huán)境。具統(tǒng)計：各縣局已開展3人以上支局所“職工小家”建設(shè)達(dá)到了XX個，大部分的“職工小家”的設(shè)施已配備齊全，職工普遍反映滿意。目前，還有約XX幾個支局所因場地和房屋有限，或在本地居住的職工較多，故未能及時開展起建家活動，需要局行政和工會研究配合解決。

二、關(guān)心職工生活，保障職工合法權(quán)益得到落實

1、《XXXXX職工濟困基金管理辦法》實施以來，得到省會和局行政的大力支持，以及廣大職工無私的捐助，為企業(yè)解決部分困難職工生活起到了積極的作用。通過大力宣傳和充分發(fā)動，以及幫扶制度的規(guī)范化，濟困基金運作得到了穩(wěn)定的發(fā)展。經(jīng)統(tǒng)計，濟困基金下半年共幫扶職工 00人，援助金額XX元，其中：因家庭生活困難職工XX人，援助金額XX元；職工患大病住院XX 1

人，援助金額XX元；金秋助學(xué)援助XX人，援助金額XX元。

2、我會于6月分批組織了離休人員和女職工進行體檢，體檢人數(shù)共計：XX人。

3、國慶中秋節(jié)上門看望和慰問長病或癱瘓在家的職工XX人，慰問金額XX元。

三、積極配合全面完成我局職工住宅小區(qū)人口普查工作

根據(jù)市政府人口普查辦公室的統(tǒng)一要求，我單位成立了由辦公室、工會組成的普查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)職工及外聘人員20人/次，從8月中旬到10底開始進行前期摸底，11月正式入戶調(diào)查，經(jīng)過工作人員三個多月的艱辛努力，于11月15日完成了對職工宿舍區(qū)00多住戶的人口普查工作，按時完成上級交給的任務(wù)。

四、充分發(fā)揮工、團組織作用，大力開展業(yè)余文化活動

利用中秋國慶等重大節(jié)日，大力開展各類文體活動，豐富職工的業(yè)余文化生活。9月份舉辦了全局男、女氣排球比賽。10月份組織退休人員舉辦“重陽節(jié)”茶話歌舞會。為了體現(xiàn)企業(yè)文化多樣化，相繼成立單位羽毛球、氣排球、足球、攝影和釣魚協(xié)會，給職工提供更多文明、健康的文體活動交流，怡悅身心，更好為企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)。

五、繼續(xù)做好信訪工作和其他工會工作

下半年我們共接待職工來信來訪00多人次，反映內(nèi)容涉及到離休待遇、住房、物業(yè)投訴、藥費報銷、職工供養(yǎng)福利、職工維權(quán)等方面，我會及時一一給予處理或轉(zhuǎn)相關(guān)部門解決，基本杜

絕不必要的事態(tài)發(fā)生，既保證生產(chǎn)不受影響，又能妥善解決職工的問題。我會還對00多名患病住院、工傷的員工（離退休人員）進行慰問探視，同時，認(rèn)真做好11位去世職工（含離退休人員）的告別儀式，盡力幫助家屬解決事后應(yīng)得各種費用和供養(yǎng)問題，對參加濟困的人員及時將濟困慰問金送到家屬手上。

六、其它

1、根據(jù)集體合同，今年為各住宅小區(qū)增設(shè)了攝像設(shè)備，更換路燈，為小區(qū)職工家屬日常生活提供較好安全保障。

2、積極協(xié)助開展市“XXXXXX”活動，從2009年11月至2010年3月共收到各單位團體及市民捐款XX元，有力配合“XXXXX”活動的實施。

3、協(xié)助解決職工食堂職工吃飯的問題。

二〇一〇年十二月二十日

第四篇：工會工作總結(jié)

2008年工會工作總結(jié)

一年來，在伊犁州總工會的正確指引下，在保健院黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，院工會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，認(rèn)真落實職代會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，工會堅持以人為本，圍繞醫(yī)院工作中心，服務(wù)醫(yī)院工作大局，突出維護，加強監(jiān)督，積極參與，切實推動保健院與時俱進快速發(fā)展，明確工作目標(biāo)，扎實有效的完成工作，并取得了一定的成績?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、協(xié)助黨政做好自治區(qū)“文明單位”創(chuàng)建工作及政治思想建設(shè)

1、發(fā)動全員積極配合創(chuàng)建活動。達(dá)成外塑保健院和諧奮進形象，內(nèi)強員工團結(jié)協(xié)作，不斷創(chuàng)新素質(zhì)的新局面。認(rèn)真學(xué)習(xí)精神文明知識，結(jié)合科室實際情況開展具有特色的創(chuàng)建工作。將業(yè)務(wù)工作與精神文明相結(jié)合，兩手發(fā)展，兩手過硬。以精神文明促進業(yè)務(wù)工作不斷發(fā)展，樹立婦幼品牌醫(yī)院形象。以和諧溫馨感動患者，以傾情奉獻(xiàn)服務(wù)患者、以刻苦學(xué)習(xí)鉆型、研究技術(shù)型醫(yī)護保障患者。使業(yè)務(wù)和文明相得益彰，充分發(fā)揮保健院文明學(xué)校的社會效應(yīng)。延伸精神文明的觸角，倡導(dǎo)當(dāng)代社會精神風(fēng)貌，從而為創(chuàng)建和諧社會貢獻(xiàn)力量。

2、不斷加強員工政治思想教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央新的政策方針，不斷加強對在國家發(fā)展中重要思想的認(rèn)識，提高思想覺悟，與時俱進的保持黨員思想先進行，起新時代模范醫(yī)者先鋒作用，帶領(lǐng)各族群眾積極向黨的偉大旗幟靠近。深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的正確性，確切落實以人為本的理念，在長期以來的工作中以黨的思想為指導(dǎo)，全心全意為人民服務(wù)。

二、加強“民主管理、院務(wù)公開”制度

全心全意依靠職工辦企業(yè)是我們黨的一貫方針，對保健院來講，落實依靠職工搞好醫(yī)療服務(wù)、提高醫(yī)療水平的方針，是我們工作的指導(dǎo)思想。一年來，我院的“民主管理、院務(wù)公開”工作不圖形式重實效，認(rèn)真按照院務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定辦事，使廣大職工積極參與民主管理，特別使職工對重大事情和關(guān)注熱點、焦點問題以及切身利益相關(guān)問題都做到心如明鏡，及時解決，及時公開。

按時召開職工代表大會，職工代表所提交的議案，得到了明確答復(fù)，通過強有力的措施開展工會工作，積極正確引導(dǎo)廣大員工參與民主管理，形成了民主管理、民主監(jiān)督的良好氛圍。加強財務(wù)管理，每年定期公布重大財務(wù)決策，在購買貴重儀器設(shè)備，醫(yī)藥管理等方面透明化，加大了監(jiān)督力度。

三、增強民族榮譽感、加強社會責(zé)任心、積極配合州大局工作。把州大局工作當(dāng)做保健院重要工作來做，在舉國歡慶的2008年，伊犁州地區(qū)時時遭受著“三股勢力”和“分裂主義”的侵?jǐn)_。保健院積極配合州保持穩(wěn)定，反對分裂的大局工作，成立維穩(wěn)小組保障國家的財產(chǎn)和患者安全，以“小安”促“大安”。奧運期間犧牲節(jié)假日，日夜值班不停的巡邏，以國家利益為第一，以高度的社會責(zé)任感無私奉獻(xiàn)。為增強民族榮譽感結(jié)合奧運開展多種文化活動，如開展奧運知識競賽活動，8月又聯(lián)合媒體開展奧運寶寶活動，為奧運期間出生的孩子送上健康大禮，以保健院為基點，形成廣輻射局面帶動更多的人參與奧運、喝彩奧運。

四、職工素質(zhì)不斷提高

保健院工會積極依據(jù)黨政思想經(jīng)常性開展思想教育，重點是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè)，加強民族團結(jié)單位的創(chuàng)建。加強法制教育和學(xué)習(xí)吳如先進事跡等，采取各種形式鼓勵職工學(xué)習(xí)專業(yè)知識，努力爭做“學(xué)習(xí)型、專業(yè)型”人才，鼓勵員工發(fā)揮主觀能動性吸取醫(yī)療先進知識，并盡量為大家創(chuàng)造條件。評選出本十佳醫(yī)生、十佳護士，以十佳影響廣大醫(yī)護人員不斷自身各項業(yè)務(wù)水平。在培養(yǎng)人才方面結(jié)合我院現(xiàn)期的發(fā)展情況，形成“走出去，引進來”培養(yǎng)模式，定期組織專業(yè)技術(shù)人員講座，提高專業(yè)技能，派出一定數(shù)量的人員到江蘇、無錫等發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)。今年先后與江蘇佛山兩家知名婦幼保健院結(jié)成友好合作單位。

于此同時加強文明行醫(yī)的力度，各科室制定出文明用語，評選出文明科室，文明標(biāo)兵。如各科室將文明用語上墻，既起到患者監(jiān)督作用，又培養(yǎng)了員工文明用語習(xí)慣，進一步切實推動保健院文明程度。落實對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的考核，并對保健院從行政到后勤全部人員進行禮儀培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容齊全，涵蓋范圍廣泛。加強員工綠化、環(huán)保、節(jié)能的意識，保持保健院從室內(nèi)到室外的亮化、美化、綠化。為前來就醫(yī)的患者提供良好的療養(yǎng)環(huán)境，解除病痛，真正成為廣大婦女兒童健康的樂園。

重點是參加醫(yī)療行業(yè)的各種考試考核，大多數(shù)醫(yī)務(wù)人員都能取得較好成績。院感工作常抓不懈，一年來沒有任何醫(yī)療事故發(fā)生。職工思想素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。

五、加強工會工作領(lǐng)導(dǎo)，推動醫(yī)院職工之家的建設(shè)

為適應(yīng)新的形勢要求，根據(jù)州總工會對職工之家工作緊抓不放的指標(biāo)精神，維護職工權(quán)益、關(guān)心職工生活是我院工會組織的優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步做好幫困，送溫暖工作，醫(yī)院工會繼續(xù)做好一如既往地關(guān)心困難職工和退休人員的工作生活，致力于為廣大職工排憂解難，有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，每當(dāng)職工或職工家屬住院治療，工會必須組織慰問。為切實履行好幫扶困難職工，資助困難職工完成學(xué)習(xí)。關(guān)愛員工，組織員工療養(yǎng)旅游，密切關(guān)注職工未成年子女成長，通過開展多種活動加強思想道德建設(shè)，并對成才子女進行獎勵。為職工開展送健康免費體檢活動，完善職工健康檔案，了解職工家庭生活情況，做到心中有數(shù)，及時幫助職工解決困難。

按照工會章程獨立自主開展工作，工作態(tài)度認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)。工作中不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，不斷查看成效，不斷總結(jié)，不斷反思。過去的一年里工會工作取得了巨大的成績。在全院員工的共同努力之下我院順利通過自治區(qū)文明單位驗收、花園式單位的創(chuàng)建也順利完成。同時還獲得職工之家的榮譽稱號。

六、開展多樣文化娛樂活動，加強工會自身建設(shè)。

員工在艱苦奮斗的同時開展多種有益身心、健康向上的文化活動，使精神生活多元化、健康化。在繁忙的工作之余積極開展三月策劃關(guān)愛女性健康，三八婦女節(jié)健康月系列活動?！拔逡弧苯M織廣播體操大賽。舉辦“六一”親子兒童畫展。組織參加衛(wèi)生系統(tǒng)慶“七一”文娛活動，年底又組織辭舊迎新聯(lián)歡活動。每項活動做到有安排、有計劃、有總結(jié)。開展活動的既加強了員工之間的交流，又增強團隊之間的凝聚力，同時將保健院的健康理念宣傳出去，提高了大眾健康的意識。在院黨支部的大力支持下，不斷加強工會建設(shè)，工會干部以身作則，起表率作用，進一步管理，對工會工作中存在的問題，及時、有效、公正的進行整改。加強工會領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，工會領(lǐng)導(dǎo)充實和換屆按照民主方式進行。工作中切實維護廣大職工的正當(dāng)權(quán)益，加強工會各項制度的執(zhí)行。如保障女職工休產(chǎn)假等問題。充分發(fā)揮了電教室、娛樂室、閱覽室等硬件設(shè)施的作用，為有效開展各項有益的文化娛樂活動提供了優(yōu)越條件，保健院職工之家建設(shè)充分的受到廣大員工的表揚和肯定。

總之，2007年我院工會緊緊圍繞保健院的中心工作和文化建設(shè)工作，團結(jié)、教育、帶動廣大職工發(fā)揮主人翁精神，正確維護保健院的整體利益和職工群眾的 3 合法權(quán)益，為促進保健院的和諧穩(wěn)定發(fā)展作出了應(yīng)有的成績，但工作還存在著一定不足。在新的一年要更加積極的心態(tài)，飽滿的工作熱情，創(chuàng)新的工作意識，繼續(xù)推動工作各項工作健康有序的開展，從而為保健院的進一步發(fā)展壯大貢獻(xiàn)全部力量。

第五篇：學(xué)校工會工作總結(jié)

2017學(xué)校工會工作總結(jié)

2017年，學(xué)校工會組織在黨支部、校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)，以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意學(xué)校為中心開展工作，調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，帶領(lǐng)教職工積極投身教育教學(xué)改革;切實履行工會的基本職責(zé)，推進學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，關(guān)心教職工的工作與生活，團結(jié)和動員全校教職工為學(xué)校的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將近一年來的工會工作小結(jié)如下：

一、加強教師隊伍建設(shè)，配合黨政做好教育教學(xué)工作。緊密配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮工會的特色和優(yōu)勢，認(rèn)真組織全體會員深入學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”，學(xué)習(xí)貫徹《教育法》《教師法》《中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范》，不斷提高教職員工的思想政治覺悟和理論水平，在全體教職工中大力開展“依法治教”、“以德治教”、“注重禮儀，建樹形象”等活動，弘揚高尚師德，促使他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，敬業(yè)愛崗，樂于奉獻(xiàn)，為教育事業(yè)多做貢獻(xiàn)。不斷提高教職員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，讓全體教職員工堅定正確的政治方向，熱愛教育事業(yè)，熱愛溱小，熱愛學(xué)生，勤勉務(wù)實地工作。與時俱進，開展讀書活動，努力學(xué)習(xí)新理論、新知識，學(xué)習(xí)、運用現(xiàn)代教育科學(xué)技術(shù)，不斷提高教育教學(xué)效益。密切配合學(xué)校黨政工作，努力為教職工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng)造優(yōu)良的條件。

二、加強工會自身建設(shè)，增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責(zé)任感.加強思想作風(fēng)建設(shè)，提高理論水平，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》作為一項重要工作抓緊抓好，統(tǒng)一思想，采取措施，把它與依法治教緊密結(jié)合起來，使廣大教職員工進一步增強法律意識，強化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。

三、積極推進學(xué)校民主管理，充分發(fā)揮以教代會為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度。

認(rèn)真貫徹湖北省教代會條例，認(rèn)真依照工會章程，按規(guī)定行使教代會的審議權(quán)、評議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán)，使教職員工參與學(xué)校重大問題的決策和日常事務(wù)的管理，增強主人翁責(zé)任感。認(rèn)真組織民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員活動。把教工代表評議校領(lǐng)導(dǎo)班子成員做為行政管理和民主管理、民主監(jiān)督的一項常規(guī)活動抓好。傾聽群眾的呼聲，了解他們的意見，改進工作作風(fēng)，改進學(xué)校的管理工作，提高管理效能。

四、深入推行校務(wù)公開，對校務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項目予以公布。后備干部的推薦、黨員轉(zhuǎn)正、考核、晉級晉職、評先評優(yōu)、重要建設(shè)項目的安排和大額資金的使用以及收費等均以黨務(wù)、校務(wù)公開欄的形式進行公示。并建立完善校務(wù)公開黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局，進一步促進學(xué)校民主化決策、法制建設(shè)和科學(xué)管理。加強對學(xué)校財務(wù)實施監(jiān)督。每一學(xué)期工會都請財務(wù)帳目審查人員，對學(xué)校所有的收費項目、票據(jù)、收入、支出情況進行審核，讓老師心中有一本明白帳，讓全體教職工共同管好學(xué)校這個“家”。

五、開展“創(chuàng)、樹”活動，樹時代教師形象，展時代教師風(fēng)采。我校工會積極響應(yīng)局黨委和教育工會的號召，在全體教職工中組織開展“勤勉創(chuàng)新，爭做六有好教師”立功競賽活動，以競賽為載體，推進“創(chuàng)新促發(fā)展”、“兩爭一樹“等活動的開展，讓老師熱愛自己的崗位，在平凡的工作中讓人生放光結(jié)彩。組織教師進行讀書活動，讓老師不斷充實自己，不斷提高自己;配合學(xué)校做好“青藍(lán)工程”工作，新老教師結(jié)隊，互學(xué)共長，使青年教師快速成長成才，在教學(xué)一線挑大梁，為學(xué)校的發(fā)展注入新的活力。

六、營造和諧工作氛圍，關(guān)注教師幸福健康。

學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)工會組織無時無刻都把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解他們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為大事來抓，把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護送給每位教師。一年來，為老師們做了較多的工作。

領(lǐng)導(dǎo)的重視是我們搞好工作的前提，職工的支持是我們圓滿完成任務(wù)的基礎(chǔ)。我校工會在黨支部、校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體老師的大力支持下，將不斷探索和改進工作方法，提高創(chuàng)新能力，努力開拓工會工作的新局面。