第一篇：《安全生產(chǎn)法》學習情況-綜合部

安全生產(chǎn)法學習情況

2014年12月1日頒布實施的新《安全生產(chǎn)法》（以下統(tǒng)稱新法），為我們的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作提供了法律支持。新法從強化安全生產(chǎn)工作的角度、進一步落實生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責任，強化安全生產(chǎn)責任追究等幾方面，立足于安全生產(chǎn)現(xiàn)狀和問題，補充完善了相關(guān)法律制度規(guī)定。

根據(jù)公司安排,在本周四下午利用一小時時間，部門全體員工對新法進行了學習討論。學習情況如下：

首先對新法進行了整體的了解。新法共七章一百一十四條。

其次，結(jié)合部門實際工作，對其中的第二章、第三章、第四章、第五章的部分和工作相關(guān)條款進行了重點學習。

新《安全生產(chǎn)法》把加強事故應急救援作為一項重要內(nèi)容。每個部門在突發(fā)事件中要加強聯(lián)動機制。參與事故搶救的部門應當服從統(tǒng)一指揮，加強協(xié)同聯(lián)動，采取有效的應急救援措施，防止事故擴大和次生災害的發(fā)生。

通過學習第三章，我們認識到在崗位進行安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)。我們每位員工都應當積極參與公司組織的安全生產(chǎn)教育和培訓，了解掌握崗位安全生產(chǎn)知識，提高預防事故處置能力。

綜合部作為職能部門，在日常工作中，同工程部、保衛(wèi)部等部門協(xié)同配合做好公司的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。質(zhì)檢做好安全設(shè)備使用記錄以及危險作業(yè)現(xiàn)場安全管理等相關(guān)檢查工作，部門每位員工要培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)安全隱患敏感意識，發(fā)現(xiàn)違章冒險作業(yè)及時制止。這也是我們每一位員工的義務(wù)和責任。

安全生產(chǎn)工作只有起點，沒有終點。因此，安全生產(chǎn)工作必須全員參與，做到人人、事事、時時、處處抓安全生產(chǎn)工作，努力增強提高全員的安全意識，為公司安全穩(wěn)定發(fā)展貢獻力量。

綜合部 2017年12月6日

第二篇：綜合部安全生產(chǎn)職責

綜合部安全生產(chǎn)職責

作者：安全管理網(wǎng)

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更新日期：2011年05月16日

(1)協(xié)助總公司領(lǐng)導貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料。做好總公司的安全會議記錄，對安全主管部門的有關(guān)材料，及時組織匯審、打印、下發(fā)；

(2)組織檢查落實干部值班制度；

(3)組織對職工的安全技術(shù)教育及特種作業(yè)人員的培訓、考核與取證工作；

(4)把安全工作業(yè)績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核內(nèi)容；

(5)按國家規(guī)定，從質(zhì)量和數(shù)量上保證安全生產(chǎn)人員的配備；

(6)臨時用工協(xié)議書中應有安全方面的條文，并會同有關(guān)部門執(zhí)行；

(7)監(jiān)督檢查安全用火管理制度的執(zhí)行情況；

(8)掌握公司主要生產(chǎn)過程的火災特點，經(jīng)常深入基層監(jiān)督檢查火源、火險及滅火設(shè)施的管理，督促落實火險隱患的整改，確保消防設(shè)施完備和消防道路通暢；

(9)認真執(zhí)行上級有關(guān)交通安全的規(guī)定，做好機動車輛的年檢、維修保養(yǎng)工作和駕駛員的年審、安全教育和考核工作；確保安全行駛。

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車間主任（副主任）的安全職責

作者：安全管理網(wǎng)

來源：安全管理網(wǎng)

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更新日期：2011年08月05日

車間主任對本單位的安全生產(chǎn)全面負責，副主任對分管業(yè)務(wù)的安全工作負責，其職責是：（1）保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指示在本車間貫徹執(zhí)行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時”。

（2）組織指定車間安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃。

（3）組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育，定期組織考核，組織班組安全日活動，及時解決工人提出的正確意見。

（4）組織全車間職工定期安全檢查，落實隱患整改，保證設(shè)備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態(tài)。

（5）組織好各項安全生產(chǎn)活動?？偨Y(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰先進班組和個人。

（6）嚴格執(zhí)行有關(guān)勞保用品、保健食品、清涼飲料等的發(fā)放標準。加強防護器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。

來自: 安全管理網(wǎng)（01108/194705.shtmltmlml電工班班長安全生產(chǎn)責任制

作者：安全管理網(wǎng)

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更新日期：2011年07月23日

一、必須熟悉業(yè)務(wù)范圍內(nèi)高低壓系統(tǒng)供電狀況。

二、隨時掌握供電系統(tǒng)負荷變化情況，做好負荷調(diào)整工作。

三、要有超前意識，準備好易損易壞配件。

四、負責本隊的人身工作安全及管轄范圍內(nèi)設(shè)備運行安全。

五、嚴格本班人員管理，杜絕“三違”現(xiàn)象。

六、嚴格執(zhí)行停送電制度及停送電操作規(guī)程。

七、每周組織一次本班人員進行安全知識學習并做好記錄。

八、加強設(shè)備的巡視檢查工作，提出檢修計劃、人員組織等工作。

九、對供電系統(tǒng)出現(xiàn)的事故、機電人員的安全負直接責任。

來自: 安全管理網(wǎng)（07/191042.shtml92364.shtmllt財務(wù)部部長的安全生產(chǎn)責任制

作者：安全管理網(wǎng)

來源：安全管理網(wǎng)

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更新日期：2011年07月07日

1）貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，做好本崗位生產(chǎn)安全工作；

2）遵守財經(jīng)紀律、稅務(wù)法規(guī)、會計法和核算制度及上級有關(guān)規(guī)定；

3）按照質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康管理體系運行的要求，為所需資金提供保障； 4）編制安全技術(shù)措施費用計劃；

5）審核各類事故處理的費用支出，并將其納入經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。

來自: 安全管理網(wǎng)（/191041.shtml1037.shtmlml機械設(shè)備管理員的安全生產(chǎn)責任制

作者：安全管理網(wǎng)

來源：安全管理網(wǎng)

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更新日期：2011年07月01日

1）嚴格執(zhí)行上級頒發(fā)的各項急電管理規(guī)章制度，包括定位責任制度，交接班制度，操作規(guī)程，事故登記等； 2）掌握本工地設(shè)備技術(shù)狀況，搞好管、用、養(yǎng)、修工作，隨時向施工負責人和公司設(shè)備部門反映情況，聯(lián)系工作；

3）組織、領(lǐng)導、監(jiān)督機械操作（修理）人員對機械的使用保養(yǎng)和維修；

4）負責收集、匯總、審查本工地機械管理各種原始資料及時準確上報；

5）幫助本工地機械操作（修理）人員不斷提高技術(shù)水平； 6）根據(jù)施工要求做好機械進退場和機械使用的準備工作；

7）施工中必須經(jīng)常做好機電檢查，發(fā)生事故要及時排除，保證施工正常進行； 8）參與生產(chǎn)安全檢查，保證機電安全生產(chǎn)。

來自: 安全管理網(wǎng)（1107/190453.shtml1107/190452.sht財務(wù)部門的安全生產(chǎn)責任制

作者：安全管理網(wǎng)

來源：安全管理網(wǎng)

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更新日期：2011年06月30日

1、負責按計劃提供安全措施、安全教育等項目經(jīng)費，并督促其合理使用。

2、負責勞動保護用品、保健食品、防暑降溫等費用的發(fā)放并進行監(jiān)督檢查。

3、負責安全生產(chǎn)保證金和事故罰款按時撥付與收繳，建立專賬，?？顚Ｓ?。

4、提供安全教育及安全活動經(jīng)費，保證所用資金的支出。

來自: 安全管理網(wǎng)（201106/190384.shtmlml某公司安全部安全生產(chǎn)責任制

作者：安全管理網(wǎng)

來源：安全管理網(wǎng)

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更新日期：2011年05月14日

一、貫徹執(zhí)行黨和國家、上級主管部門和本企業(yè)的關(guān)于安全生產(chǎn)、勞動保護的法令、法規(guī)和規(guī)章制度，做好安全管理和監(jiān)督檢查工作。

二、搞好安全生產(chǎn)宣傳教育工作，堅持開展安全生產(chǎn)競賽活動，使安全生產(chǎn)的法規(guī)、要求、制度人人知曉。

三、經(jīng)常深入基層和現(xiàn)場掌握安全生產(chǎn)情況，指導基層單位的安全技術(shù)和安全管理工作；堅決制止違章指揮和違章操作，遇到險情有權(quán)暫停生產(chǎn)并及時報告領(lǐng)導處理，對違反安全法規(guī)的行為，經(jīng)制止無效時，有權(quán)越級上告。

四、參加組織各種安全生產(chǎn)檢查，及時向領(lǐng)導和上級有關(guān)部門匯報安全情況。

五、參加審查施工組織設(shè)計和編制安全技術(shù)措施計劃，修改安全操作規(guī)程和安全制度，并對貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查。

六、發(fā)生傷亡事故要立即趕到現(xiàn)場，組織搶救和參加調(diào)查分析處理，按照“四不放過”的原則，做好傷亡事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計和歸檔工作。

七、每月定期召開專職安全員的例會，組織安全管理人員業(yè)務(wù)知識學習，總結(jié)交流工作經(jīng)驗。

八、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)獎罰實施辦法。

九、指導施工現(xiàn)場建立和實施安全生產(chǎn)保證體系。

十、參加公司有關(guān)部門對施工現(xiàn)場標準化管理和文明工地的檢查。

來自: 安全管理網(wǎng)（

第三篇：綜合部安全生產(chǎn)責任書

311國道許昌境京港澳高速公路立交橋至周莊段改建工程G311HC-3標合同段

綜合部安全生產(chǎn)責任書

為了努力實現(xiàn)2011年安全生產(chǎn)“0”事故的工作目標，加強

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，強化安全生產(chǎn)責任，確保本項目安全生產(chǎn)，311國道許昌境京港澳高速公路立交橋至周莊段改建工程G311HC-3標項目部項目負責人（以下簡稱甲方）與項目部直屬部門綜合部（乙方）經(jīng)過協(xié)商，依法簽訂安全生產(chǎn)責任書，內(nèi)容如下：

一．安全生產(chǎn)總目標：

經(jīng)甲乙雙方共同努力，確保無重大事故，所有指標要達

到公司的最低要求。

二．甲方安全生產(chǎn)責任：

1、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)。

2、組織制定各項安全管理規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程，并監(jiān)督實施，健全安全組織機構(gòu)體系。

3、組織編制施工組織設(shè)計和施工技術(shù)措施方案，經(jīng)批準后，組織實施并做好安全技術(shù)交底工作。

4、依據(jù)國家規(guī)定，提取使用安全技術(shù)措施經(jīng)費，按標準發(fā)

給勞動保護用品。

5、搞好員工安全教育，組織安全培訓工作。

6、組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患，要加強落實解決。

7、對各部門嚴格執(zhí)行安全考核制度及安全生產(chǎn)獎罰制度。

8、認真聽取和采納作業(yè)人員合理化建議，改善作業(yè)及生活條件。

9、建立事故應急救援體系，制定應急救援預案。

10、不準違章指揮或強令員工冒險作業(yè)。

三、乙方的安全責任：

1、對本系統(tǒng)管理范圍內(nèi)(包括:食堂飲食衛(wèi)生、廚用機具設(shè)備、陜西高速機械化工程有限公司

311國道許昌境京港澳高速公路立交橋至周莊段改建工程G311HC-3標合同段

職業(yè)衛(wèi)生防治、防暑降溫、防煤氣中毒、后勤生活設(shè)施、辦公車輛安全等)的有關(guān)安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導責任。

2、嚴格執(zhí)行項目部的各項安全生產(chǎn)管理制度。

3、對所管轄部門人員簽訂安全責任書，制定安全管理制度。對外租車輛簽訂安全管理協(xié)議。

4、定期組織本系統(tǒng)內(nèi)部檢查，參與項目部組織的文明施工安全生產(chǎn)檢查。

5、教育本部門、本系統(tǒng)人員提高安全意識，自覺遵守項目部安全生產(chǎn)的管理規(guī)定。積極參加項目部組織的各類安全生產(chǎn)活動。

6、嚴格要求項目部辦公車輛三證齊全（駕駛證、行車證、保險）每車配備有效滅火器材。

7、將安全文件納入項目部文件的總體管理，作好安全文件的印發(fā)、登記工作，同時應確保傳遞的準確與及時。

8、嚴格執(zhí)行公司及項目部的安全生產(chǎn)獎罰制度。

四、本責任書一式三份，雙方各執(zhí)一份，安監(jiān)部一份。

項目負責人簽字：蓋章年月日

綜合部負責人簽字：年月日

陜西高速機械化工程有限公司

第四篇：學習安全生產(chǎn)法心得體會

學習安全生產(chǎn)法心得體會范文

通過近段時間認真系統(tǒng)地學習國家《安全生產(chǎn)法》，進一步使我認識到安全生產(chǎn)的重大意義?！栋踩a(chǎn)法》最重要的特點之一，就是更加明確了生產(chǎn)安全事故的責任追究和在生產(chǎn)安全管理工作中要始終堅持“安全第一，預防為主”的指導方針。現(xiàn)我淺談幾點體會。

眾所周知，在傳統(tǒng)的安全管理工作中，始終貫穿著“三不放過”的原則，經(jīng)過一段時期的運行之后，體會到追究事故責任者的責任不夠明確。因此，現(xiàn)在又將“三不放過”改為了“四不放過”，加大了發(fā)生事故后的處理力度。這不失為一種“前事不忘，后事之師”的好做法，有新意。但生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生，將會帶來一系列的社會問題和不可挽回的經(jīng)濟損失，即使再加多幾個“不放過”也為時晚矣。新出臺的《安全生產(chǎn)法》則體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念，進一步明確了只有有效地預防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能使安全管理工作達到最好的效果。

安全管理工作的“超前意識”，強調(diào)把安全工作的重點從事后處理轉(zhuǎn)移到事前監(jiān)督上來。要建立完善的事前監(jiān)督管理體系，在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則和“防范勝于救災”的內(nèi)涵。同時，也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍，這是安全管理工作事前監(jiān)督體系的重要環(huán)節(jié)。

《安全生產(chǎn)法》共七章九十七條，立法的目的是“為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、防止和減少生產(chǎn)安全事故、保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟發(fā)展?！钡谌龡l明確規(guī)定了“安全生產(chǎn)管理，堅持安全第一、預防為主的方針”。

目前在社會各行各業(yè)，對照安全生產(chǎn)的規(guī)定普遍還存在著差距，主要表現(xiàn)在：企業(yè)的法人對《安全生產(chǎn)法》的學習不夠，不懂法、不守法的現(xiàn)象在民營、私營企業(yè)中普遍存在；企業(yè)的安全投入不夠，設(shè)備、電路老化、安全隱患隨處可見；新建企業(yè)安全管理機構(gòu)不健全、安全管理人員配備不符合規(guī)定、規(guī)章制度不健全；還有極個別企業(yè)出現(xiàn)過安全事故隱瞞不報，在私了過程中因經(jīng)濟糾紛才暴露出來的行為；從業(yè)人員安全意識不強，特種作業(yè)人員不持證上崗、從業(yè)人員違規(guī)違章、企業(yè)私招亂雇，不對從業(yè)人員進行安全教育；項目違規(guī)承包發(fā)包也是造成生產(chǎn)安全事故多發(fā)的重要原因。

第五篇：學習安全生產(chǎn)法心得體會

《安全生產(chǎn)法》于**年*日正式頒布實施。《安全生產(chǎn)法》最重要的特點之一，就是更加明確了生產(chǎn)安全事故的責任追究和在生產(chǎn)安全管理工作中要始終堅持“安全第一，預防為主”的指導方針。通過學習《安全生產(chǎn)法》談一點學習體會。

眾所周知，在傳統(tǒng)的安全管理工作中，始終貫穿著“三不放過”的原則，經(jīng)過一段時期的運行之后，體會到追究事故責任者的責任不夠明確。因此，現(xiàn)在又將“三不放過”改為了“四不放過”，加大了發(fā)生事故后的處理力度。這不失為一種“前事不忘，后事之師”的好做法，有新意。但生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生，將會帶來一系列的社會問題和不可挽回的經(jīng)濟損失，即使再加多幾個“不放過”也為時晚矣。新出臺的《安全生產(chǎn)法》則體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念，進一步明確了只有有效地預防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能使安全管理工作達到最高的境界。

安全管理工作的“超前意識”，強調(diào)把安全工作的重點從事后處理轉(zhuǎn)移到事前監(jiān)督上來。要建立完善的事前監(jiān)督管理體系，在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則和“防范勝于救災”的內(nèi)涵。同時，也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍，這是安全管理工作事前監(jiān)督體系的重要環(huán)節(jié)。“安全文化”追求的是一種各級領(lǐng)導干部身體力行現(xiàn)出來的安全管理理念，從而促使所有人員表現(xiàn)出較高的重視安全工作的自覺性和積極性，并將安全生產(chǎn)工作放在自己的職業(yè)價值中去，從而使各項安全生產(chǎn)管理工作成為自己工作的行動指南。另外，建立完善的安全管理考核機制，是事故“超前防范”的有效措施。目前，我司已將“安全生產(chǎn)考核標準”納入到了各部門的“月度工作計劃指標考核”中去，從某種程度上起到了一個監(jiān)督和防范的作用。然而，還存在著重視對安全事故的考核，輕視對不安全因素、異常的監(jiān)控。在這種安全管理體制中，不可避免地抱有了一種僥幸的心里。孰不知，“小病不醫(yī)，終成大患”。等到安全事故發(fā)生后，再找原因談“幾不放過”晚矣。因此，一個完善的考核機制應包含安全管理的各個環(huán)節(jié)，健全“責任鏈”的監(jiān)控系統(tǒng)，提高“防患”意識，從小事做起，建立必備的安全防患措施，堅決杜絕“三違”，養(yǎng)成工作嚴謹、執(zhí)行制度認真、工作程序規(guī)范的良好工作作風。在實際工作中提高自防和互防能力，做到“三不傷害”，從而建立起安全管理工作的新風尚。把生產(chǎn)過程中發(fā)生事故的可能性消滅在萌芽狀態(tài)。