第一篇：司法局工會工作總結(jié)

司法局工會工作總結(jié)

2009年，XX區(qū)司法局工會在局黨委和區(qū)總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，以推進(jìn)“迎世博”立功競賽活動為抓手，聚焦“四個確保”，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)府的中心工作，按照區(qū)總工會的總體要求，依法履行工會職責(zé)，堅(jiān)持把學(xué)實(shí)活動與工作有機(jī)結(jié)合起來，并結(jié)合形勢和自身工作特點(diǎn)，積極開展各項(xiàng)活動，工會組織活力不斷增強(qiáng)，充分發(fā)揮了工會組織凝聚力作用，有效激發(fā)了廣大工會職工做好法律服務(wù)工作的積極性。

一、注重“保增長”，進(jìn)一步提升法律服務(wù)業(yè)對區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)度 針對年初嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢，局工會及時組織引導(dǎo)廣大工會干部和職工群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)的重要講話及工會十五大工作報(bào)告，深刻認(rèn)識工人階級承擔(dān)的歷史使命，增強(qiáng)信心，同舟共濟(jì)，形成共識，效果顯現(xiàn)。一是服務(wù)發(fā)展。截至11月底，我區(qū)共有律師事務(wù)所103家，執(zhí)業(yè)律師1205人，提前完成《XX區(qū)2006—2010年律師發(fā)展綱要》確定的發(fā)展目標(biāo)。1-11月，各律師事務(wù)所共辦理各類案件2.05萬件，創(chuàng)收3.9億元，實(shí)現(xiàn)稅收5000余萬元，同比增長7.4%。1-11月，公證處共辦理各類公證案件24496萬件，創(chuàng)收約2894萬元。二是保障發(fā)展。在局工會的推動下，繼續(xù)做好對律師事務(wù)所的財(cái)政扶持，全區(qū)共有57家律師事務(wù)所享受扶持政策。針對部分以非訟業(yè)務(wù)為主的律師事務(wù)所受金融危機(jī)影響，為君合、廣發(fā)等四家律師事務(wù)所爭取了企業(yè)幫困扶助資金。探索了律師事務(wù)所參與本區(qū)發(fā)展“總部”經(jīng)濟(jì)、私募基金集聚地、風(fēng)險投資服務(wù)、股權(quán)投資服務(wù)、濱江開發(fā)、金融產(chǎn)品開發(fā)等重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目建設(shè)的常態(tài)化渠道，實(shí)現(xiàn)律師事務(wù)所客戶資源與本區(qū)招商引資工作的對接。對業(yè)務(wù)創(chuàng)收效益顯著、社會作用發(fā)揮明顯的律師及律師事務(wù)所，開展年度突出貢獻(xiàn)獎勵，獎勵總額達(dá)157萬元。三是擴(kuò)大影響。以紀(jì)念律師制度恢復(fù)30周年為契機(jī)，加大對律師工作的宣傳力度。組織百名律師赴徐家匯公園、田林影劇院廣場等13個社區(qū)的公共場所為群眾提供義務(wù)法律咨詢，擴(kuò)大影響力。

二、注重“保民生保穩(wěn)定”，進(jìn)一步彰顯法律服務(wù)隊(duì)伍在構(gòu)建和諧社會中的職能作用

各工會緊緊依靠黨的各級組織，結(jié)合司法行政工作，積極引導(dǎo)工會職工發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，積極參與“法律進(jìn)社區(qū)”、信訪、法律援助等工作中，使法律服務(wù)隊(duì)伍在和諧社會構(gòu)建中的積極作用和專業(yè)優(yōu)勢得到進(jìn)一步體現(xiàn)。一是加大律師參與矛盾糾紛化解的力度。組織律師參加區(qū)領(lǐng)導(dǎo)周四信訪接待工作并積極配合區(qū)信訪辦處理突發(fā)事件。1－11月，19名律師陪同區(qū)領(lǐng)導(dǎo)共接待群眾上訪112批次，共937人次，其中群體性上訪23批次，共583人次。繼續(xù)組織好四級法律顧問工作，為區(qū)各級政府和部門依法決策、依法行政、依法管理和依法辦事提供法律意見，為依法處理疑難信訪案件提供法律咨詢意見。組織開展“雙結(jié)對”活動，全年共有31家律師事務(wù)所與司法所，127名律師與306個居村委調(diào)委會簽定結(jié)對協(xié)議。今年1—11月，律師接待群眾法律咨詢8000余人次，參與個案調(diào)處近140件，為街鎮(zhèn)提供法律意見50余件。二是著力解決刑釋解教人員的基本民生問題。通過區(qū)幫教協(xié)會和新航徐匯工作站，建立擇業(yè)信息平臺，幫助回歸人員及時獲知合適的崗位信息。舉辦“幫扶新航和諧”刑釋解教人員專場招聘會，動員了58家熱心企業(yè)參加招聘，提供中低端崗位400余個。近300名社區(qū)服刑人員、刑釋解教人員及家屬前來應(yīng)聘，其中達(dá)成意向并簽訂錄用協(xié)議的有51人。積極推進(jìn)設(shè)立過渡性集體戶口，開辟廉租房、低保等綠色通道，統(tǒng)一制定落戶協(xié)議。積極做好刑釋解教人員的幫困救助工作，共有149人獲得社會救助申請。三是加大排查和化解工作。全系統(tǒng)工會職工積極行動起來，組建了局機(jī)關(guān)、人民調(diào)解員、社會幫教志愿者、律師四支志愿者隊(duì)伍，主動細(xì)致地做好不穩(wěn)定因素的排查和矛盾糾紛的化解工作。

三、注重“迎世博”，進(jìn)一步推動窗口建設(shè)和文明創(chuàng)建工作上水平圍繞上海職工迎世博窗口服務(wù)行業(yè)立功競賽活動的具體要求，充分履行司法行政職能，推動本區(qū)法律服務(wù)窗口建設(shè)和精神文明創(chuàng)建工作上水平。一是開展立功競賽。在全區(qū)法律服務(wù)行業(yè)中開展“迎世博”立功競賽活動和迎世博培訓(xùn)測試活動，并于6月底評選出本系統(tǒng)上半年度集體獎項(xiàng)12家、個人獎項(xiàng)23名。徐匯公證處在辦公場所緊張、辦公條件比較困難的情況下，將公證處環(huán)境最好、朝向最好的辦公室騰出來作為群眾接待受理大廳，對XX區(qū)范圍內(nèi)行動不便的當(dāng)事人推出上門服務(wù)項(xiàng)目和雙休息日安排一天時間接待當(dāng)事人等便民舉措。建立窗口接待應(yīng)急疏導(dǎo)機(jī)制，將公證處主任的手機(jī)與座機(jī)聯(lián)通，確保隨時都能接聽到當(dāng)事人的投訴或咨詢。區(qū)法律援助中心設(shè)立農(nóng)民工欠薪欠保案件專項(xiàng)接待咨詢窗口，成立迎世博法律援助志愿團(tuán)，推出“5+1”窗口接待日。開展“XX區(qū)法律援助示范聯(lián)絡(luò)點(diǎn)”活動，完善法律援助聯(lián)絡(luò)點(diǎn)建設(shè)，不斷擴(kuò)大法律援助受益面。二是推進(jìn)文明創(chuàng)建。年初在黨員群眾中廣泛發(fā)動，深入動員，積極開展“慈善一日捐”活動，收到捐款24530元。組織人員赴南站參加“熱心換舒心－鐵路春運(yùn)志愿者便民服務(wù)行動”。精神文明創(chuàng)建結(jié)出豐碩成果，公證處、嘉華所被評為第十四屆市文明單位，傅玄杰所等9家單位被評為第十四屆區(qū)文明單位。嘉華所被授予“徐匯文明之星”之“誠信之星”稱號，才富所被命名為“XX市文明班組”，市新航社區(qū)服務(wù)總站徐匯工作站、創(chuàng)導(dǎo)所被命名為“XX區(qū)文明班組”。同時，啟動新一輪文明創(chuàng)建活動，在原有的2家市級文明單位和9家區(qū)級文明單位的基礎(chǔ)上，又申報(bào)了2家新創(chuàng)市級文明單位和7家新創(chuàng)區(qū)級文明單位。局機(jī)關(guān)、公證處、法援中心工會職工積極參加迎世博“三五”行動，赴徐家匯街道、窗口單位所在小區(qū)等參加“環(huán)境清潔日集中行動和“我微笑、我撿起”主題活動”，在“公共秩序日”作為“左行右立”引導(dǎo)員參加志愿服務(wù)活動等。

四、注重“聚人心”，進(jìn)一步增強(qiáng)基層工會組織的凝聚力

今年，我局工會以開展各類活動為載體，為工會職工送去了溫暖和關(guān)懷，深受廣大工會會員的歡迎，進(jìn)一步工會工作的凝聚力。一是組織開展工會文體比賽。為了戰(zhàn)勝金融危機(jī)、“迎世博”和活躍職工的文化生活，提高職工參與興趣，工會在年初就制定了“信心.2009”文體活動計(jì)劃。今年7月至9月，我局成功舉辦“信心.2009”司法行政系統(tǒng)工會文體比賽，組織30多家基層工會200多名工會會員進(jìn)行了球類、攝影等四個大項(xiàng)9個小項(xiàng)的比賽。事前，設(shè)計(jì)并印制了宣傳海報(bào)發(fā)放，營造了良好的活動氛圍，使活動覆蓋率達(dá)到80％。二是積極開展關(guān)愛職工活動。召開區(qū)司法行政系統(tǒng)新春聯(lián)歡會、干部家屬新春聯(lián)誼會、走訪慰問離退休老黨員、優(yōu)秀律師、人民調(diào)解員、社區(qū)矯正社工、軍屬、機(jī)關(guān)公務(wù)員等50余人和30余家基層單位，舉行迎“八一”軍轉(zhuǎn)干部座談會，組織退休老干部赴廈門療養(yǎng)，舉行老干部新春團(tuán)拜會和重陽節(jié)團(tuán)拜會等,增加隊(duì)伍的凝聚力和向心力。召開工會“兩委會”，完善工會工作有關(guān)制度，完成基層工會基本情況調(diào)查，發(fā)展基層工會組織5家。局黨委、紀(jì)委委員，局工會“兩委”委員和有關(guān)職能處、科（室）人員組成“夏送涼”慰問小組走訪40余家法律服務(wù)單位。三是繼續(xù)開展報(bào)刊贈送活動。為使工會會員及時了解上海工運(yùn)情況以及上海社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，局工會為各基層工會贈訂了《勞動報(bào)》一份，此舉受到了基層工會會員的廣泛歡迎。

五、注重“抓隊(duì)伍”，進(jìn)一步加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)有創(chuàng)新

抓好隊(duì)伍建設(shè)始終是局黨委的一項(xiàng)政治任務(wù)，更是工會組織不可缺少的重要內(nèi)容。一是積極參加學(xué)實(shí)活動。局黨委堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，將活動要求覆蓋到所有基層黨支部，全系統(tǒng)共有45個黨支部390余名黨員干部參加，召開各類征求意見和調(diào)研座談會14場，走訪90余家單位，書面征求意見220余份，整理后共匯總意見建議24條。在工會會員中開展律師制度恢復(fù)30周年征文活動，在工會干部中開展學(xué)實(shí)活動理論調(diào)研，將工作中的心得收獲轉(zhuǎn)化為文字資料，取得了一批有深度、有價值、有影響的理論研究成果。二是抓好基層工會覆蓋工作。針對律師事務(wù)所特點(diǎn)繼續(xù)堅(jiān)定不移地推進(jìn)工會組建工作，減少空白點(diǎn)，最大限度地把律師組織到黨領(lǐng)導(dǎo)的工會中來。年初，局工會計(jì)劃新建4家基層工會，實(shí)際成立5家基層工會，增長幅度為12.5%，指導(dǎo)并批準(zhǔn)上海邑鼎律師事務(wù)所、上海東方劍橋律師事務(wù)所、上海鼎城律師事務(wù)所、上海胡光律師事務(wù)所、XX市隆安律師事務(wù)所上海分所5家律所建立工會，擴(kuò)大了新經(jīng)濟(jì)組織基層工會的覆蓋，擴(kuò)大了工會工作的影響力。三是組織外出學(xué)習(xí)考察。2009年局工會結(jié)合培訓(xùn)組織“兩委委員”、基層工會主席赴XX安吉進(jìn)行為期三天的外出參觀學(xué)習(xí)，就如何推進(jìn)工會的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、幫助工作展開了討論與交流。活動促進(jìn)了各基層工會的互相溝通與交流，增強(qiáng)了局工會的凝聚力。四是定期召開兩委委員會議。以會代訓(xùn)，學(xué)習(xí)有關(guān)理論、探討工作方法，不斷提高工會兩委委員的自身素質(zhì)，增強(qiáng)依法治會和依法維權(quán)的自覺性，努力提高工會工作的整體水平。五是認(rèn)真做好工會年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。10月,我局在對于基層工會全面調(diào)查統(tǒng)計(jì)后，完整、準(zhǔn)確的完成了區(qū)總工會的年報(bào)統(tǒng)計(jì)任務(wù)并及時上報(bào)，使局工會和上級工會掌握基層和基層以上工會建設(shè)情況和重點(diǎn)工作有了進(jìn)一步了解，并為上級工會下一步開展工作提供了科學(xué)的依據(jù)。六是抓好工會財(cái)務(wù)審計(jì)。今年我局按照計(jì)劃接受區(qū)總工會的財(cái)務(wù)審計(jì)并順利通過。嚴(yán)格按照要求，加強(qiáng)對經(jīng)審工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期專題會議聽取經(jīng)審工作匯報(bào)。邀請有關(guān)專家為基層工會財(cái)會人員做《嚴(yán)格審計(jì)工作，規(guī)范經(jīng)濟(jì)管理》的講座。日常要求工會財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格按照我局月清季結(jié)、每事必報(bào)、每會必審等規(guī)章制度，確保工會會計(jì)日常工作的規(guī)范性，堅(jiān)持科學(xué)管理工會經(jīng)費(fèi)，管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，進(jìn)一步提高工會經(jīng)費(fèi)的使用效能，使其更好的為履行工會職能服務(wù)。

第二篇：司法局工會工作總結(jié)

司法局工會工作總結(jié)

今年，我局工會工作在市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各下屬單位工會大力支持和共同努力下，緊緊圍繞工會工作更好地服務(wù)司法行政工作這個中心，結(jié)合工會自身特點(diǎn)，充分調(diào)動干部職工的聰明才智，開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)，強(qiáng)化自身建設(shè)，突出重點(diǎn)、創(chuàng)新職能，在推進(jìn)我局民主管理和民主決策、推進(jìn)干部職工素質(zhì)提高、推進(jìn)機(jī)關(guān)文化建設(shè)、提升司法行政工作水平，增強(qiáng)司法行政干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力方面，作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)，較好地完成了全年工作任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

一、努力強(qiáng)化工會組織自身建設(shè)，積極參與司法行政各項(xiàng)工作 一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高工會干部素質(zhì)。局黨組年初制定政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃時，將工會知識納入培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，旨在加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進(jìn)程，提高實(shí)際工作能力。通過局機(jī)關(guān)的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工會干部理論學(xué)習(xí)、工會小組讀書活動等形式，進(jìn)一步強(qiáng)化了工會干部的政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，提高了工會干部的綜合素質(zhì)。

二是加強(qiáng)自身建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)工會工作。我局工會以群眾化、民主化、法制化為目標(biāo)，推進(jìn)工會自身建設(shè)，健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，提高干部工作水平,做到工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、有總結(jié)、有考核；以工作實(shí)踐為基礎(chǔ)，創(chuàng)造性地開展工作，規(guī)范干部職工在評優(yōu)晉級方面的制度，定期召開工會主席、工會委員會議，研究探討新情況、新問題；以多種形式和途徑，開辟信息傳遞新渠道，提高工作效率；同時，完成工會會費(fèi)收繳、工會工作報(bào)表等基礎(chǔ)管理工作。

三是深化政務(wù)公開，促進(jìn)機(jī)關(guān)民主管理。充分發(fā)揮工會職能作用是深化政務(wù)公開工作、加強(qiáng)機(jī)關(guān)民主管理和民主決策的有效手段。2014年我局工會以加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮干部職工的民主管理、民主監(jiān)督職能，建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制。不斷拓寬民主參與渠道，及時反映干部職工心聲，調(diào)動職工的工作積極性和創(chuàng)造性，為局領(lǐng)導(dǎo)了解民情、機(jī)關(guān)干部參與民主管理、集中干部職工集體智慧搭建了堅(jiān)實(shí)平臺。

四是積極參與司法行政職能建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用。工會積極參與司法行政各項(xiàng)工作，圍繞怎樣充分發(fā)揮司法行政的職能作用，使廣大干部職工能正視司法行政工作存在的問題和困難，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮聰明才智，為司法行政的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為局領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

二、不斷發(fā)揮自身優(yōu)勢，全面開展工會組織各項(xiàng)工作

一是做好扶貧幫困工作。一年來，工會以“溫暖工程”為紐帶，圍繞干部職工遇到的實(shí)際困難、想辦法、謀出路。2月份，我們積極響應(yīng)市慈善協(xié)會扶貧幫困的號召，組織下屬單位與駝峰路辦事處9戶貧困戶結(jié)成幫扶對子，2015年春節(jié)來臨前，給每戶送去了200元慰問金、棉被和米、面、油等慰問品。2月16日，局長蘇世強(qiáng)帶領(lǐng)辦公室、政治部、工會等科室負(fù)責(zé)人前往離退休老干部和困難職工家庭進(jìn)行慰問。二是如期完成獻(xiàn)血任務(wù)。今年，我們單位共有7名同志參加了駝峰路辦事處組織的義務(wù)獻(xiàn)血，共獻(xiàn)血2000毫升。

三是發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，積極開展文體活動。為了方便大家進(jìn)行體育鍛煉，我們將以前的健身器材進(jìn)行了維修，充實(shí)到機(jī)關(guān)活動室，有力地調(diào)動了大家開展體育鍛煉的積極性。同時，我們還積極組織機(jī)關(guān)和下屬單位干部職工參與市委、市政府及各部門舉辦的各種群眾性文體活動。通過健身、休閑、交流和學(xué)習(xí)等方式吸引廣大干部職工，讓廣大職工在緊張工作之余得到休息，用健康向上的文體活動占領(lǐng)每一位干部職工的心理陣地，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)文化建設(shè)。

四是抓好婦女干部職工工作。為了調(diào)動廣大女職工的工作積極性，我們從學(xué)習(xí)教育入手，不斷加強(qiáng)女職工的思想政治教育工作，不斷提高她們的思想道德素質(zhì)；認(rèn)真籌劃“三八”婦女節(jié)的文體活動，對在職女同志進(jìn)行節(jié)日慰問；邀請省上專家給全系統(tǒng)女職工舉行健康知識講座；加強(qiáng)女職工權(quán)益保護(hù)工作，組織女職工參與民主管理，依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益。鼓勵女職工做自尊、自信、自主、自強(qiáng)的新女性。五是及時組織機(jī)關(guān)干部職工的健康體檢工作。根據(jù)市創(chuàng)建辦的要求，結(jié)合單位的實(shí)際情況，我們于7月份為每名機(jī)關(guān)工作人員辦理了體檢卡，組織大家及時進(jìn)行了體檢。

六是積極參加市上相關(guān)單位的各項(xiàng)活動。參與市慈善協(xié)會愛心捐款的管理工作；參加市總工會舉辦的工會干部培訓(xùn)；參加市殘聯(lián)和關(guān)心下一代工作委員會的相關(guān)會議和各種專項(xiàng)活動。

三、存在的問題 總結(jié)一年來的工作，我們雖然取得了一定成績，但與其他兄弟單位相比，還存在一定距離，自身工作還存在著許多不足，主要表現(xiàn)在以下方面：

一是工作手段單一，仍停留在老方法、老套路上，創(chuàng)新不夠，沒能很好地為干部職工服務(wù)。

二是各種文化活動開展不夠，不能滿足廣大干部職工日益增長的文化需要。

這此缺點(diǎn)和不足力爭在今后的工作中逐步解決。

四、明年工作打算

1、全方位開展文體活動，推動和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。工會在機(jī)關(guān)文化建設(shè)中要充分發(fā)揮自身的組織優(yōu)勢，廣泛開展喜聞樂見的活動，把廣大職工的積極性、創(chuàng)造性調(diào)動好、發(fā)揮好、保護(hù)好，樹立工會工作新亮點(diǎn)。同時發(fā)揮文體活動室等文化陣地的優(yōu)勢，把開展工會特色活動與服從、服務(wù)于司法行政工作結(jié)合起來，積極主動為法制宣傳、法律服務(wù)的大舞臺建功立業(yè)。

2、樹立工會干部隊(duì)伍新形象，培養(yǎng)高素質(zhì)的工會干部隊(duì)伍。做好新時期工會工作，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在工會干部。工會干部要增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感、樹立正確的政績觀，始終保持只爭朝夕的昂揚(yáng)精神。同時要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極推進(jìn)觀念創(chuàng)新、思想創(chuàng)新、工作創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新，在廣大職工中塑造和展示工會工作者的新形象。

3、要扎實(shí)工作，貼心服務(wù)干部職工。最大限度地為職工排憂解難，做到“貼心實(shí)踐、真情服務(wù)、扎實(shí)有效、不留空白”。堅(jiān)持開展“送溫暖工程”，職工家里有事、有困難，第一時間到場，幫助處理相關(guān)事宜，把集體的溫暖送到職工的心頭，使工會成為宣傳黨的方針政策的陣地、反應(yīng)職工心愿的渠道、化解矛盾的重要平臺，發(fā)揮維權(quán)職能的有效載體，展示工會形象的服務(wù)窗口。

第三篇：司法局2010年工會工作總結(jié)

司法局2010年工會工作總結(jié)

2010年，司法局工會在局黨委和市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)中國工會十五大精神，緊緊圍繞工會工作更好地服務(wù)司法行政工作這個中心，結(jié)合工會自身特點(diǎn)，充分調(diào)動干部職工的聰明才智，開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)，強(qiáng)化自身建設(shè)，突出參與、創(chuàng)新職能，在推進(jìn)我局民主管理和民主決策、推進(jìn)干部職工素質(zhì)工程、推進(jìn)機(jī)關(guān)文化建設(shè)、提升司法行政工作水平，增強(qiáng)司法行政干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力方面，作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)，較好地完成了全年工作任務(wù)，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高工會干部素質(zhì) 根據(jù)局黨委年初制定的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排意見，我局工會組織工會干部積極參與市總工會舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進(jìn)程，提高實(shí)際操作能力；通過局機(jī)關(guān)的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工會干部理論學(xué)習(xí)、工會小組讀書活動等形式，深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、黨的十七大精神，特別是中國工會十五大精神，進(jìn)一步強(qiáng)化了工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，提高了工會干部綜合素質(zhì)。

二、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，推進(jìn)工作技能提高

局機(jī)關(guān)工會以群眾化、民主化、法制化為目標(biāo)，推進(jìn)工會自身建設(shè)，健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，提高干部工作水平,做到工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、有總結(jié)、有考核。機(jī)關(guān)工會以實(shí)際情況為基礎(chǔ)，創(chuàng)造性地開展工作；規(guī)范干部職工在評優(yōu)職晉級等制度，定期召開工會主席、工會委員會議，研究探討新情況、新問題；以多種形式和途徑，開辟信息傳遞新渠道，提高工作效率；完成工會財(cái)務(wù)、工會報(bào)表等基礎(chǔ)管理工作。

三、深化政務(wù)公開工作，促進(jìn)機(jī)關(guān)民主管理和民主決策 充分發(fā)揮工會職能作用是深化政務(wù)公開工作、加強(qiáng)機(jī)關(guān)民主管理和民主決策的有效手段。2010年局工會以加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮干部職工的民主管理、民主監(jiān)督職能，建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制。以職工代表大會為載體，拓寬民主參與渠道，及時反映干部職工心聲，調(diào)動職工的工作積極性和創(chuàng)造性，為局領(lǐng)導(dǎo)了解民情、讓機(jī)關(guān)干部參與民主管理、集中干部職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺。

四、積極參與司法行政職能建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用 局機(jī)關(guān)工會積極參與司法行政各項(xiàng)工作，圍繞怎樣充分發(fā)揮司法行政的職能作用，開展“外樹形象、內(nèi)強(qiáng)職能”大討論。通過討論，分析原因，使廣大干部職工能正視司法行政工作存在的問題和困難，樹立危機(jī)、競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)干部職工的聰明才智，為我市司法行政的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為局領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使我市司法行政工作能夠更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)。

五、抓住中心環(huán)節(jié)，開展干部職工教育培訓(xùn)工作，努力為司法行政工作的發(fā)展提供精神動力

局機(jī)關(guān)工會緊緊抓住干部職工政治思想這個中心環(huán)節(jié)，努力開展教育培訓(xùn)，為此，主要抓了以下工作：

1、抓好基本理論教育。一年來，局工會堅(jiān)持把用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦作為思想政治工作的根本任務(wù)。學(xué)習(xí)貫徹中國工會十五大精神，按照上級的通知要求，局工會按照局黨委的安排部署，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn)結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆五中全會精神，在全系統(tǒng)又一次掀起學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和建設(shè)和諧首府的熱潮。并委派多名同志參加了###、###的各種類型的學(xué)習(xí)，回來后再為全體干警輔導(dǎo)。開展了學(xué)習(xí)公務(wù)員依法行政的相關(guān)知識。

2、抓好維護(hù)穩(wěn)定教育。局工會在制定工作計(jì)劃、組織思想教育、檢查講評工作時，有意識地突出了維護(hù)穩(wěn)定的思想教育。

3、抓好民主法制教育。今年局工會結(jié)合司法行政工作人員素質(zhì)教育培訓(xùn)工作，組織全體干警認(rèn)真學(xué)習(xí)了民主法制理論、《公務(wù)員行為規(guī)范》、《人民警察法》、《律師法》、《法律援助條例》等專業(yè)法律法規(guī)、主要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)了廣大干警的法制觀念，依法行政、依法管理、依法辦事和依法

服務(wù)水平得到提高。

六、做好扶貧幫困工作，解除干部職工后顧之憂

干部職工是工會組織的服務(wù)對象，真心實(shí)意為職工解決問題是工會工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，一年來，我們以“溫暖工程”為紐帶，圍繞干部職工的遇到的實(shí)際困難、想辦法、謀出路。局工會共幫困和慰問患病干部3次，發(fā)放了幫困慰問金;做好“三八”婦女節(jié)、春節(jié)期間等節(jié)日的慰問工作；在酷暑季節(jié)，還通過發(fā)放高溫補(bǔ)貼和解暑茶等來關(guān)心干部職工，將組織的溫暖送到干部職工心坎。受到了群眾的擁護(hù)，穩(wěn)定了干部隊(duì)伍。多年來，我局把幫助扶貧聯(lián)系點(diǎn)脫貧致富作為工作的一件大事，在單位經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，仍想方設(shè)法為扶貧點(diǎn)解決實(shí)際困難，積極幫助理清發(fā)展思路，協(xié)調(diào)建設(shè)資金，做到有力出力，有物出物，有智出智，2010年，為了把##司法局黨委、工會對社區(qū)居民的關(guān)懷及時送到困難居民中去，##司法局積極和結(jié)隊(duì)共建單位###社區(qū)居委會聯(lián)系，在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上對###社區(qū)生活困難的5戶居民進(jìn)行了走訪慰問，并為每戶送去價值8550元的御寒衣物。給扶貧點(diǎn)兒########捐贈價值21萬元的毛衣、絨褲。

七、發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，積極開展文體活動

為活躍職工的文化生活，2010年我們在資金短缺的情況下，先后在“三八”、“七一”等節(jié)日開展了慶?；顒?，舉辦了羽毛球比賽，積極參與了全市工會干部羽毛球比賽，用健

康向上的文體活動占領(lǐng)每一位干部職工的心理陣地，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)文化建設(shè)。

八、抓好婦女干部職工工作，半邊天成果顯著

我局女同志人數(shù)較多，占機(jī)關(guān)總?cè)藬?shù)五分之二。為了做好女同志工作，我們在依照《勞動法》、《婦女保護(hù)法》、《中國婦女發(fā)展綱要》等法律、綱要依法維權(quán)的同時，認(rèn)真做好女同志自尊、自重、自愛教育，同時為了便于管理和交流，我們在女同志相對集中的科、室指定女負(fù)責(zé)人，隨時掌握女同志的心態(tài)。為了保證每位婦女同志都能盡職盡責(zé)地完成本職工作，我們還不失時機(jī)地在女干部中開展巾幗英雄、創(chuàng)最佳文明女干部、文明家庭活動，通過一系列富有成效的措施、活動，充分調(diào)動了廣大女同志的積極性，圓滿地完成了全年的各項(xiàng)工作。

總結(jié)一年來的工作，我們感到雖然取得了一定成績，但距上級工會組織的要求還存在一定距離，自身工作還存在著許多不足，比較明顯的表現(xiàn)在：

一是工作手段單一，仍停留在老方法、老套路上，不能很好地為干部職工職務(wù)。

二是各組織缺乏獨(dú)立活動能力，存在等待、觀望現(xiàn)象。這此缺點(diǎn)和不足力爭在今后的工作中逐步解決。

九、2011年工作初步安排

1、拓展民主管理渠道，建立健全維護(hù)機(jī)制。通過行之有

效的形式，使教職工都有機(jī)會參加機(jī)關(guān)民主管理，要在政務(wù)公開上下功夫。宣傳發(fā)動，落實(shí)到位。凡機(jī)關(guān)重大政策出臺，都能及時公開。工會要協(xié)助行政和紀(jì)委定期檢查公開制度的執(zhí)行情況，督促有關(guān)部門及時公開各項(xiàng)事宜。同時側(cè)重要求和規(guī)范規(guī)范部處室的公開工作，使全局上下都能共同參與，認(rèn)真落實(shí)。

2、全方位開展文體活動，推動和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。工會在機(jī)關(guān)文化建設(shè)中可以充分發(fā)揮自身的組織優(yōu)勢，通過二級工會、各種文體協(xié)會、廣大文體骨干，廣泛開展教職工喜聞樂見的活動，樹立工會工作新亮點(diǎn)，同時發(fā)揮文體活動室等文化陣地的優(yōu)勢，要把開展工會特色活動與服從、服務(wù)于司法行政工作結(jié)合起來，積極主動地針對法制宣傳、法律服務(wù)的大舞臺建功立業(yè)。工會要充分利用有效載體，把廣大職工的積極性、創(chuàng)造性調(diào)動好、發(fā)揮好、保護(hù)好。

3、樹立工會干部隊(duì)伍新形象，培養(yǎng)高素質(zhì)的工會干部隊(duì)伍。做好新時期工會工作，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在工會干部。工會除加強(qiáng)自身干部隊(duì)伍的工作責(zé)任感和緊迫感、樹立正確的政績觀，始終保持只爭朝夕的昂揚(yáng)精神，還要加強(qiáng)對二級工會的指導(dǎo)、管理。隨著司法行政的改革發(fā)展，二級工會的作為也日益顯著。工會干部的業(yè)務(wù)能力也尤為突出，要從源頭抓起，才能把工作落到實(shí)處。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)指導(dǎo)能力，積極推進(jìn)觀念創(chuàng)新、思想創(chuàng)新、工作創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新，在廣大職工中塑造和展示工會工作者的新形象。

4、工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的職工自愿結(jié)合的群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。工會干部要自覺肩負(fù)起時代賦予的使命，要進(jìn)一步深入基層調(diào)查研究，傾聽呼聲，掌握情況，做到同職工群眾心貼心，最大限度地為職工排憂解難，要將學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重點(diǎn)落實(shí)到為職工服務(wù)上，做到“貼心實(shí)踐、真情服務(wù)、扎實(shí)有效、不留空白點(diǎn)”。堅(jiān)持開展“送溫暖工程”，職工家里有事、有困難，第一時間到場，幫助處理相關(guān)事宜，把集體的溫暖送到職工的心頭，使工會成為宣傳黨的方針政策的陣地、反應(yīng)職工心愿的渠道、化解矛盾的重要平臺，發(fā)揮維權(quán)職能的有效載體，展示工會形象的服務(wù)窗口。

第四篇：徐匯區(qū)司法局工會2009年工作總結(jié)

徐匯區(qū)司法局工會2009年工作總結(jié)

2009年，徐匯區(qū)司法局工會在局黨委和區(qū)總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，以推進(jìn)“迎世博”立功競賽活動為抓手，聚焦“四個確?！保o緊圍繞區(qū)委、區(qū)府的中心工作，按照區(qū)總工會的總體要求，依法履行工會職責(zé)，堅(jiān)持把學(xué)實(shí)活動與工作有機(jī)結(jié)合起來，并結(jié)合形勢和自身工作特點(diǎn)，積極開展各項(xiàng)活動，工會組織活力不斷增強(qiáng)，充分發(fā)揮了工會組織凝聚力作用，有效激發(fā)了廣大工會職工做好法律服務(wù)工作的積極性。

一、注重“保增長”，進(jìn)一步提升法律服務(wù)業(yè)對區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)度

針對年初嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢，局工會及時組織引導(dǎo)廣大工會干部和職工群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)的重要講話及工會十五大工作報(bào)告，深刻認(rèn)識工人階級承擔(dān)的歷史使命，增強(qiáng)信心，同舟共濟(jì)，形成共識，效果顯現(xiàn)。一是服務(wù)發(fā)展。截至11月底，我區(qū)共有律師事務(wù)所103家，執(zhí)業(yè)律師1205人，提前完成《徐匯區(qū)2006—2010年律師發(fā)展綱要》確定的發(fā)展目標(biāo)。1-11月，各律師事務(wù)所共辦理各類案件2.05萬件，創(chuàng)收3.9億元，實(shí)現(xiàn)稅收5000余萬元，同比增長7.4%。1-11月，公證處共辦理各類公證案件24496萬件，創(chuàng)收約2894萬元。二是保障發(fā)展。在局工會的推動下，繼續(xù)做好對律師事務(wù)所的財(cái)政扶持，全區(qū)共有57家律師事務(wù)所享受扶持政策。針對部分以非訟業(yè)務(wù)為主的律師事務(wù)所受金融危機(jī)影響，為君合、廣發(fā)等四家律師事務(wù)所爭取了企業(yè)幫困扶助資金。探索了律師事務(wù)所參與本區(qū)發(fā)展“總部”經(jīng)濟(jì)、私募基金集聚地、風(fēng)險投資服務(wù)、股權(quán)投資服務(wù)、濱江開發(fā)、金融產(chǎn)品開發(fā)等重 大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目建設(shè)的常態(tài)化渠道，實(shí)現(xiàn)律師事務(wù)所客戶資源與本區(qū)招商引資工作的對接。對業(yè)務(wù)創(chuàng)收效益顯著、社會作用發(fā)揮明顯的律師及律師事務(wù)所，開展突出貢獻(xiàn)獎勵，獎勵總額達(dá)157萬元。三是擴(kuò)大影響。以紀(jì)念律師制度恢復(fù)30周年為契機(jī)，加大對律師工作的宣傳力度。組織百名律師赴徐家匯公園、田林影劇院廣場等13個社區(qū)的公共場所為群眾提供義務(wù)法律咨詢，擴(kuò)大影響力。

二、注重“保民生保穩(wěn)定”，進(jìn)一步彰顯法律服務(wù)隊(duì)伍在構(gòu)建和諧社會中的職能作用

各工會緊緊依靠黨的各級組織，結(jié)合司法行政工作，積極引導(dǎo)工會職工發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，積極參與“法律進(jìn)社區(qū)”、信訪、法律援助等工作中，使法律服務(wù)隊(duì)伍在和諧社會構(gòu)建中的積極作用和專業(yè)優(yōu)勢得到進(jìn)一步體現(xiàn)。一是加大律師參與矛盾糾紛化解的力度。組織律師參加區(qū)領(lǐng)導(dǎo)周四信訪接待工作并積極配合區(qū)信訪辦處理突發(fā)事件。1－11月，19名律師陪同區(qū)領(lǐng)導(dǎo)共接待群眾上訪112批次，共937人次，其中群體性上訪23批次，共583人次。繼續(xù)組織好四級法律顧問工作，為區(qū)各級政府和部門依法決策、依法行政、依法管理和依法辦事提供法律意見，為依法處理疑難信訪案件提供法律咨詢意見。組織開展“雙結(jié)對”活動，全年共有31家律師事務(wù)所與司法所，127名律師與306個居村委調(diào)委會簽定結(jié)對協(xié)議。今年1—11月，律師接待群眾法律咨詢8000余人次，參與個案調(diào)處近140件，為街鎮(zhèn)提供法律意見50余件。二是著力解決刑釋解教人員的基本民生問題。通過區(qū)幫教協(xié)會和新航徐匯工作站，建立擇業(yè)信息平臺，幫助回歸人員及時獲知合適的崗位信息。舉辦“幫扶 新航 和諧”刑釋解教人員專場招聘會，動員了58家熱心企業(yè)參加招聘，提供中低端崗位400余個。近300名社區(qū)服刑人員、刑釋解教人員及家屬前來應(yīng)聘，其中達(dá)成意 2 向并簽訂錄用協(xié)議的有51人。積極推進(jìn)設(shè)立過渡性集體戶口，開辟廉租房、低保等綠色通道，統(tǒng)一制定落戶協(xié)議。積極做好刑釋解教人員的幫困救助工作，共有149人獲得社會救助申請。三是加大排查和化解工作。全系統(tǒng)工會職工積極行動起來，組建了局機(jī)關(guān)、人民調(diào)解員、社會幫教志愿者、律師四支志愿者隊(duì)伍，主動細(xì)致地做好不穩(wěn)定因素的排查和矛盾糾紛的化解工作。

三、注重“迎世博”，進(jìn)一步推動窗口建設(shè)和文明創(chuàng)建工作上水平

圍繞上海職工迎世博窗口服務(wù)行業(yè)立功競賽活動的具體要求，充分履行司法行政職能，推動本區(qū)法律服務(wù)窗口建設(shè)和精神文明創(chuàng)建工作上水平。一是開展立功競賽。在全區(qū)法律服務(wù)行業(yè)中開展“迎世博”立功競賽活動和迎世博培訓(xùn)測試活動，并于6月底評選出本系統(tǒng)上半集體獎項(xiàng)12家、個人獎項(xiàng)23名。徐匯公證處在辦公場所緊張、辦公條件比較困難的情況下，將公證處環(huán)境最好、朝向最好的辦公室騰出來作為群眾接待受理大廳，對徐匯區(qū)范圍內(nèi)行動不便的當(dāng)事人推出上門服務(wù)項(xiàng)目和雙休息日安排一天時間接待當(dāng)事人等便民舉措。建立窗口接待應(yīng)急疏導(dǎo)機(jī)制，將公證處主任的手機(jī)與座機(jī)聯(lián)通，確保隨時都能接聽到當(dāng)事人的投訴或咨詢。區(qū)法律援助中心設(shè)立農(nóng)民工欠薪欠保案件專項(xiàng)接待咨詢窗口，成立迎世博法律援助志愿團(tuán)，推出“5+1”窗口接待日。開展“徐匯區(qū)法律援助示范聯(lián)絡(luò)點(diǎn)”活動，完善法律援助聯(lián)絡(luò)點(diǎn)建設(shè)，不斷擴(kuò)大法律援助受益面。二是推進(jìn)文明創(chuàng)建。年初在黨員群眾中廣泛發(fā)動，深入動員，積極開展“慈善一日捐”活動，收到捐款24530元。組織人員赴南站參加“熱心換舒心－鐵路春運(yùn)志愿者便民服務(wù)行動”。精神文明創(chuàng)建結(jié)出豐碩成果，公證處、嘉華所被評為第十四屆市文明單位，傅玄杰所等9家單位被評為第十四屆區(qū) 3 文明單位。嘉華所被授予“徐匯文明之星”之“誠信之星”稱號，才富所被命名為“上海市文明班組”，市新航社區(qū)服務(wù)總站徐匯工作站、創(chuàng)導(dǎo)所被命名為“徐匯區(qū)文明班組”。同時，啟動新一輪文明創(chuàng)建活動，在原有的2家市級文明單位和9家區(qū)級文明單位的基礎(chǔ)上，又申報(bào)了2家新創(chuàng)市級文明單位和7家新創(chuàng)區(qū)級文明單位。局機(jī)關(guān)、公證處、法援中心工會職工積極參加迎世博“三五”行動，赴徐家匯街道、窗口單位所在小區(qū)等參加“環(huán)境清潔日集中行動和“我微笑、我撿起”主題活動”，在“公共秩序日”作為“左行右立”引導(dǎo)員參加志愿服務(wù)活動等。

四、注重“聚人心”，進(jìn)一步增強(qiáng)基層工會組織的凝聚力 今年，我局工會以開展各類活動為載體，為工會職工送去了溫暖和關(guān)懷，深受廣大工會會員的歡迎，進(jìn)一步工會工作的凝聚力。一是組織開展工會文體比賽。為了戰(zhàn)勝金融危機(jī)、“迎世博”和活躍職工的文化生活，提高職工參與興趣，工會在年初就制定了“信心.2009”文體活動計(jì)劃。今年7月至9月，我局成功舉辦“信心.2009”司法行政系統(tǒng)工會文體比賽，組織30多家基層工會200多名工會會員進(jìn)行了球類、攝影等四個大項(xiàng)9個小項(xiàng)的比賽。事前，設(shè)計(jì)并印制了宣傳海報(bào)發(fā)放，營造了良好的活動氛圍，使活動覆蓋率達(dá)到80％。二是積極開展關(guān)愛職工活動。召開區(qū)司法行政系統(tǒng)新春聯(lián)歡會、干部家屬新春聯(lián)誼會、走訪慰問離退休老黨員、優(yōu)秀律師、人民調(diào)解員、社區(qū)矯正社工、軍屬、機(jī)關(guān)公務(wù)員等50余人和30余家基層單位，舉行迎“八一”軍轉(zhuǎn)干部座談會，組織退休老干部赴廈門療養(yǎng)，舉行老干部新春團(tuán)拜會和重陽節(jié)團(tuán)拜會等,增加隊(duì)伍的凝聚力和向心力。召開工會“兩委會”，完善工會工作有關(guān)制度，完成基層工會基本情況調(diào)查，發(fā)展基層工會組織5家。局黨委、紀(jì)委委員，局工會“兩委”委員和有關(guān)職 4 能處、科（室）人員組成“夏送涼”慰問小組走訪40余家法律服務(wù)單位。三是繼續(xù)開展報(bào)刊贈送活動。為使工會會員及時了解上海工運(yùn)情況以及上海社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，局工會為各基層工會贈訂了《勞動報(bào)》一份，此舉受到了基層工會會員的廣泛歡迎。

五、注重“抓隊(duì)伍”，進(jìn)一步加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)有創(chuàng)新 抓好隊(duì)伍建設(shè)始終是局黨委的一項(xiàng)政治任務(wù)，更是工會組織不可缺少的重要內(nèi)容。一是積極參加學(xué)實(shí)活動。局黨委堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，將活動要求覆蓋到所有基層黨支部，全系統(tǒng)共有45個黨支部390余名黨員干部參加，召開各類征求意見和調(diào)研座談會14場，走訪90余家單位，書面征求意見220余份，整理后共匯總意見建議24條。在工會會員中開展律師制度恢復(fù)30周年征文活動，在工會干部中開展學(xué)實(shí)活動理論調(diào)研，將工作中的心得收獲轉(zhuǎn)化為文字資料，取得了一批有深度、有價值、有影響的理論研究成果。二是抓好基層工會覆蓋工作。針對律師事務(wù)所特點(diǎn)繼續(xù)堅(jiān)定不移地推進(jìn)工會組建工作，減少空白點(diǎn)，最大限度地把律師組織到黨領(lǐng)導(dǎo)的工會中來。年初，局工會計(jì)劃新建4家基層工會，實(shí)際成立5家基層工會，增長幅度為12.5%，指導(dǎo)并批準(zhǔn)上海邑鼎律師事務(wù)所、上海東方劍橋律師事務(wù)所、上海鼎城律師事務(wù)所、上海胡光律師事務(wù)所、北京市隆安律師事務(wù)所上海分所5家律所建立工會，擴(kuò)大了新經(jīng)濟(jì)組織基層工會的覆蓋，擴(kuò)大了工會工作的影響力。三是組織外出學(xué)習(xí)考察。2009年局工會結(jié)合培訓(xùn)組織“兩委委員”、基層工會主席赴浙江安吉進(jìn)行為期三天的外出參觀學(xué)習(xí)，就如何推進(jìn)工會的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、幫助工作展開了討論與交流?；顒哟龠M(jìn)了各基層工會的互相溝通與交流，增強(qiáng)了局工會的凝聚力。四是定期召開兩委委員會議。以會代訓(xùn)，學(xué)習(xí)有關(guān)理論、探討工作方法，不斷提高工會兩委委員的自身素質(zhì)，5 增強(qiáng)依法治會和依法維權(quán)的自覺性，努力提高工會工作的整體水平。五是認(rèn)真做好工會年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。10月,我局在對于基層工會全面調(diào)查統(tǒng)計(jì)后，完整、準(zhǔn)確的完成了區(qū)總工會的年報(bào)統(tǒng)計(jì)任務(wù)并及時上報(bào)，使局工會和上級工會掌握基層和基層以上工會建設(shè)情況和重點(diǎn)工作有了進(jìn)一步了解，并為上級工會下一步開展工作提供了科學(xué)的依據(jù)。六是抓好工會財(cái)務(wù)審計(jì)。今年我局按照計(jì)劃接受區(qū)總工會的財(cái)務(wù)審計(jì)并順利通過。嚴(yán)格按照要求，加強(qiáng)對經(jīng)審工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期專題會議聽取經(jīng)審工作匯報(bào)。邀請有關(guān)專家為基層工會財(cái)會人員做《嚴(yán)格審計(jì)工作，規(guī)范經(jīng)濟(jì)管理》的講座。日常要求工會財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格按照我局月清季結(jié)、每事必報(bào)、每會必審等規(guī)章制度，確保工會會計(jì)日常工作的規(guī)范性，堅(jiān)持科學(xué)管理工會經(jīng)費(fèi)，管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，進(jìn)一步提高工會經(jīng)費(fèi)的使用效能，使其更好的為履行工會職能服務(wù)。

徐匯區(qū)司法局工會

2009年12月

第五篇：司法局工作總結(jié)

今年來，我局緊緊圍繞黨委政府中心工作，認(rèn)真落實(shí)省廳工作部署，積極投身“法治常德”建設(shè)，以“抓民調(diào)、促滿意”為抓手，大力推進(jìn)社會管理創(chuàng)新，在服務(wù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會和諧穩(wěn)定上取得新成效。

一、積極投身“法治常德”建設(shè)成效顯著

今年來，我們始終堅(jiān)持把司法行政工作放在“法治常德”建設(shè)的大局中來謀劃和推進(jìn)，拓展了工作領(lǐng)域，創(chuàng)新了工作手段，提升了工作成效。

一是問計(jì)于民，突出針對性。為了充分了解廣大群眾在“法治常德”建設(shè)中對司法行政工作的意見和建議，市局抽調(diào)了16名干部，組成4個調(diào)查組，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，深入到全市34個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和116個村（居）、社區(qū)，開展“問計(jì)于民”活動?；顒硬扇⌒⌒妥?、上門走訪、個別調(diào)查、發(fā)放問卷等方式，在征求群眾對司法行政工作建議的同時，重點(diǎn)開展了司法行政基層組織機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、運(yùn)行機(jī)制、服務(wù)體系等方面的調(diào)查，虛心聽取人民群眾的意見，活動中，共組織召開座談會27場，發(fā)放和收回問卷1240份，走訪單位128家，走訪基層干部和人民群眾1830余名，收集各類意見和建議270條。有效提升了踐行“法治常德”建設(shè)的針對性。

二是立足基層，突出服務(wù)性。精心打造服務(wù)平臺。按照“法治常德”建設(shè)要求，普遍在鄉(xiāng)、村設(shè)立了法制夜校、法律援助工作聯(lián)絡(luò)點(diǎn)、人民調(diào)解工作室、幫教矯正工作室。認(rèn)真完善服務(wù)功能。在規(guī)范和完善基層司法行政工作職能的基礎(chǔ)上，聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)公司，花費(fèi)近一個月的時間，開發(fā)了《常德市司法所工作信息查詢系統(tǒng)》，通過在市委“法治常德”建設(shè)試點(diǎn)試運(yùn)行，群眾反映良好，將適時在全市范圍內(nèi)推廣。積極創(chuàng)新服務(wù)方式。普遍在人口密集的農(nóng)村集鎮(zhèn)和交通要道設(shè)立“法治警示牌”和司法行政“服務(wù)公示牌”，公示司法行政機(jī)關(guān)的服務(wù)內(nèi)容、職責(zé)以及聯(lián)系方式；依托司法所發(fā)放“便民服務(wù)卡”270萬余份，為農(nóng)民維權(quán)開辟“綠色通道”；還免費(fèi)向農(nóng)民發(fā)放《普法讀本》4萬冊，發(fā)放《法律援助工作手冊》1萬冊，為農(nóng)民維權(quán)提供法律幫助。

三是化解積案，突出實(shí)效性。認(rèn)真組織開展了“調(diào)解化積案，息訪保平安”活動，組織全市司法行政干警上萬名人民調(diào)解員、律師、基層法律服務(wù)工作者，對歷年來遺留的重大矛盾糾紛進(jìn)行了“會診”，通過明確責(zé)任人，實(shí)行“限期消號制”。目前，已化解了143起重大矛盾糾紛。同時，在全市范圍內(nèi)以區(qū)縣（市）為單位開展了人民調(diào)解業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參訓(xùn)人員達(dá)4700余人，培訓(xùn)以化解土地糾紛、醫(yī)療糾紛、道路交通事故民事?lián)p害賠償糾紛等為重點(diǎn)，有效普及了調(diào)解工作常識，進(jìn)一步規(guī)范了調(diào)解工作流程。

二、大力推進(jìn)“抓民調(diào)、促滿意”工作成績斐然

堅(jiān)持把“抓民調(diào)、促滿意”工作提升到全局性工作的重要位置，采取有效措施，實(shí)現(xiàn)整體推進(jìn)。

一是以人大工作評議為契機(jī)，查找問題。根據(jù)市人大常委會的安排，今年對市政府司法行政工作進(jìn)行了評議。我局嚴(yán)格按照市人大評議工作的實(shí)施方案和要求，全面對照依法行政、規(guī)范執(zhí)法、服務(wù)效能、勤政廉潔等內(nèi)容進(jìn)行自查。在市人大常委會的監(jiān)督、指導(dǎo)和幫助下，虛心接受人大代表、廣大群眾的批評和意見，全面、客觀地剖析自身不足。順利通過了市人大工作評議后，針對存在的差距和問題認(rèn)真加以整改，切實(shí)做到了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、整改措施、整改時限“四落實(shí)”。

二是推進(jìn)“司法公正常德行”活動，規(guī)范服務(wù)。以打造“陽光司法”為目標(biāo)。進(jìn)一步完善和修訂了各項(xiàng)制度。修訂了《常德市司法局規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度匯編》，對全局所有行政執(zhí)法行為進(jìn)行了具體規(guī)范。重點(diǎn)修訂和出臺了《律師事務(wù)所統(tǒng)一收案收費(fèi)制度》、《常德市律師行業(yè)誠信服務(wù)制度》、《常德市司法局關(guān)于加強(qiáng)司法鑒定管理的暫行規(guī)定》、《勞動教養(yǎng)人員所外執(zhí)行、所外就醫(yī)、“三試”、獎懲審核、審批制度》等一系列規(guī)范性文件。同時，加大了公正執(zhí)法力度，武陵監(jiān)獄、市勞教所對服刑在教人員的“減、免、獎”情況實(shí)行網(wǎng)上公示，接受社會監(jiān)督。通過查處“黑律師”，凈化了法律服務(wù)市場。

三是開展“零距離”為民服務(wù)活動，創(chuàng)新服務(wù)舉措。在優(yōu)化自身網(wǎng)站服務(wù)的基礎(chǔ)上，派出律師和法律援助中心工作人員到政府網(wǎng)站實(shí)時解答人民群眾的法律咨詢和法律訴求。5月24日，黨組書記、局長胡云武做客常德政府網(wǎng)“嘉賓訪談”欄目，圍繞“共享法治，共建和諧”的主題與廣大市民進(jìn)行了在線交流。在常德廣播電臺開辦“每周說法”專欄，積極參與“行風(fēng)熱線”、“市長熱線”、“法治熱線”，組織律師、法律服務(wù)工作者、法援顧問團(tuán)、人民調(diào)解員深入到城區(qū)78個社區(qū)，舉辦了23場大型法制宣傳、法律咨詢、矛盾調(diào)解、法律援助活動，還派出律師和基層法律服務(wù)工作者，參與各級黨委政府信訪維穩(wěn)值班。

三、積極踐行社會管理創(chuàng)新

一是提升了監(jiān)所安全的管理效能。認(rèn)真貫徹落實(shí)省監(jiān)獄管理局管教工作、省勞教工作和全市司法行政工作會議等會議精神。堅(jiān)持以安全為