第一篇：街道2021年工作總結(jié)及來年工作思路范本

街道2021年工作總結(jié)及來年工作思路

xxxx年，x街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以區(qū)委七屆七次全會(huì)為統(tǒng)領(lǐng)，按照“全面落實(shí)年”工作要求，堅(jiān)定落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署，加速推進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)，努力構(gòu)建康養(yǎng)宜居公園街區(qū)?，F(xiàn)將xxxx年工作總結(jié)及xxxx年工作思路報(bào)告如下：

一、xxxx年重點(diǎn)工作及主要成效

（一）聚焦中心抓實(shí)基層黨建

強(qiáng)化理論武裝，認(rèn)真開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大討論”活動(dòng)，跟進(jìn)學(xué)習(xí)宣講習(xí)近平總書記來川視察重要講話精神，以及省市區(qū)黨代會(huì)精神，深入開展“遵黨章、學(xué)黨章、講黨章”活動(dòng)，班子成員深入社區(qū)、企業(yè)上黨課，舉行各類宣講x次。著眼改進(jìn)和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，針對(duì)轄區(qū)新建小區(qū)較多，堅(jiān)持早謀劃、早部署、早介入，探索院落黨組織、物業(yè)公司、社會(huì)組織、小區(qū)自治組織“四位一體”黨建新模式，突出抓好院落黨支部示范點(diǎn)位建設(shè)。深化“兩新”組織黨組織建設(shè)，先后有“兩新組織”xx批次xxx余人到友誼醫(yī)院參觀交流黨建工作，今年被區(qū)委評(píng)為“共建共駐”先進(jìn)單位。街道黨工委、靜康社區(qū)黨委和友誼醫(yī)院黨支部被區(qū)委組織部評(píng)為先進(jìn)黨組織，x名同志被表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

（二）聚精會(huì)神專注經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展

按照“全面落實(shí)年”工作部署，將轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展作為首要任務(wù)。x-x月，完成地方稅收收入xxxx萬(wàn)元，全區(qū)進(jìn)度排名第x名；完成利用外資實(shí)際到位xxxxx萬(wàn)美元，全區(qū)進(jìn)度排名第x名；完成實(shí)際到位內(nèi)資xxxxxx萬(wàn)元，全區(qū)進(jìn)度排名第x名；完成新簽約引進(jìn)重大項(xiàng)目市級(jí)認(rèn)定x個(gè)，全區(qū)進(jìn)度排名并列第x名；完成領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)外出招商xx次，全區(qū)進(jìn)度排名并列第x名；x-x月完成固投申報(bào)xx.xx億，服務(wù)業(yè)重大項(xiàng)目投資x.xx億元。新引進(jìn)企業(yè)xxx戶；引進(jìn)高層次人才xx人。

（三）多措并舉抓實(shí)社區(qū)發(fā)展治理

一是制定街道社區(qū)發(fā)展治理工作方案。按照市區(qū)統(tǒng)一安排，結(jié)合街道實(shí)際對(duì)五大行動(dòng)、七大工程進(jìn)行安排部署，列出時(shí)間進(jìn)度表，逐步推進(jìn)逐一落實(shí)。二是加強(qiáng)社區(qū)“三資”監(jiān)督管理。指導(dǎo)社區(qū)按要求進(jìn)行資金、資產(chǎn)、資源的使用和管理，嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督。三是繼續(xù)推進(jìn)社區(qū)自治組織建設(shè)。深入推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)智慧社區(qū)建設(shè)，在麥德龍建立智慧超市；積極組織推進(jìn)社區(qū)環(huán)境和物業(yè)管理委員會(huì)、小區(qū)業(yè)主大會(huì)、成立業(yè)主委員會(huì)，落實(shí)物業(yè)聯(lián)席會(huì)制度，促進(jìn)自治組織依法行使權(quán)力、發(fā)揮作用。四是率先完成xxxx年老舊院落改造工作。按照工作部署，x月xx日前完成施工，項(xiàng)目推進(jìn)進(jìn)度全區(qū)街道第一。五是完善轄區(qū)物業(yè)矛盾糾紛調(diào)處機(jī)制建設(shè)和運(yùn)行。截止xx月，共處理物業(yè)矛盾糾紛xxx件，矛盾糾紛調(diào)處率xxx%。

（四）筑牢法治思維抓實(shí)依法行政

一是開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)。制定了《x街道掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作方案》，深入開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)宣傳，深挖隱藏在幕后的涉黑涉惡線索。二是用好用足法治方式解決涉穩(wěn)領(lǐng)域“三張清單”，有效維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定。三是開展主題普法活動(dòng)，利用“兩會(huì)”、“xx.x”國(guó)家憲法日等法治主題日，廣泛開展法治宣傳教育活動(dòng)，法治理念、法治思維深入人心。截止xx月，組織開展法治主題活動(dòng)xx次，舉辦法治專題講座xx場(chǎng)，舉辦法治文藝表演活動(dòng)xx次，接待群眾法律咨詢xxx余人，發(fā)放宣傳資料xxxx余份。四是積極協(xié)調(diào)法律糾紛。截止xx月，共接待群眾法律援助咨詢xx起，調(diào)解鄰里糾紛、勞務(wù)糾紛xx起。

（五）以嚴(yán)實(shí)標(biāo)準(zhǔn)抓實(shí)精細(xì)化管理

繼續(xù)鞏固中央環(huán)保督察成果，狠抓央督交辦件整改落實(shí)，做好迎接中央環(huán)保督察“回頭看”各項(xiàng)工作。狠抓城市精細(xì)化管理，抓實(shí)“門前三包”、“河長(zhǎng)制”落實(shí)、背街小巷綜合整治，深入開展環(huán)境衛(wèi)生綜合治理，全面實(shí)施路面硬化、裸土覆蓋和綠化帶提檔降土“三大工程”，轄區(qū)環(huán)境干凈清爽。無間斷監(jiān)管 “四大工地”，高標(biāo)準(zhǔn)辦結(jié)央督、省督案件，抓大氣污染防治的做法相繼在《x日?qǐng)?bào)》《華西都市報(bào)》x電視臺(tái)等媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道。截止目前，累計(jì)共清運(yùn)垃圾xxxx余噸、清掃面積xx余萬(wàn)平方米，出動(dòng)灑水車xxxx余臺(tái)次；累計(jì)共勸導(dǎo)違章占道xxxx余起、糾正非機(jī)動(dòng)車亂停放xxxx余輛、勸導(dǎo)流動(dòng)商販xxxx余次；累計(jì)清理各類店招廣告xx余處，清理“牛皮癬”xxxx余處；累計(jì)共拆除圍墻xxxx余米，增綠植綠xxxx余平方米。積極處理群眾投訴城市管理問題，截止目前共辦理回復(fù)各類投訴xxx余件，回復(fù)率達(dá)xxx%。

（六）突出為民惠民抓實(shí)公共服務(wù)

一是堅(jiān)持把保障和改善民生作為根本，新增就業(yè)xxx人，應(yīng)發(fā)盡發(fā)低保、養(yǎng)老、助殘等各類補(bǔ)助xxx余萬(wàn)元，享受住房保障政策xxx余戶。對(duì)口幫扶x鎮(zhèn)等扶貧工作按計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)。二是推進(jìn)文體基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。免費(fèi)向市民開放街道綜合文化活動(dòng)中心，新申請(qǐng)安裝健身設(shè)施x處，更換健身設(shè)施x處。三是挖掘推廣x人文歷史。舉辦《“x古韻·鄉(xiāng)愁”“x逐夢(mèng)·前行”》攝影作品有獎(jiǎng)?wù)骷顒?dòng)，文藝匯演x場(chǎng)，指導(dǎo)社區(qū)開展各類文體活動(dòng)xx余次，在區(qū)第十九屆社區(qū)文化節(jié)比賽活動(dòng)中獲得二等獎(jiǎng)x次，三等獎(jiǎng)x次。四是豐富轄區(qū)社區(qū)教育，申報(bào)并舉辦社區(qū)暑假“社區(qū)雛鷹”“濯錦講堂”公益課堂；設(shè)置社區(qū)公益課程xx門，共計(jì)開課xxx次，受益人數(shù)達(dá)xxxx人次。在社區(qū)教育評(píng)優(yōu)活動(dòng)中，x人被評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)員”；x人榮獲“優(yōu)秀教師”稱號(hào)；x人榮獲“優(yōu)秀工作者”稱號(hào)。五是常態(tài)化開展科普宣傳工作，選拔出的優(yōu)秀節(jié)目《天邊》，在錦江區(qū)第十三屆科普文藝匯演榮獲第x名。

（七）嚴(yán)格對(duì)表抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)

按照“全面落實(shí)年”工作安排，狠抓干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，以務(wù)實(shí)、高效、擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)保證各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。一是細(xì)化任務(wù)分工。制定《x街道xxxx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工》，明確責(zé)任范圍、具體工作任務(wù)和完成時(shí)限。二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。建立職權(quán)廉政風(fēng)險(xiǎn)危害程度評(píng)定和防控機(jī)制，逐級(jí)簽訂《責(zé)任書》和《承諾書》，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部主體責(zé)任。三是持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。抓實(shí)“整治慢作為、高效抓落實(shí)”和“不作為及‘懶散拖’問題專項(xiàng)整治”，不斷提升干部“復(fù)命”意識(shí)和“劃句號(hào)”能力。進(jìn)一步完善公務(wù)外出和請(qǐng)銷假登記管理，定期組織觀看《今晚xxx》等警示教育節(jié)目，不定期督查科室、社區(qū)、服務(wù)窗口工作作風(fēng)，持續(xù)開展政風(fēng)行風(fēng)突出問題治理，從嚴(yán)從實(shí)抓好作風(fēng)建設(shè)。

二、存在的主要問題

（一）招商工作載體不足，品牌聚集效應(yīng)不強(qiáng)。轄區(qū)正處于開發(fā)建設(shè)階段，已建成區(qū)域以住宅為主，部分商業(yè)綜合體規(guī)模較小，對(duì)知名企業(yè)的吸引力不足，無法實(shí)現(xiàn)招大引強(qiáng)；轄區(qū)地方經(jīng)濟(jì)房地產(chǎn)和建筑安裝行業(yè)占比xx.x%，醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)占比xx.x%，金融、商務(wù)服務(wù)、現(xiàn)代商貿(mào)等行業(yè)占比x.x%，轄區(qū)產(chǎn)業(yè)層次較低；華宇廣場(chǎng)作為轄區(qū)目前主要商業(yè)廣場(chǎng)，業(yè)態(tài)引入管理混亂，承租定位較低，公司化入駐率低于xx%，對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展支撐作用貢獻(xiàn)不大，品牌集聚效應(yīng)不強(qiáng)。

（二）公建配套設(shè)施建設(shè)滯后，影響人民群眾獲得感。轄區(qū)多處公建配套設(shè)施如社區(qū)用房、文化活動(dòng)中心、衛(wèi)生服務(wù)中心、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)等建設(shè)不到位，轄區(qū)內(nèi)學(xué)位少，入學(xué)難的問題仍比較突出，諸多民生保障問題得不到有效解決，在一定程度上影響了居民參與公共治理的積極性。

三、xxxx年工作思路及舉措

（一）工作思路和目標(biāo)

xxxx年，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記對(duì)x及x工作系列重要指示精神為指導(dǎo)，按照中央和省市區(qū)工作決策部署要求，緊緊圍繞區(qū)委“三步走”戰(zhàn)略部署，全面落實(shí)中央和省、市、區(qū)組織工作會(huì)議精神，重點(diǎn)抓實(shí)改革創(chuàng)新、經(jīng)濟(jì)工作、社區(qū)發(fā)展治理、民生改善、全面從嚴(yán)治黨等重點(diǎn)工作，以爬坡上行、勇爭(zhēng)一流、苦干實(shí)干的精神狀態(tài)，全力推進(jìn)“x+x+x”的康養(yǎng)宜居公園街區(qū)建設(shè)，為加快建設(shè)“新經(jīng)濟(jì)高地、國(guó)際化”城區(qū)貢獻(xiàn)更多x力量。

（二）工作舉措

1.全面從嚴(yán)加強(qiáng)黨的建設(shè)。深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，全面落實(shí)組織工作會(huì)議精神，統(tǒng)籌推進(jìn)黨的各項(xiàng)建設(shè)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)定踐行新時(shí)代黨的組織路線，全面用力轉(zhuǎn)理念轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力，不斷提升黨的建設(shè)質(zhì)量，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展走在前列。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”，推動(dòng)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。抓住關(guān)鍵少數(shù)，抓實(shí)基層黨組織，推動(dòng)黨建全面進(jìn)步、全面過硬。持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，零容忍、無禁區(qū)、全覆蓋治理微腐敗，強(qiáng)化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強(qiáng)不想腐的自覺，進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

2.整合資源加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一是積極對(duì)接天廊廣場(chǎng)、聯(lián)合國(guó)廣場(chǎng)管理方，優(yōu)化街區(qū)業(yè)態(tài)布局，將天廊廣場(chǎng)打造成以音樂文創(chuàng)為主題的高品質(zhì)商業(yè)街區(qū)，爭(zhēng)取xxxx年開街。將聯(lián)合廣場(chǎng)打造成為轄區(qū)主要樓宇經(jīng)濟(jì)載體，打造“天廊-聯(lián)合-華宇”三角經(jīng)濟(jì)帶，發(fā)展形成以華宇廣場(chǎng)集聚商機(jī)人氣，“創(chuàng)在天廊”“駐在聯(lián)合”的產(chǎn)業(yè)融合，做大做強(qiáng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展鏈條，樹立區(qū)域商業(yè)新地標(biāo)，推動(dòng)x堡商圈文化建設(shè)。二是突出“國(guó)際化、高品質(zhì)”發(fā)展特色，全力推動(dòng)轄區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療行業(yè)龍頭企業(yè)錦欣醫(yī)療、微醫(yī)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院、友誼醫(yī)院國(guó)際化、高品質(zhì)發(fā)展，聯(lián)合企業(yè)打造好周邊發(fā)展環(huán)境，拜訪友誼醫(yī)院股東方星普醫(yī)科，推動(dòng)企業(yè)與美國(guó)麻省總醫(yī)院的質(zhì)子技術(shù)合作項(xiàng)目，在x友誼醫(yī)院設(shè)立Protom小型化質(zhì)子治療系統(tǒng)中心。三是全面落實(shí)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展大會(huì)精神，多手段多渠道引導(dǎo)轄區(qū)商業(yè)有序發(fā)展，變“個(gè)”為“企”，推選轄區(qū)商業(yè)優(yōu)化典型，樹立片區(qū)優(yōu)勢(shì)體。

3.統(tǒng)籌推進(jìn)社區(qū)發(fā)展治理。始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、共建共治，持續(xù)完善以黨組織為核心的新型城市治理體系，大力推進(jìn)“x+x+x”的康養(yǎng)宜居公園街區(qū)建設(shè)。著力提高黨組織全面從嚴(yán)治黨、改革創(chuàng)新、發(fā)展策劃、資源整合、把握規(guī)律、趨勢(shì)研判等x種能力，探索出符合轄區(qū)特點(diǎn)的街區(qū)治理新路；深入實(shí)施社區(qū)發(fā)展治理“五大行動(dòng)”和“七大工程”，以繡花功夫推進(jìn)城市治理精細(xì)化智能化人性化，深化社區(qū)全域景觀化創(chuàng)建，推進(jìn)智慧社區(qū)建設(shè)，完善“一核三治、共建共享”社區(qū)治理機(jī)制，破解轄區(qū)綜治、維穩(wěn)、防邪工作難題，不斷提高社區(qū)治理效能和風(fēng)險(xiǎn)防控水平。

4.攻堅(jiān)克難辦好民生實(shí)事。堅(jiān)持“發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果由人民共享”，盡快協(xié)調(diào)推動(dòng)轄區(qū)鄰里中心建設(shè)，圍繞“柴米油鹽醬醋茶”和“衣食住行閑”xx項(xiàng)居住配套功能，為居民群眾提供“一站式”服務(wù)；積極協(xié)調(diào)推進(jìn)轄區(qū)南北片區(qū)社區(qū)綜合體建設(shè)，進(jìn)一步完善轄區(qū)公建配套，全面提升群眾的獲得感、幸福感、歸屬感。

5.提振士氣打造過硬隊(duì)伍。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想引領(lǐng)發(fā)展，及時(shí)破除資源稟賦論、地域優(yōu)勢(shì)論和發(fā)展基礎(chǔ)論等模糊認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)大家以“功成不必在我”“功成必定有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)扎扎實(shí)實(shí)打基礎(chǔ)謀發(fā)展。常態(tài)化開展“我的崗位我盡責(zé)、我的崗位無差錯(cuò)”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情。堅(jiān)持“法定職責(zé)必須為，法無授權(quán)不可為”，自覺接受監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，持續(xù)開展“慢作為”“不作為”整治。加強(qiáng)行政審批、工程招投標(biāo)、政府采購(gòu)、國(guó)有資產(chǎn)處置等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查監(jiān)督，確保各項(xiàng)權(quán)利在陽(yáng)光下運(yùn)行，從嚴(yán)從實(shí)抓好作風(fēng)建設(shè)，打造勤勉敬業(yè)、務(wù)實(shí)高效、干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。

特此報(bào)告。

第二篇：街道城管辦工作總結(jié)及來年工作思路

街道城管辦工作總結(jié)及來年工作思路

今年，在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)直各有關(guān)部門的精心指導(dǎo)下，為積極推進(jìn)全國(guó)文明城市工作，提高轄區(qū)居民環(huán)境、衛(wèi)生、市容的文明意識(shí)，我們緊緊圍繞市委、市政府、區(qū)委、區(qū)政府、街道黨工委、辦事處關(guān)于加強(qiáng)城市長(zhǎng)效管理工作的具體任務(wù)和要求，求實(shí)、務(wù)實(shí)、抓落實(shí)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、繼續(xù)深入宣傳 《福州市民文明公約》和市民“十不”行為規(guī)范，宣傳教育群眾、動(dòng)員群眾、組織群眾支持和參與文明城市鞏固工作。開展以除害防病為主要內(nèi)容的宣傳教育活動(dòng)，今年共刊登健教宣傳?？?4期。為了在居民中普及食品安全衛(wèi)生知識(shí)，街道城管辦在黨員林公園向社區(qū)居民分發(fā)“食品安全”和“夏季傳染病防治知識(shí)”宣傳材料300多份，增強(qiáng)了社區(qū)居民的自我防范意識(shí)。

二、加強(qiáng)了門前三包、垃圾袋裝、路面保潔等工作，“三清”、“五項(xiàng)基本功”得到了進(jìn)一步鞏固和提高。對(duì)一、二、三級(jí)路段的環(huán)衛(wèi)工人實(shí)行“五定”“三包”管理(即定人員、定路段、定任務(wù)、定質(zhì)量、定獎(jiǎng)懲措施;包普掃、包收集、包保潔)，實(shí)現(xiàn)了垃圾日產(chǎn)日清，垃圾清運(yùn)率達(dá)100%。

三、街道城管辦、城管中隊(duì)為加強(qiáng)市容市貌狀況進(jìn)一步改觀，對(duì)城管隊(duì)員、協(xié)管員工作實(shí)行網(wǎng)格化安排和管理，對(duì)

轄區(qū)內(nèi)的主次干道、背街小巷的占道經(jīng)營(yíng)、流動(dòng)攤點(diǎn)、店外店、亂堆放、亂懸掛、亂張貼、亂卸倒垃圾、違章搭蓋、臟污卷簾門等進(jìn)行不間斷的檢查和沖擊，共暫扣桌約16張、椅子約20張、電子稱30多臺(tái)、手稱12把、占道廣告牌30多面。共糾正取締流動(dòng)攤點(diǎn)600多起、店外店行為100多起、亂堆放50多處、共拆除亂懸掛廣告橫幅200多處、勸導(dǎo)車輛亂停放500多起、清洗“牛皮癬”約8000多處，使轄區(qū)內(nèi)道路及新村內(nèi)違章現(xiàn)象大有好轉(zhuǎn)。

四、大力整治“五小行業(yè)”，取得階段性成果。街道城管辦不定期協(xié)調(diào)區(qū)衛(wèi)生、工商、消防、環(huán)保等相關(guān)部門，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的中小餐館進(jìn)行了綜合整治，收繳了部分中小餐館的一次性快餐盒，并暫扣了無證照各類營(yíng)業(yè)店面消毒柜1個(gè)、桌4張、椅6張、冰柜2個(gè)等。同時(shí)在大力整治的基礎(chǔ)上，建立了社區(qū)包干負(fù)責(zé)制，對(duì)被查封的中小餐館進(jìn)行跟蹤回訪，現(xiàn)全街道范圍內(nèi)所有餐飲店已基本辦妥相關(guān)證照，通過街居干部的密切配合，“五小行業(yè)”整治工作取得了階段性的成果。

五、加大環(huán)境綜合整治力度，結(jié)合創(chuàng)建文明城市工作。每個(gè)月都定期組織在轄區(qū)內(nèi)開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除，翻盆倒罐、填平洼地、疏通溝渠，清除各種垃圾、廢棄物和“四害”孳生繁殖場(chǎng)所。今年①開展外環(huán)境滅蚊蠅12次;②下水道滅蟑螂12次;③開展外環(huán)境滅鼠12次。發(fā)放鼠藥80箱。清理

轄區(qū)衛(wèi)生死角、樓道亂堆放、舊家具垃圾、雜草、廢棄物約40多車，投入資金約4萬(wàn)多元。

六、為努力改善轄區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后局面，街道加大市政工程資金投入。今年街道共投入約15萬(wàn)元左右資金對(duì)轄區(qū)下水道、化糞池進(jìn)行維護(hù)改造，為社區(qū)居民創(chuàng)造了良好的居住條件。

七、開展二次供水設(shè)施專項(xiàng)整治工作，徹底清除污染源。上半年組織各社區(qū)2次對(duì)本轄區(qū)內(nèi)擁有二次供水設(shè)施的168座新村的430口水池進(jìn)行了全面的清洗消毒，清洗消毒率達(dá)100%。

八、全面貫徹落實(shí)環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書的要求，促進(jìn)環(huán)保工作有序開展。認(rèn)真對(duì)照環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書的要求，制訂了詳細(xì)的工作實(shí)施方案。積極開展“”世界地球日、“”世界環(huán)境日等紀(jì)念活動(dòng)，完成了《中國(guó)環(huán)境報(bào)》和《環(huán)境與發(fā)展報(bào)》的征訂任務(wù)。定期刊登環(huán)保宣傳?？?，認(rèn)真完成環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書的其他各項(xiàng)指標(biāo)。共發(fā)放環(huán)保宣傳材料500多份，發(fā)放環(huán)保紀(jì)念小禮品500份，在主次干道設(shè)置大型環(huán)保宣傳標(biāo)語(yǔ)8幅，在小區(qū)內(nèi)設(shè)置環(huán)保宣傳標(biāo)語(yǔ)8幅，在轄區(qū)商店有l(wèi)ed顯示屏植入宣傳標(biāo)語(yǔ)28處，在完成6個(gè)綠色社區(qū)的基礎(chǔ)上，已上報(bào)申請(qǐng)7個(gè)“環(huán)境友好社區(qū)”創(chuàng)建任務(wù)。

九、定期修剪維護(hù)，提高綠化養(yǎng)管水平。與區(qū)園林局建立密切的聯(lián)系，常年堅(jiān)持對(duì)行道樹和小區(qū)樹木進(jìn)行修剪和維

護(hù)，對(duì)超高的樹木及時(shí)進(jìn)行修剪，在臺(tái)風(fēng)過后，及時(shí)清除倒樹、斷樹、枯枝、落葉等，保證社區(qū)居民的日常生活不受影響。共修剪轄區(qū)內(nèi)公園、居民樓棟間綠化帶約3000平方米，投入資金約3000元。

十、對(duì)轄區(qū)五個(gè)無物業(yè)小區(qū)進(jìn)行整體改造(金浦一期1區(qū)、2區(qū)，金浦二期、聯(lián)邦新城、東城小區(qū))。

XX年街道城管辦有決心更好地貫徹執(zhí)行完成上級(jí)下達(dá)各項(xiàng)工作任務(wù)，給社區(qū)居民營(yíng)造整潔優(yōu)美的市容環(huán)境。XX年做好以下幾個(gè)方面工作：

1、強(qiáng)化市容衛(wèi)生檢查工作，將原來街道對(duì)社區(qū)每月一次的督察通報(bào)改為每周二次的月評(píng)比的制度，將城市長(zhǎng)效管理工作納入規(guī)范化管理的范疇。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)交通安全三年整治行動(dòng)，積極配合區(qū)道安辦。

3、加強(qiáng)對(duì)餐飲業(yè)的燃?xì)獍踩珯z查，不定期組織城管辦人員對(duì)餐飲業(yè)突擊檢查。

4、充分調(diào)動(dòng)城管隊(duì)員、協(xié)管員的積極性，對(duì)轄區(qū)的市容“六亂”行為進(jìn)行整治，力爭(zhēng)達(dá)到“六無一凈”的管理要求，營(yíng)造整潔優(yōu)美的市容環(huán)境。

5、加大環(huán)境綜合整治力度，積極做好除害防病工作。認(rèn)真做好防“四害”工作。

6、積極配合區(qū)衛(wèi)生、工商、環(huán)保等相關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)轄

區(qū)“五小行業(yè)”的巡查力度，保證人民群眾身體健康。

第三篇：街道組織辦工作總結(jié)及來年工作思路

街道組織辦工作總結(jié)及來年工作思路

2013年，戚家山街道組織辦圍繞“抓好隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)基層組織，規(guī)范制度建設(shè)，打造服務(wù)品牌”24個(gè)字開展工作，努力為“幸福美好戚家山”建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐和組織保證。

一、完成基層組織換屆選舉工作，強(qiáng)化基層班子建設(shè)。

完成村、社區(qū)黨組織和第五屆社區(qū)居民委員會(huì)的換屆選舉工作。注重提前謀劃，認(rèn)真開展換屆前調(diào)研，制訂有針對(duì)性的換屆選舉工作方案，成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并向各村、社區(qū)派出選舉工作指導(dǎo)小組，選舉過程中加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)、發(fā)揚(yáng)民主、規(guī)范程序，確保選出結(jié)構(gòu)更為合理、群眾普遍認(rèn)可的新一屆班子。林唐村調(diào)整1名黨支部副書記，充實(shí)1名女性村工作人員進(jìn)支委班子，班子結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，工作合力增強(qiáng)。結(jié)合蔚斗、東升、渡頭三個(gè)社區(qū)實(shí)際，在三個(gè)社區(qū)首次設(shè)立居委會(huì)副主任，通過民主選舉，使一批年紀(jì)輕、能力強(qiáng)、群眾認(rèn)可度高的社區(qū)后備干部進(jìn)入到社區(qū)班子。同時(shí)調(diào)整充實(shí)后備干部力量，為下一屆的新老工作順利交接奠定基礎(chǔ)。原社區(qū)主任全部順利當(dāng)選，副主任平均年齡34歲，選民參選率為93%。換屆結(jié)束后通過組織新當(dāng)選人員培訓(xùn)、談話、老帶新等方式幫助其盡快適應(yīng)新崗位。

二、抓好黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，提升服務(wù)基層服務(wù)中心工作的能力。通過重點(diǎn)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展”主題活動(dòng)、建立社工分片走訪制度、建立黨代表工作室、建立基層干部五大教育實(shí)踐基地等轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升綜合服務(wù)能力，促進(jìn)區(qū)域發(fā)展。1．抓機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，提升街道機(jī)關(guān)服務(wù)基層能力。在機(jī)關(guān)干部中開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展”主題活動(dòng)，成立由街道黨工委書記任組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，通過深化干部進(jìn)村入戶走訪制度、干部聯(lián)村聯(lián)社聯(lián)企制度、住夜和夜學(xué)夜訪夜議制度，促使機(jī)關(guān)干部深入一線，密切聯(lián)系群眾，解決基層難題，推進(jìn)中心工作。北侖開發(fā)導(dǎo)刊以“沉下身子，多辦實(shí)事”為題對(duì)該項(xiàng)工作進(jìn)行了報(bào)道。建立全體機(jī)關(guān)干部聯(lián)系基層機(jī)制，配強(qiáng)村、社區(qū)聯(lián)系力量，確保每個(gè)村、社區(qū)有6-8名聯(lián)系干部。機(jī)關(guān)干部每人一本走訪記錄本，每周至少兩次下基層。街道機(jī)關(guān)干部和社區(qū)工作人員共走訪村（居）民近4000戶，企業(yè)200余家，解決基層提出的問題共300余個(gè)。

配合主題活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范街道基層工作分析會(huì)制度，對(duì)基層反映的各類問題難題集中分解到各科室部門解決答復(fù)，形成一套問題收集、責(zé)任分解、問題解決、答復(fù)反饋的連鎖工作機(jī)制，促進(jìn)街道各職能部門的資源整合，提高政府工作效能，提升街道服務(wù)基層的能力。共有70多個(gè)基層問題通過分析會(huì)得到解決和答復(fù)。

2．抓社工隊(duì)伍建設(shè)，提升公共服務(wù)中心服務(wù)水平。建立完善社工包片聯(lián)戶制度和網(wǎng)格化走訪制度，通過“送、看、聽、解、記”五步走訪法做到“四個(gè)掌握”，及時(shí)了解居民和企業(yè)的需求與呼聲，幫助解決問題，提升工作水平。組織社工撰寫“我的走訪心得”，開展“社工服務(wù)禮儀技能比賽”，提高社工對(duì)走訪工作的認(rèn)識(shí)，檢驗(yàn)社工的崗位技能與實(shí)踐操作能力。進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)公共服務(wù)中心工作制度，深化社區(qū)重點(diǎn)工作月報(bào)表制、每周一晨會(huì)制、首問責(zé)任制、一站式辦理、ab崗等服務(wù)制度。推行“三心四勤五必須七必辦”社工守則，探索開展“周月季年”四級(jí)社工培訓(xùn)模式，通過每周社工內(nèi)部培訓(xùn)、每月代理主任制、每季度內(nèi)部考核、民主評(píng)議，全面提升社工工作能力和業(yè)務(wù)水平，努力打造“全能社工”。青峙社區(qū)年底邀請(qǐng)企業(yè)給社區(qū)和每名社工打分，以檢驗(yàn)企業(yè)對(duì)社區(qū)服務(wù)工作的滿意度。

組織社工聽先進(jìn)社區(qū)事跡報(bào)告會(huì)、到先進(jìn)社區(qū)參觀學(xué)習(xí)，采取情景模擬的形式，開展社工日常工作接待、業(yè)務(wù)知識(shí)、禮儀形象等方面的技能比賽，提升社工實(shí)際工作水平和整體素質(zhì)。

3．抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)基層黨組織作用發(fā)揮。按照黨員“增量提質(zhì)、存量?jī)?yōu)化、適當(dāng)減量”的總體思路抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。按照區(qū)委組織部關(guān)于黨員發(fā)展工作新要求嚴(yán)把黨員入口關(guān)，組織黨員發(fā)展對(duì)象參加區(qū)集中統(tǒng)一培訓(xùn)考試，加強(qiáng)對(duì)黨員發(fā)展資料、黨員資格的審查，在加強(qiáng)函調(diào)政審的同時(shí)加強(qiáng)與計(jì)生、紀(jì)檢、公安等部門的聯(lián)系，確保發(fā)展對(duì)象在老家和新單位新住所的情況都能全面準(zhǔn)確掌握。有2名新發(fā)展黨員因談話不合格和違反計(jì)劃生育政策，未通過街道審批。對(duì)“三不”黨員探索開展“減量”工作，共排摸出72名“三不”黨員，為下一步清理工作作好準(zhǔn)備；在農(nóng)村黨員中開展“黨員先鋒指數(shù)測(cè)評(píng)”工作，促進(jìn)農(nóng)村黨員先進(jìn)性發(fā)揮。推進(jìn)幸福黨建“三葉草”行動(dòng)，開展“微心愿”征集和心愿認(rèn)領(lǐng)活動(dòng)，共征集到23個(gè)微心愿。在基層黨員中開展十八大精神、“中國(guó)夢(mèng)”講座，召開“七一”黨員大會(huì)，聽街道黨工委書記上黨課。在基層黨組織中開展“優(yōu)秀黨日活動(dòng)方案”設(shè)計(jì)比賽，通過以獎(jiǎng)代補(bǔ)的方式扶持基層黨組織特別是兩新黨組織活動(dòng)的開展，豐富黨員黨日活動(dòng)，促進(jìn)黨員作用發(fā)揮。

創(chuàng)辦街道黨建工作宣傳冊(cè)，展示街道黨建工作亮點(diǎn)、基層黨組織工作、黨員風(fēng)采等，促進(jìn)基層黨組織之間的工作交流。在青年黨員、入黨積極分子、團(tuán)員青年中開展“我的青春，我的中國(guó)夢(mèng)”微博征集活動(dòng)，評(píng)選產(chǎn)生30篇優(yōu)秀微博，推進(jìn)“青春黨建”工作的開展。

三、完善街道五年區(qū)域化黨建規(guī)劃，不斷提升社區(qū)建設(shè)整體水平。以“活力社區(qū)、智慧社區(qū)、幸福社區(qū)”建設(shè)為基本思路，以4個(gè)社區(qū)為基本單位，通過“完善框架、增強(qiáng)統(tǒng)籌、彰顯特色”，打造“一區(qū)一品”，形成區(qū)域化黨建工作品牌。根據(jù)4個(gè)片區(qū)特點(diǎn)和實(shí)際確定2013-2017年街道區(qū)域化黨建總體工作目標(biāo)和重點(diǎn)，其中青峙社區(qū)為增強(qiáng)型，其余社區(qū)為基本型社區(qū)。針對(duì)蔚斗社區(qū)區(qū)域企業(yè)數(shù)量多、社區(qū)歷史遺留問題多、居民工作牽涉精力多，工作力量跟不上的實(shí)際情況，結(jié)合規(guī)劃確定今后工作目標(biāo)，配足社區(qū)工作人員。重視社區(qū)社會(huì)組織建設(shè)和骨干作用的發(fā)揮，通過社會(huì)組織服務(wù)于老小區(qū)改造、綜治維穩(wěn)、精神文明建設(shè)等中心工作的開展，促進(jìn)不同群體間的融合。不斷創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式，建好“代表委員工作室”、“黃月有約”、“紅馬甲便民服務(wù)站”，在人、財(cái)、物等方面提供保障，指導(dǎo)完善工作制度，促進(jìn)作用發(fā)揮。

四、打造“智慧港灣”，“人才服務(wù)站”助推企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。通過“人才服務(wù)站”搭建企業(yè)招工、職工培訓(xùn)“一小時(shí)課堂”等平臺(tái)，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供源源不斷的智力支持，被企業(yè)稱為“智慧港灣”。根據(jù)職工需求開展安全生產(chǎn)知識(shí)、勞動(dòng)技能、健康知識(shí)、消防知識(shí)等專項(xiàng)培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；邀請(qǐng)永發(fā)集團(tuán)副總為企業(yè)人事干部授課《如何做一個(gè)合格的hr》。針對(duì)企業(yè)招工難問題，組織3家大企業(yè)兩次參加區(qū)人社局組織的赴省外人才招聘和校企合作交流會(huì)，達(dá)成意向共100余人。組織企業(yè)參加區(qū)內(nèi)招聘會(huì)12次，街道招聘會(huì)3次，同時(shí)通過社區(qū)公開欄、社區(qū)網(wǎng)站、蔚斗職介所等途徑，幫助海越、科元、永祥、僑泰興、新安東、新橋化工等30家企業(yè)招聘職工100余名。鼓勵(lì)20余家企業(yè)成功申報(bào)北侖人才學(xué)院賬號(hào)的申請(qǐng)和使用工作。

五、打造“金橋工程”，為企業(yè)提供無縫式“一線服務(wù)”。

聯(lián)合區(qū)安監(jiān)、稅務(wù)、環(huán)保、科工局等19家職能部門開展“組團(tuán)式”服務(wù)、進(jìn)企業(yè)一線服務(wù)，為企業(yè)提供最快最新的利企惠企政策對(duì)接服務(wù)。向企業(yè)發(fā)放“金橋聯(lián)系卡”，建立企業(yè)與區(qū)職能部門直接聯(lián)系平臺(tái)，為企業(yè)開展更具個(gè)性化的服務(wù)，如永祥公司要申報(bào)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)，就通過“金橋聯(lián)系卡”直接向區(qū)質(zhì)監(jiān)局咨詢相關(guān)事宜并完成申報(bào)。組織48名企業(yè)負(fù)責(zé)人參加與區(qū)機(jī)關(guān)黨工委聯(lián)合舉辦的“企業(yè)顧問團(tuán)”政策說明會(huì)，聽取發(fā)改局的“XX區(qū)2013年產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策”和“XX區(qū)2013年小微企業(yè)專項(xiàng)資金管理辦法”、區(qū)社保中心的“工傷和生育保險(xiǎn)”政策、區(qū)科技局的科技項(xiàng)目扶持和專利政策等說明。

2013年，戚家山街道組織辦圍繞“抓好隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)基層組織，規(guī)范制度建設(shè)，打造服務(wù)品牌”24個(gè)字開展工作，努力為“幸福美好戚家山”建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐和組織保證。

一、完成基層組織換屆選舉工作，強(qiáng)化基層班子建設(shè)。

完成村、社區(qū)黨組織和第五屆社區(qū)居民委員會(huì)的換屆選舉工作。注重提前謀劃，認(rèn)真開展換屆前調(diào)研，制訂有針對(duì)性的換屆選舉工作方案，成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并向各村、社區(qū)派出選舉工作指導(dǎo)小組，選舉過程中加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)、發(fā)揚(yáng)民主、規(guī)范程序，確保選出結(jié)構(gòu)更為合理、群眾普遍認(rèn)可的新一屆班子。林唐村調(diào)整1名黨支部副書記，充實(shí)1名女性村工作人員進(jìn)支委班子，班子結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，工作合力增強(qiáng)。結(jié)合蔚斗、東升、渡頭三個(gè)社區(qū)實(shí)際，在三個(gè)社區(qū)首次設(shè)立居委會(huì)副主任，通過民主選舉，使一批年紀(jì)輕、能力強(qiáng)、群眾認(rèn)可度高的社區(qū)后備干部進(jìn)入到社區(qū)班子。同時(shí)調(diào)整充實(shí)后備干部力量，為下一屆的新老工作順利交接奠定基礎(chǔ)。原社區(qū)主任全部順利當(dāng)選，副主任平均年齡34歲，選民參選率為93%。換屆結(jié)束后通過組織新當(dāng)選人員培訓(xùn)、談話、老帶新等方式幫助其盡快適應(yīng)新崗位。

二、抓好黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，提升服務(wù)基層服務(wù)中心工作的能力。通過重點(diǎn)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展”主題活動(dòng)、建立社工分片走訪制度、建立黨代表工作室、建立基層干部五大教育實(shí)踐基地等轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升綜合服務(wù)能力，促進(jìn)區(qū)域發(fā)展。

1．抓機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，提升街道機(jī)關(guān)服務(wù)基層能力。在機(jī)關(guān)干部中開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展”主題活動(dòng)，成立由街道黨工委書記任組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，通過深化干部進(jìn)村入戶走訪制度、干部聯(lián)村聯(lián)社聯(lián)企制度、住夜和夜學(xué)夜訪夜議制度，促使機(jī)關(guān)干部深入一線，密切聯(lián)系群眾，解決基層難題，推進(jìn)中心工作。北侖開發(fā)導(dǎo)刊以“沉下身子，多辦實(shí)事”為題對(duì)該項(xiàng)工作進(jìn)行了報(bào)道。建立全體機(jī)關(guān)干部聯(lián)系基層機(jī)制，配強(qiáng)村、社區(qū)聯(lián)系力量，確保每個(gè)村、社區(qū)有6-8名聯(lián)系干部。機(jī)關(guān)干部每人一本走訪記錄本，每周至少兩次下基層。街道機(jī)關(guān)干部和社區(qū)工作人員共走訪村（居）民近4000戶，企業(yè)200余家，解決基層提出的問題共300余個(gè)。

配合主題活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范街道基層工作分析會(huì)制度，對(duì)基層反映的各類問題難題集中分解到各科室部門解決答復(fù)，形成一套問題收集、責(zé)任分解、問題解決、答復(fù)反饋的連鎖工作機(jī)制，促進(jìn)街道各職能部門的資源整合，提高政府工作效能，提升街道服務(wù)基層的能力。共有70多個(gè)基層問題通過分析會(huì)得到解決和答復(fù)。

2．抓社工隊(duì)伍建設(shè)，提升公共服務(wù)中心服務(wù)水平。建立完善社工包片聯(lián)戶制度和網(wǎng)格化走訪制度，通過“送、看、聽、解、記”五步走訪法做到“四個(gè)掌握”，及時(shí)了解居民和企業(yè)的需求與呼聲，幫助解決問題，提升工作水平。組織社工撰寫“我的走訪心得”，開展“社工服務(wù)禮儀技能比賽”，提高社工對(duì)走訪工作的認(rèn)識(shí)，檢驗(yàn)社工的崗位技能與實(shí)踐操作能力。進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)公共服務(wù)中心工作制度，深化社區(qū)重點(diǎn)工作月報(bào)表制、每周一晨會(huì)制、首問責(zé)任制、一站式辦理、ab崗等服務(wù)制度。推行“三心四勤五必須七必辦”社工守則，探索開展“周月季年”四級(jí)社工培訓(xùn)模式，通過每周社工內(nèi)部培訓(xùn)、每月代理主任制、每季度內(nèi)部考核、民主評(píng)議，全面提升社工工作能力和業(yè)務(wù)水平，努力打造“全能社工”。青峙社區(qū)年底邀請(qǐng)企業(yè)給社區(qū)和每名社工打分，以檢驗(yàn)企業(yè)對(duì)社區(qū)服務(wù)工作的滿意度。

組織社工聽先進(jìn)社區(qū)事跡報(bào)告會(huì)、到先進(jìn)社區(qū)參觀學(xué)習(xí)，采取情景模擬的形式，開展社工日常工作接待、業(yè)務(wù)知識(shí)、禮儀形象等方面的技能比賽，提升社工實(shí)際工作水平和整體素質(zhì)。

3．抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)基層黨組織作用發(fā)揮。按照黨員“增量提質(zhì)、存量?jī)?yōu)化、適當(dāng)減量”的總體思路抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。按照區(qū)委組織部關(guān)于黨員發(fā)展工作新要求嚴(yán)把黨員入口關(guān)，組織黨員發(fā)展對(duì)象參加區(qū)集中統(tǒng)一培訓(xùn)考試，加強(qiáng)對(duì)黨員發(fā)展資料、黨員資格的審查，在加強(qiáng)函調(diào)政審的同時(shí)加強(qiáng)與計(jì)生、紀(jì)檢、公安等部門的聯(lián)系，確保發(fā)展對(duì)象在老家和新單位新住所的情況都能全面準(zhǔn)確掌握。有2名新發(fā)展黨員因談話不合格和違反計(jì)劃生育政策，未通過街道審批。對(duì)“三不”黨員探索開展“減量”工作，共排摸出72名“三不”黨員，為下一步清理工作作好準(zhǔn)備；在農(nóng)村黨員中開展“黨員先鋒指數(shù)測(cè)評(píng)”工作，促進(jìn)農(nóng)村黨員先進(jìn)性發(fā)揮。推進(jìn)幸福黨建“三葉草”行動(dòng)，開展“微心愿”征集和心愿認(rèn)領(lǐng)活動(dòng)，共征集到23個(gè)微心愿。在基層黨員中開展十八大精神、“中國(guó)夢(mèng)”講座，召開“七一”黨員大會(huì)，聽街道黨工委書記上黨課。在基層黨組織中開展“優(yōu)秀黨日活動(dòng)方案”設(shè)計(jì)比賽，通過以獎(jiǎng)代補(bǔ)的方式扶持基層黨組織特別是兩新黨組織活動(dòng)的開展，豐富黨員黨日活動(dòng)，促進(jìn)黨員作用發(fā)揮。

創(chuàng)辦街道黨建工作宣傳冊(cè)，展示街道黨建工作亮點(diǎn)、基層黨組織工作、黨員風(fēng)采等，促進(jìn)基層黨組織之間的工作交流。在青年黨員、入黨積極分子、團(tuán)員青年中開展“我的青春，我的中國(guó)夢(mèng)”微博征集活動(dòng)，評(píng)選產(chǎn)生30篇優(yōu)秀微博，推進(jìn)“青春黨建”工作的開展。

三、完善街道五年區(qū)域化黨建規(guī)劃，不斷提升社區(qū)建設(shè)整體水平。以“活力社區(qū)、智慧社區(qū)、幸福社區(qū)”建設(shè)為基本思路，以4個(gè)社區(qū)為基本單位，通過“完善框架、增強(qiáng)統(tǒng)籌、彰顯特色”，打造“一區(qū)一品”，形成區(qū)域化黨建工作品牌。根據(jù)4個(gè)片區(qū)特點(diǎn)和實(shí)際確定2013-2017年街道區(qū)域化黨建總體工作目標(biāo)和重點(diǎn)，其中青峙社區(qū)為增強(qiáng)型，其余社區(qū)為基本型社區(qū)。針對(duì)蔚斗社區(qū)區(qū)域企業(yè)數(shù)量多、社區(qū)歷史遺留問題多、居民工作牽涉精力多，工作力量跟不上的實(shí)際情況，結(jié)合規(guī)劃確定今后工作目標(biāo)，配足社區(qū)工作人員。重視社區(qū)社會(huì)組織建設(shè)和骨干作用的發(fā)揮，通過社會(huì)組織服務(wù)于老小區(qū)改造、綜治維穩(wěn)、精神文明建設(shè)等中心工作的開展，促進(jìn)不同群體間的融合。不斷創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式，建好“代表委員工作室”、“黃月有約”、“紅馬甲便民服務(wù)站”，在人、財(cái)、物等方面提供保障，指導(dǎo)完善工作制度，促進(jìn)作用發(fā)揮。

四、打造“智慧港灣”，“人才服務(wù)站”助推企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。通過“人才服務(wù)站”搭建企業(yè)招工、職工培訓(xùn)“一小時(shí)課堂”等平臺(tái)，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供源源不斷的智力支持，被企業(yè)稱為“智慧港灣”。根據(jù)職工需求開展安全生產(chǎn)知識(shí)、勞動(dòng)技能、健康知識(shí)、消防知識(shí)等專項(xiàng)培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；邀請(qǐng)永發(fā)集團(tuán)副總為企業(yè)人事干部授課《如何做一個(gè)合格的hr》。針對(duì)企業(yè)招工難問題，組織3家大企業(yè)兩次參加區(qū)人社局組織的赴省外人才招聘和校企合作交流會(huì)，達(dá)成意向共100余人。組織企業(yè)參加區(qū)內(nèi)招聘會(huì)12次，街道招聘會(huì)3次，同時(shí)通過社區(qū)公開欄、社區(qū)網(wǎng)站、蔚斗職介所等途徑，幫助海越、科元、永祥、僑泰興、新安東、新橋化工等30家企業(yè)招聘職工100余名。鼓勵(lì)20余家企業(yè)成功申報(bào)北侖人才學(xué)院賬號(hào)的申請(qǐng)和使用工作。

五、打造“金橋工程”，為企業(yè)提供無縫式“一線服務(wù)”。

聯(lián)合區(qū)安監(jiān)、稅務(wù)、環(huán)保、科工局等19家職能部門開展“組團(tuán)式”服務(wù)、進(jìn)企業(yè)一線服務(wù)，為企業(yè)提供最快最新的利企惠企政策對(duì)接服務(wù)。向企業(yè)發(fā)放“金橋聯(lián)系卡”，建立企業(yè)與區(qū)職能部門直接聯(lián)系平臺(tái)，為企業(yè)開展更具個(gè)性化的服務(wù)，如永祥公司要申報(bào)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)，就通過“金橋聯(lián)系卡”直接向區(qū)質(zhì)監(jiān)局咨詢相關(guān)事宜并完成申報(bào)。組織48名企業(yè)負(fù)責(zé)人參加與區(qū)機(jī)關(guān)黨工委聯(lián)合舉辦的“企業(yè)顧問團(tuán)”政策說明會(huì)，聽取發(fā)改局的“XX區(qū)2013年產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策”和“XX區(qū)2013年小微企業(yè)專項(xiàng)資金管理辦法”、區(qū)社保中心的“工傷和生育保險(xiǎn)”政策、區(qū)科技局的科技項(xiàng)目扶持和專利政策等說明。2014年組織工作思路

2014年，將重點(diǎn)抓好基層黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)，提高黨組織和黨員干部服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展的能力和水平。

一、抓好四支隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)，進(jìn)一步促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變和能力提升 1．基層專職工作人員。對(duì)社區(qū)主要干部、后備干部、一般社工三支隊(duì)伍開展分層次教育管理，針對(duì)不同層次社工的需求開展有針對(duì)性的培訓(xùn)，提升培訓(xùn)實(shí)效，使主要干部能發(fā)揮好“領(lǐng)頭雁”“班長(zhǎng)”作用，后備干部能盡快成長(zhǎng)接班，一般社工激發(fā)其工作積極性，為其個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展提供空間。推行“社工講堂”，使社工培訓(xùn)變?yōu)槌B(tài)化，全面提升社工工作能力和整體素質(zhì)。進(jìn)一步深化社工分片走訪制度，促使社工作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高服務(wù)水平。

2．機(jī)關(guān)工作人員。進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育活動(dòng)，不斷推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范對(duì)街道編外人員的教育管理，塑造街道機(jī)關(guān)工作人員整體形象，提升街道機(jī)關(guān)工作效能。

3．兩新組織黨務(wù)工作者。目前街道60家兩新黨組織中有近一半是近兩年新建的，有的黨務(wù)工作者流動(dòng)性較大，對(duì)黨務(wù)工作業(yè)務(wù)不熟。因此要堅(jiān)持對(duì)兩新黨組織書記開展組織工作理念和業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。為促進(jìn)兩新黨建工作的規(guī)范化，制訂完善兩新組織黨組織和黨支部書記個(gè)人的工作細(xì)則，結(jié)合新形勢(shì)的要求、結(jié)合街道中心工作明確黨組織建設(shè)的具體要求，加強(qiáng)兩新黨組織的作用發(fā)揮和自身建設(shè)。

4．黨員隊(duì)伍。繼續(xù)把好黨員入口關(guān)，按照黨員發(fā)展新要求有序開展黨員發(fā)展工作。繼續(xù)探索黨建工作社會(huì)化，整合并向黨員群眾公開街道、村、社區(qū)的社會(huì)組織資源，引導(dǎo)黨員參與社會(huì)組織創(chuàng)辦、社會(huì)組織活動(dòng)、社會(huì)組織管理等。創(chuàng)新對(duì)黨員的評(píng)議、評(píng)優(yōu)方式，把黨員參與社區(qū)活動(dòng)、志愿服務(wù)活動(dòng)、社會(huì)組織活動(dòng)的成效作為黨員評(píng)議評(píng)優(yōu)的重要指標(biāo)，以促進(jìn)黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè)和作用發(fā)揮。深化農(nóng)村黨員先鋒指數(shù)測(cè)評(píng)工作，強(qiáng)化農(nóng)村黨員的意識(shí)教育和宗旨意識(shí)教育，引導(dǎo)黨員積極參與、支持村各項(xiàng)工作，尤其要引導(dǎo)林唐村黨員在村整體拆遷中發(fā)揮好應(yīng)有作用。

二、規(guī)范制度建設(shè)，提升服務(wù)基層工作水平

一是進(jìn)一步深化公共服務(wù)中心服務(wù)制度。進(jìn)一步完善ab崗、首問責(zé)任制、一站式辦理等服務(wù)制度。深化“三心四勤五必須七必辦”社工守則。二是進(jìn)一步完善街道基層工作分析會(huì)制度。把各社區(qū)每月排摸上報(bào)的基層問題矛盾通過分析會(huì)分解到各相關(guān)科室或部門，進(jìn)行集中分解解決，及時(shí)答復(fù)反饋，形成街道、社區(qū)、基層“三級(jí)互動(dòng)”的工作機(jī)制。

三、深化“活力社區(qū)、智慧社區(qū)、幸福社區(qū)”建設(shè)，打造服務(wù)品牌 結(jié)合各社區(qū)實(shí)際和特色，打造并深化“一區(qū)一品”，在社會(huì)組織建設(shè)、四點(diǎn)鐘學(xué)校、外來人口服務(wù)管理、企業(yè)服務(wù)、人才服務(wù)等方面形成工作特色，建設(shè)“活力社區(qū)、智慧社區(qū)、幸福社區(qū)”。

第四篇：后勤2010年工作總結(jié)及來年工作思路

后勤中心2010年工作總結(jié)

2010年，后勤中心在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和局機(jī)關(guān)、處室及兄弟單位的關(guān)心支持下，全體職工團(tuán)結(jié)一心、盡職盡責(zé)，堅(jiān)持服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)大眾的宗旨，發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的頑強(qiáng)工作作風(fēng)，按照局整體部署和具體要求組織開展工作，較好地完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、任務(wù)完成情況

一是做好食堂工作餐保障及有關(guān)接待工作，全年完成工作餐保障85652人次，各類接待427桌次，并為相關(guān)單位組織培訓(xùn)等大型活動(dòng)期間提供快餐500余份。主動(dòng)想辦法、學(xué)先進(jìn)，改進(jìn)菜肴質(zhì)量及花式搭配，進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺、規(guī)范管理，嚴(yán)防食物中毒及其它安全事故，不斷改善就餐環(huán)境，使就餐人員能夠放心就餐、舒心就餐。

二是會(huì)議保障及水電維修工作，全年完成會(huì)議保障325場(chǎng)次，后勤保潔、綠化、水電、文印等班組密切配合，保證了每次會(huì)議的順利召開。做好局機(jī)關(guān)大院的水、電、電話、煤氣等管線、設(shè)施、設(shè)備的巡查及維護(hù)管理工作。水電班工作人員對(duì)水電設(shè)施做到勤檢查、勤保養(yǎng)，對(duì)出現(xiàn)問題的水電設(shè)施及時(shí)修繕一新，保證了局機(jī)關(guān)大院的正常供水、供電，做到了維修快而好、供水暢而潔、送電明而亮。

三是做好文印服務(wù)工作，文印室職工堅(jiān)持文明服務(wù)、主 動(dòng)熱情接待來客，休息日輪流值班待命，做到有突擊任務(wù)隨叫隨到，全年完成兩會(huì)復(fù)函86件，打印、復(fù)印文件資料共計(jì)近63萬(wàn)張。

四是做好大院衛(wèi)生保潔工作，保潔人員做到分工明確、責(zé)任到人，主動(dòng)提前到崗，在機(jī)關(guān)人員上班前完成道路及停車場(chǎng)等處的清掃工作，做好辦公場(chǎng)所的衛(wèi)生保潔，保證責(zé)任區(qū)內(nèi)無臟物、灰塵，天花板上無蛛網(wǎng)，廁所內(nèi)設(shè)施潔凈無異味。

五是做好大院綠化管護(hù)工作，后勤中心根據(jù)大院實(shí)際情況，按照局統(tǒng)一安排，自主管理、維護(hù)綠化帶，收到了較好的效果。綠化班工作人員調(diào)整工作時(shí)間，在不影響機(jī)關(guān)正常辦公的情況下，完成清掃道路、停車場(chǎng)，修剪草坪、綠化帶等工作，定期清理山藤、雜樹、雜草、枯枝，使機(jī)關(guān)大院隨時(shí)保持整齊、清潔。

六是做好大院安全保衛(wèi)工作，維持好大院內(nèi)的行車、停車的秩序，堅(jiān)持做到文明用語(yǔ)、禮貌值勤，確保院內(nèi)車輛停放有序、交通順暢。夜間巡邏充分利用技防設(shè)施，對(duì)重點(diǎn)部位、安全薄弱環(huán)節(jié)重點(diǎn)防范。妥善處置外來人員群體事件，做到不激化矛盾、有理有利有節(jié)，維護(hù)好正常辦公秩序。堅(jiān)持來客來訪登記制度，憑出門證帶物品出門，扎扎實(shí)實(shí)做好建設(shè)局第一道窗口的服務(wù)工作。

七是做好招待所的管理工作。為給入住的客人提供一個(gè) 安靜、舒適、整潔的環(huán)境，客房實(shí)行一天一清掃，一周一大掃，確保了招待所的衛(wèi)生要求和衛(wèi)生質(zhì)量。公廁、樓道、會(huì)議室、舞廳及健身房的衛(wèi)生也是堅(jiān)持每周一次打掃。在做好衛(wèi)生工作的同時(shí)對(duì)電氣設(shè)備、防盜門鎖等經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修，確保安全工作落實(shí)到位。

八是做好局機(jī)關(guān)及下屬企事業(yè)單位的車輛維修工作。實(shí)行汽修工作規(guī)范化管理，汽修廠電腦安裝了汽車維修管理系統(tǒng)軟件，定期組織職工經(jīng)常學(xué)習(xí)新車型維修知識(shí)，共同探討一些在修理中遇到的疑難問題，不斷提高業(yè)務(wù)技能，以適應(yīng)新情況新要求。并長(zhǎng)期訂閱一些有關(guān)車輛維修的雜志報(bào)刊，以供大家學(xué)習(xí)和查閱，確保又快又好地完成各類汽車維修任務(wù)。全年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值132萬(wàn)余元，利潤(rùn)約10萬(wàn)元。

另外，后勤中心還完成了協(xié)助各部門做好機(jī)構(gòu)調(diào)整后辦公室調(diào)整、配合做好辦公樓防水層的維修工作、配合做好建管處南側(cè)籃球場(chǎng)改造、配合做好建管中心辦公區(qū)出新、協(xié)助做好局系統(tǒng)有關(guān)物資發(fā)放、貨物搬運(yùn)等臨時(shí)性工作。

二、主要做法

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，煉好帶動(dòng)工作開展的“主心骨”。后勤支部一直把黨員骨干隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)主要工作來抓，堅(jiān)持定期開展支部活動(dòng)，平時(shí)各支部成員之間經(jīng)常就職工思想狀態(tài)、單位的工作及社會(huì)上的熱點(diǎn)問題交換看法，保持溝通、共同促進(jìn)、增強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)。各支部委員經(jīng)常主動(dòng)與班組 長(zhǎng)及其他職工談心，及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)，盡早發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。工作中黨員骨干沖在前，把最艱巨的任務(wù)交給自己，把最累的工作留給自己，用實(shí)際行動(dòng)向大家展現(xiàn)作為一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的風(fēng)采，來詮釋工人階級(jí)先鋒隊(duì)的現(xiàn)實(shí)含義。

2、加強(qiáng)管理制度建設(shè)，充分發(fā)揮科學(xué)管理的“向心力”。后勤中心根據(jù)不同時(shí)期單位的實(shí)際情況和建設(shè)局總體要求，不斷完善相關(guān)制度、規(guī)定，使單位管理與時(shí)俱進(jìn)，既符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求，又能使建設(shè)局企業(yè)管理思路得到貫徹落實(shí)，同時(shí)能夠最大限度地調(diào)動(dòng)全體職工的工作積極性，自覺高標(biāo)準(zhǔn)做好各項(xiàng)后勤保障工作。通過在日常工作中“一碗水端平”嚴(yán)格按制度管理、考核，廣大后勤職工都能做到工作主動(dòng)及時(shí)，自覺堅(jiān)持工作標(biāo)準(zhǔn)，盡心盡力做好本職。

3、強(qiáng)化工作責(zé)任意識(shí)，引導(dǎo)職工爭(zhēng)做履職的“有心人”。后勤中心堅(jiān)持做好對(duì)全體職工的思想教育工作，定期組織職工學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)法規(guī)和單位的制度、規(guī)定，當(dāng)黨和國(guó)家有關(guān)系到職工利益的重大政策和決定出臺(tái)時(shí)，也及時(shí)搜集資料，組織大家學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容，做到讓每一名職工心中有數(shù)。通過長(zhǎng)期的思想教育和日常談心交流相結(jié)合，后勤職工對(duì)各自的權(quán)利、責(zé)任都胸有成竹，對(duì)社會(huì)形勢(shì)和后勤工作的認(rèn)識(shí)也更加深刻，更大程度地激發(fā)出履行好本職的自覺性和工作熱情，有效保證了后勤保障工作的順利展開。

三、取得成績(jī)和存在不足 今年以來，通過后勤中心全體職工的共同努力，圓滿完成了機(jī)關(guān)大院的后勤保障工作及上級(jí)交給的其他各項(xiàng)任務(wù)。通過提高標(biāo)準(zhǔn)、翻新菜式、增加水果和粗糧供應(yīng)等改進(jìn)了食堂工作餐伙食保障；通過嚴(yán)把進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)、精心營(yíng)造好就餐環(huán)境、利用外出學(xué)習(xí)和自己嘗試相結(jié)合不斷推出新菜，改進(jìn)了對(duì)外接待保障工作。通過進(jìn)一步規(guī)范出入大院人員車輛的管理、加強(qiáng)綠化管護(hù)和衛(wèi)生工作，確保了院內(nèi)良好的辦公秩序。通過強(qiáng)化責(zé)任追究和日常考核管理、完善單位管理制度等措施，進(jìn)一步提高了后勤保障工作的服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)通過定期巡查、及時(shí)協(xié)調(diào)聯(lián)系相關(guān)單位和人員維修屋面防水、水電設(shè)施設(shè)備等，確保了大院擁有舒適的辦公環(huán)境。

后勤工作事務(wù)繁雜、涉及面廣，雖然通過中心全體職工的共同努力，取得了一些成績(jī)，但難免還有一些不足之處有待改進(jìn)，如院內(nèi)車輛停放管理不盡人意、綠化管護(hù)不夠?qū)I(yè)、衛(wèi)生保潔仍有死角、食堂就餐環(huán)境有待改善等。下一步后勤中心將繼續(xù)圍繞服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)大眾這一宗旨，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、樂于奉獻(xiàn)的精神，針對(duì)不足制定相應(yīng)措施，全面做好后勤保障服務(wù)工作。

建設(shè)后勤服務(wù)中心 二0一0年十一月三日 后勤中心2011年工作思路

2011年,后勤中心將以黨的十七屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以服務(wù)機(jī)關(guān)、建設(shè)和諧宜興為宗旨，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，按照建設(shè)局的相關(guān)要求創(chuàng)造性地開展工作，充分發(fā)揮黨員員骨干隊(duì)伍的模范帶頭作用，團(tuán)結(jié)一心、扎實(shí)工作，爭(zhēng)取各方面工作再上一個(gè)新臺(tái)階。具體工作思路如下：

一、任務(wù)目標(biāo)

加強(qiáng)思想教育和日常管理，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定，順利完成各項(xiàng)后勤保障工作。適時(shí)組織相關(guān)班組職工參加專業(yè)技能培訓(xùn)，取得相應(yīng)的上崗資格，逐步提升后勤服務(wù)的專業(yè)水準(zhǔn)。針對(duì)今年工作中的不足之處，開拓思路、全力以赴做好后勤保障服務(wù)，使后勤中心職工成為一支作風(fēng)過硬、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、服務(wù)高效、專業(yè)一流的保障隊(duì)伍。

二、工作重點(diǎn)

一是做好工作餐保障和臨時(shí)接待；二是維持好大院秩序和辦公環(huán)境；三是各類活動(dòng)、會(huì)議的后勤保障；四是繼續(xù)抓好思想教育和日常管理。

三、主要措施

一是以提高職工思想素質(zhì)，增進(jìn)單位內(nèi)部團(tuán)結(jié)為出發(fā)點(diǎn)，突出黨員骨干隊(duì)伍的模范帶頭作用，加強(qiáng)對(duì)全體職工的教育和管理，強(qiáng)化崗位競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)職工積極性和自覺性，切實(shí)做好后勤保障服務(wù)工作。

二是加強(qiáng)日常檢查和考核，以經(jīng)濟(jì)杠桿促進(jìn)各項(xiàng)工作質(zhì) 量的進(jìn)一步提高，認(rèn)真做好增收節(jié)支工作，充分調(diào)配利用有限的資源改善大院工作生活環(huán)境。更加深入細(xì)致地開展工作，爭(zhēng)取把每一項(xiàng)工作做細(xì)、做實(shí)、做完美。

三是探索更科學(xué)的大院管理方法，進(jìn)一步提高安保人員的工作能力和思想素質(zhì)，堅(jiān)持為機(jī)關(guān)服務(wù)的理念，按相關(guān)制度嚴(yán)格管理大院的人員、物資進(jìn)出，加強(qiáng)保安中隊(duì)的內(nèi)部管理，在確保大院安全有序的前提下減少與各方面人員不必要的磨擦，維護(hù)好局機(jī)關(guān)的形象。

四是從提高食堂廚師的業(yè)務(wù)技能和工作人員服務(wù)質(zhì)量著手，強(qiáng)化工作餐保障及其他接待的服務(wù)質(zhì)量，改進(jìn)菜肴花式搭配，結(jié)合衛(wèi)生管理制度，切切實(shí)實(shí)做好食堂工作，保證每位就餐的工作人員吃得放心、吃得滿意。

建設(shè)后勤服務(wù)中心 二0一0年十一月三日

第五篇：環(huán)保局工作總結(jié)及來年工作思路

環(huán)保局工作總結(jié)及來年工作思路

2013年是全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開局之年，是深入實(shí)施“十二五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年。一年來，在區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)環(huán)保部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以改善環(huán)境質(zhì)量、保障環(huán)境安全為目標(biāo)，區(qū)環(huán)保局全面推進(jìn)國(guó)家級(jí)生態(tài)區(qū)創(chuàng)建工作，堅(jiān)持“生產(chǎn)發(fā)展”“生活富?！薄吧鷳B(tài)良好”三生共贏，以環(huán)境保護(hù)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展，全力打造“美麗北侖”。

通過努力，取得了一定的成績(jī)。先后在我區(qū)召開了全省“四邊三化”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，全市農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議；6個(gè)縣、市區(qū)參觀了我區(qū)電鍍行業(yè)整治項(xiàng)目；6月27日，開發(fā)區(qū)順利通過國(guó)家生態(tài)工業(yè)示范園區(qū)創(chuàng)建技術(shù)核查。截止10月底，立案查處環(huán)境違法企業(yè)90家，處罰款332.7萬(wàn)元，排污費(fèi)實(shí)際到帳4729.9萬(wàn)元。按國(guó)家新標(biāo)準(zhǔn)（aqi），1-10月份空氣質(zhì)量?jī)?yōu)良率為87.2%，與去年同期相比，優(yōu)秀天數(shù)增加了14天。

一、以生態(tài)區(qū)創(chuàng)建為抓手，全面推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)

（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視。

區(qū)委、區(qū)政府重點(diǎn)關(guān)注環(huán)境保護(hù)工作，陳利幸書記專題調(diào)研生態(tài)文明建設(shè)工作，明確生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，抓好長(zhǎng)效管理機(jī)制體制建設(shè)，提高全民生態(tài)意識(shí)。年初，區(qū)委、區(qū)政府專題召開生態(tài)文明建設(shè)推進(jìn)會(huì)，華偉區(qū)長(zhǎng)部署工作任務(wù)，聽取生態(tài)文明建設(shè)、四邊三化等匯報(bào)，多次深入基層現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，督促落實(shí)生態(tài)創(chuàng)建和環(huán)境保護(hù)工作。王正東副區(qū)長(zhǎng)主力抓創(chuàng)建工作的落實(shí)，帶領(lǐng)各相關(guān)部門考察先進(jìn)區(qū)調(diào)研生態(tài)工作，多次召開協(xié)調(diào)會(huì)，有力推進(jìn)創(chuàng)建工作的開展。

（二）創(chuàng)新工作機(jī)制。

全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門都成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，健全了生態(tài)創(chuàng)建工作網(wǎng)絡(luò)，相繼出臺(tái)了生態(tài)區(qū)建設(shè)工作任務(wù)書、創(chuàng)建獎(jiǎng)勵(lì)、考核辦法等一系列文件，在創(chuàng)建過程中，區(qū)生態(tài)辦作具體任務(wù)分解，明確責(zé)任分工，對(duì)各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門下達(dá)了主要工作任務(wù)，針對(duì)創(chuàng)建過程中存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題逐項(xiàng)攻克，加強(qiáng)與上級(jí)部門溝通，并與區(qū)內(nèi)河辦、綠網(wǎng)辦加強(qiáng)了工作指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，報(bào)社、電視等媒體定期跟蹤，進(jìn)展情況每季度實(shí)行通報(bào)，使獎(jiǎng)勵(lì)考核、督查機(jī)制更加到位，協(xié)調(diào)機(jī)制更加順暢。

（三）創(chuàng)建成效顯著。

今年，我區(qū)六個(gè)街道、一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報(bào)國(guó)家級(jí)生態(tài)街道、3個(gè)村申報(bào)國(guó)家級(jí)生態(tài)村已通過省環(huán)保廳審核上報(bào)國(guó)家環(huán)保部，2個(gè)社區(qū)創(chuàng)建省級(jí)綠色社區(qū)已上報(bào)市環(huán)保局，9個(gè)單位創(chuàng)建XX市環(huán)保模范單位資料已上報(bào)，32個(gè)村創(chuàng)建市級(jí)生態(tài)村資料已上報(bào)市環(huán)保局。加大資金投入力度，全面實(shí)施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、村莊美化、環(huán)境潔化、綠化等工程建設(shè)，力爭(zhēng)年底順利通過現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收。四邊三化工作得到省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。完成國(guó)家生態(tài)工業(yè)示范園區(qū)建設(shè)成果典型案例匯編，完善了國(guó)家生態(tài)工業(yè)示范園區(qū)驗(yàn)收材料，并上報(bào)國(guó)家環(huán)保部。6月27日順利通過國(guó)家生態(tài)工業(yè)示范園區(qū)創(chuàng)建技術(shù)核查，在年底將進(jìn)行國(guó)家生態(tài)工業(yè)示范園區(qū)考核驗(yàn)收。11月7日順利完成2013年寧波經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)iso14001環(huán)境管理體系監(jiān)督審核。

二、以綜合治理為抓手，有效提升環(huán)境質(zhì)量

從群眾最關(guān)心的問題著眼，從最迫切的問題著力，以強(qiáng)化污染治理、改善生態(tài)環(huán)境為核心，按照“整治一個(gè)、提升一個(gè)，整治一片、靚化一片”的要求，全面開始涉及水體環(huán)境、大氣環(huán)境和土壤環(huán)境的八大重污染行業(yè)整治工作。

（一）水體環(huán)境綜合整治。

經(jīng)過一年的內(nèi)河水質(zhì)綜合治理，全區(qū)內(nèi)河水質(zhì)有了明顯的改善和提高，“水清、岸綠、流暢、潔凈”的現(xiàn)象初步顯現(xiàn)，老百姓的認(rèn)可度也越來越高，極大地提升了實(shí)現(xiàn)內(nèi)河水質(zhì)“保四爭(zhēng)三”目標(biāo)的信心，全區(qū)日污水處理能力達(dá)58萬(wàn)噸，城鎮(zhèn)污水處理率（含工業(yè)污水）接近90%。一是深入開展河道整治。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府對(duì)XX區(qū)內(nèi)河水質(zhì)綜合治理的要求，不斷深入開展對(duì)區(qū)域內(nèi)河水質(zhì)綜合治理工作，并積極推進(jìn)柴橋、大碶等街道最后“50米支管”的接入工作，整治過程中共排查工業(yè)企業(yè)近150家、餐飲服務(wù)單位20家、區(qū)內(nèi)主要醫(yī)院5家，已有100家工業(yè)企業(yè)及15家餐飲服務(wù)單位落實(shí)了雨污分流。同時(shí)積極配合區(qū)內(nèi)河辦、水利局等部門做好對(duì)河道清淤的通水驗(yàn)收工作，完成500多公里河道清淤，清理河岸垃圾近20萬(wàn)噸，河道面貌和行洪排澇能力得到較大改善。

二是全面整治畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)。對(duì)全區(qū)328家畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)進(jìn)行關(guān)停或污染治理提升改造，截止目前，計(jì)劃保留的7個(gè)養(yǎng)殖場(chǎng)已全部完成環(huán)境污染治理改造提升，321個(gè)應(yīng)關(guān)停轉(zhuǎn)產(chǎn)養(yǎng)殖場(chǎng)已基本關(guān)?；蛲瓿砂徇w，投入治理資金約5900萬(wàn)元。據(jù)初步測(cè)算，每年可減少約6萬(wàn)噸左右的畜禽污水排入河道，基本解決了河道水體發(fā)黑、發(fā)臭現(xiàn)象。

三是開展重點(diǎn)行業(yè)專項(xiàng)整治。印染行業(yè)，召開全區(qū)印染行業(yè)整治再提升動(dòng)員部署會(huì)，下達(dá)具體整治要求。目前，盛豐紡織、武田紡織和僑泰興紡織三家企業(yè)中水設(shè)施已建成投運(yùn)；中新腈綸和宏泰化纖兩家化纖企業(yè)已基本完成整治提升任務(wù)。酸洗行業(yè)，對(duì)66家酸洗行業(yè)進(jìn)行整治。按照“規(guī)范一批、提升一批、淘汰一批”的整治思路，將38家企業(yè)關(guān)?；蛱蕴嵯垂に?，28家企業(yè)進(jìn)行整治提升。目前，38家中已有11家企業(yè)落實(shí)了關(guān)停、15家企業(yè)已取消酸洗工藝，3家企業(yè)已替代酸洗工藝。28家中已有8家完成整改；13家企業(yè)已完成50%以上的進(jìn)度。四是保障飲用水源安全。與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，積極做好小浹江飲用水源地調(diào)整協(xié)調(diào)和對(duì)接工作，對(duì)全區(qū)16個(gè)農(nóng)村在用的飲用水源地進(jìn)行了專項(xiàng)集中檢查，結(jié)合水質(zhì)監(jiān)測(cè)對(duì)飲用水源安全情況及時(shí)預(yù)警，確保飲用水源安全。

（二）大氣環(huán)境綜合整治。

始終把大氣環(huán)境污染綜合整治作為提升區(qū)域環(huán)境質(zhì)量，提高市民環(huán)境滿意度的重要著力點(diǎn)。制訂出臺(tái)了《XX區(qū)十二五大氣復(fù)合污染防治實(shí)施方案》，通過強(qiáng)化規(guī)劃引導(dǎo)，加大投入，強(qiáng)化執(zhí)法，整治取得了初步成效，大氣環(huán)境質(zhì)量明顯好于周邊同類縣區(qū)。通過整治，較去年，我區(qū)二氧化硫、二氧化氮、細(xì)顆粒物（pm2.5）年均濃度下降15.8%、2.3%、2.9%以上，切實(shí)提高了公眾對(duì)大氣環(huán)境質(zhì)量的滿意率。

一是開展揚(yáng)塵污染綜合防治。今年出臺(tái)了《XX區(qū)揚(yáng)塵污染防治管理辦法》，明確落實(shí)責(zé)任。目前，區(qū)住建局公布了揚(yáng)塵防治舉報(bào)電話，區(qū)交通局要求區(qū)內(nèi)400輛混凝土車加裝防漏箱，有效防止車輛滴漏撒。與此同時(shí)，積極推進(jìn)北侖電廠等6家企業(yè)的相關(guān)粉塵治理工作。目前，北侖電廠、寧波海螺水泥有限公司、亞洲漿紙業(yè)有限公司、寧波鋼鐵有限公司、臺(tái)塑集團(tuán)熱電（寧波）有限公司揚(yáng)塵整治已完成90%，開發(fā)區(qū)熱電已完成方案設(shè)計(jì)。

二是開展有機(jī)廢氣專項(xiàng)整治。今年完成了21家化工企業(yè)有機(jī)廢氣整治工作。聘請(qǐng)化工專家對(duì)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)化工企業(yè)的有機(jī)廢氣整治工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、問診把脈，對(duì)每家企業(yè)整改進(jìn)度情況進(jìn)行跟蹤督促。目前，21家化工企業(yè)有機(jī)廢氣整治工作已完成總工程量的98%，預(yù)計(jì)年底前如期完成。

三是開展機(jī)動(dòng)車尾氣污理。區(qū)政府常務(wù)會(huì)議通過了《XX區(qū)逐步限制黃標(biāo)車及無標(biāo)車通行工作方案》、《XX區(qū)重型車輛排氣污染整治實(shí)施方案》和《XX市XX區(qū)第一、二階段實(shí)施黃標(biāo)車及無標(biāo)車限行的通告》。7月15日開始對(duì)黃標(biāo)車（無標(biāo)車）實(shí)施第一、第二階段限行工作，啟動(dòng)開展淘汰黃標(biāo)車工作。通過集中核發(fā)和設(shè)立常規(guī)窗口，目前已經(jīng)首發(fā)、補(bǔ)發(fā)汽車環(huán)保標(biāo)志32611張。lng車輛擁有量達(dá)468輛，居全省首位；清潔能源公交車已達(dá)到272輛，占總運(yùn)營(yíng)車輛的40%以上，普及率位居全市首位。

四是開展重污染行業(yè)整治?；ば袠I(yè)，化工行業(yè)(園區(qū)內(nèi))污染整治涉及企業(yè)共20家。目前按照整治提升相關(guān)要求，已推進(jìn)化工行業(yè)（園區(qū)內(nèi)）企業(yè)建立泄漏檢測(cè)與修復(fù)（ldar）體系7家，同時(shí)35項(xiàng)整治項(xiàng)目已完成總工程量的95%，預(yù)計(jì)年底前全部完成整治內(nèi)容。廢塑料行業(yè)，廢塑料行業(yè)整治已全面完成，經(jīng)過全面整治和部門聯(lián)動(dòng)執(zhí)法，11家整治淘汰的企業(yè)中，10家未經(jīng)環(huán)保審批的企業(yè)已被依法進(jìn)行了取締，余下1家作為重點(diǎn)的整治對(duì)象已搬遷至春曉，目前項(xiàng)目已通過環(huán)保“三同時(shí)”驗(yàn)收，并正式投產(chǎn)。

（三）土壤環(huán)境綜合整治。

全面實(shí)施“六個(gè)加快”戰(zhàn)略部署，扎實(shí)開展土壤環(huán)境綜合整治，以農(nóng)業(yè)用地和污染場(chǎng)地為重點(diǎn)，以土壤污染源頭治理為切入點(diǎn)，以土壤環(huán)境監(jiān)測(cè)監(jiān)控體系建設(shè)為支撐，大力解決關(guān)系人民群眾切身利益的突出土壤環(huán)境問題。

一是制定出臺(tái)《XX區(qū)清潔土壤行動(dòng)方案》及《XX區(qū)清潔土壤行動(dòng)監(jiān)測(cè)計(jì)劃》，明確土壤污染綜合防治任務(wù)。

二是實(shí)施關(guān)停企業(yè)土壤修復(fù)試點(diǎn)工程。對(duì)區(qū)內(nèi)已關(guān)停的浙江善高化學(xué)、新碶下三山電鍍企業(yè)開展污染場(chǎng)地風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查，組織對(duì)場(chǎng)地土壤污染狀況開展對(duì)應(yīng)的污染因子土壤監(jiān)測(cè)，組織開展土壤修復(fù)工程。

三是開展持久性有機(jī)污染物治理?？刂茝U棄物焚燒等重點(diǎn)行業(yè)二噁英減排量。督促區(qū)內(nèi)9家二惡英重點(diǎn)排放企業(yè)開展委托監(jiān)測(cè)，督促寧波金川鋁業(yè)公司安裝高效除塵設(shè)施，提高二惡英去除效率。與市監(jiān)測(cè)中心聯(lián)絡(luò)，做好二惡英監(jiān)督性監(jiān)測(cè)委托及企業(yè)聯(lián)絡(luò)工作。

三、以工程項(xiàng)目為主導(dǎo)，大力推進(jìn)污染減排

（一）推進(jìn)工程減排，確保國(guó)家減排責(zé)任書落實(shí)。

大力督促推進(jìn)落實(shí)國(guó)家減排責(zé)任書項(xiàng)目。利用綜合手段積極推進(jìn)北侖電廠5臺(tái)機(jī)組脫硝工程，截至11月，國(guó)電北侖第三發(fā)電、臺(tái)塑熱電和經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)熱電三家企業(yè)8臺(tái)機(jī)組均已完成脫硝設(shè)施改造，國(guó)電北侖第一發(fā)電1#機(jī)組低氮燃燒器和scr脫硝改造也即將投入運(yùn)行，屆時(shí)全區(qū)燃煤機(jī)組中配備脫硝設(shè)施的機(jī)組占比將達(dá)到60%以上；在確保二氧化硫穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放的基礎(chǔ)上，對(duì)北侖電廠7臺(tái)機(jī)組的煙氣脫硫旁路取消工程排定計(jì)劃，目前已取消4臺(tái)，根據(jù)上半年環(huán)保部核定，機(jī)組綜合脫硫效率均達(dá)到90%以上，實(shí)際脫硫效率高于95%；進(jìn)一步規(guī)范啟停報(bào)告及減排考核制度落實(shí)，加大對(duì)寧鋼燒結(jié)機(jī)脫硫設(shè)施的運(yùn)行監(jiān)管，全年二氧化硫減排量超過4000噸。亞洲漿紙業(yè)有限公司，計(jì)劃投入3個(gè)多億資金進(jìn)行廢水、廢氣和固廢方面的提升整治，其中2.5萬(wàn)噸/日中水回用工程和污泥焚燒爐計(jì)劃于年底前投運(yùn)、自備鍋爐的脫硫脫硝工程正在按進(jìn)度實(shí)施過程中。

（二）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，做好監(jiān)管減排和結(jié)構(gòu)減排推動(dòng)工作。

為進(jìn)一步深挖結(jié)構(gòu)減排潛力，結(jié)合印染行業(yè)整治，積極推動(dòng)協(xié)調(diào)維科精華敦煌針織、興洋浙東毛毯等重點(diǎn)污染企業(yè)于7月15日前完成關(guān)停。進(jìn)一步規(guī)范寧波鋼鐵有限公司脫硫旁路啟停報(bào)告及監(jiān)管工作制度，上半年燒結(jié)機(jī)二氧化硫排放量同比減少2500噸。臺(tái)塑熱電1#機(jī)組scr脫硝工程已于4月20日通過168小時(shí)試運(yùn)，全部三臺(tái)機(jī)組脫硝效率不低于70%。

（三）全面推行排污權(quán)有償使用政策。

一是啟動(dòng)初始排污權(quán)交易。嚴(yán)格準(zhǔn)入，從項(xiàng)目源頭控制污染物排放新增量。把污染物排放總量作為環(huán)評(píng)審批的前置條件，以總量定項(xiàng)目。正式啟動(dòng)初始排污權(quán)有償使用工作，年化學(xué)需氧量排放量超過1噸、氨氮排放量超過0.15噸、二氧化硫排放量超過3噸、氮氧化物排放量超過2噸以及重污染行業(yè)項(xiàng)目全部通過交易取得初始排污權(quán)指標(biāo)；前三季度，符合交易政策的4個(gè)項(xiàng)目全部實(shí)行“先購(gòu)總量后獲批復(fù)”，全區(qū)執(zhí)收的初始排污權(quán)有償使用費(fèi)達(dá)1700余萬(wàn)元。

二是核發(fā)排污許可證。全面啟動(dòng)排污許可證核發(fā)工作，今年計(jì)劃將全區(qū)105家申領(lǐng)a類排污許可證的企業(yè)發(fā)放完畢，明年1月1日起正式執(zhí)收排污權(quán)有償使用費(fèi)并啟動(dòng)排污許可證執(zhí)法工作。目前，全區(qū)電鍍行業(yè)20余家企業(yè)已核定完畢，并進(jìn)入公示階段；全區(qū)印染行業(yè)已基本核定完畢。

（四）大力推行清潔生產(chǎn)。

積極推廣清潔生產(chǎn)審核不斷提升產(chǎn)業(yè)層次,2013年，我區(qū)下達(dá)自愿開展清潔生產(chǎn)審核企業(yè)有16家，強(qiáng)制清潔生產(chǎn)審核企業(yè)的有35家，通過驗(yàn)收的有9家，截止到目前，我區(qū)企業(yè)通過清潔生產(chǎn)審核的有162家，為節(jié)能減排工作打下良好的基礎(chǔ)。經(jīng)初步核算，預(yù)計(jì)我區(qū)全年化學(xué)需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物的削減率分別為1.2%、2.0%、14%和4.3%。

四、以管理創(chuàng)新為突破，持續(xù)加大環(huán)境安全管理力度

（一）項(xiàng)目把關(guān)前期管。

嚴(yán)格把握空間準(zhǔn)入、總量準(zhǔn)入和項(xiàng)目準(zhǔn)入“三位一體”的準(zhǔn)入原則，杜絕“兩高一資”等不符合環(huán)保規(guī)范的項(xiàng)目。針對(duì)新管理模式，嚴(yán)格入園標(biāo)準(zhǔn)，注重建設(shè)項(xiàng)目選址，突出園區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚，培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鏈。結(jié)合城區(qū)改造和現(xiàn)有項(xiàng)目“擴(kuò)改”，實(shí)施“退二進(jìn)三”，“以新替老，以輕代重”，加快九大產(chǎn)業(yè)基地的建設(shè)。2013年10底，共初審、審批建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評(píng)380件，否決不符合產(chǎn)業(yè)政策、環(huán)境功能區(qū)劃、規(guī)劃和環(huán)境保護(hù)要求的建設(shè)項(xiàng)目90個(gè)。

（二）重大項(xiàng)目重點(diǎn)管。

不斷加強(qiáng)三同時(shí)項(xiàng)目監(jiān)管，對(duì)新建和已投入生產(chǎn)的項(xiàng)目堅(jiān)持做到監(jiān)督人員、日常監(jiān)管、督促整改、處罰措施、及時(shí)驗(yàn)收“五個(gè)到位”，對(duì)尚未完成驗(yàn)收需要整改的企業(yè)，采用定期短信平臺(tái)發(fā)送提醒與現(xiàn)場(chǎng)回訪等手段，督促企業(yè)嚴(yán)格按照環(huán)評(píng)及環(huán)評(píng)批復(fù)要求落實(shí)環(huán)?！叭瑫r(shí)”制度，實(shí)行跟蹤負(fù)責(zé)制，全程跟蹤整改。2013年10底，對(duì)296家企業(yè)進(jìn)行了“三同時(shí)”跟蹤，完成三同時(shí)項(xiàng)目驗(yàn)收156家。

（三）敏感企業(yè)創(chuàng)新管。

以全國(guó)及省市各類專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)為平臺(tái)，以網(wǎng)格化監(jiān)管為基礎(chǔ)，創(chuàng)新執(zhí)法理念，積極探索建立“網(wǎng)格化、精細(xì)化、數(shù)字化、多手段”的“三化一多”環(huán)境監(jiān)管新模式，不斷加大執(zhí)法力度，持續(xù)營(yíng)造環(huán)境監(jiān)管的高壓態(tài)勢(shì)。繼續(xù)依托環(huán)保夜巡隊(duì)，在我區(qū)范圍內(nèi)的敏感異味點(diǎn)和重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行24小時(shí)全天候不間斷的定點(diǎn)式巡查，及時(shí)排查環(huán)境隱患問題。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2013年10底，共出動(dòng)執(zhí)法人員1402人次，檢查各類敏感異味點(diǎn)4008個(gè)，發(fā)現(xiàn)敏感異味問題151個(gè)，處理夜間重要信訪投訴123個(gè)，檢查企業(yè)3297家，處理問題企業(yè)45家。針對(duì)區(qū)域內(nèi)異味、河道污染、廢水偷排、污泥傾倒等重大環(huán)境問題，做到“四個(gè)第一”，即第一時(shí)間受理投訴，第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)、第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問題、第一時(shí)間妥善處置。通過環(huán)境信訪問題的有效處置，促進(jìn)監(jiān)管“后督察、回頭看”機(jī)制的落實(shí)。

五、以隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ)，切實(shí)提高環(huán)保工作效能

（一）加強(qiáng)監(jiān)管監(jiān)測(cè)隊(duì)伍建設(shè)。

堅(jiān)持以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”來提高隊(duì)伍素質(zhì)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，拓寬學(xué)習(xí)渠道。組織監(jiān)管人員參加市組織的兩期業(yè)務(wù)知識(shí)集訓(xùn)營(yíng)。積極引進(jìn)專家外援進(jìn)行輔導(dǎo)，拓展更加專業(yè)化、實(shí)用性的知識(shí)。開展自助式技能大講堂，課后開展心得討論，使所學(xué)內(nèi)容得到很好地吸收與鞏固。今年來，監(jiān)管人員開展了8期業(yè)務(wù)講堂，監(jiān)測(cè)人員人員開展了13次內(nèi)部培訓(xùn)，組織了監(jiān)測(cè)站技術(shù)人員進(jìn)行2次專項(xiàng)考試，參加外出培訓(xùn)25次。

（二）加強(qiáng)硬件設(shè)施系統(tǒng)建設(shè)。

做好空氣質(zhì)量自動(dòng)站的建設(shè)工作，在去年完成招標(biāo)的基礎(chǔ)上，完成了戚家山點(diǎn)位的選點(diǎn)和儀器的安裝調(diào)試工作。完成了春曉點(diǎn)位自動(dòng)站的選點(diǎn)工作并積極推進(jìn)安裝等工作。加強(qiáng)輻射監(jiān)測(cè)工作，在今年上半年輻射儀器到位后，結(jié)合區(qū)域環(huán)境噪聲監(jiān)測(cè)工作，首次開展了區(qū)域內(nèi)45個(gè)點(diǎn)位的電磁和電離輻射環(huán)境本底值的監(jiān)測(cè)工作。加強(qiáng)應(yīng)急監(jiān)測(cè)準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)，今年重點(diǎn)修訂了《XX區(qū)環(huán)境保護(hù)應(yīng)急監(jiān)測(cè)技術(shù)方案》，對(duì)我區(qū)的危險(xiǎn)化學(xué)品重新進(jìn)行了梳理。參加了4次應(yīng)急事故的監(jiān)測(cè)工作。

（三）強(qiáng)自身，加強(qiáng)倡廉建設(shè)。

堅(jiān)持廉政教育，強(qiáng)調(diào)思想品德、人生修養(yǎng)，廉潔自律，做到警鐘長(zhǎng)鳴。全面強(qiáng)化內(nèi)外部監(jiān)督制約機(jī)制，組織執(zhí)法人員以職業(yè)道德規(guī)范、基本行為準(zhǔn)則為標(biāo)尺，開展工作作風(fēng)自查自糾，重點(diǎn)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法行為不規(guī)范、風(fēng)紀(jì)風(fēng)貌不整等行為進(jìn)行自查，堅(jiān)決糾正工作中庸、懶、散、慢、拖、瞞的問題，提高服務(wù)宗旨意識(shí)，強(qiáng)化組織紀(jì)律，加大對(duì)基層監(jiān)察人員的廉潔性教育，完善內(nèi)部與外部監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行效能建設(shè)“六項(xiàng)制度”和環(huán)境監(jiān)察人員“六不準(zhǔn)”規(guī)定和機(jī)關(guān)干部“正風(fēng)肅紀(jì)”事項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)維護(hù)人民群眾的環(huán)境權(quán)益。存在的主要問題和困難

1、創(chuàng)生態(tài)區(qū)難點(diǎn)多。開發(fā)區(qū)生態(tài)工業(yè)示范園區(qū)創(chuàng)建雖取得了一些成效，但對(duì)照先進(jìn)開發(fā)區(qū)還存在一定差距，一產(chǎn)業(yè)布局需進(jìn)一步優(yōu)化，加快產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)。二經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式需進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。需加大“騰籠換鳥”、“低產(chǎn)地改造”、淘汰落后產(chǎn)能力度，不斷提升科技創(chuàng)新、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、清潔生產(chǎn)水平。三全民生態(tài)文明素養(yǎng)需進(jìn)一步提升，公眾對(duì)環(huán)境的滿意率有待于進(jìn)一步提高。

2、污染減排壓力大。盡管我區(qū)污染減排成效顯著，但由于北侖臨港工業(yè)區(qū)的定位，重化工比例大，且臨港大工業(yè)處于建設(shè)投產(chǎn)期，新增污染排放量大。臨港重點(diǎn)工業(yè)的產(chǎn)能擴(kuò)張無疑進(jìn)一步增加生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)的壓力。根據(jù)市下達(dá)減排任務(wù)和我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展預(yù)計(jì)，“十二五”期間我區(qū)減排余地不大，形勢(shì)嚴(yán)峻。

3、大氣整治需加力。雖然整治大行動(dòng)等措施一定程度優(yōu)化了北侖城區(qū)空氣質(zhì)量，但由于北侖煤耗大戶主要集中在火電、印染、化工行業(yè)，再加上碼頭運(yùn)輸、裝卸及生產(chǎn)過程中產(chǎn)生粉塵、揚(yáng)塵等問題，煤炭揚(yáng)塵消耗量持續(xù)攀升，煙煤型顆粒污染物仍是環(huán)境質(zhì)量下降的重要影響因素，揚(yáng)塵問題仍為群眾關(guān)注投訴的熱點(diǎn)，需進(jìn)一步加大揚(yáng)塵治理力度。

4、環(huán)境監(jiān)管需強(qiáng)化。近年來，盡管環(huán)保工作做了大量的工作，但企業(yè)管理者整體環(huán)保意識(shí)還有待于提高，管理不到位現(xiàn)象頻發(fā)，環(huán)境違法行為時(shí)有發(fā)生，而人民群眾對(duì)環(huán)境問題尤其是異味問題保持零容忍，信訪數(shù)量不斷上升，群眾突出反應(yīng)的重點(diǎn)信訪區(qū)域環(huán)境污染問題徹底解決難度大，需著力建設(shè)和完善全天候、全時(shí)制、全方位、多層次的監(jiān)管體系。2014年工作思路

2014年是學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神、全面深化改革的重要一年，也是我區(qū)“十二五”環(huán)保和生態(tài)文明建設(shè)工作的重要推進(jìn)之年。我們將以創(chuàng)建國(guó)家級(jí)生態(tài)區(qū)為平臺(tái)，將加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)與服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定相結(jié)合，緊扣改善生態(tài)環(huán)境質(zhì)量、保障生態(tài)環(huán)境安全兩大核心，著力推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作。

（一）全面推進(jìn)生態(tài)區(qū)建設(shè)。

切實(shí)履行區(qū)生態(tài)辦協(xié)調(diào)、監(jiān)督職責(zé)，繼續(xù)推進(jìn)國(guó)家級(jí)生態(tài)區(qū)創(chuàng)建工作，爭(zhēng)取在2014完成國(guó)家級(jí)生態(tài)區(qū)創(chuàng)建技術(shù)核查。確保在2015年之前，成功創(chuàng)建國(guó)家級(jí)生態(tài)區(qū)；力爭(zhēng)到2018年，創(chuàng)建國(guó)家生態(tài)文明示范區(qū)。深入推進(jìn)基層生態(tài)創(chuàng)建工作。建成1個(gè)市級(jí)生態(tài)教育示范基地、新增1個(gè)國(guó)家級(jí)生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2個(gè)國(guó)家級(jí)生態(tài)村、25個(gè)市級(jí)生態(tài)村、創(chuàng)建省級(jí)、市級(jí)環(huán)保模范（綠色）單位6個(gè)。

出臺(tái)關(guān)于發(fā)展生態(tài)文明建設(shè)美麗北侖的實(shí)施方案，制定完善《發(fā)展生態(tài)文明建設(shè)美麗北侖行動(dòng)計(jì)劃》。

（二）全面開展大氣復(fù)合型污染防治工作。

繼續(xù)深入開展臨港區(qū)域大氣復(fù)合污染防治工作，深化做好工業(yè)煙粉塵、城市揚(yáng)塵、機(jī)動(dòng)車排氣污染、有機(jī)廢氣污染整治等工作，推進(jìn)配套管理制度及政策出臺(tái)，強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)及考核，切實(shí)提升區(qū)域大氣環(huán)境質(zhì)量。具體包括：

建立機(jī)動(dòng)車排氣抽檢路面執(zhí)法隊(duì)伍，全面開展監(jiān)測(cè)執(zhí)法，推動(dòng)冒黑煙車輛治理，鼓勵(lì)引導(dǎo)黃標(biāo)車淘汰工作。

（三）實(shí)施減排重點(diǎn)工程。

結(jié)合火電行業(yè)新標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，確保全區(qū)燃煤機(jī)組在2014年7月1日前完成脫硫脫硝和除塵設(shè)施改造工作，并實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放。

提前進(jìn)行“十二五”全區(qū)減排核查和自我核算工作，及時(shí)分析存在的問題，為“十二五”減排沖刺做好充分的工程和技術(shù)準(zhǔn)備。

（四）深化開展重污染行業(yè)整治工作。

對(duì)照時(shí)間節(jié)點(diǎn)抓實(shí)做好造紙、印染等重污染行業(yè)整治提升工作，確保省、市、區(qū)三級(jí)任務(wù)圓滿完成。

（五）全面開展排污許可證發(fā)放和排污權(quán)有償使用工作。

完成全區(qū)所有企業(yè)排污許可證的發(fā)放工作（主要是b類排污許可證）；完成40余家市控以上企業(yè)刷卡排污系統(tǒng)建設(shè)。對(duì)全區(qū)領(lǐng)取a類排污許可證的企業(yè)收取排污權(quán)有償使用費(fèi)，進(jìn)一步規(guī)范新項(xiàng)目總量評(píng)估辦法和初始排污權(quán)交易程序，倒逼企業(yè)主動(dòng)治污。

（六）加強(qiáng)信訪處理，打響環(huán)保監(jiān)管夜巡品牌。

在目前夜間巡邏隊(duì)的基礎(chǔ)上，開展全天候24×7不間斷巡查工作，全面打響“環(huán)保110夜巡隊(duì)”品牌。實(shí)行環(huán)保投訴即時(shí)響應(yīng)和處理機(jī)制，環(huán)保投訴中心城區(qū)在半小時(shí)內(nèi)到場(chǎng)，及時(shí)處置各類環(huán)境問題。

強(qiáng)化與相關(guān)職能部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及村委建立健全環(huán)境信訪聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制，繼續(xù)保持與公安、法院的高效聯(lián)動(dòng)工作態(tài)勢(shì)，逐步增強(qiáng)環(huán)境監(jiān)察綜合調(diào)處能力。

（七）加強(qiáng)環(huán)境安全管理水平。

以環(huán)保110夜巡隊(duì)和危化中隊(duì)為骨干，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保員為補(bǔ)充，構(gòu)建全方位監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，對(duì)寧鋼、臺(tái)化等重點(diǎn)企業(yè)實(shí)施駐廠監(jiān)管。完善污染源環(huán)境安全隱患動(dòng)態(tài)檔案、應(yīng)急專家和應(yīng)急監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)庫(kù)，開展應(yīng)急拉練，有效提升協(xié)同作戰(zhàn)綜合應(yīng)急能力。

（八）提高服務(wù)水平抓好審批工作。

根據(jù)上級(jí)對(duì)項(xiàng)目審批的總體要求，通過減少、規(guī)范、寬進(jìn)簡(jiǎn)批、聯(lián)審聯(lián)辦達(dá)到便捷高效的審批目標(biāo)。通過服務(wù)好、速度快、要求嚴(yán)、素質(zhì)強(qiáng)四個(gè)方面努力抓好項(xiàng)目審批工作。

（九）提升日常監(jiān)測(cè)和應(yīng)急監(jiān)測(cè)能力。

通過擬定危險(xiǎn)化學(xué)品源調(diào)查方案，完善應(yīng)急監(jiān)測(cè)方案及制定建立相應(yīng)的方法，繼續(xù)開發(fā)區(qū)域針對(duì)性的應(yīng)急分析手段。開展定期應(yīng)急監(jiān)測(cè)培訓(xùn)和不定期的應(yīng)急拉練提升應(yīng)急實(shí)戰(zhàn)水平。

做好監(jiān)測(cè)監(jiān)控中心實(shí)驗(yàn)室的裝修和驗(yàn)收工作；以數(shù)字環(huán)保建設(shè)為契機(jī)，做好監(jiān)測(cè)站各類監(jiān)測(cè)結(jié)果的信息化工作，實(shí)現(xiàn)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的共享和自動(dòng)傳輸。

（十）推進(jìn)信息公開工作。

不斷拓展環(huán)境信息公開內(nèi)容加快環(huán)境信息公開。

1、組織推動(dòng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)主題宣傳，合理運(yùn)用各類媒體及時(shí)跟蹤報(bào)道我區(qū)生態(tài)創(chuàng)建、環(huán)境治理的工作成效，充分展示我區(qū)上下高度重視環(huán)境保護(hù)、全面推進(jìn)生態(tài)文明戰(zhàn)略的堅(jiān)定信念和具體行動(dòng)。

2、空氣質(zhì)量對(duì)外實(shí)時(shí)報(bào)道。包括：報(bào)紙日?qǐng)?bào)、屏幕實(shí)時(shí)報(bào)道、網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)公布。

3、通過網(wǎng)絡(luò)問政、專題講座、?？瘓?bào)道推進(jìn)生態(tài)文明、環(huán)境監(jiān)管及空氣質(zhì)量等知識(shí)的普及活動(dòng)。

4、建設(shè)完成XX區(qū)生態(tài)文明教育館，展示北侖生態(tài)文明建設(shè)成果，傳播生態(tài)文明知識(shí)。