第一篇:齊校長在新學(xué)期提高教學(xué)質(zhì)量會議上的講話
齊校長在新學(xué)期提高教學(xué)質(zhì)量會議上的講話
當(dāng)前,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校得以生存和發(fā)展的關(guān)鍵。作為一名教師,“立足崗位,明確目標(biāo),努力耕耘,完成任務(wù)”是對學(xué)校和社會的最大貢獻(xiàn)。課堂是教學(xué)的主陣地,教師應(yīng)根據(jù)各年級、各學(xué)科、各學(xué)生的基礎(chǔ)和不同特點,制定教學(xué)目標(biāo),使“向40分鐘要質(zhì)量”的口號真正落實到每一堂課,充分發(fā)揮課堂的主渠道作用。那么,在生源質(zhì)量越來越差的今天,我們教師應(yīng)該如何提高教學(xué)質(zhì)量呢?我想談?wù)勛约旱目捶?/p>
一、把功夫下在課前
教師上一堂課并不難,上一堂有質(zhì)量的課卻不容易,經(jīng)常上高質(zhì)量的課就更不易,其功夫應(yīng)該下在課前。
1、認(rèn)真鉆研大綱(課程標(biāo)準(zhǔn))和教材。大綱(課程標(biāo)準(zhǔn))是教學(xué)的基本依據(jù),教師應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會大綱(課程標(biāo)準(zhǔn)),深入鉆研教材,把握教材重、難點,明確教學(xué)目的、教學(xué)原則以及各年級各學(xué)科的教學(xué)要求和任務(wù),整體把握教學(xué)內(nèi)容之間的聯(lián)系和銜接。
2、深入了解學(xué)生。了解所教學(xué)生的“雙基”掌握情況、缺漏所在、心理特點,以便因材施教,提高教學(xué)的實效性。
3、認(rèn)真編寫導(dǎo)學(xué)案。導(dǎo)學(xué)案是教師統(tǒng)
?;I規(guī)劃教學(xué)活動的設(shè)計方案,使學(xué)生學(xué)習(xí)的導(dǎo)航儀,它的質(zhì)量高低直接影響著學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。
4、認(rèn)真寫好教學(xué)反思。教學(xué)反思重點寫教學(xué)過程的得與失,教后的體會與認(rèn)識,以及對教學(xué)效果的自我評價和原因分析,把改進(jìn)措施以及對某些問題的看法與體會寫于教案后,以積累經(jīng)驗、提高教學(xué)水平。
5、堅持學(xué)科組的集體備課。做到“三定”:定時間,定內(nèi)容,定主講人;“五備”:備大綱(課程標(biāo)準(zhǔn))、備教材、備教法、備學(xué)法、備訓(xùn)練,重點研究本學(xué)科教與學(xué)的改革與創(chuàng)新。嚴(yán)格做到六個統(tǒng)一,即統(tǒng)一教學(xué)計劃、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)資料、測驗考試
二、把力量放在課內(nèi)
課堂教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的中心環(huán)節(jié),是實施素質(zhì)教育的主陣地。教師要牢固樹立“以學(xué)生發(fā)展為本”的思想,優(yōu)化教學(xué)方法和教學(xué)手段,努力提高課堂教學(xué)效率。面向全體,因材施教,積極實行啟發(fā)式、討論式教學(xué),開展研究性學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)生質(zhì)疑、調(diào)查、探究,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力。
上課的基本要求:
1、認(rèn)真作好課前準(zhǔn)備,遵守學(xué)校教學(xué)常規(guī),準(zhǔn)時進(jìn)入課堂。
2、衣著整潔大方、教態(tài)親切,不穿背心、拖鞋,不坐著上課。
3、語言文明、規(guī)范,使用普通話教學(xué)。
4、不得提前下課,不準(zhǔn)拖堂。
5、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,不諷刺、挖苦、體罰和變相體罰學(xué)生,不剝奪學(xué)生的上課時間,依法保障學(xué)生受教育的權(quán)利。
6、不帶移動通信工具進(jìn)課堂,上課時不使用移動通信工具。
7、上課時間不會客,不擅自離開課堂,不做與本節(jié)課無關(guān)的事。
8、嚴(yán)格按課表上課,不私自調(diào)課、占課,因病因事調(diào)課需經(jīng)年級組長同意并做好登記。
三、把補困加在課后
在教學(xué)過程中,要求全體學(xué)生完全掌握所學(xué)的知識是不現(xiàn)實的,總會有那么幾個學(xué)生在學(xué)習(xí)上有困難跟不上其他同學(xué)。教師決不放棄每一位學(xué)生,不僅要幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)上的疑難問題,而且更要幫助學(xué)生解決思想問題。
1、認(rèn)真擬定優(yōu)生、后進(jìn)生輔導(dǎo)計劃,并做好輔導(dǎo)記載和成績跟蹤。
2、平時對學(xué)生提出的疑問要及時耐心地給予指導(dǎo)和幫助。
3、根據(jù)不同對象確定不同輔導(dǎo)內(nèi)容,采取不同的輔導(dǎo)措施,對后進(jìn)生要熱情關(guān)懷、重點輔導(dǎo),對優(yōu)等生要加強培養(yǎng),發(fā)展其特長。
4、結(jié)合學(xué)生實際情況,實施分類輔導(dǎo),使后進(jìn)生的成績有明顯進(jìn)步,使優(yōu)等生的愛好特長得到發(fā)展
四、精心布置和認(rèn)真批改作業(yè)
教師要根據(jù)教材內(nèi)容,精心設(shè)計課堂和課外作業(yè),既有統(tǒng)一要求,又能體現(xiàn)因材施教,既不加重學(xué)生負(fù)擔(dān),又能保證練習(xí)質(zhì)量。教師要認(rèn)真批改作業(yè),重視作業(yè)的講評,切實為改進(jìn)教學(xué)和提高質(zhì)量服務(wù)。
布置和批改作業(yè)的基本要求:
1、作業(yè)的形式要多樣,可分口頭、書面、思考、觀察、調(diào)查等,適當(dāng)布置一些課外閱讀作業(yè),力求能開拓學(xué)生知識面,啟發(fā)學(xué)生思維、培養(yǎng)學(xué)生能力。
2、作業(yè)的內(nèi)容要精選,份量適當(dāng),難易適度,并具有層次性、思考性、應(yīng)用性、開放性。嚴(yán)格按照上級規(guī)定,控制作業(yè)總量,既不加重學(xué)生負(fù)擔(dān),又能保證練習(xí)質(zhì)量。課堂作業(yè)必須當(dāng)堂完成。
3、作業(yè)的規(guī)格要統(tǒng)一,嚴(yán)格要求學(xué)生認(rèn)真、按時、獨立完成作業(yè),做到書寫工整、格式規(guī)范、步驟清楚、書面整潔。
4、批改作業(yè)要及時、認(rèn)真、細(xì)致、不漏批錯批。當(dāng)天的作業(yè)當(dāng)天批改,作文必須在下次習(xí)作前批改結(jié)束,作文批改要有總批和眉批,批語要有針對性、指導(dǎo)性,字跡要工整。
5、重視作業(yè)的講評,對學(xué)生作業(yè)中出現(xiàn)的主要問題,要及時講評和糾正。對好的作業(yè)要予以表揚,同時督促學(xué)生訂正錯誤,對無力訂正的學(xué)生應(yīng)進(jìn)行面批
五、做好周測、月考
周測是測,是測試和測驗,是要測評或驗收學(xué)習(xí)的效果,目的則在于周清。周測雖小,只用每周日收假后的那短短四十五分鐘時間,然而卻是一個系統(tǒng)工作。
周測卷一收起,用五分鐘時間瀏覽三、四十份周測卷應(yīng)該不成問題(每份試卷可只有一道題目?。?。一邊瀏覽,一邊將周測卷分成A、B、C、D四個等第,然而再用十到三十分鐘把C、D兩等的測試卷用筆批閱,隨即抽空找他們談話,跟蹤其糾錯并擇時重測。
后進(jìn)生是怎么形成的?就是因為不停欠賬,日積月累,積重難返,只好破罐破摔,便自甘落后了。假使我們每天都努力讓孩子們
學(xué)習(xí)能學(xué)會的東西,并養(yǎng)成日清周結(jié)的良好習(xí)慣,實現(xiàn)“每天進(jìn)步一點點”,一點也不難,真的。
輔以“月考”檢驗階段教學(xué)效果,發(fā)現(xiàn)問題,進(jìn)行針對性的補缺補差,我認(rèn)為提高教學(xué)質(zhì)量不是太大的難事。
同志們,只要我們上下同心,以校長“創(chuàng)建鄉(xiāng)村名?!睘槟繕?biāo)去努力,相信我們學(xué)校一定能夠發(fā)展得又好又快,一定能實現(xiàn)我們的共同愿景。
第二篇:李校長在新學(xué)期提高教學(xué)質(zhì)量會議上的講話
優(yōu)先發(fā)展 育人為本 改革創(chuàng)新 提高質(zhì)量 李校長在質(zhì)量分析會上的講話
當(dāng)前,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校得以生存和發(fā)展的關(guān)鍵。作為一名教師,“立足崗位,明確目標(biāo),努力耕耘,完成任務(wù)”是對學(xué)校和社會的最大貢獻(xiàn)。課堂是教學(xué)的主陣地,教師應(yīng)根據(jù)各年級、各學(xué)科、各學(xué)生的基礎(chǔ)和不同特點,制定教學(xué)目標(biāo),使“向40分鐘要質(zhì)量”的口號真正落實到每一堂課,充分發(fā)揮課堂的主渠道作用。那么,在生源質(zhì)量越來越差的今天,我們教師應(yīng)該如何提高教學(xué)質(zhì)量呢?就這個問題,談一談個人的一些簡單想法。
一、把功夫下在課前
教師上一堂課并不難,上一堂有質(zhì)量的課卻不容易,經(jīng)常上高質(zhì)量的課就更不易,其功夫應(yīng)該下在課前。
1、教師應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會大綱(課程標(biāo)準(zhǔn)),深入鉆研教材,把握教材重、難點,明確教學(xué)目的、教學(xué)原則以及各年級各學(xué)科的教學(xué)要求和任務(wù),整體把握教學(xué)內(nèi)容之間的聯(lián)系和銜接。
2、深入了解學(xué)生。了解所教學(xué)生的“雙基”掌握情況、缺漏所在、心理特點,以便因材施教,提高教學(xué)的實效性。
3、認(rèn)真編寫導(dǎo)學(xué)案。導(dǎo)學(xué)案是教師統(tǒng)籌規(guī)劃教學(xué)活動的設(shè)計方案,使學(xué)生學(xué)習(xí)的導(dǎo)航儀,它的質(zhì)量高低直接影響著學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。
4、認(rèn)真寫好教學(xué)反思。教學(xué)反思重點寫教學(xué)過程的得與失,教后的體會與認(rèn)識,以及對教學(xué)效果的自我評價和原因分析,把改進(jìn)措
施以及對某些問題的看法與體會寫于教案后,以積累經(jīng)驗、提高教學(xué)水平。
5、堅持學(xué)科組的集體備課,努力做到“三定”“五備”?!叭ā保憾〞r間,定內(nèi)容,定主講人;“五備”:備大綱(課程標(biāo)準(zhǔn))、備教材、備教法、備學(xué)法、備訓(xùn)練,重點研究本學(xué)科教與學(xué)的改革與創(chuàng)新。嚴(yán)格做到六個統(tǒng)一,即統(tǒng)一教學(xué)計劃、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)資料、測驗考試
二、把力量放在課內(nèi)
課堂教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的中心環(huán)節(jié),是實施素質(zhì)教育的主陣地。教師要牢固樹立“以學(xué)生發(fā)展為本”的思想,優(yōu)化教學(xué)方法和教學(xué)手段,努力提高課堂教學(xué)效率。面向全體,因材施教,積極實行啟發(fā)式、討論式教學(xué),開展研究性學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)生質(zhì)疑、調(diào)查、探究,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力。
三、把補困加在課后
在教學(xué)過程中,要求全體學(xué)生完全掌握所學(xué)的知識是不現(xiàn)實的,總會有那么幾個學(xué)生在學(xué)習(xí)上有困難跟不上其他同學(xué)。教師決不放棄每一位學(xué)生,不僅要幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)上的疑難問題,而且更要幫助學(xué)生解決思想問題。
1、認(rèn)真擬定優(yōu)生、后進(jìn)生輔導(dǎo)計劃,并做好輔導(dǎo)記載和成績跟蹤。
2、結(jié)合學(xué)生實際情況,實施分類輔導(dǎo),使后進(jìn)生的成績有明顯進(jìn)步,使優(yōu)等生的愛好特長得到發(fā)展
3、根據(jù)不同對象確定不同輔導(dǎo)內(nèi)容,采取不同的輔導(dǎo)措施,對后進(jìn)生要熱情關(guān)懷、重點輔導(dǎo),對優(yōu)等生要加強培養(yǎng),發(fā)展其特長。
四、精心布置和認(rèn)真批改作業(yè)
教師要根據(jù)教材內(nèi)容,精心設(shè)計課堂和課外作業(yè),既有統(tǒng)一要求,又能體現(xiàn)因材施教,既不加重學(xué)生負(fù)擔(dān),又能保證練習(xí)質(zhì)量。教師要認(rèn)真批改作業(yè),重視作業(yè)的講評,切實為改進(jìn)教學(xué)和提高質(zhì)量服務(wù)。
布置和批改作業(yè)的基本要求:
1、作業(yè)的內(nèi)容要精選,份量適當(dāng),難易適度,并具有層次性、思考性、應(yīng)用性、開放性
2、作業(yè)的規(guī)格要統(tǒng)一,嚴(yán)格要求學(xué)生認(rèn)真、按時、獨立完成作業(yè),做到書寫工整、格式規(guī)范、步驟清楚、書面整潔。
3、重視作業(yè)的講評,對學(xué)生作業(yè)中出現(xiàn)的主要問題,要及時講評和糾正。對好的作業(yè)要予以表揚,同時督促學(xué)生訂正錯誤,對無力訂正的學(xué)生應(yīng)進(jìn)行面批
五、做好周測、月考
周測是測,是測試和測驗,是要測評或驗收學(xué)習(xí)的效果,目的則在于周清。周測雖小,只用每周日收假后的那短短四十五分鐘時間,然而卻是一個系統(tǒng)工作。
周測卷一收起,用五分鐘時間瀏覽三、四十份周測卷應(yīng)該不成問題(每份試卷可只有一道題目)。一邊瀏覽,一邊將周測卷分成
A、B、C、D四個等第,然而再用十到三十分鐘把C、D兩等的測試卷用筆批閱,隨即抽空找他們談話,跟蹤其糾錯并擇時重測。
后進(jìn)生是怎么形成的?就是因為不停欠賬,日積月累,積重難返,只好破罐破摔,便自甘落后了。假使我們每天都努力讓孩子們學(xué)習(xí)能學(xué)會的東西,并養(yǎng)成日清周結(jié)的良好習(xí)慣,實現(xiàn)“每天進(jìn)步一點點”,一點也不難,真的。
輔以“月考”檢驗階段教學(xué)效果,發(fā)現(xiàn)問題,進(jìn)行針對性的補缺補差,我認(rèn)為提高教學(xué)質(zhì)量不是太大的難事。
同志們,只要我們上下同心,以 “創(chuàng)建鄉(xiāng)村名?!睘槟繕?biāo)去努力,相信我們學(xué)校一定能夠發(fā)展得又好又快,一定能實現(xiàn)我們的共同愿景。
第三篇:在新學(xué)期提高教學(xué)質(zhì)量會議上的講話
在提高教學(xué)質(zhì)量會議上的講話
3月份,縣教育局召開了教育工作會議,譚局長并做了重要講話,對全縣教育工作作了安排部署,重點談到了教育質(zhì)量問題。鎮(zhèn)中學(xué)召開了教育質(zhì)量分析會,并制定質(zhì)量獎勵方案,并要求各校按照方案并結(jié)合學(xué)校實際制定質(zhì)量獎勵方案,想辦法提高教育質(zhì)量。教學(xué)質(zhì)量的確是學(xué)校得以生存和發(fā)展的關(guān)鍵。作為一名教師,“立足崗位,踏實工作,提高質(zhì)量”是教師最基本的職責(zé)和目標(biāo)。課堂是教學(xué)的主陣地,教師應(yīng)根據(jù)各年級、各學(xué)科、各學(xué)生的基礎(chǔ)和不同特點,制定教學(xué)目標(biāo),使“向40分鐘要質(zhì)量”的口號真正落實到每一堂課,充分發(fā)揮課堂的主渠道作用。那么,在生源質(zhì)量越來越差的今天,我們教師應(yīng)該如何提高教學(xué)質(zhì)量呢?我想談?wù)勛约旱目捶?/p>
一、把功夫下在課前、課中、課后。
上一堂課并不難,上一堂有質(zhì)量的課卻不容易,經(jīng)常上質(zhì)量高的課就更不易,其功夫應(yīng)該下在課前。
1、認(rèn)真鉆研課程標(biāo)準(zhǔn)和教材。課程標(biāo)準(zhǔn)是教學(xué)的基本依據(jù),教師應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會課程標(biāo)準(zhǔn),深入鉆研教材,把握教材重、難點,明確教學(xué)目的、教學(xué)原則以及各年級各學(xué)科的教學(xué)要求和任務(wù),整體把握教學(xué)內(nèi)容之間的聯(lián)系和銜接。
2、深入了解學(xué)生。了解所教學(xué)生的“雙基”掌握情況、缺漏所在、心理特點,以便因材施教,提高教學(xué)的實效性。
3、認(rèn)真編寫教案。教案是教師教學(xué)活動的設(shè)計方案,是學(xué)生學(xué)習(xí)的導(dǎo)航儀,它的質(zhì)量高低直接影響著學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。
4、認(rèn)真寫好教學(xué)反思,特別是年輕教師。教學(xué)反思重點寫教學(xué)過程的得與失,教后的體會與認(rèn)識,以及對教學(xué)效果的自我評價和原因分析,把改進(jìn)措施以及對某些問題的看法與體會寫于教案后,以積累經(jīng)驗、提高教學(xué)水平。
5、務(wù)實開展教研活動。教研組要把此項活動開展好,不搞“花架子”。真正坐下來、沉下心來研究。
二、把力量放在課內(nèi)
課堂教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的中心環(huán)節(jié),是實施素質(zhì)教育的主陣地。教師要牢固樹立“以學(xué)生發(fā)展為本”的思想,優(yōu)化教學(xué)方法和教學(xué)手段,努力提高課堂教學(xué)效率。面向全體,因材施教,積極實行啟發(fā)式、討論式教學(xué),開
展研究性學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)生質(zhì)疑、調(diào)查、探究,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力。
三、把補加在課后
在教學(xué)過程中,要求全體學(xué)生完全掌握所學(xué)的知識是不現(xiàn)實的,總會有那么幾個學(xué)生在學(xué)習(xí)上有困難跟不上其他同學(xué)。教師決不放棄每一位學(xué)生,不僅要幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)上的疑難問題,而且更要幫助學(xué)生解決思想問題。
1、認(rèn)真擬定優(yōu)生、后進(jìn)生輔導(dǎo)計劃,并做好輔導(dǎo)記載和成績跟蹤。
2、平時對學(xué)生提出的疑問要及時耐心地給予指導(dǎo)和幫助。
3、根據(jù)不同對象確定不同輔導(dǎo)內(nèi)容,采取不同的輔導(dǎo)措施,對后進(jìn)生要熱情關(guān)懷、重點輔導(dǎo),對優(yōu)等生要加強指導(dǎo)。
4、結(jié)合學(xué)生實際情況,實施分類輔導(dǎo),使后進(jìn)生的成績有明顯進(jìn)步。后進(jìn)生是怎么形成的?就是因為不停欠賬,日積月累,積重難返,只好破罐破摔,便自甘落后了。假使我們每天都努力讓孩子們學(xué)習(xí)能學(xué)會的東西,并養(yǎng)成日清周結(jié)的良好習(xí)慣,實現(xiàn)“每天進(jìn)步一點點”,我想應(yīng)該不難。
四、精心布置和認(rèn)真批改作業(yè)
教師要根據(jù)教材內(nèi)容,精心設(shè)計課堂和課外作業(yè),既有統(tǒng)一要求,又能體現(xiàn)因材施教,既不加重學(xué)生負(fù)擔(dān),又能保證練習(xí)質(zhì)量。教師要認(rèn)真批改作業(yè),重視作業(yè)的講評,切實為改進(jìn)教學(xué)和提高質(zhì)量服務(wù)。
布置和批改作業(yè)的基本要求:
1、作業(yè)的形式要多樣,可分口頭、書面、思考、觀察、調(diào)查等,適當(dāng)布置一些課外閱讀作業(yè),力求能開拓學(xué)生知識面,啟發(fā)學(xué)生思維、培養(yǎng)學(xué)生能力。
2、作業(yè)的內(nèi)容要精選,份量適當(dāng),難易適度,并具有層次性、思考性、應(yīng)用性、開放性。嚴(yán)格按照上級規(guī)定,控制作業(yè)總量,既不加重學(xué)生負(fù)擔(dān),又能保證練習(xí)質(zhì)量。課堂作業(yè)必須當(dāng)堂完成。
3、作業(yè)的規(guī)格要統(tǒng)一,嚴(yán)格要求學(xué)生認(rèn)真、按時、獨立完成作業(yè),做到書寫工整、格式規(guī)范、步驟清楚、書面整潔。
4、批改作業(yè)要及時、認(rèn)真、細(xì)致、不漏批錯批。當(dāng)天的作業(yè)當(dāng)天批改,作文必須在下次習(xí)作前批改結(jié)束,作文批改要有總批和眉批,批語要有針對性、指導(dǎo)性,字跡要工整。
5、重視作業(yè)的講評,對學(xué)生作業(yè)中出現(xiàn)的主要問題,要及時講評和糾正。對好的作業(yè)要予以表揚,同時督促學(xué)生訂正錯誤,對無力訂正的學(xué)生應(yīng)進(jìn)行面批
五、做好單元檢測工作
單元檢測一是教師對本單元的教學(xué)情況進(jìn)行自查,二是及時了解學(xué)生本單元的學(xué)習(xí)情況。便于今后教學(xué)的反饋及指導(dǎo)。所以請老師們要做好單元檢測工作,做到一單元學(xué)完后就檢測,不要擔(dān)心復(fù)習(xí)沒事做,放到期末復(fù)習(xí)用。
老師們,只要我們上下同心,以校長“創(chuàng)建鄉(xiāng)村名?!睘槟繕?biāo)去努力,相信我們學(xué)校一定能夠發(fā)展得又好又快,一定能實現(xiàn)我們的共同愿景。
第四篇:校長在新學(xué)期全體教職工會議上的講話
校長在新學(xué)期全體教職工會議上的講話
老師們,同志們:
大家好!放假后第一次與大家見面,祝大家健康、快樂、充實、幸福,首先給大家鞠個躬。其實作為教育者,我常想,我們都必須經(jīng)常地一邊感恩一邊反思,特別是在新春佳節(jié)之際,感激身邊的同事、家人和正在教的學(xué)生們,是他們成就了我們的輝煌。同時,作為教師,我們應(yīng)該反思,有沒有為同事和所教的孩子們制造過麻煩和痛苦,有沒有盡心盡力地去工作。
放假前,我因病有40多天沒能上班。在這40天里,幾位校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)大家全力推進(jìn)各項工作,進(jìn)展有序。有的老師,孩子很小,父母有病,還有些老教師,身體不好,個別教師課時較多。大家都克服了很多困難,出色的完成了我們的計劃和任務(wù)。目前,學(xué)生家長和社會對我們反映良好。老師們愛崗敬業(yè)的精神面貌和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度深深感動著我,激勵著我。我認(rèn)為上學(xué)期最大的變化就是老師們的精神面貌變得更好,心態(tài)更加平和,對學(xué)校的認(rèn)同感有了新的提高,全校上下團(tuán)結(jié)、和諧的氣氛逐漸濃厚,大家主動工作的積極性日趨高漲。有位老師短信說,喬校,您使我們很多人理清了工作與生活的關(guān)系、學(xué)校與個人的關(guān)系。不少老師對學(xué)校的發(fā)展和現(xiàn)狀非常關(guān)心,通過電子郵件和短信的形式表達(dá)了自己的思考,提出了一些非常好的建議。借此機會,我代表學(xué)校向大家致以崇高的敬意!當(dāng)然我們學(xué)校也存在著一定的問題,直接影響著xx的形象和今后的發(fā)展,但這只是支流,影響不到大局。我相信,只要我們大家共同努力,xx這艘航船正向著我們既定的目標(biāo)奮力前行,任何人任何事也阻擋不住前進(jìn)的步伐。
剛才,幾位校長代表學(xué)校提出了本學(xué)期工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、總體要求、工作安排、落實措施。關(guān)鍵是下步落實和老師們的配合。
過去的一年,我們?nèi)〉昧丝扇牲c的的成績。校報上已經(jīng)很詳細(xì)了,只提幾點,學(xué)校連續(xù)十二年榮獲濟(jì)寧市高中教育教學(xué)工作先進(jìn)學(xué)校。我們成功舉辦了第二屆英語節(jié)和第三屆藝術(shù)節(jié),先后舉辦 “祖國在我心中”、“師愛無疆”征文比賽。房楊同學(xué)榮獲全國數(shù)學(xué)聯(lián)賽一等獎并代表山東省參加國家數(shù)學(xué)冬令營,直接保送上海交通大學(xué)。經(jīng)過我們努力,先后有西安電子科技大學(xué)、中國地質(zhì)大學(xué)、西南交通大學(xué)等授予我?!皟?yōu)秀生源基地”稱號,目前共有包括清華北大等十八所全國名牌高校授予我校此稱號。有120余名學(xué)生報考清華大學(xué)、北京大學(xué)、南京大學(xué)等40所全國名牌重點高校的自主招生考試。2011年,我校獲得山東大學(xué)中學(xué)校長實名推薦資格。這學(xué)期將在高一組建兩個日語班。學(xué)生的校服正在討論過程中。學(xué)校的校報已復(fù)刊,正成為宣傳學(xué)校的窗口。新建了六個高標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生用微機室。
南部化纖廠的開發(fā)已列入濟(jì)寧市十二五發(fā)展規(guī)劃。實驗樓續(xù)接工程在黃校長等同志們的努力下已完成了工程招標(biāo)和監(jiān)理招標(biāo),即將動工。下步還要裝修我們的辦公室、開展校園的整體美化,學(xué)校的面貌在一點一點的變化,我們努力建設(shè)成典雅、精致,文化、時尚的校園,成為名副其實的靈魂的圣地、知識的殿堂,讓人來到這里馬上感到肅然起敬。下面我講點想法和要求,也可以說是工作安排。
一、堅守教育理想
南開大學(xué)原校長毋國光曾說,辦大學(xué)最重要的就是辦一個氛圍,讓社會看起來,你真的是一個純潔的學(xué)術(shù)殿堂。在我們的教育中,需要有一種社會上所缺少的東西。什么呢?這就是理想主義。這的確是今天社會上很稀缺的,因為我們今天太看重現(xiàn)實了!許多人都在辛辛苦苦地追求眼前看得見摸得著的東西。作為教育工作者,應(yīng)有自己的精神空間和理想追求。我們xx中學(xué)應(yīng)是一所堅持和堅守著理想主義的學(xué)校。簡單地說,我們所追求的,不全是那些觸手可及的現(xiàn)實的東西。
很多人都認(rèn)為美國是一個很現(xiàn)實的國家。我讀過一個故事后,覺得這個國家其實充滿了理想主義。說是有兩個美國小孩兒,上小學(xué)時,有一次老師讓每個人說自己的理想。有一個小孩兒一下子說出了兩個理想:希望有一匹小馬和去埃及旅行,還有一個孩子始終沒有說出來。于是老師建議這個沒說出理想的孩子,從有兩個理想的孩子那里買一個。于是他花了三分錢購買一個理想,這個理想就是:去埃及旅行。很多年過去了,兩個孩子長大了。那個賣理想的孩子成為一個成功的商人,有了自己的家庭。他到過很多國家,唯獨沒有去埃及,因為作為一個誠信的商人,他認(rèn)為,自己已經(jīng)把這個理想賣了出去,它已經(jīng)不屬于自己了,要到埃及旅行,就要先把理想買回來。于是他找到了當(dāng)年的同學(xué),提出了贖回兒時理想的請求。不幸的是,他的請求遭到了拒絕。于是這件事被提交到法庭。法庭判決的結(jié)果是,贖回這個理想需要三千萬美元!但即使是這樣,那個孩子仍然不肯賣出,不是錢的問題。他在法庭上說,小的時候因為家里窮,我不敢有自己的理想,但是自從買了這個理想以后,我變了一個人,我發(fā)憤學(xué)習(xí),考進(jìn)了大學(xué);就是這個理想使我遇到了美麗賢惠的妻子,因為她是一個埃及迷;就是這個理想,使我的孩子考進(jìn)了斯坦福大學(xué),因為我答應(yīng)他,如果考上斯坦福大學(xué),我們就去埃及旅行。這個理想是我生命的一部分,是我的無價之寶。然而那個人說,即便是花上三個億,即使是傾家蕩產(chǎn),也要把這個理想買回來!
我不知道這個故事是否真實,但我被它深深打動了。我常想,在一個缺少理想主義的社會中,法院會不會受理這樣的訴訟?即使是編造,但是在一個缺少理想主義的社會里,我們能不能想象出和編造出這樣的故事來?我不知道這個故事是否真實,但我被它深深打動了。我覺得,今天,我們?nèi)鄙俚恼沁@種理想主義,如果沒有了理想主義,那是沒有希望的學(xué)校,是沒有希望的國家,是沒有希望的民族!
我曾經(jīng)講,我有一個夢想,就是把xx中學(xué)建設(shè)成為中國卓越的學(xué)術(shù)性高中——以學(xué)術(shù)素養(yǎng)、專業(yè)精神、行動能力、服務(wù)意識見長的學(xué)校。這是個夢想,還沒有敢提理想二字。今天,我們的學(xué)校要建成“辦令全社會尊敬的學(xué)?!?,就是要建設(shè)讓學(xué)生喜歡的校園,創(chuàng)設(shè)讓家長滿意的教育,創(chuàng)辦讓黨和政府放心的學(xué)校,實施讓教師留戀的管理,發(fā)展讓同行尊重的內(nèi)涵。這就是我們的奮斗目標(biāo)。盡管我們今天還很難用一句話來概括什么是一流學(xué)校,但是我們應(yīng)該有這樣一種方向,我們看到的不是一個具體的目標(biāo),而是一片曙光,我們就是要朝著這片曙光去發(fā)展,去行進(jìn)。這片曙光就是我們的動力源泉。所以我想,我們今天每一個老師,應(yīng)該有一種理想主義,應(yīng)該有一種堅守的精神,這是我們xx文化中很重要的一部分。我們?nèi)绻麤]有理想,怎么能夠有無限的動力,怎么能夠有深邃的眼光,怎么能夠有澎湃的激情,怎么能夠有高尚的境界,怎么能夠有偉大的追求?
二、建好四支隊伍
干部隊伍、班主任隊伍、教研組長隊伍和青年教師隊伍這四支隊伍建設(shè),將是近期工作的重點。通過四支隊伍的培訓(xùn),每一位教師能夠樹立自己的教育思想,有明確的教育理想,明晰的教育哲學(xué)。通過培訓(xùn),教師能夠轉(zhuǎn)變教育理念和行為,積聚教學(xué)經(jīng)驗,積淀教育智慧,教師真正成為教育智慧的創(chuàng)造者。今天主要談干部隊伍建設(shè)和青年教師隊伍建設(shè)。
干部隊伍建設(shè)再提高層次。
我一生病,計劃全打亂了。去年九月學(xué)校新領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來,幾位副校長并沒有重新分工,中層干部也沒有變化。三個級部作為管理實體,要接受職能處室的管理,今后還要充實級部管理人員,加強級部的教學(xué)和學(xué)生管理。在各項要求沒有變化的情況下,按原來的要求辦。絕不能因校長更替擅自決策。管理是有層級的,不能紊亂,各司其職。校長思考戰(zhàn)略,中層研究戰(zhàn)術(shù)。決策錯誤是校長,操作性錯誤是中層。上學(xué)期重點抓了干部隊伍建設(shè),開了五次會議。中層干部在學(xué)校工作中處于很重要的位置,在領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間起著承上啟下的橋梁和紐帶作用,肩負(fù)著保證學(xué)校工作有序運轉(zhuǎn)的重任。既是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的參謀和助手,又是學(xué)校教職工的榜樣和模范;既是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子中的一名戰(zhàn)斗員,又是本處室(年級部)的一名指揮員;既要自己會干工作,還要會帶領(lǐng)大家干工作。好比球場上二傳手,好的二傳手,死球可以變活球,二傳手不到位,好球可以變臭球。干部會議上我曾經(jīng)講,干部進(jìn)一步強化角色意識、責(zé)任意識、效能意識、管理意識,關(guān)鍵是提高干部的執(zhí)行力。特別要求黨員干部要依法行政,依法治校,要勤管理,重落實;開會要把手機打到靜音。學(xué)校外派開會學(xué)習(xí)后,寫出會議收獲等,還要在一定范圍內(nèi)傳達(dá),并拿出學(xué)校要借鑒的東西。凡是正規(guī)的會議,包括家長會,講話要寫出書面稿件,及時存檔。我強烈要求,干部要帶頭執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章制度,維護(hù)學(xué)校形象,要成為分管這塊工作的專家,張口能說,動手能寫,有事能干,無事能思。我對時間要求很高,不遲到、早退。倡導(dǎo)三句話工作態(tài)度:辦事不過秒;部署工作只講一遍;做,做了,做好。對校長安排的事,反應(yīng)慢,敏銳力差,一拖再拖,這就是行政不作為,就不具備干部的基本要求,也是不講政治的具體表現(xiàn)。當(dāng)多大的官組織上定,做多大事自己定。
青年教師培養(yǎng)再出新舉措。
加強對畢業(yè)1-6年的青年教師的培養(yǎng)工作,教科研處制訂計劃并組織實施。近幾年來的老師多數(shù)是碩士,實際上教好書并不難,學(xué)歷已固定,接下來就要靠品位、才藝、執(zhí)著去打拼。一個人志向的高下,決定了視野的寬與狹、目標(biāo)的高與低,人的境界要高一些,不能一切事情都與有什么好處相聯(lián)系。作為青年教師,一定要修煉積極向上的心態(tài),學(xué)會容人、容事、容非,少發(fā)牢騷,樹立積極陽光的心態(tài)。一定要尊敬老教師,積極向老教師學(xué)習(xí),聽課是提高業(yè)務(wù)水平的捷徑。當(dāng)然老教師也要熱心幫助青年教師。在工作中要做有心人,下苦功夫,探索有效方法,方能做出成績。青年教師都有這一過程:“我興高采烈的來了,灰心喪氣的完了,信心十足的行了”。水溫到了茶自香,功夫到了自然成。在人生的旅程中,能夠取得成功,不在于速度,而在于耐力,不在于一時先后,而在于執(zhí)著地沿著既定的目標(biāo)前進(jìn)。
三、創(chuàng)新精細(xì)管理
這個世界上沒有小事,小事放大了,都不得了。老子曾說“天下難事,必作于易,天下大事,必作于細(xì)”,每位教職工一定要注意細(xì)節(jié),從小事做起,敢負(fù)責(zé),不推卸,注重實效。所謂細(xì)節(jié),就是什么事都要追求完善,不是細(xì)小瑣碎的事,也不是仔細(xì)就是細(xì)節(jié)。
一個單位要有兩本書,一個是紅皮書,是學(xué)校的策略、章程。另一個是藍(lán)皮書,就是學(xué)校各項工作的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序。這一程序是否有效,更重要的是量化細(xì)節(jié),強調(diào)的是量化和落實。舉個例子,許多單位要求微笑服務(wù),郵電局:面對顧客要常帶微笑。上海航空:微笑是我們的責(zé)任。沃爾瑪是全球最大的零售商:要求員工微笑要露出八顆牙,量化細(xì)節(jié)。北京勞模李素麗講:認(rèn)真做事,只是把事情做對,用心做事才能把事情做好。
為此,本學(xué)期在管理上圍繞精細(xì)化要做好兩項工作:
1、抓實教育教學(xué)行為規(guī)范建設(shè)
山東省教育廳二○○九年十二月制定《關(guān)于加強師德建設(shè)規(guī)范普通中小學(xué)教師教育教學(xué)行為的若干意見》(魯教基字〔2009〕20號),明確指出“十條八精心”。
一要自覺踐行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,學(xué)為人師,行為世范。教師不得進(jìn)行有違職業(yè)道德的教學(xué)活動,不得以任何借口、任何方式懲罰學(xué)生,不得從事有償補習(xí)活動,不得擅自公布學(xué)生考試成績。二要依據(jù)國家課程方案、學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)以及我省關(guān)于教育教學(xué)的政策規(guī)定開展教育教學(xué)活動。三要精心制定學(xué)期(學(xué)段)教育教學(xué)計劃。教育教學(xué)計劃包括課堂教學(xué)計劃和課外實踐活動教學(xué)計劃,內(nèi)容包括教育教學(xué)目標(biāo)和實施方案。四要精心開發(fā)課程資源。五要精心備課。六要精心上課。七要精心進(jìn)行作業(yè)教學(xué)。八要精心組織考試與評價。九要精心指導(dǎo)學(xué)生課外學(xué)習(xí)與生活。把指導(dǎo)學(xué)生的課外學(xué)習(xí)和實踐活動作為教學(xué)工作的重要組成部分,納入教學(xué)工作計劃。每學(xué)期組織學(xué)生開展一定數(shù)量的學(xué)科實踐性教育教學(xué)活動。幫助學(xué)生制定節(jié)假日、雙休日學(xué)習(xí)與生活計劃,指導(dǎo)學(xué)生利用課外時間開展基于興趣與愛好的讀書、學(xué)科拓展和社會實踐活動。十要精心進(jìn)行教育教學(xué)反思。定期對課程資源開發(fā)、教案設(shè)計、上課、作業(yè)教學(xué)、考試、學(xué)生學(xué)習(xí)與生活指導(dǎo)等教育教學(xué)活動進(jìn)行反思,總結(jié)經(jīng)驗,找出問題,明確方向,[~課件 ]在不斷實踐與反思中,明確和形成自己的教育
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第五篇:校長在全鎮(zhèn)會議上的講話
校長在全鎮(zhèn)小學(xué)教職工會議上的講話
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:
今天我鎮(zhèn)借全縣初等教育教學(xué)工作會議和“強化師德建設(shè),提升師表形象”教育實踐活動動員大會的東風(fēng),召開全鎮(zhèn)小學(xué)全體教職工會議,目的是統(tǒng)一思想,認(rèn)清形勢,進(jìn)一步加強教學(xué)管理,狠抓教學(xué)這一中心工作不動搖,進(jìn)一步推動教學(xué)研究,進(jìn)一步深化教學(xué)改革,努力開創(chuàng)新學(xué)年我鎮(zhèn)小學(xué)教學(xué)工作的新局面。下面我講三個方面的內(nèi)容。
一、認(rèn)清形勢,增強危機感。
(一)當(dāng)前的教育形勢
一個單位,一個人,如果對形勢把握不準(zhǔn),不能認(rèn)清社會的要求,不知道現(xiàn)階段自己要做什么,就會思想不清,方向不明就不能很好地做工作,我鎮(zhèn)小學(xué)面臨的教育形勢有以下幾個特點:
1.全縣上下高度重視教育工作,兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校發(fā)展態(tài)勢良好??h初等教育教學(xué)工作會議明確提出“沒有質(zhì)量就沒有一切”,全縣各校都高度重視辦學(xué)質(zhì)量的提升,不斷規(guī)范教學(xué)管理機制,致力學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。上學(xué)年全縣教學(xué)質(zhì)量考核中,我鎮(zhèn)小學(xué)教學(xué)工作未能取得理想成績,在這種氛圍中,我們深感壓力巨大,坐不住、等不起、慢不得。我們必須變被動為主動,變消極為積極,變落后為進(jìn)步,大幅提高我校教學(xué)質(zhì)量。
2能力的形成;部分教師對教材挖掘不深,不能對教材進(jìn)行必要的整合取舍,教材資源的開發(fā)利用不夠充分,重難點不夠突出。許多教師仍在“教教材”而不是“用教材教”。
4.學(xué)校圖書室、實驗室、儀器室等功能室管理不夠規(guī)范,使用率低,不能適應(yīng)素質(zhì)教育新形勢的要求。
二、求真務(wù)實,增強責(zé)任感。
新學(xué)年我鎮(zhèn)小學(xué)教學(xué)工作的目標(biāo)任務(wù)是:以科學(xué)發(fā)展觀和2011年版《課程標(biāo)準(zhǔn)》為指導(dǎo),以提高教學(xué)質(zhì)量為核心,以發(fā)展學(xué)校內(nèi)涵為載體,以教師專業(yè)成長為抓手,著力打造高效課堂,著力提高教學(xué)質(zhì)量,實現(xiàn)全鎮(zhèn)小學(xué)教學(xué)工作新跨越。
各學(xué)校要牢固樹立于局長講話中的“讓每一個學(xué)生成人,讓眾多的學(xué)生成才;讓每一個學(xué)生合格,讓更多的學(xué)生優(yōu)秀”的質(zhì)量觀,中心小學(xué)學(xué)科合格率達(dá)96%,優(yōu)秀率達(dá)50%以上;村小學(xué)科合格率達(dá)93%,優(yōu)秀率達(dá)35%以上。
圍繞上述目標(biāo)任務(wù),全鎮(zhèn)小學(xué)教學(xué)工作要嚴(yán)格按照教育主管部門的辦學(xué)要求,優(yōu)化教學(xué)管理策略,強化目標(biāo)引領(lǐng),強化質(zhì)量監(jiān)控,強化質(zhì)量考評,著重抓好以下幾項工作:
一是要落實教學(xué)中心地位,進(jìn)一步強化“沒有質(zhì)量就沒有一切”的質(zhì)量意識,以教學(xué)實績論英雄。目前,全鎮(zhèn)小學(xué)教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)《通榆鎮(zhèn)小學(xué)教職工考評細(xì)則》,聚精會神搞教學(xué),旗臶鮮明抓質(zhì)量,努力在各項工作中進(jìn)位爭先,創(chuàng)造好的業(yè)績。教學(xué)實績滯后的教師不得表彰、不得提拔、不得職稱晉升、不得參加縣城招錄。各校領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真學(xué)習(xí)《通榆鎮(zhèn)村小考評細(xì)則》,要在謀求質(zhì)量提升上下硬功夫,克服浮躁情緒,把心思用在抓質(zhì)量上,把精力投到抓落實上,把資金用在質(zhì)量提升上。要深入課堂,掌握教情、學(xué)情,及時發(fā)現(xiàn)并解決教學(xué)實際問題。要高度重視各階段的質(zhì)量調(diào)研,對在全鎮(zhèn)質(zhì)量調(diào)研中質(zhì)量薄弱的學(xué)校要實行反思問責(zé),在全鎮(zhèn)營造濃烈的提升質(zhì)量的氛圍。
二是要規(guī)范辦學(xué)行為,做好教學(xué)“五認(rèn)真”各個環(huán)節(jié)。按照縣教學(xué)工作會議中于局長的要求,大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)縣教研室制定的《小學(xué)教學(xué)指導(dǎo)意見》,以“教學(xué)五認(rèn)真”為抓手,細(xì)化教學(xué)工作各個環(huán)節(jié),切實做到備課要“深”,上課要“實”,作業(yè)要“精”,教學(xué)要“活”,手段要“新”,考核要“嚴(yán)”,輔導(dǎo)要“細(xì)”。要認(rèn)真落實基礎(chǔ)知識過關(guān)驗收,通過課堂提問、課堂練習(xí)、作業(yè)等形式,了解學(xué)生的知識掌握情況,真正做到堂堂清、天天清、周周清、月月清,防止學(xué)生在知識掌握上吃“夾生飯”。作業(yè)要精選精編,認(rèn)真批改,講評到位,要做到“四必”:即有發(fā)必收,有收必改,有錯必糾,有練必評,任課教師和學(xué)生要建立錯題檔案,抓實學(xué)生錯題訂正,提高目標(biāo)的達(dá)成度。作業(yè)要“精細(xì)化處理”:一是作業(yè)題量要適當(dāng);二是題目質(zhì)量要高;三是學(xué)生的練習(xí)題教師要做過;四是作業(yè)一定要及時批改;五是批改后要及時講評;六是督促學(xué)生及時訂正,教師二次批改;七是錯題再訓(xùn)練,再變式,讓學(xué)生鞏固并真正掌握。全鎮(zhèn)要強化教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,利于期中、期末開展統(tǒng)測,平時開展抽
6極性。要加強學(xué)生珠心算培訓(xùn),爭取在縣比賽中獲得較高獎項。在我鎮(zhèn)《教師考核細(xì)則》中,“特色建設(shè)”、“教學(xué)常規(guī)”的“學(xué)科驗收”、和“學(xué)生競賽”、“學(xué)生文章發(fā)表”幾個考核項目都和培養(yǎng)學(xué)生素養(yǎng)密切關(guān)聯(lián),望各位老師認(rèn)真把握得分點,做好相關(guān)工作。全鎮(zhèn)由中心小學(xué)組織對寫字、片段練筆、數(shù)學(xué)計算、英語單詞過關(guān)、課文朗讀等單項評比驗收,每學(xué)期(或每學(xué)年)進(jìn)行驗收評比一至四次,列出等級,折算積分納入各教師考評中。
三、強化意識,增強使命感。
面對新的教育形勢,我鎮(zhèn)的小學(xué)教育教學(xué)工作又站在了一個新的起點,可以說困難與希望同在,機遇與挑戰(zhàn)并存。教學(xué)質(zhì)量能否大幅提升,取決于在座各位,大家一定要強化責(zé)任意識,增強提高教學(xué)質(zhì)量的使命感,這里我想說兩點。
一是校領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范帶好頭?;疖嚺艿每?,全憑車頭帶。領(lǐng)導(dǎo)跑的快老師才跑的快,領(lǐng)導(dǎo)跑的正老師就跑的正。希望各校領(lǐng)導(dǎo)人樹立“以人為本”的意識,切實把學(xué)校、教師、學(xué)生的發(fā)展作為根本,把制度約束和情感感化有機的結(jié)合起來,民主管理、民主決策,積極為教師自主發(fā)展搭建好平臺、鋪設(shè)好基礎(chǔ)、創(chuàng)造好空間。校領(lǐng)導(dǎo)要自覺以“從我做起、對我監(jiān)督、向我看齊”的姿態(tài),以自己的實際行動影響和感染教師、引領(lǐng)和示范教師,真正發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)的模范帶頭作用。扎實做好人的工作,團(tuán)結(jié)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子,凝聚全體教職員工,努力把學(xué)校建設(shè)成和諧之家,以正確的思想引導(dǎo)人,以高尚的情操熏陶人,以科學(xué)的制度規(guī)范人,以實干的精神帶動人。相信人、激勵人、成就人、給教師創(chuàng)造充分發(fā)展的空間,讓每個人在自己的崗位上都體現(xiàn)出自身的價值。工作中要堅持教學(xué)工作的中心地位,對教師的考核評價要求真務(wù)實,嚴(yán)禁對工作敷衍塞責(zé)虛假應(yīng)付,把質(zhì)量建設(shè)落到實處。
二是安安靜靜辦學(xué)、扎扎實實辦學(xué)。安安靜靜辦學(xué)就是要遵循教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)生成長規(guī)律,克服浮躁和虛榮,排除各種干擾。各位教師沉下心來搞教育,一心一意抓教學(xué),要把精力投入到教育教學(xué)和科研工作上。要有安靜的心態(tài),把促進(jìn)學(xué)生健康成長作為工作至高無上的追求,作為一切工作的落腳點和出發(fā)點。站穩(wěn)腳跟,不故步自封,也不隨意跟風(fēng),更不媚俗。扎扎實實辦學(xué)就是認(rèn)真對待日常工作,做好教育教學(xué)管理的每一件小事、瑣事。扎扎實實作好工作規(guī)劃,認(rèn)真分析工作實情,查找薄弱環(huán)節(jié),確定工作發(fā)展的重點和突破口,避免工作的隨意性;扎扎實實做好工作管理,明確目標(biāo)工作責(zé)任,重視教學(xué)工作各個環(huán)節(jié)。每個教職工都要不辱使命、不負(fù)重托,義無反顧擔(dān)負(fù)起提升通榆小學(xué)質(zhì)量的重任。
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,本學(xué)年要緊扣住“提高教學(xué)質(zhì)量”這一中心,下功夫、做文章,努力營造“催人奮進(jìn)”的環(huán)境氛圍,進(jìn)一步增強唯恐落伍的危機感、“質(zhì)量就是生命”的責(zé)任感、為校爭光的使命感,進(jìn)一步開創(chuàng)學(xué)校教學(xué)工作的嶄新局面,為把
二〇一三年十月二十五日