第一篇：駐村聯(lián)戶三年規(guī)劃

屯村駐村聯(lián)戶三年規(guī)劃

為認真貫徹執(zhí)行黨的十八大會議精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，全面推進社會主義新農(nóng)村建設，實現(xiàn)和諧穩(wěn)定、同步小康?，F(xiàn)根據(jù)屯村的資源情況、發(fā)展現(xiàn)狀和村民的愿望需要，為更好地指導2017——2020年的工作的順便開展，特制定如下發(fā)展規(guī)劃，屯村駐村聯(lián)戶工作三年規(guī)劃；（2017年——2020年）；

1、幫助屯村聯(lián)系、協(xié)調(diào)有關部門，在三年內(nèi)平整路面；

2、幫助屯村聯(lián)系、協(xié)調(diào)有關部門，在三年內(nèi)修建水管；

3、幫助屯村聯(lián)系、協(xié)調(diào)有關部門，在三年內(nèi)打造蘋果旅游觀光；

4、幫助屯村聯(lián)系、協(xié)調(diào)有關部門，在三年內(nèi)完成衛(wèi)生人居環(huán)境改善；

5、幫助屯村聯(lián)系、協(xié)調(diào)有關部門，在三年內(nèi)完成蘋果銷售市場建設；

6、積極配合鎮(zhèn)、村協(xié)調(diào)實施本村總體規(guī)劃的相關工作；

屯村駐村工作三年規(guī)劃（含2017年完成計劃）

一、現(xiàn)狀和發(fā)展需要 ：基本現(xiàn)狀

1、發(fā)展情況：屯村主要是種植、培育果木、苗圃等作為主要經(jīng)濟收入；

2、公共事業(yè)方面；基礎設施一般。有村衛(wèi)生村、村辦公室、村活動室，村主街道硬化；

3、發(fā)展優(yōu)勢：對果木、經(jīng)濟林、苗木的種植、培育、制種有一定的技術、管理水平。存在的主要問題

1、水資源得不到有效的利用；

2、沒有拳頭商品,經(jīng)濟產(chǎn)生不了品牌效應;

3、無集體經(jīng)濟，難以為社會事業(yè)提供支持。新農(nóng)村建設的發(fā)展需要

加快村基礎設施建設，希望政在村產(chǎn)業(yè)發(fā)展上給予資金上的支持和相應的政策扶持，渴望得到林果、畜牧、養(yǎng)殖等

關鍵技術的培訓和市場信息服務，渴望能引進外資，進行合理的開發(fā)。

二、指導思想、規(guī)劃原則及建設目標

（一）指導思想

深入貫徹黨的十八大會議精神，全面落實科學發(fā)展觀，以構建和諧社會、同步小康為目標，不斷加強新時期黨支部建設，村兩委班子隊伍和村黨員干部隊伍的建設，以增加農(nóng)民收入、美化環(huán)境為根本，加強完善公共事業(yè)，以培訓、教育和文明創(chuàng)建為抓手，緊緊抓住社會主義新農(nóng)村各項優(yōu)惠政策的有利時機，建設好家園。

（二）規(guī)劃原則

1、因地制宣、突出特色；

2、注重實效，逐步完善；

3、發(fā)動群眾，依靠群眾。

（三）發(fā)展目標及任務

以增加農(nóng)民收入，美化環(huán)境，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，加強經(jīng)濟林、果苗種植與培育及發(fā)展個體私營經(jīng)濟、公司、企業(yè)，塑造新風貌，創(chuàng)建好班子為工作重點，到2020年將建成“產(chǎn)業(yè)布局合理、個體私營經(jīng)濟、集體經(jīng)濟狀大、農(nóng)民收入增多、生活富裕安康、鄉(xiāng)村風氣文明、村容村貌整潔、民主法制進步、社會安定有序的社會主義新農(nóng)村。

（一）2017年度計劃完成如下工作任務

1、自來水飲水工程的維修；

2、全村機耕道的填整；

3、發(fā)展微型企業(yè)2戶。

（二）2017年度計劃完成如下工作任務

1、修建平整荒地100畝；

2、發(fā)展密植矮化果園120畝；

3、矮化苗木基地200畝。

4、修建垃圾池1個

（三）2017度計劃完成如下工作任務

1、平整全村路面；

2、更新矮化新品種苗木100畝；

3、村自來水的維修；

4、村通公路的綠化；

5、消防池2個

第二篇：駐村三年規(guī)劃

強基惠民活動駐村調(diào)研報告三年規(guī)劃報告

（2012年——2014年）

------XX縣XX鎮(zhèn)XX行政村駐村工作隊

為深入貫徹黨的十七大精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，推進社會主義新農(nóng)村建設，指導好本村未來三年工作的順利進行，根據(jù)居雪村的實際情況，制定本發(fā)展規(guī)劃。

一、基本情況

XX鎮(zhèn)XX行政村管轄兩個自然村，人口相對較多，土地、牲畜相對較少，手工業(yè)、企業(yè)等基本沒有；兩個自然村交通均不暢（物資運輸主要靠毛驢馱運，人力扛運，進村要騎馬五個小時，外出因都是下山需要靠腳力步行），人蓄飲水困難（系山泉溝渠引水），家庭年人均收入低；大部分群眾溫飽問題能基本解決（主要靠糧食生產(chǎn)、），少數(shù)群眾生活十分貧困，靠各級黨委、政府救濟維持。具體情況為：

（一）地理位置。XX行政村地處怒江流域，位于XX縣東南部,距XX縣城45公里，海拔4300米，氣候相對較寒冷，屬于半農(nóng)半牧村；XX行政村因海拔較高，氣候較寒主要種植青稞、小麥、核桃、豌豆等，蔬菜、果樹均沒有。山里有野山桃，貝母、蟲草等，還有野生動物。

（二）人口及其他有關數(shù)據(jù)。全村共53戶249人，女性126人，男性123人，勞動力75人，入學生8人，黨員

12名，土地總面積313畝，耕地面積293畝，安居工程45戶，已建33戶，未建12戶。農(nóng)民人均年純收入1080.00元；安居工程扶貧搬遷已完成18戶，全村有牲畜1074頭，牦牛553頭、綿羊16只，山羊236只、馬26匹、驢60只。

二、村級經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀

從XX村實際情況來看，全村社會經(jīng)濟發(fā)展狀況處于落后水平，與煙多鎮(zhèn)的其他行政村相比其區(qū)位、交通、經(jīng)濟都處于落后狀態(tài)。制約我村經(jīng)濟和社會發(fā)展的不利因素有:一是產(chǎn)業(yè)結構單一，我村主要是以農(nóng)業(yè)為主導產(chǎn)業(yè)，二、三產(chǎn)業(yè)沒有形成規(guī)?；a(chǎn)業(yè)比嚴重不協(xié)調(diào)，作為主導產(chǎn)業(yè)的農(nóng)業(yè)科技含量不高。二是基礎設施建設落后，村委會現(xiàn)有辦公用房6間100平方米，下雨天還會漏雨。三是村里人口較少，且年青人大多外出打工，住在村上的大多是中老年人。群眾文化素質(zhì)普遍偏低。等、靠、要的思想嚴重。發(fā)展意識不強，科技文化水平難以適應發(fā)展的需求，普遍不富裕。

三、指導思想及奮斗目標

（一）指導思想。根據(jù)建設社會主義新農(nóng)村的指導思想。以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，以“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”為發(fā)展目標，遵循產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村民增收的原則，有計劃、有步驟的進行規(guī)劃。注重經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，強化引資手段，以突出發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，帶動二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

(二）奮斗目標。2014年底，全村農(nóng)民人均可支配收入達到2000元；新農(nóng)村建設初具規(guī)模，各項基礎設施和公共設施基本配套；基層黨組織建設進一步得到加強，村黨支部達到“五個好”標準。力爭通過三年的努力，使本村社會主義新農(nóng)村建設，基本達到“經(jīng)濟健康發(fā)展、生活比較富裕、村風明顯改善、村容整潔有序、民主法治進步”的目標，成為我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設的示范點。

四、具體規(guī)劃內(nèi)容及措施

（一）加強村級組織建設

1、村級班子建設。2012年通過村“兩委”班子換屆選舉工作，新一屆村“兩委”成員已經(jīng)上任，對于各項工作的開展雖然已經(jīng)明確在心，但在實際工作當中還是要注意團結問題。一是要注意同上一級部門搞好團結，村兩委成員一定要在鎮(zhèn)黨委政府的領導下開展工作，對上級布置下來的工作要按時、按點、按要求完成，不拖時間，不找客觀原因，對上級需要向下級傳達的通知要求要在第一時間進行上傳下達；二是要注意村黨支部和村民委員會之間的團結，兩者都是村里的“頂梁柱”，日常工作要做到村民委員會定期向村黨支部匯報工作情況，村各項工作開展情況，兩委會之間不搞“一言堂”，實行民主管理，堅決執(zhí)行“四議三公開兩報告一契約”制度；三是要注意村兩委會同村民、同群眾之間的關系，村民委員會是經(jīng)村民一票一票選出來的，是村民放心的致富帶頭人，是為村民服務的，在群眾出現(xiàn)問題的時候一定要在第一

時間首先處理群眾的問題，憂群眾之所憂，想群眾之所想，急群眾之所急，這樣才能得到群眾的擁護。

2、黨員發(fā)展工作。按照“雙培雙帶”和優(yōu)化黨員隊伍結構的要求，把農(nóng)村發(fā)展能手和有文化的優(yōu)秀青年作為重點培養(yǎng)對象，成熟一個發(fā)展一個，確保每年發(fā)展1到3名黨員，三年內(nèi)至少發(fā)展1名女黨員。同時，培養(yǎng)1名合格的繼任書記人選，力爭建設 “五個好”村黨支部，帶出一支合格的黨員隊伍。

（二）產(chǎn)業(yè)發(fā)展

抓住上級重視支持“三農(nóng)”發(fā)展的政策機遇，立足村情，創(chuàng)新思路，鞏固農(nóng)業(yè)基礎地位，強化農(nóng)業(yè)基礎建設，加快農(nóng)業(yè)結構調(diào)整，推動農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增效，促進農(nóng)民增收致富。充分利用現(xiàn)有資源和條件，因地制宜，引導群眾大力發(fā)展牲畜養(yǎng)殖，引進良好的品種，鼓勵群眾多養(yǎng)殖牦牛，綿羊，山羊等，提高村民收入。

（三）、基礎設施建設

加大資金投入力度，達到村容村貌整潔，人居環(huán)境得到改善，通過爭取資金的方式，改善農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件。

1、完善道路設施建設，俗話說的好“要想富得先修路”，三年內(nèi)解決好村級公路，在條件允許的情況下，把主干道重新建設一下，以方便群眾外出，以徹底解決人背馬駝的問題，加強與縣級各村的聯(lián)系。

2、對全村進行總體規(guī)劃，同時有計劃有步驟的進行舊農(nóng)村改造和村容村貌整治，進一步完善黨員活動陣地和群眾文化活動場所建設，至2014年，建設完成村黨員活動室80平方米，完善村級辦公條件。

（四）精神文明建設

1、每年要開展農(nóng)業(yè)實用技術培訓和剩余勞動力職業(yè)技能培訓1---2次，2014年底，希望70%以上的適齡勞動力能夠掌握 1— 2門實用農(nóng)業(yè)技術或職業(yè)技能。

2、做好計劃生育工作 ,加強教育宣傳力度，計劃生育率望能夠達到50%。

3、建立具有新農(nóng)村特點的村規(guī)民約，無重大刑事案件發(fā)生，無重大安全事故發(fā)生，無越級上訪事件。村民治安滿意率能達90%以上，并形成長效機制。

總之，希望在XX縣XX鎮(zhèn)黨委政府的大力支持下，力爭通過三年的努力，使XX村基本生產(chǎn)生活條件明顯改善，村民收入有所提高，成為一個人民生活富裕，生態(tài)文明的新農(nóng)村。

xx村駐村工作隊

2012年6月18日

第三篇：駐村聯(lián)戶實施方案范文

新發(fā)【2012】3號

關于印發(fā)《新店坪鎮(zhèn)干部“駐村聯(lián)戶”活動實施方案》的通 知

各村（居）黨支部、村（居）委會、鎮(zhèn)屬各單位：

現(xiàn)將《新店坪鎮(zhèn)干部“駐村聯(lián)戶”活動實施方案》印發(fā)給你

們，請認真組織實施。2012年2月15日

主題詞：干部駐村聯(lián)戶 實施方案 通知

中共新店坪鎮(zhèn)委員會辦公室 2012年2月13日印發(fā)

（共印30份）新店坪鎮(zhèn)干部“駐村聯(lián)戶”活動

實施方案

為貫徹落實芷發(fā)［2012］1號文件和芷辦發(fā)［2012］2號文件精神，切實改變干部作風，密切黨群干群關系，建設經(jīng)濟繁榮、社會和諧、人民富裕、生態(tài)秀美的新土橋，特制定本方案。

一、領導機構

組 長：楊 靈

副組長：楊衛(wèi)星

成 員：譚書坤 肖先付 楊韞宇

戚 文 田 楊 劉永橋

領導小組下設辦公室，由楊韞宇同志兼任辦公室主任。

二、工作措施

（一）建立健全領導干部調(diào)查研究制度

1、堅持問政于民、問需于民、問計于民。鎮(zhèn)黨政領導要圍繞新店坪鎮(zhèn)新農(nóng)村建設和群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，深入各村調(diào)查研究，了解民情、傾聽民聲、集中民智，促進決策科學化、民主化。

2、建立調(diào)查研究長效機制。鎮(zhèn)黨政領導每年深入基層調(diào)研時間不少于90天，撰寫1－2篇調(diào)研報告。鎮(zhèn)黨委每年要圍繞本鎮(zhèn)的重大問題開展一次以上集體調(diào)研。

（二）建立健全干部承諾踐諾制度

1、年初，黨員干部要圍繞鄉(xiāng)黨委的中心工作和各自分管的工作，作出切實可行的承諾，并張貼上墻公示。

2、要按時按質(zhì)完成承諾事項，并公布進展情況。

3、年中和年末，組織干部群眾對黨員干部進行評議，并進行獎懲。

（三）建立健全干部駐村聯(lián)戶制度

1、全鎮(zhèn)19個村，鎮(zhèn)黨政領導每人駐2-3個村。

2、全鄉(xiāng)176個組，全鎮(zhèn)干部每人聯(lián)系3-5個組。要建立村民戶情檔案，干部要走訪所聯(lián)系組的每一戶村民，熟悉每一戶村民情況。

3、建立干部參加勞動制度。每年安排一定的時間，分批次安排干部到農(nóng)村參加生產(chǎn)勞動，促進干部了解基層實際，增進群眾感情。

4、改進工作方式，確保取得實效。干部駐村聯(lián)戶要帶著問題下去、解決問題上來，幫助理清發(fā)展思路、推動科學發(fā)展，推進村級黨務、村務公開，促使村兩委在社會管理中發(fā)揮作用。要注意宣講政策、體察民情、化解矛盾，為群眾辦事實、好事。要遵守相關紀律，不增加村里負擔，不搞形式主義，不做表面文章。

（四）建立健全干部“一人學一技”制度

1、加強學習培訓。鎮(zhèn)黨委以《縣鄉(xiāng)公務員農(nóng)村實用技術讀本》為基本教材，聘請專家開辦培訓班組織培訓。

2、加強實踐培訓。鎮(zhèn)黨委結合我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，確定柑桔、養(yǎng)殖和蔬菜種植為我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)，并建設示范基地，讓干部在基地實踐培訓。

3、加強服務三農(nóng)。每名干部都要利用所學技術幫扶1－2戶農(nóng)民，使他們增收致富。

（五）建立健全結對幫扶制度

1、每名干部要在聯(lián)戶的農(nóng)戶中，選擇幫扶1戶農(nóng)戶。

2、幫扶形式多樣，可以幫資金，也可以幫技術、幫服務。

3、要把結對幫扶和建整扶貧、低保優(yōu)撫、育齡婦女困難黨員關懷以及災害救助統(tǒng)籌考慮，提高幫扶效果。

（六）建立健全各村民情臺帳制度

1、鎮(zhèn)黨委和村組都要建立健全民情臺帳制度。通過建立這一制度，促使黨政領導和干部隨時掌握村情民意，更好地為群眾辦實事解難事。

2、每名鎮(zhèn)干部都要向所聯(lián)系村組的每家每戶發(fā)放聯(lián)系卡告知本人的姓名、職務、聯(lián)系方式、服務承諾等，方便群眾進行聯(lián)系。

3、鎮(zhèn)干部要對聯(lián)系村組的農(nóng)戶特別是困難農(nóng)戶進行走訪，并記好《民情日記》，隨時了解群眾的困難、意見和訴求。

4、對干部聯(lián)系走訪掌握的情況，鎮(zhèn)黨委要納入民情臺帳，及時處理。

三、保障機制

（一）建立經(jīng)費保障機制。鎮(zhèn)黨委為建立健全深入群眾進一步密切黨群干群關系活動提供活動經(jīng)費。

（二）建立考核激勵機制。將建立健全深入群眾進一步密切黨群干群關系活動情況納入考核，評優(yōu)晉級予以考慮。2012年2月15日篇二：駐村聯(lián)戶工作方案(修改)xx“駐村聯(lián)戶、結對幫扶”工作實施方案

為了深入貫徹落實省委組織部《關于全省開展基層組織建設年的實施意見》要求和縣委《中共xx縣委xx縣人民政府關于發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展的若干意見》和《中共xx縣委關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的實施意見》文件精神，進一步轉(zhuǎn)變干部作風，根據(jù)《中共xx縣委辦公室xx縣人民政府辦公室關于深入開展“機關單位聯(lián)村企、結對共建創(chuàng)先進”活動的實施意見》文件精神，結合我辦工作實際特制訂編辦干部“駐村聯(lián)戶，結對幫扶”實施方案如下：

一、指導思想

堅持以科學發(fā)展觀為指導，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的要求，通過開展活動努力實現(xiàn)聯(lián)系村企、包聯(lián)單位“五個明顯”變化，使黨員領導干部在駐村聯(lián)戶活動中，創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)，為推動我縣跨越發(fā)展，促進社會和諧穩(wěn)定起到帶頭作用。

二、活動內(nèi)容及目標要求：

（一）主要內(nèi)容：

1、創(chuàng)先爭優(yōu)，幫建堅強有力的基層黨組織。著力加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設。幫助提高農(nóng)村干部的決策能力，管理能力和解決復雜矛盾的能力；幫助引導農(nóng)村干部在干事創(chuàng)業(yè)，開創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)上下功夫；引導、教育、幫助農(nóng)村干部健全完善兩委議事規(guī)則，堅持按制度辦事，按程序辦事，民主辦事，不斷改進工作作風和工作方法，增強凝聚力；幫助指導農(nóng)村兩委整合“四議兩公開”工作法、“三定兩評一分類”制度、黨員民主評議制度，同時，幫助完善農(nóng)

村基層黨務公開制度，認真執(zhí)行民主集中制，幫助落實“三會一課”，著力加強基層黨支部規(guī)范化建設。

2、轉(zhuǎn)變觀念，組織解放思想、促進發(fā)展的大討論活動。組織黨員群眾以科學發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，以轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展為目標，以拓寬農(nóng)民增收渠道、加強農(nóng)村基礎設施建設和公共服務等為主要內(nèi)容，因地制宜搞好轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的大討論。通過大討論促進思想大解放、觀念大轉(zhuǎn)變、素質(zhì)大提升，調(diào)動黨員群眾干事創(chuàng)業(yè)上項目的積極性。

3、理清思路，幫助制定發(fā)展規(guī)劃。下村干部要以發(fā)展為主要目標，組織村里黨員干部認真學習有關政策要求和縣委文件精神，幫助村里查找分析發(fā)展過程中存在的問題，理清發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，科學制定發(fā)展規(guī)劃，突出發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)，力爭形成特色農(nóng)業(yè)，加快發(fā)展步伐。

4、發(fā)揮優(yōu)勢，幫助農(nóng)民增加收入。下村干部要圍繞社會主義新農(nóng)村建設，發(fā)揮自身優(yōu)勢，立足本地實際，積極為農(nóng)民群眾送技術、送政策、送信息、送文化、送生產(chǎn)資料，努力使集體經(jīng)濟有大的發(fā)展，農(nóng)民收入不斷提高。

5、聯(lián)系農(nóng)戶，解決群眾關注的實際問題。全辦干部職工每人結對幫扶一戶困難群眾，每年為幫扶的困難群眾做2—3件實事，幫助其解決生產(chǎn)生活中的實際困難，引導他們早日脫貧致富。給群眾廣泛宣傳政策法規(guī)，講解農(nóng)業(yè)發(fā)展方向，解決實際問題，幫助村里辦一些看得見、摸得著的實事好事，解決一些群眾反映的熱點、難點問題，做群眾的知心人。

6、認真總結，形成促進作風轉(zhuǎn)變，推進農(nóng)村發(fā)展的調(diào)研報告。通過駐村聯(lián)戶實踐鍛煉，促進干部思想作風、工作作

風、生活作風進一步轉(zhuǎn)變，結合轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的目標要求，認真總結下鄉(xiāng)駐村聯(lián)戶活動實踐經(jīng)驗，形成一個好的調(diào)研報告。

（二）目標要求：

1、在推動基層組織建設方面有新的突破。將干部駐村聯(lián)戶活動作為推進基層組織建設的重要載體，深化干部樹立履職盡責、為民服務意識，努力構建與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展相適應的基層組織網(wǎng)絡，著力提升基層組織戰(zhàn)斗力。

2、在推進扶貧助困方面有新的突破。在幫資金，幫物資的同時，重點轉(zhuǎn)向幫思想解放，幫生產(chǎn)資料，幫致富項目，由“輸血式”幫助，轉(zhuǎn)變?yōu)椤霸煅健睅头?，提高困難群眾的自富能力。

3、在轉(zhuǎn)變干部作風方面有新的突破。通過開展結對幫扶，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，把黨的溫暖送到千家萬戶，進一步增強黨員干部的宗旨意識和群眾感情。

三、組織領導

（一）加強組織領導。編辦成立駐村聯(lián)戶活動領導小組由主任任組長，副主副組長的領導小組。

（二）嚴格紀律要求。在駐村聯(lián)戶、結對幫扶的同時堅決按照“三個防止，八個不準”的要求，嚴肅干部駐村紀律。開展此次活動就是為了給群眾辦事，必須堅持安全、務實、簡樸的原則。下鄉(xiāng)時不準提前打招呼，不準讓農(nóng)村提前準備接待，不準索要農(nóng)產(chǎn)品，不準提額外特殊要求。篇三：“千名機關干部駐村蹲點聯(lián)戶幫扶活動”的實施方案 關于開展“千名機關干部

駐村蹲點聯(lián)戶幫扶活動”的實施方案 根據(jù)xxx縣直機關工委《關于在“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動中開展“千名機關干部駐村蹲點聯(lián)戶幫扶活動”的通知》的文件要求，現(xiàn)結合我局實際，就在全單位開展“千名機關干部駐村蹲點聯(lián)戶幫扶活動”，提出如下實施意見。

一、目標任務

通過在“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動中開展“千名干部駐村蹲點聯(lián)戶幫扶活動”，摸清農(nóng)村現(xiàn)狀、了解群眾訴求、解決群眾困難、密切黨群干部關系，不斷拓寬我局黨建工作領域，多為群眾辦一些“看得見、摸得著、得實惠”的具體事情，讓機關干部在實踐中錘煉作風、增強黨性、增進群眾感情，提高干部解決實際問題特別是復雜問題的能力和做群眾工作的本領。

二、范圍對象

（一）幫扶主體：全體機關干部

（二）幫扶對象：xx鎮(zhèn)xx村

三、活動安排

（一）部署階段（4月中旬至5月上旬）

1、成立機構。成立活動領導小組，由局長xxx同志任組長，領導小組下設3個工作小組，副局長xxx任第一工作小組組長，副局長xxx任第二工作小組組長，副局長xxx任第三工作小組組長。

2、完善方案。各工作小組要按照相關文件要求，加強學習，熟悉掌握政策，結合工作實踐，認真完善幫扶工作方案，突出重點、注重實效。

（二）幫扶階段（5月中旬至11月）

各工作小組要進村組、入農(nóng)戶，進一步創(chuàng)新形式、豐富活動內(nèi)涵，切實開展幫扶工作。

（三）總結階段（12月）

各工作小組要嚴格比對方案要求，自查自糾，對活動開展中出現(xiàn)的問題和不足及時進行補課，確保活動各項目標任務的全面完成。

四、主要任務

1、宣講好省第十次黨代會精神。掛點干部要深入xx村，面對面地向農(nóng)村黨員干部和群眾重點宣講省第十次黨代會和市第十二次黨代會精神，采取釋疑解惑、重點講解等有效方法，使中央精神和省、市、縣的發(fā)展要求家喻戶曉，幫助農(nóng)村黨員干部更新觀念、強化服務意識、改進工作作風，幫助健全規(guī)章制度、傳授工作方法，協(xié)助抓好xx村社會管理，提高基層民主管理水平和服務能力；振奮群眾的精神，激發(fā)群眾的熱情，堅定廣大黨員干部加快“幸福xx”又好又快發(fā)

展的信心和決心、堅定廣大群眾永遠跟黨走的信心和決心。

2、深入調(diào)查了解民情民意。掛點干部要堅持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，問政于民、問需于民、問計于民、問效于民；每周至少要到xx村蹲點聯(lián)系戶走訪1-3次，親身聽取群眾的呼聲，認真記好《民情日記》，把群眾所想、所盼、所急、所需，作為一切工作的出發(fā)點，對需要解決的問題進行深入細致的調(diào)查研究，提出解決問題的正確對策和辦法。重點要摸清需要幫聯(lián)的貧困戶、重病戶、零就業(yè)戶等群眾具體情況，并建立走訪臺賬。

3、切實解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。在開展聯(lián)戶結對時，要做到“六幫百姓”：幫助解決困難家庭吃、穿等基本生活問題；幫助解決看病難、子女上學難問題；幫助有勞動能力的困難家庭成員實現(xiàn)再就業(yè)；幫助有條件的困難家庭找到脫貧路子，增強脫貧致富能力；為困難家庭提供幫扶救助和社會保障方面的政策咨詢和指導，幫助他們依法維護自身的合法權益；幫助解決其他需要解決并能夠解決的問題。掛點干部要認真抓好中央、省、市、縣各項惠民政策的落實。堅持量力而行、盡力而為的原則，針對基層存在的困難和問題，真心實意幫助解決群眾的實際困難，尤其要在滿足群眾教育、勞動就業(yè)、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、住房等方面的基本需求上下真功夫、下大力氣。特別是要幫助困難群眾和特殊人群解決實際困難，不斷改善群眾生產(chǎn)生活

條件，讓群眾得實惠。

五、主要措施

幫扶活動是一項長期的、義不容辭的政治任務。各掛點干部要高度重視，加強領導，精心安排，集中精力，迅速啟動，扎實推進。

1、明確領導責任。各幫扶小組要高度重視，把這項活動擺上重要工作日程，各幫扶小組負責同志要親自抓、親自部署、親自協(xié)調(diào)解決重要問題，確?；顒尤〉脤嵭?。

2、講究工作方法。既要堅持原則，依法按政策辦事，又要講究方法策略。要按照縣委的統(tǒng)一部署，結合自身實際，創(chuàng)新工作方法，注重務求實效。掛點干部對群眾提出的一些合理意見和建議，要及時向局領導反映，督促抓好落實；對有合理要求而又暫時無法滿足的群眾，要講清道理，爭取群眾的理解和諒解；對有怨氣、可能釀成事端的少數(shù)群眾，要分析原因，講究藝術，耐心解釋，做好深入細致的思想工作、疏導工作和矛盾化解工作。

3、嚴明工作紀律。黨員干部在下基層過程中，要充分發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，注意把握政策，嚴明工作紀律，深入基層一線，與群眾面對面交談，幫助群眾辦實事、解難題，以良好的工作態(tài)度和生活作風，樹立黨員干部的良好形象，密切黨群干群關系。要嚴于律已，自覺做到“十不準”，即：不準隨意表態(tài)或盲目行事；不準影響基層正常工作；不準妨

4、強化宣傳引導。充分運用報刊、網(wǎng)絡、電子信息、公開欄及活動簡報，加強對開展活動的動態(tài)、安排部署以及有影響的活動事項進行宣傳報道，形成強大宣傳聲勢，營造良好的輿論氛圍。

二○一二年五月十二日篇四：白水縣駐村聯(lián)戶工作手冊 ***縣駐村聯(lián)戶工作手冊 ***縣委組織部 ***縣扶貧辦

二〇一四年六月二十五日 ***縣駐村聯(lián)戶工作手冊

一、總體目標：

通過工作隊駐村幫扶和干部聯(lián)戶扶貧，即“一村一扶，一戶一幫”，幫助低收入村和貧困戶改善生產(chǎn)生活條件，發(fā)展產(chǎn)業(yè)，增加收入，提高能力，三年實現(xiàn)幫扶村和貧困戶收入翻一番，貧困戶全部穩(wěn)定脫貧。

幫扶村：達到“五有”，即有科學的發(fā)展規(guī)劃、有特色的主導產(chǎn)業(yè)、有完善的公共服務、有整潔的居住環(huán)境、有健康的文明村風，走上可持續(xù)發(fā)展的路子，收入翻一番。貧困戶：有切實可行的脫貧計劃措施，貧困戶收入翻一番，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。

二、總體任務：

1、組織開展貧困戶識別核查認定、建檔立卡和信息化建 設工作；

2、協(xié)調(diào)落實干部結對幫扶貧困戶工作；

3、制定并實施幫扶村發(fā)展規(guī)劃和貧困戶脫貧計劃；

4、落實并指導實施各類扶貧開發(fā)項目；

5、抓好“兩委會”班子建設，宣傳并落實黨和政府的各項 強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策。

三、總體要求：

根據(jù)省、市相關要求，縣委、縣政府主導，縣組織部與縣扶貧辦聯(lián)合制定了《***縣組建駐村聯(lián)戶扶貧工作隊實施精準扶貧實施方案》，要求各駐村聯(lián)戶扶貧工作隊駐村“三抓”，聯(lián)戶“三幫”，做到扶貧對象識別、建檔立卡和“一村一扶，一戶一幫”工作，按照“鎮(zhèn)級扶貧團為單位、成員規(guī)

模控制、工作隊分級負責、精準識別、動態(tài)管理”的原則。

總體要求是，圍繞總體目標任務，在我縣已建檔立卡工作的基礎上，各工作隊以核實原有對象、調(diào)查新增指標、更新數(shù)據(jù)信息、完善幫扶措施、建立信息檔案為重點，建立完善新指標體系下對貧困戶、貧困村、貧困鎮(zhèn)的動態(tài)監(jiān)管和分類幫扶機制，翔實準確掌握全縣農(nóng)村貧困現(xiàn)狀，實現(xiàn)扶貧措施與貧困識別結果相銜接，確保幫扶對象精準、數(shù)據(jù)精確、措施精實、管理精細，進一步提高我縣扶貧開發(fā)工作精準度。

四、職責和任務：

（一）、駐村聯(lián)戶扶貧工作隊的主要職責和任務是：

1、駐村“三抓”，即抓班子建設、抓發(fā)展規(guī)劃、抓產(chǎn)業(yè)開發(fā)。聯(lián)戶“三幫”，即幫助貧困戶找病根、挖窮根；幫助貧困戶下準藥、換窮貌、改窮業(yè)、挪窮窩；幫助貧困戶看療效，通過對癥下藥，采取綜合扶貧措施是否實現(xiàn)脫貧，取得了良好的效果。

2、落實幫扶責任。全縣6.35萬貧困人口要逐戶落實好貧困戶幫扶責任人，并落實好駐村聯(lián)戶脫貧計劃、幫扶目標，做到“一村一扶，一戶一幫”。

3、落實規(guī)劃實施。協(xié)同所幫扶村制定村級扶貧開發(fā)發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，確定承諾事項，規(guī)劃和承諾要張榜向群眾公開。對照規(guī)劃確定的目標任務，積極推進以產(chǎn)業(yè)開發(fā)、基礎設施建設和能力提升等為主要內(nèi)容的扶貧開發(fā)；為改善村落后面貌，多方籌措資金，整合資源，主動協(xié)調(diào)、跟蹤行業(yè)部門落實相關扶持措施，聯(lián)系社會力量參與所幫扶村的扶貧開發(fā)工作，改善貧困村落后面貌；開展獻愛心送溫暖活動，解決困難群眾迫切需要解決的現(xiàn)實問題。

4、落實政策宣傳。深入宣傳黨和國家的扶貧開發(fā)政策，廣泛動員農(nóng)戶積極參與扶貧開發(fā)，大力宣傳扶貧開發(fā)中涌現(xiàn)出的典型事例。

5、落實增收脫貧。大力發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)，做到產(chǎn)業(yè)扶貧和勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)并重，在做好種養(yǎng)業(yè)的同時，狠抓勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓，增加貧困農(nóng)戶工資性收入，為貧困農(nóng)戶實現(xiàn)穩(wěn)定增收進而脫貧致富打牢基礎。

6、落實村貌改造。幫助所幫扶村從本村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)民生活、農(nóng)民需求出發(fā)，在全村范圍內(nèi)開展村容村貌改造工作，消除“臟、亂、差”現(xiàn)象，實現(xiàn)村容村貌整潔美觀。

（二）、“黨員干部駐村聯(lián)戶”扶貧工作任務

各幫扶部門要落實好本單位干部職工結對幫扶對象；各鎮(zhèn)、村組織發(fā)動黨員干部、致富帶頭人等采取“一幫

一、戶幫戶”多種形式幫扶貧困農(nóng)戶發(fā)展生產(chǎn)。

1、幫轉(zhuǎn)變觀念。教育和引導貧困農(nóng)戶克服“等、靠、要”思想，自覺接受新技術、新理念，動員貧困農(nóng)戶發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗精神，幫助他們樹立通過自主創(chuàng)業(yè)，依靠自身努力逐步擺脫貧困的信心。

2、幫落實項目。協(xié)助有關部門幫助貧困農(nóng)戶落實各種到戶的項目。

3、幫提供服務。在資金、物資、技術、信息、就業(yè)等方面為貧困農(nóng)戶提供力所能及的幫助。

4、幫政策到戶。幫助協(xié)調(diào)涉農(nóng)直補等各項惠民政策落實到貧困農(nóng)戶。

5、幫脫貧致富。幫助貧困農(nóng)戶制定增收脫貧計劃，并至少落實一個以上的增收項目。

五、工作具體安排：

（一）貧困村的確定。貧困村識別按照行政村貧困發(fā)生率高于30%、村農(nóng)民人均純收入低于3902元、無集體經(jīng)濟收入的“一高一低一無”標準實施。規(guī)模按照市上的要求控制在90個村。由各鎮(zhèn)統(tǒng)一評定，進行公示后上報扶貧辦。再由扶貧辦牽頭，組織統(tǒng)計、財政、民政、殘聯(lián)等部門審核確定后提交政府常務會通過后，上報省市辦。篇五：xxx縣干部駐村聯(lián)戶工作考核實施細則 xxx縣干部駐村聯(lián)戶工作考核實施細則 根據(jù)《中共xxx縣委關于深化大規(guī)模駐村入戶活動推行“雙包一聯(lián)、民事代辦”制度的意見》（嘉發(fā)【2013】13號文）精神，特制定本考核實施細則。

一、考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）

（一）日常工作考核（40分）

1、公示牌懸掛和年歷、聯(lián)系卡發(fā)放情況（10分）：“雙包一聯(lián)、民事代辦”公示牌按照要求制作并懸掛上墻、保存較好的得2分；未懸掛或未保存的不得分；《干部聯(lián)系農(nóng)戶年歷》和《聯(lián)系卡》能按照要求全部發(fā)放到戶，并張貼上墻的得8分；未完成的，根據(jù)發(fā)放率據(jù)實得分。

3、材料上報和宣傳報道（10分）：能夠按照要求及時報送相關材料的得5分，對不按要求報送的據(jù)實扣分；積極在新聞媒體上宣傳報道本單位“雙包一聯(lián)、民事代辦”工作典型事跡的得5分；對宣傳報道較少的據(jù)實扣分。

4、督導檢查（10分）：認真組織開展駐村聯(lián)戶工作“村村到”、“戶戶到”檢查，并且本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）駐村聯(lián)戶工作檢查常態(tài)化、規(guī)范化的得10分；達不到檢查要求的，不得分。日常工作考核得分依據(jù)年內(nèi)歷次市、縣檢查結果和縣下派辦工作臺賬得分。

（二）年終集中考核（60分）

1、重視程度（10分）：領導班子成員每季度至少召開一次專題會議，研究“雙包一聯(lián)、民事代辦”工作的得2分；領導班子成員每季度至少到聯(lián)系點開展一次工作，年內(nèi)蹲點駐村調(diào)研時間不少于2周，并形成專題調(diào)研報告的得3分；領導班子成員年內(nèi)住在村里不少于10個晚上的得5分；以上三項未達到要求的，據(jù)實扣分。

2、入戶走訪情況（30分）：扎實做好入戶走訪工作，能夠做到“三知四清”，實現(xiàn)100%的機關干部進村走訪，農(nóng)戶走訪率達到100%；所有領導干部都有聯(lián)系的困難家庭，所有困難家庭都有領導干部聯(lián)系，并且《干部聯(lián)系農(nóng)戶數(shù)據(jù)庫》信息準確詳實的得30分。農(nóng)戶走訪覆蓋率達不到90%、有的困難戶未聯(lián)系、《干部聯(lián)系農(nóng)戶數(shù)據(jù)庫》信息不準確，有其中一項達不到要求的，扣30分。

3、做好科級干部包村工作（10分）：包村科級干部年內(nèi)至少幫助所包村發(fā)展1項致富產(chǎn)業(yè),增加1萬元村級集體收入，為“五星”以下村增加1顆星，培養(yǎng)1名后備干部，發(fā)展1名黨員或1名入黨積極分子。完成以上任務的得10分，每少完成一項扣2分，直到扣完為止。

4、民事代辦情況（10分）：建立服務區(qū)、村服務平臺，服務區(qū)在中心村設立群眾服務站，各村設立群眾服務點，并且制度健全的得2分；未建立服務站（點）或制度不全的，不得分；建立服務站和服務點干部輪流值班制度，確保不出現(xiàn)斷檔的得2分；未落實輪流值班的，不得分；建立每周六干部公開接待日制度，組織本單位干部每周六到所包村接受群眾咨詢，代辦群眾事項的得3分；未開展“周六干部公開接待日”活動、未代辦群眾事項的，不得分；民事代辦扎實開展，富有成效，《民事代辦臺賬》記錄詳實、群眾滿意

度較高的得3分；民事代辦走過場、臺賬無記錄或記錄不詳實、群眾滿意度較低的，不得分。

5、有下列情形之一的，予以“一票否決”：

（1）考核農(nóng)戶走訪覆蓋率低于90%的；

（2）城鄉(xiāng)特困家庭（納入民政部門統(tǒng)計范圍）沒有安排領導干部聯(lián)系的；

（3）弄虛作假造成嚴重不良影響的。

二、考核縣直部門（單位）

（一）日常工作考核（40分）

1、公示牌懸掛和年歷、聯(lián)系卡發(fā)放情況（10分）：“雙包一聯(lián)、民事代辦”公示牌按照要求制作并懸掛上墻、保存較好的得2分；未懸掛或未保存的不得分；《干部聯(lián)系農(nóng)戶年歷》和《聯(lián)系卡》能按照要求全部發(fā)放到戶，并張貼上墻的得8分；未完成的，根據(jù)發(fā)放率據(jù)實得分。

3、材料上報和宣傳報道（10分）：能夠按照要求及時報送相關材料的得5分，對不按要求報送的據(jù)實扣分；積極在新聞媒體上宣傳報道本單位“雙包一聯(lián)、民事代辦”工作典型事跡的得5分；對宣傳報道較少的據(jù)實扣分。

4、民事代辦情況（10分）：建立每周六干部公開接待日制度，認真組織本單位干部每周六到所包村接受群眾咨詢，代辦群眾事項的得5分；未開展“周六干部公開接待日”活動、未代辦群眾事項的，不得分；民事代辦扎實開展，富有成效，《民事代辦臺賬》記錄詳實，群眾滿意度較高的得5分；民事代辦走過場、臺賬無記錄或記錄不詳實、群眾滿意度較低的，不得分。

日常工作考核得分依據(jù)年內(nèi)歷次市、縣檢查結果和縣下派辦工作臺賬得分。

（二）年終集中考核（60分）

1、重視程度（10分）：領導班子成員每季度至少召開一次專題會議，研究“雙包一聯(lián)、民事代辦”工作的得2分；領導班子成員每季度至少到聯(lián)系點開展一次工作，年內(nèi)蹲點駐村調(diào)研時間不少于2周，并形成專題調(diào)研報告的得3分；領導班子成員年內(nèi)住在村里不少于10個晚上的得5分；未達到以上三項要求的，據(jù)實扣分。

2、入戶走訪情況（20分）：縣直部門機關干部扎實做好所聯(lián)系農(nóng)戶走訪工作，能夠做到“三知四清”，實現(xiàn)100%的機關干部進村走訪，農(nóng)戶走訪率達到100%；所有領導干部都有聯(lián)系的困難家庭，所要求聯(lián)系的困難家庭都有領導干部聯(lián)系，并且《干部聯(lián)系農(nóng)戶數(shù)據(jù)庫》信息準確詳實的得20分。農(nóng)戶走訪覆蓋率達不到90%、有的困難戶未聯(lián)系、《干部聯(lián)系農(nóng)戶數(shù)據(jù)庫》信息不準確，有其中一項達不到要求的，扣20分。

3、做好科級干部包村工作（10分）：包村科級干部年內(nèi)至少幫助所包村發(fā)展1項致富產(chǎn)業(yè),增加1萬元村級集體收入，為“五星”以下村增加1顆星，培養(yǎng)1名后備干部，發(fā)展1名黨員或1名入黨積極分子，完成以上任務的得10分，每少完成一項扣2分，直到扣完為止。

4、縣直部門包服務區(qū)工作組工作開展情況（10分）：包服務區(qū)

工作組成員每周四至周六工作在村、吃住在村；幫助制定新一輪村莊規(guī)劃；協(xié)助建設集體經(jīng)營活動場所；引導群眾發(fā)展規(guī)模種養(yǎng)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)；積極引進低碳加工項目或全民創(chuàng)業(yè)項目；辦成1件有較大影響的實事好事的得10分；工作組成員缺崗或未完成駐村任務的，據(jù)實扣分。

5、實事辦理情況（10分）：依據(jù)縣直各部門承諾實事完成情況據(jù)實得分。

6、加分因素：每無償投入1萬元資金（含物質(zhì)）加1分，最高可加10分，1萬元以下的不加分。

7、有下列情形之一的，予以“一票否決”：

（1）本單位干部應參加駐村聯(lián)戶工作而未安排的；

（2）考核本單位干部聯(lián)系農(nóng)戶走訪覆蓋率低于90%的；

（3）弄虛作假造成嚴重不良影響的。

第四篇：駐村聯(lián)戶工作方案(修改)

xx“駐村聯(lián)戶、結對幫扶”工作實施方案

為了深入貫徹落實省委組織部《關于全省開展基層組織建設年的實施意見》要求和縣委《中共xx縣委xx縣人民政府關于發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展的若干意見》和《中共xx縣委關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的實施意見》文件精神，進一步轉(zhuǎn)變干部作風，根據(jù)《中共xx縣委辦公室xx縣人民政府辦公室關于深入開展“機關單位聯(lián)村企、結對共建創(chuàng)先進”活動的實施意見》文件精神，結合我辦工作實際特制訂編辦干部“駐村聯(lián)戶，結對幫扶”實施方案如下：

一、指導思想

堅持以科學發(fā)展觀為指導，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的要求，通過開展活動努力實現(xiàn)聯(lián)系村企、包聯(lián)單位“五個明顯”變化，使黨員領導干部在駐村聯(lián)戶活動中，創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)，為推動我縣跨越發(fā)展，促進社會和諧穩(wěn)定起到帶頭作用。

二、活動內(nèi)容及目標要求：

（一）主要內(nèi)容：

1、創(chuàng)先爭優(yōu)，幫建堅強有力的基層黨組織。著力加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設。幫助提高農(nóng)村干部的決策能力，管理能力和解決復雜矛盾的能力；幫助引導農(nóng)村干部在干事創(chuàng)業(yè)，開創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)上下功夫；引導、教育、幫助農(nóng)村干部健全完善兩委議事規(guī)則，堅持按制度辦事，按程序辦事，民主辦事，不斷改進工作作風和工作方法，增強凝聚力；幫助指導農(nóng)村兩委整合“四議兩公開”工作法、“三定兩評一分類”制度、黨員民主評議制度，同時，幫助完善農(nóng)

村基層黨務公開制度，認真執(zhí)行民主集中制，幫助落實“三會一課”，著力加強基層黨支部規(guī)范化建設。

2、轉(zhuǎn)變觀念，組織解放思想、促進發(fā)展的大討論活動。組織黨員群眾以科學發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，以轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展為目標，以拓寬農(nóng)民增收渠道、加強農(nóng)村基礎設施建設和公共服務等為主要內(nèi)容，因地制宜搞好轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的大討論。通過大討論促進思想大解放、觀念大轉(zhuǎn)變、素質(zhì)大提升，調(diào)動黨員群眾干事創(chuàng)業(yè)上項目的積極性。

3、理清思路，幫助制定發(fā)展規(guī)劃。下村干部要以發(fā)展為主要目標，組織村里黨員干部認真學習有關政策要求和縣委文件精神，幫助村里查找分析發(fā)展過程中存在的問題，理清發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，科學制定發(fā)展規(guī)劃，突出發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)，力爭形成特色農(nóng)業(yè)，加快發(fā)展步伐。

4、發(fā)揮優(yōu)勢，幫助農(nóng)民增加收入。下村干部要圍繞社會主義新農(nóng)村建設，發(fā)揮自身優(yōu)勢，立足本地實際，積極為農(nóng)民群眾送技術、送政策、送信息、送文化、送生產(chǎn)資料，努力使集體經(jīng)濟有大的發(fā)展，農(nóng)民收入不斷提高。

5、聯(lián)系農(nóng)戶，解決群眾關注的實際問題。全辦干部職工每人結對幫扶一戶困難群眾，每年為幫扶的困難群眾做2—3件實事，幫助其解決生產(chǎn)生活中的實際困難，引導他們早日脫貧致富。給群眾廣泛宣傳政策法規(guī)，講解農(nóng)業(yè)發(fā)展方向，解決實際問題，幫助村里辦一些看得見、摸得著的實事好事，解決一些群眾反映的熱點、難點問題，做群眾的知心人。

6、認真總結，形成促進作風轉(zhuǎn)變，推進農(nóng)村發(fā)展的調(diào)研報告。通過駐村聯(lián)戶實踐鍛煉，促進干部思想作風、工作作

風、生活作風進一步轉(zhuǎn)變，結合轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的目標要求，認真總結下鄉(xiāng)駐村聯(lián)戶活動實踐經(jīng)驗，形成一個好的調(diào)研報告。

（二）目標要求：

1、在推動基層組織建設方面有新的突破。將干部駐村聯(lián)戶活動作為推進基層組織建設的重要載體，深化干部樹立履職盡責、為民服務意識，努力構建與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展相適應的基層組織網(wǎng)絡，著力提升基層組織戰(zhàn)斗力。

2、在推進扶貧助困方面有新的突破。在幫資金，幫物資的同時，重點轉(zhuǎn)向幫思想解放，幫生產(chǎn)資料，幫致富項目，由“輸血式”幫助，轉(zhuǎn)變?yōu)椤霸煅健睅头?，提高困難群眾的自富能力。

3、在轉(zhuǎn)變干部作風方面有新的突破。通過開展結對幫扶，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，把黨的溫暖送到千家萬戶，進一步增強黨員干部的宗旨意識和群眾感情。

三、組織領導

（一）加強組織領導。編辦成立駐村聯(lián)戶活動領導小組由主任任組長，副主副組長的領導小組。

（二）嚴格紀律要求。在駐村聯(lián)戶、結對幫扶的同時堅決按照“三個防止，八個不準”的要求，嚴肅干部駐村紀律。開展此次活動就是為了給群眾辦事，必須堅持安全、務實、簡樸的原則。下鄉(xiāng)時不準提前打招呼，不準讓農(nóng)村提前準備接待，不準索要農(nóng)產(chǎn)品，不準提額外特殊要求。

第五篇：駐村聯(lián)戶調(diào)研報告

本人是*小學的一名五年級教師，自三知四清活動以來，我積極走訪入戶，共調(diào)查了五戶困難群眾，均系我班五年級學生，通過與家長座談，向鄰居詢問，初步了解了幾戶家庭的困難：

孔*，女，12歲，性格乖巧，熱愛學習，但精力不集中。通過入戶了解知道，該生隨母親改嫁，繼父與母親后育有一子，家中五口人只有兩口人的地，父親遠赴貴州打工。全家生活困難，小女孩有些多愁善感。

孟*，男，12歲，性格內(nèi)向，平時話不多，接受能力稍差。通過入戶調(diào)查，了解到該生母親系精神失?；颊?，喪失勞動能力，父親身材矮小，身體虛弱，且在打工中受傷，多日不能做種體力勞動，家中還有一個伯父60多歲，無妻子，與他們住在一起，照顧家庭。這個家庭希望能夠得到國家的低保待遇，并能通過慈善途徑給母親看好病。

孟*，男，12歲，活潑好動，愛勞動，學習困難。通過入戶了解。知道該生母親系精神病患者，喪失勞動能力，父親失蹤多年，奶奶白內(nèi)障且股骨頭壞死，家中還有一個姐姐在外地打工，全家僅靠姐姐一點微薄收入和國家的補助生活，但是仍然十分困難。該生在家主動幫助奶奶做家活，并承擔了幾乎所有的農(nóng)活，非常懂事孝順。該家庭希望政府能夠進一步加強資助，解決養(yǎng)老問題，精神病人的康復及照顧問題。

楊8，男，13歲，性格老實，平時話不多。該生患有兒童型羊羔瘋，時有發(fā)作，父親身患白血病，喪失勞動能力，已享受大病救助，母親系矮小癥，智力較低，且身體虛弱，不能做較重體力勞動，家庭經(jīng)濟非常困難。該農(nóng)戶希望得到政府更多資金扶持，解決一家三口的疾病。

王*，男，15歲，性格開朗，智力低下，每天無憂無慮。該生患先天性心臟病，母親系精神病患者，父親智力一般，且酗酒成性，奶奶患白內(nèi)障，該生平時的生活起居由奶奶和大爺照顧，生活較為困難。該家庭的訴求是希望能有人照顧精神病患者。

通過入戶調(diào)查，我切實感受到了山區(qū)貧困家庭的現(xiàn)狀，簡直可以用觸目驚心來形容，讓人內(nèi)心十分震撼。如果 沒有駐村入戶這種形式，我們可能永遠也不知道這些學生家庭的具體情況，不知道他們的具體困難到底是什么，可以說這是一個接地氣的活動，是扎扎實實了解群眾訴求的好活動。

通過入戶調(diào)查，我了解到了，這些家庭正是在國家的支助下才能在一定程度上緩解巨大的經(jīng)濟生活壓力。這充分表明了政府社會救助體系的重要作用，同時，我也發(fā)現(xiàn)，如果僅靠這些救助，困難群眾的生活還是在生活水平平均線以下，他們還需要更多的幫助，這也是干部聯(lián)戶活動開展的積極意義。

通過向這些困難群眾的鄰居了解情況，并且與同事交流討論。我也發(fā)現(xiàn)了一個比較突出的問題：凡是有能力，沒有太大家庭負擔的農(nóng)村家庭，只要不懶，憑借著自己的勤勞，都能過上相對不錯的生活，這說明我們的經(jīng)濟社會發(fā)展有了很大的進步。但是，只要是家中有病患者，這個家庭就難免要走向貧困，這就是因病致貧。雖然國家的醫(yī)

療保障體系和社會救助體能夠保證他們生存下去，但是其生活質(zhì)量確實不高，與一般家庭有較大差距。

究其原因，我們不難發(fā)現(xiàn)，由于傳統(tǒng)觀念結婚生子的影響，很多不具備勞動能力甚至是自理能力的身患疾病者結為夫妻，他們的孩子往往也都在智力上和身體上有一定缺陷，加之后天的教育缺失，孩子更是在各方面都比人慢一步。生活在這樣家庭的孩子確實不幸，他們從小得不應得的照顧和關愛，長大后還要背負遠超過他們承受能力的負擔。這種問題值得人們深思，并應引起各方面的注意！