第一篇：反腐倡廉教育工作報告與反腐倡廉自查報告2018

反腐倡廉教育工作報告

近年來，平泉縣圍繞“教育對象突出層次性、教育內(nèi)容突出針對性、教育方法突出靈活性、教育機制突出科學性”積極開展反腐倡廉教育。

教育對象突出層次性。

把領導干部和重點行業(yè)、關鍵部門、重要崗位以及農(nóng)村黨員干部作為教育的主要對象，根據(jù)職務、行業(yè)、崗位等區(qū)分層次，開展不同形式的教育活動，因人施教，有的放矢，使反腐倡廉教育取得了實效。一是在黨政機關領導干部中開展“加強黨性修養(yǎng)、堅持廉潔從政”主題教育。開展中國特色反腐倡廉理論、理想信念、黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風、廉潔自律等方面教育，提高領導干部執(zhí)政能力和勤政廉政意識。二是在重點部門、重點崗位黨員干部中開展“明確崗位職責，規(guī)范權(quán)力運行"主題教育。以具有執(zhí)法權(quán)、審批權(quán)、司法權(quán)的部門黨員干部為重點，圍繞規(guī)范權(quán)力運行這一關鍵環(huán)節(jié)，開展崗位職責、黨紀政紀條規(guī)和法律法規(guī)等方面教育，為正確行使權(quán)力提供思想保障。三是在農(nóng)村領導干部中開展“心系群眾、廉政為民”主題教育。以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村兩委班子成員為重點，以《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》為主要內(nèi)容，進行宗旨意識、政策法規(guī)、群眾紀律等方面教育，為社會主義新農(nóng)村建設提供思想保障。四是在新提職領導干部和新招錄公務員中開展“增強廉政意識，正確運用權(quán)力”主題教育。通過任前廉政談話、廉政考試、簽訂廉政責任書等開展權(quán)力觀、責任意識和廉政知識等方面教育，使新提職領導干部能夠知紀懂法，廉潔從政，正確行使手中的權(quán)力。

教育內(nèi)容突出針對性。

一是通過舉辦“假日黨?！薄⒀垖＜医庾x中央省市全會精神、講廉政黨課、聽先進英模事跡報告會等形式開展理想信念教育，使黨員干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，自覺做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。二是通過學《黨章》、學《廉政準則》、學黨紀政紀法規(guī)等活

動開展理論教育，增強黨員干部的黨性、黨風、黨紀觀念，更好地推動黨的路線、方針、政策的貫徹落實，打牢黨員干部廉潔從政的思想基礎。三是通過開展“五治”(治庸、治懶、治散、治奢、治浮)開展傳統(tǒng)作風教育，使廣大黨員干部堅持理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評，堅持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，時刻保持良好的學習、工作和生活作風。

教育方法突出靈活性。

一是營造濃厚反腐倡廉輿論氛圍。積極開展廉政文化“六進”活動、打造79個縣級廉政文化示范點、6個市級廉政文化示范點和3個廉政文化教育基地，使廉政文化在縣城、鄉(xiāng)村遍地開花。通過開展知識競賽、征集廉政文化作品、舉辦廉政燈謎展和反腐倡廉書畫展、廉政文藝晚會，發(fā)送廉政短信、在電臺、電視臺開辟廉政文化建設專欄、懸掛樓宇廉政文化視屏等各種廉政文化創(chuàng)建活動，使黨員干部在耳濡目染中受到教育，發(fā)揮反腐倡廉教育“助推器”的作用。二是注重典型示范，發(fā)揮先進典型的激勵引導作用。集中開展學習“王瑛”“苗汝英”、“楊善洲”等先進人物活動，同時培樹身邊的典型人物并進行表彰，讓黨員干部在對比中找差距，促進全縣黨員干部勤政廉政。三是開展警示教育。組織開展警示教育大會、警示教育圖片展覽、案例通報、到警示教育基地觀聽在押職務犯罪人員現(xiàn)身說法、法院旁聽等多種形式的集中教育活動，警醒廣大黨員干部倍加珍惜自己的崗位，倍加珍惜自己的家庭，倍加珍惜自己的人生，筑牢拒腐防線。

教育機制突出科學性。

建立“大宣教”工作格局，健全完善反腐倡廉宣傳教育聯(lián)席會議制度，擴大成員單位范圍，完善責任機制，細化各成員單位職責。健全反腐倡廉教育長效機制，抓好“八個一”制度，即，縣委理論中心組每年組織1次以上反腐倡廉理論專題學習；縣主要領導每年要講1次專題廉政黨課；縣委黨校要把反腐倡廉教育作為必修課，每次黨員干部培訓都要保證1個專題課時；紀工委、監(jiān)察分局每半年給負責單位上1次廉政教育課；各部 門各單位每年組織1次反腐倡廉主題教育；各部門各單位每年組織一次廉政文化創(chuàng)建活動；各部門各單位每年組織一次反腐倡廉調(diào)研活動；縣宣傳媒體每周有一期反腐倡廉宣傳內(nèi)容。

第二篇：反腐倡廉工作報告

反腐倡廉工作報告

近年來，我局黨風廉政建設工作，在局黨支部的統(tǒng)一安排部署和在紀工委的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，通過落實“一級抓一級，層層抓落實”和“一崗雙責”的要求，認真開展反腐倡廉建設工作，在全局干部職工的共同努力下，各項工作取得了較好成績。截止9月底，完成一般預算收入3785萬元，完成管下達目標任務數(shù)6035萬元的63%。按照《中共**縣委、縣人民政府黨風廉政建設責任制量化考核》的相關考核要求，認真部署廉政建設工作?，F(xiàn)對開展的主要工作情況進行如下匯報：

一、周密部署實施方案，奠定全年工作基礎

年初，我局按照**縣反腐倡廉建設工作的總體部署，結(jié)合財政工作實際，堅持業(yè)務工作和黨風廉政建設“兩手抓”，制定了《**縣財政局反腐倡廉建設實施方案》，確立了我局反腐倡廉建設的總體思路，明確了工作任務。通過強化依法行政觀念，認真梳理內(nèi)部工作流程，規(guī)范行政行為等舉措，努力形成科學合理的權(quán)力制衡機制，把廉政工作貫穿于全局各項工作的始終。

1、分解任務目標，明確工作職責。年初，將廉政建設工作與工作總結(jié)一起部署，明確了 “一把手”是黨風廉政建設的“第一責任人”，按照“誰主管、誰負責”的原則，堅持把黨風廉政建設與財政工作緊密結(jié)合，做到了同部署，同落實，同檢查，同考核，使黨風廉政建設責任制的落實有章可循，有法可依。

2、強化工作措施，狠抓工作落實。一是加強黨風廉政宣傳教育工作。堅持把黨風廉政宣傳教育納入財政系統(tǒng)宣傳教育工作整體部署，深入開展了學習黨的四中全會精神活動。二是簽訂黨風廉政建設責任書。領導干部切實負起責任，認真組織落實黨風廉政責任制。三是整頓機關作風紀律，強化財政服務意識。我局班子高度重視，及時研究分析干部隊伍在作風方面存在的問題，采取積極措施認真整治。以人民群眾滿意為目標，整治突出問題，提高辦事效率，改進工作作風，為加快我區(qū)發(fā)展營造優(yōu)質(zhì)的服務環(huán)境，全面建立起辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的工作機制。

二、狠抓學習教育，加強思想政治建設

注重把廉政建設學習與政治理論學習有機結(jié)合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。今年以來，利用每周五下午學習日集中學習廉政讀本、黨課、觀看反腐敗電教片、組織專題講座等形式，認真學習有關黨風廉政建設責任制的相關規(guī)定、文件。

一是組織全體干部職工集中學習傳達了《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》。教育引導黨員干部充分認識學習貫徹《準則》的重大意義，深刻理解和準確把握《準則》的精神實質(zhì)，切實增強監(jiān)督意識紀律觀念，嚴格遵守《準則》規(guī)定的各項紀律要求，在工作中進一步提高思想認識，規(guī)范個人行為，正確行使職權(quán)，爭做一名清正廉潔、秉公辦事的優(yōu)秀黨員干部。

二是為迎接中國共產(chǎn)黨成立89周年，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步鞏固擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，我局與縣紀委、保護局、地稅局及農(nóng)業(yè)銀行**縣支行，于7月1日聯(lián)誼舉辦了以“慶祝建黨89周年即‘爭創(chuàng)先進’、‘唱響紅歌’為主題”的系列活動。活動內(nèi)容豐富多彩、形式多樣，謳歌黨的豐功偉績，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深入開展為黨的生日獻禮。并邀請了州委黨校扎史拉姆老師給全局干部職工授黨課，從學習黨史的重要性、黨的發(fā)展史再談到改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設時期怎樣按照黨章要求，做一名合格的黨的干部。通過講座、先進典型和警示教育，讓廣大黨員干部明白只有警鐘長鳴，時刻繃緊反腐倡廉這根弦，才能抵御來自各方面的誘惑和干擾，才能做到不徇私枉法，不濫用職權(quán)，堅持依法行政。

三、加強制度建設，全面提升機關效能

1、在建立部門廉政制度的同時，完善中了心學習組和干部職工學習日制度、“三會一課”制度、領導議事制度、民主決策制度和民主監(jiān)督制度，并上墻公示;建立健全內(nèi)部管理制度、各類資金管理制度，嚴格按制度辦事，全面提升了機關效能。

2、加強政府采購的規(guī)范化管理。圍繞已出臺的政府采購實施辦法等一系列制度，細化和規(guī)范操作流程，按照采購和審批監(jiān)管相分離的原則，修訂《**縣政府采購管理工作暫行規(guī)程》、《關于進一步規(guī)范政府采購流程的通知》，進一步提高政府采購的工作效率，有效提高了資金使用效益。

四、進一步完善財政監(jiān)督機制

加強財政監(jiān)督管理不斷拓展財政監(jiān)督的范圍，創(chuàng)新財政監(jiān)督的方式，保證財政資金安全、規(guī)范、高效運行，促進了我縣經(jīng)濟健康快速發(fā)展。

一是加緊推進公務卡實施進程。在廣泛調(diào)研的基礎上，擬訂了**縣公務卡推行實施方案。結(jié)合我縣實際，起草了《**縣行政事業(yè)單位公務用卡使用管理暫行辦法》。公務卡管理體系的推廣實施，將為強化財政的動態(tài)監(jiān)控、堵塞公務消費管理漏洞、從源頭上防止腐敗提供有力的制度保障。

二是抓好“小金庫”治理工作，研究建立防治“小金庫”的長效機制。對當前及以后“小金庫”專項治理工作進行了部署。

三是加強對行政事業(yè)單位及金融單位財務管理和業(yè)績考核。

五、存在的問題及整改措施

我局在加強黨風廉政建設工作方面，取得了一定成效。但是，在肯定成績的同時，我們也看到干部員工隊伍中還存在著一些不容忽視的問題，與形勢的發(fā)展和上級的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：政務公開工作雖然建立了一些相關的制度，但與上級要求還有一定的差距;二是黨風廉政建設和反腐倡廉教育的宣傳形式創(chuàng)新不夠，宣傳效果還需要提升，職工受教育面還有待擴大;三是黨風廉政建設和反腐敗工作的學習教育和管理機制還不夠健全，有待今后進一步完善。在以后的工作中，我局將以抓落實為重點，采取措施從以下方面加強整改提高：

1、加大宣傳教育力度。要利用各種形式和手段，進一步加強反腐倡廉教育，持續(xù)增強廣大黨員干部尤其是領導干部的反腐倡廉意識和能力;進一步加強落實黨風廉政建設責任制的宣傳，不斷增強領導干部落實責任制的主動性和自覺性，使之真正擔負起反腐倡廉的政治責任。

2、認真落實黨風廉政建設責任制。實行黨風廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。我局要在認真分析、研究的基礎上不斷加大工作力度，真正在落實上下工夫，靠實際行動求成效，使我局黨風廉政建設責任制工作保持健康深入發(fā)展的勢頭，取得新的成效。

3、扎實開展反腐倡廉教育。繼續(xù)開展學習型機關創(chuàng)建活動，狠抓“機關干部素質(zhì)工程”，推進機關效能建設，幫助干部員工樹立正確的道德觀、世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、利益觀和地位觀。同時要嚴格落實效能建設規(guī)定，開展單位糾風活動，找出存在問題，并制定出整改方案

4、嚴格權(quán)力運行的監(jiān)督制約，形成有效防范腐敗機制。一是堅持以決策和執(zhí)行為重點環(huán)節(jié)，以領導干部特別是主要領導干部為重點對象，以干部選拔任用、財政資金使用、資產(chǎn)經(jīng)營管理、物資采購為重點，加大監(jiān)督力度。二是重點圍繞集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會等制度，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力運行機制。三是突出人、財、物等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，逐步建立起與反腐倡廉要求相適應的內(nèi)部管理制度體系。

近年來，在州財政局黨組織的正確領導下，**財政局局的黨風廉政建設工作取得了一定的成績，有力地促進了各項工作的順利開展。當然，建設一支廉潔、高效、務實、優(yōu)質(zhì)的機關隊伍是一項長期而艱巨的任務，需要我們堅持不懈地抓好抓實。為此，我們將進一步緊密聯(lián)系本部門及干部隊伍的思想作風和工作實際，堅持把黨風廉政建設與工作的各項業(yè)務工作結(jié)合起來，與建立長效機制結(jié)合起來，認真貫徹落實十七大、四中全會精神，嚴格落實黨風廉政建設責任制，以科學發(fā)展觀為指導，進一步解放思想、與時俱進，以務實的作風努力開創(chuàng)財政工作。

第三篇：反腐倡廉工作報告

黨風廉政建設和反腐敗工作報告

今年以來，為全面貫徹落實十七屆中紀委五次全會會議精神，進一步明確部署和要求，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，我局結(jié)合自身實際，進一步加強領導干部作風建設，積極拓展從源頭上防治腐敗工作渠道，切實提高了廣大干部職工廉潔自律意識，把思想和行動統(tǒng)一到大干快干上，全面推動了全區(qū)商務工作的平穩(wěn)健康發(fā)展。

（一）加強黨風廉政教育，增強反腐倡廉自覺性

我局制定并印發(fā)了《反腐倡廉工作制度》，要求班子成員和各科室結(jié)合各自工作特點，認真學xxx省、市文件精神，切實提高黨風廉政建設和反腐敗工作力度，為商務工作保駕護航。

1、加強理論教育，提高執(zhí)行能力。工作中，我局各領導班子和各科室結(jié)合自身實際，系統(tǒng)學習了黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神、胡錦濤總書記在十七屆中央紀委五次全會上的重要講話、賀國強同志在十七屆中央紀委五次全會上的工作報告等文件要求。通過以“六個一”活動為主線，采取了集中學習和個人自學相結(jié)合，理論學習和業(yè)務學習相結(jié)合，集體討論和心得體會相結(jié)合等形式，集中對廣大黨員領導干部進行黨性黨風黨紀和廉潔從業(yè)教育。12、突出工作重點，實現(xiàn)整體推進。我局按照“加強領導統(tǒng)一部署，注重結(jié)合扎實推進”的要求，根據(jù)實際，努力做到教育活動與促進工作相結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，重點解決以下四個方面的問題。一是正確對待和把握權(quán)力，解決對行使權(quán)力和履行責任義務認識不清問題。二是進一步查找和解決現(xiàn)實中存在的問題，營造公開、規(guī)范、透明、廉潔、高效的政務環(huán)境，不斷推進行風建設。三是發(fā)揮領導干部的表率作用，增強黨性觀念，帶頭嚴格執(zhí)行廉政建設的有關制度和規(guī)定，管好家屬、子女及身邊的工作人員，確保帶好班子和隊伍。四是強化監(jiān)督制約機制，提高對干部的工作作為、工作作風和廉政情況進行監(jiān)督檢查力度。

（二）拓寬廉政教育渠道，提高反腐倡廉針對性

工作中我局積極探索廉政教育新方式新途徑，結(jié)合市、區(qū)反腐倡廉工作具體要求，創(chuàng)造性的開展反腐敗工作，把各項活動融會貫通，取得了良好效果。

1、開展“反腐倡廉警示教育月”活動。一是以科室為單位，活動具體落實到每位干部職工。結(jié)合工作特點，梳理出崗位廉政風險點，分析危害、采取措施、做出承諾。二是采取在局各科室統(tǒng)一印制懸掛廉政工作標語、制作共產(chǎn)黨員先鋒崗桌牌等廉政教育宣傳方式，確保警示教育貫徹好、落實好。三是嚴格財經(jīng)紀律，厲行節(jié)約，規(guī)定嚴禁私設小金庫，用公款大吃大喝，請客送禮等，認真落實《工作日午間禁酒制度》。

2、積極引入電教形式豐富廉政教育模式。為確保教育活動取得實效，充分發(fā)揮各類載體的作用，我局按照要求積極在黨員領導干部中開展了多種方式的教育活動，組織廣大干部職工集中觀看《欲之禍－濟南市人大常委會原主任段義和墮落警示錄》、《懺悔錄》、《算一算七筆賬，常思貪欲之害》、《親情錯誤釀悲劇》、《美麗工程的背后》等電教片，使大家認清腐敗的嚴重性和危害性，以史為鑒、以案為例，嚴格自律、接受監(jiān)督，提高拒腐防變能力和廉潔自律意識。

（三）著力構(gòu)建懲防體系，提高反腐倡廉實效性

在黨風廉政建設和反腐敗工作開展中，我局突出強調(diào)構(gòu)建“預防為主、懲防并舉、重在預防、形成體系、長期有效”的廉政建設和反腐機制，確保廉政建設和反腐敗工作的連貫性和實效性。

1、加強組織領導，突出執(zhí)行表率。成立局反腐倡廉領導小組，下設辦公室，負責全局反腐倡廉日常和督查考核工作。修訂完善局《反腐倡廉工作制度》，下發(fā)各科室，努力形成一整套用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。把“增強制度意識、爭做執(zhí)行表率”教育作為領導班子民主生活會的一項重要內(nèi)容，班子成員從思想意識、工作作

風、廉潔勤政等多方面開展了批評與自我批評。根據(jù)工作分工，班子成員與分管科室通過檢查和座談交流活動相結(jié)合的方式，宣傳制度、講解制度、使干部職工深刻體會到遵守制度、完善制度的重要性。

2、黨風廉政建設與工作考核掛鉤。深入開展“效能建設年”活動，認真履行“一崗雙責”，把黨風廉政建設與我局領導班子及各科室負責人工作考核結(jié)合起來，確定考核等次，并作為今后干部使用的重要依據(jù)。同時，加強與干部家屬的聯(lián)系溝通，引導家屬加強監(jiān)督。堅持廉政檢查分析制度，每季度進行一次廉政檢查，每半年進行一次廉政情況分析，各科室進行廉政自查和匯報。

我們也認識到一些方面仍存在問題，在下一中，我局將進一步解放思想，創(chuàng)新思路，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，按照區(qū)委、區(qū)政府確定的經(jīng)濟發(fā)展思路和奮斗目標，團結(jié)拼搏，努力奮進，為實現(xiàn)我區(qū)商務又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。

第四篇：反腐倡廉工作報告

從嚴執(zhí)紀 強化監(jiān)督

為公司轉(zhuǎn)型升級提供紀律保障

XXX

201X年X月XX日

同志們：

根據(jù)會議安排，我代表公司紀委，向大會作黨風廉政建設和反腐敗工作報告。

一、2016年主要工作開展情況

2016年，在公司黨委的正確領導下，我們認真貫徹XXXX公司反腐倡廉工作部署，嚴格落實黨風廉政建設責任制，把反腐倡廉建設與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展緊密結(jié)合、統(tǒng)籌謀劃、全面推進，為公司順利實現(xiàn)工作目標提供了紀律保障。

（一）強化責任擔當，全面落實“兩個責任”。我們堅持把黨風廉政建設責任制作為重要抓手，加強實踐探索，推動機制創(chuàng)新，確?！皟蓚€責任”落地生根。一是積極探索實踐。全面實行“一書兩報告”制度，年初，分層組織簽訂黨風廉政建設責任書；定期向上級公司報告黨委落實主體責任及紀委書記履職履責情況，做到講明責任、分解責任、落實責任。二是突出日常管理。每月召開政工例會，對反腐倡廉工作進行點評，每季度開展紀檢監(jiān)察對標活動，召開懲防體系建設聯(lián)席會，由綜合部、人資部、燃料部、生技部等重點

3次，關愛提醒談話86人次。

（三）強化完善制度機制，推進懲防體系建設。我們堅持把懲防體系建設貫穿于經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)。一是注重懲防體系建設任務的落實。加強對重點領域和關鍵環(huán)節(jié)權(quán)力行使的監(jiān)督。對公務接待審核審批流程、內(nèi)部招標工作、崗位招聘、存煤盤點、物資到貨驗收等24項工作進行了監(jiān)督。二是注重發(fā)揮建章立制的治本功效。按照把權(quán)力關進制度的籠子里要求，對11項紀檢監(jiān)察相關制度進行修訂完善，新增加了《員工收受禮品禮金上交管理實施辦法》、《問題線索處置管理辦法》、《制度執(zhí)行情況監(jiān)督監(jiān)察暫行辦法》3項制度，結(jié)合廉潔風險防控，對煤場管理風險點進行了補充，制度建設得到全面加強。三是注重制度執(zhí)行力建設。以提高執(zhí)行力為突破口，開展制度執(zhí)行情況監(jiān)督。按照自查、問卷調(diào)查等途徑，多角度發(fā)現(xiàn)問題、監(jiān)督整改。全年共查找出18項制度問題，全部進行了整改，公司制度執(zhí)行力得到了有效地提高。

（四）強化思想教育，構(gòu)筑廉潔文化防線。我們堅持“預防勝于治療”的教育理念，創(chuàng)新反腐倡廉教育載體，筑牢廉潔教育“防火墻”。一是組織專題教育，發(fā)揮“集聚效應”。以“XXXX”為主題，認真開展反腐倡廉宣傳教育月活動，組織專題學習、舉辦廉潔書法漫畫作品巡展、紀委書記講黨課、“關愛提醒談心”、參觀教育基地進行反面警示教育等系

強化招評標現(xiàn)場管理，加大監(jiān)督力度，杜絕違規(guī)行為。全年對公司內(nèi)26項招標工作進行全程監(jiān)督，保證了招標活動“陽光操作”。

（六）強化專項監(jiān)督，提升企業(yè)管理。我們堅持把效能監(jiān)察作為提高工作效率、促進經(jīng)濟效益和職能作用發(fā)揮的有效載體，充分發(fā)揮融入中心、服務大局的作用。一是開展物資采購效能監(jiān)察。圍繞物資采購、入庫、驗收、庫存、廢舊物資處理各環(huán)節(jié)，定期進行現(xiàn)場檢查，針對存在的薄弱環(huán)節(jié)，提出整改措施，限期組織整改。二是開展XXXX效能監(jiān)察。對施工安全、現(xiàn)場管理等方面存在的問題，下發(fā)監(jiān)察建議書6份，提出監(jiān)察建議6條，涉及問題均已落實整改。通過開展效能監(jiān)察，優(yōu)化管理流程，堵塞管理漏洞，提升了管理規(guī)范化水平。三是不斷完善雙向監(jiān)督保障機制。針對公司重點項目，紀委“面對面”約談承建方、燃料及大宗物資供應商，組織簽訂廉政承諾書，告誡乙方單位不得采取宴請、行賄等非法手段搞不正當競爭。全年，公司召開此類專題會議2場，約談乙方負責人33人次，從源頭上避免了行賄受賄行為的發(fā)生。

（七）強化紀檢隊伍建設，不斷提高履職能力。紀委始終堅持把“打鐵還需自身硬”作為履職之根本。組織了13名專兼職紀檢監(jiān)察人員進行專業(yè)培訓、觀看《打鐵還需自身硬》專題警示教育片、學習《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督

認真貫徹落實集團公司、XXXX反腐倡廉工作會議精神，緊緊圍繞公司轉(zhuǎn)型升級的中心任務，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，凈化生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強黨內(nèi)監(jiān)督；深化“一崗雙責”、強化問責追究；強化教育預防，推進標本兼治；持續(xù)糾正“四風”，嚴防 “微腐敗”，實踐“四種形態(tài)”，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢；嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍，為公司實現(xiàn)快速轉(zhuǎn)型升級提供堅強的紀律保證。

（一）對兩個責任要“嚴”字當頭、“實”字托底，落實責任追究。繼續(xù)做好黨風廉政責任書的簽訂工作，層層傳導壓力，要對照廉政責任書的具體內(nèi)容逐項進行檢查，嚴格落實責任追究。一要強化措施落實，按照分工負責、歸口管理、條塊結(jié)合的原則，細化責任分解，明確責任任務，列出責任清單，完善工作措施，確保責任細化、任務量化、措施具體化；要抓住“關鍵少數(shù)”，強化分級負責，層層加壓傳導，推動責任落實。二要強化問責追責落實，對“一崗雙責”履行不力，分管業(yè)務領域和公司內(nèi)發(fā)生黨風廉政建設問題的，要分級實施問責追究；對出現(xiàn)違紀違法事件，要從嚴從重處理、通報曝光；對該問責而不問責的，也要嚴肅追責，讓失責必問、問責必嚴成為常態(tài)。在公司上下構(gòu)建主動履職、著眼防范、追責到位的黨風廉政建設工作機制。

（二）加強作風建設，嚴糾“四風”，始終把紀律規(guī)矩

潔承諾，排查廉潔風險，制定防控措施，前移監(jiān)督關口，強化過程監(jiān)控，健全制度體系，有效防范和化解廉潔風險。三要加強廉潔文化建設，開辟新陣地，打造新亮點，不斷拓展新載體，創(chuàng)新形式，開展豐富多彩的廉潔文化教育活動，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，弘揚廉潔文化，弘揚廉潔理念和思想，潤物細無聲，傳播正能量。

（四）健全完善制度，補齊監(jiān)督短板，著力構(gòu)建科學有效的反腐倡廉制度體系。堅持源頭防治，健全完善制度，扎緊制度籠子，努力把制度建設貫穿到反腐倡廉各個領域，著力構(gòu)建不能腐的有效機制。一要注重制度創(chuàng)建，針對“關鍵少數(shù)”，制定完善領導人員公車改革、干部任前廉潔談話等制度，加強對黨員干部的監(jiān)督；針對廉潔風險和管理漏洞，建立健全相關制度措施，探索規(guī)范約束“微權(quán)力”的治本之策。二要注重制度完善。充分利用效能監(jiān)察、專項審計工作，查找堵塞管理漏洞，對已建制度定期進行梳理，根據(jù)形勢變化和實踐需要，不斷修訂完善制度，彌補缺陷漏洞，細化標準，增強制度的有效性、針對性和可操作性。三要強化制度執(zhí)行，落實制度執(zhí)行力監(jiān)察辦法，加強監(jiān)督檢查，嚴肅糾正和問責有令不行、有禁不止、隨意變通、有意規(guī)避等嚴重破壞制度的行為，強化制度的剛性約束。

（五）強化監(jiān)督機制，持續(xù)規(guī)范權(quán)力運行。要對落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”新問題、新情況、新對策進

作風方面的苗頭性、傾向性問題，經(jīng)常開展批評與自我批評，讓“紅臉、出汗”成為常態(tài)。

（七）深化“三轉(zhuǎn)”，持續(xù)加強紀檢人員素質(zhì)建設。明確職責定位，強化自我監(jiān)督，用打鐵還需自身硬的態(tài)度和鐵的紀律打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。要提高紀檢人員履職能力。今年將分批次組織專兼職紀檢監(jiān)察人員進行業(yè)務培訓，對紀檢理論、黨規(guī)黨紀專題學習方式組織培訓，切實解決紀檢監(jiān)察干部人員理論知識和業(yè)務技能匱乏等問題。按照轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風的要求，深入研究反腐倡廉工作，擺脫傳統(tǒng)的監(jiān)督模式和思維定式，創(chuàng)新工作理念、思路和教育的方式方法，圍繞企業(yè)中心工作，圍繞“監(jiān)督的再監(jiān)督”，執(zhí)好紀、問好責、把好關，做到不越位、不缺位、不錯位，切實承擔好監(jiān)督執(zhí)紀職責。

同志們，風清氣正聚人心，揚帆奮進再起航。讓我們在公司黨委的正確領導下,忠誠履行職責，奮力擔當作為，真抓嚴管，砥礪前行，不斷取得黨風廉政建設和反腐倡廉工作的新成效，為加快公司轉(zhuǎn)型升級步伐，提供紀律保證。

第五篇：反腐倡廉自查報告

2011反腐倡廉建設自查報告

按照縣委辦公室《關于反腐倡廉建設檢查考核的意見》和縣紀委《關于對全縣反腐倡廉建設進行檢查考核的預備通知》要求，我局對今年以來開展反腐倡廉建設工作的情況進行了自查，現(xiàn)將有關情況報告如下：

今年以來，我局在縣委和縣紀委的正確領導下，以黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持標本兼治、綜合治理的方針，求真務實，開拓創(chuàng)新，懲防并舉，注重預防。同時，緊密圍繞發(fā)展這個第一要務，嚴格按照“為民、高效、清廉”的要求，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，改進機關作風，提高工作效率，認真落實黨風廉政建設責任制，扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作，為確保食品藥品監(jiān)管各項工作實現(xiàn)新突破提供了有力保障。

一、加強組織領導，落實工作責任。

局黨組歷來都高度重視反腐倡廉建設工作，并將之納入日常工作目標管理，切實做到與全局業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

一是成立機構(gòu)，明確職責。為加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導，局黨組專門召開會議，成立了以主要領導為組長，分管領導為副組長，各股室負責人為成員的領 1

導小組。二是精心部署，重點安排。為推進黨風廉政建設和反腐敗工作的落實，今年以來，局黨組多次召開專題會議，對我局反腐倡廉工作進行認真研究，并要求全局干部職工認真貫徹學習文件精神，充分認識加強黨風廉政建設的重要性和必要性。三是健全機制，落實責任。局黨組進一步強化“一崗雙責”，堅持從領導班子抓起，分別明確責任。同時，與縣委、縣政府簽訂了《2011黨風廉政建設責任書》，制定了《2011年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，加強對本單位職工廉潔從政情況的監(jiān)督檢查和考核。

二、開展宣傳教育，切實拒腐防變。

我局認真貫徹上級的有關文件精神，結(jié)合工作實際，不斷加強機關思想作風和道德建設，努力增強執(zhí)法為民、依法行政和服務為民的意識，自覺抵制各種不良風氣，樹立藥監(jiān)系統(tǒng)清正廉潔形象。

一是創(chuàng)新形式，營造氛圍。通過建設文化長廊、設立學習專欄等形式，開辟了黨風廉政建設宣傳教育活動陣地，營造出濃厚的氛圍。二是加強理論學習，提升個人素質(zhì)。以開展“以人為本，執(zhí)法為民”主題教育為契機，深入學習了《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》和胡錦濤同志的重要講話精神，通過知識測試保證學習見成效，為推進黨風廉政建設和反腐敗工作打下思想理論基礎。三是以權(quán)力觀教育為重點，開展理想信念教育。以正面典型為榜樣，以反

面案例為警示，開展權(quán)力觀教育活動，積極引導正確世界觀、人生觀、價值觀的樹立，堅持依法、為民、清廉地行使好自己的權(quán)利，杜絕以權(quán)謀私等違紀行為的發(fā)生。

三、加強廉潔自律，扎實推進工作。

局黨組認真貫徹執(zhí)行中央的路線方針政策，保證縣委、縣政府政令暢通，堅決維護全縣安定團結(jié)的政治局面，嚴格執(zhí)行上級和我縣制定的領導干部廉潔從政各項規(guī)定。

一是嚴格自查核查。按照全縣要求，副科級以上領導干部填寫了《領導干部自查情況登記表》，上報了《厲行節(jié)約專項治理自查情況登記表》和《公務用車配備使用情況登記表》，自覺接受紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督。二是發(fā)揮模范帶頭作用。局領導干部從自身做起，帶頭嚴格執(zhí)行《廉政準則》中關于厲行節(jié)約，禁止奢侈浪費的各項規(guī)定，堅決抵制講排場、比闊氣、奢侈揮霍等不良風氣，發(fā)揚艱苦樸素的革命傳統(tǒng)，真正做到以身作則，嚴于律己。在管好自己的同時，切實管好配偶、子女和身邊的工作人員，不準以任何名義相對人轉(zhuǎn)嫁費用負擔。

四、健全監(jiān)督機制，規(guī)范決策程序。

領導班子注重加強內(nèi)部監(jiān)督，全面提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高領導班子解決自身存在問題的能力，促進班子建設和工作協(xié)調(diào)發(fā)展。同時，從源頭上切實抓好職務犯罪的預防和治理腐敗工作，通過各項制度的建立形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制。

為進一步規(guī)范決策程序，制定了《“三重一大”事項監(jiān)督辦法》；對于全局重點工作完成情況，局黨組定期召開會議進行總結(jié)與部署；進一步完善案件聽證、審核制度，建立了立案登記、涉案財物的管理與處理、行政處罰審核等相關檔案，做到了藥品稽查辦案各環(huán)節(jié)“有制度、有程序、有結(jié)果、有記錄”；為進一步加強對行政執(zhí)法工作的領導，專門成立了行政執(zhí)法領導小組和案件審核委員會，聘請了社會監(jiān)督員，明確了專職法制工作人員，加強了對行政執(zhí)法案卷的審核把關，采取事前監(jiān)督和事后監(jiān)督相結(jié)合，在查封扣押物品、立案、案件審核、處罰審批、結(jié)案等各個環(huán)節(jié)，正確履行審核、審批程序，防止了執(zhí)法不公和執(zhí)法不嚴問題的發(fā)生。

五、改進作風行風，提高效能效率。

我局堅持以提高辦事效率為切入點，以“提高辦事效能、提高工作質(zhì)量、降低行政成本”為核心，圍繞中心，服務大局，不斷豐富、充實、完善效能效率工作內(nèi)涵。

一是全面部署，整體謀劃。為把“效能效率提高年”活動落到實處，我局專門出臺了《關于開展“效能效率提高年”活動的實施意見》，明確了任務目標，并把任務目標逐條細化到股室和個人，使全局上下都積極主動的參與到此項活動中來。二是完善激勵機制，促進文明執(zhí)法。為進一步規(guī)范行

政行為，及時梳理了執(zhí)法依據(jù)，并向社會公布，明晰了執(zhí)法權(quán)限，落實了執(zhí)法責任；建立了科學、高效、便民的工作流程，建立行政執(zhí)法評議考核制度和行政執(zhí)法激勵制度，執(zhí)法行為得到進一步規(guī)范。三是規(guī)范辦公流程，提高工作質(zhì)量。出臺了公文收發(fā)管理規(guī)定，使公文處理更加規(guī)范、便捷，日常辦公效率顯著提高。同時，成立了信息公開工作領導小組，認真貫徹執(zhí)行《政府信息公開條例》，把同人民群眾生產(chǎn)生活息息相關的文件信息上網(wǎng)公布，實現(xiàn)日常工作的公開、透明。四是密切聯(lián)系群眾，做好幫扶救助。按照“情暖萬家1+1”幫扶活動要求，我局安排幫扶工作小組成員深入基層，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府有關人員陪同下進行走訪，了解幫扶對象的基本情況，為其提供幫助，解決其燃眉之急。

總之，為進一步解放思想，轉(zhuǎn)變作風，真正將黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處，我局將繼續(xù)抓住完善懲治和預防腐敗體系這個重點，在完善思想教育制度體系，構(gòu)筑監(jiān)控機制上下功夫，積極推行政務公開和黨員承諾等制度，進一步提升思想境界，為認真履行監(jiān)管職責，加強市場監(jiān)管，提高執(zhí)法效能，保障全縣人民群眾飲食用藥安全，奠定堅實的基礎。

二〇一一年十二月九日