第一篇：歷年社團(tuán)工作總結(jié)

社團(tuán) 工作 總結(jié)

眨眼間，時(shí)間的巨輪滾過(guò)了一圈又一圈，校園里的桂花再次開放了，散發(fā)著縷縷清香，香樟樹也愈發(fā)青翠了。又到了金秋十月這個(gè)收獲的季節(jié)，各個(gè)協(xié)會(huì)的招新活動(dòng)也已結(jié)束，校園的社團(tuán)活動(dòng)也完成了一個(gè)圓滿的循環(huán)。

自 2005 年 6 月我院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成立至今，各社團(tuán)如雨后春筍相繼成立。截至目前，我院有包括學(xué)術(shù)類、電子類、藝術(shù)類、體育類、公益類、心理類、社會(huì)實(shí)踐類七大類共三十個(gè)社團(tuán)，社團(tuán)總?cè)藬?shù)兩千余人。協(xié)會(huì)掛靠在不同的院系或部門，會(huì)員分布在不同的院系專業(yè)，開展的活動(dòng)形式靈活多樣。大大的豐富了我院學(xué)生的課余生活，充分發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)在繁榮校園文化，創(chuàng)建校園精神文明，進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)等方面的主力軍作用，為全院學(xué)生提供一個(gè)發(fā)現(xiàn)自我、展示自我、鍛煉自我的平臺(tái)。

（一）

社團(tuán) 管理制度的建設(shè)與完善

2005 年 6 月，在院團(tuán)委的大力支持下，我院社團(tuán)部正式改組為學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，初設(shè)會(huì)干五名，由團(tuán)委張宇旭書記直接管理，與院團(tuán)委會(huì)、學(xué)生會(huì)并列為院團(tuán)委直屬三大部門。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，社團(tuán)聯(lián)的各項(xiàng)管理制度不斷改進(jìn)和完善，先后制定了《黃石理工學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)管理制度》、《黃石理工學(xué)院學(xué)生社團(tuán)管理規(guī)定》，編制了《黃石理工學(xué)院學(xué)生社團(tuán)工作記錄本》，其后《管理補(bǔ)充規(guī)定》、《評(píng)分制度》、等規(guī)章制度的相繼出臺(tái)，進(jìn)一步規(guī)范了各社團(tuán)開展活動(dòng)的程序，以創(chuàng)建品牌社團(tuán)為突破口，做到活動(dòng)有計(jì)劃、有目標(biāo)、有總結(jié)、有宣傳。

協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)會(huì)干們?yōu)榱松鐖F(tuán)的生存和發(fā)展都做出了很大努力和貢獻(xiàn)，2006 年院團(tuán)委將他們納入校干隊(duì)伍，一起參加學(xué)生干部各項(xiàng)評(píng)優(yōu)，并且制定評(píng)選辦法，在每學(xué)年開展優(yōu)秀會(huì)長(zhǎng)、優(yōu)秀會(huì)干、優(yōu)秀會(huì)員的評(píng)選。同時(shí)積極推薦優(yōu)秀會(huì)干入黨。為了促進(jìn)社團(tuán)之間競(jìng)爭(zhēng)，院團(tuán)委根據(jù)全國(guó)百優(yōu)社團(tuán)評(píng)選條件，結(jié)合我院實(shí)際制定出了《黃石理工學(xué)院十佳學(xué)生社團(tuán)評(píng)選辦法》，每年開展“優(yōu)秀社團(tuán)”評(píng)選活動(dòng)。競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的引入，更加促進(jìn)了社團(tuán)的持續(xù)蓬勃發(fā)展，近年來(lái)，各社團(tuán)活動(dòng)繽彩紛呈，取得了許多令人矚目的成績(jī)。

（二）

豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng)

在團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)和社團(tuán)聯(lián)的帶領(lǐng)下，各個(gè)社團(tuán)的活動(dòng)精彩紛呈，社團(tuán)活動(dòng)也更加能夠反映校園文化，活躍校園文化氛圍：

2005 年十二月二日在義誠(chéng)學(xué)生公寓廣場(chǎng)成功舉辦了“黃石理工學(xué)院首屆科技節(jié)閉幕式暨社團(tuán)之光文藝晚會(huì)”。學(xué)工部部長(zhǎng)袁斌、團(tuán)委張宇旭書記以及各教學(xué)學(xué)院書記等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加了此次晚會(huì)，晚會(huì)辦的相當(dāng)成功，受到了到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和廣大同學(xué)的一致好評(píng)。

開展的活動(dòng)具體有“星空文學(xué)社與演講與口才協(xié)會(huì)”之間的辯論賽； “創(chuàng)業(yè)之家”關(guān)于創(chuàng)業(yè)知識(shí)的講座；“星空文學(xué)社”的個(gè)人脫口秀；“話劇團(tuán)”的話劇之夜；“棋類協(xié)會(huì)”的棋類比賽；“攝影協(xié)會(huì)”關(guān)于攝影技術(shù)的講座；“求知學(xué)友會(huì)”的周年慶典；“星空文學(xué)社”的書友會(huì)；“心理健康協(xié)會(huì)”的心靈零距離、心話實(shí)說(shuō)以及各種講座、才藝表演、放映電影；此外乒乓球協(xié)會(huì)與湖北師范學(xué)院進(jìn)行了一場(chǎng)激烈的乒乓球比賽。

2006 年，繼 3 月份成功完成現(xiàn)有社團(tuán)的年度注冊(cè)及新社團(tuán)的審批注冊(cè)之后，在校團(tuán)委的帶領(lǐng)下，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成功舉辦了第二屆“社團(tuán)之光”社團(tuán)文藝匯演、社團(tuán)籃球友誼聯(lián)賽等大型活動(dòng)，在廣大學(xué)生中獲得好評(píng)。在我院舉辦的第一屆大學(xué)生文化藝術(shù)節(jié)和大學(xué)生科技節(jié)中，書法協(xié)會(huì)、美術(shù)協(xié)會(huì)、綠苑環(huán)保協(xié)會(huì)、話劇

團(tuán)、香格里拉藝術(shù)團(tuán)、電子技術(shù)協(xié)會(huì)等協(xié)會(huì)都參與到其中并取得了很好的成績(jī)，在廣大學(xué)生中獲得好評(píng)。同時(shí)，在各種活動(dòng)的開展過(guò)程中也涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀社團(tuán)、優(yōu)秀會(huì)干、優(yōu)秀會(huì)員，展現(xiàn)了一批有品質(zhì)、上層次的社團(tuán)活動(dòng)，博得廣大會(huì)員的喜愛并得到學(xué)院的承認(rèn)與支持。

2007 年 12 月成功舉辦了首屆社團(tuán)文化節(jié)，共舉行了 12 項(xiàng)大型活動(dòng)，融思想性、學(xué)術(shù)性、藝術(shù)性、群眾性為一體，豐富了學(xué)生的校園文化生活，提高了校園文化品位，引起了全院師生的關(guān)注和贊揚(yáng)?，F(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，黃石日?qǐng)?bào)、東楚晚報(bào)等媒體相繼報(bào)道。

2008 年 3 月初，在學(xué)雷鋒日到來(lái)之際，我院電子技術(shù)協(xié)會(huì)和計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)共同舉行了“免費(fèi)維修進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，用我們大學(xué)生的所學(xué)知識(shí)服務(wù)社會(huì)，為當(dāng)代大學(xué)生樹立了良好的榜樣。我院計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)與計(jì)算機(jī)學(xué)院在 3 月下旬共同成立的電腦愛心診所，被湖北電視臺(tái)、黃石新聞直通車、黃石日?qǐng)?bào)、東楚晚報(bào)、人民網(wǎng)、網(wǎng)易網(wǎng)、學(xué)院網(wǎng)站多種媒體報(bào)道，在社會(huì)上引起的極大的反響。4 月份，由我院星空文學(xué)社參與承辦的第二屆黃石高校文學(xué)創(chuàng)作大賽。在四所高校掀起了一股文學(xué)創(chuàng)作的熱潮，也為當(dāng)代大學(xué)生樹立正確的世界觀，價(jià)值觀起到了積極作用。5月份，我院電子技術(shù)協(xié)會(huì)會(huì)員黃智銘、劉建偉以及黃開坤的電子制作作品獲得由團(tuán)省委、省科協(xié)、省教育廳和省學(xué)聯(lián)頒發(fā)的第七屆挑戰(zhàn)杯大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽三等獎(jiǎng)的好成績(jī)，為我院學(xué)生社團(tuán)爭(zhēng)取的榮譽(yù)。期間與黃石中心血站聯(lián)合舉辦了的全市義務(wù)宣傳無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)，此次活動(dòng)得到了廣大市民的一致好評(píng)并被黃石市多家媒體進(jìn)行了專題報(bào)道。

2009 年 11 月 23 日第三屆學(xué)生社團(tuán)文化藝術(shù)活動(dòng)內(nèi)容豐富、形式多樣、創(chuàng)意新穎、特色鮮明、數(shù)目眾多，為廣大學(xué)生提供了展現(xiàn)自我，放飛夢(mèng)想的平臺(tái)。活動(dòng)包括由攝影協(xié)會(huì)及心靈驛站協(xié)會(huì)承辦的第四屆校園平面模特大賽；由演講與口才協(xié)會(huì)舉辦的“社團(tuán)之星”辯論賽；由數(shù)學(xué)建模協(xié)會(huì)承辦的第三屆數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽；由結(jié)構(gòu)建模協(xié)會(huì)舉辦的首屆結(jié)構(gòu)建模比賽；由英語(yǔ)協(xié)會(huì)承辦的第二屆“青春杯”英語(yǔ)演講比賽；由星空文學(xué)社舉辦的第五屆“冰心”作文大賽；由計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)和電子技術(shù)協(xié)會(huì)舉辦的免費(fèi)維修；由吉他協(xié)會(huì)舉行的音樂(lè)交流會(huì)；由棋類協(xié)會(huì)舉辦的解棋局；還有文學(xué)講座、郵展、現(xiàn)場(chǎng)書法、話劇之夜、軍事國(guó)防教育等 23 項(xiàng)活動(dòng)。豐富的社團(tuán)活動(dòng)已然成為我院學(xué)生活動(dòng)中必不可少的一部分，同時(shí)也得到了院領(lǐng)導(dǎo)與同學(xué)們的一致好評(píng)。

在 2010 年上學(xué)期，我們召開了全院學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人座談會(huì)，交流經(jīng)驗(yàn)，共商社團(tuán)發(fā)展大計(jì)。在這個(gè)新學(xué)期，各個(gè)社團(tuán)的活動(dòng)也再次如火如荼地展開，如星空文學(xué)社的詩(shī)歌節(jié)，演講與口才協(xié)會(huì)的“青春杯”挑戰(zhàn)主持人大賽，英語(yǔ)協(xié)會(huì)的黃石高校第二屆英語(yǔ)技能綜合大賽等等，精彩不斷上演。

（三）部 分 社團(tuán) 榮譽(yù)

在廣大社團(tuán)人的共同努力下，我院社團(tuán)也取得了一些榮譽(yù)，其中星空文學(xué)社曾連續(xù)兩年被評(píng)為“最佳優(yōu)秀社團(tuán)”，在湖北省青年小說(shuō)大賽中連續(xù)三年獲獎(jiǎng)，在 2009 年的評(píng)選結(jié)果中更是有七名同學(xué)獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)；結(jié)構(gòu)建模協(xié)會(huì)、數(shù)學(xué)建模協(xié)會(huì)等也在省級(jí)比賽中取得了不菲的成績(jī)，在湖北省建模大賽中屢獲獎(jiǎng)項(xiàng)；書法協(xié)會(huì)在湖北省連續(xù)6屆楚風(fēng)杯大學(xué)生第20屆至第25屆櫻花筆會(huì)中共獲得一等獎(jiǎng)九名、二等獎(jiǎng)十四名、三等獎(jiǎng)八名、優(yōu)秀獎(jiǎng)數(shù)名；電子技術(shù)協(xié)會(huì)在湖北省 “挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽中也多次取得了驕人的成績(jī)，并與 2010 年首次獲得電子競(jìng)賽一等獎(jiǎng)桂冠。其他的文藝類社團(tuán)也在相應(yīng)的專業(yè)領(lǐng)域比賽中多次獲獎(jiǎng)。

特別值得一提的是，在 2009 年由中國(guó)高校社團(tuán)網(wǎng)主辦的全國(guó)高校社團(tuán)評(píng)比中，香格里拉藝術(shù)團(tuán)獲“全國(guó)高校十佳優(yōu)秀社團(tuán)”榮譽(yù)稱號(hào)；電子技術(shù)協(xié)會(huì)獲“全國(guó)高校甲等 A 級(jí)優(yōu)秀社團(tuán)”榮譽(yù)稱號(hào)。演講與口才協(xié)會(huì)獲“全國(guó)高校乙等 B 級(jí)優(yōu)秀社團(tuán)”榮譽(yù)稱號(hào)。在由團(tuán)省委舉辦的 2009 年度湖北省高校社團(tuán)評(píng)比中，我院書法協(xié)會(huì)、電子技術(shù)協(xié)會(huì)首次獲得湖北省大學(xué)生“優(yōu)秀社團(tuán)”榮譽(yù)稱號(hào)。我院電子技術(shù)協(xié)會(huì)、書法協(xié)會(huì)還獲得參加 2010 年湖北省大學(xué)生社團(tuán)文化展演資格。

根據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，我院各學(xué)生社團(tuán)共舉辦主要活動(dòng)平均每學(xué)年 400余次，其中被市級(jí)以上宣傳媒體報(bào)道的頻率逐年上升，2009 至 2010 學(xué)年度我院社團(tuán)活動(dòng)被市級(jí)以上宣傳媒體報(bào)道 64 次。我院各學(xué)生社團(tuán)及社團(tuán)成員年均獲獎(jiǎng)230 余次，其中省級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)達(dá) 50 余人次。

我院社團(tuán)取得的這些驕人成績(jī)只是為近年來(lái)的工作劃上了一個(gè)句點(diǎn)，我們還有許多的問(wèn)號(hào)需要解決，相信不久的將來(lái)，在全體社團(tuán)成員的共同努力下，我們理工的社團(tuán)會(huì)被寫下更多的感嘆號(hào)。

學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì) 2010 年 10 月 18 日

第二篇：大學(xué)生社團(tuán)歷年活動(dòng)

舞蹈大賽

一、活動(dòng)主題： 舞起來(lái)，動(dòng)起來(lái)

二、活動(dòng)意義：

為了進(jìn)一步豐富我校大學(xué)生的課余生活，加強(qiáng)大學(xué)生藝術(shù)素質(zhì)教育，展示當(dāng)今大學(xué)生的青春風(fēng)采，繁榮校園文化，營(yíng)造高雅的文化氛圍，凸顯張揚(yáng)的個(gè)性，培養(yǎng)校園舞蹈新勢(shì)力，根據(jù)“第五屆科技文化藝術(shù)節(jié)”的總體安排，特面向全院學(xué)生舉辦院“第二屆大學(xué)生舞蹈大賽”。

三、活動(dòng)宗旨：

本次大學(xué)生舞蹈大賽遵循“人人參與”的宗旨，讓熱愛舞蹈的同學(xué)能夠參與到這次大賽中，在這里找到展示自己的舞臺(tái)。送走收獲的季節(jié)迎來(lái)浪漫分飛的冬季，到底誰(shuí)才是冬天火的舞者，讓我們拭目以待吧！！

四、活動(dòng)主辦單位： 院團(tuán)委 承辦單位： 社團(tuán)聯(lián)合會(huì)舞蹈協(xié)會(huì) 參與人員： 全校熱愛舞蹈的同學(xué)

五、活動(dòng)的整體要求：

1、著裝要求：

（1）外表：青春、健康、積極向上，整潔大方。

（2）服飾：選手應(yīng)選擇與自己舞蹈種類相應(yīng)風(fēng)格的服裝，服裝不得過(guò)分暴露，不得有紋身，不得有反映暴力、色情、反動(dòng)的內(nèi)容，不得有不健康內(nèi)容的圖案、文字、飾物和道具，否則視具體情況扣分。（3）發(fā)型：不得有過(guò)分怪異的發(fā)型。

2、成套編排（1）藝術(shù)性：

①充滿活力，積極向上，有創(chuàng)造性，具有流暢的過(guò)渡動(dòng)作，豐富的對(duì)型變化。

②必須顯示身體全面的協(xié)調(diào)能力和活力而應(yīng)避免重復(fù)。動(dòng)作設(shè)計(jì)中應(yīng)包含有一種或多種類型的舞蹈動(dòng)作和技巧動(dòng)作，成套動(dòng)作中的舞蹈、技巧、造型和隊(duì)形變化應(yīng)始終保持完整性。

③舞蹈的動(dòng)作設(shè)計(jì)要遵循健康和安全的原則，并體現(xiàn)項(xiàng)目特點(diǎn)。不提倡做力所不能及的難度動(dòng)作（如出現(xiàn)選手不遵循健康、安全原則，出現(xiàn)意外傷害情況，組委會(huì)不承擔(dān)責(zé)任）。

④表現(xiàn)力豐富，富有激情、感染力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)配合與交流，并能充分體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神。（2）完成：

成套動(dòng)作的完成應(yīng)符合所選舞蹈種類的特色，動(dòng)作優(yōu)美。動(dòng)作完成能體現(xiàn)所選擇動(dòng)作類型的風(fēng)格和特點(diǎn)。動(dòng)作完成輕松流暢，技術(shù)正確，沒有失誤。成套動(dòng)作中應(yīng)注重技巧與舞蹈的配合及合理分配。

成套動(dòng)作應(yīng)與音樂(lè)完美地配合，能體現(xiàn)所選音樂(lè)的特點(diǎn)。

3、時(shí)間限制：10分鐘以內(nèi)

4、評(píng)分辦法（10分制）

①動(dòng)作編排 3分； ②現(xiàn)場(chǎng)完成 2分； ③技術(shù)舞感 2分； ④表現(xiàn)力、交流與配合 2分；

⑤音樂(lè)與服飾1分

六、活動(dòng)的整體開展：(一)宣傳工作

1.前期宣傳工作:(10.20~11.5)① 10月17日~18日:由社聯(lián)活動(dòng)部與社工部成員將大賽通知發(fā)放至全院各班級(jí).。

② 10月17日晚由主席團(tuán)召開八系文藝部長(zhǎng)與Hip-Hop、律動(dòng)社團(tuán)的負(fù)責(zé)人的會(huì)議為本次大賽作宣傳并負(fù)責(zé)報(bào)名工作。③ 10月18日晚由宣傳部出櫥窗公布舞蹈大賽的通知。2．中期宣傳工作：（11.10~11.24）

宣傳部利用櫥窗公布各參賽選手的海選（初賽）的時(shí)間、地點(diǎn)。3．活動(dòng)時(shí)與活動(dòng)后的宣傳工作：（11.26~活動(dòng)結(jié)束）

①由宣傳部利用戕牌公布選手的名單并安排彩排的時(shí)間、地點(diǎn)

②訂做橫幅一條“第二屆校園舞蹈大賽”掛于報(bào)告廳作為決賽宣傳。

③決賽前三天由宣傳部利用櫥窗和戕牌公布決賽的時(shí)間、地點(diǎn)；并發(fā)出請(qǐng)柬邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委老師、兄弟單位負(fù)責(zé)人觀看大賽。

④決賽現(xiàn)場(chǎng)的攝像工作由宣傳部、記者團(tuán)負(fù)責(zé)并負(fù)責(zé)圖象資料的處

理工作。

⑤賽后由宣傳部利用校園網(wǎng)站等各種宣傳渠道公布此次比賽的情況，展示相關(guān)圖片。

（二）組織工作：

1．前期組織報(bào)名工作（11.20~11.5）

① 報(bào)名方式：各選手可以直接到社聯(lián)辦公室報(bào)名（由活動(dòng)部的值班人員負(fù)責(zé)登記），也可以到各系學(xué)生會(huì)文藝部或自己所屬社團(tuán)負(fù)責(zé)人報(bào)名。

② 報(bào)名時(shí)間：10月20日~11月5日晚7：30 注：11月5日晚7：30分各系、各社團(tuán)所有報(bào)名表均交至活動(dòng)部，由活動(dòng)部將各參賽選手名單重新核對(duì)整理。

③ 報(bào)名要求；可以是團(tuán)隊(duì)（以系、社團(tuán)為單位組隊(duì)）或個(gè)人名義進(jìn)行報(bào)名；認(rèn)真填寫報(bào)名表；舞蹈的種類自選、音樂(lè)自配碟。2．中期組織初賽工作：（11.10~11.24）① 初賽地點(diǎn)：設(shè)在社團(tuán)活動(dòng)室。（社團(tuán)聯(lián)合會(huì)旁）

② 初賽時(shí)間：中午（12：10~13：30）安排5組參賽選手；下午（16：00~17：30）安排5組參賽選手。

③ 初賽評(píng)委：社聯(lián)主席團(tuán)，大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)負(fù)責(zé)人。

④ 初賽結(jié)果：選出10組參賽選手進(jìn)入決賽并作出彩排的出場(chǎng)順序的具體安排。

⑤ 主持人聯(lián)系、臺(tái)詞、評(píng)分表等準(zhǔn)備工作

⑥ 決賽時(shí)的場(chǎng)地布置用品（橫幅、禮花炮、鮮花、礦泉水、席位標(biāo)

牌、氣球等）⑦ 報(bào)告廳申請(qǐng)工作。

3．后期組織決賽工作（11.26~決賽時(shí)）

①11月26日~11月27日進(jìn)行參賽選手統(tǒng)一在社團(tuán)活動(dòng)室進(jìn)行彩排。[注：所有參賽選手的音樂(lè)、服飾、組員的安排（包括社聯(lián)相關(guān)工作人員）全部到位，并在彩排后統(tǒng)一將各組的參賽音樂(lè)收由社聯(lián)統(tǒng)一保管。] ② 決賽工作布置

③ 賽后第二天組織開展總結(jié)會(huì)議，指出相應(yīng)的工作問(wèn)題。、（三）決賽的具體安排： 1．決賽時(shí)間：12月初 2．決賽地點(diǎn)：報(bào)告廳

3．場(chǎng)地布置工作：（社聯(lián)內(nèi)部所有成員）

① 懸掛橫幅、氣球、盆景的布置、音箱調(diào)試、碟片到位。② 評(píng)分表、獎(jiǎng)品（榮譽(yù)證書）等用品到位。

③評(píng)委、參賽選手、現(xiàn)場(chǎng)觀眾的席位安排。（觀眾來(lái)源：各參賽隊(duì)粉絲團(tuán)、社聯(lián)部分代表等）4．相關(guān)工作人員： ① 評(píng)委老師：團(tuán)委老師 社聯(lián)主席團(tuán) ② 主持人：院廣播臺(tái)人員 ③ 禮儀組：院禮儀隊(duì)人

④ 其他工作人員：院團(tuán)委所有成員（注：所有院團(tuán)委工作人員必須佩帶標(biāo)志牌）5．比賽進(jìn)行安排：

① 現(xiàn)場(chǎng)次序維護(hù)（兩扇門派專人看守、安排觀眾入席等）② 主持人、各參賽選手準(zhǔn)備（所有參賽選手在間隔一個(gè)節(jié)目時(shí)，安排工作人員摧臺(tái)）

③ 現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分工作：安排一個(gè)工作人員收集各評(píng)委打分，兩名工作人員對(duì)分?jǐn)?shù)處理（除去最高分和最底分求平均值），間隔兩個(gè)節(jié)目負(fù)責(zé)送一次上兩組選手成績(jī)給主持人便于現(xiàn)場(chǎng)公布。

④ 獎(jiǎng)品發(fā)放：待最后一組成績(jī)出來(lái)后，迅速對(duì)所有成績(jī)處理并填寫榮譽(yù)證書，禮儀組開始準(zhǔn)備，主持人邀請(qǐng)?jiān)u委老師為獲獎(jiǎng)選手頒發(fā)證書與獎(jiǎng)品。

⑤ 主持人宣布比賽結(jié)束，工作人員擰開禮花炮。

6．比賽結(jié)束: 現(xiàn)場(chǎng)的清理工作（舞臺(tái)、觀眾席、拿回碟片等）

七、活動(dòng)資金預(yù)算： 1．預(yù)算使用資金

橫幅若干（宣傳用和會(huì)場(chǎng)布置使用）：150 元

礦泉水 ：50 元

禮花炮：50 元

氣球：20 元

獎(jiǎng)品（榮譽(yù)證書）:300 元

圖文處理（數(shù)碼相機(jī)、打印費(fèi)、洗照片等）：30 元

全場(chǎng)背景 ：300 元

其他應(yīng)急資金：100 元

共計(jì)：1000 元 2．資金來(lái)源

① 團(tuán)委撥款

② 贊助商的提供 附：合同協(xié)議

八、活動(dòng)整體進(jìn)度： 時(shí)間 階段

10.20～11.5 報(bào)名階段 11.10～11.24 海選 11.26～11.27 彩排 12月初 決賽

這次參加舞蹈比賽的種類有現(xiàn)代、古典、標(biāo)準(zhǔn)、民族、芭蕾、街舞。真是看得特特別滿足，特別享受！既是一種美的熏陶也是一種美的教育，既是一種心靈的振憾，也是一種情操的升華！既有被選手們美妙舞姿的感染，也有被舞蹈背后的艱辛和付出的感動(dòng)！

我感慨于演員柔軟的肢體和充滿情感的表達(dá)；我喜歡演員身上流淌出的青春激情和生命活力；我震撼于演員在現(xiàn)場(chǎng)回答中的藝術(shù)功底和即興表演的能力。

我一直認(rèn)為，音樂(lè)舞蹈屬于藝術(shù)門類中的表情藝術(shù)，就象詩(shī)歌小

說(shuō)屬于語(yǔ)言藝術(shù)，繪畫雕塑屬于造型藝術(shù)，電影電視屬于綜合藝術(shù)一樣。然而，這次看到的節(jié)目，使我體會(huì)到，每一個(gè)舞蹈動(dòng)作的瞬間都是優(yōu)美的藝術(shù)造型，演員所穿的服裝，其色彩、款式、內(nèi)涵的文化及隱喻都已經(jīng)融入到整體形象之中。因此，舞蹈藝術(shù)其實(shí)也是綜合藝術(shù)。它是流動(dòng)的雕塑，是舒展的音樂(lè)，是情感的解讀，是生命的贊歌。我喜歡，這是一次心靈的盛宴。

還有那些盡職盡責(zé)的評(píng)委、評(píng)審、監(jiān)審、專家，打分顯示水平，監(jiān)審監(jiān)督有力，評(píng)審博學(xué)多才，妙語(yǔ)連珠，專家評(píng)價(jià)精煉，到位、風(fēng)趣幽默真情！

通過(guò)舉辦得舞蹈大賽，我看到這個(gè)領(lǐng)域的那么多杰出和優(yōu)秀的人才，雖然他們可能在學(xué)院里是知名的，但是遠(yuǎn)不如球星、歌星、演員那么家喻戶曉，人人皆知，但是他們自己在默默無(wú)聞的耕耘，也為學(xué)校贏得了無(wú)數(shù)的榮譽(yù)，也為以后成就了自己的舞蹈事業(yè)打下了基礎(chǔ)，也成就了自己不凡的人生！

通過(guò)主持人介紹的許多大賽背后的感人故事和演員們精湛的舞蹈技藝，我也想到，沒有一個(gè)特長(zhǎng)，沒有一種行業(yè)是可以輕松獲得成功的，成功的背后的許多不為人知的艱辛和努力才能成就輝煌；也啟示我們?cè)谌松穆飞弦肋h(yuǎn)拼搏，不斷進(jìn)取，做有益于人民的人，做給社會(huì)和他人帶來(lái)快樂(lè)的事。

每一項(xiàng)工作，每一個(gè)行業(yè)不同，但奮斗進(jìn)取的精神和吃苦耐勞的品格都永遠(yuǎn)是我們每個(gè)人成功的魂！這次的學(xué)院舞蹈大賽取得圓滿成功

2010年元旦晚會(huì)

一 活動(dòng)主題：青春揚(yáng)帆，溫暖前行——暨2010迎元旦晚會(huì)

二、活動(dòng)目的：

時(shí)間如白駒過(guò)隙，轉(zhuǎn)眼間2010年元旦將至，為慶祝元旦佳節(jié)，也為進(jìn)一步推進(jìn)我院文藝活動(dòng)的蓬勃發(fā)展，豐富校園文化生活，活躍學(xué)習(xí)氛圍，給同學(xué)們一個(gè)真正展示自我風(fēng)采和勇氣的舞臺(tái)。2010年元旦晚會(huì)將以宏大的氣魄、不凡的手筆、新穎的題材、經(jīng)典的節(jié)目，集多種舞臺(tái)表演形式，溶親情、友情、師生情于一體，對(duì)各位辛勤工作的老師致以節(jié)日的問(wèn)候，祝愿他們桃李天下，競(jìng)放芬芳；對(duì)即將畢業(yè)的2006級(jí)及2007級(jí)的畢業(yè)生，祝愿他們?cè)谖磥?lái)的道路上“潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸”。

三、主辦方 ：湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院

四、活動(dòng)對(duì)象：湖南工業(yè)大學(xué)電氣與信息工程學(xué)院全體師生（觀眾共計(jì)1200人）

五、嘉 賓：校領(lǐng)導(dǎo)，其他兄弟學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及老師和同學(xué)，贊助單位嘉賓

六、活動(dòng)地點(diǎn)：湖南工業(yè)大學(xué)冶金校區(qū)俱樂(lè)部一樓

七、活動(dòng)時(shí)間：2009年12月27日19：00—21：00

八、活動(dòng)流程：

宣傳階段（12月1-12月13）：

1、準(zhǔn)備宣傳單（務(wù)必要有報(bào)名方法時(shí)間和聯(lián)系方法）和要發(fā)的通知（通知要有時(shí)間地點(diǎn)，請(qǐng)求在班上宣傳等信息，）;

2、發(fā)通知和晚會(huì)策劃書給大一各班負(fù)責(zé)人和部門負(fù)責(zé)人處（聯(lián)系方法見附錄）；

3、到各宿舍派發(fā)宣傳單，動(dòng)員學(xué)生的積極性，鼓勵(lì)他們積極參加，詳細(xì)介紹本晚會(huì)并讓他們咨詢。

4、網(wǎng)絡(luò)宣傳，定時(shí)到本系各相關(guān)q群發(fā)信息，并讓所有人都收到本晚會(huì)的飛信（包括晚會(huì)當(dāng)天還要提醒同學(xué)們?nèi)タ赐頃?huì)）。

5、海報(bào)宣傳（包括前期準(zhǔn)備宣傳和晚會(huì)開始的宣傳）。節(jié)目準(zhǔn)備工作（11月29-12月25）：：

1、節(jié)目的收集，定期和各班各部門負(fù)責(zé)人聯(lián)系，請(qǐng)求他們加大力度宣傳和動(dòng)員，各委員要及時(shí)了解身邊同學(xué)報(bào)名情況；另外還要請(qǐng)校大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)和各協(xié)會(huì)的參與。

2、考慮到節(jié)目不夠的情況，文藝部要想出不少于三個(gè)節(jié)目；

3、晚會(huì)共120分鐘，節(jié)目最多占用100分鐘，所以中間互動(dòng)環(huán)節(jié)必不可少，還要考慮20分鐘的互動(dòng)，暫定為有獎(jiǎng)問(wèn)答和抽取幸運(yùn)觀眾；

4、各節(jié)目的排練，文藝部要派人跟蹤指導(dǎo)，登記好他們所要的音樂(lè)，及時(shí)發(fā)給編輯部制作和準(zhǔn)備，他們所要道具服裝也要盡力幫忙準(zhǔn)備（原則上他們自己準(zhǔn)備）；

5、12月9日前，節(jié)目策劃小組要定出晚會(huì)的節(jié)目單包括互動(dòng)環(huán)節(jié) 的節(jié)目，并模擬出晚會(huì)的情景，主持稿也要發(fā)給主持人，同時(shí)向師兄師姐報(bào)告并請(qǐng)求指導(dǎo)；

6、12月18日，大彩排，在少俱樂(lè)部一樓，邀請(qǐng)師兄師姐，要求跟正式演出效果一樣，包括燈光、音樂(lè)等要跟上；

7、總結(jié)彩排，修改細(xì)節(jié)，同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)布置方案也要出來(lái)； 嘉賓的邀請(qǐng)：

1、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會(huì)團(tuán)總支干部 2、12月22號(hào)發(fā)邀請(qǐng)函；

3、具體細(xì)節(jié)要及時(shí)問(wèn)學(xué)院輔導(dǎo)員老師。

物品的準(zhǔn)備：

1、宣傳單（宣傳階段），邀請(qǐng)函（12月20日），節(jié)目單（12月15日）

2、道具、音響（包括橫幅、節(jié)目單、光碟等）在13-15號(hào)準(zhǔn)備好；舞臺(tái)布置和其他一些效果裝飾物（包括幕布、獎(jiǎng)品等）在20-23號(hào)準(zhǔn)備好；服裝、燈光、化妝等在26-27號(hào)做準(zhǔn)備（有表出來(lái)，在那里買，誰(shuí)買，買多少，買到統(tǒng)一放在那里，大家都有大家的任務(wù)）

3、現(xiàn)場(chǎng)布置：晚會(huì)當(dāng)天中午開始，根據(jù)布置方案進(jìn)行。（包括商家宣傳海報(bào)）

4、從彩排到演出，對(duì)各節(jié)目的道具和服裝要跟進(jìn)和協(xié)調(diào)；

5、禮儀服準(zhǔn)時(shí)到位。

晚會(huì)開始：

1、開場(chǎng)舞（開門紅）；

2、主持人介紹本晚會(huì)、嘉賓、并宣布晚會(huì)開始；

2、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表講話，贊助商鳴謝；

3、根據(jù)策劃小組安排的節(jié)目進(jìn)行演出；

A、開場(chǎng)舞 B、歌曲串燒

C、C、小品、D、音樂(lè)劇

E、魔術(shù) F、話劇 G、舞蹈

4、互動(dòng)環(huán)節(jié)

5、鳴謝商家，宣布晚會(huì)結(jié)束，主持人安排退場(chǎng)秩序，時(shí)刻提醒觀眾要保持秩序，不要擁擠，并請(qǐng)團(tuán)學(xué)會(huì)成員留下幫忙清理現(xiàn)場(chǎng)； 整體流程：18：50觀眾入場(chǎng)完畢-→會(huì)場(chǎng)一切準(zhǔn)備工作就緒-→19：：00開場(chǎng)舞-→主持人宣布晚會(huì)開幕-→領(lǐng)導(dǎo)致辭-→正式進(jìn)入節(jié)目演出及現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)-→主持人宣布晚會(huì)閉幕-→觀眾退場(chǎng)（工作人員留下）

九、工作人員及工作安排： 1 統(tǒng)籌組 ：主席部、書記處

任務(wù) ：確定晚會(huì)邀請(qǐng)的嘉賓并且及時(shí)送出請(qǐng)柬。負(fù)責(zé)邀請(qǐng)嘉賓代表對(duì)晚會(huì)的舉辦給予評(píng)價(jià)。負(fù)責(zé)把所有嘉賓迎接并安排就座 2 節(jié)目組：文體部 任 務(wù)：

a、完成節(jié)目收集、篩選及前期的排練、彩排工作 b、負(fù)責(zé)節(jié)目的編排及晚會(huì)全流程的銜接 c、準(zhǔn)備好晚會(huì)所需的一切服裝道具 d、主持人的確定

3、宣傳組：新聞宣傳部、宣傳部、組織部 任 務(wù)：

a、利用海報(bào)、橫幅、廣播、設(shè)點(diǎn)等方式開展宣傳 b、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)攝影、照相等 c、負(fù)責(zé)晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)布置、4、后勤組：紀(jì)律部、勞動(dòng)部 任 務(wù)：

a、負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)后勤保障

b.、疏導(dǎo)觀眾進(jìn)退場(chǎng)、維持會(huì)場(chǎng)秩序

5、機(jī)動(dòng)組：治保部、體育部

任 務(wù)：晚會(huì)期間，負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)紀(jì)律維持以及處理緊急情況

8、舞臺(tái)組：宿管部、科技實(shí)踐部 任 務(wù)：

a、負(fù)責(zé)晚會(huì)期間舞臺(tái)設(shè)備及所有節(jié)目所需道具全部到位 b、負(fù)責(zé)晚會(huì)演員的服務(wù)工作 c、負(fù)責(zé)晚會(huì)燈光及幕布

9、催臺(tái)組：學(xué)習(xí)部

任務(wù)： 組織演員在會(huì)場(chǎng)等候、并組織他們按順序上臺(tái)

10、禮儀組：辦公室、秘書處、女生部 任務(wù)：引導(dǎo)嘉賓入座、及給嘉賓送水

十、資金問(wèn)題

本次活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)來(lái)源以學(xué)校審批資金為主，贊助資金為輔。在活動(dòng)期間制定詳細(xì)的合理的資金支出安排，避免不必要的經(jīng)費(fèi)支出，靈活調(diào)配財(cái)務(wù)預(yù)算。

十一、可行性分析

1、本次活動(dòng)是在迎新、校慶等以往晚會(huì)的基礎(chǔ)上開展的，得到了老師和同學(xué)們的支持，從組織和時(shí)間上保證了活動(dòng)的可行性。

2、組織人員有相當(dāng)?shù)臒崆楹徒?jīng)驗(yàn)，具有一定的大型活動(dòng)組織能力和專業(yè)知識(shí)，由學(xué)院和學(xué)校的相關(guān)部門通力協(xié)作，從人員和操作上保證了活動(dòng)的可行性。

3、為向我系新生展現(xiàn)我系全體師生最熱情活潑的一面，讓新老生充分交流，也為新生的大學(xué)生活增添一曲嶄新的樂(lè)章，同時(shí)，通過(guò)這場(chǎng)文藝晚會(huì)發(fā)掘我系文藝人才，使他們的特長(zhǎng)得到更好的鍛煉與培養(yǎng)，特舉辦本場(chǎng)迎新晚會(huì)。從內(nèi)容和質(zhì)量上保證了活動(dòng)的可行性。

4、本次晚會(huì)學(xué)院非常重視，有以往晚會(huì)成功舉辦為例，在校內(nèi)外產(chǎn)生了較大的宣傳效應(yīng)和影響力，贏得良好的口碑，從而使得本次活動(dòng)的贊助商有了可靠的保障，再加之學(xué)院的大力支持，從資金上保證了活動(dòng)的可行性。

本著讓所有同學(xué)在即將結(jié)束的一年，能以歡樂(lè)的節(jié)目迎接新的一年的開始，豐富研究生課余生活的主題，我們組織了2010年文藝晚會(huì)。晚會(huì)在交通學(xué)院學(xué)生之家熱鬧開場(chǎng)。經(jīng)過(guò)同學(xué)們一下午精心布置，燈光，音響的完美配合加上彩色氣球的點(diǎn)綴，充滿了熱鬧祥和的氣氛。主持人的新年祝福，拉開了晚會(huì)的序幕。抽獎(jiǎng)，游戲等豐富多彩的活動(dòng)貫穿了整個(gè)晚會(huì)。

這個(gè)晚會(huì)在各種形式的互動(dòng)不僅拉近了同學(xué)們之間的距離，而且培養(yǎng)了我們的合作意識(shí)，體現(xiàn)出了我們的團(tuán)結(jié)與協(xié)作。有聲有色的游戲抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)讓我們的搞笑細(xì)胞得到了釋放。在歡快的樂(lè)曲中，新的一年向我們走來(lái)，新年的陽(yáng)光將灑在我們的身上，新年的春風(fēng)將吹在我們的臉上。相信在新的一年里，我們會(huì)在學(xué)習(xí)上以及其他方面會(huì)有更大的進(jìn)步和收獲。

最后，在我們年級(jí)委成員共同的歌聲中，元旦晚會(huì)緩緩的成功落下帷幕，這次晚會(huì)給我們年級(jí)的同學(xué)展現(xiàn)了自己的舞臺(tái)，也給我們年級(jí)委攢的了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，也離不開老師和同學(xué)的大力支持，希望在以后的活動(dòng)中，我們能夠繼續(xù)的保持這種態(tài)度，為我們年級(jí)共創(chuàng)新的明天。

總之，一臺(tái)晚會(huì)的成功舉辦是需要大家共同努力的。不管是臺(tái)前的還是幕后的我們都將永遠(yuǎn)銘記你們的付出...三農(nóng)是個(gè)家，家的溫暖是我們彼此心靈摩擦所散發(fā)出的光芒，所以我們一起為這個(gè)集體加油吧！相信明天的我們一定會(huì)做得更好！

這次學(xué)院的元旦晚會(huì)取得了圓滿成功。

2009迎新生晚會(huì)

【晚會(huì)目的及意義】

2008年，充滿活力的一年，青春激昂的一年，學(xué)院迎來(lái)了又一批的鋅鋅學(xué)子，他們帶著滿腔熱誠(chéng)，加入到福州大學(xué)廈門工藝美術(shù)學(xué)院的這個(gè)大家庭當(dāng)中，為了讓他們盡快的熟悉新的環(huán)境，更快的融入到學(xué)校的氛圍中，我院舉辦了這次的迎新生晚會(huì)，使新生去感受校園的活躍氣息，更帶動(dòng)整個(gè)校園的氣氛，豐富了校園生活。同時(shí)，通過(guò)此次晚會(huì)，還可以挖掘更多的文藝人才，并為他們創(chuàng)造了一個(gè)展示自己的舞臺(tái)，更能夠?yàn)樾律峁┮粋€(gè)新老生交流的平臺(tái)?！就頃?huì)的組織】

此次迎新晚會(huì)由院文藝部組織策劃，加上院學(xué)生會(huì)當(dāng)強(qiáng)大的支持后盾，形成了一支具有凝聚力強(qiáng)，工作能力突出，經(jīng)驗(yàn)豐富的主力隊(duì)伍，成功的舉辦了多個(gè)大型文藝晚會(huì)，一次比一次進(jìn)步，一次比一次精彩。在此次的迎新生晚會(huì)當(dāng)中，我們依然會(huì)拿出十分的熱誠(chéng)，十分的干勁，十分的智慧，十分的努力，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，與老師、同學(xué)攜手辦出一臺(tái)有我院特色的晚會(huì)。【晚會(huì)主題】

“以心迎新”，又一屆的新生入學(xué)，洋溢著活力四射的氣氛，新同學(xué)

進(jìn)校，陌生的環(huán)境，陌生的人，陌生的場(chǎng)景，為了讓新生可以感受到學(xué)校這種大家庭的感覺，即有家的溫馨，又有活躍的氣氛，我們以我們的熱情，以我們的心去讓他們?cè)谶@不熟悉的校園里找到一個(gè)新的起點(diǎn)。

【晚會(huì)性質(zhì)】晚會(huì)是一場(chǎng)充滿熱情，活力四射，激揚(yáng)青春，歡快為基調(diào)的一場(chǎng)迎新生晚會(huì)?！就頃?huì)形式及內(nèi)容】

晚會(huì)節(jié)目以大一，大二為主，內(nèi)容不限，形式不限，符合主題，學(xué)院的藝術(shù)團(tuán)，街舞隊(duì)，樂(lè)隊(duì)，歌唱團(tuán)等社團(tuán)準(zhǔn)備節(jié)目，并進(jìn)行篩選。其他由各年段文娛部部長(zhǎng)準(zhǔn)備節(jié)目，最好以語(yǔ)言類的節(jié)目為主。所有節(jié)目需提前彩排，經(jīng)過(guò)節(jié)目策劃組審查之后，合格的節(jié)目方可在這臺(tái)文藝晚會(huì)上表演。節(jié)目演出次序由晚會(huì)策劃組決定。

此次晚會(huì)的節(jié)目要求精，最后篩選的節(jié)目每個(gè)年段都有出個(gè)精湛的節(jié)目，在節(jié)目當(dāng)中可以穿插大一新生的介紹（以年段為單位）【晚會(huì)的地點(diǎn)和時(shí)間】 地點(diǎn)：學(xué)院體育館 時(shí)間：2009年9月28日

【晚會(huì)的籌備以及安排】 晚會(huì)整場(chǎng)負(fù)責(zé)人分為 7組

1、文體部：由文藝部負(fù)責(zé)，對(duì)節(jié)目進(jìn)行催促和質(zhì)量監(jiān)督

2、宣傳部：由宣傳部出海報(bào)，在學(xué)校最顯眼的地方張貼海報(bào)、橫幅，以及網(wǎng)絡(luò)信息，廣播站發(fā)布。

3、外聯(lián)部：由外聯(lián)部負(fù)責(zé)晚會(huì)的贊助商，并且負(fù)責(zé)對(duì)商家承諾的服務(wù)工作。

4、禮儀部：由生活部負(fù)責(zé)，訓(xùn)練禮儀小姐，屆時(shí)負(fù)責(zé)迎賓工作。

5、舞臺(tái)部：由文藝部，生活部，宣傳部負(fù)責(zé)，確保舞臺(tái)的搭建及時(shí)及質(zhì)量，晚會(huì)期間

燈光設(shè)備、音響設(shè)備的安裝的選制。

6、后勤組：由辦公室，外聯(lián)部負(fù)責(zé)，化妝間以及化裝人員的安排。志愿者和紅十字會(huì)負(fù)責(zé)禮堂衛(wèi)生的打掃。

7、機(jī)動(dòng)組：由學(xué)生會(huì)的其他成員負(fù)責(zé)，會(huì)場(chǎng)秩序，會(huì)場(chǎng)后勤保障以及處理緊急情況。【前期準(zhǔn)備工作】

一、宣傳工作：

1、布幕背景制作（包括、主題、主辦與承辦單位、）

2、海報(bào)的制作現(xiàn)張貼

3、橫幅制作與懸掛

4、節(jié)目單的設(shè)計(jì)與制作

二、舞臺(tái)燈光、音響的準(zhǔn)備工作

1、晚會(huì)器材租借

2、道具的準(zhǔn)備（根據(jù)各節(jié)目所需）

三、晚會(huì)節(jié)目策劃及彩排工作

四、舞臺(tái)布置物品、工具購(gòu)買借用等

【各階段任務(wù)及工作分配】

晚會(huì)前三個(gè)階段：

1、晚會(huì)策劃及準(zhǔn)備期（200年8月23日—200年9月10日）本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集及確定贊助商

（1）節(jié)目收集：8月28日-9月5日老生節(jié)目收集完成，并對(duì)老生節(jié)目的負(fù)責(zé)人開會(huì)提出晚會(huì)節(jié)目質(zhì)量要求。

9月8日-9月10日新生節(jié)目收集完成，并與大一新生輔導(dǎo)員和教官溝通并安排節(jié)目的收集。

（2）主持人選拔：通過(guò)廣播站舉辦的主持人大賽來(lái)選拔此次晚會(huì)的主持人，并由文娛部進(jìn)行最后的嚴(yán)格考核。

（3）贊助商確定：由外聯(lián)組負(fù)責(zé)。聯(lián)系商家，并配合商家作好宣傳工作。

（4）前期宣傳：由宣傳組負(fù)責(zé)。由宣傳部負(fù)責(zé)晚會(huì)背景噴繪一張，以及3-4張晚會(huì)海報(bào)的設(shè)計(jì)。

2、晚會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期（2009年9月10日—2009年9月24日）節(jié)目篩選及排練、中期宣傳、禮儀小姐確定、舞臺(tái)燈光音響確定、物品購(gòu)買。

1）節(jié)目篩選及排練：

①第一次彩排：由**負(fù)責(zé)籌集與通知，節(jié)目組負(fù)責(zé)監(jiān)督，于9月21日7：00—10：00對(duì)節(jié)目進(jìn)行第一次彩排，此次彩排也是對(duì)所有節(jié)目 的篩選，保留質(zhì)量高的節(jié)目，以確保晚會(huì)的質(zhì)量。

②由文娛部**負(fù)責(zé)，通知各節(jié)目負(fù)責(zé)人，把節(jié)目的名稱以及負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方式進(jìn)行最后的確認(rèn)，報(bào)于文娛部節(jié)目負(fù)責(zé)人。準(zhǔn)備第二次彩排。排練地點(diǎn)：依各節(jié)目負(fù)責(zé)人自選，若須用禮堂必須想上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)方可

排練時(shí)間：由各文藝委員自行安排，并由**負(fù)責(zé)督促。

③第二次彩排：文娛部**負(fù)責(zé)，通知各節(jié)目負(fù)責(zé)人，在老師的指導(dǎo)下于9月24日7：00—10：00學(xué)院禮堂進(jìn)行第二次彩排，此次彩排由節(jié)目組負(fù)責(zé)，監(jiān)督節(jié)目質(zhì)量，嚴(yán)格把關(guān)，并對(duì)節(jié)目進(jìn)行最后的要求以確保晚會(huì)質(zhì)量。

（2）中期宣傳：由宣傳組負(fù)責(zé)。該階段展開網(wǎng)絡(luò)宣傳(網(wǎng)站、論壇及校網(wǎng)郵箱)、廣播宣傳。

（3）舞臺(tái)及道具確定：由舞臺(tái)組負(fù)責(zé)。結(jié)合節(jié)目組舞臺(tái)要求，對(duì)舞臺(tái)進(jìn)行設(shè)計(jì)。以各節(jié)目?jī)?nèi)容的需要來(lái)準(zhǔn)備道具或負(fù)責(zé)安排好節(jié)目所提供的道具設(shè)備。并安排好后勤人員負(fù)責(zé)臺(tái)上的道具搬拿。

（4）物品購(gòu)買及禮儀小姐確定：由禮儀組負(fù)責(zé)。除了舞臺(tái)組負(fù)責(zé)的道具之外，其他所需要道具由生活部安排，如熒光棒，氣球等。并且訓(xùn)練4名禮儀小姐，進(jìn)行迎賓以及分發(fā)傳單。物品需要情況征求各部?！竟?jié)目單】 A、開場(chǎng)舞

B、歌曲串燒 C、小品、D、音樂(lè)劇 E、魔術(shù) F、話劇 G、舞蹈 H、互動(dòng)環(huán)節(jié)

L、鳴謝商家，宣布晚會(huì)結(jié)束，主持人安排退場(chǎng)秩序，時(shí)刻提醒觀眾要保持秩序，不要擁擠，3、晚會(huì)后期準(zhǔn)備（2009年9月24日—2009年9月27日）本階段主要完成晚會(huì)全過(guò)程確定（包括節(jié)目單確定）、最后一次彩排、末期宣傳、領(lǐng)導(dǎo)邀請(qǐng)、場(chǎng)地確定、工作證制作。

（1）晚會(huì)全過(guò)程確定及彩排：由節(jié)目組負(fù)責(zé)。于9月24日，經(jīng)文娛部人員協(xié)商確定節(jié)目單之后，由辦公室制作節(jié)目單約200份左右，請(qǐng)柬（包含邀請(qǐng)嘉賓以及其他院校的請(qǐng)柬），派發(fā)給到場(chǎng)嘉賓及邀請(qǐng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)委書記、輔導(dǎo)員等主要成員觀看演出。

（2）各節(jié)目加緊排練。并于9月27日7：00—10：00進(jìn)行全面的最后一次彩排。

（3）末期宣傳：宣傳組負(fù)責(zé)。宣傳單（節(jié)目單）設(shè)計(jì)和發(fā)放，廣播宣傳。

（4）費(fèi)用收集：由統(tǒng)籌組負(fù)責(zé)。務(wù)必收正規(guī)發(fā)票。

4、晚會(huì)后期工作：① 費(fèi)用處理

② 書面總結(jié)

③網(wǎng)絡(luò)宣傳

現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱浪滾滾!本次晚會(huì)由大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)精心組織和籌劃，歌曲、舞蹈、小品、戲曲多種多樣，主持的互動(dòng)節(jié)目,同學(xué)們熱情甚風(fēng)趣的語(yǔ)調(diào)也受到追棒。整場(chǎng)晚會(huì)都洋溢著我校大學(xué)生們對(duì)生活充滿的激情與期盼。位同學(xué)們的課余生活帶來(lái)了陣陣歡聲笑語(yǔ)。

這次迎新生活動(dòng)從策劃到舉辦經(jīng)過(guò)了大約一個(gè)月的時(shí)間，傾注了策劃人員的大量心血。從場(chǎng)地到宣傳，到聯(lián)系演員，以及幕后大量的難以描述的細(xì)致工作，都需要工作人員一項(xiàng)項(xiàng)的完成?？蒲兄行牡囊晃回?fù)責(zé)同學(xué)告訴記者，他們策劃晚會(huì)的初衷就是奉獻(xiàn)一臺(tái)精彩的晚會(huì)，豐富新生的課余生活。用他們一位工作人員的話說(shuō)：“我們用心創(chuàng)造精彩?！眳⒓油頃?huì)的300多人中，有很多是大一新生。這些freshmen都表示晚會(huì)很精彩，他們都很喜歡。新傳院的王同學(xué)說(shuō)這是她第一次參加這樣的晚會(huì)，沒想到大家都這么活躍，感覺很新鮮，現(xiàn)在覺得大學(xué)生活蠻有意思的。

這次的迎新生系列活動(dòng)已經(jīng)圓滿結(jié)束，校大學(xué)生科協(xié)真誠(chéng)歡迎有志青年加入科協(xié)，相信新鮮血液的補(bǔ)充會(huì)使科協(xié)的明天更加精彩，讓我們一同期待。

第三篇：歷年工作總結(jié)

安全管理部2009工作總結(jié)

不知不覺，又至歲末，忙忙碌碌又一年，一年來(lái)安全管理部的工作總體來(lái)說(shuō)沒有達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)，主要是一些客觀的原因阻撓了工作的進(jìn)程，下面我就把這一年的工作總結(jié)一下，向領(lǐng)導(dǎo)做一下匯報(bào)。不妥之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)斧正。

一、09年工作總結(jié)

1、保安員日常管理以及培訓(xùn)

安全管理部在09年當(dāng)中一直履行著監(jiān)督檢查的責(zé)任，積極與管理處配合，做好保安員工作行為的監(jiān)督檢查工作，并對(duì)保安的日常工作進(jìn)行指導(dǎo)，隨時(shí)督促各管理處做好現(xiàn)場(chǎng)管理工作的質(zhì)量，樹立良好的保安形象。

首先說(shuō)一下天河國(guó)際管理處，客觀來(lái)說(shuō)，天河國(guó)際的保安工作有一定進(jìn)展，無(wú)論是形象還是人員的構(gòu)成，經(jīng)過(guò)不斷的調(diào)整搭配，人員趨于穩(wěn)定，工作水平不斷的提升，外在形象與現(xiàn)場(chǎng)管理都得到了提高，如果人員穩(wěn)定，另外解決客觀條件造成的影響，再加強(qiáng)日常的監(jiān)督檢查力度，認(rèn)真做好培訓(xùn)工作的話，應(yīng)該說(shuō)天河國(guó)際的保安形象與工作質(zhì)量，都還有很大的上升空間。

天籟村的保安工作總體來(lái)說(shuō)較去年有一定的進(jìn)步，但是由于人員的頻繁更換，進(jìn)步不是很明顯，主要是人員的不確定因素影響了部門的整體全年計(jì)劃，人員的不穩(wěn)定直接造成了培訓(xùn)工作的滯后，整天忙于人員的更換，無(wú)暇顧及保安的培訓(xùn)工作，導(dǎo)致培訓(xùn)不系統(tǒng)，工作質(zhì)量得不到明顯的提升，進(jìn)步較慢，雖然說(shuō)客觀因素較多，但是安全管理部還是需要承擔(dān)工作懈怠、疏于監(jiān)督管理的責(zé)任，無(wú)論是在消防以及軍事訓(xùn)練方面，都沒有及時(shí)跟進(jìn)，造成了培訓(xùn)不系統(tǒng)，工作質(zhì)量得不到明顯提升的被動(dòng)局面。隨著二期工程的啟動(dòng)，人員缺乏的問(wèn)題日益凸現(xiàn)出來(lái)，所以說(shuō)來(lái)年的工作重點(diǎn)還是人員招聘的工作，如何保證人員的穩(wěn)定，如何解決人員招聘難的問(wèn)題，應(yīng)該作為來(lái)年的工作重點(diǎn)，只有這兩個(gè)問(wèn)題得到解決后，才能談保安工作的質(zhì)量。因?yàn)檫@是提升保安工作的前提。

安吉物流作為公司今年新接的一個(gè)項(xiàng)目，總體來(lái)說(shuō)未達(dá)到公司的

期望值，現(xiàn)場(chǎng)管理缺乏力度，監(jiān)督檢查跟進(jìn)不及時(shí)，雖說(shuō)保安責(zé)任心很強(qiáng)，但是外在的形象一直是安吉物流項(xiàng)目的短板，直接影響了我公司的整體形象，這個(gè)主要與人員的構(gòu)成有關(guān)，年齡偏大，素質(zhì)較低，沒有工作經(jīng)驗(yàn)是安吉物流保安的特點(diǎn)，由于人員招聘有一定難度，為了保證工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，一直沒有對(duì)人員做出較大的調(diào)整，所以導(dǎo)致工作的滯后。

2、培訓(xùn)工作

為使新員工盡早的熟悉崗位特點(diǎn)，安全管理部與各管理處密切配合，嚴(yán)格按照三級(jí)培訓(xùn)制度，對(duì)新員工進(jìn)行了崗位知識(shí)以及公司的規(guī)章制度的培訓(xùn)，入職前由安全管理部對(duì)其進(jìn)行規(guī)范的崗前培訓(xùn)，使其了解公司的規(guī)章以及一些相關(guān)的要求和規(guī)定，入職后管理處對(duì)其進(jìn)行管理處大體情況以及特殊要求的培訓(xùn)，為盡快進(jìn)入角色打好基礎(chǔ)，上崗后再有帶隊(duì)負(fù)責(zé)人和老員工進(jìn)行傳、幫、帶，對(duì)其進(jìn)行進(jìn)行崗位知識(shí)的具體培訓(xùn)，為其做好本職工作提供保障。使三級(jí)培訓(xùn)制度得到了很好的執(zhí)行與貫徹。

各小區(qū)日常的保安培訓(xùn)工作如何呢？說(shuō)實(shí)話我對(duì)這一年當(dāng)中日常培訓(xùn)的工作很不滿意，雖然零零散散的做過(guò)多次培訓(xùn)，包括消防知識(shí)、軍事訓(xùn)練等科目，但是效果不是很理想，主要原因是日常培訓(xùn)做得不夠系統(tǒng)，沒有形成規(guī)律和制度，導(dǎo)致培訓(xùn)工作的銜接不好，效果得不到有效的鞏固。來(lái)年如何做好培訓(xùn)工作，保證培訓(xùn)工作的系統(tǒng)性、連續(xù)性、規(guī)范性，如何提煉昆泉物業(yè)培訓(xùn)工作的特色，達(dá)到以培訓(xùn)促質(zhì)量的工作目的，也是安全管理部虎年需要考慮的工作重點(diǎn)。

3、消防管理

消防管理應(yīng)該說(shuō)是09年安全管理部做的最徹底的一項(xiàng)工作，消防器材管理制度得到了很好的執(zhí)行，比如每月20日雷打不動(dòng)的消防器材月檢，對(duì)于消防器材的數(shù)量進(jìn)行核對(duì)，并及時(shí)更換過(guò)期器材，保證了消防器材的安全和狀態(tài)，為小區(qū)的消防安全提供了很好保障。同時(shí)，為了爭(zhēng)取工作的主動(dòng)，安全管理部及時(shí)與區(qū)消防大隊(duì)相關(guān)人員加強(qiáng)溝通，積極配合消防大隊(duì)的日常檢查工作，對(duì)提出的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改到位，降低了因工作不到位給企業(yè)造成損失的可能性。在員工消防知

識(shí)的培訓(xùn)方面，我部采用了機(jī)動(dòng)培訓(xùn)的辦法，隨時(shí)隨地的對(duì)員工進(jìn)行了不定期、不定項(xiàng)的培訓(xùn)，拓寬了員工的消防知識(shí)面，增強(qiáng)了基本技能的掌握能力，為應(yīng)對(duì)突發(fā)事件提供了保障。

4、人員招聘

現(xiàn)在說(shuō)一說(shuō)人員招聘的工作，開頭的地方我說(shuō)的一些客觀原因主要就是指的人員招聘，為什么這么說(shuō)呢？因?yàn)檫@一年的時(shí)間我有百分之八十以上的時(shí)間是在招人，每天穿梭在開發(fā)區(qū)的各家中介和勞動(dòng)保障大廳，天天如此，因?yàn)楣救藛T流動(dòng)過(guò)于頻繁，一直在不停地走不停地來(lái)，直接導(dǎo)致了我工作的單一性：招人。

為了保證公司的人員配備，一年當(dāng)中我不停的開發(fā)新的招聘渠道，加強(qiáng)與開發(fā)區(qū)各個(gè)人力資源公司的溝通工作，先后與開發(fā)區(qū)20多家中介公司建立了良好合作關(guān)系。同時(shí)不斷地向周邊偏遠(yuǎn)的地方輻射，利用周邊地區(qū)信息缺乏的特點(diǎn)進(jìn)行招聘，保證公司人員的及時(shí)補(bǔ)充，同時(shí)對(duì)公司的網(wǎng)絡(luò)招聘信息進(jìn)行及時(shí)更新，保證信息傳輸?shù)男剩员阌谡莆杖藛T招聘的第一手資料，保證公司人員的配備，減少因人員問(wèn)題給工作造成的被動(dòng)，總體來(lái)說(shuō)，一年當(dāng)中人員招聘工作還是完成的比較圓滿，沒有出現(xiàn)大的紕漏，很好的控制了人員的配備。保證了公司人員的充足。

同時(shí)，人員問(wèn)題一直是困擾我公司整體工作提升的主要原因，由于人員招聘工作牽扯了安全管理部太多的精力，直接影響了保安整體工作的提升，所以說(shuō)，人員的問(wèn)題還是來(lái)年的第一重點(diǎn)工作，如何控制好人員的流動(dòng)頻率，保證人員的穩(wěn)定，為整體工作提升提供更好 的基礎(chǔ)，如何調(diào)整和改變客觀因素給人員招聘造成的影響，是我們需要考慮的重中之重。

二、2010年工作計(jì)劃

1、人員的儲(chǔ)備與年前的安全工作。

2010年的第一個(gè)重點(diǎn)工作就是如何保證年前的人員儲(chǔ)備，保證春節(jié)期間不會(huì)出現(xiàn)因人員缺失而造成工作被動(dòng)的局面，說(shuō)實(shí)話春節(jié)前是人員招聘的工作是一年當(dāng)中的困難時(shí)期，如何保證春節(jié)期間人員充足，安全過(guò)節(jié)，是2010年的第一重點(diǎn)，同時(shí)要密切關(guān)注年前的安全

問(wèn)題，年關(guān)是惡性事件的多發(fā)時(shí)期，所以要著重強(qiáng)調(diào)保安員的責(zé)任心問(wèn)題，特別是晚上的值班問(wèn)題，在要求加強(qiáng)巡邏力度，提高警惕性的同時(shí)，增加夜間查崗的頻次，對(duì)夜間值班的質(zhì)量進(jìn)行及時(shí)監(jiān)督，以此來(lái)保證春節(jié)的安全度過(guò)。

2010年人員招聘工作同樣重要，就目前人員配備的情況來(lái)看，還是有很大缺口，特別是天籟村人員缺乏的現(xiàn)象尤為突出，應(yīng)該說(shuō)人員問(wèn)題還是來(lái)年著重考慮的重點(diǎn)，所以就需要我們不斷地開發(fā)新的招聘渠道，利用一切可利用的資源，增強(qiáng)與人力資源公司的溝通，保證公司人員得到及時(shí)的補(bǔ)充，為整體工作爭(zhēng)取主動(dòng)，打好基礎(chǔ)。

2、保安日常管理及培訓(xùn)

在保安的日常管理方面，來(lái)年安全管理部決定采用“抓現(xiàn)場(chǎng)、促形象、提業(yè)務(wù)、揚(yáng)典型，”的工作方針，實(shí)施一系列的整頓措施。

所謂抓現(xiàn)場(chǎng)，就是與管理處密切配合，加大現(xiàn)場(chǎng)保安員工作態(tài)度與行為的檢查力度，隨時(shí)隨地的抽查現(xiàn)場(chǎng)的工作質(zhì)量，對(duì)一些違規(guī)違章現(xiàn)象進(jìn)行及時(shí)查處，并針對(duì)問(wèn)題的性質(zhì)給予不同的警告或者處罰，保證公司的各項(xiàng)考核規(guī)定落到實(shí)處，不再使其束之高閣，以此來(lái)減少違規(guī)違章現(xiàn)象發(fā)生的頻率，增強(qiáng)員工愛崗敬業(yè)的意識(shí)，提高對(duì)責(zé)任心的認(rèn)知程度，促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)的管理水平，使現(xiàn)場(chǎng)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)得到進(jìn)一步的鞏固和提升。

促形象就是對(duì)保安員形象進(jìn)一步的整頓，規(guī)范一些細(xì)節(jié)方面所存在的問(wèn)題，比如站姿、行姿、指揮車輛的動(dòng)作、對(duì)客服務(wù)的用語(yǔ)等各方各面，對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行細(xì)化的培訓(xùn)，進(jìn)一步的進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)，提高保安員整體的外在素質(zhì)，規(guī)范保安員的日常行為，使公司的外在形象得到維護(hù)和提升，樹立良好的企業(yè)形象，獲得業(yè)主的普遍認(rèn)同。

提業(yè)務(wù)所指的就是保安員基本技能的提升和培訓(xùn)，來(lái)年我部決定加強(qiáng)保安員業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，按照既定的計(jì)劃，對(duì)軍事訓(xùn)練、消防知識(shí)、服務(wù)意識(shí)等科目進(jìn)行一系列的培訓(xùn)，形成規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的培訓(xùn)方式，打造有計(jì)劃的、有趣味、有提升的培訓(xùn)特色，提高保安員接受培訓(xùn)的主動(dòng)性，保證培訓(xùn)工作的實(shí)用性，使保安員的基本業(yè)務(wù)技能得到進(jìn)一步的提高，為公司的安全管理工作提供保障。

大力弘揚(yáng)優(yōu)秀典型的帶頭作用就是揚(yáng)典型的主要內(nèi)容，來(lái)年當(dāng)中如何利用典型員工的突出表現(xiàn)，來(lái)帶動(dòng)局部工作的快速提升，就是揚(yáng)典型的重點(diǎn)，我部決定在虎年的工作當(dāng)中要充分的去挖掘典型員工，、樹立典型員工，制定可行的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和制度，對(duì)其進(jìn)行大面積的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，提高其榮譽(yù)感，用榮譽(yù)去感染多數(shù)員工，讓多數(shù)員工增強(qiáng)榮譽(yù)感，激發(fā)團(tuán)隊(duì)學(xué)、趕、超的工作意識(shí)，營(yíng)造你追我趕的工作氛圍，進(jìn)一步的挖掘托團(tuán)隊(duì)的潛力，為公司整體管理工作添磚加瓦。

以上就是我09年的工作總結(jié)與2010年的一些想法，難免有紕漏之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指正。

安全管理部：趙培華

2009-12-16

2010年終總結(jié)

不知不覺又至歲末，總結(jié)過(guò)去展望未來(lái)，一年來(lái)說(shuō)工作可謂有得有失，隨著職能的轉(zhuǎn)變，工作有點(diǎn)繁重，需要太多的精力來(lái)應(yīng)付，導(dǎo)致了無(wú)法專心的做一項(xiàng)工作，所以今年的工作沒有很出色的地方，下面我把一年的工作進(jìn)行一下總結(jié)：

一、人員招聘

企業(yè)以人為本，這句話對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)招聘的人員來(lái)說(shuō)，真是深有感觸，就今年我們公司的人員招聘工作來(lái)說(shuō)，使我感受到了前所未有的壓力，甚至有的時(shí)候產(chǎn)生了放棄的想法，隨著招聘市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，求職人員對(duì)工作的越來(lái)越挑剔，每個(gè)企業(yè)的招聘工作也越來(lái)越艱巨，再者今年我們企業(yè)高速駛?cè)肓似髽I(yè)發(fā)展的快車道，對(duì)外新接項(xiàng)目越來(lái)越多，對(duì)人員的需求量越來(lái)越大，加上激烈的競(jìng)爭(zhēng)，種種原因加在一起，使招聘工作越來(lái)越難，壓力越來(lái)越大，但是總體來(lái)說(shuō)，我感覺今年我公司的招聘工作還是比較圓滿的，沒有出現(xiàn)過(guò)大面積缺人的現(xiàn)象，為了保證人員配備的充足，在人員招聘方面我采取了多項(xiàng)措施，第一、加強(qiáng)與開發(fā)區(qū)各個(gè)人力資源公司的溝通工作，先后與開發(fā)區(qū)多家中介公司建立了良好合作關(guān)系。利用中介公司的力量為我公司輸送所需人員，第二、由于我公司有地處偏遠(yuǎn)的項(xiàng)目，我就采取了就地取材的措施，不斷地向周邊偏遠(yuǎn)的地方輻射，利用周邊地區(qū)信息缺乏的特點(diǎn)進(jìn)行招聘，保證公司偏遠(yuǎn)項(xiàng)目人員的及時(shí)補(bǔ)充，第三、對(duì)公司的網(wǎng)絡(luò)招聘信息進(jìn)行及時(shí)更新，保證信息傳輸?shù)男?，以便于掌握人員招聘的第一手資料，保證公司人員的配備，減少因人員問(wèn)題給工作造成的被動(dòng)，總體來(lái)說(shuō)，一年當(dāng)中人員招聘工作還是完成的比較圓

滿，沒有出現(xiàn)大的紕漏，很好的控制了人員的配備。保證了公司人員的充足?；颈ＷC了企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

隨著公司的不斷壯大，外接項(xiàng)目越來(lái)越多，人員招聘工作也越來(lái)越艱巨，我認(rèn)為即將到了的2011年的招聘工作會(huì)更加困難，如果不充分考慮人員招聘的問(wèn)題，那樣將給我們整體的發(fā)展造成很大的影響，為此我對(duì)來(lái)年的招聘工作提出如下建議，供公司參考：

一、采取管理處與公司共同招聘的方法，現(xiàn)在我們管理處對(duì)出現(xiàn)項(xiàng)目人員缺乏的現(xiàn)象，都采取了坐、等、靠的的消極態(tài)度，好像自己項(xiàng)目缺人與自己無(wú)關(guān)，不屬于自己分內(nèi)的事情，有人我就干，沒人就不干，為此我建議將人員招聘的權(quán)利與責(zé)任下放到各個(gè)管理處，在人員缺乏時(shí)有各個(gè)管理處進(jìn)行自行招聘，同時(shí)公司再利用原有的招聘渠道同時(shí)進(jìn)行招聘，充分利用一切可以利用的力量為公司進(jìn)行招聘。緩解由于缺乏人員給公司帶來(lái)的壓力。

二、增加招聘人員的力量，為了更好完成人員招聘工作，我建議公司增加一名專門在勞動(dòng)力市場(chǎng)蹲點(diǎn)招聘的人員，專門負(fù)責(zé)在勞動(dòng)力市場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘，這樣便于及時(shí)的與求職者進(jìn)行溝通，讓求職者更加直觀的了解我們企業(yè)，也便于及時(shí)了解其他同行業(yè)的招聘條件，為我們及時(shí)調(diào)整招聘條件，爭(zhēng)取更多的求職人員提供便利。

三、全員招聘，所謂全員招聘就是針對(duì)人員招聘方面出臺(tái)相應(yīng)的激勵(lì)政策，激勵(lì)對(duì)象就是非專職招聘人員，也就是一線員工，給能夠?yàn)槠髽I(yè)招進(jìn)企業(yè)所需人員的員工給予相應(yīng)的激勵(lì)，這樣既可以緩解招聘的壓力，又可以保證人員的充足，同時(shí)有讓一線員工看到了多賺錢的機(jī)會(huì)，堅(jiān)定了為企業(yè)長(zhǎng)期服務(wù)的想法，減少了人員流動(dòng)的頻率，可謂一舉多得。

二、品質(zhì)管理

隨著職能的轉(zhuǎn)變，今年給我增加了品質(zhì)管理的職能，說(shuō)實(shí)話我感覺這項(xiàng)工作是一項(xiàng)很有壓力的工作，是一項(xiàng)出力不討好的工作，也是企業(yè)發(fā)展必不可少的一項(xiàng)工作，從我加入昆泉物業(yè)的第一年開始，我就感覺到了我們企業(yè)在服務(wù)品質(zhì)與工作質(zhì)量方面存在很大的問(wèn)題，這與我們企業(yè)的大環(huán)境有很大的關(guān)系，多數(shù)人都抱著一種得過(guò)且過(guò)混日子的心態(tài)在工作，做老好人不得罪人，混一天算一天的思想相當(dāng)嚴(yán)重，也就是說(shuō)在腦子里就沒有品質(zhì)的這個(gè)概念，直到現(xiàn)在這種思想仍然存在，并不斷的影響著我們新吸納的新鮮血液，這些原因?qū)е铝似髽I(yè)雖然管理面積不斷擴(kuò)大，但是在這種思想的影響下服務(wù)水平一直原地踏步的現(xiàn)象，這一點(diǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)必然也已經(jīng)意識(shí)到了，所以今年公司特設(shè)了品質(zhì)管理部，用于督促與監(jiān)督考核各個(gè)管理處的日常工作，達(dá)到企業(yè)的服務(wù)品質(zhì)得到盡快的提升的目的，說(shuō)實(shí)話初衷很好，但是在實(shí)施的過(guò)程中卻遇到了很現(xiàn)實(shí)難題，第一、考核標(biāo)準(zhǔn)與方法出臺(tái)的太晚，大大影響了工作的效率，以至于從4月份才開始行使監(jiān)督檢查職能，開始對(duì)各個(gè)小區(qū)進(jìn)行一月一次的監(jiān)督考核。

二、人員配備太少，兼顧工作太多，導(dǎo)致品質(zhì)管理部工作運(yùn)行一段時(shí)間后又因各種原因擱淺，雖說(shuō)擱淺，但是通過(guò)僅有的幾次檢查，還是對(duì)項(xiàng)目的日常管理工作起到了一定的督促作用，各方面的工作都有所改觀，這一點(diǎn)也說(shuō)明品質(zhì)管理的重要性，所以我還是建議公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真考慮一下2011年品質(zhì)管理的工作，提前對(duì)人員的配置、考核的方法、考核的力度，做出明確的批示。我建議設(shè)置一名專職的品質(zhì)管理員，專門負(fù)責(zé)品質(zhì)的監(jiān)督檢查，讓品質(zhì)管理工作真正系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)，把品質(zhì)監(jiān)督檢查工作做

成雷打不動(dòng)的例行工作，不再出現(xiàn)時(shí)斷時(shí)續(xù)的現(xiàn)象，雖然暫時(shí)是增加了人員成本，但是我認(rèn)為這是一項(xiàng)長(zhǎng)期受益的投資，隨著管理面積的不斷擴(kuò)大，服務(wù)品質(zhì)即將成為我公司發(fā)展壯大的瓶頸問(wèn)題，不提前出臺(tái)解決的方法，到真正因?yàn)榉?wù)品質(zhì)與管理水平阻礙到企業(yè)發(fā)展的時(shí)候，那將悔之晚矣。

三、保安管理

保安人員是物業(yè)行業(yè)最龐大的一個(gè)工種，也是物業(yè)公司的門面，所以說(shuō)保安工作的好壞，很大程度上能直接影響到物業(yè)公司的形象，今年我們公司的保安工作應(yīng)該說(shuō)有了一定的進(jìn)步，最大的變化應(yīng)該說(shuō)是管理處對(duì)保安的管理工作有了很大的改觀，逐步的擺脫了過(guò)于依賴安全管理部進(jìn)行管理的被動(dòng)局面，敢于承擔(dān)責(zé)任，敢管敢干，也使安全管理部從一些保安的日常管理瑣事中解脫出來(lái)。真正行使監(jiān)督檢查的職責(zé)。使保安的管理工作越發(fā)規(guī)范化、系統(tǒng)化，所以我認(rèn)為這是一個(gè)很好的改變，是一個(gè)值得肯定的改變。因?yàn)?，隨著我公司管理面積的不斷擴(kuò)大，各個(gè)項(xiàng)目之間的跨度也隨之變大，把龐大的保安隊(duì)伍交給安全管理部進(jìn)行日常管理，根本就不現(xiàn)實(shí)，一是影響工作效率，二是不利于各管理處整體工作的調(diào)配與管理。三是容易出現(xiàn)相互扯皮的現(xiàn)象。所以說(shuō)增強(qiáng)每個(gè)管理處的現(xiàn)場(chǎng)管理保安的管理能力，是不能回避的問(wèn)題，只有各個(gè)管理處加大現(xiàn)場(chǎng)保安的管控力度，安全管理部認(rèn)真嚴(yán)格的落實(shí)監(jiān)督檢查的職能，才能保證保安工作得到穩(wěn)步的提升。

四、消防管理

消防管理應(yīng)該說(shuō)是2010年安全管理部做的最徹底的一項(xiàng)工作，消防器材管理制度得到了很好的執(zhí)行，比如每月20日雷打

不動(dòng)的消防器材月檢，對(duì)于消防器材的數(shù)量進(jìn)行核對(duì)，并及時(shí)更換過(guò)期器材，保證了消防器材的安全和狀態(tài)，為小區(qū)的消防安全提供了很好保障。同時(shí)，為了爭(zhēng)取工作的主動(dòng)，安全管理部及時(shí)與區(qū)消防大隊(duì)相關(guān)人員加強(qiáng)溝通，積極配合消防大隊(duì)的日常檢查工作，對(duì)提出的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改到位，降低了因工作不到位給企業(yè)造成損失的可能性。在員工消防知識(shí)的培訓(xùn)方面，我部采用了機(jī)動(dòng)培訓(xùn)的辦法，隨時(shí)隨地的對(duì)員工進(jìn)行了不定期、不定項(xiàng)的培訓(xùn)，拓寬了員工的消防知識(shí)面，增強(qiáng)了基本技能的掌握能力，為應(yīng)對(duì)突發(fā)事件提供了保障。近期又對(duì)天河國(guó)際與安吉物流的保安保潔人員進(jìn)行了消防器材使用的實(shí)踐演練，取得了不錯(cuò)的效果，下一步經(jīng)根據(jù)各項(xiàng)目情況逐步開展消防方面的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高我公司從業(yè)人員的兩個(gè)能力。2011年工作計(jì)劃：

一、加強(qiáng)與勞動(dòng)中介公司的合作，爭(zhēng)取更多人員，以保證來(lái)年公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，開發(fā)新的招聘渠道，對(duì)現(xiàn)有的人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)配，逐步是隊(duì)伍向年輕化轉(zhuǎn)變，提升企業(yè)形象。

二、在條件允許的情況下，把品質(zhì)管理的工作抓起來(lái)，認(rèn)真落實(shí)公司制定的考核制度，把公司的規(guī)章制度打造成人人不敢摸的“高壓線”，使公司所有人員都能認(rèn)真履行職責(zé)，讓規(guī)章制度真正起到為公司發(fā)展保駕護(hù)航的作用，保證公司服務(wù)品質(zhì)和管理水平得到逐步的提升。

三、與管理處密切合作，共同抓好安全管理工作，建立詳實(shí)準(zhǔn)確的消防器材檔案，做好消防器材的月檢工作，認(rèn)真排查個(gè)項(xiàng)目的

安全隱患，逐一進(jìn)行整改排除，保證春節(jié)期間的安全，加強(qiáng)保安人員的培訓(xùn)工作，按照三級(jí)培訓(xùn)制度，逐步實(shí)施培訓(xùn)，進(jìn)一步完善保安隊(duì)伍的培訓(xùn)工作。

四、在各個(gè)管理處組織最少一次的消防演練，讓員工親身感受一下模擬突發(fā)事件現(xiàn)場(chǎng)的感受，直觀的了解火災(zāi)的發(fā)生過(guò)程與撲救方法，掌握逃生的基本技巧。

趙培華 2010.12.13

關(guān)于保安管理與其他問(wèn)題分析報(bào)告

一、保安人員招聘難與解決方法

保安人員招聘困難是開發(fā)區(qū)乃至青島市所有用工單位的共性難題，就開發(fā)區(qū)而言，根據(jù)我掌握的市場(chǎng)信息，造成保安人員招聘困難的原因主要有幾點(diǎn)。

1、部分實(shí)力較強(qiáng)的物業(yè)公司隨意調(diào)整招聘人員的成本，用高薪招聘人員，并在招聘人員的時(shí)候拉攏中介，許給中介豐厚的招聘報(bào)酬，使部分中介在招聘時(shí)側(cè)重于這些公司，從而占用了大部分保安資源并在一定程度上控制了中介市場(chǎng)，而造成實(shí)力較弱的物業(yè)公司招聘難，成本不斷增加的現(xiàn)狀。在大環(huán)境的影響下，實(shí)力較弱的物業(yè)公司只能退而求其次，選擇一些老弱病殘的人員使用，使這些物業(yè)公司在增加了成本的同時(shí)，反而降低了公司的服務(wù)品質(zhì)。

2、我公司在工作環(huán)境，工資待遇方面處于弱勢(shì)，由于其他實(shí)力較強(qiáng)的物業(yè)公司的待遇不斷上調(diào)，造成了我公司的工資、就業(yè)環(huán)境等各方面無(wú)法與其他公司比拼，多數(shù)公司工作時(shí)間都在八小時(shí)左右，40-50人員工資都與年輕保安差不多，少的在1000-1200元左右，多的在1400-1700元左右，有的甚至更高，部分企業(yè)還包吃包住，所以說(shuō)無(wú)論是在工資待遇與工作時(shí)間上都比我們有優(yōu)勢(shì)，我公司比較難以招聘的項(xiàng)目應(yīng)該屬于天籟村與匯泉雅居，天籟村交通不便利，因?yàn)殡x市場(chǎng)較遠(yuǎn)，在吃的方面有又存在很大問(wèn)題，且工資水平與周邊小區(qū)也存在差距，所以就造成了人員難以招聘，招聘上來(lái)又難以留住長(zhǎng)干的現(xiàn)狀。匯泉雅居則屬于項(xiàng)目管理存在問(wèn)題，工作環(huán)境較差，無(wú)中生有的業(yè)主較多，對(duì)保安不夠尊重，且項(xiàng)目管理者又缺乏管理藝術(shù)，造成

了人員流動(dòng)頻繁，離職人員又對(duì)匯泉雅居進(jìn)行了不良宣傳，使匯泉雅居在中介當(dāng)中口碑極差，當(dāng)然工作時(shí)間長(zhǎng)，工資較低也是匯泉雅居招聘困難的原因之一，諸多原因的存在造成了匯泉雅居的現(xiàn)狀。

3、擇業(yè)人員挑剔，對(duì)保安這個(gè)職業(yè)存在誤區(qū)也是招聘困難的一項(xiàng)主要原因，由于近幾年多數(shù)企業(yè)都存在用工荒的現(xiàn)狀，因此招聘市場(chǎng)出現(xiàn)了求大于供的倒掛現(xiàn)象，這種現(xiàn)象的存在直接造成了用工市場(chǎng)的缺乏，隨之各個(gè)企業(yè)就降低了招工條件，并不斷的提高工資待遇，使求職人員有了多項(xiàng)選擇，加之本身保安這個(gè)職業(yè)就受到很多人的誤解，所以在有多項(xiàng)選擇的前提下，保安這個(gè)崗位自然就不會(huì)受到過(guò)多的關(guān)注，有的求職人員在同等條件同等待遇的情況下寧愿選擇別的崗位也不會(huì)選擇保安這個(gè)崗位。這種現(xiàn)象也使得保安缺乏的企業(yè)在招聘時(shí)遇到了極大地阻力，種種原因造成了“狼多肉少”的現(xiàn)象。使得保安招聘工作進(jìn)一步加大了難度。

4、招聘渠道單一也是造成我公司招聘困難的原因之一，由于公司管理面積的不斷擴(kuò)大，需要人員的項(xiàng)目越來(lái)越多，而公司招聘一直依賴一人之力對(duì)全公司的人員進(jìn)行招聘，加之工作太雜，又不能全力以赴的招聘，各個(gè)項(xiàng)目對(duì)自己項(xiàng)目人員缺乏的現(xiàn)狀置之不理，任其發(fā)展，過(guò)分的依賴總公司招聘人員，這種現(xiàn)象也是造成人員招聘困難的主要原因之一。眾多原因的存在造成我公司招聘始終處于被動(dòng)局面的現(xiàn)象。

那么，如何解決這種現(xiàn)狀呢？我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)該從以下幾方面入手：

1、調(diào)整工作時(shí)間，跟隨市場(chǎng)需求調(diào)整工資待遇，推出工齡工資

制度，使所有員工感覺到有長(zhǎng)久為公司服務(wù)的動(dòng)力，從根本上解決人員流動(dòng)過(guò)快的局面，并且多在生活上關(guān)注員工，特別是外地員工，從根本上解決他們吃住的問(wèn)題，解除他們的后顧之憂，安心的為公司工作。

2、充分利用一切可以利用的力量為公司招聘，不要過(guò)分的依賴一人之力，給各管理處下放一定的權(quán)限，采取管理處與總公司結(jié)合的方式進(jìn)行招聘，人多力量大嗎，同時(shí)管理處對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況比較熟悉，對(duì)人員流動(dòng)過(guò)快的原因又比較了解，這些都是管理處自行招聘的優(yōu)勢(shì)，同管理處還可以發(fā)動(dòng)業(yè)主幫助招聘，優(yōu)勢(shì)巨大，不充分利用好這些資源，將是我公司招聘工作的損失。

3、營(yíng)造良好的企業(yè)環(huán)境，給予員工晉升機(jī)會(huì)。在管理崗位缺失時(shí)，同等條件下優(yōu)先考慮內(nèi)部員工，在沒有合適人選的情況下再進(jìn)行外部招聘，給予表現(xiàn)優(yōu)秀的員工一定機(jī)會(huì)，制造企業(yè)優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，讓大多數(shù)員工看到晉升的希望，從而讓員工產(chǎn)生好好表現(xiàn)，爭(zhēng)取晉升機(jī)會(huì)的想法，或者實(shí)行內(nèi)部空缺崗位招聘機(jī)制，部分管理崗位空缺時(shí)，發(fā)布內(nèi)部招聘簡(jiǎn)章，給有實(shí)力的員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)，同時(shí)也創(chuàng)造企業(yè)良好的選材機(jī)制，對(duì)于得到晉升的優(yōu)秀一線員工要進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)，公示欄公示等方法進(jìn)行大力宣揚(yáng)，進(jìn)一步營(yíng)造企業(yè)的良好工作氛圍，打造良好的企業(yè)文化，讓員工有歸屬感，能夠更好的為企業(yè)服務(wù)。

二、保安人員年齡結(jié)構(gòu)與配備方案及峨眉花園項(xiàng)目的發(fā)展建議 保安人員老齡化是我公司的現(xiàn)實(shí)狀況，也是開發(fā)區(qū)物業(yè)行業(yè)保安市場(chǎng)的現(xiàn)狀，隊(duì)伍齡化的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)是：企業(yè)用工成本低，人員比較穩(wěn)定，整體形象不高。就當(dāng)前來(lái)說(shuō)我公司人員用工成本比用較年輕人員

來(lái)說(shuō)，節(jié)省近百分之百八十，當(dāng)然企業(yè)結(jié)構(gòu)年輕化是企業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)，就我公司現(xiàn)狀來(lái)說(shuō)，根據(jù)經(jīng)營(yíng)成本可以選擇性的配備年輕保安，建議選擇天河國(guó)際與峨眉花園作為試點(diǎn)項(xiàng)目，原因如下：

1、天河國(guó)際地處開發(fā)區(qū)CBD地段，地段繁華，一舉一動(dòng)，一言一行容易引起眾多關(guān)注，再者又是公司總部所在地，前來(lái)洽談業(yè)務(wù)的關(guān)系單位較多，更換年輕保安可以體現(xiàn)企業(yè)朝氣，樹立良好的企業(yè)形象。

2、峨眉花園屬于公司第一個(gè)外接的住宅項(xiàng)目，項(xiàng)目屬于高檔小區(qū)，硬件設(shè)施比較不錯(cuò)，為后期的物業(yè)管理打下了良好的基礎(chǔ)，我個(gè)人認(rèn)為我們應(yīng)該把這個(gè)項(xiàng)目作為公司品質(zhì)提升的突破口，充分利用好先天條件，把這個(gè)項(xiàng)目做精做好，打造成企業(yè)拿得出手的品牌項(xiàng)目。當(dāng)然做好這些工作是有前提，那就是必須配備優(yōu)秀的服務(wù)人員，形象氣質(zhì)佳，服務(wù)意識(shí)意識(shí)強(qiáng)，較強(qiáng)的紀(jì)律性等是優(yōu)秀人員必備的條件，所以說(shuō)這個(gè)項(xiàng)目更換年輕保安也是企業(yè)向上發(fā)展的需要，另外，為了保障我們?cè)O(shè)想能夠得到圓滿的實(shí)現(xiàn)，我認(rèn)為我們可以針對(duì)峨眉花園制定一些單獨(dú)的管理?xiàng)l例和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，以專題會(huì)的形式明確提出峨眉花園的發(fā)展方向，要求各個(gè)部門優(yōu)先配合峨眉花園的工作，比如品質(zhì)管理，可以增加檢查的頻次，可以把品質(zhì)管理部的月檢改為周檢，再有總經(jīng)理帶隊(duì)各項(xiàng)目各部門負(fù)責(zé)人參加，每月對(duì)峨眉花園進(jìn)行一次品質(zhì)方面的檢查與學(xué)習(xí)，達(dá)到以點(diǎn)帶面的效果，并要求品質(zhì)管理部與峨眉花園管理處每月分別提交一份關(guān)于峨眉花園的品質(zhì)檢查和管理報(bào)告，突出存在的問(wèn)題與不足，制定措施，為不斷改進(jìn)提供依據(jù)，在考核方面可以單獨(dú)制定一份峨眉花園的考核暫行規(guī)定，多方面督促該項(xiàng)目品質(zhì)管

理的提升，并根據(jù)項(xiàng)目需求隨時(shí)調(diào)配人員，以保障項(xiàng)目的良好運(yùn)行，在人員培訓(xùn)方面，要求項(xiàng)目每月提交培訓(xùn)計(jì)劃與培訓(xùn)內(nèi)容，公司每月委派相關(guān)人員對(duì)峨眉花園的培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查督導(dǎo)，可以以現(xiàn)場(chǎng)聽課的方式，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、以及培訓(xùn)效果的跟蹤落實(shí)情況進(jìn)行綜合考評(píng)，保證培訓(xùn)工作落實(shí)到位。另外我們還可以把一些未能實(shí)現(xiàn)的想法在峨眉花園進(jìn)行試驗(yàn)，比如說(shuō)工作人員著裝改進(jìn)，可以根據(jù)我們的想法設(shè)計(jì)生產(chǎn)一部分服裝在峨眉花園進(jìn)行試點(diǎn)，這樣可以避免大批量制作后又感覺不合適所造成的浪費(fèi)，又可以給業(yè)主煥然一新的感覺，一舉兩得。另外峨眉花園還有一個(gè)其他項(xiàng)目無(wú)法比擬的優(yōu)勢(shì)，峨眉花園居住的業(yè)主多為政府工作人員，接觸的人多為企業(yè)老總與政府部門工作人員，和層次較高的人員打交道比較頻繁，如果我們把峨眉花園做精做好，打造成一個(gè)優(yōu)秀的小區(qū)，那么我們就可以利用他們的優(yōu)勢(shì)為我們進(jìn)行企業(yè)宣傳，在層次較高的人群中贏得良好的口碑，還有可能為企業(yè)的發(fā)展提供有價(jià)值的信息。使我們捕捉到發(fā)展的機(jī)會(huì)。假如做的不好，延續(xù)了我們現(xiàn)有小區(qū)的一些不良習(xí)氣，那么就有可能適得其反，給我們企業(yè)造成不好的影響。破壞企業(yè)形象?？傊痪湓?，就是把峨眉花園作為企業(yè)規(guī)范化、系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的突破口，為以后企業(yè)全面實(shí)施規(guī)范化、系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化打造優(yōu)秀的模板。

當(dāng)然、前面所說(shuō)的這一切都需要一個(gè)前提，那就是徹底解決員工的吃住問(wèn)題，在工資待遇方面進(jìn)行調(diào)整，只有這些問(wèn)題解決了我們才能更好的招聘人員對(duì)有需求的項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)換，才能根據(jù)我們的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)人員進(jìn)行篩選，千萬(wàn)不能人員到位后再著手解決，總是慢半拍，那樣會(huì)給新員工造成誤解，干不了多長(zhǎng)時(shí)間就流失了。造成招聘工作的無(wú)

效勞動(dòng)。

三、保安人員的日常培訓(xùn)與日?？己斯ぷ?/p>

說(shuō)起保安人員的培訓(xùn)工作，實(shí)話實(shí)說(shuō)很滯后，不要說(shuō)保安培訓(xùn)，就整個(gè)公司來(lái)說(shuō)，培訓(xùn)工作都是滯后的，雖然斷斷續(xù)續(xù)的做過(guò)幾次培訓(xùn)，但是都不夠系統(tǒng)與規(guī)范，究其原因有以下幾點(diǎn)，1、缺乏專業(yè)的培訓(xùn)手段與專業(yè)的培訓(xùn)人員。

2、培訓(xùn)工作缺乏相關(guān)的制度進(jìn)行監(jiān)督約束，沒有形成制度化的培訓(xùn)方式。兩方面的原因使得我們的培訓(xùn)工作斷斷續(xù)續(xù)，雜亂無(wú)章。

保安培訓(xùn)也是如此，各項(xiàng)目之間距離跨度太大，無(wú)法進(jìn)行集中，而品質(zhì)與安全管理部工作又太雜，無(wú)暇顧及培訓(xùn)，各管理處又沒有自己系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃，這些原因直接造成了保安培訓(xùn)工作的落后，要想徹底解決培訓(xùn)工作，我認(rèn)為必須做到以下幾點(diǎn)：

1、出臺(tái)規(guī)范嚴(yán)格的培訓(xùn)考核制度，嚴(yán)格按照培訓(xùn)考核制度對(duì)培訓(xùn)考核工作進(jìn)行制約。所謂出臺(tái)培訓(xùn)考核制度，就是明確培訓(xùn)的方式、培訓(xùn)的頻次、培訓(xùn)的課時(shí)、培訓(xùn)計(jì)劃等方面，對(duì)這些方面做出細(xì)致的規(guī)定，對(duì)于不按規(guī)定培訓(xùn)，或者克扣培訓(xùn)課時(shí)，流于形式的培訓(xùn)進(jìn)行制約與監(jiān)督，保證培訓(xùn)工作扎扎實(shí)實(shí)做的徹底，做出特色。

2、劃分培訓(xùn)職能，明確各部門的培訓(xùn)職責(zé)，采取嚴(yán)格的三級(jí)培訓(xùn)方式。劃分培訓(xùn)職能就是明確管理處與職能部門之間的培訓(xùn)關(guān)系，由管理處負(fù)責(zé)員工日常培訓(xùn)，而保安培訓(xùn)也可以各項(xiàng)目保安負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)，管理處對(duì)保安培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督考核，而管理處作為品質(zhì)安全管理部的考核對(duì)象被考核，公司方面可以指定一個(gè)專門的培訓(xùn)職能部門，專門負(fù)責(zé)各處管理人員的培訓(xùn)以及負(fù)責(zé)新員工企業(yè)簡(jiǎn)介，公司制

度文化等各方面的崗前培訓(xùn)，新員工分配到管理處后，再由管理處進(jìn)行項(xiàng)目具體情況以及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)，新員工上崗后由當(dāng)值領(lǐng)班對(duì)其進(jìn)行崗位知識(shí)的培訓(xùn)，使其盡快熟悉各崗位的職責(zé)，爭(zhēng)取盡早獨(dú)立定崗。這就是所說(shuō)的三級(jí)培訓(xùn)制度，這樣即可以有效的避免垂直培訓(xùn)費(fèi)時(shí)費(fèi)力，缺乏系統(tǒng)規(guī)范的現(xiàn)狀，又可以杜絕職責(zé)混亂、相互扯皮的現(xiàn)象，平均分配培訓(xùn)職責(zé)和任務(wù)，達(dá)到高效高能的工作原則。

3、制定切實(shí)可用的培訓(xùn)課件，避免培訓(xùn)內(nèi)容的空洞雜亂和無(wú)效培訓(xùn)的出現(xiàn)。編制有針對(duì)性的企業(yè)培訓(xùn)手冊(cè)，根據(jù)需要收集資料，制定出一本有實(shí)效的培訓(xùn)實(shí)務(wù)，使培訓(xùn)內(nèi)容更加豐富，更加務(wù)實(shí)。并根據(jù)需要不斷補(bǔ)充與完善。內(nèi)容可以包括企業(yè)簡(jiǎn)介、企業(yè)文化、企業(yè)制度與規(guī)章，保安服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，保潔服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)客服務(wù)與溝通技巧等等，盡可能的全面詳實(shí)，保證培訓(xùn)的時(shí)候有內(nèi)容、有效果。避免培訓(xùn)的時(shí)候沒有資料，簡(jiǎn)單的流于形式，達(dá)不到培訓(xùn)的效果的現(xiàn)象。

4、嚴(yán)格跟蹤培訓(xùn)效果的落實(shí)情況，保證培訓(xùn)的目的。也就是說(shuō)培訓(xùn)過(guò)后培訓(xùn)部門結(jié)合品質(zhì)與安全管理部要繼續(xù)跟蹤檢查，檢查受訓(xùn)對(duì)象是否按照培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)與要求進(jìn)行了日常工作的操作，是否達(dá)到培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于不符合要求的員工進(jìn)行引導(dǎo)和說(shuō)教，必要時(shí)候可以對(duì)屢屢不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的員工進(jìn)行處罰或者下崗再培訓(xùn)，下崗培訓(xùn)期間不發(fā)放工資，以達(dá)到培訓(xùn)的目的。

至于保安考核方面，我認(rèn)為這個(gè)沒有必要糾纏過(guò)多，公司考核方面的制度與要求都很健全，考核職責(zé)明確，關(guān)鍵問(wèn)題出現(xiàn)在制度落實(shí)上，不需要針對(duì)這個(gè)問(wèn)題在進(jìn)行討論，只要各相關(guān)部門不要互相扯皮推諉，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)與要求進(jìn)行落實(shí)，這個(gè)問(wèn)題就迎刃而解了。

四、保安工具、器材的檢查頻率與標(biāo)準(zhǔn)

應(yīng)該說(shuō)保安器材管理也是長(zhǎng)期未能解決的問(wèn)題，在管理與規(guī)范方面都存在三分鐘熱血的現(xiàn)象，無(wú)論是監(jiān)督檢查的職能部門還是管理處等具體落實(shí)部門，都對(duì)器材管理這項(xiàng)工作缺乏重視，造成現(xiàn)在這種損壞不上報(bào)不保修，配備后不使用不檢查等現(xiàn)象，所以說(shuō)的確到了該規(guī)范管理的時(shí)候，其實(shí)我認(rèn)為問(wèn)題解決起來(lái)很簡(jiǎn)單，關(guān)鍵在于相關(guān)責(zé)任部門的重視程度，后期，品質(zhì)與安全管理部將根據(jù)實(shí)際情況制定一系列的保安器材管理與考核制度，比如：對(duì)講機(jī)的使用與規(guī)范用語(yǔ)，巡更器材的檢查職責(zé)與頻次管理，保安器材配備臺(tái)賬管理。違規(guī)使用保安器材的考核與處理規(guī)定，器材損壞的上報(bào)流程與責(zé)任落實(shí)等制度。密切與管理處配合，認(rèn)真落實(shí)相關(guān)的規(guī)章制度，監(jiān)督檢查管理處的實(shí)施情況，對(duì)違規(guī)現(xiàn)象堅(jiān)決處理，從根本上解決保安器材無(wú)序管理的現(xiàn)狀。

五、消防系統(tǒng)管理與落實(shí)措施

應(yīng)該說(shuō)我公司的消防安全與系統(tǒng)管理還是比較規(guī)范的，無(wú)論是消防器材的維護(hù)還是消防器材的檢查，都是嚴(yán)格按照相關(guān)制度進(jìn)行管理的，比如每個(gè)月維保公司的維保工作，整個(gè)維保過(guò)程我們都有專業(yè)的設(shè)備人員跟蹤監(jiān)督，維保完畢后必須出具維保檢查報(bào)告，并雙方簽字確認(rèn)。滅火器也是嚴(yán)格按照每月一檢查一盤點(diǎn)的要求進(jìn)行操作，對(duì)過(guò)期或者失效的及時(shí)進(jìn)行更換，雷打不動(dòng)。所以說(shuō)消防器材方面沒有太大問(wèn)題，唯一的問(wèn)題就是滅火器大部分已經(jīng)超期服役，需要重新選擇專業(yè)部門進(jìn)行檢查或者灌裝干粉，雖然勉強(qiáng)可以使用，但是萬(wàn)一出現(xiàn)問(wèn)題，遇到火災(zāi)，后果不堪設(shè)想，因此，為謹(jǐn)慎起見，建議對(duì)天河國(guó)

際所有的滅火器分批次進(jìn)行重裝灌粉，保證使用效果，以絕后患，妥否還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示。

針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出對(duì)保安管理等問(wèn)題的要求，我等僅做以上回復(fù)，是否合理，請(qǐng)斧正。

品質(zhì)與安全管理部 2010.11.11

第四篇：歷年工作總結(jié)

篇一：歷年個(gè)人工作總結(jié) 2007年

北京市法學(xué)會(huì)是我人生中的重要一站，也是我人生舞臺(tái)中一個(gè)關(guān)鍵的臺(tái)階，從一個(gè)初出茅廬沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生直接步入社會(huì)、踏上工作崗位，我在這里擁有了人生第一筆真正意義上的工作閱歷，收獲了人生第一份寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。在這半年多的時(shí)間里，我圓滿地完成了各項(xiàng)工作，本的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：

一、盡職盡責(zé)，認(rèn)真完成各類文件、信函和資料的取送、登記、傳閱和管理工作

1、及時(shí)取送文件、信函和資料，做到不延誤、不泄露、不遺失，有文必取、有文必送。在半年多的時(shí)間里，共取文和送文56次，在政法委和法學(xué)會(huì)之間來(lái)回112趟。到目前為止，共收文200份，各類報(bào)刊資料400期。

2、分類登記和傳閱，及時(shí)回收，認(rèn)真管理好每一份文件。到目前為止，共傳閱文件和資料210次。

二、翻閱大量文件和資料，圓滿完成課題調(diào)研和各類文字工作

1、課題調(diào)研報(bào)告的撰寫工作；

2、法學(xué)會(huì)信息的編寫工作；

3、北京市法學(xué)會(huì)07年工作總結(jié)和08年工作設(shè)想的寫作；

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成一些會(huì)議講話稿和會(huì)議通知的起草工作，以及大事記的記錄和其他一些公文的寫作工作。

綜上所述，在法學(xué)會(huì)的半年時(shí)間里，共計(jì)完成文字材料三萬(wàn)字。

三、積極參與各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和思想理論水平。07年8月份，參加了北京市檔案局在順義召開的《北京市機(jī)關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定實(shí)施細(xì)則》的宣貫工作會(huì)議。

四、整理檔案、管理印章和發(fā)文、做好節(jié)假日值班安排，以及各種對(duì)內(nèi)的協(xié)助和對(duì)外的接待工作。2008年

2008年是北京市法學(xué)會(huì)的重要一年，在這一年里，學(xué)會(huì)舉行了換屆，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的上任，充分調(diào)動(dòng)了各方面的積極性，我的職責(zé)和任務(wù)也得到了強(qiáng)化，我比以往更忙碌，也更充實(shí)。通過(guò)在工作中不斷的學(xué)習(xí)、揣摩和積累經(jīng)驗(yàn)，我的思想認(rèn)識(shí)水平得到了提高，工作能力也得到了鍛煉和增強(qiáng)，同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)和同事也給予了我很多指導(dǎo)和幫助，促使我能夠在2008年圓滿地完成自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

一、認(rèn)真加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平

二、積極輔助換屆工作，加班加點(diǎn)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。

三、積極協(xié)助十三省市區(qū)第24次經(jīng)濟(jì)法學(xué)術(shù)研討會(huì)的召開，保證開會(huì)過(guò)程中信息的及時(shí)印發(fā)。

四、積極參與大學(xué)習(xí)、大討論和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，及時(shí)印發(fā)各種信息，保證信息能夠有效的上傳下達(dá)。

五、盡職盡責(zé)，認(rèn)真完成辦公室的日常工作。

（1）各類文件、信函和資料的取送、登記、傳閱和管理工作以及信息、會(huì)刊的校對(duì)、印制和地址錄入、打印，裝封和郵寄發(fā)放工作。每星期有兩次要到政法委去取文件，還要經(jīng)常去印刷廠取信息，2008年在學(xué)會(huì)和政法委和印刷廠之間往來(lái)100多趟，共收到各類文件232份。校對(duì)、印制信息共計(jì)11份，會(huì)刊一期，錄入、打印300多個(gè)郵寄地址，裝封、寄發(fā)300多份信件。

（2）法學(xué)會(huì)各部門檔案的移交和收集工作，目前已完成。

（3）發(fā)文、印章的管理工作、奧運(yùn)期間和節(jié)假日的值班安排。2008年共發(fā)文37份，蓋印章208個(gè)。

（4）完成其他日常工作：接聽電話，接發(fā)傳真和領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交付的任務(wù)。

六、在做好日常工作的基礎(chǔ)上，我還有一項(xiàng)重要工作，就是文字工作。由于辦公室的事務(wù)較為繁雜，我除了上述工作，還要大量的寫作任務(wù)，手頭的文字工作經(jīng)常被其他一些事務(wù)打斷，幾乎沒有完整的寫作時(shí)間，我克服了上述困難，經(jīng)常利用休息時(shí)間完成文字工作。2008年，共寫作了3期法學(xué)會(huì)專報(bào)，6期法學(xué)會(huì)信息和1期會(huì)刊，同時(shí)還有其他一些文字工作，如學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案和分析檢查報(bào)告等。這些工作都鍛煉了我的文字能力，使我在以后的工作中能夠得心應(yīng)手。

在這一年的時(shí)間里，學(xué)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和同事給了我很多指導(dǎo)，使我在工作的道路上不斷前進(jìn)，業(yè)務(wù)能力和政治素質(zhì)不斷提高。但是文秘組的工作比較繁雜，有時(shí)各方面的工作難以協(xié)調(diào)，在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我要加強(qiáng)鍛煉，不斷提高自己的綜合能力，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向老同志們學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取在思想、工作、學(xué)習(xí)上有更大的進(jìn)步?；谝陨媳憩F(xiàn)，本人申請(qǐng)稱職。2009年

2009年是新中國(guó)成立六十周年，也是學(xué)會(huì)建會(huì)30周年的前一年，還是我到北京市法學(xué)會(huì)參加工作的第三年。這一年，我過(guò)得充實(shí)而忙碌，從籌備建會(huì)30周年到日常的辦公、辦文、辦會(huì)，我的各方面能力都得到了鍛煉和加強(qiáng)，同時(shí)也圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)：

一、建會(huì)三十周年紀(jì)念活動(dòng)的籌備工作

1、完成前期的資料征集、材料收集工作；

2、隨秘書長(zhǎng)一一走訪學(xué)會(huì)的歷任老領(lǐng)導(dǎo)和老一代的法學(xué)、法律專家；

3、向各研究會(huì)、社團(tuán)法學(xué)會(huì)催要?dú)v史沿革和照片；

4、老領(lǐng)導(dǎo)、老專家的簡(jiǎn)介收集查找、核對(duì)、修改工作及其照片的收集工作；

5、資料的回收匯總、錄入修改、整理分類工作；

6、完成書中序、后記和目錄的寫作；

7、書中照片的收集整理工作及書中組織機(jī)構(gòu)圖的繪制工作；

8、征求意見；9書中各種資料的匯總和修改工作；

10、對(duì)清樣的修改和校對(duì)工作；

11、展板內(nèi)容所需材料的查找、整理和收集工作；

12、后期的材料整理、回收和退還工作。

二、會(huì)刊、法學(xué)會(huì)信息、專報(bào)的寫作和印發(fā)工作

2009年，在收集、征集各種材料的基礎(chǔ)上，共編輯、撰寫、印制了3期會(huì)刊、6期法學(xué)會(huì)信息和16期法學(xué)會(huì)專報(bào)。

三、完成各種會(huì)議的準(zhǔn)備和協(xié)助工作

2009年常務(wù)理事擴(kuò)大會(huì)議材料的準(zhǔn)備和信息的寫作工作；在學(xué)會(huì)機(jī)關(guān)內(nèi)部和各研究會(huì)、社團(tuán)法學(xué)會(huì)召開的貫徹中政委18號(hào)文件精神會(huì)議材料的準(zhǔn)備和信息的寫作工作以及首都法學(xué)家論壇的相關(guān)協(xié)助工作。

四、北京市法學(xué)研究五年規(guī)劃的意見征集、材料收集和寫作工作

五、文字撰寫工作

1、北京市法學(xué)會(huì)2008年工作總結(jié)的撰寫工作

2、北京市法學(xué)會(huì)2009年工作總結(jié)的撰寫工作

3、對(duì)北京市法學(xué)會(huì)的介紹文稿的撰寫工作

4、其他一些講話稿的撰寫工作

六、中國(guó)法學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)韓杼濱等領(lǐng)導(dǎo)到北京市法學(xué)會(huì)視察、指導(dǎo)工作的錄音、講話記錄、整理和信息寫作工作

七、陪同領(lǐng)導(dǎo)到中國(guó)法學(xué)會(huì)匯報(bào)貫徹中政委18號(hào)文件的工作情況

八、按照程序，完成研究會(huì)、社團(tuán)法學(xué)會(huì)舊章的移交工作，新章的分發(fā)和學(xué)會(huì)各部門舊章的回收工作，并辦理了相關(guān)的登記、移交、回收手續(xù)

九、制度的起草工作

十、辦公室的日常事務(wù)，蓋章、辦理發(fā)文、傳閱、回收文件、接打電話、傳真等。2009年，共蓋章224個(gè)，制作學(xué)會(huì)發(fā)文66個(gè)，黨組發(fā)文13個(gè)，傳閱文件298份。

回顧這一年，自己各方面能力有了一定的提高，但仍有很大的成長(zhǎng)空間，還要繼續(xù)努力，不斷發(fā)展、豐富和完善自我。

基于以上表現(xiàn)，本人自評(píng)為稱職。2010年

2010年是充實(shí)而忙碌的一年,也是我收獲頗豐的一年，工作任務(wù)雖然有所增多，頗為繁重，但我的工作能力和水平得到了實(shí)實(shí)在在的鍛煉和提高，思想政治覺悟也有很大的提升。現(xiàn)將一年的具體工作情況匯報(bào)如下：

一、以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求完成各項(xiàng)文字工作。完成《北京市法學(xué)會(huì)2009年工作總結(jié)和2010年工作設(shè)想》的寫作、編輯、校對(duì)工作；及時(shí)完成2010年北京市法學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)；2010年的學(xué)會(huì)工作總結(jié)和2011年工作設(shè)想也已完成初稿，及時(shí)報(bào)送給中國(guó)法學(xué)會(huì)；完成北京市法學(xué)會(huì)宣傳信息工作匯報(bào)材料；完成2010年學(xué)會(huì)大事記的整理和寫作，共計(jì)60項(xiàng)主要工作。2010年完成各項(xiàng)文字材料5萬(wàn)多字。

二、創(chuàng)新工作方法，辦好學(xué)會(huì)會(huì)刊。不斷提高辦刊能力，形成穩(wěn)定高效的工作模式；借鑒中國(guó)法學(xué)會(huì)會(huì)刊的版塊分割方法，將學(xué)會(huì)會(huì)刊的內(nèi)容分為相對(duì)固定的幾個(gè)版塊。截止目前，共編輯出刊2期會(huì)刊，輔助編輯1期會(huì)刊，還有1期會(huì)刊正在籌備中。

三、認(rèn)真辦好學(xué)會(huì)內(nèi)部刊物——法學(xué)會(huì)信息和法學(xué)會(huì)專報(bào)。2010年，共編輯出刊信息8期、專報(bào)6期。

四、多次印發(fā)《北京市法學(xué)研究五年發(fā)展規(guī)劃》征求意見，參與研討、修改，完成最終的排版和印發(fā)工作。

五、為網(wǎng)絡(luò)開通做好鋪墊工作，積極做好網(wǎng)絡(luò)管理。積極參加網(wǎng)絡(luò)管理培訓(xùn)，做好外網(wǎng)管理工作。在參加8個(gè)小時(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，我加班加點(diǎn)完成了材料上傳工作，維持著網(wǎng)絡(luò)的良好運(yùn)轉(zhuǎn)。2010年，共上傳了10個(gè)領(lǐng)導(dǎo)講話、16個(gè)文字新聞以及24個(gè)學(xué)會(huì)活動(dòng)的內(nèi)容；在內(nèi)網(wǎng)開通之后，參加了內(nèi)網(wǎng)的管理培訓(xùn)，2010年，共上傳了11個(gè)學(xué)會(huì)文件、8期法學(xué)會(huì)信息、3期學(xué)會(huì)工作刊以及24個(gè)學(xué)會(huì)活動(dòng)的內(nèi)容。

六、以認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極努力的態(tài)度做好辦公室的日常工作——發(fā)文的校對(duì)、排版、印制、登記、歸檔工作，文件的接收、登記、傳閱和歸檔工作，接聽電話、接收傳真和印章管理的工作等。2010年，共印制學(xué)會(huì)發(fā)文50個(gè)，黨組發(fā)文4個(gè)；在印章管理方面，嚴(yán)格執(zhí)行蓋前要登記，領(lǐng)導(dǎo)有簽字的原則，2010年共蓋印章192個(gè)，每一個(gè)都有領(lǐng)導(dǎo)簽字。

七、制定《檔案管理辦法》和《公文處理辦法》。

八、積極參加市直機(jī)關(guān)第三屆運(yùn)動(dòng)會(huì)，為集體爭(zhēng)得四項(xiàng)榮譽(yù)。

九、參加紀(jì)念北京市法學(xué)會(huì)成立三十周年大會(huì)和常務(wù)理事（擴(kuò)大）會(huì)議，協(xié)助完成會(huì)務(wù)工作，會(huì)后及時(shí)撰寫信息。

十、以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度積極參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高思想政治覺悟。2010年，共參加了各種培訓(xùn)11項(xiàng)，提高了思想政治覺悟和工作能力。

回顧2010年，我嚴(yán)格遵守學(xué)會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上下班，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇做好了本職工作，為組織、為自己交了一份滿意的答卷。嘉獎(jiǎng)： 2009年

該同志在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任之后職責(zé)和任務(wù)得到強(qiáng)化，能夠在工作中不斷的學(xué)習(xí)、揣摩和積累經(jīng)驗(yàn)，以認(rèn)真努力的工作態(tài)度和積極進(jìn)取的工作作風(fēng)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)——積極輔助換屆工作，加班加點(diǎn)完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)；積極協(xié)助十三省市區(qū)第24次經(jīng)濟(jì)法學(xué)術(shù)研討會(huì)的召開，保證開會(huì)過(guò)程中信息的及時(shí)印發(fā)；積極參與大學(xué)習(xí)、大討論和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，及時(shí)寫作和印發(fā)各種信息，保證信息能夠有效的上傳下達(dá)；盡職盡責(zé)，認(rèn)真完成辦公室的日常工作；在做好日常工作的基礎(chǔ)上，出色完成了各項(xiàng)文字工作，如學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案和分析檢查報(bào)告以及領(lǐng)導(dǎo)講話材料等。2008年，共撰寫、編輯、校對(duì)了6期法學(xué)會(huì)信息、3期法學(xué)會(huì)專報(bào)和1期法學(xué)會(huì)工作刊。2010年嘉獎(jiǎng)：

王凌凌同志在本工作中態(tài)度認(rèn)真、塌實(shí)肯干、積極進(jìn)取、責(zé)任心強(qiáng)，工作有思路、重方法，善于主動(dòng)學(xué)習(xí)和思考，注重工作效率，并有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)和能力，以認(rèn)真努力的工作態(tài)度撰寫完成了各種文字材料50000多字；負(fù)責(zé)編輯出刊了8期信息、6期專報(bào)、2期會(huì)刊；多次印發(fā)《北京市法學(xué)研究五年發(fā)展規(guī)劃》征求意見，參與研討、修改，完成最后的排版、印發(fā)；認(rèn)真做好網(wǎng)絡(luò)管理，及時(shí)上傳和更新大量學(xué)會(huì)資料；還負(fù)責(zé)起草學(xué)會(huì)制度，做好辦公室的日常事務(wù)，積極參加各種活動(dòng)和培訓(xùn)等，較好完成了全年工作任務(wù)。篇二：歷年工作總結(jié)

安全管理部2009工作總結(jié)

不知不覺，又至歲末，忙忙碌碌又一年，一年來(lái)安全管理部的工作總體來(lái)說(shuō)沒有達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)，主要是一些客觀的原因阻撓了工作的進(jìn)程，下面我就把這一年的工作總結(jié)一下，向領(lǐng)導(dǎo)做一下匯報(bào)。不妥之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)斧正。

一、09年工作總結(jié)

1、保安員日常管理以及培訓(xùn)

安全管理部在09年當(dāng)中一直履行著監(jiān)督檢查的責(zé)任，積極與管理處配合，做好保安員工作行為的監(jiān)督檢查工作，并對(duì)保安的日常工作進(jìn)行指導(dǎo)，隨時(shí)督促各管理處做好現(xiàn)場(chǎng)管理工作的質(zhì)量，樹立良好的保安形象。

首先說(shuō)一下天河國(guó)際管理處，客觀來(lái)說(shuō)，天河國(guó)際的保安工作有一定進(jìn)展，無(wú)論是形象還是人員的構(gòu)成，經(jīng)過(guò)不斷的調(diào)整搭配，人員趨于穩(wěn)定，工作水平不斷的提升，外在形象與現(xiàn)場(chǎng)管理都得到了提高，如果人員穩(wěn)定，另外解決客觀條件造成的影響，再加強(qiáng)日常的監(jiān)督檢查力度，認(rèn)真做好培訓(xùn)工作的話，應(yīng)該說(shuō)天河國(guó)際的保安形象與工作質(zhì)量，都還有很大的上升空間。

天籟村的保安工作總體來(lái)說(shuō)較去年有一定的進(jìn)步，但是由于人員的頻繁更換，進(jìn)步不是很明顯，主要是人員的不確定因素影響了部門的整體全年計(jì)劃，人員的不穩(wěn)定直接造成了培訓(xùn)工作的滯后，整天忙于人員的更換，無(wú)暇顧及保安的培訓(xùn)工作，導(dǎo)致培訓(xùn)不系統(tǒng)，工作質(zhì)量得不到明顯的提升，進(jìn)步較慢，雖然說(shuō)客觀因素較多，但是安全管理部還是需要承擔(dān)工作懈怠、疏于監(jiān)督管理的責(zé)任，無(wú)論是在消防以及軍事訓(xùn)練方面，都沒有及時(shí)跟進(jìn)，造成了培訓(xùn)不系統(tǒng)，工作質(zhì)量得不到明顯提升的被動(dòng)局面。隨著二期工程的啟動(dòng)，人員缺乏的問(wèn)題日益凸現(xiàn)出來(lái)，所以說(shuō)來(lái)年的工作重點(diǎn)還是人員招聘的工作，如何保證人員的穩(wěn)定，如何解決人員招聘難的問(wèn)題，應(yīng)該作為來(lái)年的工作重點(diǎn)，只有這兩個(gè)問(wèn)題得到解決后，才能談保安工作的質(zhì)量。因?yàn)檫@是提升保安工作的前提。安吉物流作為公司今年新接的一個(gè)項(xiàng)目，總體來(lái)說(shuō)未達(dá)到公司的期望值，現(xiàn)場(chǎng)管理缺乏力度，監(jiān)督檢查跟進(jìn)不及時(shí)，雖說(shuō)保安責(zé)任心很強(qiáng)，但是外在的形象一直是安吉物流項(xiàng)目的短板，直接影響了我公司的整體形象，這個(gè)主要與人員的構(gòu)成有關(guān)，年齡偏大，素質(zhì)較低，沒有工作經(jīng)驗(yàn)是安吉物流保安的特點(diǎn)，由于人員招聘有一定難度，為了保證工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，一直沒有對(duì)人員做出較大的調(diào)整，所以導(dǎo)致工作的滯后。

2、培訓(xùn)工作

為使新員工盡早的熟悉崗位特點(diǎn)，安全管理部與各管理處密切配合，嚴(yán)格按照三級(jí)培訓(xùn)制度，對(duì)新員工進(jìn)行了崗位知識(shí)以及公司的規(guī)章制度的培訓(xùn)，入職前由安全管理部對(duì)其進(jìn)行規(guī)范的崗前培訓(xùn)，使其了解公司的規(guī)章以及一些相關(guān)的要求和規(guī)定，入職后管理處對(duì)其進(jìn)行管理處大體情況以及特殊要求的培訓(xùn)，為盡快進(jìn)入角色打好基礎(chǔ)，上崗后再有帶隊(duì)負(fù)責(zé)人和老員工進(jìn)行傳、幫、帶，對(duì)其進(jìn)行進(jìn)行崗位知識(shí)的具體培訓(xùn)，為其做好本職工作提供保障。使三級(jí)培訓(xùn)制度得到了很好的執(zhí)行與貫徹。

各小區(qū)日常的保安培訓(xùn)工作如何呢？說(shuō)實(shí)話我對(duì)這一年當(dāng)中日常培訓(xùn)的工作很不滿意，雖然零零散散的做過(guò)多次培訓(xùn)，包括消防知識(shí)、軍事訓(xùn)練等科目，但是效果不是很理想，主要原因是日常培訓(xùn)做得不夠系統(tǒng)，沒有形成規(guī)律和制度，導(dǎo)致培訓(xùn)工作的銜接不好，效果得不到有效的鞏固。來(lái)年如何做好培訓(xùn)工作，保證培訓(xùn)工作的系統(tǒng)性、連續(xù)性、規(guī)范性，如何提煉昆泉物業(yè)培訓(xùn)工作的特色，達(dá)到以培訓(xùn)促質(zhì)量的工作目的，也是安全管理部虎年需要考慮的工作重點(diǎn)。

3、消防管理

消防管理應(yīng)該說(shuō)是09年安全管理部做的最徹底的一項(xiàng)工作，消防器材管理制度得到了很好的執(zhí)行，比如每月20日雷打不動(dòng)的消防器材月檢，對(duì)于消防器材的數(shù)量進(jìn)行核對(duì)，并及時(shí)更換過(guò)期器材，保證了消防器材的安全和狀態(tài)，為小區(qū)的消防安全提供了很好保障。同時(shí)，為了爭(zhēng)取工作的主動(dòng)，安全管理部及時(shí)與區(qū)消防大隊(duì)相關(guān)人員加強(qiáng)溝通，積極配合消防大隊(duì)的日常檢查工作，對(duì)提出的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改到位，降低了因工作不到位給企業(yè)造成損失的可能性。在員工消防知識(shí)的培訓(xùn)方面，我部采用了機(jī)動(dòng)培訓(xùn)的辦法，隨時(shí)隨地的對(duì)員工進(jìn)行了不定期、不定項(xiàng)的培訓(xùn)，拓寬了員工的消防知識(shí)面，增強(qiáng)了基本技能的掌握能力，為應(yīng)對(duì)突發(fā)事件提供了保障。

4、人員招聘

現(xiàn)在說(shuō)一說(shuō)人員招聘的工作，開頭的地方我說(shuō)的一些客觀原因主要就是指的人員招聘，為什么這么說(shuō)呢？因?yàn)檫@一年的時(shí)間我有百分之八十以上的時(shí)間是在招人，每天穿梭在開發(fā)區(qū)的各家中介和勞動(dòng)保障大廳，天天如此，因?yàn)楣救藛T流動(dòng)過(guò)于頻繁，一直在不停地走不停地來(lái)，直接導(dǎo)致了我工作的單一性：招人。

為了保證公司的人員配備，一年當(dāng)中我不停的開發(fā)新的招聘渠道，加強(qiáng)與開發(fā)區(qū)各個(gè)人力資源公司的溝通工作，先后與開發(fā)區(qū)20多家中介公司建立了良好合作關(guān)系。同時(shí)不斷地向周邊偏遠(yuǎn)的地方輻射，利用周邊地區(qū)信息缺乏的特點(diǎn)進(jìn)行招聘，保證公司人員的及時(shí)補(bǔ)充，同時(shí)對(duì)公司的網(wǎng)絡(luò)招聘信息進(jìn)行及時(shí)更新，保證信息傳輸?shù)男?，以便于掌握人員招聘的第一手資料，保證公司人員的配備，減少因人員問(wèn)題給工作造成的被動(dòng)，總體來(lái)說(shuō)，一年當(dāng)中人員招聘工作還是完成的比較圓滿，沒有出現(xiàn)大的紕漏，很好的控制了人員的配備。保證了公司人員的充足。

同時(shí)，人員問(wèn)題一直是困擾我公司整體工作提升的主要原因，由于人員招聘工作牽扯了安全管理部太多的精力，直接影響了保安整體工作的提升，所以說(shuō)，人員的問(wèn)題還是來(lái)年的第一重點(diǎn)工作，如何控制好人員的流動(dòng)頻率，保證人員的穩(wěn)定，為整體工作提升提供更好 的基礎(chǔ)，如何調(diào)整和改變客觀因素給人員招聘造成的影響，是我們需要考慮的重中之重。

二、2010年工作計(jì)劃

1、人員的儲(chǔ)備與年前的安全工作。

2010年的第一個(gè)重點(diǎn)工作就是如何保證年前的人員儲(chǔ)備，保證春節(jié)期間不會(huì)出現(xiàn)因人員缺失而造成工作被動(dòng)的局面，說(shuō)實(shí)話春節(jié)前是人員招聘的工作是一年當(dāng)中的困難時(shí)期，如何保證春節(jié)期間人員充足，安全過(guò)節(jié)，是2010年的第一重點(diǎn)，同時(shí)要密切關(guān)注年前的安全問(wèn)題，年關(guān)是惡性事件的多發(fā)時(shí)期，所以要著重強(qiáng)調(diào)保安員的責(zé)任心問(wèn)題，特別是晚上的值班問(wèn)題，在要求加強(qiáng)巡邏力度，提高警惕性的同時(shí)，增加夜間查崗的頻次，對(duì)夜間值班的質(zhì)量進(jìn)行及時(shí)監(jiān)督，以此來(lái)保證春節(jié)的安全度過(guò)。

2010年人員招聘工作同樣重要，就目前人員配備的情況來(lái)看，還是有很大缺口，特別是天籟村人員缺乏的現(xiàn)象尤為突出，應(yīng)該說(shuō)人員問(wèn)題還是來(lái)年著重考慮的重點(diǎn)，所以就需要我們不斷地開發(fā)新的招聘渠道，利用一切可利用的資源，增強(qiáng)與人力資源公司的溝通，保證公司人員得到及時(shí)的補(bǔ)充，為整體工作爭(zhēng)取主動(dòng)，打好基礎(chǔ)。

2、保安日常管理及培訓(xùn)

在保安的日常管理方面，來(lái)年安全管理部決定采用“抓現(xiàn)場(chǎng)、促形象、提業(yè)務(wù)、揚(yáng)典型，”的工作方針，實(shí)施一系列的整頓措施。

所謂抓現(xiàn)場(chǎng)，就是與管理處密切配合，加大現(xiàn)場(chǎng)保安員工作態(tài)度與行為的檢查力度，隨時(shí)隨地的抽查現(xiàn)場(chǎng)的工作質(zhì)量，對(duì)一些違規(guī)違章現(xiàn)象進(jìn)行及時(shí)查處，并針對(duì)問(wèn)題的性質(zhì)給予不同的警告或者處罰，保證公司的各項(xiàng)考核規(guī)定落到實(shí)處，不再使其束之高閣，以此來(lái)減少違規(guī)違章現(xiàn)象發(fā)生的頻率，增強(qiáng)員工愛崗敬業(yè)的意識(shí)，提高對(duì)責(zé)任心的認(rèn)知程度，促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)的管理水平，使現(xiàn)場(chǎng)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)得到進(jìn)一步的鞏固和提升。促形象就是對(duì)保安員形象進(jìn)一步的整頓，規(guī)范一些細(xì)節(jié)方面所存在的問(wèn)題，比如站姿、行姿、指揮車輛的動(dòng)作、對(duì)客服務(wù)的用語(yǔ)等各方各面，對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行細(xì)化的培訓(xùn)，進(jìn)一步的進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)，提高保安員整體的外在素質(zhì)，規(guī)范保安員的日常行為，使公司的外在形象得到維護(hù)和提升，樹立良好的企業(yè)形象，獲得業(yè)主的普遍認(rèn)同。

以上就是我09年的工作總結(jié)與2010年的一些想法，難免有紕漏之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指正。

安全管理部：趙培華

2009-12-16篇三：個(gè)人歷年工作總結(jié) 個(gè) 人 總 結(jié)

2009年至今，我一直擔(dān)任科長(zhǎng)職務(wù)，主要工作是退休人員待遇審核與退休金發(fā)放，同時(shí)兼管過(guò)發(fā)放。從2009-2013年5年的時(shí)間里，累計(jì)為發(fā)放養(yǎng)老金2億元，每月都按時(shí)足額發(fā)放，發(fā)放率100%，審核辦理新退休人員累計(jì)6260人，不斷優(yōu)化辦理流程，為參保享待人員做出了優(yōu)質(zhì)到位的服務(wù)。

2009-2010這兩年中，我負(fù)責(zé)社保分局社區(qū)專管員管理和擴(kuò)面征繳工作，在此期間，為了帶領(lǐng)社區(qū)專管員做好社會(huì)保險(xiǎn)的基層服務(wù)，我請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)制定了詳細(xì)的規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范社區(qū)專管員一言一行，完善各項(xiàng)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容，規(guī)范學(xué)習(xí)紀(jì)律，注重學(xué)習(xí)效果。在日常工作中我們堅(jiān)持周三例會(huì)制度，通過(guò)交流學(xué)習(xí)，及時(shí)解決工作中的問(wèn)題與矛盾。我們規(guī)范了社區(qū)專管員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)專管員的愛心及責(zé)任感，通過(guò)抓隊(duì)伍、增素質(zhì)，突出思想政治和業(yè)務(wù)能力教育，強(qiáng)化服務(wù)至上和群眾利益無(wú)小事的理念，健全崗位責(zé)任制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次性告知制、失職追究制等制度，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高了專管員的服務(wù)意識(shí)和工作效率。

為做好擴(kuò)面征繳工作，我?guī)ьI(lǐng)社區(qū)專管員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道繁華地段宣傳養(yǎng)老保險(xiǎn)，通過(guò)分發(fā)宣傳單、擺攤設(shè)點(diǎn)、挨家挨戶宣傳等形式，把社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳到千家萬(wàn)戶，擴(kuò)大了社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，新參保人數(shù)也有了較大幅度的增加，完成了領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)。

2010年新農(nóng)保制度實(shí)施，我科室協(xié)助農(nóng)?？茷?000余人審核、采集指紋并且發(fā)放銀行卡。2011-2012年，城居保制度實(shí)施，我科室負(fù)責(zé)城居保待遇發(fā)放和指紋采集，兩年時(shí)間累計(jì)為3952人采集指紋并發(fā)放養(yǎng)老金405萬(wàn)元。這兩項(xiàng)工作都是中央當(dāng)年的重要惠民政策，對(duì)低收入的弱勢(shì)群體給予了政策性的保障，在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我也把這兩項(xiàng)工作當(dāng)成頭等大事來(lái)抓，在時(shí)間短任務(wù)重的情形下，主動(dòng)加班加點(diǎn)，數(shù)九寒冬深入村屯采集指紋，終于將養(yǎng)老金全部按時(shí)足額發(fā)放到位，得到參保群眾的高度認(rèn)可。

我的工作只是社會(huì)保險(xiǎn)工作中的一個(gè)小環(huán)節(jié)，但在我心里，這是服務(wù)群眾的重要崗位，是構(gòu)建和諧社會(huì)的一部分，是社會(huì)保障體系的一份子。在未來(lái)的工作中，我會(huì)進(jìn)一步解放思想，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，扎實(shí)業(yè)務(wù)，讓工作成績(jī)?cè)偕闲屡_(tái)階，為社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)做出積極的貢獻(xiàn)。

第五篇：歷年工作總結(jié)匯總

九七工作總結(jié)

具有重大歷史意義的一九九七年即將過(guò)去，新的一年

就要來(lái)臨。際此，現(xiàn)就本人在一九九七的思想及工作

情況做一回顧。

一，注重思想道德修養(yǎng)

本人經(jīng)常關(guān)注，了解黨和國(guó)家的方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)

勞動(dòng)政策法規(guī)，并結(jié)合實(shí)際工作貫徹執(zhí)行有關(guān)方針政策。

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十五大報(bào)告。團(tuán)結(jié)同志，尊老愛幼；遵紀(jì)守

法，維護(hù)社會(huì)公德；積極參加各種捐款，捐物等獻(xiàn)愛心活

動(dòng)。

二，認(rèn)真作好本職工作

本人負(fù)責(zé)全局的社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)算機(jī)應(yīng)用和管理工作。這

項(xiàng)工作責(zé)任重大，它關(guān)系到本局社會(huì)保險(xiǎn)的管理水平及每一位參保職工的切身利益。要求必須做到盡心盡力，盡職

盡則。當(dāng)前，為了適應(yīng)新的管理要求，提高計(jì)算機(jī)的應(yīng)用

程度，我們正在進(jìn)行新系統(tǒng)的開發(fā)，研制工作。新的系統(tǒng)

涉及許多新的技術(shù)和知識(shí)，我們要付出更多，更艱苦的努

力，才能達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。

年初本室和局里簽定的工作目標(biāo)責(zé)任書中的各項(xiàng)工作

要求及指標(biāo)，業(yè)已在局領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和本室全體同仁的 共同努力下圓滿完成。（有關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)工作的要求，由于

客觀原因而無(wú)法完成。）

三，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度

本人一貫遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)于律己。由于工作關(guān)

系，常需加班加點(diǎn)。偶爾有事，則按章請(qǐng)假。

四，成績(jī)與不足

所謂成績(jī)有兩點(diǎn)：一是順利完成九七年的工作目標(biāo)責(zé)

任書下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；二是即將完成新系統(tǒng)的開發(fā)任務(wù)。

這里傾注了許多領(lǐng)導(dǎo)和同志們的心血。不足之處亦有二：

一是當(dāng)工作繁忙時(shí)，就放松了政治學(xué)習(xí)；二是很少組織本

室集體活動(dòng)，組織工作不力。

新的一年就要來(lái)臨，我將繼續(xù)努力。愿與同志們共勉

把今后的工作做的更好。

徐天平

一九九七年十一月二十二日

九八工作總結(jié)

辭舊迎新，一九九八即將過(guò)去，本世紀(jì)將最具影響力的一九九九就要來(lái)臨。際此，就本人在一九九八的思 想及工作情況做一匯報(bào)。

一，注重思想道德修養(yǎng)

本人經(jīng)常關(guān)注，了解黨和國(guó)家的方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)

勞動(dòng)政策法規(guī)，并結(jié)合實(shí)際工作貫徹執(zhí)行有關(guān)方針政策。

今年以來(lái)，黨中央，國(guó)務(wù)院連續(xù)出臺(tái)了一系列關(guān)系國(guó)計(jì)民

生的勞動(dòng)和社會(huì)保障政策及法規(guī)。對(duì)此，我們做了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和討論，以便適應(yīng)新形勢(shì)下的工作。本人一貫團(tuán)結(jié)同

志，尊老愛幼；遵紀(jì)守法，維護(hù)社會(huì)公德；積極參加各種

捐款，捐物等獻(xiàn)愛心活動(dòng)。

二，認(rèn)真作好本職工作

本人負(fù)責(zé)全局的社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)算機(jī)應(yīng)用和管理工作。這

項(xiàng)工作責(zé)任重大，它關(guān)系到本局社會(huì)保險(xiǎn)的管理水平及每一位參保職工的切身利益。要求必須做到盡心盡力，盡職

盡責(zé)。為了適應(yīng)新的管理要求，提高計(jì)算機(jī)的應(yīng)用程度，我們?cè)谝痪啪牌吣晗掳肽赀M(jìn)行新系統(tǒng)的開發(fā)，研制工作。

新的系統(tǒng)涉及許多新的技術(shù)和知識(shí)，我們邊學(xué)邊干付出了

很多艱苦的努力。新系統(tǒng)進(jìn)行了兩次演示，一次是為本局

職工演示，一次是為區(qū)局和其它市縣局的領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人員

演示。在廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了充分的討論。取

得共識(shí)后，又做了若干重要修改。目前已通過(guò)邏輯測(cè)試和

功能測(cè)試，預(yù)計(jì)于一九九九年一月投入試運(yùn)行。待正式運(yùn)

行后，我局的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平將達(dá)到一個(gè)新階段。同時(shí)，也標(biāo)志著我局的社會(huì)保障管理工作進(jìn)入了一個(gè)新時(shí)期。

年初本室和局里簽定的工作目標(biāo)責(zé)任書中的各項(xiàng)工作

要求及指標(biāo)，業(yè)已在局領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和本室全體同仁的共同努力下圓滿完成。（有關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)工作的要求，由于

客觀原因而無(wú)法完成。）同時(shí)，為提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和本

局管理水平，經(jīng)常與區(qū)內(nèi)外的同行保持聯(lián)系，互相學(xué)習(xí)，互相協(xié)作，共同提高。

三，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度

本人一貫遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)于律己。由于工作關(guān)

系，常需加班加點(diǎn)。偶爾有事，則按章請(qǐng)假。

四，成績(jī)與不足

所謂成績(jī)有兩點(diǎn)：一是順利完成九八年的工作目標(biāo)責(zé)

任書下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；二是即將完成新系統(tǒng)的開發(fā)任務(wù)。

這里傾注了許多領(lǐng)導(dǎo)和同志們的心血。不足之處亦有二：

一是當(dāng)工作繁忙時(shí)，就放松了政治學(xué)習(xí)；二是較少組織本

室集體活動(dòng)，組織工作不力。

新的一年就要來(lái)臨，我將繼續(xù)努力。愿與同志們共勉

把今后的工作做的更好。

徐天平

一九九八年十二月二十八日

九九工作總結(jié)

一九九九年即將過(guò)去，二十一世紀(jì)就要來(lái)臨。際此，就微機(jī)室在一九九九的工作做一總結(jié)。

年初, 微機(jī)室與本局簽訂了九九工作目標(biāo)責(zé)任書, 一年來(lái), 在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下, 經(jīng)本室全體工作人員的共同努力, 已基本順利完成全年工作目標(biāo)責(zé)任書下達(dá)的各

項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任, 現(xiàn)逐一匯報(bào)。

一，全年工作任務(wù)完成情況

在業(yè)務(wù)科室完成當(dāng)月變動(dòng)處理后, 及時(shí)進(jìn)行結(jié)算。之

后, 打印出各類帳表, 委收單, 委付單, 并給各銀行拷貝

當(dāng)期業(yè)務(wù)交換數(shù)據(jù)盤。生成本期財(cái)務(wù)記帳處理數(shù)據(jù)。

因社保的變更, 在本六--七月打印了各類參 保職工1998個(gè)人帳戶清單。

社會(huì)保險(xiǎn)信息管理新系統(tǒng)于四--六月進(jìn)行了三個(gè)月雙

軌運(yùn)行后，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)于七月份正式投入運(yùn)行。半年來(lái)的使用證明, 該系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定，安全可靠, 效果良好。本系

統(tǒng)的應(yīng)用, 標(biāo)志著我局的社會(huì)保險(xiǎn)管理進(jìn)入了一個(gè)新的時(shí)

期。

一年一度的在職職工繳費(fèi)工資核定及離退休人員的增

資工作按局領(lǐng)導(dǎo)的部署, 在業(yè)務(wù)科室和本室的緊密配合下，均已順利完成。

按自治區(qū)社保局的要求, 財(cái)務(wù)記帳法要由收付記帳改

為借貸記帳, 經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)科工作人員的考察論證, 現(xiàn)已確定使用用友財(cái)務(wù)軟件(UFSORT8.10版)。目前, 我室正在投入精力, 積極配合財(cái)務(wù)科做好財(cái)務(wù)軟件的轉(zhuǎn)換

工作。

在四, 五, 六, 月的攻堅(jiān)戰(zhàn)中, 我室按照局里的統(tǒng)一

部署, 積極參與, 完成預(yù)定了工作。

按銀川市解決2000年問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及自治區(qū)社

保局的有關(guān)要求, 清查, 測(cè)試, 并解決了本局計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)

系統(tǒng)中的30臺(tái)計(jì)算機(jī)的2000問(wèn)題。此項(xiàng)工作已通過(guò)了銀川

市解決2000年問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的正式驗(yàn)收。

經(jīng)常維護(hù)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，及時(shí)解決各類問(wèn)題，確保網(wǎng)

絡(luò)系統(tǒng)正常運(yùn)行。

二，其他

組織本室人員積極參加局里的政治學(xué)習(xí), 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及

其他集體活動(dòng)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。遵守各項(xiàng)規(guī)章

制度, 堅(jiān)持不遲到, 不早退, 有事按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。

由于微機(jī)室工作的特點(diǎn), 因工作需要常常加班加點(diǎn), 同志

們總是盡心竭力, 任勞任怨。

然而, 在工作中還存在著這樣或那樣的缺點(diǎn), 錯(cuò)誤。

新世紀(jì)就要來(lái)臨，本室工作人員將繼續(xù)努力。愿與同志們 共勉，把今后的工作做的更好。

微機(jī)室

一九九九年十二月五日

二零零零年工作總結(jié)

一，全年工作任務(wù)完成情況

按時(shí)完成各月結(jié)算。及時(shí)打印出各類帳表, 委收單, 委付單, 并給各銀行拷貝當(dāng)期業(yè)務(wù)交換數(shù)據(jù)盤。生成該期

財(cái)務(wù)記帳處理數(shù)據(jù)。截止目前，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位1462 戶，人數(shù)100061，月人均繳費(fèi)工資538.60元，有離退休

人員的單位575戶，人數(shù)36949，月人均退休費(fèi)445.10元；

參加工傷保險(xiǎn)的單位964 戶，人數(shù)93696，有工傷保險(xiǎn)待

遇支付的單位113 戶，人數(shù)243；參加生育保險(xiǎn)的單位964 戶，人數(shù)93696，有生育保險(xiǎn)待遇支付的單位334戶，人

數(shù)1733。全年結(jié)算養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入：181867201.00元，支

出：200936056.30元；工傷保險(xiǎn)費(fèi)收入：3735799.03元，支出：1832320.76元；生育保險(xiǎn)費(fèi)收入：4553186.24元，支出：3841053.98元。全年結(jié)算三項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)合計(jì)收入：190156186.27元，支

出：206609431.04元。全年結(jié)算余額：-16453244.77元，月均-1371103.73元。

八月十六日打印完各類參保職工109005人的1999

個(gè)人帳戶清單。

三月二十五日至四月七日與業(yè)務(wù)科室有關(guān)人員前往西

安，成都，重慶等地學(xué)習(xí)考察社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)。

下半年，與工傷生育保險(xiǎn)科的同志一起完善了工傷生

育保險(xiǎn)待遇支付的應(yīng)用程序，并已正式運(yùn)行。

目前，正在按照《銀川市社保局基金征繳管理試行辦

法》的規(guī)定，完善基金征繳處理的應(yīng)用程序。爭(zhēng)取明年元

月正式啟用。

經(jīng)常維護(hù)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，及時(shí)解決各類問(wèn)題，確保網(wǎng)

絡(luò)系統(tǒng)正常運(yùn)行。

二，其他

組織本室人員積極參加局里的政治學(xué)習(xí), 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及

其他集體活動(dòng)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。遵守各項(xiàng)規(guī)章

制度, 堅(jiān)持不遲到, 不早退, 有事按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。

然而, 在工作中還存在著這樣或那樣的缺點(diǎn), 錯(cuò)誤。

本室工作人員將繼續(xù)努力。愿與同志們共勉，把今后的工

作做的更好。三，一點(diǎn)建議

由于多年的使用，部分計(jì)算機(jī)設(shè)備陳舊，功能退化，故障時(shí)有發(fā)生。已不能很好的滿足工作的需要。建議明年

購(gòu)置七臺(tái)計(jì)算機(jī)，淘汰這部分舊設(shè)備。另外，業(yè)務(wù)科室還

缺少五臺(tái)票據(jù)打印機(jī)，請(qǐng)明年一并考慮。

微機(jī)室

二零零零年十二月二日

二零零一年工作總結(jié)

一，工作任務(wù)完成情況

按時(shí)完成各月結(jié)算。及時(shí)打印出各類帳表, 委收單, 委付單, 并給各銀行拷貝當(dāng)期業(yè)務(wù)交換數(shù)據(jù)盤。生成該期

財(cái)務(wù)記帳處理數(shù)據(jù)。截止目前，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位1518 戶，人數(shù) 99812，月人均繳費(fèi)工資584.90元，有離退休

人員的單位593戶，人數(shù)38101，月人均退休費(fèi)460.40元；

參加工傷保險(xiǎn)的單位962 戶，人數(shù)88462，有工傷保險(xiǎn)待

遇支付的單位 97 戶，人數(shù)311；參加生育保險(xiǎn)的單位962 戶，人數(shù)88462，有生育保險(xiǎn)待遇支付的單位233戶，人 數(shù)1107。全年結(jié)算養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入：89989955.90元，支

出：103571677.30元；工傷保險(xiǎn)費(fèi)收入：1806835.31元，支出：1819907.64元；生育保險(xiǎn)費(fèi)收入：2199426.90元，支出：2164579.63元。

半年結(jié)算三項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)合計(jì)收入：93996218.12元，支

出：107556164.57元。全年結(jié)算余額：-13559946.45元，月均-2259991.08元。

基本完成了社會(huì)保險(xiǎn)觸摸屏查詢系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，并已正 式啟動(dòng)運(yùn)行。這將為廣大參保人員查詢參保信息大開方便

之門，同時(shí)也緩解了本局業(yè)務(wù)人員的工作壓力。

預(yù)計(jì)八月上旬打印完各類參保職工的2000個(gè)人帳

戶清單。

下半年，將根據(jù)工傷保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)需求制作并執(zhí)行工傷

保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整，基金返還應(yīng)用程序。

經(jīng)常維護(hù)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，及時(shí)解決各類問(wèn)題，確保網(wǎng)

絡(luò)系統(tǒng)正常運(yùn)行。

二，其他

組織本室人員積極參加局里的政治學(xué)習(xí), 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及

其他集體活動(dòng)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。遵守各項(xiàng)規(guī)章

制度, 堅(jiān)持不遲到, 不早退, 有事按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。

微機(jī)室

二零零一年十一月十四日

二零零二年工作總結(jié)

一，工作任務(wù)完成情況

按時(shí)完成各月結(jié)算。及時(shí)打印出各類帳表, 委收單, 委付單, 并給各銀行拷貝當(dāng)期業(yè)務(wù)交換數(shù)據(jù)盤。生成該期

財(cái)務(wù)記帳處理數(shù)據(jù)。截止目前，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位1716 戶，人數(shù) 92285，月人均繳費(fèi)工資747.49元，有離退休

人員的單位638戶，人數(shù)41498，月人均退休費(fèi)562.80元；

參加工傷保險(xiǎn)的單位1033戶，人數(shù)81941，有工傷保險(xiǎn)待

遇支付的單位 84 戶，人數(shù)255；參加生育保險(xiǎn)的單位1033 戶，人數(shù)81941，有生育保險(xiǎn)待遇支付的單位 55戶，人

數(shù) 164。全年結(jié)算養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)結(jié)算：215831806.4元，支

出：292583807.21元（其中，年內(nèi)增資補(bǔ)發(fā)退休費(fèi)約 2500余萬(wàn)元）；工傷保險(xiǎn)費(fèi)結(jié)算：4018530.00元，支出：4749586.05元；生育保險(xiǎn)費(fèi)結(jié)算：4858196.00元，支出：4594195.56元。

全年結(jié)算三項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)合計(jì)收入：224708532.40元，支

出：301927588.82元。全年結(jié)算余額：-77219056.42元，月均-6434921.37元。

社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的擴(kuò)建工作正在進(jìn)行。郵政大廳網(wǎng)

點(diǎn)正在加緊調(diào)試，月底前將正式開通。這將為職工個(gè)人繳

費(fèi)及查詢參保信息提供便利條件，社會(huì)保險(xiǎn)工作將更加深

入人心。

已于八月九日打印完各類參保職工的2001個(gè)人帳

戶清單。

明年的主要工作仍然是網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)建?，F(xiàn)有服務(wù)器已老化，故障時(shí)有發(fā)生，應(yīng)盡快更換。增加更多的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)及社會(huì)

保險(xiǎn)IC卡的建設(shè)。配合自治區(qū)社保局作好有關(guān)信息化建設(shè)的工作。

經(jīng)常維護(hù)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，及時(shí)解決各類問(wèn)題，確保網(wǎng)

絡(luò)系統(tǒng)正常運(yùn)行。

二，其他

參加了繼續(xù)教育考試及《勞動(dòng)和社會(huì)保障知識(shí)問(wèn)卷》

考試。每人寫讀書筆記一萬(wàn)余字，寫出論文兩篇。組織本

室人員積極參加局里的政治學(xué)習(xí), 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及其他集體活

動(dòng)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。遵守廉正建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書的要求，遵守其它各項(xiàng)規(guī)章制度。堅(jiān)持不遲到, 不早退, 有事按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。

微機(jī)室

二零零二年十二月七日

二零零三年工作總結(jié)

一，工作任務(wù)完成情況

按時(shí)完成各月結(jié)算。及時(shí)打印出各類帳表, 委收單, 委付單, 并給各銀行拷貝當(dāng)期業(yè)務(wù)交換數(shù)據(jù)盤。生成該期

財(cái)務(wù)記帳處理數(shù)據(jù)。截止目前，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位1758 戶，人數(shù) 89738，月人均繳費(fèi)工資858.30元，有離退休

人員的單位694戶，人數(shù)43430，月人均退休費(fèi)571.20元；

參加工傷保險(xiǎn)的單位1074戶，人數(shù)77031，有工傷保險(xiǎn)待

遇支付的單位103 戶，人數(shù)335；參加生育保險(xiǎn)的單位1074 戶，人數(shù)77031，有生育保險(xiǎn)待遇支付的單位42戶，人

數(shù) 74。全年結(jié)算養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)結(jié)算：238468856.40元，支

出：304768768.56元；工傷保險(xiǎn)費(fèi)結(jié)算：4382579.00元，支出：4049318.46元；生育保險(xiǎn)費(fèi)結(jié)算：5240310.00元，支出：3494765.42元。

全年結(jié)算三項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)合計(jì)收入：248091745.40元，支

出：312312852.44元。全年結(jié)算余額：-64221107.04元，月均-5351758.92元。

與去年同期相比，在職人員減少2545人，離退休人員

增加1932人。對(duì)報(bào)盤的 295戶，60774人的繳費(fèi)工資直接導(dǎo)入。

對(duì)在六月25日前尚未申報(bào)的單位，以其職工上年繳費(fèi)

工資的110%計(jì)算，并在上年社會(huì)平均工資的60%到300% 內(nèi)控制。

已完成2002社保個(gè)人帳戶清單打印。

正在同商業(yè)銀行協(xié)作建設(shè)新的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收費(fèi)窗口。配合自治區(qū)社保局的全區(qū)網(wǎng)絡(luò)改造工作，已初步完成本局原應(yīng)用系統(tǒng)向全區(qū)統(tǒng)一應(yīng)用系統(tǒng)的轉(zhuǎn)換。主設(shè)備及其

它硬件設(shè)備將隨之更換。對(duì)系統(tǒng)轉(zhuǎn)換后出現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)由

區(qū)市兩家信息中心牽頭，逐步妥善解決。確保系統(tǒng)轉(zhuǎn)換平

過(guò)渡。

加強(qiáng)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安全管理，按日進(jìn)行數(shù)據(jù)備份，確保

網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正常運(yùn)行。二，其他

組織本室人員積極參加局里的政治學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及

政治，法律等方面的考試。每人寫讀書筆記二萬(wàn)余字，寫

出論文十篇，簡(jiǎn)訊一篇。遵守廉正建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書的要求，遵守其它各項(xiàng)規(guī)章制度。堅(jiān)持不遲到，不早退，有事按規(guī)

定辦理請(qǐng)假手續(xù)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

微機(jī)室 二零零三年十二月三日