第一篇：年終總結(jié)大會

工作總結(jié)，以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。就其內(nèi)容而言，工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗。下面是小編給大家精心挑選的工作總結(jié)，希望能幫助到大家!

年終總結(jié)大會篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好!

新春佳節(jié)即將到來，在這辭舊迎新之際，我們在這里隆重集會召開中國死海20_年總結(jié)表彰大會。主要目的是：對20_年的工作進(jìn)行總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，并就20_年公司各項工作進(jìn)行安排和部署，同時對為公司各項工作的發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的集體和員工進(jìn)行表彰和獎勵。

今

天的會議議程有五項，一是部門經(jīng)理20_年述職報告，二是請公司各分管副總經(jīng)理講話。三是由陳總經(jīng)理做《20_年工作總結(jié)暨20_年工作主要思路》的工作報告;四是由張副總經(jīng)理宣讀“關(guān)于表彰20_年度先進(jìn)集體和優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工、微笑大使、安全先進(jìn)工作者、先進(jìn)個人等獎項的決定”;五是先進(jìn)代表發(fā)言;六是頒獎;

為保證會議的有序進(jìn)行，在會議正式開始之前，我提兩條要求：

1、請所有與會人員暫時關(guān)閉手機(jī)或設(shè)置為振動，不要在現(xiàn)場接打電話;

2、不要在會場內(nèi)、外來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳;

現(xiàn)在會議正式開始;

下面進(jìn)行第一項：請部門經(jīng)理做20_年度述職報告。

(1)請財務(wù)部經(jīng)理上臺;

(2)游客接待中心副經(jīng)理;

(3)前廳部副經(jīng)理;

(4)餐飲部副經(jīng)理;

(5)客房部經(jīng)理;

(6)銷售部經(jīng)理;

第二項：

1、請副總經(jīng)理講話;

3、請副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)講話;

第三項：請陳總經(jīng)理做《20_年工作總結(jié)暨20_年工作主要思路》工作報告。

第四項：請副總經(jīng)理宣讀《關(guān)于表彰20_年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的決定》。

這些單位和個人在去年工作中，付出了很大的艱辛和努力，創(chuàng)造了優(yōu)異的成績，是我們每位員工學(xué)習(xí)的榜樣。讓我們再次以熱烈的掌聲，向他們表示祝賀!

第五項：先進(jìn)代表發(fā)言。

首先請先進(jìn)部門代表上臺發(fā)言;

請優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言;

第六項：請公司領(lǐng)導(dǎo)頒獎。

1、首先，請先進(jìn)部門上臺領(lǐng)獎;

2、請先進(jìn)個人上臺領(lǐng)獎;

3、請“微笑大使”上臺領(lǐng)獎;

4、請安全先進(jìn)工作者上臺領(lǐng)獎;

5、請先進(jìn)管理者上臺領(lǐng)獎;

6、請“特殊貢獻(xiàn)獎”上臺領(lǐng)獎;

今天晚上的會議開的很圓滿，也很成功，陳總經(jīng)理《20_年工作總結(jié)暨20_年工作主要思路》的總結(jié)報告，既對公司一年來的發(fā)展進(jìn)行了全面、客觀、公正的總結(jié)，也提出了公司20_年的工作計劃和工作思路，明確了景區(qū)的管理目標(biāo)，陳知民總經(jīng)理的講話站的高、看的遠(yuǎn)，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，這是一個振奮人心、催人奮進(jìn)的大會!

會后，我們要深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會這次會議的精神，在陳總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，要繼續(xù)堅持中國死海的企業(yè)精神，團(tuán)結(jié)一心，共同努力、務(wù)實開拓，不斷創(chuàng)新，全力實現(xiàn)20_年的各項工作任務(wù)目標(biāo)，共同為公司的美好未來貢獻(xiàn)我們的力量和智慧!

最后，預(yù)祝大家春節(jié)愉快，家庭幸福!

請公司領(lǐng)導(dǎo)和全體先進(jìn)單位代表、先進(jìn)個人、留下，會后合影留念。

會議到此結(jié)束，散會。

年終總結(jié)大會篇二

本年度是山姆士事業(yè)蓬勃發(fā)展的一年，公司所取得的每一點進(jìn)步和成功，離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻(xiàn)!為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，表彰先進(jìn)樹立楷模，激勵員工奮發(fā)上進(jìn)，特制定200年度總結(jié)表彰會方案及評比方案。

一、會議名稱：集團(tuán)年度總結(jié)表彰會

二、會議主題：總結(jié)工作，表彰先進(jìn)，展望未來。

三、會議主持人：、四、會議

時間：年月日(暫定)

四、會議地點：

五、出席人數(shù)：集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、,合計約人;

六、評優(yōu)具體標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容：見附件《優(yōu)秀員工及優(yōu)秀團(tuán)隊評選方案》

七、節(jié)目表演：

1.節(jié)目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主;以表現(xiàn)公司的日常工作、生活為題材，反映公司的發(fā)展歷程，體現(xiàn)員工的精神面貌為宗旨。

2.節(jié)目數(shù)量：;

3.審核時間：年月日——年月日之間

八、會議工作組：

1.秘書組：負(fù)責(zé)會議進(jìn)行過程中與會人員的發(fā)言的提示，控制娛樂節(jié)目時間及順序的正常進(jìn)行。負(fù)責(zé)部門：總經(jīng)辦

2.資料組：制發(fā)會議通知、請柬和邀請函等，編寫會議方案、議程及領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)言稿的收集和準(zhǔn)備等。負(fù)責(zé)部門：總經(jīng)辦

3.組織組：

①負(fù)責(zé)會前評選項目及獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。負(fù)責(zé)部門：人力資源部

②負(fù)責(zé)會中與會人員簽到，編排位次，檢查引領(lǐng)與會人員入席。負(fù)責(zé)部門：部

③文化娛樂活動的組織與安排。負(fù)責(zé)部門：人力資源部

④負(fù)責(zé)會后會場所有設(shè)備的清理，收回。負(fù)責(zé)部門：總經(jīng)辦

4.宣傳組：負(fù)責(zé)會場的背景布置以及音響效果、燈光等、會議的宣傳報道以及攝影、錄像等工作。負(fù)責(zé)部門：企劃部

5.后勤組：①負(fù)責(zé)會前各獎項錦旗、證書的制作等。負(fù)責(zé)部門：企劃部

②負(fù)責(zé)主席臺排名及座次的布置。負(fù)責(zé)部門：總經(jīng)辦

③負(fù)責(zé)會場中間信息的傳遞、茶水等安排工作。負(fù)責(zé)部門：部

④負(fù)責(zé)會場各種零星會議用品、資料的收尾工作。負(fù)責(zé)部門：部

6.保衛(wèi)組：負(fù)責(zé)會場秩序以及清退會場中無關(guān)人員，保證會議地點的安全。負(fù)責(zé)部門：保衛(wèi)部

年終總結(jié)大會篇三

各位員工：

大家好!首先在這里給大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福!

律回春暉漸、萬象始更新。我們告別了成績斐然的201_年，迎來了充滿希望的201_年。我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻(xiàn)致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。

201_年，是不平凡的一年。南通潤創(chuàng)歷經(jīng)坎坷、曲折，卻依然昂首挺立。年初歷經(jīng)了一場**，員工情緒極不穩(wěn)定，生產(chǎn)任務(wù)又緊張，但沒有人害怕、沒有人退縮，南通潤創(chuàng)人齊心協(xié)力，共同前進(jìn)?？偣疽渤檎{(diào)了一批技術(shù)骨干，加入到潤創(chuàng)的大家庭中，起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法，成立了生產(chǎn)管理小組、質(zhì)量管理小組、安全管理小組，通過共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產(chǎn)計劃，提前落實產(chǎn)前工作，優(yōu)化生產(chǎn)流程，加強(qiáng)產(chǎn)前、產(chǎn)中控制，確保了我們的交期保證。我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實現(xiàn)10條生產(chǎn)線(比年初預(yù)計十二條線差一點),總員工人數(shù)280人、年產(chǎn)量做到43多萬件的生產(chǎn)規(guī)模。201_年全年產(chǎn)量86萬件，超過了09年的84萬件。通過把生產(chǎn)目標(biāo)和品質(zhì)管理績效考核相掛鉤，確保了我們的質(zhì)量，全年終期一次查驗合格率在93.5%，離年初目標(biāo)96%也差一點?？傊ㄟ^強(qiáng)化管理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產(chǎn)工序、市場轉(zhuǎn)型、虧損整治、當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn)、文化建設(shè)等方面的齊抓共管，公司現(xiàn)保持著健康、穩(wěn)定、強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭。員工年收入也達(dá)到25000元以上，班組長以上管理工作人員年收入達(dá)到了35000元左右，同比09年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度，確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。此外，本著人人參與公司管理的精神，我們多聽取廣大員工的意見和建議，比如在食堂管理方面、陽光通道的開通，都是比較好的改進(jìn)。

我們?nèi)〉玫某煽儊碇灰祝覀冎阅軋詮?qiáng)地走下來，離不開我們總公司的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認(rèn)為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向?qū)檮?chuàng)發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因為有你們才有潤創(chuàng)的今天。

成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進(jìn)步。在以往的工作中，我們班組長的作用表現(xiàn)得就不是很突出;員工行為還不夠規(guī)范，沒有按照標(biāo)準(zhǔn)流程操作，這也致使我們出了一次大錯;此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后，我們將通過細(xì)致的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的狀態(tài);進(jìn)一步規(guī)范生產(chǎn)流程，實行生產(chǎn)現(xiàn)場管理;加強(qiáng)班組長與成員的溝通、互動，明確工作目標(biāo)，并且制定目標(biāo)有依有據(jù)。在接下來的工作中，我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。

201_年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年。201_年，公司的發(fā)展前景廣闊，我們的生產(chǎn)規(guī)模目標(biāo)為16條生產(chǎn)線，員工總?cè)藬?shù)450人，年產(chǎn)目標(biāo)_6萬件;經(jīng)營模式目標(biāo)為外貿(mào)、內(nèi)銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業(yè)文化。在工資待遇方面，我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元，班組長以上年收入突破41000元。但是，在面臨競爭愈加激烈的社會大環(huán)境下，我們肩上的擔(dān)子很重，我們的任務(wù)很艱巨。

在接下來的一年，我們主要從以下幾個方面來實現(xiàn)我們公司的發(fā)展：

首先，安排招工是我們工作的重中之重，大家將通過多種途徑，比如靠我們的員工宣傳公司，以人帶人，也可借助我們外地新居名員工，通過他們，給我們帶他們家鄉(xiāng)的人。其次，就是要完善公司體制。以目標(biāo)計劃為導(dǎo)向，工作細(xì)化，主要通過GS、PDCA考核，有效地實施績效考核。第三，實現(xiàn)管理的本地化，這主要體現(xiàn)在我們將進(jìn)一步選撥本地人才充實到我們的中高層管理隊伍中。第四，發(fā)揮IE工作組優(yōu)勢，在實際生產(chǎn)過程中，我們的IE組將發(fā)揮積極的作用，遇到比較難的工序，提前對員工進(jìn)行培訓(xùn)，班組人員不夠，IE組及時介入，以補(bǔ)不足，并嘗試單件流生產(chǎn)模式。第五，加強(qiáng)培訓(xùn)，對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)、規(guī)范操作、強(qiáng)化反浪費意識以節(jié)約成本等方面培訓(xùn);對班組長進(jìn)行安全生產(chǎn)、人員管理及溝通交流藝術(shù)等方面的管理培訓(xùn);對公司辦公室管理人員進(jìn)行“如何做好管理工作”等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)的方式我們可以通過外請專業(yè)講師，內(nèi)部觀看資料片等形式來進(jìn)行，爭取把我們的員工個個都培訓(xùn)成精英。第六，在文化建設(shè)方面，我們多聽取廣大員工的意見，把我們公司打造成一個充滿人性化的和諧企業(yè)。還有就是業(yè)務(wù)部、采購部等部門將要轉(zhuǎn)移到我們潤創(chuàng)公司，為我們實現(xiàn)外貿(mào)、內(nèi)銷一體化綜合型實力企業(yè)打下基礎(chǔ)，而且我們這邊已經(jīng)派出專門人員在總公司接收培訓(xùn)，也是為采購部的創(chuàng)建打下基礎(chǔ)的。最后，就是要我們的所有員工，敢于嘗試，敢于挑戰(zhàn)，齊心協(xié)力，共同沖刺年度經(jīng)營目標(biāo)。

我堅信，有總公司作為我們堅強(qiáng)的后盾，有我們優(yōu)秀的潤創(chuàng)員工的努力奮斗，我們必然會續(xù)寫又一頁華麗的篇章。潤創(chuàng)的發(fā)展歷史將永遠(yuǎn)記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。

不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜不思向前。要實現(xiàn)全公司每年年產(chǎn)值上漲130%，2015年成為上市公司的宏偉藍(lán)圖，我們的道路依然還很遠(yuǎn)。我堅信，只要我們從自我做起，關(guān)注工作的每點每滴，從小事做起，做好身邊的每一件事。只要這樣，我們的理想目標(biāo)就會離我們越來越近，我們就能實現(xiàn)由量變的積累達(dá)到質(zhì)變的升華。

昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團(tuán)結(jié)一心，加倍努力，為實現(xiàn)我們宏偉藍(lán)圖而奮斗!最后，在新春佳節(jié)即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家新春快樂，闔家幸福，工作順利，健康平安!

年終總結(jié)大會篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁大家好：

踏著時代的步伐，伴著春的旋律，我們共同迎來了喜氣洋洋，福氣多多的金豬年，值此辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表會議服務(wù)部的全體員工向在座的各位致以誠摯的謝意，同時給大家拜個早年。

我是會議服務(wù)部一名普通的外訓(xùn)，我叫王郡，想必大家對我即熟悉又陌生，熟悉的是名字，陌生的是人。是的，我們外訓(xùn)部門6名員工，每月都將盡有28天工作在外，最長時連續(xù)80多天出差在外沒回過一次家，長年累月奔波在外，輾轉(zhuǎn)于各個城市之間，經(jīng)常跟我們打交道的除了火車汽車等交通工具外，就是面對形形色色的酒店和各行各業(yè)的學(xué)員。工作的繁鎖，旅途的勞累加之生活的單調(diào)，經(jīng)常讓我們疲憊不堪，而正是這種繁忙與壓力讓我們不能有私毫的偷懶和懈怠，更沒有時間享受生活的快樂，有時工作閑暇之余難免有些思想波動，但一想到自己肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)的希望與同事們的信任，雖然生活工作累一些，但苦中有樂，累并快樂著，從而也鍛煉了我們每一個人獨來獨往，說走就走，說干就干的魂力與膽識。

過去的一年是我公司業(yè)務(wù)比較繁忙，舉辦各種類型培訓(xùn)班最多的一年，同時也是我們外訓(xùn)各項工作取得了突破性進(jìn)展的喜慶之年，一年來我們在公司董事會的正確指揮下，在我部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟部門的大力支持下，在我們自己的主觀努力下，我們比較圓滿的完成了各項任務(wù)，據(jù)初步統(tǒng)計，每名外訓(xùn)在外工作時間約300天，縱橫全國20多個省，30多個城市，負(fù)責(zé)組織各類培訓(xùn)班200多期，接待學(xué)員約2萬多人，其中會議合格率達(dá)95%以上，會務(wù)成功率達(dá)90%以上，相比_年有很大一節(jié)的提高。

為了能使會務(wù)工作緊跟公司的步伐，并承受市場經(jīng)濟(jì)競爭機(jī)制的洗禮，_年會議服務(wù)部制訂了“管理有序，服務(wù)規(guī)范，創(chuàng)建品牌，提高效益”的工作目標(biāo)，外訓(xùn)處全體員工同心協(xié)力、開拓進(jìn)取，積極尋找新的利潤增長點，全方位展開各項工作，把“開源節(jié)流，降低成本，提高效益”做為主要工作目標(biāo)，把“提升管理、以人為本、穩(wěn)步發(fā)展”做為重點工作方向。把對內(nèi)服務(wù)和對外服務(wù)，對上服務(wù)和對下服務(wù)統(tǒng)一起來，努力為公司、為主辦單位、為參會學(xué)員創(chuàng)造一流的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

一份汗水一份收獲，會議服務(wù)部全體人員在默默無聞奉獻(xiàn)的同時，也在積累著利潤和客戶的滿意，在_年工作中我們雖然取得了一定的成績，但_年的工作還不能松懈。我們相信我們在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，將在_年工作中譜寫出新的篇章。

年終總結(jié)大會篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!時光飛逝，在緊張又忙碌的工作中，20__年已經(jīng)過去，這一年，是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里，我們班組及公司各位員工都能融洽相處。工作上互相幫忙、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作。

今日，公司能給與這個機(jī)會在這次年終總結(jié)大會上發(fā)言，能夠獲得零八年度優(yōu)秀班組，作為甲乙酮班長，我感到十分的榮幸。感激公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定!感激公司領(lǐng)導(dǎo)對甲乙酮班組工作的肯定!感激各位同仁對甲乙酮班組工作的支持!

20__年上半年甲乙酮班主要開展技術(shù)學(xué)習(xí)工作，做好日常維護(hù)值班，并完成各項公司及甲方安排的臨時性任務(wù)，班組成員努力學(xué)習(xí)，掌握了甲乙酮廠儀表維護(hù)核心技能，從技術(shù)上確保維護(hù)工作的進(jìn)行。從20__年6月份開始由我擔(dān)任甲乙酮班班長，擔(dān)任班長期間盡自我所能組織安排班組日常工作，下半年主要做了以下幾方面工作：

1、以維護(hù)工作為中心，開展班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，整改班組制度，規(guī)范崗位工作資料和職責(zé)。

2、進(jìn)取組織開展技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)部學(xué)習(xí)掌握儀表維護(hù)各方面技能，班組開展每周一題活動，每月兩次技術(shù)講課學(xué)習(xí)，同時也對公司新進(jìn)員工進(jìn)行理論技術(shù)和實踐技能的培訓(xùn)。

3、安全管理方面，每日班會前安全講話，每周組織一次安全學(xué)習(xí)，始終把安全放在工作第一位。

4、裝置維護(hù)方面，順利完成08年主裝置以及新空壓站儀表維護(hù)工作并且配合甲方換劑檢修，完成儀表檢修整改項目。

短短一年時間的工作不敢說取得了多么優(yōu)異的成績，可是能夠肯定的是在工作中確實獲得了豐富的經(jīng)驗，還有深刻的教訓(xùn)。

對于甲乙酮班來說一向擺著兩個困難，我想這對于甲乙酮班組的每個成員，都是身有體會的。首先是班組人員長期的配置不足，在公司將主要人員力量投入己二酸，再加上臨時性的工程工作人員調(diào)動，班組經(jīng)常是2個人、3個人倒班，24小時或是36小時值班經(jīng)常有。忙亂的現(xiàn)狀也影響到新員工對于公司的片面認(rèn)識而選擇離職，在這種情景下大家盡管有抱怨但還是理解了現(xiàn)實，堅持了下來，所以在坐的各位在我眼里都是了不起的人物!而另一個困難就是我們的技術(shù)本事欠缺的太多，直接導(dǎo)致工作效率低下，很多的矛盾就由此產(chǎn)生。公司最迫切的需要是有更多德才兼?zhèn)涞娜耍瑑H有具備了雄厚的技術(shù)實力公司才能夠搶占到更多的市場，有市場才會有發(fā)展，僅有公司利益得到保障，我們的個人利益才能得到切實保證。

“利潤”，是公司追求的根本目標(biāo)。我們所做的一切工作，就是為了實現(xiàn)這個根本目標(biāo)。每一位公司員工相互協(xié)調(diào)配合，達(dá)成一個統(tǒng)一體，以公司整體利益為出發(fā)點，以公司利益就是自我利益為理念，為公司出謀劃策，做好本職工作，學(xué)好相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗，這便是對公司的貢獻(xiàn)。

請各位相信總經(jīng)理每一次對我們所做誠懇的承諾，只要大家抱定信念，不懈努力，我堅信鍍威鉺的明天必定是完美的!在那里我還想借此機(jī)會，對葛經(jīng)理在我一次次遇到技術(shù)難題、工作遇到困難的時候及時給予的幫忙和指導(dǎo)深表感激，同時也要感激T師傅對我工作方法、工作態(tài)度的一次次批評、指正!

最終祝各位同事新的一年里身體健康、事事順心!

多謝各位!

年終總結(jié)大會范文精選

第二篇：大會總結(jié)

大會總結(jié)

（一）2013年4月20日，電氣信息工程學(xué)院2012-2013學(xué)年學(xué)生工作總結(jié)表彰大會在寧夏理工學(xué)院足球場隆重召開。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)王海榮、周紅麗，呂杰、馬輝、等出席大會，學(xué)院各部門黨政負(fù)責(zé)人，全體輔導(dǎo)員以及學(xué)生共800人參加了會議。大會由馬輝主持。黨委書記周紅麗宣讀了我院國家優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部和先進(jìn)個人名單、20122013學(xué)年國家獎學(xué)金、國家勵志獎學(xué)金通過者名單。院長王海榮作總結(jié)講話。

周書記首先代表學(xué)院黨委向獲得表彰的集體和個人表示熱烈的祝賀，向所有為大學(xué)生成長而辛勤工作、無私奉獻(xiàn)的老師們表示衷心的感謝，隨后對學(xué)生工作進(jìn)行了全面總結(jié)。他說，過去的一學(xué)年，我校學(xué)生工作突出思想教育、素質(zhì)教育、創(chuàng)新教育，學(xué)生工作邁上了新的臺階。一年來，全校師生努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和專業(yè)技能，積極參加學(xué)校組織的各項活動，充分展示自己的特長，涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)團(tuán)體和個人，取得了可喜的成績：

周書記指出，學(xué)生工作必須堅持以學(xué)生為本，從學(xué)生的內(nèi)在需要出發(fā)，尊重、關(guān)心、教育、引導(dǎo)好每一位學(xué)生，把解決學(xué)生的思想問題與解決學(xué)生的實際問題結(jié)合起來，引導(dǎo)學(xué)生把個人的成才目標(biāo)與學(xué)校的教育目標(biāo)統(tǒng)一起來。他希望全體學(xué)工人員進(jìn)一步增強(qiáng)對人才培養(yǎng)的使命感和責(zé)任感，不斷探索完善全員育人機(jī)制，切實將教書育人、管理育人、服務(wù)育人有機(jī)結(jié)合并落實到實際工作中，為學(xué)生成長創(chuàng)造良好的綜合環(huán)境，最大限度地滿足每一位學(xué)生成長成才的需要，最大限度地激發(fā)學(xué)生的內(nèi)在成才動力。

周書記最后對全體同學(xué)提出三點希望： 第一，希望同學(xué)們努力加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)。要使大學(xué)生成長為中國特色社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可靠接班人，不僅要大力提高他們的科學(xué)文化素質(zhì)，更要大力提高他們的思想政治素質(zhì)。要大力倡導(dǎo)寬容精神，協(xié)作精神和誠信精神，自覺地把加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)與祖國的現(xiàn)代化事業(yè)緊密相連，直面時代競爭，積極進(jìn)取，勇挑重?fù)?dān)。

第二，希望同學(xué)們努力培養(yǎng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)。學(xué)風(fēng)是一所大學(xué)精神文化的主要體現(xiàn)，而大學(xué)文化是一所高校的精髓，是高校的軟實力，是核心競爭力，是一種巨大的精神力量和育人資源。每一位同學(xué)，都應(yīng)該將學(xué)習(xí)當(dāng)作主要任務(wù)和神圣天職，在學(xué)好專業(yè)基礎(chǔ)知識的同時，努力拓寬自己的視野，增強(qiáng)自己的實踐技能，培養(yǎng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)。作為一名老師要以自己嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕田L(fēng)和高尚的師德影響感染每一名學(xué)生。

第三，希望同學(xué)們?nèi)嫣岣咦陨硭刭|(zhì)。未來幾年高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢依舊嚴(yán)峻，社會和用人單位對畢業(yè)生的素質(zhì)要求也日趨提高。同學(xué)們應(yīng)珍惜在校學(xué)習(xí)的寶貴時光，夯實專業(yè)基礎(chǔ)，增強(qiáng)實踐技能，提高綜合素質(zhì)，掌握適應(yīng)現(xiàn)代社會所需要的過硬本領(lǐng)，在市場經(jīng)濟(jì)的激烈競爭中贏得用武之地，求得生存資本。優(yōu)秀學(xué)生標(biāo)兵代表、國家級獎學(xué)金代表、先進(jìn)個人代表分別在大會上發(fā)言。

通過周書記的講話，我們向師生咨詢了分團(tuán)委的前期工作，聽到了他們的意見，并決定在以后工作中彌補(bǔ)自身的不足，從而更好地組織工作。

我們看到了自己的思想覺悟不夠高、領(lǐng)導(dǎo)能力不夠強(qiáng)、工作水平不夠高，所以以后著重培養(yǎng)團(tuán)干部的工作責(zé)任心和集體榮譽(yù)感、在實踐中鍛煉組織協(xié)調(diào)能力、加強(qiáng)部門成員之間的交流合作等方面對團(tuán)干部進(jìn)行培訓(xùn)。為我系團(tuán)學(xué)工作儲備強(qiáng)有力的后備力量，并形成我系團(tuán)學(xué)工作的生力軍，為我系團(tuán)學(xué)工作注入了新的活力和激情。

大會總結(jié)

（二）各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

上午好。今天我們隆重集會，召開公司2009工作總結(jié)大會。主要目的是總結(jié)2009各項工作，討論研究公司運行發(fā)展中的一些突出問題，分析原因、理清思路、確定重點、提出對策，部署2010年各項工作，并對為公司各項工作的發(fā)展做出貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行表彰和獎勵。會議大約需要4個小時，內(nèi)容十分重要，希望大家認(rèn)真聽講，自覺維護(hù)會場秩序，遵守會場紀(jì)律，認(rèn)真聽會，做好記錄。

現(xiàn)在正式開會，會議進(jìn)行第1項：由山東中海新能源有限公司總經(jīng)理李總做年終工作總結(jié)并宣布部門經(jīng)理以上人員任命。

(總結(jié))2009年，在李總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體領(lǐng)導(dǎo)職工堅持以公司發(fā)展為中心，發(fā)揚以人為善的精神，真抓實干、拼搏奉獻(xiàn)，使公司運行實現(xiàn)了新跨越。

下面會議進(jìn)行第2項：由我宣讀09表彰決定。為了表彰先進(jìn)，激勵全員，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)會議共同研究決定，對2009在各項工作中取得突出成績的張二同志、五三同志，授予優(yōu)秀員工稱號。讓我們熱烈歡迎優(yōu)秀員工到主席臺前領(lǐng)獎，同時歡迎公司總經(jīng)理李總給優(yōu)秀員工頒獎。會議進(jìn)行第3項，由優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎感言。

(感言總結(jié))他們在去年工作中，付出了很大的艱辛和努力，創(chuàng)造了優(yōu)異的成績，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。讓我們再次以熱烈的掌聲，對他們表示祝賀!(會間休息10分鐘。)會議進(jìn)行第4項，由公司副總經(jīng)理宣讀公司組織架構(gòu)、薪酬及業(yè)績考核辦法。

會議進(jìn)行第5項，由公司副總經(jīng)理宣布2010各片區(qū)開發(fā)任務(wù)并宣讀開發(fā)流程。

會議進(jìn)行第6項，由公司副總經(jīng)理宣讀工程流程。會議進(jìn)行第7項，由公司財務(wù)部經(jīng)理宣讀財務(wù)流程。會議進(jìn)行第8項，由龔老師發(fā)表總結(jié)講話。

上午會議結(jié)束，請大家入座就餐，下午1點30分正式開會。會議進(jìn)行第9項，請大家分組討論，各組、各分公司代表及時整理會議記錄，會后整理上報。(討論結(jié)束后)同事們，我們這次大會，既是一次回顧過去、表彰先進(jìn)的總結(jié)大會，又是一次展望未來、再創(chuàng)佳績的動員大會。各位領(lǐng)導(dǎo)的講話都很重要，既是對我們過去的工作的充分肯定，又描繪了公司美好的未來。使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，更是對我們今后工作的極大鼓舞和鞭策。我們相信，有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和大力支持，在全體員工的共同努力下，我們的公司一定能夠乘勢而上，我們公司的明天一定會更加美好!

今天下午的會議開的很圓滿，也很成功，會議就此結(jié)束，就按順序離開會場。

大會總結(jié)

（三）經(jīng)過我社干部為其兩周的準(zhǔn)備和籌劃，芙蓉寫作與口才協(xié)會2011級社員大會于2011年10月25日在T圖北教室正式召開。

這次大會我們邀請了文學(xué)與社會科學(xué)系的系領(lǐng)導(dǎo)，有系主席聶琳松、系副主席蘇俊龍、系辦公室主任楊倩云、2010屆會長楊必正蒞臨指導(dǎo)。

大會于12:40時召開，首先會長崔丹致開幕詞，并預(yù)祝芙蓉寫作 與口才協(xié)會2011級社員大會圓滿成功，臺下響起了熱烈的掌聲。

之后是2010屆楊必正發(fā)表講話，他以自己獨特的演講魅力，帶動現(xiàn)場每一位同學(xué)，他的演講深深的感染了再坐得每一位。他談到了培養(yǎng)口才的技巧、寫作與口才的結(jié)合，以及協(xié)會的發(fā)展，和對協(xié)會的未來熱切期盼。這些給了我們很大的啟示，也極大的鼓舞了廣大會員。與會人員都認(rèn)真地地聽取，并用筆記本進(jìn)行了認(rèn)真的記錄。

楊必正極具指導(dǎo)意義的發(fā)言完畢后，就到了副會長卜志越同學(xué)的發(fā)言，卜志越同學(xué)就協(xié)會簡介、本學(xué)期的工作計劃，以及大政方針，向會員們一一做了闡述，內(nèi)容細(xì)致入微，會員們無不聚精會神的聆聽講話。之后，是文學(xué)系主席聶琳松發(fā)表講話，對本社團(tuán)的光榮事跡做了介紹，鼓勵我社團(tuán)繼續(xù)發(fā)揚，并祝愿我社團(tuán)越辦越好。協(xié)會秘書長高楊同學(xué)對會員們進(jìn)行了協(xié)會的鄭重承諾，以及發(fā)布了各部門的競崗?fù)ㄖ２⑶覍f(xié)會做出了詳細(xì)的介紹，使得會員對協(xié)會的了解更加深入。

之后協(xié)會的成立大會便進(jìn)入尾聲，今天是本社團(tuán)社員姚文濤同學(xué)的生日，會長得知后，并制作漂亮的PPT，插了生日歌，全體同學(xué)齊唱，現(xiàn)場十分溫馨，姚文濤同學(xué)本人更為激動，訴說了自己的心聲，道出了社團(tuán)有愛，同時希望我們社團(tuán)紅紅火火。

在會長激昂的對未來的展望的演說中，同學(xué)們報以了熱烈的掌聲，會場氣氛達(dá)到最高潮。在一片贊許聲里協(xié)會的成立大會正式落下帷幕。

這次成立大會，總體來說做的很成功，我們有很多工作做的很好： ● 通知到位，與會人數(shù)眾多。

● 邀請了系干部蒞臨指導(dǎo)，提升了會議的整體水準(zhǔn)?！?資料準(zhǔn)備充分，會議內(nèi)容豐富。

● 活動后衛(wèi)生維持較好，體現(xiàn)了協(xié)會的整體素質(zhì)。

● 資料回收，體現(xiàn)了節(jié)儉精神。當(dāng)然我們也有不足的地方。

● 鑒于協(xié)會資金緊張，沒有向會員發(fā)放協(xié)會詳細(xì)情況介紹的紙質(zhì)資料。

總之，在以后的活動中，我們要做到以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分發(fā)揚以前做得好的地方，努力改正以前做得不好的地方。發(fā)掘新的辦事方法，努力提升協(xié)會的辦事效率以及辦事水平。

第三篇：大會總結(jié)

成立大會總結(jié)

協(xié)會：大學(xué)生思想理論與實踐研究協(xié)會

大會主題：宣布協(xié)會成立、指導(dǎo)老師宣布成員名單、闡述工作思路和工作要點

參與人員：協(xié)會全體成員 時間：2012.12.11 13：30 地點：1-102 活動意義：通過此次大會，培養(yǎng)成員的社會主義核心價值體系意識，動員學(xué)生參加社會實踐活動，提高學(xué)生主動性，增強(qiáng)堅定意志和良好品質(zhì)。

總結(jié)部門：秘書處

大學(xué)生思想理論與實踐研究協(xié)會成立大會于2012年12月11日下午1：30分準(zhǔn)時召開。出席本次大會的有指導(dǎo)老師秦麗萍老師、主席團(tuán)成員以及協(xié)會全體成員。我見證了大學(xué)生思想理論與實踐研究協(xié)會的成立，作為一名見證者，同時也是一名參與者，我倍感榮幸。

冬日的寒風(fēng)阻擋不了我們協(xié)會成員的愛心和激情，雖然期末將至，但我們的協(xié)會活動仍們一直秉承著精神和熱情，全心全意的去做好每一件事。

誠然，大學(xué)生思想理論與實踐研究協(xié)會只是一個“新生兒”，但她今后的能量并不會讓人擔(dān)心?，F(xiàn)如今是個信息飛速發(fā)展的時代，大量的信息每天都充斥在我們身邊，而對于剛剛進(jìn)入大學(xué)的新生而言，往往缺少一些辨別能力，同樣，剛剛步入大學(xué)，仍有許多同學(xué)，對未來彷徨、迷茫。這時，個人的思想意志很不堅定，極易有所偏差。不僅如此，年輕人是一個國家的新鮮血液，作為新一代的大學(xué)生，更肩負(fù)著歷史使命與責(zé)任，所以，更應(yīng)有正確的思想作基礎(chǔ)，才能在此基礎(chǔ)上，有更長遠(yuǎn)的發(fā)展，站在一個更高的平臺。而我們大學(xué)生思想理論與實踐研究協(xié)會就是在此目的上成立的。

為了協(xié)會能夠更好的運轉(zhuǎn)，我們完善了協(xié)會的體制和章程，對舊的章程和制度做了修改。大學(xué)生思想理論與實踐研究協(xié)會下設(shè)秘書處、宣傳部、實踐部、理論學(xué)習(xí)部、調(diào)研部。秘書處主要負(fù)責(zé)會議記錄，與大會總結(jié)；宣傳部負(fù)責(zé)展板宣傳和后期宣傳工作；理論學(xué)習(xí)部編制調(diào)查問卷；調(diào)研部負(fù)責(zé)收集和調(diào)節(jié)公共關(guān)系。值得一提的是，每個人都有機(jī)會去鍛煉自己。

大學(xué)生思想理論與實踐研究協(xié)會成立大會在老師的細(xì)心指導(dǎo)，各位學(xué)長學(xué)界的努力，還有各位干事的積極配合下取得了圓滿成功。在此我為協(xié)會的積極發(fā)展，提出三點建議：首先，我覺得協(xié)會各個部門的分工可以更明確一切，每個部門的工作內(nèi)容應(yīng)細(xì)化，具體可知；其次，作為一個新的協(xié)會，大家都不是經(jīng)驗十足，有問題應(yīng)該多在一起討論、研究‘這樣才會相處更好的方案，是協(xié)會的更好的發(fā)展；最后，希望部門與部門之間，以及每個部門的成員之間團(tuán)結(jié)一致，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神。

秦老師在講話中提出：“經(jīng)驗加反思等于成長，理論加實踐等于發(fā)展”，對工作背后的點點滴滴與成長與發(fā)展做了深刻的論述。學(xué)生代表發(fā)言，表示了她進(jìn)入?yún)f(xié)會后，要提高自身學(xué)習(xí)能力的決心，并通過更高的平臺展示自己，期待更有凝聚力的組織，并強(qiáng)調(diào)要深入到工作當(dāng)中，服務(wù)于廣大學(xué)生；鼓勵大家在今后的工作中應(yīng)積極的總結(jié)、凝練、提升與宣傳。主席團(tuán)成員發(fā)言，關(guān)注時代潮流，正確引領(lǐng)廣大學(xué)生的兼職管，貫徹理論與實踐相結(jié)合，要將課堂知識運用到實踐當(dāng)中，配合極致，強(qiáng)調(diào)成立的新協(xié)會是一個新的大家庭，要低調(diào)做人，高調(diào)做事。

學(xué)期將盡，許多社團(tuán)工作也隨著期末的到來而告一段落?，F(xiàn)在許多學(xué)生的心情都是既期待又緊張，既期待寒假的到來，又緊張隨之而來的期末考試，大學(xué)生思想理論與實踐研究協(xié)會的成員不例外。本次召開總結(jié)大會是為了讓大家更加了解該協(xié)會，也為協(xié)會的會員們提供一個互相交流的平臺，分享這一學(xué)期在學(xué)習(xí)、生活中的收獲，以及對協(xié)會的認(rèn)識和理解。協(xié)會個部門間還進(jìn)行了聯(lián)誼，加深了協(xié)會成員間的了解，增進(jìn)了部門間的友誼。

我們旨在通過不斷的宣傳與行動為大家?guī)ポ^為正確的思想，并為大家指明方向。我們的協(xié)會也將在不斷的學(xué)習(xí)改進(jìn)中，努力提高自身實力，提高自身素養(yǎng)，以使協(xié)會的發(fā)展愈加平穩(wěn)、有力。

相信通過這次總結(jié)大會，大家能夠從過去一學(xué)期的工作中學(xué)到一些東西，并在不斷總結(jié)中，不斷進(jìn)步。最后，預(yù)祝本次總結(jié)會順利召開，也祝大學(xué)生思想理論與實踐研究協(xié)會越來越好！

第四篇：總結(jié)大會

醫(yī)療健康公司舉行2018年上半工作總結(jié)大會 暨優(yōu)秀團(tuán)隊和“三心”模范員工表彰大會

為了更好地總結(jié)和鞏固公司上半年的工作和成果，鼓勵為公司發(fā)展努力拼搏的團(tuán)隊及員工。切實加強(qiáng)對集團(tuán)和公司三心文化核心價值觀的認(rèn)同。同時對公司下半年的工作重心和發(fā)展方向做出詳細(xì)的規(guī)劃。7月14日，醫(yī)療健康公司在總部2樓會議室召開了2018年上半總結(jié)大會暨優(yōu)秀團(tuán)隊和“三心”模范員工表彰大會，公司總經(jīng)理趙方、財務(wù)副經(jīng)理李冰霜和各部門負(fù)責(zé)人、員工及部分被表彰員工共22人參加了此次會議。

會議開始后，四名新員工首先向大家做了自我介紹，并根據(jù)自己的實際情況和理解，對“三心”文化做了簡要分析，并保證在今后的工作中，時刻牢記“三心”文化，不斷鞭策和提高自己。

新員工的加入代表著我們醫(yī)療健康公司又注入了新鮮的血液和活力，但是想要更大的發(fā)展就需要不斷地總結(jié)經(jīng)驗。會議上，翟經(jīng)理代表李總對醫(yī)療健康公司上半年的工作做了十分詳盡分總結(jié)，總結(jié)顯示，上半年公司整體運營情況良好，各項指標(biāo)均已完成。這與大家齊心協(xié)力，努力奮斗的精神是分不開的?？偨Y(jié)結(jié)束后，翟經(jīng)理宣讀上半獲得優(yōu)秀團(tuán)隊的名單，最終，護(hù)理部憑借著務(wù)實的工作作風(fēng)，踏實肯干的工作態(tài)度獲得這一殊榮。隨后，趙總和翟經(jīng)理為她們頒獎并合影留念。會上，孫寧寧代表護(hù)理部團(tuán)隊發(fā)表了獲獎感言。她說，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對護(hù)理部的認(rèn)可，感謝客戶對護(hù)理部的鼓勵與肯定，今后護(hù)理部一定繼續(xù)發(fā)揚和履行“三心”文化核心價值觀，將“三心”文化的精髓運用在實際工作中。

眾所周知，“良心、誠心、衷心”一直是威高集團(tuán)的核心價值觀，為了切實履行集團(tuán)的“三心”文化要求，同時將“三心”文化運用到公司的發(fā)展上來同時更加深入人心，公司項目部主管邱慶慶在會議上向大家詳細(xì)介紹了基于集團(tuán)“三心”文化核心不變的前提下醫(yī)療健康公司繼續(xù)延伸出來的符合公司發(fā)展的核心文化，同時宣布了獲得公司三心文化模范員工的名單，他們分別是：翟曉麗、于妍妍、孫丹燕、于建娥、徐東燕和郭強(qiáng)玲。趙總代表公司，向獲得這一榮譽(yù)的6名員工頒發(fā)證書和紀(jì)念品。隨后，翟經(jīng)理和于妍妍作為代表，分別發(fā)表獲獎感言，她們表示，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的信任，獲得這一榮譽(yù)是對自己上半工作的肯定和鼓勵，同時也是對自己接下來的工作是一種激勵，未來一定不負(fù)眾望，牢記“三心”文化，努力工作，爭取更大的進(jìn)步。

上述會議議程結(jié)束后，趙總首先對加入公司的四名員工再次表示歡迎，趙總說：你們的到來讓公司更加充滿新的能量，相信你們的加入可以讓公司充滿活力快速發(fā)展。同時趙總對獲得優(yōu)秀團(tuán)隊和“三心”模范的員工再次表示祝賀，趙總說：感謝大家在上半年對公司發(fā)展做出的努力和奉獻(xiàn)，公司的壯大離不開大家的辛勤工作和辛勞付出，希望你們以成績當(dāng)做激勵，不斷取得更大的成績

隨后，趙總對公司下半年的工作重點提出重點要求并制定發(fā)展規(guī)劃。趙總指出：公司接下來的發(fā)展規(guī)劃將會分為“健康產(chǎn)業(yè)”和“養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)”兩條發(fā)展主線。發(fā)展理念為：健康賦能、生活自立、生命充實和互助共享。同時趙總對公司的部門架構(gòu)做了詳細(xì)的分類和梳理，趙總強(qiáng)調(diào)，我們要以國家宏觀的利好政策為依據(jù)，以集團(tuán)大力發(fā)展養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)為契機(jī)，狠抓落實，切實加強(qiáng)對現(xiàn)有資源的合理利用，不斷挖掘新的經(jīng)濟(jì)增長點。趙總指出，當(dāng)前主要以醫(yī)養(yǎng)結(jié)合為切入點，全體員工要深入社區(qū)，走到群眾中去，了解居民尤其是老年人需要哪些醫(yī)療養(yǎng)老方面的需求，不斷學(xué)習(xí)和提高我們的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量，將威高醫(yī)療健康的品牌做大做強(qiáng)。

成績屬于過去，發(fā)展不忘初心。有了上半年的總結(jié)經(jīng)驗，又有了下半年的工作目標(biāo)，接下來的工作思路將會越來越清晰，發(fā)展方向越來越明確，我們相信，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，我們醫(yī)療健康公司將會向著新階段、新發(fā)展努力向前。

第五篇：總結(jié)大會

理學(xué)系學(xué)生會工作總結(jié)大會

理學(xué)系學(xué)生會納新工作已落下帷幕，并在按照計劃正常運轉(zhuǎn)。為了讓第六屆分團(tuán)委學(xué)生會辦得更出色，分團(tuán)委學(xué)生會全體成員于2011年11月2日晚8：50齊聚1335教室，召開學(xué)生會工作總結(jié)大會。

會議期間，各部對其10月份的工作做了認(rèn)真總結(jié)，分別談到了平時工作中取得的成果和一些不足之處。其中，外聯(lián)部在運動會期間拉到了大量資金，為各項活動的順利進(jìn)行立下汗馬功勞。新聞部、體育部、宣傳部等部門也都工作開展順利，成員表現(xiàn)出色。同時，各部也都總結(jié)了工作中存在的一些不足，與會人員紛紛出謀劃策，提出了相應(yīng)的解決辦法。整個會議氛圍嚴(yán)肅而不失活躍。

會議最后，學(xué)生會主席劉波做了總體工作小結(jié)。他說：“各個部門要團(tuán)結(jié)友愛、協(xié)作互助，要加強(qiáng)時間觀念，提高辦事效率。十一月份工作的開展，需要大量的資金支持和人員參與，各部門仍然任務(wù)繁重、不可懈怠。同時，我們要用心做好寢室文化節(jié)的評比工作，打好每一仗！”

至此，總結(jié)大會圓滿結(jié)束。在系分團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)，主席團(tuán)及各部長的共同努力下，各部都明確了后期的工作方向并充滿信心。新的航程又開始了，我們有理由相信：理學(xué)系學(xué)生會將成為汽院風(fēng)景亮麗的一支隊伍！

理學(xué)系

2011年11月3日