觀念更新大討論自我剖析材料

根據(jù)本次觀念更新大討論的活動(dòng)要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了省委書記XX同志在全省樹立和踐行新發(fā)展理念學(xué)習(xí)考察活動(dòng)總結(jié)交流大會(huì)上的講話、省黨政代表團(tuán)赴蘇浙滬考察報(bào)告、市委市政府《關(guān)于踐行新發(fā)展理念、學(xué)習(xí)對(duì)接蘇浙滬的實(shí)施意見》、市領(lǐng)導(dǎo)赴蘇浙滬和XX市學(xué)習(xí)考察報(bào)告等，并結(jié)合本人的思想和工作實(shí)際進(jìn)行了認(rèn)真反思。現(xiàn)剖析如下：

一、存在的問題

一是站位不夠高，視野不夠?qū)??！坝F千里目，更上一層樓”。高度決定視野，視野決定境界。視野的寬闊與否決定著對(duì)世界的認(rèn)知程度，影響著個(gè)人的胸懷與志向，最終決定著事業(yè)的成敗?？v觀本人近年來的工作，雖然各方面都取得了一定成績(jī)，但是成績(jī)不大。究其原因，主要還是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)間不長(zhǎng)，站位不夠高，視野不夠?qū)?，滿足于自己和自己比，現(xiàn)在和過去比，兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間比，覺得各方面都比較好，就心滿意足了。不能“跳出×看×”，不愿意在全縣、全市和全省中找“靶”、對(duì)標(biāo)。對(duì)當(dāng)前發(fā)展中遇到的問題，視野不夠開闊，往往局限于在本縣、本市找對(duì)策，對(duì)蘇浙滬等先進(jìn)地區(qū)的好辦法、好經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)不夠、研究不深。

二是動(dòng)腦不夠勤，思考不夠深。思路決定出路。工作要出成績(jī)，首先就要在認(rèn)真調(diào)研、思考的基礎(chǔ)上，形成正確的思路。雖然，每天都會(huì)抽出一定時(shí)間思考工作，但是存在著淺嘗輒止的情況。在思想認(rèn)識(shí)上，總是認(rèn)為解放思想、觀念更新是上面的事，鄉(xiāng)鎮(zhèn)只要抓好落實(shí)就行了。同時(shí)，作為鎮(zhèn)長(zhǎng)，事務(wù)性工作比較多，所以常以此為借口，放松了對(duì)自己的要求，漸漸形成了思想上的惰性。毛主席說“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”。有效的思考是建立在充分的調(diào)查研究基礎(chǔ)上的。從日常工作來看，電話指揮的時(shí)候多一些，深入一線調(diào)研的時(shí)候少一些；在辦公室聽匯報(bào)的時(shí)候多一些，撲下身子走近群眾面對(duì)面解決問題的時(shí)候少一些，使有些情況掌握的不及時(shí)、不全面、不精確。有時(shí)候滿足于會(huì)議開了，文件發(fā)了，任務(wù)部署了，電話督辦了而在沉下心，深入實(shí)際與干部群眾共同研究發(fā)展上做的還不到位。

三是創(chuàng)新不夠足、力度不夠大?？倳浿赋?“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來”。改革開放三十多年來，中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)生翻天覆地的變化，相應(yīng)的，也出現(xiàn)許多新情況、新問題。但是，在實(shí)際工作中，還是習(xí)慣于穿舊鞋，走老路，用老辦法解決新問題。遇到問題，首先想到的是過去的思路，過去的辦法，而不是從實(shí)際出發(fā)，具體問題具體分析。蘇浙滬給人印象更深的是，盡管已處于全國領(lǐng)先地位，但廣大干部仍保持著昂揚(yáng)向上、永不滿足的進(jìn)取激情，每天都是節(jié)點(diǎn)，全年都在沖刺。反觀我們自己，精神狀態(tài)不佳、工作力度不大、工作成效不明顯，習(xí)慣于按部就班、亦步亦趨，成績(jī)不大年年有，步子不大年年走，滿足于差不多、過得去。

二、存在問題的原因分析

一是惰性思想作祟。隨著年齡的增長(zhǎng)和職務(wù)的升遷，慢慢放松了在學(xué)習(xí)和思考方面的要求，總是以工作忙為自己的懶惰找借口，習(xí)慣于指揮別人，聽下屬匯報(bào)。當(dāng)初的鉆勁、闖勁和沖勁逐漸消退。習(xí)慣上傳下達(dá)，當(dāng)“二傳手”，調(diào)查研究不深入，結(jié)合實(shí)際不緊密，上面怎么部置我們就怎么做。

二是滿足于小富即安。近幾年，×的發(fā)展相對(duì)較好，所以產(chǎn)生了自我滿足、自我平衡，不愿改變現(xiàn)狀，不愿冒風(fēng)險(xiǎn)，不愿努力競(jìng)爭(zhēng)之意。體現(xiàn)在行動(dòng)上常常是安于現(xiàn)狀、自我滿足，不敢打破常規(guī)，不愿求新求變。

三是發(fā)展的緊迫感不強(qiáng)。當(dāng)前，我鎮(zhèn)發(fā)展在全縣位于中等水平，可謂前有“標(biāo)兵”，后有“追兵”，形勢(shì)不容樂觀。但是從目前情況來看，我們對(duì)形勢(shì)的認(rèn)識(shí)還不夠清醒，滿足于現(xiàn)在的成績(jī)和狀況。爭(zhēng)先進(jìn)位的意識(shí)不強(qiáng)，一事當(dāng)前，習(xí)慣先掂量掂量現(xiàn)實(shí)條件成不成熟，而不是根據(jù)工作需要去補(bǔ)不足，所以一些工作總是落在別人的后面，出不了成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。

三、下一步改進(jìn)措施和努力方向

一是開展討論、找出問題。以身作則，率先垂范，認(rèn)真對(duì)照省委提出的“五破五立”和“五大發(fā)展行動(dòng)”、市委提出的深入實(shí)施“三大戰(zhàn)略”和“六個(gè)破除、六個(gè)強(qiáng)化”要求以及縣委指出的八個(gè)方面問題，結(jié)合×實(shí)際，把自己當(dāng)“靶子”，切實(shí)把自己擺進(jìn)去，學(xué)先進(jìn)、比作為、照不足、畫好“像”，切實(shí)把發(fā)展的差距找出來，把自身的問題亮出來，把整改措施擺出來，真正把學(xué)習(xí)討論、自我剖析的過程，作為厘清思路、確定路徑、制定措施、務(wù)求實(shí)效的過程。

二是勇于擔(dān)當(dāng)、爭(zhēng)先進(jìn)位。觀念更新的動(dòng)力來源于對(duì)工作的精益求精，來源于對(duì)爭(zhēng)先進(jìn)位的強(qiáng)烈追求。作為鎮(zhèn)長(zhǎng)，要牢固樹立“不進(jìn)則退，慢進(jìn)也是退”的理念，不僅要當(dāng)指揮員、更要當(dāng)戰(zhàn)斗員。在認(rèn)識(shí)上深一層、行動(dòng)上先一步，帶頭大破大立、打破藩籬，帶頭刀刃向內(nèi)、自我革命，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的責(zé)任感、“坐不住”的危機(jī)感，在學(xué)習(xí)對(duì)接蘇浙滬，促進(jìn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)大發(fā)展中扛紅旗、爭(zhēng)第一。

三是立言立行、真抓實(shí)干。市委主要負(fù)責(zé)同志一再強(qiáng)調(diào)，“更新觀念不是講出來的、寫出來的，而是干出來的。堅(jiān)決防止空喊口號(hào)、‘葉公好龍’”。觀念更新不是紙上談兵，關(guān)鍵還是要學(xué)以致用，在工作上見行動(dòng)，在發(fā)展上見成果。對(duì)于大討論中查出的問題，找到的差距，要在學(xué)習(xí)對(duì)接蘇浙滬中找到解決對(duì)策，立即加以整改。在此基礎(chǔ)上，對(duì)全鎮(zhèn)的發(fā)展形勢(shì)作出科學(xué)合理的判斷，厘清加快發(fā)展的思路，拿出切實(shí)可行的措施，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間里縮小與先進(jìn)地區(qū)的差距。

四是重點(diǎn)突破，帶動(dòng)全局。學(xué)習(xí)對(duì)接蘇浙滬是一項(xiàng)綜合系統(tǒng)工程，必須統(tǒng)籌推進(jìn)、重點(diǎn)突破。在學(xué)習(xí)對(duì)接中，不能眉毛胡子一把抓，要緊緊抓住“牛鼻子”、找準(zhǔn)切入點(diǎn)，把重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)作為突破口。就我鎮(zhèn)而言，要從服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，比如，如何進(jìn)一步完善“一平臺(tái)兩中心”建設(shè)和村干部專職化管理？如何破除企業(yè)用地難、融資難、辦事難的制約？如何幫扶農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展？如何創(chuàng)新社會(huì)管理？等等。當(dāng)前，最緊要的是走出去，深入學(xué)習(xí)蘇浙滬地區(qū)在這些方面的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，求得“真經(jīng)”。

以上剖析不足之處，請(qǐng)批評(píng)指正。謝謝！