第一篇：農(nóng)業(yè)銀行文秘工作體會(huì)
農(nóng)業(yè)銀行文秘工作體會(huì)
文秘工作是一項(xiàng)很清苦但又非常有意義和樂趣的工作。我從從事文秘工作十八年，期間在各級(jí)公司的文秘宣傳崗位做過?；厥自?jīng)的歲月，中間充滿了各種各樣的情緒，有心酸、有甘甜、有苦悶、有糾結(jié)、有痛苦、有快樂、有幸福，不過酸甜苦辣，人間四味，嘗遍了才知世事
“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”，總結(jié)這些年來從事文秘工作的酸甜苦辣，我體會(huì)到這“源頭活水”主要來源于以下的“五有”：
一、要有一顆熱愛文秘工作的心
“文如其人”，“有諸內(nèi)則形諸外”。做文先做人。要永葆對事業(yè)追求的激情、對工作發(fā)展的忠誠、要保持一種淡泊名利、不驕不躁、愈挫愈奮的心態(tài)。“血管里流出來的是血，水管里流出來的只能是水”，要寫出來的東西能感動(dòng)別人，首先必須感動(dòng)自己。綜觀古往今來，名家大師，無一不是具有高尚的人格、堅(jiān)定的信念、踏實(shí)的生活態(tài)度。難以想象，一個(gè)消極悲觀、牢騷滿腹的人能寫出充滿激情的有價(jià)值的文章。中學(xué)時(shí)代我們曾經(jīng)讀過著名詩人艾青先生的名篇《大堰河——我的保姆》，艾青先生飽含了對大堰河的深情、對祖國的熱愛，據(jù)說艾青先生寫到中途，情不自禁，手舞足蹈，旁若無人，親吻大地。若不是有這份愛國的赤誠與激情，不可能留下這膾炙人口的不朽名篇！
今年年初，荊州市分行營銷會(huì)議后，洪湖支行開展了包片掛點(diǎn)活動(dòng)，我將我在峰口支行包點(diǎn)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴整理成《包點(diǎn)日記》一文，被省分行網(wǎng)站《系統(tǒng)黨建》第一期刊發(fā)，并得到了省、地、市三級(jí)行行長的親筆批示。省分行姜行長批示：《包點(diǎn)日記》值得一讀，相信不同人讀來，還會(huì)有不同的感受！到目前為止，省分行網(wǎng)站上點(diǎn)擊率已高達(dá)2500多人次。其實(shí)，我總結(jié)《包點(diǎn)日記》一文，通篇沒有驚天動(dòng)地的事跡，也沒有華麗的詞藻，更沒有豪言壯語，只是一個(gè)基層員工工作生活的真實(shí)寫照，一個(gè)基層員工真情實(shí)感的真實(shí)流露，真實(shí)的生活，樸素的情感，我寫起來也是非常輕松，一腔熱情，一氣呵成，用領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)的話說，就是“貴在真實(shí)”！“貴在真情”！
二、要有一對洞察生活的睿智之“眼”
“處處留心皆學(xué)問”。在工作與生活中，我們要睜大自己的雙眼，選準(zhǔn)視角和切入點(diǎn)，從看似平淡無奇的生活中去發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)，觀察生活，提煉生活。有人曾說，生活中并不缺少美，而是缺少發(fā)現(xiàn)。去年下半年，市分行黨委對基層網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)十分關(guān)注，廣泛征求對加強(qiáng)基層網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)的意見和建議。根據(jù)這一情況，我寫成了調(diào)研文章《加強(qiáng)基層網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)勢在必行》，文章被省分行網(wǎng)站《決策參考》欄目、《湖北 農(nóng)村金融研究》、《金融與市場》等媒體采用?？偨Y(jié)寫這篇文章的體會(huì)，一是過去我做過一段時(shí)間的分理處主任，對分理處主任的酸甜苦辣有所了解；二是現(xiàn)在我在綜合管理部經(jīng)理的崗位上，與網(wǎng)點(diǎn)主任可以說是朝夕相處、摸爬滾打，他們的所思所想，他們的喜怒哀樂，我都觀察在心，了如指掌。從他們的言談中，從他們不經(jīng)意的牢騷中，分析我們在體制與機(jī)制中存在的問題，征求他們的意見，從中尋找答案。只有這樣從實(shí)踐中來、緊密貼近實(shí)際的文章才有可能對領(lǐng)導(dǎo)決策產(chǎn)生影響。
三、要有一雙事必躬親的勤勞之“手”
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。我們要養(yǎng)成親力親為的好習(xí)慣，凡事只有自己親自動(dòng)手、親自參與了，寫起來才生動(dòng)，否則寫出來的東西只會(huì)是蒼白無力、人云亦云，除了喊幾句空話套話外，毫無新意。辦公室人就是要練就一副“將軍的腦袋士兵的腿”，在寫作材料時(shí)你就應(yīng)該是一種領(lǐng)導(dǎo)的心態(tài)、領(lǐng)導(dǎo)的視角，在平時(shí)的工作中你就應(yīng)該有士兵的勤奮、員工的定位，從事辦公室工作就是要手勤、腿勤。去年上半年，我們洪湖支行被上級(jí)行定為“新農(nóng)?！贝順I(yè)務(wù)試點(diǎn)行，全省工作推廣“新農(nóng)?！贝怼昂楹Ｊ健爆F(xiàn)場會(huì)在洪湖召開?！靶罗r(nóng)?！贝砉ぷ鲗τ谖襾碚f，是一項(xiàng)全新的、陌生的工作。要把我行的“新農(nóng)?！贝砉ぷ鞯慕?jīng)驗(yàn)推介出去，我必須要對“新農(nóng)?！贝砉ぷ饔幸粋€(gè)全面、細(xì) 致的了解與掌握。為此，我和支行個(gè)貸中心的同事一道，深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村組，參與轉(zhuǎn)賬電話和POS機(jī)的布放，熟悉轉(zhuǎn)賬電話和POS機(jī)的操作，了解助農(nóng)取款點(diǎn)的困難與需求。通過近半個(gè)月的實(shí)地參與，最后，在支行胡紅斌行長的指導(dǎo)與策劃下，寫成調(diào)查報(bào)告《代理“新農(nóng)?！?，服務(wù)“新農(nóng)村”---對工作洪湖支行代理“新農(nóng)?！惫ぷ鞯恼{(diào)查與思考》。調(diào)查報(bào)告被《農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化》雜志、省分行網(wǎng)站《決策參考》、《湖北農(nóng)村金融研究》、《金融與市場》雜志等媒體采用，對擴(kuò)大我行“新農(nóng)?！贝砉ぷ鞯纳鐣?huì)影響起到了良好的推動(dòng)作用，全國各地參觀考察者紛至沓來，全國各大主流媒體開始競相報(bào)道。
四、要有一副善于思考的聰明之“腦”
“汝果欲學(xué)詩，功夫在詩外”。要寫成一篇有影響力的文章，文字功底、駕馭語言文字的能力是基本功，是前提條件。我們往往需要的是要跳出文字本身，培養(yǎng)自己分析問題、解決問題的水平和能力，會(huì)動(dòng)腦、會(huì)思考，把生活作為我們?nèi)≈槐M用之不竭的資源寶庫，從生活中吸取營養(yǎng)，提煉精華。銀行寫作首先要通曉銀行業(yè)務(wù)，要一步一步從基層做起，熟悉銀行經(jīng)營管理的各環(huán)節(jié)。文章材料是為促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)的，如果僅僅是為了寫作而寫作，那就失去了寫作的意義，只有熟悉銀行業(yè)務(wù)的人，寫出來的文章才可能更有針對性，對業(yè)務(wù)發(fā)展才有指導(dǎo)和推動(dòng)作用。脫離了業(yè)務(wù)中心的材料，只能是“無源之水無本之木”。其次，要有分析問題、辨別是非的能力?，F(xiàn)成的素材是淺表性的，需要我們?nèi)ネ诰蚱渲猩顚哟蔚膬?nèi)涵，從看似平淡無奇的素材中探求規(guī)律，尋找閃光點(diǎn)，將散淡的東西用共同點(diǎn)串聯(lián)起來。再次，是要有管理能力。作者往往需要具備領(lǐng)導(dǎo)者的管理素質(zhì)，需要有領(lǐng)導(dǎo)的思維方式，如果一個(gè)人真正能夠獨(dú)立的寫出一篇有價(jià)值的行務(wù)工作報(bào)告，那他就應(yīng)該具備了領(lǐng)導(dǎo)者的管理能力和素質(zhì)。
寫文章就如同建“房子”。建房之前必須要設(shè)計(jì)好施工圖紙，在動(dòng)工之前對房屋的結(jié)構(gòu)造型都了然在心。所以在動(dòng)筆之前要深思熟慮，將整個(gè)文章的布局謀篇、段落構(gòu)架包括大小標(biāo)題都思考清楚，否則盲目動(dòng)筆，就會(huì)抓不住中心，抓不住主題，無法成篇。有的人在動(dòng)筆之前蒙頭大睡，或者靜思獨(dú)處，就是在布局謀篇，一旦思考成熟，則可洋洋灑灑，一氣呵成。
要寫出一篇好文章，重在把握好“關(guān)鍵點(diǎn)”。撰寫通訊報(bào)道，關(guān)鍵是要選準(zhǔn)切入點(diǎn)，善于從“共同點(diǎn)”中發(fā)現(xiàn)“不同點(diǎn)”，從平凡中尋找“閃光點(diǎn)”；撰寫調(diào)查報(bào)告，關(guān)鍵是要選準(zhǔn)業(yè)務(wù)工作中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)，選準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心、最關(guān)注的問題開展調(diào)研；撰寫工作匯報(bào)材料，關(guān)鍵是要情況熟，體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格，工作匯報(bào)往往具有突發(fā)性，時(shí)間要求緊，要求辦公室人員對各方面的情況熟悉，并能體現(xiàn)不同領(lǐng)導(dǎo)不同的語言風(fēng)格和處事風(fēng)格。在文字表述上要字斟句酌，把捏精 準(zhǔn)，該長的地方要說深說透，酣暢淋漓，該短的地方要惜字如金，絕不多說一個(gè)字。
五、要有一張如饑似渴的貪婪之“胃”
“熟讀唐詩三百首，不會(huì)吟詩也會(huì)吟”，這就是告誡我們要不知疲倦地多學(xué)習(xí)，多積累，向書本學(xué)習(xí)，向生活學(xué)習(xí)，向身邊的人學(xué)習(xí)，只有廣泛的學(xué)習(xí)積累，才能夠厚積薄發(fā)、信手拈來、文思泉涌。古人云“書到用時(shí)方恨少，事非經(jīng)過不知難”，“與君一席話，勝讀十年書”。一個(gè)人所攝入的知識(shí)量的多少?zèng)Q定了他的品質(zhì)與層次，一代大師魯迅先生，知識(shí)淵博，才識(shí)廣博，看問題入木三分，到了晚年，出口成章，旁征博引，嬉笑怒罵，皆成文章。孔子曰“七十而從心所欲，不逾矩”，就是說，一個(gè)人的知識(shí)面到了一定的程度和境界，就可以自由發(fā)揮，隨心所欲，游刃有余。
我從參加工作以來，就養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣，每一期的金融研究雜志必看，上級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)的講話必看，并且是反復(fù)的看。每天上班第一件事就是打開電腦，看市分行網(wǎng)站，看省分行網(wǎng)站，掌握上級(jí)行的理論信息導(dǎo)向和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，業(yè)余時(shí)間廣泛涉獵，孜孜不倦，去粗取精，去偽存真。學(xué)文學(xué)，可提高自己駕馭語言文字的能力，提升自己的文學(xué)素養(yǎng)；學(xué)歷史，可觀古今時(shí)事變遷，看帝王將相如何運(yùn)籌帷幄，指點(diǎn)江山；學(xué)哲學(xué)，可明事理，增強(qiáng)思維的邏輯性和嚴(yán)密性;學(xué)政治，可明方向，與時(shí)俱進(jìn)，把握時(shí)代發(fā)展的脈搏?！白x書破萬卷，下筆如有神”，“讀萬卷書，行萬里路”，多學(xué)習(xí)，多積累，方能厚積薄發(fā)、娓娓道來、妙筆生花。
“沉舟側(cè)畔千帆過，病樹前頭萬木春”！這是一個(gè)百舸爭流、千船競發(fā)的時(shí)代，春夏之交，萬物生發(fā)，東方風(fēng)來滿眼春！農(nóng)業(yè)銀行尊重知識(shí)、崇尚文化的決策理念，給了我們無窮無盡的動(dòng)力和源泉。我們要無愧于這大好的時(shí)代，要用一顆赤誠的心，一支勤奮的筆，烘托農(nóng)業(yè)銀行的文化氛圍，以文化引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作發(fā)展，用汗水抒寫工作的歷史，用心血鑄就工作的輝煌！
第二篇：文秘工作體會(huì)
文秘工作工作體會(huì)
一直在一個(gè)政府機(jī)關(guān)從事文秘工作，現(xiàn)在談?wù)勔稽c(diǎn)工作體會(huì)，希望能給諸位一點(diǎn)借鑒：
一、辦公室文秘工作的特點(diǎn)
大凡各單位辦公室，都肩負(fù)著本單位的綜合性和日常性工作，俗稱“不管處室”和“大管家”，即涉及本單位而又沒有明確列入其他部門職責(zé)的事項(xiàng)歸辦公室辦理；本單位黨支部、工會(huì)、婦聯(lián)、用車、文件運(yùn)轉(zhuǎn)、檔案、人事、安全、用車、辦公用品、會(huì)務(wù)、接待、設(shè)備維護(hù)、甚至保潔也都由辦公室承擔(dān)。當(dāng)然，有些辦公室還承擔(dān)著具體的業(yè)務(wù)工作。很不幸，我們辦公室就承擔(dān)著本單位兩項(xiàng)獨(dú)立的綜合性業(yè)務(wù)，分別由我們辦公室主任（處長）和一位調(diào)研員（正處級(jí)）承擔(dān)。于是，理所當(dāng)然地本人就承擔(dān)起了綜合單位綜合部門綜合辦公室的綜合工作，承擔(dān)著文秘等一系列辦公室工作，成了一個(gè)名副其實(shí)的“小管家”。上面初步總結(jié)了對辦公室工作特點(diǎn)的認(rèn)識(shí)，下面就談一點(diǎn)當(dāng)“小管家”的體會(huì)。
二、工作體會(huì)
1.工作要認(rèn)真細(xì)致。作為辦公室文秘人員，文件運(yùn)轉(zhuǎn)是本職工作，也是最重要的工作。我們辦公室一年收發(fā)重要文件多達(dá)幾千件（不包括那些僅需閱知的一般性文件），這些文件領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)都有可能查閱或催辦，因此文秘要隨時(shí)掌握運(yùn)轉(zhuǎn)動(dòng)態(tài)。這么多文件，除非你有超強(qiáng)的記憶力，否則你根本無法掌握運(yùn)轉(zhuǎn)動(dòng)態(tài)情況。
很不幸，我只是一個(gè)凡人，記憶力現(xiàn)在衰退的連平均水平都可能達(dá)不到了。因此，我就用計(jì)算機(jī)詳細(xì)登記辦理過程，比如收文時(shí)間、領(lǐng)導(dǎo)批示、具體承辦處室、承辦人、協(xié)調(diào)情況等等。因此，如領(lǐng)導(dǎo)問起或別人查閱文件，我心一點(diǎn)都不慌，查詢一下就十分明了。當(dāng)然，詳細(xì)登記會(huì)很繁瑣、枯燥，工作量也很大，我初步估算了一下，一個(gè)文件由收文到辦結(jié)直至歸檔，可能平均要登記五六次吧，一年下來幾千件文件共要登記幾萬次。但是，正是這些繁瑣、枯燥而大量的登記，才建立了我們單位的辦文查詢系統(tǒng)，為我們小單位在整個(gè)單位內(nèi)贏得了好評，當(dāng)然，我的細(xì)致工作也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致肯定。
2.辦事要講究程序。我們知道，行政機(jī)關(guān)是領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。這句話換個(gè)角度也可如此理解，行政機(jī)關(guān)也是領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利制。因?yàn)槔碚撋现v，“責(zé)”與“權(quán)”應(yīng)是一致的。因此，凡是需要行政決策的事情，應(yīng)逐級(jí)請示領(lǐng)導(dǎo)，切忌擅自主張或越級(jí)請示。自作主張有可能把好事辦壞，也容易給人目無領(lǐng)導(dǎo)的感覺；越級(jí)請示容易造成被越級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)對你產(chǎn)生這家伙不重視我的看法。雖說文秘人員收文件后應(yīng)直接報(bào)請本部門領(lǐng)導(dǎo)批辦，因此文秘人員對本部門的消息比較靈通。但是要注意一點(diǎn)，文秘仍是辦公室的組成人員，這也就是說，辦公室主任是你的頂頭上司。對于本部門的重大事件和安排，以及估計(jì)主任比較關(guān)心的事應(yīng)盡可能也請主任知悉。利用自身工作優(yōu)勢資源，將上、中、下各種情況及時(shí)向主任匯報(bào)，時(shí)不時(shí)提個(gè)“內(nèi)參意見或建議”，這樣將會(huì)使主任認(rèn)為文秘是自己
人，是自己派出的“臥底”。哈哈，如此以來，你在辦公室的工作也就好做了，地位也就有了，也有人給你說好話了，當(dāng)然萬一哪天你一不小心出了點(diǎn)差錯(cuò)（比如丟了一個(gè)文件什么的），也會(huì)有人給你扛點(diǎn)責(zé)任，獲取更多人的理解和諒解。既然領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威是第一位的，因此公文的起草應(yīng)層層貫徹落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意圖，別說我們這些小蝦米不能過度堅(jiān)持自己觀點(diǎn)，就是主任、單位領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)也不能完全堅(jiān)持自己的看法。因此，在文件起草中，所遵循的兩條原則應(yīng)是“領(lǐng)導(dǎo)想怎么該就怎么改”“我應(yīng)據(jù)我的觀點(diǎn)與領(lǐng)導(dǎo)爭辯，盡可能影響領(lǐng)導(dǎo)意圖和盡可能多地體現(xiàn)我的觀點(diǎn)”，其中第二條原則服從第一條原則。
3.工作要講究方式方法。文秘，特別是剛參加工作的文秘，一般都是“人微言輕”。因此，要低調(diào)做人、做事，要本著學(xué)習(xí)的態(tài)度去工作，自我定為要準(zhǔn)（其實(shí)說實(shí)話，在辦公室能接觸各種級(jí)別、各種各樣的人，各種事，各種關(guān)系，挺鍛煉人的）。對待領(lǐng)導(dǎo)要熱情、坦率，但是切忌熱情過度，露出拍馬之嫌（這樣也有辱自己人格?。粚Υ乱胶?、坦誠，要立求站在他的角度看問題，切忌拿著領(lǐng)導(dǎo)批示就指揮同事干這干那，因?yàn)樽约翰皇穷I(lǐng)導(dǎo)，自己只是一個(gè)跑腿的傳話筒而已。和善待人、與人為友。從領(lǐng)導(dǎo)、承辦人等多個(gè)角度分析問題，遇事多揣摩、多分析，多站在別人角度考慮問題，盡量理解別人，多從別人的立場和角度說話，這樣既順利完成了工作，又能結(jié)交很多朋友。應(yīng)本著“盡量減少同事間的矛盾和摩擦”的原則協(xié)調(diào)工作，切忌背后打小報(bào)告或
故意火上澆油，將有可能避免的矛盾又重新激起。文秘如想平息一場矛盾可能要做很大努力，但如果想激發(fā)矛盾就輕而易舉了。但是，如果一旦激起矛盾，文秘將得不到任何好處，因?yàn)榻窈蟮膮f(xié)調(diào)工作定會(huì)愈發(fā)難做。
4.要耐得住清貧和寂寞。文秘地位較低，通常都認(rèn)為是跑腿的、打雜的。個(gè)人權(quán)利不大、收入不高，而且所有的成績都與你無關(guān)，而所有協(xié)調(diào)不好的事情肯定都或多或少的與你相關(guān)。因此，個(gè)人要耐得住寂寞和清貧，保持一顆平衡的心態(tài)待人和做事，把辦公室工作當(dāng)成鍛煉和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，當(dāng)成自己事業(yè)的原始積累。
第三篇：辦公室文秘工作體會(huì)
辦公室工作體會(huì)
作為一個(gè)剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，剛剛參加工作對一切都很陌生，隨著領(lǐng)導(dǎo)帶我深入生產(chǎn)現(xiàn)場對我礦生產(chǎn)工藝有了初步了解，我知道了開采礦石要先經(jīng)過穿孔、炸藥爆破、鏟裝等流程進(jìn)行剝巖和采礦工作，礦石通過汽車運(yùn)輸?shù)竭x礦車間的老虎口，經(jīng)過鍔式破碎機(jī)、中破碎來破碎礦石，達(dá)到要求后進(jìn)入原料倉，通過球磨、篩選、磁選后過濾脫水出來的就是我們的產(chǎn)品鐵精礦了。
初來礦山我被整潔有序的辦公區(qū)、生活區(qū)和廠區(qū)所吸引，特別是當(dāng)知道我礦近年來因資源枯竭，生產(chǎn)和礦山前途陷入困境，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和礦領(lǐng)導(dǎo)多方努力下使四號(hào)礦體得以順利開采、紅山礦項(xiàng)目取得進(jìn)展后，我對礦山前途充滿信心，并深受鼓舞。
主任和同事們的耐心講解和悉心教導(dǎo)，讓我認(rèn)識(shí)到了礦辦公室工作的重要性，它是全局工作的“中心樞紐”，承擔(dān)上傳下達(dá)的重大責(zé)任，及時(shí)把總公司的生產(chǎn)計(jì)劃和指令傳遞給每一位礦領(lǐng)導(dǎo)，在保證政令暢通方面起到至關(guān)重要的作用；辦公室崗位很關(guān)鍵，它是架起領(lǐng)導(dǎo)與職工心心相通，同舟共濟(jì)的“連心橋”；辦公室的工作繁多事細(xì)和什么都相關(guān)，它是協(xié)調(diào)全礦各項(xiàng)工作的“總調(diào)度室”。
作為辦公室的新人，我認(rèn)為應(yīng)從以下3個(gè)方面開始下功夫：
1、是要勤奮學(xué)習(xí)、善于思考。對于剛剛接觸這一工作的我來說需要學(xué)習(xí)的知識(shí)非常的多，首先要結(jié)合辦公室的工作特色和需要，盡快掌握辦公軟件的使用方法，嚴(yán)格按照公章使用制度執(zhí)行，學(xué)習(xí)關(guān)于我礦開展的“6S”管理文件、“學(xué)習(xí)新三礦，安全上臺(tái)階”等活動(dòng)的目標(biāo)和宗旨，同時(shí)要及時(shí)的了解和熟悉礦石開采、加工鐵精粉的工序環(huán)節(jié)。最后要把學(xué)習(xí)與思考結(jié)合起來，要結(jié)合辦公室工作中的突出問題和發(fā)展的要求而學(xué)思并重，才能真正肩負(fù)起自己的工作職責(zé)。
2、牢固樹立辦公室里無小事、盡職盡責(zé)、嚴(yán)于律已的意識(shí)。經(jīng)過丟鑰匙這一事件的發(fā)生，我要改掉毛毛躁躁的毛病，嚴(yán)格要求自己，腳踏實(shí)地認(rèn)真的完成工作，從簡單事情開始從基礎(chǔ)做起。
3、以服務(wù)大眾辦實(shí)事為目標(biāo)。辦公室的工作就是服務(wù)，要始終把大家的事情記在心上，能辦的事情要積極去辦，一時(shí)辦不了的，要作好解釋說明，努力在服務(wù)中贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。
我真切感受到：辦公室工作這個(gè)小崗位，其實(shí)是個(gè)大舞臺(tái)，也是一把雙刃劍，它既能對個(gè)人能力水平毫無保留的展示，也能對缺點(diǎn)不足毫無遮掩的曝光；自己的能力水平與崗位的要求、領(lǐng)導(dǎo)的期望還有很大差距。要做好辦公室工作，自己還要不斷努力。
第四篇：綜合工作有感(文秘工作體會(huì))范文
綜合工作有感(文秘工作體會(huì))
綜合工作有感
綜合工作是一項(xiàng)有高度而又細(xì)致具體的工作，記得XX年那次崗位調(diào)整，帶著挑戰(zhàn)自己的心理，從業(yè)務(wù)科室來到綜合科，時(shí)光茬苒，從事綜合工作一晃11年了，現(xiàn)就這些年來的工作感受與大家分享。
一、面對新的挑戰(zhàn)要自謙
綜合科是與文字打交道的工作，作為一名從事審計(jì)業(yè)務(wù)十幾年的我來說，以前都是跟數(shù)字捉迷藏，除了寫寫審計(jì)報(bào)告這樣的大篇，還真沒寫過其他拿得出手的美文，加上自身的文化水平也不高，又沒經(jīng)驗(yàn)，到綜合科工作絕對是對自己的高挑戰(zhàn)。這不，一到綜合科，挑戰(zhàn)來了——撰寫全市審計(jì)工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話稿。領(lǐng)到這個(gè)任務(wù)后，我苦思冥想，真的不知道市領(lǐng)導(dǎo)要講些什么話，也沒有人傳授經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過幾天的煎熬，終于戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢交出了自己的第一部作品。第二天，接到市政府辦同志的電話，說是有關(guān)講話稿的事，我懷著忐忑不安的心情見到了打電話的人，他一見面就說：“這個(gè)材料是誰寫的？我要找寫材料的人?！蔽一袒痰卣f：“是我寫的?！敝灰娝幌伦幽槻勘砬楹芸鋸?，后退一步，看著我說：“那你們的局長真是大膽起用女干部啊！在市直還真沒有女同志寫材料的?！边@時(shí)，我的臉“騰”的一下紅了，小心地對他說：“我以前是從事審計(jì)業(yè)務(wù)工作的，剛到綜合科來，沒經(jīng)驗(yàn)，請多多指教！”他可能也注意到了我的尷尬，語氣平和多了，說：“材料整體來說還可以，語句流暢，結(jié)構(gòu)也行，只是高度不夠。”我馬上說：“請您多多指導(dǎo)！”我將材料稿留下，并一再請他多多費(fèi)心修改。畢竟是領(lǐng)導(dǎo)身邊的筆桿子，第二天再看到經(jīng)他潤色提高后的講話稿，高度就上去了。那次的會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話效果極好，贏得參加會(huì)議同志一致的好評，紛紛打聽材料是誰寫的，那場景至今歷歷在目！從那次以后，一年一度全市審計(jì)工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話稿的撰寫工作成了我的專項(xiàng)，一干就是十多年。而這種謙虛請教帶來的收獲，自我挑戰(zhàn)帶來的喜悅感受，時(shí)時(shí)激勵(lì)自己面對新的工作難度挑戰(zhàn)要自謙。
二、面對臨時(shí)交辦的重要任務(wù)要自信
綜合工作的性質(zhì)，決定了領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事是比較常見的，有時(shí)是剛性的，要求高，時(shí)間緊，遇到這種情況對具體承辦人來說，壓力是最大的。記得那是XX年，市紀(jì)委有三個(gè)全省廉政先進(jìn)個(gè)人名額，其中：市直單位負(fù)責(zé)人1名、縣市區(qū)黨政負(fù)責(zé)人1名、紀(jì)檢干部1名。市直單位負(fù)責(zé)人1名的人選是咸寧市審計(jì)局局長。那天是星期五的下午大約4點(diǎn)多鐘，突然接到局長的電話，問我在哪？能不能回單位？說是紀(jì)檢室有一個(gè)材料需要我完成。當(dāng)我趕到單位找到紀(jì)檢室負(fù)責(zé)人，才知道原先定的人寫廉政先進(jìn)個(gè)人的材料被打回來了，而且是四次打回不合格，市紀(jì)委星期一必須將材料全部上報(bào)到省紀(jì)委，紀(jì)檢室正心急火燎地想辦法如何完成這個(gè)任務(wù)，局長想讓我來完成。這時(shí)已是下午5點(diǎn)整了，當(dāng)時(shí)我父親患病住院，星期
六、星期日正安排好好照料他老人家，但是接到任務(wù)，我二活沒說，讓紀(jì)檢室負(fù)責(zé)人帶我到市紀(jì)委詳細(xì)了解材料的具體要求。當(dāng)我們走進(jìn)市紀(jì)委，負(fù)責(zé)材料審核的同志說：“你們單位寫材料是女同志？”顯然是不信任我一個(gè)女同志能完成任務(wù)。我說：“我是局綜合科的，你將材料的要求告訴我，我盡最大努力完成?！庇谑牵麑⒉牧系淖?jǐn)?shù)、結(jié)構(gòu)、文體風(fēng)格都一一作了說明，給了二份其他部門上交的材料讓我看看，最后一再強(qiáng)調(diào)，下星期一上午一定按時(shí)報(bào)來。要說這種任務(wù)接手了，若自己沒有信心，風(fēng)險(xiǎn)也是很大的，材料上交再不合格，單位的形象受影響，局長的榮譽(yù)沒了，自己的工作能力也否了，后果可想而知。當(dāng)時(shí)也沒有想這么多，只想盡自己的能力將事情辦好。星期六一大早，我就到局值班室拿到單位開門鑰匙，徑直到局四樓的小會(huì)議室兼榮譽(yù)室，一個(gè)人靜靜地、慢慢用心品味、欣賞那一個(gè)個(gè)榮譽(yù)獎(jiǎng)牌，尋找審計(jì)人勤政廉政的靈感。。。最后一篇題為《默默奉獻(xiàn)審計(jì)人》的材料脫稿而出，星期一按紀(jì)委的要求，將表格、材料一并提交，按時(shí)順利完成任務(wù)。
三、面對擔(dān)子落在自己肩上要自立
不論是在綜合科工作，還是以前在審計(jì)業(yè)務(wù)科工作，我都是作為配角，協(xié)助配合科長工作，可是XX年7月的一天，市組織部門突然來通知，綜合科科長上掛財(cái)政部駐xx專員辦，時(shí)間是一年，三天后報(bào)到。綜合科這一攤子的擔(dān)子，一下子落在我肩上了。當(dāng)時(shí)的情形就像身后的靠背，突然間給抽掉了，這對于長期依賴性強(qiáng)的人來說，很不適應(yīng)，壓力特大。偏偏這時(shí)，綜合科另一名同志要參加省廳計(jì)算機(jī)中級(jí)培訓(xùn)，時(shí)間是70天，也就是說，全科三名成員，現(xiàn)在只剩我一人了。面對這種工作狀況，我沒有退卻，更沒有跟領(lǐng)導(dǎo)提要求、叫難，而是默默將工作承擔(dān)下來。在這期間，不但綜合科的正常工作運(yùn)轉(zhuǎn)沒有絲毫影響，新增加的工作也順利完成。這一年，綜合科共完成審計(jì)項(xiàng)目單位x個(gè)，查出有問題資金x萬元，要求整改問題x項(xiàng)，提出建議11條，處理上交財(cái)政x萬元。全年編輯完成<<鄂南審計(jì)>>30期x篇，完成<<信息薈萃>>?？?期x篇x字。完成調(diào)研報(bào)告x篇其中：省廳x篇、本局審計(jì)學(xué)會(huì)x篇（獲全市一等獎(jiǎng)）。完成領(lǐng)導(dǎo)講話、總結(jié)等專題材料x篇。本科完成審計(jì)信息x篇，其中：<<中國審計(jì)報(bào)>>2篇，省級(jí)3篇，市委市政府x篇，<
人，這一生要走很多條路，有筆直坦途，有羊腸阡陌；有繁華，也有荒涼。無論如何，路要自己走，苦要自己吃，任何人無法給予全部依賴。沒有所謂的無路可走，即使孤獨(dú)跋涉，寂寞堅(jiān)守，只要你愿意走，踩過的都是路。你以為走不過去的，跨過去后回頭看看，也不過如此。我用自謙、自信、自立走過的路，希望能給奮戰(zhàn)在審計(jì)工作崗位上的同仁們以啟示和鼓勵(lì)。
第五篇：關(guān)于文秘工作的感悟與體會(huì)[定稿]
文秘工作總結(jié)
文秘工作，最需默默無聞、埋頭苦干，所謂“孜孜不倦抓學(xué)習(xí)、兢兢業(yè)業(yè)干工作、勤勤懇懇搞服務(wù)、任勞任怨做奉獻(xiàn)”及“三平精神”（平凡之中的不懈追求、平靜之中的滿腔熱情、平常之中的強(qiáng)烈責(zé)任）等，所以，其工作常常不顯榮于人前，卻需常常吃苦于人后；從事文秘工作的人，也常常被稱作是“無名英雄”、“幕后精英”、“鋪路石”、“老黃?！钡?。作為一名基層文秘工作者，筆者從上世紀(jì)80年代初開始，就在縣級(jí)政府機(jī)關(guān)、有關(guān)職能部門和基層企事業(yè)單位從事辦公室文秘工作，前后達(dá)三十年之久。三十年來，我的工作可以說基本沒有離開過辦公室文秘工作一步，所經(jīng)手承辦過的文字材料、會(huì)議會(huì)務(wù)、后勤保障事及所服務(wù)與接待過的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和群眾可說是不計(jì)其數(shù)；尤其是在縣級(jí)政府辦公室從事綜合文字秘書工作整整十年中，幾乎主筆完成了期間所有的政府工作報(bào)告、匯報(bào)、總結(jié)、計(jì)劃、大型會(huì)議文件材料、紀(jì)要及領(lǐng)導(dǎo)講話及“九〃五”、“十〃五”計(jì)劃綱要等重要文稿的起草工作，親身經(jīng)歷并完成內(nèi)貿(mào)流通體制、縣鄉(xiāng)財(cái)政管理體制、農(nóng)村稅費(fèi)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合等重大改革所涉各種調(diào)研、方案、階段性動(dòng)員部署、匯報(bào)、總結(jié)等大小文字文件材料的撰寫任務(wù)。在長期的“筆耕”和“三服務(wù)”生涯中，當(dāng)然是既有成功的體會(huì)，也有失敗的經(jīng)歷，個(gè)中滋味，可以說是“苦”、“難”、“樂”相互交織。
“苦”。文秘工作之苦，素有“三苦”之說，即工作辛苦、生活清苦、感情痛苦。的確，寫材料，做文章，“爬格
子”，管后勤，搞服務(wù)，說不苦，哪是天大的假話（當(dāng)然苦中也有難的成分）。關(guān)于“三苦”，我想只要引述幾句人們比喻、評價(jià)或形容文秘工作的“行話”，就可以看得出來。比如“默默無聞做著轟轟烈烈的事，辛辛苦苦做著風(fēng)風(fēng)光光的人”、“幕后一身汗，臺(tái)前靠邊站”、“鞍前不越位，馬后不掉隊(duì)”、“兩眼一睜，忙到黑燈”、“白天一條龍，晚上一條蟲”等，便是形容文秘工作辛苦的；再比如“政治上的紅人，工作上的忙人，生活上的窮人，身體上的病人”、“權(quán)力不大責(zé)任大，待遇不高要求高”、“喝墨水，費(fèi)腦水，流汗水，吐苦水，沒油水”等，則是形容文秘工作清苦的；而“一心一意、兩旁站立、三餐不飽、四肢無力、五指摸黑（加班加點(diǎn)）、六神無主（按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策而不能決策拍板等）、妻
（七）怪子怨、八面玲瓏、久經(jīng)（酒精的諧音，比喻經(jīng)常要搞接待）考驗(yàn)、十(實(shí))在難美”等，卻是形容文秘工作感情復(fù)雜和痛苦的。雖然這些話帶有幾分戲謔和調(diào)侃的味道，但卻頗能把秘書工作的“三苦”程度和狀況反映出來。當(dāng)然，文秘工作之苦，還遠(yuǎn)不止這些。我感到最苦者還當(dāng)數(shù)以下三個(gè)方面。
一是“熬”。熟悉文秘工作的人都知道，文秘工作是“年年馬拉松，天天短平快”的事，必須吃得起苦，穩(wěn)得住神，經(jīng)得住“熬”，耐得住寂寞。因?yàn)閷懖牧袭吘挂彩且豁?xiàng)腦體并重的創(chuàng)造性勞動(dòng)。要使材料既有思想、又有觀點(diǎn)，既有思路、又有措施，既有理論高度，又可實(shí)際操作，就不僅需要較深的文字功底，而且需要有實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，這些無疑都有
賴于平時(shí)的學(xué)習(xí)、思考和積累，因此是種頗為勞心費(fèi)神的事。搞文字材料人的大腦，一天到晚基本沒有多少閑著的時(shí)候。每當(dāng)任務(wù)下達(dá)，就猶如一塊沉甸甸的石頭壓在了心上，走路的時(shí)候在想，吃飯的時(shí)候在想，連躺在床上睡覺的時(shí)候還在想；有時(shí)候半夜時(shí)分突然有了靈感，再困再累（其實(shí)經(jīng)常就根本睡不著或不敢睡著），也會(huì)習(xí)慣性地爬起來記在紙上，生怕一覺醒來給忘了。也因此，搞文秘工作的人熬夜、失眠等是常有的事。
二是“憋”。政府工作千頭萬緒，涉及到經(jīng)濟(jì)社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域，你不可能對所有的“材料”都樣樣精通，有些材料因你過去不熟悉，肚里“沒貨色”，又沒有現(xiàn)成的可參考，領(lǐng)導(dǎo)卻突然讓你寫，那你也得寫，得“憋”。很多情況下，任務(wù)來了，就要開始四處找材料，想觀點(diǎn)，尋素材，真有“踏破鐵鞋無覓處”之感。有時(shí)枯坐半天甚至到深更半夜，或因身心俱疲，或因手頭缺素材，縱使絞盡腦汁，也還是難著一字，出現(xiàn)思維“斷流”、思想“斷層”和文思“枯竭”等現(xiàn)象，想到第二天一早你必須把材料交上去，這時(shí)就會(huì)急得抓耳撓腮、坐立不安、“汗流浹背”，那種搜腸刮肚而又“憋”不出來的慘狀，真是苦不堪言。但不管怎么無奈，你還得想方設(shè)法完成任務(wù)，而且寫出的東西“糊弄領(lǐng)導(dǎo)”還不行。這樣，你又會(huì)強(qiáng)打起精神，充分調(diào)動(dòng)自己方方面面的“資源”，盡最大努力，直到把材料給“憋”出來。
三是“過”。辛辛苦苦把材料給“熬”和“憋”出來了，你還面臨一個(gè)能不能能獲得領(lǐng)導(dǎo)通過，也就是合不合領(lǐng)導(dǎo)
“口味”的問題，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)之間也是有很大差異性的。所以你把稿子送上去了，通常就得老老實(shí)實(shí)在辦公室里候著，隨時(shí)聽候領(lǐng)導(dǎo)的修改命令，其“忐忑不安”之狀有如等待“終審判決”；有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)出差或者另有他事，材料交上去了，又不知他什么時(shí)候回來審閱，還擔(dān)心材料會(huì)不會(huì)通過，這時(shí)你心又會(huì)像十五個(gè)吊桶一樣，七上八下地懸著。特別“難過”的是，有時(shí)材料甲領(lǐng)導(dǎo)審過了，也感到滿意了，可臨到會(huì)議快要召開了，他突然有事，改由乙領(lǐng)導(dǎo)參加，而由于思想“意圖”、思維方式、表達(dá)習(xí)慣、工作風(fēng)格等方面的差異，甲領(lǐng)導(dǎo)滿意的材料，乙領(lǐng)導(dǎo)未必滿意。這時(shí)，你就必須根據(jù)乙領(lǐng)導(dǎo)提出來的要求，再對材料進(jìn)行整合修改，有時(shí)甚至要推倒重來，“另起爐灶”，而這時(shí)臨會(huì)議召開的時(shí)間恐怕已經(jīng)不多了。這時(shí)，不管是白天、中午、凌晨、還是晚上，你都得爭分奪秒地?fù)寱r(shí)間、趕進(jìn)度，通過“熬”、“憋”等辦法，搶在會(huì)議開始前把材料給拉出來，直到送交領(lǐng)導(dǎo)手上為止。
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