團(tuán)委工作總結(jié)

2019年公司團(tuán)委認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)公司團(tuán)委、分公司黨委工作要求，以立德樹人為工作目標(biāo)，構(gòu)筑團(tuán)員青年強(qiáng)大的精神支柱為工作任務(wù)，把落實(shí)分公司經(jīng)營(yíng)管理工作與共青團(tuán)建設(shè)緊密結(jié)合，以提高共青團(tuán)員綜合素質(zhì)為先導(dǎo)，各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)，取得了良好的效果，現(xiàn)將開展的具體工作匯報(bào)如下：

一、堅(jiān)持立德樹人，不斷思想引領(lǐng)，引導(dǎo)青年筑牢燈塔塔基

一是進(jìn)一步引導(dǎo)青年牢固樹立永遠(yuǎn)跟黨走的堅(jiān)定信念。

結(jié)合當(dāng)前“十九大精神”的工作安排及集團(tuán)公司第一次團(tuán)代會(huì)要求，分公司團(tuán)委組織各團(tuán)支部加強(qiáng)相關(guān)文件的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想引導(dǎo)，促使青年員工提升思想意識(shí)，積極向黨靠攏，學(xué)習(xí)黨員優(yōu)良工作傳統(tǒng)，充分發(fā)揮團(tuán)員生力軍作用，為壯大黨員隊(duì)伍儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。

二是以組織開展青年政治輪訓(xùn)班為形式，繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記7·2講話精神、團(tuán)十八精神，通過30余名共青團(tuán)員、團(tuán)干及青年工作者現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)，討論，實(shí)踐，進(jìn)一步提升了共青團(tuán)員，團(tuán)干及青年工作者愛崗敬業(yè)，拼搏奮斗，樂于奉獻(xiàn)的思想意識(shí)。

三是結(jié)合五四運(yùn)動(dòng)100周年，分公司團(tuán)委于4月26日組織各團(tuán)支部開展“青春心向黨·建功新時(shí)代”主題團(tuán)日活動(dòng)，通過參觀紅色教育基地，收看五四運(yùn)動(dòng)100周年大會(huì)直播紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)，全公司超過95%團(tuán)員接受精神洗禮。

二、全面從嚴(yán)治團(tuán)，“三基”助推質(zhì)量團(tuán)建

一是加強(qiáng)組織建設(shè)。

堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，公司團(tuán)委按照自身建設(shè)和發(fā)展的要求結(jié)合公司實(shí)際和青年特點(diǎn)，完善和鞏固團(tuán)的基礎(chǔ)工作，做到人盡其職，進(jìn)一步健全完善團(tuán)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置。根據(jù)區(qū)公司“三定方案”人員核定，針對(duì)人員調(diào)動(dòng)，崗位調(diào)動(dòng)的而引起的黨工團(tuán)內(nèi)職務(wù)變動(dòng)，為保證分公司團(tuán)委工作穩(wěn)定發(fā)展，分公司團(tuán)委已根據(jù)機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配置方案，做好團(tuán)支部團(tuán)員調(diào)整工作，確保各項(xiàng)工作能順利開展，及時(shí)為黨組織提供新鮮血液。

二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

提高和增長(zhǎng)團(tuán)干部素質(zhì)。根據(jù)公司實(shí)現(xiàn)情況，堅(jiān)持“高進(jìn)、嚴(yán)管、優(yōu)出”的工作方針，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)干部自身建設(shè)。分公司團(tuán)委積極鼓勵(lì)、要求青年員工加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力提高綜合素質(zhì)，上半年組織安全教育，法制講座，寫作攝影等培訓(xùn)活動(dòng)十余次，累計(jì)參加人數(shù)370人次，對(duì)進(jìn)一步提升青年工作者各項(xiàng)技能及綜合素質(zhì)具有推動(dòng)作用。

三、服務(wù)青年成長(zhǎng)，建樹團(tuán)青品牌

一是堅(jiān)持“圍繞中心服務(wù)大局，青春建黨新時(shí)代”的思路，組織黨員、工團(tuán)干部青年員工開展了“逢九青年志愿者服務(wù)”活動(dòng)。

通過改善站容站貌，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，聯(lián)絡(luò)員工感情,體驗(yàn)基層工作。提升顧客對(duì)加油站各類商品及服務(wù)環(huán)節(jié)的認(rèn)知度,充分發(fā)揮工團(tuán)助力全員營(yíng)銷良好氛圍。

二是強(qiáng)化優(yōu)秀典型選樹，發(fā)揮榜樣示范作用，用榜樣的力量引導(dǎo)和激勵(lì)廣大青年崗位建功，成長(zhǎng)成才。

認(rèn)真組織開展“五四紅旗團(tuán)委”、“五四紅旗團(tuán)支部”、“優(yōu)秀團(tuán)干部”、“優(yōu)秀共青團(tuán)”的申報(bào)工作，撰寫先進(jìn)事跡，并在各團(tuán)支部?jī)?nèi)廣泛學(xué)習(xí)，希望能涌現(xiàn)更多優(yōu)秀團(tuán)員更好的服務(wù)團(tuán)支部。

三是積極組建青年服務(wù)志愿者隊(duì)伍。

為進(jìn)一步做好青年志愿者工作，樹立良好企業(yè)形象,公司組織機(jī)關(guān)及各團(tuán)支部青年員工組成青年志愿者服務(wù)隊(duì)，在雷鋒月開展學(xué)雷鋒活動(dòng)。前往社區(qū)便民警務(wù)站開展義務(wù)清掃活動(dòng)，為生活困難的貧困戶提供生活幫助,進(jìn)一步發(fā)揮青年生力軍作用，讓公司在社會(huì)中樹立良好企業(yè)形象。

四、堅(jiān)持扎根青年，通過豐富多樣的文體活動(dòng)，提升“文化育人”內(nèi)涵

組織團(tuán)員青年開展“百年新青年，強(qiáng)企有擔(dān)當(dāng)”騎行活動(dòng)，騎行路程共30公里，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)員青年身體素質(zhì)，磨煉青年意志。在六一兒童節(jié),組織30人參加了“大手牽小手，石化助童年”的親子活動(dòng)。極大的豐富的員工的文化娛樂生活，提升了員工歸屬感和向心力。

五、下一步工作計(jì)劃

1.繼續(xù)開展教育學(xué)習(xí)工作，引導(dǎo)青年牢固樹立永遠(yuǎn)跟黨走的堅(jiān)定信念。要引導(dǎo)青年不斷增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信，文化自信。不斷增進(jìn)對(duì)黨的信賴、信念和信心，打牢青年為實(shí)現(xiàn)“中國夢(mèng)”團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。通過座談會(huì)、主題團(tuán)日活動(dòng)等多種形式，運(yùn)用微博、微信等新媒體手段，組織好團(tuán)員青年的學(xué)習(xí)。

2.大力開展青年志愿活動(dòng)，弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神，引導(dǎo)青年傳承文明，傳遞愛心，回報(bào)社會(huì)，培養(yǎng)青年常懷感恩之心、常為敬業(yè)之行、常思責(zé)任之德。

3.廣泛開展青年文明號(hào)、青年崗位能手、青年突擊隊(duì)等活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。深入開展崗位練兵、導(dǎo)師帶徒、青工技能比武、為青年脫穎而出搭建平臺(tái)。要服務(wù)青年職業(yè)發(fā)展，遵循青年成長(zhǎng)規(guī)律，探索建立青年職業(yè)生涯導(dǎo)航，幫助青年建立合理的發(fā)展目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃，引導(dǎo)青年實(shí)現(xiàn)自身成才和企業(yè)發(fā)展雙贏。要強(qiáng)化青年典型選樹，發(fā)揮榜樣示范作用，用榜樣的力量引導(dǎo)和激勵(lì)廣大青年崗位建功，成長(zhǎng)成才。要持續(xù)開展青年先進(jìn)評(píng)選和團(tuán)內(nèi)表彰活動(dòng)，積極向各級(jí)團(tuán)組織推薦先進(jìn)青年集體和個(gè)人。

4.繼續(xù)開展各項(xiàng)文體活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活，提升青年員工團(tuán)結(jié)意識(shí)，促使公司上下凝心聚力，促進(jìn)公司進(jìn)一步的發(fā)展。

5.規(guī)范自身建設(shè)制度化。要建立健全團(tuán)青工作考核體系，進(jìn)一步促進(jìn)和完善團(tuán)青工作各項(xiàng)制度的建設(shè)。要明確工作目標(biāo)、考核內(nèi)容、考核指標(biāo)、考核方式、獎(jiǎng)懲辦法，對(duì)照年度各項(xiàng)工作落實(shí)情況加強(qiáng)檢查，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)細(xì)化、工作量化、結(jié)果公開。要將年度考核與團(tuán)內(nèi)評(píng)先樹優(yōu)結(jié)合起來，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)團(tuán)干部的積極性和創(chuàng)造性。要加強(qiáng)對(duì)基層團(tuán)組織換屆改選、信息統(tǒng)計(jì)、團(tuán)費(fèi)收繳、推優(yōu)入黨等基礎(chǔ)工作的考核。