第一篇：開展大學習、大討論活動學習培訓階段總結

一、抓部署，快動員、快啟動

在4月16日全市檢察機關大學習、大討論活動暨正規(guī)化管理活動動員電視電話會議結束后，我院分別于4月17日、4月18日、4月21日先后召開了院黨組會議、中層干部會議和全院動員大會，認真?zhèn)鬟_貫徹上級院的文件和有關領導講話精神，制定了活動實施方案，對我院活動的開展進行了安排部署。由于領導班子高度重視，行動迅速，措施有力，在4月23日順利轉入到第二階段即學習培訓階段。

在活動第二階段我們始終抓住主要環(huán)節(jié)做工作，著力開展好思想教育與學習討論工作。首先是始終堅持領導帶頭學習、帶頭宣講，打牢理論基礎，堅定理想信念，充分發(fā)揮黨組中心組的示范引領作用，扎實推進活動深入開展。其次是精心組織有序推進，營造活動氛圍，采取成立學習園地等方式，發(fā)揮內部的輿論引導作用。通過上述工作，使我院全體干警提高了對開展兩項活動的重要性和必要性的認識，進一步增強了開展活動的自覺性和主動性。從第二階段開展活動情況看，我院院、科兩級班子高度重視，行動迅速，措施有力，開局良好，進展順利。

二、抓措施，抓結合，凸顯活動成效

在大學習、大討論活動和正規(guī)化管理活動中，院黨組經研究決定，提出了建設隊伍管理科學化、執(zhí)法辦案程序化、內部管理制度化、檢務督察公開化的四化活動目標，并提出具體要求。一是發(fā)揮領導干部表率作用。黨組成員不僅要抓好這兩項活動，而且要以身作則，率先垂范，做到學在前、用在前，遵守并執(zhí)行各項規(guī)范化管理制度，發(fā)揮好表率作用。要進一步加強中心組學習，帶頭學習討論，帶頭清理思想，在學深、學透上下功夫。各部門負責人要對本部門的活動負責，確保上下一心，步調一致。二是要深入扎實地做好組織推動工作。做到一階段一部署，一階段一檢查，一階段一驗收，注重工作實效和質量，確保高標準、高質量地推進每一階段任務的如期完成。三是要緊密結合檢察工作實際，開展活動。

在學習討論的具體措施上，我們注重三個結合，既要與執(zhí)法規(guī)范化建設相結合，要與檢察業(yè)務工作相結合，要與落實省院工作目標相結合。在部署開展活動措施的同時，針對全省系統工作目標考核標準，逐項落實各項工作目標完成情況，堅持不松勁，做到以活動促進各項工作的開展，努力提高執(zhí)法規(guī)范化、隊伍專業(yè)化和管理科學化，推動雙城檢察工作。

在學習討論的具體方法上，我們采取三個確定以保證學習討論內容保質保量的完成。三個確定即，學習討論時間確定、學習討論內容確定、學習討論方式確定。通過這三個確定的有力推進，我們的學習討論活動取得到了階段性的成效。一是把學習討論時間確定。從4月21日開始，我們保證了每周五開展學習日制度，利用上午集中學習、利用下午進行集中討論，在保證完成工作的前提下無一人曠學,到目前為止，我院組織集中學習、集中討論共計8天，使理論學習和專題討論首先在時間上完全達到上級要求。二是把學習討論內容確定。在學習討論內容上緊緊圍繞十七大精神、胡錦濤總書記的重要講話、xx同志在全國政法工作會議上的講話、三級政法工作會議精神以及最高人民檢察院工作報告、社會主義法治理念教育讀本的內容開展學習，緊緊圍繞實施方案確定專題和工作中存在實際問題開展討論。三是把學習方式確定。為了靈活多樣的將學習討論活動開展的更有實效，我們采取的了三種學習方式。首先是班子成員專題輔導。正副檢察長分別結合五個專題集中授課6次，采取宣講材料和聽課人員做筆記的方式將規(guī)定的有關精神和具體內容傳達給干警。此外，檢察長還做了兩次專題輔導。

每位干警都做出了完整的學習筆記。其次是分別組織開展了一次座談討論和一次學習心得交流活動。黨組成員、中層干部帶頭撰寫了73篇心得體會。第三是以集中學習為主，自學為輔的形式。結合工作實際，抓實踐技能培訓，強化現實工作能力。一是開展書記員、內勤人員基本技能大比武。具體內容是寫檢察工作簡報，寫檢察建議，寫起訴書，制作卷宗等。二是著眼信息化建設和對干警計算機技能的要求，組織計算機應用知識專門培訓。三是組織業(yè)務骨干輪流講課。利用每周五上午時間，全面系統地學習刑法、刑訴法，同時進行案例分析講解，使干警系統地學習掌握了政法理論知識和檢察業(yè)務知識，提高了干警崗位技能和辦案水平，推動了檢察工作整體上水平，也使干警在工作之余將學習討論形成一種自覺行動。同時，結合活動開展學習典型、提升素質主題實踐活動。在活動中，我院以黨的十七大精神和三個代表重要思想為指導，以學習市院七名先進典型的事跡為動力，立足崗位，強化素質，不斷提高隊伍的綜合業(yè)務水平和實際工作能力，加快隊伍專業(yè)化建設，營造出學典型、趕先進、爭一流的良好氛圍。活動中，我們充分利用新聞媒體和檢察宣傳陣地，大力宣傳學習討論活動的重要意義和檢察機關開展學習討論的新舉措、新進展、新成效，營造出來濃厚活動氛圍。為保證活動的有效開展，我院在作好規(guī)定動作的基礎上，獨創(chuàng)性的開展了六抓六樹活動，市院對我們的做法在《檢察情況反映》上予以公開報道。

通過上述活動的開展，有效的保證了學習討論的扎實有效進行，進一步增強了全院干警參與此項活動的積極性和主動性，加強了活動開展的實效性。使隊伍的學創(chuàng)意識進一步增強，綜合業(yè)務素質和公正執(zhí)法水平得到提高，各項檢察工作取得新成效。一是進一步增強了事業(yè)心和責任感。在工作中養(yǎng)成了認真負責、勤奮肯干的工作態(tài)度和克服困難、積極進取的優(yōu)良作風。二是進一步了轉變工作作風，工作中能夠做到腳踏實地，求真務實，嚴謹細致，敢于負責，真抓實干，工作效率高、效果好。三是進一步提高執(zhí)法辦案水平和工作能力，工作中堅持公正執(zhí)法，依法辦案，做到辦案的法律效果和社會效果的有機統一，做到辦案力度、辦案質量和辦案效果的有機統一。四是進一步樹立全心全意為人民服務的思想意識，工作中能夠做到文明執(zhí)法，熱情服務，執(zhí)法為民，心系百姓，不斷提高化解矛盾糾紛的能力，妥善處理群眾訴求，促進社會和諧與穩(wěn)定。

三、下步工作打算

一是認真開展回頭看，進一步找準存在的問題和不足，為下步活動達到預期的效果奠定基礎。

二是堅持邊學邊改，結合正規(guī)化管理活動，針對隊伍管理、業(yè)務管理、內務管理方面存在的問題的初步整改體現學習的效果，真正使我院的隊伍素質、執(zhí)法水平和案件質量不斷增強，把學習討論的效果落實到促進全院工作提升上。

三是進一步加大活動的組織領導和推進力度，在繼續(xù)深化活動開展下工夫，把活動抓實抓牢。

第二篇：開展大學習、大討論活動學習培訓階段總結

開展大學習、大討論活動學習培訓階段總結

一、抓部署，快動員、快啟動

在4月16日全市檢察機關“大學習、大討論”活動暨正規(guī)化管理活動動員電視電話會議結束后，我院分別于4月17日、4月18日、4月21日先后召開了院黨組會議、中層干部會議和全院動員大會，認真?zhèn)鬟_貫徹上級院的文件和有關領導講話精神，制定了活動實施方案，對我院活動的開展進行了安排部署。由于領導班子高度重視，行動迅速，措施有力，在4月23日順利轉入到第二階段即學習培訓階段。

在活動第二階段我們始終抓住主要環(huán)節(jié)做工作，著力開展好思想教育與學習討論工作。首先是始終堅持領導帶頭學習、帶頭宣講，打牢理論基礎，堅定理想信念，充分發(fā)揮黨組中心組的示范引領作用，扎實推進活動深入開展。其次是精心組織有序推進，營造活動氛圍，采取成立學習園地等方式，發(fā)揮內部的輿論引導作用。通過上述工作，使我院全體干警提高了對開展兩項活動的重要性和必要性的認識，進一步增強了開展活動的自覺性和主動性。從第二階段開展活動情況看，我院院、科兩級班子高度重視，行動迅速，措施有力，開局良好，進展順利。

二、抓措施，抓結合，凸顯活動成效

在大學習、大討論活動和正規(guī)化管理活動中，院黨組經研究決定，提出了建設隊伍管理科學化、執(zhí)法辦案程序化、內部管理制度化、檢務督察公開化的“四化”活動目標，并提出具體要求。一是發(fā)揮領

導干部表率作用。黨組成員不僅要抓好這兩項活動，而且要以身作則，率先垂范，做到學在前、用在前，遵守并執(zhí)行各項規(guī)范化管理制度，發(fā)揮好表率作用。要進一步加強中心組學習，帶頭學習討論，帶頭清理思想，在學深、學透上下功夫。各部門負責人要對本部門的活動負責，確保上下一心，步調一致。二是要深入扎實地做好組織推動工作。做到一階段一部署，一階段一檢查，一階段一驗收，注重工作實效和質量，確保高標準、高質量地推進每一階段任務的如期完成。三是要緊密結合檢察工作實際，開展活動。

在學習討論的具體措施上，我們注重“三個結合”，既要與執(zhí)法規(guī)范化建設相結合，要與檢察業(yè)務工作相結合，要與落實省院工作目標相結合。在部署開展活動措施的同時，針對全省系統工作目標考核標準，逐項落實各項工作目標完成情況，堅持不松勁，做到以活動促進各項工作的開展，努力提高執(zhí)法規(guī)范化、隊伍專業(yè)化和管理科學化，推動雙城檢察工作。

在學習討論的具體方法上，我們采取“三個確定”以保證學習討論內容保質保量的完成。“三個確定”即，學習討論時間確定、學習討論內容確定、學習討論方式確定。通過這“三個確定”的有力推進，我們的學習討論活動取得到了階段性的成效。一是把學習討論時間確定。從4月21日開始，我們保證了每周五開展學習日制度，利用上午集中學習、利用下午進行集中討論，在保證完成工作的前提下無一人曠學,到目前為止，我院組織集中學習、集中討論共計8天，使理論學習和專題討論首先在時間上完全達到上級要求。二是把學習

討論內容確定。在學習討論內容上緊緊圍繞十七大精神、胡錦濤總書記的重要講話、xx同志在全國政法工作會議上的講話、三級政法工作會議精神以及最高人民檢察院工作報告、社會主義法治理念教育讀本的內容開展學習，緊緊圍繞實施方案確定專題和工作中存在實際問題開展討論。三是把學習方式確定。為了靈活多樣的將學習討論活動開展的更有實效，我們采取的了三種學習方式。首先是班子成員專題輔導。正副檢察長分別結合五個專題集中授課6次，采取宣講材料和聽課人員做筆記的方式將規(guī)定的有關精神和具體內容傳達給干警。此外，檢察長還做了兩次專題輔導。

每位干警都做出了完整的學習筆記。其次是分別組織開展了一次座談討論和一次學習心得交流活動。黨組成員、中層干部帶頭撰寫了73篇心得體會。第三是以集中學習為主，自學為輔的形式。結合工作實際，抓實踐技能培訓，強化現實工作能力。一是開展書記員、內勤人員基本技能大比武。具體內容是寫檢察工作簡報，寫檢察建議，寫起訴書，制作卷宗等。二是著眼信息化建設和對干警計算機技能的要求，組織計算機應用知識專門培訓。三是組織業(yè)務骨干輪流講課。利用每周五上午時間，全面系統地學習刑法、刑訴法，同時進行案例分析講解，使干警系統地學習掌握了政法理論知識和檢察業(yè)務知識，提高了干警崗位技能和辦案水平，推動了檢察工作整體上水平，也使干警在工作之余將學習討論形成一種自覺行動。同時，結合活動開展“學習典型、提升素質”主題實踐活動。在活動中，我院以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，以學習市院七名先進典型的事跡為動力，立足崗位，強化素質，不斷提高隊伍的綜合業(yè)務水平和實際工作能力，加快隊伍專業(yè)化建設，營造出學典型、趕先進、爭一流的良好氛圍。活動中，我們充分利用新聞媒體和檢察宣傳陣地，大力宣傳學習討論活動的重要意義和檢察機關開展學習討論的新舉措、新進展、新成效，營造出來濃厚活動氛圍。為保證活動的有效開展，我院在作好規(guī)定“動作”的基礎上，獨創(chuàng)性的開展了“六抓六樹”活動，市院對我們的做法在《檢察情況反映》上予以公開報道。

通過上述活動的開展，有效的保證了學習討論的扎實有效進行，進一步增強了全院干警參與此項活動的積極性和主動性，加強了活動開展的實效性。使隊伍的學創(chuàng)意識進一步增強，綜合業(yè)務素質和公正執(zhí)法水平得到提高，各項檢察工作取得新成效。一是進一步增強了事業(yè)心和責任感。在工作中養(yǎng)成了認真負責、勤奮肯干的工作態(tài)度和克服困難、積極進取的優(yōu)良作風。二是進一步了轉變工作作風，工作中能夠做到腳踏實地，求真務實，嚴謹細致，敢于負責，真抓實干，工作效率高、效果好。三是進一步提高執(zhí)法辦案水平和工作能力，工作中堅持公正執(zhí)法，依法辦案，做到辦案的法律效果和社會效果的有機統一，做到辦案力度、辦案質量和辦案效果的有機統一。四是進一步樹立全心全意為人民服務的思想意識，工作中能夠做到文明執(zhí)法，熱情服務，執(zhí)法為民，心系百姓，不斷提高化解矛盾糾紛的能力，妥善處理群眾訴求，促進社會和諧與穩(wěn)定。

三、下步工作打算

一是認真開展“回頭看”，進一步找準存在的問題和不足，為

下步活動達到預期的效果奠定基礎。

二是堅持邊學邊改，結合正規(guī)化管理活動，針對隊伍管理、業(yè)務管理、內務管理方面存在的問題的初步整改體現學習的效果，真正使我院的隊伍素質、執(zhí)法水平和案件質量不斷增強，把學習討論的效果落實到促進全院工作提升上。

三是進一步加大活動的組織領導和推進力度，在繼續(xù)深化活動開展下工夫，把活動抓實抓牢。

加強執(zhí)行力建設，提高行政效能建設自查報告時間:2008-6-2513:59:23

第三篇：關于開展大學習大討論活動總結

安裝分公司關于開展“大學習、大討論”活動總結

根據公司關于《內蒙古蘭太實業(yè)股份有限公司開展大學習大討論活動實施方案》的通知精神，安裝分公司黨支部結合自身管理、生產經營、發(fā)展方面的實際情況，積極組織開展了“大學習、大討論”活動，制定出了適合本單位的活動主題，并對活動的實施作了全面的安排與部署，現將活動情況總結如下。

一、充分發(fā)動，廣泛動員，通過學習宣傳加強認識，把員工思想統一到全力實現各項生產經營目標上來。

3月11日，接到公司黨委“大學習、大討論”通知后，分公司黨支部即組織了分公司領導、管理技術人員、各班組主操及部分員工代表進行了文件的傳達動員，同時制定學習培訓計劃，根據兩分部近期制作維修任務，合理靈活安排學習時間，利用集中學習與自學兩種形式，組織相關人員分批分次就中國鹽業(yè)總公司2011年工作會議領導講話、中鹽吉蘭泰鹽化集團有限公司中層以上管理人員會議精神、中鹽吉蘭泰鹽化集團有限公司六屆十次職工代表大會會議精神等進行了認真的傳達與學習，使員工對于公司及分公司目前的發(fā)展形勢有了更進一步的了解，對于中鹽總公司和集團公司的決策部署有了更加深刻的理解，從而達到了進一步凝聚人心的目的，把員工的思想認識統一到公司“堅持一個目標，突出一個導向，抓好四個重點，實現四個轉變”上來。

二、明確活動主題，確定目標要求，保證“大學習、大討論”活動開展富有實效。

一是按照公司黨委關于開展“大學習、大討論”活動安排，結合分公司經營實際，確定了分公司“大學習、大討論”七項主題，并積極圍繞主題，結合上一階段的集中學習和自學情況，對分公司的“大學習、大討論”活動主題內容作了更加細致的學習、討論、交流。領導班子成員帶頭談體會、談認識、談思路、談措施。各黨員及管理技術人員結合自身工作實際及分公司管理善就業(yè)務發(fā)展方向、產品服務質量、人員素質的提高、管理上薄弱環(huán)節(jié)談體會認識。就發(fā)展和改進思路，談措施和辦法。就抓好主要矛盾、轉變工作作風，振奮精神，創(chuàng)先爭優(yōu)，增強緊迫感和責任感。

二是按照公司黨委開展“大學習、大討論”活動實施方案的安排和要求，圍繞推進安裝分公司各項業(yè)務做強做優(yōu)，提高經濟效益。制定《安裝分公司開展“大學習、大討論”活動實施方案》，明確活動的重要內容與目的。

1、在學習內容的制定上，除了公司安排的四項學習內容之外，增加了對分公司工作報告的學習，并對公司黨委“大學習、大討論”活動實施方案的內容作了進一步的強化與與細化學習，并依據工作實際制定出了切實可行的分部培訓需求、計劃，切實提升團隊管理水平、技術水平、員工實際操作技能，進一步加強“四個一流”員工隊伍建設。

2、重點討論內容在公司安排的六項內容、分公司七項主題的基礎上，要求結合分公司“十二五”規(guī)劃編制內容開展討論，就分公司過去五年所取得的成績及今后五年內的規(guī)劃定位、發(fā)展目標、資源要素和實現目標的保障措施等進行了討論。

3、確定了活動的目標要求，與公司達成一致：匯集員工的集體智慧，深化企業(yè)改革，消除管理上的薄弱環(huán)節(jié)，提高企業(yè)管理的執(zhí)行力，大幅提高工作效率，提高企業(yè)的經濟效益。找準坐標，通過學習討論，更加清醒地認識發(fā)展現狀，認清本企業(yè)、本單位目前存在的差距和不足，切實增強爭先進位、加快趕超的緊迫感、責任感，進一步找準發(fā)展定位、明確努力方向。制定措施。通過學習討論，充分調動廣大干部職工員工諫言獻策的積極性，認真研究解決“做什么”“怎么做”等問題，制定促進工作全面落實的保障措施。改 進作風。通過學習討論，認真查找本企業(yè)、本單位存在的影響思想解放、制約工作開展的突出問題，著力克服和糾正安于現狀、不思進取、墨守成規(guī)、急功近利、消極懈怠的心態(tài)和思想，切實做到思想上有新定位、作風上有新氣象，能力上有新提高、工作上有新抓法、落實上有新突破，為實現2011年各項生產經營目標、做強做優(yōu)、強企興企富民提供強有力的保障。

4、明確活動的具體要求，對于分公司各分部開展“大學習、大討論”活動情況隨時進行督導檢查，確定活動負責人，活動督導檢查人，確保學習討論活動深入開展。

三、通過活動開展，認識分公司目前經營現狀，找出存在的差距和不足，明確改進措施。

1、雖然分公司的管理制度在日臻完善，但在制度的執(zhí)行上仍然存在一些偏差，一方面是各級人員對制度掌握得不夠透徹，認識不統一，導致工作的隨意性較強，不能更好地按章辦事，另一方面是督促與監(jiān)督職能發(fā)揮欠缺，存在各人各掃門前雪現象，導致了在工作銜接上的落空。

改進措施：分公司在新的一年要重新定位管理職責，同時要對制度實效性及時評審，去繁從簡，以便更好的操作，對于制度執(zhí)行不到位者予以批評指導及考核。對于管理技術人員，專門組織對制度的專題學習與培訓，就制度模糊，理解不透徹的方面進行討論，杜絕因制度不熟悉帶來的監(jiān)督及執(zhí)行不力現象。

2、鑒于分公司目前的生產現狀，生產維護方面基本是由勞務派遣工來項半邊天的，但是由于這部分人員素質參差不齊，而且調動、增加頻繁，在技能體現、安全及協調配合等方面均帶來一定的隱患，但從管理角度，我們對于這部分人員所投入的培訓與教育是少之又少的，重視的程度不夠高，因此，在對于管理、安全、服務方面仍然存在一些隱患及誤區(qū)。改進措施：在新的一年中，我們需投入更多的精力，配備專人并采取有效措施來加強和提高這些人員的技能與安全意識以及相互的配合協調能力，就培訓與學習制定詳細的計劃與方案，并做好考核與記錄，作為進一步聘用與辭退外用人員的依據。

3、分公司實施利潤工資分配制，一方面能夠調動員工的勞動積極性，但另一方面，在利益的驅動下，員工的急功近利思想嚴重，工作當中存在重數量，輕質量的觀念，在產品的加工、維修方面還存在返工投訴現象，甚至還有一些私心貪圖小利的現象，分公司雖然采取了相關的措施，但對于員工在思想根基上的引導還明顯不足。

改進措施：對于員工的日常教育除了開展典型性的質量教育、嚴格考核之外，應當加強對其思想教育，從思想觀念上加以引導，提高認識，達到在思想認識上的高度，同時采取改進措施，將產量與質量掛鉤，對于返工及投訴現象，嚴格考核，確保產品合格，員工與企業(yè)的雙贏。

4、分公司于2006年組建以來，經過近四年多的磨合，各項基礎管理工作基本趨于規(guī)范，在組織機構的設置方面、資源的合理調配方面、承擔業(yè)務能力方面以及制度的制定等方面一步一個臺階，都在逐年進步，但是由于業(yè)務面較廣，業(yè)務變化多，作業(yè)場地及人員分散以及員工素質參差等原因，離精細化管理還有一定的差距，主要體現在工作的落實方面，較標準化的管理有一定落差。

改進措施：需要進一步提出管理技術人員的培訓計劃，并付諸實施，切實提高管理技術人員的綜合素質，也希望公司能夠從整體的大局出發(fā)，舉辦相應培訓講座，從而提升公司的整體的管理效益，管理水平。

針對大家討論中提出的問題，作了初步的部署與安排，并責成相關人員提出相關的整改措施，將此項工作作為今后的一個時期的工作重點，四、開展“大學習、大討論”活動的重大意義

1、通過開展“大學習、大討論”活動，等同于為員工的參政議政提供了一個良好的平臺，員工的思想認識更加成熟，對于公司以及分公司的發(fā)展及部署有了明確的認識，同時也振奮了人心，有利于今后更好地把精力集中到抓工作的落實、實現做強做優(yōu)、實現企業(yè)快速發(fā)展上來。

2、通過開展學習討論，更加清醒地認識到了分公司組建以來的發(fā)展轉變，更進一步的理清了思路，明確了目標任務，認清了差距和不足，增強了加快趕超的緊迫感、責任感。

3、通過組織學習討論，分公司黨支部整理了學習討論的一些意見建議和好的思路舉措，為公司的下一步的發(fā)展諫言獻策，為最后的總結提高階段打好基礎，為完成安裝分公司2011年的生產任務作了最好的動員，同時也堅定了各級人員做強做優(yōu)安裝分公司各項產業(yè)、提高經濟效益的決心與信心。

4、通過開展學習討論，認真查找存在的影響思想解放、制約工作開展的突出問題，著力克服和糾正安于現狀、不思進取、因循守舊、墨守成規(guī)、急功近利、消極懈怠的心態(tài)和思想，切實做到思想上有新定位，作風上有新氣象，能力上有新提高，工作上有新抓法，落實上有新突破，為實現2011年各項生產經營目標起到了積極的推動作用。

安裝分公司黨支部

二〇一一年四月二日

第四篇：解放思想大討論活動學習階段總結

XXX縣政協開展“解放思想、深化改革、擴大

開放、科學發(fā)展”大討論活動

學習階段總結

按照縣委《關于在全縣組織開展“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發(fā)展”大討論活動的通知》精神和統一安排部署，縣政協黨組高度重視，結合工作實際，全面動員、周密部署、強化措施、認真落實。從5月21日開始，在機關干部中掀起了深入開展以“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發(fā)展”為主題的學習討論活動。經過一段時間的學習，較好地完成了學習提高階段的任務。現將階段學習情況匯報如下:

一、高度重視，精心組織，責任明確。

在全縣“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發(fā)展”動員大會之后，縣政協黨組高度重視，及時召開全機關干部職工會議，傳達學習有關會議精神?？h委《關于開展“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發(fā)展”學習討論活動的通知》下發(fā)后，按照通知要求的安排部署，縣政協黨組及時召開會議，進一步統一思想，明確任務，制訂了《學習討論活動的實施方案》。為進一步加強政協機關干部深刻領會省委、州委、縣委開展這大討論次活動的具體要求，增強參與學習活動的主動性和自覺性，把思想和行動統一到省委、州委、縣委的總體部署上來，5月22日下午，縣政協召開了全機關人員參加的思想動員會議，1

傳達學習了xxx在全省開展“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發(fā)展”大討論活動動員大會上的重要講話，傳達學習了縣委文件精神，成立了以政協黨組書記、政協主席為組長，常務副主席為副組長，副主席、秘書長為成員的學習活動領導小組，明確任務。要求全機關干部要把“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發(fā)展”大討論活動作為一項當前的政治任務來抓，為政協機關開展“解放思想大討論”學習活動奠定了良好基礎。

二、領導帶頭，加強學習，提高認識。

為了有的效推動政協機關開展解放思想大討論活動，營造良好的學習氛圍，主要領導親自抓，分管領導具體抓，干部職工積極參與，掀起了學習活動的熱潮。政協班子成員積極參加縣副處以上領導干部學習心得交流，每一位同志都撰寫了學習心得，接受了電視專訪。召開了機關副科以上干部學習會、專題心得交流會，領導班子和干部在學習交流中都結合自身工作實際，聯系思想，進行了廣泛的討論，通過學習，認識層次上有了一定提高、思想境界有了一定提升，工作作風起到了較好轉變、辦事效率加快。

三、學風嚴謹，形式多樣。

⒈經過學習動員，全體干部對這次大討論活動的重要意義、目的有了深刻認識，在活動中，人人都不做旁觀者，參與討論活動的熱情高漲。充分利用簡報、新聞媒體及時廣泛宣傳機關開展學習討論活動情況，學習活動氛圍濃厚。

⒉學習形式多樣。采用集中學習和自學相結合，召開思想

交流會，以撰寫讀書筆記和心得體會等多種方式方法開展學習，力求學深學透，促使思想大解放，觀念大轉變。通過學習心得交流，更好的掌握干部對“學習討論”活動的認識程度，知曉了參加活動人員思想觀念的真實動態(tài)。針對存在的問題，及時調整學習內容，使學習活動取得真正實效。

⒊抓好學習討論督促檢查。政協機關學習活動嚴格按照縣委的總體部署和要求，認真組織，精心籌劃，在開展活動的各個步驟、環(huán)節(jié)上做到有始有終。對上交的學習心得體會嚴格按實施方案督促把關，達不到要求的心得，按要求認真修改，確保質量。

第二階段工作計劃

為進一步貫徹落實好縣委關于開展解放思想學習討論活動的總體部署，切實推動第二階段各項工作的開展，根據文件要求，結合政協實際，更好地把第二階段工作開展好，現制訂如下工作計劃：

一、（6月1日至6日）召開學習討論活動轉段動員會?？偨Y學習討論活動第一階段工作，部署啟動第二階段討論活動工作。

二、（6月7日至14日）對照“圍繞五個主題、突出五個重點”的要求組織認真查找存在的突出問題。深入思考和研究“建設富裕、民主、文明、開放、和諧生態(tài)XX，實現XX經濟社會跨越式發(fā)展，政協應該怎么想、怎么做問題”結合工作實際，重點查找在履行政協職能方面自身存在的問題。

三、（6月15日至21日）黨組班子和機關副科以上干部（含非領導職務）撰寫問題材料，剖析問題產生的根源，提出改進措施。

四、（6月22至26日）針對查擺出來的問題，認真進行整改。

五、（6月27日至30日）班子和個人撰寫階段工作總結。

第五篇：司法所開展大學習大討論活動階段工作總結

司法所開展大學習大討論活動階段

工作總結

自“大學習、大討論”活動開展以來，**司法所高度重視，精心組織，認真安排，認真貫徹落實市、縣委政法委和市司法局《關于在政法系統開展黨的十七大精神和胡總書記在全國政法工作會議代表和全國大法官、大檢察官座談會上的重要講話大學習、大討論活動方案的通知》精神，嚴格按照縣司法局（2008）10號文件的有關要求，分步實施，穩(wěn)步推進，使活動有條

不紊的開展，取得了初步成效，現總結如下：

一、扎實開展“大學習、大討論”活動

按照司法局安排，**司法所積極開

展了“大學習、大討論”活動。一是積極組織全所干警認真學習了司法局關于開展“大學習、大討論”的實施方案，認真對照文件要求，積極安排我所學習步驟；二是積極組織開展了司法所自身的集體學習、討論。主要學習了黨的十七大精神、胡總書記的重要講話精神、全國、全省政法工作會議文件，市委、縣委的《決定》和開展”大討論、大學習”的通知精神。在認真學習各種文件和各項會議精神的基礎上，我們又結合自身工作實際展開了討論，通過學習討論，全所干警的思想是有了很大的進步，為以后的工作積蓄了力量，理清了思路，明確了目標。

1、胡總書記的講話是給我們工作指明了方向。胡錦濤主席指出做好政法工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統一，全面把握黨的十七大對加強和改進政法工作作出的戰(zhàn)略部

署，堅持把政法工作放在黨和國家工作全局中來謀劃、來推進。

2、胡錦濤強調，政法事業(yè)是中國特色社會主義事業(yè)的重要組成部分，必須隨著中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展而發(fā)展；政法工作是黨和國家工作的重要組成部分，必須在黨和國家工作大局下開展，為黨和國家工作大局服務。切實維護黨的執(zhí)政地位，切實維護國家安全，切實維護人民權益，確保社會大局穩(wěn)定，是政法戰(zhàn)線的首要政治任務。

3、胡錦濤就做好政法工作提出五點要求。一是要堅持正確方向。二是要保障國家安全。三是要維護人民權益。四是要深化體制改革。五是要推進隊伍建設。

4、胡錦濤在座談會上提出五種意識。大法官，大檢察官要始終保持高度的政治意識、大局意識、責任意識、法律意識、廉潔意識。

5、胡錦濤在座談會上提出三個至上。既大法官，大檢察官始終堅持黨的

事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上。

胡總書記的講話給我們指明了前進的方向，我們要決心以胡總書記講話精神為指導，以“大學習、大討論”活動為契機，進一步加強學習，強化公仆意識，大局意識，努力工作，不辜負總書記的希望。

二、切實落實2008年平安建設責任目標，確保一方穩(wěn)定

對照縣綜治辦下達的《2008年平安建設目標責任書》，制訂具體措施，開展了多種形式的平安創(chuàng)建活動，我們堅持每月兩次排查，每季度進行一次匯總，排查社會不安定因素，特別是來自司法行政系統的涉法涉訴非正常上訪案件，能解決的及時解決，不能解決的及時上報上級。確保沒有赴省、赴京非正常事件的發(fā)生，并定時寫出書面材料上報司法局。

三、加強對刑釋解教等重點人員的管理，避免脫管、漏管等問題

我們在加強對在檔兩勞人員管理的同時，加強了對此類人員的摸底排查，定期進村進行逐村走訪，發(fā)現漏登人員及時補充建檔。在檔人員發(fā)現外出時及時掌握他們的住處、去向、工作情況以及他們的聯系方式，做到第一時間掌握他們活動動向。并派專人對這些重點人物定期聯系，確保他們在我們的掌控之中。

四、加強普法工作

按照今年制定的普法規(guī)劃要求，結合我鄉(xiāng)實際，深入開展了法制宣傳教育活動。我們利用更會開展法律咨詢、發(fā)放普法宣傳彩頁，在學校為學生上法制課，為34個行政村和鄉(xiāng)直企業(yè)擔任“法律顧問”，在全鄉(xiāng)范圍內弘揚法治精神、增強法制意識，形成了自覺知法、守法、學法、用法的社會氛圍，樹立依法辦事、守法為榮的風尚。

五、查擺單位內部問題，認真辦好向社會承諾的十件實事

針對司法所工作紀律方面，我們進

行了自查自糾，并制定了嚴格的上下班制度、考勤制度以及其他規(guī)章制度，以實際行動兌現做好十件實事的承諾。在下一部的工作中，我們將以更高的工作熱情和責任心加強工作，不斷開展干警自學和所里集體學習相結合的學習活動，進一步提高干警政治業(yè)務素質，為開創(chuàng)司法行政工作新局面而努力奮斗。

2008年6月

**司法所