第一篇:學(xué)習(xí)《幼兒園教師職業(yè)特點(diǎn)和師德建設(shè)》體會(huì)
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學(xué)習(xí)《幼兒園教師職業(yè)特點(diǎn)和師德建設(shè)》體會(huì)
師德,不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教,而是一種崇高精神、獨(dú)特文化品位、深逐知識(shí)內(nèi)涵的體現(xiàn)!這是我學(xué)習(xí)《幼兒園教師職業(yè)特點(diǎn)和師德建設(shè)》課程后最深刻的一句體會(huì)。作為一個(gè)幼兒教師,職責(zé)是神圣的,你不僅要愛(ài)自己的孩子,還要更愛(ài)別人的孩子。其實(shí)在幼兒的成長(zhǎng)中,第一任老師是他們的父母,第二任老師才是幼兒教師,但在幼兒心目中,幼師已經(jīng)是社會(huì)的規(guī)范、道德的化身、人類(lèi)的楷模、父母的替身。兒童接受知識(shí)的過(guò)程中,正是個(gè)性與品德形成時(shí)期,作為他們的引導(dǎo)者和指路人,所以幼兒教師的師德建設(shè)任重道遠(yuǎn)。
以下是我的學(xué)習(xí)心得:
1.熱愛(ài)幼師本職工作
光陰荏苒,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在幼兒教育事業(yè)上奮戰(zhàn)了五個(gè)春秋,在這五個(gè)年頭里,酸甜苦辣各顯期間?;厥孜覄傔M(jìn)入幼兒園工作的時(shí)侯,許多人問(wèn)我為什么要選擇幼兒教育,其實(shí)我就一句話(huà):“我喜歡孩子”,每每聽(tīng)到班上孩子的笑聲,我就覺(jué)得一切辛苦都是值得的,他們的健康成長(zhǎng)就是我最大的人生快樂(lè)。所以做幼師的首要條件是熱愛(ài)本職工作,熱愛(ài)孩子,不要有厭棄的心情,要做到用心、真心、愛(ài)心、細(xì)心、耐心、精心、責(zé)任心,用真誠(chéng)換取孩子們的信任,用愛(ài)心呵護(hù)他們的成長(zhǎng)。
2.與學(xué)生和家長(zhǎng)互動(dòng)
面對(duì)幼兒不同于面對(duì)其他小學(xué)中學(xué)的孩子,做幼兒園教師必須熱情開(kāi)朗,充滿(mǎn)活力。師德建設(shè)重在陶冶情操,教師跟幼兒們需要不斷地互動(dòng),不斷地交流以便于了解每個(gè)幼兒的成長(zhǎng)特點(diǎn)。我覺(jué)得幼兒園今后應(yīng)該多設(shè)立多彩的興趣班,讓孩子和教師們?cè)谪S富多樣的文化娛樂(lè)活動(dòng)中,陶冶養(yǎng)性,從而激發(fā)其愛(ài)園之情和學(xué)習(xí)熱情;還需要加強(qiáng)跟家長(zhǎng)的密切聯(lián)系,使老師們能有效地針對(duì)不同的幼兒進(jìn)行學(xué)習(xí)引導(dǎo)。讓幼兒能自主自由地表達(dá)本我,富于個(gè)性地發(fā)展。
3.對(duì)知識(shí)的不斷提升 面對(duì)日新月異飛速發(fā)展的世界,教師不能墨守成規(guī),固步自封?,F(xiàn)代社會(huì)、現(xiàn)代教育的急劇變革向教師提出了挑戰(zhàn),要求教師具有多方面、綜合性的能力。因此,我決定樹(shù)立起“終身學(xué)習(xí)”、“不斷探索”的思想,在教育實(shí)踐中,潛心學(xué)習(xí)理論、運(yùn)用理論,專(zhuān)研業(yè)務(wù),掌握現(xiàn)代科學(xué)知識(shí),發(fā)揚(yáng)探索和創(chuàng)新精神,為教育事業(yè)不斷攀登。尤其要多學(xué)習(xí)不同的外語(yǔ),使自己
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創(chuàng)新 的知識(shí)層面得到質(zhì)的提升,隨時(shí)能應(yīng)付不同國(guó)籍的幼兒和家長(zhǎng)。
4.多做教學(xué)反思研討
師德的建設(shè)重在升華,多進(jìn)行教育反思對(duì)幼兒園或者教師本身提升教育質(zhì)量都是不可或缺的,每個(gè)期末,我決定以教研組,后勤組為單位開(kāi)展師德交流活動(dòng)。全體教工認(rèn)真總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),相互學(xué)習(xí),相互評(píng)議,提出整改意見(jiàn),進(jìn)行師德報(bào)告。讓身邊的先進(jìn)人物事跡感染大家,精神思想震撼著大家,讓教師們的思想相互碰撞,從而擦出新的火花,有助于幼兒園不斷探索幼兒智力開(kāi)發(fā)的科學(xué)方法和創(chuàng)新幼兒身心教育的教學(xué)理論。
5.制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)
成功屬于有遠(yuǎn)大理想且堅(jiān)持不懈努力的組織和人!制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的幼兒園發(fā)展計(jì)劃和多培養(yǎng)骨干型教師和專(zhuān)家型教師都對(duì)一間幼兒園的發(fā)展起推進(jìn)的作用,骨干教師和專(zhuān)家型教師的培養(yǎng)是通過(guò)1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu);2.借鑒他人經(jīng)驗(yàn),加快自身發(fā)展;3.參與行動(dòng)研究,提高自身素質(zhì);4.進(jìn)行教學(xué)反思,提高教學(xué)能力;這四方面來(lái)進(jìn)行實(shí)踐,讓教工在默默奉獻(xiàn)中展露愛(ài)國(guó)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生、教書(shū)育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)等方面的精神風(fēng)貌,彰顯于幼兒園這個(gè)團(tuán)隊(duì),彰顯于社會(huì),讓高尚的師德進(jìn)一步得到弘揚(yáng);
說(shuō)幼兒教師容易,其實(shí)不易;說(shuō)幼兒教師辛苦,其實(shí)自有甘甜,當(dāng)我們真正地把愛(ài)與智慧凝結(jié)在一起的時(shí)候,幼兒教育才會(huì)閃現(xiàn)不一樣的光彩!而也正是這個(gè)時(shí)候,我們的幼兒教師也會(huì)散發(fā)出別樣的美麗與魅力!讓我們以敬業(yè)的精神、高尚的師德、發(fā)展的目標(biāo),共同構(gòu)筑學(xué)前教育的美好明天。
資料來(lái)源:http://004km.cn/data/xdth/
第二篇:學(xué)習(xí)《幼兒園教師職業(yè)特點(diǎn)和師德建設(shè)》體會(huì)
師德,不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教,而是一種崇高精神、獨(dú)特文化品位、深逐知識(shí)內(nèi)涵的體現(xiàn)!這是我學(xué)習(xí)《幼兒園教師職業(yè)特點(diǎn)和師德建設(shè)》課程后最深刻的一句體會(huì)。作為一個(gè)幼兒教師,職責(zé)是神圣的,你不僅要愛(ài)自己的孩子,還要更愛(ài)別人的孩子。其實(shí)在幼兒的成長(zhǎng)中,第一任老師是他們的父母,第二任老師才是幼兒教師,但在幼兒心目中,幼師已經(jīng)是社會(huì)的規(guī)范、道德的化身、人類(lèi)的楷模、父母的替身。兒童接受知識(shí)的過(guò)程中,正是個(gè)性與品德形成時(shí)期,作為他們的引導(dǎo)者和指路人,所以幼兒教師的師德建設(shè)任重道遠(yuǎn)。
以下是我的學(xué)習(xí)心得:
1.熱愛(ài)幼師本職工作
光陰荏苒,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在幼兒教育事業(yè)上奮戰(zhàn)了五個(gè)春秋,在這五個(gè)年頭里,酸甜苦辣各顯期間?;厥孜覄傔M(jìn)入幼兒園工作的時(shí)侯,許多人問(wèn)我為什么要選擇幼兒教育,其實(shí)我就一句話(huà):“我喜歡孩子”,每每聽(tīng)到班上孩子的笑聲,我就覺(jué)得一切辛苦都是值得的,他們的健康成長(zhǎng)就是我最大的人生快樂(lè)。所以做幼師的首要條件是熱愛(ài)本職工作,熱愛(ài)孩子,不要有厭棄的心情,要做到用心、真心、愛(ài)心、細(xì)心、耐心、精心、責(zé)任心,用真誠(chéng)換取孩子們的信任,用愛(ài)心呵護(hù)他們的成長(zhǎng)。
2.與學(xué)生和家長(zhǎng)互動(dòng)
面對(duì)幼兒不同于面對(duì)其他小學(xué)中學(xué)的孩子,做幼兒園教師必須熱情開(kāi)朗,充滿(mǎn)活力。師德建設(shè)重在陶冶情操,教師跟幼兒們需要不斷地互動(dòng),不斷地交流以便于了解每個(gè)幼兒的成長(zhǎng)特點(diǎn)。我覺(jué)得幼兒園今后應(yīng)該多設(shè)立多彩的興趣班,讓孩子和教師們?cè)谪S富多樣的文化娛樂(lè)活動(dòng)中,陶冶養(yǎng)性,從而激發(fā)其愛(ài)園之情和學(xué)習(xí)熱情;還需要加強(qiáng)跟家長(zhǎng)的密切聯(lián)系,使老師們能有效地針對(duì)不同的幼兒進(jìn)行學(xué)習(xí)引導(dǎo)。讓幼兒能自主自由地表達(dá)本我,富于個(gè)性地發(fā)展。
3.對(duì)知識(shí)的不斷提升
面對(duì)日新月異飛速發(fā)展的世界,教師不能墨守成規(guī),固步自封?,F(xiàn)代社會(huì)、現(xiàn)代教育的急劇變革向教師提出了挑戰(zhàn),要求教師具有多方面、綜合性的能力。因此,我決定樹(shù)立起“終身學(xué)習(xí)”、“不斷探索”的思想,在教育實(shí)踐中,潛心學(xué)習(xí)理論、運(yùn)用理論,專(zhuān)研業(yè)務(wù),掌握現(xiàn)代科學(xué)知識(shí),發(fā)揚(yáng)探索和創(chuàng)新精神,為教育事業(yè)不斷攀登。尤其要多學(xué)習(xí)不同的外語(yǔ),使自己的知識(shí)層面得到質(zhì)的提升,隨時(shí)能應(yīng)付不同國(guó)籍的幼兒和家長(zhǎng)。
4.多做教學(xué)反思研討
師德的建設(shè)重在升華,多進(jìn)行教育反思對(duì)幼兒園或者教師本身提升教育質(zhì)量都是不可或缺的,每個(gè)期末,我決定以教研組,后勤組為單位開(kāi)展師德交流活動(dòng)。全體教工認(rèn)真總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),相互學(xué)習(xí),相互評(píng)議,提出整改意見(jiàn),進(jìn)行師德報(bào)告。讓身邊的先進(jìn)人物事跡感染大家,精神思想震撼著大家,讓教師們的思想相互碰撞,從而擦出新的火花,有助于幼兒園不斷探索幼兒智力開(kāi)發(fā)的科學(xué)方法和創(chuàng)新幼兒身心教育的教學(xué)理論。
5.制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)
成功屬于有遠(yuǎn)大理想且堅(jiān)持不懈努力的組織和人!制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的幼兒園發(fā)展計(jì)劃和多培養(yǎng)骨干型教師和專(zhuān)家型教師都對(duì)一間幼兒園的發(fā)展起推進(jìn)的作用,骨干教師和專(zhuān)家型教師的培養(yǎng)是通過(guò)1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu);2.借鑒他人經(jīng)驗(yàn),加快自身發(fā)展;3.參與行動(dòng)研究,提高自身素質(zhì);4.進(jìn)行教學(xué)反思,提高教學(xué)能力;這四方面來(lái)進(jìn)行實(shí)踐,讓教工在默默奉獻(xiàn)中展露愛(ài)國(guó)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生、教書(shū)育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)等方面的精神風(fēng)貌,彰顯于幼兒園這個(gè)團(tuán)隊(duì),彰顯于社會(huì),讓高尚的師德進(jìn)一步得到弘揚(yáng);
說(shuō)幼兒教師容易,其實(shí)不易;說(shuō)幼兒教師辛苦,其實(shí)自有甘甜,當(dāng)我們真正地把愛(ài)與智慧凝結(jié)在一起的時(shí)候,幼兒教育才會(huì)閃現(xiàn)不一樣的光彩!而也正是這個(gè)時(shí)候,我們的幼兒教師也會(huì)散發(fā)出別樣的美麗與魅力!讓我們以敬業(yè)的精神、高尚的師德、發(fā)展的目標(biāo),共同構(gòu)筑學(xué)前教育的美好明天。
第三篇:幼兒園幼兒教師職業(yè)的特點(diǎn)
幼兒園幼兒教師職業(yè)的特點(diǎn)
一、幼兒教師的勞動(dòng)特點(diǎn)
1、勞動(dòng)對(duì)象的主動(dòng)性和不成熟性。
在幼兒教師的勞動(dòng)中,幼兒是勞動(dòng)的對(duì)象。幼兒是一個(gè)有意識(shí)的人,一個(gè)主動(dòng)發(fā)展的入。在教育過(guò)程中,他既是教的客體,又是學(xué)習(xí)的主體。兒童不是消極被動(dòng)地接受教育,而是通過(guò)自身的內(nèi)部作用來(lái)主動(dòng)選擇和接受外界的影響,形成自己的認(rèn)知結(jié)構(gòu),發(fā)展自己的思想感情。由于兒童具有主動(dòng)性,他的活動(dòng)又是不斷發(fā)展變化的,活動(dòng)的范圍有時(shí)超出教師所預(yù)想的范圍,這就使教師的勞動(dòng)會(huì)遇到許多經(jīng)常變動(dòng)著的不可控制的因素(偶發(fā)事件),幼兒教師需要時(shí)時(shí)顧及這些因素。
在教育工作中注意作出動(dòng)態(tài)調(diào)節(jié)。兒童的主動(dòng)性還隨時(shí)給幼兒教師各種影響,乃至改變教師的勞動(dòng)。幼兒教師的勞動(dòng)不是單向性的,而是雙向性的,是人類(lèi)最復(fù)雜、最艱巨的勞動(dòng)之一。因此,幼兒教師必須了解兒童,針對(duì)兒童發(fā)展的特點(diǎn)和水平,激發(fā)他們的主動(dòng)學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī)和興趣,調(diào)動(dòng)兒童的積極性,把自己的教育工作建立在對(duì)兒童了解的基礎(chǔ)上,向幼兒施加正確的影響,并考慮兒童的反饋,調(diào)整教育的內(nèi)容和方法,使教育工作取得良好的效果。
幼兒教師的勞動(dòng)對(duì)象不僅具有主動(dòng)性.而且還具有不成熟性。幼兒發(fā)展的水平不高,他們剛能獨(dú)立地行動(dòng),思維的發(fā)展還處在具體形象的階段。知識(shí)經(jīng)驗(yàn)還很貧乏,對(duì)周?chē)挛锏恼J(rèn)識(shí)充滿(mǎn)了天真和幼稚的表現(xiàn)。幼兒教師勞動(dòng)對(duì)象的不成熟性的特點(diǎn)。使得幼兒教師的勞動(dòng)更為艱巨,幼兒身心等方面的進(jìn)一步發(fā)展,主要依賴(lài)于教師的正確引導(dǎo)。在教育過(guò)程中,幼兒教師的主導(dǎo)作用就顯得更為重要了。
2、教師勞動(dòng)任務(wù)的全面性和細(xì)致性
幼兒教師勞動(dòng)的任務(wù)是根據(jù)教育目的和幼兒教育任務(wù)的要求,向幼兒進(jìn)行體、智、德、美幾個(gè)方面的教育,促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。幼兒教師對(duì)幼兒要全面負(fù)責(zé),不僅要照顧他們的生活,指導(dǎo)體育鍛煉活動(dòng)。增進(jìn)兒童的健康.做好保育工作.不僅要教育他們,還要教給他們初淺的知識(shí)和技能,發(fā)展他們的智力。又要培養(yǎng)他們良好的道德行為和習(xí)慣.實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展的各項(xiàng)教育任務(wù)。為保證幼兒的全面發(fā)展,幼兒教師的各項(xiàng)任務(wù)要全面完成。不可偏廢。
幼兒教師的勞動(dòng)任務(wù)不但是全面的,而且是非常細(xì)致的。因?yàn)橛變邯?dú)立生活和進(jìn)行活動(dòng)的能力較差。他們還不全照顧和保護(hù)自己,需要成人特別是幼兒教師給予細(xì)心地照料和教育.使兒童得以健康成長(zhǎng)。
(三)勞動(dòng)過(guò)程的創(chuàng)造性
幼兒教師勞動(dòng)的過(guò)程與一般的勞動(dòng)過(guò)程相比較具有更大的創(chuàng)造性。各種職業(yè)的勞動(dòng)都是需要?jiǎng)?chuàng)造性的,但是在工農(nóng)業(yè)各種物質(zhì)生產(chǎn)部門(mén)里,總是有些部門(mén)不僅允許甚至規(guī)定按照固定的模式、統(tǒng)一的程序來(lái)操作;不僅允許甚至規(guī)定人們要模仿別人的動(dòng)作,重復(fù)自己的動(dòng)作。然而教育活動(dòng)是不能單純模仿或機(jī)械重復(fù)的,因?yàn)榻處煹膭趧?dòng)任務(wù)不是靠單純模仿或機(jī)械重復(fù)所能完成的,幼兒教師的勞動(dòng)更勝這樣。這是由于幼兒教育對(duì)象的特殊性和教育情景的復(fù)雜性所決定的。幼兒教師勞動(dòng)的對(duì)象,既不是死的自然材料。也不是沒(méi)有意識(shí)的植物或動(dòng)物。而是具有不同特點(diǎn)的活生生的兒童。他們有著不同的興趣、愛(ài)好,不同的能力和性格,不同的行為和習(xí)慣。而且他們又是處在迅速發(fā)展變化的階段。幼兒的這些特點(diǎn)必然會(huì)使幼兒教師的勞動(dòng)過(guò)程和教育情景異常復(fù)雜和多變.決定了幼兒教師勞動(dòng)過(guò)程具有更大的靈活性和創(chuàng)造性。這種創(chuàng)造性主要并不在于對(duì)未知領(lǐng)域的探索和發(fā)現(xiàn),而在于創(chuàng)造性地運(yùn)用教育、教學(xué)規(guī)律采取多種多樣的教育方法,在復(fù)雜多變的教育情景中塑造發(fā)展中的幼兒。
幼兒教師勞動(dòng)過(guò)程中的創(chuàng)造性.首先表現(xiàn)在對(duì)兒童的因材施教上。教師不僅要針對(duì)兒童集體的特點(diǎn)。而且還要針對(duì)兒童個(gè)體的特點(diǎn)進(jìn)行教育。通俗地說(shuō)就是要一把鑰匙開(kāi)一把鎖,避免“一刀切”、“一鍋煮”的做法,使每個(gè)兒童都能健康成長(zhǎng)。創(chuàng)造性也表現(xiàn)在對(duì)幼兒教育教學(xué)原則、方法的運(yùn)用和教學(xué)內(nèi)容的選擇和處理上。教育有法可循,但又無(wú)定法,照搬別人的或以往的經(jīng)驗(yàn),教育工作通常是不能收到好的效果的。因此,幼兒教師必須根據(jù)不同的情況創(chuàng)造性地選擇和運(yùn)用教育方法,并經(jīng)常尋求和探索新的教育內(nèi)容和有效的教育方法。創(chuàng)造性還表現(xiàn)在幼兒教師的教育機(jī)智上。概括地說(shuō),教育機(jī)智就是一種對(duì)突發(fā)性教育情景作出迅速、恰當(dāng)處理的隨機(jī)應(yīng)變的能力。教育兒童的工作,并不是千篇一律的。教育的條件不可能毫無(wú)差異地重復(fù)出現(xiàn)。因此,幼兒教師的勞動(dòng)過(guò)程絕沒(méi)有固定的程序和模式。教育是心靈的撞擊,是情感的交融和呼應(yīng),在幼兒教育和幼兒的交互作用中,教育情景往往是難以控制的,事先預(yù)料不到的偶發(fā)事件隨時(shí)可能發(fā)生。這就需要幼兒教師善于觀察和捕捉教育情景的細(xì)微變化。靈活機(jī)動(dòng)地采取恰當(dāng)?shù)拇胧?,解決教育過(guò)程中出現(xiàn)的新問(wèn)題,使教育收到最佳的效果。
(四)勞動(dòng)手段的主體性
任何勞動(dòng)都需要以一定的手段。使用一定的工具.以作用于勞動(dòng)對(duì)象。幼兒教師的勞動(dòng)手段帶有很大的主體性,是教師勞動(dòng)與其他的勞動(dòng)的一個(gè)最大的不同點(diǎn)。這就是教師主要是用自己的思想、學(xué)識(shí)和言行.通過(guò)示范的方式,去直接影響勞動(dòng)對(duì)象。教師本人是學(xué)校里最重要的師表,是最直觀的最有教益的模范,是學(xué)生最活生生的榜樣。任何一名教師.不管他是否意識(shí)到這一點(diǎn)。不管他是自覺(jué)還是不自覺(jué),他都在對(duì)學(xué)生起影響作用。
第四篇:師德師風(fēng)學(xué)習(xí)建設(shè)體會(huì)
田小平
沒(méi)有無(wú)私奉獻(xiàn)、愛(ài)崗敬業(yè)的精神,就不可能成為一名好教師,也決不可能為人民的教育事業(yè)創(chuàng)造業(yè)績(jī),作出貢獻(xiàn)。教師是園丁,學(xué)生是花朵,只有靠園丁辛勤無(wú)私的澆灌,花朵才能茁壯成長(zhǎng),芬芳世界。還有人將教師比作蠟燭,燃燒了自己,照亮了別人,默默地犧牲了自己,卻給人類(lèi)帶來(lái)了光明,因此教師應(yīng)該是無(wú)私的。
面對(duì)窗外的燈紅酒綠,教師更應(yīng)該以陶行知先生“為一大事來(lái),做一大事去”、“捧著一顆心來(lái),不帶半根草去”的崇高精神激勵(lì)自己,堅(jiān)定選擇為教育事業(yè)奉獻(xiàn)青春的人生之路,只講奉獻(xiàn),不求索取,敬業(yè)樂(lè)業(yè),無(wú)愧于“教師人類(lèi)靈魂工程師”這個(gè)美譽(yù)。決不能讓一些不良風(fēng)氣玷污教師這片凈土,影響學(xué)生純潔心靈的塑造!
身為教師,我們不能把教書(shū)育人降低到只傳授知識(shí)的層面上。我們有責(zé)任、有義務(wù)從現(xiàn)在做起,從自身做起,通過(guò)學(xué)習(xí)不斷地在思想上、政治上、文化上充實(shí)自己,努力提高自己的從教素質(zhì)。以無(wú)私奉獻(xiàn)的精神去感染學(xué)生,以淵博的知識(shí)去培育學(xué)生,以科學(xué)的方法去引導(dǎo)學(xué)生,以真誠(chéng)的愛(ài)心去溫暖學(xué)生,以高尚的師德去影響學(xué)生,用健全的人格塑造一切學(xué)生的美好心靈,影響一代又一代的學(xué)生,真正成為一名優(yōu)秀的人民教師。教師師德的自覺(jué)性,是行風(fēng)的建設(shè)的關(guān)鍵,讓我們共同努力,一起成為一個(gè)良好口碑的教師,重溫天底下最燦爛的工作。
第五篇:學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德規(guī)范體會(huì)
自我們學(xué)校開(kāi)展“辦人民教育”活動(dòng)以來(lái),我按規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德規(guī)范有關(guān)文件及其他必讀內(nèi)容,并展開(kāi)討論。我圍繞教師職業(yè)道德規(guī)范具體內(nèi)容的學(xué)習(xí),認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài),查擺了自己工作以來(lái)在政治思想、組織紀(jì)律、為人民服務(wù)宗旨、實(shí)事求是方面存在的問(wèn)題,并對(duì)此進(jìn)行認(rèn)真剖析,找準(zhǔn)原因,明確今后的整改方向,以便更好地開(kāi)展工作,辦人民滿(mǎn)意教育。
存在的主要問(wèn)題:
政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。對(duì)黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤 東思想和鄧小平理論來(lái)武裝自己的頭腦,沒(méi)有培養(yǎng)自己從政治的角度來(lái)觀察、分析問(wèn)題,認(rèn)識(shí)事物只停留在表面,未看本質(zhì),對(duì)事物的理解不深刻、不全面。對(duì)政治學(xué)習(xí)“走過(guò)場(chǎng)”,停于形式,敷衍了事,平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列 主義、毛 澤 東思想及鄧小平理論,但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒(méi)有意識(shí)其思想的精髓,更沒(méi)有掌握鄧小平同志強(qiáng)有力的理論武器,沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。
宗旨觀念不夠牢固。我有時(shí)對(duì)待學(xué)生和自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度,尤其當(dāng)手頭工作稍多,稍忙時(shí),為學(xué)生服務(wù)、為同事服務(wù)的公仆意識(shí)淡化,沒(méi)切實(shí)做到為群眾所想,為群眾所急。總覺(jué)得自己是一個(gè)基層的普通群眾也干不了什么大事,沒(méi)有深刻理解"全心全意為人民服務(wù)”的宗旨.以至于為群眾服務(wù)意識(shí)的淡薄.“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來(lái)到群眾中去”的實(shí)質(zhì)表明堅(jiān)持任何時(shí)候都要以群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn),而我卻忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因?!耙磺袨榱巳罕姟笔且笪覀冋嬲龅饺娜鉃槿嗣穹?wù),拿出百分之百的熱情對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,每一位同事,做到樹(shù)立自己的良好形象.業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極,只滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,不善于思考,動(dòng)腦筋,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說(shuō)一步走一步。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握不夠重視,缺乏一種敬業(yè)精神,認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)可以適應(yīng)目前的工作了,在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,會(huì)抱有可拖就拖的心態(tài),今天不行,就等明天再說(shuō),對(duì)問(wèn)題采取逃避的方法,認(rèn)為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對(duì)策,而是等待辦法自己出現(xiàn),雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。沒(méi)有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用:一方面,自認(rèn)為是專(zhuān)業(yè)院校畢業(yè),又念了這么多年的本專(zhuān)業(yè),用起專(zhuān)業(yè)知識(shí)來(lái)會(huì)措措有余,一種自傲的情緒,不愿更深入地去鉆研;另一方面,缺乏敬業(yè)精神,在實(shí)際工作中常常得過(guò)且過(guò),在業(yè)務(wù)方面存有依賴(lài)性,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有具體的示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好,反而招來(lái)非議。自己沒(méi)有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃,所以在工作、學(xué)習(xí)中比較盲目.還有一方面,缺乏創(chuàng)新精神。對(duì)已經(jīng)成為一種傳統(tǒng)的教學(xué)模式很依順,不太動(dòng)腦筋去創(chuàng)新嘗試,不夠大膽,害怕失敗。
工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作時(shí)間久了,沒(méi)有新鮮事物出現(xiàn),會(huì)有一種厭倦的情緒產(chǎn)生,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費(fèi)太多的精力可以把事情做好。做事情只安于表面處理方法比較簡(jiǎn)單,有沒(méi)有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析,思考不深刻,有時(shí)還會(huì)把工作作為負(fù)擔(dān),卻沒(méi)有注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。