第一篇：學(xué)先進(jìn) 促發(fā)展 見(jiàn)行動(dòng)

學(xué)先進(jìn) 促發(fā)展 見(jiàn)行動(dòng)

——窯灣鄉(xiāng)組織鄉(xiāng)村干部赴江蘇、浙江考察學(xué)習(xí)報(bào)告

（2007年9月7日）

窯灣鄉(xiāng)地處城郊結(jié)合部，區(qū)位條件獨(dú)特，全鄉(xiāng)發(fā)展、改革、穩(wěn)定的工作任務(wù)重，近年來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)黨委、政府緊緊依靠鄉(xiāng)村干部和廣大人民群眾，全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作取得明顯成績(jī)。為進(jìn)一步擴(kuò)大鄉(xiāng)村干部視野，提高鄉(xiāng)村干部的綜合素質(zhì)，學(xué)習(xí)先進(jìn)，奮發(fā)有為，2007年8月20日至28日，我鄉(xiāng)組成考察組赴江蘇、浙江進(jìn)行了考察學(xué)習(xí)，考察組由區(qū)農(nóng)林水局和窯灣鄉(xiāng)主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，由鄉(xiāng)屬七個(gè)村、明珠公司主要負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)部分黨政班子、鄉(xiāng)相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人共16人組成，考察學(xué)習(xí)地點(diǎn)為江蘇省常州市武進(jìn)區(qū)湖塘鎮(zhèn)、浙江臺(tái)州市臨海區(qū)、黃巖區(qū)等地。這次考察活動(dòng)主要學(xué)習(xí)武進(jìn)區(qū)湖塘鎮(zhèn)的征地拆遷、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、新農(nóng)村建設(shè)、集體產(chǎn)權(quán)制度改革；臨海、黃巖區(qū)柑桔生產(chǎn)銷(xiāo)售、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社等先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)?？疾旎貋?lái)后，考察組全體成員結(jié)合考察感受和本單位、本部門(mén)實(shí)際情況專(zhuān)門(mén)進(jìn)行了討論，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，為下一步全鄉(xiāng)形成“學(xué)先進(jìn)，促發(fā)展，見(jiàn)行動(dòng)”的良好氛圍，促進(jìn)全鄉(xiāng)發(fā)展打下了基礎(chǔ)?，F(xiàn)將這次考察學(xué)習(xí)的感受和啟示報(bào)告如下：

一、武進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，發(fā)達(dá)地區(qū)突出典范

（一）創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)業(yè)“三創(chuàng)”精神使湖塘鎮(zhèn)位居領(lǐng)軍 江蘇省常州市武進(jìn)區(qū)地處蘇南發(fā)展“第一方陣”，是我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)祥地之一，也是名副其實(shí)的魚(yú)米之鄉(xiāng)，在全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣（市、區(qū)）中位居第八，而湖塘鎮(zhèn)是武進(jìn)區(qū)的城關(guān)鎮(zhèn)，是武進(jìn)區(qū)的經(jīng)濟(jì)、政治和文化中心。湖塘鎮(zhèn)是常州市紡織大鎮(zhèn)，也是民營(yíng)強(qiáng)鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)面積84平方公里，轄陽(yáng)湖、馬杭、鳴凰3個(gè)街道辦事處，37個(gè)行政村（515個(gè)村民小組），22個(gè)社區(qū)居民委員會(huì)，總?cè)丝?3萬(wàn)人，其中常駐人口13萬(wàn)人（現(xiàn)有農(nóng)民7.9萬(wàn)人），是江蘇省“百?gòu)?qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”之一，并兩次獲“中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之星”的殊榮，2002年被中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)命名為“中國(guó)織造名鎮(zhèn)”。湖塘自古即以“紡織之鄉(xiāng)”、“菊花之鄉(xiāng)”和“江南工商重鎮(zhèn)”而聞名，現(xiàn)已形成一、二、三產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的格局，初步構(gòu)建了以生化制藥、信息電子等高科技高附加值項(xiàng)目為先導(dǎo)、傳統(tǒng)紡織印染業(yè)和機(jī)械制造加工業(yè)為基礎(chǔ)、外向型企業(yè)為窗口，各類(lèi)性質(zhì)企業(yè)公平競(jìng)爭(zhēng)，共同發(fā)展的工業(yè)體系。2005年湖塘綜合得分在常州市排第8位，地區(qū)生產(chǎn)總值排在第5位，財(cái)政收入排在第3位，工業(yè)產(chǎn)銷(xiāo)排在第1位，全社會(huì)固定資產(chǎn)投資排在第7位，列全國(guó)的千強(qiáng)鎮(zhèn)289位。2006年全鎮(zhèn)完成國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值（GDP）60億元，同比增長(zhǎng)28.8％；工業(yè)總產(chǎn)值203億元、銷(xiāo)售收入200億元，分別同比增長(zhǎng)34.7％、33.3％，圓滿完成了“工業(yè)產(chǎn)銷(xiāo)雙超兩百億”的年度目標(biāo)，用三年時(shí)間實(shí)現(xiàn)了翻番；完成財(cái)政收入6億元，同比增長(zhǎng)38.5％，兩年實(shí)現(xiàn)了翻番；完成全社會(huì)固定資產(chǎn)投資22億元，同比增長(zhǎng)79.2％。全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)職工人均工資達(dá)14163元，農(nóng)民人均純收入達(dá)9686元，分別增長(zhǎng)17.9%和12.9%。2007年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)25%以上；工業(yè)總產(chǎn)值增長(zhǎng)18%以上，產(chǎn)品銷(xiāo)售收入增長(zhǎng)18%以上；全社會(huì)固定資產(chǎn)投入增長(zhǎng)30%以上；農(nóng)民人均純收入增長(zhǎng)12%以上；財(cái)政收入增長(zhǎng)30%以上；協(xié)議注冊(cè)外資5000萬(wàn)美元，實(shí)際到帳注冊(cè)外資3000萬(wàn)美元；三產(chǎn)增加值增長(zhǎng)30%以上；建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)廠房超15萬(wàn)平方米；全面完成160萬(wàn)平方米的年度拆遷任務(wù)；全面通過(guò)國(guó)家環(huán)境優(yōu)美鎮(zhèn)的驗(yàn)收。剛剛落幕的2007中國(guó)·湖塘紡織服裝博覽會(huì)上，武進(jìn)區(qū)湖塘鎮(zhèn)被中國(guó)紡織品商業(yè)協(xié)會(huì)、中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)、中國(guó)針織工業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)合授予“中國(guó)紡織面料之都”稱(chēng)號(hào)，引進(jìn)外資7090萬(wàn)美元，簽訂5個(gè)紡織服裝供貨合同，交易額達(dá)15億元。湖塘已形成棉、麻、化纖等門(mén)類(lèi)齊全，紡、織、染、后整理和服裝等行業(yè)鏈完善的紡織工業(yè)體系，和以燈芯絨、牛仔布和色織布等為代表的湖塘特色產(chǎn)品。

湖塘是武進(jìn)區(qū)一面旗臶。作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)鎮(zhèn)，湖塘加快新園區(qū)，創(chuàng)辦大市場(chǎng)，打造強(qiáng)產(chǎn)業(yè)，經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了高增長(zhǎng)、快發(fā)展、新增強(qiáng)。作為城關(guān)重鎮(zhèn)，在拆遷安臵、推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、推進(jìn)城市化上作了重大的貢獻(xiàn)；在農(nóng)村股份合作改革、被征地農(nóng)民生活保障方面走在前面，取得明顯成效的。作為人口的大鎮(zhèn)，湖塘鎮(zhèn)維護(hù)保障了近30萬(wàn)人的安居樂(lè)業(yè)，全鎮(zhèn)人民更早、更好地享受了工業(yè)化和城市化互動(dòng)并進(jìn)的發(fā)展成果。湖塘是一種精神。從2003年工業(yè)產(chǎn)銷(xiāo)率先突破100億，到2006年率先跨越200億，湖塘一路領(lǐng)先、大步發(fā)展，體現(xiàn)了一種率先志氣，體現(xiàn)了一種責(zé)任之心，體現(xiàn)了一種時(shí)代精神。湖塘人走出了一條負(fù)重拼搏、迎難而上的創(chuàng)業(yè)之路；搶抓機(jī)遇、敢創(chuàng)敢試的創(chuàng)新之路；勇?tīng)?zhēng)一流、科學(xué)發(fā)展的創(chuàng)優(yōu)之路，創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)業(yè)“三創(chuàng)”精神在湖塘得到集中體現(xiàn)。湖塘是一個(gè)榜樣。有了湖塘工業(yè)經(jīng)濟(jì)的率先超百億，引領(lǐng)了武進(jìn)區(qū)鎮(zhèn)級(jí)工業(yè)的快速發(fā)展。2005年湖塘經(jīng)濟(jì)雙超150億、遙觀達(dá)到100億，遙觀、橫林、牛塘、洛陽(yáng)等鎮(zhèn)工業(yè)產(chǎn)銷(xiāo)先后雙超百億；湖塘城市化帶動(dòng)了湟里、橫林等鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設(shè)快速發(fā)展，湖塘樹(shù)立了武進(jìn)區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)趕超榜樣，創(chuàng)造了推進(jìn)城市化新經(jīng)驗(yàn)。湖塘經(jīng)濟(jì)指標(biāo)不僅增幅較高，在武進(jìn)區(qū)的比重也逐年增加。GDP2004年占全區(qū)的9.9%，2006年達(dá)到10.5%；工業(yè)總產(chǎn)值2004年11.8%，2006年又上升到12%。財(cái)政收入2004年占到6.9%，2006年占7.7%。全社會(huì)固定資產(chǎn)投資2004年占5.9%，2006年占7.8%。湖塘在整個(gè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展過(guò)程中，發(fā)展質(zhì)量高，貢獻(xiàn)份額大。

（二）農(nóng)村城市化突飛猛進(jìn)

湖塘鎮(zhèn)大力推進(jìn)城市化進(jìn)程，每年拆遷量達(dá)150萬(wàn)平方米，新開(kāi)工項(xiàng)目達(dá)120個(gè)，全鎮(zhèn)22個(gè)黨政班子成員中，有8名作為專(zhuān)班組長(zhǎng)常年抓拆遷工作，胡塘鎮(zhèn)做為城中鎮(zhèn)，把項(xiàng)目帶動(dòng)城市化做為新農(nóng)村建的最高階段來(lái)推進(jìn)，使村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展在城市化進(jìn)程中取得了巨大成效，村級(jí)可支配收入低于50萬(wàn)元的被視為貧困村，該鎮(zhèn)村級(jí)可支配收入一般在800至1000萬(wàn)元左右，高的達(dá)4000萬(wàn)元。長(zhǎng)虹村地處武進(jìn)城區(qū)的東大門(mén)，全村現(xiàn)有村民小組24個(gè)，實(shí)際居住村民2800余人（外來(lái)務(wù)工人員集居8000余人），擁有二個(gè)工業(yè)園區(qū)，企業(yè)近百家，2005年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入7.8億元，村組可分配收入近500余萬(wàn)元。工業(yè)結(jié)構(gòu)主要是紡織、機(jī)械、摩托車(chē)配件、電子、紅木家俱等為主，其中紡織經(jīng)濟(jì)是全村的支柱經(jīng)濟(jì)，占全村經(jīng)濟(jì)總量的60%。全村有超2億元規(guī)模企業(yè)1家，超5000萬(wàn)以上的規(guī)模企業(yè)6家。2006年，工業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)是完成工業(yè)銷(xiāo)售9.5億元，爭(zhēng)取完成10億元，技改投入7500萬(wàn)元，爭(zhēng)取達(dá)到8000萬(wàn)元，力爭(zhēng)全年完成標(biāo)準(zhǔn)廠房3萬(wàn)平方米，常州市“十一五”重點(diǎn)項(xiàng)目——中國(guó)湖塘紡織城，由中國(guó)百興集團(tuán)、江蘇益聯(lián)集團(tuán)、湖塘集體資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司、湖塘鎮(zhèn)長(zhǎng)虹村民委員會(huì)共同投資18億元興建，位于湖塘鎮(zhèn)長(zhǎng)虹村，規(guī)劃用地面積983畝、規(guī)劃建筑面積100萬(wàn)平米，其中長(zhǎng)虹村級(jí)集體占10%股份。長(zhǎng)虹中心村在今年七月初全面開(kāi)工建設(shè)，一期工程20萬(wàn)平方米。建設(shè)中的長(zhǎng)虹中心村，總建筑面積約為23.7萬(wàn)平方米，由住宅、會(huì)所、臨街商鋪、地下汽車(chē)庫(kù)以及備用房等組成，長(zhǎng)虹村的村民們將世代生活在這平安、祥和的環(huán)境中。中心村住宅小區(qū)將在2007年12月前全部竣工，可以讓第一批拆遷戶(hù)村民在新農(nóng)村人居環(huán)境中生活。

小廟村共有24個(gè)村民小組，近3000人口，有中共黨員71名。大部分民房已全部拆遷完畢，全部入住居民小區(qū)。該村以紡織業(yè)快速發(fā)展為重點(diǎn)，開(kāi)發(fā)外向型經(jīng)濟(jì)，培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，企業(yè)加大技改投入，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，完善企業(yè)的規(guī)費(fèi)政策，充分發(fā)揮現(xiàn)有的企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?jié)摿ΑＲ源髮W(xué)城建設(shè)為依托，規(guī)范服務(wù)行業(yè)，加強(qiáng)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的管理，豐富群眾的生活需求。加大各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)投入，老年活動(dòng)室、學(xué)校合作醫(yī)療保險(xiǎn)、老年人補(bǔ)貼等各方面的投入共計(jì)70多萬(wàn)元。

三勤村位于湖塘鎮(zhèn)東南，四面環(huán)河，交通便利，清洋路、鬲湖東路縱橫穿越，武進(jìn)公交506路環(huán)繞全村。全村現(xiàn)有企業(yè)50家，村民小組33個(gè)，村民3053人，占地面積5184畝。村黨總支部下設(shè)工業(yè)、農(nóng)業(yè)、老齡三個(gè)支部，全村現(xiàn)有黨員113人。全村先后鋪澆了總長(zhǎng)5公里多的水泥路，修筑防汛圩堤2.5公里，建造了1.5萬(wàn)平方米的標(biāo)準(zhǔn)廠房，拉通2.5公里主干道路燈，創(chuàng)建了三勤農(nóng)民生態(tài)園等一系列民心工程，今年村投資達(dá)2000萬(wàn)元，全村工業(yè)產(chǎn)值以每年25%的速度遞增，村級(jí)收入達(dá)260萬(wàn)元，明年將達(dá)400萬(wàn)元，人均收入也大幅度提高。

（三）近郊現(xiàn)代綠色生態(tài)高效農(nóng)業(yè)—花卉、苗木種植業(yè)蓬勃發(fā)展 武進(jìn)規(guī)劃建造面積達(dá)300平方公里的花木基地，做大做強(qiáng)花木產(chǎn)業(yè)，將花木基地建設(shè)成一個(gè)花木“超市”、花木生態(tài)公園、城市“綠肺”。納入花木基地規(guī)劃范圍的為嘉澤等四個(gè)鎮(zhèn)，采用生產(chǎn)、生態(tài)、生活加旅游的理念和“花木產(chǎn)業(yè)和旅游觀光”雙鏈互動(dòng)理念，打造集現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、花木生產(chǎn)、科教觀光、休閑度假為一體、全國(guó)最大的復(fù)合型花木基地——中國(guó)花木之都。武進(jìn)區(qū)夏溪、嘉澤兩鎮(zhèn)被國(guó)家林業(yè)部命名為“中國(guó)花木之鄉(xiāng)”，夏溪花木市場(chǎng)還被確定為“全國(guó)重點(diǎn)花卉市場(chǎng)”。武進(jìn)現(xiàn)有花木專(zhuān)業(yè)戶(hù)5000多戶(hù)，花木經(jīng)紀(jì)人6000多人，花木市場(chǎng)中間商3000多人，從業(yè)農(nóng)戶(hù)3萬(wàn)多戶(hù)，花木種植已成為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民致富增收的“法寶”。武進(jìn)擁有花木種植面積近15萬(wàn)畝，年產(chǎn)苗木1.6億株。嘉澤鎮(zhèn)和湟里鎮(zhèn)的連片花木種植面積超過(guò)10萬(wàn)畝，占現(xiàn)有農(nóng)田面積的比重高達(dá)80%以上?！肮?農(nóng)戶(hù)”的發(fā)展模式帶動(dòng)周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的花木種植業(yè)，出現(xiàn)一大批農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。全區(qū)從事花卉苗木種植、園林綠化行業(yè)的私營(yíng)、個(gè)體企業(yè)有87戶(hù)，注冊(cè)資金達(dá)19060.4萬(wàn)元，2004年完成產(chǎn)值10億余元，北京奧運(yùn)場(chǎng)館的綠化工程大都被這些企業(yè)包攬。嘉澤和夏溪為花木基地的產(chǎn)業(yè)核心區(qū)，在整合提高現(xiàn)有總體花木生產(chǎn)觀光資源的基礎(chǔ)上，依托現(xiàn)有藝林園、紫薇園、楓澤山莊、花卉盆景園、夏溪花木市場(chǎng)、紅月亮農(nóng)家水莊等初具規(guī)模形態(tài)的景點(diǎn)，增設(shè)花木精品植物園、濕地植物生產(chǎn)休閑區(qū)、花木健身公園、花木淹城、草坪生產(chǎn)地景藝術(shù)區(qū)等，打造11個(gè)具有花木生產(chǎn)、研發(fā)和旅游綜合服務(wù)功能的區(qū)域，規(guī)劃用兩年多時(shí)間將藝林園連同精品植物園擴(kuò)建成全國(guó)一流規(guī)模的珍、稀、特、古、大、全，面積近3000畝的植物種植觀賞展示園。通過(guò)11個(gè)精品點(diǎn)的規(guī)劃建設(shè)和一些專(zhuān)業(yè)特色村的整合改造，配套以生產(chǎn)、觀光道路的設(shè)計(jì)建設(shè)，提升整個(gè)核心區(qū)的花木生產(chǎn)、觀光、休閑功能和水平。作為夏溪景點(diǎn)之一的“藝林園”由常州市華余園林花木有限公司投資興建，占地120余畝，是全國(guó)科普示范基地、江蘇省農(nóng)科教結(jié)合示范基地和常武地區(qū)“特大樹(shù)種快速生根”、“觀賞竹大全快速繁育”科研生產(chǎn)基地，具有科研科普、生產(chǎn)銷(xiāo)售、植物造景、綠化樣板、觀光休閑五大功能。園內(nèi)建有曲橋、人工湖、噴泉、假山瀑布、觀光亭、長(zhǎng)廊、竹林等景觀，種有名、特、大、稀、奇、珍200多個(gè)品種?！八嚵謭@”建成后已接待游客6萬(wàn)余人次，被命名為“國(guó)家AA級(jí)旅游景點(diǎn)”。夏溪花木市場(chǎng)位于中國(guó)花木之鄉(xiāng)嘉澤鎮(zhèn)，是一個(gè)集生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、科研、服務(wù)、觀光于一體的現(xiàn)代花木園林綜合市場(chǎng)，是常州市、武進(jìn)區(qū)二級(jí)政府確認(rèn)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)。被國(guó)家林業(yè)局、中國(guó)花協(xié)評(píng)為“全國(guó)重點(diǎn)花卉市場(chǎng)、全國(guó)花卉生產(chǎn)示范基地”。該市場(chǎng)內(nèi)聯(lián)10萬(wàn)畝花木生產(chǎn)基地，千家萬(wàn)戶(hù)花農(nóng)，外聯(lián)全國(guó)20多個(gè)省市一大批城市市場(chǎng)產(chǎn)供銷(xiāo)一條龍的經(jīng)營(yíng)新格局。目前，已成為浙江、福建、廣東、安徽等十省市及鄰近30多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)花木集散交易中心，交易面積達(dá)21萬(wàn)平方米，經(jīng)營(yíng)品種達(dá)1500余種，年市場(chǎng)交易額突破10億元。

（四）農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革結(jié)碩果

近幾年，隨著工業(yè)化、城市化步伐的加快，湖塘鎮(zhèn)大部分土地被征用，集體資源性資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為貨幣性資產(chǎn)。如何進(jìn)一步加強(qiáng)村組集體資產(chǎn)管理，維護(hù)集體和農(nóng)民權(quán)益，成為城市化進(jìn)程中亟待解決的一個(gè)問(wèn)題。

湖塘鎮(zhèn)全鎮(zhèn)500多個(gè)村民小組，人均耕地不足0.1畝的有395個(gè)村民小組，占77%，其中又有超過(guò)50%的村成為無(wú)地村。農(nóng)村土地等資源性資產(chǎn)都變成以土地征用補(bǔ)償形式的貨幣資產(chǎn)和房屋等不動(dòng)產(chǎn)，原有農(nóng)村居民轉(zhuǎn)變?yōu)槌擎?zhèn)居民，就業(yè)方式以二、三產(chǎn)業(yè)為主。湖塘鎮(zhèn)村集體經(jīng)營(yíng)性?xún)糍Y產(chǎn)達(dá)16億元，征地款有10億元，去年村集體收入為1.2億元。湖塘鎮(zhèn)從2004年開(kāi)始試點(diǎn)，到2006年7月，湖塘鎮(zhèn)37個(gè)行政村的股份合作制改革工作全面完成。通過(guò)改革，全鎮(zhèn)共組建村級(jí)股份合作社37個(gè)，入社股東68409人，量化村組集體資產(chǎn)10.45億元，量化股權(quán)208.9 萬(wàn)股。2004年5月，湖塘鎮(zhèn)在積極借鑒先行地區(qū)農(nóng)村改革經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了大墩村農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)股份合作制改革試點(diǎn)，通過(guò)調(diào)查摸底、擬訂方案、清產(chǎn)核資、界定股民、量化股權(quán)等程序，制訂股份合作制章程，選舉產(chǎn)生董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)。2004年9月22日，常州市首家村級(jí)集體股份合作制改革試點(diǎn)——湖塘鎮(zhèn)大墩村股份合作社在大墩村成立，1000余名村民領(lǐng)取股權(quán)證書(shū)，成為合作社股東。大墩村股份合作社成立后，村民成為股東，董事會(huì)負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理集體資產(chǎn)，監(jiān)事會(huì)對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督，重大事項(xiàng)由股東大會(huì)討論決定，形成了集體資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)管理體系和監(jiān)督制約機(jī)制。

為進(jìn)一步盤(pán)活集體資產(chǎn)，整合資源，湖塘鎮(zhèn)決定村組合一，以村為單位進(jìn)行改革，將村組集體資產(chǎn)分兩步進(jìn)行量化，先將各組級(jí)資產(chǎn)分別量化給各組股東，然后將村級(jí)資產(chǎn)量化給全體股東，實(shí)現(xiàn)同股同權(quán)同利。這一做法既保證了組級(jí)集體資產(chǎn)在改革時(shí)不被平調(diào)，同時(shí)實(shí)現(xiàn)了村組資產(chǎn)的重組和集聚。

湖塘鎮(zhèn)37個(gè)村都是典型的城中村，土地大部分被征用，大部分村民從事二、三產(chǎn)業(yè)，人口性質(zhì)比較復(fù)雜。為此，該鎮(zhèn)在制定政策時(shí)做到了三個(gè)“統(tǒng)一”：統(tǒng)一清產(chǎn)核資基準(zhǔn)日和股東資格界定截止日；統(tǒng)一股東資格界定辦法；統(tǒng)一股權(quán)管理，實(shí)行固化管理。在改革實(shí)施過(guò)程中，嚴(yán)格把好清產(chǎn)核資、股東資格界定、股份量化、章程制定和機(jī)構(gòu)組建五個(gè)關(guān)，規(guī)范操作程序，確保改革健康發(fā)展。

在推進(jìn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)股份合作制改革過(guò)程中，湖塘鎮(zhèn)一手抓組建，一手抓規(guī)范。新組建的37個(gè)村級(jí)股份合作社，都按照合作社章程和現(xiàn)代企業(yè)管理制度，建立了股東代表大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)，同時(shí)建立健全了內(nèi)部管理制度。并搞好資本運(yùn)作，充分利用區(qū)位優(yōu)勢(shì)，打造資本運(yùn)作平臺(tái)，為集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。大墩股份合作社出資500萬(wàn)元建大學(xué)新村農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)，灣里股份合作社投資600多萬(wàn)元在園區(qū)新建標(biāo)準(zhǔn)廠房，長(zhǎng)虹股份合作社出資參股10%建湖塘紡織城，都成功實(shí)現(xiàn)了集體資產(chǎn)的保值增值。

通過(guò)實(shí)行農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)股份合作制改革，將村、組集體資產(chǎn)以股份形式量化給每個(gè)社員，年終按股分紅，湖塘鎮(zhèn)灣里股份合作社年分紅可達(dá)750元/人，大墩股份合作社年分紅可達(dá)1200元/人。2005年，全鎮(zhèn)村級(jí)股份合作社實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)收入9063萬(wàn)元，獲得凈收益5391萬(wàn)元，年終分紅4337萬(wàn)元，平均每位股東843元。農(nóng)民變股民，持股進(jìn)城，解除了農(nóng)民對(duì)城市化后“農(nóng)轉(zhuǎn)非”的顧慮，同時(shí)也為實(shí)施被征地農(nóng)民基本生活保障和貨幣化安臵奠定了基礎(chǔ)。

農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織股份合作制改革是一項(xiàng)新事物，政策性強(qiáng)、涉及面廣，事關(guān)農(nóng)民切身利益，在組織實(shí)施過(guò)程中，須緊密結(jié)合本地實(shí)際，認(rèn)真研究具體辦法，充分尊重基層首創(chuàng)，牢牢把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實(shí)保障農(nóng)民利益，推動(dòng)改革順利進(jìn)行。武進(jìn)在實(shí)施這項(xiàng)改革中，主要抓住了三個(gè)環(huán)節(jié)。

一是因地制宜，分類(lèi)指導(dǎo)。農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織構(gòu)成復(fù)雜、情況各異，用統(tǒng)一的模式來(lái)實(shí)施股份制改革，既不符合科學(xué)的精神，也不符合農(nóng)村的實(shí)際。正確的實(shí)施辦法，是宜村則村、宜組則組，一村一策、一組一策，成熟一個(gè)、改革一個(gè)。在實(shí)踐中，武進(jìn)選擇村級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)力較強(qiáng)、資產(chǎn)保值增值有途、群眾改革愿望較強(qiáng)的村，和土地大部分被征（使）用、集體凈資產(chǎn)較多、地理位臵較好的村民小組，來(lái)推行股份合作制改革。

二是尊重民意，因勢(shì)利導(dǎo)。因涉及集體經(jīng)濟(jì)組織的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、村民之間利益的協(xié)同調(diào)整、相關(guān)遺留問(wèn)題的妥善解決，在推進(jìn)股份合作制改革過(guò)程中，特別注重操作程序的規(guī)范嚴(yán)格，主要有考察調(diào)研、組建班子、宣傳發(fā)動(dòng)、調(diào)查摸底、擬訂方案、清產(chǎn)核資、界定股民、量化股權(quán)、制訂章程、選舉股東、召開(kāi)大會(huì)等階段，使改革充分臵于村民的自主參與和民主監(jiān)督之下。針對(duì)集體資產(chǎn)難評(píng)估、村民身分難界定、股權(quán)設(shè)臵難量化等重點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，更是充分發(fā)揚(yáng)民主，吸取群眾智慧，尊重村民意愿，按照“依照政策、集體討論、民主表決”的方式，創(chuàng)新舉措，因勢(shì)利導(dǎo)，靈活運(yùn)作，決不搞一刀切。

三是理順關(guān)系，加強(qiáng)監(jiān)管。農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織股份合作制改革是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。要真正做到資產(chǎn)存量清楚、價(jià)值總量真實(shí)，產(chǎn)權(quán)主體明晰、股權(quán)量化合理，組織機(jī)構(gòu)健全、監(jiān)管體系完善，經(jīng)營(yíng)機(jī)制靈活、資產(chǎn)保值增值，黨委政府要科學(xué)指導(dǎo)，加強(qiáng)監(jiān)管，搞好服務(wù)，協(xié)調(diào)推進(jìn)。在改革實(shí)施過(guò)程中，堅(jiān)持“農(nóng)民利益不受侵犯，農(nóng)村集體資產(chǎn)不流失、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)不萎縮、農(nóng)村社會(huì)秩序不混亂”的目標(biāo)原則，引導(dǎo)所在村(組)正確處理好改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，創(chuàng)新管理思路，采取有效舉措，避免集體資產(chǎn)流失和新的分配不公；正確處理好分配與積累的關(guān)系，既要保證股東每年分紅穩(wěn)定增長(zhǎng)，又要保障資金使用安全，不斷增加儲(chǔ)備資金，增強(qiáng)發(fā)展后勁；正確處理好股份合作社與村黨支部、村委會(huì)及村民小組的關(guān)系，股份合作社在保證集體分紅穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，積極為公益事業(yè)和福利事業(yè)發(fā)展提供資金保障；正確處理好股東代表大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)之間的關(guān)系，建立完善相關(guān)章程和議事協(xié)調(diào)制度，形成產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的新機(jī)制，有效地促進(jìn)改革既快又好地推進(jìn)。

武進(jìn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織股份合作制改革將農(nóng)村集體資產(chǎn)量化到每個(gè)村民頭上，增強(qiáng)了村民的主人翁責(zé)任感和參與集體經(jīng)濟(jì)事務(wù)的積極性，有效解決了類(lèi)似鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的主體缺失問(wèn)題；同時(shí)，股份合作社參照現(xiàn)代企業(yè)制度建立健全一整套適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)范的組織機(jī)構(gòu)，有力地保障了集體資產(chǎn)既不被平調(diào)，也不會(huì)流失，并最大限度地實(shí)現(xiàn)保值增值。農(nóng)民成為帶資產(chǎn)的市民，有效推動(dòng)了農(nóng)村勞動(dòng)力、資本、土地等生產(chǎn)要素的合理流動(dòng)，加快了農(nóng)村城市化進(jìn)程。

二、臺(tái)州柑桔深度挖潛，市場(chǎng)運(yùn)作成效顯著

（一）中國(guó)特產(chǎn)之鄉(xiāng)黃巖和臨海 黃巖是中國(guó)蜜桔之鄉(xiāng)，臨海是中國(guó)無(wú)核桔之鄉(xiāng)，為借鑒外地經(jīng)驗(yàn)，這次專(zhuān)門(mén)安排到浙江省臺(tái)州市臨海市和黃巖區(qū)考察柑桔生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

黃巖區(qū)面積988平方公里，轄19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處，56萬(wàn)人口，黃巖是我國(guó)著名的蜜桔之鄉(xiāng)，歷史悠久、種植面積廣、產(chǎn)量高、品種品系多，以“色、香、味”三絕飲譽(yù)海內(nèi)外。唐代時(shí)為朝廷貢品，南宋時(shí)被稱(chēng)為“天下第一果實(shí)”，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)年代，全國(guó)人民吃的桔子，七個(gè)里面有一個(gè)是黃巖蜜桔；世界人民吃的桔子罐頭，兩罐中有一罐就是黃巖生產(chǎn)的，黃巖蜜桔8萬(wàn)多畝，柑桔產(chǎn)值達(dá)1.2億?！熬欧濉迸泣S巖蜜桔品質(zhì)優(yōu)良，多次在全國(guó)柑桔評(píng)比中獲獎(jiǎng)，本地早蜜桔、宮內(nèi)伊予柑連獲95、97兩屆全國(guó)農(nóng)博會(huì)金獎(jiǎng)；獲1999年中國(guó)國(guó)際農(nóng)博會(huì)名牌產(chǎn)品；1998、2002年九峰牌黃巖本地早被浙江省人民政府認(rèn)定為浙江名牌產(chǎn)品。2001年黃巖本地早蜜桔、宮川溫州蜜柑又獲中國(guó)國(guó)際農(nóng)博會(huì)名牌產(chǎn)品。2002年“九峰”牌黃巖蜜桔通過(guò)了浙江省綠色農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證，2003年“九峰”牌黃巖蜜桔獲全國(guó)首批無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證。

臨海市陸域面積2200平方公里，“七山一水二分田”，人口117萬(wàn)人，財(cái)政收入22億元，農(nóng)民收入6730元，是臺(tái)州中等發(fā)達(dá)地區(qū)，特產(chǎn)40萬(wàn)畝，其中柑桔19萬(wàn)畝，楊梅11萬(wàn)畝。臨海以 “涌泉蜜桔”為代表，進(jìn)入20世紀(jì)80年代，農(nóng)村實(shí)行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制后，涌泉柑桔種植遍地開(kāi)花。到80年代后期，全鎮(zhèn)田地基本上種上了柑桔，90年代開(kāi)始，逐漸向山區(qū)開(kāi)墾種植柑桔，形成了今天的涌泉柑桔產(chǎn)業(yè)局面。涌泉鎮(zhèn)現(xiàn)建有一個(gè)桔果市場(chǎng)，一個(gè)柑桔博物館和一個(gè)品桔村。涌泉蜜桔銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)覆蓋上海、大連、北京、山東、黑龍江等省市，擁有專(zhuān)業(yè)販銷(xiāo)大戶(hù)800多人。臨海市涌泉鎮(zhèn)生產(chǎn)的“忘不了”、“巖魚(yú)頭”、“圓夢(mèng)”等品牌的宮川蜜柑，品質(zhì)特優(yōu)，價(jià)格始終比同類(lèi)品種高5～8倍，享有“全國(guó)柑桔第一貴”美譽(yù)。

（二）注重挖掘柑桔歷史和文化價(jià)值

黃巖是蜜桔的老產(chǎn)區(qū)，有1700多年歷史，因城市化進(jìn)程加快，柑桔生產(chǎn)已無(wú)新的發(fā)展空間，但黃巖注重向內(nèi)挖潛，特別是在挖掘柑桔歷史和文化價(jià)值方面作了有益探索。修建了中國(guó)柑橘博物館（一期工程）——中國(guó)柑橘觀光園，該園位于黃巖蜜桔始祖地澄江鳳洋村、頭陀斷江村一帶，占地5000畝。在觀光園區(qū)的四周，是一望無(wú)際的無(wú)公害柑桔生產(chǎn)區(qū)，空氣清新，悠雅寧?kù)o。在觀光園區(qū)的前方和后方，分別是澄江和黃巖的母親河永寧江，觀光園區(qū)介于兩面三江之間。園區(qū)的建設(shè)者和管理者是區(qū)林特局和澄江鎮(zhèn)街道。觀光園區(qū)的景觀建設(shè)以起源地為立足點(diǎn)，旨在“打造精品，弘揚(yáng)文化”，一期投資220萬(wàn)元。觀光園主要由入口廣場(chǎng)、詠桔碑林、桔林觀光道、仿古木橋、品種園、精品基地、大型桔神雕塑七大功能區(qū)組成。觀光園入口處，有著17棵按一定次序精心排列的柑桔樹(shù)，象征了黃巖1700多年的柑桔種植史。桔園的中央則高聳著一座桔神塑像，桔神手持一枚桔子，身上的絲帶臨風(fēng)起舞。雕像后面的場(chǎng)地是將建中國(guó)柑橘博物館。觀光園區(qū)內(nèi)的柑桔品種園，已收入67個(gè)柑桔品種品系，在后續(xù)工作中，建設(shè)和管理單位計(jì)劃收集黃巖蜜桔多達(dá)180個(gè)的品種品系，建設(shè)占地20畝的天然柑桔品種資源博物館。

（三）以抓蜜桔“三品”為重點(diǎn)提升蜜桔價(jià)值

品種是品質(zhì)的關(guān)鍵。臨海蜜桔從上世紀(jì)90年代末期開(kāi)始大規(guī)模品種改良，改良成“溫州蜜柑－早熟宮川”的每畝補(bǔ)助200元，新發(fā)展成一定面積的每畝補(bǔ)助100元。經(jīng)過(guò)近10年的努力，如今19萬(wàn)畝的臨海蜜桔中，95％都屬同一優(yōu)質(zhì)品種早熟宮川。黃巖8萬(wàn)多畝的柑桔有180多個(gè)品種，其中最具黃巖特色的是 “黃巖本地早”，面積近2萬(wàn)畝。

品質(zhì)是品牌的生命。保證品質(zhì)，必須加強(qiáng)基地的管理建設(shè)，臨海加大基地、合作社投入，出臺(tái)了大量的扶持政策。對(duì)建立臨海蜜桔精品園的基礎(chǔ)設(shè)施投入30萬(wàn)元以上的，給予一次性補(bǔ)助3－5萬(wàn)元；對(duì)新建柑桔鋼架大棚10畝以上的給予一次性補(bǔ)助2—5萬(wàn)元。對(duì)帶動(dòng)農(nóng)戶(hù)銷(xiāo)售較好的合作社，補(bǔ)助3－5萬(wàn)元等。臨海柑桔農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社在已經(jīng)達(dá)到52家，社員超萬(wàn)戶(hù)，輻射整個(gè)臨海蜜桔面積的80％以上。制訂了統(tǒng)一的《臨海蜜桔地方標(biāo)準(zhǔn)》、《臨海蜜桔生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程》、《優(yōu)質(zhì)安全柑桔生產(chǎn)模式圖》，實(shí)行統(tǒng)一生產(chǎn)管理、統(tǒng)一技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到統(tǒng)一產(chǎn)品質(zhì)量。有了品質(zhì)的保障，“臨海一奇，吃桔帶皮”、“臨海蜜桔天下第一貴”這些廣告語(yǔ)迅速傳播，“臨海蜜桔”的身價(jià)也一路飆升，“優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)”得到體現(xiàn)

品牌經(jīng)營(yíng)效果驚人。樹(shù)立品牌形象必須狠抓品牌運(yùn)作，黃巖共有13個(gè)農(nóng)產(chǎn)品申請(qǐng)注冊(cè)商標(biāo)，其中“黃巖蜜桔證明商標(biāo)”、“天品牌”柑桔系列、“九峰牌”系列、“長(zhǎng)潭湖牌”柑桔和“香妹牌”臍橙等6個(gè)產(chǎn)品系列，已經(jīng)國(guó)家工商行政總局批準(zhǔn)，獲得了注冊(cè)商標(biāo)或證明商標(biāo)?！熬欧濉迸泼劢凼屈S巖蜜桔的代表品牌，由浙江黃巖特產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司經(jīng)營(yíng)，今年黃巖對(duì)品牌進(jìn)行了整合，統(tǒng)一打響“九峰”品牌，政府拿出一定資金,在杭州、上海等大城市建立直銷(xiāo)點(diǎn)，較好地維護(hù)了黃巖蜜桔的信譽(yù)，打擊了假冒偽劣產(chǎn)品。

品牌經(jīng)營(yíng)在臨海表現(xiàn)得尤為突出?！芭R海蜜桔”名稱(chēng)1999年開(kāi)始使用；兩年后“臨海蜜桔”證明商標(biāo)便注冊(cè)成功。2004年“黃巖蜜桔”、“臨海蜜桔”原產(chǎn)地標(biāo)志申報(bào)成功。臨海對(duì)境內(nèi)的柑桔品牌進(jìn)行整合，采用“子母商標(biāo)”的設(shè)計(jì)，統(tǒng)一打“某某”牌“臨海蜜桔”，如“忘不了臨海蜜桔”。既突出“臨海蜜桔”母商標(biāo)的中心地位，又不失各個(gè)子品牌的個(gè)性，調(diào)動(dòng)個(gè)體的積極性。臨海、黃巖在高速公路豎大型（108m2x3）“臨海蜜桔”、“黃巖蜜桔”廣告牌，臨海2000年起連續(xù)兩年，每年投15萬(wàn)元，在中央電視臺(tái)打廣告，黃巖也連續(xù)在央視打了幾年的廣告。2006年臨海忘不了柑桔產(chǎn)業(yè)合作社花12萬(wàn)元使“忘不了柑桔”成為浙江省第十三屆運(yùn)動(dòng)會(huì)唯一指定專(zhuān)用產(chǎn)品。臨海忘不了柑桔合作社的馮貽法社長(zhǎng)，計(jì)劃通過(guò)大棚栽培，把桔子送進(jìn)奧運(yùn)會(huì)。臨海還把“臨海蜜桔”牌子交給協(xié)會(huì)這個(gè)實(shí)體來(lái)運(yùn)作。協(xié)會(huì)對(duì)“臨海蜜桔”使用實(shí)行編號(hào)許可使用制度，為“臨海蜜桔”設(shè)臵嚴(yán)格的門(mén)檻：基地規(guī)模、品質(zhì)水平等方面達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，才能打“臨海蜜桔”這塊牌，并實(shí)行代碼管理，保證產(chǎn)品的可追溯，嚴(yán)格了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理。2002年達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的單位有14家，2007年達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的單位有25家。臨海通過(guò)實(shí)施品牌戰(zhàn)略，推行商標(biāo)注冊(cè)和精品化包裝，強(qiáng)化品牌宣傳和管理?，F(xiàn)在的臨海柑桔在上海、杭州等全國(guó)十幾個(gè)大城市市場(chǎng)上供不應(yīng)求，優(yōu)質(zhì)臨海柑桔每公斤在產(chǎn)地價(jià)已達(dá)到12元，精品包裝的臨海蜜桔產(chǎn)地價(jià)格每公斤20-30元，最高的達(dá)50元。

三、學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)，解放思想見(jiàn)諸行動(dòng)

通過(guò)赴江浙學(xué)習(xí)考察，對(duì)照我鄉(xiāng)鄉(xiāng)村實(shí)際情況，全體考察組成員感觸非常深刻，與發(fā)達(dá)地區(qū)相比，我們無(wú)論是在思想解放程度上，還是在工作敬業(yè)精神上；無(wú)論是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，還是社會(huì)進(jìn)步上，都有相當(dāng)大的差距。學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)，我們必須堅(jiān)持重點(diǎn)學(xué)習(xí)與全面學(xué)習(xí)、跟蹤學(xué)習(xí)相統(tǒng)一，學(xué)習(xí)精神與學(xué)習(xí)辦法、學(xué)習(xí)理念相統(tǒng)一。

（一）重點(diǎn)學(xué)習(xí)把握三個(gè)方面經(jīng)驗(yàn)，為我所用

一是強(qiáng)力推進(jìn)城市化。湖塘鎮(zhèn)地處城區(qū)，與我鄉(xiāng)相似，湖塘鎮(zhèn)最值得稱(chēng)道的是把依靠項(xiàng)目主動(dòng)推進(jìn)城市化，做為新農(nóng)村建設(shè)的最高任務(wù)。嚴(yán)格按規(guī)劃布局和功能定位，規(guī)劃了一個(gè)中心村、九個(gè)安臵區(qū)，項(xiàng)目統(tǒng)籌水平高，項(xiàng)目服務(wù)能力強(qiáng)。加大拆遷工作力度，每年拆遷達(dá)150萬(wàn)平方米，20個(gè)班子成員中有9名在專(zhuān)班中牽頭抓拆遷工作，每年新開(kāi)工項(xiàng)目達(dá)150個(gè)。產(chǎn)業(yè)提檔升級(jí)快，為集約用地，“借天生地”，所建標(biāo)準(zhǔn)廠房向多層發(fā)展，湖塘科技創(chuàng)業(yè)園占地200余畝，總投資2.5億元，其中有25棟為2-4層的標(biāo)準(zhǔn)廠房。湖塘紡織城、中心村、大學(xué)城、中心農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、菱港物流園等一批現(xiàn)代服務(wù)業(yè)迅速發(fā)展，將成為湖塘鎮(zhèn)繼工業(yè)經(jīng)濟(jì)之后的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。

二是強(qiáng)力壯大集體實(shí)力，創(chuàng)新制度，規(guī)范運(yùn)作。鎮(zhèn)、村干部形成大力抓項(xiàng)目的共識(shí)，項(xiàng)目來(lái)了，一旦資金困難，區(qū)、鎮(zhèn)、村配合聯(lián)動(dòng)，協(xié)調(diào)解決啟動(dòng)資金，使土地變資金，資金變資產(chǎn)，村級(jí)資金、資產(chǎn)實(shí)行零風(fēng)險(xiǎn)投入、參股，發(fā)揮資產(chǎn)效益，如：建紡織城長(zhǎng)虹村參股10%，一年中分紅利達(dá)4000萬(wàn)元。同時(shí)村干部精神面貌好，信心百倍，干勁十足，讓人感受到今后的發(fā)展大有希望，同時(shí)創(chuàng)新集體產(chǎn)權(quán)制度，規(guī)范管理運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)了集體資產(chǎn)安全有效運(yùn)行。

三是強(qiáng)力提升柑橘品質(zhì)，提高品牌效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)增收。浙江臺(tái)州市黃巖區(qū)和臨海市，一個(gè)是老產(chǎn)區(qū)，一個(gè)是新產(chǎn)區(qū)，都非常重視狠抓品種、品質(zhì)、品牌，狠抓農(nóng)民組織化程度提高，狠抓柑橘文化內(nèi)涵，狠抓柑橘觀光旅游業(yè)，特別是臨海市狠抓精品果品牌市場(chǎng)化運(yùn)作，打造“全國(guó)柑橘第一貴”的敢想、敢闖的創(chuàng)新思路很值得我們學(xué)習(xí)。

（二）要解放思想見(jiàn)諸行動(dòng)

一是要實(shí)實(shí)在在進(jìn)一步解放思想。鄉(xiāng)、村、企班子成員充分發(fā)揮表率作用，武裝黨員、骨干，宣傳教育村民，經(jīng)常開(kāi)展解放思想教育，要學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)地區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn)，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，打造更加優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境，采取更加務(wù)實(shí)的服務(wù)手段，增強(qiáng)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力，拓寬農(nóng)民增收致富渠道。鄉(xiāng)村干部在工作中，爭(zhēng)取要更有韌勁、聯(lián)系要更有粘勁，推進(jìn)要更有狠勁，要有不達(dá)目的誓不罷休的工作干勁和務(wù)實(shí)創(chuàng)新的精神狀態(tài)。

三是要大力推進(jìn)兩項(xiàng)改革、居民點(diǎn)建設(shè)，切實(shí)維護(hù)和實(shí)現(xiàn)好村民利益。第一，要認(rèn)真抓好鄉(xiāng)農(nóng)科所集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新試點(diǎn)工作，通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善辦法，為在全鄉(xiāng)全面推進(jìn)，確保村集體資產(chǎn)主體明確，低風(fēng)險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)，使村民充分分享到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果打好基礎(chǔ)。同時(shí)，支持各村要抓緊創(chuàng)造條件，為推陳出新進(jìn)村集體產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新掃清阻礙。第二，要認(rèn)真開(kāi)展被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)改革，廣泛宣傳《宜昌市城區(qū)被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法》對(duì)符合條件的村民，2007年9月1日起《辦法》施行后，按自愿參保的原則和《辦法》規(guī)定程序辦理參保手續(xù)。第三，加快推進(jìn)村民集中居住點(diǎn)（小區(qū)）建設(shè)。今年要全面啟動(dòng)唐家灣、東山、農(nóng)科所居民點(diǎn)建設(shè)，同時(shí)抓緊沙河、大樹(shù)灣居民點(diǎn)規(guī)劃設(shè)計(jì)，推進(jìn)村民生活居所向市民轉(zhuǎn)化，并為保障村、所長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展創(chuàng)造條件。

二是以強(qiáng)化鄉(xiāng)村實(shí)力為核心，全力推進(jìn)基地建設(shè)和企業(yè)改革。堅(jiān)定不移推進(jìn)競(jìng)峰公司、干變、銀虹企業(yè)改制；搶抓夜明珠區(qū)域整治機(jī)遇，圍繞旅游碼頭定位，規(guī)劃建設(shè)明珠大廈，將資產(chǎn)做優(yōu)，做大做強(qiáng)明珠公司，為今后向旅游碼頭轉(zhuǎn)型打牢基礎(chǔ)；各村要在前期工作的基礎(chǔ)上建設(shè)村民安臵發(fā)展基地，一期要完成8個(gè)安臵發(fā)展基地的項(xiàng)目論證、規(guī)劃設(shè)計(jì)、規(guī)劃報(bào)批等前期各項(xiàng)基礎(chǔ)性準(zhǔn)備工作。要在加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)系爭(zhēng)取的同時(shí)，拓展工作思路，倡導(dǎo)村間橫向合作、互利互惠、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，加快推動(dòng)村級(jí)發(fā)展。

四是要在窯灣蜜桔“種、銷(xiāo)、游”上下功夫。要繼續(xù)加強(qiáng)園林場(chǎng)精品果示范園建設(shè)，不斷擴(kuò)大黑虎山、大樹(shù)灣精品果示范戶(hù)，加快完成窯灣蜜桔原產(chǎn)地保護(hù)申報(bào)注冊(cè)工作和窯灣蜜桔綠色食品申報(bào)工作。要以提高柑農(nóng)組織化程度、提高窯灣蜜桔優(yōu)質(zhì)果精品果比率、提高合作社市場(chǎng)銷(xiāo)售環(huán)節(jié)增值能力為重點(diǎn)，積極運(yùn)作好窯灣蜜桔專(zhuān)業(yè)合作社。黑虎山、大樹(shù)灣、園林場(chǎng)等主產(chǎn)區(qū)要以品種為基礎(chǔ)、品質(zhì)為保證、品牌為關(guān)鍵不斷提升窯灣蜜桔的升值空間，同時(shí)要在挖掘窯灣蜜桔歷史文化內(nèi)涵方面及早開(kāi)始相關(guān)策劃活動(dòng)，為盡早期開(kāi)辟窯灣蜜桔觀賞游、采摘游，豐富窯灣鄉(xiāng)農(nóng)家樂(lè)內(nèi)涵，打造農(nóng)業(yè)休閑旅游業(yè)打下基礎(chǔ)。

五是要?jiǎng)?chuàng)新農(nóng)村黨建工作思路。要結(jié)合城鄉(xiāng)結(jié)合部的特點(diǎn)，結(jié)合當(dāng)前農(nóng)村工作的難點(diǎn)，結(jié)合加快新農(nóng)村發(fā)展的需要，在總結(jié)過(guò)去黨建工作成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步豐富內(nèi)涵、體現(xiàn)實(shí)情、收到實(shí)效，要按“抓好黨建促發(fā)展，豐富活動(dòng)聚民力，創(chuàng)新載體顯活力”的要求，使我們基層黨組織、每位黨員在為村級(jí)發(fā)展上，能夠顯現(xiàn)一分價(jià)值、倡導(dǎo)一種風(fēng)氣、解決一些難題、培植一批典型，使黨組織成為團(tuán)員青年向往的組織，各類(lèi)人才匯萃的組織，人民群眾信賴(lài)的組織，領(lǐng)導(dǎo)全村富裕的組織，從而彰顯組織活力和黨員風(fēng)范，六是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。對(duì)照發(fā)達(dá)地區(qū)，我們?cè)诖私游?、敬業(yè)精神等方面還存在很大差距，湖塘鎮(zhèn)干部的務(wù)實(shí)作風(fēng)也讓我們敬佩。要以責(zé)任建設(shè)為抓手，以辦實(shí)事幫基層為核心，從領(lǐng)導(dǎo)抓起，從機(jī)關(guān)抓起，鄉(xiāng)、村、企聯(lián)動(dòng)，切實(shí)下決心、下力氣優(yōu)化工作作風(fēng)。

這次考察學(xué)習(xí)活動(dòng)收獲頗豐，觸動(dòng)很大，參加考察的鄉(xiāng)、村干部紛紛表示，將以這次考察學(xué)習(xí)活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步統(tǒng)一班子思想，對(duì)工作思路，發(fā)展重點(diǎn)進(jìn)行再思考，找準(zhǔn)今后工作的著力點(diǎn)，迅速行動(dòng)起來(lái)，以湖塘鎮(zhèn)為學(xué)習(xí)目標(biāo)，奮力追趕中部地區(qū)城郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為建設(shè)省域副中心城市，構(gòu)建西陵區(qū)“三心一區(qū)”核心地位作出新貢獻(xiàn)。

（考察組成員：鐘仕田、楊燕軍、黃明、周忠來(lái)，執(zhí)筆：周忠來(lái)）

報(bào)：區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員。發(fā)：鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、鄉(xiāng)直各部門(mén)、企事業(yè)單位、服務(wù)中心、各村

第二篇：“學(xué)先進(jìn)、見(jiàn)行動(dòng)”演講稿

燃盡生命寫(xiě)忠誠(chéng)，嘔心瀝血鑄黨魂

20年前，他懷揣夢(mèng)想，邁著大步，從巍巍巴山走來(lái)；20年后，他魂歸故里，重將自己托付于綿綿巴山。他，燃盡生命寫(xiě)忠誠(chéng)，巴山渠水為之垂淚；他，嘔心瀝血鑄黨魂，神州大地為之動(dòng)情。他就是“大義無(wú)私塑忠魂，一片丹心向陽(yáng)開(kāi)”的李林森。

李林森，四川達(dá)州萬(wàn)源市市委常委、組織部長(zhǎng)，年僅42歲，這正是一個(gè)生命綻放的年齡，然而他卻永遠(yuǎn)的走了，走的那么匆忙，以至于放在他病床前的許多工作都還沒(méi)有完成，更沒(méi)有來(lái)得及聽(tīng)到百姓的一句“謝謝”。作為黨的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)士，作為人民的忠誠(chéng)公仆，作為組工干部的學(xué)習(xí)楷模，他用42歲的光輝生命詮釋了一名共產(chǎn)黨員對(duì)黨和人民的忠誠(chéng)、對(duì)事業(yè)的執(zhí)著、對(duì)名利的淡泊。他的勤政為民、求實(shí)創(chuàng)新、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，充分展現(xiàn)了一位新時(shí)期共產(chǎn)黨人的政治本色、一位領(lǐng)導(dǎo)干部的公仆情懷、一位組工干部的時(shí)代風(fēng)范。他短暫的一生，平凡而又耀眼，感人至深、發(fā)人深省、催人奮進(jìn)。

“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干?！边@句名言是李林森同志執(zhí)著精神的生動(dòng)寫(xiě)照。作為一名最基層的組織部長(zhǎng)，在他身患肝癌、肺癌近三年來(lái)，強(qiáng)忍癌癥晚期及多次高難度手術(shù)的痛苦折磨，可是為了萬(wàn)源發(fā)展，為了人民利益，他與全市人民同甘共苦、風(fēng)雨同舟，一心撲在本職工作上，直至生命垂危被送進(jìn)醫(yī)院，仍然把病房當(dāng)做辦公室。他說(shuō)了句：“我不是怕死，不怕取消我的職務(wù)，我是怕該做的事沒(méi)有做完！”，讓人不禁熱淚盈眶，生命的最后時(shí)刻依然惦記著黨和人民的事業(yè)。他短暫的一生是精彩的，因?yàn)樗麑?duì)黨忠誠(chéng)、孜孜追求、無(wú)私奉獻(xiàn)。

細(xì)細(xì)品味他的人生歷程，我們一點(diǎn)也不難感覺(jué)到，他跨出的每一步，都是

那么堅(jiān)實(shí)有力，那么無(wú)怨無(wú)悔，那么執(zhí)著頑強(qiáng)。這種對(duì)黨的忠誠(chéng)、對(duì)事業(yè)的執(zhí)著，源于他那過(guò)硬的黨性，源于他那高度的責(zé)任感。殫盡竭慮，忘我工作，怎一個(gè)“拼命三郎”了得！

“治國(guó)之道，務(wù)在舉賢；為政之道，首在擇人。”李林森同志擔(dān)任組織部長(zhǎng)期間，始終堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人原則。剛走上組織工作崗位，他就馬不停蹄，深入基層調(diào)研，用最短的時(shí)間，把萬(wàn)源市52個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、395個(gè)村所有干部的基本資料、德才品質(zhì)等情況掌握得一清二楚，任內(nèi)有18名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記被提拔，11名長(zhǎng)期堅(jiān)守邊遠(yuǎn)高寒山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書(shū)記被交流，引進(jìn)人才總數(shù)相當(dāng)于過(guò)去8年的總和。曾經(jīng)在3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)過(guò)“一把手”的李林森，經(jīng)過(guò)深入調(diào)研，銳意改革創(chuàng)新，大膽實(shí)施了擴(kuò)大村干部民主選任的“四評(píng)村官”模式，讓沉寂的大山煥發(fā)了活力，并很快得到上級(jí)認(rèn)可在全省、全國(guó)推廣。

李林森在選人用人上，始終堅(jiān)持做到大公無(wú)私，用事實(shí)說(shuō)話，憑實(shí)績(jī)選人。在干部選拔任用上，他做到了“上的干部要讓群眾佩服，交流的干部要讓社會(huì)信服，下的干部要讓本人心服”。改革創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn)取，怎一個(gè)“良才干將”了得！

“淡泊以明志，寧?kù)o以致遠(yuǎn)。”廉潔奉公、淡泊寧?kù)o的優(yōu)良作風(fēng)在李林森同志身上集中展現(xiàn)。對(duì)人民群眾他始終滿懷深厚感情，經(jīng)常用并不寬裕的工資幫助他們。在任五寶鎮(zhèn)黨委書(shū)記期間，他時(shí)常幾十塊、幾百元不等地捐贈(zèng)給當(dāng)?shù)乩щy的群眾，離開(kāi)五寶鎮(zhèn)時(shí)，卻欠下了1.7萬(wàn)元債務(wù)，直到兩年后才還清，當(dāng)了幾年黨委書(shū)記不但沒(méi)存下一分錢(qián)，反倒背了一身債務(wù)。任組織部長(zhǎng)后，肝移植手術(shù)的20萬(wàn)元中有15萬(wàn)元都是借的，在生命垂危之際，他卻毅然讓妻子將5000元獎(jiǎng)金交給特困戶(hù)李代菊用于供孩子讀書(shū)。他把一生的追求放在為群眾得實(shí)惠上，用一生踐行了“生命不息，服務(wù)不止”的錚錚誓言。

這位地道的“窮”部長(zhǎng)，在固守清正廉潔、公道正派，筑牢抵制不正之風(fēng)的“防火墻”的同時(shí)，更用他的一身正氣，為組工隊(duì)伍豎起了淡泊名利、廉潔奉公的模范標(biāo)桿。從嚴(yán)律己，清正廉潔，怎一個(gè)“正氣之士”了得！

品讀李林森平凡而光輝的一生，就像打開(kāi)了一本厚重的教科書(shū)，開(kāi)篇寫(xiě)著“習(xí)慣優(yōu)秀，追求卓越”，頁(yè)頁(yè)透著奉獻(xiàn)、忠誠(chéng)，這不僅是對(duì)自我人生的鞭策和激勵(lì)，更是作為被寄托了太多期望的青年一代的責(zé)任和使命。李林森是一盞明燈，一面旗幟，更是一把標(biāo)尺，我們廣大青年應(yīng)該循著他的足跡，勇挑重?fù)?dān)，繼往開(kāi)來(lái)，譜寫(xiě)時(shí)代贊歌。作為兵團(tuán)的一名普普通通的教育工作者，我最好的踐行方式就是把他的先進(jìn)事跡與實(shí)際工作相結(jié)合，與開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，把自己的滿腔熱情轉(zhuǎn)化為奮斗之志，奮斗之行，立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)；就是要嚴(yán)格要求自己，從身邊做起，從平凡的小事做起，教書(shū)育人，無(wú)愧于學(xué)校、家長(zhǎng)的重托。只有如此，我才能在兵團(tuán)這方熱土中實(shí)現(xiàn)生命的意義；也惟有這樣，我才能盡展人生的價(jià)值。

“他山有礪石，良壁逾晶瑩”。李林森同志雖然已經(jīng)永遠(yuǎn)地離開(kāi)我們了，但他的崇高精神跨越時(shí)空、歷久彌新，無(wú)論過(guò)去、現(xiàn)在還是將來(lái)，都永遠(yuǎn)是我們心中的一座永不磨滅的豐碑，永遠(yuǎn)是鼓舞我們的思想源泉。他像一顆流星，一劃而過(guò)，卻刺破蒼穹，發(fā)出最耀眼的光；他似一束焰火，轉(zhuǎn)瞬即逝，卻留下永恒，放射最壯麗的美。

第三篇：關(guān)于學(xué)先進(jìn)見(jiàn)行動(dòng)方案

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中組部《“學(xué)先進(jìn)、見(jiàn)行動(dòng)”實(shí)施方案》的通知

直屬各黨委、總支、支部：

為推動(dòng)廣大組工干部深入學(xué)習(xí)李林森等先進(jìn)典型事跡，把學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)轉(zhuǎn)化為講黨性、重品行、作表率和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的實(shí)際行動(dòng)，日前，中組部印發(fā)了《“學(xué)先進(jìn)、見(jiàn)行動(dòng)”實(shí)施方案》的通知?，F(xiàn)予轉(zhuǎn)發(fā)，請(qǐng)各級(jí)黨組織結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。

一、明確要求，精心組織實(shí)施。中組部提出的“學(xué)先進(jìn)、見(jiàn)行動(dòng)”實(shí)施方案，主題和內(nèi)容明確，措施與要求具體，針對(duì)性、操作性很強(qiáng)。集團(tuán)各級(jí)黨組織要把“學(xué)先進(jìn)、見(jiàn)行動(dòng)”作為重要政治任務(wù)，作為深入開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率“活動(dòng)、加強(qiáng)自身建設(shè)的重要載體，切實(shí)擺上日程，精心組織實(shí)施。要結(jié)合市委組織部印發(fā)的《關(guān)于深入開(kāi)展向李林森同志學(xué)習(xí)活動(dòng)的通知》(哈組通[2011]119號(hào))要求，結(jié)合本部門(mén)和本單位實(shí)際，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，科學(xué)安排部署。要?jiǎng)澐謺r(shí)間節(jié)點(diǎn)，抓好重點(diǎn)內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落實(shí)，特別要在深入學(xué)習(xí)李源潮、沈躍躍同志在李林森同志先進(jìn)事跡報(bào)告視頻會(huì)上所做重要講話精神的基礎(chǔ)上，組織抓好學(xué)習(xí)討論、對(duì)照檢查、承諾踐諾和典型選樹(shù)表彰等，明確目標(biāo)任務(wù)，搞好責(zé)任分工，確保內(nèi)容不少、環(huán)節(jié)不落，抓好貫徹落實(shí)。

二、結(jié)合實(shí)際，抓緊抓實(shí)抓好?！皩W(xué)先進(jìn)、見(jiàn)行動(dòng)”重

在取得實(shí)效。要與抓好換屆選舉工作相結(jié)合，著眼深入推進(jìn)新戰(zhàn)略、擴(kuò)大黨內(nèi)民主的要求，把好黨代表推薦選舉關(guān)，通過(guò)嚴(yán)密組織、嚴(yán)格程序、保證風(fēng)清宣正，把黨委意圖和群眾意愿有機(jī)結(jié)合，確保中央和省市委人事安排大格局的順利實(shí)現(xiàn)；要與完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合，深化“三老四嚴(yán)”教育，堅(jiān)持超越自我、敢于擔(dān)當(dāng)，大力弘揚(yáng)“四種精神”，以“三亮三比三評(píng)”，即亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)，群眾評(píng)議、黨員互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)為創(chuàng)新載體，充分調(diào)動(dòng)組工干部的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不斷推動(dòng)組織工作創(chuàng)新發(fā)展，圓滿完成全年各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)；要與統(tǒng)籌謀劃好明年組織工作思路和布局相結(jié)合，繼續(xù)堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，的指導(dǎo)思想，以圍繞中心、服務(wù)大局，推動(dòng)組織工作創(chuàng)新發(fā)展，提升組織工作科學(xué)化水平為主線，謀劃好大項(xiàng)工作，布局好亮點(diǎn)工作，安排好重點(diǎn)工作，破解好難點(diǎn)工作，通過(guò)強(qiáng)有力的組織實(shí)施、推進(jìn)落實(shí)機(jī)制，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)、樹(shù)立一流形象，向市委交上滿意答卷，以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開(kāi)。

三要注重總結(jié)，形成示范激勵(lì)。在“學(xué)先進(jìn)、見(jiàn)行動(dòng)”中，要以身邊事教育身邊人，增強(qiáng)學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的說(shuō)服力和感染力。要注重總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)、好做法，進(jìn)一步加大先進(jìn)典型的選樹(shù)表彰和宣傳力度，培養(yǎng)、挖掘和選樹(shù)一批政治過(guò)硬、思想過(guò)硬、業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬等不同方面的先

進(jìn)典型，通過(guò)典型的示范引領(lǐng)作用，激勵(lì)廣大組工干部干事創(chuàng)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)，爭(zhēng)做李林森式的優(yōu)秀組工干部。各單位和部門(mén)要做好先進(jìn)典型的考核工作，把好關(guān)口，形成事跡材料，為明年“五一“前后中組部評(píng)選表彰全國(guó)組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”先進(jìn)集體、優(yōu)秀個(gè)人和優(yōu)秀標(biāo)兵做好充分準(zhǔn)備。

附：印發(fā)《關(guān)于“學(xué)先進(jìn)、見(jiàn)行動(dòng)”實(shí)施方案》的通知

關(guān)于“學(xué)先進(jìn)、見(jiàn)行動(dòng)”實(shí)施方案

李林森同志先進(jìn)事跡經(jīng)新聞媒體報(bào)道后》在全社會(huì)引起了強(qiáng)烈反響。習(xí)近平同志在接見(jiàn)李林森同志先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)成員時(shí)強(qiáng)調(diào)，各級(jí)組織部門(mén)要帶頭學(xué)習(xí)李林森同志先進(jìn)事跡，采取多種有效形式，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)組織瓿悶自身建設(shè)。李源潮同志多次要求，要把學(xué)習(xí)李林’森作為組工千部“講黨性、重品行、作表率“的重要內(nèi)容，作為組織系統(tǒng)帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的重要抓手，作為組工干部隊(duì)伍加強(qiáng)自身建設(shè)的重要舉措，在“學(xué)先進(jìn)、見(jiàn)行動(dòng)”上下功夫。為了落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要指示，進(jìn)一步把學(xué)習(xí)李林森活動(dòng)引向深入，推動(dòng)組織系統(tǒng)學(xué)習(xí)活動(dòng)取繩實(shí)效，現(xiàn)提出實(shí)施方案如下。

一、深入開(kāi)展學(xué)習(xí)討論10月上旬到11月上旬，利用1個(gè)月左右時(shí)間，采取召開(kāi)座談會(huì)、舉辦演講會(huì)等多種形式，以“向李林森學(xué)什么、比李林森差什么、學(xué)李林森做什么”為主題，組織廣大組工干部開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)討論。在《中國(guó)組織人事報(bào)》、《組工信息》開(kāi)辟專(zhuān)欄，反映各級(jí)組織部門(mén)開(kāi)展學(xué)習(xí)李林森活動(dòng)情況，刊登組工干部學(xué)習(xí)李林森的體會(huì)文章。

二、認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照檢查。堅(jiān)持邊學(xué)邊查，組織各級(jí)組織部門(mén)和廣大組工干部對(duì)照李林森、王彥生、尹中強(qiáng)等先進(jìn)典型和陸正方、王國(guó)華、向志清等反面典型，找差距、查不足，辨是非、明方向，訂措施、抓整改。對(duì)照檢查要重點(diǎn)查找公道正派原則堅(jiān)持得好不好，改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，服務(wù)黨員干部群眾的作風(fēng)實(shí)不實(shí)，廉潔自律規(guī)定執(zhí)行得嚴(yán)不嚴(yán)。年底前召開(kāi)的組織部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，班子成員要匯報(bào)對(duì)照檢查情況，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。各支部要專(zhuān)門(mén)召開(kāi)一次組織生活會(huì)，每名黨員都要對(duì)照李林森等先進(jìn)典型，查擺自身不足，提出整改措施。

三、廣泛開(kāi)展承諾踐諾。在學(xué)習(xí)討論和對(duì)照檢查的基礎(chǔ)上，以李林森等先進(jìn)典型為標(biāo)桿，圍繞提出承諾、公示承諾、履行承諾、評(píng)議承諾等環(huán)節(jié)，在組織部門(mén)和組工干部中廣泛開(kāi)展承諾踐諾活動(dòng)。承諾內(nèi)容要緊扣組織工作特點(diǎn)和組工干部隊(duì)伍實(shí)際，做到目標(biāo)具體、措施實(shí)在、方法可行，具有針對(duì)性和操作性。尚未公開(kāi)承諾的，要及時(shí)作出承諾，主動(dòng)公布，接受監(jiān)督；已經(jīng)公開(kāi)承諾的，要適時(shí)開(kāi)展?！盎仡^看”，檢查踐諾情況。結(jié)合考核，開(kāi)展“群眾評(píng)議、黨員互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)”活動(dòng)，把“三評(píng)”情況作為考核確定等次的重要依據(jù)。

四、帶頭深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)活動(dòng)與推進(jìn)工作融為一體，引導(dǎo)組織部門(mén)和組工干部以李林森同志為榜樣，銳意改革創(chuàng)新、不懈創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，積極破解組織工作難題。認(rèn)真組織各級(jí)組織部門(mén)和組工干部深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書(shū)記“七一”重要講話精神，圍繞提高組織工作科學(xué)化水平開(kāi)展

專(zhuān)題研討，研究提出加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下組織工作的目標(biāo)、思路和措施。進(jìn)一步深化“萬(wàn)名組織部長(zhǎng)下基層“活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展蹲點(diǎn)調(diào)研、集中調(diào)研等方式，深入發(fā)現(xiàn)和研究解決組織工作中存在的實(shí)際問(wèn)題，推動(dòng)各項(xiàng)工作在基層落實(shí)、在基層見(jiàn)效；繼續(xù)廣泛開(kāi)展談心談話活動(dòng)，及時(shí)了解干部的思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真聽(tīng)取干部的意見(jiàn)建議，幫助干部解決各種實(shí)際困難，進(jìn)一步樹(shù)立組織部門(mén)“三個(gè)之家”的良好形象。

五、精心組織評(píng)選表彰。把評(píng)選表彰作為加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)的重要措施，激勵(lì)廣大組工干部爭(zhēng)做李林森式的優(yōu)秀組工干部。在各地各部門(mén)評(píng)選表彰的基礎(chǔ)上，計(jì)劃明年“五一"前后，由中央組織部評(píng)選表彰全國(guó)組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”先進(jìn)集體100個(gè)、優(yōu)秀個(gè)人200名、優(yōu)秀標(biāo)兵10名。

第四篇：學(xué)先進(jìn) 見(jiàn)行動(dòng)心得體會(huì)

“學(xué)先進(jìn)、見(jiàn)行動(dòng)”活動(dòng)心得體會(huì)

按照總行《關(guān)于印發(fā)<組織和人力資源部門(mén)“學(xué)先進(jìn)、見(jiàn)行動(dòng)”實(shí)施方案>的通知》及自治區(qū)分行黨委組織部的相關(guān)要求，我行認(rèn)真組織開(kāi)展“學(xué)先進(jìn)、見(jiàn)行動(dòng)”活動(dòng)，通過(guò)對(duì)李林森等3位優(yōu)秀組工干部的先進(jìn)事跡和陸正方等3個(gè)反面案例的學(xué)習(xí)討論，進(jìn)行了認(rèn)真的對(duì)照檢查，感觸較多。

李林森同志始終堅(jiān)持公道正派、任人唯賢，堅(jiān)持重品行、重實(shí)干、重基層、重公認(rèn)的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持改革創(chuàng)新、從嚴(yán)要求自己，保持清正廉潔的本色；王彥生同志始終以堅(jiān)強(qiáng)的黨性捍衛(wèi)組織部門(mén)公道正派的形象；尹中強(qiáng)同志把黨的事業(yè)看得比自己生命還重、把工作質(zhì)量看得比生活質(zhì)量還重、把黨的政策原則看得比親情友情還重。他們是我們組工干部中的楷模，從他們的身上看到了“態(tài)度決定一切”，他們對(duì)黨忠誠(chéng)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、為民服務(wù)、淡泊名利的態(tài)度值得我們學(xué)習(xí)，他們的感人事跡、高尚形象和崇高精神，引領(lǐng)著我們闊步前進(jìn)。

而相反的，陸正方、王國(guó)華、向志清等極少數(shù)受賄賣(mài)官的腐敗分子，不僅自己身敗名裂，受到懲罰，而且給組工干部抹了黑。

在新的時(shí)期，我們每一位共產(chǎn)黨員特別是組工干部應(yīng)以正反兩方面鏡子進(jìn)行對(duì)照檢查，努力做到見(jiàn)賢思齊、見(jiàn)不賢而內(nèi)省，明辨是非、警鐘長(zhǎng)鳴；要帶頭講黨性、重品行、作表率。要以王彥生、李林森、尹中強(qiáng)等公道正派、清正廉潔的優(yōu)秀組工干部為榜樣，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)：

一、要學(xué)習(xí)他們對(duì)黨忠誠(chéng)的態(tài)度，堅(jiān)定理想信念

捐款箱前，有他慷慨的解囊。李林森牢記宗旨、心系群眾，始終把基層裝在心中，把群眾放在心上，為群眾辦實(shí)事辦好事。他被群眾譽(yù)為“百姓的組織部長(zhǎng)”。作為組工干部，要學(xué)習(xí)他們?yōu)槊穹?wù)的態(tài)度，經(jīng)常深入基層，深入群眾，傾聽(tīng)群眾呼聲，為群眾解決實(shí)事，排憂解難。

四、要學(xué)習(xí)他們淡泊名利的態(tài)度，永葆政治本色

在有些人眼中，組織部長(zhǎng)有權(quán)，更不會(huì)差錢(qián)，而他們卻始終堅(jiān)守清正廉潔底線，用淡泊名利的態(tài)度，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。李林森同志一生生活簡(jiǎn)樸，為人低調(diào)，把人民的利益視為自己的利益，恪盡職守，公平公正地為群眾選拔干部，自己面臨昂貴的治病費(fèi)用時(shí)，不向組織提一點(diǎn)要求，依然埋頭工作中；王彥生同志始終嚴(yán)格要求自己，從不利用權(quán)力謀取私利，生活儉樸，衣服總是一穿多年，在外出差，基本上是在路邊的小攤店用餐。作為一名共產(chǎn)黨員人特別是組工干部，要學(xué)習(xí)他淡泊名利、甘守清貧的態(tài)度，要自省、自重、自警、自勵(lì)，常懷律己之心，常除非分之想，常省自身之過(guò)，不為名所縛，不為物所累，不為譽(yù)所喜，不為悲所悲，不為利所驅(qū)，不為色所誘，清清白白做人，干干凈凈做事，做一名黨和人民信得過(guò)、靠得住的組工干部。

王彥生等優(yōu)秀組工干部的先進(jìn)事跡感染著我們，作為農(nóng)發(fā)行一名基層組工干部，我認(rèn)為要努力踐行“至誠(chéng)服務(wù)、有效發(fā)展、以人為本、構(gòu)建和諧”的核心理念，圍繞全行中心工作，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，用滿腔的熱情積極的投入到工作中去，以扎實(shí)的工作作風(fēng)，始終心無(wú)旁騖，毫不松懈地做好本職工作，為農(nóng)發(fā)行的健康持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第五篇：關(guān)于學(xué)先進(jìn)見(jiàn)行動(dòng)方案

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中組部《“學(xué)先進(jìn)、見(jiàn)行動(dòng)”實(shí)施方案》的通知

直屬各黨委、總支、支部：

為推動(dòng)廣大組工干部深入學(xué)習(xí)李林森等先進(jìn)典型事跡，把學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)轉(zhuǎn)化為講黨性、重品行、作表率和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的實(shí)際行動(dòng)，日前，中組部印發(fā)了《“學(xué)先進(jìn)、見(jiàn)行動(dòng)”實(shí)施方案》的通知。現(xiàn)予轉(zhuǎn)發(fā)，請(qǐng)各級(jí)黨組織結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。

一、明確要求，精心組織實(shí)施。中組部提出的“學(xué)先進(jìn)、見(jiàn)行動(dòng)”實(shí)施方案，主題和內(nèi)容明確，措施與要求具體，針對(duì)性、操作性很強(qiáng)。集團(tuán)各級(jí)黨組織要把“學(xué)先進(jìn)、見(jiàn)行動(dòng)”作為重要政治任務(wù)，作為深入開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率“活動(dòng)、加強(qiáng)自身建設(shè)的重要載體，切實(shí)擺上日程，精心組織實(shí)施。要結(jié)合市委組織部印發(fā)的《關(guān)于深入開(kāi)展向李林森同志學(xué)習(xí)活動(dòng)的通知》(哈組通[2011]119號(hào))要求，結(jié)合本部門(mén)和本單位實(shí)際，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，科學(xué)安排部署。要?jiǎng)澐謺r(shí)間節(jié)點(diǎn)，抓好重點(diǎn)內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落實(shí)，特別要在深入學(xué)習(xí)李源潮、沈躍躍同志在李林森同志先進(jìn)事跡報(bào)告視頻會(huì)上所做重要講話精神的基礎(chǔ)上，組織抓好學(xué)習(xí)討論、對(duì)照檢查、承諾踐諾和典型選樹(shù)表彰等，明確目標(biāo)任務(wù)，搞好責(zé)任分工，確保內(nèi)容不少、環(huán)節(jié)不落，抓好貫徹落實(shí)。

二、結(jié)合實(shí)際，抓緊抓實(shí)抓好。“學(xué)先進(jìn)、見(jiàn)行動(dòng)”重在取得實(shí)效。要與抓好換屆選舉工作相結(jié)合，著眼深入推進(jìn)新戰(zhàn)略、擴(kuò)大黨內(nèi)民主的要求，把好黨代表推薦選舉關(guān)，通過(guò)嚴(yán)密組織、嚴(yán)格程序、保證風(fēng)清宣正，把黨委意圖和群眾意愿有機(jī)結(jié)合，確保中央和省市委人事安排大格局的順利實(shí)現(xiàn)；要與完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合，深化“三老四嚴(yán)”教育，堅(jiān)持超越自我、敢于擔(dān)當(dāng)，大力弘揚(yáng)“四種精神”，以“三亮三比三評(píng)”，即亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)，群眾評(píng)議、黨員互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)為創(chuàng)新載體，充分調(diào)動(dòng)組工干部的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不斷推動(dòng)組織工作創(chuàng)新發(fā)展，圓滿完成全年各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)；要與統(tǒng)籌謀劃好明年組織工作思路和布局相結(jié)合，繼續(xù)堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，的指導(dǎo)思想，以圍繞中心、服務(wù)大局，推動(dòng)組織工作創(chuàng)新發(fā)展，提升組織工作科學(xué)化水平為主線，謀劃好大項(xiàng)工作，布局好亮點(diǎn)工作，安排好重點(diǎn)工作，破解好難點(diǎn)工作，通過(guò)強(qiáng)有力的組織實(shí)施、推進(jìn)落實(shí)機(jī)制，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)、樹(shù)立一流形象，向市委交上滿意答卷，以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開(kāi)。

三要注重總結(jié)，形成示范激勵(lì)。在“學(xué)先進(jìn)、見(jiàn)行動(dòng)”中，要以身邊事教育身邊人，增強(qiáng)學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的說(shuō)服力和感染力。要注重總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)、好做法，進(jìn)一步加大先進(jìn)典型的選樹(shù)表彰和宣傳力度，培養(yǎng)、挖掘和選樹(shù)一批政治過(guò)硬、思想過(guò)硬、業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬等不同方面的先進(jìn)典型，通過(guò)典型的示范引領(lǐng)作用，激勵(lì)廣大組工干部干事創(chuàng)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)，爭(zhēng)做李林森式的優(yōu)秀組工干部。各單位和部門(mén)要做好先進(jìn)典型的考核工作，把好關(guān)口，形成事跡材料，為明年“五一“前后中組部評(píng)選表彰全國(guó)組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”先進(jìn)集體、優(yōu)秀個(gè)人和優(yōu)秀標(biāo)兵做好充分準(zhǔn)備。

附：印發(fā)《關(guān)于“學(xué)先進(jìn)、見(jiàn)行動(dòng)”實(shí)施方案》的通知

關(guān)于“學(xué)先進(jìn)、見(jiàn)行動(dòng)”實(shí)施方案

李林森同志先進(jìn)事跡經(jīng)新聞媒體報(bào)道后》在全社會(huì)引起了強(qiáng)烈反響。習(xí)近平同志在接見(jiàn)李林森同志先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)成員時(shí)強(qiáng)調(diào)，各級(jí)組織部門(mén)要帶頭學(xué)習(xí)李林森同志先進(jìn)事跡，采取多種有效形式，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)組織瓿悶自身建設(shè)。李源潮同志多次要求，要把學(xué)習(xí)李林’森作為組工千部“講黨性、重品行、作表率“的重要內(nèi)容，作為組織系統(tǒng)帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的重要抓手，作為組工干部隊(duì)伍加強(qiáng)自身建設(shè)的重要舉措，在“學(xué)先進(jìn)、見(jiàn)行動(dòng)”上下功夫。為了落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要指示，進(jìn)一步把學(xué)習(xí)李林森活動(dòng)引向深入，推動(dòng)組織系統(tǒng)學(xué)習(xí)活動(dòng)取繩實(shí)效，現(xiàn)提出實(shí)施方案如下。

一、深入開(kāi)展學(xué)習(xí)討論10月上旬到11月上旬，利用1個(gè)月左右時(shí)間，采取召開(kāi)座談會(huì)、舉辦演講會(huì)等多種形式，以“向李林森學(xué)什么、比李林森差什么、學(xué)李林森做什么”為主題，組織廣大組工干部開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)討論。在《中國(guó)組織人事報(bào)》、《組工信息》開(kāi)辟專(zhuān)欄，反映各級(jí)組織部門(mén)開(kāi)展學(xué)習(xí)李林森活動(dòng)情況，刊登組工干部學(xué)習(xí)李林森的體會(huì)文章。

二、認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照檢查。堅(jiān)持邊學(xué)邊查，組織各級(jí)組織部門(mén)和廣大組工干部對(duì)照李林森、王彥生、尹中強(qiáng)等先進(jìn)典型和陸正方、王國(guó)華、向志清等反面典型，找差距、查不足，辨是非、明方向，訂措施、抓整改。對(duì)照檢查要重點(diǎn)查找公道正派原則堅(jiān)持得好不好，改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，服務(wù)黨員干部群眾的作風(fēng)實(shí)不實(shí)，廉潔自律規(guī)定執(zhí)行得嚴(yán)不嚴(yán)。年底前召開(kāi)的組織部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，班子成員要匯報(bào)對(duì)照檢查情況，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。各支部要專(zhuān)門(mén)召開(kāi)一次組織生活會(huì)，每名黨員都要對(duì)照李林森等先進(jìn)典型，查擺自身不足，提出整改措施。

三、廣泛開(kāi)展承諾踐諾。在學(xué)習(xí)討論和對(duì)照檢查的基礎(chǔ)上，以李林森等先進(jìn)典型為標(biāo)桿，圍繞提出承諾、公示承諾、履行承諾、評(píng)議承諾等環(huán)節(jié)，在組織部門(mén)和組工干部中廣泛開(kāi)展承諾踐諾活動(dòng)。承諾內(nèi)容要緊扣組織工作特點(diǎn)和組工干部隊(duì)伍實(shí)際，做到目標(biāo)具體、措施實(shí)在、方法可行，具有針對(duì)性和操作性。尚未公開(kāi)承諾的，要及時(shí)作出承諾，主動(dòng)公布，接受監(jiān)督；已經(jīng)公開(kāi)承諾的，要適時(shí)開(kāi)展?！盎仡^看”，檢查踐諾情況。結(jié)合考核，開(kāi)展“群眾評(píng)議、黨員互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)”活動(dòng)，把“三評(píng)”情況作為考核確定等次的重要依據(jù)。

四、帶頭深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)活動(dòng)與推進(jìn)工作融為一體，引導(dǎo)組織部門(mén)和組工干部以李林森同志為榜樣，銳意改革創(chuàng)新、不懈創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，積極破解組織工作難題。認(rèn)真組織各級(jí)組織部門(mén)和組工干部深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書(shū)記“七一”重要講話精神，圍繞提高組織工作科學(xué)化水平開(kāi)展專(zhuān)題研討，研究提出加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下組織工作的目標(biāo)、思路和措施。進(jìn)一步深化“萬(wàn)名組織部長(zhǎng)下基層“活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展蹲點(diǎn)調(diào)研、集中調(diào)研等方式，深入發(fā)現(xiàn)和研究解決組織工作中存在的實(shí)際問(wèn)題，推動(dòng)各項(xiàng)工作在基層落實(shí)、在基層見(jiàn)效；繼續(xù)廣泛開(kāi)展談心談話活動(dòng)，及時(shí)了解干部的思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真聽(tīng)取干部的意見(jiàn)建議，幫助干部解決各種實(shí)際困難，進(jìn)一步樹(shù)立組織部門(mén)“三個(gè)之家”的良好形象。

五、精心組織評(píng)選表彰。把評(píng)選表彰作為加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)的重要措施，激勵(lì)廣大組工干部爭(zhēng)做李林森式的優(yōu)秀組工干部。在各地各部門(mén)評(píng)選表彰的基礎(chǔ)上，計(jì)劃明年“五一"前后，由中央組織部評(píng)選表彰全國(guó)組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”先進(jìn)集體100個(gè)、優(yōu)秀個(gè)人200名、優(yōu)秀標(biāo)兵10名。