第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年組織工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年組織

今年以來，我鎮(zhèn)組織在區(qū)委組織部的具體指導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心，深入貫徹上級組織有關(guān)文件、會議精神，突出重點，真抓實干，創(chuàng)造性地開展，取得了較好成績。

一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)有了新氣象

（一）圓滿完成鎮(zhèn)黨委換屆試點。按照區(qū)委部署，我鎮(zhèn)于4月5日至29日開展了鎮(zhèn)黨委換屆，選舉產(chǎn)生出席鎮(zhèn)第十二屆黨代會代表104名，4月28日順利召開了鎮(zhèn)第十二屆黨員代表大會，選舉產(chǎn)生了中國共產(chǎn)黨蓬街鎮(zhèn)第十二屆委員會委員8名、紀(jì)律檢查委員會委員5名。通過黨委換屆，取得了五個方面的成效：一是優(yōu)化了黨委班子和黨代表結(jié)構(gòu)，二是激發(fā)了廣大黨員的參與熱情，三是密切了黨群干群關(guān)系，四是明確了經(jīng)濟社會的發(fā)展方向，五是建立了黨的代表大會常任制。

（二）制訂和完善了班子各項制度。根據(jù)鎮(zhèn)黨委換屆人事調(diào)整，我們對班子成員分工和聯(lián)系片作了明確，強化了責(zé)任，做到了分工合作。并進一步完善了各項制度，包版權(quán)所有括《鎮(zhèn)黨委政府制度》、《會議制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《辦公值班制度》、《鎮(zhèn)班子聯(lián)系企業(yè)制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《三重一大票決制度》等。通過推行這些制度和措施，使黨政班子實現(xiàn)了高效有序運轉(zhuǎn)，班子整體戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強，形成了人人想做事，人人做好事，人人能做事的良好局面，實現(xiàn)了一個調(diào)子說話無議論，一個目標(biāo)辦事無內(nèi)耗，牢固樹立了黨委的威信和核心領(lǐng)導(dǎo)地位。

二、黨員干部隊伍建設(shè)有了新起色

（一）第三批共產(chǎn)黨員先進性教育活動取得預(yù)期成效。我們按照“走在前列，群眾滿意，取得實效”的要求，周密籌劃，精心安排，扎實推進第三批57個黨支部、1564名黨員先進性教育活動。一是堅持加大宣傳力度與強化督查相結(jié)合，在確保先進性教育活動順利開展上下足功夫；二是堅持注重內(nèi)容與創(chuàng)新形式相結(jié)合，在提升先進性教育活動水平上下足功夫；三是堅持先教活動與當(dāng)前相結(jié)合，在確保先進性教育活動取得實效上下足功夫。我們積極樹立身邊典型，用身邊人身邊事教育大家，取得了很好的成效。我們引導(dǎo)各村積極投身到新農(nóng)村建設(shè)中，督促各村落實好征求出的200多個問題，目前80的問題都已整改到位，還有20的問題正在落實之中。我們對整個第三批先進性教育活動進行了認(rèn)真，并將先進性教育活動開展以來創(chuàng)造的經(jīng)驗和做法，出來，正在建立一套“黨員長期受教育、干部長期受監(jiān)督、群眾長期得實惠、事業(yè)長期得發(fā)展”的長效機制。

（二）干部培訓(xùn)得到加強。一是以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)”為抓手，加大機關(guān)干部理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)力度，加強優(yōu)秀人才的培育。積極組織干部參加人事局的公務(wù)員輪訓(xùn)和計算機培訓(xùn)，鼓勵事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員參加專業(yè)技術(shù)職稱評定。二是加強對村干部法律知識和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。邀請法院、農(nóng)林等有關(guān)部門專家為村干部授課，以黨校、黨員電化教室和農(nóng)業(yè)科技實踐中心為陣地，積極開展村干部學(xué)歷教育、理論和農(nóng)業(yè)科技知識培訓(xùn)，今年共畢業(yè)04級大專班學(xué)員43名，有30多名學(xué)員參加05級村干部大專班學(xué)習(xí)，舉辦農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)班6期，受訓(xùn)308人次。

（三）發(fā)展黨員規(guī)范開展。面對新形勢下，入黨問題的復(fù)雜性，我們在黨員發(fā)展上，嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針要求，將發(fā)展黨員列入了重要議事日程，建立健全了制度，規(guī)范了程序，堅持層層抓落實，切實加強了對發(fā)展黨員的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，使發(fā)展黨員做到制度化、規(guī)范化、程序化。同時，還進一步加大了對各支部發(fā)展黨員程序的督查指導(dǎo)，對檢查中發(fā)現(xiàn)的多年不發(fā)展黨員，程序不規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)未堅持等不規(guī)范行為責(zé)令整改并對責(zé)任人進行了批評教育。今年來共發(fā)展預(yù)備黨員36名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正28名，其中2名同志被推遲預(yù)備考察期。

（四）干部管理和作風(fēng)整頓措施過硬。一是積極開展“兩提高一降低”為主題的機關(guān)效能建設(shè)活動，繼續(xù)實行機關(guān)人員效能責(zé)任追究辦法，進一步完善機關(guān)干部管理的各項制度。包括考核、出勤、請假、聯(lián)村聯(lián)戶、辦公無休日、政務(wù)公開等20多項制度，進一步嚴(yán)格了紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和政治紀(jì)律。二是認(rèn)真實施崗位目標(biāo)責(zé)任制考核。成立了鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了綜治、計生、土地管理等目標(biāo)考核辦法，進一步明確了任務(wù)和目標(biāo)要求。通過這些制度和措施的執(zhí)行，使廣大干部職工更加自覺遵守鎮(zhèn)里的各項規(guī)章制度，全鎮(zhèn)的學(xué)風(fēng)、會風(fēng)、作風(fēng)迅速好轉(zhuǎn)，機關(guān)秩序井然，樹起了良好的形象。

三、基層組織建設(shè)不斷加強

（一）開展村級組織“回頭看”。以加強能力建設(shè)為核心，全面開展村級組織“回頭看”，配強、配優(yōu)村兩委班子，目前，已有20個村居完成了“回頭看”，新提拔了3位支委進入書記崗位、3位支委進入副書記崗位、1位黨員進入副書記崗位、

2位黨員進入支委崗位，2位后備干部為村主任助理。

（二）重視非公（社團）黨建。建立非公制企業(yè)（社團）黨建領(lǐng)導(dǎo)小組，開展了非公企業(yè)黨建“推進月”活動。切實加強小伍份家庭創(chuàng)業(yè)基地黨支部示范點和農(nóng)協(xié)會黨支部培訓(xùn)基地建設(shè)，在五金塑料園區(qū)黨支部積極開展“黨工團服務(wù)周”活動，確定、發(fā)展接轉(zhuǎn)了一批入黨積極分子、黨員，亮明了一部分隱性黨員，吸收了2名私營企業(yè)主入黨。

（三）開展了村級組織辦公場所及規(guī)范化建設(shè)。加大督促檢查力度，狠抓建設(shè)進度，至上半年18個經(jīng)濟薄弱村辦公場所全部建成，并全部投入使用；建立了村級組織辦公場所規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺了規(guī)范化建設(shè)實施意見，明確了建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)、時間和經(jīng)費安排，并督促各村居抓緊規(guī)范化的軟硬件建設(shè)。目前，已有10多個村（居）達到了規(guī)范化要求。

（四）廣泛開展建黨85周年紀(jì)念活動。為隆重慶祝中國共產(chǎn)黨誕生85周年和紅軍長征勝利70周年，我們圍繞區(qū)委要求，制訂了活動方案，積極開展了系列活動。一是隆重召開慶祝建黨85周年暨入黨宣誓儀式，鎮(zhèn)黨委書記、副書記及老黨員、新黨員、入黨積極分子作了講話；二是邀請黨校老師給入黨積極分子和預(yù)備黨員上黨課；三是在全鎮(zhèn)各支部和離退老干部中開展黨章黨史知識競賽；四是組織機關(guān)干部黨員開展“駐村服務(wù)周”活動，進村入企送政策、送科技、送信息、送文化、送技術(shù)；五是幫扶慰問活動，對20多位建國前老黨員和困難黨員進行了慰問，組織黨員干部為高旦居一火災(zāi)戶和五金塑料園區(qū)一生病職工募集，籌集資金近5萬元。

四、人事人才穩(wěn)步推進

（一）對機關(guān)部分崗位進行了調(diào)整。堅持標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)組織考察、醞釀、公示、黨委集體研究等程序任命了3名中層骨干和3名副股干部，并對部分機關(guān)人員崗位進行了調(diào)整，進一步理順了機關(guān)內(nèi)部崗位設(shè)置。

（二）進一步加強后備干部管理。在村組織“回頭看”中，對素質(zhì)好、能力強、群眾反響好、年輕有為的優(yōu)秀青年列入了后備干部隊伍內(nèi)，同時建立了完整的臺帳，對不符合條件和超齡的后備干部進行了清理和調(diào)整。同時，對鎮(zhèn)機關(guān)及村所有后備干部按近期、中期、遠期進行了排列分析，提出了培養(yǎng)目標(biāo)，重點加大鎮(zhèn)內(nèi)及各村女后備干部的培養(yǎng)力度。

（三）老干部躍上新臺階。積極動員和團結(jié)廣大離退休老同志與鎮(zhèn)黨委、政府保持高度一致，使他們老有所為，積極發(fā)揮余熱，為我鎮(zhèn)的三個文明建設(shè)獻計獻策，取得較好的效果。鎮(zhèn)政府也拿出了部分資金關(guān)心和解決退休干部的實際性問題，多次組織他們外出或在鎮(zhèn)內(nèi)參觀學(xué)習(xí)，對活動中心的一些設(shè)施進行了維修、添置，使退休干部非常滿意，沒有出現(xiàn)上訪現(xiàn)象。

我鎮(zhèn)的組織建設(shè),得到區(qū)委組織部各科室的高度重視和大力支持，各基層黨支部通力配合、精心組織實施，取得了一定的成績，但仍存在許多問題亟待解決。一是由于村級干部年齡偏大，大部分是電腦盲，許多群眾對遠程教育認(rèn)識不高，給遠程教育建設(shè)帶來了困難。二是由于村級集體經(jīng)濟薄弱，部分村部還比較落后，給村部規(guī)范化建設(shè)帶來難度。三是“兩新”組織沒有大的企業(yè)支撐，流入黨員較少，條件還不很充分。四是黨員干部的教育培訓(xùn)，沒有一個好的機制和手段，效果不明顯，難以有大的突破。五是黨員發(fā)展情況變得復(fù)雜，上訪增多，形勢變得嚴(yán)峻。

在下一步中，我們將圍繞年初預(yù)定的計劃，以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為目標(biāo)，超前思考、統(tǒng)籌安排、大膽創(chuàng)新、務(wù)求實效，使我鎮(zhèn)的組織建設(shè)又快又好地發(fā)展。著重在以下七方面下功夫：

一是加強干部管理。對機關(guān)干部以及農(nóng)村指導(dǎo)員，以完善制度，嚴(yán)格考核為著力點，嚴(yán)格機關(guān)秩序，使廣大干部職工更加自覺遵守規(guī)章制度，樹立良好的學(xué)風(fēng)、會風(fēng)和作風(fēng)。對村居干部，建立片例會制度，出臺村級目標(biāo)責(zé)任制考核辦法、獎勵政策和溫暖工程，調(diào)動村居干部的積極性。

二是加強對黨員的管理。繼續(xù)加強黨員先進性教育，嚴(yán)格執(zhí)行民主評議制度、流動黨員管理制度，同時，敞開出口，對組織觀念不強，思想渙散的不合格黨員及時清理出黨，純潔黨員隊伍。開展村級無職黨員設(shè)崗定責(zé)試點，為廣大農(nóng)村無職黨員提供想作為、有作為、爭作為、敢作為的平臺。同時，通過舉辦培訓(xùn)班等形式，提高群眾黨員的科學(xué)致富本領(lǐng)，使他們成為社會主義新型農(nóng)村建設(shè)的中堅力量。

三是加強鎮(zhèn)村民主政治建設(shè)。擴大基層民主，不斷加大對鎮(zhèn)、村兩級干部的監(jiān)督力度。堅持鎮(zhèn)村政務(wù)公開、財務(wù)公開、黨務(wù)公開制度，實行“村級三重一大事項票決制度”，認(rèn)真開好“五會”（即支委會、黨員大會、“兩委”聯(lián)席會、村民代表大會、村民版權(quán)所有小組會議），實行民主議事、民主決策，增強透明度。

四是抓好村級辦公場所規(guī)范化建設(shè)。按照嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、因村制宜、分步推進的原則，突出以場所設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、管理制度公開化、為民服務(wù)正?；葍?nèi)容，結(jié)合現(xiàn)代遠程教育設(shè)施建設(shè)，做好辦公場所規(guī)范化建設(shè)，力爭在年底前有90的村（居）辦公場所達到規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)。

五是抓好村級黨建。以先鋒工程為抓手，以村級組織規(guī)范化建設(shè)為契機，不斷完善村黨支部活動制度，深入實施村級組織“回頭看”活動，配強配好班子，重視黨員的教育、管理和發(fā)展，不斷夯實基礎(chǔ)。

六是抓好非公有制企業(yè)（社團）黨建。積極實施黨員人才工程，按照“爭五星創(chuàng)五好”活動要求，加大小伍份家庭創(chuàng)業(yè)基地示范點建設(shè)，不斷壯大非公企業(yè)黨員隊伍，努力擴大黨在非公企業(yè)的覆蓋面，探索黨企互惠發(fā)展的新經(jīng)驗。繼續(xù)做好農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)協(xié)會支部建設(shè)，擴大培訓(xùn)基地，規(guī)范培訓(xùn)制度，發(fā)揮更大作用。

七是抓好區(qū)鎮(zhèn)換屆代表選舉。根據(jù)區(qū)鎮(zhèn)換屆按排，按照有關(guān)要求，充分發(fā)揚民主，堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，選好區(qū)級黨代表和區(qū)鎮(zhèn)級人代表，為區(qū)鎮(zhèn)換屆的圓滿成功奠定良好基礎(chǔ)。

2位黨員進入支委崗位，2位后備干部為村主任助理。

（二）重視非公（社團）黨建。建立非公制企業(yè)（社團）黨建領(lǐng)導(dǎo)小組，開展了非公企業(yè)黨建“推進月”活動。切實加強小伍份家庭創(chuàng)業(yè)基地黨支部示范點和農(nóng)協(xié)會黨支部培訓(xùn)基地建設(shè)，在五金塑料園區(qū)黨支部積極開展“黨工團服務(wù)周”活動，確定、發(fā)展接轉(zhuǎn)了一批入黨積極分子、黨員，亮明了一部分隱性黨員，吸收了2名私營企業(yè)主入黨。

（三）開展了村級組織辦公場所及規(guī)范化建設(shè)。加大督促檢查力度，狠抓建設(shè)進度，至上半年18個經(jīng)濟薄弱村辦公場所全部建成，并全部投入使用；建立了村級組織辦公場所規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺了規(guī)范化建設(shè)實施意見，明確了建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)、時間和經(jīng)費安排，并督促各村居抓緊規(guī)范化的軟硬件建設(shè)。目前，已有10多個村（居）達到了規(guī)范化要求。

（四）廣泛開展建黨85周年紀(jì)念活動。為隆重慶祝中國共產(chǎn)黨誕生85周年和紅軍長征勝利70周年，我們圍繞區(qū)委要求，制訂了活動方案，積極開展了系列活動。一是隆重召開慶祝建黨85周年暨入黨宣誓儀式，鎮(zhèn)黨委書記、副書記及老黨員、新黨員、入黨積極分子作了講話；二是邀請黨校老師給入黨積極分子和預(yù)備黨員上黨課；三是在全鎮(zhèn)各支部和離退老干部中開展黨章黨史知識競賽；四是組織機關(guān)干部黨員開展“駐村服務(wù)周”活動，進村入企送政策、送科技、送信息、送文化、送技術(shù)；五是幫扶慰問活動，對20多位建國前老黨員和困難黨員進行了慰問，組織黨員干部為高旦居一火災(zāi)戶和五金塑料園區(qū)一生病職工募集，籌集資金近5萬元。

四、人事人才穩(wěn)步推進

（一）對機關(guān)部分崗位進行了調(diào)整。堅持標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)組織考察、醞釀、公示、黨委集體研究等程序任命了3名中層骨干和3名副股干部，并對部分機關(guān)人員崗位進行了調(diào)整，進一步理順了機關(guān)內(nèi)部崗位設(shè)置。

（二）進一步加強后備干部管理。在村組織“回頭看”中，對素質(zhì)好、能力強、群眾反響好、年輕有為的優(yōu)秀青年列入了后備干部隊伍內(nèi)，同時建立了完整的臺帳，對不符合條件和超齡的后備干部進行了清理和調(diào)整。同時，對鎮(zhèn)機關(guān)及村所有后備干部按近期、中期、遠期進行了排列分析，提出了培養(yǎng)目標(biāo)，重點加大鎮(zhèn)內(nèi)及各村女后備干部的培養(yǎng)力度。

（三）老干部躍上新臺階。積極動員和團結(jié)廣大離退休老同志與鎮(zhèn)黨委、政府保持高度一致，使他們老有所為，積極發(fā)揮余熱，為我鎮(zhèn)的三個文明建設(shè)獻計獻策，取得較好的效果。鎮(zhèn)政府也拿出了部分資金關(guān)心和解決退休干部的實際性問題，多次組織他們外出或在鎮(zhèn)內(nèi)參觀學(xué)習(xí)，對活動中心的一些設(shè)施進行了維修、添置，使退休干部非常滿意，沒有出現(xiàn)上訪現(xiàn)象。

我鎮(zhèn)的組織建設(shè),得到區(qū)委組織部各科室的高度重視和大力支持，各基層黨支部通力配合、精心組織實施，取得了一定的成績，但仍存在許多問題亟待解決。一是由于村級干部年齡偏大，大部分是電腦盲，許多群眾對遠程教育認(rèn)識不高，給遠程教育建設(shè)帶來了困難。二是由于村級集體經(jīng)濟薄弱，部分村部還比較落后，給村部規(guī)范化建設(shè)帶來難度。三是“兩新”組織沒有大的企業(yè)支撐，流入黨員較少，條件還不很充分。四是黨員干部的教育培訓(xùn)，沒有一個好的機制和手段，效果不明顯，難以有大的突破。五是黨員發(fā)展情況變得復(fù)雜，上訪增多，形勢變得嚴(yán)峻。

在下一步中，我們將圍繞年初預(yù)定的計劃，以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為目標(biāo)，超前思考、統(tǒng)籌安排、大膽創(chuàng)新、務(wù)求實效，使我鎮(zhèn)的組織建設(shè)又快又好地發(fā)展。著重在以下七方面下功夫：

一是加強干部管理。對機關(guān)干部以及

農(nóng)村指導(dǎo)員，以完善制度，嚴(yán)格考核為著力點，嚴(yán)格機關(guān)秩序，使廣大干部職工更加自覺遵守規(guī)章制度，樹立良好的學(xué)風(fēng)、會風(fēng)和作風(fēng)。對村居干部，建立片例會制度，出臺村級目標(biāo)責(zé)任制考核辦法、獎勵政策和溫暖工程，調(diào)動村居干部的積極性。

二是加強對黨員的管理。繼續(xù)加強黨員先進性教育，嚴(yán)格執(zhí)行民主評議制度、流動黨員管理制度，同時，敞開出口，對組織觀念不強，思想渙散的不合格黨員及時清理出黨，純潔黨員隊伍。開展村級無職黨員設(shè)崗定責(zé)試點，為廣大農(nóng)村無職黨員提供想作為、有作為、爭作為、敢作為的平臺。同時，通過舉辦培訓(xùn)班等形式，提高群眾黨員的科學(xué)致富本領(lǐng)，使他們成為社會主義新型農(nóng)村建設(shè)的中堅力量。

三是加強鎮(zhèn)村民主政治建設(shè)。擴大基層民主，不斷加大對鎮(zhèn)、村兩級干部的監(jiān)督力度。堅持鎮(zhèn)村政務(wù)公開、財務(wù)公開、黨務(wù)公開制度，實行“村級三重一大事項票決制度”，認(rèn)真開好“五會”（即支委會、黨員大會、“兩委”聯(lián)席會、村民代表大會、村民版權(quán)所有小組會議），實行民主議事、民主決策，增強透明度。

四是抓好村級辦公場所規(guī)范化建設(shè)。按照嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、因村制宜、分步推進的原則，突出以場所設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、管理制度公開化、為民服務(wù)正?；葍?nèi)容，結(jié)合現(xiàn)代遠程教育設(shè)施建設(shè)，做好辦公場所規(guī)范化建設(shè)，力爭在年底前有90的村（居）辦公場所達到規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)。

五是抓好村級黨建。以先鋒工程為抓手，以村級組織規(guī)范化建設(shè)為契機，不斷完善村黨支部活動制度，深入實施村級組織“回頭看”活動，配強配好班子，重視黨員的教育、管理和發(fā)展，不斷夯實基礎(chǔ)。

六是抓好非公有制企業(yè)（社團）黨建。積極實施黨員人才工程，按照“爭五星創(chuàng)五好”活動要求，加大小伍份家庭創(chuàng)業(yè)基地示范點建設(shè)，不斷壯大非公企業(yè)黨員隊伍，努力擴大黨在非公企業(yè)的覆蓋面，探索黨企互惠發(fā)展的新經(jīng)驗。繼續(xù)做好農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)協(xié)會支部建設(shè)，擴大培訓(xùn)基地，規(guī)范培訓(xùn)制度，發(fā)揮更大作用。

七是抓好區(qū)鎮(zhèn)換屆代表選舉。根據(jù)區(qū)鎮(zhèn)換屆按排，按照有關(guān)要求，充分發(fā)揚民主，堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，選好區(qū)級黨代表和區(qū)鎮(zhèn)級人代表，為區(qū)鎮(zhèn)換屆的圓滿成功奠定良好基礎(chǔ)。

第二篇：半年組織工作總結(jié)

半年組織工作總結(jié)

立足實踐抓創(chuàng)新圍繞服務(wù)促發(fā)展

去年上半年組織工作總結(jié)半年來，我縣組織工作以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)大局，認(rèn)真貫徹中央、省、市組織工作會議精神，積極探索，大膽實踐，務(wù)求實效，不斷創(chuàng)新，為全面建設(shè)小康社會和完成各項工作任務(wù)提供了堅強有力的組織保證。

一、以理論武裝工作為重點，加大黨員干部教育培訓(xùn)力度

⒈加大了培訓(xùn)規(guī)模和力度。按照年初制定的訓(xùn)干計劃，擴大了培訓(xùn)的覆蓋面，共安排主體班次期，特色班次期，其他班次期，預(yù)計可培訓(xùn)人數(shù)余人，現(xiàn)已舉辦村支書培訓(xùn)班，紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班等期。進一步嚴(yán)格了培訓(xùn)學(xué)習(xí)紀(jì)律，堅持從嚴(yán)治學(xué)，從嚴(yán)施教，加強了對學(xué)員的考勤、考試和考核工作，針對不同班次學(xué)員的不同特點，分別采取閉卷、開卷和寫調(diào)研文章或心得體會文章等方式進行考核，并將考試考核成績納入學(xué)員個人檔案。

⒉突出了重點對象和內(nèi)容。在培訓(xùn)對象上，以科級干部、中青年后備干部為重點，重點舉辦正科級干部“三個代表”重要思想理論學(xué)習(xí)班、新任副科級干部培訓(xùn)班、優(yōu)秀中青年干部政治理論培訓(xùn)班、專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)班等，并根據(jù)我縣政治經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)實，增設(shè)了黨代表常任制工作研討班，“城市化”專題研討班、發(fā)展民營企業(yè)經(jīng)濟專題研討班等特色班次。在培訓(xùn)內(nèi)容上，突出了“三個代表”重要思想、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、中央號文件、十六屆三中全會《決定》等，并將與經(jīng)濟發(fā)展聯(lián)系緊密的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、招商引資、城市建設(shè)與規(guī)劃等知識納入了教學(xué)內(nèi)容。

⒊提高了干部學(xué)以致用的能力。進一步加強了對干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況的督促、檢查，每半年檢查一次科級干部理論學(xué)習(xí)筆記，注重提高干部特別是科級干部運用政策理論解決實際問題的能力。今年月，抽調(diào)了名縣鄉(xiāng)村干部進入全縣個行政村宣講中央號文件精神，共舉辦各類專題培訓(xùn)班期，印發(fā)各種資料萬余份，培訓(xùn)農(nóng)民多人，直接聽取中央號文件精神的農(nóng)民達萬余戶萬多人。上半年，還組織了農(nóng)業(yè)、文化、教育、衛(wèi)生等部門的多名專業(yè)技術(shù)人才下到鄉(xiāng)村進行支農(nóng)、支教、支醫(yī)活動，讓人才在實踐中得到了鍛煉。

二、以突出人才興縣為目標(biāo)，加速人才工作發(fā)展步伐

⒈成立相關(guān)機構(gòu)，加強輿論宣傳。成立了全縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了專門機構(gòu)，確定了專人抓管此項工作，并按照省市委組織部的有關(guān)精神和做法，做好了成立人才工作科的前期準(zhǔn)備工作，確定了人員編制和經(jīng)費來源。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還指定了一名黨委班子成員負責(zé)鄉(xiāng)土人才工作，把人才工作納入各單位黨政班子工作目標(biāo)，作為組織工作重要考核內(nèi)容。注重與新聞宣傳等部門密切配合，宣傳人才工作的重大意義，樹立人才資源是第一資源、人人可以成才、以人為本的觀念，樹文書文秘網(wǎng)版權(quán)所有立尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風(fēng)尚。今年月，組織了副高以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員進行了一次全面體檢。另外，還有名各類人才光榮加入了中國共產(chǎn)黨。

⒉注重招賢引智，充實人才隊伍。在對全縣人才調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，根據(jù)我縣工業(yè)化、城市化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和信息化發(fā)展的需求，圍繞“解渴、管用”原則，積極向上級部門申報了我縣人才狀況和人才需求。同時，抓好了人才的引進工作。上半年選聘了多名優(yōu)秀人才充實到公安、法院、檢察院、旅游等單位。同時，積極參與和做好了全省選拔優(yōu)秀畢業(yè)生到農(nóng)村基層鍛煉的前期宣傳準(zhǔn)備和資格審查工作。

⒊健全幫扶制度，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。建立了領(lǐng)導(dǎo)班子成員與專家人才聯(lián)系走訪制度，同時，實行每位縣級領(lǐng)導(dǎo)干部與一名副高以上專業(yè)技術(shù)人才和一名鄉(xiāng)土人才聯(lián)系制度，每位科級領(lǐng)導(dǎo)干部與一名專業(yè)技術(shù)人才或一名鄉(xiāng)土人才“一幫一”扶助機制，了解他們的思想工作情況，鼓勵他們?yōu)榉钚碌慕?jīng)濟和社會發(fā)展建功立業(yè)。制定了一系列傾斜性扶助激勵措施，對各類人才有針對性地提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。在同等條件下，對專業(yè)技術(shù)人才和鄉(xiāng)土人才在項目申請、資金扶助、評定職稱、辦理養(yǎng)老保險等方面實行優(yōu)先。

三、以樹立正確的政績觀為導(dǎo)向，加快完善干部選拔任用工作機制

⒈對科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作實行實績考核。為切實做到“憑實績用干部”，從今年開始，決定在全縣機關(guān)、企事業(yè)單位建立現(xiàn)職科級領(lǐng)導(dǎo)干部（不含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）工作實績檔案和重大過錯臺帳。進檔內(nèi)容包括個人分管工作、本重點工作、創(chuàng)新工作及特色工作、群眾評價、組織評價五個方面，并將此與干部考核有機結(jié)合起來。目前已將此內(nèi)容以文件形式下發(fā)至全縣各相關(guān)單位。

⒉加大培養(yǎng)選拔“三選”干部的工作力度。著力加大在經(jīng)濟建設(shè)一線選拔培養(yǎng)鍛煉干部的力度，繼續(xù)大力選拔了一批有培養(yǎng)前途的年輕干部、婦女干部、黨外干部到經(jīng)濟建設(shè)的第一線加強實踐鍛煉，進一步優(yōu)化了班子和干部隊伍結(jié)構(gòu)。目前，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場班子成員中，共有歲以下的科級干部名，婦女干部名，黨外干部名。同時加大了對選調(diào)生的培養(yǎng)

半年組織工作總結(jié)選拔力度，名省選調(diào)生均由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理分別重用為澡溪鄉(xiāng)、石溪辦事處黨委副書記。

⒊繼續(xù)推行選人用人全程公示制。堅持在民主推薦、民主測評環(huán)節(jié)中實行考察預(yù)告公示，在考察中實行考察對象差額公示，在討論決定干部任免環(huán)節(jié)上實行任前公示。上半年共對名干部實行了任前公示。）認(rèn)真搞好干部選拔任用工作自查和調(diào)研。上半年以《干部任用條例》為準(zhǔn)繩，按照市委組織部的要求，在去年工作基礎(chǔ)上，對我縣某年月至去年月干部選拔任用工作進行了認(rèn)真細致的自查，擬寫上報了自查總結(jié)和填報了相關(guān)表格，并就工作中存在的問題作出了糾正和整改。同時，認(rèn)真整理了去年以來提拔重用的所有干部的檔案材料，積極開展了有關(guān)干部選拔任用工作的專題調(diào)研活動，組織人員撰寫了《關(guān)于對選拔任用干部問效問題的研究》一文，得到了市組的好評。

四、以深化干部人事制度改革為契機，不斷規(guī)范干部監(jiān)督管理

⒈大力抓好《兩個條例》的學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。組織全縣黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《兩個條例》，要求各基層黨組織做好學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。同時，與縣紀(jì)委、縣委宣傳部聯(lián)合舉辦了“風(fēng)范”杯《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》知識競賽活動。我縣代表團在全市組織的《兩個條例》知識競賽活動中獲得了二等獎。

⒉加強對領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性、制度化管理。一是結(jié)合“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動，進一步加大了對科級干部執(zhí)行外出請銷假、個人重大事項報告等制度的督查力度。上半年科級干部外出履行了請銷假手續(xù)的達，對未履行請銷假手續(xù)外出的科級干部進行了嚴(yán)厲地批評。二是繼續(xù)加強對領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時之外”的監(jiān)督，總結(jié)上報了近年來我縣的相關(guān)經(jīng)驗作法，并注重對黨政“一把手”的監(jiān)督，堅持實行領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計責(zé)任制，對個單位進行了離任審計。三是進一步加強了因公出國（境）人員的政治審查，對借公出國出境旅游的堅決不予審核，嚴(yán)格進行把關(guān)，上半年共對名出國人員進行了政審。

⒊大力推行股級干部資格準(zhǔn)入制和中層干部競爭上崗等制度。認(rèn)真貫徹落實中辦發(fā)號文件精神，不斷建立、完善股級干部資格準(zhǔn)入制和中層干部競爭上崗、雙向選擇等制度。在對股級干部選拔任用操作程序進一步完善的基礎(chǔ)上，堅持了對基層黨委（黨組）呈報股級備案材料進行嚴(yán)格把關(guān)，對未獲得股級備案干部政治理論準(zhǔn)入資格的干部不予備案審批。同時，積極推行競爭上崗和雙向選擇，上半年縣林業(yè)局等單位認(rèn)真開展了此項工作。到目前為止，全縣共有多個單位推行了此項制度。

⒋積極穩(wěn)妥地推進事業(yè)單位人事制度改革。按照省、市要求，對如何開展我縣事業(yè)單位人事制度改革進行了積極探索；同時，會同有關(guān)部門對此進行了認(rèn)真研究，擬定出我縣事業(yè)單位人事制度改革的初步方案，并正在著手進行修改、完善，穩(wěn)步做好事業(yè)單位人事制度改革前期相關(guān)工作。

五、以服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展為中心，扎實開展“三項創(chuàng)建”活動

⒈加強輿論宣傳，營造濃厚氛圍。一是在縣“二臺一刊”上開辟了“三項創(chuàng)建”活動專欄，并開設(shè)了《黨委書記“三項創(chuàng)建”訪談》、《黨代表風(fēng)采》等專欄，拍攝了《高飛有頭雁帶》、《生機盎然滿園春》等專題電教片。二是投入資金萬余元，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地、公路沿線以制作了大量的大型標(biāo)語牌、懸掛橫幅和刷寫了永久性標(biāo)語。三是充分發(fā)揮典型示范帶頭作用，結(jié)合“七一”表彰，對表現(xiàn)突出的個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個村、個先進個人分別授予了鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三民好班子”、“村級三培兩帶先進單位”、“雙帶標(biāo)兵”等光榮稱號。

⒉扎實開展“一二三”先進縣級領(lǐng)導(dǎo)班子和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三民”好班子活動。在縣級班子中開展了創(chuàng)建“五強”、爭做“五個表率”活動和繼續(xù)開展“八個一”活動，極大地提高了縣級班子“五種”能力和促進縣域經(jīng)濟工作快速發(fā)展。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建“三民”好班子建設(shè)中，開展了“六個一”便民服務(wù)活動，進一步融洽了干群關(guān)系，加快了群眾致富奔小康的步伐。

六、以實踐“三個代表”為切入點，穩(wěn)步推進黨的基層組織建設(shè)

⒈著力抓好工業(yè)園區(qū)黨建工作。一是優(yōu)化園區(qū)發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)園區(qū)社區(qū)化。成立了馮田經(jīng)濟開發(fā)區(qū)社區(qū)居民委員會，建立了個社區(qū)服務(wù)中心，即：社區(qū)黨員活動中心、社區(qū)投資服務(wù)中心、社區(qū)計生服務(wù)中心、社區(qū)警務(wù)綜治中心、社區(qū)人才培訓(xùn)服務(wù)中心。到目前為止，共為園區(qū)招收、培訓(xùn)員工余人，輸出勞務(wù)余人，從而搭起了服務(wù)企業(yè)、員工的新平臺，拓寬了園區(qū)服務(wù)功能。此外，還建起了一個黨建文化宣傳長廊，內(nèi)容涵蓋園區(qū)黨建各項工作。二是繼續(xù)跟進黨組織設(shè)置，擴大黨的工作履蓋面。在江西恒昌棉紡織印染有限公司成立了黨支部，建立健全了黨員活動室，使園區(qū)黨支部增加到個，對暫不具備建立黨組織條件的企業(yè)，繼續(xù)抓好群團組織組建工作，以群團建設(shè)推進黨的建設(shè)。現(xiàn)已在園區(qū)組建工會組織個，共青團組織個，婦聯(lián)組織個。三是不斷創(chuàng)新活動載體，提高黨組織的影響力。圍繞企業(yè)發(fā)展，開展了爭創(chuàng)“紅旗”黨支部活動，評出“紅旗”黨支部個；圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，開展黨員“二比一創(chuàng)”活動，使黨員成為“平時工作能看出來，關(guān)鍵時刻能站出來，危急關(guān)頭能豁出來”的骨干力量和先鋒模范，在企業(yè)中發(fā)揮了挑大梁的作用；圍繞作用發(fā)揮，開展了“先上崗、后入黨”活動，名入黨申請人和入黨積極分子上崗履責(zé)、發(fā)揮作用；圍繞打造企業(yè)品牌，開展了“樹質(zhì)量意識、樹信譽意識、樹責(zé)任意識、樹團隊意識、樹人文意識”為主要內(nèi)容的企業(yè)文化創(chuàng)建活動，提升了園區(qū)企業(yè)形象。園區(qū)黨建工作的有效開展，使黨組織的凝聚力和吸引力得到明顯增強，目前，已有名優(yōu)秀員工和私營企業(yè)主向黨組織遞交了入黨申請書，其中名被列為入黨積極分子，名加入了黨組織。今年月，省組弘強副部長和市組謝上海部長專門到我縣對工業(yè)園區(qū)黨建工作進行了調(diào)研，今年“七一”表彰會上，工業(yè)園區(qū)黨委被評為全市基層黨建“百強示范點”，江西朝日集團黨支部被評為全省非公有制經(jīng)濟組織“紅旗單位”。

⒉穩(wěn)步推進縣黨代表大會常任制試點工作。召開了中共奉新縣第十一屆第一次代表會議，對某縣委工作進行了民主測評，制定了《中共奉新縣第十一屆代表大會常任制試行辦法》，就代表的條件、產(chǎn)生的程序、資格的確認(rèn)、權(quán)利、義務(wù)、活動形式、履行職責(zé)的權(quán)益保障、考核、資格的終止、增補等個方面對黨代表提出了嚴(yán)格的要求，明確了黨代表五年的資格和選舉、審查、評議、監(jiān)督、建議、知情等六項權(quán)利，建立了縣委工作制度、黨代表視察和評議等六項制度，成立了縣黨代會常任制工作聯(lián)絡(luò)辦公室，編印了《不懈的求索》一書，反映我縣黨代會常任制試點工作的專題片《黨代表就在我們身邊》，在江西衛(wèi)視《社會傳真》欄目播出，取得了較好的效果，“七一”期間表彰了名工作表現(xiàn)突出的縣黨代會代表。

⒊扎實抓好產(chǎn)業(yè)協(xié)會黨建工作。一是引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織領(lǐng)辦、創(chuàng)辦產(chǎn)業(yè)協(xié)會。把一批懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理，從事同類項目的種養(yǎng)殖戶、產(chǎn)品加工戶匯聚起來，組建各類專業(yè)協(xié)會。目前，已在小水電、竹地板、優(yōu)質(zhì)米、獼猴桃、砂輪、運輸、蔬菜、養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)共組建協(xié)會個，協(xié)會會員余人。二是跟進在符合條件的產(chǎn)業(yè)協(xié)會中建立黨組織。在規(guī)模大、會員多且有名以上正式黨員的各類產(chǎn)業(yè)協(xié)會中，建立了個黨支部；黨員人數(shù)不足名，按照行業(yè)相近，駐地就便的原則，建立了個聯(lián)合黨支部，共有黨員名。三是幫助協(xié)會協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，解決土地調(diào)整、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、銀行貸款等問題。今年以來，全縣各產(chǎn)業(yè)協(xié)會黨組織幫助協(xié)會會員籌集啟動資金多萬元，爭取小額貸款多萬元，賒購產(chǎn)業(yè)物資多噸，招商引資多萬元，引進產(chǎn)業(yè)項目余個，并發(fā)揮協(xié)會的經(jīng)濟優(yōu)勢，解決不良競爭，產(chǎn)供銷互相脫節(jié)等問題，使產(chǎn)業(yè)市場應(yīng)對能力增強，如獼猴桃解決品種改良，優(yōu)質(zhì)米解決品牌，竹木解決互相壓價，小水電解決無序開發(fā)，食用菌解決鮮銷等問題。四是發(fā)揮協(xié)會黨員“聯(lián)幫帶”作用。建立了黨員示范服務(wù)基地，設(shè)立了黨員示范崗，開展了黨員責(zé)任區(qū)、“”黨員致富幫扶，黨群共富聯(lián)合體創(chuàng)建等活動，組織黨員互學(xué)互比互爭，帶動更多農(nóng)戶致富。目前，全縣已建立黨員示范服務(wù)基地個，設(shè)立“黨員示范崗個，落實黨員幫扶戶戶，落實黨員產(chǎn)業(yè)責(zé)任區(qū)萬畝，組建黨建共富聯(lián)合體個，為農(nóng)戶提供致富信息條，幫扶資金余萬元，幫助解決技術(shù)難題余件，落實產(chǎn)品銷售訂單余萬元，帶富農(nóng)戶多戶。形成了“支部加協(xié)會、產(chǎn)業(yè)做強大、協(xié)會建支部、黨員助民富”的工作格局。

⒋大力開展“創(chuàng)誠信機關(guān)、做誠信干部”主題活動。縣委召開了“創(chuàng)誠信機關(guān)、做誠信干部”動員大會，各單位召開了班子會、干職工動員會，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、中紀(jì)委三次全會精神和《行證許可法》，在《奉新通訊》、縣電視臺設(shè)立了宣傳專欄，形成了“人人參與誠信建設(shè)，個個都是發(fā)展環(huán)境”的濃厚氛圍。成立了個督查組，對縣直個部門、單位開展誠信建設(shè)活動情況進行了一次全面督查。制作了“辦公指示、信用承諾、職責(zé)公示”牌并上墻，實行了掛牌上崗，開展了以“四查四看”為主要內(nèi)容的專題民主生活會，下發(fā)了征求意見函，進行了問卷調(diào)查，開展了“評星創(chuàng)優(yōu)”、“公正執(zhí)法樹形象”?！笆畟€形象”標(biāo)兵評比等活動，有效地轉(zhuǎn)變了機關(guān)干部工作作風(fēng)，提高了服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和依法行政水平。

⒌繼續(xù)抓好發(fā)展黨員工作。一是重點抓好入黨積極分子隊伍建設(shè)。根據(jù)發(fā)展黨員五年規(guī)劃的要求，制定了去年發(fā)展黨員工作計劃及培養(yǎng)入黨積極分子三年規(guī)劃，加大了對優(yōu)秀青年和入黨積極分子的培訓(xùn)力度，全縣共舉辦優(yōu)秀青年培訓(xùn)班期，入黨積極分子培訓(xùn)班期，培養(yǎng)建立了一支人的入黨積極分子隊伍。二是全面實行“先上崗、后入黨”制度。全縣共設(shè)置了經(jīng)濟發(fā)展類、社區(qū)服務(wù)類、公共事務(wù)類、思想政治類等五大類個崗位，全縣多名入黨申請人和入黨積極分子嚴(yán)格按照上崗程序，上崗履責(zé)，發(fā)揮作用，從源頭上保持了黨員隊伍的先進性。三是嚴(yán)格執(zhí)行了發(fā)展黨員八項制度和全程公示制度。通過嚴(yán)格把關(guān)，今年以來，共有人被取消入黨積極分子資格，人暫緩列為發(fā)展對象。四是按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”方針，重點在青年、婦女、生產(chǎn)、工作第一線和黨的力量薄弱的地方發(fā)展黨員，今年以來，全縣共發(fā)展新黨員名，其中生產(chǎn)工作一線名，歲以下名，女黨員名，高中以上文化程度名，分別占發(fā)展新黨員數(shù)的、、、，使全縣黨員隊伍結(jié)構(gòu)更趨合理。

⒍加強黨員教育和管理工作。一是積極做好黨員先進性教育活動前期準(zhǔn)備工作。成立了縣委書記任組長的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)人員組建了辦公室，下發(fā)了關(guān)于認(rèn)真做好“保先”準(zhǔn)備工作的通知，書寫張貼宣傳標(biāo)語余條，拍攝了名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員電教片并在奉新電視臺播放。抓好了軟弱渙散黨組織的整改工作，確定了個軟弱渙散黨支部為整頓對象，嚴(yán)格按照整頓程序，調(diào)整黨支部委員名，其中支部書記名。辦班期，培訓(xùn)人員余人次。下發(fā)了開展黨內(nèi)調(diào)查摸底的通知，逐個走訪黨員名，召開座談會個，發(fā)放調(diào)查問卷份，有效地摸清了黨的建設(shè)現(xiàn)狀及存在的問題。二是加大了黨員電化教育力度。在全縣推廣了集備課、講解、討論、實踐為一體的黨員電化教育“四環(huán)教學(xué)法”，使播放收看電教片做到準(zhǔn)備充分、講解到位、討論熱烈、實踐有效。開展了黨員電教“七一”播放月主題活動，下發(fā)了收看通知，“七一”期間在縣電視臺播放和組織黨員收看了一批黨員教育電教片。三是強化黨員教育管理，加大了流動黨員管理的力度。在上海黃浦區(qū)成立了我縣第一個外出黨員黨支部，制作并下發(fā)了流動黨員活動證，名流動黨員人手一證，進一步加強了黨費收繳工作，根據(jù)調(diào)資后黨員收入變動情況及時調(diào)整基數(shù)，建立了黨費使用及檢查報告等制度。

七、以開展“樹組工干部形象”活動為載體，著力提高組織部門自身建設(shè)水平

把“樹組工干部形象”作為進一步加強自身建設(shè)的重要途徑來抓，以落實學(xué)習(xí)制度、強化學(xué)習(xí)措施，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式為載體，著力使組工干部提高素質(zhì)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹好形象。自活動開展以來，部內(nèi)廣泛開展了“”、“”學(xué)習(xí)方法，每人記學(xué)習(xí)筆記達萬字，撰寫心得體會和征文篇，舉辦學(xué)習(xí)專欄期，選登文章篇。在此基礎(chǔ)上，全方位、多形式地征求和吸取社會各界對組織部門和組工干部的意見建議，對征求到個方面的條意見建議，通過歸納整理為條意見，并將存在的文書文秘網(wǎng)版權(quán)所有問題公開接受社會監(jiān)督，實行銷號管理制度，做到整改一項銷去一項。到目前止，查擺出的諸如人員調(diào)配不規(guī)范等個問題全部得到整改落實。同時，一方面著力開展以“四查四看”為主要內(nèi)容的“創(chuàng)誠信機關(guān)，做誠信干部”主題活動，推行了“辦公指示牌、信用承諾牌、職責(zé)公開牌，工作人員上崗牌”四牌服務(wù)，明確規(guī)定了文明服務(wù)用語和忌語。另一方面繼續(xù)開展了扶貧幫困送溫暖活動，要求部機關(guān)干部定期深入貧困戶家中解決生產(chǎn)生活中困難，為貧困群眾脫貧致富和發(fā)展生產(chǎn)提供幫助，無償解決扶助資金每人每年不少于元。為確保學(xué)教活動成果進一步鞏固發(fā)展，先后建立和完善了部機關(guān)管理制度、組工干部掛牌上崗制度、部機關(guān)干部與基層黨委（黨組）聯(lián)系制度、月效工作管理制度、掛牌上崗制、黨建工作責(zé)任追究制度和工作定期通報制度等多項制度，通過建立制度，用制度管人，用制度抓工作，使部機關(guān)工作更加規(guī)范科學(xué)，推動了各項工作進展。此外，繼續(xù)實行全員調(diào)研，全員撰寫信息的方式加大組工信息調(diào)研力度，目前，組工信息工作在全省全市仍保持著良好的發(fā)展勢頭。

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半年組織工作總結(jié)

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)2007-12-08 00:37:25第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)(2)文章標(biāo)題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)

（鎮(zhèn)組織委員）

今年以來，鎮(zhèn)組織工作在區(qū)委組織部、鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的要求，抓好組織建設(shè)，大力實施干部活力激發(fā)工程、強基工程和基層干部能力提升工程，為鎮(zhèn)“三個文明”建設(shè)提供了堅強的組織保證和人才支持。二00六年，鎮(zhèn)被區(qū)委表彰為“五個好”黨委，并有多名黨務(wù)工

作者、黨員被市、區(qū)兩級表彰。結(jié)合全年組織工作的開展，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：

一、抓好第三批黨員先進性教育活動，落實先進性教育的長效機制。根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，在區(qū)委先進性教育辦公室和督導(dǎo)組的指導(dǎo)幫助下，鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實第三批先進性教育活動的各項目標(biāo)任務(wù)，并緊密結(jié)合實際，通過嚴(yán)格程序、受控過程、規(guī)范步驟、強化督查等一系列有力措施，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地做到規(guī)定任務(wù)不走樣、“自選動作”有創(chuàng)新，取得了顯著實效。鎮(zhèn)第三批先進性教育活動共涉及41個黨組織（包括村、居黨組織22個，非公企業(yè)黨組織16個，事業(yè)單位黨組織3個），1532名黨員參加學(xué)習(xí)。在教育活動中，我們主要做法是：

第一、把握政策、嚴(yán)格程序，組織籌劃高標(biāo)準(zhǔn)。我鎮(zhèn)第三批先進性教育活動以學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想為主線，圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村這個主題，突出工作重點，實現(xiàn)“四個新”的目標(biāo)。

即推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、促進農(nóng)民增收致富要有新思路；解決突出問題、服務(wù)農(nóng)民群眾要有新舉措；增強基層組織、提升黨員素質(zhì)要有新成效；農(nóng)村精神文明建設(shè)、民主法制建設(shè)要有新面貌。在活動中，鎮(zhèn)黨委精心組織，注意細節(jié)，確保了活動的高質(zhì)量。針對農(nóng)村基層黨組織和黨員隊伍中存在的“三多”、“三難”問題，我鎮(zhèn)及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組，對先進性教育活動辦公室力量進行加強。18名副鎮(zhèn)級以上領(lǐng)導(dǎo)干部分別建立先進性教育活動聯(lián)系點，實現(xiàn)參學(xué)黨組織的全覆蓋。確保不漏一名黨員受教育。第三批先進性教育活動鞏固和擴大整改成果工作部署后，鎮(zhèn)黨委又召開了全體黨員大會進行了布置。在認(rèn)真自查自看的基礎(chǔ)上，各參學(xué)單位對照分析評議階段中制定的整改方案，進行全面的檢查梳理，明確哪些問題已經(jīng)解決，哪些問題還沒有解決，原因是什么，目前還存在哪些不足，今后如何整改等，寫出了自查報告。濱江村黨總支制定了“回頭看”工作

日程安排，整個工作內(nèi)容分四個階段進行，并對每個階段的工作任務(wù)、責(zé)任人和完成時限等均進行了細化，一目了然。雙垅村黨總支在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件的基礎(chǔ)上，提出了明確的要求，要求黨員干部，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視“回頭看”活動，以此為契機，推動本村各項工作上臺階、上水平；黨員之間相互交流，一層抓一層，層層抓落實，確保“回頭看”活動的質(zhì)量與效果。南二村黨支部注重加強對“回頭看”工作的引導(dǎo)，緊緊圍繞社區(qū)發(fā)展大局，從更好地為群眾服務(wù)入手，認(rèn)真布置，廣泛征求群眾意見，查找問題，制定措施。

第二、統(tǒng)攬全局、注重落實，總結(jié)整改有實效。針對第三批先進性教育活動中查找出的問題，各單位都進行了認(rèn)真的自查自糾，取得了明顯效果，突出表現(xiàn)在：

1、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了加強，黨組織和黨員自身存在的突出問題得到了解決。各基層黨組織班子健全、團結(jié)，黨日活動、黨員發(fā)展、積極

分子培養(yǎng)等工作的開展均做到制度化，常抓不懈，取得了很好的效果。劉公村黨支部圍繞本村中心工作，加強黨的建設(shè)，做到工作到位不越位，堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、個別醞釀、民主集中、會議決定、分工負責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)體制。

2、建章立制，取得了積極成果。各參學(xué)單位針對自身存在的主要問題，結(jié)合本單位實際，制定了各項規(guī)章制度，修定了原有措施。百合村黨支部制定了黨員學(xué)習(xí)、工作例會、走訪慰問等四項措施，努力做到“四個到位”即：思想認(rèn)識到位、工作措施到位、規(guī)章制度到位、組織建設(shè)到位，為基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力提供了保證。

3、新時期黨員形象更加飽滿，理想信念更加堅定。通過理論學(xué)習(xí)、黨章報告會等。大部分黨員在生產(chǎn)、工作中都能時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，勇挑重擔(dān)，吃苦在前、工作在前、活動在前、以身作則、率先垂范，表現(xiàn)了良好的黨員形象，在群眾中樹立了較高的威信，黨員的世界觀、人生觀、價值觀得

到加強。

4、整改工作取得了實效，得到廣大干部群眾的認(rèn)可。鎮(zhèn)在做好第三批先進性教育活動鞏固和擴大整改成果并進行“回頭看”工作中，對先進性教育活動中的有關(guān)情況及時向群眾公布，廣泛征求意見，充分吸收群眾參與，主動接受群眾監(jiān)督。施周村專門召開全體人員大會，認(rèn)真總結(jié)前期工作，公布總支的整改情況，虛心聽取群眾的意見和建議。經(jīng)過本次活動，各參學(xué)單位黨員干部的精神面貌煥然一新，黨員的思想覺悟、理論水平、工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量都有較大的改觀，黨員的理想、信念得到進一步加強，各單位制定的整改措施及建立的“長效機制”群眾比較滿意。在黨員先進性教育“回頭看”

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)

上半年，我鎮(zhèn)組織工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會和中央、廣東省、XX市組織部長會議精神，堅持解放思想，改革創(chuàng)新，圍繞中心服務(wù)大局，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓工作落實，全面貫徹落實市委十一屆九次全會精神，確保全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，提供堅強的組織保證和人才支持，現(xiàn)將半年來工作總結(jié)如下：

一、主要工作做法

(一)進一步加強各級班子建設(shè)

基層干部是黨在農(nóng)村各項方針、政策的執(zhí)行者。上半年，我鎮(zhèn)抓鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面，我們主要抓了領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)。半年來，按照鎮(zhèn)黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度、年初的工作安排，組織鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的知識、十六大、十六屆三中、四中全會精神、“三個代表”的重要思想、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨內(nèi)處分條例》等知識，切實加強了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)。通過學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)明顯提高，駕馭工作的能力逐步增強，班子團結(jié)協(xié)作，切實加強了整改，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，學(xué)風(fēng)多了，玩風(fēng)少了，深入群眾多了，作風(fēng)飄浮少了，增強了群眾意識、服務(wù)意識和工作責(zé)任心。在抓好村級班子建設(shè)方面，根據(jù)上級要求和有關(guān)規(guī)定，上半年，組織全鎮(zhèn)村支書記和部分村民小組長參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高村級班子整體素質(zhì)。

(二)狠抓黨的基層組織建設(shè)

根據(jù)中央、省委和地委的要求，按照市委的統(tǒng)一部署，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，扎實開展了村級換屆工作,認(rèn)真抓了農(nóng)村基層隊伍建設(shè)。以“黨建創(chuàng)先”活動為契機，為創(chuàng)建“五個好”村黨支部打下良好基礎(chǔ)，推動我鎮(zhèn)組織工作全面發(fā)展。

1、為了進一步加強我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作，推進組織工作上新臺階，在本的村級換屆選舉中，鎮(zhèn)黨委、政府按照選舉方案把有能力、能辦事、愿辦事的年輕干部選拔到村支兩委中來，為鎮(zhèn)村各項工作的順利進行奠定了基礎(chǔ)。

2、繼續(xù)抓好黨員隊伍建設(shè)。

一是進一步抓好黨員教育陣地建設(shè)，抓好了黨員的教育。目前，我鎮(zhèn)已經(jīng)全面完成了黨員現(xiàn)代遠程教育終端站點工程施工建設(shè)，大大方便農(nóng)村黨員對黨的政策、科技知識的學(xué)習(xí)。二是進一步完善了鎮(zhèn)黨員服務(wù)中心建設(shè)，使之發(fā)揮其職能作用。上半年，通過黨員服務(wù)中心對35名特困黨員給予了資金援助，援助金額0.7萬元。三是做好農(nóng)村黨員電教工作，完善村級、機關(guān)黨員電化教育電教點的建設(shè)，開展“黨員電教進村級”活動。半年來，平均每個電教網(wǎng)點播放電教片9次，觀看電教片黨員達1500多人次。四是充分利用黨校陣地抓好教育培訓(xùn)工作。我們加大對村黨總支部、村委會干部的法律法規(guī)培訓(xùn)，尤其是與農(nóng)村息息相關(guān)的法律培訓(xùn)。五是加強流動黨員的管理，建立外出黨員管理制度，通過發(fā)調(diào)查表到各黨(總)支部進行調(diào)查，全鎮(zhèn)共有流出黨員20名。同時不斷完善全鎮(zhèn)黨員電腦信息化管理工作，并在全鎮(zhèn)基層黨員干部中繼續(xù)推行記“民情日記”活動。

3、積極做好信息調(diào)研和宣傳工作。一是做好信息調(diào)研工作。圍繞我鎮(zhèn)、我市當(dāng)前和今后一個時期的黨建工作所面臨的新情況、新問題，組織力量進行深入調(diào)查研究，調(diào)研文章和信息稿件在質(zhì)量上有所突破、數(shù)量上有所增加。上半年，我鎮(zhèn)組織辦圍繞“新形勢下村級“兩委”換屆選舉存在問題”進行了調(diào)研和探討，撰寫了調(diào)研文章。二是做好宣傳工作。充分利用各種宣傳形式，上半年，投稿10多篇篇，較好地發(fā)揮宣傳輿論導(dǎo)向作用。

4、抓好發(fā)展新黨員工作和“七.一”活動工作。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，在發(fā)展新黨員中更新觀念、堅持標(biāo)準(zhǔn)、細化條件和嚴(yán)把程序。上半年，我鎮(zhèn)共發(fā)展新黨員47名，新黨員在文化、年齡、性別結(jié)構(gòu)等方面均基本達到了上級的要求，還有30多人向黨組織遞交了入黨申請書和被列為入黨積極分子。今年6月我鎮(zhèn)舉辦了入黨積極分子學(xué)習(xí)班，參加人數(shù)達50多人。在“七.一”期間47名新黨員面向黨旗莊嚴(yán)宣誓。同時表彰6個先進性基層黨組織、15個先進黨支部、6個優(yōu)秀黨務(wù)工作者、13個優(yōu)秀村黨支部書記和38名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

5、進一步抓好領(lǐng)導(dǎo)和干部作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)和干部的上班請假制度和上班簽到制度，并要求鎮(zhèn)、村干部嚴(yán)格做好民情日記，同時制定了相應(yīng)的檢查考核辦法，對改進領(lǐng)導(dǎo)、干部的工作作風(fēng)、密切黨群干群關(guān)系起到了積極的推動作用。

(三)加強部門自身建設(shè)，進一步提高工作水平

不斷探索組織部門堅持公道正派和保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制。加強制度建設(shè)，建立和完善組織工作各項制度，并著力抓好各項制度的組織學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行和監(jiān)督工作，營造公道正派的良好氛圍。進一步完善組織部門規(guī)范工作、創(chuàng)新工作機制，促進組織部門建設(shè)不斷制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。深入基層調(diào)查研究，不斷總結(jié)研究和推廣基層黨建工作的新經(jīng)驗、新做法、大力宣傳報道組織工作。進一步加大督促檢查力度，推動工作落實。做好干部信息和黨內(nèi)統(tǒng)計工作，做好群眾來信來訪工作。加強組織辦內(nèi)務(wù)管理，按時收取和交繳黨費。關(guān)心干部職工的思想、工作和生活，為鎮(zhèn)政府黨員干部訂閱《南方雜志》，充分調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性。

(四)以提高服務(wù)水平為重點，認(rèn)真抓好老干部工作

在政治待遇方面，凡關(guān)系全鎮(zhèn)發(fā)展的重大決策和經(jīng)濟發(fā)展的問題，鎮(zhèn)黨委、政府都找老干部了解情況，征求他們的意見，認(rèn)真傾聽他們對做好工作的建議，充分發(fā)揮老干部參政議政作用。同時，我們定期或不定期組織老干部回鎮(zhèn)政府集中學(xué)習(xí)、座談，組織他們集中學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)時事政治。上半年，我們共組織了老干部集中學(xué)習(xí)了2次。我鎮(zhèn)為老干部每人征訂《秋光》等雜志一份，豐富老干部生活?！捌?一”期間，鎮(zhèn)黨委組織召開了老干部黨員座談會，與他們一起慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年。在生活待遇方面，我鎮(zhèn)黨委、政府能根據(jù)市委組織部、老干局的要求認(rèn)真抓好，不折不扣地兌現(xiàn)老干部的有關(guān)福利補貼。

二、存在問題

上半年，我鎮(zhèn)在組織工作方面做了一定的工作，也取得了一定的成績，但也還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：

(一)鎮(zhèn)財政困難，農(nóng)村基層組織建設(shè)經(jīng)費短缺，村集體積累經(jīng)濟少，對大部分黨員群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)支持力度不夠。

(二)由于農(nóng)村年輕同志外出務(wù)工較都多，流動較為頻繁，不利于開展考察工作，黨員發(fā)展有一定困難，發(fā)展黨員的質(zhì)量還有待改進。(三)黨費收繳有時不夠準(zhǔn)時。

(四)個別農(nóng)村黨總支班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力不夠強，工作績效不夠好。(五)干部理論學(xué)習(xí)還有一定差距。有的個別干部理論學(xué)習(xí)的自覺性和積極性較差，理論水平和政策水平得不到提高，對黨的方針、政策等不夠理解等。

對工作中存在的不足之處，在今后的工作中我們加以改進，促進組織工作上新臺階。

三、下一步工作打算

1.組織全鎮(zhèn)黨員干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

按照中央和省、市委的要求，以農(nóng)村“黨建創(chuàng)先”活動為契機，以保持黨員先進性教育活動為依托，進一步加強村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。

2、繼續(xù)加強村級黨組織工作

進一步完善建立幫助、支持村級黨組織創(chuàng)新工作方式、提高工作水平、引導(dǎo)和幫助黨員提升素質(zhì)、增強能力、服務(wù)群眾的體制機制。把農(nóng)村黨組織建設(shè)成為推動科學(xué)發(fā)展、帶領(lǐng)農(nóng)民致富、密切聯(lián)系群眾、維護農(nóng)村穩(wěn)定的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。

第五篇：街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))組織工作總結(jié)

街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))組織工作總結(jié)

一年來，街道組織工作在區(qū)委組織部、街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞服務(wù)行政中心、服務(wù)世界會，促進地區(qū)經(jīng)濟和諧發(fā)展的目標(biāo)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷創(chuàng)新工作方式和工作思路，提升工作質(zhì)量和服務(wù)水平，為建設(shè)和諧xx提供了堅強的組織保證。

一、圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)，服務(wù)中心大局

按照區(qū)委統(tǒng)一安排，從2010年6月開始，在全街道xx個基層黨組織，xx名黨員中開展了以“推動科學(xué)發(fā)展，爭創(chuàng)一流業(yè)績”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一年來，在全街道共產(chǎn)黨員的共同努力下，通過宣傳動員、學(xué)習(xí)教育、公開承諾、創(chuàng)新載體、服務(wù)群眾等工作，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全街道爭創(chuàng)活動先后被廣播、電視和報刊等新聞媒體報導(dǎo)20多次，4次接受上級檢查，都得到了好評。街道黨工委始終堅持創(chuàng)先爭優(yōu)活動與中心工作相結(jié)合，在實踐中創(chuàng)先爭優(yōu)，以創(chuàng)先爭優(yōu)助推工作圓滿落實。一是在重點項目建設(shè)中，班子的堡壘作用和黨員的模范帶頭作用得到充分發(fā)揮，促進了xx莊、xx鋪和高xx學(xué)等征地拆遷重點工作提速完成。二是在階段性工作中，支部的核心作用和黨員的自覺性保證了如“迎接行政中心，市民素質(zhì)大提升”等工作的圓滿完成。三是不斷擴大活動范圍，以黨建帶婦建、團建，堅持黨組織、婦女組織和團組織創(chuàng)先爭優(yōu)工作同推進、同講評、同表彰，調(diào)動廣大婦女同志和青年團員爭當(dāng)先進、爭創(chuàng)優(yōu)秀的積極性。同時，不斷加大宣傳力度，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。四是促進了社區(qū)黨支部與區(qū)有關(guān)局黨支部“結(jié)對共建”活動的健康發(fā)展，提升了社區(qū)建設(shè)水平和知名度，xx園社區(qū)和xx街社區(qū)順利晉升為黨建示范社區(qū)。

二、圍繞政治教育，加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

去年“七一”，街道黨工委和xx村黨支部被區(qū)委表彰為“學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)示范單位”后，極大地帶動了全街道黨員教育工作。一是街道黨工委帶頭加強自身學(xué)習(xí)。不管工作多忙，每周都要集中學(xué)習(xí)，特別是年初，街道黨工委成員親自到各黨（總）支部宣講十七屆五中全會精神，開展“輝煌歷程，黨史宣讀”、“廉政講壇”等活動，受教育黨員群眾達2000多人次。二是街道機關(guān)以提高服務(wù)水平，強化黨員干部教育管理為主線，每周五下午集中學(xué)習(xí)教育，時間不少于2小時，既學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、法律法規(guī)，也學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能。三是基層黨組織結(jié)合工作實際，開展形式多樣的教育活動，團結(jié)吸引黨員干部群眾，增強了支部的凝聚力，使更多的青年人向黨組織靠攏，主動完成組織交給的工作任務(wù)，接受組織考驗，全街道積極分子隊伍逐年增加，累計有400多人次向黨組織提出申請。四是充分利用黨員遠程教育網(wǎng)絡(luò)，開展了學(xué)教用示范活動，街道黨政辦3次聯(lián)系組織電信人員對基層站點進行檢修，保證基層正常收看，推進了黨員遠程教育的正常開展。五是街道各級干部積極參加上級職能部門組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)技能。一年來，有12批280多人次參加了各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高了完成工作質(zhì)量，有力地促進了學(xué)習(xí)型黨組織向基層黨組織拓展。今年已向上級申報了xx廠黨支部為基層學(xué)習(xí)型黨組織示范單位。

三、圍繞主題實踐，促進科學(xué)發(fā)展

一是農(nóng)村圍繞“升級晉檔，科學(xué)發(fā)展”和“三個亮出來”等活動，促進農(nóng)村黨員素質(zhì)提升，趙村、團結(jié)村完成了二類村向一類村晉升，使全街道一類村達60%。街道黨工委、辦事處按照黨員教育、群眾增收和農(nóng)村穩(wěn)定發(fā)展等組織各類培訓(xùn)6次，有3000多人次參加培訓(xùn)。同時，按照《中共譚家街道工作委員會關(guān)于切實加強村級黨組織書記隊伍建設(shè)的實施方案》，去年底和今年初分二次以會代訓(xùn)形式，對各黨（總）支部書記進行組織建設(shè)、黨員管理、維穩(wěn)信訪等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，46人接受業(yè)務(wù)教育，極大地提高了城改、維穩(wěn)和帶領(lǐng)群眾致富的能力。

二是在社區(qū)圍繞“雙評晉級，科學(xué)發(fā)展”活動，以“文明社區(qū)、和諧家園”為載體，大力推進社區(qū)“三有一化”建設(shè)，構(gòu)建“小社區(qū)、大服務(wù)、送溫暖”模式，全面完善社區(qū)服務(wù)管理體制，打造示范社區(qū)、精品社區(qū)，全街道示范社區(qū)達60%，在去年8月份社區(qū)“兩委會”換屆選舉中，全街道不到一個月就全面完成了換屆工作，得到了社區(qū)群眾和上級領(lǐng)導(dǎo)的表彰肯定。特別是百花社區(qū)，原村“兩委會”班子明年才屆滿，全體黨員干部能從大局出發(fā)，個人利益自覺服從組織需要，積極投身到社區(qū)換屆選舉中，順利地完成了社區(qū)首次“兩委會”換屆工作。

三是“服務(wù)世園，扮靚譚家”系列環(huán)境大整治活動，各黨(總)支部積極配合，街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭參與，高起點謀劃；基層單位書記結(jié)合自身實際，制定方案計劃；全街黨員干部人人爭先，迅速掀起了“服務(wù)世園，扮靚譚家”環(huán)境整治高潮，先后組織集中整治5次，累計清運垃圾1000余立方米，清除野廣告5000余處，擺放鮮花4萬多盆；排查治理揚塵點16處，全面提升地區(qū)環(huán)境面貌，為群眾創(chuàng)造了優(yōu)美舒適的居住環(huán)境，得到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)肯定。

四是用喜聞樂見的文化娛樂活動團結(jié)黨員，吸引群眾，共建和諧幸福的新xx?；顒又?，既有“聚集未央，給力xx”、“星光大道冠軍進社區(qū)”等大型文藝匯演，也有“群眾紅歌擂臺賽”、“太極拳比賽”、“世園有我更精彩”等群眾自娛自樂的活動，深受黨員干部群眾喜愛，吸引了更多的參與者，活躍了群眾文化生活，增強了基層黨組織的凝聚力。

四、圍繞素質(zhì)提升，加強黨員干部隊伍建設(shè)

一是在發(fā)展黨員工作中，嚴(yán)格遵循“十六字”方針（堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展），積極推行入黨積極分子組織培養(yǎng)、群眾認(rèn)可、票決公示、全程公開、責(zé)任追究等制度，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)和程序關(guān)。重視在婦女和致富能手中發(fā)展黨員，將致富能手培養(yǎng)成入黨積極分子，為更多的群眾服務(wù)。一年來，我們共發(fā)展黨員xx批，納新黨員xx名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正xx名。街道黨工委專門舉辦2011年入黨積極分子培訓(xùn)大會，轄區(qū)內(nèi)各村、社區(qū)和企事業(yè)單位xx多名入黨積極分子參加，通過對《黨史》、《黨章》和創(chuàng)先爭優(yōu)活動有關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，提高了入黨積極分子的思想政治素質(zhì)和服務(wù)群眾、奉獻社會的自覺性。

二是堅持“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的方針，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。堅持了黨員干部談心談話、重大事項報告等制度，充分運用了考核、隨機考察、階段考核等方式，及時掌握黨員干部履職履責(zé)情況，尤其把黨員干部在工作中的實際表現(xiàn)作為干部考察的重要內(nèi)容，引導(dǎo)廣大干部樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績，一年來，沒有一名干部受到黨紀(jì)政紀(jì)處分。

三是街道黨工委在機關(guān)干部中率先實行“雙向選擇，末位息崗”激勵工作機制，科室選干部，干部選科室；科長選干部，干部選科長，極大地調(diào)動了廣大機關(guān)干部的積極性，促進了大家在職學(xué)習(xí)的自覺性，街道機關(guān)有xx名同志參加在職學(xué)歷培訓(xùn)，xx同志、xx同志和xx同志順利完成了xx市干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程。

同志們，雖然我們在工作中取得了一定成效，但你們還是要清醒認(rèn)識到我們工作中存在缺點和不足：一是創(chuàng)先爭優(yōu)活動與中心工作相互促進還不夠緊密；二是城鄉(xiāng)黨建發(fā)展還不夠平衡；三是加強黨建工作的有效載體還不夠豐富；四是各村黨建工作還存在學(xué)習(xí)少、活動少等問題。在今后的工作中還需進一步改進：

一是創(chuàng)先爭優(yōu)活動要以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為中心，努力做到“五個好、五帶頭”，在推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織的實踐中再立新功；

二是繼續(xù)抓好“升級晉檔，科學(xué)發(fā)展”活動，以村級黨組織工作規(guī)范化為突破口，加強黨員學(xué)習(xí)教育管理，努力為村級組織換屆選舉創(chuàng)造有利條件，保證各單位按時保質(zhì)保量完成換屆任務(wù)；

三是以示范社區(qū)和和諧社區(qū)建設(shè)為目標(biāo)，加快農(nóng)村改制社區(qū)的規(guī)范化、正規(guī)化管理，促進“雙評晉級，科學(xué)發(fā)展”活動不斷深入，并取得實效；

四是按照“五個好”的要求，積極開展“四議兩公開”活動，加強非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)管理，抓好非公企業(yè)黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)和流動黨員管理，做到黨建工作與企業(yè)發(fā)展互惠共贏；

五是嚴(yán)格黨員教育管理，建立黨員教育長效管理機制，特別是班子成員的教育管理，要經(jīng)?；?、制度化，組織開展黨員干部群眾喜愛的文化娛樂活動，吸引群眾，團結(jié)黨員，為地區(qū)經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展提供堅強的組織干部保障