第一篇：在2021年第一次組織新職領(lǐng)導(dǎo)人員廉政集體談話會(huì)上的講話

在2021年第一次組織新職領(lǐng)導(dǎo)人員廉政集體談話會(huì)上的講話

受到新冠疫情影響，這是今年第一次組織新職領(lǐng)導(dǎo)人員廉政集體談話。對新職領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行廉政談話其目的是發(fā)揮教育在先、預(yù)防在前的作用，從關(guān)心和保護(hù)的角度出發(fā)，用“嚴(yán)管”體現(xiàn)“厚愛”，讓新職領(lǐng)導(dǎo)人員真正的樹牢規(guī)矩意識(shí)。因此，無論是剛剛履新，還是任職已經(jīng)一段時(shí)間的領(lǐng)導(dǎo)人員，開展一次廉政談話都是十分必要的。今天，我們把參加完新職領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)班的人員召集到一起，進(jìn)行一次集體廉政談話會(huì)。

首先，祝賀在座的各位，通過一直以來的不懈努力和奮斗，尤其是年初以來，面對突如其來的疫情，大家能夠統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心，做到了守土有責(zé)、守土盡責(zé)，盡到了疫情防控責(zé)任，在關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)受住了考驗(yàn)，贏得了組織的信任和同志的認(rèn)可，獲得了晉升提拔的機(jī)會(huì)。

在這次集體談話之前，進(jìn)行了封閉式的教育培訓(xùn)，培訓(xùn)中，既有黨的知識(shí)，也有廉政教育，從信息反饋情況來看，培訓(xùn)收效很好。剛剛為每位新職領(lǐng)導(dǎo)人員贈(zèng)送了一本黨紀(jì)條規(guī)匯編方面的書籍，是希望大家經(jīng)常翻一翻，時(shí)?？匆豢?，時(shí)刻警醒自己，讓警鐘長鳴，使大家進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)和依法依規(guī)履職的意識(shí)，真正的知敬畏、守底線。勉勵(lì)大家在新的崗位上始終保持清醒頭腦，時(shí)刻從嚴(yán)要求自己，干凈干事、奮發(fā)有為。

大家作為新時(shí)期的領(lǐng)導(dǎo)人員，旗幟鮮明的講政治是對大家的基本要求，政治標(biāo)準(zhǔn)這個(gè)硬杠杠是絕對不能隨意降低和突破的，今天的集體談話，我想就如何堅(jiān)持好政治標(biāo)準(zhǔn)，對大家提幾點(diǎn)希望。

第一，固守政治忠誠。對黨的政治忠誠是無條件的，是黨員領(lǐng)導(dǎo)人員對初心和使命的堅(jiān)持?！疤煜轮恋?，莫大于忠”，如果連對黨忠誠都做不到，那么無論是誰，能力再強(qiáng)，也不能用。正是組織上信任各位，才把大家提拔到了更重要的崗位，這也要求大家繼續(xù)保持對黨的絕對忠誠，用實(shí)際行動(dòng)去回饋組織對大家的信任。

1.要堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。政治忠誠要體現(xiàn)在堅(jiān)決維護(hù)xxxxx在黨中央和全黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，堅(jiān)決維護(hù)以xxx為核心的黨中央的權(quán)威，堅(jiān)決服從黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，這“兩個(gè)維護(hù)”上，這既是黨員領(lǐng)導(dǎo)人員對黨忠誠的核心要求，也是最重要的工作紀(jì)律和工作要求。我們怎么去踐行這“兩個(gè)維護(hù)”，這就要求大家在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上，在政治上、思想上、行動(dòng)上都必須時(shí)時(shí)刻刻與以總書記為核心的黨中央保持高度一致，決不能“光說不練”，要看行動(dòng)、見擔(dān)當(dāng)，這也公司黨委對各位的最基本的要求。

2.要認(rèn)真抓落實(shí)。抓落實(shí)是講政治的“試金石”，也是最起碼的政治品格，對于我們來說，抓落實(shí)就是貫徹落實(shí)好黨中央的各項(xiàng)工作部署，再好的部署不落實(shí)也是一紙空文，再好的決策不貫徹也難以取得實(shí)效，作為領(lǐng)導(dǎo)人員自己負(fù)責(zé)的工作沒落實(shí)到位，不排除有一些客觀因素影響，但更多的應(yīng)該是主觀認(rèn)識(shí)不到位，沒有站在政治的高度抓落實(shí)。拿組織的話當(dāng)耳旁風(fēng)，可辦可不辦，甚至選擇性辦，對自己有利的就辦，對自己不利的就不辦、拖著辦，那怎么談得上忠誠。因此，作為領(lǐng)導(dǎo)人員，就要始終站在對黨忠誠，對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)的高度，自覺把工作放到黨和全局工作中去把握，去推動(dòng)，聚焦聚神聚力抓好工作的落實(shí)，這里還要提示大家，抓落實(shí)不僅要看干了什么，還要注重干成了什么。

3.要當(dāng)老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事。這是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人忠誠最根本的要求，總書記在講話中一再強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)決防止政治上的“兩面人”。大家作為新職領(lǐng)導(dǎo)人員，千萬不要只“謀人不謀事”，對待上級(jí)套近乎，對待下級(jí)擺管架。千萬不要當(dāng)面一套、背后一套，當(dāng)面說人話、背后說鬼話，把庸俗的處事哲學(xué)用到事業(yè)上，把處事圓滑當(dāng)成本事。長此以往，你必將會(huì)失去組織對你的信任，失去職工對你的信任。所以要提醒大家，要把“當(dāng)老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事”作為人生信條，始終如一保持一種做人做事狀態(tài)，在工作上依靠組織，工作上服從組織，情感上信賴組織，真正體現(xiàn)出來我們對黨忠誠、人性品德、過硬的政治素質(zhì)。

第二，保持政治定力。堅(jiān)強(qiáng)的政治定力源自政治上的清醒，今年，面對突如其來的新冠病毒疫情，公司上下統(tǒng)一思想，貫徹落實(shí)xxxxx系列重要講話精神及黨中央各項(xiàng)決策部署，任憑風(fēng)浪起穩(wěn)坐釣魚船，在大風(fēng)大浪面前立場堅(jiān)定，聽黨話、跟黨走。

1.理想信念要堅(jiān)定。大家都是剛剛提職的領(lǐng)導(dǎo)人員，在這時(shí)候理想滑坡是致命的滑坡，信念動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖，就會(huì)讓一個(gè)人步入歧途。可以肯定的是我們大多數(shù)黨員干部理想信念是堅(jiān)定的，政治上是可靠的。但是極少數(shù)極個(gè)別黨員干部，特別是近幾年被查處的違紀(jì)違法的黨員，有沒有信仰信念信心缺失的問題?這值得引起我們深思?！案锩硐敫哂谔臁?，大家一定要有堅(jiān)定的信仰信念信心。xxxxx指出，一名干部有了堅(jiān)定的理想信念，站位就高了，心胸就開闊了，就能堅(jiān)持正確的政治方向，做到“風(fēng)雨不動(dòng)安如山”。就能堅(jiān)持正確政治方向，經(jīng)受住各種風(fēng)險(xiǎn)和困難考驗(yàn)，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。

2.斗爭精神要弘揚(yáng)。xxxxx強(qiáng)調(diào)，共產(chǎn)黨人的斗爭是有方向、有立場、有原則的。在堅(jiān)決打贏全年目標(biāo)攻堅(jiān)戰(zhàn)過程中，我們會(huì)面對各種風(fēng)險(xiǎn)的挑戰(zhàn)，如果這個(gè)時(shí)候你作為領(lǐng)導(dǎo)干部，缺乏斗爭精神，一遇到矛盾，一遇到問題就出現(xiàn)軟骨病和恐懼癥，甚至繞著走，不敢碰硬，那么很多可以干成的事都會(huì)干不成，就更不要說迎接新挑戰(zhàn)，開拓新局面了。面對痛點(diǎn)問題，絕不能諱疾忌醫(yī)，要敢于“壯士斷腕”“刮骨療毒”。這就需要我們這些領(lǐng)導(dǎo)人員頭腦要特別清醒，立場要特別堅(jiān)定，做到在各種重大考驗(yàn)面前“不畏浮云遮望眼”“亂云飛渡仍從容”。迎著困難走，頂著壓力干，以實(shí)際行動(dòng)，體現(xiàn)政治堅(jiān)定的操守。

3.黨性觀念要強(qiáng)化。當(dāng)今世界正處于百年未有之大變局，世情、國情、黨情發(fā)生了很大變化，我們所處的環(huán)境更加復(fù)雜了，所擔(dān)負(fù)的任務(wù)更加多樣，這對增強(qiáng)黨性觀念提出了更高的要求，如果作為領(lǐng)導(dǎo)干部都認(rèn)為黨性修養(yǎng)是看不見、摸不著，是虛的，把黨性修養(yǎng)看成組織的需要，滿足于培訓(xùn)上課記筆記，沒有在思想上去改造、到實(shí)踐中錘煉，不愿意及時(shí)清掃思想上的灰塵，就可能會(huì)經(jīng)受不住考驗(yàn)，栽跟頭、吃苦頭。大家作為黨員領(lǐng)導(dǎo)人員要時(shí)刻牢記住我們第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，第一追求是不懈奮斗，堅(jiān)定正確的政治方向，忠于黨，忠于事業(yè)，做到言行一致，表里如一，始終把自己的一言一行與黨的形象聯(lián)系起來，把“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)到工作生活的方方面面，堅(jiān)守政治定力，真正把黨員的先進(jìn)性和純潔性在工作中展現(xiàn)出來。

第三，體現(xiàn)政治擔(dān)當(dāng)。新時(shí)代呼喚新?lián)?dāng)新作為，政治擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為的基本要求，中央專門印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》。公司黨委研究制定了配套實(shí)施意見，更加鮮明的強(qiáng)調(diào)了干部干部，要干字當(dāng)頭。這既是職責(zé)要求，也是崗位本分。沒有干的這種精神、這種動(dòng)力、這種責(zé)任，是一事無成的，我們必須去干，要勇于擔(dān)當(dāng)，這樣才能在推進(jìn)公司在生動(dòng)實(shí)踐中展現(xiàn)新氣象和新作為。

1.要有擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Α．?dāng)前，在高質(zhì)量發(fā)展的道路上既處于爬坡過坎的攻堅(jiān)期，也處于大有作為的機(jī)遇期。如果你作為領(lǐng)導(dǎo)人員還跟不上發(fā)展的需要，你將會(huì)被淘汰，如果你要不盡職，你就要出局。所以，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，你就要比別人懂的更多、知道的更多、思考的更多，認(rèn)識(shí)問題更深入、更全面，只有這樣，你才有足夠的信心和底氣去面對一切可能出現(xiàn)的復(fù)雜局面。這就需要大家走上領(lǐng)導(dǎo)崗位之后，要抽時(shí)間、擠時(shí)間經(jīng)常性學(xué)習(xí)，既要學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，學(xué)習(xí)總書記系列重要講話，也要學(xué)習(xí)好我們從事本職工作必備的知識(shí)要求，也要學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，還要學(xué)習(xí)最基本的群眾工作方法。你只有比別人懂的更多、知道的更多、思考的更多，認(rèn)識(shí)問題更深入、更全面，只有這樣，你才有足夠的信心和底氣去面對一切可能出現(xiàn)的復(fù)雜局面。所以，擔(dān)當(dāng)，首先要提高我們擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)。

2.要保持工作激情、干勁和狀態(tài)。一些人在走到領(lǐng)導(dǎo)崗位以后可能看到了自己事業(yè)的天花板，認(rèn)為自己已經(jīng)達(dá)到了事業(yè)的巔峰，工作上開始出現(xiàn)不思進(jìn)取、辦事拖拉、效率不高、落實(shí)力不足的現(xiàn)象，這就是對自己崗位的不愛惜。這種客觀產(chǎn)生的惰性，每個(gè)人都會(huì)存在，關(guān)鍵是我們自己怎么來掌控自己，越到這個(gè)時(shí)候，就越需要我們領(lǐng)導(dǎo)干部拿出干事創(chuàng)業(yè)的激情，親自上手去研究，主動(dòng)帶頭領(lǐng)著干，沖在前面，才能把上級(jí)交給我們的任務(wù)完成好。有的同志也經(jīng)常善意的提醒我，材料少看一點(diǎn)，管的宏觀一點(diǎn)，活安排給副職去干就行了。等走上正職崗位，就是會(huì)體會(huì)到，你真正去干了、去做了，都認(rèn)認(rèn)真真干了，效果是絕對不一樣的。這里要提醒“一把手”要做到以身作則、善于授權(quán)、善于寬容、善于放權(quán)、敢于攬過、總攬不包攬、放手不甩手、信任不放任。班子副職要做到心想全局、擁護(hù)核心、主動(dòng)不越位，服從不盲從，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，積極不添亂，敢于直言講真話。工作上親自上手，動(dòng)腦筋，深研究，是辛苦，是累點(diǎn)，但工作成效要比不上手、不動(dòng)手強(qiáng)得多。所以大家一定要保持這種真抓實(shí)干、率先垂范的激情。

3.要勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，面對公司當(dāng)前的工作定位，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，我們能不能緊跟公司發(fā)展步伐，關(guān)鍵看自己怎么干。在科學(xué)技術(shù)日新月異發(fā)展的今天，我們作為領(lǐng)導(dǎo)人員還拿著傳統(tǒng)思維去考慮問題，那么你的管理區(qū)域?qū)⑹?dòng)力，你分管的工作、負(fù)責(zé)的工作，離開了創(chuàng)新是不會(huì)有大發(fā)展的，更是不干出亮點(diǎn)的。大家還要注意，創(chuàng)新不是蠻干，要謀定而后動(dòng)，既積極、還要穩(wěn)妥，把各種可能產(chǎn)生的問題，甚至付出的代價(jià)提前把它考慮好、考慮周全，有序的去推進(jìn)。大家只要是按規(guī)矩辦事的，按程序決策的，出了什么問題，公司黨委、公司都是會(huì)客觀去對待的。因此，希望大家走上領(lǐng)導(dǎo)崗位之后，把創(chuàng)新發(fā)展作為一項(xiàng)重點(diǎn)的課題去研究，把發(fā)展的基點(diǎn)放在創(chuàng)新上，通過創(chuàng)新培育發(fā)展新動(dòng)力。

第四，提升政治能力。這是實(shí)現(xiàn)黨在新的時(shí)代條件下歷史使命提出的緊要課題，公司目前正處于爬坡過坎的關(guān)鍵時(shí)期，為兌現(xiàn)全年生產(chǎn)經(jīng)營的目標(biāo)任務(wù)背水一戰(zhàn)，各項(xiàng)工作都面臨挑戰(zhàn)，稍有懈怠就有掉隊(duì)的危險(xiǎn)。如何把握全局大勢，盡快打開工作局面，是對大家今后落實(shí)崗位職責(zé)能力的考驗(yàn)。

1.錘煉政治品格。面對公司改革攻堅(jiān)，高質(zhì)量發(fā)展的艱巨繁重任務(wù)，大家不能把職務(wù)的升遷和變動(dòng)作為事業(yè)的終點(diǎn)，而應(yīng)作為新的起點(diǎn)，作為加油站，越是在這種關(guān)鍵時(shí)刻大家就更應(yīng)該具有打鐵必須自身硬的態(tài)度和決心，自覺錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，使黨性修養(yǎng)、道德水平、本領(lǐng)才干不斷有新的提升，才能不負(fù)黨的培養(yǎng)、不負(fù)組織重托、不辱歷史使命，成長為政治上靠得住，工作上有本領(lǐng)，作風(fēng)上過得硬，職工群眾信得過的新時(shí)代好干部。

2.加強(qiáng)專業(yè)提升。xxxxx在十九大報(bào)告中提出的“建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍”，為新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)指明了方向。只有牢牢把握“高素質(zhì)”與“專業(yè)化”的要求才能建好建強(qiáng)干部隊(duì)伍。大家在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員后，都處在新的崗位或者新的工作領(lǐng)域，管理范圍由一個(gè)點(diǎn)擴(kuò)大到了一個(gè)面，如果不去學(xué)習(xí)，吃老本，還用老化的思維方式去管理，就很難適應(yīng)現(xiàn)在崗位的需求，自己的駕馭能力都不足，怎么能帶好隊(duì)伍。所以，這就需要大家回去以后，把學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)放在增強(qiáng)本領(lǐng)、解決現(xiàn)實(shí)問題上，著眼于公司發(fā)展的實(shí)踐，注重理論知識(shí)的運(yùn)用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推動(dòng)工作落實(shí)的措施，以一個(gè)初學(xué)者的積極姿態(tài)主動(dòng)學(xué)，以一個(gè)求學(xué)者的謙遜姿態(tài)虛心學(xué)，以一個(gè)治學(xué)者的嚴(yán)謹(jǐn)姿態(tài)認(rèn)真學(xué)，盡快掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉工作流程，促使自己盡快成為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)。

3.具備務(wù)實(shí)作風(fēng)?？倳浂啻沃v話提出“空談?wù)`國，實(shí)干興邦”。沒有一個(gè)務(wù)本求實(shí)的作風(fēng)，藍(lán)圖繪的再好，思路舉措再多，也達(dá)不到效果?，F(xiàn)階段，全年奮斗目標(biāo)實(shí)現(xiàn)在即，目標(biāo)的兌現(xiàn)不僅要靠干部職工的辛苦努力，更重要的，是我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員特別是班子的龍頭作用，是我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部身先士卒的表率作用。這一切都有賴于腳踏實(shí)地、踏實(shí)肯干、苦干實(shí)干。沒有這樣務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，就不會(huì)有今天這樣一個(gè)好的局面。作為領(lǐng)導(dǎo)人員最大的實(shí)績就在解決實(shí)際難題上有突破，要始終把抓工作的著力點(diǎn)放在提高自我、解決問題上，而不是瞻前顧后、畏縮不前，要把精力重點(diǎn)放在推動(dòng)更多的人成長進(jìn)步上，而不是為自己升遷鋪路，要把謀劃發(fā)展放在立足現(xiàn)實(shí)、著眼長遠(yuǎn)、打牢基礎(chǔ)上，而不是貪一時(shí)之功。只有這樣的作風(fēng)，才能真正創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐和歷史檢驗(yàn)的工作實(shí)績。

第五，嚴(yán)格政治自律。人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。大家能走上今天的崗位，是組織的培養(yǎng)和職工的信任，也是個(gè)人長期努力的結(jié)果，一旦把握不住，就會(huì)前功盡棄、遺恨終生。所以大家要謹(jǐn)言慎行，自我教育、自我管理、自我約束，主動(dòng)置身于組織和職工的監(jiān)督之下。

1.要修身律己。領(lǐng)導(dǎo)干部的手中或多或少掌握著一定的權(quán)力，面對工作、生活中的誘惑，大家一定要管好自己，始終把干凈清廉作為人生信條，嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，守住廉潔底線、不碰道德紅線。在工作的同時(shí)要堅(jiān)持時(shí)常反躬自省、謹(jǐn)言慎行，不做有違道德、紀(jì)律和法律的事情，在細(xì)微之處保持警惕、警覺、警醒，從思想上筑起拒腐防變的防線，自架“高壓線”、自設(shè)“防火墻”、自套“緊箍咒”。要做到自重、自省、自警、自勵(lì)，愛護(hù)自己的人格，珍視黨組織多年的培育，不為金錢所動(dòng)、不為“燈紅”所迷、不為“酒綠”所醉、不為娛樂所誤、不為嘴饞所傷。要自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，絕不能什么人都交、什么飯都吃、什么酒都喝，自覺拒絕“小意思”、節(jié)制“小愛好”、遠(yuǎn)離“小圈子”，真正做到人前人后一個(gè)樣，臺(tái)上臺(tái)下一個(gè)樣，工作生活一個(gè)樣。

2.要嚴(yán)以用權(quán)。走上更高的領(lǐng)導(dǎo)崗位，不意味著可以凌駕于法律法規(guī)之外，不意味著你說的每一句都是對別人的要求。公司黨委把大家放在領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位上，既是信任，也是重托，更是責(zé)任。大家時(shí)刻把權(quán)力當(dāng)作一種責(zé)任，把崗位當(dāng)作干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，堅(jiān)守干凈干事的為官底線，嚴(yán)格按照法律規(guī)定的權(quán)限、程序和責(zé)任行使權(quán)力，作到法無授權(quán)不可為，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，努力做到辦事不離“章”、行為不越“軌”，帶頭清清白白做人、干干凈凈做事。同時(shí)，要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，管好家屬、管好親屬、管好下屬。

3.要牢守底線。黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，條條是紅線、條條是底線、條條是帶電高壓線，大家必須遠(yuǎn)離，決不能闖、決不能踩、決不能碰。要帶頭認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，馳而不息糾正“四風(fēng)”，堅(jiān)持落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、外出報(bào)備、婚喪嫁娶事宜報(bào)告登記等制度。要守紀(jì)律，更要帶頭講規(guī)矩，把遵守六大紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩貫穿履職盡責(zé)。堅(jiān)持不懈加強(qiáng)黨章黨規(guī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，錘煉黨性、涵養(yǎng)德行、示范品行，帶頭做到重法篤行、明禮知恥，努力行在先、做在前，做表率、樹標(biāo)桿。

崗位就是責(zé)任，履新就是“趕考”。借今天這個(gè)機(jī)會(huì)，跟大家聊聊天，交流一下思想。希望各位走上新的崗位后，能夠盡快進(jìn)入角色，繼續(xù)努力工作，全方位鍛煉自己，以良好的作風(fēng)、實(shí)在的業(yè)績向組織交出一份滿意的答卷！

第二篇：在集體廉政談話會(huì)上的講話

同志們：

今天，我們對新任助理審判員進(jìn)行集體廉政談話。這既是干部選拔任用工作的一項(xiàng)重要制度和程序，也是按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，加強(qiáng)干部廉潔自律教育的一項(xiàng)重要舉措。利用這個(gè)機(jī)會(huì)，受院黨組的委托，我跟大家一起交流思想，談幾點(diǎn)意見和要求，以作共勉。

一、嚴(yán)于律己，筑牢思想道德防線

自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，這是對一名領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求。當(dāng)前我們的社會(huì)正在進(jìn)行的改革實(shí)踐，是一場深刻的社會(huì)變革。在市場經(jīng)濟(jì)體制尚不完善的前提下，各種思想相互交織，各種觀念相互碰撞，新舊體制互相交錯(cuò)，各種誘惑考驗(yàn)著每一位領(lǐng)導(dǎo)干部。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型的復(fù)雜條件下，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如何自覺抵制不正之風(fēng)，我們就要通過鍥而不舍地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉潔準(zhǔn)則》，將廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定內(nèi)化為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自我反省的人格力量和人生價(jià)值的評判標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化勤政廉政為人民服務(wù)的意識(shí)，提高自我監(jiān)督和自我約束能力，經(jīng)常反省自己的所言所行，時(shí)刻保持清醒頭腦，增強(qiáng)自律意識(shí)，及時(shí)防止和糾正一些苗頭性、傾向性的問題，構(gòu)筑起牢固的思想道德防線，以內(nèi)心的道德力量抵御外在的不良誘惑，真正做到心不動(dòng)于微利之誘，目不眩于五色之惑，防微杜漸，恒守自潔。做事先做人，做人必須牢固樹立“廉潔自律是人生之福”的信條。一是要把自己管好。管好自己的標(biāo)準(zhǔn)最基本的是管好自已的嘴（不該吃的不要去吃）、管好自己的手（不該要的就不要去拿）、管好自己的腿（不能去的地方你最好別去）、管好自己的腦（不該想的你千萬別想）。二是要把配偶子女和身邊工作人員管好。三是要把“八小時(shí)以外的生活” 管好。不該去的地方不去，不該交的人不交，慎重交友，培養(yǎng)積極健康的業(yè)余興趣愛好，培養(yǎng)自己良好的人格魅力。

二、執(zhí)政為民，樹立正確的權(quán)力觀

期望大家在新的崗位、新的起點(diǎn)上，要始終牢記黨的根本宗旨，以民為本，為民服務(wù)，真正把自己工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在為群眾服務(wù)上，感情上貼近群眾，行動(dòng)上惠及群眾，帶頭落實(shí)群眾工作各項(xiàng)制度，眼睛向下看，腳步朝下走，在抓任務(wù)落實(shí)的過程中樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用。要堅(jiān)持以事業(yè)為重，樹立大局意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和使命意識(shí)，做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，自覺維護(hù)、增強(qiáng)班子及單位的團(tuán)結(jié)，擺正自己的位置，樹立正確的權(quán)力觀。權(quán)力是一把“雙刃劍”，權(quán)力越大，責(zé)任越大，預(yù)防腐敗的警惕性應(yīng)當(dāng)更高。大量事實(shí)告訴我們，領(lǐng)導(dǎo)干部不論職位多高、崗位多重要，一旦權(quán)力觀發(fā)生扭曲，就會(huì)私欲膨脹，置黨紀(jì)國法于腦后。我們牢固樹立正確的權(quán)力觀，講黨性、重品行、作表率，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，帶頭遵紀(jì)守法，模范執(zhí)行制度，堂堂正正做人，勤勤懇懇工作，清清白白做官。

三、襟懷坦白，自覺接受監(jiān)督

監(jiān)督是消除腐敗機(jī)會(huì)、防治腐敗發(fā)生的有力武器。缺乏監(jiān)督的權(quán)力，必然導(dǎo)致腐敗。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，手中大都掌握著一定的權(quán)力，求你辦事的人多，誘惑和陷阱也多，腐敗的危險(xiǎn)性更大，經(jīng)常有來自各方面的監(jiān)督，給你提個(gè)醒，只有好處，沒有壞處。這對領(lǐng)導(dǎo)干部來說既是一種約束，更是一種保護(hù)。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要真正樹立起“監(jiān)督是福”、“監(jiān)督是愛”的觀念，既嚴(yán)格“自律”，又襟懷坦白地主動(dòng)接受各監(jiān)督主體的監(jiān)督，養(yǎng)成一種在民主和監(jiān)督之下工作和生活的習(xí)慣，在黨的紀(jì)律和法律規(guī)定的范圍內(nèi)行使職權(quán)。黨組織和人民群眾的監(jiān)督是一種警戒，是一面鏡子，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”要注意營造民主監(jiān)督的氛圍，讓黨內(nèi)外群眾樂于監(jiān)督，敢于監(jiān)督。只有主動(dòng)接受各方面的監(jiān)督，在組織和群眾的監(jiān)督下，正派做人，光明做事，才能有所作為，不出問題，同時(shí)也能獲得心靈上的輕松和自由。

四、創(chuàng)新工作，完善工作制度

并帶頭執(zhí)行各項(xiàng)制度，制度建設(shè)是構(gòu)建懲防體系的根本途徑，腐敗的發(fā)生必須依賴公共權(quán)力、腐敗動(dòng)機(jī)和腐敗機(jī)會(huì)三者同時(shí)具備，從宏觀上講要解決諸多體制上的深層次問題，從微觀上將只有加強(qiáng)制度建設(shè)，促使權(quán)力規(guī)范運(yùn)行，壓縮權(quán)力尋租的空間，就能從根本上遏止腐敗現(xiàn)象。在座的各位都是行政執(zhí)法部門、公共服務(wù)部門和經(jīng)濟(jì)管理部門的領(lǐng)導(dǎo)，要帶頭依法行政，對于市場經(jīng)濟(jì)尚不十分完善或本部們尚不完善和有缺陷的制度，要在現(xiàn)有制度的基礎(chǔ)上創(chuàng)造性地予以完善，使制度更具科學(xué)性和規(guī)范性，增強(qiáng)制度的約束力和強(qiáng)制力，同時(shí)要加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的考核，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制第一責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

五、敢抓善管，認(rèn)真負(fù)責(zé)

帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是一項(xiàng)十分重要的制度，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都對落實(shí)這個(gè)制度負(fù)有不可推卸的責(zé)任，如果自己所在的單位，或者說自己分管的工作范圍、工作人員發(fā)生了違法亂紀(jì)的問題和不正之風(fēng)，到時(shí)就得追究你的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。為此，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任就更加重大，在平時(shí)的工作中不但要管好自己，還必須做到“兩手抓、兩手硬”，認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”，在抓好業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)工作的同時(shí)要切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作，做到管好自己的人，看好自己的門。在此基礎(chǔ)上，要認(rèn)真貫徹落實(shí)好黨內(nèi)監(jiān)督條例，遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則和部門各項(xiàng)規(guī)章制度，按規(guī)矩辦事，帶頭執(zhí)行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。同志們，“以銅為鏡，可以正衣冠；以人為鏡，可以明得失”。要常看自己不足、常思自己之過、常修為政之德、常懷律己之心、常想貪欲之害，自覺把廉潔自律作為一種人生追求、一種精神境界、一種行為習(xí)慣和一種實(shí)踐能力，從清廉做人開始，走好自己人生的每一走。真正做到無愧于組織的囑托，無愧于人民的期望，無愧于自己的奮斗，無愧于家人的付出。

這次新任的縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話會(huì)，是貫徹中央和省委精神，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的一項(xiàng)重要舉措，也是市委對大家政治上的關(guān)心。今天在座的各位就要走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，大多數(shù)是經(jīng)過筆試、面試和組織考核等程序考驗(yàn)后得到提拔重用的，經(jīng)受了對能力的測試，接受了群眾的檢驗(yàn)，印證了政治品格，體現(xiàn)了市委的信任。今天把大家請來，就是和大家談心式交流一下黨風(fēng)廉政建設(shè)問題，其目的是使大家始終繃緊廉潔自律這根弦，做到清醒就任、清正履職、廉潔從政、健康成長。希望大家在今后的工作中能更加愛崗敬業(yè)、為黨和人民的利益孜孜以求；在今后的人生道路上能更加嚴(yán)格地要求自己，不犯或少犯錯(cuò)誤，尤其是不要重復(fù)犯同樣的錯(cuò)誤、犯明知故犯的錯(cuò)誤。下面，我講幾點(diǎn)要求。

一、要堅(jiān)定理想信念。理想信念是一個(gè)人的精神支柱、奮斗動(dòng)力和前進(jìn)目標(biāo)。堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義共同理想，是領(lǐng)導(dǎo)干部的安身之命、立身之本。理想信念高于一切，沒有理想信念就沒有堅(jiān)定的政治方向，就會(huì)立場不穩(wěn)，甚至?xí)棺约旱娜松呦驓?。我們要把黨和人民的事業(yè)作為最高追求。任何人都有自己的利益追求。但作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不能把獲取個(gè)人利益看成是個(gè)人的最高追求，更不能把個(gè)人利益看得比黨和人民的利益還重。一些領(lǐng)導(dǎo)干部蛻變成腐敗分子，原因之一是政治上被打開缺口；原因之二是經(jīng)濟(jì)上、生活上被打開缺口。

這兩個(gè)缺口被打開，就喪失了世界觀的改造，喪失了公仆意識(shí)，丟掉了理想信念?？空乒珯?quán)去發(fā)財(cái)，實(shí)踐證明是沒有好下場的。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義不動(dòng)搖。要在改造客觀世界的同時(shí)改造主觀世界不動(dòng)搖，用當(dāng)代共產(chǎn)黨人的理想信念抵御形形色色的腐朽思想和腐朽事物，不圖名利，執(zhí)著追求，無私奉獻(xiàn)。

二、要正確看待政績。政績是干部綜合素質(zhì)和個(gè)人能動(dòng)性、創(chuàng)造性的綜合反映。政績就是執(zhí)政行為所產(chǎn)生的積極成果，也就是領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)所取得的實(shí)績。作為人民公仆的領(lǐng)導(dǎo)干部，要為人民執(zhí)好政、用好權(quán)，不能無所作為。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，為一方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，為一方百姓造福，應(yīng)該有政績，也必須追求政績。在現(xiàn)代化建設(shè)的進(jìn)程中，廣大共產(chǎn)黨人奮發(fā)有為，身先士卒，兢兢業(yè)業(yè)，開拓進(jìn)取，創(chuàng)造出無數(shù)輝煌的業(yè)績，得到了黨的信任和人民的擁護(hù)。我們要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實(shí)中，創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的工作成績。不要重“顯績”，輕“潛績”，專干“顯山露水”、“表面風(fēng)光”的事，對百姓疾苦，群眾困難卻漠不關(guān)心；不要重近期效果，輕長遠(yuǎn)利益，只熱衷于“短、平、快”的政績，對涉及長遠(yuǎn)利益的基礎(chǔ)工作只停留在口頭上；不要重局部利益，輕全局利益，因局部利益，而影響全局的利益和工作；不要搞虛假政績，搞形式主義，擺花架子，不擇手段；不要避實(shí)就虛，拈輕怕重，對容易看得見的政績“樂此不彼”，對默默無聞的艱苦工作卻不愿投入精力。我們要把政績樹在百姓的心田里，創(chuàng)造“造福一方”的真成就，決不能搞“造勢一時(shí)”的假政績；要為人民群眾做實(shí)事、辦好事、解難事，把百姓滿意不滿意作為政績的標(biāo)尺，要把創(chuàng)造政績的目光放得長遠(yuǎn)些。

三、要牢固樹立正確的權(quán)力觀。權(quán)力總是與職務(wù)相聯(lián)系，大家的職務(wù)提升了，就意味著你們手中的權(quán)力變大了。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，都要負(fù)責(zé)某條戰(zhàn)線或某一領(lǐng)域的工作，手中大大小小都有一定的權(quán)力。如何樹立正確的權(quán)力觀？為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，是我們面臨的重大考驗(yàn)。在座的各位即將走上縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作崗位，無論是分管一個(gè)地方，還是分管一個(gè)領(lǐng)域，都有一定的權(quán)力，市委把你們調(diào)到了這些工作崗位上，就是要你們在分管的范圍內(nèi)，正確、充分地行使自己的權(quán)力，使你們手中資源發(fā)揮最大效益。如果為官一任，無所用心，不思進(jìn)取，該用的權(quán)力沒有用好，該盡的職責(zé)沒有盡到，在一個(gè)單位或一個(gè)崗位上工作，多年面貌依舊，工作業(yè)績平平，和群眾關(guān)系不融洽，得不到群眾信任，不但浪費(fèi)了這種資源，還會(huì)失去群眾的擁護(hù)和支持，會(huì)失去組織上的信任。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，只有把權(quán)力服務(wù)于責(zé)任，服務(wù)于事業(yè)，用于為民造福上，才是我們運(yùn)用權(quán)力的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。一些領(lǐng)導(dǎo)干部走上犯罪的道路，大多是濫用權(quán)力，認(rèn)為當(dāng)了官就有權(quán)，有了權(quán)就可以謀私利，為所欲為了。因此把升官發(fā)財(cái)作為一種追求，不擇手段地行賄受賄，買官賣官，滿足了自己的權(quán)力欲。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部手中掌握的公共權(quán)力，既是干事創(chuàng)業(yè)的有利因素，更是對我們政治考驗(yàn)。要正確處理好權(quán)力與服務(wù)的關(guān)系，把權(quán)力使用的過程作為服務(wù)的過程，作為盡責(zé)任盡義務(wù)的過程，做到權(quán)力與服務(wù)同始同終。少數(shù)人覺得別人在受賄而且沒被發(fā)現(xiàn)，對受賄總是抱有一種僥幸心理，覺著別人不可能知道。這種僥幸心理和攀比心理是要不得的。手中的權(quán)力只代表為人民服務(wù)的職責(zé)，要用手中的權(quán)力為人民謀利益，而不要用來抬高自己的身價(jià)和地位，不要當(dāng)作為自己謀取利益的資本，不能把它變成謀取私利的工具。每名領(lǐng)導(dǎo)干部都要像陳毅同志講的那樣，運(yùn)用手中的權(quán)力時(shí)，要有一種戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢如履薄冰的心態(tài)，要想一想有沒有負(fù)作用，近年來我市查處的縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)案件中，有的人工作業(yè)績很大，有的人很有才干。每名領(lǐng)導(dǎo)干部都要引以為戒，都要時(shí)刻保持清醒的頭腦，要自覺地把自己置于組織、群眾、輿論的監(jiān)督之下，要增強(qiáng)自律意識(shí)，管住自己，努力做到自重、自省，自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)刻刻警惕權(quán)力對自己的腐蝕。

四、要增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。要學(xué)會(huì)并習(xí)慣在被監(jiān)督的環(huán)境下工作和生活。不受監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。我行我素，不愿意接受監(jiān)督，好像監(jiān)督是組織和同志跟自己過不去，這是一種極其糊涂有害的認(rèn)識(shí)，監(jiān)督是對干部的約束、更是對干部的關(guān)愛。事實(shí)證明，自覺接受監(jiān)督是領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的重要標(biāo)志之一，主動(dòng)接受監(jiān)督，就能不犯或少犯錯(cuò)誤，拒絕接受監(jiān)督的干部很容易走向腐敗。既然你做到光明磊落了就不怕監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)干部想減少失誤、提高決策水平就應(yīng)該主動(dòng)要求監(jiān)督。要聽得進(jìn)不同意見，有接受監(jiān)督的自覺性；要拓寬言路渠道，有接受監(jiān)督的主動(dòng)性；要認(rèn)真梳理并整改問題，有接受監(jiān)督的真誠性。在我們黨內(nèi)，任何人都沒有不受監(jiān)督的特權(quán)。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要處理好組織、個(gè)人和群眾的關(guān)系，真心實(shí)意地聽取各個(gè)方面的意見，積極主動(dòng)地接受各個(gè)方面的監(jiān)督，既要自覺地對自己“自律”，又要主動(dòng)接受“他律”，把自己時(shí)刻置于組織和群眾的監(jiān)督之下，做清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)干部。要在接受監(jiān)督的同時(shí)，還要認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，切實(shí)抓好監(jiān)督工作。嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、述職述廉等制度；認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實(shí)好“四個(gè)一”監(jiān)督辦法；認(rèn)真遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，厲行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費(fèi)。

五、要管好親屬和身邊人員。要正確對待親情和友情，凈化個(gè)人的生活和社交圈。親情和友情，說到底是人之常情。但對我們說，不徇私情，秉公辦事，應(yīng)該是最基本的要求。也是一條從政的道德底線。領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生蛻變傾向，最早發(fā)現(xiàn)問題的應(yīng)該是他的配偶?！坝螄?，必先齊家”。家有賢妻百事興，家有廉妻終生福。領(lǐng)導(dǎo)干部的家風(fēng)對黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣有著重要的影響。立黨為公，嚴(yán)正家風(fēng)，嚴(yán)格約束家人，是領(lǐng)導(dǎo)干部的重要責(zé)任；領(lǐng)導(dǎo)干部身邊工作人員往往是領(lǐng)導(dǎo)干部的“影子”，管好身邊工作人員，也同樣是領(lǐng)導(dǎo)干部的重要責(zé)任。要慎待朋友交往，堅(jiān)持擇善而交。要交那些有益于身心健康、有益推動(dòng)工作的朋友，多同普通群眾交朋友、多同基層干部交朋友、多同先進(jìn)模范交朋友、多同專家學(xué)者交朋友。領(lǐng)導(dǎo)干部的家風(fēng)好壞，其配偶、子女在社會(huì)上的言行舉止如何，群眾是十分關(guān)注的。因此，不僅自己要清正廉明，還要管住家人，管好身邊人員。要嚴(yán)格教育樹規(guī)矩，常敲警鐘不失控，糾正問題不護(hù)短。如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部只講感情，甚至把人情看得高于一切，大于一切，就會(huì)導(dǎo)致親情失重，友情變味。甚至釀成“家庭腐敗”、“親情腐敗”，這是自決于人民、自決于黨的不歸之路。

六、要堅(jiān)持民主集中，搞好團(tuán)結(jié)合作。在我們的工作中，需要具有團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)的領(lǐng)導(dǎo)干部，任何一項(xiàng)偉大事業(yè)的成功都是離不開團(tuán)結(jié)協(xié)作的。要發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，充分發(fā)揮積極性、創(chuàng)造性，這是黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的重要保證。要始終堅(jiān)持對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的高度統(tǒng)一，對涉及重大決策、重要人事任免、大額度資金的使用等問題，必須要經(jīng)班子會(huì)議集體討論決定。要在工作中發(fā)揮集體的智慧，群策群力。要堅(jiān)持求同存異，要加強(qiáng)廣泛聯(lián)系，要經(jīng)常交心通氣，要善于合作共事。

第三篇：在新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話會(huì)上的講話

在新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話會(huì)上的講話

同志們：

剛才，宣布了縣委的任免決定，在座的同志是這次縣委提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部，大家即將走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，在此，我代表縣委和同志們進(jìn)行一次廉政談話，提幾點(diǎn)要求和希望。

一、領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記宗旨，樹立正確的權(quán)力觀。

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，必須時(shí)刻牢記黨的宗旨，樹立正確的權(quán)力觀，懂得職務(wù)意味著責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)意味著服務(wù)，權(quán)力意味著奉獻(xiàn)。在任何時(shí)候、任何情況下，都要與人民群眾同呼吸共命運(yùn)，全心全意為人民服務(wù)，始終把體現(xiàn)人民群眾的意志和利益作為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，為官一任，造福一方。

一是要堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須牢固樹立馬克思主義的群眾觀，明確群眾是歷史的創(chuàng)造者，離開人民群眾的支持和擁護(hù)，我們黨就失去了存在的基礎(chǔ)；必須擺正自己與群眾的關(guān)系，明確群眾是我們的“衣食父母”；必須誠心誠意地為群眾辦實(shí)事，為人民群眾謀取實(shí)實(shí)在在的利益；必須把人民群眾的安危冷暖時(shí)刻放在心上，真正想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需。始終用群眾贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意作為檢驗(yàn)我們工作的標(biāo)準(zhǔn)，不斷增強(qiáng)同人民群眾的感情。

二是要淡泊名利，積極進(jìn)取。每一個(gè)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，無論從事什么工作，擔(dān)任什么職務(wù)，都要以“三個(gè)代表”重

前進(jìn)的必然要求，也是領(lǐng)導(dǎo)干部成長的必由之路。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部要廉潔自律，樹立勤政廉明的形象。

古人云，“吏不畏我嚴(yán)，而畏我廉；民不畏我嚴(yán)，而畏我公”。共產(chǎn)黨的干部更應(yīng)講廉潔奉公，更應(yīng)嚴(yán)格約束自己，守住信念防線，守住道德防線，守住法紀(jì)防線，始終做到公權(quán)不謀私利、公職不徇私情。堅(jiān)持廉潔自律，既是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的道德規(guī)范和基本準(zhǔn)則，也是領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體行動(dòng)和必然要求。

黨紀(jì)條規(guī)是領(lǐng)導(dǎo)干部為政的基本準(zhǔn)則，作為領(lǐng)導(dǎo)干部要從講政治的高度，不折不扣地執(zhí)行這些規(guī)定。當(dāng)前，要認(rèn)真落實(shí)中央提出的“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”，領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面遵循以下要求：要與黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；要遵守民主集中制，不獨(dú)斷專行、軟弱放任；要依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守；要廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益；要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；要公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；要艱苦奮斗，不奢侈浪費(fèi)、貪圖享樂；要?jiǎng)?wù)實(shí)為民，不弄虛作假、與民爭利。

在嚴(yán)于律己的同時(shí)，要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，認(rèn)真抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，管好配偶、子女以及身邊工作人員，傳給他們好的思想、好的作風(fēng)、自立自強(qiáng)的本領(lǐng)，以良好的家風(fēng)樹立起領(lǐng)導(dǎo)干部自身的良好形象。

總之，縣委希望我們?nèi)w同志，通過各自的努力，成為“五

第四篇：2020年在公司新入職領(lǐng)導(dǎo)人員集體廉政談話會(huì)上的講話提綱

2020年在公司新入職領(lǐng)導(dǎo)人員集體廉政談話會(huì)上的講話提綱

受到新冠疫情影響，這是2020年第一次組織新職領(lǐng)導(dǎo)人員廉政集體談話。對新職領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行廉政談話其目的是發(fā)揮教育在先、預(yù)防在前的作用，從關(guān)心和保護(hù)的角度出發(fā)，用“嚴(yán)管”體現(xiàn)“厚愛”，讓新職領(lǐng)導(dǎo)人員真正的樹牢規(guī)矩意識(shí)。因此，無論是剛剛履新，還是任職已經(jīng)一段時(shí)間的領(lǐng)導(dǎo)人員，開展一次廉政談話都是十分必要的。今天，我們把參加完新職領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)班的人員召集到一起，進(jìn)行一次集體廉政談話會(huì)。

首先，祝賀在座的各位，通過一直以來的不懈努力和奮斗，尤其是年初以來，面對突如其來的疫情，大家能夠統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心，做到了守土有責(zé)、守土盡責(zé)，盡到了疫情防控責(zé)任，在關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)受住了考驗(yàn)，贏得了組織的信任和同志的認(rèn)可，獲得了晉升提拔的機(jī)會(huì)。

在這次集體談話之前，進(jìn)行了封閉式的教育培訓(xùn)，培訓(xùn)中，既有黨的知識(shí)，也有廉政教育，從信息反饋情況來看，培訓(xùn)收效很好。剛剛為每位新職領(lǐng)導(dǎo)人員贈(zèng)送了一本黨紀(jì)條規(guī)匯編方面的書籍，是希望大家經(jīng)常翻一翻，時(shí)?？匆豢?，時(shí)刻警醒自己，讓警鐘長鳴，使大家進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)和依法依規(guī)履職的意識(shí)，真正的知敬畏、守底線。勉勵(lì)大家在新的崗位上始終保持清醒頭腦，時(shí)刻從嚴(yán)要求自己，干凈干事、奮發(fā)有為。

大家作為新時(shí)期的領(lǐng)導(dǎo)人員，旗幟鮮明的講政治是對大家的基本要求，政治標(biāo)準(zhǔn)這個(gè)硬杠杠是絕對不能隨意降低和突破的，今天的集體談話，我想就如何堅(jiān)持好政治標(biāo)準(zhǔn)，對大家提幾點(diǎn)希望。

第一，固守政治忠誠。對黨的政治忠誠是無條件的，是黨員領(lǐng)導(dǎo)人員對初心和使命的堅(jiān)持?！疤煜轮恋?，莫大于忠”，如果連對黨忠誠都做不到，那么無論是誰，能力再強(qiáng)，也不能用。正是組織上信任各位，才把大家提拔到了更重要的崗位，這也要求大家繼續(xù)保持對黨的絕對忠誠，用實(shí)際行動(dòng)去回饋組織對大家的信任。

1.要堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。政治忠誠要體現(xiàn)在堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的權(quán)威，堅(jiān)決服從黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，這“兩個(gè)維護(hù)”上，這既是黨員領(lǐng)導(dǎo)人員對黨忠誠的核心要求，也是最重要的工作紀(jì)律和工作要求。我們怎么去踐行這“兩個(gè)維護(hù)”，這就要求大家在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上，在政治上、思想上、行動(dòng)上都必須時(shí)時(shí)刻刻與以總書記為核心的黨中央保持高度一致，決不能“光說不練”，要看行動(dòng)、見擔(dān)當(dāng)，這也公司黨委對各位的最基本的要求。

2.要認(rèn)真抓落實(shí)。抓落實(shí)是講政治的“試金石”，也是最起碼的政治品格，對于我們來說，抓落實(shí)就是貫徹落實(shí)好黨中央的各項(xiàng)工作部署，再好的部署不落實(shí)也是一紙空文，再好的決策不貫徹也難以取得實(shí)效，作為領(lǐng)導(dǎo)人員自己負(fù)責(zé)的工作沒落實(shí)到位，不排除有一些客觀因素影響，但更多的應(yīng)該是主觀認(rèn)識(shí)不到位，沒有站在政治的高度抓落實(shí)。拿組織的話當(dāng)耳旁風(fēng)，可辦可不辦，甚至選擇性辦，對自己有利的就辦，對自己不利的就不辦、拖著辦，那怎么談得上忠誠。因此，作為領(lǐng)導(dǎo)人員，就要始終站在對黨忠誠，對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)的高度，自覺把工作放到黨和全局工作中去把握，去推動(dòng)，聚焦聚神聚力抓好工作的落實(shí)，這里還要提示大家，抓落實(shí)不僅要看干了什么，還要注重干成了什么。

3.要當(dāng)老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事。這是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人忠誠最根本的要求，總書記在講話中一再強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)決防止政治上的“兩面人”。大家作為新職領(lǐng)導(dǎo)人員，千萬不要只“謀人不謀事”，對待上級(jí)套近乎，對待下級(jí)擺管架。千萬不要當(dāng)面一套、背后一套，當(dāng)面說人話、背后說鬼話，把庸俗的處事哲學(xué)用到事業(yè)上，把處事圓滑當(dāng)成本事。長此以往，你必將會(huì)失去組織對你的信任，失去職工對你的信任。所以要提醒大家，要把“當(dāng)老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事”作為人生信條，始終如一保持一種做人做事狀態(tài)，在工作上依靠組織，工作上服從組織，情感上信賴組織，真正體現(xiàn)出來我們對黨忠誠、人性品德、過硬的政治素質(zhì)。

第二，保持政治定力。堅(jiān)強(qiáng)的政治定力源自政治上的清醒，今年，面對突如其來的新冠病毒疫情，公司上下統(tǒng)一思想，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神及黨中央各項(xiàng)決策部署，任憑風(fēng)浪起穩(wěn)坐釣魚船，在大風(fēng)大浪面前立場堅(jiān)定，聽黨話、跟黨走。

1.理想信念要堅(jiān)定。大家都是剛剛提職的領(lǐng)導(dǎo)人員，在這時(shí)候理想滑坡是致命的滑坡，信念動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖，就會(huì)讓一個(gè)人步入歧途?？梢钥隙ǖ氖俏覀兇蠖鄶?shù)黨員干部理想信念是堅(jiān)定的，政治上是可靠的。但是極少數(shù)極個(gè)別黨員干部，特別是近幾年被查處的違紀(jì)違法的黨員，有沒有信仰信念信心缺失的問題?這值得引起我們深思?！案锩硐敫哂谔臁保蠹乙欢ㄒ袌?jiān)定的信仰信念信心。習(xí)近平總書記指出，一名干部有了堅(jiān)定的理想信念，站位就高了，心胸就開闊了，就能堅(jiān)持正確的政治方向，做到“風(fēng)雨不動(dòng)安如山”。就能堅(jiān)持正確政治方向，經(jīng)受住各種風(fēng)險(xiǎn)和困難考驗(yàn)，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。

2.斗爭精神要弘揚(yáng)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，共產(chǎn)黨人的斗爭是有方向、有立場、有原則的。在堅(jiān)決打贏全年目標(biāo)攻堅(jiān)戰(zhàn)過程中，我們會(huì)面對各種風(fēng)險(xiǎn)的挑戰(zhàn)，如果這個(gè)時(shí)候你作為領(lǐng)導(dǎo)干部，缺乏斗爭精神，一遇到矛盾，一遇到問題就出現(xiàn)軟骨病和恐懼癥，甚至繞著走，不敢碰硬，那么很多可以干成的事都會(huì)干不成，就更不要說迎接新挑戰(zhàn)，開拓新局面了。面對痛點(diǎn)問題，絕不能諱疾忌醫(yī)，要敢于“壯士斷腕”“刮骨療毒”。這就需要我們這些領(lǐng)導(dǎo)人員頭腦要特別清醒，立場要特別堅(jiān)定，做到在各種重大考驗(yàn)面前“不畏浮云遮望眼”“亂云飛渡仍從容”。迎著困難走，頂著壓力干，以實(shí)際行動(dòng)，體現(xiàn)政治堅(jiān)定的操守。

3.黨性觀念要強(qiáng)化。當(dāng)今世界正處于百年未有之大變局，世情、國情、黨情發(fā)生了很大變化，我們所處的環(huán)境更加復(fù)雜了，所擔(dān)負(fù)的任務(wù)更加多樣，這對增強(qiáng)黨性觀念提出了更高的要求，如果作為領(lǐng)導(dǎo)干部都認(rèn)為黨性修養(yǎng)是看不見、摸不著，是虛的，把黨性修養(yǎng)看成組織的需要，滿足于培訓(xùn)上課記筆記，沒有在思想上去改造、到實(shí)踐中錘煉，不愿意及時(shí)清掃思想上的灰塵，就可能會(huì)經(jīng)受不住考驗(yàn)，栽跟頭、吃苦頭。大家作為黨員領(lǐng)導(dǎo)人員要時(shí)刻牢記住我們第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，第一追求是不懈奮斗，堅(jiān)定正確的政治方向，忠于黨，忠于事業(yè)，做到言行一致，表里如一，始終把自己的一言一行與黨的形象聯(lián)系起來，把“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)到工作生活的方方面面，堅(jiān)守政治定力，真正把黨員的先進(jìn)性和純潔性在工作中展現(xiàn)出來。

第三，體現(xiàn)政治擔(dān)當(dāng)。新時(shí)代呼喚新?lián)?dāng)新作為，政治擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為的基本要求，中央專門印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》。公司黨委研究制定了配套實(shí)施意見，更加鮮明的強(qiáng)調(diào)了干部干部，要干字當(dāng)頭。這既是職責(zé)要求，也是崗位本分。沒有干的這種精神、這種動(dòng)力、這種責(zé)任，是一事無成的，我們必須去干，要勇于擔(dān)當(dāng)，這樣才能在推進(jìn)公司在生動(dòng)實(shí)踐中展現(xiàn)新氣象和新作為。

1.要有擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?。?dāng)前，在高質(zhì)量發(fā)展的道路上既處于爬坡過坎的攻堅(jiān)期，也處于大有作為的機(jī)遇期。如果你作為領(lǐng)導(dǎo)人員還跟不上發(fā)展的需要，你將會(huì)被淘汰，如果你要不盡職，你就要出局。所以，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，你就要比別人懂的更多、知道的更多、思考的更多，認(rèn)識(shí)問題更深入、更全面，只有這樣，你才有足夠的信心和底氣去面對一切可能出現(xiàn)的復(fù)雜局面。這就需要大家走上領(lǐng)導(dǎo)崗位之后，要抽時(shí)間、擠時(shí)間經(jīng)常性學(xué)習(xí)，既要學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，學(xué)習(xí)總書記系列重要講話，也要學(xué)習(xí)好我們從事本職工作必備的知識(shí)要求，也要學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，還要學(xué)習(xí)最基本的群眾工作方法。你只有比別人懂的更多、知道的更多、思考的更多，認(rèn)識(shí)問題更深入、更全面，只有這樣，你才有足夠的信心和底氣去面對一切可能出現(xiàn)的復(fù)雜局面。所以，擔(dān)當(dāng)，首先要提高我們擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)。

2.要保持工作激情、干勁和狀態(tài)。一些人在走到領(lǐng)導(dǎo)崗位以后可能看到了自己事業(yè)的天花板，認(rèn)為自己已經(jīng)達(dá)到了事業(yè)的巔峰，工作上開始出現(xiàn)不思進(jìn)取、辦事拖拉、效率不高、落實(shí)力不足的現(xiàn)象，這就是對自己崗位的不愛惜。這種客觀產(chǎn)生的惰性，每個(gè)人都會(huì)存在，關(guān)鍵是我們自己怎么來掌控自己，越到這個(gè)時(shí)候，就越需要我們領(lǐng)導(dǎo)干部拿出干事創(chuàng)業(yè)的激情，親自上手去研究，主動(dòng)帶頭領(lǐng)著干，沖在前面，才能把上級(jí)交給我們的任務(wù)完成好。有的同志也經(jīng)常善意的提醒我，材料少看一點(diǎn)，管的宏觀一點(diǎn)，活安排給副職去干就行了。等走上正職崗位，就是會(huì)體會(huì)到，你真正去干了、去做了，都認(rèn)認(rèn)真真干了，效果是絕對不一樣的。這里要提醒“一把手”要做到以身作則、善于授權(quán)、善于寬容、善于放權(quán)、敢于攬過、總攬不包攬、放手不甩手、信任不放任。班子副職要做到心想全局、擁護(hù)核心、主動(dòng)不越位，服從不盲從，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，積極不添亂，敢于直言講真話。工作上親自上手，動(dòng)腦筋，深研究，是辛苦，是累點(diǎn)，但工作成效要比不上手、不動(dòng)手強(qiáng)得多。所以大家一定要保持這種真抓實(shí)干、率先垂范的激情。

3.要勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，面對公司當(dāng)前的工作定位，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，我們能不能緊跟公司發(fā)展步伐，關(guān)鍵看自己怎么干。在科學(xué)技術(shù)日新月異發(fā)展的今天，我們作為領(lǐng)導(dǎo)人員還拿著傳統(tǒng)思維去考慮問題，那么你的管理區(qū)域?qū)⑹?dòng)力，你分管的工作、負(fù)責(zé)的工作，離開了創(chuàng)新是不會(huì)有大發(fā)展的，更是不干出亮點(diǎn)的。大家還要注意，創(chuàng)新不是蠻干，要謀定而后動(dòng)，既積極、還要穩(wěn)妥，把各種可能產(chǎn)生的問題，甚至付出的代價(jià)提前把它考慮好、考慮周全，有序的去推進(jìn)。大家只要是按規(guī)矩辦事的，按程序決策的，出了什么問題，公司黨委、公司都是會(huì)客觀去對待的。因此，希望大家走上領(lǐng)導(dǎo)崗位之后，把創(chuàng)新發(fā)展作為一項(xiàng)重點(diǎn)的課題去研究，把發(fā)展的基點(diǎn)放在創(chuàng)新上，通過創(chuàng)新培育發(fā)展新動(dòng)力。

第四，提升政治能力。這是實(shí)現(xiàn)黨在新的時(shí)代條件下歷史使命提出的緊要課題，公司目前正處于爬坡過坎的關(guān)鍵時(shí)期，為兌現(xiàn)全年生產(chǎn)經(jīng)營的目標(biāo)任務(wù)背水一戰(zhàn)，各項(xiàng)工作都面臨挑戰(zhàn)，稍有懈怠就有掉隊(duì)的危險(xiǎn)。如何把握全局大勢，盡快打開工作局面，是對大家今后落實(shí)崗位職責(zé)能力的考驗(yàn)。

1.錘煉政治品格。面對公司改革攻堅(jiān)，高質(zhì)量發(fā)展的艱巨繁重任務(wù)，大家不能把職務(wù)的升遷和變動(dòng)作為事業(yè)的終點(diǎn)，而應(yīng)作為新的起點(diǎn)，作為加油站，越是在這種關(guān)鍵時(shí)刻大家就更應(yīng)該具有打鐵必須自身硬的態(tài)度和決心，自覺錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，使黨性修養(yǎng)、道德水平、本領(lǐng)才干不斷有新的提升，才能不負(fù)黨的培養(yǎng)、不負(fù)組織重托、不辱歷史使命，成長為政治上靠得住，工作上有本領(lǐng)，作風(fēng)上過得硬，職工群眾信得過的新時(shí)代好干部。

2.加強(qiáng)專業(yè)提升。習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告中提出的“建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍”，為新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)指明了方向。只有牢牢把握“高素質(zhì)”與“專業(yè)化”的要求才能建好建強(qiáng)干部隊(duì)伍。大家在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員后，都處在新的崗位或者新的工作領(lǐng)域，管理范圍由一個(gè)點(diǎn)擴(kuò)大到了一個(gè)面，如果不去學(xué)習(xí)，吃老本，還用老化的思維方式去管理，就很難適應(yīng)現(xiàn)在崗位的需求，自己的駕馭能力都不足，怎么能帶好隊(duì)伍。所以，這就需要大家回去以后，把學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)放在增強(qiáng)本領(lǐng)、解決現(xiàn)實(shí)問題上，著眼于公司發(fā)展的實(shí)踐，注重理論知識(shí)的運(yùn)用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推動(dòng)工作落實(shí)的措施，以一個(gè)初學(xué)者的積極姿態(tài)主動(dòng)學(xué)，以一個(gè)求學(xué)者的謙遜姿態(tài)虛心學(xué)，以一個(gè)治學(xué)者的嚴(yán)謹(jǐn)姿態(tài)認(rèn)真學(xué)，盡快掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉工作流程，促使自己盡快成為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)。

3.具備務(wù)實(shí)作風(fēng)。總書記多次講話提出“空談?wù)`國，實(shí)干興邦”。沒有一個(gè)務(wù)本求實(shí)的作風(fēng)，藍(lán)圖繪的再好，思路舉措再多，也達(dá)不到效果?，F(xiàn)階段，全年奮斗目標(biāo)實(shí)現(xiàn)在即，目標(biāo)的兌現(xiàn)不僅要靠干部職工的辛苦努力，更重要的，是我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員特別是班子的龍頭作用，是我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部身先士卒的表率作用。這一切都有賴于腳踏實(shí)地、踏實(shí)肯干、苦干實(shí)干。沒有這樣務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，就不會(huì)有今天這樣一個(gè)好的局面。作為領(lǐng)導(dǎo)人員最大的實(shí)績就在解決實(shí)際難題上有突破，要始終把抓工作的著力點(diǎn)放在提高自我、解決問題上，而不是瞻前顧后、畏縮不前，要把精力重點(diǎn)放在推動(dòng)更多的人成長進(jìn)步上，而不是為自己升遷鋪路，要把謀劃發(fā)展放在立足現(xiàn)實(shí)、著眼長遠(yuǎn)、打牢基礎(chǔ)上，而不是貪一時(shí)之功。只有這樣的作風(fēng)，才能真正創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐和歷史檢驗(yàn)的工作實(shí)績。

第五，嚴(yán)格政治自律。人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。大家能走上今天的崗位，是組織的培養(yǎng)和職工的信任，也是個(gè)人長期努力的結(jié)果，一旦把握不住，就會(huì)前功盡棄、遺恨終生。所以大家要謹(jǐn)言慎行，自我教育、自我管理、自我約束，主動(dòng)置身于組織和職工的監(jiān)督之下。

1.要修身律己。領(lǐng)導(dǎo)干部的手中或多或少掌握著一定的權(quán)力，面對工作、生活中的誘惑，大家一定要管好自己，始終把干凈清廉作為人生信條，嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，守住廉潔底線、不碰道德紅線。在工作的同時(shí)要堅(jiān)持時(shí)常反躬自省、謹(jǐn)言慎行，不做有違道德、紀(jì)律和法律的事情，在細(xì)微之處保持警惕、警覺、警醒，從思想上筑起拒腐防變的防線，自架“高壓線”、自設(shè)“防火墻”、自套“緊箍咒”。要做到自重、自省、自警、自勵(lì)，愛護(hù)自己的人格，珍視黨組織多年的培育，不為金錢所動(dòng)、不為“燈紅”所迷、不為“酒綠”所醉、不為娛樂所誤、不為嘴饞所傷。要自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，絕不能什么人都交、什么飯都吃、什么酒都喝，自覺拒絕“小意思”、節(jié)制“小愛好”、遠(yuǎn)離“小圈子”，真正做到人前人后一個(gè)樣，臺(tái)上臺(tái)下一個(gè)樣，工作生活一個(gè)樣。

2.要嚴(yán)以用權(quán)。走上更高的領(lǐng)導(dǎo)崗位，不意味著可以凌駕于法律法規(guī)之外，不意味著你說的每一句都是對別人的要求。公司黨委把大家放在領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位上，既是信任，也是重托，更是責(zé)任。大家時(shí)刻把權(quán)力當(dāng)作一種責(zé)任，把崗位當(dāng)作干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，堅(jiān)守干凈干事的為官底線，嚴(yán)格按照法律規(guī)定的權(quán)限、程序和責(zé)任行使權(quán)力，作到法無授權(quán)不可為，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，努力做到辦事不離“章”、行為不越“軌”，帶頭清清白白做人、干干凈凈做事。同時(shí)，要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，管好家屬、管好親屬、管好下屬。

3.要牢守底線。黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，條條是紅線、條條是底線、條條是帶電高壓線，大家必須遠(yuǎn)離，決不能闖、決不能踩、決不能碰。要帶頭認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，馳而不息糾正“四風(fēng)”，堅(jiān)持落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、外出報(bào)備、婚喪嫁娶事宜報(bào)告登記等制度。要守紀(jì)律，更要帶頭講規(guī)矩，把遵守六大紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩貫穿履職盡責(zé)。堅(jiān)持不懈加強(qiáng)黨章黨規(guī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，錘煉黨性、涵養(yǎng)德行、示范品行，帶頭做到重法篤行、明禮知恥，努力行在先、做在前，做表率、樹標(biāo)桿。

崗位就是責(zé)任，履新就是“趕考”。借今天這個(gè)機(jī)會(huì)，跟大家聊聊天，交流一下思想。希望各位走上新的崗位后，能夠盡快進(jìn)入角色，繼續(xù)努力工作，全方位鍛煉自己，以良好的作風(fēng)、實(shí)在的業(yè)績向組織交出一份滿意的答卷！

第五篇：在公選新任職領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話會(huì)上的講話

在公選新任職領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話會(huì)上的講話

同志們：

首先，向各位同志到新的工作崗位表示祝賀!現(xiàn)從紀(jì)委的角度給你們提幾點(diǎn)要求：

一、正確履職，廉潔從政

一是要樹立正確的權(quán)力觀。我們的權(quán)利是黨和人民賦予的，我們是為人民服務(wù)的。無論在什么時(shí)候、什么情況下，都不要辜負(fù)黨和人民的信任，就必須始終堅(jiān)持“立黨為公、執(zhí)政為民”，做到“情為民系、權(quán)為民用、利為民謀”；要堅(jiān)決破除“官本位”意識(shí)，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，要立志做事，不要立志做官，把所有心思用在工作上；要牢固樹立正確用權(quán)的責(zé)任意識(shí)，一定要認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)力就是責(zé)任，任職就要負(fù)責(zé)，努力做到為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。

二是要自覺接受監(jiān)督。不受監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。監(jiān)督是對干部的約束，更是對干部的愛護(hù)。希望各位在接受監(jiān)督這個(gè)問題上，一定不要含糊，要有主動(dòng)、自覺接受監(jiān)督的思想意識(shí)。要充分利用好民主生活會(huì)形式，把大家的心里話擺到桌面上來，開展好批評與自我批評，時(shí)常起到警醒作用。要擺正個(gè)人和組織、個(gè)人和群眾的關(guān)系，真心實(shí)意地聽取各個(gè)方面的意見，積極主動(dòng)地接受各個(gè)方面的監(jiān)督，做到既嚴(yán)格“自律”，又接受“他律”，把自己時(shí)刻置于組織和群眾的監(jiān)督之下。

三是要切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的制度，“一崗雙責(zé)”就

是要求領(lǐng)導(dǎo)干部在自己的崗位上要履行兩個(gè)職責(zé)，既要履行分管的本職工作，又要履行分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)。在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作上要做到“三抓”，在思想上要樹立想抓、敢抓意識(shí)；在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)上要有能抓、會(huì)抓的方法和措施；在歪風(fēng)邪氣面前要有敢抓的勇氣。做到“兩手抓兩手硬”，切實(shí)履行好自己工作崗位上的兩個(gè)職責(zé)。

四是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。黨的十七屆四中全會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》指出,必須在全黨大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評的作風(fēng)，始終謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗，以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴(yán)肅紀(jì)律為抓手，下大氣力解決突出問題，以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，形成凝聚黨心民心的強(qiáng)大力量。當(dāng)前，我區(qū)發(fā)展勢頭良好，發(fā)展更需要領(lǐng)導(dǎo)干部保持良好的精神狀態(tài)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，只有不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，才能加快貢井的發(fā)展。各位同志要認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆四中全會(huì)精神，充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要意義，要落實(shí)胡總書記在中紀(jì)委十七屆三次全會(huì)上的講話精神，自覺、積極、主動(dòng)地參與到作風(fēng)建設(shè)中來，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，以良好的形象和飽滿的精神狀態(tài)，奮力推進(jìn)貢井發(fā)展新跨越！

二、廉潔為官，爭當(dāng)廉潔自律的干部

一是要經(jīng)得起誘惑、守得住小節(jié)。群眾評價(jià)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的品行優(yōu)劣，常常是從看得見、摸得著的小事來判斷，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要管好自己的腿，不該去的地方不去；管好自己的嘴，不該吃的不吃；管好自己的手，不該拿的不拿。無論在工作圈、生活

圈、交際圈，都要嚴(yán)格要求自己，用自己的模范行動(dòng)為群眾作出表率。

二是從嚴(yán)要求，管好親屬。群眾評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部是否清正廉潔往往是從領(lǐng)導(dǎo)干部如何處理家庭問題來評判，并進(jìn)而來評價(jià)黨風(fēng)是否端正。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要營造良好的家風(fēng)，凡是有可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請、活動(dòng)、禮品，要做到不能去、不能參加、不能收受。在工作之余要盡量減少應(yīng)酬，抽出時(shí)間多與家人團(tuán)聚，多與家人交流感情、溝通思想，在交流感情和溝通思想的過程中使親屬樹立起防微杜漸的思想。

三是要慎交朋友，筑牢防線。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要慎交朋友。古訓(xùn)“益者三友，損者三友”，就是告誡大家交友要慎重，要多交正直、講信用、有學(xué)問的朋友；不交心術(shù)不正、華而不實(shí)、唯利是圖的人。要交諍友(能直言規(guī)勸的朋友)、摯友(誠懇、正直的朋友)、多交普通百姓朋友，多交先進(jìn)模范朋友，多交專家學(xué)者朋友，對溜須拍馬、阿諛奉承、投機(jī)鉆營、品行不端的人要提高警惕，拒之門外。絕不能為了朋友，丟棄原則，喪失立場。

三、真誠為民，爭做群眾滿意的干部

作為領(lǐng)導(dǎo)干部要常懷為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，努力做一個(gè)群眾擁護(hù)的人，做一個(gè)同事和下屬敬佩信服的人，做一個(gè)家屬子女引以為榮的人。要做好“八個(gè)表率”。一是做親民為民的表率。要帶著感情、懷著真情、充滿激情，深入群眾，了解民情，真正做到真心、誠心、用心地解決群眾的困難問題；二是做勤政務(wù)實(shí)的表率。要堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線和求

真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，說實(shí)話、鼓實(shí)勁、干實(shí)事、求實(shí)效；三是做廉潔高效的表率。要守得住清貧，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗(yàn)，自覺抵制各種腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)；四是做勤儉節(jié)約的表率。要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)決反對鋪張浪費(fèi)、貪圖享樂的歪風(fēng)；五是做遵守紀(jì)律的表率。要進(jìn)一步嚴(yán)格政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，確保令行禁止、政令暢通；六是做貫徹民主集中制的表率。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部要樂于聽取不同意見，集思廣益，民主決策、科學(xué)決策，對集體做出的決定，要不折不扣地貫徹執(zhí)行；七是做精誠團(tuán)結(jié)的表率。班子成員之間要多交流溝通，識(shí)大體、顧大局，共同維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。八是做開拓創(chuàng)新的表率。結(jié)合實(shí)際，積極動(dòng)腦筋，想辦法，創(chuàng)造性地開展工作，努力把自己分管的工作做得更好。

同志們，黨和人民給予了你們很高的信任和期望，希望各位同志切實(shí)增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，在新的崗位上，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，努力工作，樹立腳踏實(shí)地，公正清廉的良好形象，早日取得新的成績，為實(shí)現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快地發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)！