第一篇：市環(huán)保局2021年文明創(chuàng)建目標和考評實施方案

市環(huán)保局2021年文明創(chuàng)建目標和考評實施方案

為進一步優(yōu)化城市環(huán)境，“迎接中博會，當好東道主”，根據(jù)市文明辦《關(guān)于進一步加強創(chuàng)建文明城市考評工作的意見》，按照市直主要創(chuàng)建職能部門任務(wù)分工中市環(huán)保局承擔的工作任務(wù)，結(jié)合我局工作實際，制定本實施方案。

一、指導思想

認真貫徹市文明辦《關(guān)于進一步加強創(chuàng)建文明城市考評工作的意見》等文件精神，扎實做好迎接文明城市創(chuàng)建考評檢查的各項準備工作，教育和引導廣大干部職工統(tǒng)一思想，狠抓落實，把力量凝聚到創(chuàng)建工作中來，促進環(huán)保事業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

二、工作目標

（一）抓好全市餐飲娛樂業(yè)油煙、噪聲污染和建筑施工噪聲整治工作。

（二）禁止審批在居民住宅樓底層和物業(yè)管理小區(qū)會所新建、改建餐飲娛樂業(yè)，杜絕擾民現(xiàn)象。

（三）監(jiān)督管理向南淝河、環(huán)城河等超標排放污水。

三、考評原則

（一）堅持條塊結(jié)合，以塊為主，條塊連帶，各負其責的原則

（二）堅持屬地管理和責權(quán)利相統(tǒng)一的原則

（三）堅持公平、公開、公正的原則

（四）堅持激勵與制約相結(jié)合的原則

（五）堅持標本兼治，促進長效管理的原則

（六）堅持統(tǒng)籌兼顧，城鄉(xiāng)一體的原則

四、職責分工

環(huán)保分局：抓好整治全市餐飲娛樂業(yè)油煙、噪聲污染，禁止審批在居民住宅樓底層和物業(yè)管理小區(qū)會所新建、改建餐飲娛樂業(yè)，從源頭杜絕擾民現(xiàn)象。

監(jiān)察支隊：負責全市建筑施工噪聲污染整治工作，嚴格監(jiān)管企業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)等重點源向南淝河、環(huán)城河等水體超標排放污水。

污 控 處：監(jiān)督管理向南淝河等河流超標排放污水。

生 態(tài) 處：監(jiān)督管理向環(huán)城景觀水體超標排放污水。

五、具體措施

（一）突出重點。重點區(qū)域和地段是：主次干道、重要辦公場所、公園廣場、校園周邊；車站、商業(yè)步行街、居民住宅小區(qū)周邊；目前市民群眾反映強烈、媒體曝光、領(lǐng)導批示的熱點難點場所。

（二）嚴格執(zhí)法。各環(huán)保分局要切實履行職責，嚴格執(zhí)法，積極探索建立長效管理機制。對重點區(qū)域和地段的違法單位和經(jīng)營戶實施遞進式處罰，采取第一次警告、第二次以上依法嚴格處罰等措施。

六、考評標準

以百分制為基準分，在考核分值基礎(chǔ)上實行加減分。每月檢查按照百分制計算出得分，12個月的平均得分為年度成績，具體考評細則見附件。

七、考評辦法

（一）市環(huán)保局成立創(chuàng)建工作考評小組

考評小組由市環(huán)保局局長路軍任組長，副局長xx、xx任副組長，監(jiān)察室、宣教處、生態(tài)處、項目處、規(guī)財處和辦公室等處室負責人組成，日常工作由規(guī)財處負責。

（二）從今年12月份開始，對各分局和職責部門原則上每月考評一次，考評成績在局內(nèi)公布。

第二篇：環(huán)保局創(chuàng)建十佳文明機關(guān)實施方案

環(huán)保局創(chuàng)建十佳文明機關(guān)實施方案

局直各單位：

為落實市委、市政府提出的“加強精神文明建設(shè)，創(chuàng)建經(jīng)濟繁榮、社會和諧、環(huán)境優(yōu)美的經(jīng)濟強市”奮斗目標，根據(jù)《關(guān)于在全市開展創(chuàng)建“十佳文明機關(guān)”活動的實施方案》（直發(fā)[2005]66號）文件精神，結(jié)合我局工作實際，現(xiàn)對開展“十佳文明機關(guān)”創(chuàng)建活動制定實施方案具體如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持“以人為本”，全面貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，以構(gòu)建和諧社會為目標，以提高機關(guān)創(chuàng)建水平為重點，以提高人民思想道德素質(zhì)為核心，廣泛深入扎實地開展文明創(chuàng)建活動，不斷提高機關(guān)工作人員素質(zhì)，使每個機關(guān)單位都有一個明顯的變化和提高，達到領(lǐng)導、群眾、基層的滿意。

二、組織領(lǐng)導

成立以局長任組長，副局長任副組長的我局創(chuàng)建“十佳文明機關(guān)”活動領(lǐng)導小組，具體有聯(lián)絡(luò)員負責局直各單位的創(chuàng)建工作，聯(lián)絡(luò)員為各股室負責人。

三、創(chuàng)建標準

一要領(lǐng)導重視，組織健全。加強對此項工作的領(lǐng)導，主要負責人負總責，分管負責人要親自抓，聯(lián)系員要具體抓，形成統(tǒng)一領(lǐng)導，齊抓共管，各負其責的良好局面。要做到有組、有計劃、有方案、有措施、有投入、有記錄、有檔案、有評比、有獎懲，確保創(chuàng)建目標的實現(xiàn)。

二要干部帶頭，領(lǐng)導得力。領(lǐng)導干部要以身作則，率先垂范，廉潔奉公，勤政為民，作風民主，求真務(wù)實，領(lǐng)導班子要團結(jié)和諧、堅強有力、解放思想、與時俱進，各支部要堅決執(zhí)行黨和國家的路線方針政策，充分發(fā)揮領(lǐng)導核心作用，要健全各項組織制度、工作制度、學習制度、黨內(nèi)外民主監(jiān)督制度、黨員教育管理制度、“三會一課”制度。

三要大力宣傳，管理規(guī)范。積極開展創(chuàng)建學習型機關(guān)和個人活動、“三德”教育活動（即社會公德、職業(yè)道德、家庭美德）、安全、文明、環(huán)保等多種形式和內(nèi)容的主題宣傳教育。弘揚團結(jié)友愛、文明禮貌、助人為樂、遵紀守法、見義勇為、尊老愛幼和集體主義精神，倡導積極向上的之社會風尚，牢固樹立愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義的高尚情操，嚴格規(guī)范工作人員的言行，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能，增強便民措施，無私奉獻，切實成為單位的典范。

四要風氣優(yōu)化，環(huán)境優(yōu)美。堅持以人為本，注重塑造培育機關(guān)形象，提高機關(guān)工作人員的政治思想、科學文化和道德修養(yǎng)素質(zhì)，做到無違法、違紀案件，無違犯計劃生育政策，無發(fā)生重大安全事故，無參加邪教活動，無“黃毒賭”現(xiàn)象，無封建迷信行為。同時要美化工作環(huán)境，改善辦公條件，落實衛(wèi)生制度，完善衛(wèi)生設(shè)施，規(guī)范規(guī)范文明行為，強化依法行政，服務(wù)優(yōu)質(zhì)，使工作、生活秩序井然，環(huán)境衛(wèi)生整潔，治安環(huán)境良好，機關(guān)內(nèi)外環(huán)境綠化、美化、凈化均達標。

五要工作扎實，業(yè)績優(yōu)良。要始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把服務(wù)群眾，造福人民作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，以群眾歡迎不歡迎，贊成不贊成，滿意不滿意作為評價文明機關(guān)創(chuàng)建的根本出發(fā)點，緊緊圍繞群眾最關(guān)心反映最強烈的熱點和難點，解決存在的突出問題。以自己的實際行動積極回報社會。

四、方法步驟

（一）動員部署階段（11月1日—20日）

結(jié)合我局實際，制定工作方案，完善創(chuàng)建標準，召開會議動員、部署，建立健全創(chuàng)建活動領(lǐng)導組織；要廣泛發(fā)動，深入動員，大造輿論，形成聲勢，充分調(diào)動大家參與創(chuàng)建活動的積極性和主動性。

（二）全面實施階段（11月20日——12月20日）好范文版權(quán)所有

1、局直各站所要按照本方案要求，精心組織，迅速啟動，掀起創(chuàng)建的熱潮。

2、機關(guān)工作人員都要進一步完善優(yōu)質(zhì)服務(wù)標準，規(guī)范執(zhí)法行為，提高服務(wù)水平。

3、局創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組將會在創(chuàng)建的不同階段適時組織人員對創(chuàng)建活動進行督查檢查。

4、局創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組每二周要向市創(chuàng)建辦公室以書面形式匯報一次開展創(chuàng)建活動進展情況。

5、要積極進行宣傳，報道先進經(jīng)驗和典型事跡，推動我局創(chuàng)建活動深入開展。

五、主要措施

1、提高認識，加強領(lǐng)導。開展創(chuàng)建活動，是今年我局精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，一定要高度重視，從貫徹落實“三個代表”重要思想，提高黨的執(zhí)政能力，密切干群關(guān)系的高度，充分認識開展創(chuàng)建活動的重要意義，加強領(lǐng)導，周密部署，及時研究解決創(chuàng)建工作中存在的實際問題，推動創(chuàng)建工作深入開展。

2、精心組織，層層落實?；顒右匀藶楸?，樹立和落實科學的發(fā)展觀，緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會這一目標，按照“創(chuàng)建提高、延伸、輻射”的思想，步步深入，層層推進。將方案細化、量化，分解到各工作部門、崗位和責任人，認真落實。把創(chuàng)建活動作為教育黨員干部職工，提高文明創(chuàng)建水平的有效載體。

3、加強督查，激發(fā)熱情。局創(chuàng)建領(lǐng)導小組在創(chuàng)建活動開展中，

第三篇：市環(huán)保局創(chuàng)建學習型機關(guān)活動實施方案

局直各黨支部：

為認真貫徹落實十六大和十六屆五中全會精神，鞏固我局保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的成果，全面提高機關(guān)整體干部素質(zhì)和黨員干部的執(zhí)政能力，強化機關(guān)效能建設(shè)，建立健全學習型機關(guān)的長效機制，形成濃厚的學習氛圍，根據(jù)市委、市政府和市直工委文件要求，結(jié)合我局實際，制定實施方案具體如下：

一、開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動的指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習貫徹黨的十六大和十六屆五中全體精神為主線，把握“保持共產(chǎn)黨員先進性”這一關(guān)鍵，圍繞“加快發(fā)展，富民強市”這個主題，按照“四五六”發(fā)展戰(zhàn)略這一著眼點，以建設(shè)學習型政黨、學習型機關(guān)為手段，大興學習之風，真正使廣大黨員干部職工的政治理論水平、工作業(yè)務(wù)水平和思想道德素質(zhì)有一個明顯提高，把我局建設(shè)成為“學習型、信用型、務(wù)實型、服務(wù)型、廉潔高效型”的機關(guān)。

二、開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動的指導原則

1、堅持理論聯(lián)系實際，務(wù)求實效的原則；

2、堅持靈活機動的學習方法，不斷創(chuàng)新學習機制、學習模式的原則；

3、堅持領(lǐng)導干部帶頭，發(fā)揮表率作用的原則；

4、堅持區(qū)別情況，分類指導的原則；

5、堅持以人為本，全面提高人的素質(zhì)，實現(xiàn)人的全面發(fā)展的原則。

三、開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動的方法步驟

（一）創(chuàng)建活動的內(nèi)容

創(chuàng)建學習型機關(guān)活動的內(nèi)容：一是要注重加強兩個建設(shè)（管理體制和教育基地）；二是要區(qū)分三個層次（黨政領(lǐng)導干部、中青年干部、國家公務(wù)員和黨群機關(guān)工作人員）；三是要落實四項內(nèi)容（政治理論、科學文化、市場經(jīng)濟、法律知識的學習）；四是建立五個載體（機關(guān)學習制度、個人學習計劃、周末課堂、雙月專題講座、“三個一推廣”，即學電腦、學外語、學科技、推廣普通話）；五是要找準創(chuàng)建結(jié)合點。對不同類型、不同年齡的干部，各支部要制定不同的學習目標，提出不同的學習要求，以提高機關(guān)黨員干部的學習積極性。

（二）創(chuàng)建活動的時間1、11月1日至6日為宣傳發(fā)動階段。召開全局機關(guān)工作人員動員大會，部署任務(wù)，明確職責，廣泛發(fā)動，各支部要制定活動計劃和活動方案，迅速在全局上下形成濃厚的輿論氛圍。

2、11月7日至12月底為創(chuàng)建學習機關(guān)活動階段。各支部要迅速啟動，精心組織，掀起熱潮，形成高潮，活動意見和方案要按照活動內(nèi)容的要求分別不同的類型量化學習任務(wù)，分期實施，逐項落實。

3、2006年1月份，我局將組織人員對各支部活動開展情況先期進行督導檢查，對開展活動好的支部和個人給予通報表揚，樹立典型，對差的支部予以通報批評，并將此項工作納入黨建工作和創(chuàng)建文明機關(guān)工作的一項重要內(nèi)容，納入支部和個人的年終考核。

4、各支部每星期要向局創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組匯報活動開展情況，wmxz.cn局創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組每月要向市直工委以書面形式匯報一次開展創(chuàng)建活動進展情況。

四、開展創(chuàng)建學習型機關(guān)的目標要求

一要提高“終身學習、全員學習、全過程學習、團結(jié)學習”的自覺性，形成學習——創(chuàng)新——發(fā)展——學習的良性循環(huán)，推動我局各項工作的開展與創(chuàng)新。

二要領(lǐng)導重視，組織健全。為加強對此項工作的領(lǐng)導，成立以局長為組長副局長為副組長的創(chuàng)建學習型機關(guān)活動領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室具體負責局直各支部的創(chuàng)建工作。形成了主要負責人負總責、分管負責人親自抓、辦公室具體抓的統(tǒng)一領(lǐng)導，齊抓共管，各負其責的良好局面。并要做到有組織、有計劃、有方案、有措施、有投入、有記錄、有檔案、有評比、有獎懲，確保創(chuàng)建目標的順利實現(xiàn)。

三要干部帶頭，率先垂范。領(lǐng)導干部要從講政治的高度去認識此項活動，確保學習效果，在活動中更要以身作則，率先垂范。要從思想上、組織上、行動上去認真落實與實施。

四要注意結(jié)合，確保效果。積極把創(chuàng)建學習型機關(guān)活動與保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制結(jié)合起來，與正在實施的紅河污水治理工作結(jié)合起來，與我局的黨風廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)結(jié)合起來，確保整個創(chuàng)建活動不流于形式，不走過場。

二○○五年十一月二日

第四篇：市環(huán)保局創(chuàng)建十佳文明機關(guān)匯報材料

我局現(xiàn)有在職職工133名，其中：中專以上學歷86人，初級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員34人。局機關(guān)設(shè)11個職能股室，下轄兩個二級機構(gòu)，14個基層閘管所，1個機關(guān)總支，7個黨支部，其中在職黨員46名。

近年來，我局始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實市委、市政府提出的“加強精神文明建設(shè)，創(chuàng)建經(jīng)濟繁榮、社會和諧、環(huán)境優(yōu)美、經(jīng)濟強市”的奮斗目標，廣泛深入扎實地開展文明機關(guān)創(chuàng)建活動，不斷提高機關(guān)工作人員的素質(zhì)，改進機關(guān)作風，提高工作效率，樹立了獻身、求實的良好形象，為我市經(jīng)濟快迅健康發(fā)展作出了積極貢獻。現(xiàn)將我局在創(chuàng)建文明機關(guān)中所做的工作匯報如下：

一、加強創(chuàng)建工作領(lǐng)導，建立齊抓共管的創(chuàng)建工作機制

局黨組對這次“十佳文明機關(guān)”創(chuàng)建活動高度重視，將其作為今年精神文明創(chuàng)建工作的主要內(nèi)容，擺上重要議事日程，成立了以局黨組書記、局長任組長、分管負責人為副組長、各股室負責人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，形成了“一把手”負總責，分管領(lǐng)導親自抓，黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，各股室齊抓共管、各負其責，機關(guān)人員積極參與的創(chuàng)建工作運行機制。

為進一步落實創(chuàng)建工作，我局及時召開了由機關(guān)全體人員參加的創(chuàng)建“十佳文明機關(guān)”活動動員大會，傳達市委、市政府關(guān)于在全市開展創(chuàng)建“十佳文明機關(guān)”活動的通知精神，統(tǒng)一思想、提高認識，并結(jié)合我局實際制定了《環(huán)保局開展創(chuàng)建“十佳文明機關(guān)”活動實施方案》及創(chuàng)建檢查評分標準，將方案細化、量化，分解到各股室，定崗、定責、定人，確保方案貫徹落實。局黨組多次組織召開創(chuàng)建工作會議，檢查工作落實情況，研究解決創(chuàng)建工作中存在的實際問題，推動了創(chuàng)建工作的深入開展。

二、加大宣傳教育力度，提高機關(guān)工作人員思想道德素質(zhì)

我局在創(chuàng)建文明機關(guān)活動中，堅持以人為本，以提高機關(guān)工作人員素質(zhì)為著力點，大力加強對全局干部職工的思想教育和業(yè)務(wù)培訓工作。在局機關(guān)開展了創(chuàng)建學習型機關(guān)活動，成立了專門的領(lǐng)導小組，嚴格學習制度，堅持每周兩次集中學習，局黨組和各股室根據(jù)工作實際制定了各自的學習計劃，定期檢查個人學習筆記和學習心得，在全局上下形成了濃厚的學習氛圍。在局二級機構(gòu)和基層環(huán)保所開展了創(chuàng)建十佳文明基層站所活動，切實提高基層站所的文明程度和干部職工思想道德素質(zhì)。同時結(jié)合“四五”普法工作，加強對職工的思想道德和法制意識的宣傳教育，有計劃地組織學習政治理論知識及《公民道德實施綱要》和憲法、行政法規(guī)及水法律、法規(guī)，并發(fā)放試卷進行測試，提高了廣大職工的思想道德水平和遵紀守法的自覺性。針對我局工程技術(shù)人員整體水平薄弱且專業(yè)技術(shù)發(fā)展較快的特點，采取派出培訓和請進來輔導，積極支持技術(shù)人員參加繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓，目前大專學歷以上人員達58人，有力推動了各項工作的開展。

三、以優(yōu)良秩序為保證，建立規(guī)范的機關(guān)工作秩序

文明機關(guān)首先要有文明的管理行為和管理制度，我局在機關(guān)管理方面制定了《黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定》、《崗位責任制考核辦法》一整套完善的管理制度，使各項工作有章可循、有規(guī)可依。同時嚴格按照市政府提出政務(wù)公開的指導思想，以群眾關(guān)注的熱點、敏感問題及重大事項為重點，將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費標準、服務(wù)承諾、廉政規(guī)定、舉報電話、職責權(quán)限、評優(yōu)晉級、工程經(jīng)費開支，汽車用油等在專欄公布與眾，通過這些制度的建立和推行政務(wù)公開，把全體人員的行為納入制度約束的軌道，做到明確責任、量化標準、獎罰分明，實現(xiàn)制度管人、制度育人、制度規(guī)范人。嚴格落實考勤和請銷假制度，局黨組不定期檢查各股室的情況，嚴禁上班期間聊天、玩電腦等不良現(xiàn)象，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高辦事效率，塑造良好的機關(guān)形象。進一步加強對信訪工作的領(lǐng)導，在全市開展信訪秩序集中整治活動中，認真做好對職工的宣傳教育工作，耐心做好信訪對象的思想工作，在廣大職工中形成了“有問題找組織、有想法找領(lǐng)導”的共識，維護了良好的工作秩序，廣大職工思想狀況穩(wěn)定，無違法違紀案件發(fā)生。使我局的各項工作逐步走上了規(guī)范化道路

四、以優(yōu)美環(huán)境為目標，營造健康文明的機關(guān)氛圍

為進一步提高機關(guān)工作人員的無私奉獻精神，樹立獻身求實負責的水利行業(yè)精神，我局積極組織開展了豐富多彩的主題實踐活動和公益活動。以開展保持共產(chǎn)黨先進性教育活動為契機，我局多次組織職工深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村，學習先進經(jīng)驗，振奮工作精神；在五揚鎮(zhèn)開展的“進村入戶、扶貧助困”活動中，局黨組代表廣大職工向敬老院的五保老人捐贈了慰問金，并出資為幫扶村維修了光明小學危險教室四間，受到了當?shù)厝罕姷臍g迎，改善了干群關(guān)系，進一步提高了廣大職工“獻身環(huán)保、服務(wù)三農(nóng)”的工作意識。我局堅持開展健康、文明、有益的群眾文體活動，豐富職工的業(yè)余文化生活，掃除精神垃圾，杜絕了聚眾賭博、封建迷信、xx活動等丑惡現(xiàn)象。

在創(chuàng)建文明機關(guān)活動中，我局始終把機關(guān)環(huán)境的綠化、凈化、美化作為一項重要工作來抓，要求各股室分包負責辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生，做到室內(nèi)衛(wèi)生整潔、物品擺放有序，垃圾袋裝率100%，院內(nèi)花草盎然，營造舒適恬人的辦公環(huán)境，在辦公樓、機關(guān)院內(nèi)各處懸掛文明創(chuàng)建宣傳口號、標語，使機關(guān)工作人員的文明程度在潛移默化中得到提高，收到良好的效果。

五、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，促進各項環(huán)保工作健康發(fā)展

扎實開展的機關(guān)文明創(chuàng)建工作，使局機關(guān)工作人員創(chuàng)建意識、衛(wèi)生意識、法制意識、文明公德意識都有了明顯增強，機關(guān)工作環(huán)境進一步優(yōu)化，各項工作呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。

國家總投資近千萬的紅河污水治理工程，在我市境內(nèi)120公里，已于年初全面啟動，根據(jù)工程規(guī)劃，我局負責移民拆遷安置工作和治理工程，工期緊、任務(wù)重、難度大，經(jīng)過全局干部職工的共同努力，目前已全部完成征地拆遷任務(wù)，為施工單位順利進駐工地奠定了良好基礎(chǔ)。

在管理工作中，按照環(huán)境監(jiān)察規(guī)范化建設(shè)的要求，組建了專職的執(zhí)法隊伍，在執(zhí)法過程中依法行政、文明執(zhí)法，嚴厲查處了一批設(shè)障、阻水淤積河道和占用堤防、護堤地立窯取土等違法行為，查處了一批排污企業(yè)，關(guān)閉了六家未達到排放要求的企業(yè)，今年被評為市級青年文明號單位。

局黨組始終把黨建和精神文明擺在各項工作的突出位置，抓緊抓好、抓出成效。XX局黨總支被評為市先進黨總支。同年被市評為第一屆創(chuàng)建文明行業(yè)活動先進單位和第一屆精神文明建設(shè)先進單位。機關(guān)建設(shè)在全市系統(tǒng)中被評為先進單位。

在創(chuàng)建文明機關(guān)的過程中，我們清楚地認識到，文明機關(guān)創(chuàng)建是一項長期的系統(tǒng)工程，關(guān)系到機關(guān)工作人員的素質(zhì)，關(guān)系到機關(guān)單位的工作效能，任重道遠，我們將在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，進一步加大創(chuàng)建力度，發(fā)揚成績、彌補不足，深入持久地做好創(chuàng)建工作，全面推動我市環(huán)境保護工作再上新臺階。

第五篇：市環(huán)保局創(chuàng)建十佳文明機關(guān)匯報材料

我局現(xiàn)有在職職工133名，其中：中專以上學歷86人，初級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員34人。局機關(guān)設(shè)11個職能股室，下轄兩個二級機構(gòu)，14個基層閘管所，1個機關(guān)總支，7個黨支部，其中在職黨員46名。近年來，我局始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實市委、市政府提出的“加強精神文明建設(shè)，創(chuàng)建經(jīng)濟繁榮、社會和諧、環(huán)境優(yōu)

美、經(jīng)濟強市”的奮斗目標，廣泛深入扎實地開展文明機關(guān)創(chuàng)建活動，不斷提高機關(guān)工作人員的素質(zhì)，改進機關(guān)作風，提高工作效率，樹立了獻身、求實的良好形象，為我市經(jīng)濟快迅健康發(fā)展作出了積極貢獻。現(xiàn)將我局在創(chuàng)建文明機關(guān)中所做的工作匯報如下：

一、加強創(chuàng)建工作領(lǐng)導，建立齊抓共管的創(chuàng)建工作機制

局黨組對這次“十佳文明機關(guān)”創(chuàng)建活動高度重視，將其作為今年精神文明創(chuàng)建工作的主要內(nèi)容，擺上重要議事日程，成立了以局黨組書記、局長任組長、分管負責人為副組長、各股室負責人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，形成了“一把手”負總責，分管領(lǐng)導親自抓，黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，wenmi114.com各股室齊抓共管、各負其責，機關(guān)人員積極參與的創(chuàng)建工作運行機制。

為進一步落實創(chuàng)建工作，我局及時召開了由機關(guān)全體人員參加的創(chuàng)建“十佳文明機關(guān)”活動動員大會，傳達市委、市政府關(guān)于在全市開展創(chuàng)建“十佳文明機關(guān)”活動的通知精神，統(tǒng)一思想、提高認識，并結(jié)合我局實際制定了《環(huán)保局開展創(chuàng)建“十佳文明機關(guān)”活動實施方案》及創(chuàng)建檢查評分標準，將方案細化、量化，分解到各股室，定崗、定責、定人，確保方案貫徹落實。局黨組多次組織召開創(chuàng)建工作會議，檢查工作落實情況，研究解決創(chuàng)建工作中存在的實際問題，推動了創(chuàng)建工作的深入開展。

二、加大宣傳教育力度，提高機關(guān)工作人員思想道德素質(zhì)

我局在創(chuàng)建文明機關(guān)活動中，堅持以人為本，以提高機關(guān)工作人員素質(zhì)為著力點，大力加強對全局干部職工的思想教育和業(yè)務(wù)培訓工作。在局機關(guān)開展了創(chuàng)建學習型機關(guān)活動，成立了專門的領(lǐng)導小組，嚴格學習制度，堅持每周兩次集中學習，局黨組和各股室根據(jù)工作實際制定了各自的學習計劃，定期檢查個人學習筆記和學習心得，在全局上下形成了濃厚的學習氛圍。在局二級機構(gòu)和基層環(huán)保所開展了創(chuàng)建十佳文明基層站所活動，切實提高基層站所的文明程度和干部職工思想道德素質(zhì)。同時結(jié)合“四五”普法工作，加強對職工的思想道德和法制意識的宣傳教育，有計劃地組織學習政治理論知識及《公民道德實施綱要》和憲法、行政法規(guī)及水法律、法規(guī)，并發(fā)放試卷進行測試，提高了廣大職工的思想道德水平和遵紀守法的自覺性。針對我局工程技術(shù)人員整體水平薄弱且專業(yè)技術(shù)發(fā)展較快的特點，采取派出培訓和請進來輔導，積極支持技術(shù)人員參加繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓，目前大專學歷以上人員達58人，有力推動了各項工作的開展。

三、以優(yōu)良秩序為保證，建立規(guī)范的機關(guān)工作秩序

文明機關(guān)首先要有文明的管理行為和管理制度，我局在機關(guān)管理方面制定了《黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定》、《崗位責任制考核辦法》一整套完善的管理制度，使各項工作有章可循、有規(guī)可依。同時嚴格按照市政府提出政務(wù)公開的指導思想，以群眾關(guān)注的熱點、敏感問題及重大事項為重點，將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費標準、服務(wù)承諾、廉政規(guī)定、舉報電話、職責權(quán)限、評優(yōu)晉級、工程經(jīng)費開支，汽車用油等在專欄公布與眾，通過這些制度的建立和推行政務(wù)公開，把全體人員的行為納入制度約束的軌道，做到明確責任、量化標準、獎罰分明，實現(xiàn)制度管人、制度育人、制度規(guī)范人。嚴格落實考勤和請銷假制度，局黨組不定期檢查各股室的情況，嚴禁上班期間聊天、玩電腦等不良現(xiàn)象，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高辦事效率，塑造良好的機關(guān)形象。進一步加強對信訪工作的領(lǐng)導，在全市開展信訪秩序集中整治活動中，認真做好對職工的宣傳教育工作，耐心做好信訪對象的思想工作，在廣大職工中形成了“有問題找組織、有想法找領(lǐng)導”的共識，維護了良好的工作秩序，廣大職工思想狀況穩(wěn)定，無違法違紀案件發(fā)生。使我局的各項工作逐步走上了規(guī)范化道路

四、以優(yōu)美環(huán)境為目標，營造健康文明的機關(guān)氛圍

為進一步提高機關(guān)工作人員的無私奉獻精神，樹立獻身求實負責的水利行業(yè)精神，我局積極組織開展了豐富多彩的主題實踐活動和公益活動。以開展保持共產(chǎn)黨先進性教育活動為契機，我局多次組織職工深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村，學習先進經(jīng)驗，振奮工作精神；在五揚鎮(zhèn)開展的“進村入戶、扶貧助困”活動中，局黨組代表廣大職工向敬老院的五保老人捐贈了慰問金，并出資為幫扶村維修了光明小學危險教室四間，受到了當?shù)厝罕姷臍g迎，改善了干群關(guān)系，進一步提高了廣大職工“獻身環(huán)保、服務(wù)三農(nóng)”的工作意識。我局堅持開展健康、文明、有益的群眾文體活動，豐富職工的業(yè)余文化生活，掃除精神垃圾，杜絕了聚眾賭博、封建迷信、邪教活動等丑惡現(xiàn)象。

在創(chuàng)建文明機關(guān)活動中，我局始終把機關(guān)環(huán)境的綠化、凈化、美化作