監(jiān)所半年工作總結(jié)

上半年，在縣公安局、監(jiān)管支隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，以省委十一屆五次全會(huì)、市委六屆七次全會(huì)等系列重要會(huì)議精神為指導(dǎo)，按照“安全、規(guī)范、發(fā)展”的基本思路，全所民警團(tuán)結(jié)一心，奮力拼搏，扎實(shí)工作，無論是在安全管理，還是隊(duì)伍建設(shè)等方面均取得較大進(jìn)步，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓情況

上半年，在縣局領(lǐng)導(dǎo)下積極開展“紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)”，采取組織集中學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻摰确绞?，?duì)隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題進(jìn)行深入的查擺，認(rèn)真全面地剖析我所在隊(duì)伍在監(jiān)所安全管理中存在的問題如下：

一是工作作風(fēng)方面。針對(duì)個(gè)別同志作風(fēng)拖拉，積極主動(dòng)性差的情況，我所大力推進(jìn)績效考核制度，按照績效考核細(xì)則對(duì)民警的工作成績和勤務(wù)規(guī)范等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行認(rèn)真的考核，用制度去管人。

二是工作紀(jì)律方面。針對(duì)個(gè)別同志存在上班遲到早退現(xiàn)象；休息日手機(jī)關(guān)機(jī)，有工作無法聯(lián)系上；午間休息到點(diǎn)不起，拖延時(shí)間等。我所大力開展紀(jì)律作風(fēng)整頓，從上下班考勤、工作態(tài)度、著裝規(guī)范等細(xì)小處入手，對(duì)存在問題的民警及時(shí)指出批評(píng)、誡勉談話，對(duì)故意違紀(jì)者，從重進(jìn)行了處罰。

三是工作落實(shí)方面。為保障所內(nèi)事務(wù)得到及時(shí)通報(bào)、及時(shí)解決。我所嚴(yán)格落實(shí)早會(huì)制度，每天早晨進(jìn)行交接班，由上一班帶班領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)當(dāng)班所內(nèi)押量變化、獄情情況；當(dāng)日帶班領(lǐng)導(dǎo)就當(dāng)前工作進(jìn)行安排部署，學(xué)習(xí)通報(bào)上級(jí)下發(fā)的需要及時(shí)處理的文件。

通過“紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)”的不斷推進(jìn)，全所職工在精神面貌和工作作風(fēng)有較大的改觀。

三、積極配合公、檢、法各部門開展刑事訴訟監(jiān)督工作

一是積極配合駐所檢察機(jī)關(guān)切實(shí)開展維護(hù)監(jiān)所安全，上半年共進(jìn)行安全大檢查10次，與駐所檢察室、武警中隊(duì)召開聯(lián)席會(huì)議5次、獄情分析會(huì)議10次，與駐所檢察室共同對(duì)在押人員進(jìn)行集體教育10次，與法制部門配合開展法制教育1次，接待在押人員家屬32次，對(duì)駐所檢察室提出的口頭糾正和書面糾正通知及時(shí)進(jìn)行了答復(fù)，并立即進(jìn)行整改。正式答復(fù)檢察建議3份；二是對(duì)在押人員重病需變更強(qiáng)制措施的，積極請(qǐng)求駐所檢察室介入，積極向辦案單位共同提出變更措施建議，維護(hù)了在押人員的合法權(quán)益；三是及時(shí)通知訴訟階段各辦案單位，訴訟時(shí)效確保不出現(xiàn)超期羈押情況發(fā)生；四是加強(qiáng)醫(yī)療診治工作，大力開展巡診、巡查及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、處置、救治危重在押人員。對(duì)患有高血壓、糖尿病等疾病的在押人員作好巡診詢問登記工作，并專題列表報(bào)上級(jí)部門，對(duì)確屬危重病人的向辦案單位作出書面報(bào)告。半年內(nèi)共出所檢查6人次，住院治療1人。

四、認(rèn)真開展安全隱患排查治理確保監(jiān)所安全

管教方面：（1）加強(qiáng)面對(duì)面談話教育，對(duì)在押人員做到“四熟知”；（2）認(rèn)真填寫監(jiān)室日志，每天必須對(duì)死刑犯械具進(jìn)行檢查；（3）管教民警建立耳目達(dá)40人以上，并加強(qiáng)管理、發(fā)揮作用。（4）打飯時(shí)，帶班所領(lǐng)導(dǎo)、管教及值班民警必須在場(chǎng)“跟飯”，打飯結(jié)束后管教民警才能下班；（5）收風(fēng)時(shí)必須把本監(jiān)室人員清點(diǎn)清楚后，由帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班民警及協(xié)勤員現(xiàn)場(chǎng)督促上好鎖、檢查完門窗后，方可打開下一監(jiān)室門繼續(xù)收風(fēng)；（6）工作時(shí)間，管教民警安排在押人員在監(jiān)區(qū)大院活動(dòng)時(shí)，每次只準(zhǔn)放一個(gè)監(jiān)室人員出來，管教民警必須在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督；（7）安排專人管理監(jiān)室鑰匙，當(dāng)天收風(fēng)后，監(jiān)室鑰匙必須交當(dāng)班所領(lǐng)導(dǎo)。

值班方面：（1）夜間收押時(shí)，必須通知武警警戒，由帶班所領(lǐng)導(dǎo)、內(nèi)值班民警、協(xié)勤員在場(chǎng)時(shí)方可打開監(jiān)室門；（2）夜間值班時(shí)在押人員如遇生病、打架等特殊情況不得不開監(jiān)室門時(shí)，必須由帶班所領(lǐng)導(dǎo)、內(nèi)值班民警、協(xié)勤員和武警在場(chǎng)時(shí)方可打開監(jiān)室門；（3）夜間如有在押人員因特殊情況需離開監(jiān)室時(shí)，值班民警必須將情況弄清楚并作好記錄后確實(shí)需打開監(jiān)室門時(shí)，方可開監(jiān)室門；（4）收押手續(xù)辦理完畢進(jìn)監(jiān)室或遇特殊情況出監(jiān)室時(shí)必須對(duì)在押人員加戴械具。

下一步工作打算：

在下一步工作中，我所將監(jiān)所安全為核心，以“四項(xiàng)建設(shè)”為標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮監(jiān)所主觀能動(dòng)性，積極開展看守所五化建設(shè)和看守所民警思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。并進(jìn)一步加強(qiáng)與檢、法、司及相關(guān)部門的溝通，使其各部門能積極配合我所搞好監(jiān)所安全隱患的整治工作。同時(shí)，我所更要以昂揚(yáng)的斗志，吃苦耐勞的精神，愛崗敬業(yè)的良好作風(fēng)努力創(chuàng)造條件去完成各項(xiàng)工作任務(wù)，全力抓好監(jiān)管場(chǎng)所的安全穩(wěn)定，確保監(jiān)所安全無事故。