第一篇：農(nóng)村商業(yè)銀行保密工作報(bào)告

農(nóng)村商業(yè)銀行保密工作報(bào)告

隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展、對(duì)外開放的進(jìn)一步擴(kuò)大和社會(huì)信息化程度的不斷提高，機(jī)要保密工作面對(duì)著的對(duì)象、內(nèi)容、手段和環(huán)境也隨之發(fā)生了很大的變化，服務(wù)領(lǐng)域從過去的黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，擴(kuò)展到政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、文化和社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域乃至公民個(gè)人，機(jī)要保密管理從黨政機(jī)關(guān)內(nèi)部拓展到面向全社會(huì)管理，涉及人員流動(dòng)性也隨之加大，涉密載體呈現(xiàn)多樣性，故而導(dǎo)致涉密活動(dòng)也日益頻繁，涉密渠道增多，竊密手段隱蔽性也在不斷增強(qiáng)，保守秘密的難度加大。面對(duì)正處于股份制改革關(guān)鍵時(shí)期的農(nóng)業(yè)銀行，隨著股改工作的逐步深入，農(nóng)行對(duì)外開發(fā)程度、透明度也在逐步提高，與外方的合作日益增多，程度不斷加深，所以農(nóng)行所涉及的國(guó)家秘密和商業(yè)秘密面臨的安全風(fēng)險(xiǎn)也在不斷加大，為此，就基層農(nóng)行如何做好機(jī)要保密工作略談點(diǎn)見意。

一、當(dāng)前機(jī)要保密工作存在的主要問題

近年來，我行在機(jī)要保密工作上健全了制度、明確了責(zé)任、加大了管理措施，充分發(fā)揮了機(jī)要保密工作的保障作用，確保了國(guó)家秘密和我行重要商業(yè)秘密的安全，未發(fā)生任何重大失、泄、竊密事件。但是，目前還有少數(shù)基層行在機(jī)要保密工作中還存在不少薄弱環(huán)節(jié)和泄密隱患，有待我們更進(jìn)一步的引起高度重視。

一是國(guó)家秘密載體使用不規(guī)范。少數(shù)行在秘密文件復(fù)印上存在送社會(huì)上營(yíng)業(yè)性場(chǎng)所復(fù)??；秘密文件傳遞上存在用平信或掛號(hào)信等普通郵件郵寄，取送秘密文件時(shí)乘坐公共汽車、出租車或走路等；在秘密文件清退上存在沒有嚴(yán)格按一般秘密文件應(yīng)在一個(gè)月以上就要清退機(jī)要室保管的規(guī)定，有的半年或第二年清理文件時(shí)才進(jìn)行清退；在文件歸檔上沒有實(shí)行專卷專柜保管的要求，而是與普通文件混合一起進(jìn)行保管。少數(shù)單位還存在涉密文件存放混亂，登記不全，在文件閱讀、銷毀等方面執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)，存在隨意擴(kuò)大閱讀范圍、私自復(fù)印或傳遞文件等現(xiàn)象。

二是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全管理有待加強(qiáng)。目前，雖然各單位在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)保密意識(shí)方面較以往有所增強(qiáng)，但“重應(yīng)用、輕保密”的問題依然存在，有的單位存在連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)上存儲(chǔ)處理國(guó)家機(jī)密及農(nóng)行商業(yè)秘密信息、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)在涉密計(jì)算機(jī)和非涉密計(jì)算機(jī)間交叉使用、將標(biāo)有密級(jí)的文件通過電子郵件發(fā)送，以致造成涉密事件。

三是保密設(shè)施配置滯后。在個(gè)別單位目前還存在保密要害部門部位，沒有安裝鐵窗，沒有監(jiān)控和報(bào)警設(shè)施等等；少數(shù)單位的遠(yuǎn)程工作室沒有安排獨(dú)立的工作間，與辦公室共用一個(gè)房間辦公。

四是商業(yè)秘密的范圍和標(biāo)準(zhǔn)把握不準(zhǔn)。現(xiàn)各單位部門普遍存在單純的把已定密的公文認(rèn)定是需保密的范疇，而對(duì)某些應(yīng)進(jìn)行保密的資料把握不準(zhǔn)，如把業(yè)務(wù)部門的計(jì)劃統(tǒng)計(jì)報(bào)表、經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)分析、未公開的客戶信息、研究未定或未實(shí)施的方案、各種內(nèi)部資料等等沒有定密的應(yīng)保密資料視同為一般資料，忽視其應(yīng)保密性。同時(shí)，少數(shù)單位部門存在認(rèn)為商業(yè)秘密的保密工作是辦公室的事，保密工作應(yīng)由辦公室去抓，事不關(guān)已等等現(xiàn)象。

二、機(jī)要保密工作要抓好四個(gè)落實(shí)、履行八項(xiàng)職能、健全一支隊(duì)伍

新時(shí)期，農(nóng)行機(jī)要保密工作面對(duì)的形勢(shì)復(fù)雜、任務(wù)艱巨，我們務(wù)必對(duì)當(dāng)前形勢(shì)下機(jī)要保密工作的極端重要性有清醒的認(rèn)識(shí)，要做好新時(shí)期機(jī)要保密工作，我認(rèn)為必須抓好四個(gè)落實(shí)，履行八項(xiàng)職能，健全一支隊(duì)伍。

第一，抓好四個(gè)主要環(huán)節(jié)的落實(shí)

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保組織落實(shí)。保密工作涉及面廣，做好機(jī)要保密工作，首先，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，把機(jī)要保密工作列入各級(jí)行的重要議事日程，定期分析保密工作形勢(shì)、管理現(xiàn)狀和隊(duì)伍建設(shè)情況，及時(shí)研究解決保密工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。其次，機(jī)要保密工作單靠一兩個(gè)保密干部是無法搞好的，必須建立完善的機(jī)要保密工作管理體制及組織機(jī)構(gòu)，形成保密隊(duì)伍和網(wǎng)絡(luò)，這是我們做好保密工作的基本條件和組織保證。

二是提高認(rèn)識(shí)，確保思想落實(shí)。做好機(jī)要保密工作，首先要提高認(rèn)識(shí)，要把機(jī)要保密工作的思想教育落到實(shí)處，切實(shí)提高干部職工對(duì)保密工作的認(rèn)識(shí)，消除存在的各種模糊概念。目前少數(shù)單位機(jī)要保密觀念淡薄，保密干部的保密經(jīng)驗(yàn)不足，甚至存在“天下太平、資訊發(fā)達(dá)、無密可談”，“情況復(fù)雜、科技先進(jìn)、有密難?！钡儒e(cuò)誤思想。針對(duì)上述情況，我們要加大機(jī)要保密工作的宣傳力度，定期組織保密專項(xiàng)教育、舉行各種泄密典型事例圖片展，組織觀看保密教育片和進(jìn)行保密知識(shí)測(cè)驗(yàn)等措施，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的保密意識(shí)，讓全行保密干部繃緊保密這根弦。

三是狠抓執(zhí)行，確保制度落實(shí)。機(jī)要保密法律、法規(guī)和規(guī)章，是開展保密工作不可缺少的依據(jù)和保障。抓好機(jī)要保密工作的制度建設(shè)主要從兩方面進(jìn)行。一方面抓制度的制定，即根據(jù)保密法規(guī)、規(guī)章和上級(jí)行的文件要求，結(jié)合本行實(shí)際，制定和修訂保密工作各項(xiàng)制度，并發(fā)放到各單位重點(diǎn)涉密部門部位；另一方面抓制度的執(zhí)行，在機(jī)要保密工作中嚴(yán)抓各項(xiàng)保密制度的執(zhí)行，對(duì)違反保密工作制度人員，要進(jìn)行嚴(yán)格的處罰或組織處理；對(duì)造成重大事故的，要根據(jù)保密法追究刑事責(zé)任。

四是加大經(jīng)費(fèi)投入，確保物防技防落實(shí)。在保密設(shè)施建設(shè)方面，各單位要加大經(jīng)費(fèi)投入，切實(shí)保障保密工作的順利開展，保密工作開展的好壞，在很大程度上取決于經(jīng)費(fèi)的投入。首先必須加大科技投入，添置先進(jìn)的儀器設(shè)備，如購(gòu)買保險(xiǎn)箱、密碼文件柜、碎紙機(jī)、辦公電腦等保密設(shè)備，提高文件管理的現(xiàn)代化程度，這是保密工作順利開展的基礎(chǔ)。其次要努力提高涉密人員的待遇，以防止人才的流失。人是保密工作中最為活躍的基本要素，涉密人員已經(jīng)成為保密工作的軟資源。提高涉密人員的待遇，防止涉密人員的流失，已經(jīng)成為當(dāng)今保密工作的重點(diǎn)內(nèi)容。

第二，履行八項(xiàng)基本職能

履行機(jī)要保密工作的職能是做好保密工作的基礎(chǔ)，機(jī)要保密工作中，我們應(yīng)認(rèn)真履行以下八項(xiàng)基本職能：一是認(rèn)真履行和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作的責(zé)任制，努力在增強(qiáng)保密意識(shí)，建立健全保密規(guī)章制度和強(qiáng)化保密管理上下功夫、見成效；二是組織開展不定期的保密工作大檢查，認(rèn)真排查本部門、本單位保密管理上存在的問題和不足，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)保密室、涉密載體、涉密信息以及重要會(huì)議的保密工作，采取有效措施，堵塞失、泄密漏洞；三是切實(shí)加強(qiáng)涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的安全防范，嚴(yán)格執(zhí)行涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化對(duì)涉密網(wǎng)絡(luò)、涉密計(jì)算機(jī)、涉密介質(zhì)的保密管理；四是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部網(wǎng)站和郵箱的保密管理，解決內(nèi)網(wǎng)掛外網(wǎng)不設(shè)防的問題，堅(jiān)決杜絕網(wǎng)絡(luò)泄密事故；五是進(jìn)一步提高對(duì)新時(shí)期保密工作重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，克服麻痹思想，強(qiáng)化農(nóng)行商業(yè)秘密的安全和保密意識(shí)，嚴(yán)格保守農(nóng)行商業(yè)秘密。形式多樣地開展保密宣傳教育活動(dòng)，認(rèn)真組織觀看泄密安全專題片保密教育錄像片；六是充分發(fā)揮內(nèi)部網(wǎng)站在宣傳保密工作教育陣地的作用，加強(qiáng)保密人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高保密人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)；七是不定期地對(duì)各單位的保密基礎(chǔ)設(shè)備進(jìn)行檢查，落實(shí)秘密載體保管制度，確保文電資料等內(nèi)部工作秘密的安全；八是加強(qiáng)對(duì)農(nóng)行各類機(jī)要文件資料的保密管理和監(jiān)督檢查工作，明確機(jī)要文件資料統(tǒng)一管理各環(huán)節(jié)的保密要求，落實(shí)保密責(zé)任制，確保機(jī)要文件資料萬無一失。公務(wù)員之家:

第三，抓好保密隊(duì)伍建設(shè)

抓好機(jī)要保密隊(duì)伍建設(shè)是做好保密工作的基本前提。機(jī)要保密工作必須建設(shè)一支對(duì)黨忠誠(chéng)、嚴(yán)守紀(jì)律、精通業(yè)務(wù)、開拓創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)的機(jī)要保密干部隊(duì)伍。一是要提高全員的保密意識(shí)。做好保密工作不僅是辦公室保密人員的事，而是全行員工應(yīng)做好的一件大事，要人人關(guān)注保密工作，并認(rèn)真去做好保密工作；二是要加強(qiáng)保密工作人員的理想信念、社會(huì)主義榮辱觀、機(jī)要保密工作形勢(shì)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)觀念，筑牢嚴(yán)守國(guó)家秘密的思想防線，配備政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、紀(jì)律嚴(yán)的人員到保密工作崗位；三是要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)機(jī)要保密工作人員的日常管理，既要注重上崗前人員的選配和離崗時(shí)的脫密管理，又要注重在崗時(shí)的“全天候”、“全方位”管理，還要密切關(guān)注8小時(shí)以外的情況，對(duì)不適宜在保密崗位工作的人員，要堅(jiān)決予以調(diào)離；四是要針對(duì)保密崗位的工作需求和特點(diǎn)，加大對(duì)保密干部的培訓(xùn)力度，優(yōu)化保密干部隊(duì)伍的人員結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷提高保密工作人員的工作能力和水平；五是要堅(jiān)持以人為本，按照“事業(yè)留人、感情留人、適當(dāng)待遇留人”的要求，關(guān)心保密工作人員的工作、生活和成長(zhǎng)。

第二篇：農(nóng)村商業(yè)銀行支行上半年工作報(bào)告

＃＃農(nóng)村商業(yè)銀行＃＃支行＃＃年上半年工作報(bào)告

團(tuán)結(jié)一致 苦干實(shí)干 克難攻堅(jiān) 為全面完成全年目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗

——在全區(qū)農(nóng)村信用社＃＃年第二次工作會(huì)議上 同志們：

這次會(huì)議的主要內(nèi)容是：分析總結(jié)今年前5個(gè)月的經(jīng)營(yíng)管理情況，安排布置后7個(gè)月的工作，表彰＃＃先進(jìn)集體和個(gè)人。下面，我講三個(gè)方面的意見：

前5個(gè)月工作的簡(jiǎn)要回顧

1-5月，聯(lián)社經(jīng)營(yíng)班子按照“圍繞一個(gè)中心、突出兩項(xiàng)重點(diǎn)、抓好三條主線、實(shí)現(xiàn)四大目標(biāo)”的總體思路，在全體員工的共同努力下，業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理工作取得了一定的成績(jī)，但同時(shí)還存在著諸多的問題。

一、主要經(jīng)營(yíng)目標(biāo)執(zhí)行情況

截止＃＃年5月25日，聯(lián)社各項(xiàng)存款余額達(dá)到***萬元，比年初增加***萬元，完成計(jì)劃11.3億元的31.8%；各項(xiàng)貸款余額***萬元，比年初下降6956萬元（計(jì)劃是新增3億元）；各項(xiàng)投資余額達(dá)到166220萬元，比年初增加29302萬元；不良貸款按四級(jí)分類余額為33930萬元，比年初上升14893萬元；不良貸款按五級(jí)分類（4月末）余額為86098萬元，占比為19.33%，比年初分別上升了2056萬元（計(jì)劃是絕對(duì)額下降1.7億元）和0.6個(gè)百分點(diǎn)；實(shí)現(xiàn)總收入15686萬元，總支出11204萬元，實(shí)現(xiàn)表列利潤(rùn)4482萬元。在4月初最終實(shí)現(xiàn)了7432萬元央行票據(jù)的兌付目標(biāo)。

二、主要工作措施

一是早計(jì)劃、早安排。1月10日召開了＃＃年第一次工作會(huì)，把存款任務(wù)分解到了各信用社。二是及時(shí)召開客戶座談會(huì)。1月8日，聯(lián)社邀請(qǐng)72家企業(yè)界代表進(jìn)行座談。3月6日，聯(lián)社有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)又到＃＃工業(yè)園區(qū)召開了銀企座談會(huì)。三是認(rèn)真開展了“農(nóng)信銀”個(gè)人通存通兌業(yè)務(wù)宣傳活動(dòng)。四是積極開展組織存款競(jìng)賽和存貸款業(yè)務(wù)營(yíng)銷明星評(píng)選活動(dòng)。五是及時(shí)召開一季度經(jīng)營(yíng)形勢(shì)分析會(huì)。面對(duì)全區(qū)農(nóng)村信用社存款增勢(shì)減緩、增幅回落，而不良貸款持續(xù)反彈、居高不下的嚴(yán)峻形勢(shì)，聯(lián)社于4月9日及時(shí)召開了全區(qū)信用社主任、機(jī)關(guān)中干參加的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)分析會(huì)。六是在營(yíng)業(yè)部和城區(qū)3個(gè)信用社成立了個(gè)人類貸款業(yè)務(wù)中心，大力營(yíng)銷個(gè)人類貸款。

三、經(jīng)營(yíng)管理成因分析

（一）存款業(yè)務(wù)分析。從前5個(gè)月存款運(yùn)行的趨勢(shì)來看有三個(gè)特點(diǎn)：一是總量增長(zhǎng)，但增勢(shì)減緩，增幅回落。二是儲(chǔ)蓄存款增長(zhǎng)，定期儲(chǔ)蓄比重大，低成本存款占比小。三是單位存款減少，行政事業(yè)單位人員工資代發(fā)分流。

（二）貸款營(yíng)銷分析。貸款投放減少、營(yíng)銷困難的主要原因是：一是農(nóng)戶小額信用貸款比年初下降***多萬元。二是房地產(chǎn)開發(fā)類貸款比年初下降了5000多萬元。三是貸款營(yíng)銷激勵(lì)機(jī)制不健全，信貸員放多責(zé)多、放少責(zé)少，怕貸、惜貸現(xiàn)象突出。四是轄內(nèi)客戶資源有限，投資渠道相對(duì)較少。五是民間借貸十分活躍。

(三)不良貸款反彈成因分析。一是農(nóng)戶小額信貸不良貸款強(qiáng)勁反

彈。一方面，由于農(nóng)戶小額信貸管理更加規(guī)范，信貸員都怕承擔(dān)責(zé)任，導(dǎo)致不良貸款持續(xù)上升。另一方面，信貸員下村少，加之對(duì)貸款農(nóng)戶不熟、情況不明、催收不及時(shí)等。再則是有的借款戶外出打工多年不在家，下落不明，還有的欠款較多，想還貸款但又無力償還，增加了清收難度。二是措施不力。不少信用社沒有落實(shí)不良貸款的清收任務(wù)，未調(diào)動(dòng)全員清收和遏制不良貸款的積極性。三是依法訴訟執(zhí)行難。

四、存在的主要問題

在我們?nèi)〉贸煽?jī)的同時(shí)，更應(yīng)警醒地看到工作中存在的諸多問題，需要我們進(jìn)一步增添措施，在發(fā)展中加以解決。

（一）主要業(yè)務(wù)指標(biāo)完成較差，增降錯(cuò)位。存款凈增額還未完成全年任務(wù)的三分之一；貸款營(yíng)銷乏力，余額呈負(fù)增長(zhǎng)；不良貸款五級(jí)分類余額及占比不降反增；專項(xiàng)資金置換不良貸款收回甚少。

（二）信用社之間業(yè)務(wù)發(fā)展極不平衡。目前有7個(gè)信用社（部）存款呈負(fù)增長(zhǎng)，3個(gè)信用社任務(wù)完成率在12%以下；貸款營(yíng)銷上，有26個(gè)信用社均低于年初余額；不良貸款四級(jí)分類全區(qū)28個(gè)社（部）余額及占比均呈“雙升”的態(tài)勢(shì)。

（三）員工積極性不高，“三多三少”現(xiàn)象呈現(xiàn)。今年以來，聯(lián)社出臺(tái)了一系列的管理制度和考核辦法，但部分社推進(jìn)不力，致使業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢。在工作上出現(xiàn)“三多三少”現(xiàn)象，即應(yīng)付聯(lián)社的多，真抓實(shí)干的少；想自己個(gè)人的事多，考慮單位利益的少；按部就班的多，創(chuàng)新工作的少。

（四）聯(lián)社機(jī)關(guān)部（室）人員下基層調(diào)研、指導(dǎo)時(shí)間少。

面對(duì)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)

當(dāng)前，從＃＃市農(nóng)村信用社來講，各項(xiàng)業(yè)務(wù)步入了良性發(fā)展軌道，既面臨難得的機(jī)遇，也面對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。從機(jī)遇看，一是經(jīng)過新一輪宏觀調(diào)控，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出加快發(fā)展的勢(shì)頭，為農(nóng)信社的發(fā)展提供了有利條件；二是黨的十六屆五中全會(huì)提出建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的戰(zhàn)略任務(wù)，十七大更加突出了“三農(nóng)”的重要性，以服務(wù)“三農(nóng)”為已任的地方金融將有著更大的用武之地；三是通過深化改革，政府對(duì)信用社的扶持政策逐步得到落實(shí)，抗風(fēng)險(xiǎn)能力得到了增強(qiáng)；四是50多年來信用社扎根地方，依托區(qū)域，與地方的聯(lián)系越來越緊密，感情越來越深厚，已經(jīng)成為地方金融的主力軍，支持了一批中小企業(yè)的發(fā)展，擁有一定的基礎(chǔ)客戶群，市場(chǎng)占有份額越來越大，為進(jìn)一步發(fā)展壯大提供了一個(gè)巨大的平臺(tái)。

但也應(yīng)該清醒地看到，我們還面臨著許多挑戰(zhàn)。從外部來講：一是今年的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不容樂觀。首先，受今年南方冰凍雨雪天氣、“5.12”汶川大地震等影響，肉類、糧油等食品價(jià)格以及石油、鐵礦石等生產(chǎn)資料價(jià)格上漲，一定程度上會(huì)減緩中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度。因此，在美國(guó)經(jīng)濟(jì)衰退、中國(guó)南方雪災(zāi)襲擊和四川大地震等一系列事件沖擊下，在經(jīng)濟(jì)界的不斷呼吁下，央行終于首次摒棄“雙防”中的“防止經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)由偏快轉(zhuǎn)向過熱”，轉(zhuǎn)而將“把控制物價(jià)上漲、抑制通貨膨脹放在更加突出的位置”。這標(biāo)志著今年國(guó)家宏觀調(diào)控政策已發(fā)生了微妙變化。其次，從緊的貨幣政策使中小企業(yè)的融資成本加大，加上《勞動(dòng)合同法》和出口政策的調(diào)整，今年的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不容樂觀，對(duì)中小企業(yè)的沖擊尤其較大。二是金融業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。第一，隨著我國(guó)銀行業(yè)全面對(duì)外開放，外資銀行經(jīng)營(yíng)人民幣業(yè)務(wù)的客源和地域限制已經(jīng)取消，將進(jìn)一步推動(dòng)中國(guó)銀行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)；第二，國(guó)家開發(fā)銀行和農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行兩家政策性銀行紛紛出招農(nóng)村市場(chǎng)，前者已向多個(gè)區(qū)縣政府綜合授信，后者更是聲稱要做支持新農(nóng)村建設(shè)的主力軍；第三，國(guó)有商業(yè)銀行深化改革，機(jī)制、手段和業(yè)務(wù)創(chuàng)新步伐加快；第四，郵政儲(chǔ)蓄銀行將給我們帶來巨大的競(jìng)爭(zhēng)壓力。三是成立農(nóng)商行后，外部監(jiān)管環(huán)境趨嚴(yán)，監(jiān)管要求更高，對(duì)我們的發(fā)展將帶來新的嚴(yán)峻考驗(yàn)。從內(nèi)部來講：＃＃聯(lián)社開動(dòng)的是“巨輪”（存款規(guī)模大、員工隊(duì)伍大、人多網(wǎng)點(diǎn)多）；承載的是重負(fù)（歷史包袱重，不良占比高，案防很嚴(yán)峻）；面對(duì)的是風(fēng)暴（存貸比降低、利潤(rùn)空間小、員工收入降）；解決的是觀念（人生觀、價(jià)值觀、責(zé)任感）。

未來7個(gè)月的主要工作及措施

面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們一定要增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、憂患意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的緊迫感和責(zé)任感，居安思危，奮發(fā)進(jìn)取，勵(lì)精圖治，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，把挑戰(zhàn)變成動(dòng)力，把機(jī)遇變成現(xiàn)實(shí)。因此，在未來的7個(gè)月里，我們工作的重點(diǎn)就是要狠抓存款組織、貸款營(yíng)銷、不良貸款的清收與遏制工作，確保經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

一、進(jìn)一步解放思想，提高綜合素質(zhì)，盡快適應(yīng)農(nóng)商行的管理要求

“物競(jìng)天擇，適者生存?！保＃＾r(nóng)商行成立在即，新的體制、新的機(jī)制即將形成，新的業(yè)務(wù)即將拓展。我們將面臨更多的競(jìng)爭(zhēng)和陌生的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，很多員工的綜合素質(zhì)與現(xiàn)代商業(yè)銀行的要求還有相當(dāng)大的差距，必須盡快“洗腦”和“充電”。只有不斷的提高自己的綜合素質(zhì)，才能增強(qiáng)適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的應(yīng)變能力。尤其是我們的管理者，更要帶頭學(xué)習(xí)理論知識(shí)，不斷更新知識(shí)。全體員工要做到“專心致志，以事其業(yè)”，以做好本職工作為樂，做敬業(yè)、愛業(yè)、守業(yè)的楷模。

二、進(jìn)一步抓好工作落實(shí)，提高執(zhí)行力，確保政令暢通 社會(huì)上流行一幅對(duì)聯(lián)，上聯(lián)是“今天會(huì)、明天會(huì)，會(huì)會(huì)重要”；下聯(lián)是“這思路、那思路，路路都好”；橫批是“誰來落實(shí)”。落實(shí)是決策的生命，也是決策的落腳點(diǎn)。聯(lián)社的決策再高明，沒有工作落實(shí)作保證，沒有強(qiáng)大的執(zhí)行力，只能是空中樓閣；思路再清晰，沒有務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，沒有推進(jìn)措施相配套，也只能是紙上談兵。抓落實(shí)難在認(rèn)真，貴在認(rèn)真，只要認(rèn)真起來就不難。一是在座的各位要在其位、謀其政、司其職、負(fù)其責(zé)，自覺擔(dān)負(fù)起抓落實(shí)的責(zé)任和義務(wù)，抓好每一項(xiàng)工作的落實(shí)?！暗离m近，不行不至；事雖小，不為不成”。抓具體工作的過程就是抓落實(shí)的過程。各社（部）主任要站在隊(duì)伍的前列，立在金字塔的塔尖，當(dāng)好優(yōu)秀的指揮員；必須從大處著眼，從小處著手，將聯(lián)社下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)逐級(jí)分解，做到定人員、定任務(wù)、定時(shí)間、定要求，使人人肩上有擔(dān)子，項(xiàng)項(xiàng)工作有著落。二是聯(lián)社機(jī)關(guān)部（室）人員要勤到基層調(diào)研、指導(dǎo)，現(xiàn)場(chǎng)辦公，查進(jìn)度，找問題。要及時(shí)查找不落實(shí)的事，解決不落實(shí)的問題，追究不落實(shí)的人，推進(jìn)各項(xiàng)工作的圓滿落實(shí)，確保聯(lián)社出臺(tái)的每一項(xiàng)制度和考核辦法不折不扣地得以

貫徹和落實(shí)，確保上下步調(diào)一致、政令暢通。

三、進(jìn)一步增添措施抓好存款組織工作，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn) 從總體上看，全區(qū)農(nóng)村信用社的資金組織工作與去年相比有一定的差距。對(duì)此，我們必須高度重視，積極增添措施，努力保持我區(qū)信用社近年來存款良好的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。一是要牢固樹立“抓存款就是抓基礎(chǔ)，抓存款就是抓市場(chǎng)”的觀念，認(rèn)真分析和研究存款市場(chǎng)的新變化，找準(zhǔn)工作方法，加大資金的組織力度。二是要挖掘內(nèi)部潛力，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全員組織資金的主觀能動(dòng)性，積極尋求新的增長(zhǎng)點(diǎn)，拓展重點(diǎn)客戶。三是要做好“以貸引存”工作。要通過貸款營(yíng)銷，培育、鞏固、爭(zhēng)取優(yōu)質(zhì)客戶，不斷收復(fù)在存款市場(chǎng)上的“失地”。四是要以成立農(nóng)商行為契機(jī)，以“迎奧運(yùn)，文明規(guī)范服務(wù)”活動(dòng)為載體，加大宣傳力度，改善服務(wù)環(huán)境，提升外部形象。五是要積極攻關(guān)，上下聯(lián)動(dòng)，全力抓好大項(xiàng)目工程建設(shè)拆遷補(bǔ)償資金的組織工作。六是對(duì)存款任務(wù)完成差的信用社，要不定期的召開存款分析會(huì)。

四、積極抓好貸款營(yíng)銷，有效防范風(fēng)險(xiǎn)，確保資產(chǎn)質(zhì)量 作為農(nóng)村金融主力軍的農(nóng)村信用社，貸款業(yè)務(wù)處于中低端市場(chǎng)，貸款營(yíng)銷顯得尤為重要，它不僅關(guān)系到重點(diǎn)優(yōu)質(zhì)客戶的去留，也直接影響到信貸資產(chǎn)質(zhì)量的高低。所謂“營(yíng)銷”，顧名思義，就是經(jīng)營(yíng)和推銷，經(jīng)營(yíng)是關(guān)鍵，推銷是手段，效益是目的。

（一）要切實(shí)做好信貸支農(nóng)工作。目前，全區(qū)信用社的信貸支農(nóng)工作走入了前所未有的困境，給我們帶來了很多的困惑，但也面臨著非常有利的形勢(shì)和機(jī)遇。概括地說，主要體現(xiàn)在“三個(gè)新”：一是中

央對(duì)“三農(nóng)”工作高度重視，對(duì)農(nóng)村信用社支農(nóng)工作提出了新要求。今年3月5日，溫總理在《政府工作報(bào)告》中強(qiáng)調(diào)指出：“今年，要千方百計(jì)爭(zhēng)取農(nóng)業(yè)有個(gè)好收成，努力增加農(nóng)民收入，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)?！边@就要求以服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨的農(nóng)村信用社必須擔(dān)當(dāng)起新時(shí)期支農(nóng)主力軍的重任。二是＃＃開展城鄉(xiāng)統(tǒng)籌實(shí)驗(yàn)，為農(nóng)村信用社支農(nóng)工作提供了新機(jī)遇?；谖沂小按蟪鞘小⒋筠r(nóng)村、大庫(kù)區(qū)并存，城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟(jì)機(jī)構(gòu)突出”的實(shí)際，胡錦濤總書記作出了“314”總體部署，國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)成立了全國(guó)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)，＃＃市委、市政府提出了構(gòu)建“一圈兩翼”的發(fā)展新戰(zhàn)略，提出了當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的“1155”新戰(zhàn)略?？梢灶A(yù)見的是，＃＃將不斷加大強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策力度，大幅度增加農(nóng)業(yè)農(nóng)村投入，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)活力將進(jìn)一步提升。這為信用社的支農(nóng)工作提供了難得的發(fā)展空間和戰(zhàn)略機(jī)遇。三是成立＃＃農(nóng)商行，為我們的支農(nóng)工作提出了新挑戰(zhàn)。成立農(nóng)商行，從根本上講，是要通過體制機(jī)制的變革，不斷提高自身經(jīng)營(yíng)管理水平和發(fā)展質(zhì)量，進(jìn)而提升為“三農(nóng)”服務(wù)的水平，為促進(jìn)我市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。改制不是改向，改名不是改姓，相反，農(nóng)商行要保持持續(xù)健康發(fā)展，必須進(jìn)一步堅(jiān)定服務(wù)“三農(nóng)”的方向，不斷提高我們?cè)诜?wù)“三農(nóng)”領(lǐng)域的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，夯實(shí)發(fā)展根基。

對(duì)此，我們一方面要進(jìn)一步規(guī)范小額農(nóng)貸的管理，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行的《農(nóng)戶小額信用貸款管理辦法》。另一方面在信貸服務(wù)上，既著眼于支持與傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)相關(guān)聯(lián)的“小三農(nóng)”，更要重視和推動(dòng)本地區(qū)產(chǎn)業(yè)

化的農(nóng)業(yè)、城鄉(xiāng)一體化的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，把定位主要放到扶持那些有技術(shù)、有市場(chǎng)、有潛力、有信用的農(nóng)業(yè)大戶、個(gè)體工商戶、涉農(nóng)中小企業(yè)上，形成一批穩(wěn)定的優(yōu)質(zhì)客戶群。

（二）要加大對(duì)中小企業(yè)的支持力度。中小企業(yè)是地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分，是推進(jìn)農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)最有效的支撐，也是信用社的基本客戶群。近幾年中小企業(yè)迅猛發(fā)展，規(guī)模企業(yè)數(shù)量增加，工業(yè)園區(qū)頗具規(guī)模，為農(nóng)信社拓展資產(chǎn)業(yè)務(wù)提供了優(yōu)選空間。有選擇性的支持中小企業(yè)的發(fā)展，是農(nóng)信社新形勢(shì)下鞏固農(nóng)村陣地、謀求自身發(fā)展的現(xiàn)實(shí)選擇。

（三）要加大對(duì)個(gè)體工商戶貸款的營(yíng)銷力度。隨著個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，支持個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展已經(jīng)成為金融業(yè)弱化風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)化自身業(yè)務(wù)的重要手段，個(gè)體工商戶已成為各商業(yè)銀行爭(zhēng)奪的優(yōu)良客戶群。各信用社要充分認(rèn)識(shí)到個(gè)體工商戶是我們未來的優(yōu)質(zhì)客戶群，要把個(gè)體工商戶作為信貸支持的重點(diǎn)，突出金融服務(wù)。一是各信用社要做好轄區(qū)內(nèi)個(gè)體工商戶的建檔工作，摸清其經(jīng)營(yíng)情況、信譽(yù)狀況以及經(jīng)營(yíng)者個(gè)人品質(zhì)。二是要加大對(duì)個(gè)體工商戶貸款的宣傳工作，加強(qiáng)與客戶的溝通，真正了解他們的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、經(jīng)營(yíng)思路，分析其業(yè)務(wù)發(fā)展前景及其經(jīng)營(yíng)狀況，在存款、貸款、結(jié)算等方面為其提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)。三是要在堅(jiān)持抵（質(zhì)）押優(yōu)先的情況下，大力支持個(gè)體工商戶的發(fā)展。

（四）要加大對(duì)行政事業(yè)單位工作人員貸款的營(yíng)銷力度。行政事業(yè)單位工作人員（醫(yī)生、教師）收入相對(duì)較高且穩(wěn)定，因此要加大此

類客戶因購(gòu)房、裝修等消費(fèi)性貸款的營(yíng)銷力度，同時(shí)搞好存貸結(jié)合，提高這類客戶在信用社的開卡率，引導(dǎo)其持卡消費(fèi)，搞好組合營(yíng)銷。

五、增強(qiáng)責(zé)任感，全力以赴抓好不良貸款的清收與遏制工作 面對(duì)目前不良貸款占比高、絕對(duì)額大、清收難、反彈壓力大的嚴(yán)峻形勢(shì)，如何進(jìn)一步抓好不良貸款的清收與遏制工作，努力提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量，確保全年不良貸款下降任務(wù)的完成，確保利潤(rùn)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)，是我們今年工作的重中之重，更是一場(chǎng)硬戰(zhàn)、攻堅(jiān)戰(zhàn)。目前在不良貸款清收中，一些社畏難情緒重、措施不多、力度不大，主要表現(xiàn)：一是 “新官不理舊賬”，并 對(duì)責(zé)任貸款追究不力，結(jié)果是雷聲大、雨點(diǎn)小；二是對(duì)清收難度大的貸款沒有新招，結(jié)果是費(fèi)力不少，成效不多；三是在考核上不敢動(dòng)真格，吃大鍋飯，結(jié)果是挫傷了員工的積極性。為此，要重點(diǎn)抓好以下工作：

（一）要摸清家底，建好臺(tái)帳。一是對(duì)即將到期和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)收支出現(xiàn)重大變化的貸款提前預(yù)警，分析原因，及時(shí)采取有效措施防范風(fēng)險(xiǎn)。二是對(duì)已經(jīng)形成的不良貸款進(jìn)行全面排查，逐戶逐筆分門別類，建立臺(tái)帳，并及時(shí)對(duì)借款人情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析。三是對(duì)不良貸款中的外出戶，單獨(dú)建立臺(tái)帳，詳細(xì)記錄借款人及其親朋好友聯(lián)系方式，定期不定期與他們?nèi)〉寐?lián)系，準(zhǔn)確掌握其最新發(fā)展情況。四是對(duì)單戶余額30萬元以上的不良貸款，聯(lián)社職能部門要建立大額不良貸款臺(tái)帳重點(diǎn)監(jiān)控。對(duì)100萬元以上的不良貸款要落實(shí)專人，跟蹤管理。

（二）要?jiǎng)?chuàng)新手段，在清收措施上下功夫。根據(jù)不良貸款成因分門別類，一戶一策，制定切實(shí)可行的清收措施，采取多種靈活有效的方法，確保不良貸款清收取得實(shí)實(shí)在在的效果。一是對(duì)全家外出戶，由聯(lián)社統(tǒng)籌安排，抽調(diào)部分員工集中到外出戶相對(duì)集中地區(qū)強(qiáng)力追收一批；二是對(duì)經(jīng)營(yíng)中暫時(shí)有困難的，通過“雪中送炭”活化轉(zhuǎn)收一批；三是對(duì)有財(cái)產(chǎn)抵償?shù)?，及時(shí)完善手續(xù)保全資產(chǎn)，以資抵債一批；四是對(duì)個(gè)別“釘子戶”，通過依法起訴強(qiáng)制清收，達(dá)到起訴一戶、震懾一批、帶動(dòng)一片的效果，防止“贏了官司輸了錢”。

（三）要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制，在正向激勵(lì)上下功夫。一是建立科學(xué)有效的正向激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行績(jī)效掛鉤的考核辦法，提高信貸人員貸款管理水平和化解不良貸款的積極性。二是對(duì)清收難度大的不良貸款，采取專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)等方式，將不良貸款清收工作納入信貸人員評(píng)先、評(píng)優(yōu)考核內(nèi)容，對(duì)清收工作突出的個(gè)人給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。三是充分發(fā)揮農(nóng)民客戶經(jīng)理人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢(shì)，在風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下，協(xié)助信用社清收不良貸款，按一定比例支付勞務(wù)報(bào)酬。

（四）要加強(qiáng)抵債資產(chǎn)管理，盡快處置變現(xiàn)。嚴(yán)把抵債資產(chǎn)接收、處置變現(xiàn)關(guān)；要通過拍賣公司及時(shí)的依法進(jìn)行公開拍賣，盡快處置變現(xiàn)抵債資產(chǎn)，防止信貸資產(chǎn)二次流失。

（五）要強(qiáng)化專項(xiàng)資金置換貸款等表外不良資產(chǎn)的管理和清收。（考核辦法另定）

六、進(jìn)一步抓管理，強(qiáng)建設(shè)，防案件，保安全

（一）以防范道德風(fēng)險(xiǎn)為重點(diǎn)，強(qiáng)化信貸管理。進(jìn)一步防范和化

解信貸風(fēng)險(xiǎn)，盡快建立全新的信貸風(fēng)險(xiǎn)管理長(zhǎng)效機(jī)制，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量不斷改善，進(jìn)而全面推動(dòng)信用社信貸管理水平的提升，是當(dāng)前乃至今后我們應(yīng)高度重視的問題。一是要提高信貸人員整體素質(zhì)，建立長(zhǎng)效的信貸培訓(xùn)機(jī)制。二是要切實(shí)執(zhí)行信貸管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。要嚴(yán)格執(zhí)行貸款“三查”制度；要嚴(yán)格貸款操作規(guī)程；要強(qiáng)化制度制約，嚴(yán)格責(zé)任追究。三是要嚴(yán)格借新還舊貸款管理。四是要嚴(yán)格抵押物管理。五是要規(guī)范信貸檔案管理。

（二）以防范操作風(fēng)險(xiǎn)為重點(diǎn)，強(qiáng)化財(cái)會(huì)管理。一是要強(qiáng)化財(cái)會(huì)基礎(chǔ)管理，規(guī)范基層網(wǎng)點(diǎn)會(huì)計(jì)、出納人員的操作行為。要對(duì)臨柜人員業(yè)務(wù)操作規(guī)范以及新業(yè)務(wù)、新品種的操作規(guī)范進(jìn)行檢查、督促和指導(dǎo)，嚴(yán)格處罰違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的會(huì)出人員，確?；局贫鹊穆鋵?shí)。二是強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算和成本管理。要提倡“過緊日子”思想，有效地控制各項(xiàng)費(fèi)用開支，杜絕一切不合理支出。三是進(jìn)行專項(xiàng)檢查。針對(duì)部分信用社在財(cái)務(wù)開支上的不規(guī)范現(xiàn)象，職能部門要組織專項(xiàng)檢查，并結(jié)合實(shí)際，制定相關(guān)辦法，進(jìn)一步明確和規(guī)范財(cái)務(wù)費(fèi)用的開支，完善費(fèi)用列支手續(xù)，確保費(fèi)用開支合法、合規(guī)。四是要狠抓收入。要按照聯(lián)社下達(dá)的計(jì)劃，認(rèn)真做好表內(nèi)、外貸款收息工作；加強(qiáng)對(duì)其他應(yīng)收款項(xiàng)的催收，不斷提高資金營(yíng)運(yùn)水平。

（三）以抓內(nèi)控制度的落實(shí)為重點(diǎn)，強(qiáng)化稽核監(jiān)察。內(nèi)控制度的核心就是提高經(jīng)營(yíng)管理水平，防范和化解各種風(fēng)險(xiǎn)。強(qiáng)化內(nèi)控制度的落實(shí)和執(zhí)行，是現(xiàn)階段我們經(jīng)營(yíng)管理中的一項(xiàng)重要工作。一是要完善內(nèi)控制度，做到不留管理盲區(qū)，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)、管理兩不誤，改革、發(fā)展雙豐收。二是要結(jié)合案件專項(xiàng)治理，繼續(xù)搞好貸款內(nèi)外核對(duì)工作。三是要充分發(fā)揮專兼職稽核員的作用，搞好常規(guī)稽核、重點(diǎn)專項(xiàng)稽核、現(xiàn)場(chǎng)稽核和非現(xiàn)場(chǎng)稽核工作。四是要加大稽核查處力度。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任人予以處理，決不手軟，決不留面子。五是要加強(qiáng)重要崗位人員的離崗審計(jì)工作。

（四）以抓“三防一?！睘橹攸c(diǎn)，強(qiáng)化安全保衛(wèi)?！白グ踩褪亲バб妗！币皇且龊梅€(wěn)定工作。要通過強(qiáng)有力的思想政治工作教育員工安心于本職工作，服從工作需要，服從整體利益，服從組織安排，更加愛崗敬業(yè)、忠于職守、勤奮工作，共同維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的大好局面。二是要強(qiáng)化安全教育，提高防范意識(shí)。要加強(qiáng)全員特別是要害崗位人員的安全教育，時(shí)刻繃緊安全這根弦。要組織護(hù)押人員進(jìn)行技能演練，強(qiáng)化對(duì)突發(fā)事件的處置能力，做到有備無患。三是要加強(qiáng)設(shè)施建設(shè)，增強(qiáng)防范能力。對(duì)護(hù)押人員要配備必要的防護(hù)裝備；對(duì)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所或金庫(kù)安全防范不達(dá)標(biāo)的要盡快投入資金予以整改。四是要加大檢查力度，要不定期進(jìn)行安全檢查，以營(yíng)業(yè)場(chǎng)所和值班守庫(kù)室為重點(diǎn)，采取白天與夜間相結(jié)合、內(nèi)部與公安部門相結(jié)合進(jìn)行檢查，確保安全無事故。

同志們：逆水行舟，不進(jìn)則退。后7個(gè)月的工作任務(wù)重、困難大、時(shí)間緊，但我們有決心、有信心在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)保持奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，積極采取切實(shí)有效的措施，勵(lì)精圖治、苦干實(shí)干、奮起直追，一定能夠圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)，為即將掛牌成立的＃＃農(nóng)商行交上一份滿意的答卷！

謝謝大家！

第三篇：商業(yè)銀行保密管理辦法

****銀行

股份有限公司保密管理辦法

（試行）

第一章 總 則

第一條 為保守國(guó)家秘密和***（以下簡(jiǎn)稱“本行”）商業(yè)秘密，維護(hù)國(guó)家、本行及客戶的安全和利益，保障本行各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》等法律法規(guī)，特制定本辦法。

第二條 本辦法所稱保密管理包括制定保密標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，查處失泄密事件，以及保密宣傳教育、培訓(xùn)、檢查、監(jiān)測(cè)與考核等一系列工作。

第三條 本行各級(jí)機(jī)構(gòu)及所有員工都應(yīng)履行本辦法規(guī)定的保密義務(wù)。

第四條 總行保密委員會(huì)主管全行保密工作，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常事務(wù)。

第五條 各支行、分理處應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)保密管理工作。第六條 保密工作實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、積極防范、突出重點(diǎn)”的原則。

第七條 各支行、分理處應(yīng)高度重視保密管理工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家保密法律法規(guī)和本辦法的各項(xiàng)要求，建立并落實(shí)保密工作責(zé)任制，加強(qiáng)保密宣傳教育、檢查指導(dǎo)和培訓(xùn)。

第十二條 確定為保密信息的文件、資料，應(yīng)當(dāng)立即作出明顯的專有標(biāo)識(shí)，書面形式的密件應(yīng)標(biāo)明密級(jí)及保密期限。

國(guó)家秘密的標(biāo)識(shí)為“★”，“★”前標(biāo)密級(jí)，“★”后標(biāo)保密期限。本行商業(yè)秘密的標(biāo)識(shí)為“☆”，“☆”前標(biāo)密級(jí)，“☆”后標(biāo)保密期限。

國(guó)家秘密的保密期限，除有特殊規(guī)定外，一般按照絕密級(jí)事項(xiàng)三十年，機(jī)密級(jí)事項(xiàng)二十年，秘密級(jí)事項(xiàng)十年認(rèn)定。本行商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)根據(jù)該商業(yè)秘密不得向外泄露的最長(zhǎng)時(shí)間確定，必要時(shí)保密期限可以是長(zhǎng)期。保密信息的保密期限屆滿的，自行解密。

第十三條 保密信息的密級(jí)和保密期限，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況變化及時(shí)變更。密級(jí)和保密期限的變更，由原確定密級(jí)和保密期限的部門（機(jī)構(gòu)）提出。

密級(jí)確定以后，保密工作部門發(fā)現(xiàn)不符合保密范圍規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知確定密級(jí)的部門（機(jī)構(gòu)）糾正。

第十四條 總行保密工作部門應(yīng)定期制定并在行內(nèi)發(fā)布國(guó)家秘密和商業(yè)秘密事項(xiàng)目錄。

第三章 文秘工作保密管理

第十五條 涉密文件（資料）（絕密、機(jī)密、秘密、本行絕密、本行機(jī)密、本行秘密）的制作

（一）涉密文件（資料）的擬稿人應(yīng)擬定文件的密級(jí)和保密期限，經(jīng)該部門（機(jī)構(gòu)）定密責(zé)任人核批后正式生效；

（二）涉密文件（資料）應(yīng)嚴(yán)格限定發(fā)放范圍；

應(yīng)當(dāng)按原件的密級(jí)、保密期限和知悉范圍管理。

第十九條 涉密文件（資料）的收發(fā)與傳遞

（一）收發(fā)涉密文件（資料），應(yīng)當(dāng)履行清點(diǎn)、登記、編號(hào)、簽收等手續(xù)。

（二）傳遞涉密文件（資料），應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行封裝，并通過機(jī)要交通（通信）或指派專人負(fù)責(zé)，不得通過普通郵政郵遞。

第二十條 涉密文件（資料）的使用和保管

（一）各部門（機(jī)構(gòu)）收到涉密文件（資料）后，由主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)密級(jí)和制發(fā)單位的要求及工作的實(shí)際需要，確定本部門（機(jī)構(gòu)）知悉該保密信息人員的范圍。任何部門（機(jī)構(gòu)）和個(gè)人不得擅自擴(kuò)大保密信息的知悉范圍。

（二）涉密文件（資料）應(yīng)在安全可靠的辦公室保密柜中保存。人員離開辦公場(chǎng)所應(yīng)將涉密文件（資料）及時(shí)存入保密柜。各部門（機(jī)構(gòu)）對(duì)當(dāng)年所存涉密文件（資料）進(jìn)行清查、核對(duì)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向本級(jí)行保密工作部門報(bào)告。

（三）對(duì)于應(yīng)歸檔的涉密文件（資料），應(yīng)按照有關(guān)檔案管理的規(guī)定整理立卷，移交檔案部門保管。

第二十一條 涉密文件（資料）的銷毀應(yīng)由總行統(tǒng)一組織，在當(dāng)?shù)貒?guó)家保密工作部門指定的銷毀單位進(jìn)行，嚴(yán)禁個(gè)人私自銷毀。

第四章 業(yè)務(wù)保密管理

第二十二條 本章所稱業(yè)務(wù)分為涉及國(guó)家秘密事項(xiàng)業(yè)務(wù)和一般

現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，在審閱完畢后及時(shí)收回有關(guān)材料，不允許記錄或復(fù)印。

第二十八條 應(yīng)監(jiān)管部門要求報(bào)送本行重要經(jīng)營(yíng)管理信息或客戶信息等保密信息時(shí)，應(yīng)采取符合保密規(guī)定的程序和方式提供。

第二十九條 司法機(jī)關(guān)或國(guó)家有關(guān)部門依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，要求本行協(xié)助提供有關(guān)業(yè)務(wù)信息的，必須出具有效證明文件并辦理相關(guān)手續(xù)后予以提供。

第五章 涉密會(huì)議保密管理

第三十條 舉辦涉及保密信息的會(huì)議，主辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)采取下列保密措施：

（一）選擇具備保密條件的會(huì)議場(chǎng)所；

（二）根據(jù)工作需要，限定參加會(huì)議人員的范圍或?qū)⒓訒?huì)議的人員予以指定；

（三）依照保密規(guī)定使用會(huì)議設(shè)備，嚴(yán)禁使用無線擴(kuò)音設(shè)備；

（四）嚴(yán)格管理會(huì)議文件、資料。涉密文件資料一律標(biāo)明密級(jí)、統(tǒng)一編號(hào)、登記分發(fā)、妥善保管，會(huì)議結(jié)束時(shí)應(yīng)收回，統(tǒng)一銷毀，嚴(yán)禁復(fù)印或傳真。

第六章 通信、辦公自動(dòng)化及計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理 第三十一條 通過電話、傳真、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化通信設(shè)施傳輸保密信息的，必須采用國(guó)家密碼管理部門審查批準(zhǔn)的密碼進(jìn)行加密，禁止通過無加密設(shè)施的普通電話、傳真、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等傳輸保密

（二）涉及國(guó)家秘密信息應(yīng)當(dāng)在涉密計(jì)算機(jī)中存儲(chǔ)處理，非涉密計(jì)算機(jī)不得存儲(chǔ)處理國(guó)家秘密信息。

（三）需裝備涉密計(jì)算機(jī)的部門應(yīng)向本級(jí)行保密工作部門提出申請(qǐng)，經(jīng)審核批準(zhǔn)后裝備。

（四）涉密計(jì)算機(jī)應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)管理，選擇在安全保密的場(chǎng)所、部位保存，并配備必要的保密設(shè)備。

（五）涉密計(jì)算機(jī)不得接入互聯(lián)網(wǎng)及本行內(nèi)網(wǎng)，必須實(shí)行物理隔離。

（六）涉密計(jì)算機(jī)維修，應(yīng)當(dāng)在行內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，并指定專人全程監(jiān)督，嚴(yán)禁維修人員讀取和復(fù)制保密信息。確需送修的，應(yīng)當(dāng)拆除保密信息存儲(chǔ)部件。

（七）嚴(yán)禁將涉密計(jì)算機(jī)帶離辦公場(chǎng)所。

第三十五條 互聯(lián)網(wǎng)接入管理應(yīng)當(dāng)符合下列保密要求：

（一）互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)僅用于訪問互聯(lián)網(wǎng)，應(yīng)與辦公計(jì)算機(jī)嚴(yán)格分離；

（二）嚴(yán)禁使用互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)處理國(guó)家秘密和本行商業(yè)秘密；

（三）嚴(yán)格限制互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)訪問本行內(nèi)網(wǎng)；

（四）各部門（機(jī)構(gòu)）應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)本部門（機(jī)構(gòu)）互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)的日常管理。

第三十六條 移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的使用管理應(yīng)當(dāng)符合下列保密要求：

（一）移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)應(yīng)按照從緊控制、確屬必需、定期收回的原則，由信息科技部門統(tǒng)一配發(fā)，實(shí)行編號(hào)管理，逐一登記。

第四十條 新聞宣傳和信息發(fā)布（披露）必須嚴(yán)格依照本行相關(guān)規(guī)定，任何人員未經(jīng)授權(quán)不得擅自在大眾媒體（報(bào)紙、書刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等）發(fā)布、披露本行保密信息。

第四十一條 負(fù)責(zé)新聞宣傳和信息發(fā)布（披露）的相關(guān)工作機(jī)構(gòu)必須對(duì)擬發(fā)布或披露的信息進(jìn)行審核把關(guān)，防止泄露本行保密信息。

相關(guān)工作機(jī)構(gòu)不能確定信息是否可以發(fā)布或披露時(shí)，應(yīng)當(dāng)報(bào)總行保密工作部門確定。

第四十二條 新聞媒體采訪本行內(nèi)部會(huì)議或活動(dòng)，事前應(yīng)報(bào)經(jīng)新聞宣傳工作機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得邀請(qǐng)新聞媒體參加。

第四十三條 信息披露應(yīng)嚴(yán)格遵守本行信息披露政策，做好信息公開披露前的保密工作。

信息披露相關(guān)工作機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格控制相關(guān)信息的知悉范圍。信息披露材料的編寫、匯總、流轉(zhuǎn)、審核、發(fā)送等應(yīng)采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧?，并?yīng)符合本辦法規(guī)定的保密要求。

第八章 人員保密管理

第四十四條 員工應(yīng)當(dāng)遵守保密法律法規(guī)及本行保密管理制度，履行保密協(xié)議，保守在本行任職或工作期間獲悉的國(guó)家秘密和本行商業(yè)秘密。

第四十五條 員工入行時(shí)或受派遣到本行工作前，應(yīng)接受保密教育，使員工了解保密信息范圍、保密管理規(guī)定等等，并簽署保密協(xié)議。保密協(xié)議的內(nèi)容可根據(jù)崗位涉密情況的不同，適當(dāng)調(diào)整。

第四十六條 高校實(shí)習(xí)生到本行實(shí)習(xí)，應(yīng)簽署保密協(xié)議或保密條

1員工。具體適用的人員范圍和崗位目錄由總行保密工作部門會(huì)同人力資源部研究確定。

第九章 保密督查

第五十二條 總行每年至少要組織開展一次保密檢查，由總行保密工作部門對(duì)總行各部門及各支行、分理處進(jìn)行檢查，認(rèn)真查找泄密隱患，落實(shí)各項(xiàng)保密管理制度。檢查情況要在轄內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。

第五十三條 對(duì)符合下列條件之一的個(gè)人或集體，應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)：

（一）模范遵守保密管理規(guī)章制度，嚴(yán)守保密信息，長(zhǎng)期未發(fā)生泄密事件；

（二）對(duì)保密管理工作做出突出貢獻(xiàn)；

（三）及時(shí)發(fā)現(xiàn)泄密隱患，防止了重大泄密事件的發(fā)生。

（四）對(duì)泄密事件采取積極有效措施，防止了損失擴(kuò)大。第五十四條 違反本辦法的，依據(jù)本行的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第十章 附 則

第五十五條 本辦法適用于總行和轄內(nèi)各分支機(jī)構(gòu)。第五十六條 本辦法自發(fā)送之日起執(zhí)行，其他規(guī)定與本規(guī)定相抵觸的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。

第五十七條 本辦法由總行負(fù)責(zé)解釋和修改。

第四篇：保密工作報(bào)告

省保密委員會(huì)：

根據(jù)省保密委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)中共中央保密委員會(huì)<關(guān)于加強(qiáng)涉密載體保密管理杜絕涉密文件資料流失的通知>的通知》（蘇密[2007]3號(hào)）精神，我院按照要求認(rèn)真開展了自查工作，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)涉密載體保密管理工作

院領(lǐng)導(dǎo)高度重視我院涉密載體保密管理工作，蘇密[2007]3號(hào)收到后，院黨組書記、院長(zhǎng)穆廣榮專門作了批示，副院長(zhǎng)、院保密委主任陳家慶對(duì)我院加強(qiáng)涉密載體保密管理工作提出了要求，并向院保密委全體成員進(jìn)行傳閱傳達(dá)。院保密辦召開專門會(huì)議，組織認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央保密委員會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)涉密載體保密管理杜絕涉密文件資料流失的通知》（中保委發(fā)[2007]4號(hào)）精神，重新學(xué)習(xí)了《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<中共中央保密委員會(huì)辦公室、國(guó)家保密院關(guān)于國(guó)家秘密載體保密管理的規(guī)定>的通知》（廳字[2000]58號(hào)）、《中共中央辦公廳關(guān)于印發(fā)<中央文件發(fā)布、閱讀和管理工作的暫行規(guī)定>的通知》（中辦發(fā)[2004]37號(hào)）等文件精神，切實(shí)增強(qiáng)保密委成員的保密意識(shí)，確保涉密文件資料的安全。會(huì)上，院保密委下發(fā)了《2007年院保密工作要點(diǎn)》并與各處室、各直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂了《保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任書》，與保密要害部門和崗位的涉密人員簽訂了《涉密人員崗位保密責(zé)任書》，切實(shí)加強(qiáng)各單位的保密管理工作，預(yù)防和杜絕失泄密事件發(fā)生。

二、認(rèn)真開展自查自糾，加強(qiáng)重點(diǎn)部門和崗位的保密防范

會(huì)后，院保密委員會(huì)對(duì)院保密要害部門和崗位進(jìn)行了抽查，結(jié)合測(cè)繪行業(yè)實(shí)際，重點(diǎn)檢查是否滿足中保委發(fā)[2007]4號(hào)文件提出的十二個(gè)方面的要求和省保密委員會(huì)下發(fā)的《2007年涉密文件資料保密管理情況專項(xiàng)檢查自查報(bào)告表》中所列內(nèi)容。

院機(jī)要檔案室和省測(cè)繪資料檔案館是省保密委員會(huì)確認(rèn)的保密要害部門。院檔案機(jī)要室嚴(yán)格執(zhí)行《江蘇省測(cè)繪院檔案機(jī)要室保密管理規(guī)定》，負(fù)責(zé)文函的接收和管理。目前，院機(jī)要檔案室有一名專職人員負(fù)責(zé)保密文件資料的管理；存放保密文件資料的場(chǎng)所符合保密和防火、防盜等安全要求；密件，密級(jí)文件平時(shí)存放庫(kù)房檔案柜中，密碼電報(bào)、密鑰放在保險(xiǎn)柜中，并定期清理、檢查，防止遺失；對(duì)收到和發(fā)出的保密文件資料有書面登記和簽收、借閱手續(xù)；借閱帶密級(jí)的文、電檔案須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)；保密文件資料辦理完畢后收集齊全并立卷歸檔；復(fù)制、抄存涉密文件和密碼電報(bào)，必須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)，履行登記手續(xù)，任何密件復(fù)印件視同原件管理，用完及時(shí)收回；連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)沒有處理過保密文件資料（包括登記文件目錄）；保密文件資料銷毀有登記，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審定，在保密工作部門指定的銷毀單位進(jìn)行，沒有向廢品收購(gòu)部門出售密級(jí)文件資料的現(xiàn)象。

省測(cè)繪資料檔案館作為全省測(cè)繪成果管理部門，嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)涉密測(cè)繪成果保密管理工作的要求和《江蘇省測(cè)繪資料檔案館測(cè)繪資料檔案保密管理規(guī)定》，負(fù)責(zé)管理、審查、分發(fā)全省范圍測(cè)繪資料，并接收、管理國(guó)家院調(diào)撥的基本系列地形圖。目前，省測(cè)繪資料檔案館有13名專職人員負(fù)責(zé)保密文件資料的管理，存放檔案資料的場(chǎng)館符合保密和防火、防盜等安全要求；嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定提供測(cè)繪成果，要求領(lǐng)用測(cè)繪成果必須持有各市測(cè)繪管理部門出具的資料索取函和領(lǐng)用單位的正式公函，領(lǐng)用成果逐張編號(hào)登記，建立臺(tái)帳，做到有據(jù)可查，跟蹤監(jiān)督；紙質(zhì)地圖按要求打印保密編號(hào)，數(shù)據(jù)成果提供時(shí)簽訂許可協(xié)議；涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)規(guī)定標(biāo)明密級(jí)，按同密級(jí)的紙介質(zhì)文件管理；對(duì)密級(jí)測(cè)繪成果的銷毀，要求嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，有上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)批示和備案，銷毀時(shí)做到有2人以上在場(chǎng)。

院系統(tǒng)主要測(cè)繪生產(chǎn)單位都設(shè)有專業(yè)資料管理辦公室，并制定了各單位的《資料管理規(guī)定》和《涉密存儲(chǔ)載體保密管理規(guī)定》；各單位均能及時(shí)將生產(chǎn)的測(cè)繪成果按規(guī)定形式和份數(shù)送交資料部門，辦理移交手續(xù)，建立資料目錄，實(shí)行統(tǒng)一管理。

全院系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行《涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》和《省計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》，將抓好計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的技術(shù)防范和管理放在突出位置。規(guī)定不得將各類涉密計(jì)算機(jī)光盤，尤其是涉密數(shù)字化測(cè)繪成果外借，責(zé)任到人，嚴(yán)防丟失；各直屬測(cè)繪單位生產(chǎn)院域網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)實(shí)行物理隔絕。目前，全院沒有涉密計(jì)算機(jī)上網(wǎng)，省測(cè)繪院門戶網(wǎng)站和省測(cè)繪研究所測(cè)繪科技信息網(wǎng)站管理使用了防火墻等技術(shù)，并嚴(yán)格執(zhí)行上網(wǎng)信息審查制度。

我院始終堅(jiān)持以合理、合法、適度的原則開展涉外提供測(cè)繪資料工作。院國(guó)土測(cè)繪處負(fù)責(zé)保密審查把關(guān)，其他任何單位和個(gè)人都無權(quán)向外提供資料。

三、存在問題和整改措施

通過此次檢查，發(fā)現(xiàn)全院系統(tǒng)涉密載體保密管理工作基本是好的，沒有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失。存在的主要問題是：保密工作人員的保密意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。如，因我院近年來，離職、離崗、調(diào)動(dòng)、退休的領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員均未保管過涉密文件，所以沒有專門為他們辦理涉密文件資料的清退手續(xù)；涉密文件發(fā)放后缺少定期核查的記錄。院保密委員會(huì)要求各單位保密工作人員進(jìn)一步加強(qiáng)保密意識(shí)，建立管理制度，細(xì)化管理措施，完善各類手續(xù)，徹底杜絕涉密文件資料流失，確保涉密文件的安全。

第五篇：保密自查工作報(bào)告

淮南處2017保密工作自查報(bào)告

根據(jù)集團(tuán)公司相關(guān)文件精神，淮南處結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真對(duì)照檢查內(nèi)容，對(duì)我處保密工作進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、保密工作開展情況

（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

成立了由處長(zhǎng)任組長(zhǎng)，班子其他成員為副組長(zhǎng)，處屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)研究、部署保密工作并解決實(shí)際問題。至今未發(fā)生過失、泄密情況。

（二）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)宣傳

不定期組織全體干部職工學(xué)習(xí)《保密法》和保密相關(guān)知識(shí)，進(jìn)一步提高干部職工對(duì)保密工作的認(rèn)識(shí),為做好保密工作奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

（三）健全制度，落實(shí)責(zé)任

制定了《國(guó)家秘密保密工作管理暫行辦法》、《檔案管理暫行辦法》、《宣傳信息工作管理暫行辦法》、《信息化系統(tǒng)安全管理暫行辦法》等規(guī)章制度。嚴(yán)格實(shí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，處領(lǐng)導(dǎo)按照各自分工，明確職責(zé)，將保密工作與實(shí)際工作相結(jié)合，在部署、總結(jié)工作時(shí)，同步安排保密工作。每月開展保密工作檢查，并納入日?？?jī)效考核。

二、涉密管理情況

（一）嚴(yán)格計(jì)算機(jī)管理。涉密計(jì)算機(jī)沒有違規(guī)上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)的現(xiàn)象，沒有感染木馬病毒。同時(shí)，每臺(tái)電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻，不定期對(duì)每臺(tái)電腦的軟件清理，刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件。

（二）嚴(yán)格文件資料管理。設(shè)有專職人員負(fù)責(zé)做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等工作。加強(qiáng)檔案密級(jí)文件管理，查詢檔案需嚴(yán)格履行查看手續(xù)，并進(jìn)行登記；加大對(duì)檔案室的日常管理，非工作人員一般不準(zhǔn)進(jìn)入檔案室。

（三）嚴(yán)格會(huì)議管理。對(duì)于處黨總支、行政類會(huì)議，尤其是對(duì)涉及人事、財(cái)務(wù)商議等涉密會(huì)議，嚴(yán)格落實(shí)保密措施，遵守保密紀(jì)律。會(huì)議討論的內(nèi)容，待定的、需要保密或一段時(shí)間內(nèi)保密的，不隨意擴(kuò)散傳播。

（四）嚴(yán)格涉外保密。要求全體人員自覺遵守保密工作規(guī)章制度，做到不把機(jī)密、絕密文件帶回家，不在公共場(chǎng)所談?wù)摫Ｃ苁马?xiàng)，不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不在網(wǎng)上外傳單位保密事項(xiàng)。

（五）嚴(yán)格宣傳報(bào)道與政務(wù)公開。嚴(yán)格遵守“誰公開、誰審查”、“誰審查、誰負(fù)責(zé)”和“先審查、后公開”的原則。宣傳報(bào)道和政務(wù)信息在公開前，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)保密審查批準(zhǔn)后才進(jìn)行公開。在處微信公眾號(hào)管理方面，嚴(yán)格落實(shí)身份鑒別、訪問控制、安全審計(jì)、邊界安全防護(hù)和信息流轉(zhuǎn)控制等措施，并定期開展安全保密檢查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

下一步，我處將進(jìn)一步落實(shí)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，嚴(yán)格涉密內(nèi)容管理，加強(qiáng)保密工作督促檢查，強(qiáng)化保密法制宣傳教育，確保不發(fā)生失、泄密問題。

安徽交控集團(tuán)淮南管理處

2017年6月12日