第一篇：基層黨建觀摩、檢查、測評工作實施方案范本
基層黨建觀摩、檢查、測評工作實施方案范本
為推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，夯實基層基礎，促進城市基層黨建工作全面進步、全面過硬，按照上級文件精神和具體要求，結合全縣實際，現(xiàn)制定如下實施方案：
一、指導思想
深入貫徹落實習近平總書記關于抓基層黨建工作重要講話精神，按照省委組織部《關于在全省組織開展基層黨建觀摩檢查測評活動的通知》文件要求，結合市委黨建工作計劃總體部署，通過縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、村(社區(qū))三級聯(lián)動，采取鄉(xiāng)級黨委所屬基層黨組織內(nèi)部觀摩、各鄉(xiāng)級所屬黨組織交叉觀摩、全縣示范觀摩等方式，擴大亮點、找準差距、補齊短板、破解難題，使先進基層黨組織示范引領、達標基層黨組織奮力趕超、落后基層黨組織加壓前進，進一步掀起“大抓黨建，抓大黨建”的新高潮，全面推動基層黨建工作再上新臺階。
二、工作目標
按照市委關于抓好基層黨建工作“五個兩”和縣黨建工程方案要求，結合轄區(qū)實際，重點圍繞黨建基礎、組織建設、黨員管理、活動開展和工作保障五個方面(具體內(nèi)容見附件1、附件2)，采取先由鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)對所屬村(社區(qū))和“兩新”黨組織進行逐個觀摩，再由各鄉(xiāng)級黨委進行交叉觀摩，最后由縣委組織部牽頭組織全縣示范觀摩的方法，實現(xiàn)對全縣X個鄉(xiāng)級黨組織所屬黨組織全部觀摩一遍，從而達到總結經(jīng)驗、挖掘典型、查找問題、探討思路、傳導責任的工作目標。
三、實施方法
(一)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)內(nèi)部逐個觀摩。由黨(工)委書記帶隊，每季度組織全體班子成員、村(社區(qū))書記和專職副書記，采取“聽、看、查、評”的方式，對鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)所屬的村(社區(qū))和“兩新”組織黨建工作開展情況逐個進行現(xiàn)場觀摩，黨(工)委書記、副書記進行點評，對好的做法進行表揚，對落實不到位的工作提出整改要求。參與觀摩人員進行現(xiàn)場打分，匯總后對觀摩的村(社區(qū))和“兩新”黨組織依次排名，依據(jù)排名情況對所轄黨組織進行分類管理，排名結果和分類情況報縣委組織部備案。對觀摩中發(fā)現(xiàn)的問題，由鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)逐個建立整改臺賬，并下發(fā)《整改通知單》，不定期開展“回頭看”，對整改工作逐項驗收“銷號”。通過巡回觀摩，真正實現(xiàn)開展一次觀摩交流，推廣一批經(jīng)驗做法，查找一批突出問題，補齊黨建短板，提升工作水平的目的。第一輪觀摩要在X月X日前完成。
(二)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)之間交叉觀摩。按照縣委組織部統(tǒng)一安排，鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)派出X個督導組，由黨工委副書記帶隊，參與全縣X個街道辦事處之間的黨建工作交叉觀摩。通過交叉觀摩學習，達到啟發(fā)思路、開闊眼界、學習經(jīng)驗、尋找差距，調(diào)動各級黨組織抓黨建的自覺性和主動性的目的。交叉觀摩原則上于X月份進行。
(三)全縣統(tǒng)一組織示范觀摩。以鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)為單位，選派黨(工)委書記、副書記、X名優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記和X名“兩新”黨組織書記參與到縣委常委、組織部長帶隊的觀摩督查組，對全縣X個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)開展一次集中觀摩。全縣范圍內(nèi)的集中觀摩主要突出“示范帶動、示范引領”，鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)將推薦村(社區(qū))、“兩新”黨建示范點各X個，作為縣級觀摩對象。村(社區(qū))、“兩新”黨組織要加大投入力度，精心打造，充分發(fā)揮示范點的示范引領作用。觀摩結束后，參與人員進行現(xiàn)場打分，由縣委組織部匯總后，對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)依次進行排名通報。示范觀摩安排在交叉觀摩結束后，原則上于X月份進行。
四、有關要求
一是加強組織領導。各村(社區(qū))、“兩新”黨組織要把開展“逐社觀摩整街推進全面提升”工作作為一項重要任務來抓，黨組織書記要切實履行第一責任人和直接責任人職責，做到示范作用到位、攻堅破難到位、具體指導到位、跟蹤問效到位。各村(社區(qū))、“兩新”黨組織要按照工作要求，抓緊對工作任務進行分解，列出時間表、路線圖，明確責任人，一項一項抓好落實。
二是強化督查落實。各村(社區(qū))、“兩新”黨組織要對照觀摩方案要求，切實抓好工作落實，辦事處黨工委將采取觀摩督查、暗訪抽查、專項督導等方式，適時了解各村(社區(qū))、“兩新”黨組織觀摩活動開展情況，適時通報進度，確保工作取得實效。
三是注重宣傳推廣。各村(社區(qū))、“兩新”黨組織要根據(jù)各自特點和工作實際，創(chuàng)新工作方法，激發(fā)工作活力，力爭在“逐社觀摩整街推進全面提升”工作上取得新成效。同時，要通過報刊、網(wǎng)絡、廣播電視等媒體，加大對工作中取得的成效、觀摩中發(fā)現(xiàn)的先進典型以及特色做法的宣傳推廣，努力打造具有特色的黨建品牌。各村(社區(qū))、“兩新”黨組織要結合各自工作實際，明確時間任務和推進措施，保證工作扎實有序推進，創(chuàng)造性地抓好工作落實。
第二篇：基層黨建觀摩、檢查、測評工作實施方案
基層黨建觀摩、檢查、測評工作實施方案
為推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，夯實基層基礎，促進城市基層黨建工作全面進步、全面過硬，按照上級文件精神和具體要求，結合全縣實際，現(xiàn)制定如下實施方案：
一、指導思想
深入貫徹落實習近平總書記關于抓基層黨建工作重要講話精神，按照省委組織部《關于在全省組織開展基層黨建觀摩檢查測評活動的通知》文件要求，結合市委黨建工作計劃總體部署，通過縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村（社區(qū)）三級聯(lián)動，采取鄉(xiāng)級黨委所屬基層黨組織內(nèi)部觀摩、各鄉(xiāng)級所屬黨組織交叉觀摩、全縣示范觀摩等方式，擴大亮點、找準差距、補齊短板、破解難題，使先進基層黨組織示范引領、達標基層黨組織奮力趕超、落后基層黨組織加壓前進，進一步掀起“大抓黨建，抓大黨建”的新高潮，全面推動基層黨建工作再上新臺階。
二、工作目標
按照市委關于抓好基層黨建工作“五個兩”和縣黨建工程方案要求，結合轄區(qū)實際，重點圍繞黨建基礎、組織建設、黨員管理、活動開展和工作保障五個方面（具體內(nèi)容見附件1、附件2），采取先由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）對所屬村（社區(qū)）和“兩新”黨組織進行逐個觀摩，再由各鄉(xiāng)級黨委進行交叉觀摩，最后由縣委組織部牽頭組織全縣示范觀摩的方法，實現(xiàn)對全縣X個鄉(xiāng)級黨組織
所屬黨組織全部觀摩一遍，從而達到總結經(jīng)驗、挖掘典型、查找問題、探討思路、傳導責任的工作目標。
三、實施方法
（一）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）內(nèi)部逐個觀摩。
由黨（工）委書記帶隊，每季度組織全體班子成員、村（社區(qū)）書記和專職副書記，采取“聽、看、查、評”的方式，對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）所屬的村（社區(qū)）和“兩新”組織黨建工作開展情況逐個進行現(xiàn)場觀摩，黨（工）委書記、副書記進行點評，對好的做法進行表揚，對落實不到位的工作提出整改要求。參與觀摩人員進行現(xiàn)場打分，匯總后對觀摩的村（社區(qū)）和“兩新”黨組織依次排名，依據(jù)排名情況對所轄黨組織進行分類管理，排名結果和分類情況報縣委組織部備案。對觀摩中發(fā)現(xiàn)的問題，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）逐個建立整改臺賬，并下發(fā)《整改通知單》，不定期開展“回頭看”，對整改工作逐項驗收“銷號”。通過巡回觀摩，真正實現(xiàn)開展一次觀摩交流，推廣一批經(jīng)驗做法，查找一批突出問題，補齊黨建短板，提升工作水平的目的。第一輪觀摩要在X月X日前完成。（二）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）之間交叉觀摩。
按照縣委組織部統(tǒng)一安排，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）派出X個督導組，由黨工委副書記帶隊，參與全縣X個街道辦事處之間的黨建工作交叉觀摩。通過交叉觀摩學習，達到啟發(fā)思路、開闊眼界、學習經(jīng)驗、尋找差距，調(diào)動各級黨組織抓黨建的自覺性和主動性的目的。交叉觀摩原則上于X月份進行。（三）全縣統(tǒng)一組織示范觀摩。
以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）為單位，選派黨（工）委書記、副書記、X名優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記和X名“兩新”黨組織書記參與到縣委常委、組織部長帶隊的觀摩督查組，對全縣X個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）開展一次集中觀摩。全縣范圍內(nèi)的集中觀摩主要突出“示范帶動、示范引領”，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）將推薦村（社區(qū)）、“兩新”黨建示范點各X個，作為縣級觀摩對象。村（社區(qū)）、“兩新”黨組織要加大投入力度，精心打造，充分發(fā)揮示范點的示范引領作用。觀摩結束后，參與人員進行現(xiàn)場打分，由縣委組織部匯總后，對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）依次進行排名通報。示范觀摩安排在交叉觀摩結束后，原則上于X月份進行。四、有關要求
一是加強組織領導。
各村（社區(qū)）、“兩新”黨組織要把開展“逐社觀摩整街推進全面提升”工作作為一項重要任務來抓，黨組織書記要切實履行第一責任人和直接責任人職責，做到示范作用到位、攻堅破難到位、具體指導到位、跟蹤問效到位。各村（社區(qū)）、“兩新”黨組織要按照工作要求，抓緊對工作任務進行分解，列出時間表、路線圖，明確責任人，一項一項抓好落實。二是強化督查落實。
各村（社區(qū)）、“兩新”黨組織要對照觀摩方案要求，切實抓好工作落實，辦事處黨工委將采取觀摩督查、暗訪抽查、專項督導等方式，適時了解各村（社區(qū)）、“兩新”黨組織觀摩活動開展情況，適時通報進度，確保工作取得實效。
三是注重宣傳推廣。
各村（社區(qū)）、“兩新”黨組織要根據(jù)各自特點和工作實際，創(chuàng)新工作方法，激發(fā)工作活力，力爭在“逐社觀摩整街推進全面提升”工作上取得新成效。同時，要通過報刊、網(wǎng)絡、廣播電視等媒體，加大對工作中取得的成效、觀摩中發(fā)現(xiàn)的先進典型以及特色做法的宣傳推廣，努力打造具有特色的黨建品牌。各村（社區(qū)）、“兩新”黨組織要結合各自工作實際，明確時間任務和推進措施，保證工作扎實有序推進，創(chuàng)造性地抓好工作落實。村（社區(qū)）黨建觀摩、檢查、測評得分表
黨組織名稱：
得分：
序號
考核指標
考核內(nèi)容
扣分
扣分原因
得分
一
黨建基礎
（25分）
1.村（社區(qū)）黨群服務中心按照“普及、規(guī)范、提升”要求，統(tǒng)一標識、統(tǒng)一口號，科學設置服務項目（3分）
2.基層黨組織班子健全，能夠按時換屆，程序規(guī)范，臺賬完整，未出現(xiàn)不良反映（3分）
3.優(yōu)化黨組織設置，建立健全網(wǎng)格黨支部、樓院黨小組，實現(xiàn)社區(qū)黨建縱向管理，上下貫通，建強基層堡壘（3分）
4.建立3—7人的后備干部隊伍，有臺賬記錄，有培養(yǎng)機制和措施（3分）
5.建立書記抓基層黨建工作臺賬，措施有力，按時上報推進情況（2分）
6.制定基層黨建問題、任務、責任“三個清單”，建立臺賬，扎實有序推進（4分）
7.基層黨組織書記每人至少帶頭授課1次，黨課教育能夠結合不同黨員進行分類實施，并借助現(xiàn)代媒體積極創(chuàng)新教育形式，效果良好（2分）
8.“三務”按照要求公開及時
（2分）
9.“四位一體”綜合信息服務平臺中黨建信息上傳及時，日常管理有效，明確黨建信息員（3分）
二
組織建設
（30分）
1.扎實推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，認真落實專題學習、集中研討等各項內(nèi)容（4分）
序號
考核指標
考核內(nèi)容
扣分
扣分原因
得分
2.嚴格落實“三會一課”制度，使用縣委統(tǒng)一印制的記錄本規(guī)范記錄，其中支委會、黨員大會會議記錄需由黨支部書記和記錄人在記錄內(nèi)容結尾處簽字，上級黨組織每季度調(diào)閱一次（3分）
3.規(guī)范召開民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、經(jīng)常性談心談話等，程序規(guī)范，記錄完整，有圖片資料和歸檔材料（3分）
4.村（社區(qū)）黨建示范點建設扎實推進，工作富有成效，特色鮮明，品牌效應明顯（4分）
5.樹立區(qū)域化大黨建理念，鞏固提升社區(qū)“大黨委”，完善工作機制，創(chuàng)新活動載體，搭建工作平臺（4分）
6.每月召開1次“大黨委”會議，每季度召開1次黨建聯(lián)席會議，會議記錄規(guī)范（3分）
7.“兩新”黨組織應建盡建，黨建指導員根據(jù)工作需要及時調(diào)整，作用發(fā)揮明顯，黨的工作覆蓋率達100%（3分）
8.指導轄區(qū)“兩新”組織積極開展“星級創(chuàng)評、分類定級”工作，并組織對“兩新”組織開展星級創(chuàng)評工作進行半年初評，工作措施扎實有效（3分）
9.“四議兩公開”“一征三議兩公開”工作法應用盡用，記錄規(guī)范，有具體事例和成效（3分）
三
黨員管理（20分）
1.嚴格發(fā)展黨員工作程序，落實“雙推雙評三全程”制度，記錄規(guī)范（3分）
2.黨員花名冊及時更新、內(nèi)容準確（2分）
3.黨費按月收繳，使用、管理規(guī)范（2分）
序號
考核指標
考核內(nèi)容
扣分
扣分原因
得分
4.開展無職黨員設崗定責，并及時進行公開（1分）
5.流動黨員管理有措施，有具體分包聯(lián)系人，確保無失聯(lián)黨員（2分）
6.對年老體弱黨員開展送學上門活動，并開展有針對性的幫扶活動（1分）
7.通過黨建信息平臺、黨建網(wǎng)、微信公眾號等信息化手段聯(lián)系服務黨員群眾（3分）
8.探索黨員“積分管理制度”（1分）
9.創(chuàng)新方式方法，年內(nèi)實現(xiàn)黨員輪訓1遍，集中培訓不少于32個學時（3分）
10.暢通遠程教育站點，建立每月調(diào)閱制度（1分）
11.紅色網(wǎng)絡教育家園運行良好，示范點建設扎實有序推進（1分）
四
活動開展
（15分）
1.每月開展黨支部主題黨日，有活動計劃、主題、記錄等圖文資料（4分）
2.扎實開展“亮身份、當先鋒”活動，設置“黨員示范崗”“黨員責任區(qū)”，活動開展能夠結合工作實際，特色鮮明，成效明顯（4分）
3.每季度組織黨員到開放式組織生活基地至少開展一次活動（2分）
4.與駐地國有企業(yè)建立地企黨建聯(lián)系平臺，每月至少開展一次活動（2分）
序號
考核指標
考核內(nèi)容
扣分
扣分原因
得分
5.在職黨員向社區(qū)報到聯(lián)系服務群眾，能夠結合在職黨員工作實際和自身特長進行設崗定責，活動開展經(jīng)常，成效明顯（3分）
五
工作保障
（10分）
1.抓好社區(qū)活動陣地建設，道路沿線、黨建活動陣地有醒目黨建宣傳標語，宣傳氛圍濃厚（4分）
2.每個社區(qū)每年三項經(jīng)費合計不低于10萬元，有文件或支付憑證（3分）
3.社區(qū)黨組織工作經(jīng)費按照每戶不低于10元標準納入預算，有文件或支付憑證（3分）
“兩新”組織黨建觀摩、檢查、測評得分表
序號
考核指標
考核內(nèi)容
扣分
扣分原因
得分
一
黨建基礎（15分）
1.選優(yōu)配強黨組織書記，配齊專職黨務工作人員，黨組織班子和公司行政管理層交叉任職，優(yōu)化隊伍結構（5分）
2.黨組織書記能夠按要求參加上級組織培訓，完成對黨員的全員輪訓（2分）
3.建立書記抓基層黨建工作臺賬，措施有力，按要求上報推進情況（5分）
4.建立黨建微信群，經(jīng)常發(fā)布相關學習內(nèi)容，開展交流，作用發(fā)揮良好（3分）
二
組織建設
（30分）
1.扎實推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，認真落實專題學習、集中研討等各項內(nèi)容（5分）
2.黨組織“三會一課”開展及時、記錄規(guī)范，需使用區(qū)委統(tǒng)一印制的記錄本，其中支委會、黨員大會會議記錄，需由黨支部書記和記錄人在記錄內(nèi)容結尾處簽字，上級黨組織每季度調(diào)閱一次（5分）
3.規(guī)范召開民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、經(jīng)常性談心談話等，記錄規(guī)范（5分）
4.深化“兩新”組織黨組織“星級創(chuàng)評、分類定級”工作，有關資料規(guī)范齊全（10分）
5.黨組織能夠按時換屆，程序規(guī)范，臺賬完整（5分）
序號
考核指標
考核內(nèi)容
扣分
扣分原因
得分
三
黨員管理（25分）
1.嚴格發(fā)展黨員工作程序，落實“雙推雙評三全程”制度，記錄規(guī)范，教育培養(yǎng)制度落實嚴格（5分）
2.黨員花名冊及時更新、內(nèi)容準確（5分）
3.黨費按月收繳，使用、管理規(guī)范（5分）
4.創(chuàng)新方式方法，年內(nèi)實現(xiàn)黨員輪訓1遍，集中培訓不少于32個學時，黨組織書記至少帶頭授課1次（5分）
5.在職員工組織關系能夠及時接轉，無隱身黨員（5分）
四
活動開展（20分）
1.結合企業(yè)實際，開展與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的黨建載體活動（5分）
2.開展“亮身份、當先鋒”“雙培雙創(chuàng)”活動，設置“黨員示范崗”“黨員責任區(qū)”等（5分）
3.每月開展支部主題黨日活動，有活動計劃、主題、記錄等圖文資料，活動形式新穎靈活，效果明顯，深受黨員歡迎（5分）
4.積極組織黨員到開放式組織生活基地開展活動，每季度不少于1次（5分）
五
工作保障
（10分）
1.“兩新”組織黨建氛圍濃厚，黨員活動陣地健全完善，標識規(guī)范清楚（5分）
2.社會組織黨組織工作經(jīng)費納入預算，單獨列支，足額保障；非公企業(yè)黨組織工作經(jīng)費納入企業(yè)管理費，不超過職工工資總額1%的部分在企業(yè)所得稅前扣除（5分）
黨建觀摩、檢查、測評工作整改臺賬
單位（蓋章）：
時間：
****年**月**日
黨組織
名稱
整改事項
整改措施
整改時限
責任人
完成銷號時間
第三篇：基層黨建觀摩材料
觀摩點需準備材料
1、農(nóng)村基本情況（人口、耕地、黨員、經(jīng)濟收入等）
2、上級文件（縣鄉(xiāng)兩級下發(fā)各類意見、通知）
3、各項規(guī)章制度（縣鄉(xiāng)村三級下發(fā)規(guī)定制度等）
3、培訓工作（本級組織培訓情況，參加上級培訓情況）
4、學習十九大資料（學習筆記、心得體會、學習記錄）
5、農(nóng)村“兩委”成員基本情況（農(nóng)村“兩委”干部檔案）
6、民主評議黨員（召開組織生活會、民主評議黨員情況）
7、環(huán)境衛(wèi)生整治（清理衛(wèi)生情況）
8、便民服務站制度（為民服務制度、記錄）
9、“1+10”黨員聯(lián)系戶制度（聯(lián)系名單、記錄）
10、黨費收繳（收繳黨費記錄）
11、書記述職（述職文件、述職稿）
12、村級集體經(jīng)濟（發(fā)展集體經(jīng)濟途徑、效果等）
13、兩學一做（開展活動記錄、筆記、影像資料）
14、慰問黨員（本級、上級走訪慰問老黨員、困難黨員情況）
15、學習資料（各類學習資料）
16、扶貧情況（扶貧記錄、扶貧手冊）
17、黨員信息（本村黨員基本情況）
18、支部書記講黨課（講課稿、影像資料）
19、2017年回頭看（17年黨建工作整改情況）
20、三會一課（文件、活動開展情況、活動記錄）
第四篇：基層黨建檢查匯報
黨建工作自查報告
---中共**市**監(jiān)督管理局黨組
市委組織部暨黨建工作考核檢查組：
首先，我代表**市***局熱烈歡迎各位領導、專家蒞臨我局檢查指導工作。
我局于2001年8月掛牌成立，2004年5月更名為**市***局，下轄市藥檢所。全系統(tǒng)行政編制**個，事業(yè)編制**個，工勤編制**個。在職干部職工**人。全局系統(tǒng)已建立黨組**個，基層黨支部**個。其中，市局機關建立黨組**個，黨總支**個，下轄**個黨支部。
建局以來,局黨組始終堅持?黨要管黨，從嚴治黨?的方針，把黨建作為事業(yè)之基、立局之本。按照?立黨為公、執(zhí)法為民、求真務實、改革創(chuàng)新、艱苦奮斗、清正廉潔、富有活力、團結和諧?的要求，努力提高黨建科學化水平，把全面加強和改進黨的建設同推進**監(jiān)管事業(yè)緊密結合起來，以黨的建設帶動和推進班子建設、隊伍建設；以黨的建設帶動和推進各項監(jiān)管工作；以黨的建設帶動和推動局機關?四個文明?建設。
按照市委組織部關于開展對基層黨組織?五個基本?建設情況進行考核檢查的通知要求，現(xiàn)將我局2011黨建工作情況匯報如下： 2011年我局機關黨建工作在局黨組的領導下，深入學習貫徹黨的十七大精神，認真開展學習實踐活動，圍繞市委、市政府的中心工作進行，切實提高機關黨員干部的思想政治水平，進一步強化工作措施，狠抓落實，工作取得了較好成績。現(xiàn)將我局2011年黨建工作自查情況匯報如下：
一、認真履行職責，組織建設卓有成效
（一）抓學習，提高黨員干部綜合素質(zhì)
一是主要領導以省局和市委、市政府關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體要求為主要內(nèi)容，結合學習實踐活動，親自主持中心學習組的學習并進行輔導，開展學習討論,深化學習成果，指導工作實踐，全年組織中心組理論學習共12次,今年重點學習了黨的十七大報告和反腐倡廉等一系列文件，學習了胡錦濤總書記?七一?、紀念辛亥革命100周年等重要講話。二是完善了學習制度，將學習制度化、規(guī)范化。我們堅持黨員集中學習制度，保證每月不少于一至兩次，認真學習黨的路線、方針和政策以及黨的基本理論、基本知識，學習法律法規(guī)和**監(jiān)管方面的專業(yè)知識。今年重點開展?黨課人人講?活動，作為建設學習型黨組織、學習型機關的一個學習品牌打造。開講以來，每周四下午政治學習有1-2位同志講課，至今共有23位同志登上講壇，講黨史、講黨章、講黨的理論、講黨員的作用。三是組織舉辦了各種業(yè)務培訓班，對黨員干部、執(zhí)法人員定期進行藥品管理、食品安全、檔案等方面培訓。
（二）抓管理，規(guī)范完善規(guī)章制度
加強內(nèi)部管理，堅持用制度管人，制定和完善了各項規(guī)章制度，一是制定了《局管理制度匯編》，包括黨建、廉政建設、政務、人事、財務、執(zhí)法、****、****、安全監(jiān)管、市場監(jiān)管等制度體系，對全局各項工作的開展實施提出了具體的要求和規(guī)定。二是完善了學習制度、首問責任制等，進一步明確了工作職責，使管理更加規(guī)范化，制度化，為把干部建設成為一支政治可靠，作風過硬，紀律嚴明、業(yè)務精悍的高素質(zhì)隊伍提供了紀律保障。三是建立和完善了《局黨組會議制度》、《局黨組中心組學習制度》、《局黨組民主生活會制度》、《局黨組決策重大事項議事規(guī)則》、《黨風廉政建設責任制實施細則》、《領導干部述職述廉規(guī)定》、《紀檢監(jiān)察工作制度》等十五余項制度，黨務工作實行制度化管理，實現(xiàn)以制度管人，以制度管事，以制度規(guī)范黨員行為，以制度保證黨員的參與權、知情權、選舉權和監(jiān)督權，以制度保證局黨組的各項重大決策得到貫徹落實。
（三）抓活動，增強組織凝聚力
我們突出活動載體，創(chuàng)新工作方法，不斷探索新時期黨建活動形式，以活動載體帶動黨建各項工作，主要開展了四大類活動。一是大力開展黨員承諾活動。根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展黨員承諾的有關要求，機關總支高度重視，周密部署，精心組織，嚴格按照規(guī)定程序，組織黨員認真申報個人目標承諾，層層審核修改，支部評議審定，明確了黨員責任目標。年終黨員將按照要求，對照承諾內(nèi)容認真進行自查，在此基礎上，支部將組織檢查考核。二是繼續(xù)抓好主題實踐活動。根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，積極開展了?政風行風評議?、?作風建設月?、?千名標兵在行動?、?文明科室?等活動。讓干部職工面向基層，與民同心，為民服務，樹立了良好的藥監(jiān)干部形象。通過深入學習，廣泛征求意見，局黨組與各科室負責人，科室負責人與工作人員分別簽訂了責任書，嚴肅了有關紀律，使全體干部職工提高了政治理論水平，增強了共產(chǎn)主義信念，提高了辦事效率。三是認真開展?三萬?、?愛心捐助?、?定點幫扶?等活動，我局在定點幫扶村陽新縣大王鎮(zhèn)港東村認真開展了?送醫(yī)送藥?和?一對一?共建活動，看望慰問了貧困戶、困難黨員，送去價值3萬余元的藥品。四是開展各類文娛活動。3月8日，局黨組召開女職工座談會，號召女職工發(fā)揮半邊天作用，為**監(jiān)管事業(yè)建功立業(yè)。5月4日，局黨組舉行?五四青年節(jié)?座談會，全系統(tǒng)29名青年干部向局黨組匯報了思想、學習、工作情況。7月1日，機關（單位）黨組織組織開展慶祝建黨90周年活動，組織開展了建黨90周年紀念大會暨唱紅歌比賽，評選出優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。同時，機關工會還組織開展了對困難職工和住院職工的慰問活動，為職工送上生日祝福；積極組織職工參加市直機關工委開展的撥河比賽、金秋助學、?東方杯?登山活動、?煙草杯?籃球比賽、?春之約?相親活動等。五是積極參加市直婦委會開展的活動。組織單位女職工參加?三八?女職工趣味體育活動、?愛心媽媽?關愛留守兒童專題活動，我單位三名女同志成為留守兒童愛心媽媽并上門慰問。在全系統(tǒng)婦女職工中推行?四個表率?活動、?文明家庭創(chuàng)建?活動，推薦出了二個文明家庭，營造了機關干部家庭文明建設的和諧氛圍。每年組織女職工進行體檢，關愛女職工的身體健康。
通過一系列活動的開展，增強了干部職工的集體觀念和集體榮譽感，激發(fā)了廣大干部職工的工作熱情，增強了黨組織的凝聚力和向心力。
（四）抓廉政，樹立良好的**干部形象
一是責任網(wǎng)絡到位。我們按照?抓教育、重在強化思想防線；抓監(jiān)督、重在落實職能目標；抓制度、重在規(guī)范行政行為；抓懲處、重在遠離‘高壓線’?的廉政工作思路，扎實推進反腐倡廉懲防體系建設。建立完善了黨風廉政建設責任分解和懲防體系責任分解兩個網(wǎng)絡體系。一方面全局系統(tǒng)各級黨組成員認真履行?一崗雙責?制，堅持做到黨風廉政建設和業(yè)務工作一同研究、一同安排、一同檢查、一同考核。另一方面認真落實中央、省委懲治和預防腐敗體系建設工作規(guī)劃，按照《關于貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃的實施意見》的要求，制定了工作任務，明確責任領導、責任部門和完成時限，推動五年工作規(guī)劃的落實。二是加強反腐宣教。在今年開展的?學習廉政準則，爭做勤廉表率?黨風廉政建設宣傳教育月活動中，我們圍繞主題開展了一次警示教育、一次黨員組織生活會、一次崗位安全風險排查、一次知識測試、一次廉政談話、一次勤政廉政先進典型評選、一場紅歌會比賽活動。先后開展了征集局訓、電子顯示屏滾動宣傳等廉政文化進機關活動。今年以來，共組織廉政教育33次，觀看反腐教育片3部，開展黨課人人講活動23次。三是加強監(jiān)督檢查。加大對執(zhí)行民主集中制、基礎設施建設的監(jiān)督力度，從源頭預防和杜絕腐敗。嚴肅財經(jīng)紀律，扎實推進 ?會計管理年?活動，認真開展?小金庫?治理?回頭看?，實行預防與監(jiān)督并重，大力提高系統(tǒng)財務管理水平。加強新時期信訪工作，推進商業(yè)賄賂專項治理工作，切實糾正損害群眾利益的突出問題。建立完善工作人員廉政檔案，認真執(zhí)行行政處罰、行政審批終結意見反饋和GSP認證回訪制度，發(fā)揮制度防范風險的作用，確保干部隊伍安全，樹立了藥監(jiān)系統(tǒng)的良好形象。
（五）抓表率，發(fā)揮先鋒模范作用
今年，在全系統(tǒng)進一步完善了?一把手?負總責、分管領導各負其責、黨政齊抓共管、紀檢監(jiān)察緊密配合的工作機制。局黨組成員認真履行?一崗雙責?，堅持把廉政建設與業(yè)務工作同布置、同檢查、同考核，做到?兩手抓、兩手都要硬?。制定廉政風險預警防控體系，全面推進反腐倡廉?十個全覆蓋?工作。認真開展黨風廉政建設教育月活動，形成了濃厚的反腐倡廉文化氛圍。認真落實黨風廉政建設各項制度，構建廉潔自律監(jiān)督制約體系，從源頭預防和杜絕腐敗，認真執(zhí)行行政處罰、行政審批意見反饋和GSP認證回訪制度，發(fā)揮制度防范風險的作用，確保干部隊伍安全，樹立藥監(jiān)系統(tǒng)的良好形象。
二、加強黨建工作，促進***隊伍發(fā)展
（一）強化學習，加強隊伍建設。
年初制定了學習計劃，完善了學習制度，保證了學習時間，堅持中心組學習每月一次，職工學習每周一次。我局采取中心學習一次一個專題會，職工學習由黨總支成員輪流專題輔導和職工自學相結合，以及各科室開展討論等形式，在堅持每周一次集中學習、局黨組中心組學習的基礎上，建立中青年干部聯(lián)學制度，開設**監(jiān)管講壇，組織青年干部駐廠培訓鍛煉，培養(yǎng)既懂專業(yè)知識又知企業(yè)運行的復合型監(jiān)管人才，鼓勵稽查執(zhí)法人員具備?五師?的綜合素質(zhì)：掌握相關法律法規(guī)的律師，熟悉藥品專業(yè)知識的藥師，知道產(chǎn)品結構的工程師，能夠查帳的會計師，善做思想工作的政工師。舉辦?讀書、薦書、評書?活動，開展崗位練兵和技能競賽，大力實施人才戰(zhàn)略工程，著力造就一批又紅又專的實用人才。開展崗位?比武?活動。注重結合中心工作和本職崗位，注重回應群眾的關切和期盼，深入推進共性承諾、崗位承諾、實事承諾。深入開展亮身份、亮職責、亮承諾、亮點評、亮評議，比素質(zhì)、比干勁、比奉獻、比創(chuàng)新、比作風，創(chuàng)一流部門、創(chuàng)一流隊伍、創(chuàng)一流服務、創(chuàng)一流業(yè)績、創(chuàng)一流形象?五亮五比五創(chuàng)?活動，激發(fā)廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入，轉化為推動**事業(yè)發(fā)展的生機活力。舉辦以?讀好書、爭踐行?為主題的讀書研討活動，交流學習心得和體會，引導黨員干部?愛讀書、讀好書、善讀書?，掀起?爭創(chuàng)學習型黨組織，爭當學習型黨員?熱潮。堅持干部?四化?方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，加大年輕干部培養(yǎng)選拔交流力度，干部年齡、學歷、專業(yè)結構趨于合理。目前，市局機關?80后?干部7人占24％，45歲以下干部20人占61％，***專業(yè)14人占48％。我局還多次派人參加省局、市有關部門組織的相關業(yè)務培訓班。通過學習，局領導撰寫了調(diào)研文章篇，職工完成了心得體會，實現(xiàn)了?學習型機關?的創(chuàng)建，全面提高了干部職工的政治素質(zhì)，業(yè)務能力和執(zhí)法水平。
(二)廉潔從政，加強黨風廉政建設。
一是扎實開展“三比一推進”活動。按照市委要求，在全系統(tǒng)開展?比能力、比干勁、比貢獻，全面推進‘三大戰(zhàn)略’?活動，引導各級領導班子和黨員干部加強學習、轉變作風、干事創(chuàng)業(yè)，克服?拖、推、懶、散、躁、庸?六個字，樹立六種意識，以更新的觀念、更強的能力、更足的干勁改進和加強**監(jiān)管工作，為推動**科學、和諧、率先發(fā)展作出貢獻。
二是按規(guī)定及時召開黨組、支部兩個層次的民主生活會。會前，精心制定方案，通過支部廣泛征求意見，以黨支部為單位認真組織召開黨員民主生活會，開展批評與自我批評，每個黨員認真查找理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風、工作能力等方面存在的突出問題，制定整改方案，抓好整改。結合黨員民主生活會，由機關總支組織，采取黨員互評的方法，開展一次黨員民主測評。
三是進一步抓黨員干部的廉潔自律工作。以制度管人，全面加強領導干部隊伍、黨員干部隊伍、行政執(zhí)法隊伍、專業(yè)技術隊伍?四支隊伍?建設，把提高思想政治素質(zhì)放在首位。突出 ?確責、履責、問責?，著力解決行政?慢作為?和?亂作為?等問題，努力打造?視責如山、守責如城、履責如冰?的責任型監(jiān)管隊伍。創(chuàng)新工作方法，強化責任落實。年初召開**監(jiān)管工作會，定期召開局務會議，專題研究藥品市場監(jiān)管與稽查工作，推行?六必六有?檢查法，對行政許可、日常監(jiān)管、稽查執(zhí)法實行目標管理，提高監(jiān)管針對性和有效性，確保監(jiān)管責任落實，工作提質(zhì)提效。截止10月底，全系統(tǒng)共出動執(zhí)法人員3000多人次，立案查處案件225件，簡易程序案件861件，查處違法藥械 63個品規(guī)，罰沒收入220余萬元。堅持行政執(zhí)法與刑事司法銜接，建立打假聯(lián)席會議、案件移送及督辦制度，共向公安機關移送案件6起，刑事拘留2人，重點查處了****等典型案件。創(chuàng)新考核機制，狠抓工作落實。將藥品行政執(zhí)法、藥品監(jiān)督抽驗、藥品不良反應監(jiān)測等重點工作，實行責任考核。對行政執(zhí)法，重點考核日常監(jiān)管現(xiàn)場檢查整改率和執(zhí)法案卷合格率；對監(jiān)督抽驗，重點考核抽樣命中率；對***報告，重點考核百萬人口****報告數(shù)，實行獎優(yōu)罰劣，推進重點工作落實。截止10月，***共完成抽樣1714批，其中，監(jiān)督抽驗 550 批，不合格68批，不合格率13%。藥品快檢車完成快速篩查1447批，陽性118批，經(jīng)實驗室檢驗不合格116批，靶向命中率98%。創(chuàng)新制度規(guī)范，完善工作機制。一是推進藥品日常監(jiān)督檢查制度創(chuàng)新。認真堅持?雙8?工作制和?六必六有?為主要內(nèi)容的日常監(jiān)管制度。大力推行?三盯?即盯住基藥生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)、盯牢高風險品種生產(chǎn)企業(yè)、盯死***經(jīng)營企業(yè)，提高日常監(jiān)管效率。與***部門聯(lián)合發(fā)文核準39家醫(yī)療機構具有****購用資格，嚴格加強****等高風險品種的監(jiān)管。建立健全藥械生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)質(zhì)量信息檔案和監(jiān)管記錄檔案，實行企業(yè)安全誠信等級考核，及時披露企業(yè)誠信等級，實行分級管理。采取教育培訓、案例警示、簽責任書、約談、過錯行為公示、動態(tài)評選信得過單位、公布舉報投訴電話、懸掛承諾書等形式增強企業(yè)是藥品第一責任人的責任意識。二是打造****審批速度，以全省最短時限服務企業(yè)。按照?收費最低、效率最高、環(huán)境最優(yōu)?的?三最?要求，對標學習*****等地作法，對市局20個藥品醫(yī)療器械行政審批服務項目進行大刀闊斧改革，從而實現(xiàn)承諾件的全面提速和即辦件范圍的擴大。通過提速，所有審批項目的承諾時限由流程再造前的233天累計提速184天，實際審批時限僅49天，提速80%，比法定時限533天縮短484天，提速90%；《***許可證》(批發(fā)、零售連鎖公司）變更企業(yè)名稱、法定代表人、負責人、質(zhì)量負責人等9個項目由承諾件改為即辦件，實現(xiàn)了窗口現(xiàn)場受理、現(xiàn)場辦結。流程再造后，我市***類行政審批步入快車道，各項行政審批時限均達到了全省最短。市委書記****同志對我局深化行政審批制度改革工作給予表揚。
三、加強組織建設，不斷提高黨建工作的領導能力 一是加強黨員隊伍建設。建立了黨員監(jiān)督崗，設立黨員示范崗，每名黨員作出公開承諾；嚴肅發(fā)展工作，堅持按規(guī)定培養(yǎng)、發(fā)展黨員。一年來，我局政治空氣濃厚，同志們積極要求上進，培養(yǎng)發(fā)展黨員成為支部的一項重要工作。機關總支已先后發(fā)展新黨員2人，培養(yǎng)入黨積極分子2人；三是嚴格黨費收繳標準，及時足額上交黨費。在甘肅玉樹地震、特困救助、?送溫暖、獻愛心?等重要時刻，機關總支還組織黨員開展捐特殊黨費、獻愛心等捐獻活動。
二是完備黨組織活動陣地。建立黨員教育固定場所，并做到?十有?。即：有標牌、有黨旗、有辦公桌椅、有電教設備（電視機、錄相機、投影儀等）、有規(guī)章制度、有黨員監(jiān)督崗、有學習資料、有學習園地、有黨員信息卡、有活動記錄；抓宣傳陣地建設。我們在建立了黨的知識宣傳欄，利用宣傳陣地，宣傳黨的路線方針政策和黨的基本知識；抓黨員實踐陣地建設。我們緊密結合工作實際，選定陽新縣金銀花種植基地、下陸區(qū)東街辦勝利社區(qū)作為我局黨員的?幫扶基地?。
三是認真堅持“三會一課”制度。做到每兩個月召開一次黨小組會，檢查上級黨組織和黨支部決議的貫徹情況，組織黨員開展批評與自我批評，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；結合本局組織的學習和重點中心工作認真開展交流、討論。定期召開支部大會，重點檢查上次安排工作的完成情況，分析黨員現(xiàn)狀，針對本局黨組的重大決策和黨支部工作中存在的問題，研究支部黨建工作。不定期召開黨員大會，就支部重大決策認真聽取黨員的意見，通報支部工作情況，自覺接受黨員的監(jiān)督，安排支部工作。
四是加強黨員再教育和入黨積極分子、預備黨員的培訓工作。始終把?再教育、再培訓?作為加強黨建工作的?基石?。每年堅持進行全系統(tǒng)黨員干部的集中培訓教育，以提高思想政治素質(zhì)和提升職工精神狀態(tài)。積極樹立優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進典型，號召全系統(tǒng)基層黨組織和黨員向先進學習，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。先后組織局機關和***黨員干部和入黨積極分子、預備黨員到農(nóng)村、社區(qū)訪貧問苦，到延安接受老區(qū)精神，組織黨員觀看教育片、參觀監(jiān)獄接受警示教育。
近年來，我局雖然做了大量扎實有效的工作，但與上級黨委和黨員干部的要求還有一定差距，我們將以這次黨建檢查為契機，繼續(xù)以建設學習型黨組織為重點，以?創(chuàng)建先進黨組織，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員?為目標，按照市委、市直機關黨工委的要求，堅持立足教育抓黨建，進一步提高黨員干部綜合素質(zhì)；立足規(guī)范抓黨建，深化黨支部的組織建設；立足創(chuàng)新抓黨建，倡導黨員作用發(fā)揮社會化；立足效能抓黨建，促進機關作風建設。努力使黨建工作取得新成績，切實為藥監(jiān)工作的全面發(fā)展提供堅強的思想和組織保證，保障人民群眾***安全，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的貢獻。
第五篇：創(chuàng)建基層黨建工作示范點實施方案
創(chuàng)建基層黨建工作示范點實施方案
為深入貫徹黨的十八大精神，切實加強基層黨的組織建設，根據(jù)《關于開展創(chuàng)建基層黨建工作示范點活動的意見》，結合我村工作實際，支委會討論決定08年創(chuàng)建局級黨建工作示范點。特制定本實施方案：
一、創(chuàng)建工作的指導思想
創(chuàng)建工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“服務經(jīng)濟，服務社會，辦人民滿意教育”的要求，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，著眼于保持和發(fā)揮黨的先進性，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，結合實際，開拓創(chuàng)新，切實加強黨的組織建設，力爭在今年內(nèi)把我村黨支部建設成為局基層黨建工作示范點，成為落實“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，實現(xiàn)我村“三個文明”建設的持續(xù)發(fā)展，為構建和諧北塘作出新貢獻。
二、創(chuàng)建工作目標
(一)領導班子好，創(chuàng)建“合力+活力”的好班子
1、領導班子成員認真貫徹與實踐“十八大”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，按照“八個堅持、八個反對”的要求加強班子作風建設，班子隊伍精干高效、素質(zhì)優(yōu)良、群眾擁護，能模范執(zhí)行黨的方針政策，在教學、教研和管理兩方面大膽創(chuàng)新，科學決策，勇于實踐。
2、領導班子成員堅持“民主和諧，嚴謹治?！痹瓌t，識大體、顧大局，經(jīng)常深入教學第一線，發(fā)現(xiàn)問題，掌握第一手材料，科學決策，及時解決問題；組織領導能力強，工作作風扎實，富有創(chuàng)新精神和進取意識，在我村黨員干部和教職工中建立較高威信。
3、班子整體結構合理，堅持“勤政廉潔，團結奉公”原則。班子成員學歷高，專業(yè)和年齡結構合理，分工明確，團結協(xié)作；廉潔自律，以校為家；優(yōu)勢互補，形成合力。
(二)黨員隊伍好，建設一支素質(zhì)高、效率高、服務意識強的黨員隊伍
1、在全體黨員中積極開展“四爭先”活動（爭做班主任工作的排頭兵，爭當教學工作的行家里手，爭做群眾工作的貼心人和爭當人際關系的潤滑劑），以實際行動和奉獻精神，增強黨組織的感召力和凝聚力。
2、大力開展以“學習、創(chuàng)新、服務”為主題的教育活動，努力增強黨員教師的率先意識、服務觀念和發(fā)展理念，在“書香校園”活動中，黨員帶頭學習政治理論、先進教學理念和理論，掌握科學文化知識和現(xiàn)代教育技術，自覺提升思想覺悟，愛崗敬業(yè)，率先垂范，在教育教學工作和社會生活中處處保持共產(chǎn)黨員的先進性。做好自己所承擔的工作，從嚴治教，樹立形象，在平凡的工作崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。
3、堅持標準，保證質(zhì)量，加大發(fā)展黨員力度，做到成熟一個，發(fā)展一個。同時，抓好入黨積極分子教育工作，提高入黨積極分子素質(zhì)。
4、全面推行校務公開，落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行廉潔自律制度和規(guī)定；完善黨內(nèi)外民主監(jiān)督制度，定期聽取群眾的意見，認真反饋，抓好落實。
（三）、工作業(yè)績好，創(chuàng)建教育現(xiàn)代化示范我村和市綠色我村
1、高質(zhì)量的完成工作任務，教學工作和工作目標完成好；
2、黨員干部作風明顯改進，工作效率和服務水平提高，師生評價好；
3、全體教職員工堅持依法行政、依法執(zhí)教，教書育人，為人師表，認真履行職責；
4、精神文明建設和民主法制建設成效顯著，認真抓好校務公開，搞好精神文明建設和校園安全工作。
（四）、師生反映好
1、黨員干部依法辦事，求真務實，廉政勤政，工作措施和方法符合師生意愿。工作作風和工作實績師生滿意，爭取滿意率在90%以上，黨群干群關系密切，黨組織得到群眾擁護；
2、黨組織注重了解、反映師生的意見，維護師生的合法權益，在干部、師生中有凝聚力和戰(zhàn)斗力；
3、共產(chǎn)黨員在我村各項工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用。
三、具體工作步驟：
1、第一階段：宣傳發(fā)動階段
黨支部制定創(chuàng)建工作方案，召開動員大會，利用櫥窗、標語、廣播、網(wǎng)絡宣傳，積極營造創(chuàng)建氛圍，使創(chuàng)建工作在全校范圍內(nèi)造成較大的影響；
2、第二階段：創(chuàng)建培育階段(2008年4月至2008年10月)
黨支部將按照創(chuàng)建方案，開展創(chuàng)建工作，定期召開創(chuàng)建工作會議，解決實際問題，爭創(chuàng)特色，務求實效。
(1)加強領導班子自身建設，不斷提升執(zhí)政能力和領導水平，做到教學管理雙創(chuàng)新；
(2)加強師德師風建設，發(fā)揮黨員教工先鋒模范作用，激勵黨員教工積極投身于“四爭先”活動；
(3)黨員主題活動（圍繞“書香校園”“我村體育特色項目”）
（4）按照局黨委的黨建工作考核要求，做好各項工作，加強工會、共青團、職代會等群眾團體的配套建設和領導。
3、第三階段：總結驗收階段(2008年11月至2008年12月)
黨支部將對照實施方案及考核評估細則和每個階段的工作情況認真加以總結，搞好檔案、資料歸檔立卷，認真寫好創(chuàng)建工作總結材料，迎接局黨委的驗收考評檢查。
四、創(chuàng)建工作的組織領導
創(chuàng)建工作在局黨委的統(tǒng)一領導下進行，潘萍全面負責五河支部黨建示范點創(chuàng)建工作，協(xié)調(diào)、督促、檢查有關工作；陳曉萍全面負責我村管理創(chuàng)新等工作;劉銘、張莉、任優(yōu)協(xié)助書記做好師德師風建設活動、資料收集整理、黨建宣傳工作；錢建峰、黃國英、顧嫣等負責教學、教研有關的工作。
附：創(chuàng)建局黨建工作示范點主要工作安排
3月份
1、召開黨員會議，傳達學習有關會議精神、局創(chuàng)建工作文件精神
2、制定黨支部創(chuàng)建工作實施方案
4月份
1、召開創(chuàng)建工作動員會
2、結合我村重點活動，開展創(chuàng)建活動的系列宣傳工作
3、入黨積極分子座談會
5月份
1、開展“一幫
一、獻愛心”活動
2、師德師風建設、“四爭先”活動
3、黨員主題活動
6月份
1、結合學期結束工作，召開黨員、班子成員雙重民主生活會
2、結合黨員主題活動的開展，不斷深化和推進創(chuàng)建工作
3、布置后段創(chuàng)建活動工作
9月份
1、召開黨員會議，學習有關新學期創(chuàng)建工作文件精神
2、黨員主題活動
10月份
1、深化創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新工作
2、規(guī)范管理創(chuàng)建資料，歸檔立卷，迎接上級驗收
11月份
1、做好黨支部黨建、文明創(chuàng)建工作目標考核
2、召開創(chuàng)建工作總結會，落實整改措施，不斷深化和提升創(chuàng)建工作
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