第一篇：在集團(tuán)公司2021年黨的建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議上的講話

在集團(tuán)公司2021年黨的建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議上的講話

2020年紀(jì)檢工作回顧

2020年，集團(tuán)公司各級(jí)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神和集團(tuán)公司安排部署，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)和嚴(yán)的主基調(diào)，努力克服疫情影響，勇?lián)姑⒅艺\(chéng)履職，著力發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，在高質(zhì)量發(fā)展上邁出堅(jiān)實(shí)步伐，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向上向好態(tài)勢(shì)不斷鞏固拓展。主要體現(xiàn)在：強(qiáng)化政治監(jiān)督，堅(jiān)定踐行“兩個(gè)維護(hù)”。做實(shí)日常監(jiān)督，保證權(quán)力在正確軌道運(yùn)行。從嚴(yán)糾治“四風(fēng)”，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。堅(jiān)守政治巡視定位，著力提升巡視巡察質(zhì)效。堅(jiān)持“三不”一體推進(jìn)，持續(xù)提升腐敗治理效能。加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍能力素質(zhì)。

集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷走深走實(shí)，取得新的重要進(jìn)展和成效。但也必須清醒看到當(dāng)前存在的問題和不足：黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，一些問題比較突出；主體責(zé)任落實(shí)不到位，黨組織作用發(fā)揮不明顯；監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)改觀不明顯。必須進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，拿出朝受命、夕飲冰，晝無為、夜難寐的精神狀態(tài)，時(shí)刻保持逆水行舟、不進(jìn)則退的清醒，咬緊牙關(guān)苦干實(shí)干，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著和定力，一刻不停正風(fēng)肅紀(jì)反腐，奮力譜寫集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新篇章。

2021年紀(jì)檢主要工作

2021年，集團(tuán)公司各級(jí)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)十九屆中央紀(jì)委五次全會(huì)精神，堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào)，發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代新階段要求，更加突出政治監(jiān)督，更加突出高質(zhì)量發(fā)展主題，更加突出整治員工身邊腐敗和作風(fēng)問題，更加突出發(fā)揮監(jiān)督治理效能，更加突出嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵(lì)約束并重，持續(xù)加大正風(fēng)肅紀(jì)反腐力度，有效發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，有力推進(jìn)集團(tuán)公司全面從嚴(yán)治黨深入發(fā)展，為構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展的新XX提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

（一）在政治監(jiān)督上持續(xù)發(fā)力，有效保障XX企業(yè)更好服務(wù)黨和國(guó)家工作大局

切實(shí)擔(dān)當(dāng)“兩個(gè)維護(hù)”的特殊使命和重大責(zé)任。推動(dòng)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，提高運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析解決實(shí)際問題能力。以慶祝建黨100周年為契機(jī)，推動(dòng)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，引導(dǎo)黨員、干部嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，確保在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

著力保障黨中央決策部署有效落實(shí)。圍繞貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展等決策部署落實(shí)情況加強(qiáng)監(jiān)督檢查，跟進(jìn)監(jiān)督集團(tuán)公司制定并實(shí)施“十四五”規(guī)劃、鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、服務(wù)鄉(xiāng)村振興、推動(dòng)綠色低碳發(fā)展情況，加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司改革三年行動(dòng)實(shí)施方案落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，推動(dòng)XX普遍服務(wù)業(yè)務(wù)與競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)分業(yè)經(jīng)營(yíng)落實(shí)落地，督促整改基層網(wǎng)點(diǎn)管理服務(wù)不到位等問題。圍繞守住安全發(fā)展底線加強(qiáng)監(jiān)督。郵儲(chǔ)銀行、中郵保險(xiǎn)、中郵證券紀(jì)委要緊盯防范風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任落實(shí)情況，加強(qiáng)監(jiān)管部門發(fā)現(xiàn)問題整改情況監(jiān)督，以強(qiáng)監(jiān)督促進(jìn)強(qiáng)治理，有效防范各類金融風(fēng)險(xiǎn)。各單位紀(jì)委要緊盯意識(shí)形態(tài)、機(jī)要通信、資金管理等方面的風(fēng)險(xiǎn)隱患，推動(dòng)黨委及所屬單位、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員守土盡責(zé)，保障企業(yè)安全發(fā)展；推動(dòng)黨委保持高度警惕，堅(jiān)決落實(shí)常態(tài)化疫情防控責(zé)任，嚴(yán)防死守、毫不放松抓好“外防輸入、內(nèi)防反彈”工作，針對(duì)局地疫情精準(zhǔn)開展監(jiān)督，確保員工平安和企業(yè)安全。推動(dòng)集團(tuán)公司開展使用員工個(gè)人賬戶歸集營(yíng)收或結(jié)算業(yè)務(wù)資金問題專項(xiàng)治理，切實(shí)保障企業(yè)資金安全，防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)。

鞏固深化中央巡視整改成果。推動(dòng)強(qiáng)化主體責(zé)任，回歸中央巡視反饋問題原點(diǎn)，以更高標(biāo)準(zhǔn)開展落實(shí)中央巡視整改“回頭看”。結(jié)合內(nèi)部巡視巡察發(fā)現(xiàn)的問題，檢視中央巡視整改情況并督促整改落實(shí)。督促、協(xié)助開展集團(tuán)公司二級(jí)單位管理領(lǐng)導(dǎo)人員公款購(gòu)買商品住房問題整改。推動(dòng)中央巡視整改融入日常工作，融入深化改革，融入全面從嚴(yán)治黨，融入班子隊(duì)伍建設(shè)，做到整改常態(tài)化長(zhǎng)效化。

堅(jiān)決整治選人用人不正之風(fēng)。嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)委書記從初始醞釀階段參與研究并進(jìn)行全過程監(jiān)督要求。加強(qiáng)選人用人工作日常監(jiān)督，堅(jiān)決糾正違反政策規(guī)定和工作程序問題。針對(duì)內(nèi)部競(jìng)聘、社會(huì)招聘中不符合資格條件、違規(guī)調(diào)整競(jìng)聘人選及崗位、“蘿卜招聘”等問題開展專項(xiàng)治理。嚴(yán)格落實(shí)“紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見必聽”“反映線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)必查”要求，堅(jiān)決防止有線索不處置、黨風(fēng)廉政意見把關(guān)不嚴(yán)格等問題，堅(jiān)決防止“帶病上崗”“帶病提拔”。

（二）在推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐上持續(xù)發(fā)力，深入開展腐敗治理

精準(zhǔn)規(guī)范處置問題線索。各單位紀(jì)檢機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格執(zhí)行《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理檢舉控告工作規(guī)則》，制定并實(shí)施有關(guān)部門向紀(jì)檢機(jī)構(gòu)移送問題線索制度。嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則。精準(zhǔn)研判問題線索。探索提級(jí)處置。開展黨的十九大以來集團(tuán)公司巡視移交問題線索處置情況專項(xiàng)檢查。

加大懲治腐敗力度。堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓、長(zhǎng)震懾，堅(jiān)持受賄行賄一起查，重點(diǎn)查處政治問題和經(jīng)濟(jì)問題交織的腐敗案件，聚焦政策支持力度大、投資密集、資源集中的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，嚴(yán)查基礎(chǔ)設(shè)施、重點(diǎn)工程建設(shè)和招標(biāo)采購(gòu)、業(yè)務(wù)外包中的腐敗問題，嚴(yán)查領(lǐng)導(dǎo)人員及其特定關(guān)系人利用職務(wù)影響力違規(guī)承攬業(yè)務(wù)、收受好處等行為，堅(jiān)決切斷權(quán)錢交易利益鏈條，強(qiáng)化境外投資企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控和監(jiān)督管理，確保底線常在、“后墻”不松。加強(qiáng)具體指導(dǎo)，促進(jìn)二級(jí)單位紀(jì)檢機(jī)構(gòu)加大執(zhí)紀(jì)審查力度，提升工作質(zhì)量。強(qiáng)化底線思維，堅(jiān)決落實(shí)“沒有安全就沒有辦案”的政治要求，牢牢守住安全底線。

把握懲、治、防辯證統(tǒng)一關(guān)系，堅(jiān)持嚴(yán)懲腐敗和嚴(yán)密制度、嚴(yán)格要求、嚴(yán)肅教育緊密結(jié)合。針對(duì)監(jiān)督檢查、審查調(diào)查等發(fā)現(xiàn)的突出問題、普遍性問題，原則上要向有關(guān)單位或黨組織制發(fā)紀(jì)律檢查建議書，做實(shí)以案促改、以案促建、以案促治。各二級(jí)單位紀(jì)檢機(jī)構(gòu)要會(huì)同黨組織制定領(lǐng)導(dǎo)人員違犯黨紀(jì)專題民主生活會(huì)（組織生活會(huì)）實(shí)施辦法，做實(shí)同級(jí)同類干部警示教育，常態(tài)化開展典型案件通報(bào)，努力形成查處一案、警示一片、治理一域的綜合效應(yīng)。積極構(gòu)建親而有度、清而有為的親清關(guān)系，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員以嚴(yán)守紀(jì)法為基本尺度對(duì)外交往，做到“親”則兩利、“清”則兩安，堅(jiān)決守住清廉底線。

（三）在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神上持續(xù)發(fā)力，深化整治形式主義官僚主義頑瘴痼疾

嚴(yán)查享樂主義、奢靡之風(fēng)。堅(jiān)持全面從嚴(yán)，一嚴(yán)到底。把監(jiān)督節(jié)約糧食、堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)行為作為重要任務(wù)，督促過緊日子，堅(jiān)決遏制公款消費(fèi)中的違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象。聚焦違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)公款吃喝、違規(guī)使用公車、濫發(fā)津貼補(bǔ)貼等易發(fā)多發(fā)問題，密切關(guān)注違規(guī)接受XX企業(yè)合作單位（供應(yīng)商）宴請(qǐng)、以私人名義宴請(qǐng)系統(tǒng)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)人員等可能影響公正執(zhí)行公務(wù)問題，嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)肅查處，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的從嚴(yán)從重處理，對(duì)查實(shí)的一律通報(bào)曝光，堅(jiān)決防反彈回潮、防隱形變異、防疲勞厭戰(zhàn)。緊盯郵票等XX企業(yè)“特產(chǎn)”，嚴(yán)禁向系統(tǒng)內(nèi)單位（部門）、黨政機(jī)關(guān)及其個(gè)人公款贈(zèng)送。督促落實(shí)規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為規(guī)定。教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)行為，嚴(yán)格管好家屬子女，嚴(yán)格家教家風(fēng)。各二級(jí)單位紀(jì)檢機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)本單位業(yè)務(wù)招待管理辦法修訂及落實(shí)情況監(jiān)督檢查。

深化整治形式主義、官僚主義。堅(jiān)持毫不妥協(xié)，對(duì)癥下藥。對(duì)貫徹落實(shí)黨中央決策部署做選擇、搞變通、打折扣等形式主義官僚主義突出問題精準(zhǔn)施治。繼續(xù)治理文山會(huì)海，優(yōu)化改進(jìn)督查檢查考核，持續(xù)為基層減負(fù)。持續(xù)整治領(lǐng)導(dǎo)人員工作懈怠、怕苦畏難、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、只表態(tài)不落實(shí)等不擔(dān)當(dāng)不作為問題。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員黨性修養(yǎng)和群眾觀點(diǎn)教育，切實(shí)糾正高高在上、脫離群眾，漠視群眾疾苦，作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴等問題。

（四）在高質(zhì)量推進(jìn)巡視巡察工作上持續(xù)發(fā)力，有效發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督利劍和密切聯(lián)系群眾紐帶作用

牢牢把握中央巡視工作方針，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，突出監(jiān)督重點(diǎn)，細(xì)化“四個(gè)落實(shí)”，不斷提高巡視監(jiān)督質(zhì)效。協(xié)助集團(tuán)公司黨組開展常規(guī)巡視，穿插開展巡視“回頭看”，提前一年實(shí)現(xiàn)巡視全覆蓋目標(biāo)。

聚焦黨的理論路線方針政策和黨中央決策部署在基層貫徹落實(shí)情況，聚焦群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題，聚焦基層黨組織建設(shè)情況，推動(dòng)巡察工作有形有效深入開展。注重提高質(zhì)量，創(chuàng)新方式方法，防止巡察工作異化為一般性業(yè)務(wù)檢查或工作督查。繼續(xù)開展巡察工作專題檢查，促進(jìn)巡察工作規(guī)范高效開展。

持續(xù)推動(dòng)巡視巡察整改落地見效。在嚴(yán)格審核巡視整改報(bào)告的基礎(chǔ)上，緊盯內(nèi)部巡視發(fā)現(xiàn)的普遍性、多發(fā)性、重復(fù)性問題開展實(shí)地監(jiān)督檢查。研究制定集團(tuán)公司加強(qiáng)巡視巡察整改和成果運(yùn)用的意見。加強(qiáng)約談督導(dǎo)，抓好移交督辦。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，為提升巡視巡察水平提供組織保證。

（五）在提升監(jiān)督治理效能上持續(xù)發(fā)力，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督

加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。各單位紀(jì)委書記要講原則、講擔(dān)當(dāng)、講方法，貫通協(xié)助職責(zé)和監(jiān)督責(zé)任，通過參加會(huì)議、日常調(diào)研、監(jiān)督檢查、對(duì)下巡察、線索處置等方式，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，在遵守保密紀(jì)律前提下，及時(shí)向黨委班子及其成員通報(bào)，督促其切實(shí)扛起管黨治黨責(zé)任。推動(dòng)同級(jí)黨委“一把手”加強(qiáng)對(duì)下級(jí)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督。探索上級(jí)紀(jì)委同下級(jí)黨委班子成員集體談話、上一級(jí)紀(jì)委書記定期與下一級(jí)黨委書記談話、開展述責(zé)述廉評(píng)議。

堅(jiān)決整治員工身邊的腐敗和不正之風(fēng)。凡是員工反映強(qiáng)烈的問題都要嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待，凡是損害員工利益的行為都要堅(jiān)決糾正。要突出重點(diǎn)，堅(jiān)決整治攤派任務(wù)、優(yōu)親厚友、克扣工資獎(jiǎng)金、薪酬二次分配、虛報(bào)冒領(lǐng)、貪污侵占、吃空餉等問題。督促保持現(xiàn)有扶貧幫扶政策總體穩(wěn)定，強(qiáng)化對(duì)鞏固“四個(gè)不摘”政策成果的監(jiān)督，推動(dòng)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。認(rèn)真梳理問題線索，加快處置進(jìn)度，加大督辦力度，讓廣大員工在全面從嚴(yán)治黨中感受到公平正義。聚焦突出問題開展專項(xiàng)治理。推動(dòng)開展政治理論學(xué)習(xí)發(fā)言材料抄襲、記錄造假和入黨材料抄襲造假問題專項(xiàng)治理，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。協(xié)助開展“小金庫(kù)”問題專項(xiàng)治理。推動(dòng)開展招標(biāo)采購(gòu)問題專項(xiàng)治理。推動(dòng)鞏固深化房屋資產(chǎn)清查和房屋資產(chǎn)租賃問題專項(xiàng)治理成果。集團(tuán)公司所屬各單位要對(duì)公務(wù)車輛加油卡管理使用開展專項(xiàng)治理，同時(shí)結(jié)合實(shí)際對(duì)本單位存在的其他突出問題開展專項(xiàng)治理。

做深日常監(jiān)督。綜合運(yùn)用走訪、調(diào)研、督查、談心談話等方法，推動(dòng)監(jiān)督下沉、監(jiān)督落地、監(jiān)督于問題未發(fā)之時(shí)，讓干部感受到監(jiān)督、習(xí)慣被監(jiān)督，讓群眾知道有監(jiān)督、參與監(jiān)督。深化運(yùn)用“四種形態(tài)”，堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開來”，做到早發(fā)現(xiàn)早提醒、真容錯(cuò)敢糾錯(cuò)、講政策給出路。嚴(yán)格執(zhí)行黨員權(quán)利保障條例，為受到誣告陷害的干部澄清正名，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動(dòng)力。精準(zhǔn)規(guī)范用好問責(zé)利器，常態(tài)化做好被問責(zé)和受處分干部跟蹤回訪工作，促進(jìn)干部從“有錯(cuò)”向“有為”轉(zhuǎn)變。

（六）在從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)上持續(xù)發(fā)力，著力打造適應(yīng)新時(shí)代新要求的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍帶頭加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。

持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，帶頭旗幟鮮明講政治，帶頭提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。突出政治教育，錘煉忠誠(chéng)老實(shí)、謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗、“三嚴(yán)三實(shí)”的優(yōu)良品格。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，加強(qiáng)請(qǐng)示報(bào)告。

扎實(shí)推進(jìn)專業(yè)化建設(shè)。增強(qiáng)斗爭(zhēng)精神，既講原則性、堅(jiān)定性，敢于斗爭(zhēng)，又講政策性、精準(zhǔn)性，善于斗爭(zhēng)，穩(wěn)中求進(jìn)、堅(jiān)定穩(wěn)妥開展工作。培養(yǎng)專業(yè)精神，強(qiáng)化紀(jì)法意識(shí)、紀(jì)法思維、紀(jì)法素養(yǎng)，做尊紀(jì)尊法、學(xué)紀(jì)學(xué)法、守紀(jì)守法、用紀(jì)用法的模范。繼續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，地市XX分公司紀(jì)委書記原則上異地任職，不得分管經(jīng)營(yíng)及人力資源、財(cái)務(wù)、采購(gòu)、工程建設(shè)等工作，確保主要精力放在紀(jì)檢工作上。舉辦二級(jí)單位紀(jì)委書記、紀(jì)委辦主任、執(zhí)紀(jì)審查業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班，加強(qiáng)“以干代訓(xùn)”，持續(xù)提升專業(yè)化水平。把紀(jì)檢崗位作為干部培養(yǎng)鍛煉的重要平臺(tái)，把有原則、有本事、有擔(dān)當(dāng)、有紀(jì)律的干部吸納進(jìn)來，嚴(yán)把“入口關(guān)”。會(huì)同集團(tuán)公司黨組組織部研究出臺(tái)加強(qiáng)基層紀(jì)檢機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)意見，夯實(shí)基層紀(jì)檢工作。

自覺接受最嚴(yán)格的約束和監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作的意見》，堅(jiān)持緊而又緊、嚴(yán)之又嚴(yán)，加大嚴(yán)管嚴(yán)治、自我凈化力度，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行打聽、干預(yù)監(jiān)督檢查審查調(diào)查工作和請(qǐng)托違規(guī)辦事的報(bào)備及責(zé)任追究規(guī)定，嚴(yán)守權(quán)力邊界，嚴(yán)查違反政治紀(jì)律、辦案紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、保密紀(jì)律等問題，堅(jiān)決清除政治不純、品行不端、執(zhí)紀(jì)違紀(jì)者，堅(jiān)決整治“燈下黑”，以鐵一般的紀(jì)律作風(fēng)鍛造紀(jì)檢隊(duì)伍。

要特別強(qiáng)調(diào)，抓好XX企業(yè)全面從嚴(yán)治黨，落實(shí)主體責(zé)任是關(guān)鍵。各單位黨委要切實(shí)增強(qiáng)管黨治黨政治責(zé)任感，黨委班子成員尤其是“一把手”要強(qiáng)化黨內(nèi)身份意識(shí)，知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，敢于直面問題，勇于面對(duì)矛盾，不折不扣落實(shí)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》和《XX企業(yè)黨組（黨委）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實(shí)施意見》，帶頭加強(qiáng)班子自身建設(shè)、切實(shí)發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，從嚴(yán)從實(shí)教育監(jiān)督管理黨員干部，推動(dòng)管黨治黨責(zé)任有力傳導(dǎo)并落地見效。

第二篇：在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議上的講話 （集團(tuán)公司）

在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議上的講話

（集團(tuán)公司）

在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議上的講話（集團(tuán)公司）

同志們：

大家上午好！今天我們召開xx黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，主要任務(wù)是：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)、中央企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神，總結(jié)xxxx年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，部署xxxx年工作任務(wù)，持續(xù)推進(jìn)公司全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。下面，我代表集團(tuán)公司黨組講三點(diǎn)意見。

一、突出政治建設(shè)、統(tǒng)籌一體推進(jìn)，xxxx年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新成效

xxxx年，在中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委、中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委駐國(guó)資委紀(jì)檢監(jiān)察組等上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，公司上下以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，全面落實(shí)十九屆中央紀(jì)委三次全會(huì)精神以及中央企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議部署要求，緊緊抓住開展主題教育、配合中央巡視工作的重要契機(jī)，層層落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，始終堅(jiān)持“嚴(yán)”的主基調(diào)，圍繞中心、服務(wù)大局，立足職責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，以全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的勇氣和韌勁，推動(dòng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了新成效。

（一）堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，確保黨中央重大決策部署落實(shí)落地。

一是集團(tuán)公司黨組和所屬各單位黨組織把學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，集團(tuán)公司黨組全年開展集體理論學(xué)習(xí)xx次，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話指示批示和十九屆四中全會(huì)精神，持續(xù)推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往心里走、往實(shí)里走，持之以恒用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、教育干部、指導(dǎo)工作，各級(jí)黨組織和廣大干部員工在踐行國(guó)企使命責(zé)任奮斗中，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是深入貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署，建立貫徹習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神的管理督辦機(jī)制，全年向黨中央專項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告xx次。堅(jiān)決貫徹落實(shí)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，進(jìn)一步明確了職責(zé)定位，以創(chuàng)世界一流企業(yè)、做網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)、數(shù)字中國(guó)、智慧社會(huì)主力軍為總體目標(biāo)，以高質(zhì)量發(fā)展為主線，全面實(shí)施“5g+”計(jì)劃，努力構(gòu)建創(chuàng)世界一流“力量大廈”。堅(jiān)持以人民為中心發(fā)展思想，統(tǒng)籌推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧，全力支持xx新區(qū)和“一帶一路”建設(shè)，堅(jiān)定支持xx穩(wěn)定發(fā)展，堅(jiān)決落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于打贏疫情防控人民戰(zhàn)爭(zhēng)、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)系列重要指示講話精神，以實(shí)際行動(dòng)勇?lián)醒肫髽I(yè)政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任，公司在央企經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核中，連續(xù)xx年為a級(jí)，xxxx年獲中央單位定點(diǎn)扶貧考核最高等次評(píng)價(jià)。三是扎實(shí)開展主題教育，緊扣主線、聚焦主題、貫徹要求、圍繞目標(biāo)，明確“五個(gè)走在前”“七個(gè)結(jié)合”“六個(gè)貫穿始終”等工作要求，組建

xxx個(gè)指導(dǎo)組，組織公司近xx萬名黨員、x萬多個(gè)黨組織高質(zhì)量開展主題教育，得到中央督導(dǎo)組高度肯定和干部員工廣泛認(rèn)可。四是全力支持配合中央巡視，成立一體推進(jìn)主題教育和中央巡視整治整改領(lǐng)導(dǎo)小組，明確xxx項(xiàng)整治整改舉措，細(xì)化“一表三單”，創(chuàng)新“一一五五一”整改工作方法，加大立行立改力度，邊巡邊改了一批重點(diǎn)難點(diǎn)問題，已完成和取得階段性進(jìn)展的舉措占比達(dá)xx.x%，建立完善了一批有利于公司改革創(chuàng)新的制度機(jī)制，受到中央巡視辦和有關(guān)上級(jí)部門的充分認(rèn)可，員工對(duì)一體推進(jìn)整治整改評(píng)價(jià)好和較好占比超過xx%，集團(tuán)上下干事創(chuàng)業(yè)、愛企奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新的良好政治環(huán)境持續(xù)營(yíng)造。

（二）堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨主基調(diào)，自覺履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

一是集團(tuán)公司黨組和所屬各單位黨組織扎實(shí)履行管黨治黨主體責(zé)任，黨組織書記切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員承擔(dān)“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持“三個(gè)擺進(jìn)去”，集團(tuán)公司黨組及各省區(qū)市縣公司共簽訂主體責(zé)任書xxxxx份、監(jiān)督責(zé)任書xxxx份。黨組成員和所屬單位黨委委員向同級(jí)黨組和黨委書記報(bào)告主體責(zé)任履行情況等四項(xiàng)制度進(jìn)一步規(guī)范，全面從嚴(yán)治黨責(zé)任自覺性和能力進(jìn)一步增強(qiáng)。二是及時(shí)修訂建立《xx通信集團(tuán)有限公司黨組落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任實(shí)施細(xì)則》等一批制度辦法，全面從嚴(yán)治黨的規(guī)范化、科學(xué)化水平進(jìn)一步提升。三是落實(shí)黨中央決策部署，結(jié)合xx實(shí)際，制定深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革實(shí)施方案，成立集團(tuán)公司黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)到位；四是將主題教育專項(xiàng)整治、中央巡視整改時(shí)限和完成實(shí)效作為

xxxx年黨建考核評(píng)價(jià)重要內(nèi)容，對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任存在差距的x家所屬單位黨委主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，起到“問責(zé)一事、警醒一片”的警示效果。

（三）堅(jiān)持完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗制度機(jī)制，做實(shí)做細(xì)嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控。

一是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐指示精神，持續(xù)加大高壓態(tài)勢(shì)，完善規(guī)章制度，懲防并舉、標(biāo)本兼治的閉環(huán)管控機(jī)制進(jìn)一步優(yōu)化。二是持續(xù)完善“具有xx自身特點(diǎn)、與經(jīng)營(yíng)管理一體化運(yùn)轉(zhuǎn)、覆蓋各領(lǐng)域全過程、有效攔截廉潔風(fēng)險(xiǎn)”的嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化制度機(jī)制的針對(duì)性、實(shí)效性、科學(xué)性。三是運(yùn)用“四種形態(tài)”、加大問題處置力度。xxxx年全集團(tuán)共處置問題線索xxxx件，結(jié)案xxx件，給予黨紀(jì)、公司處分xxx人。依規(guī)依紀(jì)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理黨員干部xxxx人次，“四種形態(tài)”運(yùn)用更具針對(duì)性。四是強(qiáng)化理想信念教育。開展“新時(shí)代、見初心、守使命”反腐倡廉主題教育月活動(dòng)，xxx.x萬人次參加各類教育活動(dòng)。召開集團(tuán)公司警示教育大會(huì)，x.x萬人參會(huì)，以點(diǎn)名道姓方式通報(bào)典型案例及問題。

（四）堅(jiān)持以正風(fēng)肅紀(jì)凝心聚力，持之以恒糾治“四風(fēng)”。

一是修訂《關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定》等制度規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范辦公用房、業(yè)務(wù)招待、公務(wù)交通等事項(xiàng)管理，制度剛性約束日益強(qiáng)化。二是深入開展形式主義、官僚主義集中整治，各單位圍繞

x大方面xx項(xiàng)重點(diǎn)工作共查擺出xxxx個(gè)問題，制定整改措施近xxxx條。公司級(jí)和部門級(jí)發(fā)文數(shù)量分別壓降xx.x%、xx.x%，督查檢查事項(xiàng)下降xx%。三是聚焦創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)，立足建設(shè)精干優(yōu)質(zhì)高效總部目標(biāo)，制定《關(guān)于開展“總部機(jī)關(guān)化”問題專項(xiàng)整改工作的實(shí)施方案》，按時(shí)保質(zhì)完成了階段性專項(xiàng)整改任務(wù)。四是xxxx年全集團(tuán)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)累計(jì)查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題xx起，給予黨紀(jì)、公司處分xx人，給予組織處理xx人，以嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)倒逼作風(fēng)有效轉(zhuǎn)變。

（五）堅(jiān)持黨管干部原則，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部。

一是印發(fā)《關(guān)于組織人事部門在干部考察中突出政治標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施細(xì)則（試行）》，把政治素質(zhì)考察作為干部工作的重中之重，累計(jì)對(duì)xx個(gè)單位（部門）班子進(jìn)行調(diào)整補(bǔ)充。二是加大干部隊(duì)伍年輕化建設(shè)，制定《關(guān)于優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、推進(jìn)干部隊(duì)伍年輕化的實(shí)施方案》，實(shí)施“十百千”技術(shù)專家體系建設(shè)，啟動(dòng)集團(tuán)級(jí)“首席科學(xué)家”“首席專家”評(píng)選。三是及時(shí)調(diào)整不勝任崗位的領(lǐng)導(dǎo)人員，對(duì)x名黨組管理干部進(jìn)行免職處理，在干部能上能下方面取得新突破；對(duì)xx家所屬單位開展“一報(bào)告兩評(píng)議”，對(duì)集團(tuán)黨組管理的領(lǐng)導(dǎo)人員（含擬提任、擬列為后備）提醒xx人、誡勉xx人；堅(jiān)持“三把尺子一起量”，優(yōu)化考核體系，全面考核評(píng)價(jià)。四是印發(fā)《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示和黨中央〈通知〉精神、推動(dòng)公司黨組織和黨員在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中充分發(fā)揮作用的通知》，要求各級(jí)黨組織和廣大共產(chǎn)黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，以疫情防控工作成效檢驗(yàn)

主題教育、中央巡視整改成果，對(duì)在疫情防控阻擊戰(zhàn)中搞形式主義、官僚主義的不擔(dān)當(dāng)不作為行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處，在大戰(zhàn)大考中鍛煉培養(yǎng)干部，在大戰(zhàn)中踐行初心使命，在大考中交出合格答卷。

（六）堅(jiān)持全覆蓋高質(zhì)量相統(tǒng)一，持續(xù)深化政治巡視。

一是堅(jiān)持政治巡視標(biāo)準(zhǔn)，深化政治監(jiān)督，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，查找政治偏差，公司政治監(jiān)督能力和自我發(fā)現(xiàn)問題能力不斷增強(qiáng)，良好政治生態(tài)進(jìn)一步鞏固。二是堅(jiān)持高質(zhì)量全覆蓋相統(tǒng)一，先后對(duì)x個(gè)所屬單位開展了常規(guī)巡視，對(duì)xx個(gè)單位進(jìn)行內(nèi)部巡視整改檢查督導(dǎo)“回頭看”，完成對(duì)x個(gè)所屬單位黨組織的巡視反饋，對(duì)xx個(gè)所屬單位開展全覆蓋式中央巡視整改檢查督導(dǎo)。三是強(qiáng)化巡視巡察上下聯(lián)動(dòng)，加大扶貧領(lǐng)域內(nèi)部巡察力度，推進(jìn)提級(jí)巡察、交叉巡察等方式方法創(chuàng)新，以巡視帶巡察、以巡察促巡視聯(lián)動(dòng)機(jī)制不斷優(yōu)化，利劍作用進(jìn)一步彰顯。四是先后印發(fā)《xx黨組巡視整改管理辦法》等規(guī)定辦法，進(jìn)一步強(qiáng)化集團(tuán)內(nèi)部巡視規(guī)范化建設(shè)，政治監(jiān)督制度機(jī)制進(jìn)一步完善。

一年來，面對(duì)公司轉(zhuǎn)型陣痛和前所未有的發(fā)展壓力，公司上下始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持新發(fā)展理念，認(rèn)真開展主題教育，全力配合中央巡視工作，圍繞落實(shí)黨中央網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)、數(shù)字中國(guó)、智慧社會(huì)建設(shè)等重大決策部署，編制《xxxx-xxxx年戰(zhàn)略滾動(dòng)規(guī)劃》，印發(fā)《xxxx-xxxx年黨建工作規(guī)劃》，著力構(gòu)筑創(chuàng)世界一流“力量大廈”，黨建能力、管理能力、治理能力不斷提升。圍繞改革發(fā)展，高質(zhì)量推進(jìn)公司全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了新成效，形成了一批具有鮮明特色的經(jīng)驗(yàn)做法，為公司改革

創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級(jí)提供了堅(jiān)強(qiáng)政治保障。

在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地看到存在的差距和不足。一是公司“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不均衡，從嚴(yán)治黨存在有制度不執(zhí)行或執(zhí)行不嚴(yán)格的問題；紀(jì)檢監(jiān)察、巡視巡察、內(nèi)部審計(jì)、法律監(jiān)管、財(cái)務(wù)內(nèi)控等監(jiān)督合力不顯著、效果不突出；二是一些單位黨組織及班子成員全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任還存在層層衰減、不深不透不到底問題，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)不夠有力；部分班子成員不善于做深入細(xì)致的思想工作，工作方法簡(jiǎn)單，辦法不多，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)。三是公司信訪總量居高不下，減存遏增任務(wù)依然十分艱巨，說明老問題仍未解決，新問題線索仍在出現(xiàn)，全面從嚴(yán)治黨任務(wù)艱巨，治理能力、管理能力仍需提升。四是個(gè)別單位貫徹落實(shí)上級(jí)精神還存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，形式主義、官僚主義頑疾尚未根除。對(duì)于存在的問題，我們必須高度重視、認(rèn)真分析，采取有效措施加以解決。

二、提高政治站位、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的思想自覺和行動(dòng)自覺

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央把全面從嚴(yán)治黨納入“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，習(xí)近平總書記多次就全面從嚴(yán)治黨發(fā)表重要講話、作出重要指示，對(duì)不斷深化

黨的自我革命、持續(xù)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展具有重要指導(dǎo)意義。xxxx年x月xx日至xx日，中央召開十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)，習(xí)近平總書記發(fā)表重要講話，站在實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯點(diǎn)上，深刻總結(jié)新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨的歷史性成就，深刻闡釋黨實(shí)現(xiàn)自我革命的成功道路、有效制度，深刻回答管黨治黨必須“堅(jiān)持和鞏固什么、完善和發(fā)展什么”的重大問題，對(duì)以全面從嚴(yán)治黨新成效推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化作出戰(zhàn)略部署。x月xx日，國(guó)資委黨委召開“國(guó)資委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議暨警示教育大會(huì)”，強(qiáng)調(diào)要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，一以貫之、堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，為決勝全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。我們要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神作為重要政治任務(wù)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，切實(shí)把黨中央和上級(jí)的各項(xiàng)工作要求落實(shí)到全面從嚴(yán)治黨全過程、各環(huán)節(jié)，落實(shí)到公司轉(zhuǎn)型升級(jí)、改革創(chuàng)新、高質(zhì)量發(fā)展和黨的建設(shè)各方面，堅(jiān)定不移推動(dòng)公司全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作不斷取得新成效。站在新的起點(diǎn)上，總結(jié)回顧過去的工作，在實(shí)踐中形成了一些認(rèn)識(shí)和體會(huì)，這既是過去工作的總結(jié)凝練，也是下一步推進(jìn)公司全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展必須牢牢把握的重點(diǎn)關(guān)鍵：

（一）一以貫之、堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，必須真學(xué)真懂真信真用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不斷增強(qiáng)“兩個(gè)維護(hù)”的自覺性堅(jiān)定性。

習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，是新時(shí)代中國(guó)共產(chǎn)黨人的思想旗幟，是做好新時(shí)代黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的行動(dòng)指南和根本遵循，必須不斷學(xué)思踐悟、融會(huì)貫通，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性貫徹落實(shí)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。黨的十八大以來，我們黨以前所未有的勇氣和定力

推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，推動(dòng)新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨取得了歷史性、開創(chuàng)性的成就，產(chǎn)生了全方位、深層次的影響。中國(guó)特色社會(huì)主義取得的新成就以及抗擊新冠肺炎疫情取得的階段性重要成果一再證明，正是有了以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)有力領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，我們黨才能以偉大自我革命引領(lǐng)偉大社會(huì)革命，使黨始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。實(shí)踐證明，全面從嚴(yán)治黨既是政治保障，也是政治引領(lǐng)。我們必須持續(xù)增強(qiáng)管黨治黨的政治意識(shí)和行動(dòng)自覺，始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，持之以恒用創(chuàng)新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，使廣大黨員干部把初心使命轉(zhuǎn)化為銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干的自覺行動(dòng)，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，以統(tǒng)一的意志和行動(dòng)維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，做貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署的忠誠(chéng)執(zhí)行者。

（二）一以貫之、堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，必須堅(jiān)持以人民為中心發(fā)展思想，以優(yōu)良作風(fēng)凝聚干事創(chuàng)業(yè)正能量。

習(xí)近平總書記指出：要堅(jiān)持以人民為中心的工作導(dǎo)向，以優(yōu)良作風(fēng)決勝全面建成小康社會(huì)、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)。經(jīng)過

主題教育、中央巡視整改，公司廣大黨員干部深入基層、服務(wù)一線、解決難題的意識(shí)和本領(lǐng)有了新的提升，但對(duì)標(biāo)黨中央和習(xí)近平總書記要求、對(duì)照深化改革推動(dòng)發(fā)展的需要、對(duì)照廣大員工群眾的期待，我們?cè)谧黠L(fēng)建設(shè)上還不同程度地存在一些差距和不足。我們要始終堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，馳而不息糾治“四風(fēng)”，堅(jiān)決杜絕形式主義、官僚主義；要教育廣大黨員干部深入基層、深入一線，真抓實(shí)干、盡心盡責(zé)；要通過明確的考核導(dǎo)向、制度導(dǎo)向，把親和清、勤和廉統(tǒng)一起來，把干部干事創(chuàng)業(yè)的手腳從形式主義、官僚主義的桎梏、“套路”中解脫出來，營(yíng)造求真務(wù)實(shí)、清正廉潔的新風(fēng)正氣；要持續(xù)鞏固深化主題教育專項(xiàng)整治和中央巡視整改成果，下大力氣解決好、整治好客戶反映強(qiáng)烈、損害客戶和員工利益的突出問題，專項(xiàng)整治“小鬼當(dāng)家”式、鏈條式腐敗問題，搬掉妨礙惠民政策落實(shí)的“絆腳石”，增強(qiáng)基層治理效能，提升基層管理能力，促進(jìn)基層黨組織組織力全面加強(qiáng)。

（三）一以貫之、堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，必須堅(jiān)決落實(shí)反腐敗斗爭(zhēng)基本方針，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。

習(xí)近平總書記指出：一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，不僅是反腐敗斗爭(zhēng)的基本方針，也是新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨的重要方略。我們要深刻認(rèn)識(shí)到，中國(guó)共產(chǎn)黨要解決好長(zhǎng)期執(zhí)政問題，就必須解決好自我監(jiān)督和反腐敗問題，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性。要全面理解、準(zhǔn)確把握不敢腐、不能腐、不想腐的辯證關(guān)系，“不敢”、“不能”、“不想”是相互依存、相互促進(jìn)的有機(jī)整體，必須統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)，增強(qiáng)總體效果?！安桓摇笔乔疤?，要以嚴(yán)格的執(zhí)紀(jì)問責(zé)增強(qiáng)制度剛性，讓黨員干部從害怕被查處的“不敢”走向敬畏黨章黨紀(jì)、敬畏黨的事業(yè)和人民利益的“不敢”；“不能”是關(guān)鍵，要強(qiáng)化監(jiān)督，管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督機(jī)制建設(shè)，完善嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，推動(dòng)形成不斷完備的制度體系、嚴(yán)格

有效的監(jiān)督體系；“不想”是根本，要靠加強(qiáng)理想信念教育、靠提高黨性覺悟、靠涵養(yǎng)廉潔文化，夯實(shí)**的思想根基。既要把“嚴(yán)”的主基調(diào)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，又要善于做到“三個(gè)區(qū)分開來”；既要合乎民意，又要激勵(lì)廣大黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)，要充分運(yùn)用“四種形態(tài)”提供的政策策略，通過有效處置減少存量、強(qiáng)化監(jiān)督遏制增量，為公司轉(zhuǎn)型升級(jí)、改革創(chuàng)新營(yíng)造環(huán)境、提供保障。

（四）一以貫之、堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，必須保持不松勁、不停歇的定力耐力，以久久為功的韌勁持續(xù)涵養(yǎng)政治生態(tài)。

習(xí)近平總書記指出：繼續(xù)堅(jiān)持“老虎”“蒼蠅”一起打，重點(diǎn)查處不收斂不收手的違紀(jì)違法問題。只要擁有權(quán)力，就永遠(yuǎn)有“圍獵”者；只要有誘惑，就總會(huì)有人冒險(xiǎn)去咬“鉤”。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)總書記重要講話精神，充分認(rèn)識(shí)腐蝕和反腐蝕斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性，認(rèn)識(shí)反腐敗斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、艱巨性，切實(shí)增強(qiáng)防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，提高治理腐敗效能，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，敢于刀刃向內(nèi)，敢于刮骨療毒。對(duì)黨的十八大以來不收斂不收手，嚴(yán)重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執(zhí)行，嚴(yán)重?fù)p害黨的執(zhí)政根基的腐敗問題，必須嚴(yán)肅查處、嚴(yán)加懲治。要鞏固深化巡視整改成果，切實(shí)加大反腐力度，加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)保值增值管理，緊

盯靠企吃企、關(guān)聯(lián)交易、利益輸送等頑疾，守住重要節(jié)點(diǎn)，緊盯薄弱環(huán)節(jié)。要特別加強(qiáng)對(duì)各級(jí)主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督檢查，上級(jí)“一把手”必須抓好下級(jí)“一把手”的監(jiān)督管理。各級(jí)班子成員要用好批評(píng)和自我批評(píng)武器，增強(qiáng)主動(dòng)監(jiān)督、相互監(jiān)督的自覺，管住自己、管好家人以及親屬和身邊工作人員，對(duì)他們要嚴(yán)格教育、嚴(yán)格約束，發(fā)現(xiàn)有苗頭傾向的要及時(shí)敲敲警鐘。要把制度的籠子扎得更緊更牢，強(qiáng)化制度機(jī)制，筑牢制度防火墻。對(duì)不知敬畏、挑戰(zhàn)紀(jì)律的要嚴(yán)肅處理，以儆效尤。

三、勇于擔(dān)當(dāng)作為、聚焦重點(diǎn)工作，持續(xù)推動(dòng)xxxxxx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作高質(zhì)量發(fā)展

xxxx年是全面建成小康社會(huì)和“十三五”規(guī)劃收官之年，也是xx夯實(shí)5g領(lǐng)先基礎(chǔ)、全面筑牢創(chuàng)世界一流“力量大廈”的關(guān)鍵之年，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求是：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，深入落實(shí)十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)和中央企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，堅(jiān)持新發(fā)展理念，一以貫之、堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨，著力落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，著力一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，著力促進(jìn)公司治理體系建設(shè)和治理能力提升，確保中央重大決策部署在公司落實(shí)落地，為構(gòu)筑

xx創(chuàng)世界一流“力量大廈”，助力打贏疫情防控人民戰(zhàn)爭(zhēng)、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力政治保障。

抓好落實(shí)落地，必須牢牢扭住責(zé)任制這個(gè)“牛鼻子”，抓住黨組（黨委）這個(gè)關(guān)鍵主體，不折不扣落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，不斷提高履職盡責(zé)本領(lǐng)，保持戰(zhàn)略定力，一以貫之、堅(jiān)持不懈推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。要重點(diǎn)抓好八個(gè)方面的工作：

（一）以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

一是始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，在學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟、實(shí)踐上持續(xù)發(fā)力，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、知行合一，在學(xué)懂弄通做實(shí)上不斷取得新進(jìn)展。二是扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，不斷鞏固發(fā)展主題教育成果，切實(shí)把**作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題，作為全體黨員干部的終身課題，在大戰(zhàn)大考中錘煉忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?。三是通過學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)提高，不斷從中汲取真理力量、思想力量、實(shí)踐力量，掌握運(yùn)用科學(xué)理論改造主觀世界和客觀世界的強(qiáng)大思想武器，不斷增強(qiáng)所屬各級(jí)黨組織和廣大黨員自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自覺和行動(dòng)自覺。

（二）以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步堅(jiān)定不移踐行“兩個(gè)維護(hù)”。

一是堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把“兩個(gè)維護(hù)”作為最重大的政治責(zé)任，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，認(rèn)真落實(shí)***、組織生活會(huì)、“三會(huì)一課”、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，進(jìn)一步增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。三是把堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署作為最根本、最重要的使命和任務(wù)，切實(shí)把公司各項(xiàng)工作放在黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展大局中去謀劃推動(dòng)，把黨中央重大決策部署不折不扣地落實(shí)在公司創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)，做網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)、數(shù)字中國(guó)、智慧社會(huì)主力軍，推動(dòng)實(shí)施“5g+”計(jì)劃，助力“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，服務(wù)“一帶一路”建設(shè)等重點(diǎn)工作任務(wù)上，以高質(zhì)量發(fā)展和高質(zhì)量黨建踐行“兩個(gè)維護(hù)”。四是認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司黨組《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話指示批示精神工作實(shí)施辦法》相關(guān)規(guī)定，健全臺(tái)賬管理和督辦機(jī)制，推動(dòng)廣大黨員干部把初心使命轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的自覺行動(dòng)。

（三）以打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和改革發(fā)展新成效，進(jìn)一步展現(xiàn)在大戰(zhàn)大考中的新氣象新作為。

一是各所屬黨組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控的系列重要講話指示精神，提高政治站位，增強(qiáng)政治責(zé)任，切實(shí)擔(dān)負(fù)起疫情防控主體責(zé)任，在大考中磨礪責(zé)任擔(dān)當(dāng)之勇、科學(xué)防控之智、統(tǒng)籌兼顧之謀、組織實(shí)施之能，在大戰(zhàn)大考中經(jīng)受考驗(yàn)、鍛煉成長(zhǎng)；各基層黨組織要擔(dān)當(dāng)政治責(zé)任，堅(jiān)定站在疫情第一線，真正發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用；廣大黨員要充分發(fā)揮先鋒模范作用，以實(shí)際行動(dòng)踐行習(xí)近平總書記“關(guān)鍵時(shí)刻沖得上去、危難關(guān)頭豁得出來，才是真正的共產(chǎn)黨人”重要講話精神，用行動(dòng)展現(xiàn)新時(shí)代

xx廣大黨員的政治本色；要在疫情斗爭(zhēng)第一線考察識(shí)別干部，對(duì)表現(xiàn)突出的干部要大力褒獎(jiǎng)、大膽使用，對(duì)不擔(dān)當(dāng)不作為、失職瀆職的要嚴(yán)肅問責(zé)。二是統(tǒng)籌推進(jìn)主題教育和中央巡視整治整改。聚焦全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨、建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息安全、以人民為中心、深化改革和高質(zhì)量發(fā)展等六個(gè)方面重點(diǎn)任務(wù)，進(jìn)一步明確任務(wù)、細(xì)化舉措、落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)持全面整改和重點(diǎn)整改相結(jié)合，把握主要矛盾和矛盾的主要方面，明確主攻方向，以重點(diǎn)問題整改帶動(dòng)全面整改，統(tǒng)籌一體推進(jìn)整治整改。對(duì)于能夠立即解決的問題，堅(jiān)持立行立改，盡快整改到位；對(duì)于中長(zhǎng)期整改的，要采取有效措施，積極推動(dòng)取得階段性成效；對(duì)涉及面廣、比較復(fù)雜需要較長(zhǎng)時(shí)間整改的，要明確整改措施，限定整改時(shí)限和可量化的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，把“當(dāng)下改”和“長(zhǎng)久立”有機(jī)結(jié)合，不斷鞏固發(fā)展主題教育專項(xiàng)整治、中央巡視整改成果，一體推進(jìn)整治整改不斷取得實(shí)效。三是強(qiáng)化政治責(zé)任，確保重點(diǎn)任務(wù)全面完成。要持續(xù)營(yíng)造推動(dòng)建設(shè)創(chuàng)世界一流“力量大廈”落地落實(shí)良好環(huán)境，加快推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)和改革創(chuàng)新。要克服疫情影響等不利因素，深入推進(jìn)“5g+”計(jì)劃實(shí)施，加快5g建設(shè)發(fā)展，充分發(fā)揮5g作為社會(huì)信息流動(dòng)主動(dòng)脈、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)加速器、數(shù)字社會(huì)構(gòu)建新基石的重要作用；要貫徹新發(fā)展理念，加快打造融合融通融智價(jià)值經(jīng)營(yíng)體系，加速規(guī)模優(yōu)勢(shì)價(jià)值變現(xiàn)，推進(jìn)個(gè)人、家庭、政企、新興市場(chǎng)“四輪”全向發(fā)力，實(shí)現(xiàn)從通信服務(wù)向信息服務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展。要著力完善適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展的體制機(jī)制，健全公司治理體系，構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的制度體系，形成“集團(tuán)管總、區(qū)域主戰(zhàn)、專業(yè)主建”分工協(xié)作、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的組織運(yùn)營(yíng)體系，不斷強(qiáng)能力、聚合力、激活力；把增進(jìn)人民

福祉作為公司發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，深化全方位、全過程、全員“三全”服務(wù)體系建設(shè)，努力滿足人民群眾美好生活需要；以公司成立xx周年為契機(jī)，以“奮斗二十載，整裝再出發(fā)”為主題，以全面從嚴(yán)治黨新成效，自覺履行國(guó)有企業(yè)肩負(fù)的重大政治責(zé)任和歷史使命，助力“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，服務(wù)“一帶一路”戰(zhàn)略布局，把“兩個(gè)維護(hù)”落實(shí)在公司改革發(fā)展和疫情防控阻擊戰(zhàn)各項(xiàng)工作之中。

（四）以狠抓主體責(zé)任落實(shí)為關(guān)鍵，進(jìn)一步增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任。

要認(rèn)真落實(shí)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，大力推動(dòng)《xx全面從嚴(yán)治黨提升管黨治黨質(zhì)量行動(dòng)計(jì)劃》落地做實(shí)，做到知責(zé)擔(dān)責(zé)負(fù)責(zé)盡責(zé)。一是各級(jí)黨組織要自覺履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅(jiān)持黨建工作與經(jīng)營(yíng)發(fā)展同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核；各級(jí)黨組織書記履行管黨治黨第一責(zé)任人職責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事情親自督辦，管好班子、帶好隊(duì)伍、抓好落實(shí)，發(fā)現(xiàn)班子成員和下級(jí)黨組織書記問題及時(shí)提醒糾正；班子成員根據(jù)工作分工對(duì)分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，領(lǐng)導(dǎo)、檢查、督促分管部門和單位全面從嚴(yán)治黨工作，對(duì)分管部門和單位黨員干部從嚴(yán)進(jìn)行教育管理監(jiān)督；各職能部門要履行本條線日常監(jiān)督責(zé)任，不斷增強(qiáng)自我發(fā)現(xiàn)問題能力動(dòng)力。二是充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督職能職責(zé)，推動(dòng)形成決策科學(xué)、執(zhí)行堅(jiān)決、監(jiān)督有力的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，依規(guī)依紀(jì)依法做好日常監(jiān)督和經(jīng)常性監(jiān)督。通過重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告、提出意見建議、監(jiān)督推動(dòng)黨組（黨委）決策落實(shí)等方式，協(xié)助黨組（黨委）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。要把黨組（黨委）全面監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察專責(zé)監(jiān)督、黨的工作部門職能監(jiān)督、黨的基層日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督等結(jié)合起來、融為一體，持續(xù)強(qiáng)化，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”貫通聯(lián)動(dòng)、一體落實(shí)。對(duì)履行全面從嚴(yán)治黨領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、重要責(zé)任

不擔(dān)當(dāng)、不作為、不認(rèn)真、不得力造成嚴(yán)重后果的，要依規(guī)依紀(jì)追究責(zé)任。要嚴(yán)格落實(shí)提醒談話、誡勉談話、談話函詢等制度，切實(shí)把規(guī)矩紀(jì)律挺在前面，做到抓早抓小、防微杜漸。要堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，堅(jiān)持好“三個(gè)區(qū)分開來”，實(shí)事求是運(yùn)用“四種形態(tài)”。三是嚴(yán)格貫徹落實(shí)全國(guó)干部監(jiān)督工作會(huì)議精神，完善從嚴(yán)管理監(jiān)督干部制度體系，堅(jiān)持以嚴(yán)的紀(jì)律約束干部、嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部、嚴(yán)的措施管理干部，切實(shí)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨在干部管理領(lǐng)域部署到位、督促到位、考核到位、問責(zé)到位。針對(duì)集團(tuán)公司黨組管理人員信訪占比較高、違反干部選拔任用規(guī)定、權(quán)權(quán)交易和縱容特定關(guān)系人以權(quán)謀私、侵害群眾利益、貪污賄賂行為等問題，要進(jìn)一步加大監(jiān)督力度、摸清底數(shù)、嚴(yán)肅紀(jì)律，對(duì)違反規(guī)定不收斂不收手的要依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅查處，典型問題點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光。嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司黨組《關(guān)于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)重大事項(xiàng)進(jìn)行記錄的規(guī)定（試行）》《關(guān)于堅(jiān)決整治領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題的工作方案》，建立完善督辦問責(zé)機(jī)制，形成制度閉環(huán)。

（五）以持之以恒糾治“四風(fēng)”的韌勁和勇氣，進(jìn)一步營(yíng)造良好政治生態(tài)。

一是嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司黨組《關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定》等制度辦法，堅(jiān)決克服松口氣、歇歇腳的想法，堅(jiān)持真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)，持續(xù)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。二是對(duì)“四風(fēng)”問題的新形式、新動(dòng)向要時(shí)刻防范，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、緊抓重點(diǎn)環(huán)節(jié)，抓實(shí)抓細(xì)公車使用、業(yè)務(wù)招待、會(huì)議費(fèi)和辦公費(fèi)列支等方面的管理，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的典型案例公開曝光，做到管黨治黨不放松、正風(fēng)肅紀(jì)不停步、反腐懲敗不手軟，在化風(fēng)成俗上久久為功、動(dòng)真見效。三是堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義，針對(duì)中央巡視指出問題，要大力提倡實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，及時(shí)糾正、嚴(yán)肅處理侵害客戶利益和員工利益的行為，馳而不息糾治“四風(fēng)”，為公司營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。四是各級(jí)黨員干部要以上率下，從自己嚴(yán)起、改起、做起，一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)抓一級(jí)，持續(xù)糾治貫徹落實(shí)上級(jí)精神只表態(tài)、不擔(dān)當(dāng)不作為的懶政怠政行為，堅(jiān)持糾“四風(fēng)”和樹新風(fēng)并舉，不斷強(qiáng)能力、聚合力、激活力，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部改革創(chuàng)新的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

（六）以鞏固和發(fā)展反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利為著力點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。

要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐不僅是反腐敗斗爭(zhēng)的基本方針，也是新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨重要方略”重要講話精神，切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓、長(zhǎng)震懾。一是把反腐敗重點(diǎn)放在黨的十八大以來不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈的腐敗案件上。堅(jiān)持靶向治療、精準(zhǔn)懲治，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、選人用人、綜合管理、人力資源管理、工程建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位要緊盯不放，嚴(yán)肅紀(jì)律規(guī)矩，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。對(duì)基站租賃、電費(fèi)支付、渠道酬金、idc等新興業(yè)務(wù)以及基層工作人員自由裁量權(quán)大等領(lǐng)域“小鬼當(dāng)家”式腐敗問題，要開展專項(xiàng)整治工作，發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)肅查處，從具體人、具體事嚴(yán)起、抓起，一錘接著一錘敲，一件接著一件辦，鍥而不舍，久久為功，強(qiáng)化“不敢腐”的震懾。二是針對(duì)全集團(tuán)信訪問題仍居高位、重點(diǎn)領(lǐng)域問題相對(duì)集中問題，要結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展新情況新變化新特點(diǎn)，分析研究典型案例，深挖問題根源，及時(shí)總結(jié)案件發(fā)生的規(guī)律和成因，不斷健全完善嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，進(jìn)一步加大制度執(zhí)行監(jiān)督力度，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，扎牢“不能腐”的籠子。三是加強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩教育，切實(shí)抓好警示教育，以案示警、以案釋德、以案釋紀(jì)、以案釋法，用身邊事教育身邊人；要?jiǎng)?chuàng)新方式方法，加強(qiáng)思想道德和黨的紀(jì)律教育，推進(jìn)廉潔文化，引導(dǎo)黨員干部修身律己、廉潔齊家，提高思想覺悟，增強(qiáng)“不想腐”的自覺。xxxx年集團(tuán)公司反腐倡廉教育月的主題為“決大戰(zhàn)、經(jīng)大考、擔(dān)責(zé)任”，各級(jí)黨組織要高度重視，統(tǒng)籌安排，精心組織，按照教育月總體安排，聚焦重點(diǎn)內(nèi)容，采取多種形式，務(wù)求取得實(shí)效。要通過開展教育月活動(dòng)，進(jìn)一步堅(jiān)定政治信仰，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨章意識(shí)，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行，不斷鞏固發(fā)展主題教育和中央巡視整治整改成果，充分彰顯公司各級(jí)黨組織和廣大黨員在疫情防控和改革發(fā)展大戰(zhàn)大考中的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不斷樹正氣、提士氣。

（七）以深化政治巡視為監(jiān)督重點(diǎn)，進(jìn)一步推進(jìn)巡視巡察高質(zhì)量全覆蓋有機(jī)統(tǒng)一。

一是把“兩個(gè)維護(hù)”作為巡視巡察的根本政治任務(wù)，把監(jiān)督檢查貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署情況、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”情況、落實(shí)黨建責(zé)任制特別是基層黨組織建設(shè)和選人用人情況，以及落實(shí)巡視、審計(jì)整改情況作為監(jiān)督重點(diǎn)。二是創(chuàng)新方式方法，統(tǒng)籌安排常規(guī)巡視巡察、專項(xiàng)巡視巡察、機(jī)動(dòng)式巡視巡察、巡視巡察“回頭看”等方式，確保高質(zhì)量推進(jìn)政治巡視全覆蓋。根據(jù)疫情情況，集團(tuán)公司黨組將及時(shí)組織對(duì)部分所屬黨組織開展內(nèi)部巡視，不斷強(qiáng)化政治監(jiān)督，持續(xù)壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。三是繼續(xù)加大提級(jí)巡察、交叉巡察力度，進(jìn)一步壓實(shí)扶貧領(lǐng)域巡察責(zé)任，對(duì)政策落實(shí)不到位，搞數(shù)字脫貧、虛假脫貧的要嚴(yán)肅處理，促進(jìn)建立解決貧困的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)惠民政策措施落到實(shí)處。通過深化監(jiān)督、強(qiáng)化責(zé)任、提升質(zhì)量，不斷完善巡視巡察上下聯(lián)動(dòng)監(jiān)督網(wǎng)。四是各所屬黨組織要切實(shí)履行深化巡視巡察政治監(jiān)督主體責(zé)任，定期召開巡視巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，及時(shí)聽取巡視巡察情況匯報(bào)，堅(jiān)持見人見事見問題；要嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)、巡視條例和工作規(guī)則開展工作，堅(jiān)持依規(guī)依紀(jì)依法、實(shí)事求是的工作原則，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善巡視巡察規(guī)范化建設(shè)。

（八）以公司轉(zhuǎn)型升級(jí)為新要求，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政工作隊(duì)伍自身建設(shè)。

一是把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想擺在首位，突出抓好政治建設(shè)這個(gè)根本性建設(shè)，堅(jiān)定監(jiān)督意志、把準(zhǔn)監(jiān)督方向、明確監(jiān)督任務(wù)、掌握監(jiān)督規(guī)律，忠誠(chéng)履職、知責(zé)擔(dān)當(dāng)，培育讓黨放心、讓群眾滿意的干部隊(duì)伍。二是適應(yīng)創(chuàng)世界一流“力量大廈”新形勢(shì)新變化，圍繞“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，服務(wù)“三融三力”，立足

5g發(fā)展等重點(diǎn)任務(wù)，開展有針對(duì)性的教育培訓(xùn)，強(qiáng)化政治教育和政治訓(xùn)練，加大新知識(shí)、新技術(shù)培訓(xùn)力度，不斷提升政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力。三是要以更高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)和工作規(guī)則，根據(jù)“黨建工作質(zhì)量提升年”目標(biāo)要求，牢固樹立法治意識(shí)、程序意識(shí)、證據(jù)意識(shí)，主動(dòng)接受監(jiān)督，防止“燈下黑”，努力建設(shè)信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍。

同志們，疾風(fēng)知?jiǎng)挪?，烈火見真金。公司正處于轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，面對(duì)國(guó)內(nèi)外疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的新變化新挑戰(zhàn)，我們要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，團(tuán)結(jié)一心、接續(xù)奮斗，奮力開創(chuàng)公司全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面，為助力打贏疫情防控人民戰(zhàn)爭(zhēng)、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)，創(chuàng)建具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流示范企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)作出新的更大貢獻(xiàn)。

第三篇：在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議上的講話

在公司2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗

工作會(huì)議上的講話

付寶貴

（2017年3月8日）

同志們：

這次會(huì)議是公司上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)和中紀(jì)委七次全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司和中新公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神，按照“11132”工作思路，全力沖刺“高標(biāo)準(zhǔn)中交、高質(zhì)量試車”兩大目標(biāo)之際，召開的一次非常重要的會(huì)議。參加今天會(huì)議的既有公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體中層干部，又有重要部門和關(guān)鍵崗位的管理人員，還有本該過節(jié)休假的女同志，借此機(jī)會(huì)向你們并通過你們向公司全體女職工表示節(jié)日的祝福，祝你們節(jié)日愉快。本次會(huì)議是公司近年來規(guī)模最大的一次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議。就在昨天，公司召開黨委會(huì)議，對(duì)全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了專題研究討論，確定了全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的思路和重點(diǎn)，體現(xiàn)了公司對(duì)這項(xiàng)事關(guān)黨的建設(shè)，事關(guān)工程建設(shè)和公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展大局的工作高度重視。剛才，鵬程書記傳達(dá)了十八屆中央紀(jì)委七次全會(huì)精神以及集團(tuán)公司、中新公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神，并代表公司紀(jì)委作了工作報(bào)告，總結(jié)了過去的工作，安排部署了今年的工作，我完全同意，請(qǐng)大家會(huì)后認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，抓好落實(shí)。下面，我代表公司黨委，講幾點(diǎn)意見。

一、深入學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委七次全會(huì)精神以及集團(tuán)公司、中新公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神，更加全面系統(tǒng)地認(rèn)識(shí)和把握從嚴(yán)治黨重要性。

十八屆中央紀(jì)委七次全會(huì)是在黨的十八屆六中全會(huì)之后、十九大之前的重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，在全面從嚴(yán)治黨取得重要階段性成果、反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性態(tài)勢(shì)已經(jīng)形成的新形勢(shì)下，召開的一次重要會(huì)議，集團(tuán)公司、中新公司緊跟中央步伐，也在短時(shí)間內(nèi)相繼召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，從中央到集團(tuán)公司、中新公司，都對(duì)全面從嚴(yán)治黨形勢(shì)作出了新的判斷、對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提出了新的要求。全體黨員干部要提高政治站位，堅(jiān)定政治方向，保持政治定力，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，學(xué)思踐悟，融會(huì)貫通，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和上級(jí)公司的決策部署上來，把力量凝聚到落實(shí)中央和上級(jí)公司關(guān)于推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的各項(xiàng)工作要求上來，不斷取得全面從嚴(yán)治黨新進(jìn)展新成效。

第一，充分認(rèn)清全面從嚴(yán)治黨新形勢(shì)，深刻領(lǐng)會(huì)中紀(jì)委七次全會(huì)精神，進(jìn)一步堅(jiān)定抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的信心信念。

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央對(duì)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)旗幟鮮明、態(tài)度堅(jiān)定、領(lǐng)導(dǎo)有力，堅(jiān)持猛藥去疴、重典治亂，四年多來，200多名中管干部因腐敗問題被審查，全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共立案100多萬件，累計(jì)查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題15萬多起、處理20多萬人，“天網(wǎng)”行動(dòng)已從70多個(gè)國(guó)家和地區(qū)追回2400多人。十八屆四中全會(huì)以來，中央在推動(dòng)實(shí)現(xiàn)依規(guī)治黨新成效的基礎(chǔ)上，側(cè)重標(biāo)本兼治，完善制度，立法反腐。已經(jīng)修訂或新出臺(tái)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等50多部黨內(nèi)法規(guī)。數(shù)字見證變化，成效振奮人心。經(jīng)過全黨共同努力，黨的各級(jí)組織管黨治黨主體責(zé)任明顯增強(qiáng)，中央八項(xiàng)規(guī)定精神得到堅(jiān)決落實(shí)，黨的紀(jì)律建設(shè)全面加強(qiáng)，不敢腐的目標(biāo)初步實(shí)現(xiàn)、不能腐的制度日益完善、不想腐的堤壩正在構(gòu)筑，反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性態(tài)勢(shì)已經(jīng)形成，黨內(nèi)政治生活呈現(xiàn)新的氣象。全面從嚴(yán)治黨，既是對(duì)全黨的深刻洗禮，也是對(duì)我國(guó)社會(huì)的深刻重塑。黨內(nèi)正氣在上升，黨風(fēng)在好轉(zhuǎn)，社會(huì)風(fēng)氣在上揚(yáng)，這些變化為黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展積聚了強(qiáng)大正能量，人民群眾交口稱贊，國(guó)際社會(huì)高度肯定。

習(xí)近平總書記在中央紀(jì)委十八屆七次全會(huì)上，用“七個(gè)著力”高度概括了黨的十八大以來管黨治黨“新打法”，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，抓住重點(diǎn)難點(diǎn)，全方位體現(xiàn)了“基礎(chǔ)在全面，關(guān)鍵在嚴(yán)，要害在治”的要求，為推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展提供了有力支撐和前進(jìn)動(dòng)力；用“四個(gè)相統(tǒng)一”深入闡釋了在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)中取得的一些重要啟示和經(jīng)驗(yàn)，體現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的整體思路；用“六個(gè)要”對(duì)下一步全面從嚴(yán)治黨提出了具體要求。我們要深入學(xué)習(xí)中紀(jì)委七次全會(huì)精神，特別是要深刻理解把握習(xí)近平總書記重要講話精神的實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)信心，增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性、實(shí)效性。

第二，準(zhǔn)確把握集團(tuán)公司、中新公司新部署新要求，進(jìn)一步把公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入。

陳進(jìn)行董事長(zhǎng)在集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)上，對(duì)集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)全面從嚴(yán)治黨工作提出了“持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會(huì)精神和十八屆中央紀(jì)委七次全會(huì)精神；嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，持續(xù)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”；嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，純凈集團(tuán)公司政治生態(tài)；加大黨內(nèi)監(jiān)督力度，扎實(shí)開展內(nèi)部巡視工作；強(qiáng)化問責(zé)教育，推進(jìn)標(biāo)本兼治；打鐵還需自身硬，嚴(yán)格抓好紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)”的六點(diǎn)要求。

張明書記在中新公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議上，就抓好從嚴(yán)治黨工作也提出了“要進(jìn)一步強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任；要把紀(jì)律挺在前面，堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，用紀(jì)律管住全體黨員；要把日常管理和黨內(nèi)監(jiān)督落在實(shí)處，讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態(tài)；要增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威；要領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)委切實(shí)履行好監(jiān)督責(zé)任”的五點(diǎn)要求。

從上級(jí)公司對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提出的新要求和作出的新部署上來看，彰顯了集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的決心和信心，表明了制度的籠子會(huì)越扎越緊、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)會(huì)越來越嚴(yán)、問責(zé)追責(zé)的力度也會(huì)越來越大，對(duì)于出現(xiàn)的問題，“一崗雙責(zé)”、“一案雙查”，一查到底、絕不姑息。因此，我們要充分認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性，準(zhǔn)確研判黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的復(fù)雜性和艱巨性，切實(shí)增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任意識(shí)，全面科學(xué)、系統(tǒng)準(zhǔn)確地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、中新公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神，以愚公移山的精神、水滴石穿的韌勁，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作，為今年公司實(shí)現(xiàn)“兩高目標(biāo)”提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

二、認(rèn)真總結(jié)公司全面從嚴(yán)治黨的經(jīng)驗(yàn)成效，準(zhǔn)確把握黨風(fēng)廉政建設(shè)的新形勢(shì)新任務(wù)。

黨的十八大以來，我們?nèi)媛鋵?shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，嚴(yán)格貫徹黨和國(guó)家、上級(jí)公司重大戰(zhàn)略決策部署，認(rèn)真履行“兩個(gè)責(zé)任”，黨風(fēng)廉政建設(shè)各方面工作都取得了實(shí)效。以理論武裝為根本，通過深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，公司各級(jí)黨組織和廣大黨員干部的理想信念得到進(jìn)一步堅(jiān)定，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的自覺性不斷提高，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”的責(zé)任意識(shí)顯著增強(qiáng)。以嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活為基礎(chǔ)，通過高質(zhì)量組織好中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”和兩級(jí)班子民主生活會(huì)、經(jīng)常性地開展批評(píng)和自我批評(píng)、深入一線調(diào)研，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)議事規(guī)則，進(jìn)一步增強(qiáng)了“四個(gè)意識(shí)”，營(yíng)造了良好的政治生態(tài)。以依法合規(guī)為保障，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，從具體問題入手，先后開展了“五類”問題自查、審計(jì)和巡視問題整改、依法合規(guī)自查等工作，特別是新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組建后，根據(jù)中新公司黨委要求，修訂完善了《貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的實(shí)施辦法》、《黨委會(huì)議議事規(guī)則》、《效能監(jiān)察考核辦法》、《督察督辦考核辦法》等制度，特別是涉及“三重一大”問題，召開了12次黨政聯(lián)席會(huì)和13次黨委會(huì)，確保了企業(yè)科學(xué)、民主和依法決策。此外，各職能部門開展了制度修編，下大力氣推行全面計(jì)劃管理，嚴(yán)格規(guī)范招投標(biāo)過程管理，加大問責(zé)力度，使從嚴(yán)治黨和依法治企的水平邁上新臺(tái)階。以加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，狠抓中央八項(xiàng)規(guī)定和集團(tuán)24條規(guī)定的落地生根，著力解決了“四風(fēng)”方面的突出問題，公車、辦公用房、領(lǐng)導(dǎo)薪酬管理職務(wù)消費(fèi)等進(jìn)一步規(guī)范，業(yè)務(wù)招待費(fèi)、“三公”經(jīng)費(fèi)大大降低，獲得了上級(jí)公司的充分肯定和廣大職工的高度認(rèn)可。

但要清醒的看到，對(duì)照黨的十八屆六中全會(huì)和十八屆中紀(jì)委七次全會(huì)精神、陳進(jìn)行董事長(zhǎng)在集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議上指出的15個(gè)“有的”問題要求，結(jié)合從項(xiàng)目停工緩建三年多到全面推進(jìn)復(fù)工準(zhǔn)備工作的實(shí)際，黨風(fēng)廉政建設(shè)中還存在薄弱環(huán)節(jié)，我們個(gè)別黨員干部和管理人員在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、遵守紀(jì)律、執(zhí)行規(guī)章制度等還存在一定差距。有的在牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”上，理解不深、把握不準(zhǔn)、運(yùn)用不夠；有的對(duì)集團(tuán)公司、中新公司重大決策和公司部署認(rèn)識(shí)不高、研究安排不夠，憑經(jīng)驗(yàn)做事，在落實(shí)上有偏差，甚至還有與上級(jí)精神和要求不相符的雜音；有的政治站位不高，說風(fēng)涼話、消極話、落后話，甚至講一些不著邊際、不負(fù)責(zé)任的話，與一名黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部身份不相符；有的對(duì)企業(yè)規(guī)章制度，執(zhí)行不嚴(yán)肅不到位，協(xié)調(diào)意識(shí)、配合意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)不強(qiáng)，甚至影響了全局工作、整體利益；有的黨內(nèi)政治生活不夠規(guī)范，把握運(yùn)用“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)不夠，談話提醒、咬耳扯袖、紅臉出汗不能做到經(jīng)?；?、常態(tài)化等等。

2017年是黨的十九大召開之年，是集團(tuán)公司實(shí)施“一五八”戰(zhàn)略第一階段的收官之年，更是我們項(xiàng)目復(fù)工建設(shè)和改革發(fā)展的關(guān)鍵之年。在年初的工作會(huì)上，我們提出了“11132”工作思路和“高標(biāo)準(zhǔn)中交、高質(zhì)量試車”的兩大目標(biāo)，新的形勢(shì)新的任務(wù)，對(duì)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提出了更高的要求。

一方面，煤化工板塊“特別重組”正深入推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)中新公司“五年三大步”戰(zhàn)略目標(biāo)和公司“高標(biāo)準(zhǔn)中交和高質(zhì)量試車”兩大目標(biāo)的任務(wù)非常艱巨，如何做一名“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”的好黨員、好干部，全面完成公司各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，對(duì)我們每一個(gè)黨員干部都是一個(gè)重大考驗(yàn)。另一方面，隨著工程建設(shè)的全面鋪開，與供應(yīng)商、施工單位的工作聯(lián)系日趨頻繁，增大了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位人員教育、監(jiān)督和管理的難度，如何健全議事決策機(jī)制、規(guī)范監(jiān)督管理、依法合規(guī)地開展各項(xiàng)工作，關(guān)口前移、防患于未然，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提出了新的課題。

我們一定要清醒地認(rèn)識(shí)到公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)，越是在項(xiàng)目建設(shè)攻堅(jiān)的時(shí)期，越是考驗(yàn)我們的關(guān)鍵時(shí)刻，各級(jí)黨組織和廣大黨員干部必須更加堅(jiān)定信心和決心，扛起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，把黨要管黨、從嚴(yán)治黨放在突出位置，始終保持清醒頭腦，保持政治定力，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)公司、中新公司的全局上，統(tǒng)一到公司“11132”工作思路上，抓好理論武裝這個(gè)根本，扎緊制度的籠子，做好黨員日常管理和黨內(nèi)監(jiān)督，以強(qiáng)力問責(zé)為抓手，直面存在的問題，拿出解決問題的硬措施，層層傳導(dǎo)壓力，繼續(xù)在常和長(zhǎng)、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上下功夫，推動(dòng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新成效。

三、堅(jiān)定不移，久久為功，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

2017年，是公司開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作極其重要的一年，要從以下幾個(gè)方面抓起：

第一，強(qiáng)化主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，為管黨治黨、從嚴(yán)治黨提供動(dòng)力源泉。

黨的十八大以來，黨中央確立的“兩個(gè)責(zé)任”是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重大創(chuàng)新，是新形勢(shì)下堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的必然要求，也是黨章賦予各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的重大政治責(zé)任。昨天，公司黨委研究紀(jì)委提交的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單、工作清單中，既有黨委、黨委班子領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委、紀(jì)委書記、監(jiān)審部，又有各支部、各分管領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、“一崗雙責(zé)”的責(zé)任、工作明細(xì)，構(gòu)建完善上下貫通、層層負(fù)責(zé)的主體責(zé)任鏈條。今后，黨委在履行主體責(zé)任時(shí)，還要注意督促各支部切實(shí)擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任，各支部要參照黨委責(zé)任分工，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，把主體責(zé)任延伸到各部門、各分廠，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。因此，要求公司各級(jí)黨組織、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)履行好主體責(zé)任，做黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動(dòng)者，做好分內(nèi)之事、盡好應(yīng)盡之責(zé)。黨組織負(fù)責(zé)人要把責(zé)任扛在肩上，知責(zé)、盡責(zé)、負(fù)責(zé)，班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，要把職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)改革同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。同時(shí)，紀(jì)委作為監(jiān)督主體，要聚焦主業(yè)主責(zé)，運(yùn)用好“四種形態(tài)”，做到監(jiān)督審查不缺位、不失職，對(duì)公司發(fā)展建設(shè)過程中出現(xiàn)的問題，該報(bào)告處置的及時(shí)報(bào)告處置，該問責(zé)的及時(shí)主動(dòng)問責(zé)。把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)做深做細(xì)，推動(dòng)工作落實(shí)。

第二，強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活，著力培育公司良好政治生態(tài)。

黨要管黨，必須從黨內(nèi)政治生活管起，從嚴(yán)治黨，必須從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起。要按照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》的要求，不折不扣抓好執(zhí)行。一是抓好思想教育這個(gè)根本。要堅(jiān)持不懈強(qiáng)化黨性、理想、信念教育，繼續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，教育引導(dǎo)廣大黨員干部不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，錘煉干部品質(zhì)、提升黨員素養(yǎng)，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、時(shí)刻保持戰(zhàn)略定力和政治定力。二是抓好嚴(yán)明紀(jì)律這個(gè)關(guān)鍵。紀(jì)律嚴(yán)明是全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)、步調(diào)一致前進(jìn)的重要保障，是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容。嚴(yán)明黨的紀(jì)律，堅(jiān)持紀(jì)法分開，把紀(jì)律挺在前面，用鐵的紀(jì)律管住黨員，用鐵的紀(jì)律從嚴(yán)治黨，是黨要管黨的理論創(chuàng)新。無數(shù)事例證明，黨員違法無不始于違紀(jì)，只有把紀(jì)律擺在前面，才能克服要么是好同志，要么是階下囚的不正常情況。守住了紀(jì)律就守住了底線，就不至于滑向犯罪的深淵，黨的十八大以來陸續(xù)出臺(tái)了《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》、《問責(zé)條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等等，這些準(zhǔn)則、條例明確了黨員追求的高標(biāo)準(zhǔn)和管黨治黨的戒尺。全體黨員干部要主動(dòng)學(xué)習(xí)、了解掌握的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、邊界、要求，明確什么必須做、什么不能做、什么應(yīng)該做、再不能以所謂的習(xí)慣、慣例來指導(dǎo)自己的行為。對(duì)黨的紀(jì)律都要心存敬畏、嚴(yán)格遵守，任何時(shí)候任何情況下都不能違反黨的紀(jì)律。紀(jì)律中，政治紀(jì)律是首位，公司各級(jí)黨組織必須擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的責(zé)任，對(duì)違反政治紀(jì)律的行為要堅(jiān)決批評(píng)制止，不能聽之任之。要進(jìn)一步堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，更加自覺地在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，更加扎實(shí)地把黨中央、系統(tǒng)各級(jí)公司各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。三是用好組織生活這個(gè)經(jīng)常性手段。要認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部參加“雙重組織生活”、民主評(píng)議黨員等制度，加強(qiáng)經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督。要運(yùn)用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)有力武器，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭，班子要作表率，坦誠(chéng)相見、開誠(chéng)布公，切實(shí)把黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起來、實(shí)起來，使之成為解決黨內(nèi)問題的“金鑰匙”，錘煉黨性的“大熔爐”，純潔黨風(fēng)的“凈化器”。

第三，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)格責(zé)任追究，狠抓重點(diǎn)，強(qiáng)力夯實(shí)全面從嚴(yán)治黨基礎(chǔ)。

強(qiáng)化監(jiān)督檢查、嚴(yán)格責(zé)任追究是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本手段。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“權(quán)力不論大小，只要不受制約和監(jiān)督，都可能被濫用”。在項(xiàng)目建設(shè)關(guān)鍵時(shí)期，為防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范，一是要強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。公司黨委、紀(jì)委、各基層黨組織和廣大黨員都要認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，強(qiáng)化自上而下的組織監(jiān)督，改進(jìn)自下而上的民主監(jiān)督，發(fā)揮好同級(jí)相互監(jiān)督的作用。從嚴(yán)治黨不只是查辦案件，更重要的是加強(qiáng)紀(jì)律約束和日常管理，要主動(dòng)適應(yīng)這種新常態(tài)，把日常管理和黨內(nèi)監(jiān)督落到實(shí)處。今后上級(jí)黨組織對(duì)我們的標(biāo)準(zhǔn)要求，更多地也是要看日常管理教育是否到位、組織監(jiān)督是否到位。不僅僅沒有腐敗現(xiàn)象，沒有案子就算完成黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)了。因此，公司黨委要建立健全談心談話、約談督促、報(bào)告工作、述責(zé)述廉、考察考核等常態(tài)化工作機(jī)制，各級(jí)黨組織要把握運(yùn)用好“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，讓咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，要在平時(shí)多注意組織幫助和提醒，堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，更多開展談心、提醒、誡勉，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，使黨內(nèi)監(jiān)督真正嚴(yán)肅起來，做到經(jīng)常抓、長(zhǎng)期抓、見常態(tài)、見長(zhǎng)效。二是要嚴(yán)格責(zé)任追究。動(dòng)員千遍不如問責(zé)一次。公司要深入貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)。要建立起主動(dòng)履職、著眼防范、考評(píng)有力、追責(zé)到位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制。結(jié)合下一步項(xiàng)目工程建設(shè)重點(diǎn)工作，對(duì)工作中存在違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象要進(jìn)一步追責(zé)、問責(zé)，不僅要對(duì)公司內(nèi)部相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)和處理，也要對(duì)相關(guān)外聯(lián)單位進(jìn)行問責(zé)和考核。三是要狠抓重點(diǎn)。一要抓住重點(diǎn)人。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部既是黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”的承擔(dān)者，又是關(guān)鍵崗位從業(yè)人員，在項(xiàng)目建設(shè)和物資采購(gòu)、招投標(biāo)過程中，要時(shí)刻保持清醒，商談合作不越規(guī)、接人待物不逾矩，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。二要抓住重點(diǎn)事。加強(qiáng)對(duì)在選人用人、執(zhí)行公司各項(xiàng)決策部署不徹底、違反中央八項(xiàng)規(guī)定和集團(tuán)24條規(guī)定精神等方面問題的警醒督查。三要抓住重點(diǎn)領(lǐng)域。緊盯燃料采購(gòu)、招投標(biāo)管理、工程建設(shè)、資金管理等領(lǐng)域，監(jiān)督審查要關(guān)口前移，重點(diǎn)把控，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要堅(jiān)決、及時(shí)、嚴(yán)肅地查處，形成震懾。四要抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)。聚焦資金、項(xiàng)目、人事等審批、任用環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮監(jiān)督部門審查把關(guān)職能，防止發(fā)生違反工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、人事紀(jì)律等問題。

第四，強(qiáng)化“四風(fēng)”問題整治，落實(shí)問題整改，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。

要堅(jiān)持把馳而不息糾正“四風(fēng)”作為嚴(yán)肅的政治任務(wù)，堅(jiān)決防止不正之風(fēng)反彈回潮。緊盯重大節(jié)日、工程建設(shè)重要節(jié)點(diǎn)和重點(diǎn)問題，堅(jiān)決執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和集團(tuán)公司二十四條規(guī)定要求，狠抓各項(xiàng)制度落實(shí)，從嚴(yán)查處公車私用、節(jié)日宴請(qǐng)、違規(guī)收送禮品禮金和各種“隱形”變異問題，把糾正“四風(fēng)”往深里抓、實(shí)里做，持續(xù)釋放越往后越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)。同時(shí)要嚴(yán)抓問題整改落實(shí)。在集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗會(huì)上，陳進(jìn)行董事長(zhǎng)指出，今年集團(tuán)公司黨組將加快推動(dòng)內(nèi)部巡視“全覆蓋”，著力發(fā)現(xiàn)違反“六大紀(jì)律”的問題和違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題。我們要認(rèn)真對(duì)照公司“五類”問題自查和歷次審計(jì)問題整改工作結(jié)果，返觀內(nèi)視、反躬內(nèi)省，把自查自糾、立行立改工作做在前面。各部門、分廠要對(duì)照內(nèi)容、列出清單、認(rèn)真整改，公司要定期督促檢查，通報(bào)整改情況，對(duì)共性、難點(diǎn)問題，將統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推動(dòng)研究解決，確保整改工作按計(jì)劃、保質(zhì)保量落到實(shí)處。

同志們，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作永遠(yuǎn)在路上，我們要以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，深入貫徹落實(shí)黨的系列重要會(huì)議精神和集團(tuán)公司、中新公司會(huì)議精神，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，真抓實(shí)干，扎實(shí)做好工作，努力開創(chuàng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新局面，為實(shí)現(xiàn)公司2017年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障！以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大召開！

謝謝大家！

第四篇：在全市黨風(fēng)廉政建設(shè)暨反腐敗工作會(huì)議上的講話

同志們：

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是一個(gè)老話題，是一項(xiàng)年年抓、經(jīng)常講的常規(guī)工作，但老話題有新內(nèi)容，常規(guī)工作有新要求，必須常談常新、常抓不懈。雖然近年來我們倡導(dǎo)少開會(huì)，但黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議每年開，目的就是讓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)新形勢(shì)、新要求有一個(gè)準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)和把握。特別是在當(dāng)前社會(huì)變革轉(zhuǎn)型時(shí)期，人們的思想觀念、生活方式、價(jià)值取向呈現(xiàn)多元、多變、多樣的新特點(diǎn)，*****的發(fā)展處于由“跳”轉(zhuǎn)“跨”、努力實(shí)現(xiàn)“十一五”發(fā)展良好開局的新階段，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)尤為重要、更具現(xiàn)實(shí)意義，“站在新起點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)新跨越”需要好的作風(fēng)來實(shí)現(xiàn)，構(gòu)建和諧社會(huì)需要好的作風(fēng)來推進(jìn)，建設(shè)一支過硬的黨員干部隊(duì)伍需要好的作風(fēng)來保障。所以說，黨風(fēng)廉政建設(shè)不僅事關(guān)干部形象，而且事關(guān)社會(huì)風(fēng)氣、事關(guān)跨越發(fā)展。今天的會(huì)議采取集體學(xué)習(xí)與交談相結(jié)合，剛才大家學(xué)習(xí)了《周恩來的十條家規(guī)》、《大有大無周恩來》兩篇文章，周恩來的廉政勤政之道、治國(guó)治家之道是我們學(xué)習(xí)的榜樣，為我們立了一面鏡子，這兩篇文章是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的生動(dòng)教材，希望大家會(huì)后靜心深學(xué)，并通過一定形式組織班子成員和工作人員學(xué)習(xí)。*****這幾年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作經(jīng)過上下共同努力，取得了明顯成效，開創(chuàng)了歷史上最好的時(shí)期之一，具體可以歸納為“四個(gè)強(qiáng)化”：一是以剎三風(fēng)、三不準(zhǔn)、約法三章等為重點(diǎn)，各級(jí)干部廉潔自律觀念進(jìn)一步強(qiáng)化，去年底考察有61個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和400名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“廉潔票”得票率達(dá)到100；二是以“六項(xiàng)問責(zé)”為重點(diǎn)，各級(jí)干部尤其是“一把手”的責(zé)任觀念進(jìn)一步強(qiáng)化，形成了較強(qiáng)的廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制；三是以公開采購(gòu)、延伸任中審計(jì)和建立一般干部“逢進(jìn)必考”、領(lǐng)導(dǎo)干部“逢提必爭(zhēng)”選人用人新機(jī)制等為重點(diǎn)，各個(gè)層面預(yù)警防范措施進(jìn)一步強(qiáng)化，呈現(xiàn)出既治標(biāo)又治本、標(biāo)本兼治的好局面；四是以聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員、開展評(píng)議活動(dòng)、嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件等為重點(diǎn)，監(jiān)督查處力度進(jìn)一步強(qiáng)化，增強(qiáng)了對(duì)違法違規(guī)行為的震懾力。黨風(fēng)帶動(dòng)了政風(fēng)，影響了民風(fēng)，推進(jìn)了干部作風(fēng)，形成了全市風(fēng)正心齊勁足的大好局面，贏得了*****近幾年的超常規(guī)跳躍式發(fā)展，成為歷史上發(fā)展最快最好時(shí)期之一。實(shí)踐證明，*****的干部隊(duì)伍素質(zhì)是高的、凝聚力是強(qiáng)的，是一支組織放心、百姓信賴、能夠帶領(lǐng)全市上下取得更大成就的優(yōu)秀團(tuán)體。

在肯定大局、肯定主流的同時(shí)，也要看到現(xiàn)實(shí)中還有與廉政要求、與群眾要求、與干部職責(zé)要求不相適應(yīng)的個(gè)別現(xiàn)象，面上還存在著一些帶有共性的問題，具體表現(xiàn)為“四個(gè)不夠”：一是認(rèn)識(shí)不夠深。有的領(lǐng)導(dǎo)干部思想重視程度不夠，沒有象抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展那樣抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，重發(fā)展輕廉政，重查處輕教育，對(duì)轄屬特別是有點(diǎn)實(shí)權(quán)的干部教育不夠、疏于管理，導(dǎo)致個(gè)別干部行為不軌、違法違紀(jì)；有的干部對(duì)廉政缺乏正確全面的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為在社會(huì)轉(zhuǎn)軌變型期、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)育期，吃點(diǎn)喝點(diǎn)、要點(diǎn)拿點(diǎn)不是什么大問題。二是作風(fēng)不夠佳。有的干部作風(fēng)比較飄浮、干事不夠扎實(shí)、落實(shí)不夠到位，工作上只求泛泛一般、應(yīng)付公務(wù)，不求在位有為、多做貢獻(xiàn)，業(yè)績(jī)上只顧眼前利益、求快要“顯績(jī)”，不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、嫌慢避“潛績(jī)”，責(zé)任上只為上級(jí)負(fù)責(zé)，少為群眾考慮，對(duì)上與對(duì)下負(fù)責(zé)相統(tǒng)一的問題解決的不夠好。三是服務(wù)不夠優(yōu)。有的部門服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)、有小團(tuán)體利益傾向，喊的多、做的少，承諾較多、兌現(xiàn)不夠，存在重收費(fèi)輕服務(wù)、重處罰輕管理現(xiàn)象；有的執(zhí)紀(jì)執(zhí)法單位工作程序不公開，首問負(fù)責(zé)、時(shí)限要求落實(shí)不到位，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)彈性大。四是守紀(jì)不夠嚴(yán)。個(gè)別機(jī)關(guān)管理松弛，紀(jì)律渙散；個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”自我要求不嚴(yán)，制度執(zhí)行不夠，不能率先垂范，影響了機(jī)關(guān)制度的有效落實(shí)；有的機(jī)關(guān)工作人員工作不到位，上班時(shí)間串崗離崗，工作時(shí)間辦私事、上網(wǎng)娛樂等；單位之間、科局長(zhǎng)之間相互吃請(qǐng)的現(xiàn)象一定程度仍然存在，個(gè)別干部利用職權(quán)謀私利的問題時(shí)有發(fā)生；等等。上述問題和現(xiàn)象的存在，與全市風(fēng)正心齊勁足的發(fā)展氛圍不相稱，與全市人民的期望和要求有差距，我們必須從對(duì)組織、對(duì)群眾、對(duì)干部個(gè)人負(fù)責(zé)的高度來抓緊解決。

今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，要以開展“環(huán)境提升年”活動(dòng)為主線，以保障和服務(wù)新的跨越為著力點(diǎn)，抓警示教育提高自律能力，抓打擊查處提高約束能力，抓制度完善提高預(yù)防能力，嚴(yán)格做到“四查”，即：“窮廟富方丈”堅(jiān)決查、“小金庫(kù)”經(jīng)常查、涉民案件及時(shí)查、在位不為問責(zé)查，以此教育和引導(dǎo)各級(jí)干部升華廉政觀念，增強(qiáng)拒腐能力，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)環(huán)境，倡樹良好形象，共謀新的跨越。具體要“樹立四個(gè)觀念、增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)”：

一、樹立“為政要守規(guī)”的觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)。沒有規(guī)矩不成方圓。黨的紀(jì)律就是“規(guī)矩”，就是制度，就是標(biāo)準(zhǔn)。作為干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，必須牢固樹立“為政要守規(guī)”的觀念，努力做到“三個(gè)經(jīng)常”：

一要常溫黨章之嚴(yán)。國(guó)有國(guó)法，黨有黨章。黨章是最根本的黨規(guī)黨法，是立黨、治黨、管黨的總章程，在黨內(nèi)具有最高的權(quán)威性和

第五篇：在全市黨風(fēng)廉政建設(shè)暨反腐敗工作會(huì)議上的講話

同志們：

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是一個(gè)老話題，是一項(xiàng)年年抓、經(jīng)常講的常規(guī)工作，但老話題有新內(nèi)容，常規(guī)工作有新要求，必須常談常新、常抓不懈。雖然近年來我們倡導(dǎo)少開會(huì)，但黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議每年開，目的就是讓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)新形勢(shì)、新要求有一個(gè)準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)和把握。特別是在當(dāng)前社會(huì)變革轉(zhuǎn)型時(shí)期，人們的思想觀念、生活方式、價(jià)值取向呈現(xiàn)多元、多變、多樣的新特點(diǎn)，*****的發(fā)展處于由“跳”轉(zhuǎn)“跨”、努力實(shí)現(xiàn)“十一五”發(fā)展良好開局的新階段，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)尤為重要、更具現(xiàn)實(shí)意義，“站在新起點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)新跨越”需要好的作風(fēng)來實(shí)現(xiàn)，構(gòu)建和諧社會(huì)需要好的作風(fēng)來推進(jìn)，建設(shè)一支過硬的黨員干部隊(duì)伍需要好的作風(fēng)來保障。所以說，黨風(fēng)廉政建設(shè)不僅事關(guān)干部形象，而且事關(guān)社會(huì)風(fēng)氣、事關(guān)跨越發(fā)展。今天的會(huì)議采取集體學(xué)習(xí)與交談相結(jié)合，剛才大家學(xué)習(xí)了《周恩來的十條家規(guī)》、《大有大無周恩來》兩篇文章，周恩來的廉政勤政之道、治國(guó)治家之道是我們學(xué)習(xí)的榜樣，為我們立了一面鏡子，這兩篇文章是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的生動(dòng)教材，希望大家會(huì)后靜心深學(xué)，并通過一定形式組織班子成員和工作人員學(xué)習(xí)。*****這幾年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作經(jīng)過上下共同努力，取得了明顯成效，開創(chuàng)了歷史上最好的時(shí)期之一，具體可以歸納為“四個(gè)強(qiáng)化”：一是以剎三風(fēng)、三不準(zhǔn)、約法三章等為重點(diǎn)，各級(jí)干部廉潔自律觀念進(jìn)一步強(qiáng)化，去年底考察有61個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和400名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“廉潔票”得票率達(dá)到100；二是以“六項(xiàng)問責(zé)”為重點(diǎn)，各級(jí)干部尤其是“一把手”的責(zé)任觀念進(jìn)一步強(qiáng)化，形成了較強(qiáng)的廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制；三是以公開采購(gòu)、延伸任中審計(jì)和建立一般干部“逢進(jìn)必考”、領(lǐng)導(dǎo)干部“逢提必爭(zhēng)”選人用人新機(jī)制等為重點(diǎn)，各個(gè)層面預(yù)警防范措施進(jìn)一步強(qiáng)化，呈現(xiàn)出既治標(biāo)又治本、標(biāo)本兼治的好局面；四是以聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員、開展評(píng)議活動(dòng)、嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件等為重點(diǎn)，監(jiān)督查處力度進(jìn)一步強(qiáng)化，增強(qiáng)了對(duì)違法違規(guī)行為的震懾力。黨風(fēng)帶動(dòng)了政風(fēng)，影響了民風(fēng)，推進(jìn)了干部作風(fēng)，形成了全市風(fēng)正心齊勁足的大好局面，贏得了*****近幾年的超常規(guī)跳躍式發(fā)展，成為歷史上發(fā)展最快最好時(shí)期之一。實(shí)踐證明，*****的干部隊(duì)伍素質(zhì)是高的、凝聚力是強(qiáng)的，是一支組織放心、百姓信賴、能夠帶領(lǐng)全市上下取得更大成就的優(yōu)秀團(tuán)體。

在肯定大局、肯定主流的同時(shí)，也要看到現(xiàn)實(shí)中還有與廉政要求、與群眾要求、與干部職責(zé)要求不相適應(yīng)的個(gè)別現(xiàn)象，面上還存在著一些帶有共性的問題，具體表現(xiàn)為“四個(gè)不夠”：一是認(rèn)識(shí)不夠深。有的領(lǐng)導(dǎo)干部思想重視程度不夠，沒有象抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展那樣抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，重發(fā)展輕廉政，重查處輕教育，對(duì)轄屬特別是有點(diǎn)實(shí)權(quán)的干部教育不夠、疏于管理，導(dǎo)致個(gè)別干部行為不軌、違法違紀(jì)；有的干部對(duì)廉政缺乏正確全面的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為在社會(huì)轉(zhuǎn)軌變型期、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)育期，吃點(diǎn)喝點(diǎn)、要點(diǎn)拿點(diǎn)不是什么大問題。二是作風(fēng)不夠佳。有的干部作風(fēng)比較飄浮、干事不夠扎實(shí)、落實(shí)不夠到位，工作上只求泛泛一般、應(yīng)付公務(wù)，不求在位有為、多做貢獻(xiàn)，業(yè)績(jī)上只顧眼前利益、求快要“顯績(jī)”，不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、嫌慢避“潛績(jī)”，責(zé)任上只為上級(jí)負(fù)責(zé)，少為群眾考慮，對(duì)上與對(duì)下負(fù)責(zé)相統(tǒng)一的問題解決的不夠好。三是服務(wù)不夠優(yōu)。有的部門服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)、有小團(tuán)體利益傾向，喊的多、做的少，承諾較多、兌現(xiàn)不夠，存在重收費(fèi)輕服務(wù)、重處罰輕管理現(xiàn)象；有的執(zhí)紀(jì)執(zhí)法單位工作程序不公開，首問負(fù)責(zé)、時(shí)限要求落實(shí)不到位，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)彈性大。四是守紀(jì)不夠嚴(yán)。個(gè)別機(jī)關(guān)管理松弛，紀(jì)律渙散；個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”自我要求不嚴(yán)，制度執(zhí)行不夠，不能率先垂范，影響了機(jī)關(guān)制度的有效落實(shí)；有的機(jī)關(guān)工作人員工作不到位，上班時(shí)間串崗離崗，工作時(shí)間辦私事、上網(wǎng)娛樂等；單位之間、科局長(zhǎng)之間相互吃請(qǐng)的現(xiàn)象一定程度仍然存在，個(gè)別干部利用職權(quán)謀私利的問題時(shí)有發(fā)生；等等。上述問題和現(xiàn)象的存在，與全市風(fēng)正心齊勁足的發(fā)展氛圍不相稱，與全市人民的期望和要求有差距，我們必須從對(duì)組織、對(duì)群眾、對(duì)干部個(gè)人負(fù)責(zé)的高度來抓緊解決。

今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，要以開展“環(huán)境提升年”活動(dòng)為主線，以保障和服務(wù)新的跨越為著力點(diǎn)，抓警示教育提高自律能力，抓打擊查處提高約束能力，抓制度完善提高預(yù)防能力，嚴(yán)格做到“四查”，即：“窮廟富方丈”堅(jiān)決查、“小金庫(kù)”經(jīng)常查、涉民案件及時(shí)查、在位不為問責(zé)查，以此教育和引導(dǎo)各級(jí)干部升華廉政觀念，增強(qiáng)拒腐能力，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)環(huán)境，倡樹良好形象，共謀新的跨越。具體要“樹立四個(gè)觀念、增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)”：

一、樹立“為政要守規(guī)”的觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)。沒有規(guī)矩不成方圓。黨的紀(jì)律就是“規(guī)矩”，就是制度，就是標(biāo)準(zhǔn)。作為干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，必須牢固樹立“為政要守規(guī)”的觀念，努力做到“三個(gè)經(jīng)?！保?/p>

遵守政紀(jì)的意識(shí)淡化了，有一些人對(duì)黨的方針政策合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，自由散漫，我行我素；有的缺乏政治敏感性和政治鑒別力，對(duì)違背黨的基本理論、基本路線的錯(cuò)誤言行不報(bào)告、不抵制、不斗爭(zhēng)，甚至聽信政治謠言。因此，黨中央把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章作為全黨的一項(xiàng)重大任務(wù)來抓，以此增強(qiáng)各級(jí)對(duì)學(xué)黨章、用黨章的認(rèn)識(shí)。黨章規(guī)定了四項(xiàng)紀(jì)律，就是政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，其中最首要、最核心的是嚴(yán)格遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律。對(duì)此，中央提出了“五個(gè)決不允許”：決不允許在群眾中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，決不允許公開發(fā)表同中央的決定相違背的言論，決不允許對(duì)中央的決策部署陽奉陰違，決不允許以任何形式泄露黨和國(guó)家的秘密，決不允許傳播政治謠言。對(duì)中央的這一要求，我們要不折不扣地堅(jiān)決執(zhí)行。特別要正確處理解放思想與講政治的關(guān)系，干事創(chuàng)業(yè)需要解放思想、更新觀念、敢想敢干、創(chuàng)新創(chuàng)造，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各自職責(zé)上放開手腳大膽干、勇于創(chuàng)，怎么創(chuàng)、怎么干都不過分，在言論上、行動(dòng)上特別是涉及黨和國(guó)家的敏感問題上必須繃緊講政治這根弦，不能隨心所欲。有言論自由，但不能放任、不能過激，要思想解放敢說話，但不能放任自流亂說話。這就是政治紀(jì)律，這就是講政治。今年是各級(jí)的換屆年，希望大家按照中央的要求，遵守好換屆的各項(xiàng)紀(jì)律。

二要常修為官之德。做官先做人，為官先修德。為官就要正確對(duì)待功名利祿，高調(diào)做事、低調(diào)做人，持平常心、做平凡人，把事業(yè)做大、把人做小。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，在大是大非面前抵住誘惑容易做到，但在小事小節(jié)上防微杜漸并不容易，往往就是這些小事導(dǎo)致釀成大錯(cuò)，我們修大德就要從小事做起，特別要謹(jǐn)防“三小”：要謹(jǐn)防小意思，腐敗往往是從一條煙、一瓶酒開始的，小意思連著大道理，小意思往往會(huì)引出大問題；要謹(jǐn)防小場(chǎng)合，平時(shí)朋友相聚是人之常情、實(shí)屬正常，但領(lǐng)導(dǎo)干部要注意小場(chǎng)合的分寸，少去燈紅酒綠場(chǎng)所，回避一些有失身份的無聊閑聚，去小場(chǎng)合要把握好度；要謹(jǐn)防小圈子，小圈子容易影響團(tuán)結(jié)、不利和諧促上，交友要謹(jǐn)慎，多交“諍友”，不交“諂友”，尤其要注意一些別有用心的人，那些主動(dòng)巴結(jié)、奉承你的所謂朋友，表面上是圈子里的人，其實(shí)都是在利用你，看中的是你的地位和權(quán)力，有多少干部就是被所謂的“朋友”拉下了水，我們應(yīng)該從中汲取教訓(xùn)。

三要常懷律己之心。有人給腐敗干部的軌跡總結(jié)了“四部曲”：首先是利用職權(quán)無所不為，然后是貪污受賄膽大妄為，犯了錯(cuò)以后膽戰(zhàn)心驚，被查處后才幡然悔悟。監(jiān)督是關(guān)愛、是保護(hù)，自律是自愛、是自重，對(duì)一名領(lǐng)導(dǎo)干部來說，監(jiān)督和自律不可或缺。監(jiān)督來自組織、來自社會(huì)、來自外部，自律靠自身、靠自我約束。明智的領(lǐng)導(dǎo)干部既要接受外部監(jiān)督，更要時(shí)刻嚴(yán)于律己，克服三種心理傾向：要克服攀比心理，不能看到別人有錢而眼紅，不能看到別人瀟灑就攀比，要看到自己有職有位、有收入保障，幸福指數(shù)挺高，還要想到有多少下崗職工為生計(jì)而奔波，有多少困難群眾為生活而勞累，有多少大學(xué)生為學(xué)費(fèi)而苦惱。做官就要知足常樂，要想錢就別當(dāng)官，要當(dāng)官就別想錢，當(dāng)官想錢不是好官，用權(quán)弄錢是貪官。要克服從眾心理，不能認(rèn)為貪污受賄是當(dāng)前一種普遍現(xiàn)象，不能有“不要白不要、不收白不收”的錯(cuò)誤想法，多從反面案例中汲取教訓(xùn)，明白“不是不處理而是時(shí)候不到”的道理。要克服僥幸心理，不要認(rèn)為自己手段高明，不要覺得自己的事神不知鬼不覺，不能有半點(diǎn)僥幸心理，“天網(wǎng)恢恢、疏而不漏”，東窗事發(fā)悔恨終生。我想告誡大家：千萬不能以為自己是領(lǐng)導(dǎo)就為所欲為，千萬不能因?yàn)槭軇e人尊重而忘乎所以，千萬不能把組織的真誠(chéng)告誡提醒置若罔聞，千萬不能因小失大、一失足而成千古恨。

二、樹立“廉政要有責(zé)”的觀念，增強(qiáng)管理意識(shí)。守土有責(zé)，在職負(fù)責(zé)，各級(jí)“一把手”要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，負(fù)好“三個(gè)責(zé)任”：

一要負(fù)好教育之責(zé)。教育就是提前預(yù)防，教育就是保護(hù)干部。許多廉政出問題的干部事后悔恨的是對(duì)教育認(rèn)識(shí)不夠、思想出現(xiàn)偏差，這說明不教育思想就會(huì)放松、行為就會(huì)放縱、覺悟就會(huì)放空。要走出重使用輕教育、重業(yè)務(wù)輕品行的誤區(qū)，重視對(duì)干部的廉政教育，象關(guān)心兄弟姐妹一樣關(guān)心管轄范圍內(nèi)干部的教育，用思想教育提認(rèn)識(shí)，用紀(jì)律教育促規(guī)范，用案例教育增警示，經(jīng)常教育、經(jīng)常提醒，長(zhǎng)鳴廉政鐘、緊繃廉政弦。

二要負(fù)好監(jiān)管之責(zé)。離開監(jiān)督的權(quán)力最容易滋生腐敗，疏于管理的單位很容易出現(xiàn)問題，監(jiān)督管理不可忽視。對(duì)單位特別是下屬單位和干部要強(qiáng)化有效管理，做到不失查、不失控，失查就是領(lǐng)導(dǎo)失責(zé)，失控就是領(lǐng)導(dǎo)失職。當(dāng)前，在監(jiān)管的問題上，重點(diǎn)要圍繞管好人、財(cái)、物抓好三個(gè)規(guī)范：第一，規(guī)范用人制度。管人主要是使用的問題。要管好干部既勤政又廉政、遵規(guī)守紀(jì)不出問題，維護(hù)干部隊(duì)伍良好形象；要調(diào)動(dòng)干部積極性，把事業(yè)干上去，多干事、出成效；要培養(yǎng)干部，激勵(lì)進(jìn)取思上，不落伍、不掉隊(duì)，鍛煉成長(zhǎng)、不斷進(jìn)步，帶出一支好隊(duì)伍。在管人的問題上，有的同志藝術(shù)不高、方法不對(duì)，重使用輕培養(yǎng)、重守紀(jì)輕作用發(fā)揮；有的同志重視要人要編制而忽視人員潛能發(fā)揮，工作沒上去不是少人的問題，而是人的作用沒有充分發(fā)揮；個(gè)別科局長(zhǎng)主觀臆斷、隨意性大，特別是在用人問題上不講民主、不集體研究，違規(guī)借調(diào)人員和聘用臨時(shí)人員，實(shí)質(zhì)是照顧親屬朋友、照顧關(guān)系人，造成人員超編超員。在用人問題上不同人有不同看法，有的年年要人、要求增編，有的堅(jiān)決不要人、少要編，少給幾個(gè)編制、減少幾個(gè)人員倒貼錢也行。這幾年我們嚴(yán)控編制、嚴(yán)控進(jìn)人，有的單位自然減員有空編需要補(bǔ)充、需要進(jìn)人，因?yàn)楣ぷ餍枰獋€(gè)別借用人員未辦手續(xù)處于試用期也屬正常，但有的單位進(jìn)人有些盲目、不正常，甚至不為工作為關(guān)系，對(duì)這種現(xiàn)象要理順，沒有編制不能進(jìn)，身份不符不能進(jìn)，借用的水平不行不能留，借調(diào)人員不能競(jìng)聘中層。要嚴(yán)格落實(shí)“逢進(jìn)必考、逢提必爭(zhēng)”制度，機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)人、基層人員進(jìn)城必須考選；鎮(zhèn)和部門之間借用人員要報(bào)經(jīng)人事局同意，實(shí)行審核備案制，不能私下借用；機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用臨時(shí)人員要實(shí)行備案制，從嚴(yán)控制并逐步清理；股級(jí)干部調(diào)整要繼續(xù)實(shí)行審核備案制，組織部把關(guān)，未審核備案的不予認(rèn)可。第二，規(guī)范財(cái)務(wù)制度。管財(cái)主要是財(cái)務(wù)支出問題。要規(guī)范管財(cái)、規(guī)范理財(cái)，“小金庫(kù)”要堅(jiān)決查，標(biāo)本兼治，從源頭治理。要提倡節(jié)約、規(guī)范開支，強(qiáng)化機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理，公款消費(fèi)不能大手大腳浪費(fèi)、大吃大喝揮霍，不能公款私用，不能吃完飯不簽字讓司機(jī)簽，管一管司機(jī)、秘書打著領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)到賓館、商場(chǎng)請(qǐng)客、拿東西、亂辦事。要實(shí)行財(cái)務(wù)公開，開支較大的大件物資采購(gòu)、大的工程建設(shè)要公開招標(biāo)，內(nèi)部采購(gòu)小件物資、小的工程不宜招標(biāo)的，也要從一支筆、一張紙明細(xì)做起，在單位內(nèi)部公開。今年的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程，包括黨校建設(shè)、大酒店改造、建設(shè)局自身改造和承辦全市重點(diǎn)工程、醫(yī)院建設(shè)、教育基層學(xué)校建設(shè)、公安基層派出所建設(shè)、機(jī)關(guān)事務(wù)局的一些建設(shè)工程等，都要公開，財(cái)政、審計(jì)等部門要強(qiáng)化監(jiān)督。個(gè)別單位之間逢年過節(jié)互送禮品，有的單位從領(lǐng)導(dǎo)干部親屬或科局長(zhǎng)親屬所開店買化妝品、服裝、皮鞋、床上用品等送禮、發(fā)福利，這其中有些是過時(shí)的產(chǎn)品，價(jià)高質(zhì)差；個(gè)別單位固定購(gòu)買點(diǎn)，假公濟(jì)私，日用品轉(zhuǎn)換成辦公用品的單子，坑了集體、富了商販、肥了自己、損了形象；個(gè)別干部家屬子女到飯店吃飯還簽字、買日常用品還開報(bào)銷單，你到哪里報(bào)了；個(gè)別干部入股企業(yè)，從事與部門職能相關(guān)的生意；有的同志公款請(qǐng)客為親屬、子女?dāng)埢罡?、做生意提供便利，公私不分、公私不清。這些很多屬于商業(yè)賄賂范疇，必須糾正。第三，規(guī)范用車制度。管物主要是公車管理問題。公車公有應(yīng)該公用，公務(wù)用車領(lǐng)導(dǎo)干部要少開，尤其是晚上、酒后不能開，公車不是私家車不準(zhǔn)家屬子女開；要建立完善公車私用的事故賠償制度，違規(guī)開車導(dǎo)致車輛丟失、發(fā)生交通事故，造成的損失由個(gè)人賠償；要加強(qiáng)公車費(fèi)用管理，建立定油耗、定費(fèi)用管理制度，避免私車用公油、私車公款修的問題。在重點(diǎn)規(guī)范管理人、財(cái)、物的同時(shí)，還要重申機(jī)關(guān)作息制度。機(jī)關(guān)要有威嚴(yán)，干部要有形象，上班要有上班的樣。要從我們領(lǐng)導(dǎo)干部自身做起，帶動(dòng)和影響機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)和作息制度的進(jìn)一步規(guī)范，管一管上班離崗串崗、上網(wǎng)娛樂、辦私事的問題，不準(zhǔn)工作時(shí)間打麻將、去洗浴。要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)出國(guó)規(guī)定，從嚴(yán)掌握出國(guó)審批。在廉政建設(shè)上既要加大“管”的力度，也要加大“查”的力度，特別是對(duì)公款吃喝、公款消費(fèi)娛樂、公車結(jié)婚、公車私用、酒后開車、工作時(shí)間離崗辦私事等問題，今年要進(jìn)一步采取突擊抽查與定期檢查相結(jié)合的辦法，全、經(jīng)常性地進(jìn)行檢查，并擴(kuò)大透明度，接受社會(huì)的更好監(jiān)督。

三要負(fù)好問責(zé)之責(zé)。職務(wù)就是責(zé)任，不負(fù)責(zé)就要問責(zé)。對(duì)單位“一把手”來說，不僅個(gè)人出了問題要對(duì)自己負(fù)責(zé)，而且單位出了問題要負(fù)“一把手”責(zé)任，基層出了問題要負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，這是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和我們實(shí)行問責(zé)制的要求。要繼續(xù)加大問責(zé)力度，今后凡單位、轄屬單位及工作人員出現(xiàn)廉政問題的，特別是教育不夠、監(jiān)管不力導(dǎo)致問題發(fā)生的，都要追究主管部門“一把手”的責(zé)任，不僅要寫檢查，還要給處分，單位或轄屬工作人員被“雙開”的要給予“一把手”一定處分。這是一種連帶責(zé)任、被動(dòng)負(fù)責(zé)，要想不連帶、不被動(dòng)，就要多負(fù)責(zé)、多主動(dòng)，“看好自己的門、管好自己的人”。在此也給大家包括市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提個(gè)醒，請(qǐng)大家不要為他人講情，特別不能在交通違章、建設(shè)招標(biāo)、稅收稽查、安全事故、消防隱患等干預(yù)講情、難為人。講情是一種不講原則和紀(jì)律的不負(fù)責(zé)任，別只想當(dāng)好人、不負(fù)責(zé)任，要講情就要講責(zé)，要變私下講情法為干預(yù)公開簽字制，出了問題要擔(dān)責(zé)。

三、樹立“執(zhí)政要為民”的觀念，增強(qiáng)民本意識(shí)。民為邦本，本固邦寧。職務(wù)就是服務(wù)，執(zhí)政就要為民，以民為本是宗旨，當(dāng)官要常懷民本情，常思富民策，常做為民事，努力做到“三個(gè)提高”：

一要體察民情，提高“知情度”。知情度，就是知民心、知民意、知民生的程度。要知民情，必先深入。各級(jí)干部要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，深入群眾訪貧問苦，了解群眾的真實(shí)想法和真正需要，為做決策、辦事情提供依據(jù)。要從領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做起，結(jié)合包鎮(zhèn)、包村、包戶、包困難職工“四包”活動(dòng)，結(jié)合記“民情日記”活動(dòng)，帶著感情深入到群眾中，聽聽街談巷議，看看田間地頭，訪訪尋常人家，問問群眾冷暖，攀上幾門群眾“親戚”，做群眾的知心人。

二要為民謀利，提高“滿意度”。老百姓是很現(xiàn)實(shí)的，他們?cè)u(píng)價(jià)干部大多圍繞自身利益，看干部是不是想著群眾，是不是服務(wù)群眾，群眾得沒得到實(shí)惠。為民謀利、服務(wù)群眾要找準(zhǔn)切入點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)。鎮(zhèn)村要以富民為重點(diǎn)，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，在產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)、技術(shù)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展上下功夫，同時(shí)在抓好文化事業(yè)、環(huán)境整治、民主管理上服好務(wù)，解決好生活困難群眾、少地農(nóng)民生活保障等現(xiàn)實(shí)問題。企業(yè)要以解難題為重點(diǎn)，解決好拖欠工資、三保、集資等“欠”的問題，維護(hù)好職工的利益。市直部門和駐乳單位要以效能服務(wù)為重點(diǎn)，進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)，公開辦事程序和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，解決好收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不一致、彈性大、重收費(fèi)輕服務(wù)和亂收費(fèi)亂罰款等群眾關(guān)心問題。鎮(zhèn)、部門和企業(yè)都要強(qiáng)化為民謀利的責(zé)任意識(shí)，為民服務(wù)是義務(wù)不是任務(wù)，是職責(zé)不是份外。我們有些同志在責(zé)任、義務(wù)、服務(wù)的關(guān)系問題上認(rèn)識(shí)不深、處理不當(dāng)。比如說，參加植樹是義務(wù)不是任務(wù)，而有些駐乳單位將分配的山頭轉(zhuǎn)包出去，這種情況市直部門基本沒有。我們要求工作創(chuàng)新，但轉(zhuǎn)包不是創(chuàng)新，義務(wù)必須履行，轉(zhuǎn)包意味著義務(wù)的轉(zhuǎn)移。捐款是社會(huì)公益事業(yè)，也是義務(wù)，而有的部門組織不積極，有的干部工資收入挺高但捐款少。這反映出我們有些同志思維方式不新、思想意識(shí)不高、為民感情不深。

三要多辦實(shí)事，提高“信任度”。為群眾辦實(shí)事既是講政治的事，更是講感情的事，辦實(shí)事就是感情投入，辦好了群眾就會(huì)支持。辦實(shí)事要?jiǎng)?chuàng)新方法，既要做好規(guī)定動(dòng)作，更要探索自選動(dòng)作。部門包村、包戶不能拘限于給錢給物照顧基本生活，關(guān)鍵是要幫助上項(xiàng)目，引導(dǎo)村、戶靠發(fā)展脫貧、靠發(fā)展致富。第三批先進(jìn)性教育“三級(jí)聯(lián)動(dòng)、共創(chuàng)六新”主題實(shí)踐活動(dòng)，各級(jí)承諾辦好萬件實(shí)事，需要我們創(chuàng)新思想辦、創(chuàng)新方法辦，解決好辦實(shí)事需要的資金等現(xiàn)實(shí)問題。今年的荒山綠化林業(yè)局就注重創(chuàng)新方法，市場(chǎng)運(yùn)作，面對(duì)2萬多畝山頭綠化任務(wù)，采取公開招標(biāo)、分包山頭等形式，保證了工作順利開展，速度、質(zhì)量都有保證，許靈玉同志天天靠在綠化現(xiàn)場(chǎng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓調(diào)度、抓監(jiān)督，效果很好。政府承諾的總投資2.5億元的12件實(shí)事，相關(guān)承辦單位也要?jiǎng)?chuàng)新方法，政府投資、市場(chǎng)運(yùn)作多措并舉。只要善于創(chuàng)新，敢創(chuàng)自選動(dòng)作，再難的事也好辦。

四、樹立“勤政要有為”的觀念，增強(qiáng)干事意識(shí)。既干事又干凈，既廉政又勤政，是對(duì)干部的基本要求和基本標(biāo)準(zhǔn)，干事不干凈是貪官，干事不成事是庸官。當(dāng)官就要干事，為政要有實(shí)績(jī)，在勤政有為的問題上要做到“三個(gè)創(chuàng)新”：

一要?jiǎng)?chuàng)新理念。觀念決定成敗。這幾年我們?cè)趯?shí)踐中探索形成了“顯績(jī)是政績(jī)、潛績(jī)也是政績(jī)，發(fā)展是政績(jī)、還帳也是政績(jī)”的新的政績(jī)觀，“群眾利益無小事”的群眾觀，“穩(wěn)定是形象、穩(wěn)定是效益、穩(wěn)定是生產(chǎn)力”的穩(wěn)定觀。在廉政勤政建設(shè)上，我們也要?jiǎng)?chuàng)新理念，樹立“公款吃喝是不廉，在位不干也是不廉”的廉政觀，樹立“干而有效是勤政，干而無績(jī)就是失職”的勤政觀。貪污受賄貪的是金錢，在位不作為、在位不成事貪的是職務(wù)、貪的是位置，從一定意義上說也是一種腐敗。因此，我們要結(jié)合發(fā)展問責(zé)，對(duì)在位不作為的也要問責(zé)，由紀(jì)委、組織部負(fù)責(zé)，制定出臺(tái)不作為的問責(zé)相關(guān)規(guī)定，妥善處理干部勤政與廉政、干事與干凈的關(guān)系，激勵(lì)干部隊(duì)伍在職想事、在位干事、有所作為。

二要?jiǎng)?chuàng)新作風(fēng)。干事成事作風(fēng)是保障，作風(fēng)建設(shè)是重點(diǎn)。今年的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要圍繞“環(huán)境提升年”，從領(lǐng)導(dǎo)帶頭，從小事抓起，從制度入手，當(dāng)前主要抓好三件事：一是掛牌上崗的問題。掛牌上崗反映的是機(jī)關(guān)整體形象，體現(xiàn)的是干部精神風(fēng)貌，其目的是強(qiáng)化對(duì)干部的監(jiān)督。最近機(jī)關(guān)工委下發(fā)了實(shí)施意見，希望各部門抓緊落實(shí)，爭(zhēng)取從“五一”開始在市直機(jī)關(guān)和駐乳單位全面實(shí)施，鎮(zhèn)和開發(fā)區(qū)參照?qǐng)?zhí)行。掛牌上崗制度能不能實(shí)施好、見成效，領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵，希望各部門“一把手”既要帶好頭、做好榜樣，又要管好干部、嚴(yán)格執(zhí)行，還要立足實(shí)際，不斷思索掛牌上崗制度的延伸細(xì)化問題，探索工作時(shí)間外出辦事掛牌、公布舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督、掛牌上崗與內(nèi)部責(zé)任制考核掛鉤等有效方法，使這一制度更加完善、有效。二是中午喝酒的問題。客人要陪，酒也要喝，但要提倡文明待客、適量飲酒。這幾年一些部門特別是公檢法、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門中午禁酒，為我們帶了好頭，總的看喝酒的問題全市各級(jí)注意了。今年是“環(huán)境提升年”，要提升環(huán)境、優(yōu)化服務(wù)、創(chuàng)樹形象，喝酒的問題還要重申：工作日中午原則上不喝酒，陪客不喝烈性酒，嚴(yán)禁醉酒，提倡鎮(zhèn)和部門特別是執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門中午禁酒；要嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)，陪客要多喝本地酒、少喝高檔酒。三是社會(huì)評(píng)議的問題。今年將加大行風(fēng)評(píng)議、綜合評(píng)議、群眾不滿意的單位和個(gè)人評(píng)選力度，擴(kuò)大參評(píng)人員范圍，提高社會(huì)監(jiān)督的效果，對(duì)評(píng)議中反映問題較多的單位要通過新聞媒體公開整改承諾，一年兩次評(píng)議中重復(fù)反映同一問題較多的，還要在責(zé)任制總分中扣分。對(duì)反映問題較多且經(jīng)查實(shí)的個(gè)人，對(duì)行政訴訟中敗訴的工作人員，要給予行政處分。要進(jìn)一步創(chuàng)新方法評(píng)選優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位，由市直機(jī)關(guān)工委牽頭，結(jié)合評(píng)議、考核、機(jī)關(guān)作風(fēng)、“三優(yōu)一創(chuàng)”和在行政服務(wù)中心服務(wù)情況等，對(duì)部門服務(wù)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。本文章共2頁，當(dāng)前在第2頁

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