第一篇：國土工作人員個人剖析析材料

國土工作個人剖析析材料

通過學(xué)習(xí)，聯(lián)系自身思想工作實際，自己從內(nèi)心深處進(jìn)行反思，發(fā)現(xiàn)思想作風(fēng)方面存在一些突出問題，具體剖析如下：

一、思想作風(fēng)方面存在的突出問題

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入

一是學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正，總認(rèn)為社會主義理論是務(wù)虛的，離自己 的工作生活太遠(yuǎn)，學(xué)不學(xué)沒什么，以前讀書時也學(xué)了不少馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論也學(xué)過，覺得自己有了一定的認(rèn)識，滿足于一知半解，沒有必要再深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)掌握。

二是忽視了理論學(xué)習(xí)，只注重了自己感興趣東西的學(xué)習(xí)，只顧鉆研自己感興趣的土地管理業(yè)務(wù)知識，而理論知識卻不愿看，不想學(xué)。

三是學(xué)習(xí)方法不合理，不能合理地、系統(tǒng)地安排自己的學(xué)習(xí)，而是忽冷忽熱，想起來了、用到了，就拿起書看兩天，事一多，就放下不學(xué)習(xí)了，或是學(xué)了一半，覺得另一內(nèi)容應(yīng)該學(xué)，又換另一本書看兩天，不能持之以恒。在學(xué)用結(jié)合上，也沒能把理論運用到實踐中去指導(dǎo)工作，指導(dǎo)生活，指導(dǎo)學(xué)習(xí)。

四是學(xué)習(xí)時間不能保證。認(rèn)為上班時間業(yè)務(wù)多，人員雜，沒時間也靜不下心來學(xué)習(xí)，下班時間忙了一天了應(yīng)該休息一下，業(yè)余時間要和家屬在一起，沒時間學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是人生是必不可少的一項內(nèi)容，是提高個人素質(zhì)的有效手段，而自己卻浪費了大量時間用在娛樂上，致使自身素質(zhì)提高緩慢。五是學(xué)習(xí)效果不大理想。有時自己也在學(xué)，也在讀書、看報，但往往注意力不集中，走馬觀花，看后沒有什么收獲，過一段時間就忘了。

2、理想信念不夠堅定

一是對社會主義體制認(rèn)識浮淺，對堅持走社會主義道路信心不足。由于對我國生產(chǎn)力水平低、人民生活水平不高，群眾思想道德滑坡，國內(nèi)體制的不完善，黨內(nèi)腐敗的增多等現(xiàn)象缺乏正確的理解和認(rèn)識，有時產(chǎn)生社會主義道路會在腐敗到一定程度時無法走下去的思想，甚至發(fā)些勞騷不滿。

二是缺乏正確的人生觀、價值觀，沒有個人主見，人云亦云，隨波逐流。有時思想波動，對人生在世的意義，工作生活的目的把握不準(zhǔn)，氣憤那些有權(quán)有勢有錢、腐敗奢糜、鋪張浪費分子逍遙法外，實質(zhì)上也是羨慕那種高檔次的享受、沒有壓力的自由。沒能采取積極的態(tài)度看待人生，沒能樹立起在有限的生命里做出更多有意義事情的觀念。

三是服務(wù)意識淡漠，雖不搞衙門作風(fēng)，但待人不夠熱情，存在那是“玄乎套”“形式主義”的錯誤認(rèn)識。致使自己在與人交往過程中容易給人留下冷漠無情，難于溝通，不易接近的感覺。

3、黨性修養(yǎng)缺乏磨煉

一是在堅持原則上，有時不負(fù)責(zé)任，把責(zé)任向上推給領(lǐng)導(dǎo)，自己不動腦筋、不想辦法解決。沒能把握住在自己的職權(quán)范圍內(nèi)什么事該做，什么事不該做，什么事該怎么做，而是一味地依靠領(lǐng)導(dǎo)，凡遇事都上推，自己沒有主見，不能做到獨擋一面。

二是缺乏政治敏感性和政治鑒別力，走實用主義極端。反映自己只關(guān)心對自己有用或感興趣的東西，對其他事物漠不關(guān)心，沒有那種政治上的警覺性，在分管的土地整理工作中雖然盡心盡力了，但對于群眾反映的急事，自己到現(xiàn)場的時候不多，沒能深入思考問題產(chǎn)生的原因，發(fā)展的方向，導(dǎo)致工作進(jìn)展不明顯，證明自己在政治上的不成熟，對政治的漠不關(guān)心，走向了實用主義的極端。三是有時有老實人吃虧的錯誤思想，看到一些投機(jī)取巧的人不但沒出問題，反而過得很瀟灑時，自己也產(chǎn)生過想占點小便宜，討點好處的自私心理。四是組織紀(jì)律遵守不夠嚴(yán)格。有時有遲到、早退現(xiàn)象。存在攀比思想，看到有時別人遲到、早退沒事，自己也這樣，認(rèn)為個人家里有事，上班晚來一會兒是正常的，缺乏正確的時間觀念和組織紀(jì)律觀念。下鄉(xiāng)有時有吃喝現(xiàn)象。認(rèn)為下村沒帶鍋灶，在基層吃點喝點沒啥，別人都這樣，自己怕啥，還能混個熟人，沒有考慮到這樣做給基層帶來的負(fù)擔(dān)，沒維護(hù)好單位和個人的外部形象。

4、思想作風(fēng)方面不夠扎實

一是工作漂浮，深入基層少，缺少必要的調(diào)查研究?？傄允聞?wù)多為由，不能靜下心來搞搞研究，多數(shù)工作是悶在辦公室里閉門造車，很少走出去深入到基層群眾當(dāng)中，搞搞調(diào)查，座談了解一些實際情況，實地查看一些項目，致使有些和群眾息息相關(guān)的工作不盡合理。二是工作方法簡單，被動等靠，不太負(fù)責(zé)任。只停留在圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，沒有站在上層領(lǐng)導(dǎo)的角度考慮問題，適時提出合理化建議，而是擔(dān)心說多了惹人煩，說過了讓人惱，說錯了鬧笑話，不如默不作聲，沒人挑錯，自己還清閑。

三是沒有顧全大局，考慮個人名利得失。工作負(fù)擔(dān)重時，曾有過沒有其它單位收入高，工作卻很多很累的不滿情緒和怨天憂人的思想。四是思想保守，缺乏大膽創(chuàng)新精神，總想把前人工作落實好以后再研究新方法。認(rèn)為原來的工作制度只要嚴(yán)格落實好，沒必要研究新方法，缺乏敢闖敢干的開拓精神。五是有時有畏難情緒，放松對自己的要求，工作效率不高，連續(xù)作戰(zhàn)能力差，加班時間太長時，不能堅持始終，有馬虎交差，蒙混過關(guān)的僥幸心理。

二、對以上存在問題的原因剖析

一是對政治水平的提高缺乏足夠的認(rèn)識，政治敏感性不強(qiáng)。處理不好政治理論學(xué)習(xí)與實際工作需要的關(guān)系，錯誤地認(rèn)為政治理論學(xué)習(xí)與實際工作互相矛盾，要研究工作，理論學(xué)習(xí)就得放松，要抓緊學(xué)習(xí)，工作就受影響，錯誤地認(rèn)為政治理論學(xué)習(xí)對業(yè)務(wù)工作沒有什么用處，不能正確運用政治理論指導(dǎo)工作。二是自己不夠成熟。處理不好實事求是與必要形式的關(guān)系，天真地認(rèn)為只要我們工作目的達(dá)到了，什么高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田還是低產(chǎn)農(nóng)田，都不重要；只要是按照規(guī)定做就萬事大吉了；只要人民生活水平提高了，沒必要在報紙上宣傳炫耀。處理不好少言寡語、言多語失與正確語言表達(dá)的關(guān)系，認(rèn)為話不在多，用時在說，能互相理解的不必口頭說出來。話說多了，必會出錯，要么令人生厭，要么影響他人，要么不禮貌，要么鬧笑話，不如少說為佳，沒有漏洞，但少說又怕被別人當(dāng)啞巴、當(dāng)傻子。處理不好主動工作與個人冒尖的關(guān)系。認(rèn)為自己把領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)完成是本職，爭著干其他的是冒尖，領(lǐng)導(dǎo)不說，同事也反感。處理不好主要矛盾與次要矛盾的關(guān)系，認(rèn)為只要一件事一件事的去做，所有事都會完成，缺乏解決問題的全盤考慮，統(tǒng)一部署。

三是對自己要求不高，對廉潔自律缺乏足夠的認(rèn)識。處理不好吃吃喝喝與正確聯(lián)絡(luò)感情的關(guān)系，認(rèn)為自己認(rèn)識的熟人少，就是因為自己在外吃吃喝喝少，每天接觸人少，整天鉆研工作不利于聯(lián)絡(luò)感情。

三、今后努力方向

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。首先要學(xué)好理論，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦，使自己樹立正確的積極的人生觀、價值觀，學(xué)會用辯證的、歷史的方法看問題，學(xué)會用矛盾論的觀點分析問題解決問題。其次，要學(xué)業(yè)務(wù)，不斷熟悉業(yè)務(wù)工作，爭取達(dá)到精通業(yè)務(wù)的程度，為領(lǐng)導(dǎo)開展工作出謀劃策，提供最好的服務(wù)。第三，要學(xué)科技，在科學(xué)技術(shù)日新月異的今天，要學(xué)會用科技手段服務(wù)工作，第四，要學(xué)經(jīng)濟(jì)，經(jīng)濟(jì)是基礎(chǔ)，一切工作都離不開經(jīng)濟(jì)，學(xué)好經(jīng)濟(jì)知識能促進(jìn)工作更好地開展。

2、樹立為人民服務(wù)的公仆意識。黨的宗旨、正確的人生觀、道德觀都要求全心全意為人民服務(wù)，要樹立公仆意識，在工作中把群眾高興不高興、滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)做為想問題、辦事情的出發(fā)點，真正落到實處，使自己成為黨組織中的優(yōu)秀一員，國土管理戰(zhàn)線上的忠誠衛(wèi)士。

3、培養(yǎng)政治鑒別力和政治敏感性。世界是復(fù)雜的，多變的，作為一名共產(chǎn)黨員，國土衛(wèi)士，只有在政治上成熟起來，才能更好地維護(hù)黨的利益，維護(hù)人民的利益，只有保持高度的政治敏感性和政治鑒別力，才能抵御各種外來腐朽思想的侵蝕，因此要時刻保持清醒的頭腦，高度的警覺性，沿著正確的方向前進(jìn)。

4、分清主次，樹立大局意識，統(tǒng)籌安排工作。在遇到問題的時候，首先要看其重要程度，緊迫程度，難易程度，與手頭的具體事物相比較，然后統(tǒng)一安排時間，統(tǒng)一部署，避免拿起來就干，結(jié)果撿了芝麻，丟了西瓜。

5、改進(jìn)工作方法，強(qiáng)化理論聯(lián)系實際。在以后的工作中，盡可能多地抽出時間多深入基層搞調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，把經(jīng)驗提練成理論，用理論再去指導(dǎo)實踐，完善工作，使工作方法更科學(xué)，完成目標(biāo)更合理。

6、樹立開創(chuàng)精神，放開手腳大膽嘗試。打破固守陳規(guī)的思想，只要是符合“三個代表”要求的都要大膽開拓，勇于創(chuàng)新。要敢于提出自己的意見和建議，要敢于承認(rèn)自己的缺點和錯誤，也就掃清了前進(jìn)路上的拌腳石。

7、排除消極思想，擺脫名利困擾。人生在世，名利都是身外之物，拋棄名利思想，使自己輕裝上陣，用樂觀的人生，迎接新生活，用積極的態(tài)度開拓工作的新境界。要樹立負(fù)重奮進(jìn)的思想，不斷提高自身的工作能力和水平，努力完成本職工作，為國家的繁榮，為建設(shè)新徐家盡自己的全力。

第二篇：國土工作人員述職報告

述職報告

我叫余意，男，現(xiàn)年26歲，是國土所一名普通職工，于2007年參加工作。五年來，我時刻嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重團(tuán)結(jié)同志，謹(jǐn)記為民服務(wù)理念，任勞任怨，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將我?guī)啄陙淼穆穆毲闆r簡要匯報如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重素質(zhì)提升

服務(wù)質(zhì)量取決于取決于服務(wù)水平，而服務(wù)水平的高低關(guān)鍵取決于個人的修養(yǎng)和素質(zhì)，為此我主要加強(qiáng)兩個方面的學(xué)習(xí)：一方面是加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)，先后學(xué)習(xí)了黨的十七屆四中、五中、六中全會精神，書寫學(xué)習(xí)筆記4萬余字，加深了對 “三個代表”思想和科學(xué)發(fā)展觀的理解，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。另一方面努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)土地管理各項項法律法規(guī)，提高自已的政策水平，針對土地管理涉及面廣，政策性強(qiáng)技術(shù)要求高的特點，我又系統(tǒng)學(xué)習(xí)了土地登記的程序、內(nèi)容和方法，提高了自已的業(yè)務(wù)水平和工作技能。

二、、不怕吃苦、注重工作實績

在工作中，我不怕吃苦，將工作作為錘煉自我、提高自我的舞臺，創(chuàng)造性地完成了各項工作任務(wù)。一是利用多種形式，認(rèn)真開展國土資源宣傳教育活動。每年4月22日“世界地球日”和6月25日“全國土地日”期間，我都會按要求通過張貼宣傳標(biāo)語、發(fā)放宣傳材料、發(fā)送手機(jī)短信等方式將相關(guān)的土地政策和土地管理知識送到干部群眾手里，增強(qiáng)廣大干部群眾的國土資源法律意識和法制觀念。二是加強(qiáng)耕地保護(hù)，實行最嚴(yán)格的耕地保護(hù)制度。五年來，我積極參與加強(qiáng)耕地保護(hù)工作，協(xié)助做好了基本農(nóng)田保護(hù)的各項基礎(chǔ)性工作。全鎮(zhèn)基本農(nóng)田保護(hù)面積達(dá)到 公頃，保護(hù)片塊387塊，保護(hù)率達(dá)到了89%。三是按照技術(shù)規(guī)程，認(rèn)真搞好第二次農(nóng)村土地調(diào)查。根據(jù)所里按排，我協(xié)助配合調(diào)查隊伍實地調(diào)查本區(qū)域內(nèi)每一塊土地的地類、位置、范圍、面積、分布等利用狀況，協(xié)助調(diào)查隊伍查清全鎮(zhèn)各類土地的分布和利用狀況，并開展了地類的實地核查工作，確保了工作質(zhì)量。四是加強(qiáng)地籍管理，搞好各項基礎(chǔ)工作。為了進(jìn)一步規(guī)范土地登記，加強(qiáng)農(nóng)村宅基地管理，做到“憑證管理，持證用地”，根據(jù)所里的安排，由我協(xié)助所長對 個村范圍內(nèi)的農(nóng)村集體土地建設(shè)用地土地證書進(jìn)行了年檢工作。在人員聚居地，張貼發(fā)布了開展年檢的公告，讓廣大農(nóng)民朋友了解、參與到土地證書年檢的工作。我們克服各項實際困難，放棄了節(jié)假日和休息時間，進(jìn)村入戶，利用村內(nèi)廣播宣傳，蹲點工作，現(xiàn)場為農(nóng)戶辦理土地證書年檢，減少了辦事程序，提高了工作效率。目前全鎮(zhèn)各村已全部完成了土地證書年檢工作。

三、謙虛謹(jǐn)慎，注重團(tuán)結(jié)同志

在日常生活中，我不道人長短，不論人是非，面對自已不懂的或不太清楚的工作程序，主動向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，對于同事自身或家庭有什么困難，只要能幫得上忙都會伸出雙手去盡我所能的，哪怕是幫不上忙也會送去同事間的溫暖，予以安慰。

雖然通過努力我的工作取得了一定的成績，但也還存在一些問題和不足。在以后的工作學(xué)習(xí)和生活中，我定當(dāng)揚(yáng)長避短，更加發(fā)憤努力，為土地管理事業(yè)做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。述職人：余意

二0一二年六月十一日

第三篇：國土工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作匯報材料

勇于創(chuàng)新 不斷完善 努力打牢業(yè)務(wù)培訓(xùn)素質(zhì)基礎(chǔ)

2009年2月18日，我局業(yè)務(wù)集中培訓(xùn)班開班。全局全體干部職工充分利用春季過后業(yè)務(wù)工作相對輕松的有利時機(jī)，掀起了學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的高潮，同時也拉開了全年業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的序幕。近年來，我局以“完善體制，提高素質(zhì)”活動為契機(jī)，把對工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為第一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，以正確認(rèn)識為前提，以精心組織為基礎(chǔ)，以創(chuàng)新形式為重點，以健全機(jī)制為保證，勇于創(chuàng)新，不斷完善，努力打牢業(yè)務(wù)培訓(xùn)素質(zhì)基礎(chǔ)，有力地促進(jìn)了工作的開展。

一、正確認(rèn)識是前提

隨著經(jīng)濟(jì)社會的飛速發(fā)展和國土資源管理參與宏觀調(diào)控的不斷深入，國土資源管理工作倍受世人關(guān)注，特別是相關(guān)法規(guī)政策的不斷完善修訂，“土地新政”頻頻出臺，給我們國土資源工作人員提出了新的、更高的要求。同時黨和政府對我們國土部門寄予厚望。如何不負(fù)眾望，履行職責(zé)，發(fā)揮作用，是擺在國土資源部門面前的一個重大課題。對此，局黨組一班人有著清醒的認(rèn)識，干好工作，首先要精通業(yè)務(wù)，工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)高低起決定作用。為此，局黨組堅持以人為本，把加強(qiáng)對工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為前提、基礎(chǔ)和保證，擺上突出位置，堅持常年抓，以業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高人員素質(zhì)，進(jìn)而促進(jìn)工作開展。

二、精心組織是基礎(chǔ)

對于一項需要常抓的基礎(chǔ)工作，沒有一套完整的方案和精心的組織、周密的部署，出成效也是一句空話。為此，我們從學(xué)習(xí)內(nèi)容、人員要求等方面明確規(guī)定，嚴(yán)格落實。一是學(xué)習(xí)人員上求全。每年的集中培訓(xùn)，要求全局全體干部職工（含基層所）必須全部參加，各單位自行組織的日常集中學(xué)習(xí)其單位人員也必須全員參加，并實行簽到考勤制度，確保全員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容上求實。每次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，都要根據(jù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的對象、階段性工作等有針對性的選定內(nèi)容。特別是信訪、監(jiān)察方面的培訓(xùn)以案例為主。同時，每次培訓(xùn)都將所有授課人的講義全部印發(fā)到每個工作人員手中，力求實際、實用。三是要求上求嚴(yán)。凡是學(xué)習(xí)培訓(xùn)一般不準(zhǔn)請假，嚴(yán)禁遲到、早退、曠課。同時，要求認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記，課后撰寫心得體會，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。四是師資力量上求精。學(xué)習(xí)培訓(xùn)講師以局班子成員和業(yè)務(wù)骨干（局機(jī)關(guān)股室和局屬單位負(fù)責(zé)人）為主。為開拓視野，每年的集中培訓(xùn)還積極邀請黨委、政府和上級業(yè)務(wù)部門、法制、法院、檢察院、審計、發(fā)改委等部門的專家前來授課，力求知識面全、講師精。五是學(xué)習(xí)期限上求恒。我們在日常的工作中，把學(xué)習(xí)貫徹始終。集中學(xué)習(xí)時，大家靜下心來集中精力學(xué)，平時工作中，無論是領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)材料，還是部門交流經(jīng)驗都相互復(fù)印留存資料，以便在工作間隙學(xué)習(xí)，力求學(xué)習(xí)常年抓。

三、創(chuàng)新方式是重點

學(xué)習(xí)培訓(xùn)是一項常規(guī)性的工作，若形式單一，勢必出現(xiàn)泛味、厭煩，必須勇于創(chuàng)新，采取多種形式。一是突出集中培訓(xùn)。立足組織一次全局性培訓(xùn)不容易的現(xiàn)實，我們把的全局集中培訓(xùn)作為重點突出抓好。首先是解決好工學(xué)關(guān)系，選擇春節(jié)過后相對輕松的有利時機(jī)進(jìn)行，同時在人員、講師、課程安排、紀(jì)律要求、督查、考試等方面精心組織，周密部署。二是堅持日常學(xué)習(xí)。把每周二定為全局各單位日常集中學(xué)習(xí)日，每逢周二全局全體人員分單位組織學(xué)習(xí)。時間上堅持常年不變；內(nèi)容上以業(yè)務(wù)知識為主；形式上講授與討論相結(jié)合；師資上采取股室負(fù)責(zé)人輪流講授各自業(yè)務(wù)為主；要求上必須全員參加，講課者用心備課，聽課者認(rèn)真記錄，討論時各抒己見，以學(xué)習(xí)討論指導(dǎo)日常工作開展。三是落實業(yè)務(wù)調(diào)訓(xùn)。對于省廳、市局安排的對口業(yè)務(wù)培訓(xùn)，無論再忙也要組織人員按要求準(zhǔn)時參加，以便及時準(zhǔn)確掌握上級政策精神指導(dǎo)業(yè)務(wù)。四是把握外出考察。每年春季，我們都要對國土部推薦的典型先進(jìn)經(jīng)驗進(jìn)行認(rèn)真研究，然后結(jié)合自身實際，有選擇地外出考察。2008年赴山西晉城學(xué)習(xí)就受益很大，強(qiáng)化了基層建設(shè)，重抓了執(zhí)法監(jiān)察，開展了行業(yè)核查等。五是倡導(dǎo)業(yè)余自學(xué)。在抓好集體學(xué)習(xí)的同時，我們倡導(dǎo)工作人員充分利用業(yè)余時間參加各類成人學(xué)習(xí)和本職業(yè)務(wù)自學(xué)，全局參加各類成人自學(xué)人員已達(dá)近一半，其中一名還考上了研究生。業(yè)務(wù)自學(xué)使同志們的知識在面上得到拓展，在內(nèi)容上得到豐富和充實。六是結(jié)合工作討論。工作中一旦遇到問題，我們就立即組織召開專項工作研討會，經(jīng)過討論，統(tǒng)一了看法，解決了問題，提高了素質(zhì)，推進(jìn)了工作。

四、健全機(jī)制是保證

我們十分重視學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的機(jī)制建設(shè)，通過目標(biāo)管理、督查、獎懲等制度建設(shè)，為學(xué)習(xí)培訓(xùn)提供可靠的保障。一是健全領(lǐng)導(dǎo)組織。局成立以局黨組書記、局長任組長，班子其他成員任副組長，局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。一把手負(fù)總責(zé)，各分管領(lǐng)導(dǎo)除在局機(jī)關(guān)搞好學(xué)習(xí)外，同時要做好分管單位學(xué)習(xí)培訓(xùn)的指導(dǎo)督查等工作。二是保障學(xué)習(xí)經(jīng)費。每年局財務(wù)都預(yù)算出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的資料費、講師費和外出培訓(xùn)、考察費等，從經(jīng)費上保障學(xué)習(xí)培訓(xùn)順利開展。三是納入目標(biāo)管理。我們將學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入目標(biāo)管理，作為重點內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格考核，并實行一票否決，該項工作不達(dá)標(biāo)，取消評先評優(yōu)資格。四是落實督查制度。以局辦公室為依托，成立由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長的學(xué)習(xí)培訓(xùn)督查工作組，采取定期或不定期的形式對各單位學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況進(jìn)行督查，并記入檔案作為考核的重要依據(jù)。五是嚴(yán)格獎懲。每次集中培訓(xùn)都要組織評選優(yōu)秀授課人和優(yōu)秀學(xué)員，并給予獎勵。同時嚴(yán)格考試，對于考試不及格的將予以通報批評，獎優(yōu)罰劣，充分調(diào)動學(xué)習(xí)培訓(xùn)的積極性。

2007年以來，我局組織全局性集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)4次，外出考察1次，組織鄉(xiāng)村干部國土資源法律知識培訓(xùn)1次，日常各單位組織的集中學(xué)習(xí)達(dá)300余次，完成對口業(yè)務(wù)調(diào)訓(xùn)30余次。由于我局學(xué)習(xí)培訓(xùn)做的好，素質(zhì)基礎(chǔ)打得牢，我局的各項業(yè)務(wù)工作均取得優(yōu)異成績。在市局的目標(biāo)考核中我局連年被評為先進(jìn)單位，在縣委、縣政府的績效考評中位次名列前茅，土地信訪、執(zhí)法監(jiān)察、土地整理等單項工作被推廣為市級先進(jìn)。

第四篇：國土部門工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作報告

一、正確認(rèn)識是前提

隨著經(jīng)濟(jì)社會的飛速發(fā)展和國土資源管理參與宏觀調(diào)控的不斷深入，國土資源管理工作倍受世人關(guān)注，特別是相關(guān)法規(guī)政策的不斷完善修訂，“土地新政”頻頻出臺，給我們國土資源工作人員提出了新的、更高的要求。同時黨和政府對我們國土部門寄予厚望。如何不負(fù)眾望，履行職責(zé)，發(fā)揮作用，是擺在國土資源部門面前的一個重大課題。對此，局黨組一班人有著清醒的認(rèn)識，干好工作，首先要精通業(yè)務(wù)，工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)高低起決定作用。為此，局黨組堅持以人為本，把加強(qiáng)對工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為前提、基礎(chǔ)和保證，擺上突出位置，堅持常年抓，以業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高人員素質(zhì)，進(jìn)而促進(jìn)工作開展。

二、精心組織是基礎(chǔ)

對于一項需要常抓的基礎(chǔ)工作，沒有一套完整的方案和精心的組織、周密的部署，出成效也是一句空話。為此，我們從學(xué)習(xí)內(nèi)容、人員要求等方面明確規(guī)定，嚴(yán)格落實。一是學(xué)習(xí)人員上求全。每年的集中培訓(xùn)，要求全局全體干部職工（含基層所）必須全部參加，各單位自行組織的日常集中學(xué)習(xí)其單位人員也必須全員參加，并實行簽到考勤制度，確保全員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容上求實。每次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，都要根據(jù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的對象、階段性工作等有針對性的選定內(nèi)容。特別是信訪、監(jiān)察方面的培訓(xùn)以案例為主。同時，每次培訓(xùn)都將所有授課人的講義全部印發(fā)到每個工作人員手中，力求實際、實用。三是要求上求嚴(yán)。凡是學(xué)習(xí)培訓(xùn)一般不準(zhǔn)請假，嚴(yán)禁遲到、早退、曠課。同時，要求認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記，課后撰寫心得體會，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。四是師資力量上求精。學(xué)習(xí)培訓(xùn)講師以局班子成員和業(yè)務(wù)骨干（局機(jī)關(guān)股室和局屬單位負(fù)責(zé)人）為主。為開拓視野，每年的集中培訓(xùn)還積極邀請黨委、政府和上級業(yè)務(wù)部門、法制、法院、檢察院、審計、發(fā)改委等部門的專家前來授課，力求知識面全、講師精。五是學(xué)習(xí)期限上求恒。我們在日常的工作中，把學(xué)習(xí)貫徹始終。集中學(xué)習(xí)時，大家靜下心來集中精力學(xué)，平時工作中，無論是領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)材料，還是部門交流經(jīng)驗都相互復(fù)印留存資料，以便在工作間隙學(xué)習(xí)，力求學(xué)習(xí)常年抓。

三、創(chuàng)新方式是重點

學(xué)習(xí)培訓(xùn)是一項常規(guī)性的工作，若形式 單一，勢必出現(xiàn)泛味、厭煩，必須勇于創(chuàng)新，采取多種形式。一是突出集中培訓(xùn)。立足組織一次全局性培訓(xùn)不容易的現(xiàn)實，我們把的全局集中培訓(xùn)作為重點突出抓好。首先是解決好工學(xué)關(guān)系，選擇春節(jié)過后相對輕松的有利時機(jī)進(jìn)行，同時在人員、講師、課程安排、紀(jì)律要求、督查、考試等方面精心組織，周密部署。二是堅持日常學(xué)習(xí)。把每周二定為全局各單位日常集中學(xué)習(xí)日，每逢周二全局全體人員分單位組織學(xué)習(xí)。時間上堅持常年不變；內(nèi)容上以業(yè)務(wù)知識為主；形式上講授與討論相結(jié)合；師資上采取股室負(fù)責(zé)人輪流講授各自業(yè)務(wù)為主；要求上必須全員參加，講課者用心備課，聽課者認(rèn)真記錄，討論時各抒己見，以學(xué)習(xí)討論指導(dǎo)日常工作開展。三是落實業(yè)務(wù)調(diào)訓(xùn)。對于省廳、市局安排的對口業(yè)務(wù)培訓(xùn)，無論再忙也要組織人員按要求準(zhǔn)時參加，以便及時準(zhǔn)確掌握上級政策精神指導(dǎo)業(yè)務(wù)。四是把握外出考察。每年春季，我們都要對國土部推薦的典型先進(jìn)經(jīng)驗進(jìn)行認(rèn)真研究，然后結(jié)合自身實際，有選擇地外出考察。2008年赴山西晉城學(xué)習(xí)就受益很大，強(qiáng)化了基層建設(shè)，重抓了執(zhí)法監(jiān)察，開展了行業(yè)核查等。五是倡導(dǎo)業(yè)余自學(xué)。在抓好集體學(xué)習(xí)的同時，我們倡導(dǎo)工作人員充分利用業(yè)余時間參加各類成人學(xué)習(xí)和本職業(yè)務(wù)自學(xué)，全局參加各類成人自學(xué)人員已達(dá)近一半，其中一名還考上了研究生。業(yè)務(wù)自學(xué)使同志們的知識在面上得到拓展，在內(nèi)容上得到豐富和充實。六是結(jié)合工作討論。工作中一旦遇到問題，我們就立即組織召開專項工作研討會，經(jīng)過討論，統(tǒng)一了看法，解決了問題，提高了素質(zhì)，推進(jìn)了工作。

四、健全機(jī)制是保證

我們十分重視學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的機(jī)制建設(shè)，通過目標(biāo)管理、督查、獎懲等制度建設(shè)，為學(xué)習(xí)培訓(xùn)提供可靠的保障。一是健全領(lǐng)導(dǎo)組織。局成立以局黨組書記、局長任組長，班子其他成員任副組長，局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。一把手負(fù)總責(zé)，各分管領(lǐng)導(dǎo)除在局機(jī)關(guān)搞好學(xué)習(xí)外，同時要做好分管單位學(xué)習(xí)培訓(xùn)的指導(dǎo)督查等工作。二是保障學(xué)習(xí)經(jīng)

費。每年局財務(wù)都預(yù)算出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的資料費、講師費和外出培訓(xùn)、考察費等，從經(jīng)費上保障學(xué)習(xí)培訓(xùn)順利開展。三是納入目標(biāo)管理。我們將學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入目標(biāo)管理，作為重點內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格考核，并實行一票否決，該項工作不達(dá)標(biāo)，取消評先評優(yōu)資格。四是落實督查制度。以局辦公室為依托，成立由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長的學(xué)習(xí)培訓(xùn)督查工作組，采取定期或不定期的形式對各單位學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況進(jìn)行督查，并記入檔案作為考核的重要依據(jù)。五是嚴(yán)格獎懲。每次集中培訓(xùn)都要組織評選優(yōu)秀授課人和優(yōu)秀學(xué)員，并給予獎勵。

同時嚴(yán)格考試，對于考試不及格的將予以通報批評，獎優(yōu)罰劣，充分調(diào)動學(xué)習(xí)培訓(xùn)的積極性。

2011年以來，我局組織全局性集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)4次，外出考察1次，組織鄉(xiāng)村干部國土資源法律知識培訓(xùn)1次，日常各單位組織的集中學(xué)習(xí)達(dá)300余次，完成對口業(yè)務(wù)調(diào)訓(xùn)30余次。由于我局學(xué)習(xí)培訓(xùn)做的好，素質(zhì)基礎(chǔ)打得牢，我局的各項業(yè)務(wù)工作均取得優(yōu)異成績。在市局的目標(biāo)考核中我局連年被評為先進(jìn)單位，在縣委、縣政府的績效考評中位次名列前茅，土地信訪、執(zhí)法監(jiān)察、土地整理等單項工作被推廣為市級先進(jìn)。

第五篇：國土所工作人員廉政制度

國土所工作人員廉政制度

一、堅持實事求是、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。

二、為辦事單位和個人提供熱情、便利、快捷和高效的服務(wù)。

三、政務(wù)公開、執(zhí)法公正、辦事公平。

四、杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”和“冷、橫、硬、推、拖”的衙門作風(fēng)。

五、嚴(yán)格執(zhí)行各項廉政規(guī)定，遵守黨紀(jì)國法，自覺抵制不正之風(fēng)，堅決同一切腐敗現(xiàn)象作斗爭。

六、公開辦事程序、公開審批制度、公開審批結(jié)果、公開查處違法案件、公開收費罰款項目和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、以權(quán)謀私。

七、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)收支“兩條線”管理制度，杜絕亂收費、亂罰款行為發(fā)生。

八、認(rèn)真執(zhí)行國土資源部關(guān)于國土資源系統(tǒng)工作人員行政為民十項措施和工作人員五條禁令的規(guī)定。

九、嚴(yán)禁“吃、拿、卡、要”，嚴(yán)禁收受辦事者的現(xiàn)金和禮品。

十、對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，情節(jié)一般的人和事，由所長及時進(jìn)行教育處理，情節(jié)重大的報分局嚴(yán)肅處理。

“六型”

學(xué)習(xí)型、責(zé)任型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、硬朗型、合作型

“六會”

會說、會干、會寫、會思考、會宣傳、會總結(jié)

“六有”

著力建設(shè)有全局的工作意識、有良好的工作激情、有規(guī)范的工作制度、有嚴(yán)明的工作紀(jì)律、有良好的辦公場所、有充足的經(jīng)費保障 “六不讓”

決不讓工作在我這里延誤，決不讓服務(wù)在我這里影響，決不讓問題在我這里出現(xiàn)，決不讓現(xiàn)象在我這里破壞，決不讓遺憾在我這里留下，決不讓腐敗在我這里發(fā)生

國土所工作職責(zé)

一、宣傳國土資源法律、法規(guī)和政策，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策及上級國土資源部門的各項要求。

二、負(fù)責(zé)耕地保護(hù)工作，組織簽訂基本農(nóng)田保護(hù)責(zé)任書，負(fù)責(zé)基本農(nóng)田保護(hù)標(biāo)志及本系統(tǒng)內(nèi)的其他標(biāo)志管護(hù)工。

三、認(rèn)真做好國土資源管理業(yè)務(wù)工作。參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃修編，農(nóng)用地分等定級，土地利用現(xiàn)狀更新調(diào)查，綜合區(qū)片價制定和土地征占（用）、農(nóng)用地轉(zhuǎn)用以及土地補(bǔ)償和安置等重點工作。

四、配合局相關(guān)股室做好轄區(qū)內(nèi)土地、礦產(chǎn)資源的日常監(jiān)督管理工作。對轄區(qū)內(nèi)國有土地和各類鄉(xiāng)、村及企業(yè)用地，集體土地流轉(zhuǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，調(diào)查清理土地隱形交易行為。

五、負(fù)責(zé)土地、礦產(chǎn)調(diào)查統(tǒng)計、變更調(diào)查及有關(guān)檔案的管理工作。

六、負(fù)責(zé)承辦農(nóng)民宅基地上報審批及土地登記的前期工。

七、認(rèn)真執(zhí)行動態(tài)巡查制度，及時發(fā)現(xiàn)、制止土地、礦產(chǎn)違法行為，并及時做好記錄和報告有關(guān)情況；做好執(zhí)法監(jiān)察工作，充分發(fā)揮國土所在執(zhí)法監(jiān)察工作中的職能。

八、負(fù)責(zé)做好轄區(qū)內(nèi)的信訪工作。及時接待了解情況，做好上訪人思想工作，化解矛盾，妥善處理，把問題解決在基層。

十、完成上級主管部門交辦的其他工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要求辦理且應(yīng)該依法辦理的事項。