第一篇：年度工作總結簡報

2011年上半年度工作總結會議簡報

為全面總結公司上半年度經(jīng)營管理工作情況，2011年7月18—20日在公司會議室進行了為期三天的工作總結會議。會議由實業(yè)公司常務副總***同志主持，實業(yè)公司董事會及公司全體中、高層管理人員參加了此次會議。

圍繞公司“年度經(jīng)營管理考核目標”，各子（分）公司、各部門負責人分別就2011年上半年度的經(jīng)營管理情況配以ppt展示逐一向董事會作總結匯報。所有參會人員在認真聽取了各經(jīng)營單位和部門總結匯報的同時，還分別就上半年各自工作存在的不足以及目前亟待解決的問題予以指出，并展開了研討交流。

在總結會上，公司常務副總**以其“項目管理的思考”為題，對子公司***公司整體項目管理做了全面的專題分析。對**公司前期取得的驕人成績予以肯定，但同時也指出了目前存在的問題和各種不利因素，并提出其對未來***公司項目管理發(fā)展方向的設想，就項目資源整合、項目招投標方式、人力資源儲備及工程物資采購等各方面進行了剖析供大家作進一步探討。

公司董事長就各單位的匯報均作了點評。他指出：面對外界大環(huán)境的嚴峻形勢：****市場已經(jīng)進入“后地震時代”、國家對****政策的一再縮緊等等，我們都要有積極的應對。“時間過半，但任務并未過半”，上半年公司整體收入在減少，但人員數(shù)量并未發(fā)生改變，直接反映出上半年勞動生產(chǎn)率的下降，對于上半年工作中暴露出的的諸多問題，我們應分析原因并以糾正。

本次總結會共歷時三天，達到了預期的效果。會后，公司***部統(tǒng)一對各經(jīng)營單位和部門的總結反饋情況予以了記錄匯總，請各子（分）公司、各部門及時跟進溝通，爭取在下半年的工作中完成年初制定的各項目標任務。篇二：2010年度工作總結暨表彰大會簡報 2010年度工作總結暨表彰大會簡報

發(fā)布時間:2011-2-13 閱讀636次 雙擊滾屏 2011年1月30日中午，公司張燈結彩、人頭攢動，一派喜氣洋洋，2010年度工作總結

暨表彰大會在成品打包房里隆重舉行。公司董事會成員蔣德平、蔣蘊、蔣平凡、副總經(jīng)理顧其

彪出席了大會。

中午1時，公司執(zhí)行董事蔣德平宣布大會開始，董事長蔣蘊在熱烈的掌聲中向全體職 工致新年賀詞，總經(jīng)理蔣平凡做了2010年度工作總結報告，他指出：2010年我們緊緊圍繞公

司奮斗目標，抓機遇、求發(fā)展，全體員工齊心協(xié)力，頑強進取，通過不斷的設備改造技術創(chuàng)

新、人力資源整合和精細化管理，深挖內(nèi)部潛能，各項工作都取得了長足的發(fā)展和進步，市場

開拓成績卓著，管理水平穩(wěn)步提高，發(fā)展后勁持續(xù)增強，內(nèi)部改革進一步深化，企業(yè)文化建設

（其中天驕公司2.1億元，天億公司6100萬元）,上繳稅金 657 萬元（其中天驕 450 萬 元，天億 207 萬元），發(fā)放員工工資1410萬元（其中天驕867萬元，天億543萬元）企業(yè)

呈現(xiàn)購銷兩旺的大好局面。總經(jīng)理在肯定成績的同時也分析了存在的問題和不足，會上對2011 年重點工作做了布置，他說“回顧過去豪情滿懷，展望未來任重道遠，公司相信，有領導班子

的大智大勇、英明決策，有員工們的真誠團結、無私奉獻，有員工家屬們的鼎力支持、真心關

懷，我們描繪的宏偉藍圖就一定能實現(xiàn)，天驕公司的歷史將會永遠記載我們負重前行開拓進取的堅實足跡。公司的明天一定會燦爛輝煌！”

蔣德平宣讀了2010年度先進集體、先進個人的表彰決定。在歡樂的樂曲聲中，公司領導

向受表彰的先進集體代表和先進個人頒發(fā)了證書和獎金。

公司2007年度總結表彰大會簡報

為了總結經(jīng)驗，表彰先進，促進工2007年1月25日上午9：

在公司大會議室召開“2007年度總 2007 會上吳劍波總經(jīng)理做了題為《面向

市場、創(chuàng)新經(jīng)營、整合資源、產(chǎn)業(yè)升級，為謀求公司生存和更大的發(fā) 展空間而

共同努力》暨機械公司2007年度工作

總結2008年工作思路的報告。并對 2007年度獲得先進稱號的單位和個人進

行了表彰。

慶安壓縮機配件廠黨支部獲2007 年度先進黨支部稱號；慶安冶金鑄造廠

工會獲2007年度公司工會工作先進單東莞市慶新安制冷設備配件有限公司蔚菽秦2名同志獲2007年度優(yōu)秀

領導干部稱號；王洪海等15名同志獲2007年度公司先進生產(chǎn)（工作）

者稱號；王福鑄等5名同志獲2007年度公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號；李愛

勤等4名同志獲2007年度公司工會工作先進個人稱號。

國控凌云2011年上半年度工作總結會議簡報

發(fā)布日期：2011-9-6 發(fā)布者：zjy 瀏覽次數(shù)：173，我國控凌云假座上海大眾國際會議中心召開了公司2011年上半年度工作總結會議。參加會議的有公司董事長盧軍先生、總經(jīng)理黃榮軍先生、副總經(jīng)理傅控凌云的全體員工。

總經(jīng)理作了公司上半年度工作報告，回顧總結公司上半年度的經(jīng)營運作、公司管理等情況，同時提出了存在并亟待改進的問題，尤其強調(diào)了公司各部門對一步提高，以全面推進和達到公司“十二五”規(guī)劃預期目標。公司財務總監(jiān)馮一峰先生在會上作了上半年的財務分析報告，對公司財務運作情況和上報國控析并提出了對下半年財務工作的展望；國控總部王麗萍經(jīng)理在會上對我國控凌云“十二五”期間發(fā)展規(guī)劃作了具體解讀，讓全體員工都對公司的發(fā)展愿景有經(jīng)理傅志剛先生作了上半年度藥品銷售經(jīng)營情況匯報，詳細分析了上半年度醫(yī)藥流通市場總體經(jīng)營概況，針對公司藥品經(jīng)營中所面臨的困難、機遇和挑戰(zhàn)年的藥品營銷工作提出了具體規(guī)劃、實施目標和工作指導意見。

表講話。他指出，國控凌云有著良好的企業(yè)文化，忠誠的企業(yè)員工，扎實的管理基礎，靈活的銷售經(jīng)營模式，必將在未來的“十二五”期間通過領導層面和凌云在醫(yī)藥流通領域的影響力，開創(chuàng)出國控凌云獨具特色的企業(yè)形象。同時，盧董有針對性的對做好下半年度公司藥品經(jīng)營工作提出了指導性意見，期望、實干和踐行來共同達到公司的“十二五”規(guī)劃所闡述的愿景目標。篇三：2012年度工作總結會議簡報

簡?報?第21期

xxxxxxxx集團

2011年1月9日 凝聚團隊合力 提升鑫宏品質(zhì) 集團召開年度總結表彰大會 兔年最后一天，鑫宏集團全國各片區(qū)負責人及集團公司各部門負責人不顧嚴寒天氣，興高彩烈地齊聚北京總部會議室，參加由集團召開的2011年度總結匯報暨表彰大會，集團董事局主席xxx先生出席會議并作重要講話。會場上，大家踴躍發(fā)言，氣氛熱烈，不時響起歡快的掌聲。

在2011年里，各片區(qū)，各部門發(fā)揚拚搏精神，凝聚團隊合力，亮實招，出重拳，為完成全年各項目標任務作出了積極的貢獻。全年工作成績斐然，亮點閃閃，可圈可點，為未來集團業(yè)務發(fā)展提供了寶貴經(jīng)驗。展望2012年，與會代表群情激昂，暢所欲言，或從本單位入手，結合實際制定措施，正視困難，登高望遠，勇敢迎接市場挑戰(zhàn)；或從集團大局出發(fā)，為未來業(yè)務更加平穩(wěn)健康快速發(fā)展熱情洋溢的獻計獻策，大家對未來集團業(yè)務發(fā)展寄予美好的憧憬。集團董事局主席xxx先生在認真聽取了與會代表的發(fā)言后作了重要講話。他首先對各片區(qū)，各部門在2011年里的工作業(yè)績給予了充分肯定，對工作中出現(xiàn)的不足，進行了主客觀方面的深入分析，對2012年的發(fā)展規(guī)劃進行了詳細部署。面對即將到來的2012年，董事長要求大家在五個方面狠下功夫：一要居安思危，凝聚團隊合力。受國家宏觀調(diào)控政策影響，當前及今后一個時期房地產(chǎn)行業(yè)將持續(xù)非常時期，我們每名員工都要有危機意識，緊迫意識和團隊意識，應當統(tǒng)一思想，凝聚團隊力量，上下一心，牢固樹立克服、戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心，為集團業(yè)務平穩(wěn)健康快速發(fā)

展群策群力，再展宏圖；二要進一步建立健全和完善企業(yè)制度。近年來，集團公司逐步建立健全了各項企業(yè)制度，如今正在逐步往正規(guī)化、制度化的方向邁進，任何部門和個人都應當做到有章可循，都應當進一步增強遵守各項規(guī)章制度的執(zhí)行力，從而使集團逐步完善與現(xiàn)代企業(yè)制度相一致的制度建設體系；三是要聚全集團之力突破銷售“瓶頸”。當前及今后一個時期，銷售工作仍然是發(fā)展中的重點，各片區(qū)、各部門要有超前的理念與思維，出措施，出辦法，出招數(shù)。動員一切可以動員的力量，調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素，匯集全部力量做好銷售工作，力爭趕在國家更嚴厲宏觀調(diào)控政策出臺之前，實現(xiàn)銷售工作新突破，力爭年底完成全年預期銷售任務；四是要進一步擴大企業(yè)融資渠道。2012年另一項重要工作，就是疏通融資渠道，擴大融資額度。企業(yè)要發(fā)展，企業(yè)要擴大，融資工作不跟進，企業(yè)就會成為無源之水，無本之木，就會錯失發(fā)展機遇。因此，2012年要采取非常措施和手段，多法并舉，加大融資力度，確保集團資金鏈條暢行無阻；五是要發(fā)展與質(zhì)量并重，進一步提升鑫宏品質(zhì)。目前集團及下屬企業(yè)擁有員工200多人，集團資產(chǎn)達20億人民幣，以此發(fā)展下去，將形成一個規(guī)?；母咝髽I(yè)。集團目前以房地產(chǎn)業(yè)為主，xxxx項目原先計劃開工16萬㎡，現(xiàn)今先開工6萬㎡，應先確保資金鏈的暢通。重慶公司xxxx項目先做好售樓部，根據(jù)銷售形勢再開工。四川片區(qū)的2個項目，明年都將啟動，先開工龍橋項目，在把地勘設計做好的基礎上，再統(tǒng)一開工。目前各項目開工建設及進展正在有條不紊的向前推進，但隨著企業(yè)規(guī)模的逐步擴大，如何做到發(fā)展與質(zhì)量并重，提升企業(yè)品質(zhì)，是擺在我們面前的首要問題。我們一定要牢固樹立質(zhì)量是企業(yè)的生命，品質(zhì)就是企業(yè)品牌的觀念，始終如一的抓好企業(yè)的質(zhì)量和品質(zhì)建設，保證企業(yè)永遠立于不敗之地。xxxx集團董事局主席xxx先生對2012年的總體部署，吹響了集團廣大干部員工向新的一年努力奮斗的號角，與會代表紛紛表示，一定要按照主席的講話精神，團結一心，槍抓機遇，深挖潛力，向內(nèi)使勁，狠抓執(zhí)行，為奪取明年全面目標任務的勝利而努力奮斗。

會上還對評選2011年度集團“先進集體”和“先進個人”的名單進行嚴格篩選，依照客觀、公正、公平、公開的原則進行了評審。主席在會議最后親自給獲得2011年度集團機關先進個人的員工

頒發(fā)了榮譽證書和獎金，并與所有參會人員合影留念。

（北京xxx集團辦公室供稿）2012年1月9日篇四：2015年工作簡報 工作簡報 2015年第1期 鳳山鄉(xiāng)教育管理中心辦公室編 2015年1月25日 市委副書記、市長陳昌旭到鳳山鄉(xiāng)檢查學校安全飲水工程 2015年1月21日下午，市委副書記、市長一行在縣委書記張翰時的陪同下到鳳山鄉(xiāng)檢查學校安全飲水工程的實施和工程的完成情況，篇五：小板橋黨支部2014年工作總結會議簡報

黨支部工作總結會議簡報

2014年11月23日，中共巧家縣駐昆流動黨員小板橋支部委員會召開支部

黨員大會，支部黨員出席了會議。會上緊湊有序，氣氛熱烈。黨支部組織黨員學習黨的十八大四中全會精神圖 會議由支部委員周世美同志主持。會議主要內(nèi)容分為：

1、支部副書記胡榮澤組織全體黨員學習黨的十八大四中全會精神；

2、支部書記錢隆瑜作小板黨支部2014年年度工作總結；

3、大家交流一年來的心得體會。在第一項議程中，支部副書記胡榮澤組織全體黨員學習黨的十八大四中全會精神。

在第二項議程中，支部書記錢隆瑜作工作總結、工作經(jīng)驗與感悟、工作中存

黨員認真聽取年度工作總結報告圖

在的問題與困惑等幾個方面為大家全面介紹了支部一年來的工作情況。接下來，各位黨員踴躍發(fā)言，對報告內(nèi)容進行了補充和完善。在第三項議程中，大家暢所欲言，對支部2015年的工作提出了自己的想法，對支部活動的開展獻計獻策，肯定了支部工作，對支部黨員中做得好的方面作了補充，氣氛熱烈、充滿和諧。在此基礎上支部初步形成了明年的工作計劃。

支部會上黨員交流一年來的心得體會，支部領導認真聽取黨員的意見和建議圖

會上，每個黨員都就自己在工作、生活中遇到的事情、問題談了體會，從不同的角度和層面分析了自己工作中做得好的方面和不足，增強了我們作為黨員的責任感和使命感。

最后，支部書記要求全體黨員用更飽滿的熱情迎接新的一年。在新的一年里，為全面建成小康社會、為實現(xiàn)中國夢而貢獻出我們的一份力量，爭做合格的共產(chǎn)黨員。會議在高效、輕松的氣氛中圓滿結束。

第二篇：工作總結表彰大會簡報

我局召開工作總結表彰大會

3月9日上午9時，瓦房店市司法局隆重召開了二〇一一工作總結表彰大會，機關全體工作人員、司法所全體人

員、各律師事務所、各法律服務所、公證處、正義司法鑒定中心負責人等參加了會議，會議由副局長叢廣安主持。會議表彰了在2011工作中取得顯著成績的先進集體和先進個人；全面總結了2011各項工作任務,安排部署了2012年主要工作任務。并對在2011年工作中涌現(xiàn)出的20個先進集體代表和23名先進個人進行了表彰。

會上，袁芳副局長宣讀了《關于表彰2011司法行政工作先進集體和先進個人的通報》，20個集體和23名個人受到了表彰，主席臺就座的各位領導為受到表彰的先進集體和先進個人頒發(fā)了獎狀和證書。

最后，司法局黨組書記、局長王浩然發(fā)表了熱情洋溢地講話。王浩然局長首先對全市司法行政系統(tǒng)2011年取得的

— 1 — 工作成績給予了充分肯定，向受到表彰的集體和個人表示熱烈的祝賀；然后，就當前司法行政系統(tǒng)中存在的一些問題進行了分析，并部署了2012年司法行政工作。就如何進一步做好全市司法行政工作，王浩然局長指出，要本著與時俱進、開拓進取的精神，大膽嘗試、勇于創(chuàng)新，繼續(xù)深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，打造“民生司法”、實施“六五”普法規(guī)劃、化解社會矛盾、逐步推進社區(qū)矯正工作，不斷探索創(chuàng)新司法行政工作新思路，夯實司法行政工作基層基礎，提高司法行政隊伍整體素質(zhì)，為把瓦房店市建設成為環(huán)渤海地區(qū)具有競爭力的現(xiàn)代新興工業(yè)城市，早日躋身全國百強縣（市）前十位做出積極的貢獻。全市司法系統(tǒng)工作人員、法律服務工作者要保持與時俱進的思想觀念，高昂飽滿的精神狀態(tài)，團結和諧的干事氛圍，務實高效的工作作風和清正廉潔的干部形象，全面推動司法行政工作再上新臺階。

瓦房店市司法局 二〇一二年三月十二日

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第三篇：2012工作總結會議簡報

簡?報?

第21期

XXXXXXXX集團 2011年1月9日

凝聚團隊合力

提升鑫宏品質(zhì)

集團召開總結表彰大會

兔年最后一天，鑫宏集團全國各片區(qū)負責人及集團公司各部門負責人不顧嚴寒天氣，興高彩烈地齊聚北京總部會議室，參加由集團召開的2011總結匯報暨表彰大會，集團董事局主席XXX先生出席會議并作重要講話。會場上，大家踴躍發(fā)言，氣氛熱烈，不時響起歡快的掌聲。

在2011年里，各片區(qū)，各部門發(fā)揚拚搏精神，凝聚團隊合力，亮實招，出重拳，為完成全年各項目標任務作出了積極的貢獻。全年工作成績斐然，亮點閃閃，可圈可點，為未來集團業(yè)務發(fā)展提供了寶貴經(jīng)驗。展望2012年，與會代表群情激昂，暢所欲言，或從本單位入手，結合實際制定措施，正視困難，登高望遠，勇敢迎接市場挑戰(zhàn)；或從集團大局出發(fā)，為未來業(yè)務更加平穩(wěn)健康快速發(fā)展熱情洋溢的獻計獻策，大家對未來集團業(yè)務發(fā)展寄予美好的憧憬。

集團董事局主席XXX先生在認真聽取了與會代表的發(fā)言后作了重要講話。他首先對各片區(qū)，各部門在2011年里的工作業(yè)績給予了充分肯定，對工作中出現(xiàn)的不足，進行了主客觀方面的深入分析，對2012年的發(fā)展規(guī)劃進行了詳細部署。

面對即將到來的2012年，董事長要求大家在五個方面狠下功夫：一要居安思危，凝聚團隊合力。受國家宏觀調(diào)控政策影響，當前及今后一個時期房地產(chǎn)行業(yè)將持續(xù)非常時期，我們每名員工都要有危機意識，緊迫意識和團隊意識，應當統(tǒng)一思想，凝聚團隊力量，上下一心，牢固樹立克服、戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心，為集團業(yè)務平穩(wěn)健康快速發(fā)展群策群力，再展宏圖；二要進一步建立健全和完善企業(yè)制度。近年來，集團公司逐步建立健全了各項企業(yè)制度，如今正在逐步往正規(guī)化、制度化的方向邁進，任何部門和個人都應當做到有章可循，都應當進一步增強遵守各項規(guī)章制度的執(zhí)行力，從而使集團逐步完善與現(xiàn)代企業(yè)制度相一致的制度建設體系；三是要聚全集團之力突破銷售“瓶頸”。當前及今后一個時期，銷售工作仍然是發(fā)展中的重點，各片區(qū)、各部門要有超前的理念與思維，出措施，出辦法，出招數(shù)。動員一切可以動員的力量，調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素，匯集全部力量做好銷售工作，力爭趕在國家更嚴厲宏觀調(diào)控政策出臺之前，實現(xiàn)銷售工作新突破，力爭年底完成全年預期銷售任務；四是要進一步擴大企業(yè)融資渠道。2012年另一項重要工作，就是疏通融資渠道，擴大融資額度。企業(yè)要發(fā)展，企業(yè)要擴大，融資工作不跟進，企業(yè)就會成為無源之水，無本之木，就會錯失發(fā)展機遇。因此，2012年要采取非常措施和手段，多法并舉，加大融資力度，確保集團資金鏈條暢行無阻；五是要發(fā)展與質(zhì)量并重，進一步提升鑫宏品質(zhì)。目前集團及下屬企業(yè)擁有員工200多人，集團資產(chǎn)達20億人民幣，以此發(fā)展下去，將形成一個規(guī)?；母咝髽I(yè)。集團目前以房地產(chǎn)業(yè)為主，XXXX項目原先計劃開工16萬㎡，現(xiàn)今先開工6萬㎡，應先確保資金鏈的暢通。重慶公司XXXX項目先做好售樓部，根據(jù)銷售形勢再開工。四川片區(qū)的2個項目，明年都將啟動，先開工龍橋項目，在把地勘設計做好的基礎上，再統(tǒng)一開工。目前各項目開工建設及進展正在有條不紊的向前推進，但隨著企業(yè)規(guī)模的逐步擴大，如何做到發(fā)展與質(zhì)量并重，提升企業(yè)品質(zhì)，是擺在我們面前的首要問題。我們一定要牢固樹立質(zhì)量是企業(yè)的生命，品質(zhì)就是企業(yè)品牌的觀念，始終如一的抓好企業(yè)的質(zhì)量和品質(zhì)建設，保證企業(yè)永遠立于不敗之地。

XXXX集團董事局主席XXX先生對2012年的總體部署，吹響了集團廣大干部員工向新的一年努力奮斗的號角，與會代表紛紛表示，一定要按照主席的講話精神，團結一心，槍抓機遇，深挖潛力，向內(nèi)使勁，狠抓執(zhí)行，為奪取明年全面目標任務的勝利而努力奮斗。

會上還對評選2011集團“先進集體”和“先進個人”的名單進行嚴格篩選，依照客觀、公正、公平、公開的原則進行了評審。XXX主席在會議最后親自給獲得2011集團機關先進個人的員工頒發(fā)了榮譽證書和獎金，并與所有參會人員合影留念。

（北京XXX集團辦公室供稿）

2012年1月9日

第四篇：第六屆學生會工作總結簡報

現(xiàn)代教育與培訓學院

學生工作總結簡報

【2015】

青春無悔，絢爛教培

青春，如此美好。但這種美好，總是在我們的青春逝去的時候才會被我們發(fā)掘。我們會恍然大悟，噢，原來當初的時光寸寸皆金。青春的路上遍地黃金，而我們卻走的太匆忙，忘了低頭看看，腳下這邊金燦燦的土地。

經(jīng)歷了秋風瑟瑟，感受了冬雪飄零，伴隨著春花競放，迎來了夏陽當空。恍惚間才發(fā)現(xiàn)我們在教培學院學習、工作中度過了一年、兩年乃至三年的時光。在

彰大會，換屆是工作的總結，是責任與榮譽的延續(xù)。

新學期伊始，在銅梁新生軍訓期間，我們干部同志已早早開始了干事選拔宣傳工作，軍訓半個月，學生干部整整跑了七天，面試了三天，學生會銅梁分院建制完善。轉(zhuǎn)回合川，為期七天的干事選拔面試工作也是在如火如荼進行，2014年9月28日，建立健全管理制度，強化團隊文化建設

2014年9月10日，二、我院面向全校公開征集學生會會徽設計作品，獲得了廣大同學的大力支持，經(jīng)我院層層篩選，最終采用“三心三力”標識為學生會會徽。學生會會徽紅色為底色雕鑲邊，寓意大學生的青春與活力。內(nèi)圈圓形環(huán)抱，并以藍，紅，黃色為主色調(diào)，以手足相連的人形為內(nèi)部圖案，寓意團結服務。相鄰的兩“人”構成“心”型，代表我院“三心三力”的工作精神，“學生會”三字以印篆體書寫，寓意我院學生團結創(chuàng)新，知行合一的宗旨。

三、為了讓大家可以有平臺展示自我，讓團體感覺到集體感，促進學生會這個大家庭成員間的溝通與交流。我院學生會發(fā)起了“學生會微博上墻活動”，讓每一位學生會成員及辦公室老師都參與其中，大聲地說出自己的人生箴言。

四、活動引領，提升學生綜合素養(yǎng)

一、素質(zhì)拓展聚團隊。為培養(yǎng)我院學生會成員的團隊意識，增強團隊凝聚力，提升對我院學生會的歸屬感，我院分別合川、銅梁校區(qū)開展素質(zhì)拓展活動。

二、潛質(zhì)測評把方向。我院組織了卓越青年計劃（EYP）

三、金牌宣講齊動員。為提升同學們的演講能力、口頭表達能力、應變能力，培養(yǎng)一批具有新文化、新思維、新理念的教育與宣講團隊，我院特舉辦品牌特色活動“金牌宣講師”宣講比賽，學生會及EYP各小組參與比賽，活動效果明顯。

四、筑夢晚會為學子。為強化

寓教于樂地進行，積極活潑、主題突出，既豐富了

六、行知伴你共前行。為推進“點燃教育情，共筑中國夢”主題活動，3月26日，我院EYP學員積極參與學校機關二黨總支三支部組織開展的前往合川草街鎮(zhèn)古圣村陶行知先生紀念館接受愛國主義教育，了解學習了陶行知先生身前事跡。3月29日，我院召開了EYP之陶行知先生紀念館教育實踐活動暨學生會月度主題教育會，著重討論陶行知先生教育理念對當前大學生的影響。

七、角度攝影顯創(chuàng)意。為深化學校2015工作要點，發(fā)揮現(xiàn)我院服務教學和人才培養(yǎng)的功能性作用，以職前教育為突破口，主推3Z模式（職業(yè)測評+職業(yè)培訓+職業(yè)指導）；同時，以“角度”攝影演說的形式來培育立體化、多元化思維，提升學生人文素養(yǎng)。我院于4月23日舉辦主題為“光影校園，職前教育伴你行”校園創(chuàng)意攝影演說比賽。本次個人賽采取“你拍我說”的方式進行，兩人為一組，摒棄了個人賽的“單打獨斗”，體現(xiàn)團隊力。對于EYP小組來說，由往屆“自拍自說”模式變?yōu)楦餍〗M圍繞一張照片從不同角度進行闡述演說。

八、GYB培訓促就業(yè)。為落實重慶市“大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃”，加強愛國主義創(chuàng)業(yè)教育，激發(fā)在合大學生創(chuàng)業(yè)熱情。我校在合川區(qū)工商局、就業(yè)局支持下，5月30日，區(qū)就業(yè)局聯(lián)合我校在盧作孚紀念廣場共同舉行了：愛國主義創(chuàng)業(yè)教育暨大學生GYB“作孚”創(chuàng)業(yè)先鋒班開班儀式。接下來，80余名在校大學生參加了3天的GYB(創(chuàng)業(yè)意識)課程學習，我院學生會干部干事積極參與。

第五篇：課改工作總結簡報

[2014]第7期維新鎮(zhèn)小學

2015年1月23日

課改工作總結會

為進一步提高我校教育教學質(zhì)量，切實改變傳統(tǒng)課堂忽視學生主體地位的弊端，建構以培養(yǎng)學生“自主、合作、探究”的有效課堂教學模式，積極踐行區(qū)教委“有效課堂人人過關“活動，2015年1月15日下午我校召開了本期課改工作總結會。

首先，教導主任唐世龍談了本期課改所作的一些工作?；仡櫫宋倚［`行區(qū)教委“有效課堂人人過關“活動 以來取得的成績，并就新課改背景下教師觀、學生觀、教材觀和學習方法上的創(chuàng)新進行了詮釋，同時也談了實施過程中的一些困惑。最后，校長熊華作了總結談話。他強調(diào)了學校在課改領導小組的統(tǒng)一部署下，突出重點，每周例會上都能把課改工作確定為本周工作重點，同時教導處確定每周課改理論學習材料，并印發(fā)至每位教師。學校班子成員能經(jīng)常深入課堂，了解學校課改動態(tài)，與教師共同研討課改中存在的問題，提出合理的建議與意見，有效促進本校課改工作的開展。老師們在通過互相聽課、教研課、示范課等教研活動中，受益匪淺,“有效課堂人人過關“活動我校圓滿完成，并取得較好效果。同時他也談了存在的問題：班班通的運用僅停留在制作簡單的課件，在課堂上進行展示，未能發(fā)揮設備的其他作用，對小組長的培訓還有待加強，小組合作的效果有待提高等。接著談了下步努力方向：加大教研力度，讓學生從學習知識變?yōu)榕囵B(yǎng)能力，堅決落實教學常規(guī)，做好導學案的編制工作，加大班班通培訓及制度建設，要求做到能用盡用，做好教師培訓工作，提升教師業(yè)務水平和個人素質(zhì)，加大小組長培訓力度，培養(yǎng)學生小組合作的能力，落實獎懲制度，促進課改工作健康、有序發(fā)展，開展”一師一優(yōu)課，一課一名師“活動。