第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作總結(jié)

以下是為大家整理的關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作總結(jié)的文章，希望大家能夠喜歡！

按照縣委、縣紀(jì)委的要求，孝義鎮(zhèn)黨委、政府在開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作中，精心安排，周密部署，達(dá)到了預(yù)期目的。兩個(gè)月來(lái)，我鎮(zhèn)全體機(jī)關(guān)干部通過(guò)集中學(xué)習(xí)、風(fēng)險(xiǎn)排查、建立和完善防控機(jī)制，認(rèn)真總結(jié)，大家的思想認(rèn)識(shí)、自身素質(zhì)得到了一定提高，每一個(gè)人都重新認(rèn)識(shí)了自己?？傮w來(lái)說(shuō)，這項(xiàng)工作基本實(shí)現(xiàn)了六個(gè)方面的目標(biāo)，即權(quán)力規(guī)范清理，流程優(yōu)化固化，風(fēng)險(xiǎn)找全找準(zhǔn)，措施科學(xué)可行，制度建立健全，群眾滿意認(rèn)可。我們首先成立了廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作領(lǐng)導(dǎo)組，出臺(tái)了實(shí)施方案，于9月28日召開了廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作動(dòng)員會(huì)。會(huì)后，立即行動(dòng)、馬上部署，切合實(shí)際地制定了學(xué)習(xí)日程安排，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)親自講課，組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部進(jìn)行了一周的集中學(xué)習(xí)，每個(gè)干部都認(rèn)真地作了學(xué)習(xí)筆記。

在此基礎(chǔ)上，進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)排查，列出了權(quán)力清單，繪制了權(quán)力流程圖，于10月23日召開了廉政風(fēng)險(xiǎn)干部大討論，各自查找了所在崗位的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容，明確了每個(gè)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，經(jīng)過(guò)科室領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、黨委書記或鎮(zhèn)長(zhǎng)、班子集體逐級(jí)審核把關(guān)，做了權(quán)力項(xiàng)目準(zhǔn)確、名稱表述準(zhǔn)確、類別劃分準(zhǔn)確、實(shí)施依據(jù)準(zhǔn)確，并進(jìn)

行了權(quán)力清單公示于11月8日召開了由部分人大代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)監(jiān)督員、老干部等參加的機(jī)關(guān)干部廉政風(fēng)險(xiǎn)自查情況民主評(píng)議會(huì)，會(huì)后全體機(jī)關(guān)干部結(jié)合評(píng)議會(huì)與會(huì)人員的意見建議，制定了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，于12月5日召開了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施民主評(píng)議會(huì)，共發(fā)放評(píng)議表750余份。

于2019年12月17日，召開了全體機(jī)關(guān)人員會(huì)議，會(huì)上，分三級(jí)簽定了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任書，鎮(zhèn)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了廉政承諾，通過(guò)了《廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作民主評(píng)議制度》、《關(guān)于“三重一大”事項(xiàng)決策制度》等十項(xiàng)制度。

12月21日，我們又組織全體機(jī)關(guān)干部召開了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控排查工作總結(jié)大會(huì)。

期間，我們?cè)陂_展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作中做到了五個(gè)結(jié)合。一是開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合。在開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作的同時(shí)，我們切合實(shí)際的與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合。在12個(gè)農(nóng)村支部中開展了創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的活動(dòng)，在安泰、仙塔等3個(gè)企業(yè)支部中開展了“讓黨旗高高飄揚(yáng)，促企業(yè)科學(xué)發(fā)展”為主題的活動(dòng)，使他們達(dá)到了有牌子，有陣地，有經(jīng)費(fèi)，有制度，有活動(dòng)，并對(duì)黨員職工進(jìn)行了多次培訓(xùn)。在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)等支部開展了“提高服務(wù)效能，爭(zhēng)創(chuàng)四型機(jī)關(guān)”為主題的活動(dòng)，積極開展比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn)，通過(guò)設(shè)立黨員先鋒崗、黨員示范窗口、機(jī)關(guān)黨員進(jìn)農(nóng)村等形式，提高機(jī)關(guān)黨員素質(zhì)，促進(jìn)機(jī)關(guān)改進(jìn)作風(fēng)。

在教委、醫(yī)院支部開展了加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，促進(jìn)事業(yè)科學(xué)發(fā)展為主體的活動(dòng)，通過(guò)設(shè)立黨員教學(xué)科研示范崗，爭(zhēng)當(dāng)?shù)滤囯p馨黨員藝術(shù)人才，人民滿意的白衣天使，開展黨員志愿服務(wù)等活動(dòng)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力提升工作質(zhì)量和服務(wù)水平。通過(guò)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，使全鎮(zhèn)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)一步升華。

二是開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作與建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織相結(jié)合。在開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作的同時(shí)，我們因地制宜地與開展建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織相結(jié)合。組織全鎮(zhèn)黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨風(fēng)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的若干準(zhǔn)則》，學(xué)習(xí)了省委書記袁純清的“7.29”講話，市委書記張效彪、縣委書記郭寶、縣長(zhǎng)李曉娥的重要講話，在學(xué)習(xí)中，引導(dǎo)廣大黨員積極向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，努力掌握和運(yùn)用科學(xué)的新思想、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，不斷提高全體黨員的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，增強(qiáng)黨員的理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，使黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮，使黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，全面促進(jìn)我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

三是開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作與推行“四議兩公開”工作方法相結(jié)合。鎮(zhèn)黨委一步一個(gè)腳印敦促各村按程序認(rèn)真貫徹執(zhí)行“四議兩公開”工作法，一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制。把

“四議兩公開”工作法納入全鎮(zhèn)黨建工作整體布局，擺到突出位置，作為“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”考評(píng)的主要內(nèi)容。二是廣泛宣傳。通過(guò)村里的廣播喇叭、黑板報(bào)、印發(fā)傳單和召開會(huì)議等，講解“四議兩公開”的具體內(nèi)容、操作規(guī)則及重大意義，做到家喻戶曉。要求各村版面上墻，在主要街道、路口粉刷標(biāo)語(yǔ)不少于5條。三是建立包點(diǎn)聯(lián)系制度。鎮(zhèn)兩委班子領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)人聯(lián)系一個(gè)村，幫助指導(dǎo)開展工作，并在每月碰頭會(huì)上進(jìn)行匯報(bào)。四是規(guī)范“四議”程序，切實(shí)公開?？h委組織部為各村印制“四議兩公開”工作簿冊(cè)，凡對(duì)村內(nèi)重大事項(xiàng)，以規(guī)范的程序把民主決策、民主管理、民主監(jiān)督有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，嚴(yán)格遵循“四議兩公開”的流程，切實(shí)公開，使群眾的參與權(quán)、

第二篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控排查階段工作總結(jié)

為抓好領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作，茄子河區(qū)委、區(qū)政府高度重視廉政風(fēng)險(xiǎn)排查工作，將其作為風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，創(chuàng)新方法確保找準(zhǔn)、找全廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，為有效制定預(yù)防腐敗的制度和措施打下牢固基礎(chǔ)。

抓載體建設(shè)，豐富監(jiān)督手段。為做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制排查階段工作，區(qū)防控機(jī)制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組除強(qiáng)化巡檢頻度外，注重創(chuàng)立檢查載體，提高檢查效率和廣度。制定了廉政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、等級(jí)、防控一覽表，要求參與廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)單位的工作人員，按照不同的級(jí)別、崗位，分類、按時(shí)填寫自身和科室的排查進(jìn)展情況，由防控領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其進(jìn)行審查，對(duì)敷衍塞責(zé)的，隨時(shí)進(jìn)行有針對(duì)性的批評(píng)，并予以實(shí)地指導(dǎo)，動(dòng)態(tài)地確保排查工作的真實(shí)和效率。

抓分類引導(dǎo)，消除思想顧慮。針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)排查過(guò)程中出現(xiàn)的不會(huì)查、不想查、不敢查等幾類情況，及時(shí)采取相應(yīng)措施，確保排查工作如期進(jìn)行。對(duì)不會(huì)查的同志，采取“兩問(wèn)法”引導(dǎo)他們查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。所謂兩問(wèn)法，就是要求自問(wèn)兩個(gè)為什么。一問(wèn)在什么情況下會(huì)有人給自己不當(dāng)利益？在這個(gè)問(wèn)題的答案中尋找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。二問(wèn)自己為什么會(huì)接受不當(dāng)利益？在回答這個(gè)問(wèn)題中尋找風(fēng)險(xiǎn)類型，進(jìn)而確定風(fēng)險(xiǎn)存在的原因。對(duì)于有觀望心理，不想及時(shí)查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的同志，通過(guò)每周四、周日的工作調(diào)度會(huì)，不斷強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)防控的重要性和必然性，讓這些同志放棄僥幸心理；對(duì)于心理有顧慮的同志，及時(shí)將上級(jí)文件精神傳達(dá)給他們，讓他們明白排查廉政風(fēng)險(xiǎn)查的是權(quán)力運(yùn)行過(guò)程中面臨的風(fēng)險(xiǎn)，不是領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)；查的是可能導(dǎo)致濫用權(quán)力的因素和條件，不是查每個(gè)人的不廉潔問(wèn)題和腐敗問(wèn)題；查的是崗位職權(quán)這把椅子，不是坐在椅子上的人。查廉政風(fēng)險(xiǎn)是對(duì)事不對(duì)人，搞的是崗位職權(quán)過(guò)關(guān)，不是人人過(guò)關(guān)，消除思想障礙。

抓風(fēng)險(xiǎn)評(píng)定，化解評(píng)級(jí)異議。為解決廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)級(jí)別評(píng)定這個(gè)難題，采取自己擬定、組織初定、公示審定的工作模式。自己擬定，就是要求參與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找的相關(guān)同志，自己擬定自己的崗位、科室的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。對(duì)于查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)真實(shí)可信的崗位，采信擬定人擬定的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)；對(duì)于查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)明顯不屬實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)崗位，由防控領(lǐng)導(dǎo)小組組織重新查找并直接審定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)；對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找真實(shí)可信，只是評(píng)定等級(jí)與防控領(lǐng)導(dǎo)小組審定不符的，了解其擬定等級(jí)的依據(jù)，對(duì)有合理依據(jù)的，依據(jù)崗位責(zé)任人擬定的等級(jí)定級(jí)，對(duì)依據(jù)不合理的由防控辦工作人員進(jìn)行解釋、教育，并由防控領(lǐng)導(dǎo)小組初步審定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。防控領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)初步審定后進(jìn)行公示，公示有異議的做第二輪的核實(shí)審查；沒(méi)有異議的按公示的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)記入廉政風(fēng)險(xiǎn)臺(tái)賬。

截至目前，全區(qū)共查找到風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)355處，沒(méi)有干部對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的評(píng)定提出異議。風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作的完成，為下步工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

第三篇：街道辦廉政風(fēng)險(xiǎn)防控排查階段工作總結(jié)（推薦）

某某街道辦事處廉政風(fēng)險(xiǎn)防控排查階段

工作總結(jié)

為抓好領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作，街道辦事處高度重視廉政風(fēng)險(xiǎn)排查工作，將其作為風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，創(chuàng)新方法確保找準(zhǔn)、找全廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，為有效制定預(yù)防腐敗的制度和措施打下牢固基礎(chǔ)。

一、抓載體建設(shè)，豐富監(jiān)督手段。為做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制排查階段工作，辦事處防控機(jī)制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組除強(qiáng)化巡檢頻度外，注重創(chuàng)立檢查載體，提高檢查效率和廣度。制定了廉政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、等級(jí)、防控一覽表，要求各科室按照不同的級(jí)別、崗位，分類、按時(shí)填寫自身和科室的排查進(jìn)展情況，由防控領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其進(jìn)行審查，對(duì)敷衍塞責(zé)的，隨時(shí)進(jìn)行有針對(duì)性的批評(píng)，并予以實(shí)地指導(dǎo)，動(dòng)態(tài)地確保排查工作的真實(shí)和效率。

二、抓分類引導(dǎo)，消除思想顧慮。針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)排查過(guò)程中出現(xiàn)的不會(huì)查、不想查、不敢查等幾類情況，及時(shí)采取相應(yīng)措施，確保排查工作如期進(jìn)行。對(duì)不會(huì)查的同志，采取“兩問(wèn)法”引導(dǎo)他們查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。所謂兩問(wèn)法，就是要求自問(wèn)兩個(gè)為什么。一問(wèn)在什么情況下會(huì)有人給自己不當(dāng)利益？在這個(gè)問(wèn)題的答案中尋找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。二問(wèn)自己為什么會(huì)接受不當(dāng)利益？在回答這個(gè)問(wèn)題中尋找風(fēng)險(xiǎn)類型，進(jìn)而確定風(fēng)險(xiǎn)存在的原因。對(duì)于有觀望心理，不想及時(shí)查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的同志，通過(guò)工作調(diào)度會(huì)，不斷強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)防控的重要性和必然性，讓這些同志放棄僥幸心理；對(duì)于心理有顧慮的同志，及時(shí)將上級(jí)文件精神傳達(dá)給他們，讓他們明白排查廉政風(fēng)險(xiǎn)查的是權(quán)力運(yùn)行過(guò)程中面臨的風(fēng)險(xiǎn)，不是領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)；查的是可能導(dǎo)致濫用權(quán)力的因素和條件，不是查每個(gè)人的不廉潔問(wèn)題和腐敗問(wèn)題；查的是崗位職權(quán)這把椅子，不是坐在椅子上的人。查廉政風(fēng)險(xiǎn)是對(duì)事不對(duì)人，搞的是崗位職權(quán)過(guò)關(guān)，不是人人過(guò)關(guān)，消除思想障礙。

三、抓風(fēng)險(xiǎn)評(píng)定，化解評(píng)級(jí)異議。為解決廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)級(jí)別評(píng)定這個(gè)難題，采取自己擬定、組織初定、公示審定的工作模式。自己擬定，就是要求參與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找的相關(guān)同志，自己擬定自己的崗位、科室的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。對(duì)于查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)真實(shí)可信的崗位，采信擬定人擬定的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)；對(duì)于查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)明顯不屬實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)崗位，由防控領(lǐng)導(dǎo)小組組織重新查找并直接審定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)；對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找真實(shí)可信，只是評(píng)定等級(jí)與防控領(lǐng)導(dǎo)小組審定不符的，了解其擬定等級(jí)的依據(jù)，對(duì)有合理依據(jù)的，依據(jù)崗位責(zé)任人擬定的等級(jí)定級(jí)，對(duì)依據(jù)不合理的由防控辦工作人員進(jìn)行解釋、教育，并由防控領(lǐng)導(dǎo)小組初步審定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。防控領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)初步審定后進(jìn)行公示，公示有異議的做第二輪的核實(shí)審查；沒(méi)有異議的按公示的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)記入廉政風(fēng)險(xiǎn)臺(tái)賬。

黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)，任重而道遠(yuǎn)，街道辦要把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作常態(tài)化，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，力促社會(huì)和諧穩(wěn)定。

第四篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)

2011年龍山林場(chǎng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)

根據(jù)市紀(jì)委、局紀(jì)委關(guān)于開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)工作的總體要求和部署，我場(chǎng)在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在局紀(jì)委廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下，我場(chǎng)于3月中旬開始廉政風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)工作，在借鑒試點(diǎn)單位可行性經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，于4月初在全場(chǎng)各部門所有工作崗位上全面推開，分組織宣傳發(fā)動(dòng)、廉政風(fēng)險(xiǎn)排查評(píng)估、建立防控措施、總結(jié)完善，建立預(yù)警機(jī)制四個(gè)階段進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、主要做法

（一）探索工作思路

1、形成各部門查找風(fēng)險(xiǎn)的方法。

風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找體現(xiàn)各部門特性。一是注重正向與逆向結(jié)合，正向查找按照廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的要求，結(jié)合民生工作和群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題，從思想道德風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、外不環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)“四類廉政風(fēng)險(xiǎn)”入手查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；逆向查找則通過(guò)上級(jí)部門或其他部門相同行業(yè)已出現(xiàn)的問(wèn)題、投訴反映的情況以及易發(fā)廉政風(fēng)險(xiǎn)的傾向性、苗子性、突發(fā)性問(wèn)題“三個(gè)突破口”，務(wù)求利用正向與逆向結(jié)合，將廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查全、查深、查透。

二是注重橫向與縱向查找結(jié)合，橫向上做到全場(chǎng)上下聯(lián)動(dòng)、深入查找，場(chǎng)黨政班子和各部門全體干部職工把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái)，從全場(chǎng)工作出發(fā)，把握好定性與定量的關(guān)系，使風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)定性有據(jù)，定量科學(xué)；縱向上結(jié)合行政審批與行政許可工作，注意審批環(huán)節(jié)中點(diǎn)與鏈的關(guān)系，做到風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找更有針對(duì)性，同時(shí)從

防控的角度分析，注意查與防的關(guān)系，做到風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找與后續(xù)工作推進(jìn)相關(guān)聯(lián)。

2、形成風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)全員覆蓋的態(tài)勢(shì)。

全場(chǎng)各部門的干部職工積極配合，主要采取內(nèi)部查找和外部監(jiān)督反饋“兩條途徑”，利用自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織評(píng)等“五種方法”，從領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位、其它崗位“三個(gè)層次”，深入查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。并運(yùn)用梳理崗位職責(zé)、自我主動(dòng)查找、廣泛征求意見分步走的步驟，做到人人參與排查，人人來(lái)找風(fēng)險(xiǎn)，人人提高防范意識(shí)，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)查找工作層層推進(jìn)、全員覆蓋。各個(gè)部門共查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)107條。

3、形成六大類風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)定類別。

在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)認(rèn)定上，力求表述準(zhǔn)確、全面、有說(shuō)服力。經(jīng)過(guò)部門負(fù)責(zé)人把關(guān)、分管領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、黨支部討論梳理，幾上幾下，反復(fù)討論，修改完善，最終由場(chǎng)黨支部對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行審定。結(jié)合我場(chǎng)履職范圍，體現(xiàn)各部門特性，把廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分管理類、審核類、執(zhí)法類、承辦類、民生類、公共類等六個(gè)大類進(jìn)行認(rèn)定，共認(rèn)定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)12條。

4、形成風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理模式。

風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理注重常態(tài)與動(dòng)態(tài)結(jié)合。把六大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)類別作為長(zhǎng)期性的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范統(tǒng)一，既解決歸類問(wèn)題，又為防控工作的深入形成基本思路。同時(shí)，認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)存在是動(dòng)態(tài)的過(guò)程，根據(jù)工作實(shí)際情況，及時(shí)修改、完善、增減風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，體現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)動(dòng)態(tài)管理，確保防控效果。

（二）加強(qiáng)工作推進(jìn)

按照全面開展、突出重點(diǎn)、扎實(shí)推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效的總體要求，緊緊抓住“找、防、控”三個(gè)環(huán)節(jié)，逐步建立以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以制度為面的環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系。

1、從管理類風(fēng)險(xiǎn)防控抓制度建設(shè)。

制度建設(shè)是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的重要方式和有效途徑。以全面梳理崗位職責(zé)、加強(qiáng)科學(xué)分工為基礎(chǔ)，以有利于防范風(fēng)險(xiǎn)、有利于高效工作為原則，根據(jù)日常工作積累，對(duì)由于崗位管理制度不嚴(yán)而產(chǎn)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了深入分析和討論，進(jìn)一步完善內(nèi)部崗位管理。如對(duì)辦公室、后勤管理職能著力從制度建設(shè)上進(jìn)行預(yù)防控制。減少零散采購(gòu)次數(shù)，統(tǒng)一進(jìn)行集中配送；實(shí)行雙人采購(gòu)制，采購(gòu)人員定期輪換；采購(gòu)員、出納、保管員、審批員各司其職，相互監(jiān)督，相互約束；定期召開后勤管理委員會(huì)會(huì)議，就后勤開支進(jìn)行討論審查。

林場(chǎng)對(duì)現(xiàn)行的10項(xiàng)制度進(jìn)行了整理，以廉政風(fēng)險(xiǎn)防控為核心，初步構(gòu)建了崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)公開機(jī)制（信息公開欄、各項(xiàng)公示制度等）、廉政風(fēng)險(xiǎn)分析制度（職代會(huì)制度、工作評(píng)估會(huì)議、政風(fēng)行風(fēng)反饋情況分析等）、單位廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控制度（《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的實(shí)施辦法》、《民主生活會(huì)制度》等），進(jìn)一步明確了“以制度管人管事、以制度規(guī)范權(quán)力運(yùn)行”的管理方式。

2、從民生類風(fēng)險(xiǎn)防控抓分權(quán)辦理。

對(duì)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、就業(yè)培訓(xùn)、醫(yī)療保障、征地等民生類風(fēng)險(xiǎn)，在規(guī)范權(quán)力運(yùn)行上做文章，實(shí)行分權(quán)辦理、流程再造，進(jìn)一步明晰崗位

職責(zé)。通過(guò)定崗、定職、定責(zé)，明確人員工作職責(zé)，梳理形成權(quán)力行使依據(jù)、程序、時(shí)限及相應(yīng)責(zé)任的職權(quán)清單，編制權(quán)力運(yùn)行流程圖。

3、從承辦類風(fēng)險(xiǎn)防控抓流程再造。

按照“工作有程序，程序有控制，控制有標(biāo)準(zhǔn)”的要求，林場(chǎng)通過(guò)制定各項(xiàng)工作的規(guī)范細(xì)則，優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行路徑，規(guī)范辦事程序，減少中間環(huán)節(jié)，提升辦事效率。結(jié)合工作實(shí)際，建立起居住證的三級(jí)審批制度，通過(guò)初審、復(fù)審、終審的工作程序，嚴(yán)格材料把關(guān)，防止制度漏洞，從體制上規(guī)范權(quán)力的運(yùn)行，從源頭上減少腐敗滋生的土壤和條件。

4、從公共類風(fēng)險(xiǎn)防控抓責(zé)任落實(shí)。

場(chǎng)黨支部制定了《關(guān)于龍山林場(chǎng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案 》，按照管辦分離原則，將辦公室后勤保障管理職能劃入“中心”，建立完善對(duì)外采購(gòu)、會(huì)計(jì)核算、后勤保障三大統(tǒng)一平臺(tái)，進(jìn)一步推動(dòng)我場(chǎng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷管理。實(shí)行經(jīng)辦人員、部門負(fù)責(zé)人、后勤管理員連帶責(zé)任制，加強(qiáng)各環(huán)節(jié)的監(jiān)管；進(jìn)一步健全報(bào)銷登記制度，定期對(duì)各部門辦公用品支出進(jìn)行檢查。

5、從執(zhí)法類風(fēng)險(xiǎn)防控抓監(jiān)督管理。

森林管護(hù)中隊(duì)通過(guò)有效監(jiān)督管理防范執(zhí)法類風(fēng)險(xiǎn)。建立健全規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的廉政制度，監(jiān)督制度執(zhí)行的違規(guī)處罰制度等，加強(qiáng)以決策權(quán)、處罰權(quán)、審理審核權(quán)等方面權(quán)力的制約和監(jiān)督，不斷健全和完善單位內(nèi)控制度。通過(guò)加強(qiáng)監(jiān)督和考核，確保各類制度的貫徹執(zhí)行。一是建立科學(xué)合理的防控監(jiān)督機(jī)制，做到事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)

督，融監(jiān)督于權(quán)力運(yùn)行的全過(guò)程。中隊(duì)全體工作人員簽訂《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)崗位風(fēng)險(xiǎn)排查登記表》和《單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施登記表》，中隊(duì)工作人員認(rèn)真履行崗位職責(zé)，使廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作深入到每一個(gè)人和家庭。二是建立與廉政風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任監(jiān)督制度相匹配的考核制度，把對(duì)黨員干部職工的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控踐諾情況納入年終考核。制定監(jiān)察守則、林政案件審理辦法、行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究等一系列的配套管理制度，對(duì)思想道德和崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范，加強(qiáng)了對(duì)行政行為的廉政監(jiān)控。

6、從審核類風(fēng)險(xiǎn)防控抓政務(wù)公開。

沒(méi)有監(jiān)督的權(quán)力必然產(chǎn)生腐敗，而確保權(quán)力運(yùn)行透明、公開則是監(jiān)督權(quán)力的基礎(chǔ)。為了規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、推進(jìn)陽(yáng)光行政，各部門通過(guò)搭建辦事受理平臺(tái)，把相關(guān)告知單及辦理流程、辦理?xiàng)l件、辦理手續(xù)等按單位、部門、個(gè)人“三公開”原則予以公布，公開監(jiān)督電話、投訴通道、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督等事項(xiàng)。嚴(yán)格執(zhí)行收件回執(zhí)制度、行政許可法規(guī)定，按照行政許可、行政審批事項(xiàng)辦理，進(jìn)一步推行政務(wù)公開，杜絕違規(guī)不廉潔行為、工作偏差、不良社會(huì)影響的行為。

二、主要成效

我場(chǎng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作主要取得三方面工作成效：一是認(rèn)識(shí)得到高度統(tǒng)一。全場(chǎng)上下統(tǒng)一思想，明確查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的過(guò)程，是一個(gè)自我提醒、自我提高的自控過(guò)程。對(duì)權(quán)力的認(rèn)識(shí)產(chǎn)生根本性轉(zhuǎn)變，充分認(rèn)識(shí)權(quán)力與職權(quán)的雙重性，理順工作職責(zé)與行政權(quán)力的關(guān)系，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，淡化“權(quán)力”觀念，實(shí)現(xiàn)權(quán)力行使的自我約束。二是工作得到有

效推進(jìn)。廉政風(fēng)險(xiǎn)查找、預(yù)防、控制環(huán)環(huán)相扣，動(dòng)態(tài)管理，突出輻射性、長(zhǎng)效性、指導(dǎo)性，形成立體化、交互式網(wǎng)格體系。三是特色得到充分體現(xiàn)。風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找注重正向與逆向結(jié)合，橫向與縱向結(jié)合，做到全員覆蓋、層層推進(jìn)；風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)認(rèn)定緊緊與部門特點(diǎn)相聯(lián)系，形成管理類、審核類、執(zhí)法類、承辦類、民生類、公共類六大風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)定類別；風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理與制度完善、流程再造接軌，從規(guī)范制度流程上有效防控，為工作持續(xù)深入開展奠定基礎(chǔ)。

三、主要體會(huì)

1、堅(jiān)持黨員干部率先垂范和上下聯(lián)動(dòng)是做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)工作的基本前提。局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)工作，先后多次召開會(huì)議，對(duì)教育發(fā)動(dòng)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分類認(rèn)定和階段工作安排等事項(xiàng)聽取匯報(bào)并進(jìn)行具體研究部署。林場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)餓各部門負(fù)責(zé)人于第一時(shí)間召開本單位的領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議和全體職工大會(huì)，統(tǒng)籌抓好本單位的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，領(lǐng)導(dǎo)干部在“找、防、控”各環(huán)節(jié)發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用。同時(shí)，場(chǎng)支部深入各部門進(jìn)行協(xié)調(diào)指導(dǎo)，先后走訪森林管護(hù)中隊(duì)、多徑、生產(chǎn)等部門，進(jìn)行座談交流，了解工作進(jìn)度、聽取意見建議，根據(jù)各階段的時(shí)間節(jié)點(diǎn)及實(shí)際情況，及時(shí)召開工作會(huì)議。

2、堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督三管齊下是做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)工作的有效途徑。一是提高素質(zhì)，廣泛開展形式多樣的思想教育，進(jìn)一步建立形成符合林場(chǎng)特點(diǎn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)教育機(jī)制。尤其是把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控立足于崗位，體現(xiàn)在日常工作中，開展好崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)日常提醒工作。二是完善制度，根據(jù)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的存在形式，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建

設(shè)。在整合清理原有制度、建立健全崗位管理的基本制度基礎(chǔ)上，針對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控初步制訂考核、監(jiān)督、問(wèn)責(zé)、預(yù)警等一系列廉政制度。結(jié)合各部門業(yè)務(wù)情況，全場(chǎng)共建立相關(guān)制度10項(xiàng)。三是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，實(shí)行分權(quán)辦理、流程再造，進(jìn)一步明晰崗位職責(zé)。通過(guò)定崗、定職、定責(zé)，明確人員工作職責(zé)，梳理形成權(quán)力行使依據(jù)、程序、時(shí)限及相應(yīng)責(zé)任的職權(quán)清單，編制權(quán)力運(yùn)行流程圖。

3、堅(jiān)持聯(lián)系工作實(shí)際是做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)工作的關(guān)鍵所在。林場(chǎng)部門干部職工手中有著一定的權(quán)力和資源，行政許可、行政審批、執(zhí)法過(guò)程中的自由裁量權(quán)、現(xiàn)場(chǎng)即決權(quán)等等，都是需要加以防范的重點(diǎn)領(lǐng)域。在此次工作中，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，緊密聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍自身建設(shè)中存在的問(wèn)題與關(guān)系民生的熱點(diǎn)問(wèn)題，尤其注重從執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、權(quán)力運(yùn)行、人員管理等環(huán)節(jié)查找重要崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)“管人、管錢、管物”幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)突出查找。

4、堅(jiān)持處理好工作關(guān)系是做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)工作的重要保證。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)工作涉及人員多、部門齊，在工作過(guò)程中注意處理好黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，堅(jiān)持積極穩(wěn)妥、循序漸進(jìn)的原則，將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，將長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)與階段性目標(biāo)相結(jié)合，把場(chǎng)紀(jì)委行政監(jiān)察的職能融入到對(duì)具體業(yè)務(wù)工作、制度流程的監(jiān)督中，使紀(jì)檢監(jiān)察工作與業(yè)務(wù)工作雙促進(jìn)，雙提高。

龍山林場(chǎng)

2011年11月23日

第五篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)

關(guān)于開展廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作的總結(jié)

為了深入貫徹黨的十七大、十七屆四中全會(huì)和十七屆中央紀(jì)委五次全會(huì)精神，切實(shí)加強(qiáng)我公司對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警防控，著力推進(jìn)防腐倡廉制度建設(shè)，有效提高預(yù)防腐敗能力和水平，更具文件的要求，結(jié)合我公司實(shí)際，現(xiàn)提出我公司開展了風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作，現(xiàn)將工作總結(jié)入如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織嚴(yán)密

我公司接到上級(jí)文件后，全礦上下積極行動(dòng)了起來(lái)以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照十七大“在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)”的要求，以深入開展煤炭領(lǐng)域反腐敗專項(xiàng)斗爭(zhēng)為為突破口，以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為核心，以制度建設(shè)為切入點(diǎn)，積極開展對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重要部門、重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，把廉政風(fēng)險(xiǎn)查到點(diǎn)、防控機(jī)制建到崗、監(jiān)督對(duì)象定到恩，著力構(gòu)建預(yù)防更加超前、監(jiān)督更加有力、制度更加完善的廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控體系。

二、目標(biāo)明確

按照全面開展、突出重點(diǎn)、有序推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效的總體要求，通過(guò)清權(quán)查險(xiǎn)、監(jiān)督防范、預(yù)警控制、考核追責(zé)，形成分崗查險(xiǎn)、分險(xiǎn)設(shè)防、分權(quán)制衡、分級(jí)預(yù)警、分層追責(zé)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控模式，著力從源頭上有效遏制和預(yù)防腐敗，不斷創(chuàng)優(yōu)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境，努力營(yíng)造有利于黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、有利于干部不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤、有利于推動(dòng)公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的良好環(huán)境。

三、主要工作內(nèi)容

（一）清權(quán)查險(xiǎn)

1、清理公共權(quán)力。各部門要對(duì)各自行使的權(quán)利進(jìn)行全面梳理、逐項(xiàng)規(guī)范。重點(diǎn)要對(duì)關(guān)鍵崗位進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范，并按照各部門內(nèi)部分工不同，列出工作運(yùn)行流程圖和工作崗位職責(zé)規(guī)范制度，力求達(dá)到責(zé)任更加明確，流程更加優(yōu)化，監(jiān)督更加到位，管理更加規(guī)范。

2、排查廉政風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)日常工作生活中可能產(chǎn)生不廉潔行為的權(quán)利運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)以及人員素質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)，從“個(gè)人崗位、科室職責(zé)、單位職能”三個(gè)層面，采取“自己找、職工幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集中評(píng)、組織審”等多種方式，排查工作生活中各個(gè)環(huán)節(jié)存在或潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。重點(diǎn)在民主監(jiān)督與管理、投資項(xiàng)目和工程招投標(biāo)等重點(diǎn)領(lǐng)域排查風(fēng)險(xiǎn)；著重在物資采購(gòu)、人事勞動(dòng)以及涉及職工切身利益等重點(diǎn)部門排查風(fēng)險(xiǎn)。

3、評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)定按照縣紀(jì)委要求進(jìn)行。評(píng)定采取個(gè)人自定、組織核定、集體審定等方式進(jìn)行。等級(jí)評(píng)定后，匯總制

定出了“廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)及防范措施目錄”，并在一定范圍內(nèi)公示，廣泛聽取意見，及時(shí)進(jìn)行修正。

（二）監(jiān)督防范

監(jiān)督防范是廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作的核心。為此我公司堅(jiān)持自律與他律相結(jié)合，全面監(jiān)督與重點(diǎn)監(jiān)控相結(jié)合，內(nèi)部防范與外部防控相結(jié)合，組織協(xié)調(diào)與部門具體實(shí)施相結(jié)合，建立“自我預(yù)防、公司聯(lián)防、職工群防”三道防線。

1、自我預(yù)防。依照個(gè)人目前的崗位職責(zé)、職務(wù)安排等情況，對(duì)照履職、執(zhí)行制度的實(shí)際，對(duì)查找出來(lái)的存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及表現(xiàn)形式，認(rèn)真分析，制定有針對(duì)性、具體的、可操作的防范措施，加強(qiáng)自我教育和自我約束，始終做到自警、自省、自查、自糾、自我揚(yáng)棄和自我完善。科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部以及其他重要崗位人員，按照防范措施，作出了廉政承諾，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

2、公司聯(lián)防。要重點(diǎn)圍繞重大事項(xiàng)決策、干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等，健全完善決策機(jī)制和管理制度，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體決策，實(shí)行票決制、聽證制等，對(duì)提拔任用、評(píng)優(yōu)評(píng)先、獎(jiǎng)勵(lì)懲處等事項(xiàng)進(jìn)行了研究。根據(jù)崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)工作流程，健全完善針對(duì)具體崗位和人員的防控措施，鎖定履職權(quán)限、規(guī)范工作規(guī)程、實(shí)行權(quán)力的相互制衡。根據(jù)權(quán)力運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容和不同等級(jí)，實(shí)行分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)。對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)較高的權(quán)力，在分管領(lǐng)導(dǎo)直接管理的基礎(chǔ)上，有部門主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)一般的權(quán)力，在部門負(fù)責(zé)人直接管理的基礎(chǔ)上，由部門分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)較低的權(quán)力，由部門負(fù)責(zé)人直接管理和負(fù)責(zé)，切實(shí)做到風(fēng)險(xiǎn)定到崗、制度建到崗、責(zé)任落到人，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題，防止腐敗行為的發(fā)生。

3、職工群防。把黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有機(jī)結(jié)合，整合監(jiān)督資源，充分發(fā)揮監(jiān)督力量，利用日常檢查、民意調(diào)查、信訪舉報(bào)、黨務(wù)公開、政務(wù)公開、述職述廉、民主評(píng)議等監(jiān)督渠道和手段，形成對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的有效監(jiān)控。

（三）預(yù)警控制

預(yù)警處置是廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是對(duì)未嚴(yán)格執(zhí)行防范措施，違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，已經(jīng)出現(xiàn)了錯(cuò)誤苗頭、錯(cuò)誤傾向的單位和個(gè)人進(jìn)行主動(dòng)防范和控制風(fēng)險(xiǎn)的一種制度。

1、建立預(yù)警信息收集制度。公司的廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息的收集由礦委負(fù)責(zé)，懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室承擔(dān)具體工作，負(fù)責(zé)收集、整理、匯總?cè)绢A(yù)警信息。各部門要定期上報(bào)預(yù)警信息；同時(shí)要通過(guò)對(duì)防范措施執(zhí)行情況跟蹤檢查，對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，不定期上報(bào)。

2、建立預(yù)警信息分析制度。逐步建立預(yù)警信息民調(diào)制度、民主測(cè)評(píng)和評(píng)議制度、信訪舉報(bào)制度及保密制度。通過(guò)對(duì)收集的預(yù)警信息進(jìn)行分析，建立預(yù)警信息分析制度，逐步形成了客觀全面的廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息分析系統(tǒng)。

3、建立了預(yù)警信息反饋制度。（1）談話提醒。對(duì)預(yù)警信息涉及的議論性、現(xiàn)象性、一般性問(wèn)題的部門和個(gè)人，及時(shí)予以談話提醒。（2）內(nèi)部通報(bào)。對(duì)一段時(shí)間內(nèi)帶有集中性、普遍性的違反黨風(fēng)廉政建設(shè)要求的問(wèn)題，以內(nèi)部通報(bào)形式進(jìn)行警示。（3）媒體公開。對(duì)預(yù)警對(duì)象的問(wèn)題，視情況予以在媒體公開和曝光。

4、建立了預(yù)警信息處置機(jī)制。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，預(yù)警處置實(shí)行“一級(jí)預(yù)警、二級(jí)預(yù)警、三級(jí)預(yù)警”分級(jí)管理。一級(jí)預(yù)警指違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定。情節(jié)嚴(yán)重但不構(gòu)成違紀(jì)立案的，進(jìn)行調(diào)查、督導(dǎo)整改、集體談話、組織處理等預(yù)警處置；二級(jí)預(yù)警指違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，有傾向性問(wèn)題且情節(jié)較重的，進(jìn)行誡勉談話等預(yù)警處置；三級(jí)預(yù)警指違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，情節(jié)輕微或存在群眾議論較多的苗頭性問(wèn)題的，進(jìn)行談話提醒、責(zé)令說(shuō)明、糾正偏差的預(yù)警處置。

四、不足與改進(jìn)措施 工作中存在的不足：

本次開展風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作是我公司在不斷探索中進(jìn)行的，因此有很多不到位和遺漏之處，針對(duì)還有可能出現(xiàn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和崗位權(quán)利不規(guī)范等方面，我公司要繼續(xù)加強(qiáng)此項(xiàng)工作要努力做到以下三點(diǎn)：

1、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各部門要把推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署安排，認(rèn)真組織實(shí)施，帶頭制定和落實(shí)預(yù)警防控措施，帶頭抓好職責(zé)范圍內(nèi)的預(yù)警防控工作。

2、穩(wěn)步協(xié)調(diào)推進(jìn)。要緊貼實(shí)際和自身工作特點(diǎn)，堅(jiān)持預(yù)警防控工作于經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起實(shí)施、一起考評(píng)，增強(qiáng)預(yù)警防控工作的前瞻性、針對(duì)性和實(shí)效性。

3、注重工作實(shí)效。要緊緊圍繞重要權(quán)利運(yùn)行的關(guān)鍵點(diǎn)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，針對(duì)權(quán)力運(yùn)行薄弱環(huán)節(jié)以及職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，不斷建立健全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控的相關(guān)制度機(jī)制，確保管理有方、監(jiān)督有力、制約有效。要將廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作的落實(shí)情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍，嚴(yán)格考核評(píng)估，確保工作實(shí)效。