第一篇：太平橋社區(qū)工作總結(jié)報告(精)

工作總結(jié)報告

太平橋社區(qū)就業(yè)和社會保障工作站 尹光茹

我自 2003年 10月被聘任為社區(qū)勞動保障協(xié)理員到北門街道辦事 處太平橋社區(qū)從事勞動保障工作以來, 在北門街道黨工委和各級勞動 保障部門的領(lǐng)導(dǎo)下,我盡心盡力,做好太平橋社區(qū)的勞動保障工作, 使太平橋社區(qū)的勞動保障工作取得了一些成績:

1、下崗失業(yè)人員的管理方面

在下崗失業(yè)人員的管理方面主要對基礎(chǔ)信息臺帳的管理, 我主要 是通過入戶調(diào)查摸底建立了各類基礎(chǔ)信息臺帳并對各類人員進(jìn)行分 類登記、分類管理, 三年來共建立了 《下崗失業(yè)人員登記臺帳》、《 4050人員登記臺帳》、《辦理優(yōu)惠證人員登記臺帳》等近20余本臺帳,并 跟蹤管理下崗失業(yè)人員的基本信息變化情況, 對通過各種途徑掌握的 下崗失業(yè)人員的變化情況都進(jìn)行了基礎(chǔ)信息臺帳的及時更新調(diào)整, 同 時做到電腦臺帳和紙制臺帳一致, 為全面掌握社區(qū)下崗失業(yè)人員基本 情況,做好下崗失業(yè)人員的就業(yè)再就業(yè)工作打下了良好基礎(chǔ)。

2、就業(yè)服務(wù)方面

一是為下崗失業(yè)人員提供力所能及的政策咨詢服務(wù)

三年來無論是在辦公室、還是在上下班途中只要有下崗失業(yè)人員 向我提出政策咨詢, 我都耐心細(xì)致的做好咨詢服務(wù), 盡可能讓下崗失 業(yè)人員做到滿意。三年來共接受政策咨詢不少于百次, 為下崗失業(yè)人 員了解國家就業(yè)再就業(yè)的方針政策起到了橋梁紐帶作用, 家住新興花 園的下崗失業(yè)人員吳湘云就是向我進(jìn)行政策咨詢后及時辦理了 《再就 業(yè)優(yōu)惠證》 ,并享受了靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼,在我們轄區(qū)有很多像 她這樣下崗失業(yè)人員都是通過我的政策咨詢服務(wù)后辦理了 《再就業(yè)優(yōu) 惠證》 ,并享受到了再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策。

二是為下崗失業(yè)人員提供職業(yè)介紹服務(wù)

在職業(yè)介紹服務(wù)方面主要通過發(fā)布用工信息為轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè) 人員提供就業(yè)再就業(yè)用工崗位, 三年來我積極與市、區(qū)兩級勞動力市 場聯(lián)系, 采集一些適宜的用工信息, 同時也搜集一些親朋好友提供的 用工信息, 利用黑板報或電話等方式及時向下崗失業(yè)人員發(fā)布, 三年 來共不定期發(fā)布用工信息達(dá) 70多條,通過職業(yè)介紹服務(wù)實現(xiàn)就業(yè)的 人數(shù)達(dá) 40多人。下崗失業(yè)人員劉漢花就是通過我的一位在工商局的 親戚找到一份在工商局做打字員的工作,實現(xiàn)了再就業(yè)。

三是再就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)

在再就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)方面, 我主要是積極向勞動保障部門的培訓(xùn)機(jī) 構(gòu)及各類社會團(tuán)體收集再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)信息, 并及時提供給下崗失 業(yè)人員, 以此提高下崗失業(yè)人員的素質(zhì)和技能, 為下崗失業(yè)人員的實 現(xiàn)再就業(yè)提高競爭上崗的能力。三年來, 每次有再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的 信息, 我都及時通知鼓勵下崗失業(yè)人員參加, 對于參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的下 崗失業(yè)人員我都是親自送他們?nèi)竺嘤?xùn)。三年來共收集勞動保障部 門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)信息約 40多條,約有 100多人參加了培訓(xùn),其中 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 20多人, 市婦聯(lián)家政培訓(xùn)信息 2條,參加培訓(xùn) 15人。下崗 失業(yè)人員王富燕就是通過婦聯(lián)家政的專業(yè)培訓(xùn)后, 聯(lián)系到一戶照料老 人的工作,做起來得心應(yīng)手,通過培訓(xùn),大多數(shù)的下崗失業(yè)人員都不 等不靠實現(xiàn)了再就業(yè)。

四是再就業(yè)援助服務(wù)

對就業(yè)困難對象的就業(yè)援助服務(wù)我主要是采取上門宣傳就業(yè)再 就業(yè)政策、提供信息等形式和就業(yè)困難對象建立服務(wù)關(guān)系, 取得他們 對就業(yè)援助政策的認(rèn)可, 特別是借助 2005年初和 2006年初開展的百 日幫扶活動的契機(jī), 進(jìn)一步加強(qiáng)對就業(yè)困難對象的就業(yè)援助, 采取了 “送溫暖”、“送政策”、“送崗位”、“送援助”的四送服務(wù),并進(jìn)行了 結(jié)對幫扶,通過開發(fā)社區(qū)崗位,成立非正規(guī)就業(yè)組織,吸納困難對象 實現(xiàn)再就業(yè), 同時對已實現(xiàn)靈活就業(yè)的困難對象指導(dǎo)落實社保補(bǔ)貼政 策,三年來落實社保補(bǔ)貼政策 65人。

五是《再就業(yè)優(yōu)惠證》的申領(lǐng)發(fā)放

《再就業(yè)優(yōu)惠證》是下崗失業(yè)人員享受再就業(yè)優(yōu)惠政策的憑證, 為了能讓更多下崗失業(yè)人員了解和享受到國家的各項優(yōu)惠政策, 我對 申辦 《再就業(yè)優(yōu)惠證》 的對象、申領(lǐng)發(fā)放程序, 都進(jìn)行了積極、廣泛、深入地宣傳,同時對前來申領(lǐng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員的申 領(lǐng)條件都進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān), 對符合條件的積極主動為其辦理, 對不符合 條件的一律不辦,三年來共辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》 217本,同時也積 極做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的年檢工作,嚴(yán)格把好年檢關(guān),對不符合條 件的一律不予年檢。

3、企業(yè)退休人員的社會化管理方面

三年來, 進(jìn)入社區(qū)社會化管理服務(wù)的退休人員已達(dá) 185人, 對進(jìn) 入社區(qū)進(jìn)行社會化管理的退休人員我都始終堅持做到上門入戶, 詳細(xì) 掌握進(jìn)社區(qū)退休人員的基本狀況、社會保障情況、家庭狀況,使退休 人員的基本信息做到項目齊全, 數(shù)據(jù)準(zhǔn)確, 同時發(fā)放聯(lián)系卡并做到 “一 人一卡” ,同時對他們都進(jìn)行了定期和不定期的走訪慰問,做到準(zhǔn)確 登記變更的息、重要信息的及時報告。

總結(jié)三年來工作成績的取得主要得益于:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視

社區(qū)工作站站長充分認(rèn)識到勞動保障的重要性, 在辦公用房緊張 的情況下騰出一間房用于勞動保障工作站專用辦公用房,配備了電 腦、打印機(jī)、辦公桌椅、檔案柜、檔案盒,并親自參與制定了《太平橋社區(qū)就業(yè)和社會保障工作站工作職責(zé)》、《太平橋社區(qū)工作站專管員 職責(zé)》、《 太平橋社區(qū)工作站管理制度》、《 太平橋社區(qū)工作站服務(wù)承諾》 等各項規(guī)章制度。對上級勞動部門下達(dá)的各項工作認(rèn)為都親自過問, 對我在工作中遇到的不能解決的問題都親自解決。

二、社區(qū)工作者團(tuán)結(jié)協(xié)作,共挑就業(yè)重?fù)?dān)

太平橋社區(qū)工作者分工不分家, 都把實現(xiàn)下崗失業(yè)人員的再就業(yè) 當(dāng)成自己的工作任務(wù)來做, 社區(qū)其他工作人員, 總是把自己從親朋好 友得來的一些零工,鐘點工的用工信息,及時告訴我,便于我及時把 這些就業(yè)信息提供給有此方面就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員, 能使他們盡 快實現(xiàn)再就業(yè)。下崗失業(yè)人員方紅梅下崗多年一直想找份工作, 但始

終沒能如愿, 2006年 12月,黃主任的一個同學(xué)開了酒店,需要一個 銷酒的促銷員,黃主任得到這個信息后,很快聯(lián)系了方紅梅,幫助他 實現(xiàn)了再就業(yè)。在社區(qū)工作者的共同努力下, 太平橋社區(qū)就業(yè)和社會 保障工作站都能圓滿地完成上級勞動部門下發(fā)的各項目標(biāo)任務(wù), 并取 得了良好的成績。2005年還被評為區(qū)就業(yè)再就業(yè)先進(jìn)社區(qū)。

3、個人認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)的敬業(yè)精神。2003年 10月到崗后,開始 接觸勞動保障工作,一切都是那么陌生,但我知道,要使自己能夠盡 快進(jìn)入角色,只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)。于是我一是向書本學(xué),學(xué)習(xí)勞動保障方 面的政策資料以及有關(guān)勞動保障方面的報刊雜志知識, 二是向社區(qū)工 作站站長和其他成員學(xué), 學(xué)習(xí)他們豐富的工作經(jīng)驗, 三是以參加區(qū)勞 動保障局開辦的幾期勞動保障協(xié)理員培訓(xùn)班為契機(jī)加強(qiáng)學(xué)習(xí), 從而不 斷提高了自己掌握國家就業(yè)再就業(yè)方針、政策的能力水平。三年來, 通過自己的鉆研學(xué)習(xí)和虛心請教, 由一開始什么都不懂得門外漢, 逐 漸成為一名能基本熟悉了解掌握國家就業(yè)方針政策的內(nèi)行, 很快適應(yīng) 了并勝任了這項工作。2006年 7月通過職業(yè)技能鑒定考試取得了 《勞 動保障協(xié)理員職業(yè)資格》證書。

通過三年來的勞動保障工作, 我深深體會到要做好勞動保障工作 必須要做到以下幾點:

1、與服務(wù)對象的相處中,要能誠實守信,盡心盡責(zé),雖然時常 遇到服務(wù)對象的一些不理解,但我從不嫌煩,從無怨言,也從沒有利 用職務(wù)之便謀取個人私利, 始終以勞動保障協(xié)理員的職業(yè)守則來要求 自己,做好下崗失業(yè)人員的就業(yè)再就業(yè)工作。

2、在與同事相處中,要能謙虛謹(jǐn)慎,搞好團(tuán)結(jié),從不與人鬧無 原則的糾紛。

3、在與領(lǐng)導(dǎo)的相處中,要能擺正位置,服從性較好。對領(lǐng)導(dǎo)分 配的工作,無論是份內(nèi)還是份外的,我都認(rèn)真負(fù)責(zé)地去做,老老實實 地去干,從不討價還價,從不斤斤計較,從不投機(jī)取巧,從不患得患 失。

三年來我雖然盡職盡責(zé), 在本職崗位上也做出了一些成績, 但從 我個人來講,還存在些許的不足和問題:就是缺乏勇于創(chuàng)新精神,對

工作中的新問題、新情況,深入學(xué)習(xí),調(diào)查研究不夠。在今后的工作 中我還要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),開拓創(chuàng)新,為發(fā)展社區(qū)的勞 動保障工作做出自己積極的貢獻(xiàn)。

第二篇：太平橋社區(qū)工作總結(jié)報告

工作總結(jié)報告

太平橋社區(qū)就業(yè)和社會保障工作站

尹光茹

我自2003年10月被聘任為社區(qū)勞動保障協(xié)理員到北門街道辦事處太平橋社區(qū)從事勞動保障工作以來，在北門街道黨工委和各級勞動保障部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我盡心盡力，做好太平橋社區(qū)的勞動保障工作，使太平橋社區(qū)的勞動保障工作取得了一些成績：

1、下崗失業(yè)人員的管理方面

在下崗失業(yè)人員的管理方面主要對基礎(chǔ)信息臺帳的管理，我主要是通過入戶調(diào)查摸底建立了各類基礎(chǔ)信息臺帳并對各類人員進(jìn)行分類登記、分類管理，三年來共建立了《下崗失業(yè)人員登記臺帳》、《4050人員登記臺帳》、《辦理優(yōu)惠證人員登記臺帳》等近20余本臺帳，并跟蹤管理下崗失業(yè)人員的基本信息變化情況，對通過各種途徑掌握的下崗失業(yè)人員的變化情況都進(jìn)行了基礎(chǔ)信息臺帳的及時更新調(diào)整，同時做到電腦臺帳和紙制臺帳一致，為全面掌握社區(qū)下崗失業(yè)人員基本情況，做好下崗失業(yè)人員的就業(yè)再就業(yè)工作打下了良好基礎(chǔ)。

2、就業(yè)服務(wù)方面

一是為下崗失業(yè)人員提供力所能及的政策咨詢服務(wù)

三年來無論是在辦公室、還是在上下班途中只要有下崗失業(yè)人員向我提出政策咨詢，我都耐心細(xì)致的做好咨詢服務(wù)，盡可能讓下崗失業(yè)人員做到滿意。三年來共接受政策咨詢不少于百次，為下崗失業(yè)人員了解國家就業(yè)再就業(yè)的方針政策起到了橋梁紐帶作用，家住新興花園的下崗失業(yè)人員吳湘云就是向我進(jìn)行政策咨詢后及時辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，并享受了靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼，在我們轄區(qū)有很多像她這樣下崗失業(yè)人員都是通過我的政策咨詢服務(wù)后辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，并享受到了再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策。

二是為下崗失業(yè)人員提供職業(yè)介紹服務(wù) 在職業(yè)介紹服務(wù)方面主要通過發(fā)布用工信息為轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員提供就業(yè)再就業(yè)用工崗位，三年來我積極與市、區(qū)兩級勞動力市場聯(lián)系，采集一些適宜的用工信息，同時也搜集一些親朋好友提供的用工信息，利用黑板報或電話等方式及時向下崗失業(yè)人員發(fā)布，三年來共不定期發(fā)布用工信息達(dá)70多條，通過職業(yè)介紹服務(wù)實現(xiàn)就業(yè)的人數(shù)達(dá)40多人。下崗失業(yè)人員劉漢花就是通過我的一位在工商局的親戚找到一份在工商局做打字員的工作，實現(xiàn)了再就業(yè)。

三是再就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)

在再就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)方面，我主要是積極向勞動保障部門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及各類社會團(tuán)體收集再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)信息，并及時提供給下崗失業(yè)人員，以此提高下崗失業(yè)人員的素質(zhì)和技能，為下崗失業(yè)人員的實現(xiàn)再就業(yè)提高競爭上崗的能力。三年來，每次有再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的信息，我都及時通知鼓勵下崗失業(yè)人員參加，對于參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的下崗失業(yè)人員我都是親自送他們?nèi)竺嘤?xùn)。三年來共收集勞動保障部門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)信息約40多條，約有100多人參加了培訓(xùn)，其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)20多人，市婦聯(lián)家政培訓(xùn)信息2條，參加培訓(xùn)15人。下崗失業(yè)人員王富燕就是通過婦聯(lián)家政的專業(yè)培訓(xùn)后，聯(lián)系到一戶照料老人的工作，做起來得心應(yīng)手，通過培訓(xùn)，大多數(shù)的下崗失業(yè)人員都不等不靠實現(xiàn)了再就業(yè)。

四是再就業(yè)援助服務(wù)

對就業(yè)困難對象的就業(yè)援助服務(wù)我主要是采取上門宣傳就業(yè)再就業(yè)政策、提供信息等形式和就業(yè)困難對象建立服務(wù)關(guān)系，取得他們對就業(yè)援助政策的認(rèn)可，特別是借助2005年初和2006年初開展的百日幫扶活動的契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)對就業(yè)困難對象的就業(yè)援助，采取了“送溫暖”、“送政策”、“送崗位”、“送援助”的四送服務(wù)，并進(jìn)行了結(jié)對幫扶，通過開發(fā)社區(qū)崗位，成立非正規(guī)就業(yè)組織，吸納困難對象實現(xiàn)再就業(yè)，同時對已實現(xiàn)靈活就業(yè)的困難對象指導(dǎo)落實社保補(bǔ)貼政策，三年來落實社保補(bǔ)貼政策65人。

五是《再就業(yè)優(yōu)惠證》的申領(lǐng)發(fā)放

《再就業(yè)優(yōu)惠證》是下崗失業(yè)人員享受再就業(yè)優(yōu)惠政策的憑證，為了能讓更多下崗失業(yè)人員了解和享受到國家的各項優(yōu)惠政策，我對申辦《再就業(yè)優(yōu)惠證》的對象、申領(lǐng)發(fā)放程序，都進(jìn)行了積極、廣泛、深入地宣傳，同時對前來申領(lǐng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員的申領(lǐng)條件都進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，對符合條件的積極主動為其辦理，對不符合條件的一律不辦，三年來共辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》217本，同時也積極做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的年檢工作，嚴(yán)格把好年檢關(guān)，對不符合條件的一律不予年檢。

3、企業(yè)退休人員的社會化管理方面

三年來，進(jìn)入社區(qū)社會化管理服務(wù)的退休人員已達(dá)185人，對進(jìn)入社區(qū)進(jìn)行社會化管理的退休人員我都始終堅持做到上門入戶，詳細(xì)掌握進(jìn)社區(qū)退休人員的基本狀況、社會保障情況、家庭狀況，使退休人員的基本信息做到項目齊全，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，同時發(fā)放聯(lián)系卡并做到“一人一卡”，同時對他們都進(jìn)行了定期和不定期的走訪慰問，做到準(zhǔn)確登記變更的息、重要信息的及時報告。

總結(jié)三年來工作成績的取得主要得益于：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視

社區(qū)工作站站長充分認(rèn)識到勞動保障的重要性，在辦公用房緊張的情況下騰出一間房用于勞動保障工作站專用辦公用房，配備了電腦、打印機(jī)、辦公桌椅、檔案柜、檔案盒，并親自參與制定了《太平橋社區(qū)就業(yè)和社會保障工作站工作職責(zé)》、《太平橋社區(qū)工作站專管員職責(zé)》、《太平橋社區(qū)工作站管理制度》、《太平橋社區(qū)工作站服務(wù)承諾》等各項規(guī)章制度。對上級勞動部門下達(dá)的各項工作認(rèn)為都親自過問，對我在工作中遇到的不能解決的問題都親自解決。

二、社區(qū)工作者團(tuán)結(jié)協(xié)作，共挑就業(yè)重?fù)?dān)

太平橋社區(qū)工作者分工不分家，都把實現(xiàn)下崗失業(yè)人員的再就業(yè)當(dāng)成自己的工作任務(wù)來做，社區(qū)其他工作人員，總是把自己從親朋好友得來的一些零工，鐘點工的用工信息，及時告訴我，便于我及時把這些就業(yè)信息提供給有此方面就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員，能使他們盡快實現(xiàn)再就業(yè)。下崗失業(yè)人員方紅梅下崗多年一直想找份工作，但始終沒能如愿，2006年12月，黃主任的一個同學(xué)開了酒店，需要一個銷酒的促銷員，黃主任得到這個信息后，很快聯(lián)系了方紅梅，幫助他實現(xiàn)了再就業(yè)。在社區(qū)工作者的共同努力下，太平橋社區(qū)就業(yè)和社會保障工作站都能圓滿地完成上級勞動部門下發(fā)的各項目標(biāo)任務(wù)，并取得了良好的成績。2005年還被評為區(qū)就業(yè)再就業(yè)先進(jìn)社區(qū)。

3、個人認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)的敬業(yè)精神。2003年10月到崗后，開始接觸勞動保障工作，一切都是那么陌生，但我知道，要使自己能夠盡快進(jìn)入角色，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)。于是我一是向書本學(xué)，學(xué)習(xí)勞動保障方面的政策資料以及有關(guān)勞動保障方面的報刊雜志知識，二是向社區(qū)工作站站長和其他成員學(xué)，學(xué)習(xí)他們豐富的工作經(jīng)驗，三是以參加區(qū)勞動保障局開辦的幾期勞動保障協(xié)理員培訓(xùn)班為契機(jī)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從而不斷提高了自己掌握國家就業(yè)再就業(yè)方針、政策的能力水平。三年來，通過自己的鉆研學(xué)習(xí)和虛心請教，由一開始什么都不懂得門外漢，逐漸成為一名能基本熟悉了解掌握國家就業(yè)方針政策的內(nèi)行，很快適應(yīng)了并勝任了這項工作。2006年7月通過職業(yè)技能鑒定考試取得了《勞動保障協(xié)理員職業(yè)資格》證書。

通過三年來的勞動保障工作，我深深體會到要做好勞動保障工作必須要做到以下幾點：

1、與服務(wù)對象的相處中，要能誠實守信，盡心盡責(zé)，雖然時常遇到服務(wù)對象的一些不理解，但我從不嫌煩，從無怨言，也從沒有利用職務(wù)之便謀取個人私利，始終以勞動保障協(xié)理員的職業(yè)守則來要求自己，做好下崗失業(yè)人員的就業(yè)再就業(yè)工作。

2、在與同事相處中，要能謙虛謹(jǐn)慎，搞好團(tuán)結(jié)，從不與人鬧無原則的糾紛。

3、在與領(lǐng)導(dǎo)的相處中，要能擺正位置，服從性較好。對領(lǐng)導(dǎo)分配的工作，無論是份內(nèi)還是份外的，我都認(rèn)真負(fù)責(zé)地去做，老老實實地去干，從不討價還價，從不斤斤計較，從不投機(jī)取巧，從不患得患失。

三年來我雖然盡職盡責(zé)，在本職崗位上也做出了一些成績，但從我個人來講，還存在些許的不足和問題：就是缺乏勇于創(chuàng)新精神，對工作中的新問題、新情況，深入學(xué)習(xí)，調(diào)查研究不夠。在今后的工作中我還要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，開拓創(chuàng)新，為發(fā)展社區(qū)的勞動保障工作做出自己積極的貢獻(xiàn)。

第三篇：太平橋社區(qū)工作總結(jié)報告

工作總結(jié)報告

太平橋社區(qū)就業(yè)和社會保障工作站

尹光茹

我自2003年10月被聘任為社區(qū)勞動保障協(xié)理員到北門街道辦事處太平橋社區(qū)從事勞動保障工作以來，在北門街道黨工委和各級勞動保障部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我盡心盡力，做好太平橋社區(qū)的勞動保障工作，使太平橋社區(qū)的勞動保障工作取得了一些成績：

1、下崗失業(yè)人員的管理方面

在下崗失業(yè)人員的管理方面主要對基礎(chǔ)信息臺帳的管理，我主要是通過入戶調(diào)查摸底建立了各類基礎(chǔ)信息臺帳并對各類人員進(jìn)行分類登記、分類管理，三年來共建立了《下崗失業(yè)人員登記臺帳》、《4050人員登記臺帳》、《辦理優(yōu)惠證人員登記臺帳》等近20余本臺帳，并跟蹤管理下崗失業(yè)人員的基本信息變化情況，對通過各種途徑掌握的下崗失業(yè)人員的變化情況都進(jìn)行了基礎(chǔ)信息臺帳的及時更新調(diào)整，同時做到電腦臺帳和紙制臺帳一致，為全面掌握社區(qū)下崗失業(yè)人員基本情況，做好下崗失業(yè)人員的就業(yè)再就業(yè)工作打下了良好基礎(chǔ)。

2、就業(yè)服務(wù)方面

一是為下崗失業(yè)人員提供力所能及的政策咨詢服務(wù)

三年來無論是在辦公室、還是在上下班途中只要有下崗失業(yè)人員向我提出政策咨詢，我都耐心細(xì)致的做好咨詢服務(wù)，盡可能讓下崗失業(yè)人員做到滿意。三年來共接受政策咨詢不少于百次，為下崗失業(yè)人員了解國家就業(yè)再就業(yè)的方針政策起到了橋梁紐帶作用，家住新興花園的下崗失業(yè)人員吳湘云就是向我進(jìn)行政策咨詢后及時辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，并享受了靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼，在我們轄區(qū)有很多像她這樣下崗失業(yè)人員都是通過我的政策咨詢服務(wù)后辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，并享受到了再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策。

二是為下崗失業(yè)人員提供職業(yè)介紹服務(wù) 在職業(yè)介紹服務(wù)方面主要通過發(fā)布用工信息為轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員提供就業(yè)再就業(yè)用工崗位，三年來我積極與市、區(qū)兩級勞動力市場聯(lián)系，采集一些適宜的用工信息，同時也搜集一些親朋好友提供的用工信息，利用黑板報或電話等方式及時向下崗失業(yè)人員發(fā)布，三年來共不定期發(fā)布用工信息達(dá)70多條，通過職業(yè)介紹服務(wù)實現(xiàn)就業(yè)的人數(shù)達(dá)40多人。下崗失業(yè)人員劉漢花就是通過我的一位在工商局的親戚找到一份在工商局做打字員的工作，實現(xiàn)了再就業(yè)。

三是再就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)

在再就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)方面，我主要是積極向勞動保障部門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及各類社會團(tuán)體收集再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)信息，并及時提供給下崗失業(yè)人員，以此提高下崗失業(yè)人員的素質(zhì)和技能，為下崗失業(yè)人員的實現(xiàn)再就業(yè)提高競爭上崗的能力。三年來，每次有再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的信息，我都及時通知鼓勵下崗失業(yè)人員參加，對于參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的下崗失業(yè)人員我都是親自送他們?nèi)竺嘤?xùn)。三年來共收集勞動保障部門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)信息約40多條，約有100多人參加了培訓(xùn)，其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)20多人，市婦聯(lián)家政培訓(xùn)信息2條，參加培訓(xùn)15人。下崗失業(yè)人員王富燕就是通過婦聯(lián)家政的專業(yè)培訓(xùn)后，聯(lián)系到一戶照料老人的工作，做起來得心應(yīng)手，通過培訓(xùn)，大多數(shù)的下崗失業(yè)人員都不等不靠實現(xiàn)了再就業(yè)。

四是再就業(yè)援助服務(wù)

對就業(yè)困難對象的就業(yè)援助服務(wù)我主要是采取上門宣傳就業(yè)再就業(yè)政策、提供信息等形式和就業(yè)困難對象建立服務(wù)關(guān)系，取得他們對就業(yè)援助政策的認(rèn)可，特別是借助2005年初和2006年初開展的百日幫扶活動的契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)對就業(yè)困難對象的就業(yè)援助，采取了“送溫暖”、“送政策”、“送崗位”、“送援助”的四送服務(wù)，并進(jìn)行了結(jié)對幫扶，通過開發(fā)社區(qū)崗位，成立非正規(guī)就業(yè)組織，吸納困難對象實現(xiàn)再就業(yè)，同時對已實現(xiàn)靈活就業(yè)的困難對象指導(dǎo)落實社保補(bǔ)貼政策，三年來落實社保補(bǔ)貼政策65人。

五是《再就業(yè)優(yōu)惠證》的申領(lǐng)發(fā)放

《再就業(yè)優(yōu)惠證》是下崗失業(yè)人員享受再就業(yè)優(yōu)惠政策的憑證，為了能讓更多下崗失業(yè)人員了解和享受到國家的各項優(yōu)惠政策，我對申辦《再就業(yè)優(yōu)惠證》的對象、申領(lǐng)發(fā)放程序，都進(jìn)行了積極、廣泛、深入地宣傳，同時對前來申領(lǐng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員的申領(lǐng)條件都進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，對符合條件的積極主動為其辦理，對不符合條件的一律不辦，三年來共辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》217本，同時也積極做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的年檢工作，嚴(yán)格把好年檢關(guān)，對不符合條件的一律不予年檢。

3、企業(yè)退休人員的社會化管理方面

三年來，進(jìn)入社區(qū)社會化管理服務(wù)的退休人員已達(dá)185人，對進(jìn)入社區(qū)進(jìn)行社會化管理的退休人員我都始終堅持做到上門入戶，詳細(xì)掌握進(jìn)社區(qū)退休人員的基本狀況、社會保障情況、家庭狀況，使退休人員的基本信息做到項目齊全，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，同時發(fā)放聯(lián)系卡并做到“一人一卡”，同時對他們都進(jìn)行了定期和不定期的走訪慰問，做到準(zhǔn)確登記變更的息、重要信息的及時報告。

總結(jié)三年來工作成績的取得主要得益于：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視

社區(qū)工作站站長充分認(rèn)識到勞動保障的重要性，在辦公用房緊張的情況下騰出一間房用于勞動保障工作站專用辦公用房，配備了電腦、打印機(jī)、辦公桌椅、檔案柜、檔案盒，并親自參與制定了《太平橋社區(qū)就業(yè)和社會保障工作站工作職責(zé)》、《太平橋社區(qū)工作站專管員職責(zé)》、《太平橋社區(qū)工作站管理制度》、《太平橋社區(qū)工作站服務(wù)承諾》等各項規(guī)章制度。對上級勞動部門下達(dá)的各項工作認(rèn)為都親自過問，對我在工作中遇到的不能解決的問題都親自解決。

二、社區(qū)工作者團(tuán)結(jié)協(xié)作，共挑就業(yè)重?fù)?dān)

太平橋社區(qū)工作者分工不分家，都把實現(xiàn)下崗失業(yè)人員的再就業(yè)當(dāng)成自己的工作任務(wù)來做，社區(qū)其他工作人員，總是把自己從親朋好友得來的一些零工，鐘點工的用工信息，及時告訴我，便于我及時把這些就業(yè)信息提供給有此方面就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員，能使他們盡快實現(xiàn)再就業(yè)。下崗失業(yè)人員方紅梅下崗多年一直想找份工作，但始終沒能如愿，2006年12月，黃主任的一個同學(xué)開了酒店，需要一個銷酒的促銷員，黃主任得到這個信息后，很快聯(lián)系了方紅梅，幫助他實現(xiàn)了再就業(yè)。在社區(qū)工作者的共同努力下，太平橋社區(qū)就業(yè)和社會保障工作站都能圓滿地完成上級勞動部門下發(fā)的各項目標(biāo)任務(wù)，并取得了良好的成績。2005年還被評為區(qū)就業(yè)再就業(yè)先進(jìn)社區(qū)。

3、個人認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)的敬業(yè)精神。2003年10月到崗后，開始接觸勞動保障工作，一切都是那么陌生，但我知道，要使自己能夠盡快進(jìn)入角色，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)。于是我一是向書本學(xué)，學(xué)習(xí)勞動保障方面的政策資料以及有關(guān)勞動保障方面的報刊雜志知識，二是向社區(qū)工作站站長和其他成員學(xué)，學(xué)習(xí)他們豐富的工作經(jīng)驗，三是以參加區(qū)勞動保障局開辦的幾期勞動保障協(xié)理員培訓(xùn)班為契機(jī)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從而不斷提高了自己掌握國家就業(yè)再就業(yè)方針、政策的能力水平。三年來，通過自己的鉆研學(xué)習(xí)和虛心請教，由一開始什么都不懂得門外漢，逐漸成為一名能基本熟悉了解掌握國家就業(yè)方針政策的內(nèi)行，很快適應(yīng)了并勝任了這項工作。2006年7月通過職業(yè)技能鑒定考試取得了《勞動保障協(xié)理員職業(yè)資格》證書。

通過三年來的勞動保障工作，我深深體會到要做好勞動保障工作必須要做到以下幾點：

1、與服務(wù)對象的相處中，要能誠實守信，盡心盡責(zé)，雖然時常遇到服務(wù)對象的一些不理解，但我從不嫌煩，從無怨言，也從沒有利用職務(wù)之便謀取個人私利，始終以勞動保障協(xié)理員的職業(yè)守則來要求自己，做好下崗失業(yè)人員的就業(yè)再就業(yè)工作。

2、在與同事相處中，要能謙虛謹(jǐn)慎，搞好團(tuán)結(jié)，從不與人鬧無原則的糾紛。

3、在與領(lǐng)導(dǎo)的相處中，要能擺正位置，服從性較好。對領(lǐng)導(dǎo)分配的工作，無論是份內(nèi)還是份外的，我都認(rèn)真負(fù)責(zé)地去做，老老實實地去干，從不討價還價，從不斤斤計較，從不投機(jī)取巧，從不患得患失。

三年來我雖然盡職盡責(zé)，在本職崗位上也做出了一些成績，但從我個人來講，還存在些許的不足和問題：就是缺乏勇于創(chuàng)新精神，對工作中的新問題、新情況，深入學(xué)習(xí)，調(diào)查研究不夠。在今后的工作中我還要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，開拓創(chuàng)新，為發(fā)展社區(qū)的勞動保障工作做出自己積極的貢獻(xiàn)。

第四篇：太平橋社區(qū)工作總結(jié)報告

工作總結(jié)報告

太平橋社區(qū)就業(yè)和社會保障工作站

尹光茹

我自2003年10月被聘任為社區(qū)勞動保障協(xié)理員到北門街道辦事處太平橋社區(qū)從事勞動保障工作以來，在北門街道黨工委和各級勞動保障部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我盡心盡力，做好太平橋社區(qū)的勞動保障工作，使太平橋社區(qū)的勞動保障工作取得了一些成績：

1、下崗失業(yè)人員的管理方面

在下崗失業(yè)人員的管理方面主要對基礎(chǔ)信息臺帳的管理，我主要是通過入戶調(diào)查摸底建立了各類基礎(chǔ)信息臺帳并對各類人員進(jìn)行分類登記、分類管理，三年來共建立了《下崗失業(yè)人員登記臺帳》、《4050人員登記臺帳》、《辦理優(yōu)惠證人員登記臺帳》等近20余本臺帳，并跟蹤管理下崗失業(yè)人員的基本信息變化情況，對通過各種途徑掌握的下崗失業(yè)人員的變化情況都進(jìn)行了基礎(chǔ)信息臺帳的及時更新調(diào)整，同時做到電腦臺帳和紙制臺帳一致，為全面掌握社區(qū)下崗失業(yè)人員基本情況，做好下崗失業(yè)人員的就業(yè)再就業(yè)工作打下了良好基礎(chǔ)。

2、就業(yè)服務(wù)方面

一是為下崗失業(yè)人員提供力所能及的政策咨詢服務(wù)

三年來無論是在辦公室、還是在上下班途中只要有下崗失業(yè)人員向我提出政策咨詢，我都耐心細(xì)致的做好咨詢服務(wù)，盡可能讓下崗失業(yè)人員做到滿意。三年來共接受政策咨詢不少于百次，為下崗失業(yè)人員了解國家就業(yè)再就業(yè)的方針政策起到了橋梁紐帶作用，家住新興花園的下崗失業(yè)人員吳湘云就是向我進(jìn)行政策咨詢后及時辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，并享受了靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼，在我們轄區(qū)有很多像她這樣下崗失業(yè)人員都是通過我的政策咨詢服務(wù)后辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，并享受到了再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策。

二是為下崗失業(yè)人員提供職業(yè)介紹服務(wù) 在職業(yè)介紹服務(wù)方面主要通過發(fā)布用工信息為轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員提供就業(yè)再就業(yè)用工崗位，三年來我積極與市、區(qū)兩級勞動力市場聯(lián)系，采集一些適宜的用工信息，同時也搜集一些親朋好友提供的用工信息，利用黑板報或電話等方式及時向下崗失業(yè)人員發(fā)布，三年來共不定期發(fā)布用工信息達(dá)70多條，通過職業(yè)介紹服務(wù)實現(xiàn)就業(yè)的人數(shù)達(dá)40多人。下崗失業(yè)人員劉漢花就是通過我的一位在工商局的親戚找到一份在工商局做打字員的工作，實現(xiàn)了再就業(yè)。

三是再就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)

在再就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)方面，我主要是積極向勞動保障部門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及各類社會團(tuán)體收集再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)信息，并及時提供給下崗失業(yè)人員，以此提高下崗失業(yè)人員的素質(zhì)和技能，為下崗失業(yè)人員的實現(xiàn)再就業(yè)提高競爭上崗的能力。三年來，每次有再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的信息，我都及時通知鼓勵下崗失業(yè)人員參加，對于參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的下崗失業(yè)人員我都是親自送他們?nèi)竺嘤?xùn)。三年來共收集勞動保障部門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)信息約40多條，約有100多人參加了培訓(xùn)，其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)20多人，市婦聯(lián)家政培訓(xùn)信息2條，參加培訓(xùn)15人。下崗失業(yè)人員王富燕就是通過婦聯(lián)家政的專業(yè)培訓(xùn)后，聯(lián)系到一戶照料老人的工作，做起來得心應(yīng)手，通過培訓(xùn)，大多數(shù)的下崗失業(yè)人員都不等不靠實現(xiàn)了再就業(yè)。

四是再就業(yè)援助服務(wù)

對就業(yè)困難對象的就業(yè)援助服務(wù)我主要是采取上門宣傳就業(yè)再就業(yè)政策、提供信息等形式和就業(yè)困難對象建立服務(wù)關(guān)系，取得他們對就業(yè)援助政策的認(rèn)可，特別是借助2005年初和2006年初開展的百日幫扶活動的契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)對就業(yè)困難對象的就業(yè)援助，采取了“送溫暖”、“送政策”、“送崗位”、“送援助”的四送服務(wù)，并進(jìn)行了結(jié)對幫扶，通過開發(fā)社區(qū)崗位，成立非正規(guī)就業(yè)組織，吸納困難對象實現(xiàn)再就業(yè)，同時對已實現(xiàn)靈活就業(yè)的困難對象指導(dǎo)落實社保補(bǔ)貼政策，三年來落實社保補(bǔ)貼政策65人。

五是《再就業(yè)優(yōu)惠證》的申領(lǐng)發(fā)放

《再就業(yè)優(yōu)惠證》是下崗失業(yè)人員享受再就業(yè)優(yōu)惠政策的憑證，為了能讓更多下崗失業(yè)人員了解和享受到國家的各項優(yōu)惠政策，我對申辦《再就業(yè)優(yōu)惠證》的對象、申領(lǐng)發(fā)放程序，都進(jìn)行了積極、廣泛、深入地宣傳，同時對前來申領(lǐng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員的申領(lǐng)條件都進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，對符合條件的積極主動為其辦理，對不符合條件的一律不辦，三年來共辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》217本，同時也積極做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的年檢工作，嚴(yán)格把好年檢關(guān)，對不符合條件的一律不予年檢。

3、企業(yè)退休人員的社會化管理方面

三年來，進(jìn)入社區(qū)社會化管理服務(wù)的退休人員已達(dá)185人，對進(jìn)入社區(qū)進(jìn)行社會化管理的退休人員我都始終堅持做到上門入戶，詳細(xì)掌握進(jìn)社區(qū)退休人員的基本狀況、社會保障情況、家庭狀況，使退休人員的基本信息做到項目齊全，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，同時發(fā)放聯(lián)系卡并做到“一人一卡”，同時對他們都進(jìn)行了定期和不定期的走訪慰問，做到準(zhǔn)確登記變更的息、重要信息的及時報告。

總結(jié)三年來工作成績的取得主要得益于：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視

社區(qū)工作站站長充分認(rèn)識到勞動保障的重要性，在辦公用房緊張的情況下騰出一間房用于勞動保障工作站專用辦公用房，配備了電腦、打印機(jī)、辦公桌椅、檔案柜、檔案盒，并親自參與制定了《太平橋社區(qū)就業(yè)和社會保障工作站工作職責(zé)》、《太平橋社區(qū)工作站專管員職責(zé)》、《太平橋社區(qū)工作站管理制度》、《太平橋社區(qū)工作站服務(wù)承諾》等各項規(guī)章制度。對上級勞動部門下達(dá)的各項工作認(rèn)為都親自過問，對我在工作中遇到的不能解決的問題都親自解決。

二、社區(qū)工作者團(tuán)結(jié)協(xié)作，共挑就業(yè)重?fù)?dān)

太平橋社區(qū)工作者分工不分家，都把實現(xiàn)下崗失業(yè)人員的再就業(yè)當(dāng)成自己的工作任務(wù)來做，社區(qū)其他工作人員，總是把自己從親朋好友得來的一些零工，鐘點工的用工信息，及時告訴我，便于我及時把這些就業(yè)信息提供給有此方面就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員，能使他們盡快實現(xiàn)再就業(yè)。下崗失業(yè)人員方紅梅下崗多年一直想找份工作，但始終沒能如愿，2006年12月，黃主任的一個同學(xué)開了酒店，需要一個銷酒的促銷員，黃主任得到這個信息后，很快聯(lián)系了方紅梅，幫助他實現(xiàn)了再就業(yè)。在社區(qū)工作者的共同努力下，太平橋社區(qū)就業(yè)和社會保障工作站都能圓滿地完成上級勞動部門下發(fā)的各項目標(biāo)任務(wù)，并取得了良好的成績。2005年還被評為區(qū)就業(yè)再就業(yè)先進(jìn)社區(qū)。

3、個人認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)的敬業(yè)精神。2003年10月到崗后，開始接觸勞動保障工作，一切都是那么陌生，但我知道，要使自己能夠盡快進(jìn)入角色，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)。于是我一是向書本學(xué)，學(xué)習(xí)勞動保障方面的政策資料以及有關(guān)勞動保障方面的報刊雜志知識，二是向社區(qū)工作站站長和其他成員學(xué)，學(xué)習(xí)他們豐富的工作經(jīng)驗，三是以參加區(qū)勞動保障局開辦的幾期勞動保障協(xié)理員培訓(xùn)班為契機(jī)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從而不斷提高了自己掌握國家就業(yè)再就業(yè)方針、政策的能力水平。三年來，通過自己的鉆研學(xué)習(xí)和虛心請教，由一開始什么都不懂得門外漢，逐漸成為一名能基本熟悉了解掌握國家就業(yè)方針政策的內(nèi)行，很快適應(yīng)了并勝任了這項工作。2006年7月通過職業(yè)技能鑒定考試取得了《勞動保障協(xié)理員職業(yè)資格》證書。

通過三年來的勞動保障工作，我深深體會到要做好勞動保障工作必須要做到以下幾點：

1、與服務(wù)對象的相處中，要能誠實守信，盡心盡責(zé)，雖然時常遇到服務(wù)對象的一些不理解，但我從不嫌煩，從無怨言，也從沒有利用職務(wù)之便謀取個人私利，始終以勞動保障協(xié)理員的職業(yè)守則來要求自己，做好下崗失業(yè)人員的就業(yè)再就業(yè)工作。

2、在與同事相處中，要能謙虛謹(jǐn)慎，搞好團(tuán)結(jié)，從不與人鬧無原則的糾紛。

3、在與領(lǐng)導(dǎo)的相處中，要能擺正位置，服從性較好。對領(lǐng)導(dǎo)分配的工作，無論是份內(nèi)還是份外的，我都認(rèn)真負(fù)責(zé)地去做，老老實實地去干，從不討價還價，從不斤斤計較，從不投機(jī)取巧，從不患得患失。

三年來我雖然盡職盡責(zé)，在本職崗位上也做出了一些成績，但從我個人來講，還存在些許的不足和問題：就是缺乏勇于創(chuàng)新精神，對工作中的新問題、新情況，深入學(xué)習(xí)，調(diào)查研究不夠。在今后的工作中我還要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，開拓創(chuàng)新，為發(fā)展社區(qū)的勞動保障工作做出自己積極的貢獻(xiàn)。

第五篇：社區(qū)工作總結(jié)報告

社區(qū)工作總結(jié)報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

XX年，xxx社區(qū)在街道辦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣相關(guān)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，在社區(qū)干群共同努力下，平安建設(shè)工作取得了可喜成績，順利迎接了省市縣各級多次的檢查，被縣上評為平安社區(qū)、文明社區(qū)，受到了上級和群眾的積極支持和認(rèn)可。

建設(shè)和諧社區(qū)首先要抓好平安建設(shè)，開展社會治安綜合治理工作是確保社區(qū)平安穩(wěn)定的前提條件。為此，今年將認(rèn)真落實以平安社區(qū)建設(shè)為核心的社會治安綜合治理各項措施，全力營造平安、穩(wěn)定、和諧的社會治安大環(huán)境。

(一)樹立維護(hù)社會穩(wěn)定的強(qiáng)烈責(zé)任意識。

沒有社會穩(wěn)定，構(gòu)建社和諧社區(qū)、平安社區(qū)就無從談起。因此我們將充分認(rèn)識做好社會治安綜合治理工作的重要性和必要性，牢固樹立起維護(hù)社會穩(wěn)定的強(qiáng)烈責(zé)任意識。把社會治安綜合治理工作擺上社區(qū)重要議事日程，建立健全以居民聯(lián)防、門店聯(lián)防等防范模式為主的群防群治組織，充分調(diào)動社區(qū)各方面的力量，形成社區(qū)、社區(qū)警務(wù)室、駐地企事業(yè)單位、居民等積極參與、齊抓共管的良好局面，努力把社區(qū)的社會治安綜合治理工作提高到一個新的水平，為建設(shè)和諧平安社區(qū)提供有力保證。

(二)構(gòu)建社會治安防控體系，牢筑治安防范有效屏障。

進(jìn)一步加強(qiáng)社會治安防控體系建設(shè)，完善社會治安防范機(jī)制，擴(kuò)大社區(qū)居民聯(lián)防和門店聯(lián)防范圍，把轄區(qū)內(nèi)的居民都匯集在社區(qū)的綜治網(wǎng)絡(luò)之中，初步建立起以街道辦為領(lǐng)導(dǎo)，以社區(qū)為核

心，以社區(qū)警務(wù)室為骨干，以群防群治力量為依托，以強(qiáng)化治安防范為重點，以科技手段為支撐，多方聯(lián)動，警民攜手，點線面結(jié)合，人物技配套的治安防控體系，使社區(qū)的治安防范工作步入科學(xué)化、社會化、規(guī)范化、群眾化的軌道。切實提高社區(qū)社會治安整體防范水平，確保各類可防案件的發(fā)案率逐步下降，努力實現(xiàn)年內(nèi)無刑事案件、無重大治安事件、無吸販毒新增人員、無新增兩勞釋放人員的目標(biāo)。

(三)構(gòu)筑社會治安綜合治理平臺提高群防群治整體水平。

把平安社區(qū)建設(shè)作為推動綜治工作向縱深發(fā)展的平臺，深入發(fā)動群眾，吸收社區(qū)老居民、老黨員、老干部、保潔員等人員加入社區(qū)防范隊伍，科學(xué)、合理地整合群防群治隊伍，不斷提升群防群治能力，切實提高社區(qū)治安防范的整體水平。積極開展“和諧社區(qū)”、“平安社區(qū)”、“無毒社區(qū)”“無xx社區(qū)”等創(chuàng)建活動，形成全民參與、齊抓共管的良好氛

圍，以確保平安社區(qū)、和諧社區(qū)建設(shè)的整體推動。

(四)著力抓好綜合治理基礎(chǔ)工作。

一是堅持打擊與防范相結(jié)合，發(fā)展壯大群防群治力量，維護(hù)社會治安秩序，切實增強(qiáng)人民群眾的安全感;二是以化解矛盾為主線，在建立完善矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制的基礎(chǔ)上，注意分析把握社會心態(tài)情緒，真正沉下去，及時發(fā)現(xiàn)群眾中存在的矛盾糾紛，采取有效措施予以理順，把矛盾化解在社區(qū)范圍之內(nèi)，消滅在萌芽狀態(tài);三是著力改善社會管理，充分了解民生疾苦，急群眾之所急、想群眾所想、切實為群眾排憂解難，從源頭上解決影響社會和諧穩(wěn)定的問題;以高度的責(zé)任感，把創(chuàng)建平安社區(qū)的各項措施落到實處，為全縣社會經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。