第一篇：上半年軍隊(duì)干休所工作總結(jié)

上半年軍隊(duì)干休所工作總結(jié)

上半年軍隊(duì)干休所工作總結(jié) 市民政局：

軍休所上半年在民政局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的具體幫助指導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆一中全會(huì)精神，認(rèn)真執(zhí)行《軍休工作條例》和《軍隊(duì)離休退休干部管理所暫行規(guī)定》，以創(chuàng)建規(guī)范化軍休所為目標(biāo)，以突出落實(shí)軍休人員政治、生活“兩個(gè)待遇”為工作重點(diǎn)，全面提升軍休服務(wù)質(zhì)量和管理水平，現(xiàn)將我所上半年完成主要工作情況總結(jié)如下：

一、以圍繞深入學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)黨的十

八精神為主題，抓好黨建工作。

我所是由特殊人群黨員組成的黨支部，支部現(xiàn)有39名黨員，其中在崗黨員4名，離退休黨員34名，流動(dòng)黨員1名，離退休黨員占現(xiàn)有黨員人數(shù)的80%，最大年齡98歲，為了做好黨建工作，我所黨支部嚴(yán)格按照中組部、中共民政部黨組《關(guān)于加強(qiáng)移交地方政府安置的軍隊(duì)離退休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)黨組織建設(shè)的意見》文件精神的要求，把抓好支部建設(shè)，確保軍休隊(duì)伍穩(wěn)定作服務(wù)管理工作的重要內(nèi)容，積極開展基層黨組織“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”、“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”等一系列活動(dòng)，認(rèn)真組織全體黨員重點(diǎn)學(xué)習(xí)傳達(dá)黨的十八大和十八屆一中全會(huì)精神為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，并將十八文獻(xiàn)匯編給每名黨員發(fā)放一冊(cè)，供大家自學(xué)，使支部全體黨員在政治思想上與黨中央保持高度一致。

二、以圍繞軍休人員“兩個(gè)待遇”落實(shí)工作為重點(diǎn)服務(wù)內(nèi)容，做好基礎(chǔ)性地服務(wù)管理工作。

我所按照黨中央、國(guó)務(wù)院、中央軍委和

地方各級(jí)人民政府的關(guān)于移交政府安置的各類軍休人員待遇的方針、政策、規(guī)定，執(zhí)行好，落實(shí)好我所軍休人員的“兩個(gè)待遇”，既是我所的基本職責(zé)，又是我所主要任務(wù)和重點(diǎn)工作，是做好服務(wù)管理工作基礎(chǔ)。

我所現(xiàn)有軍休人員44人，其中軍隊(duì)離休干部8人，退休干部6人，退休士官3人，無軍籍職工27人，今年上半年已對(duì)上爭(zhēng)取下?lián)苘娦萁?jīng)費(fèi)，其中軍休人員經(jīng)費(fèi)元，房改經(jīng)費(fèi)元，確保了軍休人員離退休費(fèi)及各項(xiàng)政策性補(bǔ)貼和福利待遇，嚴(yán)格依照國(guó)家、軍隊(duì)、地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，按照上級(jí)要求和我所服務(wù)承諾，確保每月10日以前發(fā)放到軍休人員本人手中，并落實(shí)了軍休干部定期增資，30名無軍籍職工1月－12月退休生活補(bǔ)貼，2名士官獨(dú)生子女補(bǔ)貼以及2名軍休干部房改維修補(bǔ)貼的發(fā)放，和15名軍休干部1999年房改經(jīng)費(fèi)的返還，軍休人員的醫(yī)療保障按政策分類落實(shí)，軍休人員遺屬生活補(bǔ)助也按本市政策標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)發(fā)

放到位。

三、以圍繞為軍休服務(wù)對(duì)象辦事為理念，抓好服務(wù)質(zhì)量和水平的再提高。今年上半年我所6名工作人員，在支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以立足本職，愛崗敬業(yè)，履行職責(zé)，盡最大努力幫助軍休人員解決生活中遇到的實(shí)際困難為己任，按照省、宜昌市軍休工作要點(diǎn)，以及我所年初制定的工作計(jì)劃和任務(wù)目標(biāo)，均能按照各自的分工，認(rèn)真履職盡責(zé)，積極完成所里分配的各項(xiàng)工作任務(wù)，視軍休服務(wù)對(duì)象為親人，基本做到了有求必應(yīng)，服務(wù)上門，把軍休人員的服務(wù)需求作為我所的服務(wù)方向，把服務(wù)對(duì)象的滿意作為檢驗(yàn)我們服務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)，努力做好服務(wù)管理工作，把為軍休人員辦好事、辦實(shí)事作為提高服務(wù)質(zhì)量和水平的主要內(nèi)容，并列入軍休所工作要點(diǎn)，今年上半年，重點(diǎn)為軍休人員辦了三件實(shí)事，受到服務(wù)對(duì)象一致好評(píng)，一是協(xié)調(diào)市天然氣公司，在安裝難度特別大的情況下，經(jīng)所里工作人員的不斷努力，為在所院

內(nèi)集中居住的軍休干部統(tǒng)一安裝了天燃汽，并于5月7日在院內(nèi)居住的15戶軍休干部及家屬全部用上了天燃?xì)?，有幾位軍休干部感慨地說，所里為我們辦了一件大好事，用上天燃?xì)饧冉?jīng)濟(jì)，又實(shí)惠，解除我們多年來買煤球、升爐子、換液化氣壇子的憂愁。二是把解決和落實(shí)好我所30名無軍籍職工1月－12調(diào)標(biāo)的退休生活補(bǔ)貼作為落實(shí)軍休人員生活待遇的一件大事，寫進(jìn)了工作重點(diǎn)，并積極向市委、市政府、市財(cái)政寫出專題報(bào)告，得到了市主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視與支持，經(jīng)多方協(xié)調(diào)，市財(cái)政于5月底將30名無軍籍職工應(yīng)補(bǔ)發(fā)3年的退休生活補(bǔ)助金361846元一次性撥付給我所，我所將于6月20日以前，發(fā)放到30名無軍籍職工手中。三是對(duì)我所空巢、失能、半失能軍休人員進(jìn)行摸底調(diào)查，掌握了第一手資料，作為重點(diǎn)關(guān)愛的服務(wù)對(duì)象，較好實(shí)現(xiàn)了親情化、個(gè)性化、社會(huì)化、人性化服務(wù)的模式。

通過圍繞為軍休人員辦好事、辦實(shí)事、解難事，使我所在常態(tài)服務(wù)的基礎(chǔ)上，向規(guī)范化、深層次服務(wù)管理邁進(jìn)了一大步。

四、以圍繞老年人“六有”為養(yǎng)老標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提高軍休人員幸福指數(shù)。

我所在服務(wù)管理工作中，堅(jiān)持以人為本，不斷強(qiáng)化服務(wù)理念，規(guī)范服務(wù)行為，完善服務(wù)功能，拓寬服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)方式，以提高軍休人員晚年生活的幸福指數(shù)，幫助實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂的“六有”要求，努力為軍休人員創(chuàng)造和提供一個(gè)良好地養(yǎng)休場(chǎng)所和休養(yǎng)環(huán)境，基本達(dá)到管理規(guī)范、服務(wù)完善、秩序良好、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和、軍休人員滿意的軍休服務(wù)管理機(jī)構(gòu)。今年上半年，除了在幫助老同志重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)“老有所養(yǎng)”、“老有所醫(yī)”、“老有所為”的基礎(chǔ)上，把“老有所樂”作為很重要的服務(wù)內(nèi)容，意在使老同志從家中走出來、動(dòng)起來、笑起來，開展適合老年人參加的門球、撲克、花牌、麻將等娛樂活動(dòng)

項(xiàng)目，來豐富軍休人員晚年文體活動(dòng)內(nèi)容，解除寂寞和孤獨(dú)。4月份還成功承辦了宜昌市軍休系統(tǒng)軍休運(yùn)動(dòng)會(huì)。

五、以圍繞民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作為重點(diǎn)，抓好我所行風(fēng)建設(shè)。我所根據(jù)市民政局《關(guān)于印發(fā)〈全市民政系統(tǒng)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的實(shí)施方案〉的通知》文件精神，為了全面推進(jìn)我所政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，圓滿完成好行評(píng)工作任務(wù)，并結(jié)合我所軍休服務(wù)管理工作的實(shí)際，就行評(píng)工作認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級(jí)文件，傳達(dá)了有關(guān)精神，進(jìn)行了廣泛宣傳發(fā)動(dòng)和動(dòng)員，成立了行評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《實(shí)施方案》，采取了召開不同層次人員座談會(huì)，發(fā)放問卷調(diào)查、登門訪談、電話訪談等形式廣泛征求意見，并認(rèn)真開展自查自糾等活動(dòng)，使我所行評(píng)工作有序進(jìn)行，扎實(shí)有效開展。

今年下半年的要完成以下六個(gè)方面的重點(diǎn)工作。

1、繼續(xù)抓好常年性的服務(wù)管理工作，全面完成常態(tài)工作任務(wù)。

2、按照上級(jí)下達(dá)的接收安置9名無軍籍離休干部、11名無軍籍退休職工接收安排任務(wù)。

3、根據(jù)省民政廳《關(guān)于印發(fā)〈省民政廳關(guān)于在全省軍休系統(tǒng)開展“三先”評(píng)比表彰活動(dòng)實(shí)施方案〉的通知》文件要求，做好“先進(jìn)休干所、先進(jìn)休養(yǎng)干部、先進(jìn)軍休工作人員”評(píng)比表彰活動(dòng)。

4、根據(jù)民政部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)移交政府安置的軍隊(duì)離休退休干部服務(wù)管理工作的通知》文件精神，按照民政部《關(guān)于印發(fā)〈移交政府安置的軍隊(duì)離休退休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)工作規(guī)范〉的通知》文件，加強(qiáng)我所規(guī)范化建設(shè)工作，迎接民政部的檢查驗(yàn)收。

5、根據(jù)宜昌市民政局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈全省軍休政策監(jiān)督檢查工作方案〉的通知》文件精神，做好我所軍休政策落實(shí)情況迎檢工作。

6、抓好民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作。

第二篇：2015軍隊(duì)干休所政工科個(gè)人工作總結(jié)（范文模版）

2015年工作總結(jié)

2015年在政工科工作，具體負(fù)責(zé)政工科文字、文件印發(fā)、制作工作PPT課件、人事檔案管理以及工作簡(jiǎn)報(bào)工作。一年來，在所領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，各位同志熱情的幫助支持下，我緊緊圍干休所工作全局，認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行政工部門職責(zé)，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作?？朔究剖夜ぷ鲝?fù)雜、任務(wù)重等困難，盡心盡力做好分管工作及政工科業(yè)務(wù)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育群眾路線，協(xié)助黨委持之以恒地抓好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。組織全體職工參加多次理論學(xué)習(xí)。

二、組織所職工以及干休所老干部開展形式多樣的教育、娛樂活動(dòng)。做到了學(xué)習(xí)資料、時(shí)間、筆記、記錄、心得五落實(shí)。除堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人分散自學(xué)外，還結(jié)合業(yè)務(wù)工作，舉辦了專題討論交流會(huì)、典型事跡報(bào)告會(huì)、理論知識(shí)測(cè)試等。在學(xué)習(xí)中找差距，工作中找不足。

三、加強(qiáng)管理培訓(xùn)，力促爭(zhēng)創(chuàng)工作。圍繞政治思想建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)五方面，抓好學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查、考核六項(xiàng)具體工作，以班子建設(shè)為重點(diǎn)，以黨建促隊(duì)建。

四、以搞好服務(wù)為目標(biāo)，全面開展干休所政工工作。牢固樹立為干休所老干部服務(wù)、為干部家屬服務(wù)、為科室服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的觀念，理順關(guān)系，擺正位置，加強(qiáng)與其他科室的協(xié)調(diào)配合，在所領(lǐng)導(dǎo)以及各科工作人員的支持下，還抓了以下幾項(xiàng)工作：一是文秘工作。及時(shí)起草、上報(bào)、印發(fā)各類文件、報(bào)告等材料20多份，各項(xiàng)活動(dòng)安排、總結(jié)、簡(jiǎn)報(bào)15份，專題匯報(bào)、單行材料16份；認(rèn)真做好了2015年干部人事檔案專項(xiàng)審核工作；制作我所前半年工作總結(jié)匯報(bào)ppt及基層服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)申報(bào)ppt；幫合唱團(tuán)指導(dǎo)排練文藝匯演節(jié)目；在軍休系統(tǒng)文藝比賽中擔(dān)任幕后工作，同時(shí)還參加了建所15周年文藝匯演；二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作和精神文明建設(shè)，有計(jì)劃地組織開展黨員活動(dòng)、黨員學(xué)習(xí)及支部工作。

五、公正廉潔、熱情服務(wù)，努力加強(qiáng)自身建設(shè)。一年來，嚴(yán)格遵守干休所廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，清廉從檢，廉潔奉公、按時(shí)上下班，處處嚴(yán)格要求自己，在其位，謀其政，不貪不縱，克己奉公。與黨組成員通力協(xié)作，大事講原則，小事講風(fēng)格，互相信任，互相學(xué)習(xí)，互相支持。工作中做到難辦的事想盡辦法，不“踢皮球”；急辦的事一路暢通，不亮“紅燈”；常辦的事提高效率，不忘記服務(wù)。做到自重、自省、自警、自勵(lì)，以身作則，盡職盡責(zé)做好本職工作，幾個(gè)月來，政工工作雖然取得了一定成績(jī)，但仍存在創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、宣傳工作力度不大等問題。在新的一年里，本人將努力工作，克服不足，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，把政工科工作做得更有成效、更有特色。?

第三篇：軍隊(duì)干休所改革進(jìn)入實(shí)施階段

軍隊(duì)干休所改革進(jìn)入實(shí)施階段

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時(shí)近歲末，中央軍委召開了對(duì)全軍編制體制改革具有重大意義的軍隊(duì)規(guī)模結(jié)構(gòu)和力量編成改革工作會(huì)議。據(jù)媒體報(bào)道，會(huì)上軍委分管領(lǐng)導(dǎo)就軍隊(duì)規(guī)模結(jié)構(gòu)和力量編成改革實(shí)施方案作了說明。軍委召開的這次會(huì)議，是在軍改一年后的一次非常重要的會(huì)議，不僅總結(jié)了軍改一年的工作，而且部署了軍改下一步的工作。從報(bào)道看，軍隊(duì)規(guī)模結(jié)構(gòu)和力量編成改革已經(jīng)有了具體的實(shí)施方案，將在會(huì)議之后進(jìn)入貫徹落實(shí)的階段。也就是說，軍隊(duì)編制改革進(jìn)入了深水區(qū)，要具體到每一個(gè)軍隊(duì)單位的存留隸屬了，這是關(guān)系到全軍所有單位的大事。從時(shí)間上看，由于十九大將在2017年召開，而軍委成員隨著十九大的人事變動(dòng)會(huì)因年齡原因有所變動(dòng)，因此估計(jì)軍隊(duì)編制體制改革的步伐將會(huì)加快，一般應(yīng)該會(huì)在2017年上半年完成，以便在十九大召開前完成這項(xiàng)對(duì)軍隊(duì)建設(shè)具有重大意義的工作。但是隨著改革的深入，顯現(xiàn)出的是更多、更難的問題，這其中就包含目前大量存在的部隊(duì)干休所的問題，現(xiàn)在全軍包括武警部隊(duì)的干休所有上千個(gè)，服務(wù)人員總體大概在3萬人左右都屬于現(xiàn)役，基本都是團(tuán)級(jí)編制，也有些營(yíng)級(jí)的編制，全軍和武警部隊(duì)就有上千個(gè)團(tuán)級(jí)編制單位干休所，這在世界各國(guó)的軍事編制上是從未有過的。由這么多的軍隊(duì)編制和大量的現(xiàn)役軍人去照顧服務(wù)離休的退役的老軍人，是我們國(guó)家獨(dú)特的做法，在特定的歷史時(shí)期可以理解，或許也只能如此去做。但在今天軍隊(duì)編制體制改革全面深入進(jìn)行的時(shí)候，已經(jīng)不可能再延續(xù)以往的編制設(shè)置了。因此干休所的裁撤是勢(shì)在必行，部隊(duì)干休所的服務(wù)對(duì)象一是參加抗戰(zhàn)的老干部、二是建國(guó)前參加革命的師以上干部，三是軍以上干部，這些干部大多年事已高，相關(guān)的優(yōu)待服務(wù)必不可少，因此完全取消也不行，因此軍隊(duì)干休所的目前的改革重點(diǎn)是轉(zhuǎn)制是而不是取消，目前試點(diǎn)工作已全面展開。轉(zhuǎn)制主要是所有干休所都統(tǒng)一劃歸省軍區(qū)管理，省軍區(qū)在各地級(jí)市設(shè)專門辦公室協(xié)調(diào)和管理本地區(qū)陸?？瘴渚幹频乃懈尚菟?，各干休所的所有干部集體轉(zhuǎn)業(yè)，取消編制、取消行政級(jí)別，保持服務(wù)功能，改為非現(xiàn)役人員管理，原干休所的干部在退出現(xiàn)役后可轉(zhuǎn)為非現(xiàn)役文職參與管理工作，保留原有車輛及相關(guān)服務(wù)設(shè)施，保留戰(zhàn)士編制的服務(wù)人員，所有干休所納入部隊(duì)非現(xiàn)役管轄范圍。預(yù)計(jì)2017年6月底前部隊(duì)干休所整體改革結(jié)束。

第四篇：干休所工作總結(jié)

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干休所工作總結(jié)

XX年是“xx”規(guī)劃的最后一年，我所在市民政局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)全所工休人員的共同努力，克服人員少，工作難度大等困難，較好地完成了本的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、注重加強(qiáng)思想教育，提高整體素質(zhì)。

建立正常的學(xué)習(xí)制度，工作人員每周學(xué)習(xí)一次，休養(yǎng)人員每半月學(xué)習(xí)一次。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育《讀本》，《公民道德實(shí)施綱要》，《軍休系統(tǒng)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)講義》，軍休工作交流材料等，通過各種學(xué)習(xí)、交流、座談，全所工休人員思想穩(wěn)定、關(guān)系融洽。對(duì)全所的建設(shè)及發(fā)展充滿了信心。在上半年開展的先進(jìn)性教育活動(dòng)過程中，我所老干部參學(xué)率達(dá)到99%，學(xué)習(xí)熱情很高，較好地完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。先后有七人次的學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)文章------------------------精選公文，范文，管理類，財(cái)經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-----被局和所里評(píng)為優(yōu)秀筆記和優(yōu)秀心得體會(huì)。一人在全局開展的先進(jìn)性教育演講活動(dòng)中榮獲第二名。我所開展的先進(jìn)性教育活動(dòng)情況，受到了局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。4月份，為建立學(xué)習(xí)型單位，加快信息化建設(shè)，所里添置了3臺(tái)電腦，分批對(duì)老干部進(jìn)行電腦培訓(xùn)。先后有21名老同志主動(dòng)報(bào)名參加學(xué)習(xí)。全所掀起了學(xué)習(xí)電腦的熱潮。學(xué)習(xí)氣氛濃厚。

積極開展獻(xiàn)愛心活動(dòng)。向印度洋海嘯災(zāi)民捐款3620元，向幫扶對(duì)象—雨山區(qū)佳山鄉(xiāng)特困傷殘老復(fù)員軍人秦福康捐款1600元。并組織全所人員分批到他家中開展談心、送溫暖活動(dòng)。為做好關(guān)心下一代工作，開展了“心連心慈善助學(xué)”活動(dòng)，37人捐款10元，并堅(jiān)持每年開展一次這樣的活動(dòng)，資助一名小學(xué)生、一名高中生完成三年學(xué)業(yè)。

二、切實(shí)關(guān)心老同志生活，認(rèn)真落實(shí)好“兩個(gè)待遇”。

1、每逢重大節(jié)日，認(rèn)真組織工作人員看望全體老同志，對(duì)住院和長(zhǎng)期臥------------------------精選公文，范文，管理類，財(cái)經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-----病在床的老同志給以適當(dāng)生活補(bǔ)貼。

2、及時(shí)發(fā)放老干部工資和糧價(jià)差補(bǔ)貼，細(xì)心做好老同志的醫(yī)療保健工作，請(qǐng)專家講授有關(guān)保健知識(shí)。

3、多次協(xié)調(diào)有關(guān)部門，研究解決部分休干住房維修遺留問題。圓滿地完成了馬建28棟兩住戶危房維修，及時(shí)對(duì)遺屬?gòu)埿懔崂咸课轁B雨進(jìn)行維修。

4、認(rèn)真落實(shí)退休、及離休干部無經(jīng)濟(jì)收入家屬醫(yī)療問題。

5、全年為7名老同志慶賀了生日，妥善處理了邢振亭老伴去世后的善后工作，其子女都十分感激，老同志們也很滿意。

6、扎實(shí)做好老干部閱讀文件工作，按時(shí)組織他們進(jìn)行相關(guān)問題的大討論。

7、對(duì)家中有特殊困難的老同志及時(shí)組織針對(duì)性家訪，幫助其解決具體困難。全年共組織家訪60多次。

三、積極組織各種活動(dòng)，豐富老同志的精神文化生活。

1、春節(jié)、“五一”、“八一”、------------------------精選公文，范文，管理類，財(cái)經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-----“十一”期間，所里組織全所工休人員開展了摸獎(jiǎng)、猜迷、麻將、撲克、象棋、飛鏢、臺(tái)球、門球等活動(dòng)。

2、組織所臺(tái)球隊(duì)赴滁州，門球隊(duì)赴蕪湖進(jìn)行交流比賽，增進(jìn)了友誼，提高了競(jìng)技水平。

3、組織全所大部分老同志開展了春秋兩季四次釣魚活動(dòng)。

4、“八一”期間，所里組織召開了座談會(huì)，開展了專項(xiàng)活動(dòng)，慰問了全所軍休干部，工休人員精神面貌也為之一振。專門召開離休、退休干部座談會(huì)，分別聽取他們對(duì)所里各項(xiàng)工作的意見和建議。

四、建章立制、規(guī)范管理。

為強(qiáng)化內(nèi)部管理，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。年初，又制定了《市軍干一所規(guī)范化、制度化服務(wù)管理措施》等。并狠抓落實(shí)。

堅(jiān)持所長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，黨支部保證監(jiān)督，軍隊(duì)離退休干部參與民主管理和領(lǐng)導(dǎo)體制。堅(jiān)持正常的所辦公會(huì)制度，由------------------------精選公文，范文，管理類，財(cái)經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-----所長(zhǎng)、支部書記、副書記、管委會(huì)主任、副主任參加的所辦公會(huì)，是協(xié)調(diào)所領(lǐng)導(dǎo)、黨支部、管委會(huì)三者關(guān)系，實(shí)行民主管理，民主決策，民主監(jiān)督的重要形式。辦公會(huì)每月召開一次會(huì)議，由所長(zhǎng)主持，通報(bào)當(dāng)月工作情況，研究安排下月工作計(jì)劃。重大問題召開行政會(huì)研究，再提交支委會(huì)討論決定。日常事務(wù)性開支超過1000元由支部集體研究決定。建立工作人員例會(huì)制度，每周召開一次所務(wù)會(huì)，通報(bào)本周工作情況，布署下周工作安排。工作明確分工，工作人員各司其職，認(rèn)真做好本職工作。本著一切從老干部出發(fā)，把老干部滿意不滿意，高興不高興作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)。今年是我所成立二十周年。從節(jié)約經(jīng)費(fèi)角度出發(fā)，簡(jiǎn)單地舉行了慶?；顒?dòng)，深得老同志的好評(píng)。在安全管理方面，嚴(yán)格按章辦事，全所一年沒有發(fā)生一例安全事故。管理工作齊抓共管，局面良好。

五、所務(wù)公開、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

制定了重大事務(wù)公開制度暫行規(guī)------------------------精選公文，范文，管理類，財(cái)經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-----定，設(shè)立事務(wù)公開專欄及意見箱。做到“政策公開，經(jīng)濟(jì)公開，管理公開”。堅(jiān)持每月在工休人員大會(huì)上公布一次所務(wù)，充分尊重老同志的知情權(quán)。所領(lǐng)導(dǎo)每季度向管委會(huì)通報(bào)一次有關(guān)干休所的經(jīng)費(fèi)使用情況，年終向全體工休人員報(bào)告干休所的經(jīng)費(fèi)收支情況。并張榜公布帳目、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收支情況，醫(yī)療費(fèi)支出情況等。服務(wù)上門，為老干部生活提供方便。建立分片家訪責(zé)任制，要求工作人員經(jīng)常到休干家走一走、看一看、認(rèn)真聽取老干部的意見和要求。服務(wù)上我們堅(jiān)持做到“細(xì)、勤、送”，即細(xì)致周到，勤登門了解情況，送物品上門。對(duì)住院和常年臥病在床的老干部，所領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常探望，掌握病情，了解情況。堅(jiān)持夜間、雙休日、節(jié)假日值班制度。老干部突發(fā)疾病，病危和去世，無論是節(jié)假日，還是深夜，所領(lǐng)導(dǎo)、值班工作人員和駕駛員都隨叫隨到。幫助處理緊急情況。

六、積極開展文明創(chuàng)建活動(dòng)------------------------精選公文，范文，管理類，財(cái)經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-----

全所上下同心協(xié)力，克服了重重困難，面對(duì)實(shí)際，困難，知難而上，積極主動(dòng)爭(zhēng)取局里的支持和指導(dǎo)。在市局的支持和全所工休人員的共同努力下，我所在七月份順利通過了省民政系統(tǒng)文明窗口單位驗(yàn)收工作，得到省民政廳通報(bào)表彰。

XX年在緊張與忙碌中很快就將成為過去，回首全年的工作，在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，雖然取得了一定的成績(jī)，但同時(shí)也存在著不足之處，相信在明年的工作中，我們一定能夠克服自身存在的不足，經(jīng)全所工休人員的共同努力，各項(xiàng)工作將會(huì)有新的起色。

第五篇：干休所工作總結(jié)

篇一：干休所工作總結(jié) ####工作總結(jié)

我所堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照年初確定的工作目標(biāo)，按照局系統(tǒng)工作會(huì)議的重要精神，緊緊圍繞為老干部服務(wù)這一中心工作，強(qiáng)化內(nèi)部管理，狠抓措施落實(shí)，較好地完成了上半年各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將半年來的工作報(bào)告如下：

一、主要完成的工作

（一）理論學(xué)習(xí)

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，著力提高干部職工履職盡責(zé)的能力素質(zhì)。為不斷增強(qiáng)全所人員的政治理論素養(yǎng)，構(gòu)建和諧干休所，我們始終把政治理論學(xué)習(xí)放在首位。按照今年的學(xué)習(xí)計(jì)劃，我們認(rèn)真組織職工堅(jiān)持每周一次的學(xué)習(xí)制度，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的形式，上半年重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《政府工作報(bào)告》，并實(shí)地參觀考察了鳳陽(yáng)縣小崗村，直觀的了解沈浩同志的感人事跡。下半年重點(diǎn)安排學(xué)習(xí)了十二屆五中全會(huì)精神，并展開深入討論，繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《老干部工作文件匯編》，深化對(duì)老干部工作相關(guān)政策的理解，提高了業(yè)務(wù)能力。根據(jù)省老干部局要求學(xué)習(xí)了相關(guān)重要文件。

（二）黨建工作

1、認(rèn)真開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。按照局機(jī)關(guān)黨委關(guān)于認(rèn)真開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)的要求，根據(jù)我所實(shí)際所黨總支根據(jù)《局系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》要求和本所創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)計(jì)劃，為更好的開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，務(wù)求取得實(shí)效，結(jié)合工作實(shí)際，作出創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)承諾。務(wù)求實(shí)效，第一階段以創(chuàng)建“五好支部”、爭(zhēng)當(dāng)“三好老干部”和爭(zhēng)做“服務(wù)標(biāo)兵”為活動(dòng)載體，認(rèn)真開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。

2、召開建黨89周年座談會(huì)。建黨89周年之際我所召開全體黨員大會(huì)，動(dòng)員部署創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作。

3、召開專題組織生活會(huì)，認(rèn)真做好整改落實(shí)工作。為加強(qiáng)制度建設(shè)，提升服務(wù)水平，構(gòu)建和諧干休所，我所認(rèn)真召開了上半年專題民主生活會(huì)，從思想作風(fēng)、黨建學(xué)習(xí)、服務(wù)工作等方面做出總結(jié)并認(rèn)真查找了存在的問題，明確了努力的方向和改進(jìn)措施。

4、發(fā)展黨員：七一前夕，根據(jù)我所預(yù)備黨員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，報(bào)請(qǐng)局機(jī)關(guān)黨委批準(zhǔn)，1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。

（三）制度建設(shè)

繼續(xù)做好建章立制工作，不斷加強(qiáng)服務(wù)管理基礎(chǔ)性工作，堅(jiān)決克服服務(wù)工作尤其是管理工作中的隨意性和盲目性。修改完善各項(xiàng)制度上墻，深化干部職工的責(zé)任意識(shí)，在工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)制度。

（四）服務(wù)管理工作

結(jié)合去年科學(xué)發(fā)展觀整改落實(shí)的后續(xù)工作，以及今年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)的開展，緊密圍繞為老干部服務(wù)這一中心工作，我所開展了更加細(xì)致、周到的服務(wù)管理工作。

1、干休所環(huán)境整治，改善住休環(huán)境。為認(rèn)真落實(shí)去年科學(xué)發(fā)展觀整改后續(xù)工作，我所經(jīng)過征求老同志意見，上門走訪做好思想動(dòng)員工作，清理拆除院內(nèi)一樓住戶的違章建筑。安排工作人員義務(wù)勞動(dòng)修整草坪，拔除雜草，大大改善了院內(nèi)環(huán)境。并購(gòu)置一條石凳，一套石桌椅安放在一號(hào)樓前樹蔭下，方便老同志散步時(shí)休息納涼。

2、加強(qiáng)與指定聯(lián)系人的溝通，保持不定期走訪，征求意見，互相溝通，并在工作人員學(xué)習(xí)會(huì)上相互通報(bào)走訪情況，互相交流學(xué)習(xí)。有效鍛煉了工作人員處置事情的能力，大大增強(qiáng)了職工的服務(wù)、敬老意識(shí)。

3、夏季高溫來臨前，服務(wù)科檢查34戶住家用電、供水、排水設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)檢修，保障老同志安全度夏。

4、入夏前，服務(wù)科到23戶老同志家中，檢查空調(diào)設(shè)備，并進(jìn)行空調(diào)清洗工作。

5、上半年，服務(wù)科及時(shí)安排清理院內(nèi)化糞池，保障上下水通暢。

6、梅雨季節(jié)來臨前，服務(wù)科安排專業(yè)維修工集中維修10戶住家太陽(yáng)能，并更換房屋屋頂瓦片。

7、食堂炊事員合同到期，及時(shí)組織全體住所人員，從服務(wù)態(tài)度、衛(wèi)生環(huán)境、食品質(zhì)量、價(jià)格核定、飯菜品種等方面進(jìn)行考核測(cè)評(píng)，滿意率達(dá)76%以上，得到了大家一致認(rèn)可和好評(píng)。結(jié)合老同志提出的意見和建議，及時(shí)改進(jìn)食堂飯菜質(zhì)量。

8、服務(wù)科在取得老同志信任，并在老同志自愿的情況下，代為保管老同志家門鑰匙，以防老同志反鎖家中或遺失鑰匙。

9、醫(yī)務(wù)室醫(yī)護(hù)人員在堅(jiān)持上門巡診和陪同老干部去市內(nèi)醫(yī)院就診服務(wù)的同時(shí)，做好公共區(qū)域防疫、防蟲、滅蚊蠅工作，備足防暑藥品。

11、慰問看望老同志。老同志生病住院或生日壽誕，所領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)探望，在力所能及的情況下，幫助解決老同志在住院、治療、報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)中遇到的各種困難。上半年探望住院老同志10人次。逢老同志生日，所領(lǐng)導(dǎo)帶著禮物上門祝賀，上半年已向17位老同志祝壽。

（五）開展活動(dòng)

1、春天萬物復(fù)蘇之際，組織老同志前往莫愁湖觀賞海棠花，49位老同志參加。

2、根據(jù)老干部的意見建議，為更好地滿足老干部的精神文化生活需要，我所創(chuàng)辦了老干部“聊天室”，每周二下午在多功能廳開展聊天活動(dòng)。

3、為深切緬懷建所23年來相繼逝世的離退休老同志，表達(dá)了全所同志的思念之情，我所在清明節(jié)前夕首次舉辦了簡(jiǎn)潔、莊重的清明追思會(huì)。

（六）調(diào)研工作

我所現(xiàn)有12位紅軍時(shí)期、抗戰(zhàn)時(shí)期參加革命工作的老同志。根據(jù)老干部反映，他們每年享受的原單位增發(fā)1—2個(gè)月生活補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)不一致，同條件、同待遇老同志之間差別較大。因此，今年4月至6月我所開展調(diào)研工作，先向老同志本人了解情況，再與原單位聯(lián)系溝通、核對(duì)，確認(rèn)老同志反映的情況屬實(shí)。分析原因后提出了意見建議，調(diào)研報(bào)告已報(bào)局。

二、下半年主要工作

1、繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。仍以各黨支部為單位組織黨員和老同志學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實(shí)提高全所黨員干部深入踐行《廉政準(zhǔn)則》的主動(dòng)性和自覺性。工作人員重點(diǎn)學(xué)習(xí)《老干部工作文件匯編》，進(jìn)一步提高政策業(yè)務(wù)能力。

2、認(rèn)真開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。根據(jù)局里要求和所黨總支的部署，按照本所實(shí)施意見，抓好落實(shí)。重點(diǎn)解決老干部黨支部設(shè)置問題。征求老同志意見，擬將年齡高、行動(dòng)不便的老干部第一、二黨支部合并。召開總支部會(huì)議，征求意見，將在職人員黨員同志派往老干部支部任職,協(xié)助開展黨組織活動(dòng)。

3、認(rèn)真做好住房改造試點(diǎn)工作。積極主動(dòng)與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門聯(lián)系，落實(shí)報(bào)建事宜；按我省政策廣泛征求住所房改人員意見，及時(shí)向省上匯報(bào)，做好有關(guān)配套協(xié)調(diào)工作。

4、加強(qiáng)所內(nèi)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和管理，做好各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，確保高溫和梅雨、汛期老同志的正常生活不受影響。入冬前，進(jìn)行一次住家空調(diào)設(shè)備檢查清洗和燃篇二：干休所工作總結(jié)

干休所**年工作總結(jié)和**年工作思路 **年干休所工作緊緊圍繞上級(jí)黨委的總體部署和省安辦關(guān)于軍休工作的實(shí)施意見，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo)，以維護(hù)穩(wěn)定促進(jìn)和諧為主題，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的**大精神。結(jié)合軍休工作實(shí)際，按照“教育管理促規(guī)范，服務(wù)保障求深化”的總體思路，堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)新服務(wù)管理，努力推進(jìn)軍休干部“兩個(gè)待遇”的全面落實(shí)。營(yíng)造和諧的軍休養(yǎng)老環(huán)境，各項(xiàng)工作得到有效開展。

一、主要工作回顧 一年來，按照年初確定的總體工作思路，結(jié)合新時(shí)期軍休隊(duì)伍 出現(xiàn)的新特點(diǎn)，以“情系軍休，溫暖百家”為載體，把老干部滿意不滿意、贊成不贊成、受益不受益作為工作的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)。提倡人性化服務(wù)理念，不斷尋求應(yīng)對(duì)“兩高期”帶來的服務(wù)需求，努力把溫暖送給老同志，把實(shí)惠帶給老同志，確保工作目標(biāo)全面落實(shí)。

1、政治待遇落實(shí)，學(xué)習(xí)教育因地制宜。針對(duì)老同志在政治上對(duì)黨和國(guó)家大事的關(guān)心，而部分同志身體行動(dòng)不便的實(shí)際，以多種形式的學(xué)習(xí)教育方式在軍休干部中得到有效實(shí)施。一是以集中與分散相結(jié)合學(xué)習(xí)。全年配發(fā)多種資料供老同志學(xué)習(xí)，黨的**大召開后，干休所組織工作人員將《**大報(bào)告》和《黨章》等學(xué)習(xí)資料送到各家各戶，使老同志在小組和個(gè)人學(xué)習(xí)中有了輔導(dǎo)資料。二是在活動(dòng)室配置文件與學(xué)習(xí)報(bào)告供軍休干部傳閱，讓老同志隨時(shí)了解黨和國(guó)家的方針政策，三是以走出去請(qǐng)進(jìn)來的靈活方式組織學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。結(jié)合老人節(jié)的到來，我們組織100多名老同志到農(nóng)村去參觀學(xué)習(xí)，讓大家一路感受和了解改革開放給農(nóng)民兄弟帶來的實(shí)惠和近兩年我市新農(nóng)村建設(shè)成果。**市**大代表**同志回來后，及時(shí)請(qǐng)他來為軍休干部報(bào)告，**同志的報(bào)告深入淺出，聯(lián)系實(shí)際強(qiáng)，給人予新的啟迪;使老同志猶如親臨其境,感受到會(huì)場(chǎng)的熱烈氣氛，對(duì)我所開展好學(xué)習(xí)貫徹**大精神起到了有力的促進(jìn)作用。

2、物業(yè)維修到位，居住環(huán)境有效改善。根據(jù)維修工作計(jì)劃，投入維修資金50多萬元，對(duì)**舊房進(jìn)行維修。按照房屋陳舊度，屋面加鋪sbs防漏卷材、增澆水泥面、更新了隔熱板，外墻和檐口重新粉刷水泥面，更換上落水管，更換鋁心線，疏通重埋了部分污水管道，修補(bǔ)了外墻和陽(yáng)臺(tái)，墻面全部使用膠水水泥磨平后刷上防水涂料，樓道埋線，刷新安裝了延時(shí)開關(guān)，車庫(kù)、道路和圍墻全面同步修復(fù)。上述維修工作的實(shí)施，實(shí)現(xiàn)了老同志多年的愿望，徹底解決了屋面漏水、墻皮脫落、管道不暢、上水管爆漏、電路老化、樓道破舊黑暗的老問題給老同志帶來生活上的不便。**68戶老同志家和遺屬家的“天然氣”安裝，進(jìn)一步改善了老同志生活質(zhì)量。維修效果明顯，老同志都感到居住環(huán)境舒適和美觀了，在同一小區(qū)里，成了一個(gè)耀眼的新亮點(diǎn)，彰顯了居住生活的魅力。

3、服務(wù)管理深化，生活需求得以保障。按照“情系軍休、溫暖百家”這一服務(wù)主題，強(qiáng)調(diào)工作人員為老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要“盡到”和“達(dá)到”兩個(gè)“四心”，即真心、耐心、虛心、熱心，努力要讓軍休干部真正體會(huì)到思想上順心、服務(wù)上暖心、環(huán)境上舒心、待遇上放心、生活上安心。一是醫(yī)療保障多樣。針對(duì)高齡老人居多的特點(diǎn)，把門診部醫(yī)療服務(wù)作為保健服務(wù)平臺(tái)，多形式地為軍休干部提供醫(yī)療服務(wù)。健康體檢、建立健康檔案、上門巡診、到點(diǎn)診療、門診就醫(yī)配藥等一系列的醫(yī)療保障，為老同志健康長(zhǎng)壽發(fā)揮了有效的作用，全年門診人數(shù)共**人次，其中對(duì)內(nèi)**人次，對(duì)外**人次；二是加大上門服務(wù)力度。把上門服務(wù)作為解決高齡老人生活需要的直接辦法，也是深化服務(wù)舉措之一，實(shí)物的分發(fā)上點(diǎn)入戶有效地解決了老年人的生活顧慮。節(jié)日里看望和走訪，融洽了工休關(guān)系；三是妥善地為**名去世離休干部料理了后事，按有關(guān)文件規(guī)定結(jié)算了各項(xiàng)費(fèi)用，申報(bào)撫恤費(fèi)和特?fù)豳M(fèi)。工作人員能注重宣傳政策依據(jù)，對(duì)家屬子女提出的政策性疑問細(xì)心解釋，工作周密，服務(wù)熱情，贏得了家屬子女的滿意；四是政策性生活待遇準(zhǔn)確操作落實(shí)。

4、文體活動(dòng)經(jīng)常，老有所樂不斷體現(xiàn)。老年人門球活動(dòng)有效地推進(jìn)了軍休干部身體健康。干休所為使這項(xiàng)活動(dòng)有效推進(jìn)，安排工作人員專人組織門球活動(dòng)，投入一定的經(jīng)費(fèi)確?；顒?dòng)正常開展，今年多次參加市內(nèi)外比賽均獲得較好的名次。下半年我所成功的舉辦了以“紀(jì)念建軍**周年，迎接**大召開”為主題的全市性大型門球邀請(qǐng)賽，門球隊(duì)參加了該項(xiàng)活動(dòng)，增加了交流，增進(jìn)了友誼，提高了影響力，推動(dòng)了我市門球事業(yè)的發(fā)展。

5、發(fā)展生產(chǎn)創(chuàng)收，確保生活福利改善。隨著干休所近幾年 人員增多，安排好生活福利成為難題，為使工休人員生活福利保障有來源，一年來我所將空房全部用于出租，門診部擴(kuò)大項(xiàng)目增收，節(jié)約成本支出，全年創(chuàng)凈利***萬，較好的改善了集體福利生活。經(jīng)過工休人員的認(rèn)真總結(jié)分析，匯總各黨小組總結(jié)討論情況，大家一致認(rèn)為干休所對(duì)軍休干部政治待遇落實(shí)，生活待遇到位，醫(yī)療有保障，活動(dòng)有安排，節(jié)日有福利，局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老同志關(guān)心，工休關(guān)系融洽，單位風(fēng)氣正。所里能圍繞軍休干部的需求因地制宜組織開展服務(wù)保障工作。使大家得到實(shí)惠，使軍休干部滿意，對(duì)一年工作給予充分肯定。綜合小組討論意見，經(jīng)黨支部研究決定*******同志評(píng)為優(yōu)秀離退休干部，*****同志評(píng)為優(yōu)秀工作人員，***同志給予表?yè)P(yáng)。

一年來，雖然做了大量的工作，取得了一定的成績(jī)，但大家在總結(jié)中也找出了一些不足和問題:一是工作人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)興趣不濃，缺乏深入研究，業(yè)務(wù)能力始終平平，老同志咨詢政策性問題不能完全獨(dú)立回答；二是少數(shù)軍休干部參加組織活動(dòng)和集體活動(dòng)較少，有的對(duì)所里的規(guī)章制度政策依據(jù)不了解，組織紀(jì)律觀念有待加強(qiáng)；三是個(gè)別工作人員為老同志服務(wù)缺乏熱情，工作拖拉，使老同志有些看法。

二、明年工作思路。

市干休所***年工作要以黨的十**大精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹十**大精神，緊緊圍繞局黨委的中心工作，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧軍休，促進(jìn)軍休隊(duì)伍穩(wěn)定。按照“教育管理促規(guī)范，服務(wù)保障求深化”的總體思路，大力推進(jìn)軍休干部“兩個(gè)待遇”落實(shí)，堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，深化服務(wù)管理，全面推動(dòng)服務(wù)保障工作，努力使各項(xiàng)工作上一個(gè)新臺(tái)階。結(jié)合軍休工作實(shí)際，重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：

1、抓學(xué)習(xí)貫徹，促進(jìn)思想政治建設(shè)。一要以深入學(xué)習(xí)貫徹十**大精神為主要內(nèi)容，通過多種形式的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)十**大精神，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，提高新認(rèn)識(shí)，把握新規(guī)律，明確新目標(biāo)；二是以學(xué)習(xí)貫徹十**大精神為契機(jī)，結(jié)合發(fā)揮老干部自身敢言、善言、能言的優(yōu)勢(shì)，以多種方式帶動(dòng)周圍人員和社區(qū)群眾學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)**大精神，在學(xué)習(xí)和宣傳中不斷有新收獲、新進(jìn)步、新提高；三要不斷聯(lián)系實(shí)際，按照新黨章要求，發(fā)揮老干部的特殊地位，做維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧的模范，帶頭用**大精神武裝頭腦，把思想統(tǒng)一到**大精神上來，把老干部的力量凝聚到做好干休所各項(xiàng)工作上來，為社會(huì)繼續(xù)發(fā)揮余熱。

2、抓服務(wù)管理，推動(dòng)軍休和諧穩(wěn)定。繼續(xù)開展好“情系軍 休，溫暖百家”活動(dòng)，按照軍休干部思想上順心、服務(wù)上暖心、環(huán)境上舒心、待遇上放心、生活上安心的“五心”為服務(wù)目標(biāo)，全面推進(jìn)服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)力度。一是政策待遇到位，結(jié)合下一步工作中退休干部有關(guān)待遇提高，軍休干部住房補(bǔ)差補(bǔ)貼工作的實(shí)施，以及大批軍休干部的接收，組織工作人員學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，吃透政策，把握依據(jù)，規(guī)范操作，確保軍休干部各項(xiàng)待遇準(zhǔn)確無誤；二是服務(wù)保障進(jìn)一步深化，針對(duì)軍休干部分散安置和 “兩高期”進(jìn)入高峰的特點(diǎn)，加大上門服務(wù)力度，實(shí)行工作人員分片包塊責(zé)任到人。組織定期走訪探視，努力解決軍休干部生活中實(shí)際困難，把老干部的“小事”當(dāng)做干休所工作的“大事”來抓；三是主動(dòng)與各社區(qū)聯(lián)系、協(xié)調(diào)、充分利用目前社區(qū)服務(wù)功能逐步完善的優(yōu)勢(shì)，使社區(qū)服務(wù)資源不斷融入軍休服務(wù)體系，彌補(bǔ)軍休干部因分散居住在服務(wù)管理領(lǐng)域中的不足。

3、抓隊(duì)伍建設(shè)，提高整體管理素質(zhì)。面對(duì)軍休隊(duì)伍不斷擴(kuò)大和服務(wù)保障要求深化，必須有一支思想作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)精、工作能力強(qiáng)、身體素質(zhì)好的工作人員隊(duì)伍來保障。一是加強(qiáng)對(duì)工作人員隊(duì)伍的教育。使工作人員牢固樹立為老服務(wù)的思想，牢記服務(wù)宗旨和使命，使工作人員都成為想做事、能做事、做成事的一員；二是提高工作人員業(yè)務(wù)水平。結(jié)合退休干部提高待遇和軍休干部住房待遇的文件政策實(shí)施，系統(tǒng)地組織工作人員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使工作人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力普遍有新的提高，吃透老干部工作政策，得心應(yīng)手的地完成保障工作；三是以規(guī)章制度促進(jìn)規(guī)范管理。進(jìn)一步補(bǔ)充和健全各項(xiàng)規(guī)章制度，以制度約束工作紀(jì)律，用制度管理工作人員，借制度確保工作規(guī)范，憑制度實(shí)施業(yè)績(jī)考核。

4、做好醫(yī)療保障，確保老有所醫(yī)。充分利用定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的有利條件，努力為軍休干部提供醫(yī)療服務(wù)。針對(duì)目前軍休干部年齡偏大、體質(zhì)較差的實(shí)際，秋季適時(shí)為全體人員健康體檢，對(duì)體檢情況進(jìn)行認(rèn)真分析，通報(bào)軍休干部本人，整理和完善健康檔案。加大因病在家臥床老人的上門送醫(yī)送藥力度，每周不少于一次上門醫(yī)療服務(wù)，重點(diǎn)病人天天走訪，隨時(shí)掌握軍休干部健康動(dòng)態(tài)。完善醫(yī)療服務(wù)設(shè)施，根據(jù)保障需要隨時(shí)增添醫(yī)療器械。堅(jiān)持做到服務(wù)熱情、設(shè)施齊全、藥品完備、保障有力，小病不出所，大病有依靠。

5、做好物業(yè)保障，確保老有所依。在**年**戶軍休干部家庭用上天然氣的基礎(chǔ)上，**年重點(diǎn)對(duì)**戶軍休家庭進(jìn)行天然氣設(shè)施改造安裝，同時(shí)**戶用房進(jìn)行用電設(shè)施更換和墻體粉刷，改善用電設(shè)施和居住環(huán)境。平時(shí)定期對(duì)軍休住房用水用電設(shè)施進(jìn)行巡視檢查，常年使住房公用部位處于良好，確保安全和正常使用。

6、做好活動(dòng)保障，確保老有所樂。一是要經(jīng)常性開展文化 體育活動(dòng)，充分利用**年我所成功舉辦全市性門球邀請(qǐng)賽的這一基礎(chǔ)，廣泛參與全市門球活動(dòng)比賽；二是要運(yùn)用活動(dòng)室這一平臺(tái)，不僅要使其成為學(xué)習(xí)中心，也要成為活動(dòng)中心；三是要在秋季組織全體軍休干部到外地參觀學(xué)習(xí)，增強(qiáng)老干部對(duì)社會(huì)的了解；四是要舉辦多期書畫比賽活動(dòng)，陶冶情操，增添樂趣，提高文化修養(yǎng)。篇三：干休所個(gè)人年終總結(jié) 干休所個(gè)人年終總結(jié)

一、注重加強(qiáng)思想教育，提高整體素質(zhì)。建立正常的學(xué)習(xí)制度，工作人員每周學(xué)習(xí)一次，休養(yǎng)人員每半月學(xué)習(xí)一次。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育《讀本》，《公民道德實(shí)施綱要》，《軍休系統(tǒng)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)講義》，軍休工作交流材料等，通過各種學(xué)習(xí)、交流、座談，全所工休人員思想穩(wěn)定、關(guān)系融洽。對(duì)全所的建設(shè)及發(fā)展充滿了信心。在上半年開展的先進(jìn)性教育活動(dòng)過程中，我所老干部參學(xué)率達(dá)到99%，學(xué)習(xí)熱情很高，較好地完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。先后有七人次的學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)文章被局和所里評(píng)為優(yōu)秀筆記和優(yōu)秀心得體會(huì)。一人在全局開展的先進(jìn)性教育演講活動(dòng)中榮獲第二名。我所開展的先進(jìn)性教育活動(dòng)情況，受到了局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。4月份，為建立學(xué)習(xí)型單位，加快信息化建設(shè)，所里添置了3臺(tái)電腦，分批對(duì)老干部進(jìn)行電腦培訓(xùn)。先后有21名老同志主動(dòng)報(bào)名參加學(xué)習(xí)。全所掀起了學(xué)習(xí)電腦的熱潮。學(xué)習(xí)氣氛濃厚。積極開展獻(xiàn)愛心活動(dòng)。向印度洋海嘯災(zāi)民捐款3620元，向幫扶對(duì)象—雨山區(qū)佳山鄉(xiāng)特困傷殘老復(fù)員軍人秦?？稻杩?600元。并組織全所人員分批到他家中開展談心、送溫暖活動(dòng)。為做好關(guān)心下一代工作，開展了“心連心慈善助學(xué)”活動(dòng)，37人捐款1120元，并堅(jiān)持每年開展一次這樣的活動(dòng)，資助一名小學(xué)生、一名高中生完成三年學(xué)業(yè)。

二、切實(shí)關(guān)心老同志生活，認(rèn)真落實(shí)好“兩個(gè)待遇”。

1、每逢重大節(jié)日，認(rèn)真組織工作人員看望全體老同志，對(duì)住院和長(zhǎng)期臥病在床的老同志給以適當(dāng)生活補(bǔ)貼。

2、及時(shí)發(fā)放老干部工資和糧價(jià)差補(bǔ)貼，細(xì)心做好老同志的醫(yī)療保健工作，請(qǐng)專家講授有關(guān)保健知識(shí)。

3、多次協(xié)調(diào)有關(guān)部門，研究解決部分休干住房維修遺留問題。圓滿地完成了馬建28棟兩住戶危房維修，及時(shí)對(duì)遺屬?gòu)埿懔崂咸课轁B雨進(jìn)行維修。

4、認(rèn)真落實(shí)退休、及離休干部無經(jīng)濟(jì)收入家屬醫(yī)療問題。

5、全年為7名老同志慶賀了生日，妥善處理了邢振亭老伴去世后的善后工作，其子女都十分感激，老同志們也很滿意。

6、扎實(shí)做好老干部閱讀文件工作，按時(shí)組織他們進(jìn)行相關(guān)問題的大討論。

7、對(duì)家中有特殊困難的老同志及時(shí)組織針對(duì)性家訪，幫助其解決具體困難。全年共組織家訪60多次。

三、積極組織各種活動(dòng)，豐富老同志的精神文化生活。

1、春節(jié)、“五一”、“八一”、“十一”期間，所里組織全所工休人員開展了摸獎(jiǎng)、猜迷、麻將、撲克、象棋、飛鏢、臺(tái)球、門球等活動(dòng)。

2、組織所臺(tái)球隊(duì)赴滁州，門球隊(duì)赴蕪湖進(jìn)行交流比賽，增進(jìn)了友誼，提高了競(jìng)技水平。

3、組織全所大部分老同志開展了春秋兩季四次釣魚活動(dòng)。

4、“八一”期間，所里組織召開了座談會(huì)，開展了專項(xiàng)活動(dòng)，慰問了全所軍休干部，工休人員精神面貌也為之一振。專門召開離休、退休干部座談會(huì)，分別聽取他們對(duì)所里各項(xiàng)工作的意見和建議。

四、建章立制、規(guī)范管理。

為強(qiáng)化內(nèi)部管理，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。年初，又制定了《市軍干一所規(guī)范化、制度化服務(wù)管理措施》等。并狠抓落實(shí)。

堅(jiān)持所長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，黨支部保證監(jiān)督，軍隊(duì)離退休干部參與民主管理和領(lǐng)導(dǎo)體制。堅(jiān)持正常的所辦公會(huì)制度，由所長(zhǎng)、支部書記、副書記、管委會(huì)主任、副主任參加的所辦公會(huì)，是協(xié)調(diào)所領(lǐng)導(dǎo)、黨支部、管委會(huì)三者關(guān)系，實(shí)行民主管理，民主決策，民主監(jiān)督的重要形式。辦公會(huì)每月召開一次會(huì)議，由所長(zhǎng)主持，通報(bào)當(dāng)月工作情況，研究安排下月工作計(jì)劃。重大問題召開行政會(huì)研究，再提交支委會(huì)討論決定。日常事務(wù)性開支超過1000元由支部集體研究決定。建立工作人員例會(huì)制度，每周召開一次所務(wù)會(huì)，通報(bào)本周工作情況，布署下周工作安排。工作明確分工，工作人員各司其職，認(rèn)真做好本職工作。本著一切從老干部出發(fā)，把老干部滿意不滿意，高興不高興作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)。今年是我所成立二十周年。從節(jié)約經(jīng)費(fèi)角度出發(fā)，簡(jiǎn)單地舉行了慶?；顒?dòng)，深得老同志的好評(píng)。在安全管理方面，嚴(yán)格按章辦事，全所一年沒有發(fā)生一例安全事故。管理工作齊抓共管，局面良好。

五、所務(wù)公開、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

制定了重大事務(wù)公開制度暫行規(guī)定，設(shè)立事務(wù)公開專欄及意見箱。做到“政策公開，經(jīng)濟(jì)公開，管理公開”。堅(jiān)持每月在工休人員大會(huì)上公布一次所務(wù)，充分尊重老同志的知情權(quán)。所領(lǐng)導(dǎo)每季度向管委會(huì)通報(bào)一次有關(guān)干休所的經(jīng)費(fèi)使用情況，年終向全體工休人員報(bào)告干休所的經(jīng)費(fèi)收支情況。并張榜公布帳目、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收支情況，醫(yī)療費(fèi)支出情況等。服務(wù)上門，為老干部生活提供方便。建立分片家訪責(zé)任制，要求工作人員經(jīng)常到休干家走一走、看一看、認(rèn)真聽取老干部的意見和要求。服務(wù)上我們堅(jiān)持做到“細(xì)、勤、送”，即細(xì)致周到，勤登門了解情況，送物品上門。對(duì)住院和常年臥病在床的老干部，所領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常探望，掌握病情，了解情況。堅(jiān)持夜間、雙休日、節(jié)假日值班制度。老干部突發(fā)疾病，病危和去世，無論是節(jié)假日，還是深夜，所領(lǐng)導(dǎo)、值班工作人員和駕駛員都隨叫隨到。幫助處理緊急情況。

六、積極開展文明創(chuàng)建活動(dòng)

全所上下同心協(xié)力，克服了重重困難，面對(duì)實(shí)際，困難，知難而上，積極主動(dòng)爭(zhēng)取局里的支持和指導(dǎo)。在市局的支持和全所工休人員的共同努力下，我所在七月份順利通過了省民政系統(tǒng)文明窗口單位驗(yàn)收工作，得到省民政廳通報(bào)表彰。200x年在緊張與忙碌中很快就將成為過去，回首全年的工作，在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，雖然取得了一定的成績(jī)，但同時(shí)也存在著不足之處，相信在明年的工作中，我們一定能夠克服自身存在的不足，經(jīng)全所工休人員的共同努力，各項(xiàng)工作將會(huì)有新的起色。