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      團(tuán)隊(duì)參賽總結(jié)

      時(shí)間:2019-05-11 23:25:04下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《團(tuán)隊(duì)參賽總結(jié)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《團(tuán)隊(duì)參賽總結(jié)》。

      第一篇:團(tuán)隊(duì)參賽總結(jié)

      團(tuán)隊(duì)比賽心得分享

      現(xiàn)在由我代表本隊(duì)做今天的總結(jié),首先感謝公司舉辦這次非常有意義的活動(dòng),感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠在百忙之中來觀摩,感謝活動(dòng)組織者及工作人員,在這里對大家表示誠摯的敬意。

      通過此次競賽,我們增強(qiáng)了生活的信念。誰都知道,比賽是殘酷的,淘汰是毫不留情的,而最終的勝利是屬于那些鍥而不舍的勇士的。此次比賽也不例外?;蛟S在旁觀者看來,這類競賽靠的無非是記憶力、考背功,但是事實(shí)并非如此。在這個(gè)過程中,經(jīng)過了層層的選拔,經(jīng)過了數(shù)次的模擬訓(xùn)練,更需要的是一種能吃苦耐勞的毅力和團(tuán)結(jié)友愛的合作精神。我相信“堅(jiān)持就是勝利”這句名言。只有堅(jiān)持到最后,才有機(jī)會(huì)獲得勝利,否則留給我們的只有無法彌補(bǔ)的遺憾。在生活中,我們也應(yīng)當(dāng)本著一種鍥而不舍的信念,堅(jiān)持到終點(diǎn)。通過此次競賽,我增強(qiáng)了工作的干勁。在比賽中,我們除了結(jié)識了不少好朋友,也得到了不少領(lǐng)導(dǎo)的支持。通過此次競賽,我們提高了個(gè)人素質(zhì)。這次競賽比的不僅是理論水平。還要比心理素質(zhì)、比自身修養(yǎng)、比賽場風(fēng)格,我的腦海里深刻的記得,在2015、11月的永榮之光月刊中吳總裁這樣說道“成功是什么?成功不需要太多的花招和技巧,對于永榮人來說,成功就是做到‘勤奮、節(jié)儉、堅(jiān)毅、求知、誠信’并在求知中這樣說道‘對于我來說,求知是排在第一位的’”這段不多的文字給了無窮大的激勵(lì),也讓我在這而立之年有了學(xué)習(xí)的欲望,讓我知道了求知是多么的重要。最后感謝競賽組委會(huì),感謝他們精心組織這次活動(dòng),為我們提供這次展現(xiàn)自我風(fēng)采的機(jī)遇。謝謝!

      第二篇:團(tuán)隊(duì)參賽總結(jié)

      團(tuán)隊(duì)比賽心得分享

      現(xiàn)在由我代表本隊(duì)做今天的總結(jié),首先感謝公司舉辦這次非常有意義的活動(dòng),感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠在百忙之中來觀摩,感謝活動(dòng)組織者及工作人員,在這里對大家表示誠摯的敬意。

      通過此次競賽,我們增強(qiáng)了生活的信念。誰都知道,比賽是殘酷的,淘汰是毫不留情的,而最終的勝利是屬于那些鍥而不舍的勇士的。此次比賽也不例外?;蛟S在旁觀者看來,這類競賽靠的無非是記憶力、考背功,但是事實(shí)并非如此。在這個(gè)過程中,經(jīng)過了層層的選拔,經(jīng)過了數(shù)次的模擬訓(xùn)練,更需要的是一種能吃苦耐勞的毅力和團(tuán)結(jié)友愛的合作精神。我相信“堅(jiān)持就是勝利”這句名言。只有堅(jiān)持到最后,才有機(jī)會(huì)獲得勝利,否則留給我們的只有無法彌補(bǔ)的遺憾。在生活中,我們也應(yīng)當(dāng)本著一種鍥而不舍的信念,堅(jiān)持到終點(diǎn)。通過此次競賽,我增強(qiáng)了工作的干勁。在比賽中,我們除了結(jié)識了不少好朋友,也得到了不少領(lǐng)導(dǎo)的支持。通過此次競賽,我們提高了個(gè)人素質(zhì)。這次競賽比的不僅是理論水平。還要比心理素質(zhì)、比自身修養(yǎng)、比賽場風(fēng)格,我的腦海里深刻的記得,在2015、11月的永榮之光月刊中吳總裁這樣說道“成功是什么?成功不需要太多的花招和技巧,對于永榮人來說,成功就是做到‘勤奮、節(jié)儉、堅(jiān)毅、求知、誠信’并在求知中這樣說道‘對于我來說,求知是排在第一位的’”這段不多的文字給了無窮大的激勵(lì),也讓我在這而立之年有了學(xué)習(xí)的欲望,讓我知道了求知是多么的重要。最后感謝競賽組委會(huì),感謝他們精心組織這次活動(dòng),為我們提供這次展現(xiàn)自我風(fēng)采的機(jī)遇。謝謝!

      第三篇:團(tuán)隊(duì)參賽宣言

      烏魯木齊電業(yè)局:

      一、您的滿意——是我們永恒的追求(12字)

      二、誠信鑄就光明 服務(wù)贏得未來(12字)

      三、用微笑傳遞真誠 用誠信傳遞光明(14字)

      四、陽光服務(wù)我來做 清潔能源您來用(14字)

      五、用微笑傳遞聲音 用聲音傳遞微笑(14字)我為亞博做貢獻(xiàn),共建新疆好家園

      塔城電力公司:

      1.做客戶心中微笑大使

      創(chuàng)國網(wǎng)一流微笑團(tuán)隊(duì) 2.滿意新疆電力

      微笑誠信服務(wù) 3.從態(tài)度感受我們服務(wù)的真誠

      用效率展現(xiàn)我們工作的質(zhì)量 4.傾聽讓您感受到服務(wù)的微笑 服務(wù)讓您感受到誠摯的關(guān)懷

      博爾塔拉電業(yè)局

      1.天山雪松駐邊疆,供電服務(wù)暖人間!2.大漠綠洲映晚霞,疆電服務(wù)進(jìn)萬家!3.新疆外送750,供電服務(wù)獻(xiàn)真情??!

      昌吉

      1、有電就有光明,有我就有快樂

      2、讓聲音微笑、用行動(dòng)說話;讓電點(diǎn)亮“睛”彩世界、為愛共建和諧社會(huì)

      3、我快樂、我服務(wù)、我創(chuàng)新、我超越、我自豪——我們是光明的使者

      第四篇:最美團(tuán)隊(duì)參賽資料

      “最美團(tuán)隊(duì)”競選資料

      打造過硬團(tuán)隊(duì) 在敬業(yè)中展現(xiàn)作為

      華林物業(yè)是我們公司眾多物業(yè)中的一個(gè)。雖然所管轄的規(guī)模不算很大,工作人員也不算很多。但與管理住宅小區(qū)物業(yè)與業(yè)主直接打交道的方式不同,華林物業(yè)更多的是通過業(yè)主(華林公司)與第三方(顧客)打交道,顧客均為流動(dòng)人口,服務(wù)要求參差不齊,其獨(dú)特性要求我們必須提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),打造過硬的團(tuán)隊(duì),才能確保基本工作能夠順利開展并取得實(shí)效。一年來,華林物業(yè)用嚴(yán)格的制度管理人,用溫馨的關(guān)懷感染人,用有效的手段激勵(lì)人,弘揚(yáng)正氣,散發(fā)正能量,使得上下團(tuán)結(jié)一心,努力進(jìn)取,取得了可喜的成績,受到了業(yè)主的高度肯定和贊揚(yáng)。

      一、身先士卒,嚴(yán)格管理。

      服務(wù)人員來自五湖四海,學(xué)識和能力千差萬別,性格和行事方式也個(gè)個(gè)不同,沒有統(tǒng)一嚴(yán)格的工作標(biāo)準(zhǔn)約束,就是一盤散沙。俗話說:沒有熊兵,只有熊將。要將嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)真正落實(shí)到位,養(yǎng)成規(guī)范的工作習(xí)慣,最重要的一條就是管理者要身先士卒,做好表率。我們?nèi)A林物業(yè)的幾位管理人員從我做起,從守時(shí)做起,從提高責(zé)任心做起,堅(jiān)決杜絕遲到早退、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、耍權(quán)作勢的現(xiàn)象發(fā)生,撲下身子和服務(wù)員共同分析工作得失,改進(jìn)工作方法,提高工作效率。苦活累活管理者帶頭干,難事糗事管理者主動(dòng)擔(dān),不向上面交矛盾,不讓下邊受委屈。在此基礎(chǔ)上,對于違反管理制度的服務(wù)人員,我們采取一批二罰三考核,批評是為了講明道理,懲罰是為了讓其敬畏制度,考核是為了觸動(dòng)其內(nèi)心,進(jìn)而達(dá)到主動(dòng)工作、正確履職的目的。我們有一位保潔員大姐,通過聊天發(fā)現(xiàn)原來是經(jīng)理的一位老鄉(xiāng),她負(fù)責(zé)的房間多次發(fā)生衛(wèi)生檢查不過關(guān)的事情,批評時(shí)答應(yīng)改進(jìn),之后依然我行我素,且風(fēng)言風(fēng)語。最后,管理層商議,計(jì)劃將其辭退。這位大姐得知將被辭退的消息后,痛哭流涕,再三懇求讓其留下??紤]到這位大姐能夠認(rèn)識到錯(cuò)誤,改正態(tài)度較好,且家庭較為困難,我們對其做出了處罰,并要求其保證不再重犯后,將其留了下來。這件事對其他員工觸動(dòng)很大,他們都說:經(jīng)理的老鄉(xiāng)都要辭退,咱們更得要拿心。

      今年,華林物業(yè)共懲罰6人次,考核11人次,批評談話25人次,通過嚴(yán)格管理,目前從管理者到普通服務(wù)人員,大家基本形成了自覺遵守紀(jì)律,自覺完成任務(wù)的良好習(xí)慣。

      二、關(guān)心同事,凝聚人心。

      人是感情的動(dòng)物,誰都有被關(guān)心的需求。我們在嚴(yán)格管理的基礎(chǔ)上,十分注重對職工的關(guān)懷。一是在制度容許,其他人都沒意見的情況下,盡量讓身體不好的服務(wù)人員負(fù)責(zé)工作量不重的活兒;二是每天上班后,留心觀察職工的情緒,對于因生活方面導(dǎo)致情緒低落的職工,我們說寬心話,幫著出主意,力所能及地幫助其解決困難,不讓職工帶著不良情緒工作;三是不定時(shí)地搞一些小型娛樂活動(dòng),比如猜成語、正話反說等等,這些娛樂活動(dòng)不需要資金,卻活躍了工作氣氛,凝聚了團(tuán)隊(duì)人心。

      三、加強(qiáng)溝通,和諧關(guān)系。作為服務(wù)行業(yè),我們的工作和我們的資本就是“服務(wù)”二字。這里面既包涵具體工作中的服務(wù)態(tài)度,也蘊(yùn)含有我們與甲方的關(guān)系。如果涇渭分明機(jī)械性地履行合同條款,雖然不能說是錯(cuò)的,但假以時(shí)日,必然會(huì)使甲乙雙方的關(guān)系冷淡,如同發(fā)動(dòng)機(jī)缺少了潤滑油必然難以持久,這會(huì)一定程度上影響我們公司的聲譽(yù)和競爭力。因此,我們物業(yè)非常注重與業(yè)主的關(guān)系,除了做好日常工作,確保服務(wù)到位以外,通過不同方式加強(qiáng)與業(yè)主溝通,增進(jìn)彼此的了解,提高相互的信任度。一是通過良好的服務(wù)態(tài)度,為甲方的能力和口碑增磚添瓦,為甲方增加運(yùn)營收入提供衛(wèi)生服務(wù)保證,這是根本和基礎(chǔ);二是不定期地與甲方的值班經(jīng)理進(jìn)行座談,向其詢問對我們近期工作的評價(jià),對于甲方提出的問題或看法,事實(shí)存在問題的誠懇認(rèn)錯(cuò)道歉,保證改正,避免問題積攢。對于因不了解導(dǎo)致的不同看法,我們耐心解釋,消除誤解;三是對于甲方的較大活動(dòng),我們傾力相助,全力支持,用實(shí)際行動(dòng)拉進(jìn)彼此的關(guān)系。目前,我們與業(yè)主關(guān)系融洽,相互體諒支持,做到了合作共贏。

      四、注重引導(dǎo),激發(fā)正能量。

      日常,我們通過上班點(diǎn)名或開會(huì)的方式,教育大家要做知禮守法、拾金不昧的好公民。并通過發(fā)生在我們身邊或生活中的一些具體事例來加以正確引導(dǎo),起到了非常明顯的效果。

      2013年11月5日晚10點(diǎn)左右,華林店保潔員在收拾5號廳時(shí)撿到一個(gè)錢包,內(nèi)有銀行卡、證件多張,現(xiàn)金3.4萬元,我們及時(shí)上交到了影視城值班經(jīng)理處。當(dāng)失主拿到丟失的錢包清點(diǎn)一分不少后,非常感動(dòng),在萬達(dá)影視城官方網(wǎng)站上發(fā)帖致謝,對保潔員拾金不昧的行為極力弘揚(yáng)。為此,影視城特送我們兩張貴賓劵予以獎(jiǎng)勵(lì)。

      2014年2月15日晚2點(diǎn)多,凱德店保潔員在收拾3號廳時(shí),發(fā)現(xiàn)了一個(gè)顧客留在座椅上的褐色背包,打開后發(fā)現(xiàn)里面有7、8捆人民幣。當(dāng)時(shí)我們這位保潔員嚇壞了,回過神兒來趕緊叫了另一名保潔員去找值班經(jīng)理,但值班經(jīng)理不在。由于物品太貴重,她們不敢自己保管,便向安經(jīng)理進(jìn)行了電話匯報(bào),安經(jīng)理讓她們一個(gè)班次的人都在現(xiàn)場,大家當(dāng)面點(diǎn)清人民幣數(shù)額并做詳細(xì)記錄。在清點(diǎn)的過程中,發(fā)現(xiàn)了一張名片,上面有聯(lián)系電話,她們就撥通了上面的電話,核對了對方姓名以及丟失物品數(shù)量相符后返還給了失主,失主連連致謝,并當(dāng)場拿出約3000元要酬謝我們的保潔員,但被她們拒絕了。過了兩天,這位失主領(lǐng)著家人給我們物業(yè)送來了一面錦旗,對我們保潔員的高尚行為再次表示了感謝。

      物業(yè)工作,特點(diǎn)是臟累。物業(yè)管理,在于堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),關(guān)鍵還看團(tuán)隊(duì),在打造團(tuán)隊(duì)上,我們注重正面引導(dǎo),突出表率作用,考核與激勵(lì)、制度和關(guān)懷一個(gè)都不能少,讓職工有成就感、歸宿感和集體榮譽(yù)感,這樣,我們的工作就會(huì)事半功倍,越來越好。

      第五篇:參賽總結(jié)

      參加“2012年全國職業(yè)院校技能大賽”總結(jié)“2012年全國職業(yè)院校技能大賽”高職組農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測競賽,在6月10號終于閉幕了?;仡檹氖≠惖絿愡@兩個(gè)月的參賽過程,感想很多。在這次國賽中沒有拿到獎(jiǎng)項(xiàng),無論是學(xué)生還是我們指導(dǎo)教師心底還是有些許失落的??偨Y(jié)這次國賽的經(jīng)驗(yàn)如下:

      第一、帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)不足

      學(xué)生在操作過程中,前處理沒有任何問題,但是經(jīng)過測定之后的結(jié)果線性不好,相關(guān)系數(shù)只有兩個(gè)9,兩個(gè)平行樣濃度相差過大。估計(jì)這兩點(diǎn)是這次成績不理想的主要原因。在這方面我需要負(fù)上主要責(zé)任,由于第一次帶隊(duì)沒有經(jīng)驗(yàn),事先沒有與學(xué)生溝通,在時(shí)間和樣品充足的情況下,完全可以重新再測量一次,但是學(xué)生認(rèn)為只允許測量一次。

      第二、預(yù)估計(jì)不夠

      沒有估計(jì)到主辦方會(huì)臨時(shí)更改競賽規(guī)程,而學(xué)生在操作時(shí)間比較緊湊的情況下,沒有注意到數(shù)據(jù)記錄單背后的新的競賽規(guī)程中一些改動(dòng)的地方。第三、準(zhǔn)備不夠充分

      由于時(shí)間緊,而且在準(zhǔn)備的階段中我和學(xué)生的課都比較多,導(dǎo)致比賽過程中一些突發(fā)的狀況沒有預(yù)料到。

      通過這次的比賽,除了讓我深刻認(rèn)識到自身能力的不足之外,也獲益良多。在比賽中,能與來自全國各院校的同專業(yè)的老師進(jìn)行溝通交流,無形中提升了自己,也與省隊(duì)的各兄弟院校的老師間建立了比較真摯的感情,在未來的時(shí)間里,我會(huì)多與其它院校的老師們交流,著力于提高自身的業(yè)務(wù)水平。這次比賽,非常感謝學(xué)院領(lǐng)導(dǎo),系領(lǐng)導(dǎo),系里的同事們以及中檢所的全力支持,滿足我們的培訓(xùn)和比賽需求,很遺憾沒有拿到名次,但希望在未來的比賽中,能夠有更好的表現(xiàn),為學(xué)院爭光。

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