第一篇：觀《戰(zhàn)狼2》有感

觀《戰(zhàn)狼2》有感

昨天看完了近期正在熱播的暑期大片《戰(zhàn)狼2》，思緒良多，感慨萬千，最想表達的就是：每一個中國同胞們，當你在海外遭遇危險或緊急情況時，請一定不要放棄!因為，你身后有一個強大的祖國!身處和平年代、和平地區(qū)的我們，永遠體會不到平靜安寧的生活是多么的寶貴，更體會不到常年身處戰(zhàn)火中的絕望與恐懼。

我們的祖國曾經(jīng)積弱過，相信那時我們的人民也非常的絕望與恐懼?，F(xiàn)在，我們的祖國站起來了，正在發(fā)出作為世界大國該有的聲音：利比亞撤僑、尼泊爾地震救援、馬航MH370救援搜索行動;向外界昭示著：中國，決不放棄任何一位自己的公民。茂縣上空，15名勇士在5000千米高空縱身一跳，更是展示出了中國人民子弟兵誓死救援到底的的決心與勇氣。

就像前面說的：身處和平年代、和平地區(qū)的我們，現(xiàn)在體會不到身后的強大的祖國的優(yōu)越性。一個很簡單的例子：電影中由于謙老師飾演的一位超市經(jīng)營者，因為少給了貨款，在面對主角冷鋒“大家都是中國人”時，面帶得意的說很快我就不是了。在之后的撤僑行動中，慌不擇言的超市老板又喊出了“我是中國人”。

雖然只是一部電影，但是從中我相信我們每個人應該能學到些什么!說實話，不得不佩服吳京那極具張力的武打畫面。但是，除此以外，更感慨一個國家強大對老百姓的重要。在一個動蕩的國家，老百姓的生命和財產(chǎn)隨時都有可能遭受剝奪。尤其是，當反政府武裝軍首腦多次重申不能殺中國人的時候，更讓人感受到，我們背后有一個強大的祖國，是一件多么幸福的事情。當吳京揮舞著五星紅旗經(jīng)過雙方交戰(zhàn)區(qū)的時候，政府軍和反政府軍看到五星紅旗都呼吁停止戰(zhàn)斗，放中國人通行的畫面，更讓每個中國人感受到了做中國人是多么的幸福!《戰(zhàn)狼2》詮釋了一個中國軍人面對強敵，永遠不會放棄自己的使命，用鮮血去捍衛(wèi)生命。同時，也體現(xiàn)了中國軍人的高戰(zhàn)斗力，面對成群結(jié)隊的敵人也能從容應付。更重要的是，這部電影點燃了每一個中華民族內(nèi)心深處的自豪感。相對于第一步最后結(jié)尾時候的“犯我中華者，雖遠必誅”，這部劇更體現(xiàn)了中國有能力保證每一個中國人在世界的合法權(quán)益。

英雄，是中國人民解放軍的象征。軍隊，是中華人民共和國的保衛(wèi)者。國家，是中國公民幸福安寧生活的來源。

最后送上一句話：廣大中國同胞們：當你在海外遭遇危險，請一定不要放棄!隨時請記住，你身后有一個強大的祖國!

第二篇：觀戰(zhàn)狼2心得體會-觀影心得體會

觀《戰(zhàn)狼2》心得體會

為響應集團公司黨委關(guān)于作風建設(shè)的號召，xx部黨支部組織黨員同志們觀看了著名愛國電影《戰(zhàn)狼2》。黨員同志們被該電影成功塑造的中國國家形象、愛國主義和集體主義思想、不屈不撓的奮斗精神所感動、激勵，引發(fā)廣泛共鳴，現(xiàn)將觀影心得體會匯報如下。

一、強大的祖國才是所有中國人最大的保障

“犯我中華者，雖遠必誅”，顯示出一個中國英雄的勇氣、能力和擔當，而在他背后有著一個強大的祖國作支撐，將個人英雄主義和國家后盾水乳交融地融合在一起，用情感帶入，讓觀眾有了代入并觸發(fā)投入，并為自己成為這個集體中的一員而倍感幸福和榮光。是槍林彈雨里個體與國家的深情相擁。成功點燃了觀眾的民族自豪感，展現(xiàn)了強大的國家后盾。片子的結(jié)尾處，鏡頭緩緩推近一本中國護照旁，這樣一段話出現(xiàn)，“中華人民共和國公民：當你在海外遭遇危險，不要放棄！請記住，在你身后，有一個強大的祖國！”這一行燙金的大字令全場掌聲雷動，那一刻我覺得，通過這部電影表達的情感已經(jīng)傳遞到了觀眾的內(nèi)心，不只是軍事動作片的激情和燃，還有一種叫做民族自豪感的東西在升騰，在發(fā)酵。

當今世界，不和平的事情時有發(fā)生，值得慶幸的是：“我們不在安全的時代，但在安全的國家”。祖國永遠是人民最堅實的依靠，因為有強大的祖國作為后盾和保障，身為中國人，我們感

到驕傲和自豪。

二、團隊協(xié)作才具有不可戰(zhàn)勝的力量

劇中有一段話這樣描述：“狼，群體動物。一頭狼，打不過一頭獅子或一頭老虎?？墒?，一群狼，可以天下無敵。要團隊合作，而不是一個人逞英雄，炫耀個人能力?！边@讓我想到，集團公司領(lǐng)導不斷強調(diào)部門之間、同事之間的問題，強調(diào)團隊精神及集體思想對XXX集團的重要性。結(jié)合我們現(xiàn)在的工作實際情況，我們每個部門的工作看似是相互獨立的，但卻是相輔相承的，我們每個個體之間，每個部門之間也都是相互關(guān)聯(lián)的，每位員工的一言一行看似是個人行為，其實都在關(guān)乎公司的服務質(zhì)量和形象。團隊的力量是不可估量的，我們的工作靠的是凝聚力，是發(fā)揮每一個人的優(yōu)點和長處，才能使我們把工作做的更好，而不是單單的幾個人的優(yōu)秀、突出表現(xiàn)就能體現(xiàn)我們團隊的力量。

當前，公司正需要的是團隊精神，在這個團隊中，每個成員都有自己的優(yōu)點缺點，作為團隊的一員應該主動去學習團隊成員的優(yōu)點和積極品質(zhì)，對待團隊中其他成員時要抱著寬容的心態(tài)，討論問題的時候?qū)κ虏粚θ?，即使他人犯了錯誤，也要本著大家共同進步的目的、解決問題的態(tài)度去幫助他人改正，同時也要正視自身的不足，積極改正，就像電影中戰(zhàn)狼中隊的座右銘為“謙虛”一樣，以謙虛的心態(tài)做好工作，不要有一點成績就沾沾自喜，要時時刻刻在工作中找問題，找不足，不斷完善自我，成為像狼一樣的強者，并且還擁有著群狼的合作精神。

三、必須將愛國主義、集體主義化為個人自覺的工作實踐

家是最小國，國是千萬家，有國才有家，有了我們的公司，才有我們的工作。我們必須要做一個愛國的人，一個愛集體的人。

為了XXX集團更好的發(fā)展，工作中我們要拿出愛崗敬業(yè)的態(tài)度，同事間相處要謙虛、互助、友愛、包容，面對困難要不屈不撓，團結(jié)協(xié)作提升集體榮譽感，我們要將愛國之心轉(zhuǎn)化為奮斗之志，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而全力奮斗；讓我們?yōu)樯钤谶@個壯麗的時代而驕傲，為奮斗在這個精彩的年代而自豪，為奉獻在每一個平凡的崗位而歡呼，“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海?！本妥屛覀儚倪@里開始，吹響勝利的號角，為XXX集團擁有更加燦爛的明天，奉獻自己的青春和熱血，共同奏響愛國愛企業(yè)的輝煌樂章。

第三篇：第42屆世界橋牌團體錦標賽觀戰(zhàn)有感

第42屆世界橋牌團體錦標賽觀戰(zhàn)有感

黃燁 1--弱將牌強控制的困惑

2015年9月27日，第42屆世界橋牌團體錦標賽在印度清奈拉開戰(zhàn)幕。中國男女隊和老年隊再次出征，以期取得好成績。

首輪比賽，中國男隊遭遇歐洲勁旅法國隊。第二副就出現(xiàn)了一副邊緣滿貫。第2副 東開叫 南北有局

6H算是一個好滿貫嗎？我不知道，感覺應該算一個機會不錯的滿貫。黑桃可以用D墊掉。如果紅心2-2分布或者敲下單張HQ，6H當然是沒有問題的，否則飛中梅花也能做成。叫牌進程：

西

北

東 南 p 1NT p 2D p 2H p 2S p 2NT p 3H p 4D p 4H p p p 南北方進行了一系列的努力，最終停在4H。南北方打的是14+-17大牌點的1NT開叫，2D是轉(zhuǎn)移叫，2S是接力，之后3H表示6張紅心至少有輕微滿貫興趣。南家4D之后，北家似乎也只能4H收工了。

一直以來，將牌花色長套的持有人若是強控制但弱將牌，而另一方是弱控制但強將牌，這樣的滿貫試探，都是難點。難點在于，因為你的強牌弱，你總是擔心將牌會輸兩墩，所以你根本不敢太積極地去試探滿貫。而由于你的強控制，一旦同伴彌補了你的將牌漏洞，倒是很容易產(chǎn)生滿貫，但由于控制都在你這里，同伴控制差，也不敢太積極去試探。所以這樣的滿貫很容易漏掉。

這牌就是一個典型。北家的控制很好，但將牌有很大的漏洞，南家控制極差，但將牌支持極好。能否科學地叫到滿貫，這不是我可以妄加評論的。但在這個進程下，有一點對北家可以提供幫助。南家扣叫4D，為什么？

北家可以看到，南家除了將牌花色之外，沒有任何一個A，這對于一個強無將的開叫人來說，是非常糟糕的。那么，為什么南家還要扣叫4D？我覺得比較有說服力的解釋是，他持有極好的將牌支持。

從同伴扣叫的花色來說，似乎也能驗證這一點。越過黑桃和梅花扣叫4D，那么說明黑桃和梅花都沒有控制，那么黑花色上會有幾點呢？估計也就是1Q1J之類的組合，而D就算是有KQJ，三門加起來也只有9大牌點，那么剩下的大牌點在哪里？只能在紅心上了。紅心上會有6-7點，也就是說是AK或AQ。如果同伴有3張H，那么這個6H定約還是不錯的。基于這一點，在4D之后，是不是可以考慮積極一點叫牌呢？我覺得是可以的。法國隊的叫牌進程如下：

西

北

東 南 p 1NT p 3D p 3H p 3S p 4D p 4S p 5D p 6H p p p 前面的進程，大約含義是表示6張H滿貫興趣，在4D扣叫之后，應叫人選擇了積極的4S再叫，當同伴再叫5D之后，跳叫6H?？磥矸▏牭臐M貫戰(zhàn)術(shù)是比較積極的。

這個問題，大家如何看呢？

2--如此低點的3NT

第四輪，面對世界冠軍波蘭隊，首場失利但隨后穩(wěn)住陣腳的中國男隊充滿自信。在下面這副牌中，開閉室的中國牌手以良好的判斷力，為中國隊贏得10imp。第31副

東開叫 南北有局

叫牌進程：

西

北

東 南 1NT p 2NT 3H 3NT p p p 以南北方的聯(lián)手牌力，本來不會叫到3NT定約的。但有時敵方爭叫后，你反而會叫到一個很難叫的定約。

中國隊的李小毅和胡林林坐閉室南北。胡林林開叫1NT，李小毅叫2NT轉(zhuǎn)移，表示梅花套。這時波蘭隊東家殺出3H，胡林林頓時發(fā)現(xiàn)，自己的HKJ6極大升值，變成了兩擋?？吹矫坊ㄓ胁诲e的支持，胡林林覺得如果同伴有點實力的話，3NT是可打的，于是他試著叫3NT。注意，胡的3NT并不是命令式的。由于開叫1NT限定了牌力范圍，如果同伴的梅花太差，比如說6張小，他會考慮改回4C，而不是任由3NT去宕無數(shù)墩。現(xiàn)在李小毅的兩個黑Q，顯然是支撐他對3NT不叫的信心保障。

由于梅花2-2分布，而HAQ果不其然地長在東家，3NT定約輕松做成。中國隊得600分。開室的叫牌進程有些類似，但坐北家的牌手顯然意志沒有那么堅韌，他改叫4C，最終中國隊搶到4H定約，宕三，負150分。叫牌進程：

西

北

東 南 1NT p 2S 3H 3NT p 4C p p 4H p p p 這樣中國隊在這副牌上贏450分，得到10imp。也正是憑借這副牌，中國戰(zhàn)勝世界冠軍波蘭隊。升到了積分榜的第六位。

我們也希望，這支充滿求勝欲望的中國男隊，能夠為我們帶來一步步的驚喜！

3--精妙的5D定約

中國隊越戰(zhàn)越勇，排名一路上升，第九輪結(jié)束時已取得八連勝，排名上升到第三位。第10輪小負新加坡隊1imp，并未影響中國隊的斗志。第11輪對面美國二隊，中國男隊取得了一場酣暢淋漓的大勝。其中第六副牌，劉京在一副5D定約上顯示了自己的功底和膽略。

在東西方兇狠的阻擊下，劉京一個人決如何處理。他選擇自己叫5D。東家首攻S2，該如何做莊？

很多人會選擇明手SA停住，出D3，用DQ飛過，拔DA，然后再出黑桃，希望能做起黑桃墊掉手上的梅花輸張。這種打法在東家只有2張D時是奏效的。但現(xiàn)在這個長相，顯然是不行的。因為你拔SK的時候，東家會將吃，然后攻擊梅花，你黑桃來不及樹立了。

劉京選擇的路線，是手上SK大，繼續(xù)對著明手出一張小黑桃！東家犯難了，若將吃，只能將到輸墩，還損失了一墩將牌，莊家HA到明手飛將牌就全大了。東家只能選擇不將吃，明手SA進手，飛將牌，繼續(xù)拔DA，然后送出S，完成定約。

有人質(zhì)疑，如果東家只有2張D呢，將吃第二輪黑桃以后，回梅花怎么辦？很簡單，出紅心到明手，飛將牌再拔將牌，如果西家是DKxx，就出黑桃強墊梅花。由于西有三張黑桃，這個打法顯然是可以成功的。

敵人首攻黑桃，是想將吃，而劉京反其道而行之，你想將吃嗎？那我就出給你將！可能是我老了，近年來很少能看到這么有靈氣的做莊了。路線不復雜，但很致命。

此役過后，中國隊已經(jīng)排名第二，進入八強指日可待！希望中國隊能越走越遠！

4--真正的戰(zhàn)斗從現(xiàn)在開始

經(jīng)過7天的鏖戰(zhàn)，第42屆世界橋牌團體錦標賽預賽——循環(huán)賽階段落下帷幕。中國男女隊都順利進入前八名，今天要開始四分之一決賽的征程。

在前面的預賽中，中國男女隊都展現(xiàn)了強大的實力。男隊除了首場負于法國之后，狀態(tài)出奇的好，早早鎖定了出現(xiàn)席位。而女隊則體現(xiàn)了傳統(tǒng)強隊的特點，慢熱。

也許是巧合，今天，男女隊都將面對美國二隊。雖然預賽男隊大勝美國二隊，但這支美國二隊的實力卻遠非那場比賽顯示的那樣，一場惡戰(zhàn)在所難免，在96副牌的較量中，也許耐心和意志比技術(shù)更重要。

女隊到目前為止，還沒有體現(xiàn)出一個世界頂尖強隊的風采，也許到了這個時候，該發(fā)力了。

祝福中國男女隊，希望能看到他們雙雙出現(xiàn)在半決賽的賽場！

第四篇：狼性有感

“狼性”與“人性”有感

在每周一次的例會上，我們共同學習了一篇題為《國信：“狼性”與“人性”的故事》。因我曾在國信南京營業(yè)部工作過，所以對其文中的點點滴滴深有體會與感觸，那是一支“狼”的隊伍。

對目前我們這樣一個相對還沒有完全成熟的發(fā)展中企業(yè)來說，作為我們員工首先應該要先成為一群“狼性的員工”。這個“狼性”在我的理解里應包括：

其一，與企業(yè)的大目標相一致。在現(xiàn)代競爭激烈的企業(yè)中，一個企業(yè)是否會站穩(wěn)腳步，就在于企業(yè)目標與個人是否一致，兩者一致管理效果就越好。因此，要成為一個優(yōu)秀的員工，必須與企業(yè)的目標相一致。

在這個以能力為主導，而不是以身份為主導的現(xiàn)代市場經(jīng)濟競爭中，人們應首先改變舊有的人才觀念，拋棄高學歷情結(jié)，積極推行職業(yè)教育與學科教育平起平坐、文憑與職業(yè)資格并重并舉的文化制度，做到競爭靠能力，開放靠市場，前進靠文化。文章中作者說到“是激勵而非責罰給了年輕人非凡的工作動力。員工王美表示，這份工作最大的好處是給人巨大的動力，奔得有目標，每時每刻都知道做什么能收獲什么”。所以，力求個人目標與企業(yè)目標一致，個人目標必須服務于企業(yè)目標，脫離了企業(yè)目標去制定員工個人職業(yè)生涯目標是不現(xiàn)實的，也是不可取的。員工的職業(yè)選擇和職業(yè)生涯目標，既是個人的需要，也是企業(yè)的需要，是員工個人利益和企業(yè)利益的有機結(jié)合。

因此，個人目標與團隊目標的一致，是團隊學習的基本要件。實際運作中個人目標是無法否定和抹殺的，但個人目標如果最大限度與

團隊目標一致，則會推進團隊學習的進程。只有這樣，團隊合力才能激發(fā)到最大限度，團隊才能獲得成功并圓滿地完成目標。所以說，一個優(yōu)秀的員工的目標追求必須與企業(yè)的大目標相一致，也只有這樣，才是一個好員工。

其二，揮灑個性，優(yōu)勢互補。在國信有分工非常明確的各類部門，而各個部門都能相互很好的協(xié)調(diào)互補，龐大的營銷隊伍后面有一支強有力的投資服務后臺支持。文中提到“每個部門絕非‘一個人在戰(zhàn)斗’，每個業(yè)務部的工作得到充分的后勤支持，每個項目的關(guān)鍵節(jié)點者得到后臺的效控制?！睂τ谝粋€由狼性員工組成的團隊而言，每一個員工都有自己的優(yōu)勢和長處，在這個團隊里，可以充分展現(xiàn)自己的個性，發(fā)揮自己的能力，為團隊創(chuàng)造業(yè)績。同時，與其他團隊成員進行優(yōu)勢互補，發(fā)揮團隊的最大威力，制造出1+1＞2的效果。充分發(fā)揮團隊成員之間優(yōu)勢互補的作用，讓全體團隊成員盡可能地發(fā)揮各自的才能，使整個團隊產(chǎn)生整合后的聚變，具有超級戰(zhàn)斗力。

其三，滴水要融入大海，把自己融入到團隊中去。在一個企業(yè)或者團隊中，每一個成員都要面臨著這樣的問題，走哪個極端都不是好的解決辦法。一個優(yōu)秀的員工一定要在兩者之間取得平衡。同時，個體與整體之間并不一定是互相抑制、此消彼長的絕對對立。相反，優(yōu)秀的員工不僅能在兩者之間取得平衡，還能讓兩者產(chǎn)生互相促進的作用。

一個優(yōu)秀的團隊，把各種人才聚合在一起。大家會在工作中對別人進行了解，在溝通中能發(fā)現(xiàn)別人的許多優(yōu)點。這時，聰明的員工總能發(fā)現(xiàn)自己的不足和別人的長處，取長補短，虛心向周圍的人學習。

同時，大家也會為了共同的目標而改變自己以前不好的生活和工作習慣，使自己變得更加優(yōu)秀。作為一名工作中的個體，只有把自己融入到整個團隊之中，憑借集體的力量，才能把自己單獨不能完成的棘手的問題解決好。

員工是一個團隊最為寶貴的財富。團隊為員工提供了施展自己才華的機會和舞臺，團隊為員工提供了實現(xiàn)理想的機會。但作為團隊的一員，員工一定要時刻銘記自己的職責和使命。員工只是團隊的一員，即使再受重視，再有才華，也不能以自我為中心。團隊的性質(zhì)決定了每個員工只是團隊的一部分，而不是整體。員工的所有工作都應該是以實現(xiàn)團隊的目標為中心的。

最后對于一個組織，一個企業(yè)來說，也同樣需要執(zhí)行力，需要戰(zhàn)斗力，需要要有狼的團隊精神。執(zhí)行力的實現(xiàn)要靠激勵，我們也要學狼的絕對執(zhí)行精神，還要學狼高尚的一面，是不是應稱其為人性化。如果我們一味追求狼性缺乏了人性，那我們還是高級動物——人嗎？沒有人文的關(guān)懷與管理能征得人心嗎？我們畢竟是高智商的高級動物，因此，我贊賞既有狼性團隊執(zhí)行力的精神與機制，更又要有人性化的人文管理內(nèi)涵，這是我的管理追求，相信也是我們所有員工對東海的希望。

作者：龍萬春

2008-2-1

第五篇：讀《東郭先生和狼》有感

《東郭先生和狼》這個故事講的是：獵人在追一只狼，這時，狼看到了東郭先生，就裝作可憐地讓東郭先生救它。善良的東郭先生就把書倒出來，讓狼鉆進來。狼走了，東郭先生把狼放了出來。誰知，狼兇相畢露要吃了東郭先生。在這緊急關(guān)頭，一位農(nóng)夫走過來，把狼騙進袋子，一下子把狼打死了。從這個故事中讓我懂得了，對兇狠的敵人講仁慈，只能給自己帶來災禍。善良、仁慈一定要有原則，要看清對象，分清敵友。不要做糊涂的好人。