第一篇：銀行工作表態(tài)發(fā)言稿

銀行工作表態(tài)發(fā)言稿

尊敬的市分公司領導，全轄優(yōu)秀的銀?；锇閭儯?/p>

大家下午好！

我是來自營業(yè)部的理財經理xxx，我從事銀保工作已近兩年，首先要感謝公司領導兩年以來的栽培與信任，同時也要感謝在座的各位伙伴對我的支持與幫助。

在這辭舊迎新的日子里，在公司開門紅的時候，我代表公司所有理財經理，作以下表態(tài)發(fā)言。

作為銀保戰(zhàn)線的一只新生力量，我們要無愧這個稱號，不僅學習本條線的銀保險種，還要學習其他渠道的產品組合，更要了解同業(yè)公司的產品結構。我堅信，我們理財經理的成長與壯大一定會讓我們銀保與虎添翼，讓我們與客戶經理在xxxx年攜手共進，為公司業(yè)務添磚加瓦，為一季度的業(yè)務沖刺貢獻自己的力量。

謝謝大家！

尊敬的市分公司領導，全轄優(yōu)秀的銀保伙伴們：

大家下午好！

我是來自營業(yè)部的理財經理xxx，我從事銀保工作已近兩年，首先要感謝公司領導兩年以來的栽培與信任，同時也要感謝在座的各位伙伴對我的支持與幫助。

在這辭舊迎新的日子里，在公司開門紅的時候，我代表公司所有理財經理，作以下表態(tài)發(fā)言。

銀?？蛻舻氖酆蠓占岸伍_發(fā)是我們理財經理當前的主要任務。在工作中，我們首先應該堅持誠信經營的原則，秉承服務為住，專業(yè)制勝的理念，以服務帶動業(yè)務，在為客戶提供優(yōu)質服務的同時，適時的進行客戶的二次開發(fā)，尤其是高效期交產品的開發(fā)。

作為銀保戰(zhàn)線的一只新生力量，我們要無愧這個稱號，不僅學習本條線的銀保險種，還要學習其他渠道的產品組合，更要了解同業(yè)公司的產品結構。我堅信，我們理財經理的成長與壯大一定會讓我們銀保與虎添翼，讓我們與客戶經理在xxxx年攜手共進，為公司業(yè)務添磚加瓦，為一季度的業(yè)務沖刺貢獻自己的力量。

謝謝大家！

第二篇：銀行工作表態(tài)發(fā)言稿

尊敬的市分公司領導，全轄優(yōu)秀的銀?；锇閭儯?/p>

大家下午好!

我是來自營業(yè)部的理財經理xxx，我從事銀保工作已近兩年，首先要感謝公司領導兩年以來的栽培與信任，同時也要感謝在座的各位伙伴對我的支持與幫助。

在這辭舊迎新的日子里，在公司開門紅的時候，我代表公司所有理財經理，作以下表態(tài)發(fā)言。

銀?？蛻舻氖酆蠓占岸伍_發(fā)是我們理財經理當前的主要任務。在工作中，我們首先應該堅持誠信經營的原則，秉承服務為住，專業(yè)制勝的理念，以服務帶動業(yè)務，在為客戶提供優(yōu)質服務的同時，適時的進行客戶的二次開發(fā)，尤其是高效期交產品的開發(fā)。

作為銀保戰(zhàn)線的一只新生力量，我們要無愧這個稱號，不僅學習本條線的銀保險種，還要學習其他渠道的產品組合，更要了解同業(yè)公司的產品結構。我堅信，我們理財經理的成長與壯大一定會讓我們銀保與虎添翼，讓我們與客戶經理在xxxx年攜手共進，為公司業(yè)務添磚加瓦，為一季度的業(yè)務沖刺貢獻自己的力量。

謝謝大家!

第三篇：銀行員工工作表態(tài)發(fā)言稿

表態(tài)時間過長、內容太多，會讓人找不著重點、記不住你說的什么;另一方面，要兼顧與會各方人員的感受，表態(tài)發(fā)言若像作工作報告，會讓人感覺主次不分、心里反感，以下是小編給大家?guī)淼膸灼y行員工工作表態(tài)發(fā)言稿，供大家參考借鑒。

銀行員工工作表態(tài)發(fā)言稿1

尊敬的市分公司領導，全轄優(yōu)秀的銀?；锇閭儯?/p>

大家下午好!

我是來自營業(yè)部的理財經理，我從事銀保工作已近兩年，首先要感謝公司領導兩年以來的栽培與信任，同時也要感謝在座的各位伙伴對我的支持與幫助。

在這辭舊迎新的日子里，在公司開門紅的時候，我代表公司所有理財經理，作以下表態(tài)發(fā)言。

銀保客戶的售后服務及二次開發(fā)是我們理財經理當前的主要任務。在工作中，我們首先應該堅持誠信經營的原則，秉承服務為住，專業(yè)制勝的理念，以服務帶動業(yè)務，在為客戶提供優(yōu)質服務的同時，適時的進行客戶的二次開發(fā)，尤其是高效期交產品的開發(fā)。

作為銀保戰(zhàn)線的一只新生力量，我們要無愧這個稱號，不僅學習本條線的銀保險種，還要學習其他渠道的產品組合，更要了解同業(yè)公司的產品結構。我堅信，我們理財經理的成長與壯大一定會讓我們銀保與虎添翼，讓我們與客戶經理在年攜手共進，為公司業(yè)務添磚加瓦，為一季度的業(yè)務沖刺貢獻自己的力量。

謝謝大家!

銀行員工工作表態(tài)發(fā)言稿2

新的一年隨著……等項目的啟動實施，……鎮(zhèn)迎來了加快發(fā)展、率先發(fā)展的黃金機遇期，項目的上馬也為我們……經濟的發(fā)展帶來了新的契機。此次拆遷共涉及……75戶，其中紅線內63戶，紅線外12戶。項目須在我村征地505畝，涉及5、6、7、8、9、10、11、12、16九個村民小組。在保證項目前期的順利推進中，……做了大量卓有成效的工作，其中為實現項目在預定時間內奠基，……兩委及鎮(zhèn)駐村干部連續(xù)幾個晝夜奔走于村民家中?！椖繉Α饬x重大，在此，我代表……兩委鄭重表態(tài)：在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，……兩委將鎖定目標，咬住任務，克服一切困難去奮斗，不折不扣抓落實，全力以赴做好項目拆遷征地和項目建設中的協(xié)調、配合工作。為實現在4月30日之前完成拆遷征地任務，……兩委將從以下幾個方面著手：

一、統(tǒng)一思想，樹立必勝信念。

##集團在……鎮(zhèn)投資##億，項目占地##畝。其中，某某公司投資##億元，某某公司總投資##億元，使用岸線##米，建設項目為碼頭和筒倉。這一項目的開工建設對……及……未來發(fā)展的重要性不言而喻。我們……兩委專門為該項目多次召開會議，在會上大家達成了如下共識：……是一個有著3000多人口的大村，但因經濟基礎較差，仍然是……市的經濟薄弱村。這一項目的到來讓我們看到了村經濟發(fā)展的新希望。時不我與、時不我待，我們村一定以此次項目建設為契機，竭盡全力做好項目服務工作，從而推動……經濟社會各項事業(yè)邁上一個嶄新的臺階。但項目建設涉及……75戶村民、505畝土地，讓我們倍感壓力。但是困難并不能影響我們……人想發(fā)展、謀發(fā)展的信心與勇氣。在黨委、政府的堅強領導下，……兩委一定會有信心、有決心、有能力在預定的時間內做好項目建設的拆遷征地工作。

二、成立機構，加強領導。

服務項目建設將是……目前及今后相當長一段時期內的中心工作。為保證項目的順利推進，在預定時間內圓滿完成上級下達的拆遷征地任務，……將成立由我任組長，村主任為副組長，其他村干部及項目建設涉及村組的村民組長為成員的領導小組，統(tǒng)一協(xié)調安排全村的拆遷征地工作。在具體的實施過程中，村干部將分成若干工作小分隊分片承擔任務，做到人人頭上有任務，個個肩上有責任。

三、注重宣傳，營造氛圍。

……項目不是……兩委10個人的事情，而是關系到數百名村民切身利益的大事情。人民群眾理不理解，支不支持將對整個項目的推進產生重大的影響。群眾思想通，則百事順。我村將把思想工作作為推進項目建設的一個重點工作來抓，通過召開村民組長、黨員、群眾

代表會議，逐一上門做工作等方式向廣大村民深入細致宣傳……項目的重要意義及征地拆遷方面的法規(guī)政策，使他們樹立“項目建設關系你我他，服務項目靠大家”的意識，在村內營造出支持項目建設的熱烈氛圍。

四、嚴肅紀律，確保公正、公正。

在項目建設的拆遷征地過程中，我們……兩委一定堅決落實各項政策，嚴格按照征地拆遷補償統(tǒng)一標準，使農民應得的征地拆遷安置補償費按時足額到位，確保被征地農民合法權益不受侵害。同時，我們也一定會嚴格按政策、按規(guī)定辦事，盡量把征地拆遷工作做得實一點、細一點和穩(wěn)一點，對因征地拆遷而產生的問題，本著實事求是的原則，把情況摸清，把政策吃透，把工作做到位。此外，我們將一如繼往地堅持村務公開，對征地拆遷補償安置的各類標準都張榜公布，接受人民群眾監(jiān)督。

最后，預?！椖吭缛湛⒐ね懂a!

謝謝大家!

銀行員工工作表態(tài)發(fā)言稿3

各位領導，同志們：

今天全局在這里召開房屋征收工作會議，研究部署下一階段房屋征收工作，這是我局落實縣委、縣政府房屋征收工作“百日會戰(zhàn)”的重要舉措。下面我代表第四征收小組就房屋征收的有關工作表態(tài)發(fā)言。不妥之處，敬請批評指正。

一、加強對文件政策的學習和掌握。本次房屋征收工作是縣委、縣政府對我局的重點交辦工作，列為年終考核的重要內容，對水利局集體和個人都意義重大。但確實有不少同志都是第一次接觸，無論是在方法上還是政策熟悉程度上均有待提高，因此我們小組接下去將會加強對相關政策的學習和研究，確保人人會(本站向你推薦：004km.cn)說，而且說的準確統(tǒng)一。

二、集中精力和時間，確保工作到位。作為重點工作，我們小組成員保證在完成好本職工作的同時，抽取一切可利用時間，發(fā)揚白加黑、五加二的頑強作風，集中精力，明確責任，耐心細致的把此項工作做好、做到位。

三、紀律嚴明，通力協(xié)作。

房屋征收工作難度大，政策性很強，而且涉及群眾切身利益與社會和諧穩(wěn)定。為此，我們將嚴格執(zhí)行相關的法律法規(guī)，嚴守紀律，規(guī)范行為，不做不利于房屋征收的事，不說不利于房屋征收的話，齊心協(xié)力，力爭早日完成征收任務，為全局作出應有的貢獻。

各位領導、同志們，有縣委、縣政府的堅強領導，有全局作為堅強的后盾，我們有信心、有決心讓征收工作有序實施，扎實推進，不折不扣的完成，讓局黨委放心，讓人民群眾滿意。

銀行員工工作表態(tài)發(fā)言稿4

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

新的一年，新的開始，新的希望，新的征程，按照會議安排，下面我將在這里鄭重表態(tài)發(fā)言，不妥之處請批評指正。

在過去的一年里，雖然取得了一些成績，但還有很多的差距和不足，需要更加百倍的去努力。新年開局目標已明確，“開好頭”“起好步”意義重大，相信在局長為班長的領導班子帶領下，只要我們以堅韌不拔的毅力和執(zhí)著追求的精神，熱情干事，激情創(chuàng)業(yè)，2019年各項發(fā)展目標就一定會實現。

一是以會議精神為統(tǒng)領，以工作報告為指引。深入學習了全省、全市煙草工作會議精神后，我深受鞭策、倍受啟發(fā)和鼓舞，更使我明確了今后的方向、思路，更進一步看到了行業(yè)跨越發(fā)展的美好前景和和藍圖。作為一個名內管人員，使我更加清楚的認識到，當前乃至今后嚴格執(zhí)行內部監(jiān)督管理制度、規(guī)定，加強內部監(jiān)督管理，營造規(guī)范經營的良好內部環(huán)境，是內管工作和企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的重中之重，是維護“兩個至上”、鞏固和完善煙草專賣制度的必然要求。

二是用制度規(guī)范行為，用責任履行擔當。狠抓各項規(guī)范制度的貫徹落實，切實增強制度的執(zhí)行力，做到規(guī)范經營有規(guī)可依、治理違規(guī)有章可循。在抓好定期檢查和日常監(jiān)管的同時，加大真煙非法流通治理工作力度，加大責任追究力度，不折不扣貫徹落實省局《卷煙違規(guī)經營責任追究暫行規(guī)定》，責任是什么? “責任”是份內應做的事情，也就是崗位職責范圍內應承擔的任務，完成應當完成的使命，做好應當做好的工作。責任不僅是約束、是義務、是自律，也是他律。因此要嚴守責任，對違規(guī)經營行為零容忍，要嚴肅追責問責，切實維護良好的內部經營環(huán)境。

三是持續(xù)加強學習，不斷提升素養(yǎng)。著力強化技能培訓，向身邊人學，向同行學，爭取每天都在進步，哪怕是一點點，著力提升自身素養(yǎng)，提高自己的工作能力和水平。積極轉變思維方式，積極探索內管工作新模式和新方法，努力促進各項監(jiān)督工作取得更大的進步。

四是愛崗敬業(yè)，勇于奉獻。立足本職，勤勤懇懇、踏踏實實地做好本職工作，努力提高自身履行職責的能力。正確對待自己的工作，強化奉獻意識、增強宗旨意識，深懷愛崗敬業(yè)之心。切實規(guī)范自己的言行，不該去的地方不去，不該沾的東西不沾，不該做的事情不做，以良好的形象取信于人。不貪圖便宜，不斤斤計較，多做事，做實事，做好事。

我相信只要我們有一顆盡職盡責的心，認認真真的完成領導分配的任務，不折不扣的朝著工作目標去完成，我們就能為企業(yè)發(fā)展施展自己的才華，為企業(yè)繁榮奉獻自己的力量。

以上是我在新一的表態(tài)發(fā)言，有不足之處敬請大家指教，我會虛心學習，認真對待，最后祝大家在新的一年里，工作順利，謝謝大家!

銀行員工工作表態(tài)發(fā)言稿5

有人曾說過，一個人的成功與否，取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者，始終用最積極的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。而失敗者則恰恰相反，他們的失敗，完全在于他們的人生態(tài)度：對待生活、對待別人、對待事物的態(tài)度。關于人生態(tài)度，梁漱溟先生曾經對此有極為精辟的論述，他將人生態(tài)度分為三種：逐求、厭離和鄭重。逐求即對物質的追求，如飲食、宴安、名譽、聲、色、貨、利等，一面受趣味引誘，一面受問題刺激，顛倒迷離于苦樂中，與其他生物亦無所異;此種態(tài)度為多數人的人生態(tài)度。第二種人生態(tài)度為“厭離”的人生態(tài)度。因為人雖然有和動物的本性，但畢竟比一般的動物高等些，所以常常會反省自己，回頭審視一下，就會發(fā)現人生的許多痛苦來。一方面因為許多欲望而痛苦，另一方面又發(fā)現了人世間的丑惡、殘酷和無情，于是便會產生厭離人世的態(tài)度，此種態(tài)度人人都會有，只是程度不同而已。

鄭重的人生態(tài)度可以分為兩層，其一是兒童的天真，對生活的固有的認真態(tài)度，即順其自然之態(tài)度，其二，“實即自覺地聽其生命之自然流行，求其自然合理耳”，即積極的人生態(tài)度，努力進取，一心一意。梁漱溟“三種態(tài)度”概括了人對于物質、對于自身以及對于他人的態(tài)度，而人之存活于世間，也就必須處理好三種關系：對于世界、對于他人和對于自身的認識和評價。態(tài)度不僅決定了行為，也決定了一生的幸福。

幸福的來源有許多種，物質的滿足是其中之一，是普遍追求的，但物質帶來的幸福很不真實，兩大敵人會將幸福感輕易地剝奪，其一是不滿足，欲望的沒有止境吞噬了成功的喜悅，在不斷地追求中體驗不到半點的幸福，物質極大豐富，精神卻是一片荒漠。其二是厭倦，物質生活帶來的幸福感會隨著時間而一點點消失，直到空虛。

物質的滿足雖然不那么持久，但畢竟還是真實的感官刺激，而比物質更加虛假的是別人的評價。事實上，名譽名聲對于一個人來說很重要又不那么重要，你可以選擇為了別人而活，時刻關心別人的評價，也可以選擇為了自己而活，沒有必要完全以別人的標準束縛自己，評價自己。由此看來，物質的滿足，別人的評價都很重要，但并不是最可靠的。物質的獲得是有限的，因為人的能力有限;別人的評價是無限的，因為我們無法控制別人。物質和名譽都是我們無法控制的，但自己的認識和評價卻完全可以由自己掌握。你可以決定自己的人生態(tài)度，選擇自己的路，評價自己的得失，體驗自己的幸福。我常常聽到抱怨做人的困難，因為人總是要和人相處，人也總是要做事的。

做好事有壞人罵，做壞事有好人罵，不做事也是會有人罵的。既然如此，就可以做自己的事，做自己想做的人。我常常懷念童年的時光，對許多人來說，童年都是幸福的。那時，對于物質沒有太多要求，吃米飯、玩泥巴都是幸福;那時，不在乎別人的評價，天真坦誠，童言無忌;那時，沒有學習的困惑，工作的煩惱，家庭的負擔以及社會的壓力。此乃梁先生所言的鄭重的生活態(tài)度，天然之鄭重。我可以并希望做到的是囊中羞澀，卻精神飽滿;外在貧乏，內心卻充實;道路曲折，前途卻光明;生活簡單，卻幸福萬分。

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第四篇：銀行旺季表態(tài)發(fā)言稿

表態(tài)發(fā)言稿

各位同事各位領導下午好，很榮幸在此代表支行客戶部做表態(tài)發(fā)言?；厥走^去一年，支行的信貸業(yè)務發(fā)展由于受諸多主客觀因素的影響，遇到了前所未有的困難與挑戰(zhàn)，支行每一位公司客戶經理也是身心俱疲，但是我們的團隊并未因此放棄戰(zhàn)斗，雖然中間有過懷疑，也想過放棄，但我相信這些終將成為一次寶貴的經歷。下面我就旺季營銷做表態(tài)發(fā)言：

1、堅持以公司業(yè)務為重點，明確目標，強化營銷。

不良資產剝離后，我行的貸款業(yè)務少之又少。對此我將做好以下重點工作：一是抓緊落實已上報和擬上報項目的推進工作，對已上報的項目，爭取做到早日投放、早日見效;二是做好存量大中型企業(yè)的服務工作，同時進行深度營銷，爭取增加我行貢獻度及市場份額；三是做好存量小企業(yè)的維護工作，做到“守土有責”，對于已暴露風險及潛在風險客戶做好貸后管理工作；四是加大拓展區(qū)域內優(yōu)質小企業(yè)客戶，做好儲備工作，擇優(yōu)發(fā)放；五是做好政企對接，對區(qū)域內財政局、工商局等部門做好跟蹤營銷，多渠道獲取信息，尋求營銷突破點。

2、兼顧個銀產品營銷，做好公司聯動。

積極響應支行分配，將個銀產品的營銷穿插在日常走訪客戶中，重點做好存款、ETC卡、黃金等產品的推薦與跟蹤，爭取為支行的個銀業(yè)務貢獻自己的一份綿薄之力。

3、加強自身業(yè)務水平，提高辦事效率。

公司業(yè)務品種多，流程繁瑣，且政策更新較快，因此作為一名公司客戶經理，需要提高自身的學習能力和學習主動性，及時掌握最新的信貸政策以及各項新產品，熟練使用新的操作系統(tǒng)，這樣才能為客戶提供專業(yè)的貸款及理財服務。同時，在做好學習的基礎上提高自身效率，合理做好時間分配。

伙伴們，開門紅進軍的號角已經吹響。讓我們攜手并肩，全力以赴打贏這場翻身仗。我也將做好表率，兢兢業(yè)業(yè)的做好旺季的每一項工作，為支行圓滿完成首季開門紅和全年的各項工作任務，做出自己的努力與貢獻，謝謝大家！

第五篇：銀行支行表態(tài)發(fā)言稿

＃＃銀行支行＃＃年表態(tài)發(fā)言稿

尊敬的廖行長、各位領導、同事：

大家好，今天我們在這里回顧過去的一年，我＃＃支行發(fā)展其實并不令人十分滿意，與兄弟支行相比有欠缺與不足，我痛定思痛，反思過去一年工作中存在的問題，吸取教訓、學習先進經驗，一定要在＃＃年要打一個漂亮的翻身仗。在此我向領導作出如下承諾：

＃＃年我行個金業(yè)務新增存款余額，日均凈增 ；保險業(yè)務力爭完成。信用卡發(fā)卡 張。

＃＃年我行公司業(yè)務存款余額達到，年日均余額達到。

＃＃年我行信貸余額計劃 億元，目標 億元，一季度達到 億元，信貸收入規(guī)模達到 萬元的目標不動搖，逾期率控制在2.0%以下，不良率控制在1.5%以下。

為了順利完成以上目標，我們將會采取如下具體措施：

一、鞏固個金業(yè)務的基礎地位，從營銷方式、服務質量、思想理念三方著手改造發(fā)展滯后局面。

1.堅持大力發(fā)展“立行之本”的儲蓄業(yè)務，在歲末年初這個營銷黃金時段，加大我行營銷力度，發(fā)動全行員工利用自身關系進行宣傳，以“+計劃”第二期營銷活動為契機，全力打造＃＃支行＃＃年“開門紅”。

2.運用好交叉營銷模式，完善柜員引薦制度，拓寬發(fā)掘高端

客戶的渠道，充分挖掘客戶潛力。利用新上線的營銷系統(tǒng)的平臺，大力挖掘新的儲源，抓服務質量不動搖，建立好大客戶的聯系制度，定期走訪客戶，避免短期沖刺行為，與客戶建立長期、持續(xù)的關系，使儲蓄個人存款業(yè)務有一個新的突破。

3.加強員工培訓與考核，糾正員工“各掃門前雪”的落后思維。我支行在＃＃年將加大對全體員工的培訓，其中包括市場營銷與溝通技巧、服務禮儀與職業(yè)道德、內控風險防范與消防安全演練等，以嚴格有效的考核制度來磨練＃＃支行團隊的戰(zhàn)斗力、凝聚力、執(zhí)行力，使全行員工能以團結一致積極向上的工作態(tài)度和熱情全力開展＃＃年各項工作。

二、緊抓公司業(yè)務發(fā)展重點，以點帶面促進我行公司業(yè)務大發(fā)展。

1.堅持對＃?？h財政局、人力資源和勞動保障局的重點營銷工作，確保財政、社保項目資金撥付到位，確保＃＃縣工商醫(yī)療保險所來我行開立社?；饘?、基金收入戶和基金支出戶，預計沉淀資金將達到1000萬元。＃＃年我行在繼續(xù)做好城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險資金代發(fā)的同時我行還要重點做好城鎮(zhèn)居民保險金的保費代繳工作。

2.及時地向縣財政局進行匯報，加緊促進非稅系統(tǒng)順利上線，爭取在＃＃年一季度縣財政局能在我行開立＃?？h財政局非稅代繳結算專戶，開啟公司業(yè)務新局面

三、“三拓兩加強”，真正做到高效高質的發(fā)展信貸業(yè)務。

1.拓渠道，把農村信貸咨詢服務點建設作為一項重點工作來抓，確保我行信貸業(yè)務輻射到每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，繼大福、坪口咨詢點開辦后還將在小淹、羊角等鄉(xiāng)鎮(zhèn)信貸咨詢點，做好農村市場這塊蛋糕。

2.拓市場，最大限度地搶占市場份額，選擇信用好、還貸能力強的個體企業(yè)和城鎮(zhèn)居民做為我行信貸營銷的對象，通過一系列的社會文明信用創(chuàng)建活動，打造我行獨特的信貸營銷品牌。

3.拓產品，重點推薦“二小”特色產品，將收入較高的產品著重推薦，并做好一手房按揭、消費貸款等新業(yè)務的前期準備工作，我們要根據＃＃地域經濟特色，搞好集群客戶的開發(fā)，在黑茶、竹木加工領域開發(fā)新產品。

4.加強貸后管理，防范信貸風險。對＃＃辦理的業(yè)務做一次全面貸后檢查，已形成的不良貸款進行集中檢查，對檢查中發(fā)現的信貸基礎資料欠缺，貸前調查粗放，貸后管理不到位檔案管理欠規(guī)范等問題，逐項、逐條落實了整改責任人和整改措施，以確保實施，且整改到位。

5.繼續(xù)加強催收力度，提高催收效果，積極引入各種催收力量，加強與法院、公安機構的合作，做好雙降工作。

＃＃年是＃?？h支行發(fā)展過程中的“瓶頸”年，但是我們＃＃人向來有“不認輸”的精神，在＃＃年，我將帶領我支行全體員工以飽滿的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，擔起這份沉重卻光榮的責任。