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      2013年學(xué)校單位工會工作總結(jié)范文

      時間:2019-05-11 20:00:06下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:2013年學(xué)校單位工會工作總結(jié)范文

      2013年**工會工作總結(jié)

      我校第六屆工會至十月份換屆以來,在市教育局工會領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下,在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體會員共同努力,認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹工會十六大精神和黨的十八屆三中全會精神,堅(jiān)定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,以“教育、協(xié)調(diào)、監(jiān)督”為主線,認(rèn)真履行好工會基本職責(zé),圍繞學(xué)校中心工作開展工作。學(xué)校工會汲取市局工會**的寶貴經(jīng)驗(yàn),積極引導(dǎo)組織教職工參與“陽光工程、素養(yǎng)工程、健康工程和溫暖工程”建設(shè),切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益,做了大量有效工作?,F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:

      一、積極推進(jìn)校務(wù)公開,規(guī)范落實(shí)教代會制度。

      校務(wù)公開是學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的需要,是履行“陽光工程”的重要體現(xiàn)。我校工會積極做好黨政參謀,全面推進(jìn)校務(wù)公開,堅(jiān)持依法公開,全面客觀,及時有效,做到政策公開,過程公開,結(jié)果公開。今年是我校劃歸教育系統(tǒng)的第一年,也是我校規(guī)范教育教學(xué)、注入新鮮活力的起步年。在市教育局與教育工會的大力支持與悉心指導(dǎo)下,我校從新一屆黨支部成立、第六屆工會換屆選舉、新一屆團(tuán)總支成立到新一屆婦委會成立,都經(jīng)過廣大教職工民主選舉、充分討論通過。半年來,校務(wù)公開的可信度、透明度進(jìn)一步提高。

      今年我校召開了1次教代會,作為工會推進(jìn)“素養(yǎng)工程”的計(jì)劃之一。會議以學(xué)好《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》為主題,把學(xué)好《規(guī)定》作為教職工提高自身素質(zhì)、履行好民主管理和監(jiān)督職責(zé)的重要工作要求,作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)制度建設(shè)、提高學(xué)校管理能力的重要要求,從而加強(qiáng)理論研究,切實(shí)提高教代會工作質(zhì)量。此外,鼓勵部分教代會代表開展專題調(diào)研或重點(diǎn)課題調(diào)研,及時把握當(dāng)前熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,真正為教工服務(wù)、為學(xué)校黨組織分憂。

      二、開展教職工活動,助推校園和諧文化建設(shè)。

      開展教職工文體活動,實(shí)踐“健康工程”項(xiàng)目,促進(jìn)校園文化建設(shè),營造團(tuán)結(jié)向上的校園氛圍,是工會工作的重要內(nèi)容。我校通過“迎三八婦女節(jié),共進(jìn)**山”登山活動,鼓勵全體女工參與,增強(qiáng)對健康生活的追求與熱愛;十月份開展“關(guān)愛職工,糧油到家”活動,并通過座談形式大家暢述心聲,暢談工作體會,暢想發(fā)展愿景,倡議權(quán)益保護(hù),有效調(diào)動了女教師的工作積極性,更進(jìn)一步促進(jìn)教工身心健康,增強(qiáng)凝聚力,營造了親切、團(tuán)結(jié)的工作環(huán)境。十一月份開展學(xué)校趣味運(yùn)動會,其中包括學(xué)生項(xiàng)目、教師項(xiàng)目以及師生混合項(xiàng)目,師生參與熱情高漲,充分了拉近師生關(guān)系,并提升了運(yùn)動會的趣味性與校園育人環(huán)境的和諧性。

      三、情暖人心,積極開展送溫暖活動,共建“職工之家”??倳浽诠笊现赋觥肮仨毨斡淈h的重托、不忘工會職責(zé),增強(qiáng)對職工群眾的感情,密切同職工群眾的聯(lián)系,為他們排憂解難,始終同職工群眾心連心。要積極擴(kuò)大工會工作覆蓋面,努力把工作做到所有職工群眾中去,使工會工作更貼近基層、貼近職工群眾,更符合職工群眾意愿”。

      學(xué)校工會始終把“送溫曖工程”作為工會的常規(guī)性工作來抓,除每年定期的“慈善一日捐”活動外,凡教職工有紅、白事時校工會都組織人員前往看望慰問。今年10月份對我校兩位女職工送去順利孕娩的祝賀,11月份、12月份分別探望兩位生病職工并表以慰問?!懊鎸γ?、心貼心、實(shí)打?qū)崱狈?wù)職工是我校工會“溫暖工程”的宗旨。通過真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除后顧之憂,使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動中,把學(xué)校事當(dāng)作自己事,積極地以主人翁的姿態(tài)投入到學(xué)校管理和建設(shè)中,為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。

      四、加強(qiáng)自身建設(shè),努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會?!芭ㄔO(shè)學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型工會,使工會組織的凝聚力影響力顯著增強(qiáng)”、“積極加強(qiáng)和改進(jìn)工會自身建設(shè),打造深受職工群眾信賴的“職工之家””,是工會十六大會議上提出的今后五年的目標(biāo)與任務(wù)之一。同時,全國總工會黨組副書記陳豪同志在工會十六大閉幕會上講到:“我們一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高工會工作科學(xué)化水平,堅(jiān)持實(shí)事求是思想路線和理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)風(fēng)……充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用……職工利益的代表者和維護(hù)者作用”。

      由此可見,要想更深入地推進(jìn)工會“工程建設(shè)”,首要任務(wù)也是持之以恒要堅(jiān)持的就是加強(qiáng)工會自身建設(shè),不斷增強(qiáng)服務(wù)意識,提高服務(wù)水平,創(chuàng)新服務(wù)方式。

      1、加強(qiáng)工會委員會的建設(shè)。組織工會委員深入學(xué)習(xí)工會十六大精神和黨的十八屆三中全會精神,研究工會工作,提高學(xué)校工會工作的計(jì)劃性和實(shí)效性。

      2、加強(qiáng)工會組織的作風(fēng)建設(shè)。組織工會委員深入群眾,聽取意見,改進(jìn)工作方法,做好下情上達(dá),密切干群關(guān)系。如總書記所希望的“工會干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)本領(lǐng),努力走在時代前列、走在職工群眾前列……努力把自己錘煉成聽黨話、跟黨走、職工群眾信賴的“娘家人””。

      3、加強(qiáng)女工組織建設(shè)。健全學(xué)校婦聯(lián)會組織機(jī)構(gòu),支持女工組織開展各種有益的活動。學(xué)習(xí)貫徹《婦女權(quán)益保障法》和新《婚姻法》等法律法規(guī),切實(shí)維護(hù)女教工的合法權(quán)益,發(fā)揮女教工在學(xué)校教育工作中的積極作用。

      五、立足現(xiàn)實(shí),著眼長遠(yuǎn),積極進(jìn)取,再展宏圖。

      鑒于學(xué)校尚處于新生發(fā)展轉(zhuǎn)型期的實(shí)際,學(xué)校工會雖然做了不少工作,但仍存在不少缺點(diǎn)和不足,主要有:(1)工會工作如何適應(yīng)教育改革需要思考;工會工作如何在新形勢下配合校行政

      做好教職工的思想工作也有待于進(jìn)一步探討。(2)工會對教代會制度的落實(shí)尚不成熟,許多制度細(xì)則仍需經(jīng)過廣大教工代表多次會議研討。(3)工會組織活動經(jīng)費(fèi)較少,未能進(jìn)一步為廣大教職工辦更多的實(shí)事好事,在關(guān)系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足。

      對此,在今后的工作中,我們要不斷強(qiáng)化工會職能,完善規(guī)章制度,豐富活動方式,靈活工作方法,全面推進(jìn)工會“工程建設(shè)”,為教工服務(wù)、為學(xué)校發(fā)展服務(wù),銳意進(jìn)取,再接再厲。我們堅(jiān)信,我校工會工作一定會為學(xué)校發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

      2013年12月10日

      第二篇:單位工會工作總結(jié)匯報

      單位工會工作總結(jié)匯報

      X年,x辦工會在區(qū)總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),突出主責(zé)主業(yè),致力精準(zhǔn)服務(wù),在推動凝心聚力和推動動遷干部隊(duì)伍建設(shè)中發(fā)揮了工會組織的作用?,F(xiàn)將我辦工會X年重點(diǎn)工作完成情況報告如下:

      一、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)工會自身建設(shè)。

      我們始終堅(jiān)持把牢工會政治方向,堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),全面加強(qiáng)工會建設(shè),落實(shí)從嚴(yán)治黨要求,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”,自覺做到“兩個維護(hù)”。

      將工會作為黨聯(lián)系群眾的紐帶,工會建設(shè)與黨建同部署,大力推進(jìn)工會組織建設(shè),積極吸納會員并維護(hù)會員的主人翁地位,于X年X月按期完成了換屆選舉工作。

      二、突出主責(zé)主業(yè),展現(xiàn)工會活力。

      為進(jìn)一步活躍和豐富我辦工會會員文體生活,舒緩工作壓力,增強(qiáng)我辦工會凝聚力,促進(jìn)交流與合作,營造溫暖、和諧的工作氛圍。

      我辦工會不定期組織會員觀看區(qū)總工會的各類電影,同時,為全體會員發(fā)放電影券,豐富業(yè)余文化生活;組織女性會員參加區(qū)總工會舉辦的女職工瑜伽培訓(xùn)班,強(qiáng)身健體,緩解女職工的工作生活壓力。

      三、聚焦服務(wù)功能,關(guān)心會員生活。

      X年,我們積極履行工會服務(wù)職能,開展各類慰問活動。一是每季度開展工會會員生日慰問活動,向會員發(fā)放生日蛋糕卡,為會員送去生日祝福;

      二是開展住院、生育及病故等慰問,及時給予關(guān)愛,讓會員感受動遷大家庭的溫暖,滋生更多的歸屬感,形成良好的向心力和凝聚力。

      三是中秋、春節(jié)開展節(jié)日慰問活動,為每位會員送上米、油、木耳、涼茶等慰問品,讓會員感受到濃濃的關(guān)愛和殷殷的真情。

      第三篇:2011學(xué)校工會工作總結(jié)

      歐店小學(xué)學(xué)校工會工作總結(jié)

      (2011年)

      一年來,我校工會在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)中心學(xué)校教育工會的工作部署,深入學(xué)習(xí)理論,認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹黨的十七大精神,堅(jiān)持以法治會,加強(qiáng)自身建設(shè),充分發(fā)揮職能,在組織教職工參政議政、建設(shè)和諧校園、積極開展群眾性文體活動、大力開展“一幫一”愛生行動和送溫暖活動,為家庭貧困學(xué)生、災(zāi)區(qū)學(xué)生開展獻(xiàn)愛心活動,幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用?,F(xiàn)將本工作總結(jié)如下:

      一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高教職工的政治和業(yè)務(wù)水平

      學(xué)校工會積極配合校行政、黨支部組織教職工學(xué)習(xí),將黨的政策、方針與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來,促進(jìn)全體教工整體素質(zhì)不斷提高。首先,我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大精神、“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記提出的“社會主義榮辱觀”、學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。幫助教職工樹立正確的人生觀、職業(yè)觀,提高了教工的政治覺悟;其次,以師德師風(fēng)教育為核心,組織教師參加縣教育工會組織的紀(jì)“我的教育故事”演講比賽活動,通過學(xué)習(xí),以感人事例感染我們教師,以榜樣的力量鼓舞我們教師,通過活動,促使我們教職工認(rèn)識到自己的使命崇高,責(zé)任重大,并能在工作中更加的敬業(yè)愛崗,無私奉獻(xiàn);第三,積極開展廉政文化進(jìn)校園活動,組織師生進(jìn)行廉政征文和書法競賽,培養(yǎng)師生的廉政意識;第四,加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí),組織教工學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《工會法》等法律知識,引導(dǎo)教職工依法執(zhí)教,增強(qiáng)了教職工的公民意識,法律意識和道德觀念。

      二、求真務(wù)實(shí),加強(qiáng)學(xué)校民主管理(1)繼續(xù)堅(jiān)持實(shí)行校務(wù)公開民主管理制度

      學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行上級部門關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極組織 實(shí)施校務(wù)公開,參與學(xué)校的民主管理和決策。學(xué)校的各項(xiàng)工作如黨建、師資培訓(xùn)、評優(yōu)評先、評聘職稱、考核、福利、后勤、財(cái)務(wù)等各方面工作情況向全校教工全面公開,在校務(wù)公開欄目中公示,同時經(jīng)常聽取教工對學(xué)校工作的意見和建議,一系列工作從計(jì)劃安排到落實(shí)執(zhí)行,大家共同參與,共同完成,既提高工作的透明度和效率,又大大增強(qiáng)教職工的工作主動性和積極性。今年,我們對學(xué)校的考勤、考核、福利等各項(xiàng)制度進(jìn)行了完善,使其更加適合我校的具體情況。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革目標(biāo)、管理方法、工作程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動了全體教工的積極性,增強(qiáng)了教職工參與民主管理學(xué)校的意識,加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)。

      (2)參與學(xué)校行政決策召開好學(xué)校教職工代表大會

      學(xué)校工會在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時,始終參與學(xué)校的民主管理,參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實(shí)施效果。今年十二月中旬學(xué)校召開了教職工代表大會,根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況,新的學(xué)校管理制度、教師工作考評制度、教師成果獎勵方案等會出臺,教代會充分發(fā)揮了監(jiān)督職能,督促各項(xiàng)事宜的公開,調(diào)動和發(fā)揮了全體教職工的工作積極性,成為一種無形的凝聚力,使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起,學(xué)校各項(xiàng)工作能順利開展。

      三、以人為本,積極開展各項(xiàng)活動豐富教職工生活

      為了進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍,豐富教職工的課余生活,在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下,工會能夠積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動,主要開展了以下活動:

      1.學(xué)校教工之家的活動主要有:繼續(xù)開展好職工運(yùn)動會,堅(jiān)持訓(xùn)練,并與歐店中學(xué)開展友誼比賽,讓教師積極鍛煉身體,讓教職工感受到課余活動的愉悅。

      2.學(xué)校黨政、工會十分關(guān)心女職工的工作與生活,“三八”婦女節(jié),學(xué)校組織全體女職工茶話會,4月17日為全體女職工進(jìn)行了一次免費(fèi)體檢,使全體女職工感受到學(xué)校的溫暖。3.本學(xué)校工會根據(jù)工作計(jì)劃組織教職工開展了一些有益的活動,如:“三八”婦女節(jié)慶?;顒?,教師節(jié)茶話會,11月底為教師集體過生日,慶元旦聯(lián)歡會活動等等。

      通過開展活動,既融洽了教職工的關(guān)系,增進(jìn)了同事之間的情感,又增強(qiáng)了學(xué)校教職工的凝聚力,為創(chuàng)建和諧校園起到的良好的作用。

      四、情暖人心,積極開展好送溫暖活動(1)真誠關(guān)心生活困難及退休教師生活

      為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖,進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,我校工會能夠積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo),大力開展送溫暖活動,千方百計(jì)地為教職工辦實(shí)事、辦好事。主要工作如下:

      1.慰問喪事:遇到教職工本人或直系家屬作古,工會領(lǐng)導(dǎo)都能前往吊唁與慰問,并發(fā)動所在工會小組主動給予關(guān)心,幫助解決善后事宜。

      2.慶賀婚嫁:工會領(lǐng)導(dǎo)十分重視這項(xiàng)工作,能夠在婚慶前夕及時到教職工家里道喜,遇到女教工分娩,工會女工委員也能夠及時代表工會前往慰問。

      3.關(guān)心退休工作:學(xué)校行政、黨支部、工會在教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)等都會慰問離退休教師,并發(fā)送紀(jì)念品。此外,工會對患病、生活困難的退休教師也及時伸出了援助之手。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、工會干部及時探望了因病住院的退休老師,并多次到家慰問,給予安慰和鼓勵,讓他們感受到了集體的溫暖,樹立了和疾病斗爭的信心。工會還積極向上級工會反映,為其申報困難職工補(bǔ)助,爭取上級組織的幫助。

      一年來,學(xué)校工會在學(xué)校黨支部的大力支持下及全體教職工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成績。但在總結(jié)成績的同時,我們也清醒的認(rèn)識到存在許多不足,許多地方仍須改進(jìn)。在新的一年里,我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績,克服存在的問題,發(fā)揮好工會職能,不斷提高管理和服務(wù)水平,積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,積極主動地為學(xué)校辦實(shí)事,為教職工辦好事。相信,在全體教職工的共同努力下,學(xué)校工會會越辦越好。

      第四篇:學(xué)校工會工作總結(jié)

      2004,我校工會在市教育工會及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,高舉鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論的偉大旗幟,深入學(xué)習(xí)、貫徹江澤民總書記“三個代表”講話的精神,深入學(xué)習(xí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》,堅(jiān)持以法治會,加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè),全面提高教代會質(zhì)量,配合學(xué)校行政繼續(xù)走產(chǎn)業(yè)化辦學(xué)的道路,組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開拓,加強(qiáng)學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè),為學(xué)校2000年繼續(xù)評為“南通市模范學(xué)?!?、“南通市德育工作先進(jìn)學(xué)校”、“南通市依法治市工作先進(jìn)學(xué)?!弊鞒隽藨?yīng)有的貢獻(xiàn),我校工會也被評為“南通市教育工會先進(jìn)集體”?,F(xiàn)將2000年工會工作總結(jié)如下:

      一.努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。

      學(xué)校的首要工作是教育教學(xué),培養(yǎng)跨世紀(jì)的中等技術(shù)人才是職業(yè)中學(xué)的主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍,今年工會配合學(xué)校教導(dǎo)處、政教處開展了一系列活動,切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      (1)不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高教工師德水平。

      不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平,促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。學(xué)校黨支部、校長室一直注重教職工的理論學(xué)習(xí),規(guī)定每周三下午為黨員干部學(xué)習(xí)時間、每周日下午為教師學(xué)習(xí)時間,雷打不動。通過學(xué)習(xí),不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。

      首先,我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí),讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的,它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認(rèn)識,只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上,才能將師德工作落在實(shí)處。我們工會積極配合黨支部堅(jiān)持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識、鄧小平文選,學(xué)習(xí)馬克思的辯證唯物論,將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來,在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上,開展行之有效的師德教育。

      其次,加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中,我們堅(jiān)持以法治教,以法治校。今年工會組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識,通過知識競賽、演講比賽、考試等各種形式檢測、鞏固這些知識,提醒教師時刻記住要遵紀(jì)守法。在學(xué)法的基礎(chǔ)上,工會協(xié)助考核組制訂《教師管理?xiàng)l例》、《班主任管理?xiàng)l例》等各項(xiàng)規(guī)章制度,對師德提出了明確的要求,成為教師約束自己行為,提高師德水平的保障。

      同時,工會將“愛生敬業(yè)”活動與學(xué)陶活動結(jié)合起來,成立了一職中“陶行知研究學(xué)會”,學(xué)習(xí)陶行知的“奉獻(xiàn)”、“求真”、“創(chuàng)造”等教育思想,以陶為師,塑造和完善教師自身的人格,進(jìn)一步加強(qiáng)了陶行知教育思想的理論研究和教學(xué)實(shí)踐,取得了良好效果。在這一系列活動中,丁邦美、金亦兵、金錦云、許森等一大批優(yōu)秀的新老班主任脫穎而出,他們敬業(yè)愛生的佳話在學(xué)生中廣為流傳,教師的整體素質(zhì)有了很大的提高。在今年11月如皋市教育系統(tǒng)德育建設(shè)研討會上,工會主席朱加林同志向全市四十多所學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和工會主席作了《加強(qiáng)師德教育,創(chuàng)建文明學(xué)?!返墓ぷ鲄R報。

      (2)堅(jiān)持實(shí)施“青藍(lán)工程”,促進(jìn)青年教師迅速成長。

      學(xué)校工會不僅加強(qiáng)了教師師德師表教育,提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì),同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。工會創(chuàng)造一切條件,通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。在年初的教師大會上,工會主席就要求全體教職工要立足崗位成才,通過自學(xué)、函授等方法提高文化素質(zhì),通過教育教學(xué)實(shí)踐活動提高能力水平。

      首先,工會配合學(xué)校行政繼續(xù)實(shí)施“青藍(lán)工程”。采用“老幫青”的方法,讓經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結(jié)成對子。針對我校青年教師占80%的情況,工會讓已經(jīng)過關(guān)、表現(xiàn)突出的教師與剛走上工作崗位的教師結(jié)成對子,簽訂師徒合同,規(guī)定三年為一周期,每年確定一個目標(biāo),要求師徒共同進(jìn)步。

      由于長年堅(jiān)持“青藍(lán)工程”,我校年輕教師成長很快。韓克山、丁海梅、丁建兵、楊柳玉、杜銀娟等近二十位年輕教師迅速成長為業(yè)務(wù)骨干。他們有的在高復(fù)班擔(dān)任重?fù)?dān),教學(xué)成績突出,今年,高復(fù)班高考成績喜人,123人參考,全部錄取,其中本科錄取27人;有的在省市各級教學(xué)中獨(dú)占鰲頭,為學(xué)校爭得榮譽(yù);有的專業(yè)成績突出,成為南通市職業(yè)學(xué)校學(xué)科帶頭人。在市“青藍(lán)工程”工作研討會上,我校朱加林校長關(guān)于“青藍(lán)工程”的工作總結(jié)報告《雛鳳清于老鳳聲》受到了與會代表的高度贊揚(yáng)。

      其次,工會配合教科室,開展科研活動,提高教師業(yè)務(wù)水平。學(xué)校青年教師多,經(jīng)驗(yàn)不足,工會主動為教師解憂,開設(shè)了教工閱覽室為教師科研提供了方便,組織教師去兄弟學(xué)校參觀取經(jīng),拓寬教師視野。教師們紛紛查找資料,在自己的“實(shí)驗(yàn)田”里搞實(shí)驗(yàn),一套套活潑、新穎的教學(xué)方案也出來了,一批批年輕的教師成長起來了。在如皋市教學(xué)比武中楊柳玉、沈蘭英脫穎而出,雙雙奪得第一名。朱仁華老師被省教委推薦到同濟(jì)大學(xué)參加建筑類骨干教師國家級培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。

      在市教育局教科室的組織指導(dǎo)下,我校立項(xiàng)、申報的“十五”科研課題《科教興市與科教興師的關(guān)系研究》、《區(qū)域職教發(fā)展戰(zhàn)略與模式研究》已成功通過如皋初審,現(xiàn)正在南通復(fù)審。

      二.堅(jiān)持校務(wù)公開,加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。

      教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會長期以來,一直關(guān)心職工生活,堅(jiān)持教代會制度,充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用,增強(qiáng)教師的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理。

      1.實(shí)施民主管理。

      每學(xué)期開學(xué)前,學(xué)校都召開教職工代表大會。會前由學(xué)校黨支部及工會委員會商榷列出教代會討論的提案主題及要點(diǎn),積極讓教師參與學(xué)校管理。我們列出學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)改革;管理體制的改革與設(shè)想;學(xué)校專業(yè)設(shè)置;專業(yè)科管理走產(chǎn)業(yè)化道路;畢業(yè)生就業(yè)渠道及與用人單位的橫向聯(lián)系;關(guān)于學(xué)校食堂與師生生活等近二十條提案要點(diǎn),讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。正是由于群策群力,才使我校規(guī)模建設(shè)有了長足的發(fā)展,今年,我們不僅新建了使用面積為2550m2的男生宿舍樓,還修建了300m的環(huán)形跑道的標(biāo)準(zhǔn)操場。

      2.堅(jiān)持校務(wù)公開。

      學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。今年,學(xué)校黨支部和工會聯(lián)合召開三次行政辦公會,三次全校教職工大會及教職工代表大會,列出21大項(xiàng)內(nèi)容,向全校教職工全面公面學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、實(shí)訓(xùn)、政教、培訓(xùn)、后勤等整個工作情況,公布資料140份。同時分別召開三次座談會,傾 聽全校師生對學(xué)校工作的意見和建設(shè)。設(shè)立學(xué)校校長意見箱,布置學(xué)?!靶?wù)公開”公布欄。今年,我?!靶?wù)公開”已辦到第六期,受到老師的好評。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動了廣大教職員的積極性,增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

      3.參與學(xué)校的決策。

      工會在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時,始終參與學(xué)校的民主管理,參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實(shí)施效果。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能,對學(xué)校中層干部提出述職的要求,學(xué)校年終考評,不稱職的中層干部下一將不予聘任;對工作能力強(qiáng),上級主管部門未行文任命的同志,學(xué)校擇優(yōu)聘任,并享受中層干部待遇。2000年學(xué)校聘任6名青年教師擔(dān)任學(xué)校科室一級的領(lǐng)導(dǎo)及助理,從而形成能者上,平者讓,庸者下的競爭機(jī)制。

      政治的透明度和財(cái)務(wù)的透明度成為一種無形的凝聚力,使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校200多位教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起,在各項(xiàng)工作中爭創(chuàng)一流。由于領(lǐng)導(dǎo)帶頭,暑假中,我校教師冒著酷暑在全市30多個鄉(xiāng)鎮(zhèn),僅用了5天的時間,為學(xué)校招生700余人。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的全體成員,在整個暑假中人人都曬掉一層皮,從不叫一聲苦,這都緣于對學(xué)校無限的熱愛和對職業(yè)教育事業(yè)的無比忠誠。

      三.急教工所急,想教工所想,把工會建成溫暖的職工之家。

      要發(fā)揮教師的主觀能動性,不僅要在工作上壓擔(dān)子,更要在生活上關(guān)心教師,切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難,把工會辦成真正的教職工之家。

      首先,關(guān)注青年教師的成長。我校每年都要招進(jìn)一批年輕的教師,這些教師活動能力強(qiáng),知識結(jié)構(gòu)先進(jìn),為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀(jì)輕,生活閱歷淺,容易受社會不良習(xí)氣的影響。為了幫助青年教師迅速成長起來,工會每月開一次“新教師座談會”,認(rèn)真了解新教師的思想狀況和生活困難,給他們以溫暖的關(guān)懷。工會委員會的委員還與新教師結(jié)成隊(duì)子,時常找他們談話,關(guān)心他們的每一步成長,使新教師克服了剛進(jìn)校好高鶩遠(yuǎn)、燥動不安、耐挫能力差等不良情緒,逐步成長為合格的教師。

      其次,關(guān)心教職工的實(shí)際困難。學(xué)校有幾位老師家境十分困窘,學(xué)校工會從活動經(jīng)費(fèi)中拿出二萬元,作為困難補(bǔ)助基金,救濟(jì)貧困或遇到重大災(zāi)害的教師。今年,我校新婚夫婦陳建朋、夏茂芹家里遇上了龍卷風(fēng),房屋全部被卷走了。陳建朋家本就困難,父母年邁,常年生病,弟弟還在上初中,一家四口僅靠他一個人的工資生活。面對突來的巨難,年輕的夫婦不知所措,只是干著急,校工會主席朱加林校長知道后,立刻組織黨員干部去他家慰問,并實(shí)地考察后,代其向保險公司索賠8000元,同時在全校師生中開展了“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動,共捐獻(xiàn)人民幣近5000余元,幫陳建朋夫婦解決了實(shí)際問題。

      學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假,學(xué)校工會都組織人員前去慰問,把學(xué)校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂,使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動中,把學(xué)校事當(dāng)作自己事,積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中,為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。

      再次,工會還十分關(guān)心學(xué)生的困難。我校招生的對象大部分是農(nóng)村學(xué)生,有好些學(xué)生家境貧寒,只能靠貸款上學(xué)。學(xué)校工會在開學(xué)初就召集班主任了解哪些學(xué)生屬于貧困家庭,組織黨員干部與貧困生結(jié)隊(duì)開展“一助一”活動,資助貧困生完成學(xué)業(yè)。同時工會還動員廣大師生捐款建立“愛心”基金會,用于對突發(fā)意外事故的貧困生予以幫助。今年上半年99微會一女生突發(fā)急病,醫(yī)生鑒定后認(rèn)為是白血病早期。消息傳到學(xué)校,工會領(lǐng)導(dǎo)立刻帶上慰問品去醫(yī)院慰問,并在全校師生中組織了兩次募捐,共計(jì)捐出4000元,為學(xué)生家長解了燃眉之急。本學(xué)期98微(3)班盧月宏同學(xué)被查出患有早期腦瘤,要馬上動手術(shù)切除??稍撋抑袇s一貧如洗,為挽救年輕的生命,學(xué)校工會主動承擔(dān)起重任,與學(xué)生家長一起將該生送往南通附院,墊付了醫(yī)藥費(fèi),并為其在師生中募捐了5000余元。

      四.開展各種文體活動,豐富教職工的業(yè)余生活,加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)。

      我校年輕教師占80%,平均年齡只

      [1][2]下一頁

      第五篇:學(xué)校工會工作總結(jié)

      學(xué)校工會工作總結(jié)

      一年來,我校工會在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)教育工會的工作部署,深入學(xué)習(xí)理論認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹黨的十七大、十八大精神,堅(jiān)持以法治會,加強(qiáng)自身建設(shè),充分發(fā)揮職能,在組織教職工參政議政、建設(shè)和諧校園,積極開展群眾性文體活動、幫助困難教職工等方面發(fā)揮積極作用。現(xiàn)將本工作總結(jié)如下:

      一、加強(qiáng)師德建設(shè),提高教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。

      一年來工會協(xié)助校長組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識,工會配合黨支部學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,開展黨的十七大、十八大主題宣傳教育活動及文明辦公室評比活動。工會還組織教師學(xué)習(xí)貫徹工會十五大精神,開展師德楷模三優(yōu)名師評比活動,通過學(xué)習(xí)提高師德水平。

      二、做好教代會工作,實(shí)施民主管理。

      教職工代表大會是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式,是教職工行使民主管理的主渠道。為了落實(shí)職權(quán),規(guī)范程序,充分調(diào)動教職工的積極性,主動參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督。每學(xué)年學(xué)校都召開教職工代表大會,聽取校長工作報告,年終聽取校長管理學(xué)校的財(cái)務(wù)報告和重大經(jīng)費(fèi)的使用情況,聽取校級行政領(lǐng)導(dǎo)的個人述職報告,并對他們進(jìn)行合理化評議。

      三、堅(jiān)持十必訪,實(shí)施送溫暖工程。

      學(xué)校工會始終把送溫暖工程作為工會的常規(guī)性工作來抓,對有特殊困難的教師主動慰問;對生病住院的教師必須慰問;遇有重大節(jié)日的進(jìn)行重點(diǎn)慰問。關(guān)心困難職工的生活,堅(jiān)持為教職工,尤其為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事、送溫暖。學(xué)校年輕教師發(fā)生矛盾,工會干部積極做工作進(jìn)行調(diào)解,使其家庭和睦。堅(jiān)持在春節(jié)期間對離退休教師、患病教師慰問,平時對患病住院教師能及時看望慰問。

      四、開展有益健康的文體活動。

      為了展現(xiàn)學(xué)校教職工積極向上的精神風(fēng)貌,營造和諧校園文化,提高教職工的身體素質(zhì),進(jìn)一步倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”的健康文明生活方式,增強(qiáng)廣大教職工的身體素質(zhì),推進(jìn)師德群體創(chuàng)優(yōu)活動,一年來組織教職工開展體育活動,積極為教師購買體育活動器材,開展跑步、踢毽子、乒乓球、籃球、羽毛球等大家喜歡的活動,讓教師積極參加,活動參與面廣,教職工反映較好。節(jié)假日,組織工會小組聯(lián)誼活動,組織有序,氣氛活躍,內(nèi)容豐富,不僅有游戲、唱歌等活動,還表彰了先進(jìn)黨員、德育模范、教學(xué)能手、優(yōu)秀班主任及優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。現(xiàn)在我們正準(zhǔn)備慶祝元旦教職工文藝聯(lián)歡活動。

      五、多渠道開展校務(wù)公開、增收節(jié)支促進(jìn)學(xué)校長足發(fā)展。

      為進(jìn)一步學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)科學(xué)發(fā)展觀,落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針,強(qiáng)化學(xué)校民主管理,實(shí)行依法治校,確保教職工對校務(wù)工作享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),增強(qiáng)教職工的主人翁意識,更好的調(diào)動全體教職工和社會參與支持學(xué)校工作的自覺性,加強(qiáng)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè),完善內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制,密切干群關(guān)系,提高學(xué)校管理水平和辦學(xué)效益。學(xué)校有關(guān)學(xué)生收費(fèi)都要在大門口公開欄公示于學(xué)生與家長,每年召開兩次學(xué)生家長會,舉行一次開放日,讓社會各界人士了解學(xué)校辦學(xué)情況,為學(xué)校的發(fā)展提出合理化意見建議。學(xué)校教育教學(xué)有關(guān)各方面制度都要給每個教研組下發(fā)一份,有關(guān)重大制度如教師請假制度獎懲制度都要通過教師大會,教師討論通過才開始執(zhí)行。我校確實(shí)是通過校務(wù)公開,促進(jìn)干群關(guān)系,提高教育工作效率。

      學(xué)校

      2012年12月

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