第一篇：張義華駐村聯(lián)戶心得體會

駐村聯(lián)戶心得體會

鄒城市太平鎮(zhèn)亢阜小學 張義華

開展干部聯(lián)戶及“三知四清”行動以來，我根據(jù)鄒城市教育局對農(nóng)戶走訪要求，對我所聯(lián)系的馬廣慧、孔凡茂、趙慧晨、孫悅、孫銘五位同學的家庭做了詳盡的摸底調(diào)查，這些家庭都存在著這樣或那樣的困難，在關(guān)心學生方面，家長普遍文化水平不高，對學生學習認識不足，難以提供和營造學生學習環(huán)境；對學生照顧不周，更沒想著輔導功課。有的家長從未到學校找過孩子，甚至連孩子的科任老師是誰都不知道，還有的不知道自己的學生在幾年級幾班、成績何。這些農(nóng)戶致困的主要因素為兩大類：“一是家庭變故，二是缺少勞力和技術(shù)”。針對不同困難原因，有方向性的確定幫扶對象。對家庭變故造成的困難家庭，我們要多從思想上幫助；對缺少勞力和技術(shù)的，結(jié)合農(nóng)戶實際，堅持從實際、實效出發(fā)，堅持“輸血式”幫扶和“造血式”幫扶并重，實行扶貧與扶志相結(jié)合,物質(zhì)幫助與觀念轉(zhuǎn)化相結(jié)合,解決臨時性問題與健全完善長期性機制相結(jié)合。

在本次走訪中，我向?qū)W生家長點對點地宣傳上級有關(guān)惠農(nóng)精神，宣傳學校教學改革發(fā)展的思路，就學生在學校與社會上的各種行為表現(xiàn)、思想動態(tài)等與家長及時交流溝通，取得家長對學校教育的深刻理解和對教師工作的理解與配合。教育是一個系統(tǒng)工程，需要學校、家庭、社會的共同參與；

走訪則是這一系統(tǒng)工程中的重要一環(huán)，是做好教學和班級治理工作的重要手段。通過此次走訪，我得到了許多收獲，并決心在今后的工作中繼續(xù)有目的、有計劃、有重點地開展走訪工作為實現(xiàn)學生的健康成長貢獻自己的一份力量。

太平鎮(zhèn)亢阜小學2013年10月22日

第二篇：駐村聯(lián)戶實施方案范文

新發(fā)【2012】3號

關(guān)于印發(fā)《新店坪鎮(zhèn)干部“駐村聯(lián)戶”活動實施方案》的通 知

各村（居）黨支部、村（居）委會、鎮(zhèn)屬各單位：

現(xiàn)將《新店坪鎮(zhèn)干部“駐村聯(lián)戶”活動實施方案》印發(fā)給你

們，請認真組織實施。2012年2月15日

主題詞：干部駐村聯(lián)戶 實施方案 通知

中共新店坪鎮(zhèn)委員會辦公室 2012年2月13日印發(fā)

（共印30份）新店坪鎮(zhèn)干部“駐村聯(lián)戶”活動

實施方案

為貫徹落實芷發(fā)［2012］1號文件和芷辦發(fā)［2012］2號文件精神，切實改變干部作風，密切黨群干群關(guān)系，建設(shè)經(jīng)濟繁榮、社會和諧、人民富裕、生態(tài)秀美的新土橋，特制定本方案。

一、領(lǐng)導機構(gòu)

組 長：楊 靈

副組長：楊衛(wèi)星

成 員：譚書坤 肖先付 楊韞宇

戚 文 田 楊 劉永橋

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由楊韞宇同志兼任辦公室主任。

二、工作措施

（一）建立健全領(lǐng)導干部調(diào)查研究制度

1、堅持問政于民、問需于民、問計于民。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導要圍繞新店坪鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)和群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，深入各村調(diào)查研究，了解民情、傾聽民聲、集中民智，促進決策科學化、民主化。

2、建立調(diào)查研究長效機制。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導每年深入基層調(diào)研時間不少于90天，撰寫1－2篇調(diào)研報告。鎮(zhèn)黨委每年要圍繞本鎮(zhèn)的重大問題開展一次以上集體調(diào)研。

（二）建立健全干部承諾踐諾制度

1、年初，黨員干部要圍繞鄉(xiāng)黨委的中心工作和各自分管的工作，作出切實可行的承諾，并張貼上墻公示。

2、要按時按質(zhì)完成承諾事項，并公布進展情況。

3、年中和年末，組織干部群眾對黨員干部進行評議，并進行獎懲。

（三）建立健全干部駐村聯(lián)戶制度

1、全鎮(zhèn)19個村，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導每人駐2-3個村。

2、全鄉(xiāng)176個組，全鎮(zhèn)干部每人聯(lián)系3-5個組。要建立村民戶情檔案，干部要走訪所聯(lián)系組的每一戶村民，熟悉每一戶村民情況。

3、建立干部參加勞動制度。每年安排一定的時間，分批次安排干部到農(nóng)村參加生產(chǎn)勞動，促進干部了解基層實際，增進群眾感情。

4、改進工作方式，確保取得實效。干部駐村聯(lián)戶要帶著問題下去、解決問題上來，幫助理清發(fā)展思路、推動科學發(fā)展，推進村級黨務(wù)、村務(wù)公開，促使村兩委在社會管理中發(fā)揮作用。要注意宣講政策、體察民情、化解矛盾，為群眾辦事實、好事。要遵守相關(guān)紀律，不增加村里負擔，不搞形式主義，不做表面文章。

（四）建立健全干部“一人學一技”制度

1、加強學習培訓。鎮(zhèn)黨委以《縣鄉(xiāng)公務(wù)員農(nóng)村實用技術(shù)讀本》為基本教材，聘請專家開辦培訓班組織培訓。

2、加強實踐培訓。鎮(zhèn)黨委結(jié)合我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，確定柑桔、養(yǎng)殖和蔬菜種植為我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)，并建設(shè)示范基地，讓干部在基地實踐培訓。

3、加強服務(wù)三農(nóng)。每名干部都要利用所學技術(shù)幫扶1－2戶農(nóng)民，使他們增收致富。

（五）建立健全結(jié)對幫扶制度

1、每名干部要在聯(lián)戶的農(nóng)戶中，選擇幫扶1戶農(nóng)戶。

2、幫扶形式多樣，可以幫資金，也可以幫技術(shù)、幫服務(wù)。

3、要把結(jié)對幫扶和建整扶貧、低保優(yōu)撫、育齡婦女困難黨員關(guān)懷以及災(zāi)害救助統(tǒng)籌考慮，提高幫扶效果。

（六）建立健全各村民情臺帳制度

1、鎮(zhèn)黨委和村組都要建立健全民情臺帳制度。通過建立這一制度，促使黨政領(lǐng)導和干部隨時掌握村情民意，更好地為群眾辦實事解難事。

2、每名鎮(zhèn)干部都要向所聯(lián)系村組的每家每戶發(fā)放聯(lián)系卡告知本人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式、服務(wù)承諾等，方便群眾進行聯(lián)系。

3、鎮(zhèn)干部要對聯(lián)系村組的農(nóng)戶特別是困難農(nóng)戶進行走訪，并記好《民情日記》，隨時了解群眾的困難、意見和訴求。

4、對干部聯(lián)系走訪掌握的情況，鎮(zhèn)黨委要納入民情臺帳，及時處理。

三、保障機制

（一）建立經(jīng)費保障機制。鎮(zhèn)黨委為建立健全深入群眾進一步密切黨群干群關(guān)系活動提供活動經(jīng)費。

（二）建立考核激勵機制。將建立健全深入群眾進一步密切黨群干群關(guān)系活動情況納入考核，評優(yōu)晉級予以考慮。2012年2月15日篇二：駐村聯(lián)戶工作方案(修改)xx“駐村聯(lián)戶、結(jié)對幫扶”工作實施方案

為了深入貫徹落實省委組織部《關(guān)于全省開展基層組織建設(shè)年的實施意見》要求和縣委《中共xx縣委xx縣人民政府關(guān)于發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展的若干意見》和《中共xx縣委關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實施意見》文件精神，進一步轉(zhuǎn)變干部作風，根據(jù)《中共xx縣委辦公室xx縣人民政府辦公室關(guān)于深入開展“機關(guān)單位聯(lián)村企、結(jié)對共建創(chuàng)先進”活動的實施意見》文件精神，結(jié)合我辦工作實際特制訂編辦干部“駐村聯(lián)戶，結(jié)對幫扶”實施方案如下：

一、指導思想

堅持以科學發(fā)展觀為指導，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的要求，通過開展活動努力實現(xiàn)聯(lián)系村企、包聯(lián)單位“五個明顯”變化，使黨員領(lǐng)導干部在駐村聯(lián)戶活動中，創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)，為推動我縣跨越發(fā)展，促進社會和諧穩(wěn)定起到帶頭作用。

二、活動內(nèi)容及目標要求：

（一）主要內(nèi)容：

1、創(chuàng)先爭優(yōu)，幫建堅強有力的基層黨組織。著力加強黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。幫助提高農(nóng)村干部的決策能力，管理能力和解決復雜矛盾的能力；幫助引導農(nóng)村干部在干事創(chuàng)業(yè)，開創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)上下功夫；引導、教育、幫助農(nóng)村干部健全完善兩委議事規(guī)則，堅持按制度辦事，按程序辦事，民主辦事，不斷改進工作作風和工作方法，增強凝聚力；幫助指導農(nóng)村兩委整合“四議兩公開”工作法、“三定兩評一分類”制度、黨員民主評議制度，同時，幫助完善農(nóng)

村基層黨務(wù)公開制度，認真執(zhí)行民主集中制，幫助落實“三會一課”，著力加強基層黨支部規(guī)范化建設(shè)。

2、轉(zhuǎn)變觀念，組織解放思想、促進發(fā)展的大討論活動。組織黨員群眾以科學發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，以轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展為目標，以拓寬農(nóng)民增收渠道、加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共服務(wù)等為主要內(nèi)容，因地制宜搞好轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的大討論。通過大討論促進思想大解放、觀念大轉(zhuǎn)變、素質(zhì)大提升，調(diào)動黨員群眾干事創(chuàng)業(yè)上項目的積極性。

3、理清思路，幫助制定發(fā)展規(guī)劃。下村干部要以發(fā)展為主要目標，組織村里黨員干部認真學習有關(guān)政策要求和縣委文件精神，幫助村里查找分析發(fā)展過程中存在的問題，理清發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，科學制定發(fā)展規(guī)劃，突出發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)，力爭形成特色農(nóng)業(yè)，加快發(fā)展步伐。

4、發(fā)揮優(yōu)勢，幫助農(nóng)民增加收入。下村干部要圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，立足本地實際，積極為農(nóng)民群眾送技術(shù)、送政策、送信息、送文化、送生產(chǎn)資料，努力使集體經(jīng)濟有大的發(fā)展，農(nóng)民收入不斷提高。

5、聯(lián)系農(nóng)戶，解決群眾關(guān)注的實際問題。全辦干部職工每人結(jié)對幫扶一戶困難群眾，每年為幫扶的困難群眾做2—3件實事，幫助其解決生產(chǎn)生活中的實際困難，引導他們早日脫貧致富。給群眾廣泛宣傳政策法規(guī)，講解農(nóng)業(yè)發(fā)展方向，解決實際問題，幫助村里辦一些看得見、摸得著的實事好事，解決一些群眾反映的熱點、難點問題，做群眾的知心人。

6、認真總結(jié)，形成促進作風轉(zhuǎn)變，推進農(nóng)村發(fā)展的調(diào)研報告。通過駐村聯(lián)戶實踐鍛煉，促進干部思想作風、工作作

風、生活作風進一步轉(zhuǎn)變，結(jié)合轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的目標要求，認真總結(jié)下鄉(xiāng)駐村聯(lián)戶活動實踐經(jīng)驗，形成一個好的調(diào)研報告。

（二）目標要求：

1、在推動基層組織建設(shè)方面有新的突破。將干部駐村聯(lián)戶活動作為推進基層組織建設(shè)的重要載體，深化干部樹立履職盡責、為民服務(wù)意識，努力構(gòu)建與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展相適應(yīng)的基層組織網(wǎng)絡(luò)，著力提升基層組織戰(zhàn)斗力。

2、在推進扶貧助困方面有新的突破。在幫資金，幫物資的同時，重點轉(zhuǎn)向幫思想解放，幫生產(chǎn)資料，幫致富項目，由“輸血式”幫助，轉(zhuǎn)變?yōu)椤霸煅健睅头觯岣呃щy群眾的自富能力。

3、在轉(zhuǎn)變干部作風方面有新的突破。通過開展結(jié)對幫扶，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，把黨的溫暖送到千家萬戶，進一步增強黨員干部的宗旨意識和群眾感情。

三、組織領(lǐng)導

（一）加強組織領(lǐng)導。編辦成立駐村聯(lián)戶活動領(lǐng)導小組由主任任組長，副主副組長的領(lǐng)導小組。

（二）嚴格紀律要求。在駐村聯(lián)戶、結(jié)對幫扶的同時堅決按照“三個防止，八個不準”的要求，嚴肅干部駐村紀律。開展此次活動就是為了給群眾辦事，必須堅持安全、務(wù)實、簡樸的原則。下鄉(xiāng)時不準提前打招呼，不準讓農(nóng)村提前準備接待，不準索要農(nóng)產(chǎn)品，不準提額外特殊要求。篇三：“千名機關(guān)干部駐村蹲點聯(lián)戶幫扶活動”的實施方案 關(guān)于開展“千名機關(guān)干部

駐村蹲點聯(lián)戶幫扶活動”的實施方案 根據(jù)xxx縣直機關(guān)工委《關(guān)于在“領(lǐng)導掛點、部門包村、干部幫戶”活動中開展“千名機關(guān)干部駐村蹲點聯(lián)戶幫扶活動”的通知》的文件要求，現(xiàn)結(jié)合我局實際，就在全單位開展“千名機關(guān)干部駐村蹲點聯(lián)戶幫扶活動”，提出如下實施意見。

一、目標任務(wù)

通過在“領(lǐng)導掛點、部門包村、干部幫戶”活動中開展“千名干部駐村蹲點聯(lián)戶幫扶活動”，摸清農(nóng)村現(xiàn)狀、了解群眾訴求、解決群眾困難、密切黨群干部關(guān)系，不斷拓寬我局黨建工作領(lǐng)域，多為群眾辦一些“看得見、摸得著、得實惠”的具體事情，讓機關(guān)干部在實踐中錘煉作風、增強黨性、增進群眾感情，提高干部解決實際問題特別是復雜問題的能力和做群眾工作的本領(lǐng)。

二、范圍對象

（一）幫扶主體：全體機關(guān)干部

（二）幫扶對象：xx鎮(zhèn)xx村

三、活動安排

（一）部署階段（4月中旬至5月上旬）

1、成立機構(gòu)。成立活動領(lǐng)導小組，由局長xxx同志任組長，領(lǐng)導小組下設(shè)3個工作小組，副局長xxx任第一工作小組組長，副局長xxx任第二工作小組組長，副局長xxx任第三工作小組組長。

2、完善方案。各工作小組要按照相關(guān)文件要求，加強學習，熟悉掌握政策，結(jié)合工作實踐，認真完善幫扶工作方案，突出重點、注重實效。

（二）幫扶階段（5月中旬至11月）

各工作小組要進村組、入農(nóng)戶，進一步創(chuàng)新形式、豐富活動內(nèi)涵，切實開展幫扶工作。

（三）總結(jié)階段（12月）

各工作小組要嚴格比對方案要求，自查自糾，對活動開展中出現(xiàn)的問題和不足及時進行補課，確?；顒痈黜椖繕巳蝿?wù)的全面完成。

四、主要任務(wù)

1、宣講好省第十次黨代會精神。掛點干部要深入xx村，面對面地向農(nóng)村黨員干部和群眾重點宣講省第十次黨代會和市第十二次黨代會精神，采取釋疑解惑、重點講解等有效方法，使中央精神和省、市、縣的發(fā)展要求家喻戶曉，幫助農(nóng)村黨員干部更新觀念、強化服務(wù)意識、改進工作作風，幫助健全規(guī)章制度、傳授工作方法，協(xié)助抓好xx村社會管理，提高基層民主管理水平和服務(wù)能力；振奮群眾的精神，激發(fā)群眾的熱情，堅定廣大黨員干部加快“幸福xx”又好又快發(fā)

展的信心和決心、堅定廣大群眾永遠跟黨走的信心和決心。

2、深入調(diào)查了解民情民意。掛點干部要堅持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，問政于民、問需于民、問計于民、問效于民；每周至少要到xx村蹲點聯(lián)系戶走訪1-3次，親身聽取群眾的呼聲，認真記好《民情日記》，把群眾所想、所盼、所急、所需，作為一切工作的出發(fā)點，對需要解決的問題進行深入細致的調(diào)查研究，提出解決問題的正確對策和辦法。重點要摸清需要幫聯(lián)的貧困戶、重病戶、零就業(yè)戶等群眾具體情況，并建立走訪臺賬。

3、切實解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。在開展聯(lián)戶結(jié)對時，要做到“六幫百姓”：幫助解決困難家庭吃、穿等基本生活問題；幫助解決看病難、子女上學難問題；幫助有勞動能力的困難家庭成員實現(xiàn)再就業(yè)；幫助有條件的困難家庭找到脫貧路子，增強脫貧致富能力；為困難家庭提供幫扶救助和社會保障方面的政策咨詢和指導，幫助他們依法維護自身的合法權(quán)益；幫助解決其他需要解決并能夠解決的問題。掛點干部要認真抓好中央、省、市、縣各項惠民政策的落實。堅持量力而行、盡力而為的原則，針對基層存在的困難和問題，真心實意幫助解決群眾的實際困難，尤其要在滿足群眾教育、勞動就業(yè)、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、住房等方面的基本需求上下真功夫、下大力氣。特別是要幫助困難群眾和特殊人群解決實際困難，不斷改善群眾生產(chǎn)生活

條件，讓群眾得實惠。

五、主要措施

幫扶活動是一項長期的、義不容辭的政治任務(wù)。各掛點干部要高度重視，加強領(lǐng)導，精心安排，集中精力，迅速啟動，扎實推進。

1、明確領(lǐng)導責任。各幫扶小組要高度重視，把這項活動擺上重要工作日程，各幫扶小組負責同志要親自抓、親自部署、親自協(xié)調(diào)解決重要問題，確?；顒尤〉脤嵭?。

2、講究工作方法。既要堅持原則，依法按政策辦事，又要講究方法策略。要按照縣委的統(tǒng)一部署，結(jié)合自身實際，創(chuàng)新工作方法，注重務(wù)求實效。掛點干部對群眾提出的一些合理意見和建議，要及時向局領(lǐng)導反映，督促抓好落實；對有合理要求而又暫時無法滿足的群眾，要講清道理，爭取群眾的理解和諒解；對有怨氣、可能釀成事端的少數(shù)群眾，要分析原因，講究藝術(shù)，耐心解釋，做好深入細致的思想工作、疏導工作和矛盾化解工作。

3、嚴明工作紀律。黨員干部在下基層過程中，要充分發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，注意把握政策，嚴明工作紀律，深入基層一線，與群眾面對面交談，幫助群眾辦實事、解難題，以良好的工作態(tài)度和生活作風，樹立黨員干部的良好形象，密切黨群干群關(guān)系。要嚴于律已，自覺做到“十不準”，即：不準隨意表態(tài)或盲目行事；不準影響基層正常工作；不準妨

4、強化宣傳引導。充分運用報刊、網(wǎng)絡(luò)、電子信息、公開欄及活動簡報，加強對開展活動的動態(tài)、安排部署以及有影響的活動事項進行宣傳報道，形成強大宣傳聲勢，營造良好的輿論氛圍。

二○一二年五月十二日篇四：白水縣駐村聯(lián)戶工作手冊 ***縣駐村聯(lián)戶工作手冊 ***縣委組織部 ***縣扶貧辦

二〇一四年六月二十五日 ***縣駐村聯(lián)戶工作手冊

一、總體目標：

通過工作隊駐村幫扶和干部聯(lián)戶扶貧，即“一村一扶，一戶一幫”，幫助低收入村和貧困戶改善生產(chǎn)生活條件，發(fā)展產(chǎn)業(yè)，增加收入，提高能力，三年實現(xiàn)幫扶村和貧困戶收入翻一番，貧困戶全部穩(wěn)定脫貧。

幫扶村：達到“五有”，即有科學的發(fā)展規(guī)劃、有特色的主導產(chǎn)業(yè)、有完善的公共服務(wù)、有整潔的居住環(huán)境、有健康的文明村風，走上可持續(xù)發(fā)展的路子，收入翻一番。貧困戶：有切實可行的脫貧計劃措施，貧困戶收入翻一番，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。

二、總體任務(wù)：

1、組織開展貧困戶識別核查認定、建檔立卡和信息化建 設(shè)工作；

2、協(xié)調(diào)落實干部結(jié)對幫扶貧困戶工作；

3、制定并實施幫扶村發(fā)展規(guī)劃和貧困戶脫貧計劃；

4、落實并指導實施各類扶貧開發(fā)項目；

5、抓好“兩委會”班子建設(shè)，宣傳并落實黨和政府的各項 強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策。

三、總體要求：

根據(jù)省、市相關(guān)要求，縣委、縣政府主導，縣組織部與縣扶貧辦聯(lián)合制定了《***縣組建駐村聯(lián)戶扶貧工作隊實施精準扶貧實施方案》，要求各駐村聯(lián)戶扶貧工作隊駐村“三抓”，聯(lián)戶“三幫”，做到扶貧對象識別、建檔立卡和“一村一扶，一戶一幫”工作，按照“鎮(zhèn)級扶貧團為單位、成員規(guī)

?？刂?、工作隊分級負責、精準識別、動態(tài)管理”的原則。

總體要求是，圍繞總體目標任務(wù)，在我縣已建檔立卡工作的基礎(chǔ)上，各工作隊以核實原有對象、調(diào)查新增指標、更新數(shù)據(jù)信息、完善幫扶措施、建立信息檔案為重點，建立完善新指標體系下對貧困戶、貧困村、貧困鎮(zhèn)的動態(tài)監(jiān)管和分類幫扶機制，翔實準確掌握全縣農(nóng)村貧困現(xiàn)狀，實現(xiàn)扶貧措施與貧困識別結(jié)果相銜接，確保幫扶對象精準、數(shù)據(jù)精確、措施精實、管理精細，進一步提高我縣扶貧開發(fā)工作精準度。

四、職責和任務(wù)：

（一）、駐村聯(lián)戶扶貧工作隊的主要職責和任務(wù)是：

1、駐村“三抓”，即抓班子建設(shè)、抓發(fā)展規(guī)劃、抓產(chǎn)業(yè)開發(fā)。聯(lián)戶“三幫”，即幫助貧困戶找病根、挖窮根；幫助貧困戶下準藥、換窮貌、改窮業(yè)、挪窮窩；幫助貧困戶看療效，通過對癥下藥，采取綜合扶貧措施是否實現(xiàn)脫貧，取得了良好的效果。

2、落實幫扶責任。全縣6.35萬貧困人口要逐戶落實好貧困戶幫扶責任人，并落實好駐村聯(lián)戶脫貧計劃、幫扶目標，做到“一村一扶，一戶一幫”。

3、落實規(guī)劃實施。協(xié)同所幫扶村制定村級扶貧開發(fā)發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，確定承諾事項，規(guī)劃和承諾要張榜向群眾公開。對照規(guī)劃確定的目標任務(wù)，積極推進以產(chǎn)業(yè)開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和能力提升等為主要內(nèi)容的扶貧開發(fā)；為改善村落后面貌，多方籌措資金，整合資源，主動協(xié)調(diào)、跟蹤行業(yè)部門落實相關(guān)扶持措施，聯(lián)系社會力量參與所幫扶村的扶貧開發(fā)工作，改善貧困村落后面貌；開展獻愛心送溫暖活動，解決困難群眾迫切需要解決的現(xiàn)實問題。

4、落實政策宣傳。深入宣傳黨和國家的扶貧開發(fā)政策，廣泛動員農(nóng)戶積極參與扶貧開發(fā)，大力宣傳扶貧開發(fā)中涌現(xiàn)出的典型事例。

5、落實增收脫貧。大力發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)，做到產(chǎn)業(yè)扶貧和勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)并重，在做好種養(yǎng)業(yè)的同時，狠抓勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓，增加貧困農(nóng)戶工資性收入，為貧困農(nóng)戶實現(xiàn)穩(wěn)定增收進而脫貧致富打牢基礎(chǔ)。

6、落實村貌改造。幫助所幫扶村從本村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)民生活、農(nóng)民需求出發(fā)，在全村范圍內(nèi)開展村容村貌改造工作，消除“臟、亂、差”現(xiàn)象，實現(xiàn)村容村貌整潔美觀。

（二）、“黨員干部駐村聯(lián)戶”扶貧工作任務(wù)

各幫扶部門要落實好本單位干部職工結(jié)對幫扶對象；各鎮(zhèn)、村組織發(fā)動黨員干部、致富帶頭人等采取“一幫

一、戶幫戶”多種形式幫扶貧困農(nóng)戶發(fā)展生產(chǎn)。

1、幫轉(zhuǎn)變觀念。教育和引導貧困農(nóng)戶克服“等、靠、要”思想，自覺接受新技術(shù)、新理念，動員貧困農(nóng)戶發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗精神，幫助他們樹立通過自主創(chuàng)業(yè)，依靠自身努力逐步擺脫貧困的信心。

2、幫落實項目。協(xié)助有關(guān)部門幫助貧困農(nóng)戶落實各種到戶的項目。

3、幫提供服務(wù)。在資金、物資、技術(shù)、信息、就業(yè)等方面為貧困農(nóng)戶提供力所能及的幫助。

4、幫政策到戶。幫助協(xié)調(diào)涉農(nóng)直補等各項惠民政策落實到貧困農(nóng)戶。

5、幫脫貧致富。幫助貧困農(nóng)戶制定增收脫貧計劃，并至少落實一個以上的增收項目。

五、工作具體安排：

（一）貧困村的確定。貧困村識別按照行政村貧困發(fā)生率高于30%、村農(nóng)民人均純收入低于3902元、無集體經(jīng)濟收入的“一高一低一無”標準實施。規(guī)模按照市上的要求控制在90個村。由各鎮(zhèn)統(tǒng)一評定，進行公示后上報扶貧辦。再由扶貧辦牽頭，組織統(tǒng)計、財政、民政、殘聯(lián)等部門審核確定后提交政府常務(wù)會通過后，上報省市辦。篇五：xxx縣干部駐村聯(lián)戶工作考核實施細則 xxx縣干部駐村聯(lián)戶工作考核實施細則 根據(jù)《中共xxx縣委關(guān)于深化大規(guī)模駐村入戶活動推行“雙包一聯(lián)、民事代辦”制度的意見》（嘉發(fā)【2013】13號文）精神，特制定本考核實施細則。

一、考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）

（一）日常工作考核（40分）

1、公示牌懸掛和年歷、聯(lián)系卡發(fā)放情況（10分）：“雙包一聯(lián)、民事代辦”公示牌按照要求制作并懸掛上墻、保存較好的得2分；未懸掛或未保存的不得分；《干部聯(lián)系農(nóng)戶年歷》和《聯(lián)系卡》能按照要求全部發(fā)放到戶，并張貼上墻的得8分；未完成的，根據(jù)發(fā)放率據(jù)實得分。

3、材料上報和宣傳報道（10分）：能夠按照要求及時報送相關(guān)材料的得5分，對不按要求報送的據(jù)實扣分；積極在新聞媒體上宣傳報道本單位“雙包一聯(lián)、民事代辦”工作典型事跡的得5分；對宣傳報道較少的據(jù)實扣分。

4、督導檢查（10分）：認真組織開展駐村聯(lián)戶工作“村村到”、“戶戶到”檢查，并且本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）駐村聯(lián)戶工作檢查常態(tài)化、規(guī)范化的得10分；達不到檢查要求的，不得分。日常工作考核得分依據(jù)年內(nèi)歷次市、縣檢查結(jié)果和縣下派辦工作臺賬得分。

（二）年終集中考核（60分）

1、重視程度（10分）：領(lǐng)導班子成員每季度至少召開一次專題會議，研究“雙包一聯(lián)、民事代辦”工作的得2分；領(lǐng)導班子成員每季度至少到聯(lián)系點開展一次工作，年內(nèi)蹲點駐村調(diào)研時間不少于2周，并形成專題調(diào)研報告的得3分；領(lǐng)導班子成員年內(nèi)住在村里不少于10個晚上的得5分；以上三項未達到要求的，據(jù)實扣分。

2、入戶走訪情況（30分）：扎實做好入戶走訪工作，能夠做到“三知四清”，實現(xiàn)100%的機關(guān)干部進村走訪，農(nóng)戶走訪率達到100%；所有領(lǐng)導干部都有聯(lián)系的困難家庭，所有困難家庭都有領(lǐng)導干部聯(lián)系，并且《干部聯(lián)系農(nóng)戶數(shù)據(jù)庫》信息準確詳實的得30分。農(nóng)戶走訪覆蓋率達不到90%、有的困難戶未聯(lián)系、《干部聯(lián)系農(nóng)戶數(shù)據(jù)庫》信息不準確，有其中一項達不到要求的，扣30分。

3、做好科級干部包村工作（10分）：包村科級干部年內(nèi)至少幫助所包村發(fā)展1項致富產(chǎn)業(yè),增加1萬元村級集體收入，為“五星”以下村增加1顆星，培養(yǎng)1名后備干部，發(fā)展1名黨員或1名入黨積極分子。完成以上任務(wù)的得10分，每少完成一項扣2分，直到扣完為止。

4、民事代辦情況（10分）：建立服務(wù)區(qū)、村服務(wù)平臺，服務(wù)區(qū)在中心村設(shè)立群眾服務(wù)站，各村設(shè)立群眾服務(wù)點，并且制度健全的得2分；未建立服務(wù)站（點）或制度不全的，不得分；建立服務(wù)站和服務(wù)點干部輪流值班制度，確保不出現(xiàn)斷檔的得2分；未落實輪流值班的，不得分；建立每周六干部公開接待日制度，組織本單位干部每周六到所包村接受群眾咨詢，代辦群眾事項的得3分；未開展“周六干部公開接待日”活動、未代辦群眾事項的，不得分；民事代辦扎實開展，富有成效，《民事代辦臺賬》記錄詳實、群眾滿意

度較高的得3分；民事代辦走過場、臺賬無記錄或記錄不詳實、群眾滿意度較低的，不得分。

5、有下列情形之一的，予以“一票否決”：

（1）考核農(nóng)戶走訪覆蓋率低于90%的；

（2）城鄉(xiāng)特困家庭（納入民政部門統(tǒng)計范圍）沒有安排領(lǐng)導干部聯(lián)系的；

（3）弄虛作假造成嚴重不良影響的。

二、考核縣直部門（單位）

（一）日常工作考核（40分）

1、公示牌懸掛和年歷、聯(lián)系卡發(fā)放情況（10分）：“雙包一聯(lián)、民事代辦”公示牌按照要求制作并懸掛上墻、保存較好的得2分；未懸掛或未保存的不得分；《干部聯(lián)系農(nóng)戶年歷》和《聯(lián)系卡》能按照要求全部發(fā)放到戶，并張貼上墻的得8分；未完成的，根據(jù)發(fā)放率據(jù)實得分。

3、材料上報和宣傳報道（10分）：能夠按照要求及時報送相關(guān)材料的得5分，對不按要求報送的據(jù)實扣分；積極在新聞媒體上宣傳報道本單位“雙包一聯(lián)、民事代辦”工作典型事跡的得5分；對宣傳報道較少的據(jù)實扣分。

4、民事代辦情況（10分）：建立每周六干部公開接待日制度，認真組織本單位干部每周六到所包村接受群眾咨詢，代辦群眾事項的得5分；未開展“周六干部公開接待日”活動、未代辦群眾事項的，不得分；民事代辦扎實開展，富有成效，《民事代辦臺賬》記錄詳實，群眾滿意度較高的得5分；民事代辦走過場、臺賬無記錄或記錄不詳實、群眾滿意度較低的，不得分。

日常工作考核得分依據(jù)年內(nèi)歷次市、縣檢查結(jié)果和縣下派辦工作臺賬得分。

（二）年終集中考核（60分）

1、重視程度（10分）：領(lǐng)導班子成員每季度至少召開一次專題會議，研究“雙包一聯(lián)、民事代辦”工作的得2分；領(lǐng)導班子成員每季度至少到聯(lián)系點開展一次工作，年內(nèi)蹲點駐村調(diào)研時間不少于2周，并形成專題調(diào)研報告的得3分；領(lǐng)導班子成員年內(nèi)住在村里不少于10個晚上的得5分；未達到以上三項要求的，據(jù)實扣分。

2、入戶走訪情況（20分）：縣直部門機關(guān)干部扎實做好所聯(lián)系農(nóng)戶走訪工作，能夠做到“三知四清”，實現(xiàn)100%的機關(guān)干部進村走訪，農(nóng)戶走訪率達到100%；所有領(lǐng)導干部都有聯(lián)系的困難家庭，所要求聯(lián)系的困難家庭都有領(lǐng)導干部聯(lián)系，并且《干部聯(lián)系農(nóng)戶數(shù)據(jù)庫》信息準確詳實的得20分。農(nóng)戶走訪覆蓋率達不到90%、有的困難戶未聯(lián)系、《干部聯(lián)系農(nóng)戶數(shù)據(jù)庫》信息不準確，有其中一項達不到要求的，扣20分。

3、做好科級干部包村工作（10分）：包村科級干部年內(nèi)至少幫助所包村發(fā)展1項致富產(chǎn)業(yè),增加1萬元村級集體收入，為“五星”以下村增加1顆星，培養(yǎng)1名后備干部，發(fā)展1名黨員或1名入黨積極分子，完成以上任務(wù)的得10分，每少完成一項扣2分，直到扣完為止。

4、縣直部門包服務(wù)區(qū)工作組工作開展情況（10分）：包服務(wù)區(qū)

工作組成員每周四至周六工作在村、吃住在村；幫助制定新一輪村莊規(guī)劃；協(xié)助建設(shè)集體經(jīng)營活動場所；引導群眾發(fā)展規(guī)模種養(yǎng)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)；積極引進低碳加工項目或全民創(chuàng)業(yè)項目；辦成1件有較大影響的實事好事的得10分；工作組成員缺崗或未完成駐村任務(wù)的，據(jù)實扣分。

5、實事辦理情況（10分）：依據(jù)縣直各部門承諾實事完成情況據(jù)實得分。

6、加分因素：每無償投入1萬元資金（含物質(zhì)）加1分，最高可加10分，1萬元以下的不加分。

7、有下列情形之一的，予以“一票否決”：

（1）本單位干部應(yīng)參加駐村聯(lián)戶工作而未安排的；

（2）考核本單位干部聯(lián)系農(nóng)戶走訪覆蓋率低于90%的；

（3）弄虛作假造成嚴重不良影響的。

第三篇：李玲駐村聯(lián)戶心得體會

駐村聯(lián)戶心得體會

“教師干部聯(lián)系農(nóng)戶”活動的深入開展如一縷春風吹進千家萬戶。教師干部聯(lián)系農(nóng)戶是溝通教師、孩子和家長心靈的橋梁，通過教師干部聯(lián)系農(nóng)戶可以讓孩子和家長都感受到教師對學生的牽掛和關(guān)心，寄予的厚望。特別是平時我們關(guān)注不夠的學生，更是讓他們覺得溫暖，倍感興奮、欣慰的感覺，教師干部聯(lián)系農(nóng)戶帶給我們的收益有很多很多?，F(xiàn)將我的教師干部聯(lián)系農(nóng)戶工作心得體會總結(jié)如下：

一、通過教師干部聯(lián)系農(nóng)戶能讓老師全面了解孩子，與家長達成共識。

學生及家長始終如一的信任老師，在信任的基礎(chǔ)上，有些什么消息，老師都可以從家長或?qū)W生的口中準確地知道。這樣，一方面老師可以時刻提醒家長平時教育孩子要注意方式，以免對孩子造成太大影響，另一方面，也能使老師針對家中的要發(fā)生大事，有的放矢地做好事前的鋪墊和事后的處理工作，避免了孩子過大的感情波動。教師干部聯(lián)系農(nóng)戶不是向家長告狀，也不是讓學生難堪，而是要與家長、學生在家庭這個特殊的環(huán)境中真心交流和溝通。要對學生的在校的情況作正確的評價，對學生的優(yōu)點多夸獎，讓學生在家長面前感到自豪，增強學習的信心。不能對過失大加評論，更不能在家長面前對學生進行告狀式談話，要善意的提示家長，教會家長用心管理學生。教師干部聯(lián)系農(nóng)戶工作?！皥笙病?，可以為后進生的轉(zhuǎn)化創(chuàng)造良好的環(huán)境。這樣家長就能正確的了解自己子女在學校的真實情況。教師干部聯(lián)系農(nóng)戶的目的是關(guān)心、愛護、轉(zhuǎn)化、教育學生。

二、教師干部聯(lián)系農(nóng)戶能教給家長正確的教育方法，及時地避免孩子問題的產(chǎn)生。教師干部聯(lián)系農(nóng)戶目的在于與家長交流情況，交換意見，共同研究教育學生的內(nèi)容和方法。家庭是第一所學校，父母是孩子的第一任教師。家庭對孩子身體的發(fā)育，知識的獲得，能力的培養(yǎng)，品德的陶冶，個性的形成，都有至關(guān)重要的影響。多年的經(jīng)驗，讓我認識到，教育引導學生一定要與家長聯(lián)系，雙方只有同心協(xié)力，才能事半功倍，達到教育目的。

三、教師干部聯(lián)系農(nóng)戶還能協(xié)調(diào)師生關(guān)系，從而促進學生更健康的心理發(fā)展。

老師去教師干部聯(lián)系農(nóng)戶，和學生的距離拉近了，更利于了解學生的生活、思想。學生在學校如何表現(xiàn)，在家又如何，老師可以根據(jù)這些情況對癥下藥。在家長、學生、教師三方面對面的時候，這種直接的交流更容易使師生間產(chǎn)生信任感，溝通就進入了良性的快車道?，F(xiàn)在的學生大多是獨生子女，生活條件比較優(yōu)越，經(jīng)長時間的接觸后發(fā)現(xiàn)，有些家長對孩子過于溺愛，在家里什么事都舍不得讓孩子做，甚至學生自己的事都由家長一手包辦，只要孩子開口沒有不答應(yīng)的。這樣的學生在學習、勞動等方面都表現(xiàn)得比較懶惰。

在這次教師干部聯(lián)系農(nóng)戶活動中也發(fā)現(xiàn)了一些問題,如:

1、留守兒童的問題仍然是學習工作重要的一環(huán)：有的家中父母外出打工或者做生意，孩子交由爺爺奶奶管教，長輩的寵愛使得學生心理放縱；

2、單親有的孩子家庭的問題：來自單親家庭，特殊的家庭環(huán)境讓學生的心理有陰影，這些都對教育工作增添了難度。

3、家長“望子成龍”、“望女成鳳”心切，對子女有求必應(yīng)，以至于溺愛和放縱，養(yǎng)成了驕縱的心理，他們在言論、態(tài)度、行為等方面表現(xiàn)出挑三揀四，愛耍脾氣等不良行為。

總之,教師干部聯(lián)系農(nóng)戶也給我上了一課。因為一個學生在班上不過是幾十分之一，很不起眼；而在家里，卻是家長的百分之百，寄托了厚厚的期望。在教師干部聯(lián)系農(nóng)戶時的交談中，深深體會到家長的期盼，我們的家長多望子成龍，望女成鳳，總希望自己的孩子出瑞拔萃，因此對孩子要求比較嚴格，自然對老師的要求也隨之提高，作為一名教師，深感責任重大，對今后的工作絲毫不敢有懈怠之心。平時真的要多鉆研，多學習，不要辜負家長、孩子的希望，雖然在走訪的過程中花了大量的時間和精力，但我至今仍覺得是有意義的事情，甚至看到家長和孩子們的高興樣子，很有幸福的感覺??教師干部聯(lián)系農(nóng)戶是一門學問，是一門永無止境的藝術(shù)。我愿虛心請教，在“三尺門外”，傾心奉獻，把教師干部聯(lián)系農(nóng)戶工作推向一個新階段。

鳧山街田莊小學

李玲

2013.10.14

第四篇：駐村聯(lián)戶工作方案(修改)

xx“駐村聯(lián)戶、結(jié)對幫扶”工作實施方案

為了深入貫徹落實省委組織部《關(guān)于全省開展基層組織建設(shè)年的實施意見》要求和縣委《中共xx縣委xx縣人民政府關(guān)于發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展的若干意見》和《中共xx縣委關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實施意見》文件精神，進一步轉(zhuǎn)變干部作風，根據(jù)《中共xx縣委辦公室xx縣人民政府辦公室關(guān)于深入開展“機關(guān)單位聯(lián)村企、結(jié)對共建創(chuàng)先進”活動的實施意見》文件精神，結(jié)合我辦工作實際特制訂編辦干部“駐村聯(lián)戶，結(jié)對幫扶”實施方案如下：

一、指導思想

堅持以科學發(fā)展觀為指導，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的要求，通過開展活動努力實現(xiàn)聯(lián)系村企、包聯(lián)單位“五個明顯”變化，使黨員領(lǐng)導干部在駐村聯(lián)戶活動中，創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)，為推動我縣跨越發(fā)展，促進社會和諧穩(wěn)定起到帶頭作用。

二、活動內(nèi)容及目標要求：

（一）主要內(nèi)容：

1、創(chuàng)先爭優(yōu)，幫建堅強有力的基層黨組織。著力加強黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。幫助提高農(nóng)村干部的決策能力，管理能力和解決復雜矛盾的能力；幫助引導農(nóng)村干部在干事創(chuàng)業(yè)，開創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)上下功夫；引導、教育、幫助農(nóng)村干部健全完善兩委議事規(guī)則，堅持按制度辦事，按程序辦事，民主辦事，不斷改進工作作風和工作方法，增強凝聚力；幫助指導農(nóng)村兩委整合“四議兩公開”工作法、“三定兩評一分類”制度、黨員民主評議制度，同時，幫助完善農(nóng)

村基層黨務(wù)公開制度，認真執(zhí)行民主集中制，幫助落實“三會一課”，著力加強基層黨支部規(guī)范化建設(shè)。

2、轉(zhuǎn)變觀念，組織解放思想、促進發(fā)展的大討論活動。組織黨員群眾以科學發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，以轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展為目標，以拓寬農(nóng)民增收渠道、加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共服務(wù)等為主要內(nèi)容，因地制宜搞好轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的大討論。通過大討論促進思想大解放、觀念大轉(zhuǎn)變、素質(zhì)大提升，調(diào)動黨員群眾干事創(chuàng)業(yè)上項目的積極性。

3、理清思路，幫助制定發(fā)展規(guī)劃。下村干部要以發(fā)展為主要目標，組織村里黨員干部認真學習有關(guān)政策要求和縣委文件精神，幫助村里查找分析發(fā)展過程中存在的問題，理清發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，科學制定發(fā)展規(guī)劃，突出發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)，力爭形成特色農(nóng)業(yè)，加快發(fā)展步伐。

4、發(fā)揮優(yōu)勢，幫助農(nóng)民增加收入。下村干部要圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，立足本地實際，積極為農(nóng)民群眾送技術(shù)、送政策、送信息、送文化、送生產(chǎn)資料，努力使集體經(jīng)濟有大的發(fā)展，農(nóng)民收入不斷提高。

5、聯(lián)系農(nóng)戶，解決群眾關(guān)注的實際問題。全辦干部職工每人結(jié)對幫扶一戶困難群眾，每年為幫扶的困難群眾做2—3件實事，幫助其解決生產(chǎn)生活中的實際困難，引導他們早日脫貧致富。給群眾廣泛宣傳政策法規(guī)，講解農(nóng)業(yè)發(fā)展方向，解決實際問題，幫助村里辦一些看得見、摸得著的實事好事，解決一些群眾反映的熱點、難點問題，做群眾的知心人。

6、認真總結(jié)，形成促進作風轉(zhuǎn)變，推進農(nóng)村發(fā)展的調(diào)研報告。通過駐村聯(lián)戶實踐鍛煉，促進干部思想作風、工作作

風、生活作風進一步轉(zhuǎn)變，結(jié)合轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的目標要求，認真總結(jié)下鄉(xiāng)駐村聯(lián)戶活動實踐經(jīng)驗，形成一個好的調(diào)研報告。

（二）目標要求：

1、在推動基層組織建設(shè)方面有新的突破。將干部駐村聯(lián)戶活動作為推進基層組織建設(shè)的重要載體，深化干部樹立履職盡責、為民服務(wù)意識，努力構(gòu)建與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展相適應(yīng)的基層組織網(wǎng)絡(luò)，著力提升基層組織戰(zhàn)斗力。

2、在推進扶貧助困方面有新的突破。在幫資金，幫物資的同時，重點轉(zhuǎn)向幫思想解放，幫生產(chǎn)資料，幫致富項目，由“輸血式”幫助，轉(zhuǎn)變?yōu)椤霸煅健睅头?，提高困難群眾的自富能力。

3、在轉(zhuǎn)變干部作風方面有新的突破。通過開展結(jié)對幫扶，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，把黨的溫暖送到千家萬戶，進一步增強黨員干部的宗旨意識和群眾感情。

三、組織領(lǐng)導

（一）加強組織領(lǐng)導。編辦成立駐村聯(lián)戶活動領(lǐng)導小組由主任任組長，副主副組長的領(lǐng)導小組。

（二）嚴格紀律要求。在駐村聯(lián)戶、結(jié)對幫扶的同時堅決按照“三個防止，八個不準”的要求，嚴肅干部駐村紀律。開展此次活動就是為了給群眾辦事，必須堅持安全、務(wù)實、簡樸的原則。下鄉(xiāng)時不準提前打招呼，不準讓農(nóng)村提前準備接待，不準索要農(nóng)產(chǎn)品，不準提額外特殊要求。

第五篇：駐村聯(lián)戶調(diào)研報告

本人是*小學的一名五年級教師，自三知四清活動以來，我積極走訪入戶，共調(diào)查了五戶困難群眾，均系我班五年級學生，通過與家長座談，向鄰居詢問，初步了解了幾戶家庭的困難：

孔*，女，12歲，性格乖巧，熱愛學習，但精力不集中。通過入戶了解知道，該生隨母親改嫁，繼父與母親后育有一子，家中五口人只有兩口人的地，父親遠赴貴州打工。全家生活困難，小女孩有些多愁善感。

孟*，男，12歲，性格內(nèi)向，平時話不多，接受能力稍差。通過入戶調(diào)查，了解到該生母親系精神失常患者，喪失勞動能力，父親身材矮小，身體虛弱，且在打工中受傷，多日不能做種體力勞動，家中還有一個伯父60多歲，無妻子，與他們住在一起，照顧家庭。這個家庭希望能夠得到國家的低保待遇，并能通過慈善途徑給母親看好病。

孟*，男，12歲，活潑好動，愛勞動，學習困難。通過入戶了解。知道該生母親系精神病患者，喪失勞動能力，父親失蹤多年，奶奶白內(nèi)障且股骨頭壞死，家中還有一個姐姐在外地打工，全家僅靠姐姐一點微薄收入和國家的補助生活，但是仍然十分困難。該生在家主動幫助奶奶做家活，并承擔了幾乎所有的農(nóng)活，非常懂事孝順。該家庭希望政府能夠進一步加強資助，解決養(yǎng)老問題，精神病人的康復及照顧問題。

楊8，男，13歲，性格老實，平時話不多。該生患有兒童型羊羔瘋，時有發(fā)作，父親身患白血病，喪失勞動能力，已享受大病救助，母親系矮小癥，智力較低，且身體虛弱，不能做較重體力勞動，家庭經(jīng)濟非常困難。該農(nóng)戶希望得到政府更多資金扶持，解決一家三口的疾病。

王*，男，15歲，性格開朗，智力低下，每天無憂無慮。該生患先天性心臟病，母親系精神病患者，父親智力一般，且酗酒成性，奶奶患白內(nèi)障，該生平時的生活起居由奶奶和大爺照顧，生活較為困難。該家庭的訴求是希望能有人照顧精神病患者。

通過入戶調(diào)查，我切實感受到了山區(qū)貧困家庭的現(xiàn)狀，簡直可以用觸目驚心來形容，讓人內(nèi)心十分震撼。如果 沒有駐村入戶這種形式，我們可能永遠也不知道這些學生家庭的具體情況，不知道他們的具體困難到底是什么，可以說這是一個接地氣的活動，是扎扎實實了解群眾訴求的好活動。

通過入戶調(diào)查，我了解到了，這些家庭正是在國家的支助下才能在一定程度上緩解巨大的經(jīng)濟生活壓力。這充分表明了政府社會救助體系的重要作用，同時，我也發(fā)現(xiàn)，如果僅靠這些救助，困難群眾的生活還是在生活水平平均線以下，他們還需要更多的幫助，這也是干部聯(lián)戶活動開展的積極意義。

通過向這些困難群眾的鄰居了解情況，并且與同事交流討論。我也發(fā)現(xiàn)了一個比較突出的問題：凡是有能力，沒有太大家庭負擔的農(nóng)村家庭，只要不懶，憑借著自己的勤勞，都能過上相對不錯的生活，這說明我們的經(jīng)濟社會發(fā)展有了很大的進步。但是，只要是家中有病患者，這個家庭就難免要走向貧困，這就是因病致貧。雖然國家的醫(yī)

療保障體系和社會救助體能夠保證他們生存下去，但是其生活質(zhì)量確實不高，與一般家庭有較大差距。

究其原因，我們不難發(fā)現(xiàn)，由于傳統(tǒng)觀念結(jié)婚生子的影響，很多不具備勞動能力甚至是自理能力的身患疾病者結(jié)為夫妻，他們的孩子往往也都在智力上和身體上有一定缺陷，加之后天的教育缺失，孩子更是在各方面都比人慢一步。生活在這樣家庭的孩子確實不幸，他們從小得不應(yīng)得的照顧和關(guān)愛，長大后還要背負遠超過他們承受能力的負擔。這種問題值得人們深思，并應(yīng)引起各方面的注意！