第一篇：學(xué)先進、找差距、見行動活動方案

中共東安區(qū)教育委員會

“學(xué)先進、找差距、見行動”活動方案

二〇一一年十月二十七日

為認(rèn)真貫徹落實中央、省委、市委關(guān)于向李林森同志學(xué)習(xí)的重要指示精神，鞏固和擴大“講黨性、重品行、作表率”活動成果，加快實現(xiàn)“建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”的目標(biāo)，在創(chuàng)先爭優(yōu)中進一步學(xué)習(xí)先進典型、弘揚優(yōu)秀品格，激勵廣大黨員干部在推進辦好人民滿意教育進程中奮發(fā)有為、建功立業(yè)，在東安區(qū)教育系統(tǒng)集中開展“學(xué)先進、找差距、見行動”活動，現(xiàn)結(jié)合我區(qū)實際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以李源潮同志9月27日在李林森同志先進事跡報告會上的講話精神為指導(dǎo)，以“對照李林森、自身找差距、工作抓落實、服務(wù)促發(fā)展”為主題，教育引導(dǎo)全市廣大組工干部積極投身到學(xué)習(xí)李林森同志先進事跡中來。要把開展“學(xué)先進、找差距、見行動”活動與學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記“七一”講話精神相結(jié)合，與服務(wù)跨越爭先發(fā)展大局相結(jié)合，與做好領(lǐng)導(dǎo)班子換屆等重點工作相結(jié)合，與組織系統(tǒng)帶頭“講黨性、重品行、作表率”、創(chuàng)先爭 1 優(yōu)、“三實兩創(chuàng)”相結(jié)合。要通過開展“學(xué)先進、找差距、見行動”活動，切實找準(zhǔn)和解決組工干部隊伍建設(shè)中的問題不足，牢固樹立做“李林森式組工干部”的正確導(dǎo)向，在“建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”的實踐中，開創(chuàng)全市組織工作新局面。

二、基本原則

1、堅持圍繞中心、服務(wù)大局。緊緊圍繞區(qū)委中心工作大局來開展活動，使組織工作始終與上級政策要求相同步、與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)、與人民群眾期待相符合。

2、堅持實事求是、務(wù)求實效。根據(jù)教育工作實際和組工干部現(xiàn)實需要開展活動，不作空談、學(xué)出實效，不走過場、找準(zhǔn)差距，不流形式、干出實績。

3、堅持開拓創(chuàng)新、彰顯特色。增強自主創(chuàng)新意識，研究設(shè)計行之有效、各具特色的活動形式和載體，激發(fā)組工干部創(chuàng)業(yè)熱情，推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展。

三、主要內(nèi)容

1、學(xué)先進。黨員干部要從六個方面學(xué)做“李林森式組工干部”：一要學(xué)習(xí)李林森公道正派、任人唯賢的品格。堅持重品德、重素質(zhì)、重公論、重實績、重表現(xiàn)的用人導(dǎo)向，為事業(yè)選賢，為發(fā)展任能。二要學(xué)習(xí)李林森銳意改革、開拓創(chuàng)新的氣魄。敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于攻堅克難，善于追求卓越，在創(chuàng)新中取得突破。三要學(xué)習(xí)李林森從嚴(yán)治部、寬嚴(yán)并濟的方法。內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，2 體貼和愛護干部，增強歸宿感和向心力。四要學(xué)習(xí)李林森躬身為民、真誠服務(wù)的情懷。心系群眾冷暖，情牽百姓安危，把群眾當(dāng)親人，把服務(wù)當(dāng)習(xí)慣，始終保持公仆本色。五要學(xué)習(xí)李林森克己奉公、清正廉潔的操守。一身正氣，一生清白，不謀私利，無愧于黨和人民。六要學(xué)習(xí)李林森鞠躬盡瘁、死而后已的忠誠。把黨的事業(yè)當(dāng)生命，履職盡責(zé)，無怨無悔。

2、找差距。黨員干部要從五個方面對照先進找差距、查不足：一要查思想，看黨性理想信念是否堅定，服務(wù)宗旨觀念是否牢固，保障大局覺悟是否提高，開拓創(chuàng)新意識是否強烈。二要查能力，看組織工作業(yè)務(wù)是否精通，政治、經(jīng)濟、法律等綜合知識含量是否豐富，政策理論功底和實踐操作能力是否扎實，溝通協(xié)調(diào)能力是否具備，承擔(dān)急難險重任務(wù)是否思路清晰、從容應(yīng)對。三要查工作，看工作擺布是否科學(xué)合理，各項重點任務(wù)是否圓滿完成，創(chuàng)新成果是否突出、亮點是否呈現(xiàn)，本職工作與服務(wù)大局結(jié)合是否緊密、是否取得實效。四要查作風(fēng)，看是否深入基層、深入群眾掌握實情，是否關(guān)心基層疾苦、幫助解決實際困難。五要查紀(jì)律，看是否遵守組織原則和各項紀(jì)律規(guī)定，是否達到優(yōu)秀組工干部的標(biāo)準(zhǔn)，黨員干部群眾是否滿意。

3、見行動。黨員干部要在四個方面見行動、抓落實：一要在解決實際問題上見行動。認(rèn)真解決查擺出的思想上、能力上、工作上、作風(fēng)上、紀(jì)律上存在的突出問題，切實做到件件有回音，3 事事有著落。要充分考慮基層的呼聲，盡量滿足其合理愿望，為更好地開展工作創(chuàng)造條件。二要在服務(wù)全區(qū)發(fā)展大局上見行動。著眼于實施“十二五”規(guī)劃、推進“五城建設(shè)”、實現(xiàn)“七個翻番”來選干部、配班子、建隊伍、聚人才、抓基層、打基礎(chǔ)，在跨越爭先的實踐中盡職盡責(zé)、建功立業(yè)。三要在完成重點任務(wù)上見行動。進一步樹立“五重”用人導(dǎo)向，突出考核干部的“德”，努力實現(xiàn)提拔干部、群眾信服，使用干部、社會信服，調(diào)整干部、本人心服。全面落實“四位一體”干部選拔任用機制，深化黨建品牌創(chuàng)建、城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建等特色黨建，著力提高黨管人才工作的科學(xué)化水平。四要在加強黨員干部隊伍建設(shè)上見行動。教育引導(dǎo)全市組工干部以李林森同志為榜樣、為鏡鑒、為標(biāo)桿，帶頭講黨性、重品行、作表率。要豎起正反兩面鏡子，“見賢思齊，見不賢而內(nèi)省”，在比照中提升精神境界，加強黨性修養(yǎng)，深入踐行“三實兩創(chuàng)”，努力創(chuàng)科學(xué)發(fā)展之先、爭服務(wù)大局之優(yōu)。

四、活動方式

1、宣傳引導(dǎo)。充分運用互聯(lián)網(wǎng)和遠程教育平臺等媒體，大力宣傳李林森、王彥生等組工干部先進典型事跡，努力營造學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的濃厚氛圍。

2、學(xué)習(xí)研討。制定“學(xué)先進、找差距、見行動”活動方案，結(jié)合實際開展集中學(xué)習(xí)、討論交流、撰寫體會、設(shè)置專欄、通報情況、觀看專題片等形式多樣、豐富多彩的活動。

3、開門評議。綜合運用干部自查、科室互查、支部聯(lián)查等方式，對照先進找差距。面向基層、面向社會征求意見，進一步找準(zhǔn)查實存在的問題。召開專題民主生活會，深入開展批評與自我批評，明確今后努力方向。

4、完善提高。采取具體措施，徹底根治突出問題，有效預(yù)防苗頭性、傾向性問題。注重提煉成形經(jīng)驗，促進相互學(xué)習(xí)借鑒，進一步指導(dǎo)工作實踐。注重選樹活動中涌現(xiàn)出的先進典型，積極向上推薦和對外宣傳，帶動組織工作創(chuàng)新發(fā)展。

五、保障措施

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。各支部要高度重視此項活動，擺上重要日程，建立組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和責(zé)任體系，切實做到科學(xué)部署、精心組織、有序?qū)嵤?/p>

2、突出重點，統(tǒng)籌兼顧。各支部要把此項活動作為組織系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)的重要組成部分，把重點放在解決組織工作突出問題和推動創(chuàng)新發(fā)展上，合理安排和統(tǒng)籌推進，做到開展活動與各項工作兩不誤、兩促進。

3、督導(dǎo)檢查，考評激勵。各支部要加強對活動的指導(dǎo)檢查，及時了解掌握活動進展情況，研究解決存在問題。同時，把活動情況納入組織工作考評體系，與組織系統(tǒng)先優(yōu)評比掛鉤，確?；顒尤〉脤嵭?。

第二篇：關(guān)于學(xué)先進見行動方案

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中組部《“學(xué)先進、見行動”實施方案》的通知

直屬各黨委、總支、支部：

為推動廣大組工干部深入學(xué)習(xí)李林森等先進典型事跡，把學(xué)先進、趕先進、當(dāng)先進轉(zhuǎn)化為講黨性、重品行、作表率和創(chuàng)先爭優(yōu)的實際行動，日前，中組部印發(fā)了《“學(xué)先進、見行動”實施方案》的通知?，F(xiàn)予轉(zhuǎn)發(fā)，請各級黨組織結(jié)合實際，認(rèn)真抓好貫徹落實。

一、明確要求，精心組織實施。中組部提出的“學(xué)先進、見行動”實施方案，主題和內(nèi)容明確，措施與要求具體，針對性、操作性很強。集團各級黨組織要把“學(xué)先進、見行動”作為重要政治任務(wù)，作為深入開展“講黨性、重品行、作表率“活動、加強自身建設(shè)的重要載體，切實擺上日程，精心組織實施。要結(jié)合市委組織部印發(fā)的《關(guān)于深入開展向李林森同志學(xué)習(xí)活動的通知》(哈組通[2011]119號)要求，結(jié)合本部門和本單位實際，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃，科學(xué)安排部署。要劃分時間節(jié)點，抓好重點內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落實，特別要在深入學(xué)習(xí)李源潮、沈躍躍同志在李林森同志先進事跡報告視頻會上所做重要講話精神的基礎(chǔ)上，組織抓好學(xué)習(xí)討論、對照檢查、承諾踐諾和典型選樹表彰等，明確目標(biāo)任務(wù)，搞好責(zé)任分工，確保內(nèi)容不少、環(huán)節(jié)不落，抓好貫徹落實。

二、結(jié)合實際，抓緊抓實抓好?！皩W(xué)先進、見行動”重

在取得實效。要與抓好換屆選舉工作相結(jié)合，著眼深入推進新戰(zhàn)略、擴大黨內(nèi)民主的要求，把好黨代表推薦選舉關(guān)，通過嚴(yán)密組織、嚴(yán)格程序、保證風(fēng)清宣正，把黨委意圖和群眾意愿有機結(jié)合，確保中央和省市委人事安排大格局的順利實現(xiàn)；要與完成全年各項工作目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合，深化“三老四嚴(yán)”教育，堅持超越自我、敢于擔(dān)當(dāng)，大力弘揚“四種精神”，以“三亮三比三評”，即亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績，群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點評為創(chuàng)新載體，充分調(diào)動組工干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展，圓滿完成全年各項重點工作任務(wù)；要與統(tǒng)籌謀劃好明年組織工作思路和布局相結(jié)合，繼續(xù)堅持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，的指導(dǎo)思想，以圍繞中心、服務(wù)大局，推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展，提升組織工作科學(xué)化水平為主線，謀劃好大項工作，布局好亮點工作，安排好重點工作，破解好難點工作，通過強有力的組織實施、推進落實機制，創(chuàng)造一流業(yè)績、樹立一流形象，向市委交上滿意答卷，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。

三要注重總結(jié)，形成示范激勵。在“學(xué)先進、見行動”中，要以身邊事教育身邊人，增強學(xué)先進、趕先進、當(dāng)先進的說服力和感染力。要注重總結(jié)好經(jīng)驗、好做法，進一步加大先進典型的選樹表彰和宣傳力度，培養(yǎng)、挖掘和選樹一批政治過硬、思想過硬、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)過硬等不同方面的先

進典型，通過典型的示范引領(lǐng)作用，激勵廣大組工干部干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻，爭做李林森式的優(yōu)秀組工干部。各單位和部門要做好先進典型的考核工作，把好關(guān)口，形成事跡材料，為明年“五一“前后中組部評選表彰全國組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”先進集體、優(yōu)秀個人和優(yōu)秀標(biāo)兵做好充分準(zhǔn)備。

附：印發(fā)《關(guān)于“學(xué)先進、見行動”實施方案》的通知

關(guān)于“學(xué)先進、見行動”實施方案

李林森同志先進事跡經(jīng)新聞媒體報道后》在全社會引起了強烈反響。習(xí)近平同志在接見李林森同志先進事跡報告團成員時強調(diào)，各級組織部門要帶頭學(xué)習(xí)李林森同志先進事跡，采取多種有效形式，扎扎實實推進組織瓿悶自身建設(shè)。李源潮同志多次要求，要把學(xué)習(xí)李林’森作為組工千部“講黨性、重品行、作表率“的重要內(nèi)容，作為組織系統(tǒng)帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)的重要抓手，作為組工干部隊伍加強自身建設(shè)的重要舉措，在“學(xué)先進、見行動”上下功夫。為了落實中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要指示，進一步把學(xué)習(xí)李林森活動引向深入，推動組織系統(tǒng)學(xué)習(xí)活動取繩實效，現(xiàn)提出實施方案如下。

一、深入開展學(xué)習(xí)討論10月上旬到11月上旬，利用1個月左右時間，采取召開座談會、舉辦演講會等多種形式，以“向李林森學(xué)什么、比李林森差什么、學(xué)李林森做什么”為主題，組織廣大組工干部開展專題學(xué)習(xí)討論。在《中國組織人事報》、《組工信息》開辟專欄，反映各級組織部門開展學(xué)習(xí)李林森活動情況，刊登組工干部學(xué)習(xí)李林森的體會文章。

二、認(rèn)真進行對照檢查。堅持邊學(xué)邊查，組織各級組織部門和廣大組工干部對照李林森、王彥生、尹中強等先進典型和陸正方、王國華、向志清等反面典型，找差距、查不足，辨是非、明方向，訂措施、抓整改。對照檢查要重點查找公道正派原則堅持得好不好，改革創(chuàng)新意識強不強，服務(wù)黨員干部群眾的作風(fēng)實不實，廉潔自律規(guī)定執(zhí)行得嚴(yán)不嚴(yán)。年底前召開的組織部門領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，班子成員要匯報對照檢查情況，積極開展批評與自我批評。各支部要專門召開一次組織生活會，每名黨員都要對照李林森等先進典型，查擺自身不足，提出整改措施。

三、廣泛開展承諾踐諾。在學(xué)習(xí)討論和對照檢查的基礎(chǔ)上，以李林森等先進典型為標(biāo)桿，圍繞提出承諾、公示承諾、履行承諾、評議承諾等環(huán)節(jié)，在組織部門和組工干部中廣泛開展承諾踐諾活動。承諾內(nèi)容要緊扣組織工作特點和組工干部隊伍實際，做到目標(biāo)具體、措施實在、方法可行，具有針對性和操作性。尚未公開承諾的，要及時作出承諾，主動公布，接受監(jiān)督；已經(jīng)公開承諾的，要適時開展?！盎仡^看”，檢查踐諾情況。結(jié)合考核，開展“群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點評”活動，把“三評”情況作為考核確定等次的重要依據(jù)。

四、帶頭深化創(chuàng)先爭優(yōu)。堅持把學(xué)習(xí)活動與推進工作融為一體，引導(dǎo)組織部門和組工干部以李林森同志為榜樣，銳意改革創(chuàng)新、不懈創(chuàng)先爭優(yōu)，積極破解組織工作難題。認(rèn)真組織各級組織部門和組工干部深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，圍繞提高組織工作科學(xué)化水平開展

專題研討，研究提出加強和改進新形勢下組織工作的目標(biāo)、思路和措施。進一步深化“萬名組織部長下基層“活動，通過開展蹲點調(diào)研、集中調(diào)研等方式，深入發(fā)現(xiàn)和研究解決組織工作中存在的實際問題，推動各項工作在基層落實、在基層見效；繼續(xù)廣泛開展談心談話活動，及時了解干部的思想動態(tài)，認(rèn)真聽取干部的意見建議，幫助干部解決各種實際困難，進一步樹立組織部門“三個之家”的良好形象。

五、精心組織評選表彰。把評選表彰作為加強組織部門自身建設(shè)的重要措施，激勵廣大組工干部爭做李林森式的優(yōu)秀組工干部。在各地各部門評選表彰的基礎(chǔ)上，計劃明年“五一"前后，由中央組織部評選表彰全國組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”先進集體100個、優(yōu)秀個人200名、優(yōu)秀標(biāo)兵10名。

第三篇：關(guān)于學(xué)先進見行動方案

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中組部《“學(xué)先進、見行動”實施方案》的通知

直屬各黨委、總支、支部：

為推動廣大組工干部深入學(xué)習(xí)李林森等先進典型事跡，把學(xué)先進、趕先進、當(dāng)先進轉(zhuǎn)化為講黨性、重品行、作表率和創(chuàng)先爭優(yōu)的實際行動，日前，中組部印發(fā)了《“學(xué)先進、見行動”實施方案》的通知?，F(xiàn)予轉(zhuǎn)發(fā)，請各級黨組織結(jié)合實際，認(rèn)真抓好貫徹落實。

一、明確要求，精心組織實施。中組部提出的“學(xué)先進、見行動”實施方案，主題和內(nèi)容明確，措施與要求具體，針對性、操作性很強。集團各級黨組織要把“學(xué)先進、見行動”作為重要政治任務(wù)，作為深入開展“講黨性、重品行、作表率“活動、加強自身建設(shè)的重要載體，切實擺上日程，精心組織實施。要結(jié)合市委組織部印發(fā)的《關(guān)于深入開展向李林森同志學(xué)習(xí)活動的通知》(哈組通[2011]119號)要求，結(jié)合本部門和本單位實際，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃，科學(xué)安排部署。要劃分時間節(jié)點，抓好重點內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落實，特別要在深入學(xué)習(xí)李源潮、沈躍躍同志在李林森同志先進事跡報告視頻會上所做重要講話精神的基礎(chǔ)上，組織抓好學(xué)習(xí)討論、對照檢查、承諾踐諾和典型選樹表彰等，明確目標(biāo)任務(wù)，搞好責(zé)任分工，確保內(nèi)容不少、環(huán)節(jié)不落，抓好貫徹落實。

二、結(jié)合實際，抓緊抓實抓好?！皩W(xué)先進、見行動”重在取得實效。要與抓好換屆選舉工作相結(jié)合，著眼深入推進新戰(zhàn)略、擴大黨內(nèi)民主的要求，把好黨代表推薦選舉關(guān)，通過嚴(yán)密組織、嚴(yán)格程序、保證風(fēng)清宣正，把黨委意圖和群眾意愿有機結(jié)合，確保中央和省市委人事安排大格局的順利實現(xiàn)；要與完成全年各項工作目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合，深化“三老四嚴(yán)”教育，堅持超越自我、敢于擔(dān)當(dāng)，大力弘揚“四種精神”，以“三亮三比三評”，即亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績，群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點評為創(chuàng)新載體，充分調(diào)動組工干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展，圓滿完成全年各項重點工作任務(wù)；要與統(tǒng)籌謀劃好明年組織工作思路和布局相結(jié)合，繼續(xù)堅持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，的指導(dǎo)思想，以圍繞中心、服務(wù)大局，推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展，提升組織工作科學(xué)化水平為主線，謀劃好大項工作，布局好亮點工作，安排好重點工作，破解好難點工作，通過強有力的組織實施、推進落實機制，創(chuàng)造一流業(yè)績、樹立一流形象，向市委交上滿意答卷，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。

三要注重總結(jié)，形成示范激勵。在“學(xué)先進、見行動”中，要以身邊事教育身邊人，增強學(xué)先進、趕先進、當(dāng)先進的說服力和感染力。要注重總結(jié)好經(jīng)驗、好做法，進一步加大先進典型的選樹表彰和宣傳力度，培養(yǎng)、挖掘和選樹一批政治過硬、思想過硬、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)過硬等不同方面的先進典型，通過典型的示范引領(lǐng)作用，激勵廣大組工干部干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻，爭做李林森式的優(yōu)秀組工干部。各單位和部門要做好先進典型的考核工作，把好關(guān)口，形成事跡材料，為明年“五一“前后中組部評選表彰全國組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”先進集體、優(yōu)秀個人和優(yōu)秀標(biāo)兵做好充分準(zhǔn)備。

附：印發(fā)《關(guān)于“學(xué)先進、見行動”實施方案》的通知

關(guān)于“學(xué)先進、見行動”實施方案

李林森同志先進事跡經(jīng)新聞媒體報道后》在全社會引起了強烈反響。習(xí)近平同志在接見李林森同志先進事跡報告團成員時強調(diào)，各級組織部門要帶頭學(xué)習(xí)李林森同志先進事跡，采取多種有效形式，扎扎實實推進組織瓿悶自身建設(shè)。李源潮同志多次要求，要把學(xué)習(xí)李林’森作為組工千部“講黨性、重品行、作表率“的重要內(nèi)容，作為組織系統(tǒng)帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)的重要抓手，作為組工干部隊伍加強自身建設(shè)的重要舉措，在“學(xué)先進、見行動”上下功夫。為了落實中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要指示，進一步把學(xué)習(xí)李林森活動引向深入，推動組織系統(tǒng)學(xué)習(xí)活動取繩實效，現(xiàn)提出實施方案如下。

一、深入開展學(xué)習(xí)討論10月上旬到11月上旬，利用1個月左右時間，采取召開座談會、舉辦演講會等多種形式，以“向李林森學(xué)什么、比李林森差什么、學(xué)李林森做什么”為主題，組織廣大組工干部開展專題學(xué)習(xí)討論。在《中國組織人事報》、《組工信息》開辟專欄，反映各級組織部門開展學(xué)習(xí)李林森活動情況，刊登組工干部學(xué)習(xí)李林森的體會文章。

二、認(rèn)真進行對照檢查。堅持邊學(xué)邊查，組織各級組織部門和廣大組工干部對照李林森、王彥生、尹中強等先進典型和陸正方、王國華、向志清等反面典型，找差距、查不足，辨是非、明方向，訂措施、抓整改。對照檢查要重點查找公道正派原則堅持得好不好，改革創(chuàng)新意識強不強，服務(wù)黨員干部群眾的作風(fēng)實不實，廉潔自律規(guī)定執(zhí)行得嚴(yán)不嚴(yán)。年底前召開的組織部門領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，班子成員要匯報對照檢查情況，積極開展批評與自我批評。各支部要專門召開一次組織生活會，每名黨員都要對照李林森等先進典型，查擺自身不足，提出整改措施。

三、廣泛開展承諾踐諾。在學(xué)習(xí)討論和對照檢查的基礎(chǔ)上，以李林森等先進典型為標(biāo)桿，圍繞提出承諾、公示承諾、履行承諾、評議承諾等環(huán)節(jié)，在組織部門和組工干部中廣泛開展承諾踐諾活動。承諾內(nèi)容要緊扣組織工作特點和組工干部隊伍實際，做到目標(biāo)具體、措施實在、方法可行，具有針對性和操作性。尚未公開承諾的，要及時作出承諾，主動公布，接受監(jiān)督；已經(jīng)公開承諾的，要適時開展?！盎仡^看”，檢查踐諾情況。結(jié)合考核，開展“群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點評”活動，把“三評”情況作為考核確定等次的重要依據(jù)。

四、帶頭深化創(chuàng)先爭優(yōu)。堅持把學(xué)習(xí)活動與推進工作融為一體，引導(dǎo)組織部門和組工干部以李林森同志為榜樣，銳意改革創(chuàng)新、不懈創(chuàng)先爭優(yōu)，積極破解組織工作難題。認(rèn)真組織各級組織部門和組工干部深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，圍繞提高組織工作科學(xué)化水平開展專題研討，研究提出加強和改進新形勢下組織工作的目標(biāo)、思路和措施。進一步深化“萬名組織部長下基層“活動，通過開展蹲點調(diào)研、集中調(diào)研等方式，深入發(fā)現(xiàn)和研究解決組織工作中存在的實際問題，推動各項工作在基層落實、在基層見效；繼續(xù)廣泛開展談心談話活動，及時了解干部的思想動態(tài)，認(rèn)真聽取干部的意見建議，幫助干部解決各種實際困難，進一步樹立組織部門“三個之家”的良好形象。

五、精心組織評選表彰。把評選表彰作為加強組織部門自身建設(shè)的重要措施，激勵廣大組工干部爭做李林森式的優(yōu)秀組工干部。在各地各部門評選表彰的基礎(chǔ)上，計劃明年“五一"前后，由中央組織部評選表彰全國組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”先進集體100個、優(yōu)秀個人200名、優(yōu)秀標(biāo)兵10名。

第四篇：學(xué)先進找差距

學(xué)先進 找差距 三項工作齊努力

毛萬春在會上作《學(xué)先進、找差距，三項工作齊努力》的講話中指出，我市與珠三角地區(qū)的差距，主要有5個方面。一是解放思想的力度不夠大。二是科學(xué)發(fā)展的意識不夠強。三是化為危機的能力不夠高。四是發(fā)展的體制機制不夠活。五是發(fā)展的軟硬環(huán)境不夠優(yōu)。

如何學(xué)先進、找差距，三項工作齊努力？毛萬春強調(diào)，一是抓住一個關(guān)鍵。這個關(guān)鍵就是“嚴(yán)守三條底線、倒逼三化協(xié)調(diào)”?！皣?yán)守三條底線”一是嚴(yán)守耕地底線，二是嚴(yán)守環(huán)保底線，三是嚴(yán)守資源底線?！暗贡迫瘏f(xié)調(diào)”就是靠嚴(yán)守三條底線倒逼產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)、需求結(jié)構(gòu)、所有制結(jié)構(gòu)、人才結(jié)構(gòu)等不斷優(yōu)化升級，實現(xiàn)三化全面、協(xié)調(diào)、高層次、高質(zhì)量發(fā)展。

二是打造一個亮點，這個亮點就是新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)。各級各部門要深化認(rèn)識，理解新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)在中原經(jīng)濟區(qū)中“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展的關(guān)鍵作用，把握原則，科學(xué)運作，縣區(qū)和市直部門一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，抓出成效。三是辦好第30屆中國洛陽牡丹文化節(jié)。各級各部門一要高度重視，確保不出任何紕漏。二要注重效益，借助牡丹文化節(jié)這一品牌，實現(xiàn)經(jīng)濟、社會、生態(tài)、民生等綜合效益的最大化。三要明確責(zé)任，即日起要把牡丹文化節(jié)當(dāng)做臨時性中心工作全力推進。

如何保障學(xué)先進、找差距，三項工作齊努力？毛萬春強調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)一要千方百計破解工作難題、推動工作。二要帶頭遵循規(guī)律，實事求是。三要帶頭抓好基層。涉及新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的基層組織，要按照重點抓后進的要求狠抓整改，不斷提高群眾對基層黨組織的滿意率。

第五篇：學(xué)先進找差距

“學(xué)先進、找差距、促趕超”心得體會

自6月6日以來，濮陽市上下開展“學(xué)先進、找差距、促趕超”集中學(xué)習(xí)活動，通過這幾天的集中學(xué)習(xí)并和觀看相關(guān)材料,切實感受到了自身的差距,作為一名基層督查人員,要以此次集中學(xué)習(xí)為契機,立足本職,圍繞自身工作重點,深刻理解活動的精神實質(zhì), 對比先進找差距，履職盡責(zé)促趕超。下面是我的一些體會:

一、學(xué)習(xí)上還存在差距，需要進一步加強。工作離不開學(xué)習(xí)，一旦對學(xué)習(xí)不夠重視，工作就會不扎實，因此必須端正學(xué)習(xí)態(tài)度，努力培養(yǎng)刻苦鉆研的精神，在思想上擺正理論學(xué)習(xí)的位置，對待學(xué)習(xí)內(nèi)容要做到廣泛了解，深入思考，把“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學(xué)習(xí)精髓。另外一定要保持一種學(xué)習(xí)的危機感、緊迫感，把學(xué)習(xí)知識、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作和追求，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，要通過學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強做好本職工作的能力，只有這樣，才能切實推動本職工作，促進趕超。

二、作風(fēng)上還存在差距，需要進一步加強。做好本職工作，開拓工作新局面，必須發(fā)揚艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻的優(yōu)良作風(fēng)。面對當(dāng)前依然嚴(yán)峻的督查形勢和亟需解決的存在問題，作為一個督查基層人員必須真抓實干，以飽滿的熱情投入到工作中去，把責(zé)任意識和爭先意識落實體現(xiàn)在崗位上，嚴(yán)格按照時間節(jié)點安排督查工作，切實保證切實工作的務(wù)實性，有效性。

三、思想上還存在差距，需要進一步加強。優(yōu)化的思想觀念，發(fā)揮個人的主觀能動性，提高行動的科學(xué)高效性，學(xué)會創(chuàng)新理念，發(fā)散思維，學(xué)會用全面的、發(fā)展的、聯(lián)系的觀點看人看事，提高辯證思維的能力和認(rèn)識問題、分析問題、處理問題的能力。要不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的教育和改造，塑造督查工作者特有的人格魅力，以人格的力量影響和推動工作的落實實現(xiàn)趕超。

總而言之，通過本次集中學(xué)習(xí)活動，面對眾多先進目標(biāo)，要做到認(rèn)真學(xué)習(xí)先進，深刻認(rèn)識自身差距，努力提高自身綜合素質(zhì)，做好本職工作，同時為促進趕超實現(xiàn)趕超而努力奮斗。