第一篇：《腐蝕與反腐蝕：一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭》觀后感

堅定科學信仰 堅守精神家園

——《腐蝕與反腐蝕：一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭》觀后感

《腐蝕與反腐蝕：一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭》，共分四集，《反腐蝕：進京趕考的挑戰(zhàn)》、《反腐蝕之路：沒有硝煙的戰(zhàn)爭》、《腐蝕者的手法：錢、權、色的滲透》、《反腐蝕的法寶》，本片運用歷史實證手法和分析闡述，梳理回顧了中國共產黨執(zhí)政以來領導黨風廉政建設和反腐敗斗爭的理論和實踐，指出，中國共產黨執(zhí)政的歷史，人民政權建立、鞏固和發(fā)展的歷史，就是一部保持中國共產黨先進性和人民政權廉潔性與人民性的歷史，就是一部腐蝕與反腐蝕的歷史，政論片重點分析了被腐蝕者的思想根源以及腐蝕慣用的錢、權、色交易等形式，提醒廣大黨員干部要牢牢掌住反腐蝕的法寶，樹立正確的人生觀和利益觀，樹立正確的權力觀，遏制貪欲、慎交朋友、廉潔自律、廉潔治家。

如今人們反復強調反腐敗，其實腐敗不過是精神家園的缺失。在物欲橫流，萬千誘惑的復雜社會中，我們該如何選擇呢？是學陶淵明消極避世，做一個隱者，還是學周敦頤“出淤泥而不染”。人總是要有點精神的，每個人都應該有自己的精神家園。這正如中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮在中央黨校第31期青年干部培訓班學員座談時指出的，中青年干部要按照胡錦濤總書記要求，做社會主義核心價值體系的積極建設者和模范實踐者，要堅守中國共產黨人的精神家園，堅定科學信仰，保持先進性，培養(yǎng)高尚品德，具有廣博學識。為此，我們必須牢固樹立堅定的政治立場，善于從政治上認清形勢、分析問題，增強政治敏銳性和鑒別力，在大是大非面前時刻保持頭腦清醒、旗幟鮮明。我們沒有理由去埋怨世界為什么變得如此撲朔迷離，難以把握，也不必感嘆時事弄人。一個時期有一個時期的特殊考驗。作為新中國的接班人，我們有責任把李源潮同志的重要指示作為人生的座右銘，激勵、警策自己，堂堂正正做人，扎扎實實做事，做一個有益于社會和人民的人。當我們用一種超然的心態(tài)對待眼前的一切，少一點計較、多一點大度，少一點浮躁、多一點務實，少一點雜念、多一點公心，不為名所累，不為利所羈，方能超越功利的境界，清正廉潔、腳踏實地的干一番事業(yè)。

這部片子為積極向黨組織靠攏的我起到了積極的指導作用，從人的本性看，人既有理性的一面，又有自私的一面。當人的理性與自私較量時，誰勝誰敗，主要取決于具體的人的道德水準。我們應該承認人的合理合法的自私性，但要切莫忘記“君子愛財取之有道”，私利不能侵犯他利和公利，否則就違背了法律或道德準則。人生就像一座冰山，露出水面部分是行為、效率、結果，而水面下的巨大部分是人的品格、習慣、價值觀，這是看不見的，但正是這些看不見的東西，才決定了人生的成功。只有樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持修身，我們才能遠離腐敗。

第二篇：一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭

一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭

腳步聲漸漸遠去，我看書的欲望更加強烈??

書籍，是夏天的空調，是冬天的棉被，也是一把萬能的鑰匙。書給人類帶來了知識與智慧，也滋養(yǎng)了人類的靈魂，書讓我們遨游在一個新的世界——知識的海洋。

劉向曾經說過：“書猶藥也，善讀之可以醫(yī)愚。”高爾基也說過：“書籍是人類進步的階梯?！辟澝罆拿嗣赃€有許多，可見書是多么重要??！我是一個“小書蟲”，只要手中一有書，就會廢寢忘食。我讀書讀得很快，囫圇吞棗，大有“不求甚解”的味道。

為了讀課外書，我沒少和媽媽展開“游擊戰(zhàn)”。我們的斗爭十分激烈。夜深了，整個城市都睡熟了，斗爭卻開始了。

聽見媽媽遠去的腳步聲，聽見房門關閉的聲音，聽見響亮而有節(jié)奏的呼嚕聲。我飛身起床，拿起小說，津津有味地看了起來。誰知，房門“砰”的一聲開了，原來房門被風吹開了。媽媽聽見了動靜，朝我房間走來。怎么辦？我急中生智，想出了一個好辦法。我端起水杯，自言自語道：“口真渴呀！”媽媽看了，沒說什么，就走了。我趕緊關上門，小說中悲歡離合的故事像磁石一般吸引著我，我急忙打開書，一頁，兩頁，我正讀最精彩的片段時。突然，門外響起了老媽的聲音：“楊??添??然???！本o接著,房門“砰”的一聲被踢開了。慘，被發(fā)現了。老媽開始了“愛的教育”慘叫聲連綿不斷地響起。

第二天晚上，我的“老毛病”便又發(fā)作了。真是江山易改，本性難移??！

中江縣御河小學五年級一班 楊添然

指導老師 林 敏

第三篇：高考是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭

高考是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭 是一段奮斗的青春 是一場無聲的告別 是一個新生活的開啟！

這場考試是我們命運的轉折點，那么在考前我們應如何全力以赴的準備這場考試呢？

考場踩點

注意考場在哪棟樓、哪一層、哪個教室，座位大約在哪 洗手間在教學樓的哪個位置

從我們的住處到考場需要多長時間 要使用什么交通工具等等

考試用品

準考證、身份證，文具（包括簽字筆、2B鉛筆、橡皮、三角板、直尺、圓規(guī)等）千萬要帶齊

作息時間

在考前的一段時間，可以按照高考時段的時間安排作息，這樣可以幫助我們在考試時大腦處于興奮狀態(tài)。

考試規(guī)則

在考前一定要記住高考的規(guī)則，不要帶考試禁止的東西進入考場 考號、姓名要寫在規(guī)定處，勿帶草稿紙等出考場。

考號姓名以及答題卡涂寫方式可以在平常的模擬考試中演練。

調整心態(tài)

在考前，考生可以通過自我暗示、與人溝通、轉移注意力等方式調整自己，讓自己帶著最佳心態(tài)進入考場！

祝所有的考生都能考出自己理想的成績！

第四篇：一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭——《貨幣戰(zhàn)爭》讀后感

一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭

——————————————《貨幣戰(zhàn)爭》讀后感

在我國社會主義特色經濟日漸發(fā)展完善的今天，我們其實是在以自身國情出發(fā)，從國外資本主義發(fā)展歷史中去粗取精，同時又自成一格。在新世紀，槍炮與暴力所制造的戰(zhàn)爭早已被成熟的經濟領域、文化建樹、藝術林苑、科學技術之間的爭奇斗艷所取代。其中尤以經濟歷時悠久、發(fā)展崎嶇最為吸引人的眼球。

貨幣戰(zhàn)爭也許顛覆了人對老美以往的看法，美國發(fā)展至今可以說是超級強國，政治經濟文化宗教已成熟，但是誰知它卻是世界上負債最多，經濟最岌岌可危的大廈。與人討論時，大家得出了“有錢人才欠錢，我們老百姓沒錢才存錢”的戲謔結論。但是仔細分析，卻可以看出，歐美人確實比我們先掌握貨幣的本質，馬克思和許多經濟學家早就揭示了與貨幣職能相關的貨幣本質，所以根據凱恩斯的流動性理論，能讓貨幣充分地得到融通也許才是金融的本質。國外貨幣的發(fā)展歷程誠然可以謂之為一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，單從美國著眼，在內戰(zhàn)前后的一兩百年里，就因為歐洲國家超強金融行業(yè)巨頭羅斯柴爾德家族以及一系列銀行家通過控制黃金儲蓄量直接影響經濟，而且，還在美國私有中央銀行建立這一事件上，發(fā)生了讓人扼腕痛惜的流血事件：包括林肯在內的先后7位美國總統(tǒng)、多名國會議員被暗殺，比戰(zhàn)爭年代正常死亡的多！

引人深思。金錢的力量能使鬼推磨。所以，在國際貿易間存在“沒有永遠的朋友，只有永遠的利益”，“弱國沒有外交”一類的箴言。優(yōu)勝劣汰，自然的規(guī)律總是在反復作用，要想立于不敗之地，中國就必須不斷富國強兵，以應對時代和世界競技場的挑戰(zhàn)。地區(qū)、企業(yè)、單位也是，創(chuàng)先爭優(yōu)、形成一種良性循環(huán)模式。個人同樣需要做到從小處做起，提高辦事效率，注意方式方法，避免人浮于事。

誠然，金錢是一把雙刃劍，能使人類發(fā)展也能使人類墮落。從哲學角度講，事物總是具有二律背反的兩面性，所以我們應將更多眼光放在能為人類謀福祉的事業(yè)上，以集體的利益為先導，謀求共同的進步。

經濟訪談節(jié)目里也曾提到：“中國其實是在補課，因為國外很多東西早已存在，我們借鑒的新的東西其實是在補西方的課。”我想，浩浩湯湯的華夏民族必能后來居上，起航的中國經濟航母將會順風順水地行列在國際金融海洋間。

第五篇：面試是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭

面試是一場“沒有硝煙的戰(zhàn)爭”，這話可能有點危言聳聽，但是面試中考驗確實無處不在。筆者從事人力資源多年，看過太多才俊因為缺乏技巧而喪失了與心儀企業(yè)牽手的機會，因此得出一結論：在能力、經驗相差不多的情況下，面試時的技巧往往成為決定性的因素。

攻略一：面試前干什么

研究一下企業(yè)的性質和崗位說明書。不同的企業(yè)青睞不同的人才，如日本公司注重服從和等級觀念，如果你面試時表現得個性張揚，喜歡自由，那么多半沒戲；歐美企業(yè)注重授權和創(chuàng)新，如果你表現得太過死板，唯唯諾諾，那么估計機會也不大。這就是我們經常說的：企業(yè)要找符合企業(yè)文化的人。

崗位說明書也要好好研究一下。因為同樣的職位，每個企業(yè)之間的工作內容常常不一樣。同樣招聘人事經理，有的公司注重宏觀的東西，有的公司注重操作層面的。如果人家叫你主要去做人力資源規(guī)劃和戰(zhàn)略，你在那兒談保險怎么交、員工關系怎么處理等，你的勝算有幾成？估計不大吧！所以在面試之前，要好好準備與職位相關的題目和答案。有的應聘者一天要參加5-6場面試，根本沒時間準備，但太多的機會就是沒有機會，不如選中2-3家單位，集中準備一下。另外，對一些常規(guī)問題，比如自我介紹要形成自己的套路，不要超過2分鐘，事先多演練幾次，效果自然不一樣了。

攻略二：面試禮儀注意什么

英國人力資源專家曾作過研究，三種人更容易得到工作：漂亮的、個子高的、有禮貌的。所以面試前建議你好好審視一下穿著，首先未必要穿名牌，但是看上去男生要給人感覺很利索、協(xié)調，女生看上去要干凈、大方，不要給別人的感覺很邋遢。有的應聘者西裝皺皺巴巴，領帶歪歪斜斜，能有好印象嗎？還有的女生打扮太時尚，大耳環(huán)晃晃悠悠，企業(yè)找人不是找模特或者選美，所以不合適的穿戴往往會讓你在一開始就給“槍斃”?，F在很多學生搞寫真集求職，實在是“誤入歧途”。另外，有的應聘者不注意用一些禮貌用語和動作，大大咧咧，往往給人留下沒有修養(yǎng)、不成熟的印象，在同樣的條件下，你的機率就小多了。攻略三：面對不同面試人員保持良好心態(tài)

有的面試人員風格比較強勢、直率，面試時咄咄逼人，往往有一種審問犯人的感覺；有的面試人員溫和、藝術。遇到這兩種面試人員，自己首先要有好的心態(tài)，前者往往會讓人不舒服、有壓力感，但是你不能就此產生逆反心理，覺得對方素質如何如何，甚至得出該公司不怎么樣的結論，應該以一種寬容、平和的心態(tài)去對待；對于后者也不要麻痹大意，因為溫和面孔的背后常常是一把利劍。所以，在內心里一定要記?。哼@是一場面試、是求職，不要太多關注所謂的“自尊”。

攻略四：學會區(qū)分不同的問題

有經驗的面試官往往會用不同的面試方法和問題，所以對于各種不同的問題不必緊張，有的問題可能是確認你的工作經驗和能力，有的問題則是考驗你的分析能力、思考能力、反應、思路等。比如：下水道的蓋子為什么是圓的？這樣的問題沒有正確答案，只要能夠自圓其說即可。對于沒有工作經驗的校園招聘，通常就會用這種方法，面試時注意區(qū)分，有的應聘者對什么問題都很緊張，結果影響了水平的發(fā)揮。攻略五：面試要注意“答所問”

很多人往往忽略這一點。比如現在很多企業(yè)的面試人員不夠專業(yè)，會首先讓人自我介紹或談一下自己的優(yōu)缺點。有經驗的面試官往往不問這些問題。有的應聘者總是喜歡說著說著，就開始介紹自己了，往往引起

面試人員的反感。還有的應聘者根本沒有聽清楚問題，就按照自己的思路回答，結果驢唇不對馬嘴。所以，建議應聘者要跟緊面試人員的思路，保持高度集中，不要停留在自己的“思維圈子”里。

攻略六：回答條理簡明、不要羅嗦

麥肯錫公司有一句名言：所有的事情都可以分成三句話去講。比如：今天上午9點吃早飯。可以說成：今天我吃飯，時間是上午9：00，吃的是早飯。因此建議大家在回答問題的時候，不妨按照這樣一個套路：第一點、第二點、第三點??這樣聽的人很清楚，說的人也不會漏掉重點。還有一個，就是要簡明，不要羅嗦。有的應聘者自我介紹搞了10分鐘，聽的人早煩了，誰有這個耐心呢？