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      縣委班子2020年民主生活會(huì)整改落實(shí)情況報(bào)告(最終5篇)

      時(shí)間:2021-01-26 13:00:03下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:縣委班子2020年民主生活會(huì)整改落實(shí)情況報(bào)告

      縣委班子2020年民主生活會(huì)整改落實(shí)情況報(bào)告

      去年針對(duì)征求到的意見(jiàn)和會(huì)上提出的關(guān)于思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的9條問(wèn)題和不足,縣委提出了8條整改意見(jiàn),并結(jié)合實(shí)際,制定了相應(yīng)的整改措施。通過(guò)一年多來(lái)的實(shí)踐和整改,取得較好成效。

      一、勤于學(xué)習(xí),善于思考。XX班子加強(qiáng)思想理論學(xué)習(xí),著力解決思想觀念問(wèn)題,努力提高領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,實(shí)現(xiàn)了發(fā)展觀念、發(fā)展氛圍、發(fā)展勢(shì)頭、發(fā)展合力、發(fā)展能力、工作方式的“六個(gè)逐步轉(zhuǎn)變”。

      一是突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí),認(rèn)真組織全縣黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的十九屆大精神,學(xué)習(xí)樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的八個(gè)方面良好風(fēng)氣等一系列理論觀點(diǎn)和文章,真正做到掌握理論、把握形勢(shì)、推動(dòng)發(fā)展。

      二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。為增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性,縣委學(xué)習(xí)中心組創(chuàng)新傳統(tǒng)就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的模式,更加注重理論聯(lián)系實(shí)際,緊緊圍繞重點(diǎn)工作,采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式,邀請(qǐng)x發(fā)展研究中心、地礦、花協(xié)等單位的專家到我縣開(kāi)辦專題講座,不僅拓寬了視野,更為重要的是推動(dòng)了重點(diǎn)工作的開(kāi)展。

      三是強(qiáng)化宣傳載體。加強(qiáng)縣、鄉(xiāng)、村宣傳隊(duì)伍建設(shè),及時(shí)把科學(xué)理論、黨的路線方針政策和縣委的重大工作部署宣傳到千家萬(wàn)戶;充分利用廣播、電視、標(biāo)語(yǔ)和宣傳欄、黑板報(bào)等開(kāi)辟專欄,對(duì)xxx習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、社會(huì)主義核心價(jià)值體系、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等重大政策理論進(jìn)行宣傳。

      四是促進(jìn)觀念更新??h委班子通過(guò)強(qiáng)化學(xué)習(xí),引導(dǎo)全縣上下圍繞中心工作,進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念。特別是能夠跳出XX看XX,用時(shí)代發(fā)展的要求和先進(jìn)地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn),找差距、求創(chuàng)新、求突破;學(xué)會(huì)用市場(chǎng)機(jī)制來(lái)建設(shè)城市,用市場(chǎng)機(jī)制來(lái)開(kāi)發(fā)旅游,用市場(chǎng)機(jī)制運(yùn)作項(xiàng)目,用市場(chǎng)機(jī)制來(lái)籌措資金。在縣委的帶領(lǐng)下,廣大干部群眾創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,自覺(jué)地把精力集中到發(fā)展經(jīng)濟(jì)和投資興業(yè)上,宣傳X、熱愛(ài)X、建設(shè)X、發(fā)展X的氛圍日趨濃厚,廣大干群加快發(fā)展的意識(shí)更強(qiáng)、信心更足。

      二、民主決策,團(tuán)結(jié)互補(bǔ)。X班子能始終堅(jiān)持民主集中制原則,充分發(fā)揮班子成員的各自優(yōu)勢(shì),做到集思廣益,團(tuán)結(jié)互補(bǔ),科學(xué)決策,高效運(yùn)作。

      1、民主氛圍濃厚。一方面,民主體現(xiàn)在決策的科學(xué)民主。做出重大決策前,縣委都集思廣益,經(jīng)過(guò)反復(fù)的事前調(diào)研、論證,確保決策的前瞻性、正確性。決策中,注重聽(tīng)取和吸納各方面的意見(jiàn)和建議,并經(jīng)反復(fù)修改完善、集體研究決定。另一方面,民主體現(xiàn)在干部任用的民主正確??h委始終堅(jiān)持以德才選干部、看公論議干部、憑政績(jī)用干部,從圍繞全縣的工作大局,以及有利于推動(dòng)工作落實(shí)、有利于推動(dòng)發(fā)展的角度出發(fā),適時(shí)調(diào)整充實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。在干部選拔任用工作中,突出擴(kuò)大民主推薦、民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議、民意測(cè)驗(yàn)和干部自薦,對(duì)未經(jīng)民主推薦或得不到群眾廣泛認(rèn)可的干部不作為考察對(duì)象。繼續(xù)推行干部考察執(zhí)法證上崗制、考察對(duì)象面談制、考察征求意見(jiàn)制、考察情況評(píng)議制和考察結(jié)果反饋制等制度,突出考準(zhǔn)考實(shí)干部的德才。在干部考察前、討論決定或者決定呈報(bào)前,都做到充分醞釀,特別注重加強(qiáng)與分管領(lǐng)導(dǎo)和所在單位領(lǐng)導(dǎo)溝通情況。對(duì)擬提拔的對(duì)象,安排紀(jì)檢、檢察、審計(jì)、計(jì)生等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)的協(xié)助審查。在研究討論決定干部任免事項(xiàng)時(shí),由與會(huì)成員深入聽(tīng)取情況介紹,充分發(fā)表意見(jiàn),以無(wú)記名投票方法進(jìn)行表決,由集體做出決定。

      2、團(tuán)結(jié)協(xié)作干事。班子不斷健全完善工作制度,創(chuàng)新專項(xiàng)工作機(jī)制,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的深入開(kāi)展,取得了實(shí)實(shí)在在的成效。能夠根據(jù)班子成員的不同特點(diǎn),用其所長(zhǎng),盡其所能,充分發(fā)揮班子成員的主觀能動(dòng)性,做到各套班子之間在思想上同心、行動(dòng)上合拍、工作上互補(bǔ),形成了加快X發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

      三、銳意創(chuàng)新,致力發(fā)展。工作中,積極踐行xxx習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,圍繞第一要?jiǎng)?wù),突出重點(diǎn),奮力攻堅(jiān),經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得重大突破。

      1、完善思路。繼續(xù)按照X第十一次黨代會(huì)確立的總體發(fā)展思路,以“項(xiàng)目帶動(dòng)、品牌促動(dòng)、開(kāi)放開(kāi)發(fā)、可持續(xù)發(fā)展、人才強(qiáng)縣”為戰(zhàn)略舉措。在一年多來(lái)的實(shí)踐基礎(chǔ)上,縣委在縣委X屆X次全會(huì)上進(jìn)一步完善了發(fā)展定位和發(fā)展目標(biāo),確定了“把X建設(shè)成為X城市最美、產(chǎn)業(yè)最優(yōu)、旅游最旺、環(huán)境最好的生態(tài)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣”的發(fā)展定位;提出了“城市建設(shè)要把縣城建設(shè)成為X最佳人居地和休閑、度假、旅游目的地;產(chǎn)業(yè)發(fā)展要全力打造以苗木花卉為特色的農(nóng)業(yè)大縣、以資源深加工為重點(diǎn)的工業(yè)強(qiáng)縣、以生態(tài)休閑游為主題的旅游名縣;環(huán)境建設(shè)要全面構(gòu)筑快捷、順暢、健全的交通和電力網(wǎng)絡(luò)”的目標(biāo)要求。這一目標(biāo)定位,得到了全縣上下的普遍認(rèn)可,上下同心、風(fēng)正氣順、人和業(yè)興的格局基本形成,廣大干群信心指數(shù)倍增。

      2、加速發(fā)展。一是城市建設(shè)明顯加快。把“做大城區(qū)”作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突破口來(lái)抓,重點(diǎn)城建項(xiàng)目從年初的X個(gè)增加到X個(gè),目前已開(kāi)工建設(shè)X個(gè),城建固定資產(chǎn)投資達(dá)X億元,特別是X等一批投資超千萬(wàn)元項(xiàng)目加快實(shí)施,基本達(dá)到了黨代會(huì)提出的“一年打基礎(chǔ)”目標(biāo)。二是規(guī)模工業(yè)壯大提升。X化工、X工業(yè)、X及X化工等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)規(guī)模逐步壯大。特別是隨著X公司一期、X第二期達(dá)產(chǎn)和總投資X億元的X開(kāi)工建設(shè),2020年X總產(chǎn)值達(dá)100億元目標(biāo)有望提前實(shí)現(xiàn);X木業(yè)、X木業(yè)、X家具園等項(xiàng)目相繼實(shí)施,工業(yè)不斷發(fā)展壯大,為X工業(yè)提供了重要支撐。三是農(nóng)業(yè)特色更加明顯。農(nóng)業(yè)“五個(gè)五”工程穩(wěn)步推進(jìn),特別是X取得新突破,X產(chǎn)業(yè)規(guī)模、檔次、知名度等方面不斷提升,現(xiàn)有X、X、X等龍頭企業(yè)X家,形成了苗木X萬(wàn)畝、XX畝的種植規(guī)模。X、X、X等產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢(shì)頭良好,煙葉產(chǎn)量自X年后再次突破X萬(wàn)擔(dān)。農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷加強(qiáng),一年多來(lái)共投入資金X萬(wàn)元,實(shí)施了農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)、煙田基礎(chǔ)設(shè)施、農(nóng)田水利、農(nóng)村人畜飲水等一大批農(nóng)村項(xiàng)目,農(nóng)業(yè)農(nóng)村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)明顯增強(qiáng)。四是旅游產(chǎn)業(yè)前景看好。總投資X億元的X、X、X旅游和XX公園、X風(fēng)情園開(kāi)發(fā)等簽約并動(dòng)工建設(shè),入選“中國(guó)生態(tài)旅游大縣”、“中國(guó)十佳最具發(fā)展?jié)摿Φ穆糜未罂h”,榮獲首家省級(jí)地質(zhì)公園等稱號(hào)。五是發(fā)展環(huán)境逐步優(yōu)化。X高速公路項(xiàng)目前期工作順利推進(jìn),有望近期動(dòng)工;公路改造提級(jí)力度加大,一年多來(lái)投入資金近X億元,完成X至X道路改造,推進(jìn)了省道XX線改善、X至X道路改造和X至X、X至X等六條公路建設(shè);同時(shí)完成通村公路硬化XX公里,年內(nèi)通村道路硬化達(dá)XX%以上。電力網(wǎng)絡(luò)建設(shè)加快,完成了35千伏X變電站建設(shè),總投資XX億元的220千伏X變電站順利開(kāi)工,2020年建成投入使用。

      3、強(qiáng)化舉措。工作中,強(qiáng)化了項(xiàng)目帶動(dòng)、園區(qū)拉動(dòng)、招商推動(dòng)、縣鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng),為加快發(fā)展提供重要保障。一是項(xiàng)目帶動(dòng)增后勁。今年1-11月份,總投資X億元的X個(gè)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,已開(kāi)工建設(shè)X個(gè),開(kāi)工率X%,累計(jì)完成投資X億元?!?.6”期間,X個(gè)項(xiàng)目舉行了隆重的開(kāi)竣工剪彩、奠基儀式,有效地推進(jìn)了項(xiàng)目建設(shè),極大地鼓舞了士氣。同時(shí),積極爭(zhēng)取上級(jí)政策、資金支持,今年來(lái)已向上爭(zhēng)取各類補(bǔ)助資金XX億元。二是園區(qū)拉動(dòng)筑平臺(tái)。重點(diǎn)加快X加工區(qū)建設(shè),其中X加工區(qū)完成投資X萬(wàn)元,平整土地X畝。三是招商推動(dòng)見(jiàn)實(shí)效。堅(jiān)持以企業(yè)為主體、政府為主導(dǎo),實(shí)行產(chǎn)業(yè)鏈招商、以商招商、二次招商,成功引進(jìn)X公司、X公司等一批有實(shí)力客商,發(fā)展后勁將進(jìn)一步增強(qiáng)。四是縣鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)活機(jī)制。圍繞工業(yè)、農(nóng)業(yè)、社會(huì)事業(yè)三大考評(píng)內(nèi)容,強(qiáng)化對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的考核評(píng)比,充分調(diào)動(dòng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的積極性和主動(dòng)性。繼續(xù)落實(shí)好縣領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)、企業(yè)掛包鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)、項(xiàng)目、新農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校等制度,推動(dòng)各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)、共同發(fā)展。加快推進(jìn)縣域次中心建設(shè),加快形成區(qū)域特色經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)極,帶動(dòng)周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同發(fā)展。

      四、關(guān)注民生,和諧發(fā)展。工作中,縣委班子堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民,從人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題入手,在決策中為民著想,在落實(shí)中善解民憂,讓更多的人共享改革發(fā)展的新成果。

      1、發(fā)展社會(huì)事業(yè)。堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展,認(rèn)真落實(shí)“兩免一補(bǔ)”政策,農(nóng)村義務(wù)教育階段通過(guò)取消有關(guān)收費(fèi),減輕學(xué)生家庭負(fù)擔(dān);教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,特別是2020年高考取得了歷史性好成績(jī);教育投入前所未有,一年來(lái)共投入各類資金X萬(wàn)元。實(shí)行積極的就業(yè)政策,推進(jìn)勞動(dòng)力培訓(xùn)工程,就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)進(jìn)一步完善,農(nóng)村富余勞動(dòng)力加快轉(zhuǎn)移。

      2、重視民生保障。縣委高度重視人民的基本生活、醫(yī)療、養(yǎng)老保障體系的完善,加快社會(huì)保障制度建設(shè),認(rèn)真落實(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)制度,實(shí)行農(nóng)村全民醫(yī)保,落實(shí)城鄉(xiāng)居民最低生活保障,實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。

      3、善察民情民意。縣委注重體察民意,盡力做到聽(tīng)民聲、體民情、解民憂,及時(shí)糾正損害群眾利益的突出問(wèn)題,切實(shí)做到“民有所呼、我有所應(yīng)”。特別是高度重視群眾信訪遺留熱點(diǎn)問(wèn)題的處理,如針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈和問(wèn)題較為集中的林權(quán)轉(zhuǎn)讓問(wèn)題,縣委、縣政府成立了由紀(jì)委、林業(yè)、信訪、法院、檢察院、公安等有關(guān)單位人員組成的涉林信訪工作小組,僅某村就妥善處理了三片在林權(quán)轉(zhuǎn)讓中操作程序不規(guī)范的山場(chǎng),山場(chǎng)購(gòu)買者向村里退還了山場(chǎng),雙方解除了林權(quán)轉(zhuǎn)讓合同。同時(shí),加大對(duì)“涉農(nóng)物資”的檢查力度,維護(hù)了農(nóng)民群眾合法權(quán)益。

      五、懲防并舉,反腐倡廉。班子認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),樹(shù)立清正廉潔、作風(fēng)正派的良好形象。

      1、抓好廉政教育,增強(qiáng)廉潔意識(shí)。加強(qiáng)黨紀(jì)條規(guī)宣傳教育,深入開(kāi)展“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)廉潔從政”主題教育,大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣??h委中心組認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》,并積極做好自查自糾工作,干部隊(duì)伍的作風(fēng)狀況有了進(jìn)一步改變。大力開(kāi)展廉政文化建設(shè),縣委成立了廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)廉政文化建設(shè)活動(dòng),特別是在廉政文化進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)中,把“廟會(huì)新風(fēng)”、“祠堂新貌”、“農(nóng)謠新唱”、“喜事新辦”等“四新”文化與廉政文化有機(jī)結(jié)合,得到了上級(jí)的充分肯定。

      2、加強(qiáng)監(jiān)督防范,做到關(guān)口前移。一是建立健全建設(shè)工程廉潔承諾制度??h委、縣政府堅(jiān)持制度創(chuàng)新,加大預(yù)防腐敗工作力度,在全縣范圍內(nèi)推行建設(shè)工程廉潔承諾制度,要求工程發(fā)包單位和工程承包單位對(duì)廉潔自律有關(guān)規(guī)定做出承諾,即在建設(shè)工程中標(biāo)之后,紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)分別找合同雙方談話,再簽訂建設(shè)工程和廉潔施工雙合同。二是進(jìn)一步完善了《紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員同鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和縣直單位黨政領(lǐng)導(dǎo)談話制度》。認(rèn)真執(zhí)行了三項(xiàng)談話、民主生活會(huì)、禮品登記上交、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度。三是健全黨風(fēng)廉政監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮“一支隊(duì)伍兩個(gè)平臺(tái)”(即黨風(fēng)監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員、機(jī)關(guān)效能建設(shè)監(jiān)督員、行風(fēng)監(jiān)督員“四員合一”隊(duì)伍、清風(fēng)網(wǎng)和行風(fēng)聚集平臺(tái))的作用,形成多角度、多層面的監(jiān)督格局,逐步實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督等有機(jī)結(jié)合,使監(jiān)督更加富有成效。

      3、開(kāi)展糾風(fēng)治亂,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。一是抓整改,促提高。針對(duì)在年度考評(píng)、民主評(píng)議行風(fēng)政風(fēng)期間發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,向有關(guān)單位下發(fā)整改通知書(shū)XX份,并通過(guò)電話、文件等多種方式督促其建章立制,落實(shí)整改措施,推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。二是抓督查,促落實(shí)。圍繞“六亂一效”問(wèn)題,采取召開(kāi)座談會(huì)、走訪企業(yè)、個(gè)別談話、印發(fā)問(wèn)卷等形式,對(duì)企業(yè)主反映“貸款難、融資難,贊助、攤派多”等七大類問(wèn)題逐條督促相關(guān)單位抓好落實(shí)整改。三是認(rèn)真受理效能、行風(fēng)投訴。推進(jìn)了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),提高了辦事效率和服務(wù)水平,化解了矛盾,密切了黨群干群關(guān)系。

      4、加大案件查處,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航。圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,把群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題作為查辦案件工作的重點(diǎn),著力查處大要案和有影響的典型案件,有力維護(hù)了黨執(zhí)政的良好形象。

      第二篇:市委班子民主生活會(huì)整改落實(shí)情況匯報(bào)

      今年來(lái),市委班子以“牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績(jī)觀和群眾觀,進(jìn)一步提高班子的整體執(zhí)政能力”為主題,召開(kāi)了民主生活會(huì)。期間,通過(guò)廣泛征求黨內(nèi)外干部群眾的意見(jiàn)和建議和市委班子內(nèi)部認(rèn)真自我剖析、相互批評(píng),查找出班子及成員存在的8個(gè)方面問(wèn)題和不足。針對(duì)這些問(wèn)題,市委班子進(jìn)行了認(rèn)真研究和討論,結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng),從實(shí)際出發(fā),制定了相應(yīng)的整改措施。會(huì)后一年多來(lái),市委領(lǐng)導(dǎo)班子狠抓整改措施的落實(shí),取得較好成效,現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下:

      一、關(guān)于工作指導(dǎo)思想方面

      整改內(nèi)容:

      提高對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的全面認(rèn)識(shí),在抓好經(jīng)濟(jì)工作的同時(shí),加強(qiáng)黨的建設(shè)、精神文明建設(shè),促進(jìn)社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步;克服經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作中存在的急躁情緒。

      整改情況:

      市委班子把解決思想問(wèn)題擺上重要位置。加強(qiáng)了思想理論方面的學(xué)習(xí)、研究和討論。堅(jiān)持理論中心組學(xué)習(xí)制度,深入學(xué)習(xí)貫徹十六屆四、五、六中全會(huì)精神,進(jìn)一步加深了對(duì)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的深入理解和把握,不斷強(qiáng)化了全面、協(xié)調(diào)、健康可持續(xù)發(fā)展的理念,在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí),更加注重了社會(huì)事業(yè)的發(fā)展、精神文明建設(shè)和環(huán)境保護(hù),促進(jìn)了招商引資和項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量的提高,促進(jìn)了城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),促進(jìn)了城鄉(xiāng)就業(yè)、低保等各項(xiàng)工作,促進(jìn)了科教文衛(wèi)等各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展。實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)、政治、文化協(xié)調(diào)發(fā)展,物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的共同進(jìn)步。另外,宣傳部還在全市組織了12次大型講座學(xué)習(xí)活動(dòng),邀請(qǐng)了全國(guó)知名的三農(nóng)專家溫鐵軍教授、吉林省知名學(xué)者邴正教授等來(lái)**市傳經(jīng)解惑。通過(guò)講座、座談等形式,學(xué)習(xí)到了與新形勢(shì)相適應(yīng)的新農(nóng)村建設(shè)及經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的知識(shí)和寶貴經(jīng)驗(yàn)。在加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí),還積極開(kāi)展與外地市的經(jīng)驗(yàn)交流。經(jīng)過(guò)多種渠道的學(xué)習(xí)、借鑒,班子成員在工作指導(dǎo)思想方面得到了較大提高,普遍增強(qiáng)了視野,開(kāi)闊了眼界,增強(qiáng)了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解力和實(shí)踐力。

      二、關(guān)于決策方面

      整改內(nèi)容:

      不斷加強(qiáng)調(diào)研工作,堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究抓典型,提高科學(xué)決策水平。

      整改措施:

      建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研制度。對(duì)事關(guān)全局的重大事項(xiàng)、群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和重要建設(shè)項(xiàng)目,都進(jìn)行深入的調(diào)查研究,做到調(diào)研咨詢?cè)谙?、決策決定在后。項(xiàng)目建設(shè)方面,進(jìn)一步強(qiáng)化了“首辦負(fù)責(zé)制”、“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”等制度,進(jìn)一步完善并落實(shí)了“定期走訪制”、“定期座談制 ”。市長(zhǎng)、主管紀(jì)檢的市委副書(shū)記帶領(lǐng)有關(guān)部門(mén)一把手帶著問(wèn)題到企業(yè)登門(mén)走訪,傾聽(tīng)企業(yè)法人對(duì)職能部門(mén)執(zhí)法方面的意見(jiàn)和建議,現(xiàn)場(chǎng)辦公解決企業(yè)的實(shí)際困難。定期邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員對(duì)軟環(huán)境建設(shè)工作進(jìn)行視察、檢查和監(jiān)督。2006年,對(duì)全市40戶重點(diǎn)招商引資企業(yè)和45戶規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行了走訪,協(xié)調(diào)并解決了企業(yè)提出的問(wèn)題和建議。實(shí)施市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包項(xiàng)目制度,每位市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包一個(gè)在建或續(xù)建的大項(xiàng)目,主要是包服務(wù)、保環(huán)境,為企業(yè)當(dāng)好“保姆”,為大項(xiàng)目跟蹤服務(wù),及時(shí)了解、認(rèn)真解決項(xiàng)目建設(shè)遇到的困難和問(wèn)題。項(xiàng)目隨包保人走,只要不退休、不調(diào)離**市,就要一包到底。農(nóng)村工作方面,先后兩次召開(kāi)大型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化典型項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)會(huì),班子領(lǐng)導(dǎo)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職領(lǐng)導(dǎo)走訪調(diào)查了30多個(gè)典型項(xiàng)目,整理制作了全市農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化典型項(xiàng)目專題片,并召開(kāi)專門(mén)會(huì)議進(jìn)行總結(jié)。通過(guò)深入基層調(diào)研,切實(shí)掌握了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展?fàn)顩r,確定了學(xué)習(xí)的典型經(jīng)驗(yàn),理清了今后的發(fā)展思路,為新農(nóng)村建設(shè)的決策提供了科學(xué)依據(jù)。

      三、關(guān)于班子建設(shè)方面

      整改內(nèi)容:在班子建設(shè)上,堅(jiān)持既抓機(jī)制建設(shè),又抓思想建設(shè);進(jìn)一步解放思想,釋放能力,放心、放手、大膽地開(kāi)展工作;班子成員之間處理好尊重同志和正確管理的關(guān)系;班子成員在管理好分管工作的同時(shí),要加強(qiáng)橫向溝通,多為其他班子同志的工作提意見(jiàn)、出主意;年齡大的同志要克服船到碼頭、車到站的止步思想;緊貼中心工作開(kāi)展分管工作;班子成員要加強(qiáng)協(xié)調(diào)能力、帶班子能力,充分調(diào)動(dòng)分管系統(tǒng)的積極性;班子成員盡快熟悉經(jīng)濟(jì)工作。

      整改情況:

      一是在理論學(xué)習(xí)上狠下工夫,切實(shí)加強(qiáng)思想政治建設(shè)。按照深化內(nèi)容、簡(jiǎn)化形式、時(shí)間求短、效果求實(shí)的思路,制定了周密的學(xué)習(xí)計(jì)劃和方法步驟,每月至少集中學(xué)習(xí)一次。集中學(xué)習(xí)期間一律不得請(qǐng)假外出,不準(zhǔn)借工作繁忙之由遲到早退。二是思想教育長(zhǎng)抓不懈,警鐘長(zhǎng)鳴。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí),尤其是汲?。#5雀瘮“讣慕?jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷加強(qiáng)思想修養(yǎng)。三是鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部放手干事。在各種會(huì)議上多次強(qiáng)調(diào)“五敢”,敢想、敢干、敢闖、敢試、敢于創(chuàng)新,同時(shí)又要堅(jiān)持“四講”,即講法則、講規(guī)則、講程序、講民主。并指出領(lǐng)導(dǎo)干部在工作上出現(xiàn)問(wèn)題,班子會(huì)負(fù)責(zé)任,增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部干事業(yè)的決心和信心。四是建立經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分解落實(shí)責(zé)任制。將全年的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展任務(wù)分別落實(shí)到相關(guān)班子成員頭上,提升了各分管系統(tǒng)的整體積極性。要求所有班子成員都要熟悉經(jīng)濟(jì)工作。主要是解決招商引資上項(xiàng)目難的問(wèn)題,下大力氣補(bǔ)好招商引資知識(shí)課,做到能編、會(huì)談、善跑,成為招商引資的行家里手。通過(guò)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分解落實(shí)責(zé)任制和分配招商引資任務(wù),以加壓力的辦法,促使班子成員在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,提高了領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的能力,使班子成員都能圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一中心任務(wù)開(kāi)展工作。截止到2006年8月末,**市地區(qū)生產(chǎn)總值完成了58.9億元,同比增長(zhǎng)30.5%;固定資產(chǎn)投資完成了23.2億元,同比增長(zhǎng)75.2%;規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)了17.96億元,同比增長(zhǎng)82.1%,在長(zhǎng)春市外縣當(dāng)中,增長(zhǎng)幅度名列第一;招商引資內(nèi)資完成10億元,增長(zhǎng)51%;外資完成了1518萬(wàn)美元,增長(zhǎng)了16.7%。

      四、關(guān)于工作方法方面

      整改內(nèi)容:增強(qiáng)超前預(yù)測(cè)和解決疑難問(wèn)題能力,進(jìn)一步提高處理復(fù)雜問(wèn)題能力;正確處理好上下級(jí)關(guān)系,克服工作方法簡(jiǎn)單、粗暴的問(wèn)題;轉(zhuǎn)變對(duì)副職和基層出題目多、交任務(wù)多,具體指導(dǎo)不夠的情況;解決好辦事不細(xì)、不慎的問(wèn)題;努力做好扶弱濟(jì)困工作,加強(qiáng)工作中的人文化、人性化管理;增強(qiáng)工作中抓主要矛盾的能力,確保社會(huì)穩(wěn)定。

      整改情況:

      一是認(rèn)真處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系,提高判斷形勢(shì)、把握大局、辨別是非的能力。真正把改革的力度、發(fā)展的速度和社會(huì)可承受的程度緊密結(jié)合起來(lái),在增強(qiáng)改革的堅(jiān)定性,消除體制、機(jī)制障礙的同時(shí),堅(jiān)持用改革的辦法解決前進(jìn)中的問(wèn)題,努力營(yíng)造穩(wěn)定和諧的社會(huì)環(huán)境。二是建立社會(huì)應(yīng)急事件處理機(jī)制,防止小矛盾激化成大矛盾,提高保障公共安全和處置突發(fā)事件的能力,有效地防止了矛盾的激化。嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制,把解決矛盾糾紛的責(zé)任落實(shí)到具體的地區(qū)、部門(mén)、單位和人員。充分發(fā)揮社團(tuán)等社會(huì)組織的調(diào)解作用。充分發(fā)揮社會(huì)治安綜合治理在化解社會(huì)矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的積極作用。三是研究制定并通過(guò)了市委和政府機(jī)關(guān)工作規(guī)則,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)、工作方法等做出了明確規(guī)定,特別是要求領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻保持謙虛的胸懷和民主的作風(fēng)。對(duì)下級(jí)要大膽使用,要放手、放膽,同時(shí)要用清晰的工作思路指導(dǎo)下級(jí)開(kāi)展工作,給下級(jí)出主意、出點(diǎn)子,合理授權(quán),用人所長(zhǎng)。勤協(xié)調(diào),創(chuàng)造一個(gè)互相支持的工作環(huán)境;多溝通,創(chuàng)造一個(gè)心心相印的感情環(huán)境;能容人,創(chuàng)造一個(gè)無(wú)后顧之憂的創(chuàng)新環(huán)境。四是通過(guò)開(kāi)展幫扶弱勢(shì)群體活動(dòng),增強(qiáng)群眾觀念和服務(wù)意識(shí),把人文化和人性化理念融入日常工作之中。結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng),通過(guò)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層活動(dòng),體察民情、訪貧問(wèn)苦,為群眾辦實(shí)事辦好事,讓群眾得到實(shí)惠。多次進(jìn)行入戶座談?dòng)懻?、入戶走訪,為群眾發(fā)展生產(chǎn)、增收致富出謀劃策,并召集相關(guān)工作部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)辦公,有效地解決了諸如道路橋梁、農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)條件差、農(nóng)民發(fā)展項(xiàng)目難等問(wèn)題。廣開(kāi)就業(yè)門(mén)路,解決就業(yè)難總量。今年,多次在城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘再就業(yè)人員,包括社區(qū)治安員、交通運(yùn)輸協(xié)管員、社區(qū)工作人員等,通過(guò)嚴(yán)格考試,確保了公平公正,解決了數(shù)百人的就業(yè)。

      五、關(guān)于干部管理方面

      整改內(nèi)容:嚴(yán)格要求副職領(lǐng)導(dǎo)干部,加大中層干部批評(píng)教育力度,注重開(kāi)展談心工作;著力發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)型人才。

      整改情況:

      一是加強(qiáng)民主集中制建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的活力和團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。完善班子議事、決策機(jī)制,健全和完善民主生活會(huì)制度,加強(qiáng)對(duì)民主生活會(huì)的指導(dǎo),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問(wèn)題的能力。二是加大干部監(jiān)督工作力度,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,認(rèn)真落實(shí)干部談話、誡勉、回復(fù)組織函詢、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。今年以來(lái),班子領(lǐng)導(dǎo)共對(duì)下談話近百人次。三是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)型人才的培養(yǎng)。對(duì)那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬的干部給學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、給干事業(yè)的崗位。為適應(yīng)新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部知識(shí)更新,提高領(lǐng)導(dǎo)和駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力,今年組織全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部30余名赴省外考察學(xué)習(xí),歷時(shí)一周,臨行前布置任務(wù),并要求撰寫(xiě)考察報(bào)告。

      六、關(guān)于打造創(chuàng)業(yè)文化方面

      整改內(nèi)容:增強(qiáng)開(kāi)發(fā)開(kāi)放意識(shí),加強(qiáng)**市知名度、影響力的宣傳工作;營(yíng)造求真務(wù)實(shí)的干事氛圍;提高宣傳工作的虛功實(shí)做能力。

      整改情況:繼續(xù)以“四解服務(wù)一線行”為載體,著力培育和打造**市區(qū)域內(nèi)的創(chuàng)業(yè)文化。堅(jiān)持“發(fā)展**市、宣傳跟進(jìn)”的基本理念,圍繞**市人的精神、**市的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)、在發(fā)展中涌現(xiàn)出的各類典型、**市的名企名品名牌、**市的各種優(yōu)勢(shì)等展示**市整體形象展開(kāi)了全方位的外宣戰(zhàn)役。由市委宣傳部策劃組織了20余次邀請(qǐng)中直、省市各大媒體記者組團(tuán)對(duì)我市進(jìn)行專題、集中、跟蹤、深度報(bào)道。邀請(qǐng)和接待記者采訪135次,長(zhǎng)春市級(jí)以上媒體發(fā)表宣傳**市的新聞稿件326余篇。在《吉林日?qǐng)?bào)》、《長(zhǎng)春日?qǐng)?bào)》等顯著位置多次刊登了我市“一城兩區(qū)”建設(shè)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、招商引資、國(guó)企改革、全民創(chuàng)業(yè)等方面發(fā)展成就、經(jīng)驗(yàn)及“三個(gè)文明”建設(shè)成果,展示了“地靈位優(yōu)、思進(jìn)發(fā)展、人氣旺盛”的**市整體形象,為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步營(yíng)造了良好的外部環(huán)境。

      七、關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面

      整改內(nèi)容:黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上注重拒賄反貪,忽視吃、喝、玩的問(wèn)題;要繼續(xù)重視紀(jì)檢監(jiān)察干部的使用。

      整改情況:一是立足于教育、著眼于防范。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》和《監(jiān)督條例》,深刻領(lǐng)會(huì)中央、省市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步牢固樹(shù)立發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和機(jī)遇意識(shí),增強(qiáng)加快發(fā)展的責(zé)任感、使命感和緊迫感。按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求,嚴(yán)格規(guī)范從政行為,促進(jìn)全市黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開(kāi)展。同時(shí),堅(jiān)持嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,在全市深入開(kāi)展了“立黨為公、執(zhí)政為民”主題教育,全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精湛、公正清廉、作風(fēng)過(guò)硬的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。二是不定期開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違規(guī)檢查活動(dòng)。成立由紀(jì)檢委、公安局、市委督查室、政府督查室組成的聯(lián)合檢查組,不定期對(duì)餐館娛樂(lè)場(chǎng)所進(jìn)行明察暗訪,基本上杜絕了領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的吃、喝、玩問(wèn)題。三是加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)。著力解決圍繞個(gè)人利益、部門(mén)利益的“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象。四是充實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍力量,優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持把優(yōu)秀干部選派到市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子中來(lái),同時(shí),把法律、金融、管理、計(jì)算機(jī)等不同知識(shí)領(lǐng)域的專門(mén)人才充實(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍中來(lái),優(yōu)化了結(jié)構(gòu),提高了隊(duì)伍整體素質(zhì)。同時(shí),將市軟環(huán)境辦公室升級(jí)為正局級(jí)。五是全力支持紀(jì)檢監(jiān)察工作。為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查處案件撐腰,特別是在查處大案要案遇到困難和阻力時(shí),旗幟鮮明地表明態(tài)度,支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦案敢于碰硬,為他們撐腰壯膽,做堅(jiān)強(qiáng)后盾,八、關(guān)于財(cái)政和稅收方面

      整改內(nèi)容:加大財(cái)政、稅收方面工作力度。

      整改情況:一是通過(guò)招商引資上項(xiàng)目擴(kuò)大財(cái)稅來(lái)源。重點(diǎn)發(fā)展財(cái)政增收型項(xiàng)目、能拉動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的龍頭型項(xiàng)目、勞動(dòng)密集型項(xiàng)目。二是通過(guò)制度建設(shè)在財(cái)政上開(kāi)源節(jié)流。建立了政府采購(gòu)制度,每年可為財(cái)政節(jié)約數(shù)百萬(wàn)元資金;建立了機(jī)關(guān)事務(wù)管理制度,每年僅車輛一項(xiàng)就可節(jié)約上百萬(wàn)元;建立了人事管理制度,緊緊把住了人事管理上的入口關(guān),使財(cái)政開(kāi)支得到了有效控制;建立了財(cái)政管理“三人小組”制度,確保了財(cái)政資金的科學(xué)合理使用。到2006年8月,**市全口徑財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)2.1756億元,同比增長(zhǎng)55.9%,在長(zhǎng)春外縣的增幅和絕對(duì)值都名列第一。在省里名列第11;本級(jí)財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)了1.527億元,同比增長(zhǎng)76%。

      第三篇:民主生活會(huì)班子分析整改報(bào)告

      醫(yī)院黨支部專題民主生活會(huì)分析整改報(bào)告

      按照局黨委統(tǒng)一部署,我院黨支部于2011年*月*日下午召開(kāi)了“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念,發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”的專題民主生活會(huì)。為了開(kāi)好民本次主生活會(huì),會(huì)前,支部認(rèn)真制訂了工作方案,并根據(jù)方案要求,認(rèn)真組織深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神和胡錦濤同志關(guān)于向楊善洲同志學(xué)習(xí)的重要指示,組織學(xué)習(xí)了胡錦濤同志在十七屆中央紀(jì)委第六次全會(huì)上的重要講話及全會(huì)工作報(bào)告和“七一”講話精神,再次學(xué)習(xí)了黨的群眾工作的有關(guān)路線方針政策、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等黨紀(jì)條例、中央和中央紀(jì)委、中央組織部關(guān)于做好省市縣鄉(xiāng)四級(jí)黨委換屆工作、嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律的有關(guān)文件和市黨代會(huì)精神,增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展意識(shí),增強(qiáng)憂患意識(shí)和全局意識(shí),增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)和遵紀(jì)守法觀念,切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成。隨后,認(rèn)真開(kāi)展了意見(jiàn)征求和談心談話活動(dòng),通過(guò)向職工群眾、中層干部、離退休干部發(fā)放征求意見(jiàn)表以及在網(wǎng)站公開(kāi)意見(jiàn)征求函的形式向社會(huì)各界廣泛征求意見(jiàn)建議,對(duì)征求到的意見(jiàn)建議認(rèn)真匯總、梳理,正確對(duì)待,共收到關(guān)于醫(yī)院內(nèi)部管理、退休人員管理等意見(jiàn)建議八條。會(huì)上,本著對(duì)自己負(fù)責(zé)對(duì)同志負(fù)責(zé)的態(tài)度,班子成員間開(kāi)展了認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng),對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)肯定成績(jī),認(rèn)真查找不足,并有針對(duì)性地提出了整改措施,現(xiàn)將本次專題民主生活會(huì)分析整改情況報(bào)告如下:

      一、半年來(lái)取得的成績(jī)

      今年上半年,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子在“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想指導(dǎo)下,在市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)懷下,帶領(lǐng)職工群眾始終把追求社會(huì)效益,維護(hù)群眾利益,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位,通過(guò)有效開(kāi)展“星級(jí)醫(yī)院評(píng)定”“患者安全年活動(dòng)”和“三好一滿意”等主題活動(dòng),強(qiáng)化內(nèi)部管理,構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制,提高競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,提升醫(yī)院整體形象。通過(guò)努力,上半年實(shí)現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)總收*萬(wàn)元,較去年同期上升了12.9%。

      (一)扎實(shí)部署黨建工作,提升醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力

      科學(xué)發(fā)展觀實(shí)踐活動(dòng)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),醫(yī)院把“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、廉潔、高效”作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)目標(biāo),把黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)和廉政建設(shè)與醫(yī)院業(yè)務(wù)工作同步部署,擰成一股繩,形成工作合力,激勵(lì)職工在各自崗位上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

      1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。上半年,通過(guò)上黨課、形勢(shì)教育、專題講座等,對(duì)黨員、團(tuán)員和專業(yè)技術(shù)骨干進(jìn)行教育,對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng),增強(qiáng)了黨員的黨性意識(shí)和修養(yǎng)

      2、嚴(yán)格組織發(fā)展程序。按照“成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)”的原則和“培訓(xùn)、預(yù)審、票決、公示”的程序發(fā)展黨員,特別注重培養(yǎng)和發(fā)展青年專業(yè)技術(shù)骨干,上半年已完成一名入黨積極分子的考察培養(yǎng),擬定第三季度發(fā)展。

      3、扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)競(jìng)賽。結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,支部開(kāi)展了系列創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)競(jìng)賽活動(dòng),一是黨員先鋒示范崗創(chuàng)建;二是青年崗位能手評(píng)比活動(dòng)。三是“十佳護(hù)士、十佳醫(yī)生”評(píng)選活動(dòng)。四是組織并參與了衛(wèi)生局建黨90周年知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。五是電腦錄入競(jìng)技活動(dòng),讓職工在業(yè)余領(lǐng)域展身手。七一期間,我們還帶領(lǐng)全體黨員及入黨積極分子參觀紅湖中共一大舊址,讓大家親臨感受革命愛(ài)國(guó)主義教育。

      支部還開(kāi)展了慰問(wèn)、義診活動(dòng),廣大黨員休利用息日積極參加支部組織的義診活動(dòng),充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范和骨干帶頭作用,體現(xiàn)了黨員的先進(jìn)性,得到群眾的好評(píng),在群眾

      中樹(shù)立了較高的威信。

      (二)全面加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),提高醫(yī)院服務(wù)能力。

      1、重視醫(yī)療質(zhì)量的提高。醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院工作的核心,是醫(yī)院發(fā)展的關(guān)鍵。上半年,我們從加強(qiáng)醫(yī)務(wù)管理著手,把主要工作和精力放在初始質(zhì)量和環(huán)節(jié)質(zhì)量上,一是重視病歷質(zhì)量的提升,每半月開(kāi)展住院病歷質(zhì)量飛行檢查,每月抽取部分歸檔病歷進(jìn)行總評(píng),對(duì)實(shí)施打印病歷過(guò)程中存在的重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)督查,確保病歷質(zhì)量的持續(xù)提高。二是加強(qiáng)三基三嚴(yán)訓(xùn)練,并對(duì)醫(yī)院所有45周歲以下人員開(kāi)展了“心肺復(fù)蘇”實(shí)踐考核,對(duì)80分以下人員予以經(jīng)濟(jì)處罰,并在會(huì)議上予以通報(bào)批評(píng)。

      2、重視各級(jí)人才的培養(yǎng)。上半年,醫(yī)院通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、重點(diǎn)培養(yǎng)的方式來(lái)加強(qiáng)人才的培養(yǎng),首先是強(qiáng)化內(nèi)部學(xué)習(xí)制度,從政治學(xué)習(xí)到業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),從法律知識(shí)學(xué)習(xí)到規(guī)章制度的學(xué)習(xí),從先進(jìn)典型學(xué)習(xí)到反面教育學(xué)習(xí),從理論學(xué)習(xí)到實(shí)踐鍛煉,在各個(gè)環(huán)節(jié)上下功夫,上半年共開(kāi)展以科室為單位的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)40余次,開(kāi)展正反兩方面事件學(xué)習(xí)10余次,開(kāi)展業(yè)務(wù)考試6次,開(kāi)展“心肺復(fù)蘇”實(shí)踐考試一次,全面加強(qiáng)人才的基礎(chǔ)性培養(yǎng)。

      3、重視各項(xiàng)制度的執(zhí)行。年初,根據(jù)醫(yī)院實(shí)際,院部修訂了本的《綜合目標(biāo)管理責(zé)任制》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制》等一系列規(guī)章制度,結(jié)合《醫(yī)德考評(píng)》工作,加大了勤、德的考核力度,并逐月落實(shí)考核工作,做到獎(jiǎng)懲分明。其次加強(qiáng)醫(yī)療核心制度的落實(shí),尤其是加強(qiáng)安全核查制度、麻醉前后訪視制度、醫(yī)患溝通和知情同意制度的落實(shí),上半年組織了核心制度的專項(xiàng)學(xué)習(xí)考試,考試成績(jī)令人滿意。

      4、重視科室管理的強(qiáng)化。醫(yī)院加強(qiáng)對(duì)中層干部的考核,對(duì)中層干部的考核任務(wù)進(jìn)行細(xì)化,層層分解,責(zé)任到人,對(duì)疏于管理或明知不對(duì),聽(tīng)之任之的責(zé)任人予加重處罰,共有2位中層干部由于管理缺陷受到處罰,通過(guò)考核,有力地促進(jìn)了各項(xiàng)制度的落實(shí)。

      5、重視醫(yī)療服務(wù)的提升。針對(duì)衛(wèi)生局對(duì)“星級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建”“三好一滿意活動(dòng)”“患者安全年活動(dòng)”等三項(xiàng)活動(dòng)的總體部署,我院認(rèn)真制訂了相關(guān)工作方案,細(xì)化工作措施,并認(rèn)真組織實(shí)施,全面提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

      三是全面落實(shí)惠民措施,擴(kuò)大醫(yī)院社會(huì)效益

      1、繼續(xù)實(shí)施同級(jí)醫(yī)院間檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)制、住院費(fèi)用一日清單制、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格公示制等常規(guī)惠民措施。

      2、在全面推行基本藥物制度上下功夫,按照衛(wèi)生局統(tǒng)一部署,醫(yī)院從四月份起推行基本藥物制度,所有非基藥全部下架,基本藥物實(shí)施比例為100%,銷售基本藥物為82萬(wàn)余元,為老百姓直接節(jié)約費(fèi)用近30萬(wàn)元,讓老百姓得到了切切實(shí)實(shí)的實(shí)惠。

      3、在推進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療上下功夫,對(duì)新農(nóng)合病人的人均費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)控,并盡量減少非報(bào)銷藥物的使用比例,對(duì)參合病人的報(bào)銷情況及時(shí)予以公示,擴(kuò)大新農(nóng)合的實(shí)際宣傳力度,上半年共為參合農(nóng)民報(bào)銷費(fèi)用96.5萬(wàn)元,醫(yī)療求助費(fèi)用近2萬(wàn)元,切實(shí)減輕了農(nóng)民的負(fù)擔(dān)。

      4、在履行政府職能,開(kāi)展衛(wèi)生工作上功夫,是全面開(kāi)展居民健康檔案的建立、老年人健康體檢和35歲以上婦女疾病普查等基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作,此項(xiàng)工作是利國(guó)利民的實(shí)事,也是拉近老百姓距離的好事,我們從加強(qiáng)宣傳、周密布置、落實(shí)人員等環(huán)節(jié)入手,真正把實(shí)事做實(shí)、好事做好,截至目前,共為4.5萬(wàn)名居民建立了紙質(zhì)檔案、為1800名婦女開(kāi)展了“兩癌”普查、為4200多名老人進(jìn)行了健康體檢.四是全面加強(qiáng)治安防范,落實(shí)安全措施

      院部加強(qiáng)了對(duì)安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo),明確了一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),保衛(wèi)科嚴(yán)格落實(shí)每月、每季度的安全生產(chǎn)檢查工作,加強(qiáng)消防設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作;加強(qiáng)對(duì)全院各重點(diǎn)要害部位的安全檢查工作,尤其是加強(qiáng)基建施工的安全監(jiān)督工作,及時(shí)排查和消除各種不安定因素和安全隱患,有效地維護(hù)了醫(yī)院的安全。上半年未發(fā)生任何安全生產(chǎn)事件。

      六是加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè),夯實(shí)醫(yī)院發(fā)展軟實(shí)力

      醫(yī)院作風(fēng)關(guān)乎醫(yī)院的生命、建設(shè)和發(fā)展,關(guān)乎醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)能力。年初,醫(yī)院召開(kāi)專題會(huì)議,對(duì)行風(fēng)工作進(jìn)行專項(xiàng)布置,要求全院各科室把民主評(píng)議行風(fēng)、鞏固創(chuàng)建無(wú)紅包醫(yī)院以及治理商業(yè)賄賂等三項(xiàng)常規(guī)性工作做實(shí),配合把醫(yī)德考評(píng)和院務(wù)監(jiān)督兩項(xiàng)重點(diǎn)工作做亮。上半年,共組織了兩期正反兩方面典型事例的學(xué)習(xí),分別召開(kāi)了鞏固創(chuàng)建無(wú)紅包醫(yī)院和治理商業(yè)賄賂的專題會(huì)議,從上至下層層加以貫徹,組織職工開(kāi)展了承諾活動(dòng),落實(shí)三級(jí)承諾,層層簽訂了行風(fēng)責(zé)任狀,分解責(zé)任,細(xì)化落實(shí),逐月對(duì)醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)落實(shí)情況進(jìn)行考評(píng)打分、落實(shí)績(jī)效獎(jiǎng)懲,上半年,共收到病人家屬贈(zèng)送的錦旗兩面、感謝信四封,在拒絕患者及親屬饋贈(zèng)紅包、物品和宴請(qǐng)中,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),上半年共18人次拒收或上交紅包7500元。對(duì)行風(fēng)工作落實(shí)好的科室和個(gè)人,醫(yī)院堅(jiān)持鼓勵(lì)為主并實(shí)施少量獎(jiǎng)勵(lì)的政策,上半年共獎(jiǎng)勵(lì)3500元。在每月開(kāi)展的病人問(wèn)卷調(diào)查中,滿意率均達(dá)90%以上。先后共有9人次在病員的函調(diào)回信中點(diǎn)名表?yè)P(yáng)。

      二、存在的不足

      1、學(xué)習(xí)不夠,政策理論水平不夠高。學(xué)習(xí)時(shí)缺乏認(rèn)真思考,對(duì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵理解得不深不透、理論聯(lián)系實(shí)際還不夠廣泛,對(duì)《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)還要進(jìn)一步加強(qiáng)。

      2、政治思想工作不細(xì)致、不深入。對(duì)職工的政治思想工作力度不大,工作不深入,不具體甚至流于形式。

      3、服務(wù)群眾的意識(shí)不夠強(qiáng)。工作中有時(shí)急于求成,有急躁情緒。工作方法簡(jiǎn)單,總想把工作做好,對(duì)一些客觀原因和客觀因素考慮的不全面,不充分,在工作中交心談習(xí)不深入、不細(xì)致、有時(shí)處理問(wèn)題欠妥當(dāng),致使部分同志不理解,在一定程度上挫傷了同志們的工作積極性。平時(shí),深入群眾調(diào)查研究的時(shí)間和精力投入不足,班子成員間以及班子同職工之間的溝通交流不足,一定程度上影響了決策水平的提高。

      4、制度執(zhí)行力有待加強(qiáng)。制度制訂得較全面,但在平日工作中仍未能嚴(yán)格執(zhí)行,有關(guān)機(jī)制不夠完善。部分干部職工組織紀(jì)律較渙散,主動(dòng)工作意識(shí)差,上班遲到、早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

      5、開(kāi)拓創(chuàng)新不夠,缺乏進(jìn)取精神。雖然能夠結(jié)合單位實(shí)際制定和出臺(tái)一些好的措施、辦法,但缺乏將這些措施辦法貫徹到底的信心和決心,致使新的東西不多,亮點(diǎn)不多,各個(gè)層面的工作不是很活躍。

      6、對(duì)基層幫扶力度不夠。一直以來(lái),我們都注重對(duì)分中心分院的幫扶,積極為分中心分院的發(fā)展出謀獻(xiàn)策,指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,為他們解決實(shí)際問(wèn)題,取得一定成效,但由于資金不足,對(duì)基層幫扶力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

      三、原因分析

      一是理論學(xué)習(xí)重視程度不夠,沒(méi)有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,在堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深,存在重實(shí)踐輕理論傾向。

      二是從根本上對(duì)思想政治工作未引起足夠的重視,平時(shí)疏于對(duì)職工進(jìn)行核心價(jià)值觀的教育力度。

      三是對(duì)宣傳工作重視不夠,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)做的事職工總會(huì)看到,存在用不著向職工宣傳、與職工溝通的思想。

      四是由于思想上還存在過(guò)得去的自滿思想,習(xí)慣于用老辦法想問(wèn)題、做工作,講究“四平八穩(wěn)”,在全局性和敏感性問(wèn)題上缺乏創(chuàng)新精神。

      五是未處理好執(zhí)行制度與保護(hù)職工的工作積極性這一矛盾。

      四、整改措施

      針對(duì)存在的問(wèn)題和不足,我們結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀和本單位實(shí)際,制訂了如下整改措施: 一是要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高班子的自身素質(zhì)。建立一支學(xué)習(xí)型班子,就要從制度上加以落實(shí),首先是嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)制度和黨員理論學(xué)習(xí)制度,建立長(zhǎng)效學(xué)習(xí)機(jī)制,并認(rèn)真貫徹落實(shí),樹(shù)立“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”、終身學(xué)習(xí)的理念;其次要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,在進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的8個(gè)“嚴(yán)禁”和52個(gè)“不準(zhǔn)”,同時(shí)進(jìn)一步學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、人文知識(shí)、法律知識(shí),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。第三要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)形式,要采取集中與分散相結(jié)合、自學(xué)與集中領(lǐng)學(xué)相結(jié)合、討論交流與專題輔導(dǎo)、觀看錄像相結(jié)合等多種形式,充分利用網(wǎng)絡(luò)手段,提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性,確保工作、學(xué)習(xí)兩不誤兩推進(jìn)。第四要注重學(xué)習(xí)效果。班子成員除每人都要建立學(xué)習(xí)筆記外,還要結(jié)合個(gè)人思想工作實(shí)際撰寫(xiě)體會(huì)文章或理論文章,把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合起來(lái),努力做到學(xué)以致用,學(xué)用相長(zhǎng),在不斷學(xué)習(xí)的同時(shí),提高自己研究新情況、解決新問(wèn)題的能力。

      二要加強(qiáng)與職工的溝通和交流,做職工群眾的貼心人。要牢記黨的宗旨,密切聯(lián)系群眾,帶頭深入基層調(diào)查研究,虛心聽(tīng)取基層和群眾的意見(jiàn),平時(shí)要養(yǎng)成各班子成員主動(dòng)下科室的習(xí)慣,找職工談心,了解其工作生活困難,及時(shí)幫助解決;要及時(shí)發(fā)現(xiàn)職工中不良思想情緒的苗頭,及時(shí)予以化解,營(yíng)造寬松、和諧工作環(huán)境;要定期召開(kāi)職工座談會(huì),向職工報(bào)告班子近一段時(shí)間的工作,充分調(diào)動(dòng)全體干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,真正讓領(lǐng)導(dǎo)做職工的領(lǐng)路人,職工做醫(yī)院的主人。根據(jù)離退休職工的建議,我們將明確一位院領(lǐng)導(dǎo)分管離退休事務(wù)工作,關(guān)心離退休職工及遺屬的生活困難、疾病困苦,經(jīng)常性做好慰問(wèn)工作,在醫(yī)院經(jīng)濟(jì)許可的情況下,盡可能組織離退休職工定期體檢,組織部分離退休職工座談,了解他們的心聲,解決他們的困難。

      三要加強(qiáng)和改進(jìn)思想和工作作風(fēng)建設(shè)。牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,把群眾需要作為第一選擇,把群眾利益放在第一位置,把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),克服急躁情緒,加強(qiáng)自身修養(yǎng),用自己的人格力量去影響他人,不斷改進(jìn)工作方法,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。正視工作中遇到的困難和問(wèn)題,充分發(fā)揮班子成員的作用,增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。抓住群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題和衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)上的“難癥”和“頑癥”,深入調(diào)查研究解決,真實(shí)反映群眾愿望,真情關(guān)心群眾疾苦,切實(shí)幫助基層和群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題,想群眾所想,急群眾所需,杜絕形式主義和弄虛作假。模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,根據(jù)建議,健全完善行政查房制度,定期下基層檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,把被動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題變?yōu)橹鲃?dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,確保制度落到實(shí)處,促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)制度化和規(guī)范化。

      四要進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),努力開(kāi)創(chuàng)工作新局面。一是更新觀念,觀念的創(chuàng)新是全面創(chuàng)新發(fā)展的前提和基礎(chǔ),思想解放過(guò)程就是一個(gè)創(chuàng)新思維能力的過(guò)程,也是提高創(chuàng)新力的先決

      條件;二是堅(jiān)持用時(shí)代發(fā)展要求審視自己、以改革創(chuàng)新精神提高和完善自己,不斷推進(jìn)黨的建設(shè)實(shí)踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新。作為我們醫(yī)院,??平ㄔO(shè)是一項(xiàng)品牌工程,我們要轉(zhuǎn)變觀念,重視大綜合的同時(shí),發(fā)展并建設(shè)小??疲M(jìn)一步擴(kuò)大醫(yī)院的社會(huì)影響力。

      五要繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和領(lǐng)導(dǎo)班子集體執(zhí)政能力建設(shè)。認(rèn)真帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,堅(jiān)持從抓認(rèn)識(shí)、抓自律、抓制度、抓查處、抓治理入手,嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》的要求,以權(quán)力觀教育為重點(diǎn),加強(qiáng)理想信念教育和政策法紀(jì)教育,把自律與他律、教育與管理結(jié)合起來(lái),做到自重、自省、自警、自勵(lì),繼續(xù)開(kāi)展民主評(píng)議工作,公開(kāi)評(píng)議,強(qiáng)化民主監(jiān)督,確保政令暢通、令行禁止,清正班子作風(fēng),樹(shù)立醫(yī)院品牌。

      第四篇:民主生活會(huì)整改落實(shí)情況報(bào)告

      民主生活會(huì)整改落實(shí)情況報(bào)告

      省委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、省委督導(dǎo)組:

      黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái),***局黨組認(rèn)真貫徹中央、省委的一系列部署,按照總書(shū)記提出的“抓鐵有痕、踏石留印”的精神,聚焦“四風(fēng)”,把整改落實(shí)工作作為整個(gè)教育實(shí)踐活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、深化活動(dòng)的實(shí)際步驟貫穿始終。黨組從我做起、以上率下、納入議程、一把手親自抓、黨組成員齊抓共管、機(jī)關(guān)形成合力、兩批教育活動(dòng)聯(lián)動(dòng),形成了層層落實(shí)、全員投入的局面。近期,由黨組書(shū)記、局長(zhǎng)***主持,對(duì)*局對(duì)整改落實(shí)工作逐項(xiàng)進(jìn)行了梳理。目前,省局黨組整改落實(shí)工作方案確定的六個(gè)方面,21項(xiàng)整改任務(wù)已經(jīng)全部完成,21項(xiàng)制度建設(shè)計(jì)劃完成20項(xiàng),1項(xiàng)公務(wù)用車管理辦法等待上級(jí)有關(guān)規(guī)定,取得了扎實(shí)成果。

      一、堅(jiān)持立行立改,把整改貫穿教育實(shí)踐活動(dòng)始終

      黨組始終把握教育實(shí)踐活動(dòng)的過(guò)程,就是整改的過(guò)程。從活動(dòng)一開(kāi)始,就把立行立改貫徹始終。堅(jiān)持真開(kāi)門(mén)、開(kāi)大門(mén),開(kāi)展“走基層、訪企業(yè)、接地氣”活動(dòng),局領(lǐng)導(dǎo)帶調(diào)研組,到最直接的服務(wù)對(duì)象中去,到最接地氣的基層一線去,到最能聽(tīng)到尖銳意見(jiàn)的地方去,召開(kāi)納稅人和基層一線干部座談會(huì)、走訪企業(yè),廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),現(xiàn)場(chǎng)辦公,能改的當(dāng)場(chǎng)拍板改。黨組書(shū)記、局長(zhǎng)***親自到《民心網(wǎng)》中心,直接調(diào)取納稅人和群眾涉稅訴求,針對(duì)存在的問(wèn)題,立即組織相關(guān)處室制定《建立納稅人訴求辦理工作長(zhǎng)效機(jī)制指導(dǎo)意見(jiàn)》和《民心網(wǎng)訴求件辦理工作規(guī)程》,及時(shí)下發(fā),限期改正。從端正會(huì)風(fēng)文風(fēng)抓起,修改完善了會(huì)議活動(dòng)管理制度,精減會(huì)議、減少參會(huì)人員、條件允許的一律召開(kāi)視頻會(huì)議。嚴(yán)格控制各類公文,機(jī)關(guān)各處室一律不制發(fā)簡(jiǎn)報(bào)。簡(jiǎn)并和取消材料、報(bào)表,向基層采集的資料、信息,一次采集、多元使用。采取省局抽查、各市檢查的方法,對(duì)全系統(tǒng)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定情況全面檢查。修改完善了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)下基層調(diào)研制度和省局領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)系基層制度,對(duì)“四風(fēng)”開(kāi)展大清理、大掃除。以即知即改、立行立改的行動(dòng),推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)從一開(kāi)始就高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量進(jìn)行。

      二、建立整改方案,扎實(shí)推進(jìn)集中整改

      按照中央和省委的統(tǒng)一部署要求,黨組圍繞為民務(wù)實(shí)清廉要求,認(rèn)真查擺形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)方面的問(wèn)題。黨組集體查擺問(wèn)題19個(gè),黨組成員個(gè)人查擺問(wèn)題84個(gè)。深入進(jìn)行自我剖析,開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。聚焦作風(fēng)建設(shè),開(kāi)展對(duì)照檢查,制定整改方案和整改措施。其中,黨組確定整改問(wèn)題21項(xiàng),黨組成員個(gè)人制定整改措施共72條。落實(shí)整改責(zé)任制,堅(jiān)持一環(huán)緊著一環(huán)擰、一錘接著一錘敲,將整改工作分解落實(shí)到每位班子成員,實(shí)行銷號(hào)管理,明確時(shí)限,一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)。

      (一)圍繞解決形式主義方面的問(wèn)題,組成相應(yīng)工作班子,深入基層調(diào)研,將征管考核指標(biāo)由過(guò)去的11項(xiàng)減為7項(xiàng),從實(shí)際出發(fā)降低了2項(xiàng)指標(biāo)數(shù)值,并將依法行政考核與績(jī)效管理合并。同時(shí),對(duì)績(jī)效考核軟件指標(biāo)體系全面進(jìn)行優(yōu)化。針對(duì)“兩基”建設(shè)“軟”、“硬”

      件不匹配的問(wèn)題,采取舉辦基層局長(zhǎng)專題培訓(xùn)研討班、推進(jìn)稅務(wù)文化建設(shè)、加大對(duì)基層“軟件”建設(shè)考核力度等到一系列措施,扎實(shí)推進(jìn)基層建設(shè)。

      (二)在“講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”方面,把領(lǐng)導(dǎo)干部政德教育納入各級(jí)黨組理論學(xué)習(xí)、納入干部教育培訓(xùn)計(jì)劃、納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職中。在省局機(jī)關(guān)大力倡導(dǎo)自覺(jué)踐行黨的群眾路線的風(fēng)氣,“講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”的風(fēng)氣,提升“正能量”的風(fēng)氣。將“講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”作為一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容,納入領(lǐng)導(dǎo)班子考核民主評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)中,要求各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做“講、懂、守”的表率。

      (三)圍繞解決奢糜之風(fēng)方面的問(wèn)題,堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行省局黨組落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定實(shí)施辦法,從*局主要領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員做起,下基層輕車簡(jiǎn)從,認(rèn)真執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn),一級(jí)為一級(jí)做好樣子。建立公務(wù)接待函制度,嚴(yán)格防止以公出為由變相游玩。將貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核,作為衡量評(píng)價(jià)班子和干部考核等次的重要依據(jù)。截止目前,省局本級(jí)“三公”經(jīng)費(fèi)中,公務(wù)接待費(fèi)用同比下降15%、出國(guó)費(fèi)用下降50%、公務(wù)用車費(fèi)下降14.7%,車輛購(gòu)置費(fèi)沒(méi)有發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委和省紀(jì)委有關(guān)精神,杜絕了用公款送節(jié)禮、印賀卡、節(jié)日大搞福利。集中組織了辦公用房整改,11名局領(lǐng)導(dǎo)騰退348.9平方米,處級(jí)干部騰退431平方米,共779.9平方米。

      三、抓住重點(diǎn)問(wèn)題,深入開(kāi)展專項(xiàng)整治

      按照中央、省委和稅務(wù)總局的統(tǒng)一部署,局黨組緊緊圍繞解決地稅機(jī)關(guān)存在的問(wèn)題,集中開(kāi)展了23項(xiàng)專項(xiàng)整治工作,黨組納入議程、主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥、班子成員齊抓共管,實(shí)行兩批教育實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)動(dòng)、上下通查,存在的問(wèn)題得到了集中清理;沒(méi)有問(wèn)題的方面,黨員干部也重溫了黨紀(jì)政紀(jì),受到了一次普遍的警示教育。主要成效:

      一是整治文山會(huì)海、檢查評(píng)比過(guò)多問(wèn)題。第一批活動(dòng)單位壓縮會(huì)議193個(gè)、壓縮11%,壓縮文件118個(gè)、壓縮7%,評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)壓縮35個(gè)、壓縮33%。第二批活動(dòng)單位壓縮會(huì)議431個(gè)、壓縮31%,壓縮文件777個(gè)、壓縮15.25%,評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)壓縮68個(gè)、壓縮70%,減少各類領(lǐng)導(dǎo)小組和議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)59個(gè)、減少20%,減少“一票否決”事項(xiàng)3個(gè)、減少33%。

      二是整治“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”問(wèn)題。第一批活動(dòng)單位取消和下放行政審批事項(xiàng)19項(xiàng),比例達(dá)到18%;第二批活動(dòng)單位取消和下放行政審批事項(xiàng)110項(xiàng),比例達(dá)到44%。查處“吃拿卡要”、“庸懶散拖”問(wèn)題3件8人,分別給以通報(bào)批評(píng)或行政警告處分。

      三是整治超標(biāo)配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所問(wèn)題。第一批活動(dòng)單位調(diào)整辦公面積19411.90平方米、達(dá)到100%;第二批活動(dòng)單位調(diào)整調(diào)整辦公用戶面積38577.50平方米、達(dá)到109%。清理清退公務(wù)用車71輛、達(dá)到100%。檢查全省地稅系統(tǒng)現(xiàn)有培訓(xùn)中心4個(gè),沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問(wèn)題。其中,朝陽(yáng)市地方稅務(wù)局培訓(xùn)中心和凌源市地稅局干部培訓(xùn)中心作了注銷處理。停建樓堂館所1個(gè)、面積30000平米。

      四是整治“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支中存在的問(wèn)題,第一批活動(dòng)單位壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)766.02萬(wàn)元,壓縮25%;第二批活動(dòng)單位壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)1646.97萬(wàn)元,壓縮32%。兩批活動(dòng)共減少因公臨時(shí)出國(guó)(境)15批28人。

      五是整治人情隨禮陋習(xí)問(wèn)題。兩批教育實(shí)踐活動(dòng)中共有105人執(zhí)行了“雙報(bào)告”制度,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問(wèn)題。

      四、建立完善制度,扎緊制度籠子

      教育活動(dòng)中,黨組認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn),分析產(chǎn)生“四風(fēng)”問(wèn)題的根源,圍繞扎緊制度籠子,開(kāi)展建章立制工作,建立了21項(xiàng)制度建設(shè)計(jì)劃。黨組書(shū)記、局長(zhǎng)**親自主持,班子一項(xiàng)一項(xiàng)研究,推進(jìn)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。

      在反對(duì)形式主義方面,制定了會(huì)議管理辦法,對(duì)會(huì)議的數(shù)量、規(guī)模、時(shí)間、經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)做出具體規(guī)定。

      在反對(duì)官僚主義方面,建立決策決議事前征詢機(jī)制,將基層意見(jiàn)納入決策,增強(qiáng)決策的科學(xué)性。制定省管干部直接聯(lián)系基層黨組織制度、省局黨支部聯(lián)系基層分局(所)制度,使聯(lián)系群眾工作制度化、常態(tài)化。修改完善政府信息公開(kāi)有關(guān)制度,建立辦稅服務(wù)廳工作人員文明服務(wù)規(guī)范,簡(jiǎn)化審批手續(xù)、提高辦稅效能實(shí)施方案,面向納稅人提供稅法宣傳資料工作規(guī)范,稅收政策、規(guī)范性文件同步解讀制度,規(guī)范性文件制定和公告制度,簡(jiǎn)化審批手續(xù)、提高辦稅效能實(shí)施方案,強(qiáng)化為納稅人服務(wù)機(jī)制建設(shè)。

      在反對(duì)享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)方面,修改完善財(cái)務(wù)預(yù)算管理暫行辦法、公務(wù)用車管理辦法、公務(wù)接待管理辦法、因公出國(guó)管理辦法,強(qiáng)化源頭治理。

      在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化“講、懂、守”意識(shí)方面,修改完善了省局黨組理論中心組學(xué)習(xí)辦法、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核辦法、領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定,在強(qiáng)根固本上下功夫。同時(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督,修改完善了“兩權(quán)”風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督預(yù)防機(jī)制,制定了明察暗訪工作制度標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)制度更加清晰完善。

      五、舉一反三,以更高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)

      黨組認(rèn)真貫徹總書(shū)記“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的要求,不囿于整改納稅人和基層提出的意見(jiàn)、不限于整改方案的整改項(xiàng)目,而是舉一反三,從高標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)出發(fā),進(jìn)一步推出了一系列改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)納稅人的行動(dòng)和舉措。

      (一)認(rèn)真組織“便民服務(wù)春風(fēng)行動(dòng)”,主動(dòng)改進(jìn)服務(wù)工作。在全省地稅系統(tǒng)組織了“便民服務(wù)春風(fēng)行動(dòng)”,確定行政審批清單,將地稅機(jī)關(guān)31項(xiàng)行政審批事項(xiàng)目錄向全社會(huì)公開(kāi)。取消辦理稅務(wù)登記、停復(fù)業(yè)登記的核準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)設(shè)立登記和變更登記即時(shí)辦結(jié)。對(duì)登記、核定、發(fā)票、延期、資格認(rèn)定、證明等6類征管審批事項(xiàng)的23項(xiàng)內(nèi)容實(shí)行流程優(yōu)化,縮短辦理間,全面推行首問(wèn)責(zé)任制。規(guī)范進(jìn)戶執(zhí)法工作,取消進(jìn)戶執(zhí)法29項(xiàng),合并8項(xiàng)。推進(jìn)“一窗式”辦稅服務(wù),梳理各類流程318項(xiàng),減少審批資料48份、審批流程72個(gè),實(shí)行“窗口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時(shí)辦結(jié)、窗口出件”運(yùn)行流程。提供多元化的納稅申報(bào)和稅款繳納方式,其中,全省使用POS機(jī)劃繳稅款209.9萬(wàn)余筆175億元,實(shí)現(xiàn)了全天候辦事。

      (二)大力推進(jìn)縣級(jí)地稅機(jī)關(guān)服務(wù)《規(guī)范》,不斷提高納稅服務(wù)水平。在“便民服務(wù)春風(fēng)行動(dòng)”的基礎(chǔ)上,按照總局的部署,在全系統(tǒng)推進(jìn)縣級(jí)機(jī)關(guān)《服務(wù)規(guī)范》,圍繞

      “統(tǒng)一服務(wù)制度、統(tǒng)一流程、統(tǒng)一了服務(wù)平臺(tái)、統(tǒng)一服務(wù)模式、統(tǒng)一辦稅環(huán)境”,按照適當(dāng)前瞻原則,采取“一窗式”服務(wù)模式,對(duì)184項(xiàng)事項(xiàng)的流程進(jìn)行流程再造,同步修改完善了全省信息系統(tǒng),包括9大類72項(xiàng)212個(gè)服務(wù)事項(xiàng)1120條服務(wù)規(guī)范。據(jù)測(cè)算,通過(guò)實(shí)行《服務(wù)規(guī)范》,報(bào)送資料減少39%以上,辦*環(huán)節(jié)減少62%,即辦事項(xiàng)達(dá)73%,到機(jī)關(guān)辦*次數(shù)平均減少47%,平均每戶辦稅時(shí)間縮減34%,實(shí)現(xiàn)了“流程更優(yōu)、環(huán)節(jié)更簡(jiǎn)、耗時(shí)更短、效果更佳”的目標(biāo),著力解決服務(wù)“最后一公里”問(wèn)題。

      (三)加大落實(shí)優(yōu)惠政策力度,更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。黨組把落實(shí)好優(yōu)惠政策,作為改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的重要內(nèi)容。面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力增大、地方稅收增長(zhǎng)乏力的困難,從大局出發(fā),組織全系統(tǒng)積極落實(shí)科技創(chuàng)新、服務(wù)業(yè)、金融業(yè)、文化業(yè)、就業(yè)、農(nóng)業(yè)等重大政策,及時(shí)向省政府提出可行的政策落實(shí)意見(jiàn)和建議,減免各項(xiàng)**15.08億元,兩批困難小微企業(yè)減半征收房土兩稅減稅9.2億元。積極向國(guó)家爭(zhēng)取了我省境內(nèi)國(guó)家級(jí)和省級(jí)高新區(qū)比照中關(guān)村國(guó)家自主示范區(qū)的稅收政策,對(duì)**試驗(yàn)區(qū)的鼓勵(lì)類產(chǎn)業(yè)企業(yè)參照西部大開(kāi)發(fā)15%的稅率征收****政策。按照省政府的部署,組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén),超額完成了1000戶工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)分立工作,實(shí)際完成1245戶,受到省領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。今年,省局有3件轉(zhuǎn)變職能、服務(wù)企業(yè)工作被評(píng)為省直機(jī)關(guān)最佳實(shí)事。

      六、存在的問(wèn)題

      在充分肯定整改落實(shí)工作成果的同時(shí),黨組也認(rèn)真分析了存在的問(wèn)題。一是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)還不牢固。作風(fēng)問(wèn)題具有長(zhǎng)期性、反復(fù)性的特點(diǎn),一些重點(diǎn)問(wèn)題得到了治理,但基礎(chǔ)尚不牢固。一些“四風(fēng)”問(wèn)題和違反中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定的表現(xiàn)是在高壓下收斂的,稍有放松,就可能重新露頭甚至反彈。特別是產(chǎn)生作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題的深層次原因有待進(jìn)一步破解。二是制度建設(shè)還需進(jìn)一步完善。雖然集中建立了一批制度、進(jìn)一步完善了機(jī)制,但對(duì)在新形勢(shì)下加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí)還有待于進(jìn)一步深化,在能夠發(fā)揮治本作用的長(zhǎng)效機(jī)制上還需進(jìn)一步探索。目前已經(jīng)建立起來(lái)的制度,也有一個(gè)有效實(shí)施、切實(shí)落實(shí)的問(wèn)題。三是聯(lián)系和服務(wù)群眾的意識(shí)和能力還不夠強(qiáng)。馬克思主義群眾觀點(diǎn)、黨的群眾路線教育有待進(jìn)一步深化,聯(lián)系群眾的制度機(jī)制還不夠健全通暢,部分黨員干部聯(lián)系群眾不夠主動(dòng)自覺(jué),有被動(dòng)完成任務(wù)的情緒。四是基層基礎(chǔ)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)?;鶎訖C(jī)關(guān)是服務(wù)群眾、服務(wù)納稅人工作落實(shí)最經(jīng)常的載體,直接面對(duì)納稅人、工作獨(dú)立分散、組織管理難度大,把基層基礎(chǔ)打牢,仍然是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)。

      七、堅(jiān)持標(biāo)本兼治,把各級(jí)**機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提高到新的水平

      省局黨組認(rèn)為,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)如逆水行舟、不進(jìn)則退。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),為加強(qiáng)和改進(jìn)地稅機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)造了豐富而寶貴的經(jīng)驗(yàn),各級(jí)地稅機(jī)關(guān)發(fā)生了面貌一新的變化,必須乘勢(shì)而上,以總書(shū)記鍥而不舍、馳而不息的要求,以教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),不斷把各級(jí)地稅機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提高到新的水平。

      (一)堅(jiān)持抓基層打基礎(chǔ),全面提高基層建設(shè)水平。基層地稅機(jī)關(guān)堅(jiān)守著為發(fā)展服務(wù)、為納稅人服務(wù)“最后一公里”,是人民群眾看黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)的窗口,加強(qiáng)基層建設(shè)是加強(qiáng)地稅機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。要堅(jiān)定堅(jiān)持不懈抓基層打基礎(chǔ)的決心和工作導(dǎo)向,注重把黨建工作、作風(fēng)建設(shè)納入“兩基”建設(shè)考核評(píng)比中,全面提高基層的政治、業(yè)務(wù)、組織、保障水平和能力。突出抓好基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),建設(shè)政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、服務(wù)優(yōu)良、廉潔高效的基層地稅機(jī)關(guān),為服務(wù)發(fā)展、服務(wù)納稅人、服務(wù)人民群眾打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      (二)保持反對(duì)“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢(shì),推進(jìn)加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)工作的不斷深入。保持對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題的高壓態(tài)勢(shì),鞏固深化專項(xiàng)整治工作的成果,防止和糾正不作為、慢作為的問(wèn)題,對(duì)任何違背黨的宗旨的不正之風(fēng),露頭就打,決不姑息。要緊密結(jié)合加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)的實(shí)踐,以改革創(chuàng)新的精神,探索地稅機(jī)關(guān)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的規(guī)律,建立和完善制度機(jī)制,建設(shè)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

      (三)堅(jiān)定不移地抓好理想信念教育,打牢保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)的思想基礎(chǔ)。在全省地稅系統(tǒng)堅(jiān)持不懈地開(kāi)展中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系學(xué)習(xí),突出學(xué)習(xí)總書(shū)記系列重要講話重點(diǎn),納入機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)計(jì)劃、納入干部培訓(xùn)規(guī)劃、納入領(lǐng)導(dǎo)干部述職中。廣泛開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育活動(dòng),引導(dǎo)黨員干部把牢世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)總開(kāi)關(guān)。堅(jiān)持深入開(kāi)展馬克思主義群眾觀和黨的群眾路線教育,提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部踐行黨的群眾路線的能力。大力樹(shù)立和表彰信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的先進(jìn)典型,樹(shù)立正確導(dǎo)向。

      (四)確立把抓好黨建作為最大政績(jī)的意識(shí),不斷加強(qiáng)地稅機(jī)關(guān)黨建工作。深入貫徹總書(shū)記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的講話精神,強(qiáng)化各級(jí)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的責(zé)任意識(shí)。把黨建工作納入各級(jí)黨組議程、納入領(lǐng)導(dǎo)班子考核,落實(shí)黨建工作責(zé)任制,形成黨組抓、書(shū)記抓、班子齊抓共管、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。把黨建工作同業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái),同謀劃、同部署、同考核。深入開(kāi)展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織活動(dòng),建立和完善黨員干部聯(lián)系群眾制度,密切與基層、人民群眾和納稅人的關(guān)系,提高做群眾工作的意識(shí)和能力。

      (五)以加強(qiáng)和改進(jìn)納稅服務(wù)為引領(lǐng),進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)管理型機(jī)關(guān)向服務(wù)型機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變。切實(shí)把加強(qiáng)和改進(jìn)納稅服務(wù)工作作為轉(zhuǎn)變政府職能、樹(shù)立黨和政府形象的重點(diǎn),不僅要從業(yè)務(wù)工作而且要從政治上認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要意義,不斷完善制度、拓寬領(lǐng)域、改進(jìn)手段,加快建設(shè)以人為本為引領(lǐng)、納稅人需求為導(dǎo)向、信息化為基礎(chǔ)、高效便捷為目標(biāo)的服務(wù)體系。

      第五篇:民主生活會(huì)整改落實(shí)分析報(bào)告

      民主生活會(huì)整改落實(shí)分析報(bào)告

      黨委副書(shū)記 紀(jì)委書(shū)記 工會(huì)主席 ×××

      (×××年11月27日)

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      下面我通報(bào)對(duì)去年民主生活會(huì)反映的問(wèn)題進(jìn)行整改落實(shí)的情況: 去年9月23日,公司按照“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”這個(gè)主題,召開(kāi)了×××黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)。

      ×××市國(guó)資委黨委書(shū)記×××、×××市國(guó)資委副調(diào)研員×××、×××集團(tuán)公司紀(jì)委副書(shū)記兼監(jiān)察審計(jì)部部長(zhǎng)×××、×××集團(tuán)公司黨群工作部副部長(zhǎng)×××等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨會(huì)議督促指導(dǎo)。民主生活會(huì)上,各位公司領(lǐng)導(dǎo)(黨員)積極發(fā)言,圍繞職工群眾提出的意見(jiàn)建議及會(huì)上反映出來(lái)的問(wèn)題,踴躍開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。會(huì)議決定:要針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在作風(fēng)建設(shè)、團(tuán)購(gòu)房建設(shè)、職工收入、子女就業(yè)、人才培養(yǎng)、加強(qiáng)管理、企業(yè)黨建等方面存在的問(wèn)題和不足,進(jìn)一步反思并加以整改,全面推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展。蒞臨會(huì)議的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)如何作好整改落實(shí)工作,進(jìn)一步提出了希望和整改的要求?,F(xiàn)在我主要從一下幾個(gè)方面把整改落實(shí)情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:

      一、把整改落實(shí)工作融入公司工作目標(biāo)任務(wù)的部署

      為運(yùn)用好2013年民主生活會(huì)的成果,我們把職工群眾的愿望和呼聲當(dāng)成我們的責(zé)任和工作重點(diǎn),并融入了2014年公司黨委和行政的全年工作安排。

      在2014年黨務(wù)工作會(huì)議上我們提出的全年主要任務(wù)是:瞄準(zhǔn)一個(gè)目標(biāo)、跨上四個(gè)臺(tái)階、深入開(kāi)展三項(xiàng)主題活動(dòng)、推進(jìn)五大黨建工程建設(shè)、開(kāi)好一個(gè)大會(huì),為全面開(kāi)啟建設(shè)×××旗下標(biāo)志性礦業(yè)公司的新征程提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

      在年初的職代會(huì)工作會(huì)上,我們同樣對(duì)如何加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)、加強(qiáng)廉政建設(shè)和效能監(jiān)察、改善民生、構(gòu)建和諧企業(yè)、打造幸福礦區(qū)等工作進(jìn)行作了部署。

      二、加強(qiáng)班子自身建設(shè)、增強(qiáng)凝聚力

      在班子建設(shè)中,我們進(jìn)一步加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),全面提升工作效率。注重加強(qiáng)中心組學(xué)習(xí),提高班子整體思想認(rèn)識(shí)水平和黨性觀念,增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任意識(shí)和工作激情;通過(guò)黨政聯(lián)席會(huì)及其它途徑,以面對(duì)面的溝通方式交換工作想法和管理理念,求同存異,和諧相處,團(tuán)結(jié)共事;強(qiáng)化班子內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè),培養(yǎng)班子成員不同性格特點(diǎn)、不同工作方式下,求同存異、相互尊重、協(xié)同作戰(zhàn)的意識(shí)和能力;一年來(lái),堅(jiān)持“三重一大”集體決策,做到重要制度、重大決策出臺(tái)前,都要充分調(diào)研,充分聽(tīng)取所有班子成員的意見(jiàn);進(jìn)一步明晰工作職責(zé),全面建立班子成員工作聯(lián)系點(diǎn),合理分工,提高了協(xié)調(diào)能力和工作效率。

      三、全面開(kāi)展作風(fēng)大整頓活動(dòng)

      按照×××市委及公司黨務(wù)工作會(huì)議要求,今年3月,公司在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和各類在管理崗位員工中,全面開(kāi)展了作風(fēng)大整頓活動(dòng)。切實(shí)整頓不良的思想作風(fēng)、會(huì)風(fēng)學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)。重點(diǎn)解決“精神不振、政令不暢、紀(jì)律不嚴(yán)、工作不實(shí)、創(chuàng)新不力、正氣不足、為政不廉”等七個(gè)方面的問(wèn)題。

      活動(dòng)中,公司作風(fēng)大整頓辦公室采取受理舉報(bào)、專項(xiàng)檢查等方式,嚴(yán)查作風(fēng)問(wèn)題突出的人和事,同時(shí)對(duì)公司重大決策部署落實(shí)情況、專項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督查,取得一定成效。4月23日,×××市國(guó)資委主任、黨委副書(shū)記×××,市國(guó)資委紀(jì)委副書(shū)記等領(lǐng)導(dǎo)來(lái)公司,對(duì)作風(fēng)大整頓情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查,高及紅一行認(rèn)為,×××公司在這項(xiàng)活動(dòng)中,領(lǐng)導(dǎo)重視宣傳到位,主題實(shí)踐活動(dòng)到位,結(jié)合中心工作到位,實(shí)際效果到位。

      四、進(jìn)一步加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理、應(yīng)急管理

      在風(fēng)險(xiǎn)管理方面:我們進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)擬建項(xiàng)目進(jìn)行了討論和論證;加強(qiáng)了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理。按照相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度的規(guī)定組織會(huì)計(jì)核算、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、披露相關(guān)信息。建立并實(shí)施相關(guān)資產(chǎn)

      管理制度和成本控制制度,確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和信息完整、準(zhǔn)確、及時(shí),定期召開(kāi)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì),努力確保資產(chǎn)使用價(jià)值和變現(xiàn)能力的不降低,全力開(kāi)展節(jié)能降耗,降低成本消耗,力保資金鏈的安全順暢;針對(duì)下半年以來(lái)出現(xiàn)的產(chǎn)品行情下行的局面,公司制定了“三增兩降一加快”的方案,組織全公司員工,以過(guò)緊日子的思想,開(kāi)源節(jié)流,降本增效;3月份以來(lái),我們對(duì)出現(xiàn)虧損的×××公司、×××公司及時(shí)調(diào)研,對(duì)這兩個(gè)公司面臨的不相適應(yīng)的內(nèi)外部環(huán)境,以及戰(zhàn)略執(zhí)行、監(jiān)控不到位等影響戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的因素進(jìn)行了全面而深度的分析,對(duì)戰(zhàn)略定位、戰(zhàn)略選擇進(jìn)行了重新評(píng)估和明晰,對(duì)×××公司的班子中的我方委派干部作了重大調(diào)整,出臺(tái)了這兩個(gè)控股公司扭虧增盈的方案。通過(guò)撰寫(xiě)辦法全面加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理,確保企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展

      在應(yīng)急管理方面:我們切實(shí)加強(qiáng)礦山安全生產(chǎn)應(yīng)急管理,安全檢查和隱患整改常態(tài)化;繼續(xù)推行了領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度,做到關(guān)口前移、重心下移,切實(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的管理;在×××礦山企業(yè)內(nèi)率先推行了全員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度,實(shí)行獎(jiǎng)懲相結(jié)合;全面建立了礦井報(bào)警系統(tǒng),提高了應(yīng)對(duì)處置礦山重特大事故的能力,有效防范和遏制重特大事故發(fā)生;各二級(jí)單位制定了專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,儲(chǔ)備了應(yīng)急器材及物資。組織開(kāi)展了井下窒息、尾礦庫(kù)漫壩、高峰庫(kù)水庫(kù)透水、氯氣泄漏等專項(xiàng)應(yīng)急演練,使參加人員、觀摩的領(lǐng)導(dǎo)及組織單位都親身體會(huì)到了應(yīng)急處置的經(jīng)驗(yàn),鍛煉了隊(duì)伍,提高了意識(shí)。

      五、全面加強(qiáng)預(yù)算管理

      ×××年公司加強(qiáng)了全面預(yù)算管理,積極打造公司公開(kāi)透明又嚴(yán)守規(guī)矩的廉政文化。嚴(yán)格執(zhí)行全面預(yù)算,減少了浪費(fèi)與支出,“三公費(fèi)用”明顯減少?!痢痢聊?—9月公司辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、小車費(fèi)、招待費(fèi)實(shí)際發(fā)生額度比預(yù)算有較大幅度下降。

      六、開(kāi)展專項(xiàng)效能監(jiān)察,規(guī)范管理行為,提升運(yùn)營(yíng)效率

      第一,制定并完善相關(guān)制度,使各項(xiàng)管理行為有章可循;第二,凡是符合招標(biāo)條件的建設(shè)項(xiàng)目、采購(gòu)項(xiàng)目、服務(wù)項(xiàng)目,必須嚴(yán)格招標(biāo);第三、監(jiān)督部門(mén)參與過(guò)程監(jiān)督,全程參與計(jì)劃立項(xiàng)、隊(duì)伍招標(biāo)、隊(duì)伍考察、施工及采購(gòu)等重要環(huán)節(jié);第四、加強(qiáng)了對(duì)生產(chǎn)性外包工程的監(jiān)

      管,改往年的結(jié)算抽查為結(jié)算審核,增強(qiáng)了對(duì)事前和過(guò)程的把控能力,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即整改。

      七、廣泛開(kāi)展“走基層、聽(tīng)民聲”活動(dòng)。一年來(lái),公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),堅(jiān)持長(zhǎng)年深入基層、深入一線,注重傾聽(tīng)職工群眾的心聲,密切與職工群眾的感情,注重為基層解決實(shí)際問(wèn)題。

      4月中旬,×××?xí)浡暑I(lǐng)黨委部門(mén)的同志,深入野雞尾選廠、多金屬采礦場(chǎng)、柴山選礦廠、質(zhì)計(jì)部、多金屬選廠和運(yùn)輸公司等基層單位,對(duì)職工思想狀態(tài)進(jìn)行深度調(diào)研,并就團(tuán)購(gòu)房、收入分配、子女就業(yè)等職工群眾普遍關(guān)心的問(wèn)題,與基層黨員干部進(jìn)行了廣泛的思想交流,及時(shí)掌握職工思想脈搏,并指示有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)大家關(guān)注的疑點(diǎn)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,及時(shí)做好宣傳解釋工作。

      8月下旬日,董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理×××在副總經(jīng)理×××、總經(jīng)理助理×××的陪同下,深入社區(qū)和施工現(xiàn)場(chǎng),就柿竹園生活區(qū)提質(zhì)改造工作進(jìn)行了專題調(diào)研。×××董事長(zhǎng)一行先后考察了×××等環(huán)境區(qū)域,就如何配合×××公司國(guó)家礦山公園和棚改房建設(shè),對(duì)×××生活區(qū)進(jìn)行提質(zhì)改造等重要民生問(wèn)題與社區(qū)職工群眾進(jìn)行了廣泛交流和探討。

      八、我們預(yù)防為先,疏導(dǎo)為主,全面做好信訪維穩(wěn)工作。我們暢通來(lái)訪渠道,建立黨政主要領(lǐng)導(dǎo)定期接待日制度。公司主要領(lǐng)導(dǎo)將每月十五日確定為自己接待日,由公司董事長(zhǎng)或黨委書(shū)記親自接待來(lái)訪群眾,全面了解和掌握職工群眾的訴求和期望,及時(shí)幫助職工群眾釋難解惑,及時(shí)化解各種矛盾糾紛,以實(shí)際行動(dòng),轉(zhuǎn)變作風(fēng)、關(guān)心職工、維護(hù)穩(wěn)定。

      九、加強(qiáng)教育培訓(xùn),全面提升干部隊(duì)伍素養(yǎng)

      為加強(qiáng)中層管理干部隊(duì)伍建設(shè),提高管理水平,深化公司學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo),打造精英型團(tuán)隊(duì),今年3月到8月,公司開(kāi)展了公司有史以來(lái)規(guī)模最大,時(shí)間最長(zhǎng)、內(nèi)容最多的全體中層管理干部培訓(xùn)活動(dòng)。

      十、進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)

      截止10月底,今年公司已招聘大學(xué)畢業(yè)生19人,進(jìn)一步解決了專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍人才斷層的局面;突出重點(diǎn),抓緊人才培養(yǎng)與開(kāi)發(fā)。

      對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)干部、專業(yè)技術(shù)人員和技術(shù)工人,開(kāi)展了為期半年之久的大規(guī)模的崗位培訓(xùn),11月中旬,組織開(kāi)展了職業(yè)技能鑒定工作;制定了公司人才發(fā)展規(guī)劃。

      十一、深入調(diào)研,提高干部管理工作的科學(xué)化水平

      今年4月份一來(lái),總經(jīng)理助理×××同志按照公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的指示,率領(lǐng)黨委組織部的同志,就如何完善和改進(jìn)中層管理干部選拔任用、績(jī)效考核和薪酬管理等制度體系,先后到×××、湘煤集團(tuán)、長(zhǎng)沙礦山院等單位進(jìn)行實(shí)地調(diào)研、考察學(xué)習(xí)。在與中介公司充分溝通交流的基礎(chǔ)上,黨委組織部結(jié)合兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和×××公司的實(shí)際情況,起草了《中層管理人員選拔任用管理辦法》、《中層管理人員績(jī)效考核及薪酬管理辦法》等制度。

      十二、真心實(shí)意為職工群眾辦實(shí)事

      ×××年,公司盡心盡力為職工群眾辦了一系列好事、實(shí)事: 一是堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)辦公,解決了影響團(tuán)購(gòu)房建設(shè)進(jìn)展的多起難題,敦促開(kāi)發(fā)商盡快建好職工團(tuán)購(gòu)房,同時(shí)向職工群眾做好解釋安撫工作,維護(hù)公司和諧穩(wěn)定。

      二是全面啟動(dòng)棚戶區(qū)改造工程。

      三是結(jié)合“三創(chuàng)”活動(dòng),啟動(dòng)了礦區(qū)環(huán)境提質(zhì)改造及美化、亮化等配套工程。

      四是在礦區(qū)主要路口、重點(diǎn)部位全面安裝了電子監(jiān)控體系,為搞好礦區(qū)治安防范創(chuàng)造了條件。

      五是繼續(xù)實(shí)施“愛(ài)心工程”。開(kāi)展了金秋助學(xué)等扶貧幫困活動(dòng),切實(shí)幫扶困難群體解決大批實(shí)際困難。

      六是積極創(chuàng)造條件,支持社區(qū)居委會(huì)工作,為130多名五七工和家屬工申報(bào)了社保。

      七是加強(qiáng)“兩堂一舍”和礦區(qū)物業(yè)管理,加快礦區(qū)城管工作移交地方接管。

      十三、整改落實(shí)效果良好,發(fā)展成果豐碩

      今年×××月份,公司完成鎢精礦生產(chǎn)×××噸、鉬×××噸、鉍×××噸,分別為上年同期的110.51%、117.96%、107.85%;特別值得一提的是,1-10月份鉬的累計(jì)回收率較上年同期提高了10.45

      個(gè)百分點(diǎn),鉍的累計(jì)回收率較上年同期提高了1.25個(gè)百分點(diǎn),其他產(chǎn)品回收率指標(biāo)都有不同程度的提高,公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)邁上新臺(tái)階?!痢痢?----×××月實(shí)現(xiàn)銷售收入×××萬(wàn)元、利潤(rùn)×××萬(wàn)元。

      同時(shí),一年以來(lái),我們結(jié)合整改工作,促使公司項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)黨建、精神文明、文化建設(shè)、信訪維穩(wěn)、群團(tuán)工作也都取得較好的成績(jī)。特別是為期兩年集中開(kāi)展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),也實(shí)現(xiàn)圓滿收官,成效顯著:省國(guó)資委黨委授予×××黨總支為先進(jìn)基層黨組織、×××同志為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,授予我公司為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)先進(jìn)單位;市國(guó)資委授予公司黨委為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織,授予×××等三位同志為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;黨委組織部×××同志被全省×××辦公室評(píng)為“×××活動(dòng)辦公室系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人”并授予三等功,同時(shí)被市國(guó)資委評(píng)為優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

      在×××集團(tuán)對(duì)我公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成×××考核中,班子得分為×××分,考評(píng)結(jié)果為優(yōu)秀,班子成員考評(píng)結(jié)果均為“優(yōu)秀”。

      但是,對(duì)照整改目標(biāo)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求,我們的工作還存在一些不足,主要表現(xiàn)在:各單位和部辦在執(zhí)行全面預(yù)算管理的力度和效果上還有差距,各單位和部門(mén)在管事、管錢(qián)等工作環(huán)節(jié)中,還一定程度存在各自為政的現(xiàn)象。如,有的部門(mén)管錢(qián)但不愿意管事,管事的部門(mén)管不了錢(qián),工作協(xié)調(diào)性有待加強(qiáng),全面預(yù)算管理制度還有待于進(jìn)一步貫徹落實(shí)到位;對(duì)三重一大和日常重要事情的決策,要進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研,力求科學(xué)民主決策,班子成員之間要進(jìn)一步相互溝通協(xié)調(diào),確保重要信息全面暢通、充分公開(kāi);要進(jìn)一步發(fā)揮管事內(nèi)部各類媒體的優(yōu)勢(shì),對(duì)職工群眾普遍關(guān)心的事情要力求宣傳解釋到位;各單位和部辦內(nèi)部協(xié)同管理的水平有待進(jìn)一步提升,要進(jìn)一步創(chuàng)新手段,發(fā)揮效能監(jiān)察和問(wèn)責(zé)機(jī)制的作用,全面為企業(yè)保駕護(hù)航。

      以上就是一年以來(lái),我們對(duì)×××年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)提出的問(wèn)題進(jìn)行整改落實(shí)的情況。

      不當(dāng)之處,敬請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

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