第一篇：新南小學(xué)2009年工會工作總結(jié)

新南小學(xué)2009年工會工作總結(jié)

新南小學(xué) 2009年12月

新南小學(xué)2009年工會工作總結(jié)

一年來，我校工會在黨的十七大精神的鼓舞下，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以 “三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在學(xué)校黨支部的大力支持下及全體教職工的共同努力下，以開展各類活動為載體，緊緊圍繞區(qū)總工會年初提出的總體目標要求，勇于創(chuàng)新，銳意進取，積極開創(chuàng)工會工作的新局面。

一、加強學(xué)習(xí)，努力提高教職工的政治和業(yè)務(wù)水平。

我校工會積極配合校行政、黨支部組織教職工學(xué)習(xí)，將黨的政策、方針與教育教學(xué)實踐結(jié)合起來，促進全體教工整體素質(zhì)不斷提高。首先，我們加強了政治理論的學(xué)習(xí)，利用雙周一次的教職工大會組織全校教師認真學(xué)習(xí)了黨的十七大精神、“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記提出的“科學(xué)發(fā)展觀”、學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師公約》等，加強了法制學(xué)習(xí)，組織教工學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《工會法》等法律知識，引導(dǎo)教職工依法執(zhí)教，增強了教職工的公民意識，法律意識和道德觀念。

二、加強師德建設(shè)，樹教師新形象。

制定了師德師風(fēng)建設(shè)工作方案，簽定了《雙評責(zé)任狀》，《師德承諾書》，開展了“笑迎家長”、“教師忌語”、家訪等活動。極大的拉近了教師與家長的距離，學(xué)校與家長的距離。通過誠信教師評選活動，樹立了教師的新形象，受到了家長和社會的好評。

三、求真務(wù)實，加強學(xué)校民主管理。

1、繼續(xù)堅持實行校務(wù)公開民主管理制度

學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行上級部門關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施校務(wù)公開，參與學(xué)校的民主管理和決策。學(xué)校的各項工作如黨建、師資培訓(xùn)、評優(yōu)評先、評聘職稱、年度考核、福利、后勤、財務(wù)等各方面工作情況向全校教工全面公開，在校務(wù)公開欄目中公示，同時經(jīng)常聽取教工對學(xué)校工作的意見和建議，一系列工作從計劃安排到落實執(zhí)行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強教職工的工作主動性和積極性。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革目標、管理方法、工作程序進行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了全體教工的積極性，增強了教職工參與民主管理學(xué)校的意識,加強了學(xué)校的民主建設(shè)。

2、參與學(xué)校行政決策召開好學(xué)校教職工大會。

學(xué)校工會在協(xié)助校行政進行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。2008年12月學(xué)校召開了教職工大會，根據(jù)學(xué)校的實際情況，改選了工會組織，使年輕的骨干教師充實到工會工作當中，發(fā)揮他們的積極作用，教職工大會充分發(fā)揮了監(jiān)督職能，督促各項事宜的公開，調(diào)動和發(fā)揮了全體教職工的工作積極性，成為一種無形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校教職工緊緊地團結(jié)在一起，學(xué)校各項工作能順利開展。

四、以人為本，積極開展各項活動豐富教職工生活。為了進一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下，工會能夠積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動，主要開展了以下活動：

1、學(xué)校教工之家的活動主要有：繼續(xù)開展好職工晨練和大課間活動，實現(xiàn)“一五一”工程，堅持每天早晨鍛煉，開展小組比賽，進入冬季后，活動除了做操、打乒乓球外，工會補充體育器材發(fā)動教師積極參加踢毽子、羽毛球等活動，讓教師自主鍛煉身體，投入到大課間全民健身運動中去；

2009年4月28日舉行了教師拔河比賽；2009年6月組織召開了輝煌六十年校園藝術(shù)節(jié)；2009年7月組織開展了“我為黨來唱新歌” 教師征文活動；2009年9月開展了“師愛永恒”演講比賽；2009年11月開展了經(jīng)典誦讀演講比賽；2009年11月7日舉行了教師羽毛球比賽，歷時15天，65名教師參加，采取淘汰賽的方式，最終由3名教師獲得一等獎，3名教師獲得二等獎，59名教師獲紀念獎。

2009年9月9日下午，組織了慶教師節(jié)聯(lián)歡會。聯(lián)歡會熱鬧歡騰，融新穎性、趣味性、知識性于一體，展現(xiàn)出了我校教師豐富的業(yè)余生活和朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌。

2．學(xué)校黨政、工會十分關(guān)心女職工的工作與生活，“三八”婦女節(jié)，學(xué)校組織全體女職座談，并為女職工發(fā)放了“三八”節(jié)紀念品，使全體女職工感受到學(xué)校的溫暖。

通過組織豐富多彩的業(yè)余文化生活使我校教職工充分感受到了課余活動的愉悅。既融洽了教職工的關(guān)系，增進了同事之間的情感，又增強了學(xué)校教職工的凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園起到的良好的作用。

五、情暖人心，積極開展好送溫暖活動。

1、病魔無情，人間有愛。全校教師為社區(qū)居民治病捐款3000余元。為學(xué)校教職工白文利捐款4700元。

2、真誠關(guān)心生活困難及離退休教師生活

為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖，進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校工會能夠積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。主要工作如下：

①探望病患：凡是教職工（含離退休教師）本人，或者骨干教師的家人患病住院的，工會領(lǐng)導(dǎo)都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。

②慰問喪事：遇到教職工本人或直系家屬作古，工會領(lǐng)導(dǎo)都能前往吊唁與慰問，并發(fā)動所在工會小組主動給予關(guān)心，幫助解決善后事宜。③慶賀婚嫁：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視這項工作，能夠在婚慶前夕及時到教職工家里道喜，遇到女教工分娩，工會女工委員也能夠及時代表工會前往慰問。

3、關(guān)心離退休工作：學(xué)校行政、黨支部、工會在教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)都要上門拜訪、慰問離退休教師，并送去慰問金。此外，工會對患病、生活困難的退休教師也及時伸出了援助之手。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、工會干部及時探望了因病住院的退休老師，并多次到家慰問，給予安慰和鼓勵，讓他們感受到了集體的溫暖，樹立了和疾病斗爭的信心。工會還積極向上級工會反映，為其申報困難職工補助，爭取上級組織的幫助。

總之，我校工會在學(xué)校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過一年的努力，取得了一定的成績，但與上級工會的要求還有一定的差距，我們有決心，在今后的工作中，發(fā)揚成績，克服不足，以開拓創(chuàng)新精神，不斷提高工會工作水平，更好地發(fā)揮工會的積極職能作用，為新南小學(xué)做出更大的貢獻。

新南小學(xué) 2009年12月

第二篇：南新小學(xué)2012工作總結(jié)

南新小學(xué)教學(xué)教研工作總結(jié)

（2012— 2013學(xué)年第一學(xué)期）

回顧一期來，我校在港區(qū)教育部門及學(xué)區(qū)教學(xué)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，學(xué)校教學(xué)教研工作再上新臺階。我們圍繞德育為首，教學(xué)為主，育人為本，全面發(fā)展的辦學(xué)宗旨，依據(jù)國家九年義務(wù)教育教學(xué)內(nèi)容，結(jié)合我校辦學(xué)實際情況，以培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和實踐能力為重點，推動素質(zhì)教育的實施，使教學(xué)質(zhì)量逐步提高。

一、教學(xué)常規(guī)管理

加強常規(guī)管理，是落實教育計劃的和保證教學(xué)質(zhì)量的根本保證。因此，我們始終認真落實《教學(xué)常規(guī)管理》，按照各項規(guī)定組織教學(xué)。

1、嚴格執(zhí)行上級教育部門布置的教學(xué)計劃，實施課程方案，開齊課程，開足課時，做好大課間鍛煉活動。

2、“常規(guī)”管理與各項規(guī)章制度結(jié)合，要求教師按“規(guī)”做好各個工作環(huán)節(jié)，重點是備課，關(guān)鍵是上課。全期檢查教師備課和學(xué)生作業(yè)兩次。校領(lǐng)導(dǎo)對每位教師聽課2節(jié)以上。值日教師檢查早讀課教師的到位情況；校領(lǐng)導(dǎo)查詢教師上課的準備情況。通過開個別學(xué)生會，了解各教師的上課情況、上課效率及課堂組織紀律。通過一系列的跟蹤督導(dǎo)，大部分教師能按要求做好本職工作，工作效果較好。對個別課堂組織教學(xué)欠佳的教師，要求其和班主任聯(lián)系，整改班級紀律，其次是幫助其提高課堂教學(xué)技巧。

3、每學(xué)期認真制定教學(xué)教研工作計劃，堅持領(lǐng)導(dǎo)聽課評課制度，堅持每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，堅持每單元、期中、期末檢測制度，加強過程調(diào)查管理，以保證學(xué)校的教育教學(xué)扎實高效。

4、抓實課堂教學(xué)，落實好新課標精神，用好新教材。學(xué)期初，全體教師參加了區(qū)教科培中心舉辦的新課程理念的通識培訓(xùn)，學(xué)校也組織教師進行了相應(yīng)的學(xué)習(xí)與討論，通研教材，使教師對本學(xué)期的教學(xué)做的心中有數(shù)，有利于教師制定教學(xué)計劃。

5、做好培優(yōu)輔差的工作。在課堂上，部分學(xué)生的“吃不飽”的，也有部分學(xué)生是“不能完全消化”的。我校要求各科任教師都應(yīng)在課堂和課外做好培優(yōu)扶差工作，布置作業(yè)時不應(yīng)該千篇一律，應(yīng)有所照顧“差生”。在課外，針對不同層次的學(xué)生進行不同等級的輔導(dǎo)，做好“因人施教”，并通 過有效的手段激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，從而整體提高學(xué)生的各科成績。

6、積極開展第二課堂活動。我校開展的第二課堂活動，每個年級有內(nèi)容，有落實，硬筆書法和手抄報每兩周有一次展評，較好地拓展的學(xué)生興趣和思維。一年來，參加興趣小組的同學(xué)在所學(xué)方面有所收獲。

二、教師隊伍建設(shè)

提高教育教學(xué)質(zhì)量，教師是關(guān)鍵。教師隊伍的建設(shè)是教育行為中的核心問題，也是基本的問題?，F(xiàn)代化的教育呼喚高素質(zhì)的教師隊伍，以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為核心的素質(zhì)教育，要求教師由“經(jīng)驗性”轉(zhuǎn)向“科研型”，由“知識型”轉(zhuǎn)向“學(xué)者型”。要求教師不但要有先進的教育觀念，有較高的理論水平，還要掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，能夠使用和制作課件，能夠利用網(wǎng)絡(luò)引導(dǎo)學(xué)生進行探究性學(xué)習(xí)，以適應(yīng)現(xiàn)代化教育需要。為此，我們認真抓好教師素質(zhì)的提高。

1、加強學(xué)習(xí)，提高認識，轉(zhuǎn)變教育觀念。教導(dǎo)處有計劃地組織教師學(xué)習(xí)新課程標準和新課程教學(xué)理念，樹立正確的教育觀、學(xué)生觀、人才觀、評價觀，實現(xiàn)教育思想現(xiàn)代化，學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論，先進的教育教學(xué)方法、教學(xué)模式。本學(xué)期結(jié)合教師讀書活動，每位教師寫了讀書筆記。

2、注重轉(zhuǎn)變教師的教育觀念，進一步深化新課程課改。教師觀念的轉(zhuǎn)變需要一個長期的過程，我們學(xué)校在這方面組織教師學(xué)習(xí)新教材教學(xué)有關(guān)的內(nèi)容，參加上級組織的培訓(xùn)和專家講座，到其它學(xué)校聽有經(jīng)驗的教師的課，定期檢查和收集任課教師的意見?，F(xiàn)在大部分教師的教學(xué)觀念有轉(zhuǎn)變，較為突出的是能體現(xiàn)以學(xué)生為主體，教學(xué)手段開始注重學(xué)生操作，設(shè)置一定的討論環(huán)節(jié)，學(xué)生有合作學(xué)習(xí)的意向，初步有一定的效果。但距離新課標的要求還較遠，還要長期探索和研究。因此要求上級加強對教師的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

三、教研活動情況

本學(xué)期，我們積極組織教師參加上級教育教研部門組織的教研活動，派出教師到省、市等一級學(xué)校聽課改專家講座和教學(xué)示范課。在本校內(nèi)組織骨干教師上示范教學(xué)課，有計劃地開展“傳、幫、帶”教學(xué)活動，教師互教互學(xué)，取長補短，每位教師上了一節(jié)教學(xué)公開課。

四、存在問題及改進措施

1、存在的主要問題是工作的實效性不高，真正的創(chuàng)新教學(xué)和素質(zhì)教育 沒有大的反映和實效的應(yīng)用，學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)的氛圍不濃。

2、學(xué)校資金少。一年來上級無安排教育附加費用，對安排教師學(xué)習(xí)新方法新理念有一定影響。學(xué)校撤并定位問題也給教師的積極性帶來影響，有些工作做得較拖拉。

3、改進措施是繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，更新教師的理念；繼續(xù)加強研究，提高各項工作的實效性和應(yīng)用性。

平沙鎮(zhèn)南新小學(xué) 2013年1月8日

第三篇：新2014年南寨小學(xué)安全工作總結(jié)

南寨小學(xué)安全工作總結(jié)

安全工作是關(guān)系到人民生命財產(chǎn)的大事，學(xué)校安全工作直接關(guān)系著學(xué)生的安危和家庭的幸福。因此，做好學(xué)校安全工作是十分重要的。這學(xué)年來，我校的安全工作堅持樹立“珍愛生命，安全第一”的意識，強化管理，狠抓落實，積極防范校園安全事故的發(fā)生?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、學(xué)校重視，組織機構(gòu)健全，保障有力。

加強組織領(lǐng)導(dǎo)、強化安全責(zé)任意識，把教育安全工作列入日常工作范疇之中。我校成立以校長為組長的安全領(lǐng)導(dǎo)小組，校長是學(xué)校安全的第一責(zé)任人，制定了《校園安全工作職責(zé)》等安全管理制度，層層落實責(zé)任，簽訂了責(zé)任書16份。

二、落實措施、防范未然。

1.“珍愛生命，規(guī)避危險”。我校常年開展隱患排查活動，尤其對各種活動設(shè)施、鍋爐房取暖設(shè)備、電路電器、化學(xué)藥品、校園圍墻、學(xué)生接送情況等重點部位進行細致排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。值得一提的是：曾發(fā)現(xiàn)2處重大安全隱患，一是籃球架拉桿腐爛斷裂，可能照成傾倒；二是車棚彩鋼瓦頂嚴重傾斜，有整體垮塌覆蓋的危險。都已及時整改。

2.強化監(jiān)管，家校聯(lián)手?！凹倚Ｂ?lián)手強，筑牢安全網(wǎng)”。學(xué)校與家庭強強聯(lián)手，加強對學(xué)生的校內(nèi)外監(jiān)管，連續(xù)實現(xiàn)“校內(nèi)加校外等于零”的安全紀錄。每一學(xué)期致家長的一封信，適時提示家長，全校利用飛信平臺，安全提示短信，提醒家長、師生注意安全。

3.強化演練，制定預(yù)案。針對大型活動（運動會、慶?；顒?、成果展示會、清明祭掃活動等）制定周密的應(yīng)急預(yù)案，定期進行防震、防火、防雷、防溺水、防車禍等防災(zāi)避險及逃生救助演練，每月必演1次。

4．配齊設(shè)備，嚴防死守。維修購買滅火器8個，滅火鍬等消防設(shè)備3件，警棍等安保設(shè)備5件，報警、監(jiān)控設(shè)備日查維修，到目前已維修9次。加強值班，封閉管理，上下課緊鎖大門，早、中、晚開門時間有教師值班。守住第一道防線。定期對學(xué)生進行入校檢查，嚴防私帶刀具、火種等入校。

5.強化滲透，活動多彩。通過開展“普法宣講報告會”、“氣象災(zāi)害避險”知識問答活動、“安全伴我成長”主題演講比賽、“安全伴我在校園”手抄報設(shè)計比賽及“自編自創(chuàng)安全教育宣傳口號”等豐富多彩的活動，強化安全意識的提高及知識本領(lǐng)的滲透。

三、加大宣傳力度，強化師生安全意識。

1.通過黑板報、升旗儀式、會議等陣地，廣泛宣傳消防、交通、飲食衛(wèi)生等方面的安全常識，提高全體師生的安全和自我防護能力?！鞍踩槲以谛@，我把安全帶回家”是我們確立“校園安全小天使”---“安安”、“全全”時提出的口號，是校園長期懸掛的人性化宣傳標語。繪制主題文化墻40平米，涉及交通安全、食品安全、消防安全等14方面內(nèi)容，每學(xué)期定期更換安全宣傳板報，校園廣宣社指定安全宣傳欄目每日一播。班級板報安全專欄每周一換。

總而言之，我校能從實際出發(fā)不斷健全和完善學(xué)校有關(guān)安全工作方面的規(guī)章制度，形成了學(xué)校安全工作有章可循，以章辦事的良好局面。今后，我樣將進一步重視學(xué)校安全教育工作，不斷提高學(xué)校安全教育工作水平。

大新寨學(xué)區(qū)南寨小學(xué)

2015年1月14日

第四篇：小南坑小學(xué)工會2011工作計劃

2011年是“十二五”的開局之年，也是我校新的績效工資考核方案實施的第一年，小南坑小學(xué)工會2011工作計劃。學(xué)校工會在具體工作中將認真學(xué)習(xí)中國工會十五大會議精神，在學(xué)校黨政和上級工會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)全體會員，圍繞學(xué)校博雅教育的辦學(xué)思路，積極應(yīng)對新形勢、新要求，切實履行工會組織、引導(dǎo)、服務(wù)群眾和維護群眾合法權(quán)益的各項職能，在推動“德潤人心，文化天下”核心辦學(xué)理念建設(shè)、推進學(xué)?！皶阈@，錦繡花園，和諧家園，幸福樂園”的辦學(xué)愿景中充分發(fā)揮工會組織特有的作用。

一、以職代會為抓手，繼續(xù)提高學(xué)校民主管理水平。2010年我校被陽泉市總工會命名為“五星級職工（代表）大會”和“陽泉市職工（代表）大會規(guī)范化建設(shè)先進單位”，今年1月又被山西省總工會命名為“四星級職工（代表）大會”?？偨Y(jié)過去民主管理工作中的經(jīng)驗和不足，結(jié)合省教科文工會對我校進行“山西省民主管理先進學(xué)?！睓z查驗收時提出的改進建議，本要做好以下幾點工作：

1、切實履行好維護職能，在博雅教育工作的推行中維護教職工在政治上的民主權(quán)利，即民主決策、民主管理、民主監(jiān)督；經(jīng)濟上的勞動權(quán)益；文化上的精神權(quán)益。發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強與黨政的溝通，依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。

2、繼續(xù)營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，以利于維護職工利益，發(fā)揮教職工的積極性、主動性，共謀事業(yè)發(fā)展。在圓滿召開五屆四次職工代表大會的基礎(chǔ)上，認真貫徹和執(zhí)行大會通過的《小南坑小學(xué)教育改革和發(fā)展“十二五”規(guī)劃》和《小南坑小學(xué)2009年獎勵性績效工資考核辦法》。并充分依靠廣大教職工，不斷完善補充兩個方案，力爭使其能真正起到指導(dǎo)和杠桿作用，最大限度調(diào)動職工的工作積極性。按照職代會的標準逐步完善、規(guī)范我校職工代表大會，制定新的《小南坑小學(xué)職工代表大會實施細則》，逐步組建職代會的相關(guān)工作委員會，組織代表培訓(xùn)等，積極向“山西省五星級職工（代表）代會”的各項要求努力。

3、繼續(xù)完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。在工作中不斷調(diào)整和擴大公開內(nèi)容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，明確部門職責(zé)，完善公開制度。在繼續(xù)做好公開欄、各類會議公開的同時，繼續(xù)探索校園網(wǎng)和博雅教育博客圈公開的形式，使廣大教職工能更方便、更及時地了解監(jiān)督學(xué)校的所有重大決定和重要安排，并通過回復(fù)或評論及時發(fā)表自己的合理建議，工作計劃《小南坑小學(xué)工會2011工作計劃》。

二、強化師德建設(shè)，提高教職工師德素養(yǎng)。

1、與黨支部配合做好兩周一次的師德和政治理論學(xué)習(xí)，提高對師德建設(shè)重要性的認識，在守住“體罰和安全事故”底線的基礎(chǔ)上，抓好教師的責(zé)任感教育，敬業(yè)愛崗，培育教師“母愛童心”的職業(yè)道德，體現(xiàn)自身價值，追尋職業(yè)幸福感。

2、要進一步協(xié)助學(xué)校教導(dǎo)處搞好職工素質(zhì)攀升工程和青年教師隊伍建設(shè)，關(guān)注教師的專業(yè)成長，要把青年教師作為師德建設(shè)的工作重點。積極協(xié)助教導(dǎo)處做好對教師進行校本培訓(xùn)、技能競賽、薪火相傳、創(chuàng)新課賽講、基本功比武等活動，關(guān)心、幫助中青年教師成長，為他們的成才創(chuàng)造有利條件。

三、認真做好日常的每項工作，充實博雅教育內(nèi)涵。

1、積極組織教職工開展豐富多彩的文體活動，創(chuàng)造條件、增加健身設(shè)施，充分利用每天上午課間操和下午二節(jié)課后時間以及周五的工會活動時間，結(jié)合各種節(jié)假日，組織職工開展健身活動，培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺鍛煉身體的良好習(xí)慣。并堅持舉辦每月一次全校性的，形式、內(nèi)容多樣的文體活動，爭取讓更多的職工參與其中，如排舞培訓(xùn)、乒乓球、跳繩、踢毽子、拔河等。

3、繼續(xù)做好送溫暖工作，及時慰問病、困教職工。堅持“五必訪”(生病住院、婚事、喪事、退休、重大困難必訪)制度，關(guān)心教職工生活，為教職工辦實事、好事。

4、繼續(xù)做好教職工大病互助工作。大力宣傳大病互助活動與教職工切身利益的關(guān)系，及時掌握第一手資料，第一時間為符合申請補償金的參加職工申報補償金。

5、繼續(xù)設(shè)立校園“新聞獎”。進一步做好校園通訊報道工作，鼓勵教職工向各新聞媒體投稿，及時總結(jié)階段性成果，宣傳我校“博雅教育”中所取得的成績和涌現(xiàn)出的先進事跡，擴大我校在省市區(qū)的知名度，改善辦學(xué)軟環(huán)境。

6、全面推進女職工素質(zhì)教育工程。我校女職工占全體職工的四分之三，是學(xué)校發(fā)展的一支重要力量，因此更要關(guān)注女職工，積極營造和諧健康的教學(xué)教育環(huán)境。規(guī)范執(zhí)行《女職工專項合同》。除了從教學(xué)上給予更多支持和幫助外，還要關(guān)心女職工生理和心理健康，維護女教職工特殊利益和合法權(quán)益。舉辦“三八婦女節(jié)”慶?；顒印?/p>

7、搞好教職工退休歡送座談會。今年6月為七位（郭俊利、李蘭英、荊先榮、周銀梅、霍鳳梅、高春利、趙荷花）達到退休年齡教師舉辦一次歡送座談會，讓他們在即將離開學(xué)校時候能感受到學(xué)校這個大家庭的溫暖，更希望他們能在退休后常回學(xué)?？纯矗瑸閷W(xué)校的發(fā)展多提一些好的建議。

8、做好工作記載，嚴格新聞獎和師德及政治理論學(xué)習(xí)的績效工資考核，力求公開，公正，有理有據(jù)，有情有意。小南坑小學(xué)工會2011年2月

第五篇：南堡聯(lián)合站工會工作總結(jié)

南堡聯(lián)合站工會工作總結(jié)

2009年，在公司工會的領(lǐng)導(dǎo)下，南堡聯(lián)合站工會以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實油田第一次黨代會精神，緊緊圍繞公司黨委的工作部署和公司的工作目標，結(jié)合自身特點，充分發(fā)揮職工的聰明才智，開拓進取，與時俱進，不斷強化自身建設(shè)，增強職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為公司全面實現(xiàn)全年的工作目標作出了應(yīng)有貢獻。

一、積極強化學(xué)習(xí)機制，提高了員工素質(zhì)

(一)加強理論學(xué)習(xí)，采取多種形式開展政治教育。南堡聯(lián)合站工會按照公司黨委的部署，組織開展了向全國“雙百”人物學(xué)習(xí)、黨的十七屆四中全會精神和油田第一次黨代會精神等學(xué)習(xí)活動。通過開展此類的學(xué)習(xí)活動，有效地提高了干部職工的思想政治水平，進一步促進了隊伍整體素質(zhì)的提高。

(二)加強崗位培訓(xùn)教育，提高職工的技能水平。一是制定了詳細的培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)計劃從培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)要求等方面進行了規(guī)范，使培訓(xùn)工作制度化、系統(tǒng)化、合理化，確保了培訓(xùn)工作有序進行；二是積極組織職工參加公司開展的技術(shù)座談會和“五小”成果發(fā)布等活動，為員工提供了一個展示自我的平臺；三是面對南堡聯(lián)合站新成立，新設(shè)備、新工藝較多的現(xiàn)狀，開展了“人人學(xué)、天天學(xué)”活動，因人施教，切實提高了職工的崗位技能水平，促進了隊伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

二、積極為職工辦好事辦實事，增強工會的凝聚力

本著“群眾利益無小事”的理念，把關(guān)心職工的生活、認真解決職工關(guān)切和迫切需要解決的問題，增強職工隊伍的凝聚力和向

心力作為一項重要的工作來抓。一是配合公司工會組織做好H1N1甲流的防控工作，配合公司工會做好職工的流感防疫工作，確保職工的身體健康；二是搞好職工的福利，為了保證夜班值班人員夜班飯的供給，積極與公司領(lǐng)導(dǎo)溝通，設(shè)法解決職工工作生活中的實際困難；三是添置多種文體活動器材，方便了職工開展各種文體活動；四是關(guān)心職工生活，做到“三必訪”，即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪，使職工切實感到集體的關(guān)懷和溫暖，增強了工會的凝聚力。

三、深入開展群眾生產(chǎn)活動，推動各項工作順利完成南堡聯(lián)合站工會舉辦了“查缺陷、排隱患、保安全”和“三查四定”等一系列競賽活動，充分激發(fā)了全站員工的工作熱情，調(diào)動了員工的積極性，全站共查出各類問題和隱患300多個，并組織積極整改，確保了南堡聯(lián)合站順利投產(chǎn)，為保障安全平穩(wěn)運行打下了堅實基礎(chǔ)。

四、組織開展各種活動，活躍職工的業(yè)余生活

一是舉辦豐富多彩文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活，調(diào)動職工熱情，增強了職工隊伍的的凝聚力。二是開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動，包括“安全生產(chǎn)、青年爭先”知識競賽和消防技能大比拼等活動，促進員工的學(xué)習(xí)熱情，讓員工在活動中學(xué)習(xí)到更多安全、法律法規(guī)等相關(guān)知識。

南堡聯(lián)合站工會作為新成立的工會組織在發(fā)揮工會作用，履行工會職能方面還存在著許多不足，為此，我們在明年要著重點做好以下幾個方面的工作：一是加強工會自身建設(shè)，首要任務(wù)是加強理論學(xué)習(xí)，學(xué)會運用科學(xué)的理論來指導(dǎo)工會工作的實踐；二

是積極開展職工文體活動，搞好職工之家的建設(shè)。三是積極為職工辦好事，辦實事，不斷增強職工的歸屬感和凝聚力。四是加強員工崗位技能培訓(xùn)，為員工之間的學(xué)習(xí)與交流提供更多的平臺。五是深入開展勞動競賽活動，以此調(diào)動全體員工“爭創(chuàng)先進、爭當一流”的工作熱情。

南堡聯(lián)合站工會

2009年11月25日