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      高職教師教學(xué)能力培訓(xùn)總結(jié)(共5則范文)

      時(shí)間:2019-05-11 22:53:15下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:高職教師教學(xué)能力培訓(xùn)總結(jié)(共)

      高職教師教學(xué)能力培訓(xùn)總結(jié)

      本人于2008年11月15日至19日參加寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉辦的全國(guó)高職高專(zhuān)教育師資培訓(xùn)班,培訓(xùn)的項(xiàng)目為“高職教師教學(xué)能力培訓(xùn)”,經(jīng)過(guò)近一周的培訓(xùn),加深了對(duì)高職教育的理解,對(duì)職業(yè)教育課程改革有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),對(duì)今后教學(xué)能力的提高有很大幫助。這次學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容為高職課程教學(xué)改革,主要通過(guò)寧職院在2005年至2006年進(jìn)行的教學(xué)改革及其成果,介紹其對(duì)高職教育的課程內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)模式的探索和取得的成績(jī)。

      寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院蘇志剛院長(zhǎng)在開(kāi)班儀式上做了“確立類(lèi)型特征,建設(shè)示范高職”的專(zhuān)題報(bào)告,對(duì)目前高職教育的現(xiàn)狀、寧波職院的成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了深刻分析和廣泛交流,深感寧職院在接受新的職教理念、教學(xué)改革的魄力、對(duì)教師教學(xué)能力提高的重視程度以及對(duì)骨干教師培訓(xùn)的規(guī)模等方面都是全國(guó)不多見(jiàn)的。

      本次培訓(xùn)的主要內(nèi)容分兩大部分:一是學(xué)習(xí)、研討職業(yè)教育課程教學(xué)設(shè)計(jì)的觀念、方法及實(shí)施;二是高職課程改革案例的展示與分析。

      一、當(dāng)前職業(yè)教育中的問(wèn)題

      我國(guó)的高等教育分為三類(lèi),一類(lèi)為普通高校中的理科院校,主要培養(yǎng)科學(xué)研 究型人才;一類(lèi)為普通高校中的工科院校,主要培養(yǎng)工程設(shè)計(jì)人才;還有一類(lèi)為高職院校,主要培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用型高技能人才。三種高校的類(lèi)型不同、培養(yǎng)目標(biāo)不同、人才定位不同,所以課程的內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)模式就應(yīng)該不同。

      目前,大多數(shù)高職院校的教學(xué)模式、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法都只是把傳統(tǒng)高校的一套做法直接搬到職業(yè)教育中,變成普通高校課程的“壓縮餅干”。錯(cuò)誤的教學(xué)模式導(dǎo)致學(xué)生對(duì)上課反感,教師對(duì)教學(xué)反感,形成惡性循環(huán)?,F(xiàn)在我院的絕大部分課程都存在上述的問(wèn)題,感到很多課程只是把本科教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行了縮減,難度降低,并沒(méi)有針對(duì)高職學(xué)生的自身特點(diǎn)和社會(huì)需求進(jìn)行教學(xué),上課的模式和環(huán)節(jié)與本科相差不大,上課時(shí)所采用的教材雖然都寫(xiě)著“高職教材”,但內(nèi)容、章節(jié)除了部分的刪減,并無(wú)明顯區(qū)別。由于高職學(xué)生本身的計(jì)算能力、抽象邏輯思維能力、推理能力等較差,這樣就使學(xué)生對(duì)所學(xué)內(nèi)容不感興趣、學(xué)不懂,而高職教師又感到學(xué)生不認(rèn)真,學(xué)習(xí)效果差,互相抵觸,教學(xué)效果不理想。職業(yè)教育的課程教學(xué)目標(biāo)是通過(guò)掌握基礎(chǔ)知識(shí)→掌握單項(xiàng)技能→掌握綜合技能→形成解決實(shí)際問(wèn)題的技能,所以職業(yè)教育的最終目標(biāo)就是具有實(shí)戰(zhàn)能力---即解決實(shí)際問(wèn)題的綜合能力。

      二、高職課程改革的原則

      通過(guò)這次培訓(xùn),使我對(duì)高職教育有了進(jìn)一步的了解,高職教育的教學(xué)模式和教學(xué)方法應(yīng)該首先針對(duì)高職學(xué)生的特點(diǎn),使學(xué)生對(duì)所學(xué)內(nèi)容感興趣,在教學(xué)過(guò)程中培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)戰(zhàn)能力,即解決實(shí)際問(wèn)題的綜合能力,并不是要求學(xué)生掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)體系。這樣就要求高職教師要以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向,以素質(zhì)為基礎(chǔ),突出能力目標(biāo),以學(xué)生為主體,以項(xiàng)目為載體,以實(shí)訓(xùn)為手段,設(shè)計(jì)出知識(shí)、理論、實(shí)踐一體化的課程。只有這樣才能保證學(xué)生走向社會(huì)后具有持續(xù)發(fā)展能力。

      以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向--高職教學(xué)的課程設(shè)臵應(yīng)考慮學(xué)生未來(lái)的職業(yè),應(yīng)按職業(yè)崗位的能力要求設(shè)臵課程;

      以素質(zhì)為基礎(chǔ)--要根據(jù)學(xué)生的自身素質(zhì),即要了解學(xué)生的短處,找出學(xué)生的長(zhǎng)處,要了解學(xué)生的興奮點(diǎn),引導(dǎo)學(xué)生的興趣,建立學(xué)生的自信心;

      突出能力目標(biāo)--這是職業(yè)教育的根本方向,因?yàn)楦呗毥逃淖罱K目標(biāo)是要求學(xué)生在未來(lái)的職業(yè)崗位上,解決實(shí)際的問(wèn)題,能力目標(biāo)包括掌握單項(xiàng)技能、綜合技能、解決實(shí)際問(wèn)題的技能;

      以學(xué)生為主體--這一點(diǎn)應(yīng)該引起重視,原來(lái)的教學(xué)活動(dòng)都是以教師為主體,在整個(gè)上課過(guò)程中,都是教師在講解、傳授知識(shí),學(xué)生并沒(méi)有積極地參加到教學(xué)活動(dòng)中來(lái),就連教學(xué)效果的評(píng)價(jià)也是以教師為主體,一般情況下都看教師的專(zhuān)業(yè)內(nèi)容是否熟練正確、板書(shū)是否精心設(shè)計(jì),教學(xué)是否符合教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃等等,而不是用學(xué)生的學(xué)習(xí)效果評(píng)價(jià)。高職課程應(yīng)以學(xué)生的學(xué)習(xí)效果評(píng)價(jià)課程效果,要在教學(xué)過(guò)程中以學(xué)生為主體,讓學(xué)生充分行動(dòng)起來(lái),自己動(dòng)手動(dòng)腦操練,從而訓(xùn)練學(xué)生的能力。

      以項(xiàng)目為載體--要在教學(xué)過(guò)程中設(shè)臵不同的項(xiàng)目訓(xùn)練學(xué)生的能力,因?yàn)閷W(xué)生的能力不能傳授,只能通過(guò)一定的項(xiàng)目訓(xùn)練來(lái)獲得,即要以項(xiàng)目為載體。

      以實(shí)訓(xùn)為手段--職業(yè)教育的最終目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生的解決實(shí)際問(wèn)題的綜合能力,該種能力只有通過(guò)實(shí)訓(xùn)來(lái)完成。

      三、職業(yè)教育課程教學(xué)設(shè)計(jì)的觀念、方法及實(shí)施 寧職院戴士弘教授結(jié)合多年職業(yè)教育的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),按照新的職教理念,對(duì)全院的課程進(jìn)行改革,對(duì)教師進(jìn)行教學(xué)能力培訓(xùn)和測(cè)評(píng),改革效果良好,學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和主動(dòng)性明顯提升,課程教學(xué)水平普遍提高,學(xué)校核心競(jìng)爭(zhēng)力明顯增強(qiáng)。此次培訓(xùn)中戴士弘教授系統(tǒng)講解了職業(yè)教育課程教學(xué)針對(duì)培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行單元設(shè)計(jì)和課程整體設(shè)計(jì)的必要性和具體方法;深入淺出的詮釋了職教課程優(yōu)劣的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

      1.課程單元設(shè)計(jì)的方法

      (1)確定能力目標(biāo):通過(guò)本次課的學(xué)習(xí),學(xué)生能用××,做××,能力目標(biāo)的描述要具體、實(shí)際、可檢驗(yàn);

      (2)設(shè)計(jì)項(xiàng)目:應(yīng)根據(jù)能力目標(biāo)設(shè)計(jì)能力訓(xùn)練項(xiàng)目;(3)設(shè)計(jì)能力訓(xùn)練過(guò)程。

      在單元設(shè)計(jì)中,戴教授舉了很多的實(shí)例,都是真實(shí)的教學(xué)案例,十分形象的體現(xiàn)了項(xiàng)目教學(xué)法的優(yōu)點(diǎn)。其中有一個(gè)教學(xué)實(shí)例給我留下了深刻的印象,該實(shí)例為模擬電子技術(shù)課,與我所講課程相近,并且所舉原來(lái)的授課方法和講授過(guò)程與我的教學(xué)方法相似。

      該案例原來(lái)的講法如下:① 緒論、定義、概念、公式等;② 單元電路的原理、實(shí)驗(yàn);③ 整機(jī)電路分析、設(shè)計(jì);④ 復(fù)習(xí)、筆試。我想大多數(shù)教師都是這樣講課的,屬于傳統(tǒng)的知識(shí)傳授型課堂教學(xué)模式,以知識(shí)為目標(biāo),以教師講授為主,由概念引入,以邏輯推理為中心,以教師為主體,沒(méi)有學(xué)生的能力訓(xùn)練。按照“項(xiàng)目教學(xué)法”,這樣的課堂教學(xué)模式是不合格的,因?yàn)檎n程中沒(méi)有學(xué)生的參與,即沒(méi)有以學(xué)生為主體;沒(méi)有能力訓(xùn)練,與突出能力目標(biāo)相違背。

      戴教授給我們講解如果采用項(xiàng)目教學(xué)法后的教學(xué)設(shè)計(jì):首先要確定課程的能力目標(biāo),能力目標(biāo)的描述要具體、實(shí)際、可檢驗(yàn);然后確定項(xiàng)目任務(wù),即制作擴(kuò)音機(jī)。主要過(guò)程為:① 單元電路知識(shí)制作測(cè)量;② 直流交流計(jì)算和、電路理論分析方法和單項(xiàng)能力考核;③ 擴(kuò)音機(jī)制作成果演示和綜合能力考核。案例修改之后,課程實(shí)施有明確的能力目標(biāo),由直觀的實(shí)例引入,以擴(kuò)音機(jī)制作為載體,以制作中的各種能力訓(xùn)練為中心,學(xué)生動(dòng)手操作,學(xué)生是課程教學(xué)過(guò)程的主題,學(xué)生有能力訓(xùn)練,課程有知識(shí)的歸納總結(jié)。

      2.課程整體設(shè)計(jì)的實(shí)施(1)工學(xué)結(jié)合、職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向;(2)課程的多種目標(biāo)中,突出能力目標(biāo);(3)課程的載體是項(xiàng)目和任務(wù);

      (4)用先進(jìn)理論做指導(dǎo),精心設(shè)計(jì)能力的實(shí)訓(xùn)過(guò)程;(5)行為主題是學(xué)生;

      (6)知識(shí)理論實(shí)踐一體化的課程教學(xué)。

      四、高職課程改革案例的展示與分析

      這次培訓(xùn)寧職院特意選取了兩位在課程改革中效果突出的教師進(jìn)行案例的展示與分析,受益匪淺。雖然與自己所授課程有很大的區(qū)別,但是其中的理念、思路和實(shí)施渠道均有一定的提示作用。

      1.程勇--《唐宋詩(shī)詞欣賞》

      課程設(shè)計(jì)內(nèi)容:確定能力目標(biāo)--詩(shī)詞解讀、朗誦、演唱及詩(shī)句引用能力;選擇教學(xué)內(nèi)容--六個(gè)題材(選擇有現(xiàn)成的歌曲、朗誦范本、避免與中小學(xué)已學(xué)詩(shī)詞重復(fù)、具有名句的詩(shī)詞);能力項(xiàng)目設(shè)計(jì)--匯報(bào)演出。

      課堂教學(xué)模式:學(xué)唱詩(shī)詞;解讀其思想內(nèi)容、藝術(shù)手法、意境風(fēng)格、詩(shī)詞格律及英譯等;練習(xí)朗誦;寫(xiě)字練習(xí)和愛(ài)國(guó)視頻欣賞;借調(diào)演唱;口頭表達(dá)練習(xí);小結(jié);作業(yè)。

      從程老師的教學(xué)案例中深刻體會(huì)到高職課程改革的核心“能力目標(biāo)、項(xiàng)目載體、能力實(shí)訓(xùn)”。同時(shí)與普通高校相比,高職教學(xué)不但有自己的特點(diǎn),而且對(duì)教師和學(xué)生的能力要求不是降低了,而是提高了許多。

      2.曾棕根--《C++Builder數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)》

      課程設(shè)計(jì)內(nèi)容:總體能力目標(biāo)--能按照軟件工程規(guī)范,以團(tuán)隊(duì)方式使用C++Builder進(jìn)行編碼工作,開(kāi)發(fā)出(遠(yuǎn)程)數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用系統(tǒng);選擇教學(xué)內(nèi)容--成績(jī)管理系統(tǒng)軟件團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)工程實(shí)戰(zhàn)、軟件團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)總結(jié)課、自主軟件開(kāi)發(fā)作業(yè)課;能力項(xiàng)目設(shè)計(jì)--分析成績(jī)管理系統(tǒng)概況和概要設(shè)計(jì)、系統(tǒng)總控模塊詳細(xì)設(shè)計(jì)與編碼、查詢(xún)打印模塊詳細(xì)設(shè)計(jì)與編碼、用戶(hù)認(rèn)證模塊詳細(xì)設(shè)計(jì)與編碼、模塊組裝、編譯Release版可執(zhí)行程序、使用ASPack壓縮EXE文件、使用InstallShield制作安裝包。

      課堂教學(xué)模式:將全班36人分成4組,每組9人為一個(gè)軟件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的形式,將開(kāi)發(fā)任務(wù)分工,團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)模式完成軟件開(kāi)發(fā)工作。教學(xué)方法采用工序化教學(xué)方法(引導(dǎo)文教學(xué)方法),教材本身就是一部引導(dǎo)文。

      曾老師教學(xué)案例最大的特點(diǎn)是只要根據(jù)工序化教材的步驟按部就班,即使沒(méi)有基礎(chǔ)的學(xué)生,也能通過(guò)C++Builder開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù),加快了入門(mén)C++Bulider開(kāi)發(fā)軟件的時(shí)間,提高學(xué)生的自學(xué)能力、動(dòng)手能力,會(huì)使學(xué)生和教師都具有非常高的成就感,真正體現(xiàn)以學(xué)生為主體,以項(xiàng)目為載體,以實(shí)訓(xùn)為手段的高職教育理念。

      以上是課程教學(xué)改革中的單元設(shè)計(jì)和整體設(shè)計(jì)的理論、實(shí)施和案例,由于時(shí)間的關(guān)系,僅對(duì)課程教學(xué)改革的方向和理論有了一定的理解,在今后的教學(xué)實(shí)踐中將根據(jù)項(xiàng)目教學(xué)法,改進(jìn)所講課程,不斷地提高自己的教學(xué)能力,以滿(mǎn)足高職教育的要求。

      這次培訓(xùn)還了解到寧職院在教師培訓(xùn)方面做的很好,每年的新進(jìn)教師都要進(jìn)行2個(gè)月左右時(shí)間的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括高職教育理念,教學(xué)方法和教學(xué)模式的學(xué)習(xí)等。我想這一點(diǎn)非常重要,因?yàn)榇蠖鄶?shù)教師所接受的教育均為本科或以上教育,對(duì)高職教育不是很了解。因?yàn)椴涣私猓蜁?huì)使其將本科的教學(xué)理念和教學(xué)方法帶到工作中,造成現(xiàn)在的大多數(shù)不佳的教學(xué)模式。寧職院平時(shí)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)也很多,不斷地提高教師的教學(xué)水平。這些都是值得我們學(xué)習(xí)的方面,相信在全院教師的共同努力下,廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院的未來(lái)會(huì)越來(lái)越好。

      機(jī)電工程系電氣控制教研室

      吳灝 2008.12.30

      第二篇:高職教師教學(xué)能力培訓(xùn)總結(jié)

      高職教師教學(xué)能力培訓(xùn)總結(jié)

      高職教師教學(xué)能力培訓(xùn)總結(jié)1

      本人于xxxx年11月15日至19日參加寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉辦的全國(guó)高職高專(zhuān)教育師資培訓(xùn)班,培訓(xùn)的項(xiàng)目為“高職教師教學(xué)能力培訓(xùn)”,經(jīng)過(guò)近一周的培訓(xùn),加深了對(duì)高職教育的理解,對(duì)職業(yè)教育課程改革有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),對(duì)今后教學(xué)能力的提高有很大幫助。這次學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容為高職課程教學(xué)改革,主要通過(guò)寧職院在xxxx年至xxxx年進(jìn)行的教學(xué)改革及其成果,介紹其對(duì)高職教育的課程內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)模式的探索和取得的成績(jī)。

      寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院蘇志剛院長(zhǎng)在開(kāi)班儀式上做了“確立類(lèi)型特征,建設(shè)示范

      高職”的專(zhuān)題報(bào)告,對(duì)目前高職教育的現(xiàn)狀、寧波職院的成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了深刻分析和廣泛交流,深感寧職院在接受新的職教理念、教學(xué)改革的魄力、對(duì)教師教學(xué)能力提高的重視程度以及對(duì)骨干教師培訓(xùn)的規(guī)模等方面都是全國(guó)不多見(jiàn)的。

      本次培訓(xùn)的主要內(nèi)容分兩大部分:

      一是學(xué)習(xí)、研討職業(yè)教育課程教學(xué)設(shè)計(jì)的觀念、方法及實(shí)施;

      二是高職課程改革案例的展示與分析。

      一、當(dāng)前職業(yè)教育中的問(wèn)題

      我國(guó)的高等教育分為三類(lèi),一類(lèi)為普通高校中的理科院校,主要培養(yǎng)科學(xué)研究型人才;一類(lèi)為普通高校中的工科院校,主要培養(yǎng)工程設(shè)計(jì)人才;還有一類(lèi)為高職院校,主要培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用型高技能人才。三種高校的類(lèi)型不同、培養(yǎng)目標(biāo)不同、人才定位不同,所以課程的內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)模式就應(yīng)該不同。

      目前,大多數(shù)高職院校的教學(xué)模式、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法都只是把傳統(tǒng)高校的一套做法直接搬到職業(yè)教育中,變成普通高校課程的“壓縮餅干”。錯(cuò)誤的教學(xué)模式導(dǎo)致學(xué)生對(duì)上課反感,教師對(duì)教學(xué)反感,形成惡性循環(huán)?,F(xiàn)在我院的絕大部分課程都存在上述的問(wèn)題,感到很多課程只是把本科教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行了縮減,難度降低,并沒(méi)有針對(duì)高職學(xué)生的自身特點(diǎn)和社會(huì)需求進(jìn)行教學(xué),上課的模式和環(huán)節(jié)與本科相差不大,上課時(shí)所采用的教材雖然都寫(xiě)著“高職教材”,但內(nèi)容、章節(jié)除了部分的刪減,并無(wú)明顯區(qū)別。由于高職學(xué)生本身的計(jì)算能力、抽象邏輯思維能力、推理能力等較差,這樣就使學(xué)生對(duì)所學(xué)內(nèi)容不感興趣、學(xué)不懂,而高職教師又感到學(xué)生不認(rèn)真,學(xué)習(xí)效果差,互相抵觸,教學(xué)效果不理想。職業(yè)教育的課程教學(xué)目標(biāo)是通過(guò)掌握基礎(chǔ)知識(shí)→掌握單項(xiàng)技能→掌握綜合技能→形成解決實(shí)際問(wèn)題的技能,所以職業(yè)教育的最終目標(biāo)就是具有實(shí)戰(zhàn)能力———即解決實(shí)際問(wèn)題的綜合能力。

      二、高職課程改革的原則

      通過(guò)這次培訓(xùn),使我對(duì)高職教育有了進(jìn)一步的了解,高職教育的教學(xué)模式和教學(xué)方法應(yīng)該首先針對(duì)高職學(xué)生的特點(diǎn),使學(xué)生對(duì)所學(xué)內(nèi)容感興趣,在教學(xué)過(guò)程中培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)戰(zhàn)能力,即解決實(shí)際問(wèn)題的綜合能力,并不是要求學(xué)生掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)體系。這樣就要求高職教師要以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向,以素質(zhì)為基礎(chǔ),突出能力目標(biāo),以學(xué)生為主體,以項(xiàng)目為載體,以實(shí)訓(xùn)為手段,設(shè)計(jì)出知識(shí)、理論、實(shí)踐一體化的課程。只有這樣才能保證學(xué)生走向社會(huì)后具有持續(xù)發(fā)展能力。

      以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向——高職教學(xué)的課程設(shè)應(yīng)考慮學(xué)生未來(lái)的職業(yè),應(yīng)按職業(yè)崗位的能力要求設(shè)課程;

      以素質(zhì)為基礎(chǔ)——要根據(jù)學(xué)生的自身素質(zhì),即要了解學(xué)生的短處,找出學(xué)生的長(zhǎng)處,要了解學(xué)生的興奮點(diǎn),引導(dǎo)學(xué)生的興趣,建立學(xué)生的自信心;

      突出能力目標(biāo)——這是職業(yè)教育的根本方向,因?yàn)楦呗毥逃淖罱K目標(biāo)是要求學(xué)生在未來(lái)的職業(yè)崗位上,解決實(shí)際的問(wèn)題,能力目標(biāo)包括掌握單項(xiàng)技能、綜合技能、解決實(shí)際問(wèn)題的技能;

      以學(xué)生為主體——這一點(diǎn)應(yīng)該引起重視,原來(lái)的教學(xué)活動(dòng)都是以教師為主體,在整個(gè)上課過(guò)程中,都是教師在講解、傳授知識(shí),學(xué)生并沒(méi)有積極地參加到教學(xué)活動(dòng)中來(lái),就連教學(xué)效果的評(píng)價(jià)也是以教師為主體,一般情況下都看教師的專(zhuān)業(yè)內(nèi)容是否熟練正確、板書(shū)是否精心設(shè)計(jì),教學(xué)是否符合教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃等等,而不是用學(xué)生的學(xué)習(xí)效果評(píng)價(jià)。高職課程應(yīng)以學(xué)生的學(xué)習(xí)效果評(píng)價(jià)課程效果,要在教學(xué)過(guò)程中以學(xué)生為主體,讓學(xué)生充分行動(dòng)起來(lái),自己動(dòng)手動(dòng)腦操練,從而訓(xùn)練學(xué)生的能力。

      以項(xiàng)目為載體——要在教學(xué)過(guò)程中設(shè)不同的項(xiàng)目訓(xùn)練學(xué)生的能力,因?yàn)閷W(xué)生的能力不能傳授,只能通過(guò)一定的'項(xiàng)目訓(xùn)練來(lái)獲得,即要以項(xiàng)目為載體。

      以實(shí)訓(xùn)為手段——職業(yè)教育的最終目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生的解決實(shí)際問(wèn)題的綜合能力,該種能力只有通過(guò)實(shí)訓(xùn)來(lái)完成。

      三、職業(yè)教育課程教學(xué)設(shè)計(jì)的觀念、方法及實(shí)施寧職院戴士弘教授結(jié)合多年職業(yè)教育的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),按照新的職教理念,對(duì)全院的課程進(jìn)行改革,對(duì)教師進(jìn)行教學(xué)能力培訓(xùn)和測(cè)評(píng),改革效果良好,學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和主動(dòng)性明顯提升,課程教學(xué)水平普遍提高,學(xué)校核心競(jìng)爭(zhēng)力明顯增強(qiáng)。此次培訓(xùn)中戴士弘教授系統(tǒng)講解了職業(yè)教育課程教學(xué)針對(duì)培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行單元設(shè)計(jì)和課程整體設(shè)計(jì)的必要性和具體方法;深入淺出的詮釋了職教課程優(yōu)劣的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

      1、課程單元設(shè)計(jì)的方法

      (1)確定能力目標(biāo):通過(guò)本次課的學(xué)習(xí),學(xué)生能用xx,做xx,能力目標(biāo)的描述要具體、實(shí)際、可檢驗(yàn);

      (2)設(shè)計(jì)項(xiàng)目:應(yīng)根據(jù)能力目標(biāo)設(shè)計(jì)能力訓(xùn)練項(xiàng)目;

      (3)設(shè)計(jì)能力訓(xùn)練過(guò)程。

      在單元設(shè)計(jì)中,戴教授舉了很多的實(shí)例,都是真實(shí)的教學(xué)案例,十分形象的體現(xiàn)了項(xiàng)目教學(xué)法的優(yōu)點(diǎn)。其中有一個(gè)教學(xué)實(shí)例給我留下了深刻的印象,該實(shí)例為模擬電子技術(shù)課,與我所講課程相近,并且所舉原來(lái)的授課方法和講授過(guò)程與我的教學(xué)方法相似。

      該案例原來(lái)的講法如下:

      ①緒論、定義、概念、公式等;

      ②單元電路的原理、實(shí)驗(yàn);

      ③整機(jī)電路分析、設(shè)計(jì);

      ④復(fù)習(xí)、筆試。我想大多數(shù)教師都是這樣講課的,屬于傳統(tǒng)的知識(shí)傳授型課堂教學(xué)模式,以知識(shí)為目標(biāo),以教師講授為主,由概念引入,以邏輯推理為中心,以教師為主體,沒(méi)有學(xué)生的能力訓(xùn)練。按照“項(xiàng)目教學(xué)法”,這樣的課堂教學(xué)模式是不合格的,因?yàn)檎n程中沒(méi)有學(xué)生的參與,即沒(méi)有以學(xué)生為主體;沒(méi)有能力訓(xùn)練,與突出能力目標(biāo)相違背。

      戴教授給我們講解如果采用項(xiàng)目教學(xué)法后的教學(xué)設(shè)計(jì):首先要確定課程的能力目標(biāo),能力目標(biāo)的描述要具體、實(shí)際、可檢驗(yàn);然后確定項(xiàng)目任務(wù),即制作擴(kuò)音機(jī)。主要過(guò)程為:

      ①單元電路知識(shí)制作測(cè)量;

      ②直流交流計(jì)算和、電路理論分析方法和單項(xiàng)能力考核;

      ③擴(kuò)音機(jī)制作成果演示和綜合能力考核。案例修改之后,課程實(shí)施有明確的能力目標(biāo),由直觀的實(shí)例引入,以擴(kuò)音機(jī)制作為載體,以制作中的各種能力訓(xùn)練為中心,學(xué)生動(dòng)手操作,學(xué)生是課程教學(xué)過(guò)程的主題,學(xué)生有能力訓(xùn)練,課程有知識(shí)的歸納總結(jié)。

      2、課程整體設(shè)計(jì)的實(shí)施

      (1)工學(xué)結(jié)合、職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向;

      (2)課程的多種目標(biāo)中,突出能力目標(biāo);

      (3)課程的載體是項(xiàng)目和任務(wù);

      (4)用先進(jìn)理論做指導(dǎo),精心設(shè)計(jì)能力的實(shí)訓(xùn)過(guò)程;

      (5)行為主題是學(xué)生;

      (6)知識(shí)理論實(shí)踐一體化的課程教學(xué)。

      四、高職課程改革案例的展示與分析

      這次培訓(xùn)寧職院特意選取了兩位在課程改革中效果突出的教師進(jìn)行案例的展示與分析,受益匪淺。雖然與自己所授課程有很大的區(qū)別,但是其中的理念、思路和實(shí)施渠道均有一定的提示作用。

      1、xx——《唐宋詩(shī)詞欣賞》

      課程設(shè)計(jì)內(nèi)容:確定能力目標(biāo)——詩(shī)詞解讀、朗誦、演唱及詩(shī)句引用能力;選擇教學(xué)內(nèi)容——六個(gè)題材(選擇有現(xiàn)成的歌曲、朗誦范本、避免與中小學(xué)已學(xué)詩(shī)詞重復(fù)、具有名句的詩(shī)詞);能力項(xiàng)目設(shè)計(jì)——匯報(bào)演出。

      課堂教學(xué)模式:學(xué)唱詩(shī)詞;解讀其思想內(nèi)容、藝術(shù)手法、意境風(fēng)格、詩(shī)詞格律及英譯等;練習(xí)朗誦;寫(xiě)字練習(xí)和愛(ài)國(guó)視頻欣賞;借調(diào)演唱;口頭表達(dá)練習(xí);

      小結(jié);作業(yè)。

      從程老師的教學(xué)案例中深刻體會(huì)到高職課程改革的核心“能力目標(biāo)、項(xiàng)目載體、能力實(shí)訓(xùn)”。同時(shí)與普通高校相比,高職教學(xué)不但有自己的特點(diǎn),而且對(duì)教師和學(xué)生的能力要求不是降低了,而是提高了許多。

      2、曾棕根——《C++Builder數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)》

      課程設(shè)計(jì)內(nèi)容:總體能力目標(biāo)——能按照軟件工程規(guī)范,以團(tuán)隊(duì)方式使用C++Builder進(jìn)行編碼工作,開(kāi)發(fā)出(遠(yuǎn)程)數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用系統(tǒng);選擇教學(xué)內(nèi)容——成績(jī)管理系統(tǒng)軟件團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)工程實(shí)戰(zhàn)、軟件團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)總結(jié)課、自主軟件開(kāi)發(fā)作業(yè)課;能力項(xiàng)目設(shè)計(jì)——分析成績(jī)管理系統(tǒng)概況和概要設(shè)計(jì)、系統(tǒng)總控模塊詳細(xì)設(shè)計(jì)與編碼、查詢(xún)打印模塊詳細(xì)設(shè)計(jì)與編碼、用戶(hù)認(rèn)證模塊詳細(xì)設(shè)計(jì)與編碼、模塊組裝、編譯Release版可執(zhí)行程序、使用ASPack壓縮EXE文件、使用InstallShield制作安裝包。

      課堂教學(xué)模式:將全班36人分成4組,每組9人為一個(gè)軟件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的形式,將開(kāi)發(fā)任務(wù)分工,團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)模式完成軟件開(kāi)發(fā)工作。教學(xué)方法采用工序化教學(xué)方法(引導(dǎo)文教學(xué)方法),教材本身就是一部引導(dǎo)文。

      曾老師教學(xué)案例最大的特點(diǎn)是只要根據(jù)工序化教材的步驟按部就班,即使沒(méi)有基礎(chǔ)的學(xué)生,也能通過(guò)C++Builder開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù),加快了入門(mén)C++Bulider開(kāi)發(fā)軟件的時(shí)間,提高學(xué)生的自學(xué)能力、動(dòng)手能力,會(huì)使學(xué)生和教師都具有非常高的成就感,真正體現(xiàn)以學(xué)生為主體,以項(xiàng)目為載體,以實(shí)訓(xùn)為手段的高職教育理念。

      以上是課程教學(xué)改革中的單元設(shè)計(jì)和整體設(shè)計(jì)的理論、實(shí)施和案例,由于時(shí)間的關(guān)系,僅對(duì)課程教學(xué)改革的方向和理論有了一定的理解,在今后的教學(xué)實(shí)踐中將根據(jù)項(xiàng)目教學(xué)法,改進(jìn)所講課程,不斷地提高自己的教學(xué)能力,以滿(mǎn)足高職教育的要求。

      這次培訓(xùn)還了解到寧職院在教師培訓(xùn)方面做的很好,每年的新進(jìn)教師都要進(jìn)行2個(gè)月左右時(shí)間的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括高職教育理念,教學(xué)方法和教學(xué)模式的學(xué)習(xí)等。我想這一點(diǎn)非常重要,因?yàn)榇蠖鄶?shù)教師所接受的教育均為本科或以上教育,對(duì)高職教育不是很了解。因?yàn)椴涣私?,就?huì)使其將本科的教學(xué)理念和教學(xué)方法帶到工作中,造成現(xiàn)在的大多數(shù)不佳的教學(xué)模式。寧職院平時(shí)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)也很多,不斷地提高教師的教學(xué)水平。這些都是值得我們學(xué)習(xí)的方面,相信在全院教師的共同努力下,廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院的未來(lái)會(huì)越來(lái)越好。

      高職教師教學(xué)能力培訓(xùn)總結(jié)2

      作為一名教師,我們都會(huì)為一堂精心設(shè)計(jì)且效果很好的課而激動(dòng);常常希望自己成為一名受學(xué)生歡迎的教師,自己教授的課是一門(mén)受學(xué)生歡迎的課。很多時(shí)候,我們從自身所受的教育和所受教育的方式,來(lái)實(shí)施我們的教育活動(dòng)。但發(fā)現(xiàn)我們的那種“方式”是乎并不一定能帶來(lái)我們預(yù)期的效果。這是在我們?cè)诮逃^(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,卻沒(méi)能夠解決它。

      本人于xxxx—11—15日至xxxx—11—19在寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院參加高等職業(yè)教育教師教學(xué)能力培訓(xùn)。內(nèi)容包括高職教學(xué)改革觀念、高職課程單元設(shè)計(jì)、高職課程整體設(shè)計(jì)以及教師職教能力培訓(xùn)測(cè)評(píng)等部分。

      本次培訓(xùn)教育教學(xué)專(zhuān)家戴士宏教授結(jié)合深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院和寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院課程改革的成功經(jīng)驗(yàn),從“什么是一堂好課”入手,列舉了當(dāng)前職業(yè)教育中的諸多問(wèn)題,引用了大量經(jīng)典例子,深入淺出地講解了課程的單元教學(xué)設(shè)計(jì)策略和整體設(shè)計(jì)要求。他提出,一堂好課有三個(gè)標(biāo)準(zhǔn):

      ①突出能力目標(biāo)

      ②能力要用項(xiàng)目和任務(wù)來(lái)訓(xùn)練

      ③要以學(xué)生為主體。每一節(jié)課都應(yīng)突出能力目標(biāo),這些能力通過(guò)我們?cè)O(shè)計(jì)的項(xiàng)目和任務(wù)有效的訓(xùn)練我們的同學(xué),這些能力的加權(quán),就是我們的教育目標(biāo),把這些目標(biāo)細(xì)分到每節(jié)課,讓每個(gè)同學(xué)每節(jié)課皆有所得。

      本次培訓(xùn),本人首先最大的收獲是思想上得到一次洗禮,我覺(jué)得戴教授的教育理念很新很先進(jìn),這是對(duì)傳統(tǒng)教育一次革命,甚至對(duì)本科教學(xué)都具有很大的沖擊。教師要樹(shù)立新的觀點(diǎn):知識(shí)不是老師教的,而是學(xué)生“學(xué)”會(huì)的;能力不是老師“講”會(huì)的,而是學(xué)生練會(huì)的。職業(yè)教育要求教師要懂初學(xué)者的基本認(rèn)知規(guī)律;要懂本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的認(rèn)知規(guī)律;要熟悉專(zhuān)業(yè)課程體系的構(gòu)成和特點(diǎn);要具有先進(jìn)的課程評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):什么是一堂好課、什么是一門(mén)好課?要能組織以學(xué)生為主體、以能力為中心的一體化課程教學(xué)。要把課程從知識(shí)講授型為主,變成以知識(shí)應(yīng)用型為主。要把課程從以知識(shí)、概念、定律、邏輯推導(dǎo)為載體,變成以完成項(xiàng)目任務(wù)為載體。要把課程從學(xué)生被動(dòng)聽(tīng)課,變成學(xué)生主動(dòng)參與操作,積極參與新知探索。要把課程從教師講解為主,變成由教師積極引導(dǎo)、創(chuàng)造學(xué)習(xí)的環(huán)境條件為主。要把課程評(píng)價(jià)從教師講的好為準(zhǔn),變成以學(xué)生學(xué)的好(有興趣,能力有提高)為準(zhǔn)。其次,通過(guò)本次學(xué)習(xí),我對(duì)高職教育目標(biāo)、高職教改原則進(jìn)一步明確。當(dāng)前的先進(jìn)職業(yè)教育觀念很多,主要有:從應(yīng)試導(dǎo)向到就業(yè)導(dǎo)向;從校內(nèi)封閉教學(xué)到開(kāi)放式的工學(xué)結(jié)合教學(xué);從智育基礎(chǔ)到素質(zhì)基礎(chǔ);從知識(shí)目標(biāo)到能力目標(biāo);從邏輯載體到項(xiàng)目載體;從概念推導(dǎo)到行動(dòng)引導(dǎo);從知識(shí)展示到能力實(shí)訓(xùn);從灌輸學(xué)習(xí)到建構(gòu)學(xué)習(xí);從教師主體到學(xué)生主體;從理論實(shí)踐分離到一體化教學(xué)等等。先進(jìn)理論很多,有:建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論、多元智能理論、行動(dòng)引導(dǎo)教學(xué)理論等。先進(jìn)職業(yè)教育模式也很多,有:德國(guó)的雙元制、加拿大的CBE、英國(guó)的NVQ、澳大利亞的TAFE、美國(guó)的社區(qū)學(xué)院等。我們應(yīng)該根據(jù)我們實(shí)際狀況認(rèn)定,高職課程教學(xué)中必須改革的當(dāng)務(wù)之急是以下六項(xiàng)加兩項(xiàng),簡(jiǎn)稱(chēng)“6+2”。這里的“6”指的是:

      ①工學(xué)結(jié)合、職業(yè)活動(dòng)導(dǎo)向;

      ②突出能力目標(biāo);

      ③項(xiàng)目載體;

      ④能力實(shí)訓(xùn);

      ⑤學(xué)生主體;

      ⑥知識(shí)理論實(shí)踐一體化的課程教學(xué)?!?”指的是:

      ①某些課程教學(xué)內(nèi)容(如德育內(nèi)容、外語(yǔ)內(nèi)容等)必須更注意采取“滲透”到全院所有課程中去的方式,而不僅依賴(lài)集中上課的方式。

      ②對(duì)于職業(yè)能力中的“核心能力,(如自學(xué)能力、與人交流能力、與人合作能力、解決問(wèn)題能力、信息處理能力、創(chuàng)新能力、數(shù)字應(yīng)用能力、外語(yǔ)應(yīng)用能力等)必須更注意采取“滲透”到所有課程中去的方式,而不僅依賴(lài)集中培訓(xùn)等上課方式。這6+2項(xiàng)內(nèi)容可以代表先進(jìn)職業(yè)教育觀念的主要內(nèi)容,是課程教學(xué)改革的核心中可操作、可展示、可核查的內(nèi)容。

      另外,本次培訓(xùn),通過(guò)專(zhuān)家們的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、案例示范,使本人對(duì)課程教學(xué)改革的理解不僅僅停留在理論層面上,我們?cè)谡n程的單元教學(xué)設(shè)計(jì)和整體設(shè)計(jì)上受到一些具體的啟發(fā),如:課程目標(biāo)要明確:每個(gè)單元課程都有明確的目標(biāo),特別突出能力目標(biāo);案例引入,問(wèn)題驅(qū)動(dòng):教師舉案例不是為了引向“新概念、新知識(shí)”,而是為了引向任務(wù)、問(wèn)題;正反實(shí)例,操作示范。通常教師只設(shè)計(jì)正面的,事實(shí)上反面的實(shí)例更有效;例模仿,改造拓寬:教師實(shí)例示范,學(xué)生可以先模仿,然后將實(shí)例的功能進(jìn)行提升,對(duì)實(shí)例的結(jié)構(gòu)進(jìn)行改造,試著獨(dú)立完成;(也可采用老師“講A,學(xué)生做B”的方法,老師做的任務(wù)與學(xué)生要完成的任務(wù)是不同的“雙線(xiàn)并行”貫穿項(xiàng)目設(shè)計(jì)。老師帶學(xué)生先完成一個(gè)相對(duì)簡(jiǎn)單的貫穿項(xiàng)目/任務(wù),學(xué)生課外完成另外一個(gè)同類(lèi)的、但相對(duì)綜合復(fù)雜的貫穿項(xiàng)目/任務(wù)。)討論消化,歸納總結(jié)。事情做完了,對(duì)其中使用的知識(shí)進(jìn)行消化總結(jié)。要重視對(duì)學(xué)生“自我學(xué)習(xí)”能力的訓(xùn)練,提高學(xué)生持續(xù)發(fā)展的能力。強(qiáng)調(diào)與技能知識(shí)、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀的三維整合。

      毫無(wú)疑問(wèn),現(xiàn)階段實(shí)施教育教學(xué)改革,將意味著更好地生存,更重大的意義在于,凡是進(jìn)入我院學(xué)習(xí)的同學(xué)都將受到更加公平,更有質(zhì)量的教育!今天的改革,將會(huì)影響我院未來(lái)的發(fā)展。

      今天我們選擇改革,并不是否定過(guò)去。應(yīng)該說(shuō)沒(méi)有歷史的厚積,我們不可能想到創(chuàng)新。在接下來(lái)的教育教學(xué)改革實(shí)施過(guò)程中,一定會(huì)有困難和進(jìn)退兩難的情況。應(yīng)該說(shuō)大家都在探索和實(shí)踐之中,但是,只要目的明確了,路線(xiàn)正確了,這條道上一定會(huì)涌現(xiàn)出成功者。這其中包括教師,包括學(xué)生,這在高職教育發(fā)展過(guò)程中將是一次質(zhì)的提升。

      最后,作為一名接受過(guò)現(xiàn)代職業(yè)教育先進(jìn)理念洗禮的教師,我將響應(yīng)學(xué)院教育教學(xué)改革,投身到自己的課程教學(xué)設(shè)計(jì)改革中來(lái),把現(xiàn)代職業(yè)教育先進(jìn)觀念落實(shí)到自己的課程教學(xué)設(shè)計(jì)中去,“學(xué)中做,做中學(xué)”,促進(jìn)課程建設(shè)與改革,逐步提高自己的課程教學(xué)能力,培養(yǎng)出更多符合地方經(jīng)濟(jì)的的高技能人才。

      第三篇:高職教師職業(yè)教育教學(xué)能力培訓(xùn)總結(jié)(xiexiebang推薦)

      (寧波)高職教師職業(yè)教育教學(xué)能力培訓(xùn)(第四期)

      培訓(xùn)總結(jié)

      今年暑假,有幸來(lái)到寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院參加全國(guó)高職教師教育能力培訓(xùn)。這次培訓(xùn)班的時(shí)間是2013年7月5日至7月24日,總共20天。通過(guò)這次培訓(xùn)使我知道了高職教育改革理念,理解了什么是任務(wù)導(dǎo)向的項(xiàng)目化教學(xué)方式以及如何使用這種任務(wù)導(dǎo)向的項(xiàng)目化教學(xué)方式的理論來(lái)指導(dǎo)自己的教學(xué)改革,總的來(lái)說(shuō)是受益匪淺,下面就這次培訓(xùn)做一個(gè)總結(jié):

      一、綜述

      這次我參加培訓(xùn)地點(diǎn)是在寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院的繼續(xù)教育學(xué)院。寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院于1999年由教育部正式批準(zhǔn)設(shè)立,是一所從事高等職業(yè)技術(shù)教育的全日制綜合性高等院校,是國(guó)家示范性高等職業(yè)院校首批立項(xiàng)建設(shè)院校。校舍建筑面積20多萬(wàn)平方米。學(xué)院下設(shè)6個(gè)二級(jí)學(xué)院、1個(gè)教育集團(tuán),11大類(lèi)43個(gè)專(zhuān)業(yè),并涵蓋了機(jī)電、模具、計(jì)算機(jī)、電子信息、生化、物流等與當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)密切相關(guān)的專(zhuān)業(yè)。全日制高職在校生8000多名,非全日制學(xué)生和各類(lèi)培訓(xùn)人員16000人。學(xué)院還是全國(guó)高職高專(zhuān)現(xiàn)代教育技術(shù)師資培訓(xùn)基地、全國(guó)高校產(chǎn)學(xué)研合作教育首家高職高專(zhuān)實(shí)驗(yàn)基地、教育部數(shù)控技術(shù)實(shí)訓(xùn)基地、浙江省重點(diǎn)建設(shè)的示范性現(xiàn)代制造技術(shù)實(shí)訓(xùn)基地、國(guó)家維修電工職業(yè)技能鑒定所等。2005年被評(píng)為全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位,在國(guó)務(wù)院召開(kāi)的全國(guó)職教大會(huì)上受到了表彰。2006年,與寧波海天集團(tuán)校企合作育人模式入選 “中國(guó)高校-大型企業(yè)合作人才培養(yǎng)十大案例”,是高職院校唯一一個(gè)入選案例。由于其先進(jìn)的職教理念和顯著的職教成果被教育部設(shè)立為全國(guó)高職高專(zhuān)教師培訓(xùn)基地。

      我參加培訓(xùn)的時(shí)間是從7月5日到7月24日,總計(jì)學(xué)時(shí)160.在20天的培訓(xùn)時(shí)間里,我們認(rèn)真聆聽(tīng)了多名專(zhuān)家的講座和寧職院多名老師的課程設(shè)計(jì)案例分享。其中有寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院張慧波院長(zhǎng)所作的高職教育實(shí)踐和感悟,寧職院戴士弘教授所作的高職課程能力本位項(xiàng)目化改造,寧職院職教研究所所長(zhǎng)任君慶所作的教學(xué)與科研,寧職院教務(wù)處處長(zhǎng)所作的高職專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施,寧職院葉鵬教授所作的課程與教學(xué)--實(shí)踐者的思考等講座等等。課程設(shè)計(jì)案例包括機(jī)械制圖、思政、中醫(yī)、國(guó)際商務(wù)單證、唐宋詩(shī)詞鑒賞、大學(xué)英語(yǔ)、應(yīng)用文寫(xiě)作等。除了培訓(xùn),基地負(fù)責(zé)人還給我們布置了作業(yè),比如每天的日志、所帶課程的教學(xué)整體設(shè)計(jì)等,最后培訓(xùn)班還安排了以小組為單位的教學(xué)課程整體設(shè)計(jì)的測(cè)評(píng)。

      通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)我感受到寧職院從領(lǐng)導(dǎo)到一線(xiàn)教師對(duì)于課程改革的重視和努力,正是因?yàn)槟苡芯薮蟮母冻鏊圆拍軗Q得今天在高職教育領(lǐng)域的成就。而我們學(xué)校要想出成績(jī)必須向諸如寧職院這樣一批高職示范院校學(xué)習(xí)。首先要轉(zhuǎn)變觀念,教育改革提升到一定程度一定是教育管理的改革,僅有教學(xué)改革而教學(xué)管理不改革或者教學(xué)管理改革不配套是不可能取得成功的。所以正像張慧波院長(zhǎng)所說(shuō)的那樣,高職教育改革應(yīng)該進(jìn)行頂層設(shè)計(jì),然后從上至下逐層開(kāi)展。其次,改革應(yīng)該落實(shí)到每門(mén)課程上去,不僅專(zhuān)業(yè)課核心課程要改,其它基礎(chǔ)課公共課也要改。改革應(yīng)該以提升學(xué)生職業(yè)能力和綜合素質(zhì)為目標(biāo),至于是采用項(xiàng)目化改革還是工作過(guò)程為導(dǎo)向還是案例式教學(xué)可以依據(jù)課程特點(diǎn)、學(xué)生特點(diǎn)而異。最后,改革肯定是困難的,是要付出時(shí)間和精力的,但是只要我們肯努力,改革一定會(huì)取得成功。成功了不僅受益的是學(xué)生、學(xué)校還有我們自身。

      二、寧職院培訓(xùn)的總體印象:

      1、培訓(xùn)基地人性化、到位的服務(wù)給我很深刻的印象。班主任姒依萍老師、班助李慧慧老師十分負(fù)責(zé)任,事事與班集體商量,盡量滿(mǎn)足全體學(xué)員的要求。據(jù)我觀察,每個(gè)學(xué)員都私下拿這次培訓(xùn)與以往經(jīng)歷過(guò)的培訓(xùn)項(xiàng)目作個(gè)比較,都覺(jué)得這次培訓(xùn)無(wú)論從內(nèi)容和形式、服務(wù)上都占優(yōu)勢(shì)。

      2、培訓(xùn)講師都極具代表性和具有個(gè)人魅力。張慧波、戴士弘、任君慶、何明友、葉鵬、程勇、胡克滿(mǎn)、孫鵬飛、周碧蓉、葉霜霜、黃燕等專(zhuān)家老師,從宏觀教學(xué)管理改革到微觀課程改革,為我們作出了全面的指導(dǎo)和示范。他們個(gè)性都十分鮮明,張?jiān)洪L(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)大氣、戴教授課改權(quán)威、任教授語(yǔ)言犀利風(fēng)趣、葉鵬老師邏輯縝密等等,給我印象十分深刻,極其欽佩。

      3、培訓(xùn)內(nèi)容很現(xiàn)實(shí),就是要我們將自己的一門(mén)課按照能力本位進(jìn)行項(xiàng)目化改造。這個(gè)要求看似單一,但做起來(lái)很難。每門(mén)課都做成一個(gè)或幾個(gè)項(xiàng)目貫穿始終,這個(gè)突破點(diǎn)的尋找十分費(fèi)腦筋。所以這次培訓(xùn)整體來(lái)說(shuō),學(xué)員都是緊張的。我們都很認(rèn)真的聽(tīng)講座,花很多的時(shí)間和精力來(lái)進(jìn)行自己的課程設(shè)計(jì)改革。

      三、得到的啟發(fā):

      1、精品課首先應(yīng)是觀念上的精品,所謂思想決定行動(dòng)。如果觀念上沒(méi)有更新,再怎么“添油加醋”,課程仍然會(huì)原地踏步。

      2、理解了“項(xiàng)目”、“情境”、“任務(wù)”的關(guān)系。要設(shè)計(jì)出與企業(yè)實(shí)際工作緊密結(jié)合的項(xiàng)目與任務(wù);要設(shè)計(jì)出學(xué)生感興趣的項(xiàng)目與任務(wù)。上課不是布置任務(wù),而是描繪出一個(gè)情境,在這個(gè)情境下,學(xué)生自主思考該如何做才能解決問(wèn)題。所以,情境是項(xiàng)目、任務(wù)發(fā)生的原因。情境來(lái)至于工作過(guò)程,但不是簡(jiǎn)單工作過(guò)程的照搬照抄,而是根據(jù)教學(xué)課程體系的要求,有針對(duì)有目的的把工作過(guò)程的情境引入教學(xué),是工作過(guò)程的升華。

      3、課程改革不是老師一個(gè)人的事。老師是課程改革的核心,但是光有老師的教學(xué)改革是行不通的。課程改革上升到一定高度,一定是教學(xué)管理的改革。教學(xué)管理必須為教學(xué)改革服務(wù),為教學(xué)改革提供一切必要的條件。從下往上的改革思路一定會(huì)在行進(jìn)過(guò)程中夭折,會(huì)使老師對(duì)學(xué)校從“沒(méi)有滿(mǎn)意”發(fā)展成“不滿(mǎn)意”,造成負(fù)面效果。深職院、寧職院都是從上往下的改革作風(fēng),從領(lǐng)導(dǎo)層開(kāi)始下定決心,全校教師共同實(shí)施課改大計(jì),才能取得卓越成效,這是我們真正要學(xué)的東西。

      4、課改不是行不行的問(wèn)題,而是好不好的問(wèn)題。課改不改都能上,都行,但是教學(xué)效果怎么樣呢?這才是我們要解決的問(wèn)題。在改革的過(guò)程中,要有打持久戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備,不急不燥。

      5、如果一個(gè)課程的教學(xué)學(xué)生很閑而老師很忙的話(huà),這個(gè)教學(xué)肯定是失敗的,如果反過(guò)來(lái),教學(xué)過(guò)程學(xué)生很忙而老師很閑的話(huà),這個(gè)教學(xué)肯定是成功的。我們現(xiàn)在有很多的課程教學(xué),老師很忙,基本是滿(mǎn)堂灌,兩節(jié)課下來(lái),老師累的汗流浹背,而學(xué)生呢,昏昏欲睡,要不就是玩手機(jī)或聊天。這種傳統(tǒng)的教學(xué)方法也許適合于本科層次的學(xué)生教學(xué),但是對(duì)于我們高職學(xué)生卻是不適合的。有的老師在抱怨學(xué)生高考分?jǐn)?shù)低,學(xué)生底子差的時(shí)候,我想說(shuō)一句沒(méi)有學(xué)不好的學(xué)生,只有教不好的老師。學(xué)生上課的時(shí)候沒(méi)有興趣,學(xué)不進(jìn)去,不是因?yàn)樗麄儾幌雽W(xué)或者學(xué)不好,你看他們打電腦游戲的時(shí)候怎么玩得這么好,打籃球的時(shí)候怎么這么有激情呢,就是因?yàn)槟鞘撬麄兿矚g的東西。那我們?cè)谏险n的時(shí)候?yàn)槭裁淳筒荒軒Ыo學(xué)生喜歡的東西呢。

      四、我自己的課程改革:

      當(dāng)老師也有5年多的時(shí)間了,在這5年間做為一個(gè)老師,我也一直想當(dāng)一個(gè)合格的老師,不斷努力著試圖提高自己的教學(xué)水平,讓學(xué)生學(xué)到更多的知識(shí),但也有時(shí)候感覺(jué)到事情并不是自己想象的那么簡(jiǎn)單。也嘗試過(guò)進(jìn)行教學(xué)方面的改革,但教學(xué)過(guò)程中總遇到這樣或那樣的難題,而教學(xué)的效果也并不那么盡如人意。通過(guò)這次學(xué)習(xí)和課程設(shè)計(jì)我有一種豁然開(kāi)朗的感覺(jué),之前的種種關(guān)于課程的內(nèi)心的糾纏在這里好像都迎刃而解了。課程改革可以說(shuō)現(xiàn)在是一種趨勢(shì),我們學(xué)校也在進(jìn)行相應(yīng)的課程改革,但是,不管我怎么努力都好像是霧里看花、水中望月,雖然自己也很努力的去做,但是在教學(xué)效果上來(lái)看總也沒(méi)有什么大的改觀。

      通過(guò)這次的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)了戴士宏老師的關(guān)于職業(yè)教育能力本位的項(xiàng)目化教學(xué)的先進(jìn)理論,這套理論很完善,它的核心的內(nèi)容就是以提高學(xué)生的能力為首要目標(biāo),手段就是通過(guò)項(xiàng)目化的教學(xué),把工作過(guò)程引入教學(xué),以任務(wù)驅(qū)動(dòng)學(xué)生能力的快速提高,讓學(xué)生更愿意主動(dòng)的去學(xué)習(xí)。然后學(xué)習(xí)寧職院各位老師的各種專(zhuān)業(yè)的實(shí)例解說(shuō),感覺(jué)自己如沐春風(fēng)、受益匪淺。并以此來(lái)指導(dǎo)我的《空氣調(diào)節(jié)》課程的課程設(shè)計(jì)改革,雖然在開(kāi)始的過(guò)程中也遇到了很多困難,比如不知道如何把能力本位引入到我的課程,比如不知道如何改造現(xiàn)在以知識(shí)本位為主的教學(xué)體系,比如不知道如何進(jìn)行情境設(shè)計(jì)等等。最終完成了我的課程設(shè)計(jì)。在這個(gè)設(shè)計(jì)中我的核心思想是用情境導(dǎo)入項(xiàng)目,用項(xiàng)目引入任務(wù)。

      1、課程模塊設(shè)計(jì)

      2、教學(xué)情境設(shè)計(jì)

      3、教學(xué)考核設(shè)計(jì)

      最后,課程設(shè)計(jì)雖然完成了,但是我覺(jué)得未來(lái)還有很長(zhǎng)的路要走,首先是設(shè)計(jì)本身并不完善,還有很多需要修改和完善的地方,其次課程的實(shí)施性還不是很強(qiáng),要想在課堂上真正實(shí)施起來(lái)還有一定的難度。第三,課程設(shè)計(jì)要求有很多的工廠及公司工作的經(jīng)驗(yàn),這正是我欠缺的。我將在未來(lái)合適的時(shí)間找機(jī)會(huì)到工廠和公司實(shí)習(xí),增加我的實(shí)際工作的經(jīng)驗(yàn),以此來(lái)不斷完善我的課程改革設(shè)計(jì),來(lái)完善我的課程教學(xué)。

      2013年9月

      第四篇:高職教師培訓(xùn)總結(jié)

      2011年全員教師培訓(xùn)總結(jié)

      2011年暑假8月23日至26日學(xué)院舉辦了全員教師培訓(xùn)學(xué)院李xx院長(zhǎng)、夏xx副院長(zhǎng)、謝xx副院長(zhǎng)、毛xx副院長(zhǎng)、張xx副院長(zhǎng)和道x系主任王xx、汽車(chē)系主任宋xx、經(jīng)管系主任李xx分別做了講座并有幸邀請(qǐng)到遼寧省交通高等專(zhuān)科學(xué)校歐xx教授、鄭州xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院李xx副院長(zhǎng)做了精彩報(bào)告。在這短短的四天內(nèi)專(zhuān)家們的報(bào)告觀點(diǎn)新穎內(nèi)容豐富包括我在內(nèi)全體教師都體會(huì)頗深受益匪淺。下面談?wù)勎疫@幾天的學(xué)習(xí)感受

      一、努力學(xué)習(xí)信息化技術(shù)、將之運(yùn)用到教學(xué)中

      信息化對(duì)于教育現(xiàn)代化的帶動(dòng)不僅是技術(shù)層面更重要的是教育觀念的變革和教育方式的轉(zhuǎn)變。超越時(shí)空界限的教育信息傳播在擴(kuò)大教育者和被教育者的視野的同時(shí)從根本意義上改變了教師和學(xué)生兩者之間的關(guān)系用哲學(xué)上解構(gòu)主義的話(huà)說(shuō)就是改變了原來(lái)的“主客體”關(guān)系而真正構(gòu)成了新的“主體間性”在同一個(gè)平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)平等對(duì)話(huà)。教師和學(xué)生面對(duì)著同一個(gè)可資利用的無(wú)邊界的信息資源以及利用手段如搜索在知識(shí)的儲(chǔ)存上很難具有明顯的優(yōu)勢(shì)。這種關(guān)系的改變帶來(lái)的影響是深刻的。首先是教育理念上教師必須真正樹(shù)立“在信息面前人人平等”“學(xué)生不必不如師”的意識(shí)在教師的人格上則必須形成足夠?qū)掗熀蛯捜莸男貞言诮虒W(xué)方式上“對(duì)話(huà)”互動(dòng)比“傳授”更重要在教學(xué)內(nèi)容上方法信息的整合利用比知識(shí)更重要用中國(guó)傳統(tǒng)的話(huà)說(shuō)就是“漁”比“魚(yú)”更重要…

      總之不管是教師還是學(xué)生作為個(gè)體的人的現(xiàn)代化都會(huì)在信息化中獲益而這正是教育現(xiàn)代化的應(yīng)有之義。

      信息化是突破高職教育當(dāng)下困境實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化跨越發(fā)展的有效途徑。高職教育的當(dāng)下困境主要是投入普遍不足。按照傳統(tǒng)的觀念要實(shí)現(xiàn)教育的現(xiàn)代化必須具備足夠的現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備和設(shè)施教師也必須經(jīng)過(guò)包括跨國(guó)跨境培養(yǎng)或者到具有更先進(jìn)的設(shè)備設(shè)置的院校進(jìn)修等途徑才有可能毫無(wú)疑問(wèn)有這樣的條件和機(jī)會(huì)肯定會(huì)加快現(xiàn)代化的進(jìn)程但問(wèn)題恰恰在這里對(duì)于許多院校尤其是欠發(fā)達(dá)地區(qū)的院校來(lái)說(shuō)要實(shí)現(xiàn)這樣的條件尚需假以時(shí)日。而借助信息化手段從投入產(chǎn)出比上說(shuō)無(wú)疑是實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的一個(gè)最優(yōu)的選擇。當(dāng)今的無(wú)邊界、開(kāi)放式課堂3G實(shí)景教學(xué)基于云計(jì)算平臺(tái)的教學(xué)系統(tǒng)等等都可以創(chuàng)造讓師生幾乎共享到當(dāng)下現(xiàn)實(shí)條件無(wú)法實(shí)現(xiàn)的教學(xué)資源。因此以信息化帶動(dòng)教育現(xiàn)代化不僅是一種理念更是一種策略。

      二、不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng)、為學(xué)生樹(shù)立榜樣

      要熱愛(ài)教育事業(yè)要對(duì)教育事業(yè)盡心盡力。我們選擇了教育事業(yè)就要對(duì)自己的選擇無(wú)怨無(wú)悔不計(jì)名利積極進(jìn)取努力創(chuàng)新。盡心盡責(zé)地完成每一項(xiàng)教學(xué)任務(wù)不求最好但求更好。只有這樣學(xué)生才能受到老師的影響而努力學(xué)習(xí)不斷進(jìn)取。作為新時(shí)期的教師我們必須知道愛(ài)生是立業(yè)之本讀書(shū)是立生之本每一位教師都要愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)我們的學(xué)習(xí)是為了更好的肩負(fù)起我們的責(zé)任學(xué)習(xí)的目的是為了更好的生活。教育要讓學(xué)生終身受益而不是喪失學(xué)習(xí)興趣。我們只有從內(nèi)心愛(ài)上這份職業(yè)才不會(huì)叫苦叫累學(xué)習(xí)讓我明白了作為一名教師我們要甘為人梯、樂(lè)于奉獻(xiàn)、靜下心來(lái)教書(shū)、潛下心來(lái)育人。

      作為傳道授業(yè)的老師只有不斷的更新自己的知識(shí)不斷提高自身素質(zhì)不斷的完善自己才能教好學(xué)生。如果自身散漫怎能要求學(xué)生認(rèn)真。要提高我們的自身素質(zhì)這就要求我們年輕教師多聽(tīng)取學(xué)生和老教師的各種意見(jiàn)。并且自身不斷的學(xué)習(xí)積極學(xué)習(xí)不斷開(kāi)辟新教法。努力使課堂教學(xué)實(shí)現(xiàn)樸實(shí)、高效、生動(dòng)、獨(dú)特。在教學(xué)中我們要做到有效地備課體現(xiàn)教師教學(xué)的智慧常規(guī)教學(xué)做到扎實(shí)有效。教師的言行對(duì)學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響教師的一言一行學(xué)生均喜歡模仿這將給學(xué)生成長(zhǎng)帶來(lái)一生的影響。因此教師一定要時(shí)時(shí)刻刻為學(xué)生做出好的榜樣凡要求學(xué)生要做到的自己首先做到堅(jiān)持嚴(yán)于律己。教師要知道教育是一

      朵云吹動(dòng)另一朵云一棵樹(shù)搖動(dòng)另一棵樹(shù)一個(gè)心靈感動(dòng)另一個(gè)心靈。我們要學(xué)會(huì)喜歡學(xué)生喜歡和他們?cè)谝黄疬@樣才可以發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn)我覺(jué)得“身臨其境”才是最好的教育。

      二、積極參與學(xué)院課程建設(shè)與改革、豐富教學(xué)手段和方法

      在現(xiàn)代課程觀的基礎(chǔ)上現(xiàn)代職教課程專(zhuān)家對(duì)課程作了如下定義所謂課程就是“學(xué)習(xí)者為達(dá)到一定的學(xué)習(xí)結(jié)果所接受的一系列學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)這種學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)是由一定的教育與社會(huì)經(jīng)濟(jì)背景所決定的”我們可以把高職教育的課程理解為某一專(zhuān)業(yè)教學(xué)的總體方案、實(shí)施過(guò)程及其學(xué)生所接受的旨在促進(jìn)其身心全面發(fā)展的一系列經(jīng)驗(yàn)。

      目前高等職業(yè)教育正經(jīng)歷著深層次的變革隨著終身教育、可持續(xù)發(fā)展等“以人為本”的觀念的確立高職教育所培養(yǎng)的學(xué)生不僅應(yīng)具備就業(yè)所需的職業(yè)技能而且還必須具有健康的職業(yè)心理和職業(yè)倫理能用平常心去看待市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的失業(yè)現(xiàn)象面對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)含量的急劇增加與變化用終身化的教育思想、積極向上的精神和自主創(chuàng)業(yè)的意識(shí)去對(duì)待和迎接現(xiàn)實(shí)的和未來(lái)的職業(yè)生涯。高職教育給予學(xué)生的“一系列經(jīng)驗(yàn)”應(yīng)該是綜合職業(yè)能力包括為勝任職業(yè)崗位所需要的核心技能和為完成職業(yè)任務(wù)所需要的文化知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)態(tài)度等方面的綜合素質(zhì)。因此作為“培養(yǎng)人的藍(lán)圖”的高職課程改革應(yīng)努力追求課程目標(biāo)的實(shí)用性和發(fā)展性相結(jié)合。高職課程目標(biāo)的價(jià)值取向大致可分為“行為目標(biāo)”取向、“生成性目標(biāo)”取向以及“表現(xiàn)性目標(biāo)”取向三種形式。高職教育培養(yǎng)的是生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)、管理第一線(xiàn)的高級(jí)應(yīng)用型人才這類(lèi)人才重在“實(shí)用”首先要具備某一職業(yè)崗位或崗位群所必需的理論知識(shí)和操作技能。因此高職課程目標(biāo)的制定是為培養(yǎng)學(xué)生掌握特定職業(yè)崗位能力。這種行為能力正是“行為目標(biāo)”取向的追求所在?!靶袨槟繕?biāo)”的基本特點(diǎn)是目標(biāo)的精確性、具體性和可操作性它指明整個(gè)課程活動(dòng)結(jié)束后學(xué)生身上所發(fā)生的行為變化學(xué)生應(yīng)該做什么要達(dá)到什么程度都有具體的闡明其關(guān)注的焦點(diǎn)是高技能。“生成性目標(biāo)”是在教育情境中隨著教育過(guò)程的展開(kāi)而生成的課程目標(biāo)。它是問(wèn)題解決的結(jié)果是人的經(jīng)驗(yàn)生長(zhǎng)的內(nèi)在要求?!吧尚阅繕?biāo)”強(qiáng)調(diào)學(xué)生、教師與教育情境的交互作用所以“生成性目標(biāo)”是教育情境的產(chǎn)物它最根本的特點(diǎn)就是過(guò)程性。“表現(xiàn)性目標(biāo)’是指每一個(gè)學(xué)生在與具體教育情境中所產(chǎn)生的個(gè)性化表現(xiàn)。當(dāng)學(xué)生的主體性充分發(fā)揮、個(gè)性充分發(fā)展的時(shí)候他在具體教育情境中的具體行為表現(xiàn)及所學(xué)到的東西是無(wú)法準(zhǔn)確預(yù)知的?!氨憩F(xiàn)性目標(biāo)”關(guān)注的是學(xué)生在課程活動(dòng)中表現(xiàn)出來(lái)的某種程度的首創(chuàng)性而不是事先規(guī)定的結(jié)果。由此可見(jiàn)“表現(xiàn)性目標(biāo)”取向在培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展、創(chuàng)造精神以及人格陶冶等方面比較適宜。就高職教育而言“行為目標(biāo)”有利于培養(yǎng)學(xué)生掌握特定職業(yè)崗位或崗位群的基礎(chǔ)理論知識(shí)和基本操作技能“生成性目標(biāo)”有助于培養(yǎng)學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題的能力而“表現(xiàn)性目標(biāo)”則有益于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力、職業(yè)探究能力以及職業(yè)道德、個(gè)性品質(zhì)、個(gè)人發(fā)展等綜合素質(zhì)。傳統(tǒng)的職業(yè)教育大多采用的是“行為目標(biāo)”取向但在現(xiàn)代課程觀的視野下高職教育培養(yǎng)目標(biāo)的基點(diǎn)應(yīng)立足于學(xué)生綜合能力和今后的可持續(xù)發(fā)展方面。所以高職課程應(yīng)體現(xiàn)出這種追求在課程目標(biāo)的取向上要注重實(shí)用性和發(fā)展性相結(jié)合注重“行為目標(biāo)”、“生成性目標(biāo)”和“表現(xiàn)性目標(biāo)”相統(tǒng)一。

      教學(xué)方法有多種多樣包括項(xiàng)目導(dǎo)向式教學(xué)、任務(wù)驅(qū)動(dòng)式教學(xué)。如“項(xiàng)目導(dǎo)向式”教學(xué)模式是指在工作過(guò)程導(dǎo)向的課程理論基礎(chǔ)指導(dǎo)下遵循“做中學(xué)”教學(xué)原則以工作過(guò)程來(lái)組織教學(xué)過(guò)程的一種教學(xué)范式它是教育思想、教學(xué)理論、學(xué)習(xí)理論的集中體現(xiàn)也是教師、學(xué)生、項(xiàng)目及教學(xué)媒體這四個(gè)教學(xué)系統(tǒng)要素相互聯(lián)系、相互作用而形成的教學(xué)活動(dòng)進(jìn)程的穩(wěn)定結(jié)構(gòu)形式。統(tǒng)教學(xué)方法從課程的知識(shí)體系結(jié)構(gòu)出發(fā)主要以老師授課為主將知識(shí)點(diǎn)劃分出層次結(jié)構(gòu)傳授給學(xué)生。但傳統(tǒng)教學(xué)方法教學(xué)難以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性學(xué)生對(duì)知識(shí)點(diǎn)的掌握僅僅停留于理論理解的層面知識(shí)框架體系不便把握教學(xué)結(jié)束后學(xué)生缺乏實(shí)際操作能力項(xiàng)目設(shè)計(jì)過(guò)程思路不清晰不能將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用以解決實(shí)際問(wèn)題。項(xiàng)目導(dǎo)向教學(xué)法是指以實(shí)際工作實(shí)施項(xiàng)目為中心選擇、組織課程內(nèi)容并以完成工作任務(wù)為主要學(xué)習(xí)方式的教學(xué)模式。該教學(xué)模式打破了原來(lái)課程的界限將課程教學(xué)內(nèi)容分割為與專(zhuān)業(yè)密切聯(lián)系的項(xiàng)目與任務(wù)引領(lǐng)教學(xué)過(guò)程強(qiáng)調(diào)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)過(guò)程于工作過(guò)程的職

      業(yè)環(huán)境中將學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握程度提高到了實(shí)踐這一層面。將課堂與實(shí)訓(xùn)基地一體化實(shí)現(xiàn)“雙教一體化”、“教、學(xué)、做”一體化同時(shí)進(jìn)行使得學(xué)生能真正進(jìn)入到“在做中學(xué)”的理想學(xué)習(xí)環(huán)境中全面提高學(xué)生的綜合職業(yè)能力。

      二〇一一年八月二十九日

      第五篇:3-2015.7.13-2015.7.23高職信息化教學(xué)能力提升培訓(xùn)-培訓(xùn)總結(jié)

      山東商業(yè)職業(yè)學(xué)院省級(jí)培訓(xùn)總結(jié)

      2015年7月13日至2015年7月23日期間,經(jīng)學(xué)院安排,我在山東商業(yè)職業(yè)學(xué)院舉辦的2015年高職信息化教學(xué)能力提升培訓(xùn)暨全國(guó)職業(yè)院校教師信息化教學(xué)能力萬(wàn)里行拓展培訓(xùn)。在這十天的學(xué)習(xí)中,我們主要學(xué)習(xí)了一下內(nèi)容:信息化與職業(yè)教育現(xiàn)代化、職業(yè)院校信息化教學(xué)大賽作品設(shè)計(jì)技巧與實(shí)踐、職業(yè)教育發(fā)展專(zhuān)題報(bào)告、教學(xué)設(shè)計(jì)的方法與技巧、如何制作優(yōu)秀教案和網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)的發(fā)展趨勢(shì)等。在這短短的十天內(nèi),聆聽(tīng)了很多優(yōu)秀專(zhuān)家精彩的講座,了解了高職信息化教學(xué)現(xiàn)狀和發(fā)展方向,學(xué)習(xí)了如何在教學(xué)過(guò)程中進(jìn)行教學(xué)與信息技術(shù)相結(jié)合,以提高整個(gè)專(zhuān)業(yè)群體的專(zhuān)業(yè)能力,不斷提升學(xué)校、專(zhuān)業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。現(xiàn)就學(xué)習(xí)情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

      一、努力學(xué)習(xí)信息化技術(shù)、將之運(yùn)用到教學(xué)中

      教育部職業(yè)院校信息化教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)魏民主任分享的《基于互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新思維下的高職教育重要變革》給我深刻的印象。魏主任通過(guò)“未來(lái)學(xué)堂”和“這是一個(gè)變化的時(shí)間”向我們展示了,信息化對(duì)于教育現(xiàn)代化的帶動(dòng)不僅是技術(shù)層面更重要的是教育觀念的變革和教育方式的轉(zhuǎn)變。超越時(shí)空界限的教育信息傳播在擴(kuò)大教育者和被教育者的視野的同時(shí)從根本意義上改變了教師和學(xué)生兩者之間的關(guān)系。用哲學(xué)上解構(gòu)主義的話(huà)說(shuō)就是改變了原來(lái)的“主客體”關(guān)系而真正構(gòu)成了新的“主體間性”在同一個(gè)平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)平等對(duì)話(huà)。教師和學(xué)生面對(duì)著同一個(gè)可資利用的無(wú)邊界的信息資源以及利用手段如搜索在知識(shí)的儲(chǔ)存上很難具有明顯的優(yōu)勢(shì)。這種關(guān)系的改變帶來(lái)的影響是深刻的。首先是教育理念上教師必須真正樹(shù)立“在信息面前人人平等”“學(xué)生不必不如師”的意識(shí)在教師的人格上則必須形成足夠?qū)掗熀蛯捜莸男貞言诮虒W(xué)方式上“對(duì)話(huà)”互動(dòng)比“傳授”更重要在教學(xué)內(nèi)容上方法信息的整合利用比知識(shí)更重要。用中國(guó)傳統(tǒng)的話(huà)說(shuō)就是“漁”比“魚(yú)”更重要?

      總之不管是教師還是學(xué)生作為個(gè)體的人的現(xiàn)代化都會(huì)在信息化中獲益而這正是教育現(xiàn)代化的應(yīng)有之義。信息化是突破高職教育當(dāng)下困境實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化跨越發(fā)展的有效途徑。高職教育的當(dāng)下困境主要是投入普遍不足。按照傳統(tǒng)的觀念要實(shí)現(xiàn)教育的現(xiàn)代化必須具備足夠的現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備和設(shè)施教師也必須經(jīng)過(guò)包括跨國(guó)跨境培養(yǎng)或者到具有更先進(jìn)的設(shè)備設(shè)置的院校進(jìn)修等途徑才有可能毫無(wú)疑問(wèn)有這樣的條件和機(jī)會(huì)肯定會(huì)加快現(xiàn)代化的進(jìn)程但問(wèn)題恰恰在這里對(duì)于許多院校尤其是欠發(fā)達(dá)地區(qū)的院校來(lái)說(shuō)要實(shí)現(xiàn)這樣的條件尚需假以時(shí)日。而借助信息化手段從投入產(chǎn)出比上說(shuō)無(wú)疑是實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的一個(gè)最優(yōu)的選擇。當(dāng)今的無(wú)邊界、開(kāi)放式課堂3G實(shí)景教學(xué)、基于云計(jì)算平臺(tái)的教學(xué)系統(tǒng)等都可以創(chuàng)造讓師生幾乎共享到當(dāng)下現(xiàn)實(shí)條件無(wú)法實(shí)現(xiàn)的教學(xué)資源。因此以信息化帶動(dòng)教育現(xiàn)代化不僅是一種理念更是一種策略。

      二、不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng)、為學(xué)生樹(shù)立榜樣

      中國(guó)高等職業(yè)教育研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委書(shū)記馬廣水給我們帶來(lái)了一場(chǎng)關(guān)于《職業(yè)院校教師的困惑與使命》的講座,馬書(shū)記從教育的本質(zhì)出發(fā),講解了職業(yè)教育的現(xiàn)狀及其問(wèn)題本質(zhì),最后從改善師生關(guān)系,提升教師愛(ài)的意識(shí)和能力出發(fā)給出高職教師的責(zé)任和義務(wù)。要熱愛(ài)教育事業(yè)要對(duì)教育事業(yè)盡心盡力。我們選擇了教育事業(yè)就要對(duì)自己的選擇無(wú)怨無(wú)悔不計(jì)名利積極進(jìn)取努力創(chuàng)新。盡心盡責(zé)地完成每一項(xiàng)教學(xué)任務(wù)不求最好但求更好。只有這樣學(xué)生才能受到老師的影響而努力學(xué)習(xí)不斷進(jìn)取。作為新時(shí)期的教師我們必須知道愛(ài)生是立業(yè)之本,讀書(shū)是每一位教師都要愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)我們的學(xué)習(xí)是為了更好的肩負(fù)起我們的責(zé)任學(xué)習(xí)的目的是為了更好的生活。教育要讓學(xué)生終身受益而不是喪失學(xué)習(xí)興趣。我們只有從內(nèi)心愛(ài)上這份職業(yè)才不會(huì)叫苦叫累學(xué)習(xí)讓我明白了作為一名教師我們要甘為人梯、樂(lè)于奉獻(xiàn)、靜下心來(lái)教書(shū)、潛下心來(lái)育人。作為傳道授業(yè)的老師只有不斷的更新自己的知識(shí)不斷提高自身素質(zhì)不斷的完善自己才能教好學(xué)生。如果自身散漫怎能要求學(xué)生認(rèn)真。要提高我們的自身素質(zhì)這就要求我們年輕教師多聽(tīng)取學(xué)生和老教師的各種意見(jiàn)。并且自身不斷的學(xué)習(xí)積極學(xué)習(xí)不斷開(kāi)辟新教法。努力使課堂教學(xué)實(shí)現(xiàn)樸實(shí)、高效、生動(dòng)、獨(dú)特。在教學(xué)中我們要做到有效地備課體現(xiàn)教師教學(xué)的智慧常規(guī)教學(xué)做到扎實(shí)有效。教師的言行對(duì)學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響教師的一言一行學(xué)生均喜歡模仿這將給學(xué)生成長(zhǎng)帶來(lái)一生的影響。因此教師一定要時(shí)時(shí)刻刻為學(xué)生做出好的榜樣凡要求學(xué)生要做到的自己首先做到堅(jiān)持嚴(yán)于律己。

      三、積極參與學(xué)院課程建設(shè)與改革、豐富教學(xué)手段和方法

      北京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長(zhǎng)武馬群教師在《信息化與職業(yè)教育現(xiàn)代化》指出,國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要要求教育的基本方針為優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進(jìn)公平、提高質(zhì)量。目前高等職業(yè)教育正經(jīng)歷著深層次的變革隨著終身教育、可持續(xù)發(fā)展等“以人為本”的觀念的確立高職教育所培養(yǎng)的學(xué)生不僅應(yīng)具備就業(yè)所需的職業(yè)技能而且還必須具有健康的職業(yè)心理和職業(yè)倫理能用平常心去看待市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的失業(yè)現(xiàn)象面對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)含量的急劇增加與變化用終身化的教育思想、積極向上的精神和自主創(chuàng)業(yè)的意識(shí)去對(duì)待和迎接現(xiàn)實(shí)的和未來(lái)的職業(yè)生涯。高職教育給予學(xué)生的“一系列經(jīng)驗(yàn)”應(yīng)該是綜合職業(yè)能力包括為勝任職業(yè)崗位所需要的核心技能和為完成職業(yè)任務(wù)所需要的文化知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)態(tài)度等方面的綜合素質(zhì)。因此作為“培養(yǎng)人的藍(lán)圖”的高職課程改革應(yīng)努力追求課程目標(biāo)的實(shí)用性和發(fā)展性相結(jié)合。但傳統(tǒng)教學(xué)方法教學(xué)難以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性學(xué)生對(duì)知識(shí)點(diǎn)的掌握僅僅停留于理論理解的層面知識(shí)框架體系不便把握教學(xué)結(jié)束后學(xué)生缺乏實(shí)際操作能力項(xiàng)目設(shè)計(jì)過(guò)程思路不清晰不能將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用以解決實(shí)際問(wèn)題。項(xiàng)目導(dǎo)向教學(xué)法是指以實(shí)際工作實(shí)施項(xiàng)目為中心選擇、組織課程內(nèi)容并以完成工作任務(wù)為主要學(xué)習(xí)方式的教學(xué)模式。該教學(xué)模式打破了原來(lái)課程的界限將課程教學(xué)內(nèi)容分割為與專(zhuān)業(yè)密切聯(lián)系的項(xiàng)目與任務(wù)引領(lǐng)教學(xué)過(guò)程強(qiáng)調(diào)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)過(guò)程于工作過(guò)程的職業(yè)環(huán)境中將學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握程度提高到了實(shí)踐這一層面。將課堂與實(shí)訓(xùn)基地一體化實(shí)現(xiàn)“雙教一體化”、“教、學(xué)、做”一體化同時(shí)進(jìn)行使得學(xué)生能真正進(jìn)入到“在做中學(xué)”的理想學(xué)習(xí)環(huán)境中全面提高學(xué)生的綜合職業(yè)能力。

      劉樹(shù)鋒

      二〇一五年七月二十六日

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