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      鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結(jié)--黨建促和諧

      時間:2019-05-11 20:11:45下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結(jié)--黨建促和諧

      西平古寨,理學(xué)之鄉(xiāng)

      —上模鄉(xiāng)再奏和諧曲

      上模鄉(xiāng)位于泰和縣南部,東鄰水槎、沙村,北接冠朝,南、西分別與萬安枧頭、蘆源交界,總面積約100平方公里?,F(xiàn)有9個村委會,1個居委會,94個村民小組,118個自然村,11000余人口。黨委下轄15個支部,共有黨員317名。上模地處半山區(qū),東南群山起伏,西北丘陵密布,中部成緩坡盆地,地勢由東南向西北傾斜。古稱西平,有屯兵守田,歷來文風(fēng)鼎盛,明朝羅欽順官至吏部尚書,后辭官歸田潛心研學(xué)終成一代理學(xué)名家。

      一、背景

      上模是最典型的貧困鄉(xiāng)。由于經(jīng)濟薄弱思想落后,各項工作也一直落后。2011年4月鄉(xiāng)黨委換屆后,經(jīng)過廣泛走訪調(diào)研、聽取各方群眾意見后,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),依照鄉(xiāng)情確立了“創(chuàng)新社會管理、構(gòu)建和諧上?!钡目傮w目標。一年來,鄉(xiāng)黨委以深入開展各項“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動為載體,大造聲勢,營造正確輿論氛圍,切實加強黨的基層組織和黨員干部隊伍建設(shè),提升隊伍形象,密切干群關(guān)系,凝聚各方力量,為上模經(jīng)濟社會和諧發(fā)展勵精圖治。

      二、主要做法和成效

      1、抓黨建,固根基。黨的思想建設(shè)、黨的組織建設(shè)、黨的隊伍建設(shè)就是黨的根基建設(shè)。根基不牢,地動山搖。2011年4月?lián)Q屆后,鄉(xiāng)黨委以黨的思想建設(shè)、黨的組織建設(shè)、黨的隊伍建設(shè)建為重點,以“三平臺一基地”建設(shè)為主抓手,強化鄉(xiāng)村兩級組織的規(guī)范化建設(shè),打造了基層黨組織為民服務(wù)的先進性陣地形象,以黨建工作的創(chuàng)新,為上模營造求和諧謀發(fā)展的大環(huán)境。換屆一年來,領(lǐng)導(dǎo)班子率先示范,帶頭爭創(chuàng),制定了爭創(chuàng)方案,明確爭創(chuàng)目標,并依據(jù)我鄉(xiāng)實情,研究、制定、開展了“三走三看”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,各村黨支部對照標準,聯(lián)系實際,都研究制定了創(chuàng)先爭優(yōu)工作計劃,并付諸實施,營造了上下聯(lián)動、鄉(xiāng)村聯(lián)創(chuàng)的良好氛圍。把“圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作舉措與“三走三看”(班子集體走村部看黨建,班子成員走村莊看變化,黨員干部走農(nóng)戶看民情)活動相結(jié)合并落到實處,確保三年內(nèi)有大變化。

      2、抓作風(fēng),樹形象。抓好干部作風(fēng)建設(shè),是密切干群關(guān)系、朔造公仆形象的關(guān)鍵。干部作風(fēng)的好壞,可以衡量一級組織的戰(zhàn)斗力。首先,堅持把機關(guān)建設(shè)作為規(guī)范化建設(shè)的切入點,建立了一套有效的管理機制,真正用制度管理人,按制度辦事,一方面堅持民主集中制、民主生活會、中心組學(xué)習(xí)、“三重一大”事項民主決策機制,進一步加強黨政領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),打造一個務(wù)實的、合作共事的領(lǐng)導(dǎo)集體。另一方面,進一步規(guī)范干部職工管理,制訂一系列簡潔、實用操作性強的規(guī)章制度,完善了鄉(xiāng)村干部目標管理辦法,通過有效的管理機制,調(diào)動干部的工作積極性,提高工作效率。其次,推行“一線工作法”,建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部聯(lián)系點,積極開展“為民服務(wù)”、“三走三看”等創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動,在“七〃一”建黨節(jié)、“八〃一”建軍節(jié)、“九〃九”重陽節(jié)、“九〃十”教師節(jié)期間,鄉(xiāng)黨委分別走訪困難黨員、老干部、老黨員、老教師、退伍軍人、軍烈屬等共計79戶,幫助解決其在生產(chǎn)生活中的困難。廣大干部利用農(nóng)村群眾早、中、晚在家的時間上門走訪,了解農(nóng)民群眾關(guān)注的熱點、難點問題,征求群眾對本村新農(nóng)村建設(shè)、社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展和班子建設(shè)等方面意見建議。對摸排梳理上來的各種問題和情況,建立臺賬,定人員、定責(zé)任、定解決問題措施,實行銷號管理。對于群眾反映的具體困難和問題,能夠立即解決、現(xiàn)場解決的即時辦理;對一時難以解決的問題,帶回作進一步的分析和研究,限時給群眾答復(fù)。

      3、抓經(jīng)濟,促發(fā)展。經(jīng)濟發(fā)展是衡量社會進步的根本標準。要促進上模經(jīng)濟社會的和諧發(fā)展,關(guān)鍵在上模鄉(xiāng)村兩級黨組織。面對國際國內(nèi)經(jīng)濟政治發(fā)生深刻變化的新形勢,抓好經(jīng)濟建設(shè),促進社會和諧進步的措施就越重要,越重要面臨的任務(wù)就越緊迫、繁重、困難。為此,我鄉(xiāng)堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”,把黨建工作服務(wù)于經(jīng)濟社會和諧發(fā)展這個中心,通過狠抓黨的思想、組織、作風(fēng)、隊伍建設(shè),增強本領(lǐng)、凝聚人心、促進發(fā)展,為順利完成我鄉(xiāng)各項經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務(wù),提供了堅強的政治保證,黨建工作在服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)中不斷完善和創(chuàng)新,黨的核心作用不斷增強,黨的建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展共奏和諧之曲。一年來,引進園區(qū)進園項目3個,完成工業(yè)稅收700多萬元,大力支持了“三力”泰和的建設(shè);鄉(xiāng)向上爭資立項18個,已完成項目建設(shè)18個,累計投資600余萬元,較大的完善了上模的基礎(chǔ)設(shè)施,改善了村容鄉(xiāng)貌;全面實施了新農(nóng)合和新農(nóng)保,緩解了農(nóng)村就醫(yī)和養(yǎng)老的壓力;排查矛盾糾紛、不穩(wěn)定因素31起,已調(diào)解29例,穩(wěn)定了農(nóng)村,促進了農(nóng)村的和諧發(fā)展。

      4、抓創(chuàng)新,構(gòu)和諧。創(chuàng)新是經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的動力源泉。黨要站在時代前列帶領(lǐng)人民不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面,必須以改革的精神和創(chuàng)新的方式加強自身建設(shè),始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心,推動社會各項事業(yè)的和諧發(fā)展,構(gòu)建和諧社會。在國際國內(nèi)經(jīng)濟社會發(fā)生深刻變化的新形勢下,面對農(nóng)村經(jīng)濟社會建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題、新挑戰(zhàn),鄉(xiāng)黨委以改革的精神和創(chuàng)新的方式研究和解決出現(xiàn)的實際問題。在解決實際問題中,創(chuàng)新社會管理,完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理格局,黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與相輔相成、相得益彰的,共為才有作為。為得到社會協(xié)同和引導(dǎo)公眾參與,一年來,黨委開展一系列的走訪慰問活動,走訪慰問了一部分困難群眾、黨員、老干部、教師、退伍軍人、軍烈屬等,與社會各界認識接朋友,拉近了與群眾特別是一些上訪人員的關(guān)系,成為了群眾的知心朋友,得到了群眾的信任、支持和擁護,自身也從群眾中汲取了智慧和力量。在化解“泰和信訪第一大難題”劉娥英越級上訪事件中,得到了社會各界人士的大力支持,他們多次驅(qū)車到廣東找劉娥英的子女做說服工作,有些同志僅2011年就上門做劉娥英工作20多次,用實例說服他們,用真情感動他們。最終在2012年2月27日簽訂了停訪停訴協(xié)議書。在處理油洲村水泥路硬化過程中,由于修路委占用部分耕地,有少數(shù)群眾不同意。最后村理事會成員提出用自家責(zé)任田來補償修路土地,從而使這一問題得到圓滿解決。停工一年之久的工程,于2011年12月底以高質(zhì)量的標準圓滿完工,油洲村和冠朝文塘理事會將“為民辦實事”的錦旗送到鄉(xiāng)政府。黨委、政府在不斷地為群眾解決實際困難和問題中贏得了群眾的信賴和稱贊,黨群、干群關(guān)系進一步密化,營造了上模和諧發(fā)展的大好局面。

      三、啟示和體會

      1、堅持從群眾中來到群眾中去。從群眾中來到群眾中去是密切干群關(guān)系,解決處理復(fù)雜問題的改勝法寶。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者,是豐富的社會實踐的主體,蘊含著無窮的智慧和力量。作為永葆生機的執(zhí)政黨,在作決策、定政策的過程中,必須深入群眾,體察民情,問政于民;必須深入群眾,了解民意,問需于民;必須深入群眾,吸取民智,問計于民。作為基層干部要深入基層與群眾交朋友,真誠傾聽群眾呼聲,真實反映群眾愿望,真情關(guān)心群眾疾苦。只有這樣,才能真正體察民情、了解民意、吸取民智。拜人民為師,虛心向群眾學(xué)習(xí),心甘情愿地做群眾的小學(xué)生,就能夠?qū)W到很多書本上學(xué)不到的知識經(jīng)驗,群眾才會把我們當(dāng)成知心人、貼心人、暖心人。在實際工作中碰到復(fù)雜問題時能正確處理,涉及到群眾利益的,他們也一定會舍自己的小利益來支持問題的解決和處理。

      2、堅持創(chuàng)新社會管理構(gòu)建和諧社會。創(chuàng)新社會管理,完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理格局。當(dāng)前,我國經(jīng)濟社會個領(lǐng)域都發(fā)生了深刻變化,原有的管理方式、管理體制很難適應(yīng)社會變遷的需要,這就要求我們不斷地創(chuàng)新管理模式完善管理體制?,F(xiàn)在的農(nóng)村,在外創(chuàng)業(yè)成功人士和本鄉(xiāng)知名人士都會把能為家鄉(xiāng)建設(shè)出力當(dāng)成一項無限光榮的工作。因此黨委充分調(diào)動社會力量協(xié)同工作、解決問題的積極性,虛心聽取他們對家鄉(xiāng)歷史遺留問題產(chǎn)生原因的分析和處理化解問題的建議,利用他們與群眾的各種關(guān)系,讓他們側(cè)面向群眾做工作,這樣,言語更貼切、群眾更信任、問題更好解決。

      3、堅持干部工作面向農(nóng)村深入一線?;鶎痈刹抗ぷ骷纫嗫谄判?,講政策講法律,又要滿腹技能,能傳經(jīng)送寶,在工作中要增進修養(yǎng),講究方法,增強韌性,滿帶激情?;夂吞幚須v史遺留問題中,首先自己要滿懷信心和激情,要相信通過大家的努力,認真扎實的工作,問題一定能解決。其次在工作中講究工作方法。群眾工作強調(diào)的是要有耐心,做到和風(fēng)細雨,群眾發(fā)牢騷時認真聽,群眾表訴求時認真記,以最真誠的態(tài)度來爭取群眾的理解。要增強工作韌性,不厭其煩的上門做說服解釋工作,在群眾困難時盡最大力量提供支持幫助。

      4、堅持黨建工作服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)。經(jīng)濟建設(shè)是社會發(fā)展的必然舉措。以經(jīng)濟建設(shè)為中心是興國安邦之要,是我黨、人民事業(yè)興旺發(fā)達,國家、社會長久治安的根本要求。黨建工作必須服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)這個中心,黨的一切奮斗,歸根到底都是為了解放和發(fā)展生產(chǎn)力,繁榮經(jīng)濟,不斷改善人民生活。經(jīng)濟建設(shè)必須服從于黨的建設(shè)這個中心,一切危害黨的事業(yè)的經(jīng)濟、文化、社會建設(shè)都要禁止取締。

      第二篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結(jié)--黨建促和諧

      西平古寨,理學(xué)之鄉(xiāng)

      —上模鄉(xiāng)再奏和諧曲

      上模鄉(xiāng)位于泰和縣南部,東鄰水槎、沙村,北接冠朝,南、西分別與萬安枧頭、蘆源交界,總面積約100平方公里?,F(xiàn)有9個村委會,1個居委會,94個村民小組,118個自然村,11000余人口。黨委下轄15個支部,共有黨員317名。上模地處半山區(qū),東南群山起伏,西北丘陵密布,中部成緩坡盆地,地勢由東南向西北傾斜。古稱西平,有屯兵守田,歷來文風(fēng)鼎盛,明朝羅欽順官至吏部尚書,后辭官歸田潛心研學(xué)終成一代理學(xué)名家。

      一、背景

      上模是最典型的貧困鄉(xiāng)。由于經(jīng)濟薄弱思想落后,各項工作也一直落后。2011年4月鄉(xiāng)黨委換屆后,經(jīng)過廣泛走訪調(diào)研、聽取各方群眾意見后,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),依照鄉(xiāng)情確立了“創(chuàng)新社會管理、構(gòu)建和諧上?!钡目傮w目標。一年來,鄉(xiāng)黨委以深入開展各項“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動為載體,大造聲勢,營造正確輿論氛圍,切實加強黨的基層組織和黨員干部隊伍建設(shè),提升隊伍形象,密切干群關(guān)系,凝聚各方力量,為上模經(jīng)濟社會和諧發(fā)展勵精圖治。

      二、主要做法和成效

      1、抓黨建,固根基。黨的思想建設(shè)、黨的組織建設(shè)、黨的隊伍建設(shè)就是黨的根基建設(shè)。根基不牢,地動山搖。2011年4月?lián)Q屆后,鄉(xiāng)黨委以黨的思想建設(shè)、黨的組織建設(shè)、黨的隊伍建設(shè)建為重點,以“三平臺一基地”建設(shè)為主抓手,強化鄉(xiāng)村兩級組織的規(guī)范化建設(shè),打造了基層黨組織為民服務(wù)的先進性陣地形象,以黨建工作的創(chuàng)新,為上模營造求和諧謀發(fā)展的大環(huán)境。換屆一年來,領(lǐng)導(dǎo)班子率先示范,帶頭爭創(chuàng),制定了爭創(chuàng)方案,明確爭創(chuàng)目標,并依據(jù)我鄉(xiāng)實情,研究、制定、開展了“三走三看”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,各村黨支部對照標準,聯(lián)系實際,都研究制定了創(chuàng)先爭優(yōu)工作計劃,并付諸實施,營造了上下聯(lián)動、鄉(xiāng)村聯(lián)創(chuàng)的良好氛圍。把“圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作舉措與“三走三看”(班子集體走村部看黨建,班子成員走村莊看變化,黨員干部走農(nóng)戶看民情)活動相結(jié)合并落到實處,確保三年內(nèi)有大變化。

      2、抓作風(fēng),樹形象。抓好干部作風(fēng)建設(shè),是密切干群關(guān)系、朔造公仆形象的關(guān)鍵。干部作風(fēng)的好壞,可以衡量一級組織的戰(zhàn)斗力。首先,堅持把機關(guān)建設(shè)作為規(guī)范化建設(shè)的切入點,建立了一套有效的管理機制,真正用制度管理人,按制度辦事,一方面堅持民主集中制、民主生活會、中心組學(xué)習(xí)、“三重一大”事項民主決策機制,進一步加強黨政領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),打造一個務(wù)實的、合作共事的領(lǐng)導(dǎo)集體。另一方面,進一步規(guī)范干部職工管理,制訂一系列簡潔、實用操作性強的規(guī)章制度,完善了鄉(xiāng)村干部目標管理辦法,通過有效的管理機制,調(diào)動干部的工作積極性,提高工作效率。其次,推行“一線工作法”,建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部聯(lián)系點,積極開展“為民服務(wù)”、“三走三看”等創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動,在“七〃一”建黨節(jié)、“八〃一”建軍節(jié)、“九〃九”重陽節(jié)、“九〃十”教師節(jié)期間,鄉(xiāng)黨委分別走訪困難黨員、老干部、老黨員、老教師、退伍軍人、軍烈屬等共計79戶,幫助解決其在生產(chǎn)生活中的困難。廣大干部利用農(nóng)村群眾早、中、晚在家的時間上門走訪,了解農(nóng)民群眾關(guān)注的熱點、難點問題,征求群眾對本村新農(nóng)村建設(shè)、社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展和班子建設(shè)等方面意見建議。對摸排梳理上來的各種問題和情況,建立臺賬,定人員、定責(zé)任、定解決問題措施,實行銷號管理。對于群眾反映的具體困難和問題,能夠立即解決、現(xiàn)場解決的即時辦理;對一時難以解決的問題,帶回作進一步的分析和研究,限時給群眾答復(fù)。

      3、抓經(jīng)濟,促發(fā)展。經(jīng)濟發(fā)展是衡量社會進步的根本標準。要促進上模經(jīng)濟社會的和諧發(fā)展,關(guān)鍵在上模鄉(xiāng)村兩級黨組織。面對國際國內(nèi)經(jīng)濟政治發(fā)生深刻變化的新形勢,抓好經(jīng)濟建設(shè),促進社會和諧進步的措施就越重要,越重要面臨的任務(wù)就越緊迫、繁重、困難。為此,我鄉(xiāng)堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”,把黨建工作服務(wù)于經(jīng)濟社會和諧發(fā)展這個中心,通過狠抓黨的思想、組織、作風(fēng)、隊伍建設(shè),增強本領(lǐng)、凝聚人心、促進發(fā)展,為順利完成我鄉(xiāng)各項經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務(wù),提供了堅強的政治保證,黨建工作在服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)中不斷完善和創(chuàng)新,黨的核心作用不斷增強,黨的建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展共奏和諧之曲。一年來,引進園區(qū)進園項目3個,完成工業(yè)稅收700多萬元,大力支持了“三力”泰和的建設(shè);鄉(xiāng)向上爭資立項18個,已完成項目建設(shè)18個,累計投資600余萬元,較大的完善了上模的基礎(chǔ)設(shè)施,改善了村容鄉(xiāng)貌;全面實施了新農(nóng)合和新農(nóng)保,緩解了農(nóng)村就醫(yī)和養(yǎng)老的壓力;排查矛盾糾紛、不穩(wěn)定因素31起,已調(diào)解29例,穩(wěn)定了農(nóng)村,促進了農(nóng)村的和諧發(fā)展。

      4、抓創(chuàng)新,構(gòu)和諧。創(chuàng)新是經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的動力源泉。黨要站在時代前列帶領(lǐng)人民不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面,必須以改革的精神和創(chuàng)新的方式加強自身建設(shè),始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心,推動社會各項事業(yè)的和諧發(fā)展,構(gòu)建和諧社會。在國際國內(nèi)經(jīng)濟社會發(fā)生深刻變化的新形勢下,面對農(nóng)村經(jīng)濟社會建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題、新挑戰(zhàn),鄉(xiāng)黨委以改革的精神和創(chuàng)新的方式研究和解決出現(xiàn)的實際問題。在解決實際問題中,創(chuàng)新社會管理,完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理格局,黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與相輔相成、相得益彰的,共為才有作為。為得到社會協(xié)同和引導(dǎo)公眾參與,一年來,黨委開展一系列的走訪慰問活動,走訪慰問了一部分困難群眾、黨員、老干部、教師、退伍軍人、軍烈屬等,與社會各界認識接朋友,拉近了與群眾特別是一些上訪人員的關(guān)系,成為了群眾的知心朋友,得到了群眾的信任、支持和擁護,自身也從群眾中汲取了智慧和力量。在化解“泰和信訪第一大難題”劉娥英越級上訪事件中,得到了社會各界人士的大力支持,他們多次驅(qū)車到廣東找劉娥英的子女做說服工作,有些同志僅2011年就上門做劉娥英工作20多次,用實例說服他們,用真情感動他們。最終在2012年2月27日簽訂了停訪停訴協(xié)議書。在處理油洲村水泥路硬化過程中,由于修路委占用部分耕地,有少數(shù)群眾不同意。最后村理事會成員提出用自家責(zé)任田來補償修路土地,從而使這一問題得到圓滿解決。停工一年之久的工程,于2011年12月底以高質(zhì)量的標準圓滿完工,油洲村和冠朝文塘理事會將“為民辦實事”的錦旗送到鄉(xiāng)政府。黨委、政府在不斷地為群眾解決實際困難和問題中贏得了群眾的信賴和稱贊,黨群、干群關(guān)系進一步密化,營造了上模和諧發(fā)展的大好局面。

      三、啟示和體會

      1、堅持從群眾中來到群眾中去。從群眾中來到群眾中去是密切干群關(guān)系,解決處理復(fù)雜問題的改勝法寶。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者,是豐富的社會實踐的主體,蘊含著無窮的智慧和力量。作為永葆生機的執(zhí)政黨,在作決策、定政策的過程中,必須深入群眾,體察民情,問政于民;必須深入群眾,了解民意,問需于民;必須深入群眾,吸取民智,問計于民。作為基層干部要深入基層與群眾交朋友,真誠傾聽群眾呼聲,真實反映群眾愿望,真情關(guān)心群眾疾苦。只有這樣,才能真正體察民情、了解民意、吸取民智。拜人民為師,虛心向群眾學(xué)習(xí),心甘情愿地做群眾的小學(xué)生,就能夠?qū)W到很多書本上學(xué)不到的知識經(jīng)驗,群眾才會把我們當(dāng)成知心人、貼心人、暖心人。在實際工作中碰到復(fù)雜問題時能正確處理,涉及到群眾利益的,他們也一定會舍自己的小利益來支持問題的解決和處理。

      2、堅持創(chuàng)新社會管理構(gòu)建和諧社會。創(chuàng)新社會管理,完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理格局。當(dāng)前,我國經(jīng)濟社會個領(lǐng)域都發(fā)生了深刻變化,原有的管理方式、管理體制很難適應(yīng)社會變遷的需要,這就要求我們不斷地創(chuàng)新管理模式完善管理體制?,F(xiàn)在的農(nóng)村,在外創(chuàng)業(yè)成功人士和本鄉(xiāng)知名人士都會把能為家鄉(xiāng)建設(shè)出力當(dāng)成一項無限光榮的工作。因此黨委充分調(diào)動社會力量協(xié)同工作、解決問題的積極性,虛心聽取他們對家鄉(xiāng)歷史遺留問題產(chǎn)生原因的分析和處理化解問題的建議,利用他們與群眾的各種關(guān)系,讓他們側(cè)面向群眾做工作,這樣,言語更貼切、群眾更信任、問題更好解決。

      3、堅持干部工作面向農(nóng)村深入一線。基層干部工作既要苦口婆心,講政策講法律,又要滿腹技能,能傳經(jīng)送寶,在工作中要增進修養(yǎng),講究方法,增強韌性,滿帶激情。化解和處理歷史遺留問題中,首先自己要滿懷信心和激情,要相信通過大家的努力,認真扎實的工作,問題一定能解決。其次在工作中講究工作方法。群眾工作強調(diào)的是要有耐心,做到和風(fēng)細雨,群眾發(fā)牢騷時認真聽,群眾表訴求時認真記,以最真誠的態(tài)度來爭取群眾的理解。要增強工作韌性,不厭其煩的上門做說服解釋工作,在群眾困難時盡最大力量提供支持幫助。

      4、堅持黨建工作服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)。經(jīng)濟建設(shè)是社會發(fā)展的必然舉措。以經(jīng)濟建設(shè)為中心是興國安邦之要,是我黨、人民事業(yè)興旺發(fā)達,國家、社會長久治安的根本要求。黨建工作必須服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)這個中心,黨的一切奮斗,歸根到底都是為了解放和發(fā)展生產(chǎn)力,繁榮經(jīng)濟,不斷改善人民生活。經(jīng)濟建設(shè)必須服從于黨的建設(shè)這個中心,一切危害黨的事業(yè)的經(jīng)濟、文化、社會建設(shè)都要禁止取締。

      第三篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結(jié)--黨建促和諧

      西平古寨,理學(xué)之鄉(xiāng)

      —上模鄉(xiāng)再奏和諧曲

      上模鄉(xiāng)位于泰和縣南部,東鄰水槎、沙村,北接冠朝,南、西分別與萬安枧頭、蘆源交界,總面積約100平方公里。現(xiàn)有9個村委會,1個居委會,94個村民小組,118個自然村,11000余人口。黨委下轄15個支部,共有黨員317名。上模地處半山區(qū),東南群山起伏,西北丘陵密布,中部成緩坡盆地,地勢由東南向西北傾斜。古稱西平,有屯兵守田,歷來文風(fēng)鼎盛,明朝羅欽順官至吏部尚書,后辭官歸田潛心研學(xué)終成一代理學(xué)名家。

      一、背景

      上模是最典型的貧困鄉(xiāng)。由于經(jīng)濟薄弱思想落后,各項工作也一直落后。2011年4月鄉(xiāng)黨委換屆后,經(jīng)過廣泛走訪調(diào)研、聽取各方群眾意見后,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),依照鄉(xiāng)情確立了“創(chuàng)新社會管理、構(gòu)建和諧上?!钡目傮w目標。一年來,鄉(xiāng)黨委以深入開展各項“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動為載體,大造聲勢,營造正確輿論氛圍,切實加強黨的基層組織和黨員干部隊伍建設(shè),提升隊伍形象,密切干群關(guān)系,凝聚各方力量,為上模經(jīng)濟社會和諧發(fā)展勵精圖治。

      二、主要做法和成效

      1、抓黨建,固根基。黨的思想建設(shè)、黨的組織建設(shè)、黨的隊伍建設(shè)就是黨的根基建設(shè)。根基不牢,地動山搖。2011年4月?lián)Q屆后,鄉(xiāng)黨委以黨的思想建設(shè)、黨的組織建設(shè)、黨的隊伍建設(shè)建為重點,以“三平臺一基地”建設(shè)為主抓手,強化鄉(xiāng)村兩級組織的規(guī)范化建設(shè),打造了基層黨組織為民服務(wù)的先進性陣地形象,以黨建工作的創(chuàng)新,為上模營造求和諧謀發(fā)展的大環(huán)境。換屆一年來,領(lǐng)導(dǎo)班子率先示范,帶頭爭創(chuàng),制定了爭創(chuàng)方案,明確爭創(chuàng)目標,并依據(jù)我鄉(xiāng)實情,研究、制定、開展了“三走三看”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,各村黨支部對照標準,聯(lián)系實際,都研究制定了創(chuàng)先爭優(yōu)工作計劃,并付諸實施,營造了上下聯(lián)動、鄉(xiāng)村聯(lián)創(chuàng)的良好氛圍。把“圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作舉措與“三走三看”(班子集體走村部看黨建,班子成員走村莊看變化,黨員干部走農(nóng)戶看民情)活動相結(jié)合并落到實處,確保三年內(nèi)有大變化。

      2、抓作風(fēng),樹形象。抓好干部作風(fēng)建設(shè),是密切干群關(guān)系、朔造公仆形象的關(guān)鍵。干部作風(fēng)的好壞,可以衡量一級組織的戰(zhàn)斗力。首先,堅持把機關(guān)建設(shè)作為規(guī)范化建設(shè)的切入點,建立了一套有效的管理機制,真正用制度管理人,按制度辦事,一方面堅持民主集中制、民主生活會、中心組學(xué)習(xí)、“三重一大”事項民主決策機制,進一步加強黨政領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),打造一個務(wù)實的、合作共事的領(lǐng)導(dǎo)集體。另一方面,進一步規(guī)范干部職工管理,制訂一系列簡潔、實用操作性強的規(guī)章制度,完善了鄉(xiāng)村干部目標管理辦法,通過有效的管理機制,調(diào)動干部的工作積極性,提高工作效率。其次,推行“一線工作法”,建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部聯(lián)系點,積極開展“為民服務(wù)”、“三走三看”等創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動,在“七〃一”建黨節(jié)、“八〃一”建軍節(jié)、“九〃九”重陽節(jié)、“九〃十”教師節(jié)期間,鄉(xiāng)黨委分別走訪困難黨員、老干部、老黨員、老教師、退伍軍人、軍烈屬等共計79戶,幫助解決其在生產(chǎn)生活中的困難。廣大干部利用農(nóng)村群眾早、中、晚在家的時間上門走訪,了解農(nóng)民群眾關(guān)注的熱點、難點問題,征求群眾對本村新農(nóng)村建設(shè)、社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展和班子建設(shè)等方面意見建議。對摸排梳理上來的各種問題和情況,建立臺賬,定人員、定責(zé)任、定解決問題措施,實行銷號管理。對于群眾反映的具體困難和問題,能夠立即解決、現(xiàn)場解決的即時辦理;對一時難以解決的問題,帶回作進一步的分析和研究,限時給群眾答復(fù)。

      3、抓經(jīng)濟,促發(fā)展。經(jīng)濟發(fā)展是衡量社會進步的根本標準。要促進上模經(jīng)濟社會的和諧發(fā)展,關(guān)鍵在上模鄉(xiāng)村兩級黨組織。面對國際國內(nèi)經(jīng)濟政治發(fā)生深刻變化的新形勢,抓好經(jīng)濟建設(shè),促進社會和諧進步的措施就越重要,越重要面臨的任務(wù)就越緊迫、繁重、困難。為此,我鄉(xiāng)堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”,把黨建工作服務(wù)于經(jīng)濟社會和諧發(fā)展這個中心,通過狠抓黨的思想、組織、作風(fēng)、隊伍建設(shè),增強本領(lǐng)、凝聚人心、促進發(fā)展,為順利完成我鄉(xiāng)各項經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務(wù),提供了堅強的政治保證,黨建工作在服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)中不斷完善和創(chuàng)新,黨的核心作用不斷增強,黨的建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展共奏和諧之曲。一年來,引進園區(qū)進園項目3個,完成工業(yè)稅收700多萬元,大力支持了“三力”泰和的建設(shè);鄉(xiāng)向上爭資立項18個,已完成項目建設(shè)18個,累計投資600余萬元,較大的完善了上模的基礎(chǔ)設(shè)施,改善了村容鄉(xiāng)貌;全面實施了新農(nóng)合和新農(nóng)保,緩解了農(nóng)村就醫(yī)和養(yǎng)老的壓力;排查矛盾糾紛、不穩(wěn)定因素31起,已調(diào)解29例,穩(wěn)定了農(nóng)村,促進了農(nóng)村的和諧發(fā)展。

      4、抓創(chuàng)新,構(gòu)和諧。創(chuàng)新是經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的動力源泉。黨要站在時代前列帶領(lǐng)人民不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面,必須以改革的精神和創(chuàng)新的方式加強自身建設(shè),始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心,推動社會各項事業(yè)的和諧發(fā)展,構(gòu)建和諧社會。在國際國內(nèi)經(jīng)濟社會發(fā)生深刻變化的新形勢下,面對農(nóng)村經(jīng)濟社會建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題、新挑戰(zhàn),鄉(xiāng)黨委以改革的精神和創(chuàng)新的方式研究和解決出現(xiàn)的實際問題。在解決實際問題中,創(chuàng)新社會管理,完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理格局,黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與相輔相成、相得益彰的,共為才有作為。為得到社會協(xié)同和引導(dǎo)公眾參與,一年來,黨委開展一系列的走訪慰問活動,走訪慰問了一部分困難群眾、黨員、老干部、教師、退伍軍人、軍烈屬等,與社會各界認識接朋友,拉近了與群眾特別是一些上訪人員的關(guān)系,成為了群眾的知心朋友,得到了群眾的信任、支持和擁護,自身也從群眾中汲取了智慧和力量。在化解“泰和信訪第一大難題”劉娥英越級上訪事件中,得到了社會各界人士的大力支持,他們多次驅(qū)車到廣東找劉娥英的子女做說服工作,有些同志僅2011年就上門做劉娥英工作20多次,用實例說服他們,用真情感動他們。最終在2012年2月27日簽訂了停訪停訴協(xié)議書。在處理油洲村水泥路硬化過程中,由于修路委占用部分耕地,有少數(shù)群眾不同意。最后村理事會成員提出用自家責(zé)任田來補償修路土地,從而使這一問題得到圓滿解決。停工一年之久的工程,于2011年12月底以高質(zhì)量的標準圓滿完工,油洲村和冠朝文塘理事會將“為民辦實事”的錦旗送到鄉(xiāng)政府。黨委、政府在不斷地為群眾解決實際困難和問題中贏得了群眾的信賴和稱贊,黨群、干群關(guān)系進一步密化,營造了上模和諧發(fā)展的大好局面。

      三、啟示和體會

      1、堅持從群眾中來到群眾中去。從群眾中來到群眾中去是密切干群關(guān)系,解決處理復(fù)雜問題的改勝法寶。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者,是豐富的社會實踐的主體,蘊含著無窮的智慧和力量。作為永葆生機的執(zhí)政黨,在作決策、定政策的過程中,必須深入群眾,體察民情,問政于民;必須深入群眾,了解民意,問需于民;必須深入群眾,吸取民智,問計于民。作為基層干部要深入基層與群眾交朋友,真誠傾聽群眾呼聲,真實反映群眾愿望,真情關(guān)心群眾疾苦。只有這樣,才能真正體察民情、了解民意、吸取民智。拜人民為師,虛心向群眾學(xué)習(xí),心甘情愿地做群眾的小學(xué)生,就能夠?qū)W到很多書本上學(xué)不到的知識經(jīng)驗,群眾才會把我們當(dāng)成知心人、貼心人、暖心人。在實際工作中碰到復(fù)雜問題時能正確處理,涉及到群眾利益的,他們也一定會舍自己的小利益來支持問題的解決和處理。

      2、堅持創(chuàng)新社會管理構(gòu)建和諧社會。創(chuàng)新社會管理,完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理格局。當(dāng)前,我國經(jīng)濟社會個領(lǐng)域都發(fā)生了深刻變化,原有的管理方式、管理體制很難適應(yīng)社會變遷的需要,這就要求我們不斷地創(chuàng)新管理模式完善管理體制?,F(xiàn)在的農(nóng)村,在外創(chuàng)業(yè)成功人士和本鄉(xiāng)知名人士都會把能為家鄉(xiāng)建設(shè)出力當(dāng)成一項無限光榮的工作。因此黨委充分調(diào)動社會力量協(xié)同工作、解決問題的積極性,虛心聽取他們對家鄉(xiāng)歷史遺留問題產(chǎn)生原因的分析和處理化解問題的建議,利用他們與群眾的各種關(guān)系,讓他們側(cè)面向群眾做工作,這樣,言語更貼切、群眾更信任、問題更好解決。

      3、堅持干部工作面向農(nóng)村深入一線?;鶎痈刹抗ぷ骷纫嗫谄判?,講政策講法律,又要滿腹技能,能傳經(jīng)送寶,在工作中要增進修養(yǎng),講究方法,增強韌性,滿帶激情?;夂吞幚須v史遺留問題中,首先自己要滿懷信心和激情,要相信通過大家的努力,認真扎實的工作,問題一定能解決。其次在工作中講究工作方法。群眾工作強調(diào)的是要有耐心,做到和風(fēng)細雨,群眾發(fā)牢騷時認真聽,群眾表訴求時認真記,以最真誠的態(tài)度來爭取群眾的理解。要增強工作韌性,不厭其煩的上門做說服解釋工作,在群眾困難時盡最大力量提供支持幫助。

      4、堅持黨建工作服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)。經(jīng)濟建設(shè)是社會發(fā)展的必然舉措。以經(jīng)濟建設(shè)為中心是興國安邦之要,是我黨、人民事業(yè)興旺發(fā)達,國家、社會長久治安的根本要求。黨建工作必須服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)這個中心,黨的一切奮斗,歸根到底都是為了解放和發(fā)展生產(chǎn)力,繁榮經(jīng)濟,不斷改善人民生活。經(jīng)濟建設(shè)必須服從于黨的建設(shè)這個中心,一切危害黨的事業(yè)的經(jīng)濟、文化、社會建設(shè)都要禁止取締。

      第四篇:非公黨建促和諧

      胡錦濤總書記2005年2月19日在中央黨校省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班上,提出了建設(shè)社會主義和諧社會的重要目標。作為以貿(mào)易和旅游等非公有制經(jīng)濟為主要產(chǎn)業(yè)的全國最大的陸路口岸,滿洲里市適時提出了構(gòu)建富裕、文明、和諧的新滿洲里的奮斗目標,非公有制企業(yè)和諧發(fā)展已成為建設(shè)和諧社會的重要組成部分,構(gòu)建和諧非公企業(yè)為新形勢下,拓展非公黨建工作內(nèi)容,提升非公黨建工作層次,全面推進黨的基層組織建設(shè)提供了平臺,指明了方向。

      一、我市非公有制經(jīng)濟組織基本情況

      目前,在工商部門登記注冊的非公有制經(jīng)濟組織共計9300多戶,從業(yè)人員約2.2萬人。其中個體工商戶8900多戶,從業(yè)人員約1.3萬人;非公有制企業(yè)362戶,從業(yè)人員約0.8萬人。建立黨組織64個,其中黨委3個,黨總支2個,獨立黨支部53個,聯(lián)合黨支部6個,黨員759人,從業(yè)人員50人以上的非公企業(yè)31戶,建立黨組織的29戶,向262戶未建立黨組織的非公企業(yè)選派了142名黨建工作指導(dǎo)員。

      二、近年來以黨建工作推動和諧非公企業(yè)建設(shè)的做法

      近幾年來,滿洲里市非公經(jīng)濟組織黨建工作按照“緊緊圍繞擴大經(jīng)濟總量抓黨建,抓好黨建促進非公經(jīng)濟發(fā)展”的工作思路,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,逐步理順和協(xié)調(diào)各種關(guān)系,使黨在非公經(jīng)濟組織中的覆蓋面不斷擴大,黨在非公經(jīng)濟組織中的影響力不斷增強,為促進非公企業(yè)健康和諧發(fā)展提供了堅強的政治保證。

      ㈠以思想政治工作為切入點,促進人際關(guān)系和諧。人是生產(chǎn)力中最活躍的要素,非公黨建工作的一項重要任務(wù)就是協(xié)調(diào)各種人際關(guān)系。在非公企業(yè)中開展黨建工作,必須取得企業(yè)主的支持,針對企業(yè)主的不同心態(tài),我們開展了“三心教育”,即對“有心者”指導(dǎo)、對“無心者”引導(dǎo)、對“疑心者”疏導(dǎo),打消了部分企業(yè)主的思想顧慮,達到了統(tǒng)一思想、形成共識的目的。黨組織建立后,有針對性的加強思想政治教育就成為了黨組織的中心工作,我市非公經(jīng)濟黨組織在思想政治工作方面都有自己獨到的作法,其中華頤老年病防治院黨支部創(chuàng)造出了黨政同心、目標同向、措施同行、工作同步、風(fēng)險與失誤同擔(dān)的思想政治工作“五同”法,調(diào)動了企業(yè)員工的工作積極性,企業(yè)主與員工之間,員工與員工之間團結(jié)互助、平等友愛、融洽相處,使企業(yè)發(fā)展充滿了活力。

      ㈡推行“五屬管理”,促進黨建隸屬關(guān)系和諧。我們從滿洲里市非公有制經(jīng)濟組織的實際情況出發(fā),確立了非公黨建工作“五屬管理”方式,即屬會管理、屬行業(yè)管理、屬條管理、屬地管理、屬資管理,將全市非公黨建工作任務(wù)分解到17個直屬黨委、總支,建立了全市非公企業(yè)黨建情況信息庫,并實行動態(tài)管理,改變了以往非公黨建工作底數(shù)不清、隸屬關(guān)系不明確、責(zé)任分解不到位的情況,形成了橫向到邊、縱向到底、全方位覆蓋的黨建工作網(wǎng)絡(luò)。承擔(dān)非公黨建任務(wù)的黨組織一手抓黨組織的組建,一手抓黨員作用的發(fā)揮,采取單獨建、聯(lián)合建、依托建和區(qū)域統(tǒng)建的方式,每年都新建非公企業(yè)黨組織3至5個,黨的工作覆蓋面不斷擴大,黨組織的凝聚力和向心力得到有效發(fā)揮。

      ㈢保障員工切身利益,促進勞資關(guān)系和諧。非公企業(yè)黨組織在開展工作中一直堅持以人為本,把宣傳黨的方針政策與提高企業(yè)員工生產(chǎn)技能結(jié)合起來,把開展黨的活動與為企業(yè)發(fā)展獻計獻策結(jié)合起來。滿洲里市盛達工程運輸公司特別注重員工培訓(xùn),幾年來累計投入十幾萬元送員工到知名院校學(xué)習(xí)培訓(xùn),并提出了“一年入門、三年過關(guān)、五年骨干”的培養(yǎng)目標,在職工中掀起了“比思想、比技術(shù)、比貢獻”的良好風(fēng)氣,企業(yè)的經(jīng)濟效益明顯提高,職工也得到了實惠,人均月工資翻了兩番。此外,非公企業(yè)黨組織還及時向企業(yè)主反映企業(yè)員工的意見,妥善調(diào)解和處理勞資矛盾。經(jīng)濟合作區(qū)進口資源加工園區(qū)木材加工企業(yè)較多,企業(yè)員工勞動強度大,沒有休息場所,園區(qū)距市區(qū)較遠上下班不方便,黨組織主動協(xié)調(diào)取得了業(yè)主支持,為員工解決了休息場所,聯(lián)發(fā)實業(yè)公司還為員工雇用了通勤車,受到了員工的歡迎,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的內(nèi)部環(huán)境。

      ㈣加強企業(yè)文化建設(shè),促進社會關(guān)系和諧。非公企業(yè)黨組織活動的方式是“靈活、小型、分散、務(wù)實”,培育企業(yè)先進文化,積極參加社會公益活動就是良好的載體。非公經(jīng)濟黨組織充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,致富思源,回報社會。滿洲里市華頤老年病防治院黨支部多次組織義診;扎區(qū)一辦非公經(jīng)濟聯(lián)合支部捐資助學(xué);發(fā)達實業(yè)公司建立扶貧基金;盛達公司冠名全市詩歌朗誦大賽;平安創(chuàng)傷醫(yī)院組建了由醫(yī)護人員組成的器樂隊,創(chuàng)作了自己的院歌,并經(jīng)常參加全市的各類公益演出活動。積極健康的先進企業(yè)文化,使企業(yè)主和企業(yè)員工樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,形成了促進非公企業(yè)發(fā)展的強大精神動力。

      ㈤發(fā)揮黨建指導(dǎo)員作用,促進地企關(guān)系和諧。向暫時不具備建立黨組織條件的非公企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員是非公經(jīng)濟黨建工作的重要舉措。在沒有建立黨組織的非公企業(yè),黨建指導(dǎo)員本著參與不干預(yù)、建議不決策的原則,發(fā)揮溝通上下、協(xié)調(diào)內(nèi)外的作用,為非公企業(yè)幫助解決資金、項目、用工等生產(chǎn)經(jīng)營方面的實際困難,贏得了企業(yè)主對黨建工作的認同和支持?;鶎狱h組織也把非公黨建納入重要日程,合作區(qū)開展了以“熱愛第二故鄉(xiāng)”為主題的系列活動,評選“十佳打工者”,組織非公企業(yè)員工參觀博物館、國門,拉近了基層黨組織與非公企業(yè)主、企業(yè)員工的距離,激發(fā)了他們建設(shè)滿洲里的熱情,為企業(yè)和諧發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。

      三、當(dāng)前構(gòu)建和諧非公企業(yè)存在的問題

      幾年來,我們以領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好的“五個好”為目標,為構(gòu)建和諧非公企業(yè)做了一些工作,但也存在很多困難和問題。

      ㈠對構(gòu)建和諧非公企業(yè)在建設(shè)和諧社會中的基礎(chǔ)地位認識不足。構(gòu)建和諧社會的首要條件是經(jīng)濟發(fā)展,沒有以經(jīng)濟高度發(fā)展為基礎(chǔ),構(gòu)建和諧社會無從談起。就滿洲里市而言,高速發(fā)展的非公經(jīng)濟比重已經(jīng)超過國民經(jīng)濟總量的一半,非公經(jīng)濟已成為國民經(jīng)濟中最具活力、最具增長性的因素。廣大非公企業(yè)為社會提供大量產(chǎn)品,吸納了大量下崗再就業(yè)人員,非公企業(yè)的和諧建設(shè)已經(jīng)滲透到了經(jīng)濟社會發(fā)展的各個領(lǐng)域,成為建設(shè)和諧社會的重要基礎(chǔ)。對此,一些黨的基層組織、黨務(wù)工作者和企業(yè)員工都沒有足夠和深刻的認識,不能站在建設(shè)和諧社會的高度來重視抓好非公黨建工作,還沒有形成全社會積極支持參與非公黨建工作的良好氛圍。

      ㈡非公黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營缺乏有效結(jié)合點。非公企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點決定了非公黨建工作具有區(qū)別于機關(guān)、國企黨建的特殊性,開展黨的工作在一定程度上要取決于企業(yè)主的認同。個別非公黨組織沒有找到黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的最佳結(jié)合點,就黨建抓黨建,務(wù)虛多,實干少,簡單說教,缺乏活動載體,不能圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟效益來開展黨的活動,黨建工作在服務(wù)性、實效性和靈活性方面還有很多欠缺。

      ㈢黨務(wù)工作者的能力素質(zhì)不能適應(yīng)構(gòu)建和諧企業(yè)的需要。非公企業(yè)從事黨建工作人員一般多由中層管理人員兼職,個別黨務(wù)工作者受企業(yè)主態(tài)度的影響,工作有一定畏難情緒,積極性、主動性和創(chuàng)造性不容易發(fā)揮,顯得辦法不多,形式單一。加之受時間和精力的約束,不能及時掌握黨的有關(guān)方針政策,致使抓黨建工作業(yè)務(wù)不精,開展思想政治工作的意識和能力欠缺。

      ㈣黨員隊伍不穩(wěn)定,作用發(fā)揮不明顯,制約黨建工作開展。非公企業(yè)中黨員數(shù)量少,流動性大,有的黨員不愿暴露身份,外地黨員不愿辦轉(zhuǎn)組織關(guān)系,給黨員教育管理帶來困難;同時黨員自身思想觀念滯后,缺乏應(yīng)有的榮譽感和責(zé)任感,先鋒模范作用不能充分發(fā)揮,非公企業(yè)員工對黨員的認同度不高,也使得黨員后備力量不足,影響了黨建工作的深入有效開展。

      四、今后如何加速構(gòu)建和諧非公企業(yè)的對策和建議

      構(gòu)建和諧非公企業(yè)是建設(shè)和諧社會的重要基礎(chǔ),是一個十分龐大的社會系統(tǒng)工程,也為非公企業(yè)黨建工作提出了更高的要求和目標,提供了更加廣闊的平臺。要實現(xiàn)非公黨建工作質(zhì)的飛躍,就要突破傳統(tǒng)的工作模式和方法,以“抓黨建、筑和諧、促發(fā)展“為目標,用先進的理念、先進的文化、先進的措施構(gòu)筑非公企業(yè)和諧發(fā)展的長效機制。

      ㈠以先進的理念構(gòu)筑非公企業(yè)高速發(fā)展的長效機制。

      一要用發(fā)展的眼光審視和諧非公企業(yè)建設(shè)。和諧非公企業(yè)建設(shè),要真正跳出就黨建抓黨建的圈圈,立足當(dāng)前,著眼長遠,要真正領(lǐng)會和諧非公企業(yè)建設(shè)的重要意義,真正弄清和諧非公企業(yè)建設(shè)的實質(zhì)內(nèi)容和真正內(nèi)涵,真正弄清和諧非公企業(yè)與和諧社會的內(nèi)在關(guān)系,真正激發(fā)和諧非公企業(yè)建設(shè)的內(nèi)在動力。

      二要用發(fā)展的思路謀劃和諧非公企業(yè)建設(shè)。必須要賦予和諧非公企業(yè)建設(shè)新的內(nèi)容,必須看到和諧非公企業(yè)建設(shè)與當(dāng)前形勢的重要關(guān)系,必須要用新思路去謀劃和諧非公企業(yè)建設(shè),必須要把和諧非公企業(yè)建設(shè)與地方的實際、企業(yè)的實際有機地結(jié)合起來,通過和諧非公企業(yè)建設(shè)去帶動和諧社會的建設(shè)。

      三要用發(fā)展的觀念支撐和諧非公企業(yè)建設(shè)。要通過和諧非公企業(yè)建設(shè)去實現(xiàn)非公企業(yè)質(zhì)的躍升,實現(xiàn)非公企業(yè)黨建新的突破,開辟非公企業(yè)黨建工作新的境界,用充滿活力的企業(yè)、企業(yè)主與職工融洽相處的企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)良性競爭的環(huán)境去印證和諧非公企業(yè)建設(shè)的正確性。

      ㈡以先進的文化構(gòu)筑非公企業(yè)和諧發(fā)展的長效機制。

      隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展,經(jīng)濟成分和經(jīng)濟利益、社會生活方式、社會組織形式、就業(yè)崗位和就業(yè)方式“四個多樣化”日趨明顯,社會上一些封建迷信等落后文化滲透到企業(yè),必須要充分發(fā)揮黨組織思想政治優(yōu)勢,倡導(dǎo)積極健康的先進企業(yè)文化,通過豐富的活動載體,達到激發(fā)內(nèi)在活力、調(diào)動各方積極性、促進內(nèi)外關(guān)系和諧的目標。

      第一,要善于調(diào)動企業(yè)各方積極性,把非公企業(yè)主追求利潤最大化和企業(yè)職工追求福利最大化有機結(jié)合起來,為非公企業(yè)發(fā)展提供充足的動力源泉,用共同目標凝聚、激勵企業(yè)各方力量;第二,要善于協(xié)調(diào)勞資矛盾,有效發(fā)揮企業(yè)黨組織“超然體”作用,形成企業(yè)主與員工、員工與員工之間團結(jié)互助、平等友愛、和諧相處的氛圍;第三,要善于促進企業(yè)之間合作競爭,在監(jiān)督非公企業(yè)自身照章納稅、守法經(jīng)營的基礎(chǔ)上,引導(dǎo)企業(yè)降低競爭成本,實現(xiàn)企業(yè)之間合作共贏;第四,要善于參與社會公益活動,引導(dǎo)企業(yè)認識到承擔(dān)社會責(zé)任不是簡單的付出,能夠提高企業(yè)的公信力,是一種互利雙贏的行為。

      ㈢以先進的措施構(gòu)筑非公企業(yè)黨建工作的長效機制。

      如何找準黨建工作與構(gòu)建和諧非公企業(yè)的結(jié)合點,是值得我們認真探索的問題,按照“量上擴大、面上覆蓋、點上突破、質(zhì)上提高”的思路,創(chuàng)造性的開展工作,充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織和黨員的作用,形成黨建工作的長效機制,為構(gòu)建和諧非公企業(yè)提供政治保證。

      一是要加強領(lǐng)導(dǎo),努力營造推進非公黨建工作的良好氛圍。教育各級黨組織充分認識加強非公黨建工作的重要性和緊迫性,把加強非公黨建工作擺在黨的基層組織建設(shè)中的突出位置來抓,在人力、物力、財力上加大投入,堅持領(lǐng)導(dǎo)干部非公企業(yè)聯(lián)系點和非公黨建工作聯(lián)席會議制度,切實為非公經(jīng)濟黨建工作解決實際困難,為加強非公黨建工作營造良好的輿論環(huán)境和政策環(huán)境,營造全社會都來關(guān)心、支持和積極參與非公黨建工作的良好氛圍。

      二是要抓住重點,創(chuàng)新模式,提高黨組織組建質(zhì)量。繼續(xù)按照單獨建、聯(lián)合建、依托建、區(qū)域統(tǒng)建等不同形式,重點突破,以點帶面,在擴大黨組織覆蓋面的同時,做到組建一個,鞏固一個,提高一個。在組建非公企業(yè)黨組織過程中,要注重抓好非公黨建工作與社區(qū)黨建工作的銜接,把隸屬于社區(qū)管理的不具備建立黨組織條件的非公企業(yè)和個體工商戶中的黨員納入到社區(qū)黨組織管理;抓好國有和集體企業(yè)改制與非公企業(yè)黨建工作的銜接,保證在企業(yè)改組改制時,同步改建或組建黨組織。

      三是要理順關(guān)系,強化職能,增強非公黨建工作力量。堅持“五屬管理”原則,以行業(yè)管理、系統(tǒng)管理為主,屬地管理為輔,實行動態(tài)管理;選好配強黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子,特別是要有一個思想作風(fēng)正派、組織能力較強、善于做思想政治工作的黨組織負責(zé)人,不斷提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力;拓寬選派黨建工作指導(dǎo)員渠道,發(fā)揮黨建指導(dǎo)員聯(lián)系協(xié)調(diào)優(yōu)勢,建立黨建指導(dǎo)員工作激勵競爭機制;工會、共青團等群團組織積極參與非公黨建,為擴大黨的工作覆蓋面開辟新的渠道。

      四是要改革方式,突出效果,強化黨員教育管理工作。非公有制經(jīng)濟黨組織不同于機關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè),在教育管理的內(nèi)容和形式上不能千篇一律,要結(jié)合各自企業(yè)的性質(zhì),寓教育管理于各種有益活動之中。在教育內(nèi)容上,注重抓好共同理想教育、責(zé)任意識教育、民主法制教育、業(yè)務(wù)技能教育和科技管理教育,努力使黨員發(fā)揮出“平時工作能看出來、關(guān)鍵時刻能站出來、危急關(guān)頭能豁出來”的骨干力量和先鋒模范作用,增強黨員的榮譽感和責(zé)任感,從而有效解決“隱性黨員”的問題,也能吸引更多的優(yōu)秀人才靠近黨組織,不斷壯大黨員隊伍。

      構(gòu)建和諧企業(yè),促進和諧社會建設(shè),是當(dāng)前和今后一個時期非公經(jīng)濟黨建工作的切入點和落腳點。我們要以構(gòu)建富裕、文明、和諧的新滿洲里為目標,發(fā)揮黨組織的政治核心作用,努力探索非公有制經(jīng)濟黨建工作的新途徑、新方式、新思路,建立起構(gòu)建和諧非公企業(yè)的長效工作機制,把非公經(jīng)濟黨建工作提升到一個新的水平。

      第五篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建促脫貧匯報材料

      在全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)中,xx鄉(xiāng)積極貫徹落實區(qū)州縣關(guān)于精準扶貧、精準脫貧方略,努力把政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為脫貧攻堅優(yōu)勢,構(gòu)建了黨建引領(lǐng)脫貧攻堅新格局。

      一、基本情況

      xx又稱xx,源于xx,意為“xx”,是一個以牧為主、農(nóng)牧結(jié)合的牧業(yè)大鄉(xiāng)。位于xxxx城西南部,西與xx縣xx鄉(xiāng)相鄰、南與xx縣牛場xx河相望,東與xx為鄰,北至xx,牧區(qū)與xx縣毗鄰。鄉(xiāng)政府駐地在xx,距縣城11.4千米,地處g218、s315、s242、x776線的交匯處,交通十分便利,地理優(yōu)勢凸顯。全鄉(xiāng)總面積20萬畝,其中草場50萬畝,耕地7萬畝,現(xiàn)牲畜存欄25萬頭(只)?,F(xiàn)轄管個行政村,其中xx村、xx村為自治區(qū)扶貧開發(fā)重點村。

      人口:戶籍人口...戶....人。

      二、主要做法

      (一)壓實黨建助力脫貧責(zé)任。堅持“黨建引領(lǐng)”推動脫貧攻堅,壓實基層黨建工作責(zé)任的同時,抓好黨建促脫貧攻堅,使黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為脫貧優(yōu)勢、黨建活力轉(zhuǎn)化為攻堅動力,為打好脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強組織保障。一是落實黨建引領(lǐng)脫貧責(zé)任制。將脫貧攻堅納入黨建工作考核內(nèi)容,作為黨組織書記尤其是貧困村黨組織書記年底黨建述職重要內(nèi)容,不斷強化黨組織書記第一責(zé)任人職責(zé)。二是落實黨建引領(lǐng)脫貧的導(dǎo)向考核機制。細化鄉(xiāng)村黨員干部扶貧能力提升、村集體經(jīng)濟增收、貧困群體幫扶等具體指標,對應(yīng)確定考核分值,考準考實黨組織、黨員干部扶貧實績,將脫貧實績作為評先評優(yōu)、晉升、提拔等重要依據(jù)。三是落實各項基礎(chǔ)保障。按照“好人好馬上一線、精兵強將下基層”的理念,圍繞脫貧攻堅目標和任務(wù)排兵布陣,選拔熟悉現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè),有激情、敢擔(dān)當(dāng)、能干事,會做群眾工作、善抓脫貧攻堅的干部下沉至村開展工作,落實做到工作任務(wù)不結(jié)束不換人,貧困戶不脫貧不脫鉤。

      (二)發(fā)揮黨組織堡壘作用。充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢,延伸黨建工作觸角,把支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上,形成建立一個黨組織,帶活一批產(chǎn)業(yè)、富裕一方群眾的良好效果。一是創(chuàng)新方式抓主導(dǎo)。為促進貧困村經(jīng)濟發(fā)展,采取單獨建、掛靠建、聯(lián)合建等方式,創(chuàng)新脫貧產(chǎn)業(yè)循環(huán)鏈條模式,不斷拓寬貧困群眾增收渠道,實施涉及現(xiàn)代畜牧業(yè)、手工品制作、旅游業(yè)等一批主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)了基層黨建和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有效對接,呈現(xiàn)出脫貧產(chǎn)業(yè)黨旗紅的喜人景象。二是規(guī)范管理抓提升。選準配強產(chǎn)業(yè)黨支部班子,選配具有一定經(jīng)營頭腦、抵御市場風(fēng)險能力強、具有開拓創(chuàng)新精神的黨員致富帶頭人擔(dān)任黨支部書記。結(jié)合開展“兩學(xué)一做”“學(xué)轉(zhuǎn)促”學(xué)習(xí)教育,根據(jù)產(chǎn)業(yè)支部的性質(zhì)和特點,嚴格落實“三會一課”、聯(lián)系服務(wù)、七步議事法等制度,不斷提高黨員帶領(lǐng)群眾脫貧致富的能力。三是搭建載體抓實效。發(fā)揮黨組織政策引導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、發(fā)動群眾的作用和優(yōu)勢,構(gòu)建了以村黨組織為核心,產(chǎn)業(yè)基地、龍頭企業(yè)、合作組織等為支撐的“一核多元”精準扶貧組織體系,提高了農(nóng)戶在市場中的競爭優(yōu)勢和組織化程度,增強了規(guī)避市場風(fēng)險和自然災(zāi)害的能力。依托富民產(chǎn)業(yè)提升雙百工程,運行“合作社+基地+貧困農(nóng)牧民”經(jīng)營模式,投資xx萬元打造畜牧產(chǎn)業(yè)扶貧養(yǎng)殖基地,累計為貧困農(nóng)牧民分紅xx萬元。

      (三)充分發(fā)揮示范帶動作用。通過農(nóng)村黨員致富帶頭人的示范帶動效應(yīng),吸引和帶動一批農(nóng)戶走上致富的新路子,加快脫貧攻堅步伐。一是建強“雙帶”隊伍。結(jié)合黨員統(tǒng)計工作,以黨支部為單元,對屬地黨員的經(jīng)濟狀況、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、經(jīng)營能力、生產(chǎn)技能等進行全面摸排,按照“思想好、素質(zhì)優(yōu)、實力強”的標準,建立農(nóng)村黨員特長分類臺賬。同時按照1:3的比例,從致富能手、退伍軍人、大學(xué)生村官、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中培養(yǎng)選拔村級后備干部xx名,切實解決農(nóng)村事業(yè)后繼乏人問題。二是提高“雙帶”能力。整合遠程教育、在線學(xué)習(xí)的平臺、現(xiàn)場觀摩基地等資源,圍繞維護穩(wěn)定、宗教事務(wù)、致富帶富、脫貧攻堅、村級管理能力等重點內(nèi)容,分層次、分類別、有計劃地對農(nóng)村黨員致富帶頭人和村級后備干部開展脫貧攻堅內(nèi)容培訓(xùn)。三是發(fā)揮“雙帶”作用。采取組織直接分配、黨員主動認領(lǐng)、群眾自愿選定的辦法,實施漢族黨員與少數(shù)民族家庭相互結(jié)對、青壯年黨員與弱勢群體人員相互結(jié)對,確立結(jié)對幫帶關(guān)系,扶持黨員領(lǐng)辦致富項目,創(chuàng)辦產(chǎn)業(yè)協(xié)會、專業(yè)合作社,帶動群眾致富。

      (四)整合資源,充分發(fā)揮各界幫扶作用。充分發(fā)揮黨組織核心作用,進一步動員社會各方力量參與脫貧攻堅,加快貧困群眾脫貧致富奔小康步伐,構(gòu)建各方力量合力推進脫貧攻堅新格局。一是建立幫扶機制。以縣直單位聯(lián)系村制度為依托,安排幫扶單位協(xié)助村隊“兩委”班子制定貧困戶脫貧三年規(guī)劃和計劃,找準幫扶的切入點和突破口,實現(xiàn)了單位定點扶貧和干部直接聯(lián)系服務(wù)貧困群眾雙向全覆蓋、常態(tài)化。二是建立互助機制。推廣村干部兼任義務(wù)信貸協(xié)管員的“村信聯(lián)建”機制,以紅色信貸模式幫助貧困戶貸款增收脫貧。大力扶持畜牧業(yè)合作社以及一批有發(fā)展前景的農(nóng)特產(chǎn)品種養(yǎng)殖大戶,加速實現(xiàn)網(wǎng)銷農(nóng)特產(chǎn)品的規(guī)?;?、專業(yè)化、標準化、產(chǎn)業(yè)化,打造特色品牌。三是建立支援機制。發(fā)揮支援企業(yè)資源優(yōu)勢,整合各類培訓(xùn)資金開展分類分業(yè)分戶培訓(xùn)方法,先后舉辦扶貧創(chuàng)業(yè)、實用技術(shù)、就業(yè)技能、雙語等培訓(xùn)xx場次,受教育貧困戶xx人,在提升技能的基礎(chǔ)上,把貧困村、貧困戶富余勞動力轉(zhuǎn)移作為扶貧工作的重點,積極聯(lián)系用工單位,目前已向xxx廠等就近就地轉(zhuǎn)移貧困戶勞動xx人次,人均增收xx元。

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