第一篇:工廠安全生產(chǎn)月度工作總結(jié)
工廠安全生產(chǎn)月度工作總結(jié)
安全是工廠的命脈,是工廠立足之基,忽視安全的工廠是走不遠(yuǎn)的。安全的定義是什么?通俗來(lái)講就是給員工創(chuàng)造一個(gè)危險(xiǎn)系數(shù)低的工作環(huán)境,讓每一位員工接受足夠的安全培訓(xùn),特別是如何應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的培訓(xùn)。人都是有惰性的,安監(jiān)辦的職責(zé)就應(yīng)該像老師一樣,落實(shí)好每一位員工的安全職責(zé),時(shí)刻監(jiān)督著每一位員工按照安全操作流程來(lái)作業(yè),隨時(shí)更新法律法規(guī),固定下發(fā)安全任務(wù)和進(jìn)行安全培訓(xùn)。學(xué)生理解能力有優(yōu)有劣,對(duì)于不理解安全工作的人,我們應(yīng)該多和他進(jìn)行溝通,讓他明白安全工作雖然有時(shí)會(huì)讓簡(jiǎn)單的事變得更繁瑣,但是都是為了他自身的安全。工作是為了賺錢(qián)讓生活變得更美好,假如連生命安全都無(wú)法保障,一切也就失去了意義。
在本月23日,由于近期天氣越來(lái)越炎熱,安監(jiān)辦組織全廠員工開(kāi)展了關(guān)于夏季高溫作業(yè)和?;钒踩呐嘤?xùn),給大家詳細(xì)講解了在炎熱天氣作業(yè)如何保障自身的安全,降低危險(xiǎn)性,避免安全事故的發(fā)生。主要有高溫作業(yè)預(yù)防中暑及墜落、中暑后的急救措施以及滅火器的使用方法。此次培訓(xùn)我們還重點(diǎn)讓車(chē)間及筒倉(cāng)保管實(shí)際操作了一次滅火器,讓大家找出他們的錯(cuò)誤之處?;久看闻嘤?xùn)我們都會(huì)講解干粉滅火器的使用方法,讓大家把使用方法牢牢的刻印在腦海里,杜絕寧波銳奇的“喜劇”發(fā)生。
安全工作并不是一成不變的,每個(gè)部門(mén)(車(chē)間)工作環(huán)境不同,相應(yīng)的措施也得有針對(duì)性、合理性,不能硬套。在不同的季節(jié),安全工作的主要矛盾和次要矛盾也不一樣,結(jié)合咱們工廠的實(shí)際情況,在夏季安全工作的主要矛盾是高溫中暑及高處墜落,其他的傷害就是次要矛盾;在冬季主要矛盾就是雨雪防滑、寒冷天氣防感冒及作業(yè)時(shí)臃腫的衣物增加危險(xiǎn)性的問(wèn)題。雖然每個(gè)階段的主次矛盾不同,但是并不代表只抓主要矛盾,不管次要矛盾。那是不對(duì)的,只是側(cè)重點(diǎn)不同。這些只是我個(gè)人對(duì)安全工作的一點(diǎn)淺顯認(rèn)識(shí),有不對(duì)的地方,大家可以和我說(shuō),交流一下,共同進(jìn)步。最后說(shuō)一句:安全始終靠的是大家!只有個(gè)人對(duì)安全足夠重視,才能創(chuàng)造出一個(gè)安全有序的xx。
第二篇:工廠安全生產(chǎn)管理制度
工廠安全生產(chǎn)管理制度
1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全操作規(guī)程。防止出現(xiàn)任何事故。
2、貫徹“安全第一、預(yù)防為主。
3、經(jīng)常開(kāi)展安全活動(dòng),開(kāi)好班前會(huì),不定期進(jìn)行認(rèn)真整改、清除隱患。
4、注意搬運(yùn)機(jī)械的操作,防止壓傷、撞傷。
5、正確使用帶電設(shè)備及電氣開(kāi)關(guān),防止遭受電擊。
6、易燃、易爆物品應(yīng)單獨(dú)堆放,并樹(shù)立醒目標(biāo)志。
7、消防器材要確保靈敏可靠,定期檢查更換(器材、藥品),有效期限標(biāo)志明顯。
工廠生產(chǎn)紀(jì)律管理
1、生產(chǎn)過(guò)程中必須嚴(yán)格按產(chǎn)品規(guī)格要求生產(chǎn)。
2、廠區(qū)及生產(chǎn)車(chē)間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。
3、愛(ài)惜生產(chǎn)設(shè)備、原材料和各種包裝材料,嚴(yán)禁損壞,杜絕浪費(fèi)。
4、員工必須服從合理的安排,盡職盡責(zé)做好本崗位的工作,不得故意叼難、疏忽或拒絕組長(zhǎng)或上級(jí)主管命令,對(duì)不服從者按公司管理制度執(zhí)行處罰。
5、衣著清潔整齊,按照要求上班必須穿工作服。
6、嚴(yán)禁私自外出,有事必須向生產(chǎn)主管請(qǐng)假。
7、保持車(chē)間環(huán)境衛(wèi)生,不準(zhǔn)在車(chē)間亂扔雜物,禁止隨地吐痰,每次生產(chǎn)任務(wù)完成后要將地面清掃干凈。
8、當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)不良狀況時(shí)應(yīng)立即停工并上報(bào),查找原因后方可繼續(xù)生產(chǎn)。
工廠安全操作規(guī)程
1、正確使用生產(chǎn)設(shè)備,嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行,(作業(yè)指導(dǎo)書(shū)或是使用說(shuō)明書(shū))非相關(guān)人員嚴(yán)禁亂動(dòng)生產(chǎn)設(shè)備。
2、嚴(yán)格按照設(shè)備的使用說(shuō)明進(jìn)行生產(chǎn),嚴(yán)禁因搶時(shí)間而影響產(chǎn)品質(zhì)量,若因搶時(shí)間造成原材料浪費(fèi)的按原價(jià)賠償。
3、員工在工序操作過(guò)程中,不得隨意損壞物料,工具設(shè)備等,違者按原價(jià)賠償。
4、所有員工必須按照操作規(guī)程操作,如有違規(guī)操作者,視情節(jié)輕重予以處罰。
5、操作機(jī)器要切實(shí)做到人離關(guān)機(jī),停止使用時(shí)要及時(shí)切斷電源。
第三篇:工廠安全生產(chǎn)培訓(xùn)資料
工廠安全生產(chǎn)培訓(xùn)資料
一:安全總則
1、我國(guó)安全生產(chǎn)方針:安全第一,預(yù)防為主,綜合治理的原則。我國(guó)多年來(lái)制定的頒布的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)有很多項(xiàng)。
主要內(nèi)容:(1)總則;(2)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)保障;(3)從業(yè)職員的義務(wù);(4)安全生產(chǎn)監(jiān)視治理;(5)安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急救援與調(diào)查處理;(6)法律責(zé)任;(7)附則。
二:義務(wù)
①在作業(yè)過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操縱規(guī)程,服從治理,正確佩帶和使用勞動(dòng)防護(hù)用品;
②應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),把握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí),進(jìn)步安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急能力;
③發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)治理職員或則本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告;接到報(bào)告的職員應(yīng)及時(shí)予以處理。
三、安全治理基礎(chǔ)
1、安全術(shù)語(yǔ)
(1)安全生產(chǎn):消除或控制生產(chǎn)過(guò)程中的危險(xiǎn)因素,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
(2)本質(zhì)安全:通過(guò)設(shè)計(jì)等手段使生產(chǎn)設(shè)備或生產(chǎn)系統(tǒng)本身具有安全性,即使在誤操縱或發(fā)生故障的情況下,也不會(huì)造成事故。
(3)安全治理:是為了在生產(chǎn)過(guò)程中保護(hù)勞動(dòng)者的安全和健康,改善勞動(dòng)條件,預(yù)防工傷事故和職業(yè)危害,實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合,加強(qiáng)安全生產(chǎn),使勞動(dòng)者安全順利地進(jìn)行生產(chǎn)所采取的一系列法制措施。
(4)事故:職業(yè)活動(dòng)過(guò)程中發(fā)生意外的突發(fā)性事件總稱,通常會(huì)使正?;顒?dòng)中斷,造成職員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失。
(5)事故隱患:引導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài),人的不安全行為及治理缺陷。
(6)不安全行為:職工在職業(yè)活動(dòng)中,違*紀(jì)律,操縱程序和方法等具有危險(xiǎn)性的做法。
(7)違章指揮:強(qiáng)制違反規(guī)章制度或操縱規(guī)程進(jìn)行作業(yè)的行為。
(8)違章操縱:?jiǎn)T工不遵守規(guī)章制度,冒險(xiǎn)進(jìn)行操縱的行為。
(9)四不放過(guò)的原則:是指在調(diào)查處理工傷事故時(shí),必須堅(jiān)持事故原因分析不清不放過(guò)、沒(méi)有采取切實(shí)可行的防范措施不放過(guò)、事故責(zé)任人沒(méi)受到處罰不放過(guò)。
(10)三違:違章指揮、違章作業(yè)、違章紀(jì)律
(11)三級(jí)安全教育:進(jìn)廠教育、車(chē)間教育、班組教育。
(12)四不傷害:不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、幫助別人不受傷害。
(13)三懂四會(huì):懂生產(chǎn)原理,懂工藝流程、懂設(shè)備構(gòu)造;會(huì)操縱、會(huì)維護(hù)保養(yǎng)、會(huì)排除故障和處理事故,會(huì)正確使用消除器材和防護(hù)器材
安全生產(chǎn)的“四個(gè)必須”
:
1.必須人人留意安全:不但要留意自己的安全,還要留意別人的安全和其他各種安全隱患。
2.必須事事留意安全:做任何事情都要留意安全,不要由于熟練而忽視安全。
3.必須時(shí)時(shí)留意安全:如不要由于即將放工而加快速度,違章操縱,忽視安全。
3.必須處處留意安全:在任何地方都要留意安全。
(14)
職業(yè)安全:是指人們進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程中沒(méi)有職員傷亡、設(shè)備損壞或財(cái)產(chǎn)損失發(fā)生的狀態(tài),是一種帶有特定含義和范疇的“安全”。
(15)危險(xiǎn):是指可以導(dǎo)致意外事故發(fā)生的現(xiàn)存或潛伏的狀態(tài)。
(16)重大危險(xiǎn)源:是指長(zhǎng)期或臨時(shí)地生產(chǎn)、加工、搬運(yùn)、使用危險(xiǎn)操作
物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、作業(yè)環(huán)境缺陷、治理缺陷。
2、安全色及安全標(biāo)志
我國(guó)規(guī)定了紅、藍(lán)、黃、綠四種顏色為安全色,其含義:
紅色:禁止,停止
藍(lán)色:指令,必須遵守的規(guī)定
黃色:警告,留意
綠色:提示安全狀態(tài)通行
違章操縱
凡在生產(chǎn)過(guò)程違反和企業(yè)、事業(yè)單位其上級(jí)治制定的反映安全生產(chǎn)客觀規(guī)律的各種規(guī)章制度,包括工藝、生產(chǎn)操縱、勞動(dòng)保護(hù)、安全治理等方面的規(guī)程、規(guī)則、章程、條例、辦法和投放等,以及有關(guān)安全生產(chǎn)的通知、決定等,均屬違章作業(yè)。
主要內(nèi)容概括如下:
v1、不按規(guī)定正確穿著和使用各類勞動(dòng)保護(hù)用品,和在生產(chǎn)過(guò)程中穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、裙子、喇叭褲、圍巾、腰巾以及發(fā)辮、袒胸露背等。
v2、工作不負(fù)責(zé)任,擅自離崗、串崗、飲酒、干私活及在工作時(shí)間內(nèi)從事與本職工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
v3、發(fā)現(xiàn)設(shè)備或安全防護(hù)裝置缺損,不向領(lǐng)導(dǎo)反映,繼續(xù)操縱,自作主張擅自將安全防護(hù)裝置拆除并棄之不用者。
v
忽視安全、忽視警告,冒險(xiǎn)進(jìn)進(jìn)危險(xiǎn)區(qū)域、場(chǎng)所和攀、坐不安全位置。
v5、不按操縱規(guī)程,工藝要求操縱設(shè)備,擅自用手代替工具操縱,用手代替手動(dòng)工具、用手清除切屑,不用夾具固定、用手拿工件進(jìn)行機(jī)加工等。
v6、擅自動(dòng)用未經(jīng)檢查、驗(yàn)收、移交或查封的設(shè)備和車(chē)輛,以及未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)任意動(dòng)用非本人操縱的設(shè)備和車(chē)輛。
v7、不按操縱規(guī)定,擅安閑機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)加油、修理、檢查、調(diào)整、落料、焊接、清掃和排除故障等工作。
v8、不按規(guī)定及時(shí)清理作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),清除的廢物、垃圾不向規(guī)定地點(diǎn)傾倒,工件和附件任意擺放,堵塞通道。
v9、使用已失往額定負(fù)荷能力或不符合安全要求的各種起吊設(shè)備、設(shè)施和工具。
v10、不執(zhí)行“危險(xiǎn)作業(yè)申請(qǐng)單”所規(guī)定的安全防范措施,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的違章指揮盲目服從不加抵制。
v11、對(duì)易燃、易爆、劇毒物品,不按規(guī)定進(jìn)行儲(chǔ)運(yùn)、收發(fā)和處理。
v12、特種作業(yè)工種無(wú)證單獨(dú)操縱,特種設(shè)備和要害部分,不認(rèn)真登記和交***,擅自離崗或睡覺(jué)。
v13、經(jīng)濟(jì)承包中不講安全,以拼設(shè)備、拼體力來(lái)?yè)寱r(shí)間、趕速度、冒險(xiǎn)蠻干,或不按工藝要求操縱設(shè)備,使設(shè)備超負(fù)荷運(yùn)行。
v14、違反其它法律、法規(guī)明文規(guī)定的行為。
四、安全防爆
1、爆炸極限的概念:
可燃?xì)怏w,可燃液體蒸汽或可燃粉塵與空氣組成的混合物,并非任何混合比例下都可以爆炸,而是固定濃度范圍的,不同的可燃物有不同的固定濃度范圍,通常用可燃?xì)怏w,可燃液體蒸汽、可燃粉塵在空氣中的體積百分?jǐn)?shù)表示,能夠產(chǎn)生爆炸的最低濃度稱爆炸下限,最高濃度為爆炸上限。
2、爆炸壓力
可然氣體、可燃液體蒸汽或可燃粉塵與空氣的混合物、爆炸物品在閉密容器中著火爆炸時(shí)所產(chǎn)生的壓力稱爆炸壓力,爆炸壓力的最大值稱最大爆炸壓力。
生產(chǎn)中常見(jiàn)的火災(zāi)爆炸現(xiàn)象:
1、易燃易爆氣體泄漏引起的燃燒爆炸;
2、壓力容器治理不善發(fā)生爆炸;
(三)防止火災(zāi)措施
就是在火災(zāi)發(fā)生之前,預(yù)先防止火源點(diǎn)燃的措施,是一種最根本的防火措施,這種措施是把有起火危險(xiǎn)的物質(zhì)以及具有點(diǎn)燃能量的著火源,有效地,恰當(dāng)?shù)剡M(jìn)行治理使它們無(wú)法造成起火條件。
v
三懂:
v
懂本崗位火災(zāi)險(xiǎn)性,v
懂得預(yù)防措施,v
懂得滅火方法。
v
三會(huì):
v
會(huì)報(bào)警,v
會(huì)使用消防器材,v
會(huì)撲救初起之火。
初起火災(zāi)的撲救原則:
v
1.救人第一和集中兵力的原則。
v
2.先控制,后消滅的原則。
v
3.先重點(diǎn),后一般的原則。
滅火的基本方法
v
隔離法
:就是將火源處和四周的可燃物質(zhì)隔離或?qū)⒖扇嘉镔|(zhì)移走,沒(méi)有可燃物,燃燒就中止了。
v2、窒息法
:就是阻止空氣流進(jìn)燃燒區(qū)或用不燃物質(zhì)沖淡空氣,使燃燒物質(zhì)得不到足夠的氧所而熄滅,如用二據(jù)化碳滅火,氮?dú)猓魵?,用不燃或難燃的物件直接覆蓋在燃燒物表面,隔盡空氣,使燃燒停止。
v3、冷卻法
:將滅火劑直接噴射到燃燒物上,使燃燒物溫度低于燃點(diǎn)而燃燒停止,或?qū)缁饎﹪姙⒃诨鹪此闹艿奈矬w上,使其不受火焰輻射熱的威脅,避免形成新的起火點(diǎn),主要滅火劑有水,二氧化碳。
v4、抑制法
:使滅火劑參與燃燒的連鎖反應(yīng),使燃燒過(guò)程中產(chǎn)生的游離基消失,形成穩(wěn)定分子或低活性的游離基,從而使燃燒反應(yīng)停止,這種方法須足夠的滅火劑參與和中斷燃燒反應(yīng),否則起不到抑制作用。
五、消防器材的使用
常用類:
1、消防栓、水帶、水槍、水滅火
2、二氧化碳滅火器。
由噴嘴和管路組成。
原理:通過(guò)減少空氣中氧的含量,使其達(dá)不到支持燃燒的濃度。二氧化碳在空中達(dá)到15%以上使人窒息死亡;達(dá)到30%—35%時(shí)使一般物質(zhì)的燃燒逐漸窒息;達(dá)到43.6%時(shí)能抑制汽油蒸汽及其它易燃?xì)怏w的爆炸。
3、滅火方式:
發(fā)生火災(zāi)時(shí),通過(guò)手動(dòng)閥打開(kāi)鋼瓶的瓶頭閥,延伸軟管將二氧化碳滅火器向著火點(diǎn)噴射。
其它類:如泡沫、干粉滅火器、1211滅火器等。
v
吸煙是人們比較廣泛的一種嗜好,在日常生活中,因吸煙引起的火災(zāi)相當(dāng)嚴(yán)重,是防火安全工作的重要內(nèi)容之一。
v
煙頭雖是一個(gè)不大的熱源,但它能引起很多物質(zhì)的燃燒,煙頭表?**露任?00-300度,中心溫度達(dá)700-800度,一支香煙延燒時(shí)間為4-15分分鐘,假如剩下的煙頭為煙長(zhǎng)1/4,則可延燒1-4分鐘,一般可燃物質(zhì)的燃點(diǎn)大多低于煙頭的表?**露齲韁秸牛?30度,布匹為200度,松木為250度,在自然透風(fēng)條件下,煙頭仍進(jìn)深度為5厘米的鋸末中,經(jīng)15-90分鐘陰燃,便開(kāi)如出現(xiàn)火焰,煙頭扔進(jìn)深度為5-10厘米的刨花中,有75%的機(jī)會(huì),經(jīng)過(guò)60-100分鐘開(kāi)始燃燒。
第四篇:工廠安全生產(chǎn)心得體會(huì)
工廠安全生產(chǎn)心得體會(huì)
我的安全我做主
安全是一個(gè)永不過(guò)時(shí)的話題,在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,和平與發(fā)展是這個(gè)嶄新時(shí)代的主題,然而安全問(wèn)題常常被忙碌的人們所忽略,殊不知,安全才是人們最不能松懈的方面,因?yàn)楹推綄庫(kù)o的生活需要安全,這個(gè)時(shí)代這個(gè)社會(huì),乃至每個(gè)家庭,每個(gè)工人,都需要保障安全。
時(shí)下,一些重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目普遍存在現(xiàn)場(chǎng)安全管理制度不健全、落實(shí)不到位的問(wèn)題,三違現(xiàn)象普遍,為安全操作埋下了隱患。為了加強(qiáng)員工對(duì)安全問(wèn)題的認(rèn)識(shí),讓每位員工從意識(shí)和行動(dòng)上都能將安全放在第一位,保證工程的順利投產(chǎn)和試生產(chǎn),公司安排所有員工認(rèn)真學(xué)習(xí)操作安全規(guī)程,為了提升員工安全意識(shí),還推出了系列安全運(yùn)動(dòng),牢固樹(shù)立安全第一的思想。公司教授正確的生產(chǎn)操作方法,鼓勵(lì)提倡員工不時(shí)翻看安全操作規(guī)程,使得全員深入了解珍愛(ài)生命、遵章守紀(jì)、遠(yuǎn)離事故,營(yíng)造關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命的良好氛圍。
為進(jìn)一步加大安全管理力度,消除崗位安全隱患,排查治理不符合故障制度的行為,冷軋廠要求員工夯實(shí)安全基礎(chǔ)管理,努力營(yíng)造學(xué)安全、懂安全、保安全的全體員工參與安全意識(shí)以及安全整改意識(shí),不斷提高工人的安全處置能力。
第五篇:工廠安全生產(chǎn)管理制度
一 安全管理
1.計(jì)劃依據(jù)
(1)根據(jù)《勞動(dòng)保護(hù)法》和主管部門(mén)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)制度及標(biāo)準(zhǔn),制定本廠安
全生產(chǎn)制度。
(2)根據(jù)影響安全生產(chǎn)的重大隱患制訂有關(guān)防范措施。
(3)做好預(yù)防火災(zāi)、爆炸、工傷等的發(fā)生,職業(yè)病要采取的安全技術(shù)措施。
(4)完善生產(chǎn)所采取的安全技術(shù)措施,以及采納職工提出的有利于安全生產(chǎn)的合理化建議。.計(jì)劃編制
(1)各車(chē)間或各職能部門(mén)提出安全技術(shù)措施、方案,并報(bào)生產(chǎn)技術(shù)科。
(2)生產(chǎn)技術(shù)科編制工廠安全技術(shù)措施方案,并報(bào)廠長(zhǎng)辦公室審批。
(3)主管安全生產(chǎn)廠長(zhǎng)定期召開(kāi)有關(guān)部門(mén)及車(chē)間負(fù)責(zé)人參加的專項(xiàng)會(huì)議,研究確定安全技術(shù)措施方案執(zhí)行措施。
(4)經(jīng)審核批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施方案,由生產(chǎn)設(shè)備科負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行。.資金來(lái)源
(1)生產(chǎn)設(shè)備的改造或大修(不增加固定資產(chǎn)),由大修修理費(fèi)開(kāi)支;
(2)不增加固定資產(chǎn)的安全技術(shù)措施,由生產(chǎn)維修費(fèi)開(kāi)支;
(3)每年從當(dāng)年留用的設(shè)備折舊資金中,提取10%用于安全技術(shù)措施不足。
4.物資供應(yīng)
(1)安全技術(shù)措施項(xiàng)目所需設(shè)備、材料,由經(jīng)營(yíng)供應(yīng)科采購(gòu);
(2)小型設(shè)備易損設(shè)備備用配件,由生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)采購(gòu)。
5.檢查和報(bào)告
(1)主管廠長(zhǎng)定期(每季度)組織有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)安全技術(shù)措施方案、執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,并由主管廠長(zhǎng)作出總結(jié)。
(2)生產(chǎn)設(shè)備科要定期檢查,并向主管廠長(zhǎng)匯報(bào)安全技術(shù)措施執(zhí)行情況,重大項(xiàng)目,向廠長(zhǎng)辦公會(huì)議匯報(bào)。
6.設(shè)備安裝驗(yàn)收
(1)新設(shè)備安裝試車(chē)后,經(jīng)試運(yùn)行三個(gè)月正常后,在主管廠長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,由生產(chǎn)設(shè)備科和車(chē)間或部門(mén)按要求組織驗(yàn)收,必要時(shí)邀請(qǐng)同行業(yè)技術(shù)人員和有關(guān)部門(mén)參加驗(yàn)收;
(2)使用車(chē)間對(duì)設(shè)備安全運(yùn)行情況安全技術(shù)和指標(biāo)需改進(jìn)的情況;安全技術(shù)科用書(shū)面形式報(bào)
告主管廠長(zhǎng),(3)生產(chǎn)安全技術(shù)措施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)收合格使用正常后,納入正常管理。
7.安全檢查
(1)任務(wù)與要求
7.1.1 發(fā)現(xiàn)和查明各種不安全隱患,督促整改。
7.1.2 監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)施。
7.1.3 制止違章調(diào)度,嚴(yán)禁違章操作。
7.1.4 廠區(qū)防盜、防火和重點(diǎn)部位重點(diǎn)防范工作。
7.2 安全檢查時(shí)間。
7.2.1 全廠性的安全綜合大檢查(包括節(jié)假日前的檢查)。
7.2.2 季節(jié)性檢查。
7.2.3 日常安全和保衛(wèi)工作檢查。
7.3 安全檢查人員
7.3.1 主管生產(chǎn)技術(shù)的廠長(zhǎng)。
7.3.2 廠辦公室負(fù)責(zé)人;
7.3.3 生產(chǎn)科負(fù)責(zé)人;
7.3.4 經(jīng)營(yíng)供應(yīng)科負(fù)責(zé)人;
7.3.5 車(chē)間負(fù)責(zé)人、各機(jī)(組)長(zhǎng);
7.4 檢查的內(nèi)容
7.4.1 安全檢查必須有明確的目的、要求、及具體計(jì)劃,在安全檢查過(guò)程中,要邊檢查,邊整改,檢查工作結(jié)束,及時(shí)總結(jié)獎(jiǎng)評(píng),將檢查材料匯總后,報(bào)廠辦公室進(jìn)行考核。
7.4.2 綜合檢查(每月一次)主要是查思想、查紀(jì)律、查制度、查隱患;
7.4.3 專業(yè)檢查(半年一次)主要是電氣裝置、機(jī)械設(shè)備、廠房建筑、防爆、防塵、防火和廠區(qū)防盜工作等。
7.4.4 季節(jié)檢查,主要是有針對(duì)性的檢查,防火、防雨、防洪、防雷電、防暑降溫、防風(fēng)、防凍保溫和廠區(qū)防盜工作等。
7.4.5 日常檢查主要是分崗位,車(chē)間管理人員和工人檢查自檢查。
7.4.6 生產(chǎn)一線職工上崗應(yīng)認(rèn)真履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,交接班進(jìn)行檢查和班中自查。
7.4.7 各級(jí)檢查人員對(duì)查出的隱患都要逐項(xiàng)分析研究,并提出整改措施。
7.4.8 對(duì)安全生產(chǎn)隱患,要做到“三定”(定項(xiàng)目、定時(shí)間、定人員),“四不準(zhǔn)”(凡個(gè)人能整改的不推給班組,凡班組能整改的不推給車(chē)間,凡車(chē)間能整改的不推給廠部,凡廠部能整改的不推給上級(jí)主管部門(mén))限期整改。
7.4.9 各級(jí)檢查組織人員對(duì)檢查出的安全隱患,要把整改情況報(bào)告生產(chǎn)技術(shù)科,對(duì)重大隱患及整改情況,及時(shí)向主管廠長(zhǎng)匯報(bào)。事故管理
8.1 事故分類
8.1.1 工藝事故:指生產(chǎn)過(guò)程中,由于違反工藝規(guī)程、操作規(guī)程或操作不當(dāng)造成原料、半成品
或成品的無(wú)法挽回的產(chǎn)品損失。
8.1.2 設(shè)備事故:指設(shè)備因非正常損壞,造成停機(jī)時(shí)間、影響了生產(chǎn)進(jìn)度、材料損失、加大設(shè)
備維修的有關(guān)費(fèi)用。
8.1.3 質(zhì)量事故:指產(chǎn)品質(zhì)量(包括服務(wù)質(zhì)量)達(dá)不到行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范及客戶退貨等的經(jīng)濟(jì)損失。
8.1.4 交通事故:指違反交通運(yùn)輸規(guī)則或其它原因,造成車(chē)輛損壞,人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的搶
救費(fèi)用。
8.1.5 火災(zāi)事故:指因火災(zāi)引起的,對(duì)公共財(cái)物和人身安全造成損失和損害,火災(zāi)造成的損失
和為搶救火災(zāi)而造成的各類經(jīng)濟(jì)損失。
8.1.6 安全事故:指職工因打架斗毆,女職工操作設(shè)備因長(zhǎng)發(fā)不帶工作帽、穿高跟鞋工作造成人身傷害者,及偷拿產(chǎn)品和盜竊工廠物資,給工廠造成的不良社會(huì)影響和經(jīng)濟(jì)損失。
8.1.7 破壞事故:凡蓄意對(duì)公共財(cái)物和人身安全造成的經(jīng)濟(jì)損失和人身傷害。
8.1.8 工傷事故:指企業(yè)職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中,發(fā)生的人身傷害;非工傷事故,指職工因違章
操作,擅自操作他人設(shè)備等非生產(chǎn)因素,在廠區(qū)內(nèi)發(fā)生的人身傷害。
8.2 管理部門(mén)
8.2.1 工藝事故、設(shè)備事故、質(zhì)量事故,由生產(chǎn)技術(shù)科和經(jīng)營(yíng)供應(yīng)科負(fù)責(zé)。
8.2.2 交通事故、安全事故,由廠辦公室負(fù)責(zé)。
8.2.3 工傷事故、火災(zāi)事故、破壞事故,由生產(chǎn)技術(shù)科和廠辦公室負(fù)責(zé)。
8.2.4 各職能部門(mén)按管理范圍,協(xié)助調(diào)查處理。
8.3 事故處理
8.3.1 工藝事故、質(zhì)量事故,依照工廠《產(chǎn)品質(zhì)量管理辦法》中有關(guān)條款規(guī)定具體執(zhí)行。
8.3.2 火災(zāi)事故,依照公安部、勞動(dòng)部、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合發(fā)布的《火災(zāi)統(tǒng)計(jì)管理規(guī)定》中有關(guān)條
款規(guī)定執(zhí)行。
8.3.3 交通事故,依照公安部《關(guān)于做好交通管理統(tǒng)計(jì)工作的通知》中有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。
8.3.4 傷亡事故,依照《企業(yè)職工傷亡事故分類》、《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》和工廠
《安全生產(chǎn)管理辦法》及其它有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。
8.3.5 破壞事故,依照公安部《治安處罰條例》中有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。
8.3.6 設(shè)備事故、安全事故,依照工廠《安全生產(chǎn)管理辦法》中有關(guān)條款規(guī)定具體執(zhí)行。
8.3.7 其它各類事故,按國(guó)家有關(guān)部門(mén)及工廠制定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
8.3.8 凡外來(lái)人員及本廠職工帶小孩進(jìn)入廠區(qū)發(fā)生的意外事故,后果由當(dāng)事人自負(fù)。
8.3.9 凡設(shè)備事故、公共財(cái)產(chǎn)被盜、人身傷害,損失金額3000元或工傷休息30天以上者,為重
大事故。
8.4 事故搶救
8.4.1 廠內(nèi)發(fā)生事故,必須積極搶救,妥善處理,以防止事故的蔓延擴(kuò)大。
8.4.2 發(fā)生重大事故,廠領(lǐng)導(dǎo)要直接指揮,各部門(mén)協(xié)助搶救和防止事故擴(kuò)大。
8.4.3 重大事故,事故最先發(fā)現(xiàn)者,除立即處理外,應(yīng)逐級(jí)上報(bào)。對(duì)重大事故,工廠要立即將事
故概況(發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因、傷亡及經(jīng)濟(jì)損失情況等),在24小時(shí)內(nèi)向廠長(zhǎng)報(bào)告。
8.4.4 一般事故,在三天內(nèi)按規(guī)定填寫(xiě)事故調(diào)查報(bào)告送生產(chǎn)技術(shù)科。
8.4.5 凡因公受傷,從受傷之日起,若一個(gè)月以后,由輕傷轉(zhuǎn)為重傷,不再按重傷上報(bào)。
8.5 責(zé)任劃分
8.5.1 安全管理實(shí)行廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,正職分配的工作,副職不執(zhí)行或拖拉未辦導(dǎo)致事故的,由副職
負(fù)主要責(zé)任。副職向正職反映,建議得不到重視和支持,或不研究不解決而造成后果的,由正職負(fù)主要責(zé)任。
8.5.2 工廠規(guī)章制度不健全、不完善由主管廠長(zhǎng)負(fù)責(zé),管理部門(mén)已制訂或已建議制定規(guī)章制度,廠長(zhǎng)不頒發(fā)或不組織實(shí)施的,由廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
8.5.3 生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)不明確,由設(shè)計(jì)者和主管者負(fù)責(zé)。在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)工藝設(shè)計(jì)問(wèn)題,可以采
取措施彌補(bǔ)而不采取的,由主管廠長(zhǎng)負(fù)主要責(zé)任,已制定措施,卻不執(zhí)行而釀成事故者的,由違反者負(fù)責(zé)。
8.5.4 違章操作發(fā)生事故,由違章者負(fù)責(zé)。擅自操作他人設(shè)備發(fā)生事故,由操作者負(fù)責(zé)。被委派
操作發(fā)生事故,由操作者負(fù)主要責(zé)任,委派者負(fù)管理責(zé)任。
8.5.5 學(xué)徒工在學(xué)習(xí)期間,必須在師傅的指導(dǎo)下工作,不聽(tīng)?zhēng)煾抵笇?dǎo),擅自操作造成事故,由本
人負(fù)責(zé),在師傅指導(dǎo)下操作發(fā)生事故,由師傅負(fù)主要責(zé)任。
8.5.6 酒后操作設(shè)備,發(fā)生事故,由操作者負(fù)完全責(zé)任。
8.5.7 因管理不善,紀(jì)律渙散,違范安全制度發(fā)生事故時(shí),要追究主要管理部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
8.5.8 廠里發(fā)生事故,均要按“三不放過(guò)”(事故原因沒(méi)有查清不放過(guò)、事故責(zé)任者未受處理和未認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤不放過(guò)、沒(méi)有防范措施不放過(guò))的原則處理。
8.5.9 對(duì)重大事故,廠主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),組織由有關(guān)人員參加的事故調(diào)查和事故處理,并將處理
意見(jiàn)提交廠長(zhǎng)辦公會(huì)議研究。
8.5.10 傷亡事故的調(diào)查處理。按《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》執(zhí)行。
8.5.11 由于不服從管理,違反規(guī)章制度或強(qiáng)令違章冒險(xiǎn)操作,而發(fā)生重大事故,構(gòu)成重大責(zé)任事故罪和玩忽職守罪的人員,由司法部門(mén)依法懲處。.獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰
9.1 獎(jiǎng)勵(lì)
9.1.1 全年車(chē)間無(wú)重大設(shè)備、安全事故,職工工傷休息不超過(guò)100天,給車(chē)間主任和部門(mén)負(fù)責(zé)
人一次性獎(jiǎng)勵(lì)各50元,主管廠長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)100元。
9.1.2 模范遵守制度做出顯著成績(jī)者,給予精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);
9.1.3 敢于向違反工廠制度的行為做斗爭(zhēng)和檢舉他人偷拿產(chǎn)品或盜竊工廠物資者,給予精神和
物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);
9.1.4 對(duì)防火或救火有功和保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)及職工利益免受損失者,給予精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);
9.1.5 對(duì)防止或搶救事故有功的個(gè)人,工廠給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),表現(xiàn)突出者,報(bào)上級(jí)部門(mén)表彰。
9.1.6 機(jī)臺(tái)、班組全年無(wú)任何安全事故,分機(jī)臺(tái)、班組不同情況,給予一次獎(jiǎng)勵(lì)50~100元。
9.2 懲罰
9.2.1 職工在車(chē)間吸煙者,每一次罰款50元,車(chē)間主任及各部門(mén)管理人員在車(chē)間吸煙者,每一
次罰款100元。職工在車(chē)間吸煙,廠領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)管理人員在現(xiàn)場(chǎng)不制止者,加罰款50.元。
9.2.2 在車(chē)間發(fā)現(xiàn)一個(gè)煙頭,每個(gè)人罰款10元,車(chē)間主任罰總額20%;
9.2.3 機(jī)臺(tái)不按規(guī)定保管使用汽油、煤油、酒精等易燃品,及各種擦洗設(shè)備的油布亂堆亂放者,發(fā)現(xiàn)一次罰款10元;
9.2.4 因事故造成損失500元以內(nèi),責(zé)任人全部賠償;
9.2.5 因事故造成損失500元以上,責(zé)任人賠償80%,不得低于500元;
9.2.6 因事故造成損失1000元以上,責(zé)任人賠償60%,不得低于800元;
9.2.7 因事故造成損失2000元以上,責(zé)任人賠償40%,不得低于1000元。
9.2.8 職工偷拿產(chǎn)品被檢舉者,按該產(chǎn)品價(jià)值的10倍處罰;盜竊工廠物資者,按材料原價(jià)的10
倍處罰,情節(jié)嚴(yán)重者追究刑事責(zé)任。
9.2.9 凡外來(lái)人員及本廠職工帶小孩進(jìn)入廠區(qū)發(fā)生的事故,一切后果自負(fù),各種費(fèi)用自理。
9.2.10 門(mén)衛(wèi)值班人員不負(fù)責(zé)任,嚴(yán)禁閑雜人員及小孩進(jìn)入車(chē)間,發(fā)現(xiàn)一次,給門(mén)衛(wèi)值班人員罰款10元。
9.2.11 門(mén)衛(wèi)值班人員有責(zé)任,禁止職工為他人帶刷卡行為,發(fā)現(xiàn)一次,除懲罰當(dāng)事人外,給予門(mén)衛(wèi)值班人員罰款10元。
9.2.12 根據(jù)事故大小,損失多少、情節(jié)輕重,以及影響生產(chǎn)程度等情況,除對(duì)事故責(zé)任者賠償經(jīng)濟(jì)損失外,給予行政警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職、降薪、撤職、留廠察看、開(kāi)除出廠藉、直至追究刑事責(zé)任。
9.2.13 事故的調(diào)查處罰和行政處分經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)科研究討論,報(bào)廠長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定后執(zhí)行。
9.2.14 因管理不善,紀(jì)律渙散,發(fā)生的設(shè)備事故損失超過(guò)3000元以上,按經(jīng)濟(jì)損失多少,給
車(chē)間主任和部門(mén)責(zé)任人賠償損失的5%;主管廠長(zhǎng)賠償損失的3%廠長(zhǎng)賠償損失的1%。
9.2.15 因管理不善,紀(jì)律渙散,制度不健全,職工違反操作規(guī)程,擅自操作他人設(shè)備發(fā)生的工
傷事故造成職工休息,休息時(shí)間30天以上,按休息時(shí)間長(zhǎng)短,情節(jié)輕重,給予車(chē)間或部門(mén)責(zé)任人賠償事故責(zé)任人休息期間享受待遇的5%;主管廠長(zhǎng)賠償事故責(zé)任人休息期間享受待遇的3%;廠長(zhǎng)賠償事故責(zé)任人休息期間享受待遇的1%。.工傷工資
10.1 職工因工傷事故,造成職工休息,在15天以內(nèi),享受本人全額檔案工資;一個(gè)月以內(nèi),享受本人檔案工資90%;一個(gè)月以上,享受本人檔案工資的70%,直至上班;集體職工在工傷休息期間,一個(gè)月以內(nèi),每月工資500元,一個(gè)月以上,每月工資400元;臨時(shí)工在工傷期間,一個(gè)月以內(nèi),每月工資400元,一個(gè)月以上,每月工資300元。
10.2 職工因違章操作,擅自操作他人設(shè)備,非生產(chǎn)因素發(fā)生的工傷責(zé)任事故,除賠償造成事故的一切經(jīng)濟(jì)損失外,其治療費(fèi)報(bào)70%,因工傷休息,按病假享受各種待遇,11.附加說(shuō)明
本標(biāo)準(zhǔn)提全廠職工大會(huì)討論同意。東莞市昶誠(chéng)企業(yè)管理咨詢有限公司提供,驗(yàn)廠