**縣林業(yè)局2019年平安建設(shè)工作總結(jié)

2019年以來，我局在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，在縣綜治辦指導下，全面推進我局平安建設(shè)工作，狠抓林業(yè)系統(tǒng)維護社會穩(wěn)定和社會治安綜合治理工作，成效明顯，現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

一、強化組織，落實責任

1.加強領(lǐng)導，建立健全組織領(lǐng)導機構(gòu)。成立了局負責人為組長，分管領(lǐng)導為副組長，局屬各股室站負責人為成員的平安創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組。同時結(jié)合工作實際，進一步健全了社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定機構(gòu)，加強監(jiān)督檢查工作，把配足配強政治堅定、責任性強的社會治安綜合治理工作隊伍作為基礎(chǔ)工作來抓，形成了社會治安綜合治理橫向到邊，縱向到底工作網(wǎng)絡(luò)，保證了治安工作經(jīng)常有人查，經(jīng)常有人抓，各項措施得到全面落實。

2.統(tǒng)一認識，認真組織。我局大力開展創(chuàng)建“平安林業(yè)”、“平安企業(yè)（工廠）”等活動，推動和促進林業(yè)系統(tǒng)的平安建設(shè)工作。一年來，未發(fā)生政治事件、群體鬧事、治安災害事故和重大安全生產(chǎn)事故，使林業(yè)系統(tǒng)各單位內(nèi)部管理工作進一步加強，安全生產(chǎn)和綜合治理工作責任制全面落實，實現(xiàn)了全縣林業(yè)系統(tǒng)的平安建設(shè)、和諧穩(wěn)定。

二、強化工作措施，務(wù)求取得實效

1.狠抓矛盾糾紛排查工作，積極主動化解信訪案件。局黨組對信訪維穩(wěn)工作非常重視，建立了分塊分線定期排查調(diào)處制、協(xié)調(diào)處理會議制、掛牌督辦制、領(lǐng)導包案制和“零”報告等工作制度，對排查出的矛盾糾紛，按照“發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好”的總體要求，及時進行解決處理。同時，實行領(lǐng)導定期接訪，對信訪和群眾來訪均實行掛牌督辦、限期辦理、辦結(jié)銷號，做到有訪必復，有件必辦，事事有回音，件件有結(jié)果。

全年共處理來人來信信訪7件，接待來訪群眾48人次。未發(fā)生一起群體性上訪或越級上訪事件，確保了林業(yè)行業(yè)和林區(qū)社會的安全穩(wěn)定。真正實現(xiàn)了糾紛不出單位，一般矛盾糾紛不上交的工作目標。

2.抓調(diào)處、重實效，積極穩(wěn)妥化解糾紛矛盾。林業(yè)系統(tǒng)工作面寬量大，涉及到的惠民工程較多，群眾對林權(quán)制度改革、生態(tài)公益林補償、濫砍濫伐林木等侵占農(nóng)民利益的問題反映時有發(fā)生，由此引發(fā)的上訪和林權(quán)糾紛等矛盾突出。因此，我局堅持把“保穩(wěn)定”作為工作的立足點，全力配合市調(diào)糾科、縣調(diào)糾辦、縣政府協(xié)商和調(diào)處，注重以協(xié)商方式解決爭議并盡可能將山權(quán)林權(quán)屬爭議化解在基層，截止目前共協(xié)助調(diào)糾14起。例如：配合市調(diào)糾辦成功調(diào)解松柏瑤族鄉(xiāng)花樓村與白竹塘村山林權(quán)糾紛、松柏瑤族鄉(xiāng)龍母寺與江華提水灣村山林權(quán)糾紛、配合縣政府已裁決上江圩鎮(zhèn)下新屋村三四七組與浦美村五六組林權(quán)糾紛、源口水美村三六組與一二四五組林權(quán)糾紛、千家峒劉家莊村與大溪源一組林權(quán)糾紛等。

3.抓專項行動，促工作成效。今年以來，我局開展了矛盾糾紛大排查、禁毒宣傳、民意調(diào)查、文明勸導、夜巡、平安創(chuàng)建和林業(yè)案件專項查處等各項行動，防止治安案件和各類矛盾糾紛的發(fā)生。

4.抓普法教育，促進依法治理。為了提高全民法制觀念，增強人們的法制意識，深入推動依法治理工作，我局采取社會治安綜合治理與普法教育相結(jié)合，在全局范圍內(nèi)開展法制宣傳教育和普法考試，一年來，沒有發(fā)生群體越級上訪現(xiàn)象，沒有發(fā)生影響社會穩(wěn)定的突發(fā)事件，一些群眾內(nèi)部矛盾的糾紛，得到及時的調(diào)解，調(diào)解成功率達

100%，依法治理效果得到進一步鞏固。

5.抓好禁毒工作。今年，我局通過切實加強組織領(lǐng)導，健全工作機制，深入開展禁毒宣傳教育活動，同時，動員全局干部職工關(guān)注中國禁毒微信號并參加禁毒知識競賽，提高全局工作人員的拒毒防毒意識。切實做到禁吸、禁販、禁制、禁種“四禁并舉”。

三、落實維穩(wěn)制度，加強各項內(nèi)務(wù)管理

一是我局制定了《林業(yè)局信訪維穩(wěn)工作應(yīng)急預案》、《林業(yè)局安全工作應(yīng)急預案》和《安全保衛(wèi)制度》等，從制度上確保信訪維穩(wěn)及安全工作。二是為進一步加強對干部職工進行綜治及維穩(wěn)教育，增強安全意識。三是加強了對各股室人員必須遵守法律法規(guī)，切實維護好公共財物及辦公設(shè)備，促使安全運行。四是制定了值班制度，規(guī)定節(jié)假日值班人員必須認真值班，做好一切記錄，遇事慎重穩(wěn)妥處理，重要事情及時報告，堅持帶班領(lǐng)導24小時接處突發(fā)事件，確保一方平安。五是加強了消防和安全工作，每天辦公室專人督促各股（室）滅火斷電關(guān)好門窗，清點帶走貴重財物。此外，我們還在預防不穩(wěn)定因素、加強安全防范、廉政建設(shè)、法制教育、行車安全、干部職工日常管理等方面制定了一系列措施，保證了各項工作的正常開展。

四、存在的問題和下步工作打算。

雖然今年在平安建設(shè)工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：法制宣傳深度和廣度還不夠，對群眾和服務(wù)對象、企業(yè)的法律宣傳和教育意識還有待進一步探討。在今后工作中，我們將在縣委、縣政府及縣級主管部門的領(lǐng)導下，進一步加強矛盾糾紛排查調(diào)處力度，對群眾中出現(xiàn)的各種矛盾和問題，要及時進行調(diào)解和有效化解，為構(gòu)建和諧社會和機關(guān)，確保一方平安而做出應(yīng)作的貢獻。

**縣林業(yè)局

2019年10月31日