第一篇:對照黨章黨規(guī)找差距圍繞“18 個是否” 檢視 剖析 材料22019
對照黨章黨規(guī)找差距圍繞“18
個是否”
檢視
剖析
材料
按照“守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實”的總要求,自己在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,逐一對照《黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》(以下簡稱《準(zhǔn)則》)、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》(以下簡稱《條例》)等黨紀(jì)黨規(guī),對照“18
個是否”逐一對照檢查,全面查找各種違背初心和使命的問題,對存在的問題進(jìn)行分析了原因,提出整改措施?,F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下:
一、存在的主要問題
(一)對照《黨章》發(fā)現(xiàn)的問題
1、是否堅持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,堅持新發(fā)展理念,堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。
本人能夠堅持共產(chǎn)黨的階級性、先進(jìn)性和群眾性。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,以及深入學(xué)習(xí)總書記重要講話精神,不
斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,更加堅定自覺地為新時代黨的歷史使命頑強奮斗。堅決貫徹黨的基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,堅持新發(fā)展理念,堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。
2、是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù),踐行入黨誓詞,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
本人能夠認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)。堅持政治理論學(xué)習(xí);貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策,吃苦在前,享受在后,克已奉公;自覺遵守黨的紀(jì)律,執(zhí)行黨的決定;維護(hù)黨的團結(jié)和統(tǒng)一,對黨忠誠老實,言行一致;切實開展批評和自我批評,堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭;密切聯(lián)系群眾,維護(hù)群眾的利益;發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚,為了保護(hù)國家和人民的利益,在一切困難和危險的時刻挺身而出,英勇斗爭,不怕犧牲。
3、是否按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。
能夠按照黨員干部六項基本條件要求自己,做到了信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。但總是由于工作多,任務(wù)重,時間緊,調(diào)查研究特別是下基層的調(diào)查研究做的不夠;同時在做出經(jīng)得起實踐、人民、歷
史檢驗的實績方面,本人還談不上做出實績,只能繼續(xù)解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,繼續(xù)艱苦奮斗,努力做出好成績。
4、是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通。
本人嚴(yán)格遵守黨的組織制度,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通。
5、是否堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作。
作為一名從基層一線一路走來的老黨員,本人能夠堅持黨的群眾路線,樹立宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去。但在當(dāng)前形勢下,社會環(huán)境的瞬息萬變,群眾獲得的信息也是渠道多、內(nèi)容雜、面積廣。造成群眾工作越來越難做,對黨員干部的要求也越來越高。本人一定會加強學(xué)習(xí),深入調(diào)查,努力做好新形勢下的群眾工作。
(二)對照《準(zhǔn)則》發(fā)現(xiàn)的問題
1、是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。
本人能夠堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,加強學(xué)習(xí),學(xué)會用馬克思主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題、解決問題。并且作為基層黨委的一名委員常以自己的實際行動讓其他黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。
2、是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場,在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。
本人堅定不移地貫徹黨的基本路線,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系、中國特色社會主義制度、中國特色社會主義文化;堅持改革開放,努力推進(jìn)創(chuàng)新工作。在大是大非面前能夠站穩(wěn)政治立場,在錯誤言行面前敢于抑制、斗爭。
3、是否堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強“四個意識”,對黨忠誠老實、光明磊落,嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度。
堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強“四個意識”,對黨忠誠老實、光明磊落,嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度。
4、是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對“四風(fēng)”。
能夠嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對“四風(fēng)”。
5、是否堅持民主集中制原則,發(fā)揚黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政。
自覺服從組織分工安排,不把自己分管工作當(dāng)作“私人領(lǐng)地”,不各自為政。
6、是否堅持正確選人用人導(dǎo)向,堅持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。
作為協(xié)管人資部的黨委委員能夠嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、健全制度、完善政策、規(guī)范程序,堅持正確選人用人導(dǎo)向,堅持黨章規(guī)定的干部條件,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,堅持好干部?biāo)準(zhǔn),自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向
7、是否堅持勇于開展批評與自我批評,自覺接受對權(quán)利運行的制約和監(jiān)督,加強自律、慎獨慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力。
勇于展開批評和自我批評,認(rèn)真做好自我解剖,對發(fā)現(xiàn)的問題全面深入的分析原因,徹底整改。自覺接受對權(quán)利運行的制約和監(jiān)督,加強自律,做到慎獨慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力。
8、是否保持清正廉潔的政治本色,堅持“三嚴(yán)三實”,堅決同消極腐敗作斗爭。
堅持“三嚴(yán)三實”,踐行社會主義核心價值觀,繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和作風(fēng),弘揚中華民族傳統(tǒng)美德,講修養(yǎng)、講道德、講誠信、講廉恥,養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié),堅決同消極腐敗作斗爭。
(三)對照《條例》發(fā)現(xiàn)的問題
1、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執(zhí)行黨組織決定。
本人在重大原則問題上堅決同黨中央保持一致,能夠不折不扣的執(zhí)行黨組織的決定。
2、是否存在濫用職權(quán)、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。
本人不存在濫用職權(quán)、謀取私利,無違規(guī)收受禮金、經(jīng)商辦企業(yè),無違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。
3、是否存在優(yōu)親厚友,為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。
本人不存在優(yōu)親厚友,為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。
4、是否存在工作不負(fù)責(zé)任,搞形式主義、官僚主義,干預(yù)和插手經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。
本人在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),堅持實事求是,不搞形式主義;官僚主義方面本人堅持群眾路線,但有些時候由于工作時間不夠,或者工作安排不當(dāng),深入基層調(diào)研的廣度和深度不夠,造成由于調(diào)查研究的不夠深入細(xì)致而為**提出的決策建議有時會出現(xiàn)偏差,無干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。
5、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題。
不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
(一)理論學(xué)習(xí)不實,思想武裝不夠
面對不斷發(fā)展的形勢任務(wù),自己雖然能夠認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)的重要性,也盡可能擠出時間加強學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)上缺乏深入鉆研理論知識的精神,存在“以干代學(xué)”的現(xiàn)象。不能全面系統(tǒng)的掌握黨的理論體系的精神實質(zhì),對黨的理論知識、政策法規(guī)學(xué)習(xí)更多的來自于集體學(xué)習(xí)培訓(xùn),參加學(xué)校學(xué)習(xí)對黨的政治理論有所了解,但自己沒有花費更多時
間和更多心思去研究,還沒有把自已擺進(jìn)去,還沒有結(jié)合到自己的工作當(dāng)中,導(dǎo)致理論和工作實際聯(lián)系不夠緊密。
(二)自我要求不高,干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足
隨著工作環(huán)境的變化,加上為人民服務(wù)的宗旨意識有所談化,與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化,尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠,下基層聽取干部匯報的多,直接聯(lián)系群眾少,沒有解決好“我是誰,為了誰,依靠誰”的問題。因此,在研究解決問題的時候,追求完美不足,與時俱進(jìn),求真務(wù)實,開拓進(jìn)取的意識不強,工作作風(fēng)不夠深入,沒有從實際出發(fā),沒有從老百姓的所想、所需、所求出發(fā),由工作中的問題反思思想作風(fēng)方面存在的問題,一個深層次的原因就是群眾路線堅持的不夠好,為人民服務(wù)的宗旨有所淡化。
(二)自我鞭策不夠,進(jìn)取精神有所減退
面對新形勢、新挑戰(zhàn),有時自然不自然的產(chǎn)生了多一事不如少一事、管好自己不出事的觀念,提升自己適應(yīng)新形勢,應(yīng)對新挑戰(zhàn)的主觀意愿不那么急切。執(zhí)著不夠,擔(dān)當(dāng)精神弱化,瞻前顧后,沒有深刻理解習(xí)總書記教導(dǎo)的“夙夜在公”的奉獻(xiàn)精神、實干精神、拼搏精神,工作中有抓細(xì)了的怕越位,為抓多了怕越權(quán)的心理。工作抓實、抓細(xì)、抓具體,“一竿子插到底”的實干精神還不夠強,對涉及群眾
切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾、教育領(lǐng)導(dǎo)群眾的具體問題,工作主動性和創(chuàng)造性不足。
三、下一步整改措施
(一)強化理論學(xué)習(xí),提高政治素養(yǎng)
持續(xù)強化思想理論武裝,按照“學(xué)懂、弄通、做實”的要求,將在學(xué)校所學(xué)所思所想真正落實到武裝頭腦、錘煉黨性、改進(jìn)作風(fēng)中去,轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的具體行動。今后在工作崗位上還要努力改進(jìn)學(xué)習(xí)方式,科學(xué)安排學(xué)習(xí)內(nèi)容,加強貫徹執(zhí)行上級的決策部署,緊密結(jié)合思想實際、工作實際,有針對性的重點學(xué)習(xí),切實把黨的創(chuàng)新理論落實到實際工作中。
(二)加強黨性修養(yǎng),提高政治站位
要帶頭樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”,自覺在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷錘煉黨性修養(yǎng),做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng),進(jìn)一步提高政治站位,強化政治責(zé)任,保持政治定力,把準(zhǔn)政治方向,提高政治能力,努力成為黨的政治建設(shè)的引領(lǐng)者、實踐者、推動者。
(三)加強作風(fēng)建設(shè),保持清正廉潔
嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定,樹立正確的政績觀、權(quán)力觀和金錢觀。要身體力行,以上率下,自覺做到廉潔自律。從嚴(yán)管好家屬子女和身邊工作人員,抓好家風(fēng)家教,帶頭不搞任何形式主義、官僚主義,為全體黨立好標(biāo)桿、做好示范。
(四)激發(fā)創(chuàng)新精神,提高履職本領(lǐng)
工作中要充分發(fā)揮主觀能動性,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、更新觀念,突破原有的經(jīng)驗主義束縛,想問題、做決策、辦事情,立足實際,大膽探索,創(chuàng)造性的開展工作。面對新形勢,深入研究新情況、新問題,把握規(guī)律掌握情況,不斷創(chuàng)造新工作模式,提高服務(wù)效能,積極主動完成各項任務(wù)。迎難而上,爭先創(chuàng)優(yōu),敢于擔(dān)當(dāng),以求真務(wù)實的作風(fēng),把上級的決策部署到實處。
第二篇:對照黨章黨規(guī)找差距圍繞“18 個是否” 檢視 剖析 材料
對照黨章黨規(guī)找差距圍繞“18
個是否”
檢視
剖析
材料
一、存在的主要問題
(一)
對照
《
黨章
》存在的問題
1.在堅持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,堅持新發(fā)展理念,堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”、總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局方面:一是存在對黨的基本理論學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)、不深入問題,存在理論學(xué)習(xí)與工作實踐相結(jié)合不緊密問題;二是對新發(fā)展理念內(nèi)涵掌握不透、實施不到位的問題。
2.在認(rèn)真履行黨員八項義務(wù),踐行入黨誓詞,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面:一是存在政治站位不高、黨員身份意識不強的問題,有時把自己混同于普通老百姓,忘記了自己是一名共產(chǎn)黨員,先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不充分;二是對入黨誓詞的理解僅停留在字面,時刻以入黨誓詞檢視思想和行為的自覺性、主動性還不夠強;三是在“吃苦
在前,享受在后”方面做的還不到位,離組織的要求還有差距等。
3.在按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面:一是存在“人到碼頭車到站”,安于現(xiàn)狀、得過且過的思想;二是工作中有“不敢為”能力不足、“不愿為”擔(dān)當(dāng)不強的現(xiàn)象;三是觀念上存在慣性思維.4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通。共查擺出問題
個,具體表現(xiàn)是:“一崗雙責(zé)”履行不到位,對分管單位抓實黨風(fēng)廉政建設(shè)督促檢查不夠,滿足于會議安排部署,沒有定期過問分管單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
5.是否堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作。共查擺出問題
個,具體表現(xiàn)是:浮在機關(guān)的時間多,在辦公室聽匯報多,到基層實地了解情況解決問題少,對生產(chǎn)運行情況未能完全搞清、吃透,沒有很好地為縣委決策提供依據(jù)。
(二)
對照
《
準(zhǔn)則
》存在的問題
1.本人堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。
2.本人堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場,在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭,但是斗爭精神還不夠。對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認(rèn)識不深,對一些敏感問題,特別是意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識不夠,缺乏高度的警惕性和斗爭性,如對一些消極負(fù)面的言論,沒有從政治的高度充分認(rèn)識其嚴(yán)重危害性,偶爾存在沒及時制止并指出錯誤的情況。
3.本人堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強“四個自信”,對黨忠誠老實、光明磊落,嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度。
4.本人嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對“四風(fēng)”。
5.本人堅持民主集中制原則,發(fā)揚黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政,但是執(zhí)行民主集中的能力需進(jìn)一步提升。兼任**黨委書記,在選人用人、“三重--大”決策等工作上能充分發(fā)揚民主,認(rèn)真聽取各方意見,但善于集中的能力有待提升。
6.本人堅持正確選人用人導(dǎo)向,堅持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺防范和糾正用人,上的不正之風(fēng)和種種偏向。
7.本人自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,加強自律、慎獨慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力,但是批評與自我批評還不夠徹底。批評層面,在組織生活中,有時怕傷和氣,存在留情面或不徹底的情況,辣味不夠,相互之間出汗不夠。具體工作當(dāng)中,批評下屬有時不顧場合,語言過于直率或剛硬,缺乏領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),有時會傷害職工感情。自我批評層面,存在怕丟面子的思想,有蜻蜓點水的情況。
8.本人保持清正廉潔的政治本色,堅持“三嚴(yán)三實”,堅決同消極腐敗作斗爭。
(三)
對照
《
條例
》存在的問題
1.本人在重大原則問題同上同黨中央保持一致,自覺執(zhí)行黨組織決定。
2.本人不存在濫用職權(quán)、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。
3.是否堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強“四個意識”方面。我能夠自覺和堅定維護(hù)以總書記為核心的黨中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,在學(xué)
懂、弄通、做實上下功夫,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護(hù)總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。有些理論理解的不夠透徹,只看到事物的表象,把握不到事物的本質(zhì),發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。
4.是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對“四風(fēng)”方面。能夠較好地貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定精神,但也存在些不足,主要表現(xiàn)為:思想認(rèn)識不到位,認(rèn)為這些規(guī)定主要是針對大領(lǐng)導(dǎo),與己無關(guān),故此造成深入基層、調(diào)研走訪不夠;同群眾座談、同干部談心不夠;精簡會議、文件不夠;厲行勤儉節(jié)約不夠。
5.是否堅持民主集中制原則,發(fā)揚黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政方面。
一是思想認(rèn)識還有偏差。對民主集中制作為我們黨和國家的“根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度”理解不深不透,對民主集中制的重要性認(rèn)識不足。比如:對民主與集中的關(guān)系認(rèn)識不清,把民主同集中分開來看,有時認(rèn)為開會就是集中、征求意見就是民主,沒有認(rèn)識到民主與集中的辯證統(tǒng)一性。
二是發(fā)揚民主還不充分。對民主集中制的宣傳教育方式簡單、內(nèi)容單調(diào),存在文件傳達(dá)多,系統(tǒng)教育少的情況;在倡導(dǎo)發(fā)揚民主方面力度還不夠,個別同志在沒有關(guān)系自身利益調(diào)整時,存在不聞不問,被動應(yīng)對的情況,對一些基本的決策程序,議事規(guī)則還不很清楚。
三是參與討論還不主動。全局意識還不夠強,沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用,在黨委會議上,只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域,對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分,發(fā)表意見“隨大流”,多數(shù)時候“沒意見”。
二、產(chǎn)生問題的原因
(一)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得還不夠
雖然能夠意識到加強思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的重要性,但實際中做得卻不到位,認(rèn)為黨的理論知道了解就行了,不需要花費過多的心思去研究,存在“只顧埋頭拉車,不會抬頭看路”的現(xiàn)象。缺乏“活到老、學(xué)到老、改造到老”的精神和勁頭,常常借口工作忙、事情多,不能抽出時間靜下心來學(xué)習(xí),致使思維層次徘徊于低水平,在理論指導(dǎo)實踐上捉襟見肘。學(xué)習(xí)中有實用主義傾向,工作用得上的能積極地去學(xué),暫時用不上的則不愿主動去學(xué),使得自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。對思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得不夠,是自己不能很好地運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導(dǎo)實踐的首要原因。
(二)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠
樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,是一名黨員干部最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。但總認(rèn)為自己是一名具有多年黨齡的老黨員,受黨教育幾十年,黨性修養(yǎng)已經(jīng)達(dá)到了一定的層次和程度,因而對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠,認(rèn)為中央的大政方針是管全局、管全面的,落實中只要不違反大的原則就可以進(jìn)行變通處理,因而在考慮問題中習(xí)慣本位主義、實用主義,站在全局的角度上想問題不夠,缺乏共產(chǎn)黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。這是自己在“執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度”、“對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話”等方面,做得還不是十分到位的重要原因。
(三)立定腳跟做人、放開手腳干事的精神養(yǎng)成還不夠
夠
內(nèi)心抱有“寧可不干事,也要不出事”的思想,一事當(dāng)前,習(xí)慣于“看文件寫沒寫、過去有沒有、別人干沒干”,思想深處不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)。工作中有惰性思想,害怕出現(xiàn)“洗碗效應(yīng)”,認(rèn)為多做多錯,少做少錯,存在“風(fēng)來加衣、雨來打傘”的依賴習(xí)慣,只求過得去,不求過得硬,缺乏“逢山開路、遇河架橋”的闖勁。面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋,缺乏“向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)”的勇氣。這是自己在“擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),攻堅克難,以釘釘
子的精神抓落實”“糾正‘四風(fēng)’,反對形式主義、官僚主義”等方面做得還不夠到位的根本原因。
(四)個人修養(yǎng)提高得還不夠
在思想深處總認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無關(guān)大局,小打小鬧無妨大節(jié),只要把工作干好了,就可一白遮千丑,因而對自己的要求放松了,標(biāo)準(zhǔn)降低了,在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好,未能嚴(yán)格做到慎小慎微、慎初慎獨。這是自己在“嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象”方面的深層原因。
三、努力方向和整改措施
(一)強化“
四個意識”,堅定“
四個自信”,做到“
四個服從”,在政治上做一個明白人
自覺把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課,努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫,使其成為自己從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。時刻對照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生、先輩先進(jìn)“四面鏡子”,牽住“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”牛鼻子,看得清大勢,站得穩(wěn)腳跟,辨得清方向,不當(dāng)“糊涂蟲”、“墻頭草”、“兩面人”,始終與黨中央思想同心、目標(biāo)同向、步調(diào)同拍。
(二)堅持把自己擺進(jìn)去,把職責(zé)擺進(jìn)去,把工作擺進(jìn)去,在事業(yè)上做一個能干人
改變“等會議部署、等領(lǐng)導(dǎo)安排、等基層催問”的被動應(yīng)對狀態(tài),克服“重計劃安排、輕跟蹤問效”的漂浮作風(fēng),不當(dāng)會議領(lǐng)導(dǎo),不當(dāng)文件領(lǐng)導(dǎo),不當(dāng)口頭領(lǐng)導(dǎo),既抓具體,又具體抓,以最大的努力把每一件事抓緊抓好;對基層群眾反映的問題不敷衍應(yīng)付,不層層批示,不拖泥帶水,不推卸責(zé)任,政策允許范圍內(nèi)的事抓緊辦,一時辦不了的事積極創(chuàng)造條件辦,努力讓群眾帶著希望而來,帶著滿意而歸。學(xué)會在細(xì)微處看實質(zhì),在角落處看不足,在敏感處看要害,不被表象所惑,不被人情所困,不搞無原則的你好我好大家好,真正把工作抓實抓細(xì)抓到位。
(三)做老實人、說老實話、干老實事,在為民上做一個貼心人
真正把群眾擺到心中最高位置,放下架子,沉下身子,自覺把群眾當(dāng)親人,與群眾交朋友,不斷增進(jìn)與人民群眾的感情,提高做好群眾工作的本領(lǐng)。把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題,主動到基層去,到一線去,到群眾中去,學(xué)會在群眾的實踐中汲取智慧,善于從群眾的拍磚中查找不足,面對面傾聽群
眾訴求,心貼心感知群眾冷暖,手握手破解群眾難題,切實讓群眾的愁容越來越淡,怒容越來越少,笑容越來越多。
發(fā)言完畢,請批評指正。
第三篇:對照黨章黨規(guī)找差距圍繞“18個是否”檢視分析材料
對照黨章黨規(guī)找差距找差距圍繞“18
個是否”檢視分析材料
根據(jù)主題教育安排,在集體學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、深化學(xué)習(xí)領(lǐng)悟的基礎(chǔ)上,我嚴(yán)格對照《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》,緊扣中央提出的“18個是否”,堅持邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢視、邊整改,做到了把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,切實增強了黨的意識、黨員意識、紀(jì)律意識,提升了政治境界、思想境界、道德境界,達(dá)到了深化認(rèn)識、查找差距、明確方向的預(yù)期效果?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
一、對照《黨章》查擺問題、檢視分析情況
1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,堅持新發(fā)展理念,堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。
本人能夠認(rèn)真貫徹上級的各項決策部署,不打折扣,基本做到落實到位。但仍存在以下不足:一是貫徹執(zhí)行不夠堅決有力。全局意識和戰(zhàn)略眼光有所欠缺,全局考慮問題少,貫徹決策部署有時態(tài)度不夠堅決,措施不夠有力。二是規(guī)章制度落實不夠嚴(yán)格到位。對有關(guān)規(guī)章制度,執(zhí)行不夠嚴(yán)格,落實不夠到位。
2.是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù),踐行入黨誓詞,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
任選政治教導(dǎo)員以來,能與同志們團結(jié)共事,兢兢業(yè)業(yè),保持了較好的精神狀態(tài),較好地完成了上級組織交給的各項工作任務(wù)。但嚴(yán)格按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求來衡量,感到還有幾個方面問題比較突出:一是學(xué)習(xí)不夠刻苦。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強,忙于事務(wù)性工作多,靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少,學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng),多是碎片化的學(xué)習(xí),理論學(xué)習(xí)與實際工作有時結(jié)合不夠緊密,韌性鉆勁不足,有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。二是高標(biāo)準(zhǔn)的意識還不強。應(yīng)該說自己對待工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的,在工作任務(wù)繁重、頭緒多的情況下,有時有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。順利時熱情就高,遇到矛盾時熱情有所下降;心情舒暢時熱情比較高,遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。三是提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強。坦白講,自己對提高自身能力素質(zhì)是有危機感的,也下過一些功夫,日常工作也注意從書本、從他人和其他黨員干部、工作實踐中汲取營養(yǎng),增長才干。但因為恒心毅力不夠,深鉆細(xì)研勁頭時冷時熱,導(dǎo)致素質(zhì)能力與新時代新形勢不相適應(yīng)。
3.是否按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。
本人能夠認(rèn)真落實六項基本條件,但是嚴(yán)格對比下感到還有幾個問題比較突出。存在急功近利思想。在工作中出成績、出亮點的愿望比較迫切,與
“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)還存在差距。
4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通。
執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)。在大的原則方面,自己一貫要求很嚴(yán),但在一些具體工作方面要求有所放松。例如,在自我管理上出現(xiàn)松懈,對自己要求不嚴(yán),工作勁頭不足,有安于現(xiàn)狀的思想,存在使命感、緊迫感不強的問題。
5.是否堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作。
主動協(xié)調(diào)、主動服務(wù)的意識不夠。主要表現(xiàn)在:工作中被動接受服務(wù)的多,主動服務(wù)的意識不強。
二、對照《準(zhǔn)則》查擺問題、檢視分析情況
6.是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。
一是政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。隨著時間的推移,工作千頭萬緒,學(xué)習(xí)的時間越來越少,尤其政治理論學(xué)習(xí)存在有急用才學(xué)、逼著才學(xué)、安排了才學(xué)的問題,學(xué)習(xí)自覺性和主動性不夠,有以干代學(xué)的現(xiàn)象。沒有耐心地讀經(jīng)典理論著作,對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止,研究不深入、不全面,沒有形成指導(dǎo)實踐的理論思維,學(xué)習(xí)效果不佳。二是政治敏銳性不強。在平時工作和生活中,對一些敏感問題和不當(dāng)言論,缺乏必要的警惕性和鑒別力。如在聽到一些錯誤主張和言論時,沒有堅決果斷地反對、及時糾正,缺乏自覺維護(hù)黨的形象的政治責(zé)任感。
7.是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場,在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。
我在執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)決策部署的態(tài)度是堅決的,行動是主動的,能夠如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項,能夠堅決落實上級領(lǐng)導(dǎo)的各項決策部署,但在實際執(zhí)行過程中,也還存在一些問題:日常工作和生活中,認(rèn)為只要按照黨章要求,按照上級組織的安排部署,做好自己的工作就夠了,對黨章和條例、準(zhǔn)則學(xué)習(xí)不夠,理解不深不透,形成了只要自己不違反就行了,對身邊的與己無關(guān)的現(xiàn)象有事不關(guān)己、高高掛起的現(xiàn)象。
8.是否堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強“四個意識”,對黨忠誠老實、光明磊落,嚴(yán)格執(zhí)行重大間題請示報告制度。
我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。有些理論理解的不夠透徹,只看到事物的表象,把握不到事物的本質(zhì),發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。
9.是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對“四風(fēng)”。
能夠時時處處嚴(yán)以律己,堅決抵制形式主義、官僚主義等各種不良風(fēng)氣。但仍存在以下不足:謀劃工作還不夠科學(xué)。在圍繞上級政策、實際謀劃工作上,有時有機械化傾向,工作目標(biāo)和措施不夠務(wù)實,創(chuàng)新力度還有待加強。
10.是否堅持民主集中制原則,發(fā)揚黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政。
工作中有時更多關(guān)心自己的工作,從整體和全局高度思考問題不夠。
11.是否堅持正確選人用人導(dǎo)向,堅持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。
在推薦選拔骨干工作中,沒有嚴(yán)格堅持好骨干選拔標(biāo)準(zhǔn),存在推薦骨干不看能力看資歷的現(xiàn)象,對一些在單位工作時間長、工作成績平平的工作骨干,想到他們也不容易,在單位晉升職級工作中優(yōu)先推薦解決了待遇問題,導(dǎo)致隊伍內(nèi)一些優(yōu)秀年輕人才積極性受到影響。
12.是否勇于開展批評和自我批評,自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,加強自律、慎獨慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力。
一是對自己要求不嚴(yán)。有時對上級精神領(lǐng)會不到位、思考不全面,滿足工作過得去,至于工作是否高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成,則缺乏緊抓不放、一抓到底的狠勁;對一些軟性工作有時存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法,影響了工作效果。二是對全局的考慮不周到。工作中有時會局限于領(lǐng)導(dǎo)布置什么干什么,沒有把自己放在全局的角度去考慮,深入思考少,好的建議也不多,總認(rèn)為做好自己分內(nèi)的工作就行,在完成工作中缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。
13.是否保持清正廉潔的政治本色,堅持“三嚴(yán)三實”,堅決同消極腐敗作斗爭。
能夠堅決貫徹落實中央八項規(guī)定和《實施細(xì)則》精神,嚴(yán)格執(zhí)行《條例》和《準(zhǔn)則》。認(rèn)真對照后我能夠做到時刻自警、自醒,管好自己的心不貪不占,管牢自己的手不拿不要,管住自己的腿不跑不送,才能永葆共產(chǎn)黨人政治本色,無愧于黨,無愧于人民,無愧于自己。
三、對照《條例》查擺問題、檢視分析情況
14.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執(zhí)行黨組織決定。
一是在重大原則問題上沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論,但是對某些不當(dāng)言論的錯誤原理沒有做過深入分析和思考,對其可能會造成的負(fù)面影響了解不夠。二是在落實黨中央和上級決策部署時,對能夠立竿見影的工作比較重視,對需要長期堅持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠。
15.是否存在濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等問題,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。
一是個人在能夠嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定。二是對自己從嚴(yán)要求,從嚴(yán)管理,未發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為。三是沒有收到個人事項的問題,也沒有受到組織約談函詢。
16.是否存在優(yōu)親厚友問題,為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。
我全面認(rèn)真梳理了親友關(guān)系,沒有發(fā)現(xiàn)有親友在同一個單位工作,不存在優(yōu)親厚友等問題。也不存在為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。
17.是否存在工作不負(fù)責(zé)任,搞形式主義、官僚主義,干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。
咬緊盯死的勁頭不足。抓落實有時前緊后松。對工作任務(wù)開始部署安排得非常嚴(yán)格,但過后沒有采取有效的推進(jìn)措施,最終在落實上打了折扣。
18.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題。
經(jīng)對照檢視,本人生活作風(fēng)良好,始終秉承積極向上的生活態(tài)度,始終保持積極健康的業(yè)余愛好,生活習(xí)慣良好有序,無不良嗜好。注意節(jié)儉,吃穿有節(jié),消費有度,不奢靡,不消沉,不墮落。
通過認(rèn)真剖析,本人認(rèn)為產(chǎn)生以上問題的根本原因,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,具體表現(xiàn)在以下三個方面:
1、思想解放程度不夠,思想僵化保守,存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學(xué)習(xí)不夠,心存僥幸意識。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠,積極干好本職工作就可以了。沒有將加強自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度,沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,導(dǎo)致自己理論水平不夠高。導(dǎo)致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠,從而使思想水平在較低層次徘徊,看待問題、分析問題,解決問題能力明顯不夠。
2、學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠,因循守舊。沒有主動擠出時間來開展自學(xué),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)理論。對新知識,新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足,表現(xiàn)在沒有沉下心認(rèn)真的學(xué)習(xí)理論知識,對東西一知半解。有時放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。具體工作不夠扎實,存在急于求進(jìn)的情況,接到工作首先想到的是盡快完成,而不是做到做好。對事實情況未作詳細(xì)了解之前便枉下結(jié)論導(dǎo)致事與愿違,使事情未收到預(yù)期結(jié)果。做事雖有計劃,但很難按計劃實施,經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。
3、工作藝術(shù)性不夠,封閉狹隘,不成熟、不穩(wěn)重。做事風(fēng)風(fēng)火火、走馬觀花、不認(rèn)真不細(xì)致。主要表現(xiàn)在工作方法簡單,只安于表面,處理事情方法比較簡單,缺少靈活性和藝術(shù)性,對問題深層次思考不夠,對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認(rèn)識不深刻。粗心大意,在平時的工作忽略小節(jié),而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生,小節(jié)是事故的導(dǎo)火點,在今后的工作中我會認(rèn)真從小節(jié)入手,以仔細(xì)的態(tài)度對每一件事。
在下一步工作工作中,我將采取以下幾個方面的措施:
1、加強學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話,學(xué)習(xí)掌握《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》。
2、多開展談心談話。誠懇聽取同事的意見建議,對同事提出的突出問題、建議積極進(jìn)行整改、采納。要主動及時將自己的工作生活情況、思想狀況和心理狀態(tài)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報。將自己對工作生活中的一些想法建議及時上級提交。并積極開展與同事的談心談話,關(guān)心同事的思想動態(tài),引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。加強自身的創(chuàng)新能力,增強自身的創(chuàng)新精神,破除因循守舊觀念。
3、認(rèn)真查擺突出問題。我要積極的落實黨組織的部署,積極參加各種黨建活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”,擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干、遵規(guī)守紀(jì)。在生活、工作中對標(biāo)優(yōu)秀黨員,認(rèn)真的在自身的行為、思想上查找差距和不足,努力彌補差距,改正不足,積極向優(yōu)秀黨員靠攏。提高自身工作標(biāo)桿,按照一流標(biāo)準(zhǔn)要求自己,破除封閉狹隘、隨遇而安的思想壁壘。
4、言出必行。根據(jù)查擺出的問題和黨員群眾的意見建議,我作出承諾。首先就是要用黨章黨規(guī)嚴(yán)格要求自己,不學(xué)習(xí)不規(guī)范自己的言行必將會被淘汰;其次要實事求是,真抓實干;最后就是要勇于擔(dān)當(dāng),不管是在思想上還是行動上都要把公司的利益放在第一位。作為黨員就要言出必行,要經(jīng)得住時間的考驗!扎實自身的作風(fēng),以過硬的作風(fēng)彰顯黨員的擔(dān)當(dāng),破除慵懶散漫的思想行為。
第四篇:對照黨章黨規(guī)找差距檢視剖析材料
對照黨章黨規(guī)找差距檢視剖析材料
一、存在的問題
(一)對照黨章“五個是否”存在的問題
1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。本人能夠認(rèn)真貫徹中省市的各項決策部署,不打折扣,不搞變通,基本做到落實到位。但仍存在以下不足:一是貫徹執(zhí)行不夠堅決有力。全局意識和戰(zhàn)略眼光有所欠缺,考慮本地利益多、全局考慮問題少,貫徹中省市決策部署有時態(tài)度不夠堅決,措施不夠有力,推進(jìn)不快。二是規(guī)章制度落實不夠嚴(yán)格到位。對有關(guān)規(guī)章制度,執(zhí)行不夠嚴(yán)格,落實不夠到位。
2.是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù),踐行入黨誓詞,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。駐村以來,能與同志們團結(jié)共事,兢兢業(yè)業(yè),保持了較好的精神狀態(tài),較好地完成了上級組織交給的各項工作任務(wù)。但嚴(yán)格按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求來衡量,感到還有兩個方面問題比較突出:一是自我要求不嚴(yán)。工作上沒有給自己定出較高的標(biāo)準(zhǔn),滿足于一般化,只求過得去、不求過得硬;二是艱苦奮斗精神減退,思想上不夠重視,工作圖方便、圖省事。
3.是否按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。一是重當(dāng)前、輕長遠(yuǎn)。工作缺乏長遠(yuǎn)、系統(tǒng)謀劃,有只顧眼前、忽視長遠(yuǎn)的傾向。重視當(dāng)前緊急工作的安排落實,對長期工作盯的不緊、考慮不周,缺乏長遠(yuǎn)計劃打算,工作缺乏主動性、預(yù)見性。二是缺乏擔(dān)當(dāng),不愿擔(dān)責(zé)。工作上缺乏擔(dān)當(dāng)精神,對一些新情況、棘手事,有畏難情緒和回避矛盾的心態(tài)。工作任務(wù)一來,安排的多,工作指導(dǎo)和督促不深入,抓督辦落實工作的力度不大,導(dǎo)致工作落實效果不夠理想。
4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。主要問題是由于有時候工作較忙,本人作為黨員參與積極性不高,忽略組織生活,黨內(nèi)組織生活流于形式,降低了黨組織的凝聚力和影響力。
5.是否堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作方面。一是服務(wù)基層有本位主義的現(xiàn)象??紤]問題有時候沒有從基層角度站位,未能做到“從群眾中來,到群眾中去”,沒有關(guān)心基層群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,沒有真正和群眾打成一片,“群眾至上,基層第一”的思想還不夠牢固。幫扶督導(dǎo)不夠主動深入,對基層情況的了解主要靠聽,聯(lián)系群眾不廣泛,直接聽取基層群眾意見不及時不全面,工作抓細(xì)、抓實、抓具體的實干精神還不夠強。
(二)對照準(zhǔn)則“八個是否”存在的問題
1.是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面。一是黨性錘煉不過硬。作為一名黨員干部,能夠牢固樹立“四個意識”,在大是大非面前立場堅定、態(tài)度堅決,但政治敏銳性和鑒別力還是不夠強。有時對社會上的消極議論或調(diào)侃所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足、抵制不力,認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了,不善于從政治上分析情況、思考問題、做出判斷。二是理論武裝不自覺。沒有從“要我學(xué)”的層面上升到“我要學(xué)”的境界,缺乏“擠”與“鉆”的自覺性,僅滿足于一般性了解,感興趣的學(xué)得多,不感興趣的學(xué)得少,與工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識學(xué)得多,對關(guān)聯(lián)性不大的思想政治、市場經(jīng)濟等純理論知識學(xué)得少,特別是對十九大以來提出的新理念鉆研不夠、把握不深。學(xué)習(xí)方面系統(tǒng)性、計劃性還不足,對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理論體系學(xué)習(xí)不深,悟的不透。
2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面。能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律,對組織忠誠老實,不搞當(dāng)面一套,背后一套,不做“兩面人”,堅持求真務(wù)實,不妄議中央大政方針,不信謠、傳謠,維護(hù)黨的形象和中央權(quán)威。但仍存在工作有時心浮氣躁,急于求成,對事物內(nèi)在規(guī)律把握得還不好,處理問題有時考慮得還不夠周到,工作方法簡單。
3.是否堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強“四個意識”方面。主要存在問題是落實工作針對性實效性還需要不斷提高,積極主動協(xié)調(diào)做得還不夠,有時過多考慮實際情況,政策執(zhí)行力還有差距。
4.是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對“四風(fēng)”方面。一是工作作風(fēng)不務(wù)實。工作照抄照搬,辦法不多、決心不大,工作水平長期沒有明顯提高;工作協(xié)調(diào)不夠,聯(lián)動不夠,力量整合不到位;重點工作階段性推進(jìn)不夠,落實力度不大;對從嚴(yán)管理認(rèn)同度低,對問題視而不見、好人主義問題屢禁不止。二是官僚主義有抬頭。有時候?qū)Υ罕姷脑V求,存在“踢皮球、推諉扯皮”等現(xiàn)象,效率低下,不作為、不負(fù)責(zé)任。三是奢靡之風(fēng)有泛濫。自己在生活中能夠堅決做到不奢侈、不攀比,但受到周圍環(huán)境的一些影響,艱苦樸素的意識有所弱化。工作中,對身邊微浪費現(xiàn)象,沒能第一時間予以批評教育。
5.是否堅持民主集中制原則,發(fā)揚黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政方面。主要問題是民主發(fā)揚得不夠充分,本人作為黨員干部能夠堅持民主集中制原則,擺正自己的位置。但是,在貫徹民主集中制時候,有些時候聽取各方面意見缺乏耐心,有的不注意發(fā)揮大家的作用,有時候淡化了組織原則和程序。
6.是否堅持正確選人用人導(dǎo)向,堅持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面。無此方面問題。
7.是否勇于開展批評和自我批評,自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,加強自律、慎獨慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力方面。主要問題:一是批評與自我批評不夠直接。在開展批評時,對其他同志存在的問題沒有毫無保留地全面提出,大多情況只作為“旁觀者”點到為止,很少幫助進(jìn)行深層次剖析。在開展自我批評時有時還遮遮掩掩,不能經(jīng)常做到敞開心扉、開誠布公。二是談心談話不夠深入。與村班子成員和駐村干部溝通交流少,而且大多是就事論事講工作、講成績較多,很少談問題、談缺點,在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠,“拉袖扯耳”也不夠直接直白,在頻度和深度上還需進(jìn)一步加強。
8.是否保持清正廉潔的政治本色,堅持“三嚴(yán)三實”,堅決同消極腐敗作斗爭方面。對黨風(fēng)廉政責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識,甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是領(lǐng)導(dǎo)的事情,認(rèn)為自己只要工作抓上去就行了,對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠,沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中,執(zhí)行各項紀(jì)律還不夠嚴(yán)格,對有些村組干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。
(三)對照條例“五個是否”方面。
1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執(zhí)行黨組織決定方面。本人始終牢記黨員身份,積極發(fā)揮模范帶頭作用,堅持主動學(xué)習(xí),始終與黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致,做中央決策的宣傳者、擁護(hù)者和堅定支持者。但仍存在對黨的理論學(xué)習(xí)理解不深、不透等問題,雖然完成了規(guī)定篇目和學(xué)時,但是往往停留在文字表面,沒有進(jìn)行深層次思考,對黨的科學(xué)理論精髓還不能站在全局戰(zhàn)略高度來理解、來運用。
2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面。一是對中央八項規(guī)定精神沒有學(xué)深悟透。沒有真正把握好中央八項規(guī)定精神,存在僥幸心理,覺得不會查得那么嚴(yán)格,思想深處還沒有自覺同黨中央的要求保持高度一致。二是在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上不到位。
3.是否存在優(yōu)親厚友,為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面。無此方面問題。
4.是否存在工作不負(fù)責(zé)任,搞形式主義、官僚主義,干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題方面。主要問題:一是對上對下不統(tǒng)一。沒有很好地處理對上負(fù)責(zé)、對基層負(fù)責(zé)、對群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系,考慮更多的是上級的要求,放不下身段和架子,不能完全站在群眾立場想問題、辦事情。二是存在“好人”主義。不善于從政治上分析情況、思考問題、對于一些錯誤思想、思潮,雖能夠做到自己不同流合污、不隨波逐流,但有時缺乏當(dāng)面批評的勇氣,顧面子、講人情,“只栽花、不挑刺”。
5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題方面。本人時刻牢記黨員身份,在生活中嚴(yán)格自律,注重家風(fēng)家教,暫未發(fā)現(xiàn)問題。但生活中有貪圖享受的苗頭傾向。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
深入剖析問題產(chǎn)生的原因,主要有以下幾個方面:
(一)在全面從嚴(yán)治黨方面,理想信念有所松動,堅定理想信念的自覺性不夠強。自認(rèn)為受黨培養(yǎng)教育多年,黨性修養(yǎng)沒有問題,理想信念是堅定的。能夠自覺鑄牢理想信念這個“主心骨”,把好思想和行動的“總開關(guān)”,做到是非面前分得清、名利面前放得下、關(guān)鍵時刻靠得住。但是隨著時間的推移,社會風(fēng)氣在悄然發(fā)生變化,或多或少影響到了自己,在不知不覺間共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想松動了,理想信念的根基動搖了,只爭朝夕、奮勇爭先的動力不足了,思想上漸漸產(chǎn)生了茫然、盲從、隨大流現(xiàn)象,精神上出現(xiàn)了缺“鈣”狀況,導(dǎo)致服務(wù)意識有所松懈、自我要求和標(biāo)準(zhǔn)降低。
(二)在執(zhí)行紀(jì)律合格方面,嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅決性不夠強,黨性鍛煉有所忽視。隨著年齡的增長、工作的調(diào)整,思想上不再像剛?cè)朦h時那么精純,追求也不再那么高尚,對社會上一些不良現(xiàn)象,也會產(chǎn)生一些不平衡心理。逐步出現(xiàn)了以工作忙為由放松理論學(xué)習(xí),以事務(wù)多為說辭代替黨性鍛煉,考慮個人問題的多了,從大局和組織角度考慮的少了,自覺不自覺地放松了“三觀”的改造,思想上出現(xiàn)了安于現(xiàn)狀、精神懈怠、不思進(jìn)取現(xiàn)象,工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性減弱。說到底這都是黨性鍛煉不夠,黨性修養(yǎng)欠缺。
(三)在政治合格方面,提升政治自覺的主動性不夠強,宗旨意識有所淡化。我從小在農(nóng)村長大,父母都是農(nóng)民,條件比較艱苦,吃不飽、穿不暖的日子也經(jīng)歷過。受父母熏陶感化和農(nóng)村環(huán)境的影響,自認(rèn)為能夠堅持誠信做人、踏實干事,對待群眾有如自己父母,是有真感情的。參加工作后,在基層工作多年,也是扎根基層、沉在一線,經(jīng)常與群眾同吃同住同勞動,做到與群眾零距離。自調(diào)到縣城工作后,逐漸與群眾產(chǎn)生了距離,對群眾的所思所盼了解不深不透。問題的產(chǎn)生,根子還是宗旨意識有所淡化,群眾立場出現(xiàn)了偏移。
(四)在發(fā)揮作用合格方面,勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強,擔(dān)當(dāng)精神有所下滑。二十多年來艱辛工作,崗位歷練不少、曲折不少,也充滿了奮斗和努力,黨性修養(yǎng)也是很注重的。但隨著年齡的增長,工作中不知不覺滋生了畏首畏尾、不敢想不敢闖,安于現(xiàn)狀、懶于奮斗的惰性心態(tài),奮斗精神減弱,工作激情減退,拼搏勁頭消沉。特別是面對艱巨的任務(wù)和棘手的事情,逐漸產(chǎn)生了推和躲的想法,怕工作任務(wù)勝任不了或完成不好,缺乏敢于負(fù)責(zé)的精神,沒有雄心壯志,說到底是擔(dān)當(dāng)精神下滑的表現(xiàn)。
(五)傳承紅色基因的創(chuàng)造性不夠強。隨著工作和生活條件的改善,對艱苦奮斗的要求有所降低,吃苦精神和奮斗精神有所下降,在堅決抵制享樂主義、奢靡之風(fēng)方面有所放松,存在自我約束不嚴(yán),有時自我管理失之于寬、失之于軟,沒有做到“不忘初心、牢記使命”。
三、今后努力方向和整改措施
針對自身存在的問題和不足,在今后的工作中,將堅持問題導(dǎo)向、立行立改,針對查擺出來的問題,逐一制定措施,認(rèn)真抓好整改;落實“嚴(yán)”“實”要求,強化問題整改,不折不扣,切實做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)。
(一)堅定理想信念,始終對黨忠誠。一是把學(xué)習(xí)作為自己終生的必修課,制定學(xué)習(xí)計劃,增強學(xué)習(xí)的主動性、自覺性和計劃性、針對性,努力做到持之以恒、堅持不懈、學(xué)以致用。二是杜絕一切形式主義,樹立求真務(wù)實作風(fēng),騰出精力接地氣,撲下身子抓落實。三是圍繞“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”要求,加強學(xué)習(xí)研討,著力從世界觀、人生觀、價值觀上解決問題,堅定共產(chǎn)主義理想信念,樹立看我擔(dān)當(dāng)、向我看齊的勇氣,保持高度政治責(zé)任感,勇創(chuàng)一流業(yè)績。
(二)強化宗旨意識,密切聯(lián)系群眾。一是踐行群眾路線。大力弘揚無私奉獻(xiàn)的精神,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益至上,和農(nóng)民交朋友,密切同群眾的魚水關(guān)系。二是樹立群眾觀點。真正把群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng),作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,想群眾之所想,急群眾之所急,堅持眼睛向下看,腳步朝下走,多向群眾學(xué)習(xí),常向群眾問計,多為群眾辦實事、辦好事。三是真心服務(wù)群眾。帶頭接地氣、樹正氣,結(jié)合脫貧攻堅工作,與群眾面對面、零距離接觸,找準(zhǔn)群眾利益結(jié)合點,切實為群眾服好務(wù),和群眾打成一片。
(三)改進(jìn)工作作風(fēng),提升服務(wù)水平。一是堅持立行立改。對自身存在的“不嚴(yán)不實”突出問題,按照整改有目標(biāo)、推進(jìn)有措施、落實有責(zé)任,認(rèn)真制定整改方案,逐項抓好整改落實,讓組織放心、讓群眾滿意。二是強化服務(wù)意識。結(jié)合開展脫貧攻堅活動,多下基層同群眾交流、溝通,多向群眾學(xué)習(xí)、請教,多為群眾辦實事、解難題;及時轉(zhuǎn)變思想觀念,主動開展工作,努力提高工作效率和質(zhì)量,高標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù)。三是提高服務(wù)質(zhì)量。把優(yōu)化服務(wù)作為根本要求,強化責(zé)任落實,著力探索工作的新途徑、新方法,寓服務(wù)于工作,寓工作于服務(wù),不斷提高服務(wù)水平,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、基層滿意、群眾滿意。
(四)落實嚴(yán)實要求,務(wù)實干凈干事。一是時時嚴(yán)于律己。堅持以身作則,艱苦奮斗,做到自重、自警、自省、自勵,任何時候不懈怠、不越軌、不驕縱、不妄為,爭做表率和示范。二是加強自身修養(yǎng)。不斷修正“三觀”,踐行“三嚴(yán)三實”,加強黨性鍛煉,追求高尚情操,堅決抵制歪風(fēng)邪氣,厲行勤儉節(jié)約,注意生活小節(jié),始終做到清正廉潔。三是勇于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,全面總結(jié)經(jīng)驗,完善工作思路,注重務(wù)實創(chuàng)新,認(rèn)真履行職責(zé),不斷提高工作成效,奮力開創(chuàng)工作新局面。
以上是我個人對照檢查情況,不到之處,懇請同志們批評指正。我將全面認(rèn)領(lǐng),認(rèn)真吸納,逐項整改,努力改進(jìn)自己、完善自己、提高自己,切實做到“四個自覺”,努力在主題教育中求得進(jìn)步。
第五篇:對照黨章黨規(guī)“十八個是否”找差距檢視材料
對照黨章黨規(guī)“十八個是否”
找差距檢視材料
按縣委組織部《關(guān)于在XX主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,深入對照黨章黨規(guī),對照中央提出的“十八個是否”,逐條進(jìn)行檢視、找差距,并征求黨員干部職工的意見和建議,主動把自己擺進(jìn)去,查擺自身存在的不足,深刻反思剖析根源,制定了整改措施。
對照黨章黨規(guī),以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣,逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題,真刀真槍解決問題。對此,作為一名黨員干部,我作個發(fā)言,有不足之處,請各位給予批評指正。
一、存在的突出問題
(一)對照黨章,在“五個是否”方面存在的問題
1、是否堅持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。能夠認(rèn)真執(zhí)行中央和省委、市委、縣委重大決策部署,堅持講政治、聽招呼、守紀(jì)律,確保各項號令不打折、不跑偏。但還存在三個差距:一是貫徹力度還不大。有時對上級法規(guī)政策、要求指示,認(rèn)識高度不夠、理解意圖不夠,尤其涉及一些大項任務(wù)、重點工作,強調(diào)客觀因素多、實際困難多,缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣,有些工作推進(jìn)力度不大,成效不夠明顯。二是創(chuàng)新破難還不夠。有時面對工作中遇到的難題,思想解放還不夠,還習(xí)慣于向上級要政策、跟過去要辦法、看別人怎么辦,存在墨守陳規(guī)、安于現(xiàn)狀的傾向,工作質(zhì)量有所下降,只求過得去、不求高標(biāo)準(zhǔn)的時候多。三是持久韌勁還不足,對于一些常態(tài)工作、基礎(chǔ)性建設(shè),還缺少長遠(yuǎn)思考和謀劃,缺乏久久為功和精神和堅持不懈的耐力,有時盯得不緊、抓得不嚴(yán),導(dǎo)致有些工作效率不高。
2、是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù),踐行入黨誓詞,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。主要存在三個不足:一是黨員意識弱化。先鋒模范意識欠缺,把自己混同于普通群眾,總覺得工作跟著走、指示照著辦、守紀(jì)不出事就行了。二是創(chuàng)優(yōu)精神缺失。存在中游思想、佛系心態(tài),擔(dān)心沖勁一大漏洞就多,工作不求過得硬,只求過得去。三是黨員意識不強。不能做到時時處處始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,有時把自己等同于一般群眾,工作標(biāo)準(zhǔn)不高、思想進(jìn)取不夠、創(chuàng)新觀念不強、黨員先進(jìn)性有所弱化。
3.是否按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面存在主要問題:
(二)對照準(zhǔn)則“八個是否”存在的問題
1.是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面。一是理想信念有待進(jìn)一步提高?!袄硐胄拍钍枪伯a(chǎn)黨人的精神之‘鈣’,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會‘缺鈣’,就會得‘軟骨病’”,理想信念決定事業(yè)成敗。通過反思,對馬克思主義理想信念的精神實質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵領(lǐng)悟不深,沒有真正做到深學(xué)、細(xì)照、篤行,導(dǎo)致思想上蒙了“灰塵”,沒有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為助推經(jīng)濟社會發(fā)展的的實際行動和內(nèi)在動力。二是黨性修養(yǎng)有待進(jìn)一步提高。通過對比學(xué)習(xí)先進(jìn)典型,他們始終都堅持著飽滿的精神狀態(tài)、務(wù)實的工作作風(fēng)、扎根基層的奉獻(xiàn)精神,在工作細(xì)節(jié)、修為上與這些先進(jìn)榜樣還有一定的差距。對學(xué)習(xí)貫徹***重要講話和重要批示精神不夠深入,沒有百分百把行動統(tǒng)一到上級決策部署上來,對講話精神落實到行動缺乏主動承接和可行的舉措,對未來發(fā)展的危機意識不強,時常會自我滿足、自我陶醉,不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想。
2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面。在重大問題上能做到堅決與黨中央保持一致,做到對黨忠誠,但對新時期黨章、黨紀(jì)等規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深、不全面。對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深。能自覺做到將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,但執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)不高,有“隨大流”思想,存在“完成規(guī)定動作”、機械照搬現(xiàn)象。重大事項按規(guī)定報告請示,在緊急事務(wù)中也存在“先斬后奏”情況。
3.是否堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強“四個意識”方面。我能夠自覺和堅定維護(hù)以***為核心的黨中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護(hù)***在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心黨中央保持高度一致。但對有些理論理解的不夠透徹,只看到事物的表象,把握不到事物的本質(zhì),發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。
4.是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對“四風(fēng)”方面。能夠較好地貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、但也存在些不足,主要表現(xiàn)為:思想認(rèn)識不到位,認(rèn)為這些規(guī)定主要是針對大領(lǐng)導(dǎo),與己無關(guān),故此造成深入基層、調(diào)研走訪不夠;同群眾座談、同干部談心不夠;厲行勤儉節(jié)約不夠。自己有隨大流思想,有一定的攀比心理.5.是否堅持民主集中制原則,發(fā)揚黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政方面。一是思想認(rèn)識還有偏差。對民主集中制作為我們黨和國家的“根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度”理解不深不透,對民主集中制的重要性認(rèn)識不足。比如:對民主與集中的關(guān)系認(rèn)識不清,把民主同集中分開來看,有時認(rèn)為開會就是集中、征求意見就是民主,沒有認(rèn)識到民主與集中的辯證統(tǒng)一性。二是發(fā)揚民主還不充分。對民主集中制的宣傳教育方式簡單、內(nèi)容單調(diào),存在文件傳達(dá)多,系統(tǒng)教育少的情況;在倡導(dǎo)發(fā)揚民主方面力度還不夠,存在不聞不問,被動應(yīng)對的情況
。三是參與討論還不主動。全局意識還不夠強,沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用,在黨組會議上,只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域,對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分,發(fā)表意見“隨大流”,多數(shù)時候“沒意見”。個人始終牢記黨員身份,堅持以普通黨員身份參加黨的組織生活,能做到自覺交納黨費和報告?zhèn)€人事項,但有時候認(rèn)為“三會一課”枯燥乏味,而沒有認(rèn)識到其重要作用,“重業(yè)務(wù)輕黨建”思想依然存在,對黨建工作重視不夠,組織生活形式不夠活躍,創(chuàng)新組織生活思路不寬、辦法不多。在民主生活會中,考慮過多,批評與自我批評不夠直接,擔(dān)心批評過嚴(yán)影響團結(jié)、大局。
6.是否堅持正確選人用人導(dǎo)向,堅持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面。
7.是否勇于開展批評和自我批評,自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,加強自律、慎獨慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力方面。一是參加組織生活會不積極,存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象。二是開展自我批評力度和接受批評的勇氣不足,不愿聽到公開的、尖銳的批評意見,對工作做的不到位或有所失誤的情況,對領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評及意見,有時不能坦然接受,甚至找原因解釋。
8.是否保持清正廉潔的政治本色,堅持“三嚴(yán)三實”,堅決同消極腐敗作斗爭方面。工作中,我能夠堅持黨性原則,秉公辦事。生活中,沒有不良嗜好,不濫交朋友。但是廉潔自律意識還不夠嚴(yán)格,自認(rèn)為現(xiàn)在條件好了、收入水平提高了,過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識弱化。
(三)對照條例“五個是否”方面
1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執(zhí)行黨組織決定方面。一是雖然在重大原則問題上沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論,但是對某些不當(dāng)言論的錯誤原理沒有做過深入分析和思考,對其可能會造成的負(fù)面影響了解不夠。二是在落實黨中央和上級決策部署時,對能夠立竿見影的工作比較重視,對需要長期堅持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠。
2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面。在“三公經(jīng)費”支出方面,本單位無公車、本人無公款旅游及到外考察學(xué)習(xí)。本人從未進(jìn)入過私人會所,未接受和持有會員卡。
3.是否存在優(yōu)親厚友,為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面,本人堅持黨性原則,堅定理想信念,篤信馬列主義,崇尚科學(xué)文明,堅決反對一切派別組織和小集團活動,堅決反對陽奉陰違的兩面派行為,不存在優(yōu)親厚友、政商勾結(jié),充當(dāng)黑惡勢力保護(hù)傘等問題。但對黨中央、國務(wù)院部署開展的掃黑除惡專項斗爭的重要性和嚴(yán)峻性認(rèn)識不夠,潛意識認(rèn)為這主要是政法系統(tǒng)的主業(yè)主責(zé),因而思想上重視不夠,甚至降低了工作標(biāo)準(zhǔn),與上級要求存在差距。
4.是否存在工作不負(fù)責(zé)任,搞形式主義、官僚主義,干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題方面:本人在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格按各項制度辦事,有時為了完成工作存在形式主義的情況,工作中不存在官僚主義的作風(fēng),沒有參與和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動的情況。
5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題方面。經(jīng)對照反思,本人時刻牢記自身共產(chǎn)黨員的身份標(biāo)簽,以工作和家庭為重,二者兼顧,工作之余,注重家風(fēng)家教,但也存在著應(yīng)忙于工作,家風(fēng)家教有所松懈的傾向。
二、存在問題的原因分析
一是放松了思想改造,理想信念淡化。主觀上對自身權(quán)力觀、地位觀、利益觀的改造意識不強,對黨的理論的系統(tǒng)研究和深刻理解不夠深刻,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,是非觀念、原則性不強,理想信念產(chǎn)生動搖和滑坡,缺少了對共產(chǎn)主義理想信念一以貫之的堅持??傄宰约汗ぷ髅榻杩?,把更多的時間精力用于繁雜的事務(wù)性工作,很少靜下來心來從理想信念角度查找剖析自己的不足。對理論與實踐的辨證唯物關(guān)系理解不深,不能很好地運用理論去指導(dǎo)實際工作,存在學(xué)用兩張皮的現(xiàn)象。
二是群眾觀念薄弱,宗旨意識樹得不牢。對主題教育認(rèn)識不深,沒有在思想上牢固樹立一切依靠群眾、一切為了群眾的意識,沒有堅持把群眾工作的理念貫穿工作的全過程。黨的宗旨意識淡化,對自己人民公仆身份產(chǎn)生了模糊認(rèn)識,看不到群眾的首創(chuàng)精神,疏遠(yuǎn)了與群眾的思想感情,密切聯(lián)系群眾不夠,深入基層向人民群眾學(xué)習(xí)請教、聽取意見不夠虛心、不夠全面、不夠及時,導(dǎo)致工作上群眾觀念淡薄,指導(dǎo)工作主觀意志成份多,形式主義成份多,為群眾想的少,做的更少,沒有真正把自己擺在人民公仆的位置上。
三是黨性錘煉欠缺,銳意進(jìn)取的精神缺失。對共產(chǎn)黨員要不斷增強黨性修養(yǎng)的認(rèn)識不到位,從思想上放松了自身黨性鍛煉的主動性、自覺性,滋長了自我滿足、自我感覺良好的情緒。沒有時刻以領(lǐng)導(dǎo)干部和共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,沒有很好地把自己工作過程和黨性鍛煉結(jié)合起來,沒有自覺把加強黨性修養(yǎng)作為終身的必修課,長期修、經(jīng)常修,使之成為克服自身存在問題的利劍。主觀上不求有功、但求無過的思想嚴(yán)重,面對困難缺乏勇氣、決心、毅力,缺乏深入鉆研、艱苦奮斗的精神,不愿碰觸一些問題和死角,不敢嘗試從舊的模式中解放,從而導(dǎo)致大局觀念缺失、進(jìn)取心不夠、思想狀態(tài)懶惰松懈的情況偶有發(fā)生。
三、下一步改進(jìn)的方向
一是加強理論學(xué)習(xí),堅定理想信念。加強理論學(xué)習(xí),從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃鱼@研學(xué)習(xí)、從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合、從為了工作的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的“我要學(xué)”。始終堅持學(xué)習(xí)黨的最新理論和黨的十九大精神,堅定共產(chǎn)主義信仰,提高政治敏銳性和鑒別力。始終堅持向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí),以增強解決實際問題的能力;加強對履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所必備的各種知識的學(xué)習(xí),以不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。繼續(xù)堅守理想信念,堅守共產(chǎn)黨人精神追求和社會主義核心價值觀,模范踐行社會主義榮辱觀,以實際行動保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。
二是提高黨性修養(yǎng),增強宗旨觀念。定期學(xué)習(xí)黨章,以黨章為鏡,時刻警醒自己,進(jìn)一步解決好世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關(guān)”問題。自覺加強黨性修養(yǎng),增強黨的意識、宗旨意識、政治意識、執(zhí)政意識、大局意識、責(zé)任意識,盡心盡力地做好本職工作,自覺為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢而奮斗。牢記黨的宗旨,始終保持清醒的頭腦,時刻注意擺正自己同廣大群眾的位置,時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,時刻警惕脫離群眾的傾向。堅持身體力行、求真務(wù)實、言行一致的工作作風(fēng),腳踏實地,埋頭苦干,實實在在地為干部職工、管理對象辦實事、辦好事,以經(jīng)受得住歷史的檢驗。
三是改進(jìn)工作方法,提高服務(wù)水平。一是在學(xué)好政治理論的同時,根據(jù)工作需要和自己實際,堅持學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷豐富自己的知識,開拓自己的視野。二是堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,提高工作效率。三是在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下,服從正職,尊重副職,講真話、報實情,辦實事、求實效,以求在自身素質(zhì)提高和工作質(zhì)效上都有大的提升和突破。對照黨章黨規(guī)找差距,是主題教育檢視問題的重要內(nèi)容,是推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施,對照黨章黨規(guī),重點對照黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,進(jìn)行自我檢查。要把對照黨章黨規(guī)找差距與對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、***重要指示批示精神和黨中央決策部署檢視問題結(jié)合起來,邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢視、邊整改,增強查擺和解決問題的針對性。對照一次就提醒一次、扯一次袖子,不斷增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨的意識、黨員意識、紀(jì)律意識,不斷提升政治境界、思想境界、道德境界。對照黨章,重點查擺是否堅持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略;是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù),踐行入黨誓詞,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用;是否按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔;是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;是否堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作。對照準(zhǔn)則,重點查擺是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念;是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場;是否堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強“四個意識”;是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對“四風(fēng)”;是否堅持民主集中制原則,堅持正確選人用人導(dǎo)向;是否勇于開展批評和自我批評,保持清正廉潔的政治本色。
對照條例,重點查擺是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執(zhí)行黨組織決定;是否存在濫用職權(quán)、謀取私利等問題;是否存在為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”,損害群眾利益等問題;是否存在工作不負(fù)責(zé)任,搞形式主義、官僚主義,干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題;是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味等問題。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》,逐段逐句學(xué)習(xí)黨章、準(zhǔn)則、條例,對照檢視分析,把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要安排專門時間,召開對照黨章黨規(guī)找差距專題會議。黨支部要結(jié)合“三會一課”,召開專題會議,組織黨員學(xué)習(xí)、對照黨章、準(zhǔn)則、條例,自我檢視問題,自我整改提高。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志要帶頭學(xué)、帶頭查、帶頭改,以上率下、作出示范,同時督促班子成員和下屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部找準(zhǔn)問題、解決問題。