第一篇：2012年上半年綜治工作總結(jié)(桑植職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校)

2012年上半年綜治工作總結(jié)

2012年上半年，我?！熬C治”管理工作在上級有關(guān)部門的關(guān)心和支持下，以“健康第一，安全第一”為口號，以“預(yù)防為主，防治結(jié)合，加強教育，群防群治”為方針，形成了“人人都有責(zé)任去管，處處都有制度可循，時時都有載體可依托，事事都有記錄可查”的內(nèi)部治安保衛(wèi)工作管理制度，切實開展一系列安全教育活動，增強了師生的安全意識和自我保護能力，營造了全校教職工關(guān)心和支持學(xué)校安全工作的局面，維護了學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，現(xiàn)將“綜治”工作總結(jié)如下：

一、廣泛宣傳，統(tǒng)一認識，讓創(chuàng)安工作人人都有責(zé)任去管

為進一步做好綜治工作，切實加強綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校把綜治工作列入重要議事日程，學(xué)校校長直接抓，副校長具體抓，學(xué)校辦公室、教務(wù)處、總務(wù)處、政工處、各科室具體分工負責(zé)組織實施。

首先，成立了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以校長為組長，副校長為副組長，法制副校長與其他班子成員為成員，黨政合力，分工負責(zé)，協(xié)調(diào)統(tǒng)一，專門成立了安全保衛(wèi)組織機構(gòu)，以學(xué)校中年富力強、有高度責(zé)任心的青年骨干教師組建而成，做到有險必出，有難必上，能處理和解決學(xué)校的突發(fā)事件。此外，召開了綜治工作會議，校長向全校教職工提出了具體要求，把全校教職工的思想行動統(tǒng)一到綜治工作中來，認識到“安全無小事”，“學(xué)生的健康和安全高于一切”，作為學(xué)校的一分子，創(chuàng)建“平安校園”，人人責(zé)無旁貸。學(xué)校倡導(dǎo)“首問責(zé)任制”，并在工作中得以貫徹落實，每位教職工發(fā)現(xiàn)不安全隱患，能及時處置。行政人員、黨團員教師及名優(yōu)教師更能率先垂范，帶頭做好，造就了創(chuàng)安工作人人都有責(zé)任去管的良好局面。

學(xué)校成立保衛(wèi)股以來，利用會議、廣播、黑板報、橫幅等形式進行了廣泛的宣傳，并發(fā)動各班廣泛開展知識講座和競賽，手抄報等活動，并以此為載體，全體動員，全員參與，不斷地把綜治工作引向深入，使廣大學(xué)生在認識上達到一個新的高度。

二、齊抓共管，落實措施，讓綜治工作處處都有制度可循

為使學(xué)校綜治工作能夠正常有序的開展，根據(jù)綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排，分解和落實了各科室的工作責(zé)任，使各線工作齊抓共管，形成了安全工作管理網(wǎng)絡(luò)圖，制定了相應(yīng)的安全管理制度：如《師生突發(fā)事件報告制度》、《財務(wù)室管理制度》、《門衛(wèi)管理制度》、《24小時巡邏制度》、《學(xué)生宿舍安全管理制度》、《體育課、校外活動安全管理制度》、《消防安全管理制度》、《危險物品管理制度》、《治安突發(fā)事件處理預(yù)案制度》、《心理健康教育安全管理制度》等，分工到人，責(zé)任到人，簽定安全責(zé)任書，使學(xué)校安全管理網(wǎng)絡(luò)覆蓋到校園的每一個區(qū)域，每一個角落，讓創(chuàng)安工作處處都做到了有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

三、精心組織，群防群治，讓綜治工作時時都有載體可托

要確保安全，根本在于提高安全意識，自我防范和自護自救能力，抓好安全教育是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ)。因此，半年來，我們一直堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合，加強教育，群防群治”的方針，認真做好做足以“育”促“防”文章

1、加強教育，促進自護。學(xué)校對安全教育進行了專題部署，確定了以“健康第一，安全第一”和“認識社會，拒絕誘惑，遠離危險，防范侵害”為主題，設(shè)計了形式多樣的手抄報，做到宣傳與教育相結(jié)合，輔導(dǎo)與自學(xué)相結(jié)合，系統(tǒng)教育與專題教育相結(jié)合，全面抓和重點抓相結(jié)合。充分發(fā)揮了宣傳櫥窗、黑板報、國旗下講話、校廣播宣傳陣地、利用班會、團隊活動、活動課、學(xué)科滲透等途徑，通過講座、演示、訓(xùn)練、手抄報、等活動，對學(xué)生開展了安全預(yù)防系列教育，使學(xué)生比較系統(tǒng)的接受防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防非典、防水痘、防火、防盜、防騙等安全知識和技能教育，提高了廣大學(xué)生的安全意識，安全防范能力和自我保護能力。

2、突出重點，抓實開展

在安全教育與管理過程中，根據(jù)學(xué)校的自身特點，我們

又確定了管理重點：住校生管理，食堂衛(wèi)生管理，實訓(xùn)室、多媒體室防盜管理，家校聯(lián)系管理。在住校生管理中，對住校生寢室衛(wèi)生和紀律做到學(xué)生會日常檢查與政工處專項檢查相結(jié)合，每日考核，每周總結(jié)評比，規(guī)范物品擺放，督促學(xué)生自覺遵守住校生紀律。此外，還創(chuàng)造性地開展寢室文化周活動，寢室美化設(shè)計，爭創(chuàng)“文明寢室”，營造健康、文明的寢室環(huán)境。在食堂衛(wèi)生管理中，服務(wù)人員持健康證上崗，對每日購買的蔬菜抽樣保存檢查，成立由師生代表進行監(jiān)督，總務(wù)處天天檢查和記錄有關(guān)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。對實訓(xùn)室、多媒體室、都安裝了防盜門窗。我們還將加強師生聯(lián)系制度，推廣“成長日記”，記錄學(xué)生每天在校的學(xué)習(xí)、身體、思想表現(xiàn)，寫上老師評語，“成長日記”架起學(xué)生、老師之間每日溝通的橋梁。

3、群防群治，常抓不懈。

為使各項教育活動落到實處，我們采用了“齊抓共管，全面出擊”的群防群治方案。一是依托社會，通力合作，我們積極與派出所通力合作，做好學(xué)校安全教育和保衛(wèi)工作，還特地聘請了法制副校長。二是設(shè)立校園內(nèi)師生行為監(jiān)督崗，增強學(xué)生的維權(quán)意識。三是組建青年骨干教師為主的安全保衛(wèi)股，鑒于校門口時有社會青年向?qū)W生敲詐錢物、失竊現(xiàn)象，成立保衛(wèi)股在中午、下午和晚上巡邏值班，維護學(xué)校的秩序，確保學(xué)生安全。同時，教育學(xué)生要用法制的武器保護自己，敢于檢舉，教育學(xué)生不與社會上的不良青年來往。四是加強了班主任隊伍建設(shè)和班集體建設(shè)。班主任是學(xué)校管理工作的中堅力量，學(xué)校千頭萬緒的工作都要通過班主任這一“針眼”去貫徹落實，我們利用班主任集會，班主任研討會，班主任工作論壇等形式，提升班主任隊伍的管理水平。重點研究了“住宿管理、集會紀律、習(xí)慣培養(yǎng)”幾個老大難問題，開展“珍愛生命”的主題班會，重點培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，行為習(xí)慣，衛(wèi)生習(xí)慣。此外，政工處開展了交通安全知識講座，黑板報、手抄報。各班召開了主題班會等活動。幾個老大難問題得到明顯改善。為使管理不出現(xiàn)空檔，學(xué)校配備了隨班教師參與管理。

四、加強檢查，及時整改，讓綜治工作事事都有記錄可查

為了真正做到防患于未然，把事故消滅在萌芽狀態(tài)中，學(xué)校各部門對學(xué)校各處進行安全檢查，對學(xué)?？赡艽嬖诘陌踩[患和潛在矛盾及時做出相應(yīng)的對策。安全檢查做到常規(guī)檢查和專項檢查，突擊檢查相結(jié)合，及時登記，及時整改，學(xué)校相應(yīng)地配備了注冊登記簿，如：《治安保衛(wèi)會議記錄》、《法制安全教育記錄》、《外來人員登記簿》、《值班記錄簿》、《巡查、安全檢查記錄簿》、《重點部位防盜、報警等設(shè)施登記簿》、《危險物品領(lǐng)用登記簿》、《問題學(xué)生情況登記簿》等，創(chuàng)安工作事事有記錄可查。

（一）開展常規(guī)檢查，摸排校內(nèi)硬件設(shè)施隱患。學(xué)校要求各處室每學(xué)期兩次所轄管理設(shè)施逐一檢查，無一疏漏?？倓?wù)處組織人員檢查了房頂、樓梯、走廊及欄板、下水道、電器設(shè)施、體育設(shè)施、旗桿、圍墻、供水裝置進行了認真仔細的檢查。政工處對教室、住校生寢室內(nèi)的、電燈、插座、門窗的牢固做了檢查，教務(wù)處對實訓(xùn)室機房中的用電設(shè)施、物品的存放、消防設(shè)施等作檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，在檢查基礎(chǔ)上，提高學(xué)生愛護公物的意識。

（二）開展專項檢查，關(guān)注學(xué)生的健康衛(wèi)生。開展“五查”活動，對學(xué)生的健康全程跟蹤。每月定期對學(xué)生的個人衛(wèi)生進行檢查并將成績記入班級考核之中，抓實對學(xué)生的養(yǎng)成教育，抓生活規(guī)律——以“勞逸結(jié)合，促進生長”為原則，保證睡眠時間；抓飲食習(xí)慣——“吃好三餐，少吃零食”為原則，提倡儉樸，不吃無證攤位食物；抓個人衛(wèi)生——以“表里合一，身心健康”為原則，抓好學(xué)生的頭、臉、穿著、形態(tài)，做到學(xué)生像學(xué)生；抓文明禮貌——以“文明待人，文明語言”為原則，做到文明用膳，文明穿著，文明言行，愛護公物等。扎實開展文明學(xué)生、文明班級的爭創(chuàng)活動，開展“榜樣在我身邊”活動，培養(yǎng)學(xué)生良好的養(yǎng)成習(xí)慣。通過活動，使學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境、生活環(huán)境時時處于一種文明、健康、和諧、潔凈的氛圍之中。

（三）開展突擊檢查，遏止學(xué)生的矛盾激化。保衛(wèi)股和學(xué)生會能組織學(xué)生會干部、青少年維權(quán)崗人員開展突擊檢查，檢

查和收繳學(xué)生中的通訊工作和刀具利器，特別是對一些問題學(xué)生除了談心活動外，更是小心防范，做到有備無患。

五、狠抓周邊環(huán)境的治理，維護學(xué)校及周邊地區(qū)治安秩序，凈化育人環(huán)境。

1、在學(xué)生中開展問卷調(diào)查和學(xué)生座談活動，了解學(xué)校周邊娛樂場所（臺球廳、游戲廳、網(wǎng)吧）及流動攤點的經(jīng)營情況。

2、保衛(wèi)股、值班領(lǐng)導(dǎo)和教師加強了校門周圍流動攤點的監(jiān)管，擴大監(jiān)督范圍。

3、與派出所和城建部門成立學(xué)校周邊環(huán)境整治領(lǐng)導(dǎo)小組，校內(nèi)成立學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥的領(lǐng)導(dǎo)小組，在明確職能的基礎(chǔ)上確定內(nèi)外結(jié)合、合力整治、齊抓共管的總體思路，在今后整治過程中，要加強與工商局、文化局的聯(lián)系并根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，將不屬學(xué)校周邊經(jīng)營范圍，或經(jīng)營內(nèi)容不健康的娛樂場所和無證攤點堅決予以取締。

我校在綜治工作中取得一定的成績，這與上級部門的熱心指導(dǎo)是分不開的，也是我校全校師生的共同努力的結(jié)果。但以后的工作中我們絕不會放松“安全教育”這根弦，我們會做到警鐘長鳴，常抓不懈，爭取為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個更好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境而努力，為打造“和諧學(xué)校” 而努力！

桑植職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校 二〇一二年三月二十六日

第二篇：職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校

職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校 學(xué) 生 實習(xí)流 程

一、提出實習(xí)意愿，填寫實習(xí)意愿登記表；

二、認真閱讀《職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)手冊》；

三、辦理實習(xí)手續(xù)：

（一）由學(xué)校統(tǒng)一安排的實習(xí)生：

1、參加實習(xí)動員會；

2、根據(jù)學(xué)校發(fā)布的企業(yè)用工信息,學(xué)生自愿報名；

3、學(xué)生參加企業(yè)面試；

4、錄取后，填妥實習(xí)生登記表（見附件1）；

5、簽訂有關(guān)協(xié)議（見附件3），并填好離校手續(xù)單（見附件4）；

6、統(tǒng)一赴實習(xí)單位實習(xí)。

（二）自己落實實習(xí)崗位的實習(xí)生：

1、學(xué)生或家長自己聯(lián)系落實實習(xí)單位；

2、提出實習(xí)申請，填寫實習(xí)申請表（見附件2）；

3、辦理有關(guān)實習(xí)手續(xù)（如附件3），并填好離校手續(xù)單（見附件4）；

4、經(jīng)學(xué)校允許后離校。

四、返校報到：

1、新學(xué)期報到時，隨帶學(xué)費、實習(xí)生報到反饋表（見附件5）、學(xué)期考核成績（見附件6）、個人小結(jié)及有關(guān)材料（如照片等）。

2、參加畢業(yè)典禮。注意，在畢業(yè)典禮前半個月請所在單位將實習(xí)鑒定表（見附件7）、實習(xí)成績評估表（見附件8）寄回學(xué)校就業(yè)處或由管理教師帶回。

就業(yè)辦

職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校

學(xué)生畢業(yè)實習(xí)管理辦法(節(jié)選)

第一節(jié) 實習(xí)的目的和意義

第一條 實習(xí)是職業(yè)教育的重要組成部分，是職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作的一個重要環(huán)節(jié)，是學(xué)生了解社會、服務(wù)社會、理論與實踐相結(jié)合的重要途徑，是提高學(xué)生動手能力、專業(yè)思想、道德品質(zhì)、工作能力等綜合素質(zhì)的重要手段。通過畢業(yè)實習(xí)，使學(xué)生了解市場經(jīng)濟發(fā)展的形勢和市場需求，樹立市場競爭意識，提高就業(yè)競爭能力和崗位發(fā)展能力，為就業(yè)打好基礎(chǔ)。

第三節(jié) 實習(xí)組織形式

第三條 在落實實習(xí)單位時，考慮到部分學(xué)生的家庭或社會優(yōu)勢以及畢業(yè)后的就業(yè)去向，采取學(xué)校統(tǒng)一安排、學(xué)生自己（或家長）聯(lián)系等多種渠道落實學(xué)生實習(xí)單位。

第四條 要求自己安排實習(xí)單位的學(xué)生必須先由學(xué)生（或家長）向?qū)W校提出書面申請，家長簽字，經(jīng)學(xué)校審核同意并辦理有關(guān)手續(xù)后，方可離校實習(xí)。

第五節(jié) 管理與職責(zé)

第十條

嚴格把關(guān)實習(xí)單位。要維護學(xué)生切身利益，保障實習(xí)工作順利進行，就業(yè)辦要對實習(xí)單位進行資格審核(包括學(xué)生的基本待遇、住宿、交通、保險、試用期限、企業(yè)的安全管理情況等)，實習(xí)生人數(shù)較多的企業(yè)，要事先進行實地考察。

第六節(jié)

安全措施與職責(zé)

第十三條

實習(xí)前要加強對實習(xí)生的安全教育及相應(yīng)的安全培訓(xùn)。要求實習(xí)單位為實習(xí)生提供必要的勞動安全保障條件。

第十四條

實習(xí)指導(dǎo)教師在指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)過程中，要把安全教育放在首位，對學(xué)生實習(xí)中存在的安全隱患要及時向就業(yè)辦報告并向?qū)嵙?xí)單位提出整改意見。

第十五條

要求實習(xí)生參加有關(guān)保險（高危工種實習(xí)生必須辦理人生意外傷害保險）。要求家長配合學(xué)校對其子女共同做好遵紀守法、安全教育等工作。

第十六條

學(xué)生在實習(xí)過程中發(fā)生人身意外傷害事故，學(xué)校及相關(guān)職能部門和人員全力做好救援工作，并及時做好事故處理協(xié)調(diào)工作。

第十七條

層層簽訂學(xué)生實習(xí)安全工作管理目標責(zé)任書。

第七節(jié)

實習(xí)考核與成績評定

第十八條

實習(xí)結(jié)束后，實習(xí)學(xué)生必須寫好不少于800字的實習(xí)總結(jié)報告，填寫好實習(xí)鑒定表，并經(jīng)實習(xí)單位(或部門)鑒定蓋章后交給實習(xí)指導(dǎo)教師或班主任。

第十九條

專業(yè)部或班主任依據(jù)《南康市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)鑒定表》和《南康市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)成績評估表》，對每一位實習(xí)生進行實習(xí)考核與成績評定。實習(xí)考核評定結(jié)果存入學(xué)生個人檔案。

第二十條

實習(xí)生不得擅自變動實習(xí)單位，確有特殊情況需要變動實習(xí)單位的，須由學(xué)生書面申請，家長簽名，班主任審核，報就業(yè)辦批準，并重新辦理有關(guān)實習(xí)手續(xù)。

學(xué)生在實習(xí)過程中因違紀而被實習(xí)單位中途退回或未經(jīng)同意擅自變動實習(xí)單位的，視作實習(xí)成績不合格。

第二十一條

實習(xí)成績不合格者，不予畢業(yè)，作結(jié)業(yè)處理或緩發(fā)畢業(yè)證書。

第八節(jié)

獎勵與處分

第二十二條

根據(jù)學(xué)生實習(xí)期間的思想表現(xiàn)、工作情況及單位實習(xí)鑒定、個人實習(xí)總結(jié)等方面的總和，每年評出15-20%的優(yōu)秀實習(xí)生(優(yōu)秀實習(xí)生必須是實習(xí)成績優(yōu)秀者)，學(xué)校給予表彰獎勵，并優(yōu)先向用人單位推薦。

第二十三條

實習(xí)生如嚴重違反《實習(xí)生實習(xí)制度》和有關(guān)規(guī)章制度，將按學(xué)校學(xué)籍管理規(guī)定進行相應(yīng)處分。

畢業(yè)前處分未撤銷者按結(jié)業(yè)處理。

第九節(jié)

就業(yè)推薦

第二十四條

學(xué)校安排學(xué)生實習(xí)時，要盡可能地安排到有招聘意向單位進行實習(xí)，做好實習(xí)安排的同時，做好學(xué)生就業(yè)推介工作。

第二十五條

學(xué)校在推薦畢業(yè)生就業(yè)時，必須遵循學(xué)生與企業(yè)的意愿，同時做好學(xué)生與企業(yè)雙向雙擇的宣傳組織聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。

第二十六條

做好就業(yè)信息采集與發(fā)布工作，就業(yè)培訓(xùn)處通過企業(yè)來電來訪、企業(yè)走訪、市內(nèi)外舉辦的各級人才(勞動力)招聘會、媒體招聘信息等途徑做好就業(yè)信息收集工作，并將收集到的信息篩選、分析、洽談，在校內(nèi)宣傳窗向?qū)W生進行宣傳。

第二十七條

做好學(xué)生應(yīng)聘報名工作，并組織學(xué)生進行應(yīng)聘面試。

第二十八條

指導(dǎo)學(xué)生與企業(yè)簽訂相關(guān)協(xié)議(包括安全協(xié)議)。第二十九條

鼓勵學(xué)生自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)。

實習(xí)生實習(xí)制度

第一條

上班制度：

1、實習(xí)學(xué)生必須嚴格遵守實習(xí)單位的勞動作息制度和勞動紀律，服從實習(xí)單位工作安排。

2、嚴格遵守實習(xí)生守則，遵守職業(yè)道德和社會公德，不做與學(xué)生身份不相符的事，違者按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。

3、不準擅自離開實習(xí)崗位，有事離崗需經(jīng)班組長或師傅批準，返回崗位應(yīng)向班組長或師傅報告，同意后方可上崗。

4、必須聽從師傅指導(dǎo)，嚴格遵守安全操作規(guī)程，愛護各類儀器、設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)故障或異?，F(xiàn)象，立即報告值班領(lǐng)導(dǎo)和師傅，未經(jīng)允許，不得任意拆卸或啟動，確保人身、設(shè)備安全。

5、愛護工具、量具，節(jié)約原材料，認真做好所在崗位的設(shè)備保養(yǎng)，做好實習(xí)場地和工位的清潔衛(wèi)生工作。

6、在工作場所內(nèi)，不準嬉鬧、奔跑和大聲叫喊，上班不準離崗，不準打嗑睡、干私活、看小說或參加非單位組織的其它活動。

7、尊重實習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)和師傅，服從安排，服從分配，安心本職工作，虛心求教，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高操作技能，爭取盡快達到頂崗作業(yè)的要求。

8、實習(xí)生在實習(xí)期間對實習(xí)單位有意見應(yīng)及時與實習(xí)指導(dǎo)教師聯(lián)系，并以書面形式報告學(xué)校就業(yè)辦，由學(xué)校與實習(xí)單位負責(zé)協(xié)商，實習(xí)生不得直接與實習(xí)單位發(fā)生沖突，無理取鬧。

9、嚴格遵守實習(xí)單位的保密制度，不得將技術(shù)或商業(yè)機密泄露，維護實習(xí)單位利益。

10、嚴禁與社會人員的不正當(dāng)往來，不參與任何形式的賭博，不進入各種營業(yè)性娛樂場所，不吸煙，不喝酒。

第二條 考勤制度：

1、按學(xué)校規(guī)定的實習(xí)時間期限和實習(xí)單位的作息制度對實習(xí)生進行考勤。

2、事假在三天內(nèi)或病假在一周之內(nèi)由實習(xí)單位批準；事假超過三天或病假超過一周由本人或家長請示學(xué)校批準。事假要有家長證明，病假要有縣級以上醫(yī)院證明(含病假條，藥費單，診斷證明書)，凡未請假或請假未準及超過假期時間規(guī)定的，均以曠課(曠工)論處，曠工一周及以上或累計十天及以上，取消實習(xí)資格，并作退學(xué)處理。

第三條

寢室制度：

1、實習(xí)學(xué)生不得在外任意租房住宿。因特殊情況要求租房的，必須由家長出面辦理租房手續(xù)，經(jīng)班主任同意后報學(xué)生處備案。由此產(chǎn)生的后果，學(xué)生家長自負。

2、嚴肅就寢紀律，注意作息時間，就寢時間不得吵鬧，大聲說話，以免影響他人休息。

3、無故不得晚歸或不歸宿，不得隨意留宿外來人員。

4、愛護宿舍內(nèi)的一切設(shè)施，不準亂拆、亂搬、亂拿公物，損壞公物要賠償。

5、保持室內(nèi)外整潔。宿舍內(nèi)所有用品擺放整齊，被子按要求折疊，不準亂扔垃圾，亂潑污水。

6、節(jié)約用電、用水，嚴禁私自接線和使用電爐、電熱棒等不安全電器，嚴禁燒火取暖。

7、各寢室設(shè)寢室長一人，負責(zé)本室的管理工作，安排值日生，督促本室人員，講文明，守紀律。

8、做好安全防范工作，寢室門要及時上鎖，貴重物品妥善保管，手機、現(xiàn)金必須安全存放。

9、嚴禁吸煙、喝酒、賭博、打架斗毆；不看不健康的書刊、音像。

10、休息日回家要向?qū)嬍议L辦好請假手續(xù)，填寫好請假條。第四條

返校制度：

1、每個學(xué)期，實習(xí)生必須按照學(xué)校規(guī)定的返校日及時返校，辦理該學(xué)期報到注冊交費手續(xù)，因特殊情況，學(xué)生本人不能及時來校報到，請家長按時代為報到，否則，視作自動退學(xué)處理。如有上一學(xué)期補考科目的，必須學(xué)生本人來校報到。補考缺考按學(xué)校學(xué)籍管理有關(guān)規(guī)定處理。

2、實習(xí)結(jié)束后，所有實習(xí)生返校，進行實習(xí)總結(jié)、評比，召開畢業(yè)典禮，頒發(fā)畢業(yè)證書。

3、實習(xí)生在實習(xí)期間，如有考證任務(wù)的，必須返校參加學(xué)校組織的應(yīng)知應(yīng)會考試，無故不參加考試者作缺考處理，不予補考。

第五條

實習(xí)行為規(guī)范：

1、認真參加實習(xí)、勤奮工作、不怕苦、不怕累、不怕臟，努力完成實習(xí)任務(wù)，真正把生產(chǎn)實習(xí)作為培養(yǎng)鍛煉自己的良好機會。

2、文明守紀，禮貌待人，聽從師傅指教，虛心向老職工學(xué)習(xí)，努力做到“三勤一熱愛”，即勤腦、勤手、勤腳，熱愛本職工作，干一行愛一行。

3、同事之間要互相關(guān)心，互相幫助，互相團結(jié)。

4、注意儀容儀表，不穿奇裝異服，衣帽整潔。男生不留長發(fā)，女生不燙發(fā)、染發(fā)。除工作需要外，嚴禁佩戴飾物，不濃裝艷抹。

5、多向師傅學(xué)習(xí)，提高技術(shù)、技能，不計較實習(xí)報酬。

6、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，加強理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。堅持寫周記(一周的學(xué)習(xí)、生活、體會、小結(jié))。

7、嚴格履行實習(xí)單位的財務(wù)管理手續(xù)，做到日清月結(jié)，如有損壞丟失，要照價賠償。

就業(yè)辦

第三篇：桃源縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校工作總結(jié)

過去的一年，在上級教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校全面貫徹黨的教育方針，狠抓管理，改革創(chuàng)新，取得了良好的辦學(xué)效益，各項工作成績顯著。

一、改革發(fā)展求突破，學(xué)校全局工作取得新進展

我校全校上下以德育為首位，以教學(xué)為中心，注重隊伍建設(shè)，加強日常管理，在抓教育教學(xué)質(zhì)量、招生就業(yè)培訓(xùn)、項目申報與建設(shè)等方面均取得了良好成績。

（一）以德育為首位，抓系列教育促管理

我校本著“先學(xué)做人，后學(xué)技能”的育人宗旨，細化工作制度，強化工作責(zé)任，充分調(diào)動班主任和學(xué)生會、團委會的積極性，學(xué)生的紀律意識、安全意識進一步增強。6月25日，我校被評為全國中職學(xué)校德育工作先進單位。

學(xué)校修訂和完善了《文明衛(wèi)生班級、寢室考評細則》《優(yōu)秀班級和優(yōu)秀班主任評比辦法》等制度，進一步細化了考核辦法，加強了對班主任的考核管理。在鼓勵各學(xué)部、班級開展特色教育活動的同時，有計劃地開展系列教育，做到學(xué)校德育月月有主題、次次有方案和活動載體。如九月份結(jié)合合唱節(jié)、中秋節(jié)燈謎活動和演講比賽等進行感恩教育，十月份結(jié)合觀看愛國影片和舉辦校運會進行愛國愛校教育,十一月通過舉行手工藝品義賣活動進行愛心教育,十二月通過藝術(shù)月活動對學(xué)生進行藝術(shù)教育。這些活動增強了學(xué)生各方面的能力，提升了素質(zhì)，陶冶了情操，豐富了課余文化生活，發(fā)揮了良好的德育功能

（二）以教學(xué)為中心，抓教研教改提質(zhì)量

我校加大了學(xué)部的管理力度，狠抓技能教學(xué)和文化教學(xué)兩條線的常規(guī)管理。各專業(yè)學(xué)部堅持節(jié)節(jié)巡堂，每月檢查一次教案、聽課筆記和教學(xué)進度，每月開展一次學(xué)生評教活動。

以專業(yè)建設(shè)為目標，積極開發(fā)新課程，研討新教法，尤其是對技能課的教學(xué)和課堂組織形式進行探討。今年4月，我校舉辦了服裝專業(yè)教師技能競賽，該專業(yè)教師全員參與。10月，部分校領(lǐng)導(dǎo)和各教研組長又到常德財校進行了教學(xué)觀摩。一年來，各教研組共組織60多節(jié)公開課，對現(xiàn)場教學(xué)、分組教學(xué)、任務(wù)驅(qū)動式教學(xué)法進行了探討。張麗英、易友珍、鐘敏為等20多名教師的教案設(shè)計和說課獲得市一、二等獎,教師撰寫的教學(xué)論文有4篇獲國家級獎，44篇獲省級獎，14篇獲市級獎，馮老師還被評為“全國基礎(chǔ)教育科研先進個人”。旅游組主持的《中職學(xué)校開展禮儀教學(xué)提高學(xué)生綜合素質(zhì)的研究與實踐》已成為省級重點課題，語文組的市級子課題《中職生讀寫水平提高》今年結(jié)題。

共組織了50余次學(xué)生競賽活動。如語文組的“慶國慶”現(xiàn)場作文、經(jīng)典誦讀比賽，機電組的實訓(xùn)技能競賽，電子專業(yè)的焊接、電路安裝、電子制作技能競賽等。我校學(xué)生共有56人次獲得國家、省市級獎勵。

（三）以隊伍建設(shè)為重心，抓崗位培訓(xùn)強素質(zhì)

學(xué)校以教師為本，重視中青年教師的培養(yǎng)和教育，發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用，派遣專業(yè)教師外出培訓(xùn)。共投入12萬多元，組織29名教師參加了各級培訓(xùn)。向仁貴、許志華等3人參加了市教師培訓(xùn)，吉建平、文鐵兵、楊麗等24人參加了省級輪訓(xùn)，向衛(wèi)紅老師參加了全國專業(yè)教師培訓(xùn)。

第四篇：烏魯木齊市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校

創(chuàng)新理念和模式：走出不一樣的

示范校建設(shè)之路

——烏魯木齊市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校國家示范校建設(shè)的實踐與思考

烏魯木齊市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校學(xué)生在參加技能大賽

近年來，烏魯木齊市的經(jīng)濟社會發(fā)展步入快車道。市“十二五”規(guī)劃出了新疆首府的宏偉藍圖：文化之都、數(shù)字首府、清真美食城、亞歐經(jīng)濟、貿(mào)易、旅游、文化中心。這對正待揚帆遠航的烏魯木齊市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校來說，無疑是個難得的發(fā)展機遇。

2012年6月，學(xué)校成功申報國家發(fā)展與改革中職示范學(xué)校建設(shè)項目，為期兩年的示范校建設(shè)正式拉開了大幕。

建設(shè)之初，經(jīng)過反復(fù)調(diào)研論證，學(xué)校把建設(shè)思路定為“立足三產(chǎn)、服務(wù)社會”。特別是新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子搭建之后，凝神聚力，奮力開拓，發(fā)揚敢啃硬骨頭的精神，排艱克難，提升出“源于社會、適應(yīng)社會、服務(wù)社會”的辦學(xué)理念，決定走“內(nèi)涵式、精品化”的發(fā)展道路，擴大規(guī)模，注重質(zhì)量，突出特色。以中餐烹飪、酒店服務(wù)與管理、計算機平面設(shè)計3個重點專業(yè)建設(shè)為龍頭，帶動學(xué)校整體專業(yè)建設(shè)的發(fā)展；以“數(shù)字化資源共享平臺”及“管理體制與運行機制”兩個特色項目為支撐，全面推進教育教學(xué)的改革創(chuàng)新，全面提升社會服務(wù)和輻射帶動能力，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會的發(fā)展做出更大的貢獻。

躬身奮進中兩年建設(shè)期已將過去，建設(shè)者們從辛勞中直起身子自我欣賞，他們欣慰地看到：改革已釋放出巨大的發(fā)展紅利，學(xué)校發(fā)生了巨變，實現(xiàn)了跨越，一個“特色+特長”的“現(xiàn)代化管理型”職業(yè)學(xué)校已經(jīng)形成。

抓住“特色”不放：緊緊圍繞服務(wù)業(yè)做文章

來自烏魯木齊飲食服務(wù)行業(yè)協(xié)會的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，烏魯木齊市有大小餐企1.8萬家，烏魯木齊和昌吉地區(qū)共有大小餐企2.2萬家。2010年底，烏魯木齊市餐飲行業(yè)員工缺口達到30%，僅烏魯木齊市餐飲企業(yè)就需要18萬名服務(wù)員。結(jié)合新疆和烏魯木齊市經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢、新任務(wù)、新要求，學(xué)校確立了立足三產(chǎn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、面向為烏魯木齊地區(qū)的餐飲行業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)培養(yǎng)高技能人才的奮斗目標。

在示范校建設(shè)過程中，學(xué)校把建設(shè)內(nèi)容概括為“123計劃”，即：突出1個重點、推進2項改革、加強3項建設(shè)。

突出1個重點：重點建設(shè)中餐烹飪、酒店服務(wù)與管理、計算機平面設(shè)計3個重點

專業(yè)，帶動學(xué)校整體專業(yè)建設(shè)。

推進2項改革：一是完善和創(chuàng)新“訂單培養(yǎng)”的人才培養(yǎng)模式；二是建立與工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式相適應(yīng)的教學(xué)運行管理機制、校企合作長效運行機制、質(zhì)量評級體系和學(xué)籍管理制度。

加強3項建設(shè)：在3項建設(shè)中，具體實施“253工程”，即現(xiàn)代烹飪課程建設(shè)計劃、現(xiàn)代酒店業(yè)課程建設(shè)計劃2個；形成校培、企培、市培、區(qū)培、國培的5級師資隊伍建設(shè)機制；建成烹飪、酒店服務(wù)、計算機應(yīng)用3個實訓(xùn)基地。

為確?！?21計劃”的實效，學(xué)校改造和擴建了教學(xué)資源庫和共享型信息化平臺，進一步加強了學(xué)校各項制度建設(shè)、校園文化建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量保障體系建設(shè)和社會服務(wù)能力建設(shè)，更好地發(fā)揮服務(wù)功能，引領(lǐng)和幫扶南北疆三產(chǎn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)及職業(yè)教育共同發(fā)展。

打造重點專業(yè)：實現(xiàn)“品牌”帶動戰(zhàn)略

學(xué)校中餐烹飪專業(yè)于1998年開設(shè)，2010年成功申報自治區(qū)精品專業(yè)。建設(shè)過程中，項目組積極探索高效的人才培養(yǎng)模式，促進了專業(yè)內(nèi)涵發(fā)展；構(gòu)建了促進學(xué)生全面發(fā)展的課程體系，形成以“典型產(chǎn)品”為任務(wù)導(dǎo)向的“四段式”實踐教學(xué)體系（即：基本技能、專項技能、崗前綜合實訓(xùn)、頂崗實習(xí)）；校企合作完善了以職業(yè)能力為核心的多元評價體系，實現(xiàn)教學(xué)評價“三融通”（即：雙證融通、校企融通、實訓(xùn)與崗位融通）和“兩改革”（即：通過技能大賽以賽代考、通過職業(yè)技能鑒定以證代考）；科學(xué)制定師資培養(yǎng)計劃，走出去，請進來，在做中學(xué)，在做中教，教師專業(yè)水平不斷提升。畢業(yè)生雙證率達100%,就業(yè)率達全部，專業(yè)對口率達97.4%。如今，該專業(yè)已成為新疆烹飪?nèi)瞬排囵B(yǎng)基地。

“高星級飯店運營與管理”專業(yè)開辦20年來，為新疆現(xiàn)代服務(wù)業(yè)輸送了合格畢業(yè)生3000余人，多次承接并圓滿完成了區(qū)、市兩級政府的接待服務(wù)任務(wù)。學(xué)生良好的素質(zhì)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了一致好評，在新疆享有較高的知名度，畢業(yè)生供不應(yīng)求。該專業(yè)創(chuàng)建了“三步兩段雙融”的工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式；以此為切入點，深化教學(xué)改革，重構(gòu)課程體系，編制了《中餐服務(wù)》等9個校本教材及相應(yīng)的課程標準；制定了《專業(yè)帶頭人培養(yǎng)方案》等一系列教師培訓(xùn)制度，實行“七級師資培訓(xùn)制”。通過培養(yǎng)、引進，打造了一支德技兼馨、專兼結(jié)合的雙師素質(zhì)隊伍。目前，該專業(yè)已形成了包括高鐵和航空服務(wù)在內(nèi)的專業(yè)群。

“計算機平面設(shè)計”專業(yè)按照“以企業(yè)需求為導(dǎo)向，以學(xué)生就業(yè)為目的”的建設(shè)思路，大膽改革創(chuàng)新，形成了適合專業(yè)發(fā)展的“三段雙驅(qū)”人才培養(yǎng)模式；完善了符合學(xué)生職業(yè)能力要求與發(fā)展的人才培養(yǎng)方案；構(gòu)建了促進學(xué)生全面發(fā)展的課程體系和“效果導(dǎo)向”的教學(xué)模式；初步建立起以能力為核心的“多元立體式”學(xué)生評價模式；多管齊下，有效提升了教學(xué)團隊的“雙師素質(zhì)”；鞏固和新建了一批校外實習(xí)基地，完善了校內(nèi)外實踐教學(xué)環(huán)境，工學(xué)結(jié)合的頂崗實習(xí)基地10家，校企合作關(guān)系的企業(yè)12家；建成了省級精品專業(yè)。

獨創(chuàng)“雙軌雙循環(huán)”：道德教育與技能教育并重

學(xué)校結(jié)合區(qū)域和自身的雙重特點，充分利用雙重資源，堅持辦學(xué)理念，以德育為重心，以技能為核心，以師生共進為目的，以職業(yè)道德為落腳點，落實“立足西部、服務(wù)新疆、和諧共享、思技并重，人人發(fā)展”的德育建設(shè)思路，緊扣西部民族特色、培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)技能特長，并獨創(chuàng)出“雙軌雙循環(huán)”的辦學(xué)模式。

“雙軌”指道德教育和技能教育雙軌并行。道德教育包括愛國教育、民族教育、職業(yè)道德教育、人文關(guān)懷教育等；技能教育包括職業(yè)技能提升和職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，注重體現(xiàn)西部特色。

“雙循環(huán)”指將道德教育與技能教育相銜接，多方參與，循環(huán)促進。道德教育以教師、職工、家長、學(xué)生等為循環(huán)體，以愛國主義與集體主義為核心，以職業(yè)道德教育為銜接點，以精品專業(yè)、道德教育活動、校園文化為載體,以特色管理機制為保障，循環(huán)進行道德教育，“與時俱進，用思想提升教育的品質(zhì)”；技能教育以企業(yè)及其技術(shù)人員、學(xué)校及其師生為循環(huán)體，以崗位技能為核心，以職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德為銜接點，以技能大賽、校內(nèi)外實訓(xùn)基地等為載體，以專業(yè)核心課程體系、校企合作、訂單培養(yǎng)等為保障，“繼往開來，用改革凝聚發(fā)展的動力”。

兩年的項目建設(shè)中，學(xué)校堅持“用教師來發(fā)展學(xué)生，用學(xué)生來發(fā)展學(xué)?！钡墓芾硭枷耄瑢W(xué)校工作打造出“321”的喜人局面。即“3個創(chuàng)新”：創(chuàng)新出符合時代發(fā)展的辦學(xué)理念、縱橫交錯的辦學(xué)模式和“學(xué)?！彝ァ鐣ㄌ貏e是企業(yè)和社區(qū)）”的大德育網(wǎng)絡(luò)；實現(xiàn)了教師育人水平與學(xué)生多種能力這“2個發(fā)展”；并形成了“思技并重人人發(fā)展”的“1個特色”。學(xué)校先后獲得國家、自治區(qū)、烏魯木齊市三級的多項獎勵。特別是在今年5月的全疆德育示范校評估中，學(xué)校以968分的好成績勇奪魁首。

項目建設(shè)抓“特色”：實現(xiàn)“特色+特長”的人才培養(yǎng)目標

經(jīng)過充分的市場調(diào)研，學(xué)校構(gòu)建起“思技并重、靈活機動、實訓(xùn)為主、結(jié)合市場、對接出口”的“雙軌雙循環(huán)”的人才培養(yǎng)模式。在此基礎(chǔ)上，各重點專業(yè)堅持“立區(qū)域、多民族、重德育、扣結(jié)合”的專業(yè)建設(shè)思路，在原有的基礎(chǔ)上不斷優(yōu)化推進，三個重點建設(shè)專業(yè)形成了各具特色的人才培養(yǎng)模式：中餐烹飪專業(yè)是“雙元三位一體”+“訂單培養(yǎng)”、酒店服務(wù)與管理專業(yè)是“三步兩段雙融”、計算機平面設(shè)計專業(yè)是“三段雙驅(qū)”。人才培養(yǎng)模式的重構(gòu)，實現(xiàn)了道德教育與技能教育并行，提升了各民族師生的綜合素養(yǎng)及技能水平，實現(xiàn)學(xué)?！疤厣?特長”的人才培養(yǎng)目標。

學(xué)校結(jié)合區(qū)域民族特色及經(jīng)濟特點，以職業(yè)道德為牽引，重構(gòu)了三個專業(yè)的課程體系，開發(fā)突出職業(yè)能力培養(yǎng)的專業(yè)校本教材；采用項目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動、案例分析等教學(xué)方法，引入企業(yè)工作實際，建立“項目引領(lǐng)、任務(wù)驅(qū)動”的教育教學(xué)模式，實現(xiàn)真實工作情境下的“教、學(xué)、做”一體化，全校理實一體化課程數(shù)提高了7.69%。3個重點專業(yè)共建成了11門優(yōu)質(zhì)核心課程及11門精品課程，與合作企業(yè)共同開發(fā)出27個基于工作過程、任務(wù)驅(qū)動的實訓(xùn)特色校本教材；完善并擴充教師教學(xué)案例、優(yōu)質(zhì)課程實錄視頻、教學(xué)微視頻課件及優(yōu)秀學(xué)生作品等160多個，完成了16個校內(nèi)實訓(xùn)室的建設(shè)及改造。

學(xué)校以民族團結(jié)為指導(dǎo)思想，結(jié)合區(qū)域特點，發(fā)揮少數(shù)民族特色，將民漢協(xié)作融入各專業(yè)人才培養(yǎng)模式及課程體系建設(shè)中，共建品牌專業(yè)。例如酒店專業(yè)開設(shè)了維語教學(xué)、中餐烹飪專業(yè)開設(shè)了相關(guān)民族特色菜系等，培養(yǎng)出許多符合自治區(qū)實際環(huán)境的愛國、愛黨、民族大團結(jié)的優(yōu)秀技能人才。

學(xué)校積極探索少數(shù)民族地區(qū)民漢合校的管理機制，以提高管理、建設(shè)、教育能力作為學(xué)校德育工作的切入點，把民族團結(jié)教育工作與建設(shè)新疆長治久安局面相結(jié)合，貫徹落實于教育、教學(xué)全程里，列入干部及各處室、部、班級評價考核中，建成了“學(xué)?！彝ァ鐣钡掠ぷ鞔缶W(wǎng)絡(luò)，確保了教育工作機制的長效，促進了民族大團結(jié)。

“專兼并重+民漢協(xié)作”：教師隊伍建設(shè)不走尋常路

在教師隊伍建設(shè)上，學(xué)校不走尋常路。瞄準打造專兼相輔、民漢協(xié)作的高素質(zhì)雙師型教師隊伍的目標，提出了“專兼并重+民漢協(xié)作”的全新師資培養(yǎng)模式。專兼并重，提升“特長”；民漢協(xié)作，共建“特色”。

根據(jù)“專兼相輔+民漢協(xié)作”的模式，學(xué)校采取校內(nèi)專職教師與企業(yè)兼職教師相互協(xié)作的教學(xué)方式，推進各專業(yè)的理實一體化教學(xué)。同時吸納民漢教師，擴充師資隊伍，打造特色師資團隊，推動特色教育，師資隊伍的教學(xué)、科研水平得到大幅提升。

建設(shè)期內(nèi)學(xué)校與企業(yè)合作制定了專業(yè)教師到企業(yè)實踐制度，積極從企業(yè)聘用高技能人才擔(dān)任專業(yè)課教師和實習(xí)指導(dǎo)教師，重點專業(yè)共培養(yǎng)專業(yè)帶頭人7人、骨干教師18人、雙師型教師23人、兼職教師27人，從企業(yè)聘請能工巧匠31名，專業(yè)課“雙師率”達100%，無論質(zhì)量還是目標都超額完成了示范校預(yù)計任務(wù)。通過“定計劃”、“拼技能”、“重師德”和“借東風(fēng)”一系列舉措，走出了一條不尋常的師資隊伍建設(shè)之路。一支專兼結(jié)合、民漢協(xié)作、德技雙馨、結(jié)構(gòu)合理、“品行正能研發(fā)、懂市場會管理、能吃苦有成效”雙師素質(zhì)隊伍已經(jīng)建成，促進了學(xué)校教育教學(xué)改革和內(nèi)涵式發(fā)展。

兩年的示范校建設(shè)，自治區(qū)教育部門、烏魯木齊市政府部門、市教育部門、市財政部門等對學(xué)校給予鼎力支持，先后追加投入近3000萬元，對學(xué)生宿舍、食堂、運動場、道路等18個基礎(chǔ)設(shè)施進行維修改造，建成的國家示范校伺服系統(tǒng)，為實現(xiàn)創(chuàng)建目標提升辦學(xué)水平奠定了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。雖然取得了初步成果，但是作為建設(shè)者，他們深知這不是終點，只是新的起點?！伴L風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海”，烏魯木齊市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校將一如既往地秉承“明德至善立業(yè)有為”的校訓(xùn)，朝著地區(qū)一流、西北知名、引領(lǐng)新疆、普惠市場的宏偉目標闊步邁進。我們有理由相信，烏魯木齊市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校將會在后示范校建設(shè)中更加奮發(fā)有為，再攀高峰。

（烏魯木齊市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校校長 劉家君）

第五篇：東平縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校

東平縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校

關(guān)于“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進”工

作的 調(diào) 研 報 告

根據(jù)全縣“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進”工作會議和市縣教育系統(tǒng)“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進”工作會議精神，3月27日，學(xué)校召開全體教職工會議，傳達了全國“兩會”、趙德健書記講話精神和學(xué)校 “大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進”工作實施方案。自該項工作開展以來，學(xué)校按照實施方案的要求，抓嚴大學(xué)習(xí)，抓實大調(diào)研，抓深大改進。在大調(diào)研環(huán)節(jié)，學(xué)校班子成員圍繞全面從嚴治黨和縣教育局“落實十九大精神 推進教育改革創(chuàng)新”大討論活動中明確的33個課題，結(jié)合目前職業(yè)教育發(fā)展形勢變化實際，開展了深入基層調(diào)研、對外對標調(diào)研、對上問策調(diào)研，形成調(diào)研報告如下。

一、全面從嚴治黨方面

1.基本情況：東平縣職業(yè)中專黨總支下設(shè)三個黨支部，共有黨員144人，其中，職業(yè)中專在職黨員黨支部黨員64人，職業(yè)中專離退休黨員黨支部黨員39人，教師進修學(xué)校黨支部黨員41人。工作中做到了抓學(xué)習(xí)教育促黨建、抓組織建設(shè)促黨建、抓先鋒模范促黨建，充分發(fā)揮了學(xué)校黨組織在各項工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

2.問題分析：通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，學(xué)校還存在黨建弱化、黨員干部糾正“四風(fēng)”不徹底、黨內(nèi)生活不規(guī)范、黨員模范先鋒作用不突出等問題。比如，對政治理論學(xué)習(xí)的深度不夠，個別黨員干部工學(xué)矛盾突出，學(xué)習(xí)方式呆板，政治敏銳性還不夠強；組織紀律方面監(jiān)督不夠有力的現(xiàn)象，仍有個別黨員干部不能嚴格遵守組織紀律，存在遲到早退、不能嚴格執(zhí)行請銷假制度等現(xiàn)象，甚至在補繳黨費過程中，個別黨員有“怨言”；部分黨員干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識有待進一步增強，工作標準不高，對新常態(tài)下如何更好地開展工作，創(chuàng)新意識、進取意識不強，主動研究不夠，措施辦法不多；對作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性、復(fù)雜性認識不足，聯(lián)系服務(wù)群眾不深入，宗旨意識不強；還存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象，對業(yè)務(wù)工作思考多、管得多，對黨建工作謀劃少、抓得少。原因在于：思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強；工作思路不清，協(xié)調(diào)配合不夠；開展批評與自我批評的自覺性不強。

3.改進方向：堅持解放思想、實事求是的思想路線，進一步端正學(xué)風(fēng)；增強服務(wù)意識，不斷增黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步改進工作作風(fēng)；加強黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揚批評與自己我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)；認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

二、推進職業(yè)教育改革發(fā)展方面

（一）關(guān)于學(xué)校的發(fā)展方向和目標

新時代，新發(fā)展、新作為，未來三年，職業(yè)中專將以十九大精神為指引，按照縣委、縣政府和縣教育局發(fā)展職業(yè)教育的總體部署和要求，確立“1126”的發(fā)展規(guī)劃，即：“一個目標”--打造現(xiàn)代職教名校。以省示范校建設(shè)為契機，以學(xué)校綜合提升工程為抓手，提質(zhì)量、強內(nèi)涵，把學(xué)校打造成為凸顯山東特色、躋身國內(nèi)一流、接軌國際水平的現(xiàn)代職教名校。“一個融合”--深化產(chǎn)教融合。健全“德技并修、工學(xué)結(jié)合”育人機制，深化產(chǎn)教融合，促進教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈有機銜接，為社會輸送高素質(zhì)技能人才?！皟蓚€平臺”--對內(nèi)搭建師生提升平臺，對外搭建社會服務(wù)平臺。以“技能大賽、信息化大賽、文明風(fēng)采大賽”為引領(lǐng)，“撬動”教育教學(xué)改革，提升教師教育教學(xué)水平，提高學(xué)生學(xué)業(yè)技能水平；構(gòu)建以職業(yè)中專為龍頭，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）成人教育中心、村培訓(xùn)網(wǎng)點為依托的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，形成大培訓(xùn)格局?！傲鶄€提升”--適應(yīng)經(jīng)濟社會需求，提升專業(yè)品質(zhì)；融入生產(chǎn)要素，提升實訓(xùn)條件；培育工匠精神，提升學(xué)生綜合素養(yǎng)；強化技術(shù)技能，提升師資水平；建設(shè)智慧校園，提升信息化能力；加強交流合作，提升開放辦學(xué)水平。

（二）關(guān)于春季高考

1.基本情況：2017年，春季高考報名310人，其中參加單獨考試202人，錄取139人；參加春季高考108人，本科上線5人，其余全部達到?？品謹?shù)線。在今年剛剛結(jié)束的單獨招生考試中，已有110名同學(xué)被山東理工職業(yè)學(xué)院、山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院、山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院、濰坊職業(yè)學(xué)院、德州職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高校錄取。2.存在問題：春季高考本科上線率低，學(xué)生基礎(chǔ)差，特別是語數(shù)外成績拉分嚴重，受普通高中和輔導(dǎo)機構(gòu)沖擊大。

3.改進措施：制定科學(xué)的春季高考考核方案，和學(xué)校的整個考核方案相吻合，考核方案要具體，把榮譽、師德等事項納入。教導(dǎo)處要統(tǒng)攬春季高考工作，制定好教學(xué)計劃、課程設(shè)置（借鑒高中），強化師資配備，組織好單元過關(guān)考試、模塊考試、模擬考試、聯(lián)考等。做好近五年各專業(yè)方向的錄取成績統(tǒng)計，作為學(xué)生報考指導(dǎo)。做好同年級同學(xué)科教師評價工作。專門研究高考。與高考輔導(dǎo)中介對接獲取最新的輔導(dǎo)資料與模擬試題。教導(dǎo)處由田主任專門負責(zé)，與各專業(yè)部、各任課教師共同組建高考研究團隊，形成梯隊，學(xué)科組集體備課，定期研討。抓好常規(guī)管理。借鑒高中學(xué)校管理辦法，加強對學(xué)生使用手機的管理。實行升學(xué)班學(xué)生包保制，班主任和任課教師齊抓共管。做好課程管理，安排好學(xué)科進度。加強學(xué)生思想教育、學(xué)科興趣培養(yǎng)、學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成，強化學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自我檢測能力。強化語數(shù)外輔導(dǎo)。增加語數(shù)外課時（每周6課時），加大訓(xùn)練量，晚自習(xí)多安排語數(shù)外輔導(dǎo)，升學(xué)班走讀學(xué)生安排上晚自習(xí)。人數(shù)少的班級語數(shù)外可以考慮合起來上。語數(shù)外老師盡快掌握高一到高三的課程體系內(nèi)容，對于考綱、考試說明、課程標準要熟透，定期召開研討會，形成梯隊。選拔好學(xué)生。2018年新招生的學(xué)生進入升學(xué)班時建議設(shè)置門檻（劃定一個分數(shù)線或是通過考試），第一年重點學(xué)習(xí)語數(shù)外，第二年再分專業(yè)。引導(dǎo)高分學(xué)生合理選擇專業(yè)，提高考取本科成功率。各升學(xué)班要圈定好學(xué)生進行重點培養(yǎng)。堅持“走出去、請進來”。組織人員去齊河、廣饒學(xué)習(xí)外地先進經(jīng)驗。與高考中介機構(gòu)、普通高中結(jié)合，學(xué)習(xí)引入先進經(jīng)驗，形成優(yōu)質(zhì)資源共享。

（三）關(guān)于技能大賽

1.基本情況：在2017年全國職業(yè)院校技能大賽中，吳永老師輔導(dǎo)的展兆旭同學(xué)獲得銀牌，取得了歷史性突破；省賽中獲得1個銀牌、1個銅牌；市賽中獲得5個金牌、9個銀牌、23個銅牌。

2.存在問題：能夠沖擊省賽、國賽的賽項少，各專業(yè)技能大賽成績不夠均衡，比如汽車運用與維修專業(yè)技能大賽成績不突出，影響了省品牌專業(yè)的申報。

3.改進措施：繼續(xù)堅持“走出去，請進來”，指導(dǎo)教師外出培訓(xùn)，外聘專家來校指導(dǎo)。將技能大賽的方案進行細化，績效考核方案和教育局對接，把握好標準。教導(dǎo)處和專業(yè)部要加強工作協(xié)調(diào)，處理好技能大賽和常規(guī)教學(xué)的關(guān)系，做好后勤服務(wù)。指導(dǎo)教師要形成梯隊，努力學(xué)習(xí)，提高自身水平，盯上靠上學(xué)生訓(xùn)練，學(xué)生選拔要德技并重。各項目所需設(shè)備拉出清單，采取多種方式進行采購，做好耗材及機器維修保養(yǎng)等后勤保障。要使技能大賽工作常態(tài)化，技能大賽工作小組定期召開會議，對各項工作落實情況進行督查，對各項目進展情況進行督促，切實提高技能大賽參賽水平，取得更好的成績。

（四）關(guān)于深化產(chǎn)教融合、校企合作

1.基本情況：學(xué)校不斷加強校企合作，與韓國三星重工、上海滬東等20多家中外大中型企業(yè)建立了牢固的用工關(guān)系，實行訂單培養(yǎng)；與聯(lián)想集團聯(lián)合開設(shè)了“聯(lián)想一體化人才示范班”；與縣內(nèi)九鑫集團、雙開電器、沃普農(nóng)業(yè)裝備科技建立了校外教學(xué)實習(xí)基地，開展了“產(chǎn)教融合校企合作一體化辦學(xué)”。通過深化校企合作，主動對接行業(yè)及政府職能部門，實現(xiàn)了培訓(xùn)工作全覆蓋，年社會培訓(xùn)達5000多人次。

2.存在問題：學(xué)校雖然開展了產(chǎn)教融合一體化辦學(xué)，校企合作的良好機制初步形成，但合作都是淺層次的，在如何深化政府主導(dǎo)、行業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)參與等方面需要進一步探索。

3.改進措施：按照國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于深化產(chǎn)教融合的若干意見》和教育部六部門印發(fā)的《職業(yè)學(xué)校校企合作促進辦法》的要求，學(xué)校將從培育工匠精神、推進產(chǎn)教協(xié)同育人、加強產(chǎn)教融合師資隊伍建設(shè)、加快學(xué)校治理結(jié)構(gòu)改革等方面入手，健全“德技并修、工學(xué)結(jié)合”育人機制，深化產(chǎn)教融合，促進教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈有機銜接，為社會輸送更多高素質(zhì)技能人才。

（五）關(guān)于體制機制創(chuàng)新

現(xiàn)代教育的本質(zhì)就是創(chuàng)新，創(chuàng)新是學(xué)校發(fā)展的不竭動力。1.探索績效工資改革。校長職級制改革調(diào)動了校長們的積極性，怎樣調(diào)動教職工的積極性，也應(yīng)該是大家思考和研究的問題。對教職工進行理想信念教育、職業(yè)道德教育很有必要，但解決多勞多得、優(yōu)酬多得、獎勤罰懶更有必要。我認為，實行績效工資，建立分配激勵機制，體現(xiàn)多勞多得的分配原則，以崗定薪，可有效調(diào)動教職工的積極性。

2.嘗試混合所有制改革。職業(yè)學(xué)校離不開企業(yè)，企業(yè)更離不開職業(yè)學(xué)校。探索混合所有制辦學(xué)模式，將企業(yè)資金引入學(xué)校、將企業(yè)工程師引入課堂，通過“引產(chǎn)入校-產(chǎn)教融合-實崗實訓(xùn)”模式進行校企深度融合，把車間建在學(xué)校，課堂設(shè)在車間，可實現(xiàn)校企雙贏。我校舉辦的聯(lián)想專班，引入聯(lián)想集團管理模式和企業(yè)文化，給學(xué)校帶來了新氣象。

3.服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)新。為更好的服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展，在技能人才培養(yǎng)方面，我們將拓展思路，企業(yè)需求什么樣的人才就培養(yǎng)什么人才，不分專業(yè)，不分年齡，比如說機器人、3D打印、電商等，根據(jù)企業(yè)用工需求，“訂單”培養(yǎng)。采取自主培養(yǎng)、校企合作、校校合作等形式，做到長短結(jié)合、集中與分散結(jié)合，最大限度滿足企業(yè)需求。

4.改革招生就業(yè)模式。進入新時代，職業(yè)教育的主要矛盾也在發(fā)生變化，表現(xiàn)為人民群眾和經(jīng)濟社會對于優(yōu)質(zhì)、多層、多樣職業(yè)教育的需要與職業(yè)教育發(fā)展不強、不優(yōu)、不活之間的矛盾，要從關(guān)注規(guī)模和速度轉(zhuǎn)化為更加注重質(zhì)量和公平的發(fā)展。為適應(yīng)新形勢的變化，學(xué)校將從招生入口和就業(yè)出口入手，招生方面將制定優(yōu)惠政策，吸引優(yōu)秀學(xué)生來校就讀，成立“升學(xué)班”，打造優(yōu)秀教學(xué)團隊，讓更多的孩子通過“春季高考”升入本科院校學(xué)習(xí)；學(xué)生就業(yè)出口方面，加大校企合作力度，與國內(nèi)外高端企業(yè)對接，讓優(yōu)秀學(xué)生實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。

5.建立新的工作機制。圍繞“打造現(xiàn)代職教名?！边@個中心，創(chuàng)新工作機制，成立學(xué)校黨的建設(shè)、春季高考、技能大賽、安全及校園文化建設(shè)、對外合作五個重點工作小組，實行工作小組負責(zé)制。每個工作小組包括人員構(gòu)成、工作職能、主要任務(wù)、工作機制、獎懲方案、督導(dǎo)措施等方面內(nèi)容。學(xué)校在做好常規(guī)工作的同時，定期召開重點工作小組會議，對相關(guān)工作進行專題研究部署。

通過大調(diào)研，學(xué)校認識到在全面從嚴治黨方面還有很多不足，在落實十九大精神，推進職業(yè)教育改革創(chuàng)新方面還有很多工作要做。下一步，學(xué)校將根據(jù)“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進”工作統(tǒng)一部署，堅持強弱項補短板，對大學(xué)習(xí)、大調(diào)研中梳理出的問題，認真分析歸類，結(jié)合實際開展專項整治，切實讓師生群眾看到整改實效。

東平縣職業(yè)中專 2018年4月28日