第一篇：《用心去工作心》心得體會之銀行

讀《用心去工作》讀后感

前陣子，總行給所有員工發(fā)了一本書，書名叫《用心去工作》，本著學習的態(tài)度，我讀了這本書的大部分內容，現在將有關其感想記錄如下：

這本書在前言部分就直言了當的告訴我們，用心去工作，首先要修好一顆心，修好一顆心，就要把內心中不好的東西去掉，讓心靈純凈、美好，這顆心應該是事業(yè)的心、進取的心、責任的心、專注的心、感恩的心、寬容的心、公正的心、平常的心、平靜的心、和諧的心，當你用心去做，一定能把它做好，如果你不用心去做，那肯定做不好。

當初，我剛進入商行時，我知道在烏商行員工中，柜員是直接面對客戶的群體，柜臺是展示烏商行形象的窗口，柜員的日常工作也許是繁忙而單調的，然而面對各類客戶，柜員要熟練操作、熱忱服務，日復一日，用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到商行人的真誠，這樣的工作就是不平凡的。為此，我要求自己做到：一是掌握過硬的業(yè)務本領、時刻不放松業(yè)務學習；二是保持良好的職業(yè)操守，遵紀守法；三是培養(yǎng)和諧的人際關系，與同事之間和睦相處；四是清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。

一直以來，我立足本職崗位，踏實工作，努力學習業(yè)務知識，向有經驗的同事請教，只有這樣，才能確確實實干出能經得起時間考驗的業(yè)績。點點滴滴的小事讓我深刻體會到，作為一名一線的員工，注定要平凡。柜員，銀行最基本的崗位，就如一棟大廈，柜員就是象是其中的磚一樣普通。有的只是日復一日年復一年的重復那些諸如存款、取款，轉賬匯兌之類的枯燥運作和繁雜事務。在這平凡的崗位上，讓我深刻體會到，平凡的我們一樣能夠創(chuàng)造出一片精彩的天空，沒有根基哪來高樓，沒有平凡哪來偉大。人生的價值只有在平凡的奉獻中才能得到升華和完善。

直到現在，進入商行已經兩年多了，我依然用心工作，努力修好一顆心，雖然我的這顆心肯定不完美，但我知道用心工作的員工是單位里的寶貴財富，也是單位里真正需要的人，只要用心去做，每個人都能把工作做得很出色，都能成為單位里最優(yōu)秀的員工，只要用心去做，我的未來一定不是夢！

商行中山路支行

蘇文

第二篇：用心去工作(寬容心)

《用心去工作》

——用寬容心去工作讀后感

武漢中支團互部 程娟

《用心去工作》是本啟發(fā)智慧，滌蕩心靈的好書。該書共分八章，從八個不同的方面闡述了怎樣用心去工作，讀后受益匪淺，猶如醍醐灌頂，豁然開朗。用心去工作，簡單的一句話，如果要認真細細的品讀會發(fā)現，重點是在用心，而用心的關鍵便是一個“心”字。在我看來心是一種態(tài)度，道家講“有道無術尚可求，有術無道止于術”，對于這句話，我的理解是：有良好的心態(tài)，即使暫時能力不足，假以時日仍可成大器；如果空有一招半式的能力，而沒有良好的心態(tài)，能力無法得到提升，也就止步不前了，可見心態(tài)的作用是十分重要的。今天我著重要分享的是用寬容心去工作。

在我看來，寬容二字可以分開理解，“寬”即心胸坦蕩、仁愛寬懷，“容”即包羅萬象、虛懷若谷。心寬才能有容，豁達大度、胸懷寬闊，也是一個人修養(yǎng)的表現?！昂＜{百川，有容乃大”，這八個字語出民族英雄林則徐的一副自勉聯，寓意要像大海能容納無數江河水一樣的胸襟寬廣，以容納和融合來形成超常大氣。袁宏早在《三國名臣序贊》中提到“形器不存，方寸海納?！辈痪心嘤谛问?，不給自己和他人設臵規(guī)則與障礙，心胸也可容納像海一樣大的東西。聯系到實際工作中，同樣的問題，心態(tài)不同，寬容與否，表現出來的行為和導致的結果也會有所不同。

關于“寬”

仁愛寬懷的人，總顯得運氣特別好，并不是因為真的運氣好，而是他們的心態(tài)感染了與之相處的人，使得大家都樂于成全和幫助他們。林肯在當選總統前的那次演講上，面對反對者的羞辱，如果他選擇的是針鋒相對，我想他不會得到別人的敬重。同樣的，楊麗如果對施玲的誹謗耿耿于懷，她不會全身心投入到工作中，這個部門早晚分崩離析，對公司也是一種損失。古語有云“人非堯舜,誰能盡善。”面對工作中出現的問題與矛盾，我們首先要做的不是推諉與指責，而是先盡力處理，進而尋求避免重蹈覆轍的方法。因為指責解決不了任何麻煩，計較得失對錯只會讓彼此心存芥蒂。莎士比亞說 ：“寬容就像天上的細雨，滋潤著大地，它賜福于寬容的人，也賜福于被寬容的人?？梢?，寬容是一種仁愛的光芒、無上的福分，是對別人的釋懷，也即是對自已的善待。關于“容”

“泰山不讓土壤,故能成其大,河海不擇細流,故能就其深?！?《史記，李斯列傳》中記載，秦國丞相李斯在秦王下逐客令后上書秦王如是說。泰山之所以有這樣的高度,正是因為不拒絕渺小的土壤,堆砌而成才能形成如今的成就。江河之所以有這樣的深度，正是因為不拒絕細微的溪流，匯流而成才能形成如今的規(guī)模。我們每天都要接觸很多不同的人，每個人的生活習慣、家庭背景、工作經歷都不相同，所展現出來的思維模式、談吐氣質和行事風格也都千差萬別。容，便成了相處過程中最重要的“法寶”，容人之長、容人之功、容人之得、容忍之仇。寬容，能拓展世界，強大心靈。韓

三平在部隊當兵時，若不是好友的開導勸告，使他心結解開，他可能因性情不和的戰(zhàn)友而一直煩惱生氣，也不可能在復員時與他戀戀不舍抱頭痛哭了。在實際工作中，處理問題也許有很多種辦法，不一定要按自己的方式來進行，集思廣益、求同存異也是個不錯的選擇。不以自己的行為準則去要求別人，不以自己的思維方式去衡量對錯，這是包容的前提條件。文中去餐廳吃飯的員工和老板對服務員態(tài)度的反應之所以會不同，在于寬容。寬容是一盞溫暖的燈，讓人處處感受光明，遠離紛爭。包容和接納他人的過錯，并使之不影響自己的心境，這是一種非凡的氣度。

“寬”與“容”

雖然寬容可以分開理解，但在行為上卻是密不可分的。有寬不容，實非寬，有容不寬，如作繭自縛。寬容并不是要我們去忍耐，因容不下而強忍只能適得其反，痛苦不已。就像那位去看心理醫(yī)生的中年男子，因為升職停擺，影響到家庭和睦，甚至自己幾乎精神崩潰。求而得不到，必然有其因，這些得不到的并不是生活里不可或缺的，也不會是生活的全部。與其徒勞的給自己施加壓力，不如放開自己的格局，會有一番新的發(fā)現。

電影《Lucy》里，Lucy說“細胞聚集在一起，形成某種形態(tài)，解散、重組，沒有區(qū)別，本質都一樣。個體并不是它的度量單位，只有時間為人類的存在提供了證明?！?這恰恰應了《金剛經》里的一句偈語：“一切有為法，如夢幻泡影，如露亦如電，應作如是觀?！痹诼臍v史長河中，我的存在只是微不足道的一粒塵埃，不過是

短暫到幾乎可以忽略不計的一剎那，還有什么值得去患得患失，還有什么是放不開、容不下、抹不去的呢？

2015年9月28日

第三篇：《用心去工作》心得體會

修好一顆心 用心去工作

——讀《用心去工作》后感

最近，公司組織讀書交流活動，通過閱讀《用心去工作》這本書，讓我受益匪淺，心中感觸頗多。感覺平時工作中一些經常困擾自己的心理問題迎刃而解，心中頓時豁然開朗。

一、用心工作，用心做小事。

在我們的工作中，真正所謂的大事實在太少，每天都是由一些小事構成的，如果我們總是忽略了不該忽略的小事、小細節(jié)，從面對面接踵而至的小事面前窮于應付，這顯然是不成功的。工作中的我們就如同一臺臺的機器，或是機器中的一個個零件，運轉的過程是機械而枯燥的，甚至有時還會出各種故障，致使做工流程癱瘓或者產能低下，這就體現出我們做好本職工作的重要性，因為在工作中，我們不止是個體，還是環(huán)節(jié)，我們反映的不是個人，而是一個集體。我們每個人對于這個集體來說都很重要。這個集體需要我們用心想事，用心謀事，用心干事，專心專意，一心一意，全心全意，誠心誠意地去做每一件小事。

二、用心工作，態(tài)度決定一切。

態(tài)度決定一切，對待工作也是一樣的，要以積極樂觀的態(tài)度來年看待自己的工作，也許現在工作的壓力很大，任務還沒完成，領導對你的工作不是很滿意，你與領導的工作思路有自己的想法，但是從樂觀的態(tài)度來看，至少我們從工作中學到了什么，比起昨天，我對工作更加熟悉了，比起上一次，比起上個月，我的工作效率提高了，這些就是收獲。當今社會風氣浮躁，各行業(yè)發(fā)展形勢嚴峻，多種機遇與挑戰(zhàn)并存，夢想與現實仿佛有著打不完的架，不斷地拉扯我們每個社會人的心。總會有很多人在自己的工作崗位上感到迷茫，彷徨，并不是因為他們有什么圖謀不軌的心，卻只是因為他們沒有用心，沒有用自己的心去投入到工作中。就像有時候我們會在工作中會犯一些低級錯誤，并不是我目前掌握的知識和技能干不好這件事，而是態(tài)度不端正，沒用心去做。因此，修好一顆心，用心去工作，端正態(tài)度使得在工作中極大程度地實現價值和創(chuàng)造價值顯得如此重要。

三、用心工作，履職盡責。

用心工作，就是要用負責、務實的精神，去干好每一天中的每一件事；用心工作，是就要不放過工作中的每一個細節(jié)，并能主動地看透細節(jié)背后可能存在的問題；用心工作，就是要讓自己比過去做得更好，比別人做得更好。有時侯我們在工作中犯一些低級錯誤，并不是我們掌握的知識和技能不夠，而在于沒有用心去做。用心工作是提升自身價值的前提，同時也是做好本職工作的基礎，一個稱職工作的人，是接受任務而完成之；一個用心工作的人，是了解任務而卓越之。用心，它不僅僅只是一種方式方法，更是一種態(tài)度的體現，也是我們提升自身價值的前提，同時也是做好本職工作的前提保證。作為一名龍礦員工，要時刻秉承著“修好一顆心，用心去工作”的態(tài)度與信念，做好本職工作，更要結合自身崗位的工作體會，將上級領導下達的任務做得更快，更好，還要把自身崗位工作做得更完美。

四、用心工作，保持積極的心態(tài)。

一個人工作的好壞心態(tài)很重要，具有消極被動心態(tài)的人，他們只是指責和抱怨，并一味逃避，他們不思索關于工作中的問題：自己的工作是什么？工作是為什么？怎樣才能把工作做好？只有以積極主動的心態(tài)對待工作，就會盡職盡責地完成工作，并在工作中充滿活力與創(chuàng)造性，成為一個值得信賴的人。工作就意味著責任，沒有責任感的員工不可能成為一名優(yōu)秀的員工。

總之，用心工作，最大的受益者是自己；敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。工作是人生在世求得生存和發(fā)展的前提條件，我們只有盡職盡責、盡善盡美、用心做好目前的工作，才能獲得價值的提升。工作就必須學會擔當。用心工作，不僅是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的需要，同時也是個人取得成功的堅實基礎。讀完這本書，更是讓我明白一個道理：其實每個人最大的敵人不是別人，而是自己；最大的困難不是工作，而是自己的心態(tài)。在每個人的一生當中總會有許多不如意的地方，但這些都不可怕，可怕的是我們放棄了，氣餒了，最后漸漸的習慣了，麻木了。那時候的我們更應該滿懷信心，與所謂的困難抗爭到底，然后吸取教訓，迎接更大的挑戰(zhàn)。

修好一顆心，用心去工作。我相信，做任何工作，只要我們用心去做了，就一定能把它做好。

第四篇：《用心去工作心得體會》

讀《用心去工作》心得體會

近期，我花了一些時間認真閱讀了《用心去工作》這本書，感覺受益匪淺。

這本書緊緊圍繞“用心去工作”這一主題，運用通俗易懂的語言和獨特鮮活的案例，全面而系統地闡述了用心去工作的重要意義。“用心”是這本書的主線，這本書始終貫穿這條主線，并將其與實際工作緊密聯系在一起，不僅強調工作者要具備用心工作的理念，而且還要求工作者懂得如何去用心工作，并未工作者用心工作提供了一系列行之有效的絕妙方法，并以此來調動激勵工作者的工作熱情，從而創(chuàng)造更多的工作業(yè)績。

這本書主要從“用事業(yè)心去工作、用進取心去工作、用責任心去工作、用專注心去工作、用感恩心去工作、用寬容心去工作、用公正心去工作、用平常心去工作”八個章節(jié)全面而系統地闡述了用心去工作的重要意義。

到安監(jiān)局工作的這幾年時間，我從一名普通科員成長為一個副處級領導干部，回想這段經歷，我深深體會到用心工作多么重要，在以后的工作道路上我也更應該要“用心”對待工作。

把心放在事業(yè)上，把事業(yè)放在心上，全心全意為人民服務，時刻把人民群眾的利益掛在心上，盡職盡責當好人民的公仆。安監(jiān)干部理應想人民群眾之所想、急人民群眾之所急，我們是人民群眾生命健康的保護神，我們不為群眾多著想，不站在人民群眾的角度考慮問題，人民群眾的生命健康就會更多的受到威脅，所以我們不能習慣于在辦公室發(fā)號指令、滿足于用文件落實工作要求，而是應該經常性的深入企業(yè)一線，了解企業(yè)安全生產的實際情況，了解企業(yè)各階層人員對于安全生產的真實想法，并依此制定出符合現實狀況的安全生產監(jiān)管的具體措施，給市委、市政府領導做好參謀，為我市決戰(zhàn)工業(yè)1萬億提供更優(yōu)質的安監(jiān)服務。

積極進取，樂觀干事，做最充分的準備，報最大的希望，盡最大的努力，用進取心去工作。中國共產黨人的歷史充滿了知難而進、迎難而上的寶貴品質。作為人民的公仆當面對艱難困苦的時候應當勇于敢于挑起重擔、敢于克難制勝、敢于奮勇爭先。聯想到日常的工作，作為安監(jiān)人每天都要面對各種繁雜而具體的工作，而且肩負重大的監(jiān)管壓力，有時難免會有心情煩躁、眉頭緊鎖，甚至以推諉、敷衍塞責相應付的現象；領導交辦的事如果涉及到幾個部門，比較棘手的時候，我們就習慣于講客觀理由，想的往往是其他部門、其他崗位做這件事最應該，而不是站在大局的角度考慮自己本部門、本崗位要竭盡全力做好這件事，這些其實就是一種不敢擔當、害怕困難的表現，這是不對的，辜負了人民公仆的稱號，所以我們每個人都要明白，我們所從事的崗位是因為黨和人民的信任，做工作不能只看官位的大小，不能怕自己吃虧擔責，而要看在這個位置上能為社會發(fā)展、為百姓幸福健康做了些什么，我們應該要為自己作為安監(jiān)人為安全發(fā)展護航而感到自豪。

身先才能率人，律己才能服人，要有一顆公正的心，堅持一切從實際出發(fā)的求實精神，大興求真務實之風。實事求是是黨的思想路線的核心內容，作為一名安監(jiān)領導干部應該要堅持實事求是、尊重客觀規(guī)律、深入調查研究，真正把求真務實融入自己的工作和生活當中，講實話、辦實事、求實效。在工作中，我們有的干部不習慣下基層，不善于思考研究問題，這樣無法掌握第一手的最真實資料，工作無法做到有的放矢；有的干部工作不講方式方法，不考慮企業(yè)生產經營實際，一味蠻干讓企業(yè)對安監(jiān)工作造成逆反心理；有的干部存在抓大放小，做事不講原則，對一些小的問題睜只眼閉只眼，這都是一些違背黨的原則的做法

用感恩之心取代抱怨之聲，常懷感恩之心，常做有益之事，為安監(jiān)事業(yè)鞠躬盡瘁不求回報。用感恩的心、用報恩的心去為人處世，便不會感到倦怠與疲累。隨時隨地心存感激，已財力、體力、智慧、心力來做一切的奉獻，不要把物質回報作為得到工作認可的唯一標準。做為安監(jiān)干部，我們更應該要做好吃苦吃虧的心理準備，不能存在占便宜的思想，安監(jiān)干部直接面對的對象是企業(yè)，如果處處想占便宜，自身的利益會得到極大的滿足，但是黨和政府的形象會因此遭受影響，安監(jiān)系統的威信會因此降低，查處企業(yè)違法違規(guī)現象也不會打折扣。因此我們要堅持原則，清正為民，任勞任怨、無私奉獻，以實際行動來服務企業(yè)，為企業(yè)安全發(fā)展保駕護航。

在今后的工作中，我一定要努力用心工作，處處用心，力爭做到讓領導放心、讓同事開心、讓群眾安心。

2014

楊 珺 年10月22日

第五篇：用心去工作心得體會

用心去工作心得體會

最近有幸拜讀了《用心去工作》這本書，讓我感悟了我們做任何事情，只要你用心去做，盡到自己的職責，一定能把它做好，如果不用心去做，那肯定是做不好的。用心是一種態(tài)度，一種境界，更是一種品質。書中介紹了多個成功人士的工作方法，從不同的方面闡述了用心工作給本人和事業(yè)帶來的好處，教育人們用事業(yè)心、進取心、責任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心去工作，是一本良師益友的書，是一項工作準則量化的道德標準，還有許多成功的經典在里面，非常耐人尋味。開卷有益，用心去工作。

一個認真踏實工作的人，充其量也只能稱作稱職；只是稱職的人只會我行我素，一味地完成自己分內的工作而已，其實沒有付出多少感情，去體味工作中遇到的人情事故，去感受因工作帶來的喜悅和挑戰(zhàn)，更多的還會生出些許抱怨。一個用心工作的人，才能成為優(yōu)秀。用心不但能使我們做好本職工作，更能使我們用長遠的思考來規(guī)劃未來；用心不但能使我們積極面對人生的每一次挑戰(zhàn)，更能使我們征服人生路途中的每一次困難，感受其中的酸甜苦辣。

一個沒有用心工作的人，在人生的舞臺上要么永遠只能扮演一個不起眼的角色；要么就是一種另類，一個讓領導者有工作任務都不肯安排、不放心讓他去做的人，他能心安理得的閑著？不是的，他不但不做事，不用心去做事，什么工作交給他，他只會故意把事情辦糟糕，結果領導不得不重新安排他人去重做，下次肯定沒人會安排他了，他樂得清閑，卻又生事端，搞小動作，所謂的一顆耗子屎打壞一鍋湯，對表現突出的人加以譏諷。只有用心去工作的人，才能完美詮釋自己的生命內涵。做人是做事的基礎，沒有一個好的人格品質，不論從事哪個行業(yè)，都將失去起碼的信任條件。做人要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀。講實話、辦實事，誠實、守信，必將贏得眾人的好口碑。

做人要有奉獻精神，要有進取心、事業(yè)心，奉獻有形的物質，收獲心靈的歡愉，常懷感恩之心，用公平、公正、平和之心去對人對事；奉獻可以發(fā)出天使一樣的光芒，照亮別人，也照亮了自己。做人要管得住身手、抗得住誘惑、經得起考驗，努力做干凈干事的模范。不應做的事不做，不應干的事不干。對今天擁有的，應該倍加珍惜。以一身正氣、一塵不染的高風亮節(jié)和人格力量去努力工作。無論從事什么工作，都要認真對待，要用心做事，細節(jié)決定成敗。世上無難事，只怕有心人。用力干事只能把事干對，用心干事才能把事干好。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作涉及方方面面，所以更要勤勤懇懇用心去學、用心去做，用心去對待發(fā)展中的困難，用心去解決發(fā)展中的問題，更要樹立服務意識，樹立全局觀念，要有發(fā)展的眼光，立足長遠，用科學發(fā)展觀來指導具體工作，要抓住機遇，不斷擴大工作范圍。

用心工作是提升自身價值的前提，同時也是干好本職工作的前提。有時候我們在工作中犯一些低級錯誤，并不是我們目前掌握的知識和技能干不好這件事，而是沒用心去做。對待復雜的工作要用心，這不假；簡單的操作，每天都要重復幾十次的，如果不用心，也會犯錯誤。

我們是人民的公仆，理應用心工作、用心學習，苦練技能，在崗位上不斷提升自身價值，成為對社會發(fā)展不可或缺的人物，但實事上我們有些人對待工作或掉以輕心，或漫不經心，或無所用心，不把自己擁有的工作不當回事，仍有人我行我素。領導分派任務，遲遲不見動靜，或者敷衍塞責，單位組織集體活動，他愛參加不參加的，集體有便宜他就占，單位召集的會議，他進出自由，遇到緊急情況，任憑你辦公室的電話打爆，總有人遲遲不見露面，甚至不接電話；明文規(guī)定開會期間要求記筆記，他卻偏偏開會耍手機。雖是些許小事，但卻能折射出一個人的素質，一個人對工作的態(tài)度。人的素質，并不是與生俱來的，也不是個整體的概念，而是每一個具體的細枝末節(jié)的堆砌和累積。

用心工作，那就得時時處處留心自己的言行，認真對待自己的職務，認真對待自己的崗位，認真做好自己職責范圍內的每一件事。要用心去工作，首先就要獲得一份工作，那是非常難得的；然后好好珍惜你的這一份工作；培養(yǎng)勤奮、敬業(yè)的習慣；認真學習和觀察，獲取真經；要努力成為不可或缺、舉足輕重的人；成為一個謙虛、有修養(yǎng)的人。用心工作，最大的受益者是自己；敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。大部分人總是在渴望自己得到提升，得到加薪，但卻在工作中依舊抱著，我不好好工作你又能怎樣，只是完成任務，甚至敷衍、馬馬虎虎的工作態(tài)度，似乎他們并不知道職位的晉升是建立在忠實履行日常工作，用心做好每一件事的基礎上的。用心工作是對人生和生活的尊重，因為工作是人生在世求得生存和發(fā)展的前提條件，一個人要想得到社會的承認唯一有效的途徑就是“用心去工作”。有了這個平臺，你才有不斷發(fā)展、不斷開拓、不斷提升自身價值的空間。