第一篇：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“18個是否”對照黨章黨規(guī)找差距個人剖析材料+領(lǐng)導(dǎo)班子主題教育圍繞“五個方面”專題民主生活會對照檢視剖析材料

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“18個是否”對照黨章黨規(guī)找差距個人剖析材料+領(lǐng)導(dǎo)班子主題教育圍繞“五個方面”專題民主生活會對照檢視剖析材料

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“18個是否”對照黨章黨規(guī)找差距個人剖析材料

“xxxxxx”主題教育是在全黨范圍內(nèi)開展的主題教育，是推動全黨更加自覺地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗的重要內(nèi)容。根據(jù)xxxx黨委“xxx”主題教育安排，現(xiàn)圍繞對照黨章、對照《準(zhǔn)則》、對照《條例》、對照新時代黨的治疆方略、特別是社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)方面等4個方面、24條查找自身存在的差距和不足，廣泛聽取黨組織、黨員群眾等方面的意見，查擺問題，明確今后改進措施。

一、存在問題

（一）對照黨章方面。

1、是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。對黨的基本理論存在學(xué)習(xí)不深入的問題，需要進一步加強理論學(xué)習(xí)，不斷在頭腦中深化對黨的基本理論、基本路線、基本方略的理解，對堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局需要加強融匯貫通。但還存在三個差距：一是貫徹力度還不大。有時對上級法規(guī)政策、要求指示，認識高度不夠、理解意圖不夠，尤其涉及一些大項任務(wù)、重點工作，強調(diào)客觀因素多、實際困難多，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責(zé)的膽氣，有些工作推進力度不大，成效不夠明顯。二是創(chuàng)新破難還不夠。有時面對工作中遇到的難題，思想解放還不夠，還習(xí)慣于向上級要政策、跟過去要辦法、看別人怎么辦，存在墨守陳規(guī)、安于現(xiàn)狀的傾向，工作質(zhì)量有所下降，只求過得去、不求高標(biāo)準(zhǔn)的時候多。三是持久韌勁還不足，對于一些常態(tài)工作、基礎(chǔ)性建設(shè)，還缺少長遠思考和謀劃，缺乏久久為功和精神和堅持不懈的耐力，有時盯得不緊、抓得不嚴，導(dǎo)致有些工作雷聲大雨點小。四是履行主體責(zé)任還不夠到位。自己始終恪守清清白白做人、干干凈凈做事信條，堅持做到工作中講原則、守規(guī)矩，但管好自己的同時，履行主體責(zé)任存在標(biāo)準(zhǔn)不高的問題，有時當(dāng)“甩手掌柜”，喊在嘴上、浮在面上，圍繞糾治突出問題，存在壓力傳導(dǎo)不到位、傳不到末端的問題。而從我自身來看，樹立認真較真導(dǎo)向不夠，履行管理責(zé)任還存在一定程度的寬松軟現(xiàn)象。

2、是否認真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。需要提升為人民服務(wù)的本領(lǐng)，在社會生活中起先鋒模范作用有時候不明顯，對于身邊的社會不正之風(fēng)不能做堅決斗爭。主要存在四個不足：一是黨員意識弱化。先鋒模范意識欠缺，把自己混同于普通群眾，總覺得工作跟著走、指示照著辦、守紀不出事就行了。二是創(chuàng)優(yōu)精神缺失。存在中游思想、佛系心態(tài)，擔(dān)心沖勁一大漏洞就多，工作不求過得硬，只求過得去。三是黨員意識不強。不能做到時時處處始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，有時把自己等同于一般群眾，工作標(biāo)準(zhǔn)不高、思想進取不夠、創(chuàng)新觀念不強、黨員先進性有所弱化。四是宗旨意識不牢。對履行黨員義務(wù)有時存在認識不足、動力不足的問題。全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹得不牢，沒有把群眾所思所想所盼，記在心上、掛在嘴上、抓在手上，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好。

3、是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題的水平還不夠嫻熟，理論水平有待提高。對自身的“一崗雙責(zé)”認識不夠到位，對分管部門的主要負責(zé)同志“一崗雙責(zé)”抓的不夠深入細致。存在主要問題：一是政績觀存有偏差，工作中出成績出亮點的愿望比較大。對照黨章黨規(guī)找差距，是主題教育學(xué)習(xí)教育和檢視問題的重要內(nèi)容，是推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動檢視自我、自覺修正

錯誤的重要措施。根據(jù)上級安排部署，我認真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平

平習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和關(guān)于

XX的重

要論述，黨的意識、黨員意識、紀律意識進一步增強，政治

境界、思想境界、道德境界進一步提升。主要有五個方面的初步認識和體會，概括來講可以歸納為“五個必須”。

4、是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和

政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。能夠做到嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，但對分管部門存在的工作紀律松弛問題未能做到嚴抓。

5、是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。扎根群眾調(diào)查研究有待深入，需要深入了解對新疆的區(qū)情農(nóng)情的認識。與分管的研究所職工談工作任務(wù)多,談思想聽取意見少,難以了解到職工的真實想法，沒有真正做到與職工群眾交心、打起一片。

（二）對照《準(zhǔn)則》方面。

6、是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。自身能夠堅定理想信念，在通過自身行為帶動周圍群眾樹立強大理想信念方面有待加強和深入。一是理想信念有待進一步提高?！袄硐胄拍钍枪伯a(chǎn)黨人的精神之‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”，理想信念決定事業(yè)成敗。通過反思，對馬克思主義理想信念的精神實質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵領(lǐng)悟不深，沒有真正做到深學(xué)、細照、篤行，導(dǎo)致思想上蒙了“灰塵”，沒有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為助推

x

經(jīng)濟社會發(fā)展的的實際行動和內(nèi)在動力。二是黨性修養(yǎng)有待進一步提高。

通過對比學(xué)習(xí)

x

等基層先進典型，他們始終都堅持著飽滿的精神狀態(tài)、務(wù)實的工作作風(fēng)、扎根基層的奉獻精神，在工作細節(jié)、修為上與這些先進榜樣還有一定的差距。對學(xué)習(xí)貫徹總書記重要講話和重要批示精神不夠深入，沒有百分百把行動統(tǒng)一到上級決策部署上來，對講話精神落實到行動缺乏主動承接和可行的舉措，對未來發(fā)展的危機意識不強，時常會自我滿足、自我陶醉，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想。

7、是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。在落實新疆工作總目標(biāo)、落實各項防恐維穩(wěn)措施方面能夠站穩(wěn)政治立場，能夠堅決同“三股勢力”、“兩面人”作斗爭。對新形勢下如何更好地維護黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深。能自覺做到將紀律和規(guī)矩挺在前面，但執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)不高，有“隨大流”思想，存在“完成規(guī)定動作”、機械照搬現(xiàn)象。重大事項按規(guī)定報告請示，在緊急事務(wù)中也存在“先斬后奏”情況。在工作中堅信公生明、廉生威，公道才能選賢，正派才能服眾。在執(zhí)行規(guī)矩標(biāo)準(zhǔn)、程序紀律方面，還沒有動真碰硬，抵制任人唯親、團團伙伙、拉幫結(jié)派等不正之風(fēng)不夠堅決。

8、是否堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。能夠做到堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，能夠在分管工作領(lǐng)域嚴格按照自治區(qū)相關(guān)要求請示報告。

我能夠自覺和堅定維護以總書記為核心的黨中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。作為一名黨員,在工作上,本人還是能敢于負責(zé),敢于擔(dān)當(dāng),工作還是能夠沉下去,重實干,求實效.但面對工程建設(shè)新的任務(wù),有一定的“本領(lǐng)恐慌”.在工作的推進過程中,希望領(lǐng)導(dǎo)能多到工地視察,希望得到領(lǐng)導(dǎo)支持,以利于工程的推進.在面對三堡排澇工程建設(shè)停滯或推進緩慢時,匯報情況時主觀因素講的少,客觀因素講的多,出謀劃策的少,面對工程進度嚴重滯后出的舉措不多.作

9、是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”。能夠注意樹立作為院領(lǐng)導(dǎo)班子成員和援疆干部的良好形象。但有時在公務(wù)活動中也存在礙于情面、細節(jié)上把關(guān)不嚴的情況。分管的管理部門個別人員存在工作拖沓、作風(fēng)飄浮的情況。主要表現(xiàn)為:思想認識不到位，認為這些規(guī)定主要是針對大領(lǐng)導(dǎo)，與己無關(guān)，故此造成深入基層、調(diào)研走訪不夠;同群眾座談、同干部談心不夠;精簡會議、文件不夠;厲行勤儉節(jié)約不夠。自己有隨大流思想,有一定的攀比心理.別的單位跟我們級別差不多的辦公條件怎么樣,自己單位也要怎么樣,不是要求最好,但起碼要跟其他單位差不多.如果自己單位的條件差了,覺得影響單位的形象.10、是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。能夠認真自覺服從組織安排，與分管的管理部門的中層領(lǐng)導(dǎo)、工作人員日常談心談話中，談工作、談業(yè)務(wù)的時候較多，聽取各方面意見相對少一些。一是思想認識還有偏差。對民主集中制作為我們黨和國家的“根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度”理解不深不透，對民主集中制的重要性認識不足。比如:對民主與集中的關(guān)系認識不清，把民主同集中分開來看，有時認為開會就是集中、征求意見就是民主，沒有認識到民主與集中的辯證統(tǒng)一性。二是發(fā)揚民主還不充分。對民主集中制的宣傳教育方式簡單、內(nèi)容單調(diào)，存在文件傳達多，系統(tǒng)教育少的情況;在倡導(dǎo)發(fā)揚民主方面力度還不夠，個別同志在沒有關(guān)系自身利益調(diào)整時，存在不聞不問，被動應(yīng)對的情況，對一些基本的決策程序，議事規(guī)則還不很清楚。三是參與討論還不主動。全局意識還不夠強，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在黨委會議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時候“沒意見”。個人始終牢記黨員身份，堅持以普通黨員身份參加黨的組織生活，能做到自覺交納黨費和報告?zhèn)€人事項，但有時候認為“三會一課”枯燥乏味，而沒有認識到其重要作用，“重業(yè)

務(wù)輕黨建”思想依然存在，對黨建工作重視不夠，組織生活形式不夠活躍，創(chuàng)新組織生活思路不寬、辦法不多。在民主生活會中，考慮過多，批評與自我批評不夠直接，擔(dān)心批評過嚴影響團結(jié)、大局。

11、是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。在院黨委會有關(guān)用人討論時，存在“老好人”思想，發(fā)表意見相對少一些。一是選人用人的視野還不夠?qū)?，干部交流力度還不夠，對農(nóng)村基層干部隊伍素質(zhì)亟待進一步提高。二是有時候處于愛才心切，在培養(yǎng)選用干部時，過多的強調(diào)能力培養(yǎng)，而沒有重視選用對各方面品性的考量，有時候存在重才輕德的現(xiàn)象。

12、是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。在相關(guān)會議上開展批評和自我批評的力度不夠，對其他班子成員提意見時不夠“辣味”。領(lǐng)導(dǎo)班子之間缺少開展批評和自我批評的精神，少數(shù)干部隊伍中老好人現(xiàn)象比較突出，不愿意講真話、講實話。接受批評，體現(xiàn)了一種胸襟和氣度，是政治上的成熟。積極倡導(dǎo)純潔的同志關(guān)系，相互之間多些關(guān)心、多些幫助、多些提醒，促進黨內(nèi)生活健康正常。

13、是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。能夠嚴格約束自己的言行，自覺把黨的政治紀律、政治規(guī)矩作為工作和生活的硬杠杠。在堅持“三嚴三實”方面還要加強。生活中，沒有不良嗜好，不濫交朋友，不與地方無關(guān)人員隨意交往。但是廉潔自律意識還不夠嚴格，自認為現(xiàn)在條件好了、收入水平提高了，過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識弱化。

（三）對照《條例》方面。

14、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。在重大原則問題上堅決做到同黨中央保持一致，在日常管理工作遇到一些阻力時，有時會埋怨牢騷。一是雖然在重大原則問題上沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論，但是對某些不當(dāng)言論的錯誤原理沒有做過深入分析和思考，對其可能會造成的負面影響了解不夠。二是在落實黨中央和上級決策部署時，對能夠立竿見影的工作比較重視，對需要長期堅持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠。

15、是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。能夠守紀律、講規(guī)矩，警紅線，守底線。但對分管部門涉及平臺建設(shè)方面的廉政建設(shè)方面的事項關(guān)注的少，在分管的部門人員進行工作匯報時對其遵守有關(guān)紀律和規(guī)定方面提醒的少。

16、是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。在分管范圍內(nèi)盡可能的做到堅持原則。堅決支持中央有關(guān)打擊黑惡勢力的決定。

17、是否存在工作不負責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。個別情況下對待同事存在盛氣凌人，有時不注意言語措辭，對同事感情和工作上也有不好影響。本人在工作中認真負責(zé)，嚴格按各項制度辦事，有時為了完成工作存在形式主義的情況，工作中不存在官僚主義的作風(fēng)，沒有參與和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動的情況。

18、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。能夠做到生活勤儉，工作之余注意“慎獨慎微”。

（四）對照新時代黨的治疆方略、特別是社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)方面。

19、是否在貫徹落實總書記關(guān)于新疆工作的重要講話和重要指示精神，貫徹落實新時代黨的治疆方略過程中存在不到位的問題。工作中能夠緊緊聚焦社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，堅決執(zhí)行黨中央決策部署和治疆方略。面對新疆復(fù)雜嚴峻的特殊環(huán)境、特殊條件，對新疆工作的特殊重要性、復(fù)雜性、敏感性、長期性在認識上還不透徹。

20、是否在貫徹新發(fā)展理念，推動高質(zhì)量發(fā)展方面有不到位的問題。對新疆的區(qū)情農(nóng)情缺乏足夠深入了解，在推動***分管工作落實還是憑借原來在中農(nóng)院里工作的老思路、老底子，有時候工作重點抓得不準(zhǔn)確。

21、是否在加強民族團結(jié)、促進宗教和諧方面有不到位的問題。能夠認真完成“兩個全覆蓋”結(jié)親住戶等工作，日常工作生活中注意維護民族團結(jié)。對新疆宗教工作的復(fù)雜性、敏感性、長期性認識上還不深入。

22、是否在做好教育文化意識形態(tài)領(lǐng)域工作方面有不到位的問題。對黨忠誠、老實，沒有信仰宗教,不搞封建迷信。在反分裂斗爭中堅決同“兩面派”“兩面人”作斗爭。

23、是否在最大限度團結(jié)凝聚人心、依法治疆等方面有不到位的問題。對新疆當(dāng)前正處在穩(wěn)定和發(fā)展兩個“三期疊加”的特殊時期、對領(lǐng)導(dǎo)干部做好新疆工作有特殊要求方面認識還不透徹。個人能力與依法治疆的客觀要求相比還存在現(xiàn)實差距，能力和水平都有待繼續(xù)提高.24、是否在全面推進從嚴治黨、夯實黨在新疆執(zhí)政根基方面有不到位的問題。能夠自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。日常中談工作、談業(yè)務(wù)的時候較多，談黨建、談思想方面相對少一些。

二、原因分析

通過認真開展查擺問題、黨性分析、對照檢查和聽取其他同志的批評意見，針對以上查擺到的問題和不足，主要有以下原因和思想根源：

（一）理論學(xué)習(xí)有待進一步深入。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想基本框架、基本內(nèi)容、新提法、新要求有了基本了解，但缺少全面思考和系統(tǒng)掌握，在頭腦中并沒有形成整體概念、系統(tǒng)框架。

（二）思想認識有待進一步提高。對中央治疆方略、新疆工作總目標(biāo)和自治區(qū)黨委各項決策部署、明確要求在思想自覺和行動自覺上存在差距。入疆兩年多來對新疆政治經(jīng)濟社會民生發(fā)展的中的問題，新疆民族宗教演變的具體內(nèi)涵，新疆地域的歷史沿革沒有進行深入細致的研究學(xué)習(xí)，原因在于思想認識沒有到位，理論與實踐結(jié)合得不到位。

（三）工作作風(fēng)有待進一步轉(zhuǎn)變。對新疆xxxx的發(fā)展沿革和相關(guān)地區(qū)、相關(guān)工作人員不熟悉，對于所分管的工作，雖然能做到不回避矛盾，不推讓、能承擔(dān)，但有時還是有畏難情緒，沒有以釘釘子精神抓落實。根子上反映了自己工作責(zé)任意識雖然夠強，但作風(fēng)不夠硬。

（四）擔(dān)當(dāng)精神和能力水平有待進一步提高。在推進“1+3+3+改革開放”工作部署中，只滿足于被動完成任務(wù)，創(chuàng)造性開展工作的勁頭不足，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R有所弱化。新疆當(dāng)前正處在穩(wěn)定和發(fā)展兩個“三期疊加”的特殊時期，對領(lǐng)導(dǎo)干部做好新疆工作有特殊的要求。個人能力與干好農(nóng)業(yè)援疆的客觀要求相比還遠不夠，確實存在能力不足的現(xiàn)實差距，能力和水平都有待繼續(xù)提高，在推動新疆******改革創(chuàng)新方面還存在主意不多的情況，與做一名合格的新疆特色好干部存在差距。維

三、整改措施

（一）加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。

全面深入的學(xué)習(xí)《黨章》，積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中去，進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，樹立遠大目標(biāo)，堅定理想信念，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化，提高自身素質(zhì)，緊密聯(lián)系群眾，積極調(diào)整心態(tài)，制訂可行計劃，努力工作，不斷增強服務(wù)意識、提高工作能力。在下一步工作中，要深入學(xué)習(xí)《黨章》，改善自身理論知識不足的情況，提高思想文化素質(zhì)。

（二）嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。

在充分認識到自己缺點的基礎(chǔ)上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題。工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因?？朔尚感睦恚瑯淞⑸?、工作目標(biāo)，化劣勢、失敗為前進的動力，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。

（三）立足于工作進步和自身全面發(fā)展，廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識。

加強科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)，加強對履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和技能的學(xué)習(xí)。既學(xué)習(xí)與自己的業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學(xué)習(xí)一些反映當(dāng)今世界文明進步的新知識、新經(jīng)驗，做到“?！迸c“博”相結(jié)合，求知與修身共進步，使知識結(jié)構(gòu)更加合理，個人素質(zhì)全面提高。

（四）積極開展批評與自我批評。

正確處理好工作與生活的關(guān)系、個人與同志的關(guān)系，一方面，注重向老班長學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們好的工作經(jīng)驗和工作方法，不斷豐富自己的工作技能。另一方面加強與戰(zhàn)友之間的交流談心，注重從平時查找缺點，于細微處發(fā)現(xiàn)問題，在談笑間解決問題，努力營造團結(jié)進取的良好氛圍。

（五）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化黨員意識，做到甘于吃苦，樂于奉獻。

牢記黨員身份，不把自己混同與普通群眾，不能滿足于過得去，而應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)，嚴要求，處處起到模范帶頭作用。每個人都是集體的一個細胞，單位全面建設(shè)的進步離不開全體人員的共同努力。因此，我要時刻樹立大局意識和以站為家的觀念，在落實各項工作中腳踏實地，嚴格要求，按照政治上堅定、作風(fēng)上過硬、業(yè)務(wù)上精通、工作上勤奮、紀律上嚴明的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，在工作、生活中充分發(fā)揮先鋒模范作用，切實履行好黨員的義務(wù)，做一名合格的共產(chǎn)黨員。

以上是我結(jié)合此次大隊組織開展的“黨章學(xué)習(xí)月”教育活動的對照檢查與整改措施，疏漏之處，還請領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以指出，我將虛心接受，并在今后的工作中積極改進，以更大的決心、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更有力的舉措，爭取在本職崗位上做出更大成績。

領(lǐng)導(dǎo)班子主題教育圍繞“五個方面”專題民主生活會對照檢視剖析材料

根據(jù)此次專題民主生活會的要求，**領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”的總要求，堅持處以上干部帶頭學(xué)習(xí)為主，班子成員積極參加委黨組舉辦理論學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、專題黨課、調(diào)研成果交流匯報會和先進典型宣講會等活動；

同時，多次召開黨支部會、理論學(xué)習(xí)會、黨員大會，傳達學(xué)習(xí)上級的有關(guān)會議精神，集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《總書記關(guān)于“****、****”重要論述選編》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等，緊緊圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢當(dāng)擔(dān)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔做表率”五個方面的目標(biāo)，精心制定民主生活會實施方案、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話活動，認真撰寫對照檢查材料。現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢視剖析情況匯報如下：

一、存在的問題和不足

（一）在理論學(xué)習(xí)有收獲方面。一是學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。有的班子成員學(xué)思用沒有貫通，知信行不統(tǒng)一，孤立地、零散地、局部地學(xué)習(xí)理解習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理論體系的學(xué)習(xí)不深入、存在學(xué)習(xí)質(zhì)量不高，有趕時間、走形式的形式主義現(xiàn)象存在。二是對“四個意識”、堅定“四個自信

”、做到“兩個維護”的學(xué)習(xí)不深入。對其深刻內(nèi)涵把握領(lǐng)悟、把握沒有入心入腦，對其關(guān)聯(lián)性認識不到位，政治能力不夠強。三是學(xué)用結(jié)合不緊密。存在就理論學(xué)理論、不能完全做到融會貫通新知識、新理論，不能掌握應(yīng)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想立場、觀點、方法來指導(dǎo)解決一些實際問題。以上問題，正在解決。

（二）在工作落實方面存在的問題。一是主動履職、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進工作的擔(dān)當(dāng)精神要提高，工作推進力度不大，有時領(lǐng)會和落實上級的安排的工作任務(wù)和實施工作跟不上，完成工作的質(zhì)量和效率有待加強。二是抓黨建工作力度不夠，對新時期如何抓好**工作缺乏深入的思考，習(xí)慣按部就班，創(chuàng)新精神不強，有的工作督促指導(dǎo)不到位。三是“一崗雙責(zé)”落實仍有差距。雖然班子對黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制作了細化和分解，定期督促檢查不夠，單位各項管理制度執(zhí)行、完善和落實還有缺位。黨建以上問題，正在解決。

（三）在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的問題。一是對理想信念內(nèi)涵理解不深。仍存在對共產(chǎn)主義理想信念內(nèi)涵的理解還不夠深刻，對理想信念缺失的危害性認識不足等問題。二是抓黨員和干部職工的思想教育、紀律和作風(fēng)教育力度不強，有的黨員對自身存在的問題不能正視特別是對出現(xiàn)傾向性問題提醒得不多。三是勇于開展自我批評還不多。以上問題，正在解決。

（四）在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的問題。一是在切實解決干部職工困難和問題方面考慮不多，如各州市縣未兌現(xiàn)負責(zé)**管理人員的**津貼問題，班子積極想法協(xié)調(diào)解決不及時；

二是解決干部職工困難和問題從細處、深處著想不夠，如何不斷增強干部職工的獲得感、幸福感、安全感方面有時考慮還不周到；

三是在服務(wù)群眾方面，直接聽取基層群眾意見不到位，如何更好地提高群眾獲得**服務(wù)的創(chuàng)新辦法不多。以上問題，已經(jīng)解決。

（五）在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的問題。一是在汲取先進典型精神力量方面也做得不好，沒有通過學(xué)習(xí)先進典型，正真以榜樣為力量，做到找差距、抓落實、促提升，并發(fā)揮好模范帶頭作用。二是存在形式主義、官僚主義；

深入基層和調(diào)查研究少，高特別是針對基層**工作存出現(xiàn)的新情況、新問題沒有及時突出有效解決問題方案；

三是只注重完成事務(wù)，不善于總結(jié)經(jīng)驗，有的工作完成效率不高，存在拖沓現(xiàn)象。四是開展黨風(fēng)黨紀和廉潔教育不經(jīng)常，反“四風(fēng)”力度要增強，對黨員干部從嚴管理從嚴要求不嚴到位。以上問題，正在解決。

二、產(chǎn)生問題的根源剖析

經(jīng)過系統(tǒng)查找梳理，我們對領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題有了更加清醒的認識。從思想深處剖析，感到產(chǎn)生這些問題的原因，主要有以下幾個方面：

一是在抓實理論學(xué)習(xí)上還存在差距。雖然***領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)基本達到常態(tài)化，但由于沒有深刻認識到理論學(xué)習(xí)對提升隊伍整體素質(zhì)、促進我市發(fā)展問題解決的極端重要性，政治理論學(xué)習(xí)有時仍然停留在表面，特別是在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)原著、讀原文、悟原理做得還不夠，缺乏深入研究和思考，沒有很好地處理好工學(xué)矛盾，集中學(xué)習(xí)的多、個人自學(xué)的少，專題討論的多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)的少，務(wù)虛學(xué)習(xí)的多、聯(lián)系實際的少，存在急用先學(xué)、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用等現(xiàn)象，導(dǎo)致未能真正做到學(xué)懂弄通做實。正因為對政治理論學(xué)之不深，導(dǎo)致在理想信念方面還存在理論武裝系統(tǒng)性不夠、用政治理論指導(dǎo)工作實踐不夠、加強黨性修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)不夠高等問題。

二是在強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)上還存在差距。近年來，我市的發(fā)展成就一直保持在全省同類城市前列，***領(lǐng)導(dǎo)班子和部門中難免會滋生一些驕傲自滿的情緒，滿足于按部就班。同時，在高基數(shù)上多年維持的高增長水平，也讓***領(lǐng)導(dǎo)班子感到沉重壓力，在面對激烈的外部競爭和一些發(fā)展上的困難時，有時會產(chǎn)生畏難情緒，有時也過于謹慎，不敢大膽地闖,大膽地試，進取精神和責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。

三是在全心為民服務(wù)上還存在差距。班子成員都接受過焦裕祿、楊善洲、廖俊波、張富清等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員全心全意為人民服務(wù)精神的教育學(xué)習(xí)和熏陶，向先進典型學(xué)習(xí)、真正全心全意為人民服務(wù)的觀念和意識得到了加強。但是班子成員與人民群眾接觸的時間少了，感情逐漸淡化，沒有真正和群眾打成一片。同時與群眾談心交流少，直接聽取群眾意見不及時不全面，導(dǎo)致為群眾解決實際困難少了。與焦裕祿等先進們相比，在全心全意為人民服務(wù)上還有一段距離。正因如此，有的班子成員才會出現(xiàn)工作時只求過得去，不求高質(zhì)量，謀事時老套路，按部就班。

四是在嚴格廉潔自律上還存在差距。隨著經(jīng)濟的迅速發(fā)展和社會的深刻變革，有的班子成員對一些不良社會現(xiàn)象開始司空見慣、“見怪不怪”，在執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律等方面存在偏差，沒有真正做到“嚴于修身、嚴于用權(quán)、嚴于律已”，思想堡壘沒有筑牢，自我要求做得還不到位。同時，由于黨性修養(yǎng)不夠成熟，對于已建立的各項紀律制度的貫徹落實不到位、不徹底。對近幾年發(fā)生的**、**等反面典型案件沒有認真對照自己進行反思，吸取教訓(xùn)并引以為戒，對自身的嚴格要求不夠。

三、下一步努力方向和改進措施

**班子嚴格對照主題教育要求，針對以上查擺出來的問題和產(chǎn)生原因分析，結(jié)合實際，逐項認真抓好改進落實，切實發(fā)揮表率作用。

一要提高政治站位，維護中央權(quán)威。**班子要堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，樹牢

“四個意識”，增強“四個自信”，更加堅定地維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。進一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，確保中央政令暢通。

二要嚴肅組織紀律，落實上級決定。**班子要堅持民主集中制原則，堅決反對在貫徹落實黨中央決策部署時議而不決、決而不行、行而不實。加強紀律建設(shè)，堅決糾正執(zhí)行紀律寬松軟的問題，以紀律為利器堅決杜絕執(zhí)行黨中央決策部署時等待觀望、敷衍塞責(zé)、陽奉陰違、推諉扯皮等惡習(xí)。加強獎懲制度建設(shè)，形成能者上、庸者下、劣者汰的導(dǎo)向，鼓勵黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭提高執(zhí)行的能力和效率。做到貫徹執(zhí)行中央和上級**決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅決保證政令暢通、令行禁止。強化規(guī)矩意識，堅持重大事項請示報告，絕不越級越權(quán)，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。

三要嚴明政治紀律，對黨忠誠老實。把忠誠作為**班子第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終站在黨的立場說話做事，始終與黨同心同德，以政治紀律為準(zhǔn)繩，真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，說老實話、辦老實事，忠于信仰、忠于黨、忠于人民，堅定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實人。同時，要心明眼亮、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷增強政治鑒別力，不為傳聞謠言所惑，不為雜音噪音所擾，旗幟鮮明的批評糾正黨員干部不正確的言論，始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。

四要加強組織建設(shè)，錘煉干部隊伍。**班子要切實增強攻堅克難的精神、抓落實的力度、破難題的勇氣，切實把抓落實作為履職盡責(zé)的本分、把重實干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把求實效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實的良好形象。堅持注重實績、群眾公認的用人導(dǎo)向，抓好培育、選拔、任用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細化完善領(lǐng)導(dǎo)干部日?？疾炜己朔绞?，全方位掌握干部思想工作等情況，動態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才，切實配強班子、建好隊伍。嚴格按照“三個區(qū)分開來”，保護那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進取的干部，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，最大限度調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

五要加強作風(fēng)建設(shè)，保證清正廉潔。**班子要帶頭遵守黨的組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，真正把紀律和規(guī)矩挺在前面。嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，切實加強對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實，營造“干凈干事”的良好氛圍。堅持把監(jiān)督關(guān)口前移，把重心放在平時，充分運用好執(zhí)紀監(jiān)督

“四種形態(tài)”，自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅持用制度管權(quán)管事管人，建立行之有效的制度規(guī)范，真正讓制度內(nèi)化于心，外化于行，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé)、干凈干事、廉潔從政的行為準(zhǔn)則。

以上是**領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查情況，不妥之處，敬請與會的同志們批評指正。同時，懇請大家加強監(jiān)督，多提批評意見，**領(lǐng)導(dǎo)班子將誠懇接受、逐一認領(lǐng)，保證在以后工作中切實做好整改。

第二篇：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對照黨章黨規(guī)找差距檢視剖析材料

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對照黨章黨規(guī)找差距檢視剖析材料

黨員干部對照黨章黨規(guī)找差距“十八個是否”問題檢視整改材料根據(jù)主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于在“**,**”主題教育中對照黨章

黨規(guī)找差距的工作方案》部署要求，會前，在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于“**,**”重要論述、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》的基礎(chǔ)上，重點對照黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》逐條進行檢視、找差距，并征求意見和建議，主動把自己擺進去，深入查找了個人在遵守黨章黨規(guī)方面存在的突出問題，并制定整改了措施，明確了努力

方向，對此，我先作個發(fā)言，有不足之處，請各位給予批評指正。

第一部分：存在問題

（一）對照黨章“五個是否”存在的問題

（1）堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持招商引資新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。

（2）認真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓詞，在業(yè)務(wù)工作方面充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。但理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，忽視了理論與實踐的辯證關(guān)系，理論學(xué)習(xí)與實際工作沖突時，往往認為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，自覺學(xué)習(xí)的積極性不高。

（3）嚴格按照黨員干部六項基本條件，時刻不忘做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。

（4）嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。

（5）堅持黨的群眾路線，牢固樹立宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去。但是做好新形勢下的群眾工作。

(二)對照準(zhǔn)則“八個是否”存在的問題

1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面。一是理想信念有待進一步提高?！袄硐胄拍钍枪伯a(chǎn)黨人的精神

之‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”，理想信念決定事業(yè)成敗。通過反思，對馬

克思主義理想信念的精神實質(zhì)和科學(xué)領(lǐng)悟不深，沒有真正做到深學(xué)、細照、篤行，導(dǎo)致思想上蒙了

“灰塵”，沒有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為助推*

經(jīng)濟社會發(fā)展的的實際行動和內(nèi)在動力。二是黨性修養(yǎng)有待進一步提高。

通過對比學(xué)習(xí)**等基層先進典型，他們始終都堅持著飽滿的精神狀態(tài)、務(wù)實的工作作風(fēng)、扎根基層的奉獻精神，在工作細節(jié)、修為上與這些先進榜樣還有一定的差距。對學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要批示精神不夠深入，沒有百分百把行動統(tǒng)一到上級決策部署上來，對講話

精神落實到行動缺乏主動承接和可行的舉措，對未來發(fā)展的危機意識不強，時常會自我滿足、自我陶醉，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想。

（2）在法律框架內(nèi)審慎行使職權(quán)，絕不謀取私利、違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，外出公干、接待等公務(wù)活動嚴格遵守公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定。

（3）對子女親屬嚴格要求、嚴格約束，與朋友講究“君子之交”，堅決不為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”，堅決同弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益的問題做長期斗爭。

（4）工作上認真責(zé)任，絕不搞形式主義、官僚主義，堅決反“四風(fēng)”，沒有干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。

（5）不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。

第二部分：原因分析

（一）對照黨章“五個是否”存在的問題原因分析

（1）黨的性質(zhì)和宗旨，是我黨九十年生生不息的源泉，是我黨始終得到人民群眾用戶的根本保證，必須始終堅持不動搖。貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，是每個共產(chǎn)黨員的必修課，必須認真踏實做好。

（2）黨員八項義務(wù)和入黨誓詞是黨員的責(zé)任，是黨員對黨的承諾和和不可推諉的天職，共產(chǎn)黨員當(dāng)然不能違約。理論學(xué)習(xí)方面，客觀上存在工作忙、壓力大，事務(wù)性工作較多，沒有高度重視理論學(xué)習(xí)的重要作用，忽視了理論對實際的指導(dǎo)作用。

（3）黨員干部六項基本條件是我們黨在新的歷史條件下對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的總要求，也是黨培養(yǎng)和造就各條戰(zhàn)線上稱職領(lǐng)導(dǎo)干部所遵循的原則，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須全面理解“基本條件”的深刻內(nèi)涵，并以此指導(dǎo)自己的行動。

（4）人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，是黨的政治建設(shè)的重要任務(wù)。

（5）密切聯(lián)系群眾，是黨的性質(zhì)和宗旨的體現(xiàn)，是中國共產(chǎn)黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志，也是黨發(fā)展壯大的重要原因。在招商引資工作中，與基層群眾接觸小，溝融不足，沒有能夠認真傾聽他們的呼聲，沒有及時改變?nèi)罕姽ぷ魉悸?，還停留在過去的經(jīng)驗中。

（二）對照準(zhǔn)則“八個是否”存在的問題原因分析

（1）堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。我們黨之所以能不斷從勝利走向新的勝利，歸根到底是因為有遠大理想和崇高追求。

（2）黨的基本路線就是總的政治路線，黨的政治路線決定著政策和策略。黨在社會主義初級階段的基本路線是決定黨和國家前途命運的生命線，每一名共產(chǎn)黨員，必須同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅持黨的基本路線不動搖。

（3）黨的十八屆六中全會確立習(xí)近平總書記為黨中央的核心、全黨的核心。這是黨和國家政治生活中的一件大事，是推進全面從嚴治黨的一件大事。黨員干部能否切實把“四個意識”特別是核心意識、看齊意識落到實處，自覺擁護以習(xí)近平同志為核心的黨中央的權(quán)威，不僅是遵守政治紀律的要求，也是具有高度思想政治覺悟的體現(xiàn)。

（4）作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)金色名片，中央八項規(guī)定是長期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠。每名黨員必須進一步提高政治站位，自覺與習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的要求對表對標(biāo)，增強抓作風(fēng)改作風(fēng)正黨風(fēng)的自覺性和堅定性，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，馳而不息糾治“四風(fēng)”。

（5）民主集中制是在民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合的制度，是無產(chǎn)階級政黨、社會主義國家機關(guān)和人民團體的根本的組織原則。是勝利推進革命和建設(shè)事業(yè)的重要保證。堅持黨的民主集中制，有著重要的作用。

第三部分

整改措施和今后努力的方向

針對本次民主生活會查擺出來的問題，我將努力從以下幾個方面抓好整改。

一是堅守信仰，對黨忠誠。

自覺參加縣委理論中心組學(xué)習(xí)，精研細讀黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，做到學(xué)深悟透。持續(xù)錘煉黨性，利用好民主生活會、談話交心等機會，認真聽取大家的意見和建議，帶頭抵制社會上各種錯誤思潮和思想的侵蝕，不做“兩面人”。自覺增強政治敏銳性和鑒別力，在大是大非面前始終保持頭腦清醒，更加堅定地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，更加扎實地把黨中央的各項決策部署落到實處。

二是統(tǒng)攬全局，科學(xué)決策。

牢記縣委“統(tǒng)攬全局，協(xié)調(diào)各方”的使命，堅持從全局和長遠考慮問題，把主要精力放在抓方向、議大

事、做決策、管全局上，認真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制，不斷改進領(lǐng)導(dǎo)方法，創(chuàng)新決策方式，充分發(fā)揮縣人大、縣政府、縣政協(xié)班子作用，統(tǒng)籌安排好紀檢、政法、宣傳、組織、統(tǒng)戰(zhàn)、武裝、群團等各方面工作，切實調(diào)動各方面工作積極性，凝聚起追趕超越的強大合力。

三是勇于擔(dān)責(zé)，引領(lǐng)發(fā)展。

進一步研判發(fā)展形勢，理清發(fā)展思路，深入推進*規(guī)劃布局，著力打造***。特別要緊盯脫貧攻堅工作目

標(biāo)，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，積極謀劃致富產(chǎn)業(yè)，堅決打好脫貧攻堅戰(zhàn)。樹立鮮明的選人用人導(dǎo)向，用足用活“三項機制”，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。深入推進改革開放，加強信訪維穩(wěn)和安全生產(chǎn)，全力保障全*社會大局和諧穩(wěn)定。

四是修身養(yǎng)德，關(guān)注民生。

樹立崇高道德追求，認真踐行社會主義核心價值觀，保持健康的工作方式和生活情趣。扎實開展“**”主

題教育，著力打造一支作風(fēng)硬、能力強、敢擔(dān)當(dāng)?shù)墓浴拌F軍”。堅持以人民為中心的發(fā)展思想,著力完善社會保障體系，認真解決好

群眾反映的突出問題，努力讓人民群眾的日子越過越好，切實增強群眾的幸福感和獲得感。

五是心存敬畏，嚴守規(guī)矩。

堅持黨性原則，自覺遵守廉潔自律準(zhǔn)則，嚴格遵守中央八項規(guī)定，把“三嚴三實”和“五個過硬”要求貫穿于全部工作生活中，始終做到敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀。自覺接受監(jiān)督和約束，公正用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)，拒腐蝕、永不沾，以嚴于律己的實際行動影響他人、帶動他人，努力做一個堂堂正正的共產(chǎn)黨人。

以上是我個人對照檢查，可能還不全面、不徹底，原因找的不一定準(zhǔn)確，措施也可能還不到位。懇請同志們批評指正，我一定虛心接受，做到立行立改。

第三篇：對照黨章黨規(guī)找差距檢視剖析材料

對照黨章黨規(guī)找差距檢視剖析材料

一、存在的問題

(一)對照黨章“五個是否”存在的問題

1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。本人能夠認真貫徹中省市的各項決策部署，不打折扣，不搞變通，基本做到落實到位。但仍存在以下不足：一是貫徹執(zhí)行不夠堅決有力。全局意識和戰(zhàn)略眼光有所欠缺，考慮本地利益多、全局考慮問題少，貫徹中省市決策部署有時態(tài)度不夠堅決，措施不夠有力，推進不快。二是規(guī)章制度落實不夠嚴格到位。對有關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行不夠嚴格，落實不夠到位。

2.是否認真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。駐村以來，能與同志們團結(jié)共事，兢兢業(yè)業(yè)，保持了較好的精神狀態(tài)，較好地完成了上級組織交給的各項工作任務(wù)。但嚴格按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求來衡量，感到還有兩個方面問題比較突出：一是自我要求不嚴。工作上沒有給自己定出較高的標(biāo)準(zhǔn)，滿足于一般化，只求過得去、不求過得硬；二是艱苦奮斗精神減退，思想上不夠重視，工作圖方便、圖省事。

3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。一是重當(dāng)前、輕長遠。工作缺乏長遠、系統(tǒng)謀劃，有只顧眼前、忽視長遠的傾向。重視當(dāng)前緊急工作的安排落實，對長期工作盯的不緊、考慮不周，缺乏長遠計劃打算，工作缺乏主動性、預(yù)見性。二是缺乏擔(dān)當(dāng)，不愿擔(dān)責(zé)。工作上缺乏擔(dān)當(dāng)精神，對一些新情況、棘手事，有畏難情緒和回避矛盾的心態(tài)。工作任務(wù)一來，安排的多，工作指導(dǎo)和督促不深入，抓督辦落實工作的力度不大，導(dǎo)致工作落實效果不夠理想。

4.是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面。主要問題是由于有時候工作較忙，本人作為黨員參與積極性不高，忽略組織生活，黨內(nèi)組織生活流于形式，降低了黨組織的凝聚力和影響力。

5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面。一是服務(wù)基層有本位主義的現(xiàn)象?？紤]問題有時候沒有從基層角度站位，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心基層群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，“群眾至上，基層第一”的思想還不夠牢固。幫扶督導(dǎo)不夠主動深入，對基層情況的了解主要靠聽，聯(lián)系群眾不廣泛，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，工作抓細、抓實、抓具體的實干精神還不夠強。

（二）對照準(zhǔn)則“八個是否”存在的問題

1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面。一是黨性錘煉不過硬。作為一名黨員干部，能夠牢固樹立“四個意識”,在大是大非面前立場堅定、態(tài)度堅決,但政治敏銳性和鑒別力還是不夠強。有時對社會上的消極議論或調(diào)侃所產(chǎn)生的負面影響認識不足、抵制不力,認為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了,不善于從政治上分析情況、思考問題、做出判斷。二是理論武裝不自覺。沒有從“要我學(xué)”的層面上升到“我要學(xué)”的境界,缺乏“擠”與“鉆”的自覺性,僅滿足于一般性了解，感興趣的學(xué)得多，不感興趣的學(xué)得少，與工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識學(xué)得多，對關(guān)聯(lián)性不大的思想政治、市場經(jīng)濟等純理論知識學(xué)得少，特別是對十九大以來提出的新理念鉆研不夠、把握不深。學(xué)習(xí)方面系統(tǒng)性、計劃性還不足，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理論體系學(xué)習(xí)不深，悟的不透。

2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面。能夠嚴格執(zhí)行黨的紀律，對組織忠誠老實，不搞當(dāng)面一套，背后一套，不做“兩面人”，堅持求真務(wù)實，不妄議中央大政方針，不信謠、傳謠，維護黨的形象和中央權(quán)威。但仍存在工作有時心浮氣躁，急于求成，對事物內(nèi)在規(guī)律把握得還不好，處理問題有時考慮得還不夠周到，工作方法簡單。

3.是否堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”方面。主要存在問題是落實工作針對性實效性還需要不斷提高，積極主動協(xié)調(diào)做得還不夠，有時過多考慮實際情況，政策執(zhí)行力還有差距。

4.是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”方面。一是工作作風(fēng)不務(wù)實。工作照抄照搬，辦法不多、決心不大，工作水平長期沒有明顯提高；工作協(xié)調(diào)不夠，聯(lián)動不夠，力量整合不到位；重點工作階段性推進不夠，落實力度不大；對從嚴管理認同度低，對問題視而不見、好人主義問題屢禁不止。二是官僚主義有抬頭。有時候?qū)Υ罕姷脑V求，存在“踢皮球、推諉扯皮”等現(xiàn)象，效率低下，不作為、不負責(zé)任。三是奢靡之風(fēng)有泛濫。自己在生活中能夠堅決做到不奢侈、不攀比，但受到周圍環(huán)境的一些影響，艱苦樸素的意識有所弱化。工作中，對身邊微浪費現(xiàn)象，沒能第一時間予以批評教育。

5.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面。主要問題是民主發(fā)揚得不夠充分，本人作為黨員干部能夠堅持民主集中制原則，擺正自己的位置。但是，在貫徹民主集中制時候，有些時候聽取各方面意見缺乏耐心，有的不注意發(fā)揮大家的作用，有時候淡化了組織原則和程序。

6.是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面。無此方面問題。

7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面。主要問題:一是批評與自我批評不夠直接。在開展批評時,對其他同志存在的問題沒有毫無保留地全面提出，大多情況只作為“旁觀者”點到為止，很少幫助進行深層次剖析。在開展自我批評時有時還遮遮掩掩，不能經(jīng)常做到敞開心扉、開誠布公。二是談心談話不夠深入。與村班子成員和駐村干部溝通交流少，而且大多是就事論事講工作、講成績較多，很少談問題、談缺點，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠，“拉袖扯耳”也不夠直接直白，在頻度和深度上還需進一步加強。

8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭方面。對黨風(fēng)廉政責(zé)任缺乏充分的認識，甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是領(lǐng)導(dǎo)的事情，認為自己只要工作抓上去就行了，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，執(zhí)行各項紀律還不夠嚴格，對有些村組干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。

(三)對照條例“五個是否”方面。

1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。本人始終牢記黨員身份，積極發(fā)揮模范帶頭作用，堅持主動學(xué)習(xí)，始終與黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致，做中央決策的宣傳者、擁護者和堅定支持者。但仍存在對黨的理論學(xué)習(xí)理解不深、不透等問題，雖然完成了規(guī)定篇目和學(xué)時，但是往往停留在文字表面，沒有進行深層次思考，對黨的科學(xué)理論精髓還不能站在全局戰(zhàn)略高度來理解、來運用。

2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面。一是對中央八項規(guī)定精神沒有學(xué)深悟透。沒有真正把握好中央八項規(guī)定精神，存在僥幸心理，覺得不會查得那么嚴格，思想深處還沒有自覺同黨中央的要求保持高度一致。二是在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上不到位。

3.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面。無此方面問題。

4.是否存在工作不負責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題方面。主要問題:一是對上對下不統(tǒng)一。沒有很好地處理對上負責(zé)、對基層負責(zé)、對群眾負責(zé)的關(guān)系，考慮更多的是上級的要求，放不下身段和架子，不能完全站在群眾立場想問題、辦事情。二是存在“好人”主義。不善于從政治上分析情況、思考問題、對于一些錯誤思想、思潮，雖能夠做到自己不同流合污、不隨波逐流，但有時缺乏當(dāng)面批評的勇氣，顧面子、講人情，“只栽花、不挑刺”。

5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面。本人時刻牢記黨員身份，在生活中嚴格自律，注重家風(fēng)家教，暫未發(fā)現(xiàn)問題。但生活中有貪圖享受的苗頭傾向。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

深入剖析問題產(chǎn)生的原因，主要有以下幾個方面:

(一)在全面從嚴治黨方面，理想信念有所松動，堅定理想信念的自覺性不夠強。自認為受黨培養(yǎng)教育多年，黨性修養(yǎng)沒有問題，理想信念是堅定的。能夠自覺鑄牢理想信念這個“主心骨”，把好思想和行動的“總開關(guān)”，做到是非面前分得清、名利面前放得下、關(guān)鍵時刻靠得住。但是隨著時間的推移，社會風(fēng)氣在悄然發(fā)生變化，或多或少影響到了自己，在不知不覺間共產(chǎn)主義遠大理想松動了，理想信念的根基動搖了，只爭朝夕、奮勇爭先的動力不足了，思想上漸漸產(chǎn)生了茫然、盲從、隨大流現(xiàn)象，精神上出現(xiàn)了缺“鈣”狀況，導(dǎo)致服務(wù)意識有所松懈、自我要求和標(biāo)準(zhǔn)降低。

(二)在執(zhí)行紀律合格方面，嚴守紀律規(guī)矩的堅決性不夠強，黨性鍛煉有所忽視。隨著年齡的增長、工作的調(diào)整，思想上不再像剛?cè)朦h時那么精純，追求也不再那么高尚，對社會上一些不良現(xiàn)象，也會產(chǎn)生一些不平衡心理。逐步出現(xiàn)了以工作忙為由放松理論學(xué)習(xí)，以事務(wù)多為說辭代替黨性鍛煉，考慮個人問題的多了，從大局和組織角度考慮的少了，自覺不自覺地放松了“三觀”的改造，思想上出現(xiàn)了安于現(xiàn)狀、精神懈怠、不思進取現(xiàn)象，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性減弱。說到底這都是黨性鍛煉不夠，黨性修養(yǎng)欠缺。

(三)在政治合格方面，提升政治自覺的主動性不夠強，宗旨意識有所淡化。我從小在農(nóng)村長大，父母都是農(nóng)民，條件比較艱苦，吃不飽、穿不暖的日子也經(jīng)歷過。受父母熏陶感化和農(nóng)村環(huán)境的影響，自認為能夠堅持誠信做人、踏實干事，對待群眾有如自己父母，是有真感情的。參加工作后，在基層工作多年，也是扎根基層、沉在一線，經(jīng)常與群眾同吃同住同勞動，做到與群眾零距離。自調(diào)到縣城工作后，逐漸與群眾產(chǎn)生了距離，對群眾的所思所盼了解不深不透。問題的產(chǎn)生，根子還是宗旨意識有所淡化，群眾立場出現(xiàn)了偏移。

(四)在發(fā)揮作用合格方面，勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強，擔(dān)當(dāng)精神有所下滑。二十多年來艱辛工作，崗位歷練不少、曲折不少，也充滿了奮斗和努力，黨性修養(yǎng)也是很注重的。但隨著年齡的增長，工作中不知不覺滋生了畏首畏尾、不敢想不敢闖，安于現(xiàn)狀、懶于奮斗的惰性心態(tài)，奮斗精神減弱，工作激情減退，拼搏勁頭消沉。特別是面對艱巨的任務(wù)和棘手的事情，逐漸產(chǎn)生了推和躲的想法，怕工作任務(wù)勝任不了或完成不好，缺乏敢于負責(zé)的精神，沒有雄心壯志，說到底是擔(dān)當(dāng)精神下滑的表現(xiàn)。

(五)傳承紅色基因的創(chuàng)造性不夠強。隨著工作和生活條件的改善，對艱苦奮斗的要求有所降低，吃苦精神和奮斗精神有所下降，在堅決抵制享樂主義、奢靡之風(fēng)方面有所放松，存在自我約束不嚴，有時自我管理失之于寬、失之于軟，沒有做到“不忘初心、牢記使命”。

三、今后努力方向和整改措施

針對自身存在的問題和不足，在今后的工作中，將堅持問題導(dǎo)向、立行立改，針對查擺出來的問題,逐一制定措施,認真抓好整改；落實“嚴”“實”要求，強化問題整改，不折不扣，切實做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)。

(一)堅定理想信念，始終對黨忠誠。一是把學(xué)習(xí)作為自己終生的必修課，制定學(xué)習(xí)計劃，增強學(xué)習(xí)的主動性、自覺性和計劃性、針對性，努力做到持之以恒、堅持不懈、學(xué)以致用。二是杜絕一切形式主義，樹立求真務(wù)實作風(fēng)，騰出精力接地氣，撲下身子抓落實。三是圍繞“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”要求，加強學(xué)習(xí)研討，著力從世界觀、人生觀、價值觀上解決問題，堅定共產(chǎn)主義理想信念，樹立看我擔(dān)當(dāng)、向我看齊的勇氣，保持高度政治責(zé)任感，勇創(chuàng)一流業(yè)績。

(二)強化宗旨意識，密切聯(lián)系群眾。一是踐行群眾路線。大力弘揚無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益至上，和農(nóng)民交朋友，密切同群眾的魚水關(guān)系。二是樹立群眾觀點。真正把群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)，作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，想群眾之所想，急群眾之所急，堅持眼睛向下看，腳步朝下走，多向群眾學(xué)習(xí)，常向群眾問計，多為群眾辦實事、辦好事。三是真心服務(wù)群眾。帶頭接地氣、樹正氣，結(jié)合脫貧攻堅工作，與群眾面對面、零距離接觸，找準(zhǔn)群眾利益結(jié)合點，切實為群眾服好務(wù)，和群眾打成一片。

(三)改進工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平。一是堅持立行立改。對自身存在的“不嚴不實”突出問題，按照整改有目標(biāo)、推進有措施、落實有責(zé)任，認真制定整改方案，逐項抓好整改落實，讓組織放心、讓群眾滿意。二是強化服務(wù)意識。結(jié)合開展脫貧攻堅活動，多下基層同群眾交流、溝通，多向群眾學(xué)習(xí)、請教，多為群眾辦實事、解難題;及時轉(zhuǎn)變思想觀念，主動開展工作，努力提高工作效率和質(zhì)量，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù)。三是提高服務(wù)質(zhì)量。把優(yōu)化服務(wù)作為根本要求，強化責(zé)任落實，著力探索工作的新途徑、新方法，寓服務(wù)于工作，寓工作于服務(wù)，不斷提高服務(wù)水平，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、基層滿意、群眾滿意。

(四)落實嚴實要求，務(wù)實干凈干事。一是時時嚴于律己。堅持以身作則，艱苦奮斗，做到自重、自警、自省、自勵，任何時候不懈怠、不越軌、不驕縱、不妄為，爭做表率和示范。二是加強自身修養(yǎng)。不斷修正“三觀”，踐行“三嚴三實”，加強黨性鍛煉，追求高尚情操，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，厲行勤儉節(jié)約，注意生活小節(jié)，始終做到清正廉潔。三是勇于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，全面總結(jié)經(jīng)驗，完善工作思路，注重務(wù)實創(chuàng)新，認真履行職責(zé)，不斷提高工作成效，奮力開創(chuàng)工作新局面。

以上是我個人對照檢查情況，不到之處，懇請同志們批評指正。我將全面認領(lǐng)，認真吸納，逐項整改，努力改進自己、完善自己、提高自己，切實做到“四個自覺”，努力在主題教育中求得進步。

第四篇：對照黨章黨規(guī)找差距個人檢視剖析材料

黨員干部對照黨章黨規(guī)找差距

個人檢視剖析材料

根據(jù)主題教育和這次組織生活會安排，會前，我以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和中央、省市委決策部署，認真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，結(jié)合個人思想和工作實際，堅持把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，逐一對照，逐條進行檢視、找差距，并征求黨員干部職工的意見和建議，主動把自己擺進去，查擺自身存在的不足，深刻檢視剖析了自己存在的突出問題，制定了整改措施。現(xiàn)將我個人對照檢查情況報告如下:

一、存在的主要問題及表現(xiàn)

（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等方面。一是學(xué)習(xí)態(tài)度不端正。認為習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是高大上的上層建筑，沒有必要去深入研究。沒有認真研究理論對實踐的指導(dǎo)作用，沒有結(jié)合本職工作的實際進行認真思考和深入剖析，不能很好地用理論認識問題、解決問題。二是學(xué)習(xí)不及時、不主動。對于國家大政方針、重大改革、重要時政等沒有主動學(xué)習(xí)的意識，總是要等上級組織安排要求學(xué)習(xí)才學(xué)習(xí)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)不及時。三是學(xué)習(xí)形式流于形式。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)只是為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，流于形式，感悟不深，只是滿足于完成上級安排的學(xué)習(xí)任務(wù)。缺乏攻堅克難的勇氣，不同程度有“船到碼頭車到站”和只求“相安無事”的消極思想，開展工作的方式過于保守，力度不夠，工作中缺乏創(chuàng)新意識。

（二）在履職盡責(zé)方面。能夠認真履行崗位職責(zé)，把方向、謀大事，不回避矛盾、不躲避責(zé)任，認真履行全面從嚴治黨主體責(zé)任，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)。但是通過查擺，仍存有一定差距。一是干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化。與上任伊始相比，工作銳氣、勁頭有所減弱，面臨復(fù)雜問題和矛盾時，攻堅克難的激情和“釘釘子”的精神有所缺乏。有時存在打退堂鼓的思想，工作狀態(tài)沒有上半年有激情了，沒有認識到這種思想是黨性意識不強的具體表現(xiàn)，作為一名組織培養(yǎng)多年的黨員干部，不能以個人的榮辱得失，影響到工作的開展。二是存有好人主義思想。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題往往是會議上要求很嚴厲，會下很少對某些同志直接批評，更沒有當(dāng)頭棒喝。對工作上出現(xiàn)問題的干部，總覺得每位同志政治上成長到現(xiàn)在不容易，問責(zé)追責(zé)存在失之于寬、失之于軟現(xiàn)象。

（三）在嚴格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則等方面。

一是思想認識有偏差。對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性、必要性缺乏正確的認識。二是勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神淡化。受社會風(fēng)氣的影響，有時認為是因為工作需要，對外聯(lián)系是增進感情，受人情世故和虛榮心的影響，對社會上一些不良風(fēng)氣不敢作堅決有力的抵制。在一些生活細節(jié)和健康情趣的培養(yǎng)上做的不是十分到位，還有“小節(jié)無妨大礙”的模糊認識。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

對于以上存在的突出問題，我按照組織生活會的要求，結(jié)合自己的工作實際，認真剖析問題產(chǎn)生的根源，深入查找自己存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。經(jīng)過認真剖析，自己感到主要有以下幾個原因：

一是思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得還不夠。雖然能夠意識到加強思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的重要性，但實際中做得卻不到位，認為政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實實在在干點事，沒有必要深鉆細研，即便學(xué)習(xí)也是淺嘗輒止。缺乏“活到老、學(xué)到老、改造到老”的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學(xué)習(xí)，在理論指導(dǎo)實踐不到位。學(xué)習(xí)中有重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想，工作用得上的能積極地去學(xué)，暫時用不上的則不愿主動去學(xué)，使得自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。對思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得不夠，是自己不能很好地運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導(dǎo)實踐的首要原因。

二是淡忘初心，理想信念淡化，宗旨意識弱化。受社會普遍存在的重事務(wù)工作輕理想訴求、重利益獲得輕信念取舍的影響，淡忘了作為一個共產(chǎn)黨員的初心，削弱了精神追求，放松了自我要求，個人的忠誠意識、大局意識、敬業(yè)精神有所弱化。工作中有惰性思想，認為多做多錯，少做少錯，存在依賴習(xí)慣，只求過得去，不求過得硬，認為只要自己在大是大非問題上能堅守原則，對身邊的一些違反原則心的現(xiàn)象沒有嚴格執(zhí)紀。缺乏闖勁，缺乏勇氣。

三是黨性修養(yǎng)和黨性錘煉還不夠。認為自己是一名具有多年黨齡的黨員，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達到了一定的層次和程度，因而對加強黨性修養(yǎng)和黨性錘煉重視不夠，自覺性不強，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神狀態(tài)不夠振奮，奮斗意識有所弱化。踐行社會主義核心價值觀，弘揚真善美、傳播正能量等方面沒有起到很好的帶頭作用。這是自己在“執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度”、“對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話”等方面，做得還不是十分到位的重要原因。

三、整改措施及今后努力的方向

一是注重加強學(xué)習(xí)。在增強理想信念、繼續(xù)在解放思想上下工夫。學(xué)習(xí)是工作的基礎(chǔ)，也是領(lǐng)導(dǎo)干部提高素質(zhì)、增長才干的重要途徑。在今后的工作中，自己一定要自覺學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)。要認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，認真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，做到真學(xué)、真懂，領(lǐng)會精神實質(zhì)、掌握科學(xué)方法、提高辯證思維能力。二是切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在提高執(zhí)行力和工作效率上下功夫。始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，始終把抓落實作為推動工作的著力點，始終把實干作為對工作的基本要求。強化工作責(zé)任心，不斷增強執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力，以鍥而不舍的精神，以飽滿的工作熱情，狠抓各項工作落實，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、歷史和群眾檢驗的成績。

以上是我的分析檢查和整改措施，如果哪里有一些對照檢查不夠深刻、不夠具體的地方，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評、指正，我一定虛心接受，認真整改，今后努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。

第五篇：對照黨章黨規(guī)找差距圍繞“18 個是否” 檢視 剖析 材料

對照黨章黨規(guī)找差距圍繞“18

個是否”

檢視

剖析

材料

一、存在的主要問題

（一)

對照

《

黨章

》存在的問題

1.在堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”、總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局方面：一是存在對黨的基本理論學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)、不深入問題，存在理論學(xué)習(xí)與工作實踐相結(jié)合不緊密問題；二是對新發(fā)展理念內(nèi)涵掌握不透、實施不到位的問題。

2.在認真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面：一是存在政治站位不高、黨員身份意識不強的問題，有時把自己混同于普通老百姓，忘記了自己是一名共產(chǎn)黨員，先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不充分；二是對入黨誓詞的理解僅停留在字面，時刻以入黨誓詞檢視思想和行為的自覺性、主動性還不夠強；三是在“吃苦

在前，享受在后”方面做的還不到位，離組織的要求還有差距等。

3.在按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面：一是存在“人到碼頭車到站”，安于現(xiàn)狀、得過且過的思想；二是工作中有“不敢為”能力不足、“不愿為”擔(dān)當(dāng)不強的現(xiàn)象；三是觀念上存在慣性思維.4.是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。共查擺出問題

個，具體表現(xiàn)是：“一崗雙責(zé)”履行不到位，對分管單位抓實黨風(fēng)廉政建設(shè)督促檢查不夠，滿足于會議安排部署，沒有定期過問分管單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。共查擺出問題

個，具體表現(xiàn)是：浮在機關(guān)的時間多，在辦公室聽匯報多，到基層實地了解情況解決問題少，對生產(chǎn)運行情況未能完全搞清、吃透，沒有很好地為縣委決策提供依據(jù)。

（二)

對照

《

準(zhǔn)則

》存在的問題

1.本人堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。

2.本人堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場,在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭,但是斗爭精神還不夠。對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深，對一些敏感問題,特別是意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認識不夠,缺乏高度的警惕性和斗爭性,如對一些消極負面的言論，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性,偶爾存在沒及時制止并指出錯誤的情況。

3.本人堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強“四個自信”,對黨忠誠老實、光明磊落,嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。

4.本人嚴格落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對“四風(fēng)”。

5.本人堅持民主集中制原則,發(fā)揚黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政,但是執(zhí)行民主集中的能力需進一步提升。兼任**黨委書記，在選人用人、“三重--大”決策等工作上能充分發(fā)揚民主,認真聽取各方意見,但善于集中的能力有待提升。

6.本人堅持正確選人用人導(dǎo)向,堅持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺防范和糾正用人，上的不正之風(fēng)和種種偏向。

7.本人自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,加強自律、慎獨慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力,但是批評與自我批評還不夠徹底。批評層面,在組織生活中,有時怕傷和氣,存在留情面或不徹底的情況,辣味不夠,相互之間出汗不夠。具體工作當(dāng)中，批評下屬有時不顧場合,語言過于直率或剛硬,缺乏領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),有時會傷害職工感情。自我批評層面,存在怕丟面子的思想，有蜻蜓點水的情況。

8.本人保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”,堅決同消極腐敗作斗爭。

（三)

對照

《

條例

》存在的問題

1.本人在重大原則問題同上同黨中央保持一致,自覺執(zhí)行黨組織決定。

2.本人不存在濫用職權(quán)、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。

3.是否堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”方面。我能夠自覺和堅定維護以總書記為核心的黨中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)

懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

4.是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”方面。能夠較好地貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定精神，但也存在些不足，主要表現(xiàn)為:思想認識不到位，認為這些規(guī)定主要是針對大領(lǐng)導(dǎo)，與己無關(guān)，故此造成深入基層、調(diào)研走訪不夠;同群眾座談、同干部談心不夠;精簡會議、文件不夠;厲行勤儉節(jié)約不夠。

5.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面。

一是思想認識還有偏差。對民主集中制作為我們黨和國家的“根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度”理解不深不透，對民主集中制的重要性認識不足。比如:對民主與集中的關(guān)系認識不清，把民主同集中分開來看，有時認為開會就是集中、征求意見就是民主，沒有認識到民主與集中的辯證統(tǒng)一性。

二是發(fā)揚民主還不充分。對民主集中制的宣傳教育方式簡單、內(nèi)容單調(diào)，存在文件傳達多，系統(tǒng)教育少的情況;在倡導(dǎo)發(fā)揚民主方面力度還不夠，個別同志在沒有關(guān)系自身利益調(diào)整時，存在不聞不問，被動應(yīng)對的情況，對一些基本的決策程序，議事規(guī)則還不很清楚。

三是參與討論還不主動。全局意識還不夠強，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在黨委會議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時候“沒意見”。

二、產(chǎn)生問題的原因

（一）思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得還不夠

雖然能夠意識到加強思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的重要性，但實際中做得卻不到位，認為黨的理論知道了解就行了，不需要花費過多的心思去研究，存在“只顧埋頭拉車，不會抬頭看路”的現(xiàn)象。缺乏“活到老、學(xué)到老、改造到老”的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學(xué)習(xí)，致使思維層次徘徊于低水平，在理論指導(dǎo)實踐上捉襟見肘。學(xué)習(xí)中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學(xué)，暫時用不上的則不愿主動去學(xué)，使得自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。對思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得不夠，是自己不能很好地運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導(dǎo)實踐的首要原因。

（二）黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠

樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，是一名黨員干部最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。但總認為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育幾十年，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達到了一定的層次和程度，因而對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，認為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實中只要不違反大的原則就可以進行變通處理，因而在考慮問題中習(xí)慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產(chǎn)黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。這是自己在“執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度”、“對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話”等方面，做得還不是十分到位的重要原因。

（三）立定腳跟做人、放開手腳干事的精神養(yǎng)成還不夠

夠

內(nèi)心抱有“寧可不干事，也要不出事”的思想，一事當(dāng)前，習(xí)慣于“看文件寫沒寫、過去有沒有、別人干沒干”，思想深處不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)。工作中有惰性思想，害怕出現(xiàn)“洗碗效應(yīng)”，認為多做多錯，少做少錯，存在“風(fēng)來加衣、雨來打傘”的依賴習(xí)慣，只求過得去，不求過得硬，缺乏“逢山開路、遇河架橋”的闖勁。面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏“向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)”的勇氣。這是自己在“擔(dān)當(dāng)負責(zé)，攻堅克難，以釘釘

子的精神抓落實”“糾正‘四風(fēng)’，反對形式主義、官僚主義”等方面做得還不夠到位的根本原因。

（四）個人修養(yǎng)提高得還不夠

在思想深處總認為細枝末節(jié)無關(guān)大局，小打小鬧無妨大節(jié)，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而對自己的要求放松了，標(biāo)準(zhǔn)降低了，在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好，未能嚴格做到慎小慎微、慎初慎獨。這是自己在“嚴格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象”方面的深層原因。

三、努力方向和整改措施

（一）強化“

四個意識”，堅定“

四個自信”，做到“

四個服從”，在政治上做一個明白人

自覺把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課，努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。時刻對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進“四面鏡子”，牽住“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”牛鼻子，看得清大勢，站得穩(wěn)腳跟，辨得清方向，不當(dāng)“糊涂蟲”、“墻頭草”、“兩面人”，始終與黨中央思想同心、目標(biāo)同向、步調(diào)同拍。

（二）堅持把自己擺進去，把職責(zé)擺進去，把工作擺進去，在事業(yè)上做一個能干人

改變“等會議部署、等領(lǐng)導(dǎo)安排、等基層催問”的被動應(yīng)對狀態(tài)，克服“重計劃安排、輕跟蹤問效”的漂浮作風(fēng)，不當(dāng)會議領(lǐng)導(dǎo)，不當(dāng)文件領(lǐng)導(dǎo)，不當(dāng)口頭領(lǐng)導(dǎo)，既抓具體，又具體抓，以最大的努力把每一件事抓緊抓好；對基層群眾反映的問題不敷衍應(yīng)付，不層層批示，不拖泥帶水，不推卸責(zé)任，政策允許范圍內(nèi)的事抓緊辦，一時辦不了的事積極創(chuàng)造條件辦，努力讓群眾帶著希望而來，帶著滿意而歸。學(xué)會在細微處看實質(zhì)，在角落處看不足，在敏感處看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞無原則的你好我好大家好，真正把工作抓實抓細抓到位。

（三）做老實人、說老實話、干老實事，在為民上做一個貼心人

真正把群眾擺到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自覺把群眾當(dāng)親人，與群眾交朋友，不斷增進與人民群眾的感情，提高做好群眾工作的本領(lǐng)。把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題，主動到基層去，到一線去，到群眾中去，學(xué)會在群眾的實踐中汲取智慧，善于從群眾的拍磚中查找不足，面對面傾聽群

眾訴求，心貼心感知群眾冷暖，手握手破解群眾難題，切實讓群眾的愁容越來越淡，怒容越來越少，笑容越來越多。

發(fā)言完畢，請批評指正。